2
3 CẤU PHẦN CỦA CHƯƠNG TRÌNH Chương trình sẽ: Tập trung vào lựa chọn từ 3-5 chủ đề sau đó sẽ chọn một nhóm các cán bộ phát triển có năng lực và đưa ra 50 kinh nghiệm và bài học tốt nhất được đúc kết từ các dự án ở địa phương và quốc gia được IFAD và các đối tác tài trợ. 900 cán bộ địa phương sẽ được huấn luyện để trở thành những cán bộ đào tạo về Chia sẻ Tri thức. Hỗ trợ kỹ thuật và xây dựng các khóa đào tạo thực địa cho các cán bộ phát triển để nhân rộng các sáng kiến. Tổ chức rà soát lại tác động và kết quả của chương trình Chia sẻ Tri thức. Learning Routes Programme for the Asia and the Pacific LIÊN HỆ Mr. HALPERN, Ariel Programme Facilitator 99/1 Koolpuntville 9, Chiang Mai, Hang Dong Road. T.Ban Waen A. Hang Dong, Chiang Mai 50230, Thailand Phone: +6653336599; Mobile: +66832083728 www.asia.procasur.org - [email protected] www.facebook.com/procasur.asia 2 CHIA SẺ TRI THỨC TRONG KHU VỰC CHÂU Á THÁI BÌNH DƯƠNG TĂNG CƯỜNG CHIA SẺ TRI THỨC VỀ CÁC GIẢI PHÁP SÁNG TẠO MỤC TIÊU CỦA CHƯƠNG TRÌNH: 1. Xây dựng tài nguyên con người và tài nguyên xã hội trong cộng đồng nông thôn, các tổ chức nông dân nhỏ và các cán bộ kỹ thuật thuộc các dự án phát triển nông thôn, đặc biệt là những đối tượng được IFAD tài trợ để chia sẻ những kinh nghiệm quý báu của họ trong và ngoài khu vực.. 2. Đẩy mạnh việc nhân rộng các giải pháp và cải tiến có sẵn tốt nhất trong khu vực để nâng cao tác động và kết quả của dự án phát triển trong cuộc chiến chống đói nghèo ở nông thôn. 3. Hỗ trợ và phát triển các cán bộ có năng lực ở địa phương để họ trở thành những người cung cấp các lớp tập huấn và đưa ra các hỗ trợ kỹ thuật. 4. Các đối tác bao gồm các đối tượng sau: nông dân cả nam giới và nữ giới, nhóm người dân tộc thiểu số, doanh nghiệp nhỏ, các nhà sản xuất quy mô nhỏ và hiệp hội của họ, các cán bộ kỹ thuật, chuyên gia về phát triển nông thôn, cán bộ nhà nước ở cấp trung ương và địa phương và các nhà làm chính sách. CÁC CHUỖI CHỦ ĐỀ CHÍNH CỦA CHƯƠNG TRÌNH BAO GỒM: 1. Tài chính vi mô và công nghệ thông tin và truyền thông 2. Chuỗi giá trị và tiếp cận thị trường của nhóm dân số dễ bị tổn thương 3. Chiến lược quản lý tài nguyên thiên nhiên dựa vào cộng đồng

LIÊN HỆ - Procasurasia.procasur.org/wp-content/uploads/2013/04/Vietnamita_imprimir.pdf · 2. Đẩy mạnh việc nhân rộng các giải pháp và cải tiến có sẵn tốt

  • Upload
    others

  • View
    5

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: LIÊN HỆ - Procasurasia.procasur.org/wp-content/uploads/2013/04/Vietnamita_imprimir.pdf · 2. Đẩy mạnh việc nhân rộng các giải pháp và cải tiến có sẵn tốt

3 CẤU PHẦN CỦA CHƯƠNG TRÌNH

Chương trình sẽ:

• Tập trung vào lựa chọn từ 3-5 chủ đề sau đó sẽ chọn một nhóm các cán bộ phát triển có năng lực và đưa ra 50 kinh nghiệm và bài học tốt nhất được đúc kết từ các dự án ở địa phương và quốc gia được IFAD và các đối tác tài trợ. 900 cán bộ địa phương sẽ được huấn luyện để trở thành những cán bộ đào tạo về Chia sẻ Tri thức.

• Hỗ trợ kỹ thuật và xây dựng các khóa đào tạo thực địa cho các cán bộ phát triển để nhân rộng các sáng kiến. Tổ chức rà soát lại tác động và kết quả của chương trình Chia sẻ Tri thức.

Learning Routes Programme for the Asia and the Pacific

LIÊN HỆMr. HALPERN, ArielProgramme Facilitator

99/1 Koolpuntville 9, Chiang Mai, Hang Dong Road.T.Ban Waen A. Hang Dong, Chiang Mai 50230, Thailand

• Phone: +6653336599; • Mobile: +66832083728

www.asia.procasur.org - [email protected]

www.facebook.com/procasur.asia

2 CHIA SẺ TRI THỨC TRONG KHU VỰC CHÂU Á THÁI BÌNH DƯƠNGTĂNG CƯỜNG CHIA SẺ TRI THỨC VỀ CÁC GIẢI PHÁP SÁNG TẠO

MỤC TIÊU CỦA CHƯƠNG TRÌNH:

1. Xây dựng tài nguyên con người và tài nguyên xã hội trong cộng đồng nông thôn, các tổ chức nông dân nhỏ và các cán bộ kỹ thuật thuộc các dự án phát triển nông thôn, đặc biệt là những đối tượng được IFAD tài trợ để chia sẻ những kinh nghiệm quý báu của họ trong và ngoài khu vực..

2. Đẩy mạnh việc nhân rộng các giải pháp và cải tiến có sẵn tốt nhất trong khu vực để nâng cao tác động và kết quả của dự án phát triển trong cuộc chiến chống đói nghèo ở nông thôn.

3. Hỗ trợ và phát triển các cán bộ có năng lực ở địa phương để họ trở thành những người cung cấp các lớp tập huấn và đưa ra các hỗ trợ kỹ thuật.

4. Các đối tác bao gồm các đối tượng sau: nông dân cả nam giới và nữ giới, nhóm người dân tộc thiểu số, doanh nghiệp nhỏ, các nhà sản xuất quy mô nhỏ và hiệp hội của họ, các cán bộ kỹ thuật, chuyên gia về phát triển nông thôn, cán bộ nhà nước ở cấp trung ương và địa phương và các nhà làm chính sách.

CÁC CHUỖI CHỦ ĐỀ CHÍNH CỦA CHƯƠNG TRÌNH BAO GỒM:

1. Tài chính vi mô và công nghệ thông tin và truyền thông

2. Chuỗi giá trị và tiếp cận thị trường của nhóm dân số dễ bị tổn thương

3. Chiến lược quản lý tài nguyên thiên nhiên dựa vào cộng đồng

Page 2: LIÊN HỆ - Procasurasia.procasur.org/wp-content/uploads/2013/04/Vietnamita_imprimir.pdf · 2. Đẩy mạnh việc nhân rộng các giải pháp và cải tiến có sẵn tốt

1 CHIA SẺ TRI THỨC: QUẢN LÝ TRI THỨC VÀ XÂY DỰNG NĂNG LỰC

Chia sẻ Tri thức là một công cụ xây dựng năng lực gồm các kết quả thành công đã được công nhận có tích hợp kiến thức địa phương và kinh nghiệm trong phát triển bao gồm các kinh nghiệm tốt nhất từ thực tế và có tiềm năng được nhân rộng để chia sẻ.

Chia sẻ Tri thức được phát triển trên ý tưởng cho rằng những giải pháp giải quyết thành công các vấn đề tồn tại ở khu vực nông thôn thì có thể được áp dụng và thực hiện trong các hoàn cảnh khác. Sự tham gia đầy đủ của các đối tác liên quan là điều cần thiết cho sự thành công trong thực hiện chia sẻ tri thức.

Trong những năm qua và trong bối cảnh nông thôn ở một số lục địa, Chia sẻ Tri thức đã chứng tỏ là một phương pháp hiệu quả trong thúc đẩy xây dựng năng lực thông qua đồng đẳng và tương tác trực tiếp với sự tham gia của người dân địa phương.

REAL GIẢI PHÁP TRONG BỐI CẢNH REAL

CHU KỲ CỦA CHIA SẺ TRI THỨC:

1. Các kinh nghiệm tốt nhất được xác định và được tổ chức một cách hệ thống để thúc đẩy việc áp dụng và nhân rộng các kinh nghiệm tri thức này.

2. Những người thực hiện thành công trong lĩnh vực của họ được tập huấn trở thành các nhà xây dựng năng lực. Kinh nghiệm cá nhân rút ra từ quá trình thực hiện thành công chính là nguồn tài liệu để chia sẻ.

3. Những người tham gia vào Chia sẻ Tri thức hay còn gọi là Ruteros - có cơ hội thu nhận kiến thức trực tiếp từ các bài học kinh nghiệm thành công trong một lĩnh vực cụ thể. Người tham gia sẽ nảy sinh sự quan tâm và tò mò khi được giao lưu với “các nhà vô địch”, các nhà lãnh đạo và các cán bộ đã triển khai thành công hoạt động trong lĩnh vực của họ.

4. Cuối cùng, khi người tham gia trở về đất nước của mình, họ sẽ áp dụng tri thức đã thu nhận từ chuyến đi cùng với các công cụ sẵn có và tạo ra ảnh hưởng

Từ năm 2006, PROCASUR và các đối tác đã thực hiện trên 80 tuyến đường học tập tại 25 quốc gia ở Châu Mỹ La Tinh, Châu Phi và Châu Á và Thái Bình Dương. Chúng tôi đã làm việc trực tiếp trong lĩnh vực sáng tạo và thực hành tốt nhất, và sau đó củng cố cho họ vào các chiến lược để tăng cường năng lực của hơn 1200 người sử dụng trực tiếp của 40 quốc tịch khác nhau. Mạng lưới của các học viên đã sẵn sàng để thực hiện các tuyến đường học tập tại số hơn 600 nhà vô địch từ 250 tổ chức và bao gồm các cộng đồng nông thôn, các hiệp hội, doanh nghiệp, tổ chức microfinancial, dự án phát triển nông thôn và các chính phủ.

Tổng công ty PROCASUR là một tổ chức phi lợi nhuận tư nhân tổ chức quốc tế được thành lập năm 1996 tại Santiago, Chile. PROCASUR nhằm mục đích cung cấp các dịch vụ kỹ thuật và các công cụ để quản lý kiến thức và xây dựng năng lực cho các diễn viên công cộng và tư nhân tham gia trong cuộc chiến chống đói nghèo nông thôn ở các nước đang phát triển. Với Quarters trưởng ở châu Mỹ La tinh đang hoạt động các văn phòng khu vực châu Mỹ La tinh, châu Phi và

châu Á và Thái Bình Dương.

TIỂU SỬ VÀ NHIỆM VỤ

XÂY DỰNG CÔNG CỤ CHO PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN: