Édition I1(Janvier 2010)

LIVRET D’ACCUEIL DES APPRENTIS DU CFA

DE L’AFOBAT D’HESDIGNEUL

CFA AFOBAT D’HESDIGNEUL23, route de Pont-de-Briques - 62360 HESDIGNEUL

Tél. : 03 21 10 38 38 - Fax : 03 21 10 77 96

PLAN D’ACCES AU CFA AFOBAT DU BTP d’Hesdigneul-les-Bou-logne

En venant de Lille, Dunkerque ou Calais par l’autoroute A16 :Première sortie après Boulogne, pour cela :

- passer le péage d’Herquelingue (après le grand viaduc)

- prendre la sortie n° 28 “ISQUES SAMER”.

En venant de Paris, Rouen ou Amiens par l’autoroute A16 : Dernière sortie avant Boulogne “ISQUES SAMER” n° 28.

En venant de Saint-Omer ou Lumbres par la nationale N42 :Récupérer l’autoroute A16 en direction de “PARIS AMIENS” (deuxième giratoire après ZI de

l’Inquéterie (Auchan) ; sortie “ISQUES SAMER” n° 28.

Dans tous les cas après le péage d’ISQUES :Suivre direction “SAMER-MONTREUIL” sur 1 km environ ; au premier feu à Hesdin l’Abbé

prendre à droite, Hesdigneul est le prochain village, le CFA est indiqué 500 m à droite après le

23, route de Pont-de-Briques62360 HESDIGNEUL

2

Ce livret d’accueil a été mis en place afin de vous aider dans votre cheminement au sein du CFA.

Il vous aidera à répondre aux différentes questions concernant l’organisation du CFA, et vousdonnera une définition des différents services mis en place chez nous.

Nous vous invitons à le lire attentivement et n’hésitez pas à poser des questions si certains pointsvous semblent incompréhensibles.

SOMMAIRE

Se repérer dans l’établissement p. 4-5

L’équipe du CFA, l’organigramme p. 6

Les horaires p. 7

En cas de retard ou d’absence p. 8

Ma semaine au CFA p. 9

Mon livret d’apprentissage p. 9

Mon comportement au CFA p. 10

Les évaluations de la formation p. 10

Les différents services au sein du CFA :

point écoute, point conseil, service animation p. 11

Les régimes et tarifs p. 12

Les véhicules p. 13

Grille d’attribution de mauvais points : le système «permis à points» p. 14

Aide mémoire de l’apprenti p. 15

Les sections européennes p. 16

Démarche Qualité p. 16

3

4

SE REPÉRER DANS

5

L’ÉTABLISSEMENT

Département Auto Formation Responsable du Centre de Ressources et d’Aide à la FormationXavier Moreau

ORGANIGRAMME DU CFA D’HESDIGNEUL

Directeur du CFA : Bernard BergougnouxDémarche Qualité : RMQSE : M. Bergougnoux

Correspondantes : Mme Devos, Mme LeulietPoint Conseil BTP : Christèle Pannier

Adjoint de Direction chargé de

la pédagogie et responsable

des Ateliers

Laurence Devos

Adjoint chargé de l’Animation

Philippe Lecocq

AnimateursLudovic FeutryDavid BoursaultLaurie Amonier

InfirmierCédric Harchy

Secrétariat

Estelle DépréSéverine Beaumont

Sabrina Jandau

Entretien

Frédéric Gambart

Pôle Maths/Sciences

Marina BeauchantLaurent Fortin

Pierre Yves DehayValérie Leuliet

Pôle DessinChristophe Pâques

Nathalie HoyerBenoît Décobert

Pôle Maçonnerie/Carrelage

Nicolas CuvellierNicolas Leleu

Anthony MerlotJean Luc Parrein

Pôle Menuiserie/Charpente/

Ossature BoisAnthony Bonnel

Christophe DeheulEric George

Nicolas Cousin

Pôle Français/VSP/ Hist/GéoJoël Warembourg

Stéphanie DucrocqVirginie MoulinDavid Dehame

Alexandra Baillet

Pôle EPS/ PRAPEEddy Poulain

PôlePeinture/Sols

Grégory Bouchez

Pôle PlâtrerieLaurent Génart

Pôle CouvertureThierry Carpentier

Gilles Hagneré

Pôle Sanitaire etThermique

Samuel GuervilleTony Saget

RestaurationMaintenanceHébergement

et Hygiène des Locaux

Monique CrocqCatherine Magrit

Anne PerotChristine Muylle

Claudie HaudiquetNathalie Wacogne

Formateurs Enseignement Professionnel et Enseignement Général

6

LES HORAIRES DU CFA D’HESDIGNEUL

Tous les jours, du lundi au vendredi : Il est impératif d’être au CFA à 8h10Les cours de 8h15 à 12h15L’après-midi de 13h20 à 16h25Vous suivrez 35 heures de formation par semaine.

Détail journalier :

Une sonnerie marque chaque séquence d’apprentissage du matin et de l’après-midi. Vous devez être présent devant votre salle dès la première sonnerie, cinq minutes avantle début de la séquence. Vous devez également vous munir de votre tenue d’atelier et de votretenue de sport ainsi que du petit matériel de cours dès le lundi matin. Un casier est d’ailleurs misà votre disposition pour ne pas vous encombrer pour la semaine.

Les pauses sont mises en place dans le but de s’oxygéner, de se rafraîchir, de s’alimenter, dediscuter… Pour cela, des distributeurs sont à votre disposition sous le préau, ils sont ferméspendant les heures de cours.

Le foyer est ouvert aux pauses du midi et du soir. Dans ce lieu, vous disposez d’un espace dejeux, d’un coin télé et d’un espace de lecture et d’information.

Durant les pauses, il est interdit de rester dans les ateliers, les salles de classes, cages d’escaliersou stationner dans les couloirs.

Entre les inter-cours du matin et de l’après-midi, il n’y a pas de pause, mais éventuellement unchangement de salle.

Le passage par le couloir du rez-de-chaussée est réservé aux visiteurs et au personnel.Pour vous rendre au secrétariat ou au service d’administration, vous devez passer par le devantde l’établissement.

Matin Après-midi

1ère heure 08h15 - 09h15 13h25 - 14h25

2ème heure 09h15 - 10h10 14h25 - 15h20

Les pauses 10h10 - 10h20 15h20 - 15h30

3ème heure 10h20 - 11h15 15h30 - 16h25

4ème heure 11h15 - 12h15

7

8

En cas de retard :L’établissement est ouvert du lundi 8h10 au vendredi 16h30. Des sonneries signalent aux apprentis

et aux stagiaires la rentrée en séquence d’apprentissage, le début et la fin des pauses ainsi que lasortie du soir. En cas de retard, vous devez vous présenter au bureau du service Animation, afin d’obtenir un billet d’autorisation d’entrée en séquence d’apprentissage à remettre au formateur.Vous ne pouvez pas intégrer une séquence d’apprentissage sans avoir obtenuce billet.

En cas d’absence :En cas d’absence, vous devez prévenir le CFA par téléphone avant 9h et selon les cas : maladie

ou accident, nous envoyer la photocopie de l’avis d’arrêt de travail destiné à l’employeur.

Dès votre retour, vous devrez vous présenter auprès du service animation qui vous délivrera unbillet de retour d’absence.

Les autorisations de s’absenter du CFA ne pourront être accordées que dans les casd’urgence, sur demande écrite des parents (pour les mineurs), par vous même (pour les majeurs)et après acceptation du Directeur. Dans tous les cas, un justificatif écrit est exigé.

Un document appelé “Demande d’autorisation d’absence” se trouve sous l’onglet suivi dans votrelivret, que vous devez remplir et remettre au service animation dès le lundi ou mardi matin au plustard.

Toute absence non justifiée, sera signalée à votre famille, votre tuteur légalet votre employeur par fax et par téléphone dans un premier temps, puis par courrier. Demême qu’un relevé de vos absences sera adressé à votre employeur en fin de semaine.

Les absences non justifiées du fait de l’apprenti ou de l’employeur (qui garderait, par exemple, sonapprenti en entreprise au lieu de l’envoyer au CFA) peuvent faire perdre au maître d’apprentissagela prime d’aide à la formation à laquelle il a droit. Cela peut entraîner également l’impossibilité dese présenter à l’examen pour cause de formation incomplète.

8

RETARD ET ABSENCE

9

MA SEMAINE AU CFA

Votre emploi du temps change à chaque stage au CFA. il est affiché dès le lundi dans le préau.Quelques modifications peuvent tout de même y être apportées dans la semaine en fonction desévénements de la semaine (formateur absent, jour férié, examens, …).

Votre emploi du temps est consultable sur http://cfa-hesdigneul.over-blog.com.

Votre emploi du temps comporte des séquences d’enseignements professionnels, des séquencesd’enseignement général et des séances de sport.

Les séquences d’enseignement professionnel (atelier et dessin) :- L’atelier : vous devez posséder une tenue de travail complète du CFA et une paire de

chaussures de sécurité, sinon l’accès à l’atelier sera interdit. Vous prendrez connaissance avec votreformateur technique, du fonctionnement et des règles établies au sein de chaque atelier et selon lesspécificités du métier vous devrez vous munir d’équipements individuels de protection(bouchons d’oreilles, lunettes de protection, casque, …). Vous respecterez ainsi les règles de sécurité.

- Le dessin :pour les cours de dessin technique vous devrez disposer de votre matériel personnel :règle graduée, équerre, gomme, crayon de bois*, afin de pouvoir travailler pendant les séances.

Les séquences d’enseignement général : vous devrez également vous présenter en cours muni du matérielnécessaire au bon déroulement de la séance (ex : une calculatrice pour les maths, …)*.

* Se référer à la liste de fournitures.

Les séances de sports :une tenue de sport vous sera demandée ainsi qu’un nécessaire de toilette.A noterque les dispenses de sport doivent être délivrées par un médecin et remise au formateur en EPS.

Le Conseil Régional du Nord Pas-de-Calais attribue, à chaque apprenti en première annéed’apprentissage, une Prime à l’Equipement.

Vous pourrez si vous le souhaitez disposer à votre arrivée au CFA, d’un casier personnel, et celapour toute votre semaine de cours. Vous pourrez y déposer dès le lundi matin, tenue de sport et d’atelierainsi que votre sac de cours. Pour la fermeture de ce casier vous devrez vous munir de votre proprecadenas.

Chaque casier doit être vide le vendredi soir à la fin des séquences

MON LIVRET D’APPRENTISSAGE

Votre livret d’apprentissage sert avant tout à mettre en liaison votre employeur, votre famille oututeur légal et vos formateurs CFA. il est contrôlé chaque lundi matin par le formateur qui assurela 1ère heure de cours et vérifié le vendredi à la dernière séquence d’apprentissage.Ce livret doit vous accompagner en permanence. Le formateur référent qui vous accueille, vousaidera à le compléter et à comprendre son fonctionnement. Votre livret d’apprentissage devra êtretenu à jour et être obligatoirement vérifié et signé par votre maître d’apprentissageet vos formateurs. Il permet de suivre votre évolution au CFA et en entreprise.

IMPORTANT : ce livret est rendu obligatoire par la loi sur l’apprentissage.

1010

MON COMPORTEMENT AU CFA

Un apprenti s’inscrivant au CFA BTP de l’AFOBAT à Hesdigneul doit prendre conscience qu’il estacteur de sa formation. Cette formation demande des efforts : acquisition des règles desécurités, connaissance du métier, aptitude et dextérité pour le métier, travail en enseignementgénéral, comportement satisfaisant.

L’ensemble de l’équipe pédagogique du CFA d’Hesdigneul est au service des apprentis afin deformer des professionnels diplômés, ainsi que de jeunes adultes responsables.Apprendre à être responsable et acteur de votre formation c’est favoriser davantage votre insertionprofessionnelle à venir. Pour atteindre ces objectifs chacun d’entre nous doit s’engager à adhérerà la charte de vie adoptée par tous au sein de notre établissement.

Tenue et comportementExtrait du règlement intérieur :351 - La politesse et le respect sont exigés à l’égard de tous les personnels du CFA.352 - La présentation vestimentaire sera de préférence sobre ; tout signe, symbole ou objet non

conforme aux principes de laïcité et de non-violence est prohibé.353 - Le respect du matériel et de locaux : toute dégradation volontaire fera l’objet d’une facturation

et entraînera la réparation des dommages qui s’ajoutera à la sanction disciplinaire infligée.354 - Comportements délictueux : l’introduction d’objets ou substances illicites (armes, drogues, …)

fera l’objet d’une exclusion conservatoire immédiate et d’une information des autorités depolices.

355 - Tabac : “il est interdit de fumer dans toute l’enceinte du CFA y compris les abords prochescomme le trottoir en accord avec le décret de loi n° 2006-1386 du 15 novembre 2006 fixantl’interdiction de fumer dans les lieux affectés à un usage collectif. Il est également interditd’être porteur sur soit de tabac pendant le stage au CFA”.

356 - Alcool : la consommation d’alcool est interdite pendant toute la durée du séjour au CFA.357 - Téléphone portables : hors service pendant toute la durée des cours.358 - Fournitures et documentations pédagogique : les stagiaires et apprentis doivent conserver en

bon état et d’apporter tous les matériel et supports de cours nécessaires, fournis oudemandés par les professeurs.

LES ÉVALUATIONS DE LA FORMATION

L’évaluation de votre formation se fait de deux manières :

Evaluation qualificative :Les formateurs évaluent régulièrement votre progression, votre motivation, votre comportement

mais aussi vos difficultés ; c’est pourquoi il est important de dialoguer avec eux pour faire le pointsur votre évolution.

Au cours de l’année, la plupart des sections sont évaluées sous la forme de Contrôle en Coursde Formation (le CCF). Pour toutes les sections concernées, les informations vous seronttransmises par vos formateurs dès les premiers stages au CFA. A savoir qu’une absence injustifiéelors d’une évaluation CCF sera sanctionnée par un zéro, comptant pour l’obtention du CAP.

Evaluation semestrielle :Des bulletins semestriels seront remplis par l’équipe pédagogique, une appréciation globale

est émise par le conseil de classe et un représentant de la direction. Les bulletins sont alors insérésdans le livret à la disposition de votre employeur et de votre famille.

11

LES DIFFÉRENTS SERVICES AU SEIN DU CFA

Le point conseil BTP* Si vous-même ou votre employeur avez besoin de conseils sur le déroulement du contrat

d’apprentissage, le point conseil est à votre disposition afin d’y répondre.* Pendant votre formation, si vous vous retrouvez sans entreprise (votre entreprise ferme par

exemple), le point conseil peut vous apporter une solution.* Vous souhaitez vous réorienter.

Le service AnimationLe service d’Animation est au service des apprentis. Il est garant de votre assiduité au CFA et est

chargé de vous aider à avoir toujours un comportement correct dans l’établissement. il est doncchargé de vous accompagner dans la compréhension des règles de fonctionnement, il a aussi pourmission de vous aider dans les difficultés que vous rencontrez.

L’adjoint de direction chargé de l’animation et chaque animateur peut vous recevoir, et vouspourrez leur expliquer les problèmes que vous rencontrez.

Ce service est directement chargé de l’accompagnement et gère les demandes d’aides matérielles.Le point écoute

Le point écoute est un service mis à votre disposition afin d’obtenir un conseil ou une aide dansla résolution de problèmes que vous pouvez rencontrer au cours du stage.

Vous avez la possibilité de faire appel à une personne du Service Animation, afin d’évoquer vosdifficultés, qu’elles soient d’ordre professionnelles, sociales, familiales ou administratives…

Cette personne peut intervenir dans différents domaines afin de vous aider directement, ou defaire appel à des partenaires extérieurs.

Vous pourrez, avec son aide, monter des dossiers d’aide au permis de conduire et de prêt pourl’achat d’un véhicule, en partenariat avec PRO BTP.

Ce service peut également être à l’initiative de différents projets d’informations envers lesapprentis en collaboration avec le milieu associatif de la région.

Un infirmier est également présent chaque jeudi soir, il assure une permanence d’écoute médicalisée.La confidentialité des propos adressés est assurée.

Ainsi chacun d’entre vous peut trouver une écoute attentive au sein du CFA.* Un fond social d’urgence (FSU) a été mis en place par le Conseil Régional Nord Pas-de-Calais

pour résoudre les problèmes financiers que vous pourrez rencontrer. Il vous faut pour cela demanderun dossier d’aide au service Animation.

* Les aides PRO-BTP.L’association des apprentis

Le foyer est géré et financé par l’Association des apprentis, il est ouvert aux pauses du midi et dusoir. Dans ce lieu de détente vous disposez d’un espace de jeux, d’un coin télé et d’un espace delecture et d’information. Vous y trouverez également le service animation avec qui vous aurez lapossibilité de participer à différentes activités sportives et socio-culturelles. Toutes ces sorties etactivités sont à la disposition de tous les apprentis :

Le service administratifLe service administratif est à votre disposition si vous avez des documents à réclamer (attestation pour

la CAF, …), pour remplir les abonnements pour le train, etc., pour toutes questions d’ordre administratif.

- Soirée…- Bowling- Football- Tournois divers- Piscine

- Visite de Nausicaà, de Maréïs, etc.- Accrobranches, parcours d’orientation,

chasse aux trésors, jeux de pistes.- Conférences- Barbecues

- Vélo tout terrain- Baby-foot- Tables de ping-pong- Billard- Salle de création manuelle

12

LES RÉGIMES ET TARIFS

2 régimes : résidents et demi-pensionnaires : les repas sont obligatoirement pris au restaurant duCFA.

Chaque lundi matin, la secrétaire passera dans les classes afin d’encaisser vosrèglements.

1- Résidents :

La résidence des apprentis peut accueillir 88 apprentis en résidence. Elle est constituée de 22 chambres collectives de 1, 3 et 4 lits et de 12 chambres individuelles. Chaque chambre disposed’un cabinet de toilette équipé de 2 lavabos et d’une douche.

L’accès aux chambres se fait obligatoirement en chaussons, vous devez enlever vos chaussures surle palier des escaliers pour accéder au couloir et aux chambres. Une fiche d’état des lieux de lachambre vous sera attribuée dès le lundi. En fin de semaine une vérification sera effectuée. En casde détérioration du matériel, une facture et une demande de remboursement sera adressée à votrefamille, et selon le cas pourra occasionner votre renvoi définitif de l’hébergement.

Les internes doivent apporter : un nécessaire de toilette complet, des tenues de rechange, unepaire de chaussons, une tenue d’atelier et une tenue de sport.

Organisation des soirées à l’internat : Seuls les apprentis majeurs en BP sont autorisés à sortir jusqu’à 21h30 (registre de sorties).Concernant les autres apprentis internes, aucune sortie n’est autorisée entre 12h15 et 13h30 et

après 16h30. Par ailleurs tous les soirs, diverses activités culturelles et sportives sont organisées àl’intérieur comme à l’extérieur de l’établissement et toujours encadrées par les animateurs de l’internat.

Tarifs hebdomadaires restauration Apprentis (Tarifs en septembre).

Tarifs hebdomadaires hébergement Apprentis (Tarifs en septembre).

Les frais d’hébergement et de restauration sont à payer chaque lundi. La secrétaire passera dansles salles d’activités pédagogiques.

Les apprentis inscrits au Brevet Professionnel peuvent bénéficier d’une chambre individuelle dansla limite des possibilité d’accueil de l’internat.

2 - Demi-pensionnaires :

Tarifs hebdomadaires restauration Apprentis (Tarifs en septembre).

Pour tous les apprentis demi-pensionnaires, aucune sortie n’est autorisée entre 12h15 et 13h30.

IMPORTANT : tous les apprentis internes s’inscrivent pour une année de formation.

Pour tous : tout règlement non perçu le lundi matin engendrera une perte de pointsur le permis (4).

13

LES VÉHICULES

Pour les 2 roues :

Un emplacement à l’intérieur de l’enceinte de l’établissement est réservé aux2 roues. Dès que vous entrez au CFA, le moteur doit être coupé, et vous devezdescendre de votre 2 roues.

Pour les voitures :- Les demi-pensionnaires doivent se garer soit sur le parking de la gare ou

celui des serres d’Hesdigneul (en respectant la convention de mise àdisposition du parking des serres, c’est-à-dire se garer dans le sens du parking).

- Les internes peuvent se garer dans l’enceinte du CFA sur le parking à côtéde l’internat/ Ils s’engagent, pour cela, à respecter la vitesse adéquate à l’entréeet à la sortie, mais aussi à éviter les nuisances sonores.

Tout incident sera sanctionné par un refus d’accès au parking.

Pour tous les véhicules, le CFA ne peut en aucune manière être considéré commeresponsable de vols ou de dégradations sur les véhicules en stationnement dansl’enceinte de l’établissement.

De même, chaque apprenti est responsable de ses affaires personnelles (sac decours, tenue de travail, téléphone portable…), le CFA ne peut être considéré commeresponsable en cas de perte, de vol ou de dégradation.

14

GESTION DU PERMIS DE L’APPRENTI CITOYEN

Le Permis de l’apprenti citoyen est un document remis à l’apprenti, avec le Livretd’Apprentissage, lors de la semaine d’intégration au CFA. Il est valable pour la durée du cycle deformation.

Ce document a pour but de recenser, s’il y a lieu, durant le cycle de formation, les problèmesrencontrés avec l’apprenti, en matière de présence, de travail et de comportement.

A chaque “écart” est enlevé ou non un nombre de points (voir barême des écarts). Des avertissementsécrits sont prévus à certains seuils.

- 9ème point perdu : 1er avertissement écrit- 17ème point perdu : 2ème avertissement écrit- 24ème point perdu : conseil interne- Ensuite, passage en conseil de discipline sur proposition du conseil

interne.

Tout membre de l’équipe éducative (professeur, secrétaire, personnel de service, animateur) peutêtre amené à enlever des points. Chaque point enlevé doit être obligatoirement visé par le maîtred’apprentissage au retour de l’apprenti en entreprise.

En cas de problème ou de perte rapide de points sur le permis citoyen, un conseil interne estconvoqué. Il réunit parents, employeur et la direction du CFA.

GRILLE D’ATTRIBUTION DE MAUVAIS POINTS

15

AIDE-MÉMOIRE DE L’APPRENTI

Ou ce que vous ne devez pas oublier pour préparer au mieux, ma semaine de stage au CFA.Pensez à faire cette vérification dès le début de la semaine qui précède votre stage au CFA.

Votre livret d’apprentissage :

A compléter :1) La fiche récapitulative d’activités en entreprise de la quinzaine2) La fiche récapitulative d’activités au CFA de la dernière semaine de cours

A vérifier :3) Les deux fiches doivent avoir été signées par parents et employeurs4) Signature du règlement intérieur au début de l’année5) Signature par l’employeur du “Permis de l’apprenti citoyen” après chaque perte de

points

Le livret d’apprentissage doit pouvoir être présenté à tout moment au CFA.

Mon matériel

Dossiers,Régle, Té, Crayons, Stylos,Outils

(Il existe une liste d’outillage spécifique adaptée à chaque profession. Merci de se reporter à l’annexe 1 enpage 5 du règlement intérieur.)

Mes tenues

Sport : Chaussures, Short, Maillot, Survêtement (facultatif).Atelier : chaussures de sécurité et Combinaison ou (Veste + Pantalon).

Les chaussures de sécurité et la tenue de travail complète sont desprotections individuelles nécessaires à la sécurité. Elles sont donc exigées pour l’entréedans les ateliers. Tout manquement sera sanctionné.

Documents administratifs

Absences :S’il y a eu absence au CFA, fournir un justificatif (Avis d’arrêt de travail obligatoire en cas de

maladie). Remplir et faire signer par parents et employeurs la fiche “Justificatif d’absences”.

Ne pas oublier de se présenter au bureau de l’animation dès l’entrée au CFA avant de reprendre les cours.

Autres documents :

Vérifier éventuellement que les documents (dossiers, circulaires, calendriers de formation,dossiers d’inscription à l’examen, etc.) qui auraient pu être remis au stagiaire ont bien étécomplétés et signés.

Prévoir chèque ou espèces pour régler dès le lundi la pension ou la 1/2 pension.

(Pour le règlement en espèce se munir si possible du montant exact indiqué la semaine précédente.)

Réalisation : SgB 03 21 80 47 48.

Une occasion est offerte aux apprentis de pouvoir se démarquer sur le marché du travail. En effet, lamobilité est un atout non négligeable, surtout si elle dépasse le territoire national.

Dans cette optique de développement de la mobilité européenne des jeunes, une “Section européenne”de 15 apprentis maximum est créée cette année en CAP.

Objectifs :• Découvrir des nouvelles techniques en entreprise ;• Se familiariser avec une langue étrangère ;• Présenter d’autres compétences sur le CV ;• S’imprégner d’une autre culture ;• Valoriser cette expérience grâce à un passeport formation (l’Europass).

Profil du candidat :Apprenti motivé par une expérience professionnelle à l’étranger, sérieux et volontaire.

Contenu de la formation :Il est le même que le CAP dit classique. En complément de formation, quelques heures de langue (anglais)

sont prévues à l’emploi du temps qui passe à 14 semaines de CFA par an.Une insertion professionnelle dans un pays de l’Europe est prévue pendant 3 semaines lors de la 2e

année de CAP.Un accent est mis sur le pays visé dans certaines matières (hist./géo, technologie, anglais…).Une approche culturelle peut être envisagée à travers diverses sorties et visites (musées, expo, cinéma).

Engagement :L’inscription à la “section européenne” implique un engagement de l’apprenti et de son

employeur sur la durée de formation ainsi qu’une participation active aux activités spécifiques prévues.L’employeur doit adhérer au projet de l’apprenti et faciliter les démarches (notamment en vue du séjourde trois semaines à l’étranger).

Les modalités d’inscription et d’éligibilité :• Dès le premier contact avec le CFA, déposer une option auprès du secrétariat et du Point Conseil BTP.• Avoir un projet professionnel dans la filière choisie.• Signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise adhérente au projet de mobilité Européenne.

L’apprentissage s’ouvre sur l’Europe

DÉMARCHE QUALITÉ

LA QUALITE (ISO 9001)Mieux prendre en compte le parcours individuel de chaque apprenti et de chaque stagiaire.Mieux assurer la liaison avec les entreprises.Offrir un cadre adapté aux innovations pédagogiques.Favoriser la mutualisation des pratiques entre les personnels des trois CFA.Utiliser des procédures communes et cohérentes.Réduire les tâches administratives.

LA SANTE – LA SECURITE (OHSAS 18001)Maîtriser les risques pour la sécurité et la santé au travail.Former les apprentis et les stagiaires à adopter un comportement sécurisant.Réduire à zéro le nombre d’accidents de travail.

L’ENVIRONNEMENT (ISO 14001)Satisfaire les exigences des parties intéressées.Former les apprentis et les stagiaires à la maîtrise de leur environnementAppliquer dans notre ingénierie de formation les principes de l’éco-construction

Pourquoi la mise en place d’un système de management de la Qualité, de l’Environnement, de la Santé et de la Sécurité (normes ISO 9001 – ISO 14001 – OHSAS 18001) ?

SECTION EUROPÉENNE