Upload
others
View
1
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Lämpimästi tervetuloa!
Opinnollistamisen koulutus 2.
28.9.2015
VASTUUTA 2020
Opinnollistaminen nyt!
• Työtoiminnot eri vaiheissa, verkostoituminen,
tiedon/osaamisen jakaminen
• Nyt mukana 14 toimijaa L-U alueella
• Case Opinnollistaminen Liiketalous pt, tutkinnon osa
asiakaspalvelu. Nuorisotyöpaja Tuuma + Ammattiopisto
liiketalous.
• Työtoiminnassa tutkintotilaisuuteen
• Osaamisperusteisuus
• NTM, Työpaikkaohjaajan koulutus, Ota koppi 2
29.9.2015Etunimi Sukunimi2
Kati Jokela 29.9.20153
Ministerineuvoston suositus 12/12 (Council Recommendation)http://eur-
lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:C:2012:398:0001:0005:FI:PDF
EU-maissa validointi 2018 mennessä
Validointiprosessin vaiheita: tunnistaminen, dokumentointi, arviointi
ja sertifiointi.
7. …kehittää menettelyjä epävirallisen ja arkioppimisen
tunnustamiseksi ja valdoimiseksi, tarpeen mukaan kansallisten
tutkintojen viitekehysten avulla.
Opinnollistaminen osana validointia: tunnistaminen,
dokumentointi
(Anni Karttunen 4.9.2015)
Mitä on opinnollistaminen?
• Eri merkityksiä, ei virallinen termi (vielä).
• Yksilön osaamisen tunnistaminen keskiössä, minäpystyvyyden vahvistaminen
• Työtoiminnassa tapahtuvaa (vrt.opiskelijan opinnollistaminen työpaikalla)
Opinnollistaminen on prosessi:
1. Työtoiminnan oppimisympäristö tunnistetaan (esim. yhteistyössä oppilaitoksen
edustajan kanssa).
2. Valitaan opinnollistettavat tutkinnon osat, avataan ne työympäristön toimintojen
mukaan.
3. Asiakkaan osaamista tunnistetaan ja /tai hän saa ammatillisia tavoitteita.
4. Asiakas saa osaamistodistuksen tunnistetusta osaamisestaan.
5. Asiakas hakee töitä/opiskelemaan tai hänet ohjataan tutkintotilaisuuteen.
6. Oppilaitos tunnistaa ja tunnustaa osaamista
henkilökohtaistamisen käytäntöjen ja ohjeiden mukaisesti.
Opinnollistaminen voi samalla kehittää pajan/järjestön/työtoiminnan ammatillista
laatua, prosessia, ohjausta sekä tuotteita.
29.9.2015Etunimi Sukunimi4
Opinnollistaminen Näyttötutkinto • Tutkinnon suorittamisympäristön
arviointi
• Tutkintovaatimukset kaikille samat
• Tutkintotilaisuuksiin voi osallistua,
jos tarvittavan osaamisen taso on
arvioitu riittäväksi yhdessä
tutkinnon järjestäjän kanssa
• Tutkinnon osa tai koko tutkinto
• Osaamisen tunnustaminen
voidaan tehdä todistusten pohjalta
tai tutkintotilaisuudessa
• Tutkintotodistus = Virallinen
tunnustettu dokumentti
osaamisesta. Työnhakuun sekä
jatko-opintoihin korkeakouluihin
• Oppilaitos vastaa
näyttötutkintojen
suorittamiseen liittyvästä
tiedottamisesta,
neuvonnasta ja ohjauksesta
29.9.2015Etunimi Sukunimi5
• Oppimisympäristön tunnistaminen
ja kirjaaminen
• Työympäristön toimintojen
avaaminen ja vertaaminen
tutkinnon perusteisiin
• Osaamisen tunnistaminen
• Voidaan asettaa tavoitteita
• Dokumentoidaan sen hetkinen
osaaminen, kaikkea ei tarvitse
osata osaamistodistuksen
saadakseen
• Osaamistodistus = työnhakuun/
opintoihin / tutkintotilaisuuteen
ohjaaminen /voimaannuttamisen
väline
• Paja/järjestö/työtoiminta vastaa
opinnollistamisen prosessista
OPINNOLLISTAMISTA OMALLE
PAJALLE/JÄRJESTÖÖN
Miten edetään?
28.9.2015
Minäpystyvyys
• Minäpystyvyys on yksilön uskoa omiin kykyihinsä hallita
elämään liittyviä asioita ja tapahtumia.(Banduran v.1925)
• Keskeisiä taitoja minäpystyvyyden kehittymiseen ovat
kyky ymmärtää syy- ja seuraussuhteita sekä kyky
itsereflektioon
• Uskomukset omasta pystyvyydestä vaikuttavat
elämänvalintoihin, motivaatiotasoon, toiminnan laatuun
ja vastoinkäymisten kohtaamiseen sekä altistumiseen
masennukselle ja stressille.
29.9.2015Etunimi Sukunimi7
Sosiaalinen vahvistaminen ja opinnollistaminen
29.9.2015Etunimi Sukunimi8
• Nuorisolaissa sosiaalisella vahvistamisella tarkoitetaan
toimia nuorten elämäntaitojen parantamiseksi ja
syrjäytymisen ehkäisemiseksi.
• Sosiaalinen vahvistaminen ~ Opinnollistaminen
~ Sosiaalinen vahvistaminen = Positiivinen pyörre, joka vie
asiakasta eteenpäin elämässä!
• Milloin on oikea aika kertoa opinnollistamisen
mahdollisuuksista asiakkaalle?
• Tuumailua asiasta, Hanna Leppänen
Osaamisen tunnistaminen ja opinnollistaminen
auttaa näkemään mahdollisuuksia!
29.9.2015Etunimi Sukunimi9
Opinnollistamisen työkalut
• Oppimisympäristön tunnistamisraportti
• Osaamistodistus
• Osaamistodistuksen liite
• e-perusteet
• Asiakirjat ovat valtakunnallisesti otettu käyttöön syksyllä
2014
• Ovat pajojen/järjestöjen /muun työvaltaisen ympäristön
omaan osaamiseen tunnistamisen dokumentointiin
tehdyt asiakirjat.
29.9.2015Etunimi Sukunimi10
ePerusteet ja Osaamisen tunnistaminen
• Opetushallituksen ePerusteet-palvelussa voi tutustua
voimassa oleviin opetussuunnitelmien ja tutkintojen
perusteisiin (https://eperusteet.opintopolku.fi )
• Opinnollistaminen on osaamisen tunnistamista – ei
arviointia!
• Osaamistodistuksen tutkinnon osa otetaan ePerusteista
• Osaamistodistuksen liitteessä lokerot, joissa tunnistetaan
henkilön osaamista määritelmillä;
- On tutustunut - Osaa ohjatusti
- Osaa itsenäisesti - Ohjausvalmius
29.9.2015Etunimi Sukunimi11
Ohjeistus työryhmätyöskentelyyn ja
opettajien esittely
• Käsi-ja taideteollisuus, sisutus ja saneeraus –Kimmo
Niemi
• Käsi- ja taideteollisuus, tuotteen valmistaminen –Kirsti
Keijälä
• Nuoriso- ja vapaa-ajan ohjaus –Kaija Lahti
• Hotelli-, ravintola- ja cateringala – Ulla Savolainen
• Liiketalous – Virpi Väkevä, Matti Pihlajamaa, Marketta
Keituri
• AV-viestintä –Kanerva Kilpelä
• Kotityöpalvelu –Riikka Soikkeli
29.9.2015Etunimi Sukunimi12
Avattavat tutkinnon osat työryhmissä
Tutkinnon osa, josta lähdetään tutkintoa työpajoilla ja
järjestöissä avaamaan, on valittu työkentän tarpeita
kuunnellen yhdessä alan ammattiopettajan kanssa.
• Käsi-ja taideteollisuus, sisutus ja saneeraus
- tutkinnon osa: korjausrakentaminen
• Käsi- ja taideteollisuus,
- tutkinnon osa: tuotteen valmistaminen
• Nuoriso- ja vapaa-ajan ohjaus,
- tutkinnon osa ohjaajuus
• Hotelli-, ravintola- ja cateringala
- tutkinnon osa: majoitus- ja ravitsemispalveluissa toimiminen
• Liiketalous
- tutkinnon osa: asiakaspalvelu
• AV-viestintä
- tutkinnon osa: audiovisuaalisen tuotannon toteuttaminen
• Kotityöpalvelu
- tutkinnon osa: asiakkaan avustaminen
29.9.2015Etunimi Sukunimi13