13
Lämpimästi tervetuloa! Opinnollistamisen koulutus 2. 28.9.2015 VASTUUTA 2020

Lämpimästi tervetuloa! Opinnollistamisen koulutus …2015/09/28  · PowerPoint-esitys Author Pääkkönen, Susanna Created Date 9/29/2015 3:55:48 PM

  • Upload
    others

  • View
    1

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Lämpimästi tervetuloa! Opinnollistamisen koulutus …2015/09/28  · PowerPoint-esitys Author Pääkkönen, Susanna Created Date 9/29/2015 3:55:48 PM

Lämpimästi tervetuloa!

Opinnollistamisen koulutus 2.

28.9.2015

VASTUUTA 2020

Page 2: Lämpimästi tervetuloa! Opinnollistamisen koulutus …2015/09/28  · PowerPoint-esitys Author Pääkkönen, Susanna Created Date 9/29/2015 3:55:48 PM

Opinnollistaminen nyt!

• Työtoiminnot eri vaiheissa, verkostoituminen,

tiedon/osaamisen jakaminen

• Nyt mukana 14 toimijaa L-U alueella

• Case Opinnollistaminen Liiketalous pt, tutkinnon osa

asiakaspalvelu. Nuorisotyöpaja Tuuma + Ammattiopisto

liiketalous.

• Työtoiminnassa tutkintotilaisuuteen

• Osaamisperusteisuus

• NTM, Työpaikkaohjaajan koulutus, Ota koppi 2

29.9.2015Etunimi Sukunimi2

Page 3: Lämpimästi tervetuloa! Opinnollistamisen koulutus …2015/09/28  · PowerPoint-esitys Author Pääkkönen, Susanna Created Date 9/29/2015 3:55:48 PM

Kati Jokela 29.9.20153

Ministerineuvoston suositus 12/12 (Council Recommendation)http://eur-

lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:C:2012:398:0001:0005:FI:PDF

EU-maissa validointi 2018 mennessä

Validointiprosessin vaiheita: tunnistaminen, dokumentointi, arviointi

ja sertifiointi.

7. …kehittää menettelyjä epävirallisen ja arkioppimisen

tunnustamiseksi ja valdoimiseksi, tarpeen mukaan kansallisten

tutkintojen viitekehysten avulla.

Opinnollistaminen osana validointia: tunnistaminen,

dokumentointi

(Anni Karttunen 4.9.2015)

Page 4: Lämpimästi tervetuloa! Opinnollistamisen koulutus …2015/09/28  · PowerPoint-esitys Author Pääkkönen, Susanna Created Date 9/29/2015 3:55:48 PM

Mitä on opinnollistaminen?

• Eri merkityksiä, ei virallinen termi (vielä).

• Yksilön osaamisen tunnistaminen keskiössä, minäpystyvyyden vahvistaminen

• Työtoiminnassa tapahtuvaa (vrt.opiskelijan opinnollistaminen työpaikalla)

Opinnollistaminen on prosessi:

1. Työtoiminnan oppimisympäristö tunnistetaan (esim. yhteistyössä oppilaitoksen

edustajan kanssa).

2. Valitaan opinnollistettavat tutkinnon osat, avataan ne työympäristön toimintojen

mukaan.

3. Asiakkaan osaamista tunnistetaan ja /tai hän saa ammatillisia tavoitteita.

4. Asiakas saa osaamistodistuksen tunnistetusta osaamisestaan.

5. Asiakas hakee töitä/opiskelemaan tai hänet ohjataan tutkintotilaisuuteen.

6. Oppilaitos tunnistaa ja tunnustaa osaamista

henkilökohtaistamisen käytäntöjen ja ohjeiden mukaisesti.

Opinnollistaminen voi samalla kehittää pajan/järjestön/työtoiminnan ammatillista

laatua, prosessia, ohjausta sekä tuotteita.

29.9.2015Etunimi Sukunimi4

Page 5: Lämpimästi tervetuloa! Opinnollistamisen koulutus …2015/09/28  · PowerPoint-esitys Author Pääkkönen, Susanna Created Date 9/29/2015 3:55:48 PM

Opinnollistaminen Näyttötutkinto • Tutkinnon suorittamisympäristön

arviointi

• Tutkintovaatimukset kaikille samat

• Tutkintotilaisuuksiin voi osallistua,

jos tarvittavan osaamisen taso on

arvioitu riittäväksi yhdessä

tutkinnon järjestäjän kanssa

• Tutkinnon osa tai koko tutkinto

• Osaamisen tunnustaminen

voidaan tehdä todistusten pohjalta

tai tutkintotilaisuudessa

• Tutkintotodistus = Virallinen

tunnustettu dokumentti

osaamisesta. Työnhakuun sekä

jatko-opintoihin korkeakouluihin

• Oppilaitos vastaa

näyttötutkintojen

suorittamiseen liittyvästä

tiedottamisesta,

neuvonnasta ja ohjauksesta

29.9.2015Etunimi Sukunimi5

• Oppimisympäristön tunnistaminen

ja kirjaaminen

• Työympäristön toimintojen

avaaminen ja vertaaminen

tutkinnon perusteisiin

• Osaamisen tunnistaminen

• Voidaan asettaa tavoitteita

• Dokumentoidaan sen hetkinen

osaaminen, kaikkea ei tarvitse

osata osaamistodistuksen

saadakseen

• Osaamistodistus = työnhakuun/

opintoihin / tutkintotilaisuuteen

ohjaaminen /voimaannuttamisen

väline

• Paja/järjestö/työtoiminta vastaa

opinnollistamisen prosessista

Page 6: Lämpimästi tervetuloa! Opinnollistamisen koulutus …2015/09/28  · PowerPoint-esitys Author Pääkkönen, Susanna Created Date 9/29/2015 3:55:48 PM

OPINNOLLISTAMISTA OMALLE

PAJALLE/JÄRJESTÖÖN

Miten edetään?

28.9.2015

Page 7: Lämpimästi tervetuloa! Opinnollistamisen koulutus …2015/09/28  · PowerPoint-esitys Author Pääkkönen, Susanna Created Date 9/29/2015 3:55:48 PM

Minäpystyvyys

• Minäpystyvyys on yksilön uskoa omiin kykyihinsä hallita

elämään liittyviä asioita ja tapahtumia.(Banduran v.1925)

• Keskeisiä taitoja minäpystyvyyden kehittymiseen ovat

kyky ymmärtää syy- ja seuraussuhteita sekä kyky

itsereflektioon

• Uskomukset omasta pystyvyydestä vaikuttavat

elämänvalintoihin, motivaatiotasoon, toiminnan laatuun

ja vastoinkäymisten kohtaamiseen sekä altistumiseen

masennukselle ja stressille.

29.9.2015Etunimi Sukunimi7

Page 8: Lämpimästi tervetuloa! Opinnollistamisen koulutus …2015/09/28  · PowerPoint-esitys Author Pääkkönen, Susanna Created Date 9/29/2015 3:55:48 PM

Sosiaalinen vahvistaminen ja opinnollistaminen

29.9.2015Etunimi Sukunimi8

• Nuorisolaissa sosiaalisella vahvistamisella tarkoitetaan

toimia nuorten elämäntaitojen parantamiseksi ja

syrjäytymisen ehkäisemiseksi.

• Sosiaalinen vahvistaminen ~ Opinnollistaminen

~ Sosiaalinen vahvistaminen = Positiivinen pyörre, joka vie

asiakasta eteenpäin elämässä!

• Milloin on oikea aika kertoa opinnollistamisen

mahdollisuuksista asiakkaalle?

• Tuumailua asiasta, Hanna Leppänen

Page 9: Lämpimästi tervetuloa! Opinnollistamisen koulutus …2015/09/28  · PowerPoint-esitys Author Pääkkönen, Susanna Created Date 9/29/2015 3:55:48 PM

Osaamisen tunnistaminen ja opinnollistaminen

auttaa näkemään mahdollisuuksia!

29.9.2015Etunimi Sukunimi9

Page 10: Lämpimästi tervetuloa! Opinnollistamisen koulutus …2015/09/28  · PowerPoint-esitys Author Pääkkönen, Susanna Created Date 9/29/2015 3:55:48 PM

Opinnollistamisen työkalut

• Oppimisympäristön tunnistamisraportti

• Osaamistodistus

• Osaamistodistuksen liite

• e-perusteet

• Asiakirjat ovat valtakunnallisesti otettu käyttöön syksyllä

2014

• Ovat pajojen/järjestöjen /muun työvaltaisen ympäristön

omaan osaamiseen tunnistamisen dokumentointiin

tehdyt asiakirjat.

29.9.2015Etunimi Sukunimi10

Page 11: Lämpimästi tervetuloa! Opinnollistamisen koulutus …2015/09/28  · PowerPoint-esitys Author Pääkkönen, Susanna Created Date 9/29/2015 3:55:48 PM

ePerusteet ja Osaamisen tunnistaminen

• Opetushallituksen ePerusteet-palvelussa voi tutustua

voimassa oleviin opetussuunnitelmien ja tutkintojen

perusteisiin (https://eperusteet.opintopolku.fi )

• Opinnollistaminen on osaamisen tunnistamista – ei

arviointia!

• Osaamistodistuksen tutkinnon osa otetaan ePerusteista

• Osaamistodistuksen liitteessä lokerot, joissa tunnistetaan

henkilön osaamista määritelmillä;

- On tutustunut - Osaa ohjatusti

- Osaa itsenäisesti - Ohjausvalmius

29.9.2015Etunimi Sukunimi11

Page 12: Lämpimästi tervetuloa! Opinnollistamisen koulutus …2015/09/28  · PowerPoint-esitys Author Pääkkönen, Susanna Created Date 9/29/2015 3:55:48 PM

Ohjeistus työryhmätyöskentelyyn ja

opettajien esittely

• Käsi-ja taideteollisuus, sisutus ja saneeraus –Kimmo

Niemi

• Käsi- ja taideteollisuus, tuotteen valmistaminen –Kirsti

Keijälä

• Nuoriso- ja vapaa-ajan ohjaus –Kaija Lahti

• Hotelli-, ravintola- ja cateringala – Ulla Savolainen

• Liiketalous – Virpi Väkevä, Matti Pihlajamaa, Marketta

Keituri

• AV-viestintä –Kanerva Kilpelä

• Kotityöpalvelu –Riikka Soikkeli

29.9.2015Etunimi Sukunimi12

Page 13: Lämpimästi tervetuloa! Opinnollistamisen koulutus …2015/09/28  · PowerPoint-esitys Author Pääkkönen, Susanna Created Date 9/29/2015 3:55:48 PM

Avattavat tutkinnon osat työryhmissä

Tutkinnon osa, josta lähdetään tutkintoa työpajoilla ja

järjestöissä avaamaan, on valittu työkentän tarpeita

kuunnellen yhdessä alan ammattiopettajan kanssa.

• Käsi-ja taideteollisuus, sisutus ja saneeraus

- tutkinnon osa: korjausrakentaminen

• Käsi- ja taideteollisuus,

- tutkinnon osa: tuotteen valmistaminen

• Nuoriso- ja vapaa-ajan ohjaus,

- tutkinnon osa ohjaajuus

• Hotelli-, ravintola- ja cateringala

- tutkinnon osa: majoitus- ja ravitsemispalveluissa toimiminen

• Liiketalous

- tutkinnon osa: asiakaspalvelu

• AV-viestintä

- tutkinnon osa: audiovisuaalisen tuotannon toteuttaminen

• Kotityöpalvelu

- tutkinnon osa: asiakkaan avustaminen

29.9.2015Etunimi Sukunimi13