LOS PROGRAMAS DE LOS PROGRAMAS DE TRABAJO DECENTE POR TRABAJO DECENTE POR

PAÍSPAÍSOficina Subregional para Oficina Subregional para América Central, Haití, América Central, Haití,

Panamá y República Panamá y República DominicanaDominicana

Walter Romero BolañosJefe, Unidad de Programación de la Cooperación Técnica

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¿Qué es y qué hace la ¿Qué es y qué hace la OIT?OIT?

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es un organismo especializado del Sistema de Naciones Unidas que procura fomentar la justicia social, los derechos humanos y los derechos laborales internacionalmente reconocidos

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¿Cómo nació la OIT?¿Cómo nació la OIT?

La creación de la OIT respondió a las discusiones de paz después de la Primera Guerra Mundial en París y Versalles. En la actualidad es el único resultado importante que aún perdura del Tratado de Versalles (artículos 387 al 399)

La OIT fue fundada por el Tratado de Versalles, el 11 de abril de 1919, junto con la Sociedad de las Naciones (SDN)

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ConstituciónConstitución de la OIT de la OIT

“CONSIDERANDO QUE LA PAZ UNIVERSAL Y PERMANENTE SÓLO PUEDE BASARSE EN LA JUSTICIA SOCIAL…”

Préambulo

La Declaración de La Declaración de FiladelfiaFiladelfia

En 1944, en medio de otra crisis internacional, la OIT adopta la Declaración de Filadelfia. Aquí se establece que el trabajo no es una Mercancía, y se proponen derechos humanos y derechos económicos fundamentales bajo el principio de que “… la pobreza, en cualquier lugar constituye un peligro para la prosperidad de todos…”

Declaración de Principios y Declaración de Principios y Derechos Fundamentales en el Derechos Fundamentales en el

trabajotrabajo• Se adopto en 1988 por la CIT.• Se establecen cuatro grupos de principios:

– Libertad sindical y negociación colectiva (C. 87 y 98)– Eliminación del trabajo infantil (C. 138 y 182)– Trabajo forzoso (C. 23 y 105)

• La Declaración plantea que estos PDFT permite a las personas “… la posibilidad de reivindicar libremente y en igualdad de oportuniaddes una participación justa en las riquezas a cuya creación han contribuido, así como la de desarrollar plenamente su potencial humano.

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¿Cómo se cumple el mandato ¿Cómo se cumple el mandato Constitucional de la OIT?Constitucional de la OIT?

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OITOITOITOIT

TRABAJO DECENTETRABAJO DECENTETRABAJO DECENTETRABAJO DECENTE

Justicia SocialJusticia SocialJusticia SocialJusticia Social

COOPERACIONCOOPERACIONTECNICATECNICA

COOPERACIONCOOPERACIONTECNICATECNICA

ACTIVIDADACTIVIDADNORMATIVANORMATIVAACTIVIDADACTIVIDAD

NORMATIVANORMATIVA

INVESTIGACION - INFORMACION - REUNIONESINVESTIGACION - INFORMACION - REUNIONESINVESTIGACION - INFORMACION - REUNIONESINVESTIGACION - INFORMACION - REUNIONES

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Trabajo DecenteTrabajo Decente• Es la promoción de

“oportunidades para que los hombres y las mujeres puedan conseguir un trabajo decente y productivo que se ejerza en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana”

• El trabajo decente es el punto de convergencia de los cuatro objetivos estratégicos de la OIT

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Objetivos estratégicosObjetivos estratégicos• Promover y cumplir las normas y

principios y derechos fundamentales en el trabajo

• Crear mayores oportunidades para mujeres y hombres para que dispongan de ingresos y de empleo decentes

• Realzar alcance y eficacia de protección social para todos

• Fortalecer tripartismo y diálogo social

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Programas de Trabajo Programas de Trabajo DecenteDecente

• Los PTDP son documentos que contienen el marco operacional para todas las actividades de cooperación de la OIT

• Son una herramienta de gestión que le permite a la Oficina organizar su labor para asistir a los Constituyentes, a partir de sus necesidades y problemas prioritarios… su realidad

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¿De dónde surgen esas ¿De dónde surgen esas prioridades?prioridades?

• Cumbres ONU y de las Américas, y Consejo Económico y Social ONU

• Acuerdo de Santo Domingo (2002)• Declaración de Tegucigalpa (2005)• XVI Reunión Regional Americana

de la OIT (2006)

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• La necesidad de emprender acciones internacionales, nacionales y locales a favor de la generación de empleo y en la formulación de políticas como una herramienta clave en la erradicación de la pobreza y la superación de las desigualdades

• Plan de acción – 15 áreas

Declaración de Declaración de TegucigalpaTegucigalpa

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Los PTDP también surgen…Los PTDP también surgen…

• A partir del contexto de la Subregión, del país y de los acuerdos y mandatos tripartitos

• Para responder a las necesidades de los gobiernos, de las OT y de las OE y contribuir a alcanzar un trabajo decente para todos y todas

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Mandato y capacidad de la OIT

Prioridades de losempleadores

Prioridades del gobierno (varios ministerios)

Prioridades de los trabajadores

Ideal PTDP

¿Entonces, de dónde ¿Entonces, de dónde surgen los PTDP?surgen los PTDP?

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PNTD – ÁREAS ESTRETÉGICAS PNTD – ÁREAS ESTRETÉGICAS NACIONALESNACIONALES

TRABAJO TRABAJO DECENTEDECENTE

Promover el cumplimiento efectivo y aplicación de las NIT's y de la ratificación de convenios de relevancia nacional

Fortalecer al gobierno y a las organizaciones de empleadores y las organizaciones de trabajadores en el desarrollo de sus capacidades para el diseño y ejecución de políticas públicas, programas y/o estrategias de trabajo decente que impacten en el desarrollo nacional

Fortalecer los espacios y mecanismos nacionales de diálogo social

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Resultados generales Resultados generales esperadosesperados

• Promover el cumplimiento efectivo y aplicación de las NIT's y (en algunos casos) de la ratificación de convenios de relevancia nacional

– Adecuación y mejora de la aplicación de la legislación nacional: formación de jueces, MT, OE y OT sobre NIT’s, inspección del trabajo

– Ratificación de convenios (Panamá, República Dominicana, Honduras)

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Resultados generales Resultados generales esperadosesperados

• Fortalecer al gobierno y a las organizaciones de empleadores y las organizaciones de trabajadores en el desarrollo de sus capacidades para la adopción y ejecución de un Plan Nacional de Empleo y Trabajo Decente y para mejorar la calidad y cobertura de los servicios que ofrecen– Elaboración y/o ejecución del plan nacional de

empleo– Formación profesional– Extensión de la cobertura de la seguridad social

(Honduras, Nicaragua y República Dominicana– VIH y Sida en el mundo del trabajo (Costa Rica, Haití

y Honduras)– Erradicación y prevención del trabajo infantil– Salud y seguridad en el trabajo

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Resultados generales Resultados generales esperadosesperados

• Fortalecer la incidencia de los espacios e instancias de diálogo social bi y tripartito, y el desarrollo de las competencias de OE y OT, en la formulación y ejecución de políticas, programas y estrategias de desarrollo sociolaboral y productivo– Fortalecimiento (institucional) de las

instancias de diálogo tripartitas– Incidencia de las OE y las OT en la

definición y ejecución de PPE para el fomento del empleo y el trabajo decente

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Situación de los PTDPSituación de los PTDP• Costa Rica: pendiente• El Salvador: se firmó• Guatemala: pendiente• Haití: pendiente• Honduras: firmado en agosto, 2007• Nicaragua: pendiente• Panamá: firmado en diciembre,

2007• República Dominicana: firmado en

agosto, 2007

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¿De quién es el PTD?¿De quién es el PTD?

• De los Constituyentes• Ellos y la Oficina escogen y

definen las prioridades, a partir de las Declaraciones y Acuerdos Tripartitos

• El reto es la APROPIACIÓN del PTDP por parte de los Constituyentes

El trabajo decente resume las El trabajo decente resume las aspiraciones de la gente durante su vida aspiraciones de la gente durante su vida

laboral. Significa contar con laboral. Significa contar con oportunidades de un trabajo que sea oportunidades de un trabajo que sea productivo y que produzca un ingreso productivo y que produzca un ingreso

digno, seguridad en el lugar de trabajo y digno, seguridad en el lugar de trabajo y protección social para las familias, protección social para las familias, mejores perspectivas de desarrollo mejores perspectivas de desarrollo

personal e integración a la sociedad, personal e integración a la sociedad, libertad para que la gente exprese sus libertad para que la gente exprese sus

opiniones, organización y participación en opiniones, organización y participación en las decisiones que afectan sus vidas, e las decisiones que afectan sus vidas, e igualdad de oportunidad y trato para igualdad de oportunidad y trato para

todas las mujeres y hombrestodas las mujeres y hombres

Trabajo Decente: Un mundo mejor comienza

aquí

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MUCHAMUCHAS S

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