28
LUIS FERNANDO PRADA C. DIRECTOR GENERAL

LUIS FERNANDO PRADA C. DIRECTOR GENERAL · Las características generales del crédito que se otorga son: Beneficiarios: emprendedores de los sectores económicos de producción,

  • Upload
    lamnhu

  • View
    214

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

LUIS FERNANDO PRADA C. DIRECTOR GENERAL

Informe Primer Trimestre 2016

Se presentan los avances de los tres subprogramas contemplados en el Plande Desarrollo Bucaramanga Capital Sostenible 2012 -2015, enmarcados encada una de las líneas que se ejecutaron en el Gobierno anterior.

SUBPROGRAMA FORMALIZACIÓN LABORAL Y EMPRESARIAL

SUBPROGRAMA PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y ASISTENCIA INTEGRAL A VÍCTIMAS DEL CONFLICTO ARMADO

PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y LOGÍSTICO

SUBPROGRAMA FORMALIZACIÓN LABORAL Y EMPRESARIAL

• La colocación de créditos paraemprendimientos IMEBU se realizaactualmente a través de dosoperadores financieros con los quese tiene convenio:

•FUNDESAN•CORFAS

Las características generales del crédito que se otorga son:

Beneficiarios: emprendedores de los sectores económicos deproducción, comercio, servicios y Agropecuarios, ubicados en lascomunas de Municipio de Bucaramanga o sus corregimientos.

Tasa de interés 1.5 mes vencido, (19,56%) EA

Plazo: Hasta 48 meses

Monto: Hasta 25 millones de pesos

Sostenidos Generados Producción Comercio Servicios Rural

Enero 9 39.150.000 4.350.000 12 4 2 5 2 0

Febrero 36 227.060.000 6.307.000 32 10 5 18 11 2

Marzo 23 134.355.000 5.800.000 10 5 3 9 10 0

Total 68 400.565.000 54 19 10 33 23 2

Sostenidos Generados Producción Comercio Servicios Rural

Enero 25 112.250.000 2.600.000 20 8 2 9 10 4

Febrero 68 337.670.000 4.965.735 82 34 4 26 17 21

Marzo 33 152.000.000 4.000.000 44 22 11 14 8

Total 126 601.920.000 146 64 17 49 27 33

Sostenidos Generados Producción Comercio Servicios Rural

Enero 13 86.000.000 6.500.000 9 1 5 6 1 1

Febrero 7 53.700.000 7.671.429 5 2 5 2 0

Marzo 27 193.700.000 7.000.000 20 3 5 15 7 0

Total 47 333.400.000 34 6 10 26 10 1

Mes/ Ítem No Créditos Valor Monto PromedioEmpleos

Sector

Fundesan

Corfas

CoopfuturoMes/ Ítem No Créditos Valor Monto Promedio

Empleos

Sector

Mes/ Ítem No Créditos Valor Monto PromedioEmpleos Sector

Sostenidos Generados Producción Comercio Servicios Rural

Total 241 1.335.885.000 234 89 37 108 60 36

ResumenMes/ Ítem

No

CréditoValor Total

Empleos Créditos por Sector

37

108

60

36

0

20

40

60

80

100

120

Producción Comercio Servicios Rural

Cré

dit

os

Co

loca

do

s 1

T

Colocación de Créditos por Sectores

• Asistencia JurídicaA través del convenio que se tiene vigente con la Universidad Santo Tomás, enel mes de marzo se diseñó una estrategia de atención y soporte en aspectoslegales básicos a los clientes con un grupo de pasantes asignados a cadaoperador financiero y otro grupo asignado a nuestra oficina de atención alpúblico.

Capital SemillaDurante el primer trimestre del 2016, seanalizaron los planes de negocio aprobadosen el segundo semestre del 2015, que seencontraban pendientes de desembolso,para conocer el alcance e impacto de cadainiciativa y avanzar en el proceso dedesembolso, según cada caso.

En el periodo reportado se afianzó al alianza con la Red de Observatorios de Mercado Laboral REDORMET, a la cual pertenecen los grupos de investigación de las mejores universidades de la ciudad,quienes harán parte de las investigaciones que se adelanten desde el Observatorio del IMEBU.

En la mesa de trabajo adelantada durante el mes de Marzo con DADEP, se identificó la necesidad derealizar una investigación desde el observatorio, que realice la caracterización de los comerciantesinformales que ocupan el espacio público en zonas especiales de la ciudad de Bucaramanga.

AGENCIA DE GESTIÓN Y COLOCACIÓN DE

EMPLEO

Se llevaron a cabo las mesas de trabajo con las secretarías y entidadesresponsables, para coordinar la oferta institucional a presentar en la feria de laInmaculada, a llevarse a cabo en el mes de Abril/16.

Esta meta corresponde a la ejecución de los recursos de fortalecimientoinstitucional. Este 28% corresponde al diseño conceptual del nuevo sistemafinanciero de la Institución, alineado con el sistema financiero de la Alcaldíay para tener la información permanentemente en la nube.

FORMATO DE SOLICITUD DE INFORMACIÓN, PROPUESTAS Y PROYECTOS DE ACOPI PARA EL PLAN DE DESARROLLO

Información para el PLAN DE DESARROLLO

*Por favor plasme en este documento su punto de vista más objetivo ante la problemática u oportunidad que es necesario abordar en el próximo Plan de Desarrollo de Bucaramanga.

SECTORES EMPRESARIALES:

Problemática u Oportunidad Propuesta o Proyecto

1. Desde hace 21 años venimos representando el sector con un evento de exhibición comercial –EIMI- Exposición internacional de moda infantil. La respuesta del mercado a la oferta de nuestros productos la cual podemos medir por el desempeño del evento. La dinámica de la industria manufacturera en la región denota una baja en las ventas de productos del sector de las confecciones infantiles y del sector de la moda infantil en general. La oferta de producto genérico limita las posibilidades del mercado y hace más complicada la gestión comercial en el contexto nacional y en el internacional.

2. La dificultad en la asociatividad entre los empresarios de diversos sectores económicos, hacen ver una atomización de los aparatos productivos de manera uni-empresarial y micro empresarial. Esto conlleva a una gran dificultad para trabajar mercados a escala con estándares internacionales en la calidad.

3. Se requiere talento humano capacitado y sensibilizado hacia la creatividad e innovación para repensar las industrias de nuestra región. Los cambios rápidos de la economía y sus modelos de negocio, mercados y sociedad, sugieren una rápida adaptación de parte de nuestros empresarios y del talento humano con el cual se cuenta en la región.

1. La propuesta es una estrategia de internacionalización, enfocada en la comunicación. Para ello se diseñó una revista y catálogo de expositores de EIMI 2016, evento a realizarse en julio 21 y 22. La clave de esta estrategia es la distribución de la revista, la cual se hará a través de la base de datos de productores, compradores y proveedores del sector en Colombia y los principales mercados que atiende el sector. Además realizaremos una visita comercial a los principales compradores en los destinos más importantes entre los cuales se han identificado; Ecuador, Perú, Panamá, Costa Rica, México y Estados Unidos.

2. Desarrollo de clústeres económicos mediante metodología que permitan la integración del sector y su cadena de valor.

3. Realizar programas de formación enfocados en la creatividad para el talento humano. 3.1 Realizar eventos de alto impacto que le den a la

ciudad y región la posibilidad de encontrar novedosas ideas para desarrollar, generando el cambio en las industrias y su adaptación a las nuevas demandas del mercado global.

Asesor de Despacho de la Alcaldía de Bucaramanga Innovación y Emprendimiento Social

REUNIONES CÁMARA DE COMERCIO

Feb 25 Feb 18

Cámara, CRC, ANDI, ACOPI, Findeter, CUES, ICP, Universidades, (TIC, IMEBU)

REUNIONES SENA

Enero 20 – feb 05

Feb 16

Director SENA,Gobernador,Alcalde Florida,Empresarios confección.

REUNIONES COMITÉ DE VÍCTIMAS

Feb 24 Feb 10

Marzo 12 – Feria de servicios Campo Madrid

UNRIV, SENA, INVISBU, IMEBU, Interior, Isabel

REUNIÓN Invest - Cámara

Feb 25

REUNIÓN Invest - Cámara

Feb 25

Línea 5. Productividad y Generación de Oportunidades

PROYECTOS

5.1.1 Bucaramanga emprendedora Proyecto de emprendimiento por sectores

Proyecto de innovación por sectores

Héroes Fest

5.1.3 Bucaramanga digitalContenido digital y redes de conocimiento de innovación y

emprendimiento con acceso a la comunidad

PROYECTOS

Cultura Liderazgo LEE

Cultura emprendedora e innovadora

Cultura exportador y de la excelencia

Formación empresarial

Asesoría empresarial

5.2.3 Fondo de microcrédito empresarial Fortalecimiento del fondo de microcrédito

Comercialización nacional e internacional

Promoción de inversionistas internacionales

Promoción de eventos internacionales - Bureau

PROYECTOS

5.3.1 Oficina de empleo y empleabilidad Fortalecimiento de la oficina de empleoInserción laboral de víctimas, desplazados, campecinos,

discapacitados, población vulnerable en general.Empresa Madre

Inserción laboral de jóvenes, mujeres y tercera edad

5.3.3 Observatorio del empleo y trabajo Fortalecimiento del observatorio de empleo

PROYECTOS

Ubicación de oficinas de atención en el norte y otras zonas de la

Reposicionamiento del IMEBU

Fortalecimiento, organizacional, tecnológico y de servicios del

Investigación y aplicación de las mejores prácticas empresariales

globales de alta efectividad.

Desarrollo de base de conocimiento empresarial - modelos de

negocios, MK, financieros, estratégicos de los sectores

priorizados.Oficina de proyectos P.M.O., implementación del PMI y

Plataforma tecnológica para la innovación y emprendimiento

Optimización y fortalecimiento del ecosistema de Innovación,

emprendimiento y desarrollo empresarial

Centros de innovación y emprendimiento de la ciudad

Formación universitaria del emprendimiento, la innovación y el

liderazgo de principios LEE.

Fortalecimiento de las incubadoras de empresas de la ciudad

5.4.4 Fortalecimiento de la institucionalidad

COMPONENTE (responsable) PROGRAMAS

COMPONENTE (responsable) PROGRAMAS

PROGRAMAS

5.4.2 Fortalecimiento en investigación e innovación

5.4.3 Fortalecimiento tecnológico

5.4Fortalecimiento

institucional

COMPONENTE (responsable) PROGRAMAS

5.1.2 Bucaramanga innovadora

5.2.1 Formación de una nueva cultura empresarial

5.2.2 Asesoría y formación empresarial

Ampliación de mercados e internacionalización5.2.4

5.3.2 Generación de empleo

5.4.1 Fortalecimiento organizacional y de servicios

5.1

Fomento del

emprendimiento y la

innovación

5.2Fortalecimiento

empresarial

5.3 Empleo y empleabilidad

COMPONENTE (responsable)

PROYECTOS

5.1.1 Bucaramanga emprendedora Proyecto de emprendimiento por sectores

Proyecto de innovación por sectores

Héroes Fest

5.1.3 Bucaramanga digitalContenido digital y redes de conocimiento de innovación y

emprendimiento con acceso a la comunidad

PROYECTOS

Cultura Liderazgo LEE

Cultura emprendedora e innovadora

Cultura exportador y de la excelencia

Formación empresarial

Asesoría empresarial

5.2.3 Fondo de microcrédito empresarial Fortalecimiento del fondo de microcrédito

Comercialización nacional e internacional

Promoción de inversionistas internacionales

Promoción de eventos internacionales - Bureau

PROYECTOS

5.3.1 Oficina de empleo y empleabilidad Fortalecimiento de la oficina de empleoInserción laboral de víctimas, desplazados, campecinos,

discapacitados, población vulnerable en general.Empresa Madre

Inserción laboral de jóvenes, mujeres y tercera edad

5.3.3 Observatorio del empleo y trabajo Fortalecimiento del observatorio de empleo

PROYECTOS

Ubicación de oficinas de atención en el norte y otras zonas de la

Reposicionamiento del IMEBU

Fortalecimiento, organizacional, tecnológico y de servicios del

Investigación y aplicación de las mejores prácticas empresariales

globales de alta efectividad.

Desarrollo de base de conocimiento empresarial - modelos de

negocios, MK, financieros, estratégicos de los sectores

priorizados.Oficina de proyectos P.M.O., implementación del PMI y

Plataforma tecnológica para la innovación y emprendimiento

Optimización y fortalecimiento del ecosistema de Innovación,

emprendimiento y desarrollo empresarial

Centros de innovación y emprendimiento de la ciudad

Formación universitaria del emprendimiento, la innovación y el

liderazgo de principios LEE.

Fortalecimiento de las incubadoras de empresas de la ciudad

5.4.4 Fortalecimiento de la institucionalidad

COMPONENTE (responsable) PROGRAMAS

COMPONENTE (responsable) PROGRAMAS

PROGRAMAS

5.4.2 Fortalecimiento en investigación e innovación

5.4.3 Fortalecimiento tecnológico

5.4Fortalecimiento

institucional

COMPONENTE (responsable) PROGRAMAS

5.1.2 Bucaramanga innovadora

5.2.1 Formación de una nueva cultura empresarial

5.2.2 Asesoría y formación empresarial

Ampliación de mercados e internacionalización5.2.4

5.3.2 Generación de empleo

5.4.1 Fortalecimiento organizacional y de servicios

5.1

Fomento del

emprendimiento y la

innovación

5.2Fortalecimiento

empresarial

5.3 Empleo y empleabilidad

COMPONENTE (responsable)

GRACIAS!