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Lycée Jean AICARD 2006
TD: Lecture des tables de mobilité intergénérationnelle
Recueil des données
Table de mobilité
2000
Quelles informations rechercher?
La table de
destinéeLa table de
recrutementMobilité parfaite
et rigidité absolue
Premiers
constatsQuelques
limites
Agric. Indep. Cadres. Prof. Interm. Employés Ouvriers Total F Agric. Indep. Cadres. Xi,j Xi,.
Prof. Interm. Employés Ouvriers Total P X.,j N
• Méthodes de lectures de la mobilité sociale
Nombre d’individus de père i et devenant j
PèresFils
Total colonne jTotal table
Total ligne
On interroge les individus sur leur position sociale j et celle de leur père i. On reporte les chiffres brut dans le tableau ci-dessus.
1ère étape: le recueil des données
Agr Indep. Cadres Prof. Interm. Emp. Ouvr. TF Agr 621 237 220 405 214 1126 2823
Indep. 24 550 479 439 183 499 2174 Cadres 10 127 749 325 100 116 1427
Prof. Interm. 9 138 552 568 182 352 1801 Emp. 7 210 490 643 393 770 2513 Ouvr. 43 621 700 1520 855 3896 7635
TF 714 1883 3190 3900 1927 6759 18373
La Table de Mobilité France
Hommes 40-54 ans
Enquête Emploi INSEE 2000
Résultats de l’enquête 2000
PèresFils
( en milliers)
2ème étape:
A partir de cette table de base, on peut rechercher 2 sortes d’informations:
•Que deviennent les individus issus d’une catégorie sociale donnée?
•D’où viennent les individus composant une catégorie sociale actuelle?
Fils (milliers) Pères Agr Indep. Cadres Prof. Interm. Emp. Ouvr. ensemble Agr 621 237 220 405 214 1126 2823
Indep. 24 550 479 439 183 499 2174 Cadres 10 127 749 325 100 116 1427
Prof. Interm. 9 138 552 568 182 352 1801 Emp. 7 210 490 643 393 770 2513 Ouvr. 43 621 700 1520 855 3896 7635
Total fils 714 1883 3190 3900 1927 6759 18373
Table de destinée (à compléter)
On va calculer ici des % en ligne pour voir ce que deviennent les individus dont le père appartient à une PCS donnée
621
2823
x 100 =
Fils Pères Agr Indep. Cadres Prof. Interm. Emp. Ouvr. Ensemble Agr 22,0 8,4 7,8 14,3 7,6 39,9 100,0
Indep. 1,1 25,3 20,2 8,4 23,0 100,0 Cadres 0,7 8,9 52,5 22,8 7,0 8,1 100,0
Prof. Interm. 0,5 7,7 31,5 10,1 19,5 100,0 Emp. 0,3 8,4 19,5 25,6 15,6 100,0 Ouvr. 0,6 8,1 9,2 19,9 11,2 51,0 100,0
ensemble 3,9 10,2 17,4 21,2 10,5 36,8 100,0
Fils (milliers) Pères Agr Indep. Cadres Prof. Interm. Emp. Ouvr. ensemble Agr 621 237 220 405 214 1126 2823
Indep. 24 550 479 439 183 499 2174 Cadres 10 127 749 325 100 116 1427
Prof. Interm. 9 138 552 568 182 352 1801 Emp. 7 210 490 643 393 770 2513 Ouvr. 43 621 700 1520 855 3896 7635
Total fils 714 1883 3190 3900 1927 6759 18373
22%
Une fois le tableau complété, il faut le traiter comme un tableau quelconque en appliquant les règles méthodologiques vues en TD. Qu’observe t-on ici?
Table de destinée 2000
Fils Pères Agr Indep. Cadres Prof. Interm. Emp. Ouvr. Ensemble Agr 22,0 8,4 7,8 14,3 7,6 39,9 100,0
Indep. 1,1 25,3 22,0 20,2 8,4 23,0 100,0 Cadres 0,7 8,9 52,5 22,8 7,0 8,1 100,0
Prof. Interm. 0,5 7,7 30,6 31,5 10,1 19,5 100,0 Emp. 0,3 8,4 19,5 25,6 15,6 30,6 100,0 Ouvr. 0,6 8,1 9,2 19,9 11,2 51,0 100,0
Total fils 3,9 10,2 17,4 21,2 10,5 36,8 100,0
Table de destinée 2000
La dernière ligne de cette table permet d’observer la répartition sociale pour la génération des fils, c’est à partir de cette donnée que l’on peut relativiser les autres chiffres
Fils (milliers) Pères Agr Indep. Cadres Prof. Interm. Emp. Ouvr. ensemble Agr 621 237 220 405 214 1126 2823
Indep. 24 550 479 439 183 499 2174 Cadres 10 127 749 325 100 116 1427
Prof. Interm. 9 138 552 568 182 352 1801 Emp. 7 210 490 643 393 770 2513 Ouvr. 43 621 700 1520 855 3896 7635
Total fils 714 1883 3190 3900 1927 6759 18373
fils Pères Agr Indep. Cadres Prof. Interm. Emp. Ouvr. ensemble Agr 12,6 6,9 10,4 11,1 16,7 15,4
Indep. 3,4 29,2 15,0 11,3 9,5 7,4 11,8 Cadres 1,4 6,7 8,3 5,2 1,7 7,8
Prof. Interm. 1,3 7,3 17,3 14,6 9,4 5,2 9,8 Emp. 1,0 11,2 15,4 16,5 20,4 11,4 13,7 Ouvr. 6,0 33,0 21,9 39,0 44,4 41,6 Total 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
Table de recrutement 2000 ( à complétersur la fiche TD)
On va calculer ici des % en colonne pour voir d’où viennent les individus qui composent aujourd’hui une PCS donnée.
621
714
x 100 = 87 %
87
Table de recrutement 2000
Table de recrutement 2000 Fils
Pères Agr Indep. Cadres Prof. Interm. Emp. Ouvr. Total pères
Agr 87,0 12,6 6,9 10,4 11,1 16,7 15,4 Indep. 3,4 29,2 15,0 11,3 9,5 7,4 11,8 Cadres 1,4 6,7 23,5 8,3 5,2 1,7 7,8
Prof. Interm. 1,3 7,3 17,3 14,6 9,4 5,2 9,8 Emp. 1,0 11,2 15,4 16,5 20,4 11,4 13,7 Ouvr. 6,0 33,0 21,9 39,0 44,4 57,6 41,6
TF 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
La dernière colonne de cette table indique la répartition sociale pour la génération des pères cette fois. Comparée à celle de la génération des fils, elle permet d’estimer, dans la mobilité totale observée, la part de la mobilité structurelle
Fils (en milliers) Pères Agr Indep. Cadres Prof. Inter Emp. Ouvr. ensemble Agr 110 289 490 599 296 1039 2823
Indep. 84 223 377 461 228 800 2174 Cadres 55 146 248 303 150 525 1427
Prof. Interm. 70 185 313 382 189 663 1801 Emp. 98 258 436 533 264 924 2513 Ouvr. 297 782 1326 1621 801 2809 7635
ensemble 714 1883 3190 3900 1927 6759 18373
La mobilité parfaite
Fils Pères Agr Indep. Cadres Prof. Inter Emp. Ouvr. Ensemble Agr 3,9 10,2 17,4 21,2 10,5 36,8 100,0
Indep. 3,9 10,2 17,4 21,2 10,5 36,8 100,0 Cadres 3,9 10,2 17,4 21,2 10,5 36,8 100,0
Prof. Interm. 3,9 10,2 17,4 21,2 10,5 36,8 100,0 Emp. 3,9 10,2 17,4 21,2 10,5 36,8 100,0 Ouvr. 3,9 10,2 17,4 21,2 10,5 36,8 100,0
ensemble 3,9 10,2 17,4 21,2 10,5 36,8 100,0
Rigidité
absolue
La mobilité parfaite, comme la rigidité absolue n’existent pas dans la réalité qui est toujours une situation intermédiaire entre ces deux extrêmes. Ici, la mobilité parfaite se traduirait par une répartition identique des fils, pour toutes les PCS, dans l’ensemble des PCS, en fonction des chances qu’offre la société aux garçons d’appartenir à l’une ou l’autre de ces PCS. Ainsi, la probabilité d’être agriculteur est de 3,9% en 2000, celle d’être ouvrier de 36,8%
Le premier tableau montre la mobilité parfaite en %, le second ce qu’auraient du devenir les différents enfants des PCS observées
( Utilisez la fiche TD distribuée pour comparer à la réalité!)
La mobilité parfaite
La rigidité absolue
Fils Pères Agr Indep. Cadres Prof. Inter Emp. Ouvr. Ensemble Agr 100 0 0 0 0 0 100,0
Indep. 0 100 0 0 0 0 100,0 Cadres 0 0 100 0 0 0 100,0
Prof. Interm. 0 0 0 100 0 0 100,0 Emp. 0 0 0 0 100 0 100,0 Ouvr. 0 0 0 0 0 100 100,0
Pour des raisons assez évidentes, cette situation est encore plus irréaliste que la précédente et ne peut pratiquement pas être traduite en chiffres réels pour l’année 2000. Ces situations théoriques sont utilisées par les spécialistes, comme bases de départ , pour observer la mobilité réelle en calculant, grâce aux tables de destinée , de recrutement et synthétique, la mobilité totale, la mobilité structurelle et la mobilité nette, des coefficients de passage ou de proximité sociale, des indices d’immobilité sociale ou autres rapport de rapport de chances (ODDS-ratio). On pourra voir en 1993 ,certains de ces calculs sur le site: http://www.ac-limoges.fr/ses/article.php3?id_article=274
Dans le cadre du travail à effectuer au bac, il s’agira essentiellement de savoir repérer et
utiliser les données principales fournies par la ou les tables proposées.
immobilité destinée
Repart fils
Repart pères
Immobilité origine
Agr 22 3,9 15,4 87 Indep. 25,3 10,2 11,8 29,2 Cadres 52,5 17,4 7,8 23,5
Prof. Interm. 31,5 21,2 9,8 14,6 Emp. 15,6 10,5 13,7 20,4 Ouvr. 51 36,8 41,6 57,6
Destinée Fils Pères Agr Indep. Cadres Prof. Interm. Emp. Ouvr. Ensemble Agr 22,0 8,4 7,8 14,3 7,6 39,9 100,0
Indep. 1,1 25,3 22,0 20,2 8,4 23,0 100,0 Cadres 0,7 8,9 52,5 22,8 7,0 8,1 100,0
Prof. Interm. 0,5 7,7 30,6 31,5 10,1 19,5 100,0 Emp. 0,3 8,4 19,5 25,6 15,6 30,6 100,0 Ouvr. 0,6 8,1 9,2 19,9 11,2 51,0 100,0
Total fils 3,9 10,2 17,4 21,2 10,5 36,8 100,0
Premiers constats ( 1)
Origine Fils Pères Agr Indep. Cadres Prof. Interm. Emp. Ouvr. Total
pères Agr 87 12,6 6,9 10,4 11,1 16,7 15,4
Indep. 3,4 29,2 15,0 11,3 9,5 7,4 11,8 Cadres 1,4 6,7 23,5 8,3 5,2 1,7 7,8
Prof. Interm. 1,3 7,3 17,3 14,6 9,4 5,2 9,8 Emp. 1,0 11,2 15,4 16,5 20,4 11,4 13,7 Ouvr. 6,0 33,0 21,9 39,0 44,4 57,6 41,6
TF 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
Les informations les plus importantes à relever sont, comme pour tous les tableaux, celles concernant le total ou l’ensemble et les chiffres extrêmes,ici les plus élevés apparaissent en général dans la diagonale, c’est-à-dire qu’ils concernent les situations d’immobilité sociale! (suite )
h
1.Une tendance donc à une
certaine rigidité sociale
Destinée Fils Pères Agr Indep. Cadres Prof. Interm. Emp. Ouvr. Ensemble Agr 22,0 8,4 7,8 14,3 7,6 39,9 100,0
Indep. 1,1 25,3 22,0 20,2 8,4 23,0 100,0 Cadres 0,7 8,9 52,5 22,8 7,0 8,1 100,0
Prof. Interm. 0,5 7,7 30,6 31,5 10,1 19,5 100,0 Emp. 0,3 8,4 19,5 25,6 15,6 30,6 100,0 Ouvr. 0,6 8,1 9,2 19,9 11,2 51,0 100,0
Total fils 3,9 10,2 17,4 21,2 10,5 36,8 100,0
Premiers constats (2 )
immobilité destinée
Repart fils
Repart pères
Immobilité origine
Agr 22 3,9 15,4 87 Indep. 25,3 10,2 11,8 29,2 Cadres 52,5 17,4 7,8 23,5
Prof. Interm. 31,5 21,2 9,8 14,6 Emp. 15,6 10,5 13,7 20,4 Ouvr. 51 36,8 41,6 57,6
Origine Fils Pères Agr Indep. Cadres Prof. Interm. Emp. Ouvr. Total
pères Agr 87 12,6 6,9 10,4 11,1 16,7 15,4
Indep. 3,4 29,2 15,0 11,3 9,5 7,4 11,8 Cadres 1,4 6,7 23,5 8,3 5,2 1,7 7,8
Prof. Interm. 1,3 7,3 17,3 14,6 9,4 5,2 9,8 Emp. 1,0 11,2 15,4 16,5 20,4 11,4 13,7 Ouvr. 6,0 33,0 21,9 39,0 44,4 57,6 41,6
TF 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
Les informations contenues dans les deux tables sont complémentaires car obtenues à partir des mêmes données, ainsi on peut lire ici que 22% des fils d’agriculteurs sont devenus agriculteurs et ces mêmes individus représentent 87 % des agriculteurs actuels.(Cela montre également, dans ce cas, la chute des effectifs du primaire et l’obligation de mobilité des fils d’agriculteurs.)
La comparaison des lignes et colonnes total permet d’avoir une idée du poids de la mobilité structurelle, liée à la transformation des structures sociales.
2. Une partie de la mobilité observée pourra
être imputée aux transformations des structures sociales
Suite
Premiers constats (3 ) immobilité
destinée Repart
fils Repart pères
Immobilité origine
Agr 22 3,9 15,4 87 Indep. 25,3 10,2 11,8 29,2 Cadres 52,5 17,4 7,8 23,5
Prof. Interm. 31,5 21,2 9,8 14,6 Emp. 15,6 10,5 13,7 20,4 Ouvr. 51 36,8 41,6 57,6
La rigidité n’est pas la même pour toutes les PCS, les coefficients d’immobilité sont plus élevés pour les CPIS ou les agriculteurs
ex: 52,5 / 17,4 = 3 pour CPIS alors qu’on obtient 1,48 pour les employés ou les professions intermédiaires
La table d’origine permet de voir que certaines PCS sont plus ouvertes que d’autres: Prof intermédiaires ou employés, alors que parmi les plus fermées on notera les agriculteurs et les ouvriers3. La rigidité varie
selon les PCS. Pourquoi?
Mais si 36,9% des individus restent dans la même PCS que leurs pères, beaucoup se déplacent également. Qui sont ils et où vont ils?
Premiers constats (4 ) Destinée Fils
Pères Agr Indep. Cadres Prof. Interm. Emp. Ouvr. Ensemble Agr 22,0 8,4 7,8 14,3 7,6 39,9 100,0
Indep. 1,1 25,3 22,0 20,2 8,4 23,0 100,0 Cadres 0,7 8,9 52,5 22,8 7,0 8,1 100,0
Prof. Interm. 0,5 7,7 30,6 31,5 10,1 19,5 100,0 Emp. 0,3 8,4 19,5 25,6 15,6 30,6 100,0 Ouvr. 0,6 8,1 9,2 19,9 11,2 51,0 100,0
Total fils 3,9 10,2 17,4 21,2 10,5 36,8 100,0
4.une prédominance
de trajets courts
En dehors du cas ,un peu particulier ici, des entrepreneurs indépendants, on constate que la
majorité de ceux qui ne restent pas dans la même catégorie sociale que leurs pères vont dans la catégorie
immédiatement voisine.
Ces quelques constats simples devraient maintenant pouvoir être analysés grâce à différents éléments vus en cours.Il ne faudra pas cependant oublier que cet outil présente quelques limites que vous avez peut être déjà entrevues
Destinée Fils 2000 Pères Agr Indep. Cadres Prof. Interm. Emp. Ouvr. Ensemble Agr 22,0 8,4 7,8 14,3 7,6 39,9 100,0
Indep. 1,1 25,3 22,0 20,2 8,4 23,0 100,0 Cadres 0,7 8,9 52,5 22,8 7,0 8,1 100,0
Prof. Interm. 0,5 7,7 30,6 31,5 10,1 19,5 100,0 Emp. 0,3 8,4 19,5 25,6 15,6 30,6 100,0 Ouvr. 0,6 8,1 9,2 19,9 11,2 51,0 100,0
Total fils 3,9 10,2 17,4 21,2 10,5 36,8 100,0 Destinée Fils 1984
Pères Agr Indep. Cadres Prof. Interm. Emp. Ouvr. Total Agr 31,2 8,4 3,9 12,1 6,8 37,5 100,0
Indep. 1,7 29,8 17,9 20,4 7,6 22,5 100,0 Cadres 0,9 8,4 57,3 23,1 4,7 5,5 100,0
Prof. Interm. 0,7 7,4 28,0 37,5 8,6 17,7 100,0 Emp. 0,7 9,5 18,6 30,2 12,0 29,0 100,0 Ouvr. 1,7 8,5 6,8 21,2 9,0 52,9 100,0 Total 8,3 11,5 13,1 21,3 8,4 37,5 100,0
Quelques limites (1)
Les tables de mobilité sont des outils statiques, pour mesurer l’ouverture réelle de la société et son évolution, mieux vaut travailler sur plusieurs tables et plusieurs générations.D’autre part, contrairement à ce qui se passait pour les générations anciennes, les individus évoluent beaucoup plus au cours de leur vie professionnelle, les positions sont moins acquises, y compris après 40 ans.
Quelle tendance montre la comparaison de ces 2 documents?
Quelques limites (2)
PCS du fils 1993 Pères Cadres Prof. Interm. Emp. Ouvr. Ensemble
Cadres 53,4 20,7 8,2 6,5 8,4 Prof. Interm. 35,8 29,7 9,8 14,9 10,7
Emp. 21,8 32,8 11,3 26,8 11,1 Ouvr. 9,6 24,4 10,8 45,5 38,7
ensemble 19,3 23,3 9,5 31,3 100 PCS de la fille
Pères Cadres Prof. Interm. Emp. Ouvr. Ensemble Cadres 34,3 32,3 25,5 4,4 8,3
Prof. Interm. 15,3 2,7 39,7 6,3 10,4 Emp. 10,1 25 49,5 11,2 11,1 Ouvr. 3,4 15,5 46,7 27,1 39,2
ensemble 8,9 20,5 42,6 16,9 100
Les femmes ne sont pas prises en compte dans la mesure de la
mobilité sociale. La principale raison avancée est la forte
probabilité d’une modification de leur cursus de vie, du fait de leur
charge familiale et du mariage qui modifient leur position sociale plus
que celle des hommes
Quelques études comme celle réalisée ici à partir de l’enquête emploi 1993 montrent cependant l’intérêt de cette prise en compte et de la comparaison entre hommes et femmes. (voir questions TD)
Source: site SES cité
Quelques sites pour compléter votre information:.aclimoges.fr/ses/article.php3?id_article=274http://www.ac-limoges.fr/ses/article.php3?id_article=274
http://louis.chauvel.free.fr/
http://ses.scola.ac-paris.fr/PProf/cours/fluidit%E9.html
F NI