Magazin Atlantic Grupe — Broj 27, Godina X, Zagreb, prosinac 2014., Izlazi kvartalno Številka 27, Letnik X, Zagreb, december 2014, Izhaja četrletno

Povratak prirodi uz Bakinu tajnuNazaj k naravi z Bakinotajno

Program „Pohvali kolegu”dobio nove herojeProgram „Pohvali sodelavca” ima nove junake

novagradiška za novi Multipower

Magazin Atlantic Grupe — Broj 27, Godina X, Zagreb, prosinac 2014., Izlazi kvartalno Številka 27, Letnik X, Zagreb, december 2014, Izhaja četrletno

1

27

U novom broju Atlantic Newsa odlučili smo istražiti u čemu je tajna Atlanticovog uspješnog poslovanja. Tako već na prvim stranicama donosimo vijest o novoj akviziciji – srpskom butik proizvođaču domaćih proizvoda od voća i povrća – kompa-niji Foodland od koje se očekuje da će dati dodatni impuls internacionalizaciji Atlanticova poslovanja. Napravili smo i reportažu zavirivši u pogon ove kompanije, gdje se, kao u izlogu nekih starih vremena, zaboravljenim tehnikama naših baka spravljaju gastronomske delicije koje neodoljivo osvajaju potrošače u više od 20 zemalja svijeta.

Tajna uspjeha svakako je i u ravnoteži pa smo tako nasuprot akviziciji stavili organski rast o kojem svjedoči gradnja novog proizvodnog pogona Multipower energetskih barova u Novoj Gradišci. U temi broja donosimo priču o ovom impozantnom zdanju, izgrađenom u samo osam mjeseci, te otkrivamo tajnu jednog od najefikasnije realiziranih projekata kompanije.

Ipak, Atlanticova najveća tajna leži u njegovim ljudima – stva-rateljima i poduzetnicima – kako smo sami sebe definirali u opsežnom istraživanju percepcije naše kompanije kao poslodavca. Employer Branding, projekt koji je obilježio prošlu godinu, iznjedrio je koncept oko kojeg se podiglo konsenzusno slaganje – Atlantic Grupa je Ocean prilika! A prilika koja se u Atlanticu nikad ne propušta jest prilika da s kolegama podijelimo svoje uspjehe uživajući uz pregršt zabave na sportskim, blagdanskim i inim druženjima koja su ispunila stranice novogodišnje rubrike Dnevnika.

Kako su tajne ipak najslađe kad su skrivene prepuštamo vas da dalje sami otkrijete što se krije na stranicama 27. broja Atlantic Newsa.Kao i uvijek, pozivamo vas da neke od svojih malih tajna velikih majstora poslovanja podijelite s kolegama već u sljedećem izdanju Atlanticovog kvartalnog magazina.

KORPORATIVNE KOMUNIKACIJE

V tej številki Atlantic Newsa smo se odločili raziskati, v čem je skrivnost Atlanticovega uspešnega poslovanja. Tako že na prvih straneh prinašamo novico o novi akviziciji srbskega butik proizvajalca domačih izdelkov iz sadja in zelenjave, podjetja Foodland, od katerega se pričakuje dodatna vzpodbuda za internacionalizacijo Atlanticovega poslovanja. Pokukali smo tudi v proizvodne obrate tega podjetja in naredili reportažo. Kot v izložbi iz nekih starih časov, s pozabljeno tehniko na-ših babic, izdelujejo gastronomske delikatese, ki se jim ne morejo opreti potrošniki v več kot dvajsetih državah po svetu.

Skrivnost uspeha je vsekakor v uravnoteženosti, zato smo nasproti akviziciji postavili organsko rast, o kateri priča gradnja nove tovarne za izdelavo Multipower energetskih ploščic v Novi Gradiški. Tema številke prinaša zgodbo o mogočni zgradbi, narejeni v samo osmih mesecih in odkriva skrivnost enega najučinkoviteje izpeljanih projektov družbe.

Kljub vsemu, pa so največji del Atlanticove skrivnosti uspe-šnosti – ljudje. Zaposleni – ustvarjalci in podjetniki - kot smo sami sebe opredelili v obsežni raziskavi percepcije naše družbe kot zaposlovalca. Employer Branding, projekt, ki je zaznamoval preteklo leto, je porodil koncept, ki je bil soglasno podprt – Atlantic Grupa je Ocean priložnosti! Pri-ložnost, ki se v Atlanticu nikoli ne spušča, je priložnost, da s sodelavci delimo svoje uspehe in uživamo ob kančku zabave na športnih, prazničnih in drugih druženjih, ki so napolnila strani rubrike Dnevnik.

Ker so skrivnosti najslajše, kadar so skrite, vam prepuščamo, da sami odkrijete, kaj skrivajo strani 27. številke Atlantic News. Hkrati pa vas vabimo, da nekatere majhne skrivnosti velikih mojstrov poslovanja razkrijete svojim sodelavcem že v naslednji številki Atlanticove četrtletne revije.

KORPORATIVNE KOMUNIKACIJE

SVE VAŠE SUGESTIJE SU DOBRODOŠLE - PIŠITE NAM NA ATLANTIC.NEWS@ATLANTICGRUPA.COM S PRIJEDLOZIMA TEMA O KOJIMA BI RADO SAZNALI VIŠE. DOBRODOŠLI SO VSI VAŠI PREDLOGI - PIŠITE NAM NA ATLANTIC.NEWS@ATLANTICGRUPA.COM IN PREDLAGAJTE TEME, O KATERIH BI RADI IZVEDELI VEČ.

Tajna uspješnog poslovanja Skrivnost uspešnega poslovanja

2

Povratak prirodi uz Bakinu tajnuNazaj k naravi z Bakino tajno p20

Program „Pohvali kolegu”dobio nove herojeProgram „Pohvali sodelavca”ima nove junake p23

Blagdanske zabave na Atlanticov načinPraznične zabave na Atlanticov način p26

Prikladno odijevanje - novi pravilnik o odijevanju Primerno oblačenje - nova pravila oblačenja p30

Sportski vikend okupio preko 400 Atlantikovaca Športni konec tedna zaznamovalo 400 Atlanticovcev p32

Odabrani najkreativniji Izbrani najustvarjalnejši p35

Popijeno skoro 6 tisuća šalica Grand kafe i Barcaffèa Popitih skoraj 6 tisoč skodelic kave Grand kafa in Barcaffèja p36

Farmacia kontinuirano raste Nenehna rast Farmacie p37

Marketing akademija nastavlja educirati Marketing akademija nadaljuje izobraževanje p38

Ljudski resursi predstavili svoje uspješne prakse Človeški viri predstavili uspešne prakse p39

ART okrunio sjajnu sezonu u Ljubljani ART sijajno sezono kronal v Ljubljani p40

NO

V OS T I

NO

V I CE

DN

E V NI K

Slovenija najviše rasla u prvih devet mjeseci 2014. V prvih devetih mesecih 2014 je najbolj rastla Slovenija p4

Bakina tajna od siječnja Atlanticov brand Bakina tajna je od januarja Atlanticova znamka p5

Atlantic Grupa - Ocean prilika Atlantic Grupa - Ocean priložnosti p6

Najbolji u odnosima s investitorima Najboljši v odnosih z vlagatelji p7

EBRD ulaže u novu tvornicu EBRD vlaga v novo tovarno p8

Prvi izvještaj o održivom društveno odgovornom poslovanju Prvo poročilo o trajnostnem družbeno odgovornem poslovanju p8

Atlanticovoj distribuciji zlatna nagrada Zlato priznanje za Atlanticovo distribucijo p9

Document centar - sve na jednom mjestu Document center - vse na enem mestu p10

Pobjednički niz Donat Mg-a Zmagovalni niz Donata Mg p11

Rosal Lip Balm - tržišni lider i Inovacija godine Rosal Lip Balm - tržni vodja in Inovacija leta p12

Niz priznanja za Grand kafu i Soko Štark Niz priznanja za Grand kafu in Soko Štark p13

Nova Gradiška za novi Multipowerp14

T E MA

3

impREssum

glAvni uREDnik Feđa Hudina

- fedja.hudina@atlanticgrupa.com +385 1 2413 971

uREDnici RuBRikA uradniki rubrikAna Crnjac

- ana.crnjac@atlanticgrupa.comIva Lemut

- iva.lemut@atlanticgrupa.comTina Miličić

- tina.milicic@atlanticgrupa.com

uREDnišTvo Suzana Bagari

- suzana.bagari@atlanticgrupa.com Marina Savić

- marina.savic@atlanticgrupa.com Tea Trifunović

- tea.trifunovic@atlanticgrupa.com

REDAkcijski sAvjET uredniški svetGabrijela Kasapović Neven Vranković Emil Tedeschi

oBlikovAnjE i pRijElomoblikovanje in prelom Laboratorium 360 - info@lab360.hr +385 1 606 15 16 ART DiREcToR Tanja PrlendaAccounT mAnAgERBranka Jakopović

foTogRAfijEDario NjavroMarin SušićArhiv Atlantic Grupe

pRijEvoD prevod Amidas

BRoj številka 27Godina / Letnik X, Zagreb, prosinac / december 2014. Izlazi kvartalno / Izhaja četrtletno

nAklADA 3000TisAk tisk Printera

suRADnici sodelavciMaja Belin, Anto Bilobrk,Elena Caneva, Marko Cerovšek,Ivana Grujić, Zlatko Hrbud,Ana Jamnik, Andrey Kolesnikov,Simona Koren, Anela Mujezinović,Ana Petrović, Darja Počič Zinaida Romanova

27KK Cedevita ujedinila moskovske kolege KK Cedevita združilasodelavce iz Moskve p42

Sve za nju uz Atlanticove brandoveVse za njo skupaj z Atlanticovimi znamkami p42

Dan pažnje s Najlepšim željamaDan pozornosti z Najlepšimi željami p43

Pomoć za vrtićku djecu u BiHPomoč vrtcema v BiH p43

Sigurnost za male i velike uz ŠtarkŠtark za varnost malih in velikih p44

Argeta Delight razmazila svoje potrošačeArgeta Delight razvajala svoje potrošnike p44

p45 p49

Z A J ED

NI C

A

S K UP N

OS T

K A R I JE R E

K A R I ER E

P R OI Z

V OD

I

I ZD

E L K I

ARGETA REDIZAJN U

NOVOJ GODINI ARGETA NOVA

PODOBA V NOVEM LETU

p51NAJBOLJI U ODNOSIMA S INVESTITORIMA NAJBOLJŠI V ODNOSIH Z VLAGATELJI p7

SPORTSKI VIKEND OKUPIO PREKO 400 ATLANTIKOVACA ŠPORTNI KONEC TEDNA ZAZNAMOVALO 400 ATLANTICOVCEV p32

4

novost i / novice

D obit prije kamata i poreza (EBIT) iznosi 378,5 milijuna kuna i porasla je 0,7 posto

u odnosu na prvih devet mjeseci 2013., dok neto dobit nakon manjin-skih interesa iznosi 209,2 milijuna kuna i predstavlja rast od 8,2 posto. Najveći rast ostvaren je na tržištu Slovenije (rast od 19,8 posto) koje čini 15,2 posto ukupnih prihoda od prodaje. Tržište Hrvatske je najveće u ukupnom prihodu od prodaje s 25,7 posto i ostvarilo je rast od 6,4 posto.

Dobiček pred obrestmi in davki (EBIT) znaša 50,5 milijonov EUR in se je pove-čal za 0,7 odstotkov v primerjavi s prvi-mi devetimi meseci leta 2013, medtem ko neto dobiček, ob upoštevanju deleža manjšinskih delničarjev, znaša 27,9 mi-lijonov EUR in predstavlja 8,2-odstotno rast. Največja rast je bila dosežena na trgu Slovenije (19,8 odstotkov), ki pred-stavlja 15,2 odstotka skupnih prihodkov od prodaje. Hrvaški trg je s 25,7 odstotki največji v skupnih prihodkih od prodaje in je dosegel 6,4-odstotno rast.

– F I N A N C I J E F I N A N C E –

Slovenija najviše rasla u prvih devet mjeseci 2014.V prvih devetih mesecih 2014 je najbolj rastla Slovenija

milijuna eura prihoda od prodaje u prvih 9 mjeseci 2014.milijona EUR prihodkov od prodaje v prvih 9 mesecih leta 2014

506,2

Udio tržišta Hrvatske u ukupnim prihodimaDelež hrvaškega trga v skupnih prihodkih

25,7 %

Rast SPP-a Delikatesni namazi u prvih 9 mjeseci 2014.Rast SPP-a Delikatesninamazi v prvih 9 mesecih 2014.

3,3 %

GRAF: PREGLED PRIHODA OD PRODAJE PO SEGMENTIMAGRAFIKON: PREGLED PRIHODKOV OD PRODAJE PO SEGMENTIH

Atlantic Grupa je u prvih devet mjeseci 2014. godine ostvarila 3,8 milijardi kuna prihoda od prodaje što predstavlja rast od 2,7 posto u odnosu na isto razdoblje lani. Atlantic Grupa je v prvih devetih mesecih leta 2014 ustvarila 506,2 milijona EUR prihodkov od prodaje, kar predstavlja 2,7 odstotno rast v primerjavi z istim obdobjem lani.

KAVA KAVA

19,4% •

SLATKO I SLANO SLADKO

IN SLANO

11 ,1% •

DELIKATESNI NAMAZI

DELIKATESNI NAMAZI

9 ,1% •

PIĆA PI JAČE

12,9% •

• DJEČJA HRANA OTROŠKA HRANA

3 ,9%

• ZDRAVLJE I NJEGA

ZDRAVJE IN NEGA 9,3%

• SPORTSKA

I AKTIVNA

PREHRANA

ŠPORTNA

IN AKTIVNA

PREHRANA

16,2%

• PRINCIPALSKI BRENDOVI

PRINCIPALNE ZNAMKE 18%

50,5milijuna eura EBITmilijona EUR EBIT

5

novost i / novice

A kvizicija prehrambene kom-panije s prepoznatljivim brendom Bakina tajna i pa-

letom proizvoda vrhunske kvalitete predstavlja pojačanje brendiranog asortimana Atlantic Grupe i dodatni impuls u internacionalizaciji poslo-vanja. Asortiman Foodlanda prisutan jeu više od 20 zemalja, a oko trećine ukupne proizvodnje izvozi se na trži-šta izvan regije. Asortiman obuhvaća delikatesne slane namaze i umake (ajvar, pinđur, ketchup, umaci za tje-steninu) i slatke namaze (džemovi, pekmezi, slatko) te prirodne sirupe i sokove od svježeg voća i povrća.

Akvizicija prehrambnega podjetja z znano blagovno znamko Bakina tajna in paleto izdelkov vrhunske kakovosti, predstavlja okrepitev asortimenta znamk Atlantic Grupe in pomeni dodatno spodbudo inter-nacionalizaciji poslovanja. Foodland je s svojimi izdelki navzoč v več kot dvajsetih državah, tretjina skupne proizvodnje pa se izvozi na trge izven naše regije. Asortiment zajema delika-tesne slane namaze in omake (ajvar, pinđur, kečap, omake za testenine) in sladke namaze (džeme, marme-lade) ter naravne sirupe in sokove iz svežega sadja in zelenjave.

– A K V I Z I C I J A –

Bakina tajna od siječnja Atlanticov brand Bakina tajna je od januarja Atlanticova znamkaAtlantic Grupa je potpisala ugovor o stopostotnom preuzimanju tvrtke Foodland d.o.o. sa sjedištem u Beogradu i proizvodnim pogonima u podnožju Kopaonika, u naselju Igros. Atlantic Grupa je podpisala pogodbo o stoodstotnem prevzemu podjetja Foodlad d.o.o., s sedežem v Beogradu in proizvodnimi obrati ob vznožju Kopaonika, v naselju Igros.

VIŠE PROČITAJTE U REPORTAŽI NA 20. STRANIVEČ PREBERITE V REPORTAŽI NA 20. STRANI

Proizvodi Foodlanda pravi su dragulj prehrambene indu-strije i najbolji ambasador kvalitete i mogućnosti koje ima autentična regionalna proizvodnja hrane u svijetu. Imaju značajan razvojni poten-cijal u regiji i izvan nje, gdje već ostvaruju odlične rezultate.

— E M I L T E D E S C H I , P R E D S J E D N I K U P R A V E A T L A N T I C G R U P E P R E D S E D N I K U P R A V E A T L A N T I C G R U P E

Foodlandovi izdelki so pravi dragulji prehrambne indu-strije in najboljši ambasadorji kakovosti in možnosti, ki jo ima na svetovnem trgu pristna regionalna proizvodnja hrane. Imajo tudi pomembne razvojne možnosti v regiji in širše, kjer že dosegajo odlične rezultate.

6

novost i / novice

Employer branding projekt je usmjeren na ciljanu i struktu-riranu izgradnju imidža Atlan-

tic Grupe kao poslodavca, i šire kao poslovnog subjekta u zemljama u kojima aktivno posluje. Na temelju provedene zahtjevne faze internog i eksternog prikupljanja informacija proizašao je profil kompanije kao stvaratelja i poduzetnika.

ŠTO TO ZNAČI?

Otvoren, znatiželjan i ambiciozan, Atlantic svojim zaposlenicima, par-tnerima ili investitorima nudi be-skrajan ocean prilika za rast i razvoj. Zajedno želimo graditi vizije i stvarati trajnu dobrobit, imajući uvijek u vidu središnje, i u sklopu novog imidža osvježene, korporativne vrijednosti: kreativnost koju simbolizira val, strast koju simbolizira sunce, i rast kojeg predstavlja simbol planine.

ŠTO DALJE?

Cilj projekta jest primarno da budemo prepoznatljivi kao poželjan posloda-vac na svim tržištima, a odnosi se jednako na internu i eksternu javnost. Ocean prilika okvir je unutar kojega će se razvijati cjelokupne aktivnosti upravljanja ljudskim resursima. Uz to projekt će imati ima logične implika-cije na ukupan imidž Atlantic Grupe, zahvaćajući područja korporativnog identiteta i promocijskih aktivnosti.

Atlantic Grupa - Ocean prilika Atlantic Grupa - Ocean priložnosti Sveobuhvatni projekt employer brandinga pokrenut ovo ljeto, na temelju istraživanja percepcije naše kompanije te višemje-sečnog rada na razvoju koncepta, iznjedrio je novi imidž Atlantic Grupe – Ocean prilika. Obsežen projekt ustvarjanja podobe privlačnega delodajalca (angl. employer branding), ki smo ga začeli izvajati letos poleti, je na podlagi raziskav zaznavanja naše družbe in večmesečnega dela na razvoju koncepta prispeval k oblikovanju nove podobe Atlantic Grupe kot oceana priložnosti.

Projekt ustvarjanja podobe privlač-nega delodajalca je osredotočen na ciljno in strukturirano ustvarjanje po-dobe Atlantic Grupe kot privlačnega delodajalca oziroma v širšem smislu privlačnega poslovnega subjekta v državah, v katerih poslujemo. Na podlagi zahtevne faze notranjega in zunanjega zbiranja informacij je bil oblikovan profil Atlantic Grupe kot ustvarjalne in podjetne družbe.

KAJ TO POMENI?

Atlantic Grupa kot odprta, radovedna in ambiciozna družba ponuja zapo-slenim, partnerjem ter vlagateljem ocean neskončnih priložnosti za rast in razvoj. Skupaj želimo graditi vizije in ustvarjati trajne koristi ob nenehnem upoštevanju osrednjih ter v okviru nove podobe prenovljenih korporativnih vrednot: ustvarjalno-sti, ki jo simbolizira val, strasti, ki jo simbolizira sonce, in rasti, ki jo simbolizira gora.

KAKO NAPREJ?

Glavni cilj projekta je, da nas na vseh trgih notranja in tudi zunanje javno-sti vidijo kot zaželenega delodajalca. Ocean priložnosti je okvir, znotraj katerega bomo razvijali dejavnosti upravljanja človeških virov. Poleg tega bo projekt vplival tudi na celostno podobo Atlantic Grupe in njene pro-mocijske dejavnosti.

Skeniraj QR kod svojim smartphoneom. Odčitaj QR kodo s svojim pametnim telefonom.

– E M P L O Y E R B R A N D I N G –

7

novost i / novice– I N V E S T I T O R I V L A G A T E L J I –

A tlantic Grupa dobitnik je prve nagrade za najbolje odnose s investitorima, na-

grade kojom Poslovni dnevnik odaje priznanje investicijske zajednice tvrt-kama koje imaju fer i transparentne odnose prema investitorima. Treću je nagradu osvojio HT, a drugu Ericsson Nikola Tesla. Priznanje se dodjeljuje petu godinu za redom, od čega je Atlantic Grupa čak 4 puta bila dobit-nikom jedne od prve tri nagrade. U ime Atlanticovog Odjela za odnose s investitorima i poslovnog razvoja nagradu je preuzela Maja Barać Adri-nek, voditelj Odnosa s investitorima i poslovnog razvoja.

Atlantic Grupa je dobitnica prve na-grade za najboljše odnose z vlagatelji. To je nagrada, s katero Poslovni dnev-nik izreka priznanje skupnosti vlaga-teljev podjetjem, ki imajo poštene in transparentne odnose z vlagatelji. Tretjo nagrado je osvojil HT, drugo pa Ericsson Nikola Tesla. Priznanje se podeljuje že peto leto zapored, Atlantic Grupa pa je bila že štirikrat prejemnik ene izmed prvih treh na-grad. V imenu Atlantica je nagrado prevzela Maja Barać Adrinek, vodja Odnosov z vlagatelji in poslovnega razvoja v Atlantic Grupi.

Najbolji u odnosima s investitorima Najboljši v odnosih z vlagatelji

DEG izazvao snažan interes investitora DEG izzvala veliko zanimanje vlagateljev

Njemačka razvojna banka DEG ot-pustila je u procesu ubrzanog upisa koji je vodila investicijska kompanija Interkapital 207,173 dionica Atlantic Grupe, što čini 6,21 posto vlasničkog kapitala. DEG je dugoročni razvojni partner Atlantic Grupe još od akvi-zicije Cedevite 2001. godine, kad se banka pridružila u financiranju, što je kasnije nastavljeno kroz dionič-ko ulaganje 2006. te nadopunjeno sudjelovanjem u dokapitalizaciji 2010. godine. Nakon transakcije DEG ostaje strateški partner s 2,28 postotnim udjelom u vlasničkom kapitalu Atlantic Grupe. Ponuda dionica DEG-a generirala je snažan interes investitora, odnosno 1,7 puta veću potražnju na dan 26. studenog 2014. godine, te je cjelokupno izda-nje alocirano po jedinstvenoj cijeni od 925 kuna.

Nemška razvojna banka DEG je spro-stila v proces pospešenega vpisa, ki ga je vodila investicijska družba Interkapital vrednostni papirji d.o.o., 207,173 delnic Atlantic Grupe, kar znaša 6,21 odstotka lastniškega ka-pitala. DEG je dolgoročni razvojni partner Atlantic Grupe že od na-kupa Cedevite leta 2001, ko se je banka pridružila financiranju, ki se je kasneje nadaljevalo z delniškim vlaganjem leta 2006 in dopolnilo s sodelovanjem v dokapitalizaciji leta 2010. Po tej transakciji DEG ostaja strateški partner z 2,28 odstotnim deležem v lastniškem kapitalu Atlan-tic Grupe. DEG-ova ponudba del-nic je povzročila veliko zanimanje vlagateljev. Na dan 26. november 2014 je bilo povpraševanje 1,7-krat večje od ponudbe, celotna izdaja je bla prodana po enotni ceni 925 kun.

8

novost i / novice – O D G O V O R N O S T –

A tlantic Grupa prihvatila je Globalnu inicijativu za iz-vještavanje (GRI) i prema

globalno prihvaćenom sveobuhvat-nom okviru pripremila svoj prvi GRI izvještaj o održivom društveno odgo-vornom poslovanju za 2013. godinu. Atlantic je tako među prvim kompani-jama u regiji, koja je usvojila najnovije G4 standarde GRI izvještavanja čiji je krajnji rok za primjenu krajem 2015. godine. Ovo je nastavak dobre prak-se koju je Atlantic usvojio još 2007. ulaskom u UN Globalni dogovor, a samo izvještavanje predstavlja po-svećenost ka većoj odgovornosti i transparentnosti kompanije u odnosu na sve interesne grupe (zaposlene, investitore, potrošače, civilnom druš-tvu, Vladi, itd).

Atlantic Grupa je sprejela Globalno pobudo za poročanje (GRI) in v skla-du z globalno sprejetimi smernicami pripravila svoje prvo GRI poročilo o trajnostnem družbeno odgovor-nem poslovanju za leto 2013. Tako je Atlantic med prvimi družbami v regiji, ki je sprejela najnovejše G4 standarde GRI poročanja, za kar je zadnji rok leto 2015. To je nada-ljevanje dobre prakse, ki je pričela leta 2007, ko je Atlantic vstopil v UN Globalni dogovor, samo poročanje pa predstavlja zavezo k večji odgo-vornosti in preglednosti družbe v odnosu do vseh deležnikov (zaposle-nih, vlagateljev, potrošnikov, civilne družbe, vlade, itd.)

Prvi izvještaj o održivom društveno odgovornom poslovanju Prvo poročilo o trajnostnem družbeno odgovornem poslovanju

EBRD ulaže u novu tvornicu EBRD vlaga v novo tovarno

Europska banka za obnovu i razvoj (EBRD) i Atlantic Grupa potpisale su u rujnu ugovor o kreditnoj liniji u vrijednosti od 10 milijuna eura. Iznos je namijenjen ulaganju u izgradnju i opremanje suvremene tvornice za proizvodnju proteinskih pločica u Novoj Gradišci. Preostali iznos od 6 milijuna eura do ukupne vrijedno-sti investicije financira se iz vlastitih sredstava kompanije. Atlantic Gru-pa je ulaganje u novu tvornicu za proizvodnju energetskih pločica iz asortimana sportske i aktivne pre-hrane započela u rujnu 2013. godine, potpisivanjem predugovora u Indu-strijskom parku Nova Gradiška.

Evropska banka za obnovo in razvoj (EBRD) in Atlantic Grupa sta septem-bra podpisali pogodbo o kreditni liniji v vrednosti 10 milijonov EUR. Znesek ja namenjen vlaganju v izgradnjo in opremo moderne tovarne za proi-zvodnjo energetskih ploščic v Novi Gradiški. Preostalih 6 milijonov EUR do skupne vrednosti investicije bo družba zagotovila iz lastnih sredstev. Atlantic Grupa je v novo tovarno za proizvodnjo energetskih ploščic iz asortimenta športne in aktivne pre-hrane začela septembra 2013, s pod-pisom predpogodbe v Industrijskem parku Nova Gradiška.

9

novost i / novice– P R I Z N A N J E –

Kompanija Johnson&Johnson (J&J) dodijelila je zlatnu nagradu Atlantico-vom distribucijskom timu za izuzetan uspjeh u lansiranju brenda Le Petit Marseillais (LPM) koji je lansiran ovog svibnja u Rumunjskoj, Sloveniji, Bosni i Hercegovini, Srbiji, Bugarskoj i Hrvatskoj. Atlanticova distribucij-ska sila istaknuta je kao prvoklasan partner koji je u samo 6 tjedana do-segao izazovne distribucijske ciljeve. Kreativnim pristupom i predanim radom Atlanticov distribucijski tim je postigao zavidno pozicioniranje i vidljivost brenda te postao primjer uspješnog lansiranja koji je prepo-znao naš principal Johnson&Johnson.

Družba Johnson & Johnson je pode-lila zlato priznanje Atlanticovi distri-bucijski ekipi za izjemen uspeh pri lansiranju znamke Le Petit Marseil-lais (LPM), ki so jo maja 2014 lansi-rali v Romuniji, Sloveniji, Bosni in Hercegovini, Srbiji, Bolgariji in na Hrvaškem. Atlanticova distribucija je bila izpostavljena kot prvovrstni partner, ki je v samo šestih tednih dosegel visoke distribucijske cilje. S kreativnim pristopom in predanim delov je Atlanticova distribucijska ekipa dosegla zavidanja vredno izpo-stavitev in s tem vidnost izdelkov Le Petit Marseillais, kar je naš principal J & J opazil in nagradil.

Atlanticovoj distribuciji zlatna nagrada Zlato priznanje za Atlanticovo distribucijo

10

novost i / novice – I N F O R M I R A N J E –

Sredinom studenog kolege iz Korporativnog sustava kvalitete i IT-a pokrenule su novi por-

tal za upravljanje dokumentacijom pod nazivom Proces management system - dokument centar. Na njemu se nalazi sva dokumentacija sustava upravljanja kvalitetom, okolišem i sigurnošću proizvoda. Novi alat omo-gućava jednostavan i brz pronalazak potrebnih dokumenta i informacija vezanih uz upravljanje procesima. Preko ovog alata možete pristupiti i svim certifikatima koje posjeduje Atlantic Grupa, različitim obrascima i podlogama za izradu dokumenta, informacijama i zapisima vezanim su status sustava kao i korisnim lin-kovima vezanim uz sustav.

Sredi novembra so sodelavci iz Ka-kovosti in IT-ja postavili nov portal za upravljanje dokumentacije pod imenom Proces management sy-stem – dokument center. Tam je vsa dokumentacija sistema upravljanja kakovosti, okolja in varnosti proi-zvodnje Atlantic Grupe. Novo orodje omogoča enostavno in hitro iskanje potrebnih dokumentov in informacij, povezanih z upravljanjem procesov. S tem orodjem lahko dostopate do vseh certifikatov, ki jih ima Atlantic Grupa, različnih obrazcev in predlog za izdelavo dokumentov, informacij in zapisov, vezanih na sistem, kot tudi do povezav, povezanih s sistemom.

Document centar - sve na jednom mjestu Document center - vse na enem mestu

Promjene u Korporativnim servisima Spremembe v Korporativnih servisih

Od listopada 2014. godine poslovi i radni procesi povezani s upravljanjem voznim parkom i tehničkim sredstvi-ma unutar svih društava Atlantic Gru-pe ušli su pod odgovornost direktora Korporativnih servisa Borisa Rozića, čime postaju u potpunosti korpora-tivna funkcija. Direktor Korporativne sigurnosti i općih poslova Tomislav Hodak zadužen je za aktivnosti veza-ne uz korporativnu sigurnost te una-prjeđenje i ujednačavanje aktivnosti i poslovnih procesa u području općih poslova. Sukladno promjenama, u nadležnosti Korporativnih servisa sada se nalaze procesi korporativne sigurnosti, korporativnih općih po-slova, korporativnog voznog parka i tehničkih sredstva te „bussines intelligence”.

Od oktobra 2014 delo in delovne procese, povezane z upravljanjem voznega parka in tehničnih sredstev znotraj vseh družb Atlantic Grupe, vodi direktor Korporativnih servisov Boris Rozić, s čimer je postala to popolnoma korporativna funkcija. V okviru Korporativnih servisov je Tomislav Hodak, na položaju direk-torja Korporativne varnosti in splo-šnih poslov, zadolžen za aktivnosti, povezane s korporativno varnostjo ter izboljšanjem, standardizacijo in usklajevanjem dejavnosti in poslov-nih procesov na področju splošnih zadev. Skladno z novimi organiza-cijskimi spremembami so sedaj v pristojnosti Korporativnih servisov procesi korporativne varnosti, kor-porativnih splošnih poslov, korpo-rativnega voznega parka in tehničnih sredstev ter „bussines intellitgence”.

VIŠE POTRAŽITE NA INTRANETUVEČ O TEM POIŠČITE NA INTRANETU

11

novost i / novice– U S P J E S I B R A N D O V A U S P E H I B L A G O V N I H Z N A M K –

„Zlatna nagrada” u kategoriji Najbolja ciljana akcija „Zlata nagrada” v kategoriji Najboljša ciljana akcija

SEMPL

„Velika nagrada” u kategoriji Društveni mediji „Velika nagrada” v kategoriji Družbeni mediji

„Zlatna nagrada” u kategoriji Hrana i piće „Zlata nagrada” v kategoriji Hrana in pijača

DIGGIT

„Generalni web prvak 2014”„Generalni web prvak 2014”

1. mjesto u kategoriji Društvene mreže 1. mesto v kategoriji Družbena omrežja

1. mjesto u kategoriji Najbolje uredništvo 1. mesto v kategoriji Najboljše uredništvo

2. mjesto u kategoriji Najbolje korisničko iskustvo 2. mesto v kategoriji Najboljša uporabniška izkušnja

WEBSI

Nagrada „Najbolje komuniciranje na društvenim mrežama” Nagrada „Najbolšje komuniciranje na družabnih omrežjih”

POMP

Nagrada za „Najbolju mineralnu vodu u Rusiji” Nagrada za „Najboljšo mineralno vodo v Rusiji”

HEALTHY NUTRITION AWARD

4. mjesto u kategoriji „Niskobudžetne kampanje” 4. mesto v kategoriji „Nizkoproračunske kampanje”

EURO EFFIE

Pobjednički niz Donat Mg-aZmagovalni niz Donata Mg

P rirodna mineralna voda Donat Mg ističe se među ostalim vo-dama svojim posebnim funk-

cionalnim svojstvima, ali i načinom na koji komunicira sa svojim potro-šačima, što potvrđuje i niz nagrada koje je ova voda osvojila tijekom 2014. Osmislivši najbolji način kako se predstaviti svojoj ciljanoj skupini trudnica, mladih majki i žena tim iz Donat Mg-a pokupio je čak 10 nagra-da iz područja tržišnog komuniciranja i kvalitete proizvoda. Uz to, od rujna je Donat Mg prisutan i u Velikoj Bri-taniji, kao njegovo 27.tržište.

Naravna mineralna voda Donat Mg se od drugih vod razlikuje po svojih posebnih funkcionalnih lastnostih, pa tudi po načinu, kako komunicira s svojimi potrošniki. Srednje potrjuje tudi niz nagrad, ki jih je osvojil v letu 2014. Domišljen način, kako se pred-staviti ciljni skupini nosečnic, mladih mam in žensk, je ekipi Donata Mg prinesel kar 10 nagrad na področju tržnega komuniciranja in kakovosti izdelkov. Hkrati pa je septembra k svojim trgom dodal še sedemindvaj-setega, trg Velike Britanije.

Skeniraj QR kod svojim smartphoneom. Odčitaj QR kodo s svojim pametnim telefonom.

12

novost i / novice

Cockta očarala Financial Times Cockta očarala Financial Times

Britanski Financial Times proveo je ocjenjivanje različitih vrsta popular-nih gaziranih cola pića među kojima se našla i naša Cockta koja se orga-nizatorima iznimno svidjela. U po-stupku testiranja Cockta se natjecala s mnogim poznatim svjetskim bren-dovima, ali i nekim manje poznatim, kako ih FT popularno naziva „indie brendovima”, svrstavši se na impre-sivno četvrto mjesto. Financial Times opisao je Cocktu kao šarmantno piće u kojem prevladava okus šipka, a kao zanimljivu činjenicu naveli su da ne sadrži kofein.

Britanski Financial Times je opravil ocenjevanje različnih vrst priljubljenih gaziranih cola pijač, med katerimi se je znašla tudi naša Cockta, ki je bila organizatorjem zelo všeč. V tekmo-vanju z mnogimi pijačami svetovno poznanimi blagovnih znamk, pa tudi z nekaj manj poznanimi, ki jih Finan-cial Times imenuje „indie znamke”, je Cockta zasedla impresivno četrto mesto. Ocenjevalci so jo opisali kot šarmantno pijačo s prevladujočim okusom šipka, kot zanimivost pa so navedli, da ne vsebuje kofeina.

V išemjesečna bitka za vodeću poziciju na hrvatskom trži-štu između Rosal Lip Balma

i Labella višestruko se isplatila te je Rosal Lip Balm u prvih osam mjeseci 2014. postigao 38% tržišnog vrijed-nosnog udjela, naspram Labellovih 33% i uvjerljivo potukao svog glavnog konkurenta, čime je preuzeo vodeću poziciju na hrvatskom tržištu. Inova-tivnost, maštovitost i kvalitetu Rosa-lovih proizvoda prepoznao je i stručni žiri na čelu s glavnom urednicom ženskog magazina Cosmopolitan, dodijelivši Rosal Lip Balmu prestižnu nagradu u kategoriji „Inovacija godi-ne” za proizvod Rosal Lip Balm (INK)REDIBLE COLORS Morning Rose.

Večmesečno tekmovanje za vodilni položaj na hrvaškem trgu med Rosal Lip Balmom in Labello je bilo za nas uspešno, saj je Rosal Lip Balm v pr-vih osmih mesecih leta 2014 dosegel 38-odstotni vrednostni tržni delež in prepričljivo premagal svojega glavne-ga konkurenta Labello, ki je dosegla 33-odstotni vrednostni tržni delež. S tem je prevzel vodilni položaj na hrvaškem trgu. Inovativnost, domi-šljijo in kakovost Rosalovih izdelkov je prepoznala tudi strokovna žirija, ki jo je vodila glavna urednica revije Cosmopolitan ter podelila Rosal Lip Balmu prestižno nagrado v kategoriji Inovacija leta Rosal Lip Balmu (INK)REDIBLE COLORS Morning Rose.

Rosal Lip Balm - tržišni lider i Inovacija godineRosal Lip Balm - tržni vodja in Inovacija leta

Izašli smo iz vlastitih okvira i oblikovali proizvode kakve nitko od konkurencije nema te preusmjerili dio potražnje iz segmenta dekorativne kozmetike na naš brend.

— K R I S T I N A Š I K I Ć , V O D I T E L J I C A R O B N E M A R K E R O S A L L I P B A L M V O D J A B L A G O V N E Z N A M K E R O S A L L I P B A L M

Prestopili smo lastne okvirje in oblikovali izdelke, kakršnih konkurenca nima. Del povpraševanja po dekorativni kozmetiki smo preusmerili k naši znamki.

– U S P J E S I B R A N D O V A U S P E H I B L A G O V N I H Z N A M K –

13

novost i / novice

Četiri zlata za Barcaffè Štiri zlata za Barcaffè

Na ovogodišnjem natjecanju Interna-tional Caffee Tasting bilo je prijavljeno čak 149 mješavina kave iz 15 zema-lja, a Barcaffè je srušio sve rekorde postavši nositelj čak četiriju zlatnih medalja. Natjecanje je održano je u talijanskom gradu Brescia gdje su suci napitke od kave ocjenjivali ne temelju nekoliko kriterija kao što su zaokruženost okusa, intenzitet arome, struktura i postojanost pjene. Među ovogodišnjim pobjednicima našle su se tri espresso i jedna filter mješavina Barcaffè kave odnosno Barcaffè Bar, Barcaffè Prestige i Barcaffè Filter.

Na tekmovanje International Caffee Tasting je bilo prijavljenih 149 kav-nih mešanic iz petnajstih držav. Kljub ostri konkurenci je Barcaffè letos podrl vse rekorde in postal nosilec kar štirih zlatih medalj! Tekmovanje je potekalo v italijanski Brescii, kjer so sodniki kavne napitke ocenjevali na podlagi številnih kriterijev, kot so zaokroženost okusa, jakost arome, struktura in obstojnost pene. Med dobitnike zlate medalje so se letos uvrstile tri espresso in ena filter kavna mešanica Barcaffè oziroma Barcaffè Bar, Barcaffè Prestige in Barcaffè Filter.

Grand kafa in Soko Štark sta prejela nagrado na natečaju Združenja za tržne komunikacije, ki podeljuje le-tne nagrade avtorjem najboljših del s področja tržnega komuniciranja, objavljenih tekom leta. V kategorijah PR kampanj in Odnos s kupci, so z zlatim priznanjem nagradili projekt Dan pozornosti, v kategoriji Promo-cija na prodajnem mestu pa projekt Bananica barcode. Grand kafa Gold je prejela zlato priznanje v kategori-ji Pijače za promocijsko integrirano kampanjo „A s kim vi pijete kafu” (S kom pa vi pijete kavo). Obe znamki sta prejeli tudi srebrna in bronasta priznanja za ostale kampanje.

G rand kafa i Soko Štark na-građene su na natječaju Udruženja za tržišne komu-

nikacije, koje tradicionalno dodjeljuje godišnje nagrade autorima najboljih radova iz područja tržišnih komuni-kacija objavljenim tijekom godine. U kategorijama PR kampanja i Odnos s kupcima, zlatnim priznanjem nagra-đen je projekt Dan pažnje pokrenut 2014. i projekt Bananica barcode u kategoriji Promocija na mjestu prodaje. Grand kafa Gold dobila je zlatno priznanje u kategoriji pića za promotivnu integriranu kampanju „A s kim vi pijete kafu”. Oba brenda su također dobila i srebrna i brončana priznanja za ostale kampanje.

Niz priznanja za Grand kafu i Soko ŠtarkNiz priznanja za Grand kafu in Soko Štark

– U S P J E S I B R A N D O V A U S P E H I B L A G O V N I H Z N A M K –

NOVA GRADIŠKA ZA NOVI MULT IPOWER

tema

Priča o pogonu počinje u travnju 2014. uz značajnu potporu lokalne zajed-nice koja je u novom projektu prepo-znala bitan impuls za napredak grada i zapošljavanje njegovih stanovnika. Danas se tvornica proteže na 6 tisuća m² i krajem veljače čeka je početak proizvodnje. Tome svjedoči dvade-setak kolega koji se u modernom, visokoautomatiziranom pogonu s visokim standardima usporedivim onima farmaceutske industrije, educi-ra na strojevima iz Danske, Italije, UK, i Hrvatske. Ogromne hale podijeljene su u tri glavna skladišta, ambalažnog materijala, ono za sirovine te ono za gotove proizvode, a glavni prostor zauzeli su visokokvalitetni strojevi koji su posebno, dizajnirani za po-trebe proizvodnje barova. Cijela je tvornica projektirana kako bi prema najvišim standardima odjeljivala tzv. čiste i nečiste zone osiguravajući pri-tom najvišu razinu kontrole procesa proizvodnje. Od miješanja proteina, priprave smjese za barove, do rezanja smjese i čokoladnog preljeva i pakira-nja u prepoznatljivu plavu ambalažu vodi nas 90 metara proizvodne trake.

M ultipower si je u 2014., pored pogona u okolici Hamburga (za proizvod-

nju praškastih proizvoda i komprima-ta) te u Rogaškoj Slatini (napitci), za svoj 37. rođendan poklonio svoj prvi dom za proizvodnju energetskih ba-rova u Novoj Gradišci. Ovaj, kako ga nazivaju, najmlađi hrvatski grad, novi je dom tvornice koja je izgrađena u samo osam mjeseci te danas pred-stavlja izvanredan rezultat kompanij-skih sinergija i prestanak ugovorne proizvodnje kod vanjskih partnera.

Multipower si je v letu 2014 poleg obrata v okolici Hamburga (za pro-izvodnjo praškastih proizvodov in komprimatov) ter v Rogaški Slatini (napitki), za 37. rojstni dan poklonil svoj prvi dom za proizvodnjo ener-gijskih bar ploščic v Novi Gradiški. To najmlajše hrvaško mesto, kot mu pravijo, je novi dom tovarne, ki je bila zgrajena v samo osmih mesecih in danes predstavlja izjemen rezultat sinergij podjetja in prenehanje proi-zvodnje pri zunanjih partnerjih.

Zgodba o obratu se je začela aprila 2014 ob pomembni podpori lokalne skupno-sti, ki je v novem projektu prepoznala znaten impulz za napredek mesta in zaposlovanje prebivalstva. Danes se to-varna razteza na šest tisočih kvadratnih metrih in konec februarja jo čaka začetek proizvodnje. To zagotavlja dvajset kole-gov, ki se v modernem, visoko avtoma-tiziranem obratu z visokimi standardi, ki se lahko primerjajo s farmacevtsko industrijo, izobražuje na strojih iz Dan-ske, Italije, UK in Hrvaške. Ogromne hale so razvrščene v tri glavna skladišča

- embalažnega materiala, skladišča za su-rovine ter skladišče gotovih proizvodov. Glavni prostor pa so zavzeli stroji visoke kakovosti, ki so posebej oblikovani za potrebe proizvodnje energijskih ploščic. Cela tovarna je projektirana skladno z najvišjimi standardi, razdeljena na tako imenovano čisto in nečisto območje, upoštevajoč najvišjo raven kontrole procesa proizvodnje. Proizvodni trak je dolg devetdeset metrov - od mešanja proteinov, priprave mase za bar ploščice, do rezanja zmesi in čokoladnega preli-va in pakiranja v prepoznavno modro embalažo.

O TVORNIC I

O TOVARNI

6000

m2

VE

LIČ

INA

TV

OR

NIC

EV

ELI

KO

ST

TO

VA

RN

E

tema

SAP i I FS

SAP IN IFS

Danas se, uz finaliziranje tvornice, odvijaju još dva paralelna projekta, a to je uvođenje najnovije verzije SAP-a koji je posebno dizajniran za potrebe Multipowera te predstavlja kompanij-ski „best practice”, te priprema za IFS (International Food Standard) certifi-kaciju koja se očekuje u veljači, a koja će omogućiti nesmetano plasiranje proizvoda na zapadna tržišta.

Tvornica je izgrađena u samo osam mjeseci te danas predstavlja izvanre-dan rezultat kompanijskih sinergija.

— A N T E B A Š I Ć , V O D I T E L J P R O J E K T A I Z G R A D N J E T V O R N I C E V O D J A P R O J E K T A I Z G R A D N J E T O V A R N E

Tovarna je zgrajena v pičlih osmih mesecih in pomeni izjemen rezultat sinergij v podjetju.

Danes, ob finalizaciji tovarne, po-tekata še dva vzporedna projekta, in sicer vpeljava najnovejše verzije SAP-a, ki je posebej oblikovan za potrebe Multipowerja in predstavlja

„best practice” podjetja, ter pripravo na IFS (International Food Standard) certifikacijo, ki se pričakuje februarja in bo omogočila nemoteno plasiranje proizvodnje na zahodne trge.

Tri mjeseca testiranja kod partnera i vanjskih institucija prethodilo je defi-niranju finalnih značajki i mogućnosti samog pogona, čemu su pomogle i kolege iz Atlantic Multipower Ger-many. Svoja iskustva i know how su crpili i od kolega iz Štarka, kao onih iz pogona dječje hrane Bebi iz Mirne. Plan je proizvoditi od 300- 450 koma-da barova u minuti, a u konačnici oko 83 milijuna barova u 3 smjene, dok se puna proizvodnja u jednoj smjeni očekuje od lipnja na dalje. Proizvodi će se primarno proizvoditi za njemač-ko i ostala zapadna tržišta, potom za vanjske partnere kao private label te u manjem opsegu za tržišta Hrvatske i Slovenije.

Več kot tri mesece testiranj s partnerji in zunanjimi institucijami je bilo opra-vljenih pred končno opredelitvijo zna-čilnosti in zmogljivosti obrata. Pri tem so pomagali tudi sodelavci iz Atlantic Multipower Nemčija. Svoje izkušnje in znanja so črpali tako od sodelavcev iz Štarka, kot tudi od sodelavcev iz obra-ta otroške hrane iz Mirne. V načrtu je proizvodnja 300 - 450 kosov ener-gijskih ploščic na minuto, v konicah pa okoli 83 milijonov v treh izmenah; proizvodnja v polnem obsegu pa se pričakuje od junija naprej. Proizvodi bodo prvenstveno namenjeni nemške-mu in ostalim zahodnim trgom, potem zunanjim partnerjem kot pogodbena proizvodnja, v manjšem obsegu pa tudi za trga Hrvaške in Slovenije.

tema

PLANOVI

3 MJESECA TESTIRANJAMESECE TESTIRANJ83 mil.

BAROVA U 3 SMJENEPLOŠČIC V TREH IZMENAH

PLANOVI ZA BUDUĆNOSTNAČRTI ZA PRIHODNOST

NACRTI

Timski je rad stvorio našu tvornicu. Multifunkciona-lan tim i odlična suradnja odjela s različitih tržišta i funkcija rezultirali su da smo u planiranom roku na-pravili tvornicu s najboljim internim praksama.

— A L E Š V E S E L , D I R E K T O R A T L A N T I C M U LT I P O W E R H R V A T S K A

Timsko delo je ustvarilo našo tovarno. Rezultat multifunkcionalne ekipe in odličnega sodelovanja oddelkov z različnih trgov in poslovnih funkcij je izgradnja tovarne v načrto-vanem roku z najboljšimi internimi praksami.

I T RADOVI

IT dela

N akon inicijalne implemen-tacije SAP-a, završeni su i ostali radovi na informa-

tičko telekomunikacijskoj Infra-strukturi pa je tako uspostavljena mrežna komunikacija sa Data Cen-trom i svim resursima na Rakit-nici. Instaliran je access point u proizvodnji i skladištima čime su stvoreni uvjeti za nesmetan rad RF (radio frequence) uređaja i njiho-vo povezivanje sa SAP sustavom. Također, instalirani su industrijski printeri za tiskanje naljepnica te oni za direktni ispis na transpor-tne kutije čime je smanjen broj različitih vrsta etiketa.

Po začetni implementaciji SAP-a so zaključena tudi ostala dela na informacijsko telekomunikacijski infrastrukturi in je tako vzposta-vljena mrežna komunikacija z Data Centrom in vsemi viri na Rakitnici. Nameščen je access point v proizvodnji in skladiščih, s čimer so ustvarjeni pogoji za ne-ovirano delo RF (radio frequence) naprav in njihovo povezovanje s SAP sistemom. Prav tako so na-meščeni industrijski tiskalniki za tiskanje etiket in tiskanje direktno na transportne kartone, s čemer je zmanjšano število različnih vrst etiket.

tema

ANTO BILOBRK, REGIONALNI HELPDESK RUKOVODITELJ REGIONALNI VODJA HELPDESKA

SANJIN WEIHNACHT, GLAVNI TEHNOLOG

OOH, web i pr int kampanja u Sloveni j i , Hrvatskoj i Srbi j i OOH, WEB in pr int kampanja v Sloveni j i , na Hrvaškem in Srbi j i

P O V R A T A K P R I R O D I U Z B A K I N U T A J N U N A Z A J K N A R A V I Z B A K I N O T A J N O — P R O G R A M „ P O H V A L I K O L E G U ” D O B I O N O V E H E R O J E P R O G R A M „ P O H V A L I S O D E L A V C A ” I M A N O V E J U N A K E — B L A G D A N S K E Z A B A V E N A A T L A N T I C O V

N A Č I N P R A Z N I Č N E Z A B A V E N A A T L A N T I C O V N A Č I N — B L A G D A N S K O D R U Ž E N J E A T L A N T I C O V I H M A L I Š A N A P R A Z N I Č N O D R U Ž E N J E A T L A N T I C O V I H M A L Č K O V — P R I K L A D N O O D I J E V A N J E - N O V I P R A V I L N I K O O D I J E V A N J U P R I M E R N O

O B L A Č E N J E - N O V A P R A V I L A O B L A Č E N J A — S P O R T S K I V I K E N D O K U P I O P R E K O 4 0 0 A T L A N T I K O V A C A Š P O R T N I K O N E C T E D N A Z A Z N A M O V A L O 4 0 0 A T L A N T I C O V C E V — O D A B R A N I N A J K R E A T I V N I J I I Z B R A N I N A J U S T V A R J A L N E J Š I — P O P I J E N O S K O R O 6 T I S U Ć A Š A L I C A G R A N D K A F E I B A R C A F F È A P O P I T I H

S K O R A J 6 T I S O Č S K O D E L I C K A V E G R A N D K A F A I N B A R C A F F È J A

D N E V N I K

20

dnevnik

Povratak prirodi uz Bakinu tajnuNazaj k naravi z Bakino tajno

Na 250 kilometra od Beogra-da, podno planine Kopaonik, smjestilo se mjesto Igroš u

kojem se nalazi proizvodni pogon Foodland-a. U kompaniji, koju je Atlantic Grupa formalno preuzela početkom godine, proizvodi se do-maći ajvar, džemovi, slatko i ostale delicije pod brandom Bakina tajna. Brand je pokrenut 2003. godine, kako objašnjava Vaso Lekić, osnivač i do-sadašnji vlasnik, kao rezultat želje za povratkom prirodi i originalnom načinu prehrane.

250 kilometrov od Beograda je ob vznožju gorovja Kopaonik kraj Igroš, v katerem stoji Foodlandov proizvo-dni obrat. V družbi, ki jo je Atlantic Grupa uradno prevzela na začetku leta, izdelujejo domači ajvar, džeme, sadne prelive s celimi sadeži in dru-ge poslastice pod znamko Bakina tajna. Kot je pojasnil ustanovitelj in dozdajšnji lastnik družbe Vaso Lekić, začetki znamke, ki poudarja vrnitev k naravi in izviren način prehranjevanja, segajo v leto 2003.

– R E P O R T A Ž A –

POKRENUT BRANDROJSTVO BLAGOVNE ZNAMKE

2003.

Ponukani trendom internacionalizacije lokalnih kuhinja, vjerujemo da ajvar Bakina tajna može postati globalni proizvod s potencijalom da bude novi namaz svuda u svijetu.

— V A S O L E K I Ć , O S N I V A Č F O O D L A N D A U S T A N O V I T E L J F O O D L A N D A

Zaradi trenda internacionalizacije lokalnih kuhinj smo prepričani, da lahko ajvar Bakina tajna postane globalni izdelek, ki bi ga lahko kot nov namaz uporabljali povsod po svetu.

21

dnevnik

ZAPOSLENIK AZAPOSLENIH170SMJENE IZMENE3

Autentična proizvodnjaPristna proizvodnja

Zanimljivosti o proizvodimaZanimivosti o izdelkih

Tvornica je smještena u modernu zgradu u kojoj se nalaze istovarni pro-stori, rashladne komore, proizvodna hala, ali nema automatskih mašina i tzv. pakerica. Proizvodi se rade od najkvalitetnijih sirovina, bez aditiva i konzervansa i dobrim dijelom ručno. Voće se prebire ručno, ručno se vade koštice, slatko se kuha u ogromnim loncima uz miješanje velikim drvenim kuhačama. Džem se pravi u specijal-nim zatvorenim kotlovima, gdje se postiže tzv. blago kuhanje na niskim temperaturama ispod 50 stupnjeva čime se čuvaju sve nutritivne vrijed-nosti namirnica.

Proizvodnja poteka v sodobni stavbi, v kateri so razkladalni prostori, hla-dilne komore in proizvodna hala, ni pa nobenih pakirnih strojev. Živila se izdelujejo iz najkakovostnejših surovin brez aditivov in konzervan-sov ter v veliki meri ročno. Sadje se prebira ročno, prav tako se ročno odstranjujejo koščice, sadni prelivi s celimi sadeži pa se kuhajo v ogromnih loncih ob mešanju z velikimi lesenimi kuhalnicami. Džemi se pripravljajo v posebnih zaprtih kotlih s t. i. bla-gim kuhanjem pri temperaturah pod 50 °C, da živila ohranijo vse hranilne vrednosti.

Slatko se mora pripremati u maksi-malnoj količini od 5 do 10 kilograma uz blago miješanje, da bi plodovi pritom ostali cijeli, a onda se ulije-vaju u staklenke i zatvaraju ručno. Za kilogram ajvara ne može biti manje od 4 kg paprika, dok se u proizvod-nji sokova voće pasira, tako da je na gornjoj granici referentnih vrijednosti za sokove, kada sok zamalo presta-je biti sok, jer je pregust da se pije. O kvaliteti proizvoda svjedoči i niz standarda kvalitete kao što su ISO standardi, HACCP standardi dobre proizvođačke prakse, Halal, BRC za englesko tržište, IFS za zapadnoeu-ropska tržišta i FDA za Ameriku, dok zemlje trećeg svijeta i Rusija imaju i svoje lokalne zakonitosti i nacionalne certifikate koji se također poštuju.

Sadni prelivi s celimi sadeži se pri-pravljajo v količinah od 5 do največ 10 kilogramov ob rahlem mešanju, da sadeži ostanejo celi, nato pa se prelijejo v steklene kozarce in ročno zaprejo. Za kilogram ajvarja uporabijo najmanj 4 kg paprik, v proizvodnji so-kov pa se sadje pretlači tako, da je na zgornji meji referenčnih vrednosti za sokove, ko sok skoraj preneha biti sok, saj je pregost za pitje. O kakovosti izdelkov pričajo tudi številni certifikati kakovosti, kot so certifikati o izpolnje-vanju standardov ISO, standardov dobre proizvodne prakse HACCP, standardov halal, BRC za angleški trg, IFS za zahodnoevropske trge in FDA za ZDA, medtem ko imajo države tretjega sveta ter Rusija svoje lokalne zakonitosti in nacionalne standarde, ki jih upoštevamo.

22

dnevnik

Preko 20 međunarodnih tržištaVeč kot 20 mednarodnih trgov

Mnogi su proizvodi prepoznati u pre-mium segmentu u regiji, ali i na više od 20 internacionalnih tržišta. Dio su redovne ponude maloprodajnih lana-ca u Švicarskoj, Švedskoj, Engleskoj, Francuskoj, SAD-u, Australiji, Koreji, Japanu, Rusiji itd. U budućnosti je planirano da se proizvodnja, sa sadaš-njih 2.600 tona, postepeno poveća te da se godišnje prerađuje od 10 do 12 tisuća tona voća i povrća.

Številni izdelki se prodajajo v okvi-ru premium segmenta v regiji in na več kot 20 mednarodnih trgih. So del redne ponudbe maloprodajnih verig v Švici, na Švedskem, v Angliji, Franciji, ZDA, Avstraliji, Koreji, na Ja-ponskem, v Rusiji itd. V prihodnje se bo proizvodnja z zdajšnjih 2600 ton postopoma povečala na 10 do 12 tisoč ton predelanega sadja in zelenjave.

23

dnevnik

„Prirodno drugačiji heroj” – Goran Zalokar, poslovođa Vile Kolinska, SlovenijaPo naravi drugačen junak – Goran Zalokar, poslovodja Vile Kolinske, Slovenija

Njegova izuzetna predanost radu i samozatajnost nikoga ne ostavlja ravnodušnim. Svatko tko je bio u Vili Kolinskoj primijetio je njegov nena-metljiv način rješavanja svih izazova. Razlog zbog kojeg je nominiran je besprijekornost kojom obavlja svoj posao i odnos kojeg zna uspostaviti sa svakim gostom. U svom radu je snalažljiv, fleksibilan, pun energije i optimizma.

Njegova izjemna predanost delu in skromnost nikogar ne puščata ravnodušnega. Vsak, ki pride v Vilo Kolinsko, lahko opazi njegovo nevsi-ljivo reševanje izzivov. Nominiran je bil zaradi brezhibnega opravljanja dela in odnosa, ki ga zna vzpostaviti z vsakim gostom. Pri delu je iznaj-dljiv in prilagodljiv ter poln energije in optimizma.

Program „Pohvali kolegu” dobio nove herojeProgram „Pohvali sodelavca” ima nove junakeVeć treću godinu za redom Atlantikovci su među svojim kolegama odabrali pobjednike programa „Pohvali kolegu”, one koji svakodnevno promoviraju kompanijske vrijednosti - strast, odgovornost i kreativnost. Atlanticovci so že tretje leto zapovrstjo med sodelavkami in sodelavci izbirali zmagovalce programa „Pohvali sodelavca”, tj. tiste, ki vsakodnevno promovirajo vrednote podjetja – strast, odgovornost in ustvarjalnost.

269 GLASOVA SVOJIH KOLEGA DOBIO JE GORAN ZALOKARGLASOV PREJEL JE GORAN ZALOKAR OD SODELAVK IN SODELAVCEV

500 NOMINACIJANOMINACIJ

15 FINALISTAFINALISTOV

Što o Goranu kaže njegov nominator pogledajte u videu: Kaj o Goranu pravi oseba, ki ga je nominirala, si lahko pogledate v video-posnetku:

24

dnevnik

Što o Sanji kaže njezin nominator pogledajte u videu: Kaj o Sanji pravi oseba, ki jo je nominirala, si lahko pogledate v videoposnetku:

„Zraka sunca” – Sanja Mikuš, asistentica u prodaji, Atlantic Pharmacentar, HrvatskaSončni žarek – Sanja Mikuš, asistentka v prodaji, Atlantic Pharmacentar, Hrvaška

Entuzijazam i zarazni optimizam Sanjin su zaštitni znak. Uskoro broji čak 20 godina korporativnog staža, a ona i dalje zadržava osmijeh na licu i pozitivan stav prema izazovima te postiže rekordne rezultate sa svojim timom.

Zavzetost in nalezljiv optimizem sta Sanjina zaščitna znaka. Čeprav bo kmalu imela že 20 let delovne dobe v družbi, je še vedno nasmejana, pozi-tivno gleda na izzive in s svojo ekipo dosega rekordne rezultate.

305 GLASOVA SVOJIH KOLEGA DOBILA JE SANJA MIKUŠGLASOV PREJELA JE SANJA MIKUŠ OD SODELAVK IN SODELAVCEV

„Osvoji planinu”– Petar Vučićević, dostavljač, DC Šimanovci, SrbijaOsvoji goro – Petar Vučićević, dostavljavec, DC Šimanovci, Srbija

Njegova požrtvovnost i trud došli su do posebnog izražaja kada je tijekom poplava u Srbiji uz vlastitu imovinu jednakim trudom spašavao i imovinu kompanije. Petar je u nevjerojatno teškim okolnostima iskazao priseb-nost i najviši stupanj profesional-nosti u svom poslu, koja potvrđuje i njegovu visoku razinu društvene odgovornosti.

S svojo požrtvovalnostjo in trudom se je izkazal med poplavami v Srbiji, ko je poleg lastnega premoženja z enako prizadevnostjo reševal tudi premoženje družbe. Petar je v ne-verjetno težkih okoliščinah pokazal prisebnost in najvišjo stopnjo pro-fesionalnosti pri delu, kar potrjuje tudi njegovo visoko raven družbene odgovornosti.

284 GLASOVA SVOJIH KOLEGA DOBIO JE PETAR VUČIĆEVIĆGLASOVA PREJEL JE PETAR VUČIČEVIĆ OD SODELAVK IN SODELAVCEV

Što o Petru kaže njegov nominator pogledajte u videu: Kaj o Petru pravi oseba, ki ga je nominirala, si lahko pogledate v videoposnetku:

25

dnevnik

„Surfaj na valu” – Antea Kožul, koordinatorica alternativnih kanala prodaje, Bionatura Bidon Vode, HrvatskaJezdi na valu

– Antea Kožul, usklajevalka alternativnih prodajnih poti, Bionatura Bidon Vode, Hrvaška

Antea je izuzetna ne samo po svojoj kreativnosti, već i po svom pozitiv-nom stavu koji je čini omiljenom među kolegama. Karijeru u Atlanticu započela je 2011. u kratko vrijeme ista-kavši se odgovornošću i spremnošću da prihvati nove izazove. Antea je izjemna ne le po ustvarjal-nosti, temveč tudi po pozitivni drži, zaradi katere je priljubljena med sode-lavkami in sodelavci. Na poklicno pot v Atlanticu je stopila leta 2011 in se v kratkem času pokazala kot izjemno odgovorna oseba, ki se je pripravljena lotiti vsakega novega izziva.

325 GLASOVA SVOJIH KOLEGA DOBILA JE ANTEA KOŽULGLASOV PREJELA JE ANTEA KOŽUL OD SODELAVK IN SODELAVCEV

„Prirodno drugačiji tim” – tim za procjenu štete, SrbijaPo naravi drugačno moštvo – ekipa za ocenitev škode, Srbija

ZORAN SLEPČEVIĆ, DRAGANA NOVAKOVIĆ IGOV, SUNČICA MEDIĆ, VLADICA MANOJLOVIĆ, GORAN SIMIĆ, ALEKSANDAR ARSIĆ, NADA DAVIDOVIĆ

Sedmero kolega iz potpuno različitih odjela okupili su se tog svibanjskog dana po prvi puta da rade zajedno. Nji-hov je posao bio procijeniti štetu koje je kolegama u Srbiji uzrokovala poplava, kako bi doprinijela bržem uklanjanju štetnih posljedica. Članovi tima orga-nizirali su se u hodu odradivši lavovski posao, a na kraju je njihova suradnja postala primjer svima i istovremeno prerasla u pravo prijateljstvo.

Sedem sodelavk in sodelavcev iz popolnoma različnih oddelkov se je nekega majskega dne prvič zbralo, da bi skupaj ocenili škodo, ki so jo sodelavkam in sodelavcem v Srbiji pri-zadejale poplave, ter s tem prispevali k hitrejši odpravi škodljivih posledic. Člani ekipe so ob sprotnem dogovarja-nju opravili levji del posla, na koncu pa je njihovo sodelovanje postalo zgled vsem drugim in hkrati preraslo v pravo prijateljstvo.

Što o Antei kaže njezin nominator pogledajte u videu: Kaj o Antei pravi oseba, ki jo je nominirala, si lahko pogledate v videoposnetku:

326 GLASOVA DOBIO JE

„PRIRODNO DRUGAČIJI TIM” PREJELO JE NARAVNODRUGAČNO MOŠTVO OD SODELAVK IN SODELAVCEV

Što o timu kaže njihov nominator pogledajte u videu: Kaj o moštvu pravi oseba, ki ga je nominirala, si lahko pogledate v videoposnetku:

26

dnevnik

Blagdanske zabave na Atlanticov načinPraznične zabave na Atlanticov način

HRVATSKA HRVAŠKA

Božićni domjenak ove je godi-ne u Zagrebu okupio preko 900 kolega koji su u prostoru

umjetničke galerije Lauba na najve-seliji način obilježili kraj ove godine. Prije početka svirke benda Živa le-genda, Atlantikovce je pozdravio i predsjednik Uprave Emil Tedeschi zahvalivši se na svim doprinosima i uspjesima u 2014., a potom otvorio glazbeni set koji su, pored benda Živa legenda i DJ Ree, vodili i mnogi Atlan-ticovi glazbeni talenti.

Letos se je na božični zabavi v Za-grebu zbralo več kot 900 sodelavcev, ki so v prostorih umetniške galerije Lauba zelo veselo obeležili konec leta 2014. Pred pričetkom nastopa ansambla Živa legenda, je Atlantikov-ce pozdravil tudi predsednik uprave Emil Tedeschi, ki se jim je zahvalil za prispevek in uspehe v letu 2014, potem pa odprl glasbeni del, ki so ga poleg ansambla in DJ Ree obliko-vali tudi mnogi Atlanticovi glasbeni talenti.

– L J U D S K I R E S U R S I Č L O V E Š K I V I R I –

27

dnevnik

SLOVENIJA

K olege iz Slovenije, zajedno s gostima iz Zagreba, sre-dinom prosinca su obilježili

kraj godine u blagdanskom tonu, uz obilje plesa i odličnu atmosferu. Tome je uvelike pridonio Bend Help-Tribute to Beatles koji je zabavljao kolege dobro znanim hitovima Beatlesa, a budući da prave zabave nema bez Cockta koktela, oni su dodatno zači-nili ovu veselu zabavu.

Sodelavci iz Slovenije so, skupaj z gosti iz Zagreba, sredi decembra pra-znovali konec leta v odlični atmosferi in ob obilici plesa. K temu je veliko prispeval ansambel Help-Tribute to Beatles, ki je zbrane zabaval z dobro znanimi hiti skupine Beatles, in DJ Božo. Ker brez Cockta koktajlov ni prave zabave, so le-ti dodatno začinili to razposajeno zabavo.

SRBIJA

U subotu, 27.12., u Belexpo centru u Beogradu se odr-žala tradicionalna predno-

vogodišnja zabava za veći dio zapo-slenih u Srbiji, njih preko 1300. Ove godine su se slavlju pridružile i ko-lege iz Foodlanda, a nakon uvodnog pozdrava direktora Atlantic Brandsa Dragomira Kostića druženje i veselu atmosferu je nastavio Mercedes bend.

V soboto, 27. 12. 2014, je bila v Be-lexpo centru v Beogradu tradicional-na prednovoletna zabava za večino zaposlenih v Srbiji, ki jih je več kot 1300. Letos so se zabavi pridružili sodelavci iz Foodlanda. Po uvodnem pozdravnem govoru direktorja Atlan-tic Brands Dragomira Kostića, je dru-ženje in prijetno atmosfero vzdrževal ansambel Mercedes bend.

– L J U D S K I R E S U R S I Č L O V E Š K I V I R I –

28

dnevnik

BOSNA I HERCEGOVINA BOSNA IN HERCEGOVINA

K olege iz Argete, Grand Proma i Ataca iz Bosne i Hercego-vine okupili su se 20.12. u

restoranu Studio 1. Okupljene je po-zdravio direktor marketinga Argete Tomaž Arh nakon čega su se družili u dobrom društvu i glazbi.

Sodelavci iz Argete, Grand Proma in Ataca iz Bosne in Hercegovine so se 20. decembra zbrali v resta-vraciji Studio 1. Zbrane je pozdravil direktor marketinga SPP Namazi,

RUSIJA

Atlanticov ruski tim 16. prosin-ca zabavljao se u restoranu Culinarion. Uzvanici su bili

podijeljeni po timovima unutar kojih su dobili različite kulinarske zadat-ke, tako da su neki bili zaduženi za glavno jelo, neki za salatu, a neki za desert. Vrhunac zabave bile su kara-oke, osobito kad su Emir Hrković i Srećko Nakić imali duet s hrvatskom pjesmom, a kao uspomenu s odlične zabave su kolege dobile pregaču s kompanijskim logom.

Atlanticova ruska ekipa se je 16. janu-arja zabavala v restavraciji Culinarion. Gosti so se razdelili v ekipe, ki so dobi-le različne kulinarične naloge. Tako so bili eni zadolženi za pripravo glavne jedi, drugi za solato in tretji za sladico. Vrhunec zabave so bile karaoke. V spomin na zabavo so udeleženci pre-jeli predpasnike z logotipom podjetja.

Tomaž Arh. Srečanje se je ob dobri glasbi nadaljevalo dolgo v noč.

– L J U D S K I R E S U R S I Č L O V E Š K I V I R I –

29

dnevnik

Tijekom prosinca u Hrvatskoj je preko 600 djece Atlanticovih zaposlenika uz dobru zabavu i blagdanski ugođaj uživalo u bogatom programu osmi-šljenom posebno za njih. Mališani su se tako okupili na božićnim predsta-vama i prigodnim crtanim filmovima u Zagrebu, Splitu, Osijeku, Varaždinu i Rijeci. Uz bogate dekoracije, vesele maskote i marljive vilenjake, dječicu je posebno razveselio Djed Božićnjak koji je svakom mališanu uručio Atlan-ticov slatki paket.

Decembra je na Hrvaškem več kot 600 otrok Atlanticovih zaposlenih ob dobri zabavi in v prazničnem vzdušju uživalo v pestrem programu, pripra-vljenem posebej za njih. Malčki so si v Zagrebu, Splitu, Osijeku, Varaždinu in na Reki ogledali božične predstave in risane filme. Poleg pestrega okrasja, veselih maskot in pridnih vilenjakov je otročičke zlasti razveselil Božiček, ki je vsakemu malčku podaril Atlanticov sladki paket.

Blagdansko druženje Atlanticovih mališanaPraznično druženje Atlanticovih malčkov

NJEMAČKA NEMČIJA

MAKEDONIJA

Preko stotinu kolega iz Multi-powera okupilo se sa svojim gostima 5.12. u Hamburgu

kada su veselo obilježili kraj godine. Kako je zabava bila tematska, kole-ge su odjenuli svoje tradicionalne bavarske nošnje što je, uz odličnu atmosferu i dobru glazbu, dodatno garantiralo dobar provod.

Več kot sto sodelavcev iz Multi-powerja se je s svojimi gosti zbralo 5. decembra v Hamburgu, kjer so ve-selo obeležili konec leta. Ker je bila zabava tematska, so se vsi oblekli v tradicionalne bavarske noše, kar je, ob odličnem vzdušju in dobri glasbi, zagotovilo dobro zabavo.

K olege iz Makedonije su 21. prosinca obilježili završetak još jedne uspješne poslovne

godine. Ovoga puta centar zabave je bio kafić Déjà vu gdje je druženje upotpunio bend R’N’C, a izvršni di-rektor DP-a Makedonija Perica Vičiški zahvalio je svim prisutnima na odlič-nim uspjesima tijekom 2014.

Sodelavci v Makedoniji so 21. decem-bra praznovali zaključek še enega uspešnega poslovnega leta. Tokra-tni center zabave je bil lokal Déjà vu. Druženje je dopolnil ansambel R'N'C, izvršni direktor DP Makedonija Perica Vičiški pa se je zahvalil vsem navzo-čim za uspešno delov v letu 2014.

– L J U D S K I R E S U R S I Č L O V E Š K I V I R I –

30

dnevnik

Kao kompanija koja teži izlasku iz standardnih okvira i koja traži i teži novim prilikama, Atlantic Grupa je izradila novi koncept pravilnika o odijevanju jed-nostavno nazvan - Prikladno odijevanje (Appropriate Dress Code). Atlantic Grupa je kot družba, ki si prizadeva stopiti iz standardnih okvirov in išče nove priložnosti, oblikovala nova pravila oblačenja s preprostim naslovom Primerno oblačenje (Appropriate Dress Code).

Prikladno odijevanje - novi pravilnik o odijevanjuPrimerno oblačenje - nova pravila oblačenja

Novi dress code je manje strog od tradicionalnog poslov-nog odijevanja, ali ne mora

nužno biti tako. On primarno ovisi o prigodi, što znači da je jednostavno pravilo da se treba odjenuti uredno i prikladno poslovnoj zgodi, imajući na umu okruženje i ljude koje s ko-jima ćete se susresti tijekom dana. Iako slobodniji, korporativni dress code je obavezan i kao takav se treba poštovati. Cijenimo i potičemo da ste kreativni i da se pritom osjećate udobno i ugodno, da imate vlastiti stil, ali je nužno zadržati prikladan poslovni imidž. Preporučamo stoga da pročitate novi kodeks prikladnog odijevanja koji se nalazi na korpo-rativnom Intranetu u „Knjizi dobro-došlice”.

Nova pravila oblačenja so sicer manj stroga od tradicionalnih pravil po-slovnega oblačenja, kljub temu pa jih je treba smiselno uporabljati. Primernost oblačenja je v prvi vrsti odvisna od priložnosti. Zato se osnov-no pravilo glasi, da se je treba obleči primerno poslovnemu dogodku ter upoštevaje okolje in ljudi, s katerimi se boste srečali čez dan. Čeprav so nova pravila poslovnega oblačenja svobodnejša, so hkrati obvezna in jih je treba kot taka tudi upoštevati. Cenimo ter spodbujamo vašo ustvar-jalnost in lasten slog ter si želimo, da bi se ob tem počutili udobno in prije-tno, vendar pa je treba pri tem ohraniti primeren poslovni videz. Zato vam priporočamo, da si preberete nova pravila primernega oblačenja, ki jih najdete na korporativnem intranetu v Knjigi dobrodošlice.

VIŠ

E P

OTR

AŽ

ITE

NA

IN

TRA

NET

UV

EČ P

OIŠ

ČIT

E N

A I

NTR

AN

ETU

– L J U D S K I R E S U R S I Č L O V E Š K I V I R I –

31

dnevnik

TV, OOH, Pr int i POSM kampanja u Srbi j i i Crnoj GoriTV, OOH, PRIT in POSM kampanja v Srbi j i in Črnoj Gori

32

dnevnik

33

dnevnik

SUDIONIK A UDELEŽENCEV 400 TRŽIŠTA

TRGOV7

Nogomet, badminton, košarka, odbojka i trčanje bili su spor-tovi u kojima su se u subotu,

15. studenog natjecali kolege iz Hrvat-ske, Slovenije, Srbije, BiH, Njemačke, Makedonije i Rusije i svojim entuzi-jazmom i fer natjecanjem svjedočili o tome koliko je snažan sportski duh Atlanticovih zaposlenika. Međusobna podrška navijanjem rezultirala je time da je Dom košarke toga dana zbilja bio sportska meka, kolege su zdušno i glasno navijale i tražile svoje favorite među skoro 80 timova u skupnim sportovima i oko 80 pojedinačnih trkača koji su se natjecali toga dan. Sportski vikend okončan je dodjelom pehara najboljima, a nagrade im je dodijelio Mladen Veber, stariji pot-predsjednik Grupe za Operativno poslovanje i predsjednik KK Cedevite, koji je još jednom istaknuo važnost bavljenja sportom.

Sodelavke in sodelavci iz Hrvaške, Slovenije, Srbije, BiH, Nemčije, Ma-kedonije in Rusije so se tako v soboto, 15. novembra, pomerili v nogometu, badmintonu, košarki, odbojki ter teku, s svojo zavzetostjo in ferplejem pa so pokazali, kako močan je športni duh Atlanticovih zaposlenih. Dom košarke se je tega dne ob glasnem navijanju s tribun prelevil v pravo športno središče. Sodelavci in sodelavke so srčno navijali za svoje favorite med skoraj 80 moštvi v moštvenih športih in približno 80 tekači. Športni konec tedna se je zaključil s podelitvijo po-kalov najboljšim, nagrade pa je izročil Mladen Veber, višji podpredsednik Grupe za Operativno poslovanje in predsednik KK Cedevita, ki je ob tem znova poudaril pomen športnega udejstvovanja.

Sportski vikend okupio preko 400 Atlantikovaca Športni konec tedna zaznamovalo 400 AtlanticovcevPrvi Atlanticov sportski vikend bio je odlična prilika za postati ili ostati fit, o čemu svjedoči preko 400 kolega koji su natjecateljskim duhom dodatno oživili Cedevitin Dom košarke na Zagrebačkom velesajmu. Prvi Atlanticov športni konec tedna je bil odlična priložnost za pridobitev ali ohranitev forme, o čemer priča več kot 400 sodelavk in sodelavcev, ki so s svojim tekmovalnim pristopom popestrili dogajanje v Cedevitinem Domu košarke na Zagrebškem velesejmu.

PR

EGLE

DA

JTE

SLIK

E SV

OG

TIM

A U

FO

TOG

ALE

RIJ

I N

A I

NTR

AN

ETU

OG

LEJT

E SI

FO

TOG

RA

FIJE

SV

OJE

GA

MO

ŠTVA

V F

OTO

GA

LER

IJI

NA

IN

TRA

NET

U

34

dnevnik – P O B J E D N I C I Z M A G O V A L C I –

TIM

OV

A M

OŠ

TE

VT

RK

AČ

A T

EK

AČ

EV

8080

35

dnevnik

Mladen Babič, delavec v proizvodnem obratu SPP Delikatesni namazi v Izoli, je prijavil celo dve inovaciji, ki sta se obe izkazali za zelo uspešni. Mladen, ki se je medtem že upokojil, je s tem najlepše sklenil svojo delovno dobo v Atlantic Grupi. Sodelavca Admir Boja in Adem Subašić iz proizvodnje SPP Delikatesni namazi v Sarajevu sta prijavila po eno inovacijo. Namen obeh inovacij je povečati učinkovi-tost proizvodnih procesov in znižati stroške, Ademova zamisel pa je bila že uspešno uvedena v sistem. Omer Hamzagič iz proizvodnega obrata SPP Kava v Izoli je prijavil inovacijo z naslovom Povratni kondenzat, ki jo lahko zdaj razvija ob mentorski podpori.

Mladen Babič, radnik u pro-izvodnom pogonu SPP-a Delikatesni namazi u Izoli

prijavio je čak dvije inovacije koje su bile podjednako uspješne. Mladen je u međuvremenu otišao u zasluženu mirovinu te ovako na najljepši način zaokružio svoj radni vijek u Atlantic Grupi. Kolege Admir Boja i Adem Su-bašić iz proizvodnje SPP-a Delikatesni namazi u Sarajevu, prijavili su svaki svoju inovaciju. Obje su usmjerene na povećanje efikasnosti proizvod-nih procesa i smanjenje troškova, a Ademova ideja već je uspješno imple-mentirana u sustav. Omer Hamzagič iz proizvodnog pogona SPP-a Kava u Izoli je prijavio inovaciju „Povratni kondenzat” koju sada ima priliku ra-zvijati uz mentorsku podršku.

Odabrani najkreativnijiIzbrani najustvarjalnejši Već četvrtu godinu za redom program INNOWAVE pruža priliku krea-tivnim Atlantikovcima da razviju svoje inovativne ideje. Predstavljamo najuspješnije Atlanticove inovatore u prvoj polovici godine. Že četrto leto zapovrstjo program INNOWAVE omogoča ustvarjalnim Atlanticovcem, da razvijajo svoje inovativne zamisli. Predstavljamo najuspešnejše Atlanticove inovatorje v prvi polovici leta.

– L J U D S K I R E S U R S I Č L O V E Š K I V I R I –

VIŠ

E O

PR

OG

RA

MU

IN

NO

WAV

E P

OTR

AŽ

ITE

NA

IN

TRA

NET

U

VEČ

O P

RO

GR

AM

U I

NN

OW

AVE

PO

IŠČ

ITE

NA

IN

TRA

NET

U

PobjedniciZmagovalci

1. TRČANJE TEKM 1. Damijan Sterle, Slovenija

2. TRČANJE TEKŽ 1. Silvia Šimunović, Hrvatska

3. ODBOJKA Pobjednički tim Bargeta Zmagovalno moštvo Bargeta (Monika Gregorović, Rado Velkavrh, Sandro Marković, Senka Glavić, Marko Mahne)

- Slovenija

4. BADMINTONPobjednički tim Nevatronic Zmagovalno moštvo Nevatronic(Ivan Kalisar, Davor Paleka)

- Hrvatska

5. NOGOMET Pobjednički tim Novi Sad Zmagovalno moštvo Novi Sad (Saša Borkov, Šandor Buka, Milutin Bulatović, Aleksandar Dragojević, Domenik Musli, Milan Šerbedžija)

- Srbija

6. KOŠARKAPobjednički tim Menz Zmagovalno moštvo Menz(Zoran Stanković, Vitomir Lazić, Mladen Veber, Neven Vranković, Zvonimir Brekalo)

- Hrvatska

36

dnevnik – P R O M O C I J A P R O M O C I J A –

Barcaffè i Grand kafa su ostva-rili spektakularan nastup na prvom beogradskom festiva-

lu kave održanom krajem rujna. Na Barcaffèovom štandu, tim Barcaffè barista educirao je posjetitelje o kavi i pripremi savršenog espressa, odr-žavši i treninge za buduće bariste. Pu-bliku su posebno oduševili svojom Latte Art vještinom te su zasluženo odnijeli titulu najposjećenijeg izlaga-ča. Cjelodnevne degustacije na štandu Grand kafe kontinuirano su plijenile pozornost publike, a poklon-pred-stava „Na kafi kod kneginjice Ljubi-ce” i koncert srpske pjevačice Lene Kovačević proglašeni su najboljim programom CoffeeFesta.

Donat Mg u Parizu među 150 tisuća posjetiteljaDonat Mg v Parizu med 150 tisoč obiskovalci

Atlanticov brend prirodne mineralne vode Donat Mg sudjelovao je krajem listopada na jednom od najvećih svjetskih prehrambenih sajmova, pariškom Sial-u, potvrdivši svoj izniman internacionalni potencijal. Entuzijazam članova tima Donat Mg-a pridobio je značajnu pozornost posjetitelja, te su brojnim razgovori-ma s poslovnim partnerima iz cijelog svijeta dodatno ojačali suradnju s po-stojećim distributerima, ali i privukli veliki interes potencijalnih kupaca. Sial koji se održava već 50 godina ove je jeseni okupio rekordnih šest i pol tisuća izlagača iz 105 zemalja, a posje-tilo ga je preko 150 tisuća posjetitelja.

Donat Mg, Atlanticova znamka na-ravne mineralne vode, se je konec ok-tobra udeležil pariškega Siala, enega največjih svetovnih živilskih sejmov, na katerem je potrdil svoj izjemen mednarodni potencial. Zavzetost članov ekipe Donata Mg je privabila veliko pozornost obiskovalcev, v šte-vilnih pogovorih s poslovnimi partner-ji z vsega sveta pa so še bolj okrepili sodelovanje z distributerji, poleg tega pa vzbudili veliko zanimanje potenci-alnih kupcev. Siala, ki poteka že 50 let, se je to jesen udeležilo rekordnih 6500 razstavljavcev iz 105 držav, obiskalo pa ga je več kot 150 tisoč obiskovalcev.

Popijeno skoro 6 tisuća šalica Grand kafe i BarcaffèaPopitih skoraj 6 tisoč skodelic kave Grand kafa in Barcaffèja

NA FESTIVALU SE POPILO VIŠE OD 3700 ŠALICA BARCAFFÈ ESPRESSA NA FESTIVALU JE BILO POPITIH VEČ KOT 3700 SKODELIC BARCAFFÈ ESPRESSA 3700

Barcaffè in Grand kafa se lahko po-hvalita z izjemno uspešnim nasto-pom na prvem beograjskem festivalu kave. Na Barcaffèjevi stojnici je ekipa Barcaffèjevih baristov obiskovalce po-peljala v svet kave in jim pokazala, kako pripraviti popoln espresso, poleg tega pa so organizirali tudi tečaj za bodoče bariste. Občinstvo so zlasti navdušili z veščinami na področju latte arta in celodnevne degustacije na stojnici Grand kafe so vzbujale pozornost obiskovalcev predstava Na kavi pri knežni Ljubici in koncert srbske pevke Lene Kovačević pa sta bila razglašena za najboljša dela pro-grama CoffeeFesta.

37

dnevnik

Farmacia kontinuirano raste Nenehna rast Farmacie

Krajem rujna u sisačkom Kaufland centru vrata je otvorila još jedna spe-cijalizirana prodavaonica Farmacie, organiziravši niz promocija i savje-tovanja uz brojne atraktivne popu-ste i druge pogodnosti. Proizvodi i usluge Farmacie od listopada su na raspolaganju i stanovnicima Karlo-vačke županije. Poslovnica koja je otvorena u izuzetno frekventnom Kaufland centru u Karlovcu prva je specijalizirana poslovnica Farmacie u toj županiji. Posljednja u nizu, 73. Farmacia, otvorena je sredinom stu-denog u popularnom varaždinskom prodajnom centru Lumini.

Konec septembra je v Kauflandovem centru v Sisku vrata odprla še ena Farmaciina specializirana prodajal-na, odprtje pa je bilo pospremljeno z vrsto promocij in svetovanj ter šte-vilnimi vabljivimi popusti in drugimi ugodnostmi. Farmaciini izdelki in storitve so od oktobra na voljo tudi prebivalcem Karlovške županije. Nova poslovalnica v izjemno obiskanem Kauflandovem centru v Karlovcu je Farmaciina prva specializirana poslo-valnica v tej županiji. Zadnja v vrsti, 73. Farmacia, je bila odprta sredi no-vembra v priljubljenem varaždinskem trgovskem centru Lumini.

Skeniraj QR kod za cjelokupan popis Farmacia prodajnih mjesta i pogodnosti koje nudeSkeniraj kodo QR za celoten seznam Farmaciinih prodajnih mest in ugodnosti, ki jih ponujajo

Dietpharm nastavlja suradnju s oftalmolozimaDietpharm nadaljuje sodelovanje z oftalmologi

Farmacia savjetuje o ljekovitom biljuFarmacia svetuje o zdravilnih zeliščih

Uspešno dolgoletno sodelovanje z oftalmologi je prispevalo k odlični obi-skanosti Dietpharmove stojnice na 15. kongresu oftalmologov Srbije, ki je po-tekal konec septembra v Novem Sadu. Navzoči novinarji so pokazali veliko zanimanja za Dietpharmova izdelka Makulin in Ginkoomega, ki sta bila predstavljena ob tej priložnosti. Die-tpharm je organiziral tudi predavanje prof. dr. Sveta Milenkovića in doc. dr. Vesne Jakšić o zdravljenju degeneracije rumene pege, izjemna obiskanost pre-davanja, ki se ga je udeležilo približno 200 strokovnjakov, pa priča o ugledu Dietpharma med oftalmologi.

Dugogodišnja uspješna suradnja s oftalmolozima rezultirala je odličnom posjećenošću Dietpharmovog štanda na 15. Kongresu oftalmologa Srbije održanom krajem rujna u Novom Sadu. Prisutni novinari izrazili su veli-ki interes za Dietpharmove proizvode Makulin i Ginkoomega koji su pred-stavljeni tom prilikom. Dietpharm je nastupio i predavanjem prof. dr. Svete Milenković i doc. dr. Vesne Jakšić o terapiji makularne degeneracije, a izuzetna posjećenost predavanja na kojem se okupilo oko 200 stručnjaka najbolje svjedoči o ugledu Dietphar-ma među oftalmolozima.

Štand Farmacie u sklopu drugog Sensa dana održanog u zagrebač-kom Maksimiru, posjetile su brojne osobe iz javnog života koje njeguju zdrav životni stil. Magistre farmacije specijalizirane u području fitoterapije savjetovale su posjetitelje o moguć-nostima prirodnog načina liječenja s individualiziranim fitoterapijskim pripravcima, ujedno predstavljaju-ći dodatnu uslugu fitoterapijskog savjetovališta Farmacie. Na štandu se mogao obaviti i besplatni pregled kože uz adekvatne savjete i uzorke.

V okviru drugega dneva Sensa v za-grebškem Maksimirju so Farmaciino stojnico obiskale številne znane ose-be, ki zagovarjajo zdrav življenjski slog. Magistre farmacije, specializi-rane za področje fitoterapije, so obi-skovalcem svetovale o možnostih naravnega zdravljenja z individuali-ziranimi fitoterapevtskimi pripravki, hkrati pa so predstavile tudi dodatno storitev Farmaciine fitoterapevtske svetovalnice. Obiskovalci so lahko na stojnici opravili tudi brezplačen pregled kože ter poiskali ustrezne nasvete in vzorce.

38

dnevnik

Sastanak SPP-a Pića u Ljubljani: Inovacije za budućnost Sestanek SPP Pijače v Ljubljani: inovacije za prihodnost

Sredinom prosinca u ljubljanskom hotelu Union održan je godišnji sasta-nak SPP-a Pića koji je okupio prodajne i marketinške snage tog strateškog poslovnog područja. Prijepodnevni program bio je posvećen strategija-ma ključnih Atlanticovih brendova u sklopu SPP-a Pića kao i isprobavanju novih proizvoda koji će se tek naći na policama dućana. U poslijepodnev-nim satima pozornost je usmjerena na principalske brendove čiji su pred-stavnici prezentirali najbolje prakse svojih brendova na tržištima koja za-stupaju. U završnom govoru glavni direktor SPP-a Pića, Zvonimir Brekalo, zaključio je kako daljnji rast i razvoj nisu ostvarivi bez inovacija, stoga ino-vativnost mora postati sastavni dio razmišljanja i djelovanja svih uklju-čenih u proces upravljanja robnim markama, kako od strane principala, tako i od strane distributera.

Sredi decembra je v ljubljanskem hotelu Union potekal letni sestanek SPP Pijače, na katerem so se zbrali prodajniki in tržniki s tega strateškega poslovnega področja. Dopoldanski program je bil namenjen strategi-jam ključnih Atlanticovih znamk v okviru SPP Pijače in pokušanju novih izdelkov, ki šele prihajajo na trgovske police. Popoldanske ure so bile name-njene principalnim znamkam, katerih predstavniki so prikazali najboljše prakse na svojih trgih. V zaključnem govoru je glavni direktor SPP Pijače Zvonimir Brekalo poudaril, da nadalj-nja rast in razvoj nista mogoča brez inovacij ter da mora inovativnost postati sestavni del razmišljanja in delovanja vseh, ki so vključeni v pro-ces upravljanja blagovnih znamk, tako principalov kot distributerjev.

Marketing akademija nastavlja educirati Marketing akademija nadaljuje izobraževanje

Drugi modul Marketing akademi-je posvećen marketinškoj metrici i cjenovnim strategijama održan je u IEDC poslovnoj školi na Bledu. Dvod-nevni edukacijski događaj započeo je uvodnim riječima direktorice Central-nog marketinga, Aleksandre Kregar Brus nakon čega je radionicu preu-zeo ugledni gost predavač Joe Pons iz Axioma Marketing Consultantsa. Pons je autor cijelog niza „studija slučaja” koje koristi u svojim inte-raktivnim radionicama, poput ove organizirane za polaznike Atlanticove Marketing akademije. Svoje druženje marketingaši su zaokružili prigodnom zabavom u bledskom baru Chilli.

Na IEDC – Poslovni šoli Bled je po-tekal drugi modul Marketing akade-mije, namenjen trženjski metriki in cenovnim strategijam. Dvodnevni izobraževalni dogodek se je začel z nagovorom direktorice Centralne-ga marketinga Aleksandre Kregar Brus, nato pa je delavnico prevzel ugledni gostujoči predavatelj Joe Pons iz družbe Axioma Marketing Consultants. Pons je avtor cele vrste študij primerov, ki jih uporablja v svojih interaktivnih delavnicah, kot je bila ta za udeležence Atlantico-ve Marketing akademije. Tržniki so druženje sklenili z zabavo v blej-skem lokalu Chilli.

39

dnevnik

Srećko Nakić o internacionalizaciji brandovaSrećko Nakić o internacionalizaciji znamk

Na začetku novembra so se v Sarajevu zbrali predstavniki vodilnih gospodar-skih družb v regiji, kjer so na prvem Marketing Summitu v BiH predstavili logiko in strategijo trženja v svojih sistemih. Atlantic Grupo je zastopal Srećko Nakić, ki je v okviru predstavi-tve We are Growing with Brands pribli-žno tristotim udeležencem predstavil svoje dvajsetletne izkušnje z delom v podjetju in delom z znamkami. Ob tem je bila ob predstavitvi znamk Ce-devita GO!, Multipower, Donat Mg in Argeta ter njihovega mednarodnega uspeha posebna pozornost name-njena strateški usmeritvi družbe v internacionalizacijo poslovanja z vidika trženja.

Početkom studenog u Sarajevu su se okupili ljudi vodećih kompanija u regiji kako bi na prvom izdanju Mar-keting Summita održanom u BiH predstavili logiku i strategiju marke-tinga u njihovim sustavima. Atlantic Grupu predstavio je Srećko Nakić, koji je dvadesetogodišnje iskustvo rada u kompaniji i rada s brendovima s tristotinjak sudionika podijelio kroz prezentaciju „We are Growing with Brands”. Poseban naglasak stavljen je na strateško određenje kompanije ka internacionalizaciji poslovanja uz prezentaciju brendova Cedevita GO!, Multipower, Donat Mg i Argeta kroz njihov međunarodni uspjeh i to iz kuta marketinga.

Ljudski resursi predstavili svoje uspješne prakse Človeški viri predstavili uspešne prakse

U proteklom kvartalu Odjel ljudskih resursa u dva je navrata predstavio prakse upravljanja ljudskim poten-cijalima u Atlantic Grupi. Zrinka Vi-dović Perišić, HR poslovni partner, na posljednjoj je HR Business Areni održanoj u Zagrebu približila kole-gama iz struke uspješnu suradnju koju je taj odjel ostvario s lokalnom zajednicom i zavodom za zapošljava-nje u Novoj Gradišci. Prezentacijom

„Atlantic Grupa – Ocean of Opportu-nities”, izvršna direktorica ljudskih resursa, Mojca Domiter, predstavila je na konferenciji Artof.HR Atlanticove vrijednosti i kulturu.

V preteklem četrtletju je oddelek za človeške vire dvakrat predstavil pra-kse upravljanja človeških potencialov v Atlantic Grupi. Zrinka Vidović Peri-šić, poslovna partnerka na področju HR, je na zadnji HR Business Areni, ki je potekala v Zagrebu, drugim stro-kovnjakom s področja HR predstavila uspešno sodelovanje tega oddelka z lokalno skupnostjo in zavodom za zaposlovanje v Novi Gradiški. Izvr-šna direktorica človeških virov Mojca Domiter je s predstavitvijo Atlantic Grupa – Ocean of Opportunities na konferenci Artof.HR predstavila Atlan-ticove vrednote in kulturo.

40

dnevnik – S P O R T Š P O R T –

ART (Atlantic Running Team) je se-zonu završio odličnim nastupima na čak tri maratona ove jeseni. Kao naj-brojniji tim s 34 trkača, ART je kišnu sezonu otvorio trkom uz jezero Bled, dok je 23. Zagrebački maraton inspi-rirao sedam novih članova da istrče svoj prvi 21 kilometar. Ovogodišnja centralna utrka ART-a na Ljubljan-skom maratonu okupila je rekordna 73 Atlantikovca. Prema ostvarenim rezultatima, ART je doživio potpunu transformaciju iz udruženja rekreativ-no-zabavnog trčanja u pravi trkački klub. Ljubljana je, uz sjajnu organiza-ciju i sponzorstvo Donat Mg-a, imala čast biti i mjestom godišnje skupštine ART-a na kojoj su uz rekapitulaciju dosadašnjih postignuća postavljeni novi ciljevi za iduću godinu. ART (Atlantic Running Team) je se-zono zaključil z odličnimi nastopi na treh jesenskih maratonih. Kot najšte-vilnejša ekipa s 34 tekači je deževno sezono odprl s tekom okoli Blejskega jezera, 23. zagrebški maraton pa je spodbudil sedem novih članov, da so pretekli svojih prvih 21 kilometrov. Le-tošnjega osrednjega tekaškega dogod-ka za ART, ljubljanskega maratona, se je udeležilo rekordnih 73 Atlanticovcev. ART je glede na dosežene rezultate doživel popolno preobrazbo in se iz društva rekreativno-razvedrilnega teka prelevil v pravi tekaški klub. V Ljubljani je v odlični organizaciji in pod pokroviteljstvom Donata Mg potekala tudi letna skupščina ART, na kateri so bili predstavljeni pretekli dosežki in začrtani novi cilji za na-slednje leto.

ART okrunio sjajnu sezonu u Ljubljani ART sijajno sezono kronal v Ljubljani

GO

DIN

A

LE

T1.

5Č

LA

NO

VA

Č

LA

NO

V20

0

zajednica / skupnost

K K C E D E V I T A U J E D I N I L A M O S K O V S K E K O L E G E K K C E D E V I T A Z D R U Ž I L A S O D E L A V C E I Z M O S K V E — S V E Z A N J U U Z A T L A N T I C O V E B R A N D O V E V S E Z A N J O S K U P A J

Z A T L A N T I C O V I M I Z N A M K A M I — D A N P A Ž N J E S N A J L E P Š I M Ž E L J A M A D A N P O Z O R N O S T I Z N A J L E P Š I M I Ž E L J A M I — P O M O Ć Z A V R T I Ć K U D J E C U U B I H P O M O Č V R T C E M A V B I H — S I G U R N O S T Z A M A L E I V E L I K E U Z Š T A R K Š T A R K Z A

V A R N O S T M A L I H I N V E L I K I H — A R G E T A D E L I G H T R A Z M A Z I L A S V O J E P O T R O Š A Č E A R G E T A D E L I G H T R A Z V A J A L A S V O J E P O T R O Š N I K E

Z A J E D N I C A / S K U P N O S T

42

zajednica / skupnost

Sve za nju uz Atlanticove brandove Vse za njo skupaj z Atlanticovimi znamkami

KK Cedevita ujedinila moskovske kolege KK Cedevita združila sodelavce iz Moskve

Predstavnice Dietpharma, Melema i Farmacie su sredinom studenog, zajedno su s Udrugom „Sve za nju”, ženskom vokalnom grupom „The Frajle” i ostalim partnerima javnosti predstavile humanitarnu kampanju

„Meni trebaš ti”, koju su rado podu-prli Atlanticovi brandovi. Kampanja pomaže prikupljanju sredstava za rad Centra za psihološku pomoć ženama oboljelim od karcinoma. Dietpharm se uključio sa svojim proizvodom Be-taglukan +D kapsulama, donirajući

Euroligaški ogled KK Cedevite i ruskog kluba CSKA Moscow početkom pro-sinca ujedinio je naše ruske kolege u vatrenom navijanju. Moskovski ured tog je dana odjenuo zaštitnu crvenu boju Cedevite nastavivši ured-sko druženje na tribinama s kojih se gromoglasno moglo čuti Cedevitino ime. Večer vrhunske košarke bila je i idealna prilika za promociju Argete, koja je sve navijače počastila ukusnim zalogajčićima. Na štandu u predvorju dvorane ljubazne hostese prezentira-le su Argetin slastan asortiman koji je oduševio moskovsku publiku.

10 kn za svaki kupljeni proizvod dok je lanac Farmacia promovirao akciju na prodajnim mjestima, a Melem kao brend koji je simbol sveobuhvatne brige prepoznao je Udrugu „Sve za nju” kao prirodnog partnera.

Predstavnice Dietpharme, Melema in Farmacije so sredi novembra, sku-paj z Zadrugo Vse za njo in žensko vokalno skupino The Frajle ter dru-gimi partnerji, javnosti predstavile humanitarno akcijo Meni trebaš ti

Ogled evro ligaške košarkarske tekme med CSKA Moskva in KK Cedevita v začetku decembra 2014 je združil naše ruske sodelavce v gorečem na-vijanju. Naše pisarne v Moskvi so bile ta dan odete v rdečo, zaščitno barvo Cedevite, sodelavci pa so druženje prenesli tudi na športno tribuno, s katere se je lahko slišalo glasno vzkli-kano Cedevitino ime. Večer vrhunske košarke je bil tudi idealna priložnost za promocijo Argete, ki je vse navi-jače pogostila z okusnimi prigrizki. V preddverju dvorane so ljubeznive hostese predstavljale Argetin slastni asortiment, ki je navdušil moskovsko publiko.

(Potrebujem te), ki so jo podprle tudi Atlanticove blagovne znamke. Akcija pomaga pri zbiranju sredstev za delo Centra za psihološko pomoč ženskam, obolelim za rakom. Die-tpharm se je vljučil s svojim izdelkom Betaglukan +D kapsulami, donirajoč 10 kun za vsak kupljeni izdelek, veriga Farmacija je promovirala akcijo na svojih prodajnih mestih, Melem pa je je, kot znamka vseobsegajoče skrbi, prepoznal Zadrugo Vse za njo kot svojega naravnega partnerja.

43

zajednica / skupnost

Pomoć za vrtićku djecu u BiH Pomoč vrtcema v BiH

Argeta Junior „Mali dar za važnu stvar!” Argetin je projekt namijenjen najmlađima na području BiH, a u sklopu kojeg je donirana oprema za dva vrtića u područjima pogođenim poplavama u 2014.- „Majka Jugović” u Doboju i „Dječji vrtić” u Maglaju. Mališani u vrtićima naročito su se obradovali Argetinom Patku Junioru, koji se s njima igrao i uručio im novi proizvod, namijenjen upravo najmla-đima - Argetu Junior Ketchup. Vrtiću u Doboju donirani su novi ormari, stolčići i klupe, dok je vrtić u Maglaju opremljen krevetcima i ugrađena je nova kuhinja.

Dan pažnje s Najlepšim željama Dan pozornosti z Najlepšimi željami

U cilju povratka i očuvanju običaja svakodnevnog ukazivanja pažnje osobama koje nas okružuju, brend

„Najlepše želje” pokrenuo je inicijativu za uvođenje novog praznika u Srbiji

– Dana pažnje. Ideja je da se Srbija priključi svjetskom pokretu obilježa-vanja Svjetskog dana ljubaznosti 13. studenog. Dan pažnje u Srbiji do sada nije obilježavan, a cilj brenda je da na Dan pažnje razmislimo o svojim postupcima i malim znacima pažnje

– npr. komplimentima, osmijehom, zagrljajem ili simboličnim poklonom, a što su i demonstrirali na samom predstavljanju akcije.

Da bi se ohranili stari običaji vsako-dnevnega izkazovanja pozornosti sočloveku, je bil v Srbiji na pobudo znamke Najlepše želje uveden nov praznik – Dan pozornosti. S tem se je Srbija pridružila svetovni iniciativi praznovanja Svetovnega dne ljube-znivosti, ki se praznuje 13. novembra. Tega dne do zdaj v Srbiji niso prazno-vali, njegov namen pa je, da na Dan pozornosti razmislimo o svojem ob-našanju in majhnih znakih pozornosti, kot so kompliment, nasmeh, obljem ali simbolično darilo, kar se je med predstavitvijo iniciative tudi izvajalo.

Mali dar za pomembno stvar! Je pro-jekt Argete Junior, namenjen najmlaj-šim prebivalcem Bosne in Hercegovi-ne, v sklopu katerega je bila darovana oprema za dva vrtca na področjih, ki so jih prizadele poplave v letu 2014 – Majke Jugović v Doboju in Dječji vrtić v Maglaju. Malčki so se še posebno

razveselili Argetinega račka Juniorja, ki se je igral z njimi in jih razveselil z novim izdelkom, namenjenim prav najmlajšim (Argeta Junior Ketchup). Vrtec v Doboju je prejel nove omare, stolčke in klopi, vrtec v Maglaju pa posteljice in novo kuhinjo.

44

zajednica / skupnost

Sigurnost za male i velike uz Štark Štark za varnost malih in velikih

Kompanija Štark izuzetnu pažnju poklanja društvenoj odgovornosti, a naročito kada su u pitanju projekti koji se tiču djece pa se tako pridru-žila kao partner projektu Nacionalne vozačke akademije (NAVAK) i Toyota fondacije koji su tijekom 11. i 12.mje-seca organizirali besplatan i zaba-van program edukacije đaka prvog razreda osnovne škole. Program je na zabavan način učio đake o važ-nosti sigurnosnih sjedala, pojaseva i o prelasku ceste.

Podjetje Štark posveča izjemno pozornost družbeni odgovornosti, še posebej, ko gre za projekte, ki so namenjeni otrokom. Zato se je kot partner pridružilo tudi Projektu Državne vozniške akademije in To-yota fundacije, ki sta novembre in decembra 2014 organizirali brezpla-čen in zabaven izobraževalni program za učence prvih razredov osnovne šole. Na zanimiv način so se učili o pomembnosti varnostnih pasov in sedežev ter o varnem prečkanju ceste.

– P R O M O C I J A P R O M O C I J A –

A rgeta Delight je robna marka koja omogućava uživanje bez grižnje savjesti, budući da

sadrži manje soli i masti. Da bi se bolje predstavila javnosti, organizi-rala je tzv. dan pun užitaka i među prijavljenima za taj natječaj odabrala tri kandidatkinje koje je u potpunosti razmazila. Fini doručak uz Argetu, kozmetički tretmani, gurmanski ru-čak, druženje sa slavnom slovenskom voditeljicom Tjašom Kokalj, odijeva-nje uz pomoć stilista obilježili su nji-hov dan, a koji je završio na priredbi Femme fatale 2014. gdje su Argetine gošće bile prave zvijezde.

Argeta Delight razmazila svoje potrošačeArgeta Delight razvajala svoje potrošnike

Argeta Delight je blagovna znamka, ki mogoča uživanje brez slabe vesti, saj vsebuje manj soli in maščob. Da bi se bolje predstavila javnosti, je bil organiziran tako imenovani dan poln užitka in med prijavljenimi v akciji so bile izbrane tri kandidatke, ki so se do popolnosti razvajale z Argeto Deli-ght. Dober zajtrk z Argeto, kozmetični tretma, gurmanko kosilo, druženje s poznano slovensko voditeljico Tjašo Kokalj, ter izbiranje oblačil ob pomoči stilista so napolnili njihov dan, ki se je končal na prireditvi Femme Fata-le 2014, kjer so bile Argetine gostje prave zvezde!

45

kar i jere / kar iere

karijerekariere

Slaven RomacGlavni direktor za SDP Hrvatska

Glavni direktor SDP Hrvaška

veljača 2015. februar 2015.

Coca-Cola Hellenic, direktor tržišta za BiH Coca-Cola Hellenic, direktor trga BiH

Odgovoran za strateški razvoj, upravljanje i nadzor svih po-slovnih aktivnosti SDP-a Hrvatska. Preuzimanjem pozicije glavnog direktora za SDP Hrvatska postaje član Strateš-kog poslovnog vijeća, a u radu će odgovarati neposred-no starijem potpredsjedniku za Operativno poslovanje. Odgovoren za strateški razvoj, upravljanje in nadzor vseh poslovnih aktivnosti SDP Hrvaška. Kot generalni direktor SDP Hrvaška v AG Slaven postaja član Strate-škega poslovnega sveta, poroča pa neposredno višjemu podpredsedniku za Operativno poslovanje.

kada kdaj

odakle od kje

što kaj

Mladen PejkovićStariji izvršni direktor

Poslovnog razvoja, strategije i informacijske tehnologije

Višji izvršni direktor poslovnega razvoja, strategije

in informacijske tehnologije

veljača 2015. februar 2015.

Šef razvoja tehnologije, Telekom Austria Group Šef za razvoj tehnologije, Telekom Austria Group

Član je Strateškog poslovnog vijeća, a u radu odgovara neposredno predsjedniku Uprave. Sudjeluje u definira-nju budućeg smjera razvoja kompanije prepoznajući i potičući rast kroz razvoj različitih strateških modela, uključujući akvizicije, poslovna partnerstva i kapitalna ulaganja, razvoj tehnologije, kao i razvoj internih inovacija. Član je Strateškega poslovnega sveta a odgovoren bo neposredno predsedniku uprave. Na tem položaju bo aktivno sodeloval v določanju prihodnjih smeri razvoja družbe, s prepoznavanjem in spodbujanjem rasti, z ra-zvojem različnih strateških modelov, vključujoč akvizicije, poslovna partnerstva in kapitalska vlaganja, razvoj teh-nologije ter razvoj internih inovacij.

kada kdaj

odakle od kje

što kaj

46

kar i jere / kar iere

Filip MutićDirektor Financija SPP-a Pića

Direktor financ v SPP Pijače

siječanj 2015. januar 2015.

Atlantic Grupa, rukovoditelj Kontrolinga SPP-a Pića Atlantic Grupa, vodja kontrolinga v SPP Pijače

Organizira i rukovodi radom financija SPP-a Pića, donosi godišnji program rada i odobrava operativne planove, osigurava uvijete za uredno knjigovodstveno praćenje i evidentiranje svih poslovnih događaja, te je odgovoran za izradu i dostavljanje financijskih izvješća. U svom radu neposredno surađuje s generalnim direktorom SPP-a Pića i izvršnim direktorom Korporativnog kontrolinga. Organizira in vodi delo financ v SPP Pijače, izdeluje letni delovni načrt in odobrava operativne načrte, zagotavlja pogoje za urejeno knjigovodsko spremljanje in evidentira-nje vseh poslovnih dogodkov in je odgovoren za finančna poročila. Pri svojem delu sodeluje z generalnim direktor-jem SPP Pijače in izvršnim direktorjem Korporativnega kontrolinga.

kada kdaj

odakle od kje

što kaj

karijere

Alan ŠćuricDirektor Marketinga SPP-a KavaDirektor marketinga v SPP Kava

studeni 2014. november 2014.

Danone, Marketing menadžer za Sloveniju i Austriju Danone, Marketing menedžer za Slovenijo in Avstrijo

Na poziciji direktora Marketinga SPP-a Kava odgovoran je za marketing strategije i razvoj kategorija, brendova i kana-la kao i za realizaciju kratkoročnih i dugoročnih financijskih i operativnih ciljeva sektora marketinga. U svom radu odgovara glavnom direktoru SPP-a Kava, Andreju Beleu. Na položaju Direktorja marketinga SPP Kava je odgovoren za marketinške strategije in razvoj kategorije, blagovnih znamk in prodajnih poti, kot tudi za uresničitev kratkoroč-nih in dolgoročnih finančnih in operativnih ciljev sektorja marketinga. Pri svojem delu je odgovoren Glavnemu direktorju SPP Kava Andreju Beletu.

kada kdaj

odakle od kje

što kaj

47

kar i jere / kar iere

karijere

P očetkom prosinca došlo je do organizacijskih prilagodbi u korporativnim Financijama. Davor oršić, uz posto-jeću funkciju direktora Korporativne riznice, preuzima

odgovornost i za Centralne financije Slovenije, BiH i Rusije te Riznicu Slovenije. NiNa ježovNik HlaDNić će, uz dosadašnju funkciju direktorice Računovodstva i Financija SPP-a Delikatesni namazi, preuzeti odgovornost i za Financije tržišta BiH. Petra GlaviNa kovač, uz dosadašnju funkciju direktorice Kontrolin-ga Slovenije, preuzima odgovornost i za Financije PP-a Dječja hrana i SDP-a CIS. aNtoN BarBir uz funkciju direktora Cen-tralnih financija Njemačke i SPP-a Sportska i aktivna prehrana preuzima odgovornost i za Financije SDP-a Međunarodna tržišta. V začetku decembra 2014 je na področju Korporativnih financ prišlo do določenih organizacijskih prilagoditev. Davor oršić je, poleg funkcije direktorja Korporativnega zakladništva, prevzel tudi odgovornost za Centralne finance Slovenije, BIH in Rusije ter Zakladništvo Slovenije. S ciljem čim bolj učinkovitega upravljanja Centralnih financ na teh trgih je NiNa ježovNik HlaDNić, poleg funkcije direktorice Računovodstva in Financ v SPP Delikatesni namazi, prevzela tudi odgovornost za Finance na trgu BiH. Petra GlaviNa kovač je, poleg funkcije direktorice Kontrolinga Slove-nije, prevzela odgovornost tudi za Finance Poslovnega programa Otroška hrana in SDP SND. aNtoN BarBir je, poleg funkcije direktorja Centralnih financ za trg Nemčije in SPP Športna in aktivna prehrana, prevzel tudi odgovornost za finance SDP Mednarodni trgi.

Nove odgovornosti u Odjelu financija

Nove odgovornosti v oddelku financ

DAV

OR

OR

ŠIĆ

NIN

A J

EŽO

VN

IK H

LAD

NIĆ

PET

RA

GLA

VIN

A K

OVA

Č

AN

TON

BA

RB

IR

DETALJE O ORGANIZACIJSKIM PROMJENAMA U FINANCIJAMA PRONAĐITE NA INTRANETU

VEČ O SPREMEMBAH V KORPORATIVNIH FINANCAH LAHKO PREBERETE NA KORPORATIVNEM INTRANETU

Marina NazarianDirektorica Prodaje SDP-a Rusija i ZND

Direktorica prodaje v SDP Rusija in SND

rujan 2014. september 2014.

Danone, direktorica ključnih kupaca Danone, direktorica ključnih kupcev

Odgovorna je za pripremu, kontrolu i izvršenje go-dišnjeg strateškog plana prodaje te za postizanje distribucijskih ciljeva na tržištu Rusije i ZND-a. Ta-kođer nadzire financijske i gospodarske aktivnosti organizacije u segmentu prodaje, a u svom radu je odgovorna generalnom direktoru Emiru Hrkoviću. Odgovorna je za pripravo, nadzor in izpolnjevanje letnega strateškega plana prodaje ter za doseganje distribucijskih ciljev na trgu Rusije in SND. Prav tako nadzira finančne in Ekonomske aktivnosti organizacije v segmentu prodaje, pri svojem delu pa odgovarja generalnemu direktorju Emiru Hrkoviću.

kada kdaj

odakle od kje

što kaj

Print oglas - Srbi ja Print oglas - Srbi ja

proizvodi / izdelk i

P R I Z V O D I / I Z D E L K ISBU COFFEE

SBU BEVERAGES

SBU SPORTS AND FUNCTIONAL FOOD

SBU PHARMA AND PERSONAL CARE

SBU SNACKS

SBU SAVOURY SPREADS

50

proizvodi / izdelk i

1 . Š I R E N J E L I N I J E P R O I Z V O D A B A R C A F F È S E L E C T I O N Š I R I T E V L I N I -J E B A R C A F F È S E L E C T I O N 2 . N A J L E P -Š E Ž E L J E P L U S N A J L E P Š E Ž E L J E P L U S 3 . M E L E M AT O P I C L I N I J A Z A N J E G U S U H E I AT O P I J I S K L O N E K O Ž E M E L E M AT O P I C L I N I J A Z A N E G O S U H E I N O B -Č U T L J I V E K O Ž E 4 . A R G E TA - R E D I Z A J N U N O V O J G O D I N I A R G E TA - N O VA P O -D O B A V N O V E M L E T U 5 . G R A N D K A F A 3 U 1 R U M C O C K TA I L G R A N D K A FA 3 V 1 R U M C O C K TA I L

1. 3.

2.

5.

4.

51

proizvodi / izdelk i

ww

w.b

arca

ffè.c

omw

ww

.gra

ndka

fa.c

om

barc

affè

Gra

nd k

afa

Barcaffè Selection liniji pridružila su se dva novaokusa- onaj s okusom čokolade i onaj s okusomirskog kremastog likera- Irish Cream. Noviokusi se mogu prepoznati po ljubičastoj boji sasmeđim, odnosno zelenim detaljem. Preporu-čaju se s dodatkom mlijeka i šećera, a mogu sekoristiti i u pripremi kolača s kavom i koktela. Linija Barcaffè Selection se je obogatila za dva nova okusa –čokolade in irskega kremnega liker-ja Irish Cream. Nova izdelka je moč prepoznati po vijolični barvi embalaže, z rjavim oziroma zelenim detajlom. Priporoča se uživanje z do-datkom mleka in sladkorja, uporabna pa sta tudi za pripravo kavnega peciva in koktejlov.

Grand kafa je u Srbiji obradovala sve ljubiteljetoplih zimskih napitaka, novim Grand 3u1okusom – Rum Cocktail. Rum je oduvijek biotamno, jako „zimsko” piće, omiljeni sastojakkoktela i deserta, a sada je našao put do kave,gdje svojim opojnim i intenzivnim okusomrazbuđuje sva čula.Grand kafa je obdarila vse ljubitelje toplih zimskih napitkov v Srbiji z novim Grand 3 v 1 okusom – Rum cocktail. Rum je znan kot temna, močna „zimska” pijača, priljubljena sestavina koktejlov in de-sertov, zdaj pa se je znašel tudi v kombinaciji s kavo, kjer njegova omamna in intenzivna aroma prebudi vse čute.

ww

w.s

tark

.rs

najlepše želje +Kako svi uvijek želimo biti u plusu ili da do-bijemo nešto plus, Najlepše želje su svojimpotrošačima ponudili novi proizvod – NajlepšeŽelje PLUS! Ovaj originalni proizvod nudi PLUSuživanje uz kremasto punjeni doživljaj, začinjenokusima ruma, naranče i višnje. Vedno je dobro biti v plusu ali pa dobiti nekaj plus, zato so Naj-lepše želje svojim potrošnikom ponudile nov izdelek – Najlepše želje PLUS. Ta izvirni izdelek nudi PLUS užitek ob kremastem polnilu, zači-njenem z okusi ruma, pomaranče in višnje.

argeta

melem

Argeta, vodeća robna marka delikatesnih namaza u regijije u 2015. zakoračila u novom ruhu i nakon 7 godina sepojavila u novom, modernijem izgledu. Osim ambalaže,pomlađen je i logotip, a sve je rezultat rada kreativne agen-cije Gigo Design. S redizajnom Argeta postaje i praktičnijapa tako prelazi na jednostavniji način otvaranja - easypeel, i mijenja ambalažni materijal. Novost u pogonu uHadžićima je da se Argeta počela puniti u aluminijskedozice, koje su se dosad upotrebljavale samo u Izoli. Takoće dizajn Argete u Bih pogonu zasjati u jednostavnijemi modernijem materijalu koji je pritom prihvatljiviji zaokoliš. Argeta, vodilna blagovna znamka delikatesnih namazov v regiji, je v leto 2015 zakorakala v novi luči in si po sedmih letih nadela nov, sodobnejši izgled. Po-leg embalaže je pomlajen tudi logotip, oboje pa je delo kreativne agencije Gigo Design. Z novo podobo preha-ja Argeta tudi na enostavnejši način odpiranja – easy peel. Novo pa je tudi to, da so Argeto v aluminijaste dozice pričeli polniti tudi v tovarni v Hadžićih, kot to počnejo v tovarni v Izoli. Tako bo izgled Argete tudi iz BiH pogona zasijal v enostavnejšem in sodobnejšem materialu, ki je hkrati tudi sprejemljivejši za okolje.

Melem Atopic linija nudi dva proizvoda, uljnu kupku iemolijentnu kremu, koji su pomno formulirani kako bi štobolje ublažili smetnje kao što su crvenilo, nadraženost igruba koža. Baziraju se na blagotvornom djelovanju omega-6 masnih kiselina (ulje boražine i noćurka), biljnih uljai ekstrakata (ulje podlanka, maslinovo ulje, shea maslac,planinska arnika, skvalan, ulje nevena), ceramida, koleste-rola, pantenola i vitamina B3. Ovi proizvodi dermatološkisu testirani i ne sadrže konzervanse, mirise ili boje te supogodni za odrasle, djecu i dojenčad, a dostupni su samo uljekarnama. Melem Atopic linija vsebuje dva izdelka, oljno kopel in pomirjevalno kremo, skrbno narejena, da bi čim bolje ublažila težave, kot so rdečica, draženje in groba koža. Temeljita na pozitivnih učinkih omega-6 maščobnih kislin (boraga olje in svetlinovo olje), rastlinskih olj in ekstrak-tov (laneno in olivno olje, karatejev maslo, gorsko arnika, skvalen, ognjičevo olje), ceramidov, holesterola, pantenola in vitamina B3. Izdelka sta dermatološko testirana in ne vsebujeta konzervansov, dišav in barvil ter sta primerna za odrasle, otroke in dojenčke. Prodajata se v lekarnah.

ww

w.a

rget

a.si

ww

w.m

elem

.hr

52

proizvodi / izdelk i

Chipsos čips rađen je od pomno bi-ranih sorti krumpira bez dodataka aditiva, a odlikuje ga intenzivna žuta boja, pun okus, hrskavost i slanost. Kao i svaki moderan proizvod, Chip-sos nije previše mastan niti slan, ali se zato zavodljivo topi u ustima pri svakom zalogaju. Uz klasičan okus slanog krumpira Chipsos je dostupan i u okusima pizze, sira, paprike i pi-kantnih začina što ga čini idealnim dodatkom svim druženjima. Čips Chipsos je narejen iz skrbno izbranih sort krompirja in je brez dodatkov. Odlikuje ga intenzivna rumena barva, poln okus, hrustljavost in slanost. Kot vsak sodoben izdelek, ni niti preveč masten, niti preveč slan, a se zape-ljivo topi v ustih. Poleg klasičnega okusa slanega krompirja, obstaja tudi Chipsos z okusom pizze, sira, paprike in pikantnih začimb in kot tak najde navdušence v vsaki družbi. C

hip

sos

ww

w.s

tark

.rs

argeta Exclusive

ww

w.a

rget

a.si

6.

7.

Argeta krajem svake godine priredi gurmanski užitak u limitiranom izdanju – kombinaciju vrhunskih okusa u crnom ruhu Argete Exclusive. Ovogodišnju ekskluzivnu kombinaciju okusa složio je Alessandro Gavagna iz izuzetnog i Michelinovom zvjezdicom ovjenčanog restorana La Subida. Njegovo viđenje novog sezonskog specijaliteta kombinacija je filea jelena, delikatese kontinentalnih šuma i pistacije južnog Sredozemlja začinjena aromatičnim vjenčićem prirodnih začina s Bliskog istoka koji se sastoji od crnog papra, korijandera, kardamona i đumbira te kapljice prirodnog vinskog octa Sirk. Argeta konec vsakega leta poskrbi za gurmanski užitek v omejeni nakladi – kombinacijo vrhunskega okusa v elegantni črni embalaži Argete Exclusive. Letošnjo ekskluzivno kompozicijo okusov je zložil Alessandro Gavagna iz odlične restavracije La Subida, ki je ovenčana tudi z Michelinovo zvezdico.Njegovo videnje nove sezonske poslastice je kombinacija jelenovega fileja, delikatese celinskih gozdov, in pistacij iz južnega Sredozemlja, začinjena z aromatičnim venčkom naravnih začimb Bližnjega vzhoda – črnega popra, koriandra, kardamoma in ingverja ter kapljico naravnega vinskega kisa Sirk.

53

proizvodi / izdelk i

6 . C H I P S O S - M N O G O S D O B R O S C H I P S O S - Z E -L O S D O B R O S 7 . A R G E TA E X C L U S I V E À L A S U B I D A A R G E TA E X C L U S I V E À L A S U B I D A 8 . C E D E V I TA Z E -L E N I Č A J S Đ U M B I R O M C E D E V I TA Z E L E N I Č A J Z I N G V E R J E M 9 . I N T E G R I -N O M U S L I - P U N O K U S Z D R A V L J A I N T E G R I N O M U S L I - P O L N O K U S Z D R AV J A

ww

w.c

edev

ita.h

r

Ced

evita

čaj Blagodati zelenog čaja svima su već dobro

znane pa iz godine u godinu broj ljubite-lja ovog korisnog i ukusnog napitka raste. Đumbir se tradicionalno koristi kao začin i ljekovita biljka, a kao i zeleni čaj porije-klo vuče iz Kine i Indije. Kombinacija ovih biljaka, uz dodatak limunske trave, pruža ukusan, egzotičan napitak s dozom pikan-tnosti. Blagodejnost zelenega čaja je dobro poznana, zato iz leta v leto raste število ljubiteljev tega koristnega in okusnega na-pitka. Ingver se tradicionalno uporablja kot začimba in zdravilna rastlina, in tako, kot zeleni čaj, izhaja iz Kitajske in Indije. Kombinacija teh rastlin, z dodatkom limon-ske trave, nudi okusen eksotičen napitek s kančkom pikantnosti.

ww

w.s

tark

.rs

Inte

grin

o M

usl

i Paleta ukusnih i zdravih proizvoda od ci-jelog zrna žitarica Integrino obogaćena je novim proizvodom – Integrino Musli, na-mijenjenog svima onima koji žele više od obroka. Integrino Musli najbolji je obrok za početak dana. Pahuljice iz muslija su izvor biljnih vlakana, vitamina B grupe, kalcija i grožđa. Prirodni sastojci u tri okusa: Musli Classic, Musli Tropic i Musli Choco u kom-binaciji s mlijekom ili jogurtom omogućit će unos dovoljnih hranjivih vrijednosti i osjećaj sitosti tijekom ranih jutarnjih sati. Paleto okusnih in zdravih polnozrnatih izdelkov Integrino je obogatil nov izdelek – Integrino Müsli, namenjen vsem, ki od obroka želijo več. Integrino Musli je najboljši obrok za začetek dneva. Kosmiči, ki jih vsebuje, so vir rastlinskih vlaknin, vitaminov skupine B, kalcija in železa. Naravne sestavine v treh okusih: Musli Classic, Musli Tropic in Musli Choco, v kombinaciji z mlekom ali jogurtom, poskrbijo za dovolj hranljivih snovi in za občutek sitosti.

8.

9.

54

proizvodi / izdelk i

ww

w.p

liden

ta.c

om

BAR latte

10. NOVA PLIDENTA MAGIC CLEAN NOVA PIDENTA MAGIC CLEAN 11. REDIZAJNIRANA RALON KREMA ZA BRI JANJE NOVA PODOBA RALON KREME ZA BRITJE 12. BAR LATTE TRAJNO MLIJEKO ZA UGOSTITELJSTVO BAR LATTE TRAJNO MLEKO ZA GOSTINSTVO

ww

w.r

alon

.hr

ralonJedan od kultnih hrvatskih muških brandova - Ralon, lansirao je kremu za brijanje Ralon Original u novom dizajnu koji naglašava originalnost i nepromjenjivu tri-desetogodišnju kvalitetu. Krema za brijanje Ralon Ori-ginal sadrži kombinaciju ekstrakata peperminta, cedra i hamamelisa, a karakterizira ju visoki sadržaj tanina zbog čega djeluje adstringentno, odnosno sužava pore na koži čineći ju mekanom i toniziranom. Ena ključnih hrvaških blagovnih znamk za moške, Ralon, je na trg uve-dla kremo za britje Ralon Original v novi podobi, ki poudar-ja originalnost in tradicionalno tridesetletno kakovost. Kre-ma za britje Ralon Original vsebuje kombinacijo ekstraktov peperminta, cedre in hamamelisa, značilna pa je tudi vi-soka vsebnost tanina, zaradi česar deluje adstrigentno, kar pomeni, da oži pore in tako kožo mehča in tonizira.

Plidenta Magic Clean sadrži natrijev heksa-metofosfat – jedinstvenu inovaciju u oralnoj higijeni koja sa zubi uklanja najtvrdokornije mrlje od ostataka hrane i pića. Osim što zube čini blistavo čistima, Plidenta Magic Clean na površini zuba stvara i zaštitni sloj koji sprje-čava nastanak novih mrlja i zubni kamenac. Čisti zubi ostaju tako dugotrajno blistavi i bez mrlja uz ugodan osjećaj svježine u ustima. Plidenta Magic Clean vsebuje natrijv heksa-metofosfat – enkratno inovacijo v ustni higieni, ki z zob odstranjuje najtrdovratnejše madeže hrane in pijače. Poleg tega, da zobe bleščeče očisti, Plidenta Magic Clean na površini zob ustvari zaščitni sloj, ki preprečuje nastanek no-vih madežev in zobnega kamna. Zobje osta-nejo dolgo bleščeče čisti, brez madežev, ob prijetnem občutku svežine v ustih.

11.

12.

10.

plid

enta

Prepoznavši potencijal kategorije mlijeka i komplemen-tarnost s brendovima Barcaffè i Nestle koje distribuiramo u ugostiteljskom kanalu, tim SDP-a HoReCa lansirao je vlastito trajno mlijeko pod brendom BAR latte. Riječ je o specijaliziranom proizvodu namijenjenom uporabi u ugostiteljstvu s posebnom formulacijom za bogatu pje-nu. BAR latte mlijeko na HoReCa tržištu dostupno je u jednolitarskom pakiranju, s 3,8% mm. Ker je prepoznala potencial kategorije mleka in njene komplementarnosti z blagovnimi znamkami kave Barcaffè in Nestlé, ki jih dis-tribuira v gostinstvu, je Ekipa SDP HoReCa na trg vpeljala lastno trajno mleko blagovne znamke BAR latte. Gre za specializiran izdelek, namenjen uporabi v gostinstvu, s posebno formula za bogato peno. BAR latte mleko je na HoReCa trgu na voljo v litrskem pakiranju, s 3,8 odstotki mlečne maščobe.

ww

w.b

arca

ffees

pres

so.c

om

55

proizvodi / izdelk i

Chipsos, regionalni brend čipsa, iako mlad na tržištu, iskusno postaje rado viđen gost u mnogim domovima. Chipsos ne osvaja nove potrošače samo neodoljivim okusom, već i simpatičnom komunikacijom. Novi TV spot je prihvaćen kao pravo osvje-ženje na tržištu. Kreativnost i duho-vitost u kombinaciji sa zanimljivim likovima, već grade mnogos dobros imidž Chipsosa. Ista energija vidi se i na prodajnom mjestu gdje se kolege trude pokazati svoju kreativnost i na što bolji način pozicionirati proizvode.

Čeprav je še nov na trgu, je Chipsos postal dobrodošel gost v številnih domovih. Chipsos pa ne osvaja novih potrošnikov samo z neubranljivim okusom, temveč tudi s simpatično komunikacijo. Nov TV oglas je sprejet kot prava osvežitev na trgu. Kreativ-nost in duhovitost, v kombinaciji z zanimivimi liki, gradi zelos dobras podobas Chipsosa. Isto energijo je moč zaznati tudi na prodajnih mestih, kjer so se sodelavci zelo potrudili po-kazati svojo kreativnost, da bi na čim boljši način izpostavili izdelke.

— K A M P A N J A —

Chipsos osvaja okusima i komunikacijom Chipsos osvaja z okusom in komunikacijo

— O N L I N E —

BARCAFFÈ www.barcaffeespresso.com, nova je web stranica na kojoj ljubitelji espresso kave mogu pronaći korisne informacije o espresso kavi Barcaffè i espresso kavi općenito. Uz pomoć Interaktivne turneje web posjetitelj prolazi kroz Edukativni centar gdje može birati između različitih kate-gorija, a posjetiteljima s više kreativ-nosti dostupan je Espresso Lovers kutak. Dio Bar Owners, namijenjen vlasnicima restorana, osmišljen je kao podrška postojećim i budućim naručiteljima espresso kave Barcaffè, a poseban dio ove kategorije namije-njen je i ponudi Barcaffè&GO, gdje su detaljno predstavljeni kutić za kavu, aparati i napitci. www.barcaffeespresso.com je nova spletna stran, kjer lahko ljubitelji espresso kave poiščejo koristne in-formacije o espresso kavi Barcaffè in tudi o espresso kavi na splošno. S pomočjo interaktivnega ogleda se obiskovalci spletne strani sprehajajo po Izobraževalnem centru, kjer lahko izbirajo med različnimi kategorijami. Tisti, z več kreativnosti in radove-dnosti pa lahko vstopijo v Espresso Lovers kotiček. Rubrika Bar Owners je namenjana lastnikom lokalov, za-mišljen je kot podpora obstoječim in bodočim naročnikom espresso kave Barcaffè, poseben del te rubrike pa je namenjen tudi ponudbi Barcaffè & GO, ki nadrobno predstavlja kavne kotičke, aparate in napitke.

56

proizvodi / izdelk i

A R G E T A J E U Š L A N A

P O L I C E K O N Z U M AA R G E T A J E

U V R Š Č E N A N A P R O D A J N E

P O L I C E K O N Z U M A

A R G E T I N A A T L K A M P A N J A U A U S T R I J I A R G E T I N A A T L K A M P A N J A V A V S T R I J I

— K A M P A N J A —

ARGETA Argetina 95-gramska kokošja pašteta je s 12 % vrijednosnog tržišnog udjela najbolje prodavana među svim pa-štetama na austrijskom tržištu, čime je vrijednosni tržišni udio samog branda Argeta u rujnu porastao za 7 posto te iznosio 29,1%. Potaknuti time, Argeta je na tom tržištu dodat-no promovirana među potrošačima i na web stranici www.argeta.at, ali i na nizu web oglasa i plakata.

Argeta kokošja pašteta 95 g je z 12 odstotki vrednostnega tržnega de-leža najbolje prodajana med vsemi paštetami na avstrijskem trgu. Vre-dnostni tržni delež blagovne znamke Argeta je v septembru 2014 zrastel za 7 odstotkov in znaša 29,1 odstotek. Ti podatki so spodbudili dodatno promocijo Argete med avstrijskimi potrošniki, niz spletnih oglasov, zuna-njih plakatov ter aktivnosti na spletni strani www.argeta.at.

Argeta je ušla na police Konzuma, lanca koji u Hrvatskoj predstavlja skoro 30 % tržišta, a što predstavlja značajan korak u distribuciji Argete u Hrvatskoj. Osim tog uspjeha, Arge-tina čajna pašteta, lansirana krajem travnja u Hrvatskoj, dosegla je ambi-ciozne planove te trenutno predstav-lja 18 % Argetine prodaje u Hrvatskoj i samo u nekoliko mjeseci je postala, nakon kokošje, drugi najprodavaniji mesni okus Argete. Kokošja pašteta se također odlično prodaje i njen je tržišni udio znatno porastao pa se tako Argeta na tržištu Hrvatske naš-la na odličnom drugom mjestu po

količinskom tržišnom udjelu.

Argeta je uvrščena na pro-dajne police Konzuma,

trgovske verige, ki na Hrvaškem predstavlja skoraj 30 odstotkov tržnega deleža, kar pomeni pomemben korak naprej v distribu-

ciji Argete na Hrvaškem. Poleg tega je Argeta čajna

pašteta, ki je bila na hrvaški trg uvedena konec aprila 2014,

dosegla smele načrte in trenutno pomeni 18 odstotkov prodaje Argete na tem trgu. V samo nekaj mesecih je postala drugi najbolje prodajani mesni okus Argete, takoj za kokošjo. Kokošja Argeta se torej tudi zelo do-bro prodaja, njen tržni delež je zelo zrasel. Tako Argeta na hrvaškem zaseda odlično drugo mesto po ko-ličinskem tržnem deležu.

— U S P J E H U S P E H —

Argeta osvaja Hrvatsku Argeta osvaja Hrvaško

57

proizvodi / izdelk i

D O N A T M G M O M E N T S A P L I K A C I J A D O N A T M G M O M E N T S A P L I K A C I J A

— P R O M O C I J A —

BANANICABananica je prepoznala da svaki dan ima potencijal da bude divan dan, bilo da je u pitanju rođendan, godišnjica, slava, omiljeni praznik ili nešto drugo. Upravo zato je Štark Bananica pri-premila posebno pakiranje - Divan dan, sa poklon tortom od kartona i pakiranjem šarenih balona, da bi zabava bila potpunija. Dizajn kutije prilagođen je slavljeničkom trenutku, spreman da razonodi sve, ne samo onoga kome je namijenjen.

Ker ima vsak dan potencial, da je ču-dovit dan, pa naj bo to rojstni dan, obletnica, priljubljeni praznik ali kaj drugega, so v Štarku pripravili po-sebno pakiranje Bananice - Čudovit dan, s kartonasto torto in pisanimi baloni, da bi bila zabava popolna. Iz-gled škatle je prilagojen priložnosti, v veselje vseh, ne samo tistega, ki mu je namenjen.

— A P L I K A C I J A —

DONAT MG Mobilna aplikacija „Donat Mg Mo-ments” – osobni je asistent za zdrav-lje koji se brine da Donat Mg pijete na ispravan način: u pravi trenutak za pravi učinak. Odaberite razlog za konzumiranje Donat Mg-a, a aplikaci-ja će vas podsjetiti kada je trenutak za uživanje u njemu te će vam pomoću odrediti idealnu količinu i tempera-turu. Aplikacija se može preuzeti na Google Play-u ili App Store-u.

Mobilna aplikacija „Donat Mg Mo-ments” je osebni pomočnik za zdrav-je, ki skrbi, da pijete Donat Mg pravil-no: v pravem trenutku za pravi učinek. Izberite razlog za pitje Donata Mg, aplikacija pa vas bo spomnila, kdaj je pravi trenutek, da ga popijete, prav tako vam bo pomagala pri določanju prave količine in temperature. Apli-kacijo lahko prevzamete na Google Play ali App Store.

V E L I K I U S P J E H P R O G R A M A L O J A L N O S T I G R A N D K A F E V E L I K U S P E H P R O G R A M A Z V E S T O B E G R A N D K A F E

— P O K L O N I D A R I L A —

GRAND KAFA Završen je program lojalnosti Grand kafe „Vidim ti siguran dobitak” koji je izazvao ogroman interes javnosti i premašio sva očekivanja. Velika integralna kampanja Grand kafe za program lojalnosti „Vidim ti siguran dobitak” obuhvaćala je sve kanale komunikacije od medija do mjesta prodaje. Potrošači su uživali u svojoj omiljenoj kavi i vrijedno sakupljali poene s pakiranja. Za dva mjeseca podijeljeno je čak 140.000 vrijednih poklona, a da bi podigli svoje poklone potrošači su popili gotovo 550 tona Grand kafe! Grandova Facebook za-jednica u tom je periodu porasla za 19.000 fanova.

Končan je Grand kafin program zve-stobe Vidim zanesljiv dobitek, ki je sprožil veliko zanimanje javnosti in presegel vsa pričakovanja. Velika in-tegralna kampanja Vidim zanesljiv dobitek je zajela vse komunikacijske kanale – od medijev do prodajnega mesta. Potrošniki so uživali v svoji priljubljeni kavi in pridno zbirali točke z embalaže. V dveh mesecih je bilo podarjenih celo 140.000 lepih daril, za katere so potrošniki popilo skoraj 550 ton Grand kafe! Grandova Face-book stran je v tem obdobju pridobila 19.000 novih članov.

Skeniraj QR kod svojim smartphoneom. Odčitaj QR kodo s svojim pametnim telefonom.

S V A K I D A N J E D I V A N D A N V S A K D A N J E Č U D O V I T

58

proizvodi / izdelk i

U sklopu Cocktine R-PET regional-ne kampanje dizajniran je Cockta vrt izgrađen od R-PET boca s 50% reciklirane plastike. Riječ je o ekološ-koj umjetničkoj instalaciji u koju je ugrađeno 3300 Cocktinih R-PET boca i 2876 čepova, a koja inspiraciju crpi iz recikliranja, „upcyclinga”, urbanih vrtova i samodostatnosti. Vrt je bio izložen u jednom slovenskom sho-pping centru, a instalacija se potom preselila u Hrvatsku inspirirajući i pozivajući sve zainteresirane da se uključe u kreativno stvaralaštvo s Cockta R-PET bocama.

V sklopu Cocktine R-PET regionalne kampanje je bil ustvarjen Cockta vrt, narejen iz R-PET plastenk s 50 odstot-ki reciklirane plastike. Gre za ekološko umetniško instalacijo, v katero je vgra-jeno 3300 Cocktinih R-PET plastenk in 2876 zamaškov, ki navdih črpa v recikliranju, „upcyclingu”, urbanih vrtovih in samooskrbi. Vrt je bil raz-stavljen v slovenskem nakupovalnem centru, kasneje se je instalacija pre-selila tudi na Hrvaško. K sodelovanju in kreativnemu ustvarjanju s Cockta R-PET plastenkami so bili povabljeni vsi, ki jih to zanima.

— K A M P A N J A —

Cockta vrt - inspiracija za kreativnost Cockta vrt - navdih za kreativnost

59

proizvodi / izdelk i

S W E E E T E R J E S O M U S T H A V E 2 0 1 4 S W E E E T E R J E S O M U S T H A V E 2 0 1 4

G R A N D A R O M A O S V A J A S A S T I L O M G R A N D A R O M A O S V A J A S S L O G O M

— N A G R A D A —

SWEEETER Na regionalnom festivalu društvenih mreža i mobilnih aplikacija SoMo Borac 2014. brend Sweeet i agencija Media S SMVG osvojili su priznanje u kategoriji So Must Have. Na dodjeli nagrada drugog dana Weekend Media Festivala, najboljom kampanjom na alternativnim društvenim mrežama (isključujući Facebook) proglašena je upravo kampanja „Sweeeter izazovi” iz lipnja 2014. godine. U okviru ove kampanje fanovi su imali priliku da se dopisuju preko WhatsApp-a sa misterioznim ambasadorom brenda.

Na regijskem festivalu družabnih omrežij in mobilnih aplikacij SOMo Borac 2014 sta blagovna znamka Swe-et in agencija Media S SMVG osvojili priznanje v kategoriji So Must Have. Na podelitvi nagrad drugega dne Weekend Media Festivala je bila za najboljšo kampanjo na alternativnih družabnih omrežjih (isključujoč Fa-cebook) imenovana prav kampanja Sweeeter izzivi iz junija 2014. V okvi-ru te kampanje so imeli oboževalci priložnost, da si preko WhatsApp aplikacije dopisujejo s skrivnostnim ambasadorjem znamke.

— P O K L O N I D A R I L A —

GRAND AROMA Grand Aroma je ove sezone pripre-mila poklon set za sve ljubitelje kave. Kao i do sada, kupovina 2 x 200 g Grand Aroma kafe u promo setu do-nosila je poklon, a ovog puta nove šalice sa originalnim dizajnom Club-bin' star, Dream girl, Fashion diva i Superfriend.

Grand Aroma je v tej sezoni pripravila darilne pakete za vse ljubitelje kave. Kot vedno, je nakup 2 x 200 g Grand Aroma kave v promocijskem paketu vključeval tudi darilo, tokrat so to nove skodelic z originalno podobo Clubbin' star, Dream girl, Fashion diva in Superfriend.

B A R C A F F È V O L I M O D U B A R C A F F È L J U B I M O D O

— A M B A L A Ž A E M B A L A Ž A —

BARCAFFÈ Haljina izrađena od pakiranja Barcaffè kave pobjednica je obrazovno-promo-tivnog projekta „Kopčaj me selotejpom” u kojem su sudjelovale kreacije reno-miranih modnih dizajnera skrojene od ambalaže. Ova unikatna kreacija kombinacija je prepoznatljivog Barcaffè magenta pakiranja i vještih ruku modne dizajnerice Barbare Turk. Toalete su bile izložene u ljubljanskom BTC shopping centru gdje su posjetitelji za pojedini model mogli glasovati putem glasač-kih listića. Uz Barcaffè, u projektu su sudjelovali i Atlanticovi brendovi, Ar-geta DeLight, Grand Aroma, Plidenta i Dietpharmov Magnezij 375 sa svojim maštovitim kreacijama.

Obleka, izdelana iz embalaže kave Barcaffè, je zmagovalka izobraževalno promocijskega projekta Zapni me z le-pilnim trakom, v katerem so sodelovali priznani modni oblikovalci s kreacijami, narejenimi iz embalaže. Unikatna zma-govalna kreacija je nastala iz prepoznav-ne magenta Barcaffe embalaže, izpod spretnih rok modne oblikovalke Barbare Turk. Obleke so bile razstavljene v lju-bljanskem BTC nakupovalnem centru, obiskovalci pa so lahko z izpolnjeva-njem kuponov glasovali za najlepšo. V projektu so z domišljijskimi kreacijami oblek sodelovale še nekatere Atlanticove znamke – Argeta Delight, Grand Aroma, Plidenta in Dietpharmov Mgnezij 375.

60

proizvodi / izdelk i

B U Đ E N J E G R A D A U Z B A R C A F F È M E S T O S E P R E B U J A S K A V O B A R C A F F È

— K A M P A N J A —

BARCAFFÈ„Jutro bez šalice kave umnogome sliči spavaju” - misao je vodilja promotiv-ne kampanje Barcaffè-a koja je održa-la na hrvatskom tržištu. Na svakom većem raskrižju u gradu Zagrebu Barcaffè-ove hostese su prolaznike razbuđivale svježe pripremljenom šalicom fine Barcaffè kave čineći im put na posao zanimljivijim, a dnev-ne obveze lakšim. Uz šalicu kave Barcaffè-ove hostese poklanjale su i uzorke kave kako bi užitak u jedinstve-nom okusu Barcaffè-a bilo moguće ponoviti i kod kuće.

„Jutro brez skodelice kave je podobno spanju,” je misel, ki je v vodila pro-mocijsko kampanjo za kavo Barcaffè na hrvaškem trgu. Na vsakem večjem križišču v Zagrebu so Barcaffè hoste-se mimoidoče prebujale s sveže pri-pravljeno skodelico odlične Barcaffè kave in jim s tem pot na delo naredile zanimivejšo, dnevne obveznosti pa lažje. Ob skodelici kave so hostese podarjale tudi vzorčke kave, da bi lju-dje užitek ob enkratnem okusu kave Barcaffè lahko ponovno izkusili tudi doma.

B A N A N I C A - J E D I N A P R A V A I N A W E B U B A N A N I C A - E D I N A P R A V A T U D I N A S P L E T U

— O N L I N E —

BANANICA Čuvena Štarkova Bananica još jed-nom je dokazala da, iako ne mijenja svoj tradicionalni, dobar okus, ipak ide ukorak s vremenom. Tako je od prosinca digitalni svijet postao bo-gatiji i slađi za novi mikrosajt www.jedinaprava.rs! Tu se pravi ljubitelji Štark Bananice mogu dokazati u za-datku prepoznavanja prave Bananice, i sve to u mraku, a najveći znalci su, naravno, i nagrađeni.

Slavna Štarkova Bananica je ponov-no dokazalo, da je sodobna, čeprav ostaja zvesta svojemu tradicional-nemu dobremu okusu. Svetovni splet je dicembra 2014 obogatila in posladkala z novo mikro-stranjo www.jedinaprava.rs. Tu poteka tekmova-nje pravih ljubiteljev Štark Bananice v prepoznavanju prave Bananice v temi. Največji poznavalci so, seveda, tudi nagrajeni.

S M O K I S M O K I Ć U G U S A R S K O J P U S T O L O V I N I ! S M O K I S M O K I Ć V G U S A R S K I P U S T O L O V Š Č I N I !

— P R O M O C I J A —

SMOKI SMOKIĆ Smoki Smokić vodi u potragu za bla-gom, odnosno daruje poklonom koji se nalazi u svakom pakiranju i sastoji se od sličice, tetovaže i koda za novu igricu na Smoki Smokić web stranici www.smokismokic.com. Cilj igrice je sakupiti što više Smokić flipseva i da vodeći Smoki Smokića stignete do blaga za predviđeno vrijeme izbje-gavajući prepreke na putu.

Smoki Smokić vodi iskanje zaklada oziroma podari darila, ki so v vsakem pakiranju in jih sestavljajo: sličica, tetovaža in koda za novo igrico na Smoki Smokić spletni strani www.smokismokic.com. Cilj igrice je zbrati čim več Smokić flipsov in z usmerja-njem Smoki Smokića v predvidenem času prispeti do zaklada in se ob tem izogniti oviram na poti.

POTRAŽITE NAS ONLINE POIŠČITE NAS ONLINE