Embed Size (px)
Citation preview
ST
YL
E V
AN
CN
V V
AK
ME
NS
EN
n
um
me
r 3
0
|
ju
ni
20
14
Coiffure AwardsCoiffure AwardsShanna en Mark hebben gewonnenShanna en Mark hebben gewonnen
The Hair ProjectThe Hair ProjectEen nieuw en veelbelovend eventEen nieuw en veelbelovend event
Wella Wereld StudioWella Wereld Studio1000m1000m22 opleidingsruimte opleidingsruimte
Vakmensen
>> Zit je nog op school?
Dan ben je 2 jaar gratis lid!
Kijk voor alle voordelen of
aanmelding op:
www.cnvkappers.nl
Ik wil een abonnement op STYLE!Voor 17,50 euro per jaar ontvang ik 4x STYLE. Het vakblad voor kappers, leerlingkappers
en zelfstandige kappers!
Meld je aan via www.magzinestyle.nl
Kappers
Retouradres: CNV Vakmensen, antwoordnummer 4308, 3500 VE Utrecht (een postzegel is niet nodig)
CNVSTYLE
De opzegtermijn van het lidmaat schap is drie maanden.
* Het APG-nummer invullen als u in de bouw werkt.
Wilt u via automatische incasso betalen? ❑ ja / ❑ nee
| AANMELDINGSBON |Naam Ingangsdatum lidmaatschap
Voorletters M/V
Geboortedatum Rekeningnummer
Adres Handtekening
Postcode
Woonplaats
Telefoonnummer APG-nummer*
E-mailadres
Werkzaam bij Bedrijfstak
Adres Werktijd per week
Postcode/Woonplaats
Telefoon Dit lid is opgegeven door
Was u al eens lid van een bond? Naam
Zo ja, welke? Adres
In de periode van tot Postcode/Woonplaats
Lidmaatschapsnummer Lidmaatschapsnummer
Word lid van CNV Kappers en ontvang gratis STYLE!
tvang tis SSSSSSSSSSSSSSSTYTYTYTYTYTYTYTYTYTYLELELELELELELELELELE!!!!!!!!!
Gratis STYLE bij CNV Kappers!
COLOFON
STYLE is een magazine van CNV Vakmensen.
Tiberdreef 4 / 3561 GG Utrecht
Postbus 2525 / 3500 GM Utrecht
telefoon 030 75 11 007
e-mail redactie [email protected]
website www.magazinestyle.nl
Eindredactie Anouk Zwager
Redactie Willem Kruithof, Coos Tieleman
Fotografi e voorpagina Jack Eames
Vormgeving Robert-Paul van Hardeveld,
Bernadine de Mooij
Druk Senefelder Misset, Doetinchem
Oplage 6.000 exemplaren
ISSN 2352-6424 | © mei 2014
Style wordt mede mogelijk gemaakt door het
HBA-GNK en het Sociaal Fonds Kappers
Voorwoord 3
Arbo 4Denk om je lijf, gebruik je hoofd
Even kletsen met... 5Newcomer of the Year: Shanna de Krijger
Show 6De winnaars: kapperswedstrijd en Coiffure
Award
Event 8The Hair Project: nieuw en succesvol
Must haves 10De leukste gadgets voor kappers
In the spotlight 12De Wella Wereld Studio: welkom thuis
Make over 13Stap voor stap naar een nieuwe look
Juridische kwestie 15“Ik werd verkeerd ingeschaald en
schakelde de vakbond in”
inhoudvoorw
oord
voorw
oord
Afgelopen periode was ik bij verschillende
grote kappersevents, onder andere Hair-
world in Frankfurt en de Coiffure Awards.
Daar kwam ik kappers tegen met passie
voor hun vak, die hun talenten inzetten
om klanten mooier te maken. Voor al deze
kappers heb ik een belangrijke boodschap:
zeg nooit, maar dan ook nooit, ik ben maar
kapper. Het kappersberoep wordt door
de klanten gewaardeerd! Kijk eens in de
spiegel en zeg tegen jezelf: ‘Wat heb ik
toch een prachtvak’.
Als kappers op hoog niveau willen blijven
werken, moeten ze de klanten verrassen.
Kappers met oog voor de toekomst zijn
actief op zoek naar nieuwe producten en
technologieën. Passief blijven kan niet.
Wij maken dit blad om te inspireren en
motiveren, zodat alle kappers met passie
en plezier het vak uit blijven oefenen. Na-
mens de redactie wens ik jullie heel veel
leesplezier!
Willem Kruithof
bestuurder CNV Vakmensen
style@cnvvakmensen Willem_Kruithof
1113
04
07
15
Hallo!
NUMMER 30 | 06-201404
arbo
Kappers gaan voor een gezonde en veilige werkplek!
Fotografi e Fotolia, Ingimage.com
Bijna de helft van de kappers heeft wel eens last van pijn in de
nek, schouder, pols of rug. Veelvoorkomende problemen zijn RSI-
en rugklachten. Het begint vaak met een tintelend gevoel of een
zeurderige pijn. Als je niet oplet, wordt het erger. En zie er dan nog
maar eens vanaf te komen.
Snelle tips
Gelukkig zijn er veel manieren om pijnklachten te vermijden of
verminderen:
• Sta rechtop en niet gebogen. Dat scheelt enorm in de
belasting van je rug.
• Laat je ellebogen zo veel mogelijk langs je lichaam hangen.
Dat scheelt ook extra gewicht.
• Houd je handen en polsen recht en niet gebogen ten
opzichte van je onderarm.
• Doe niet te lang hetzelfde werk. Dat scheelt eenzijdige
belasting.
• Werk niet boven je macht bij het opsteken van lang haar en
het indraaien van rollers.
• Gebruik de kappersfi ets en pompstoel vaak en goed.
Alleen kijken
Gezond werken begint met kijken. Kijken naar je zelf. Er zijn spie-
gels genoeg in de salon. Hoe werk jij in de salon? Hoe sta jij als je
wast, knipt of verft? Hoe houd jij je ellebogen en je handen? Gebruik
je de kappersfi ets en stel je de pompstoel goed in?
Samen kijken
Leuker en beter is het als je het met zijn tweeën doet. Dan kan de
één goed op de ander letten én slim advies geven. Voor een betere
houding heb je niet alleen je lijf nodig, maar maak je ook goed
gebruik van de pompstoel en de kappersfi ets.
Vaker kijken
Oefen je alleen, gebruik dan een spiegel. En als je voelt dat het
beter gaat, blijf dan zo werken. De eerste tijd zul je overigens nog
wel merken dat je af en toe terugvalt in oude gewoonten. Doe in elk
geval niets te lang achter elkaar! Wissel elk uur ten minste gedu-
rende vijf minuten van houding en taken en neem na ongeveer twee
uur werken minimaal tien minuten pauze.
Wil je je lijf gezond houden? Gebruik dan je hoofd!
Denk eens na over hoe je je werk beter kun doen
met het oog op je lijf.
05 VAN CNV VAKMENSEN
even kletsen met...
Shanna de Krijger, nog maar 18 jaar oud,
won tijdens de Coiffure Award in de
categorie Newcomer of the Year.
“Natuurlijk hoop je dat je een prijs wint als
je meedoet aan een wedstrijd. Toen ik mijn
naam hoorde, was ik heel blij dat ik had
gewonnen.” Shanna werkt bij Pro-Solo,
een kapperssalon in Alkmaar. Daarnaast
volgt zij haar opleiding aan ROC Horizon in
Heerhugowaard.
“Ik heb voor het kappersvak gekozen omdat het een
uitdaging is om oneindig met het haar te spelen en
te variëren. Eigenlijk is het haar het belangrijkste
deel van je imago. Gelukkig denken mijn collega’s bij
Pro-Solo daar ook zo over. Iedereen heeft een passie
voor het vak en is er ook heel professioneel mee bezig.
De begeleiding en educatie die ik op mijn werk krijg,
dragen bij aan de resultaten.”
“Tijdens het gala van de Coiffure Award, wonnen veel
van mijn collega’s ook een prijs. Als team gingen we
naar huis met de Team Award en als klap op de vuur-
pijl won mijn leidinggevende Mark van Westerop de
eretitel Hairdresser of the Year. Het was echt de mooi-
ste avond van mijn leven en ik prijs mezelf gelukkig met
zulke collega’s. Eigenlijk wil ik ze allemaal bedanken,
zonder hen had ik nooit die prijs gewonnen.”
“In de toekomst hoop ik mijn eigen klantenkring op
te bouwen. Ook zou ik graag shows in binnen- en
buitenland willen doen. Eigenlijk wil ik een inspiratie
zijn voor andere kappers. Om dat te bereiken heb je
veel doorzettingsvermogen, veel educatie en vooral
veel geloof in jezelf nodig. Gelukkig heb ik een hele
mooie plek om ervaring op te doen!”
Shanna de Krijger (18)Shanna de Krijger (18) Pro-Solo, Alkmaar
“Het haar is het belang-rijkste deel van je imago ”
Fotografi e Keesnan Dogger
06
show
NUMMER 30 | 06-2014
De wedstrijdopdracht was het maken
van een koninklijk kapsel. Het eerste
wedstrijdonderdeel was een mondelinge
presentatie voor de drie leden van de
vakjury over de aanpak van het koninklijke
kapsel aan de hand van een moodboard.
Dat koningin Maxima voor veel deelnemers
een belangrijke inspiratiebron was, kwam
niet als een verrassing.
Geen makkelijke opgave
Na de lunch gingen de deelnemers aan de
slag met het creëren van het koninklijke
kapsel. De modellen kregen bijpassende
visagie en droegen koninklijke jurken.
Dat het geen gemakkelijke opgave voor
de vakjury was, bleek wel uit de tijd die zij
nodig had om tot een besluit te komen.
De onderlinge verschillen waren dan ook
minimaal.
De winnaars
De eerste prijs was voor Kubra Karacadir
van ROC Midden Nederland uit Utrecht. De
vakjury was vol lof over haar creatie van
een Arabische prinses uit de sprookjes
1001-nacht. De tweede prijs werd uitge-
reikt aan Betul Duman van ROC Mondriaan
in Den Haag en de derde prijs ging naar
Daniëlle Arends van het Nova College uit
Haarlem. Naast de deelnemerscertifi ca-
ten van Skills Heroes en medailles voor
de prijswinnaars ontvingen alle deelne-
mers aan de wedstrijd een leuke attentie,
beschikbaar gesteld door CNV Vakmensen,
FNV MOOI,en de ANKO.
De volgende wedstrijd
Eind november 2014 organiseren Skills
Netherlands, CNV Vakmensen, FNV MOOI
en ANKO samen met ROC-opleidingen en
particuliere opleidingen voor de tweede
keer de fi nale van Skills Heroes voor
kappersleerlingen. De wedstrijdopdracht
zal ook dan weer gebaseerd zijn op het
kwalifi catiedossier kapper en kan daardoor
gemakkelijk ingepast worden in het onder-
wijsprogramma. De wedstrijdopdracht kan
ingezet worden als les- en toetsingsmate-
riaal en als voorbereiding op het examen
of proeve van bekwaamheid. Scholen die
interesse hebben kunnen contact opnemen
met Skills Netherlands of met het Bran-
cheplatform Kappers.
Op 21 maart 2014 vonden in Den Haag de nationale fi nales plaats van de
vakwedstrijden voor MBO-leerlingen van kappersopleidingen.
Negen deelnemers van verschillende scholen waren te gast op het
ROC Mondriaan en streden om de kampioenstitel.
Kubra Karacadir van ROC Midden Nederland wint nationale fi nale kapperswedstrijden voor leerlingen!
Fotografi eTino van Dam
07
show
VAN CNV VAKMENSEN
Fotografi e Keesnan Dogger
Coiff ure Award 2014 Mark van Westerop‘Hairdresser of the Year’
Tijdens het grootste kappersevent in ons land zijn elk jaar in maar
liefst negen categorieën prijzen te winnen. De hoofdprijs is het
meest ego-strelend: de Hairdresser of the Year Award.
Deze werd gewonnen door de Alkmaarse hairstylist Mark van
Westerop van kapsalon Pro-Solo uit Alkmaar. Mark zit nu twintig
jaar in het vak, het is een welverdiende prijs voor een echte
vakman. De jury roemde de Hairdresser of the Year om zijn
indrukwekkende kleurgebruik in zijn collectie, de geweldige mix
van techniek en vorm en een totaalbeeld dat volledig in balans is
en creatieve vernieuwing toont. Mark van Westerop won eerder in
2008 de Pers Award en in 2009 mocht hij de award in de catego-
rie Heren Noord in ontvangst nemen. Zichtbaar geëmotioneerd
nam Mark van Westerop, twintig jaar na zijn eerste deelname, de
award in ontvangst: “De aanhouder wint!”
“Het was buitengewoon goed georganiseerd, strak en vlot,” vertelt
Willem Kruithof van CNV Kappers. “Het gevoel in de zaal was
goed. De Coiffure Award is een feest van gepassioneerde, geta-
lenteerde en gemotiveerde kappers. Het is ieder jaar weer een
spannende avond voor de deelnemende kappers. Hoe wordt het
werk begrepen? Valt het op? Valt het in de smaak? Voldoet het aan
de kwaliteitseisen van dat jaar? Het blijft een individueel verhaal.
Verschillende juryleden kijken ernaar met hun eigen visies.”
Zondag 11 mei werden de jaarlijkse Coiffure Award
uitgereikt aan de beste kappers van Nederland.
Tijdens de gala-avond won Mark van Westerop de fel
begeerde award en de titel Hairdresser of the Year.
De uitreiking van de jaarlijkse Coiffure Awards, vond
plaats voor een enthousiast publiek in RAI Elicium
te Amsterdam en werd gepresenteerd door Anouk
Smulders.
08
nieuw event
NUMMER 30 | 06-2014
Fotografi e Coos de Joode, Richard Sinte Maartensdijk, cbimages.eu,
goede sfeer, overweldigend
showprogramma, business talks,
presentaties, etc.
Catwalk
Het showprogramma was bijzonder van
opzet: op een grote catwalk die door de
hele ruimte liep, werden de hele dag door
presentaties verzorgd door topkappers uit
de Benelux. Onder anderen Hester Wer-
nert, Agnes Westerman, Bert de Zeeuw,
Dominic Vleer, Glenn van Dijke, Müfi de
Halaceli, Toni Kalin, Robby Osselaer en de
Kinki Academy gaven acte de presence.
Daarnaast waren er shows van het Britse
Duo Hooker & Young, de Spaanse crea-
tievelingen X-presion en het ghd-team
uit London. Ook de Nederlandse Haarlijn
is gepresenteerd en Kis-Muchacho Malo
verzorgde een spetterende fashionshow.
Na afl oop van elke show konden bezoekers
de modellen van dichtbij op de catwalk
fotograferen en wie meer wilde weten over
de vaktechnische aspecten kon voor een
nadere uitleg terecht bij de Look & Learn
sessies in de hubs.
Volle Style-stand
Bij de ‘Style’-stand van CNV Kappers
konden bezoekers zich laten fotograferen.
The Hair Project: het veelbelovende nieuwe concept!Op 16 en 17 maart stond Ahoy Rotterdam in het teken van The Hair Project,
een compleet nieuw concept voor de kappersbranche. Meer dan 10.000
bezoekers kwamen op deze eerste editie af en lieten zich verrassen door
de goede sfeer, een overweldigend showprogramma, business talks,
presentaties en nog veel meer. The Hair Project heeft alles in zich om
verder te groeien tot het nieuwe top-event voor de branche.
09
nieuw event
VAN CNV VAKMENSEN
Veel bezoekers lieten zich vastleggen op
de gevoelige plaat en kregen de foto mee
naar huis. Daarnaast kregen bezoekers
een zilveren Style-tas mee of gingen naar
huis met een ‘Stylevol’ led zaklampje en
informatie over hun kappersbond. Ook
lieten meerdere (leerling)kappers zich
inschrijven als lid van CNV Vakmensen. In
een aparte ruimte in Ahoy werden leden
van CNV Vakmensen als VIP ontvangen.
Zij konden daar in alle rust hun lunch eten
en in contact komen met medewerkers
van CNV Kappers en de makers van Style.
Tot slot brachten ook de modellen van de
Haarlijn een bezoek aan de stand van CNV
Vakmensen.
”De magische grens van
10.000 bezoekers is overschreden”
De toekomst
Een nieuw concept moet haar plek verdie-
nen. Het lag dan ook in de lijn der verwach-
ting dat de bezoekersaantallen lager zouden
uitpakken dan bij de traditionele beurzen
van weleer. Toch is de organisatie zeer
tevreden over het feit dat de magische grens
van 10.000 bezoekers ruim is overschreden.
Dit belooft wat voor de toekomst!
10
must haves
NUMMER 30 | 06-2014
Classic Clipper
Deze tondeuse is zeer krachtig en dus ontworpen
voor het zware werk. Een lange levensduur wordt
door WAHL gegarandeerd. Daar kun je op rekenen,
want WAHL produceert al sinds 1919 professionele
tondeuses.
Prijs: €114,95 inclusief BTW
YS ParkYS Park Super Borstels Deze borstels zijn geweldig om mee
te werken. Ze hebben veel grip op
het haar en geven een mooie glans
en extra volume. Het product is
niet goedkoop maar wel een klasse
apart.
Prijs: vanaf €50,80 inclusief BTW
Clip-InClip-In FringeNu in een handomdraai een pony
creëren in je lange haar. Met de
clip-in fringe van Balmain behoort
dit nu tot de mogelijkheden. De
clip-in is verkrijgbaar in verschil-
lende kleuren.
Prijs: €14,45 inclusief BTW
Ergonomisch KnippenDeze schaar van
e-kwip heeft een
ergonomische
grip waardoor er
minder belas-
ting optreedt
voor je handen.
Daarnaast heeft
de schaar soft
bewegende
snijbladen en is
hij ook nog eens
vlijmscherp.
Prijs: € 119,80 inclusief BTW
Shark ClipsAfdelen van het haar wordt nu extra
eenvoudig met deze felgekleurde
rode klemmen. Er zitten zes stuks
in één verpakking.
Prijs: €4,80 inclusief BTW
“Styleup-date”
11
spotlight
VAN CNV VAKMENSEN
”Er is niemand die zich geen zorgen maakt om zijn haar”
Fotografi e Wella/www.mas-foto.de
‘Welkom thuis’. Met deze woorden nodigt
Wella de kappers uit in de nieuwe studio.
De grote ruimte biedt niet alleen oefen-
ruimtes en showrooms, maar beschikt ook
over een keuken, een bibliotheek en een
woonkamer. “Kappers zijn niet langer al-
leen deskundigen van knippen en kleuren,
maar ook adviseurs die uiting geven aan de
individuele persoonlijkheid. Om dit te kun-
nen doen, hebben zij behoefte aan inspiratie
en professionele ondersteuning. Daarom is
de Wella Wereld Studio een uitkomst.”
Jaarlijks zullen ongeveer 10.000 kappers
de centraal gelegen hotspot voor seminars,
workshops, shows en evenementen be-
zoeken. “De studio bereidt kappers perfect
voor op hun rol in de toekomst. Ze kunnen
hier hun creativiteit kwijt. Het seminar-pro-
gramma is net zo dynamisch als de wereld
zelf.” De Wella Wereld Studio ligt in het
hart van de stad en is dus gemakkelijk te
bereiken met de auto, het vliegtuig of met
de trein.
Ralf Billharz:
Welkom in de Wella Wereld Studio in Frankfurt
Ralf Billharz is de Vice President van Wella Duitsland, Oostenrijk
en Zwitserland. Onlangs zijn de deuren geopend van de Wella
Wereld Studio in Frankfurt: een opleidingscentrum van onge-
veer 1000 m². “Door het aanbieden van opleidingen, willen we
kappers in beweging krijgen, succesvol maken. Er is namelijk
niemand die zich geen zorgen maakt om zijn haar.”
12
FAQ
NUMMER 30 | 06-2014
Fotografi e Ingimage.com
Hoeveel vakantiedagen heb ik per jaar?
Als je onder een cao valt, heb je
meestal meer vakantiedagen dan
wanneer je niet onder een cao valt.
Volgens de cao die van toepassing is op
kappers, zijn er 25 vakantiedagen per
jaar. Dit betekent dat je, bij een full-
time dienstverband, vijf weken vakantie
hebt waarin jouw werkgever het salaris
moet doorbetalen. Als je niet onder een
cao valt, heb je recht op minimaal twin-
tig vakantiedagen per jaar bij een full-
time dienstverband. Als je niet fulltime
werkt, kun je zelf heel gemakkelijk het
aantal vakantiedagen berekenen waar
jij recht op hebt. Neem hiervoor het
aantal uur per week en vermenigvuldig
dit met vier. Dit is het aantal uren waar
je per jaar recht op hebt.
Veelgestelde vragen Met het oog op de naderende zomervakantie, zijn de meest voorkomende vragen
uit de kappersbranche die te maken hebben met vakantie op een rijtje gezet.
Heb je een andere vraag over je werk? Je kunt altijd contact opnemen met
CNV Info via 030 751 1007.
Ik ben ziek. Toch wil ik op vakantie. Mag dat?
Als je tijdens je ziekteverzuim toch op
vakantie wilt gaan, dan is het belang-
rijk dat je toestemming vraagt aan je
werkgever. Je werkgever mag een
vakantie niet zomaar weigeren, maar
er zijn bepaalde omstandigheden dat
dit wel kan. Als er een medische nood-
zaak is, bijvoorbeeld als de vakantie
jouw re-integratie negatief kan beïn-
vloeden, dan mag je vakantie-aanvraag
geweigerd worden. Als jouw werkgever
het nodig vindt, zal hij overleggen met
de bedrijfsarts.
Kan ik mijn vakantie-dagen laten uitbetalen?
De cao voor kappers zegt dat het niet
mogelijk is om vakantiedagen te laten
vervangen door een uitbetaling in
geld. Op deze regel is één uitzonde-
ring. Mocht je uit dienst treden en nog
vakantiedagen hebben openstaan, dan
mag je deze laten uitbetalen door je
werkgever. Het kan natuurlijk zijn dat
je geen cao hebt. In dat geval is het
raadzaam om het personeelsregle-
ment te controleren en te overleggen
met je werkgever.
NUUMMMMMMMMM
make-over
> Begin met een tweevlaksafdeling. Neem
daarna een scheiding diagonaal achter-
waarts en kam het haar loodrecht uit de
scheiding. Houd hierbij je vingers parallel
aan de scheiding. Knip de lijn via een vaste
kniplijn die doorloopt tot achter het oor.
> Gebruik een verticaal reizende kniplijn
in het nekgedeelte. Volg hierbij de ronding
van het hoofd en knip hierbij een gradatie-
vorm.
> Maak een aansluiting tussen gezichts-
en hoofdhaar. Laat de bakkebaard aan-
sluiten op de lengtes van de zijkanten met
behulp van een tondeuse.
> Kam de voorkant in een natuurlijke
valling en kam deze vervolgens richting de
zijkanten. Sluit deze vervolgens aan in een
diagonaal achterwaartse lijn.
> Kam het haar hierna horizontaal en knip
vervolgens de randlijn zacht in.
> Projecteer het haar naar de kruin. Sluit
de toenemende lagen aan op de randlijn
van de gradatie en knip deze grof in voor
zacht vallende lagen. Projecteer het haar
naar de kruin waardoor een lengtetoename
richting de voorkant ontstaat.
> Maak zigzag-scheiding en pak een grove
passé op. Kam het haar verticaal en curve
met de schaar circa drie centimeter van
de lengte af. Vervolg deze techniek langs
de ronding van het hoofd. Het haar valt
hierdoor minder zwaar. Het creëert meer
beweging en zorgt voor spirit!
1. 2. 3.
4. 5. 6.
7.
13 VAN CNV VAKMENSEN
eindresultaat
Fotografi e Ivo de Kok, Coos Tieleman
Cao-onderhandelingen kappers weer hervat
Er is weer onderhandeld over een nieuwe cao voor kappers. Vanuit de werkgevers is een tegenvoorstel gedaan, waar de bon-
den op gereageerd hebben. Vakbonden hebben de werkgevers laten weten dat zij begrip hebben voor het feit dat de werkgevers
werknemers willen inzetten als het nodig is, maar dat de huidige cao al de nodige fl exibiliteit biedt en dat werknemers graag een
voorspelbaar rooster hebben. Partijen hebben nu afgesproken om na te denken over een oplossing die werknemers zekerheid en
zeggenschap biedt en werkgevers de nodige fl exibiliteit biedt. Er zal gekeken worden naar de mogelijkheden van min- en plusuren
bank en/of een piek/ziek fonds.
Er wordt gezocht naar oplossingen die voor zowel werkgevers als werknemers aanvaardbaar zijn en aansluiten bij de dagelijkse
praktijk. Bonden hebben ook laten weten dat het voorstel met betrekking tot het loon aan de magere kant is, omdat er de laatste
jaren geen loonsverhoging heeft plaatsgevonden. Op 5 en 11 juni zal de onderhandeling verder gaan. Beide partijen geven aan dat
zij voor 1 juli een cao afgesloten willen hebben.
kort nieuws
NUMMER 30 | 06-201414
Wettelijke taken KOC gaan naar SBB
Minister Bussemaker (OCW) heeft besloten om de wettelijke taken van de 17
kenniscentra, dus ook die van KOC, onder te brengen bij SBB. Ze volgt hiermee
het advies op van SBB over het toekomstige samenwerkingsmodel beroeps-
onderwijs bedrijfsleven.
De minister stelt vast dat het advies van SBB aan haar randvoorwaarden
voldoet: realiseren van wettelijke taken, sectorale betrokkenheid bedrijfsleven
en onderwijs, minder complexiteit en bestuurlijke drukte.
Met de bundeling van taken en bevoegdheden in één organisatie, waardoor
sectoren effi ciënt kunnen samenwerken, voorziet de minister een grote
innovatie van de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt.
De komende maanden wil de minister benutten om samen met SBB het
samenwerkingsmodel verder uit te werken en het transitietraject voor te
bereiden. De kenniscentra worden nauw betrokken bij dit traject. Inmiddels is
besloten dat de pedicures en de schoonheidsverzorgers toetreden tot de
sectorkamer zorg en welzijn en de kappers toetreden tot de sectorkamer
groen, voedsel en hospitality.
Trotse kapper?
Ben jij trots op je vak en wil je dat eens
groots vieren? Kapster Yvonne de Boer
(Hairtrends Haarwerk en oprichter van
Stichting Haarwensen) wil met Trotse
Kappers een positief en feestelijk geluid
laten horen.
Yvonne: “Juist nu het economisch pit-
tige tijden zijn, moeten we positief blij-
ven en onze schouders eronder zetten.
Wij kappers hebben echt het mooiste
vak van de wereld en dat zouden we een
keer groots moeten vieren met een fan-
tastisch feest dat z’n weerga niet kent.
Via Facebook wil ik inventariseren of
daar animo voor is en bij 5000 likes ga
ik er voor zorgen dat dat feest er komt!”
CNV Kappers vindt het een fantastisch
initiatief. Als jij dat ook vindt, trots bent
op je vak en zin hebt in een feestje,
dan ga je naar de Facebookpagina van
Trotse Kappers en geef je Yvonne jouw
‘like’. En vergeet niet al jouw collega’s
te vragen hetzelfde te doen!
De laatste nieuwtjes uit het kappersvak!
VAN CNV VAKMENSEN 15
juridisch
Uitdagende werkzaamheden
De samenwerking met collega’s verliep goed. De kennis die de ou-
dere collega’s hadden uit de praktijk, werd goed gecombineerd met
de nieuwste kennis van Jantine die zij op school had opgedaan. Zo
gaf zij bijvoorbeeld advies bij het berekenen van de juiste mengver-
houdingen als een klant voor het kleuren van het haar kwam. Ook
mocht ze vaak het haar van bruidjes doen en invlechten werd haar
specialiteit. Als collega’s op vakantie waren, stond Jantine vaak
alleen in de kapsalon. De verveling sloeg nooit toe, door de afwisse-
lende en uitdagende werkzaamheden.
Vakantiegeld
Op een dag belt Jantine naar CNV Info met een vraag over haar
vakantiegeld. De medewerker van CNV Vakmensen vraagt haar
in welke functie zij is ingedeeld. Jantine kijkt haar contract en
loonstroken na en ziet dat ze de functie kapster heeft. Dan gaat er
een belletje rinkelen: ze krijgt betaalt als een hairstylist, terwijl het
werk dat zij verricht valt onder de werkzaamheden van hairstylist 3.
Foutje?
Als Jantine de eigenaar van de kapsalon vraagt om tekst en uitleg,
geeft hij aan dat alles door een accountant is uitgerekend. Wellicht
heeft deze accountant een foutje gemaakt. Toch blijft het juist in-
schalen en uitbetalen van werknemers de plicht van de werkgever.
Ook als er een foutje wordt gemaakt. CNV Kappers laat het er niet
bij zitten: er wordt een loonberekening gemaakt en al gauw wordt
duidelijk dat Jantine te weinig loon heeft ontvangen. Deze bereke-
ning geeft voor haar werkgever de doorslag. Nog in dezelfde maand
krijgt Jantine het geld waar ze recht op heeft.
Advies van Jantine
“Het is belangrijk dat je in gesprek gaat met je werkgever. Heb je
het vermoeden dat je niet krijgt waar je recht op hebt? Geef het
dan aan. Het kan natuurlijk zijn dat je daarna nog twijfelt aan de
juistheid of dat het antwoord onduidelijk is. In dat geval zou ik zeker
adviseren om contact op te nemen met de vakbond. Zij kunnen
controleren waar je recht op hebt en de stappen ondernemen die
nodig zijn. De vakbond heeft mij heel goed geholpen, dus voor mij is
het lidmaatschap nu al heel waardevol.”
Op het moment dat Jantine haar diploma haalde,
begon zij met werken bij kapsalon Haartrend. Zij
werkt daar inmiddels drie jaar, met heel veel plezier.
”Het is belangrijk dat je in gesprek gaat met je werkgever”
Verkeerd ingeschaald: en dan?
Fotografi e Ingimage.com
