(Mahatma Gandhi)

"Let my house not be walled on four sides, let all the windows be open, let all the cultures blow in but let no culture blow me off my feet"

http://www.youtube.com/watch?v=1mebNNtuF7c

Välkomna – Marhaba bikoum

Nabil Al Fakir

Madeleine Eriksson

Kontraster

Förändring ?

Yttrandefrihet

Regler

Öppen atmosfär & dialog

09:45

Kapitelindelning

1 Kultur och Tvärkulturell kompetens 2 Kulturella Dimensioner 3 Den syriska Kulturen 4 Integrationsresan

Kultur & Tvärkulturell kompetens - Definition kultur - Tvärkulturell Kompetens

Definition kultur

14

Kultur är en evig och livslång programmering av tankar, känslor och beteenden

Software of the mind (Hofstede)

15

Programmeringen börjar:

Familjen, Grannarna, Skolan, Ungdomsgrupper, Arbets-platsen, Samhället...

16

KULTURER VARIERAR:

LandRegion ReligionGenerationFöretagYrkeBostadsområden

Beteende

Attityder & Normer

Värderingar

Uppfattning

Vad jag känner

Vad jag tänker

Lätt att se

The Cultural Iceberg

Vad jag gör

10 %

När en kultur är lyckad blir våra värderingar normer.

18Tar tid.

Tvärkulturell Kompetens

En kontinuerlig process som ger oss förståelse:1) vår egen och andras kulturella bakgrund 2) varför andra personer handlar som de gör

Lärandeprocess7 steg

Introduktion

Lär dig mer

Testa

Feedback

Reflektion & justering

Genomförande

Steg 1 Rädsla

Eftersom prövningen av våra värderingar överlåtits till andra

har vi ingen kontroll över den egna värderingsprocessen

och känner oss därför hotade när våra värderingar ifrågasätts

Vår rädsla för det okända

Byt rädslan för det okända mot nyfikenhet

Steg 2 Mentalisering

Att förstå sig själv är att förstå andra

27

http://www.worldvaluessurvey.org/WVSContents.jsp

www.bikupan.se

www.bikupan.se

http://www.worldvaluessurvey.org/WVSContents.jsp

TRADITIONELLA VÄRDERINGAR: religionen är viktig, starka familjeband, accepterar makt, emot abort, skilsmässa, dödshjälp och självmord.

SEKULÄRA – RATIONELLA VÄRDERINGAR:

Tvärtom traditionella värderingar

ÖVERLEVNADS VÄRDERINGAR: Fokuserar ekonomisk och fysisk säkerhet. Låg tolerans och förtroendenivå.

INDIVIDUELLA VÄRDERINGAR: Prioriterar miljö frågor, växande tolerans för invandrare, homosexuella, och andra jämställhetsfrågor. Efterfrågar större del i beslutstagande och politiska frågor

Tra

ditio

nella

vär

derin

gar

Sek

ulär

a/R

atio

nell

Individuella värderingarÖverlevnadsvärderingar

Steg 3 Karaktär

Vår personlighet influerar vår kapacitet att förstå andras

kultur

32

Personlighets faktorer

8/3/2011

Intresse i andra Utåtriktad Medvetenhet Självkännedom Anpassningsförmåga Social kompetens Respektfull Empati och förståelse Motivation Flexibilitet

11:45

Steg 4 Perspektiv

Var är Sverige ?

Varför ska norr alltid vara uppåt ?

Steg 5 Etik

Din eller min kultur?

Finns inte

Baraolika

Steg 6 Kunskap

Kunskaps inhämtning

Steg 7 Kommunikation

KOMMUNIKATION

normer/värderingar

ENDAST 7 %

Hög & Låg kontext kulturer

Få ord som väljs med omsorgExakt, tydligt och rakt budskapSäger det man menar

Mål = skicka meddelanden, utbyta information, fakta och åsikter

Skrivet & talat ord är viktigastIcke verbala aspekter är mindre viktiga - Svårt läsa kroppsspråk

Står längre ifrån varandra

Nyanserade, indirekta och subtila ord

Kontextuella ledtrådarSe bakom orden - lyssna,tolka

Låg Hög

Mål = bygga långa relationer med starka band som gör att man förstår varandra

Icke verbalt är viktigt - Kroppsspråket, situationen, relationen, sammanhang…

Space - står nära varandra10:05

3 av 5 Kulturella Dimensioner - Makt - Individualism - Osäkerhetsundvikande

IndividualismOsäkerhets-undvikande

Maskulint

Tidsperspektiv

Maktdistans

Maktdistans

Country PDI IDV UAI Arab världen 80

Sverige 31

OBS! olika länder inom Arabvärlden har olika index

- Man förväntar sig orättvisa

- Föräldrar förväntar sig lydnad/lögnen

- Elever respekterar lärare

- Hierarkiska organisation/diktatur

- Manuellt arbete lägre status

- Hög korruptionsnivå/myndighetskontakt

- Makt = kontakter, familj & tradition

- Ålder = respekt

- Känner sig osäkra på varandra

- Jämlikt samhälle

- Föräldrar & barn jämlika

- Elever och lärare jämlika

- Platta organisationer

- Manuellt arbete lika status

- Oftast låg korruption

- Makt = kunnighet & position

- Ålder

- Litar på varandra

PDI0 (31) 100 (80)

Individualism

Induvidualistiskt vs Kollektivt samhälle

Staten är ditt ryggstöd

Mina tillgångar är mina

Vänskap är viktigt

Inga kriterier för framtida

make(a)

Extroverta individer

Högre mänskliga rättigheter

Förväntas ha egen åsikt

Familjen är ditt ryggstöd

Jag delar med min familj

Vänskap kan undvaras

En brud ska vara ung och

maken rik

Introverta individer

Lägre mänskliga rättigheter

Åsikter är bestämda av gruppen

Country PDI IDV UAI Arabvärlden 80 38

Sverige 31 71

OBS! olika länder inom Arabvärlden har olika index

Osäkerhets-undvikande

Låg UAI Hög UAI

Osäkerhet = normaltHög stress toleransInga regler kring ”smuts” & tabu

Osäkerhet är ett hotLåg stress toleransStrikta regler kring ”smuts” & tabu

Mindre oro kring hälsa Fler hjärtattackerAnnorlunda är spännandeKreativitet & innovationer

Oro för hälsa Färre hjärtattackerAnnorlunda är farligtAvsaknad av kreativitet

Öppen struktur i skolanLäraren kan säga ” jag vet inte”Läraren involverar föräldrarna

Strukturera inlärningssituation En Läraren har alla svarLäraren informerar föräldrarna

Country PDI IDV UAI Arabvärlden 80 38 68

Sverige 31 71 29

OBS! olika länder inom Arabvärlden har olika index

https://www.youtube.com/watch?v=S5wDVA9gDxg

Stad vs landsbygdKvinnans roll i SyrienMyndighetskontakt

Den syriska Kulturen

Stad landsbygd - Klädsel - Ekonomisk situation - Utbildningsnivå - Religiösa & kulturella minoriteter

Burka och slöjan

Stad & Landsbygd

Stad & Landsbygd

Ekonomisk situation

Utbildningsnivå

Stad & Landsbygd

Religiösa och kulturella minoriteter

Stad & Landsbygd

Kvinnans roll Syrien - Familjen - Samhället - Utbildning

Val av makeArbetsfördelning i familjenBarnuppfostranNå familjen via kvinnan

Kvinnans roll i Familjen

ArbeteInflytandeMakt

Kvinnans roll i samhället

Kvinnan & utbildning

Kvinnan och utbildning

Myndighetskontakt - Pengar - Relationer - Flexibilitet - Papper före dator - Tar tid - Förtroende för myndigheter ?

Medborgarnas kontakt med myndigheter och myndigheternas kontakt med medborgarna

Pengar och relationer avgör

Integrationsresan - U-kurvan - Nabils möte med den svenska kulturen

U-kurvan

Isolering, ångest, depression, förvirringLättupprörd, okontrollerade känsloutbrottEnsam och anonymMissförstådd av allaBristande koncentrationsförmågaNegativa attityder mot svenskarNegativa vanor ökarFamiljegräl – Barnen i obalansExtremism

Anpassning

Integration

Integrationsresan

Att lyckas förändra något

Motivationen och viljan till förändring minskar över tid om vi inte upplever någon vinst, vi sörjer det vi förlorar.

Motivationen och viljan till förändring minskar över tid om vi inte upplever någon vinst, vi sörjer det vi förlorar.

Integrationsresan

LagomExperttänkandeKlara sig självGöra rätt för sigSlippa trängasVaktar sina ord – övervägerSvårt med medmänskliga relationerArbetet kommer först

Hur Nabil upplevde den svenska kulturen

Arbetsliv – privatlivSaklighet – känslorTeori – praktik – (validering)Stark känsla för jämlikhetBorde, måste, skulle

83

xenaconsulting.se

84https://www.youtube.com/watch?v=0NOmReb5iCI Ha en bra dag!