7
Managementul resurselor umane Trainer: Alina Oancea București, iulie 2012

Managementul resurselor umane

  • Upload
    wayde

  • View
    70

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Managementul resurselor umane. Trainer : Alina Oancea București, iulie 2012. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Managementul resurselor umane

Managementul resurselor umane

Trainer: Alina Oancea

București, iulie 2012

Page 2: Managementul resurselor umane

• Cursul, proiectat şi implementat de trainerul CEED România Alina Oancea, a făcut parte din cadrul proiectului „Adaptabilitate pentru creşterea competitivităţii sectorului de transport rutier din România”, cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. Investeşte în oameni”, proiect implementat în parteneriat de către CEED România şi UNTRR.

Page 3: Managementul resurselor umane

• Obiectivele cursului au fost: Formarea competenţelor necesare creşterii adaptabilităţii angajaţilor

firmelor de transport rutier la cerinţele postului; Recrutarea şi selecţia de personal; Dezvoltarea resurselor umane (forme de motivare a angajaţilor,

instruirea angajaţilor); Înţelegerea dezvoltării organizaţionale și a comunicării fluxului de

informaţie de la angajaţi către management şi de la management către angajaţi;

Bune practici europene şi naţionale privind folosirea eficientă a timpului de lucru, protecţia mediului, sănătate şi securitatea muncii. Modele de flexicuritate.

Page 4: Managementul resurselor umane

Cursul s-a adresat:Patronilor, managerilor şi angajaţilor din departamentele de specialitate din domeniul transportului rutier

Locaţiile unde s-a ţinut cursul:

Bucureşti PiteştiSuceavaAradClujTârgu MureşOradea

Page 5: Managementul resurselor umane

Cursul a fost unic şi atipic pentru că:

- a cuprins 80% parte practică şi doar 20 % parte teoretică

- a demonstrat că predarea se poate şi altfel decât nişte slide-uri şi răsfoit de manuale

- a pornit de la principiul că adulţii învaţă din experienţă şi, atunci, au nevoie să fie expuşi la experienţe de învăţare pentru a înţelege mesaje utile în munca lor

Page 6: Managementul resurselor umane

Gânduri de la cursAcest curs a făcut o călătorie în inimile oamenilor şi le-a deschis şansa să înţeleagă că managerul de resurse umane nu este doar un om care face nişte hârtii de angajare …”Un curs extrem de bine organizat, cuaplicabilitate practică deosebită în viitor!”“Instructor cu o deosebită experienţă în domeniu, demonstrată printr-un număr impresionant de exemplificări practice pentru aspectele teoretice.”“Consider că a fost deosebit de util, anumiteaspecte practice au avut o relevanţă deosebită !”

Page 7: Managementul resurselor umane

VĂ MULŢUMESC PENTRU ATENŢIE!