Managementulstrategical resurselor umane
CURS OPEN DE CERTIFICAREExpertiz practic n finane, nu doar informaie!
Program autorizat ANC
Academia
www.exec-edu.ro Calea Griviei nr. 8-10, Et. 8,
Sector 1, Bucureti [email protected] 021 319 64 40 / 41 0723 171 365
2
Academ
ia
Importana funciunii de HR a crescut n ultimii ani, au aprut noi soluii i abordri, iar managerii de resurse umane au devenit ageni ai schimbrii i parteneri n elaborarea, implementarea i modificarea strategiei.
Programul EXEC-EDU abordeaz n mod practic i struc-turat procesele de resurse umane. Este unicul program complex de resurse umane care i ofer nu doar infor-maie, ci i expertiz practic alaturi de un certificat valoros i acces la o comunitate de elit.
CURSUL PE SCURT 18 ani de tradiie n comunitatea profesionitilor de HR Peste 350 de absolveni 5 luni de cursuri interactive, proiecte de echip i
networking 3 module de curs - pentru un plus de accesibilitate
i flexibilitate 5 traineri de top - cu o foarte bun recunoatere
n comunitatea HR i cu experien ndelungat n training
1 certificat de Manager resurse umane, autorizat ANC i 1 certificat EXEC-EDU
Statutul de membru la Clubul de resurse umane EXEC-EDU i la alte evenimente de profil
3
Academ
ia
1. Integrezi activitile de resurse umane n strategia global a organizaiei.
2. Identifici soluii adaptate la specificul local al forei de munc i la nivelul de dezvoltare al organizaiei tale.
3. Capei o imagine de ansamblu asupra tuturor activitilor de resurse umane, de la recrutare i selecie la motivare, formare sau management al performanelor.
4. Obii cunotine eseniale legate de noul Cod al Muncii.
beneficii
Am apreciat foarte mult gradul ridicat de interactivitate al cursului. De asemenea, accentul pus pe partea aplicativ a conceptelor teoretice i abordarea acestora n discuii deschise. Apreciez n mod deosebit pregtirea, seriozitatea i profesionalismul echipei.
Cristina AnghelHR Manager - CRESCENDO
testimoniale
A fost un curs extrem de important pentru mine, util n dezvoltarea mea profesional, care m-a ajutat s cresc din punct de vedere management HR. Sunt informaii pe care le mprtesc i echipei mele.
Delia MandacheConsultant Resurse Umane - A&D Pharma
Tematicile cursului i profesionalismul trainerilor mi-au dat ncrederea c pot deveni o persoan cu rezultate mai bune. Informaiile au impact asupra vieii mele profesionale i implicit a celor din jurul meu. Excelena este cuvntul care v caracterizeaz!
Lavinia DragneManager resurse umane - Catena
Mi-a fcut deosebit placere s particip. Te ajut s-i structurezi ideile i s-i imbunteti modalitatea de lucru. Cursul a fost interactiv, s-au discutat subiecte de interes general; oameni pasionai de ceea ce fac (cursani i profesori) au reuit s ne transmit ceva mai mult dect informaii.
Silvia Cojocaru Coordonator HR Gral Medical
profil participaniCursul este pentru tine dac:
Eti manager de resurse umane i ai nevoie de o abordare strategic a tuturor proceselor
Faci parte din departamentul de HR, rspunznd de o activitate anume i eti interesat s nelegi funciunea de resurse umane n ansamblu ei
Eti manager sau antreprenor i vrei s aplici cele mai actuale tehnici de HR n compania pe care o conduci
4
Academ
ia
CURSURI: 27 oct. 2016 2 martie 2017, o dat pe sptmn, joi,ntre 05.00-08.00 pm
NTLNIRI DE ECHIP: sptmnal, n afara programului de curs EXAMEN I PROIECT FINAL: martie-aprilie 2017
experi
perioad de desfurare
prof. dr.Lavinia Raccoordonator cursDirector GeneralEXEC-EDU
Liliana UrziceanuEMBA Director Resurse Umane, Banca Romneasc
Mihaela MateiEMBA Reward, Recognition & Reporting Manager, Ursus Breweries
Simona PodgoreanuDirector Resurse Umane, Agricover Grup
av.drd.Rzvan VasiliuManaging Partner, Vasiliu i Miclea SCA
investiiemodulul 1: 415 EUR / modulul 2: 490 EUR / modulul 3: 335 EURpre total curs: 1160 EUR *
taxa examen: 50 EUR
Poi opta pentru participarea la toate modulele sau numai la o parte din ele. Examenul final se susine numai dup parcurgerea tuturor celor trei module.
* Pentru cursurile autorizate de ANC nu se aplic TVA la taxa de nscriere, conform OG 129/2000 i L163/2005. (numai n cazul n care finalizezi ntreg programul, participnd la toate cele trei module).
important! EARLY BIRD: 10% discount pentru plata integral pn la 30 septembrie 2016!
Discount-uri de la 5% pentru grupuri de minim 3 persoane
Discount-urile nu se cumuleaz!
5
Academ
ia
sesiunea data & ora tematica
m o d u l u l 1Managerul de resurse umane partener n echipa strategic a companiei
1 joi 27.10.201617:00-20:00 Integrarea strategiei de resurse umane n strategiageneral a organizaiei prof.dr. Lavinia Rac
Ce este managementul strategic al resurselor umane Activiti desfurate n cadrul managementului resurselor umane De la managementul de personal la managementul resurselor umane Legtura dintre managementul resurselor umane i managementul strategic
al organizaiei
2 joi 03.11.201617:00-20:00 Ce este managementul modern al resurselor umane prof.dr. Lavinia Rac Profilul managerului de resurse umane Funciunile cuprinse n managementul resurselor umane Rolul de consultant al managerului de resurse umane Organizaia performant
3 joi 10.11.201617:00-20:00 Planificarea n resurse umane Liliana Urziceanu, EMBA Estimarea necesarului de personal Planificarea proceselor de recrutare i selecie Calculul impactului n buget
4 joi 17.11.201617:00-20:00 Cum ne construim bugetul de resurse umane Mihaela Matei, EMBA Scopul i utilitatea procesului de bugetare Tipuri de bugete Etapele procesului de bugetare i rolurile asociate Instrumente utile n proces Studiu de caz
5 joi 24.11.201617:00-20:00 De la obiective de companie la obiective individuale i indicatori de resurse umane Mihaela Matei, EMBA
Legtura dintre obiectivele companiei i obiectivele individuale Cum interpretm indicatorii de resurse umane n context de business HR Scorecard - Studiu de caz
agend
6
Academ
ia
sesiunea data & ora tematica
m o d u l u l 2Activiti de angajare, retenie i asigurarea satisfaciei resurselor umane
6 joi 08.12.201617:00-20:00 Procesul de recrutare i selecie Simona Podgoreanu Stabilirea profilului Alegerea canalelor de promovare i comunicare Recrutarea Selecia Importana comunicrii n cadrul procesului Impactul n buget Stabilirea KPI pentru procesul de recrutare/selecie Rolul HR vs line manageri n procesul de recrutare/selecie
7 joi 15.12.201617:00-20:00 Formarea i dezvoltarea angajailor Mihaela Matei,EMBA Responsabilitile organizaiei i responsabilitile angajatului n dezvoltarea
carierei Dezvoltarea dincolo de training (coaching, feedback, implicarea personal) Matricea talentelor/high potentials Planul de carier Evaluarea nevoilor de training Planul de training Training KPI Alegerea furnizorilor de training
8 joi 12.01.201717:00-20:00 Motivarea, satisfacia i implicarea n munc Lavinia Rac Ce este motivarea Motivaie i performan Satisfacie n munc Implicarea n munc Motivare satisfacie - implicare: asemnri i deosebiri
9 joi 19.01.201717:00-20:00 HR i managementul performanelor Simona Podgoreanu Relaia HR creare de valoare n firm Cnd satisfacia n munc nu nseamn implicare i rezultate Instrumente HR de cretere a performanelor organizaiei
10 joi 26.01.201717:00-20:00 Satisfacia angajailor prin salarii , beneficii icompensaii Liliana Urziceanu, EMBA
Politici salariale principii grile de salarizare i nivele ierarhice
Beneficii i Compensaii definiii exemple implicaii
Echitatea intern, echitatea extern
11 joi 02.02.201717:00-20:00 Bugetul de Resurse umane - Business caseinteractiv pe retail Liliana Urziceanu, EMBA
7
Academ
ia
sesiunea data & ora tematica
m o d u l u l 3Activiti de angajare, retenie i asigurarea satisfaciei resurselor umane
12 joi 09.02.201717:00-20:00 Legislaia muncii Contractul individual demunc av.drd. Rzvan Vasiliu
Regula: prestarea muncii prin ncheierea contractului individual de munc Condiii generale i speciale la ncheierea contractului individual de munc Condiiile de munc: timp de munc, timp de odihn, salarizare, protecia i
securitatea n munc, clauze specifice n contractul de munc Modificarea, suspendarea i ncetarea contractului individual de munc
13 joi 16.02.201717:00-20:00 Legislaia muncii Contractele colective de munc av.drd. Rzvan Vasiliu
Parteneriat social: sindicate i patronat Contractul colectiv de munc, negocierea i executarea acestuia Conflictul de drepturi Rspunderea specific n cadrul relaiilor de munc individuale Elemente contractuale specifice achiziiei/fuziunii de business i reflectarea
lor n legislaia muncii
14 joi 23.02.201717:00-20:00 Administrare n HR Mihaela Matei, EMBA Documentele necesare n dosarul de personal Politici & Proceduri utile Regulamentul intern Protecia muncii Medicina muncii
15 joi 02.03.201717:00-20:00 Auditul de resurse umane Simona Podgoreanu Consideraii privind auditul de resurse umane Metodologia de realizare a auditului de resurse umane Bilanul de resurse umane
