Manual de Cargos e Funções

ANLISE DESCRIO

E ESPECIFICAO DE

CARGOS E FUNES

ESTADO DE RONDNIA

PODER JUDICIRIO

ANLISE DESCRIO

E ESPECIFICAO DE

CARGOS E FUNES

Porto Velho, abril de 2012

MANUAL

ANLISE DESCRIO

E ESPECIFICAO DE

CARGOS E FUNES

MANUAL

F I C H A T C N I C A

COORDENAO Rosemeire Moreira Ferreira Coordenadoria de Planejamento

Rosngela Vieira de Souza - Coordenadoria de Modernizao e Gesto Estratgica

REVISO DE CONTEDO Jeiele Eline Castro Silva Coordenadoria de Modernizao e Gesto Estratgica

Valria de Souza Santana - Coordenadoria de Modernizao e Gesto Estratgica

REVISO REDACIONAL

Doracy Leite Tavares - Gabinete da Presidncia

Mrcio Tlio de Melo Diniz Coordenadoria de Modernizao e Gesto Estratgica

EDITORAO Antnio Hlio da Costa Gomes - Coordenadoria de Modernizao e Gesto Estratgica

TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA Administrao Binio 2012/2013

Des. ROOSEVELT QUEIROZ COSTA Presidente

Des. RADUAN MIGUEL FILHO

Vice-Presidente

Des. MIGUEL MNICO NETO Corregedor-Geral da Justia

Desembargadores

(por ordem de antiguidade) Des. EURICO MONTENEGRO JNIOR Des. RENATO MARTINS MIMESSI

Des. VALTER DE OLIVEIRA

Desa. ZELITE ANDRADE CARNEIRO

Des. CSSIO RODOLFO SBARZI GUEDES Desa. IVANIRA FEITOSA BORGES

Des. ROWILSON TEIXEIRA

Des. SANSO BATISTA SALDANHA Des. PRICLES MOREIRA CHAGAS Des. WALTER WALTENBERG SILVA JINIOR

Des. PAULO KIYOCHI MORI

Des. MARCOS ALAOR DINIZ GRANGEIA

Desa. MARIALVA HENRIQUES DALDEGAN BUENO Des. ALEXANDRE MIGUEL

Des. DANIEL RIBEIRO LAGOS

Des. GILBERTO BARBOSA BATISTA DOS SANTOS

Des. FRANCISCO PRESTELLO DE VASCONCELLOS

Secretrio Administrativo

JOS MIGUEL DE LIMA

Secretrio Judicirio

JUCLIO SCHEFFMACHER DE SOUZA

APRESENTAO medida que a estrutura do Poder Judicirio de Rondnia torna-se

complexa, o processo de tomada de deciso, proporcionalmente, segue o mesmo caminho. Para fazer frente a esta situao, de maneira mais eficiente, nossos gestores necessitam de instrumentos de transmisso, recepo e preservao das informaes que tambm sejam eficientes, para que consigam gerenciar esta gama de dados de maneira integrada e produzir informaes coerentes.

Por outro lado, medida que os novos membros so incorporados ao quadro de pessoal do Poder Judicirio, necessitam de uma integrao rpida, a fim de que possam assimilar, em menos tempo a nossa cultura organizacional, bem como identificar seus papis como servidores do Judicirio.

Este manual o resultado de um trabalho amplo com vistas ao atendimento das demandas acima elencadas. Seu objetivo precpuo o de fomentar os processos decisrios quanto gesto de pessoas no Judicirio e servir como instrumento para o cumprimento de papis pertinentes aos diversos cargos hoje existentes.

O Poder Judicirio assume papel de destaque como elemento mantenedor da harmonia nas relaes sociais. Sua eficcia depende, no entanto, da eficincia dos nossos talentos humanos, que precisam estar permanentemente informados do que deles se espera em relao organizao, aos seus colegas de trabalho e ao pblico externo. O presente manual servir como fonte de informao e referncia para este fim, medida que oferece aos servidores orientao e assistncia sobre o que devem fazer, bem como sobre o que se espera e deseja deles.

A estrutura organizacional do Poder Judicirio de Rondnia, assim como em quaisquer outras organizaes, constitui-se de pessoas que operacionalizam todos os sistemas existentes. A melhoria do nvel de eficincia dos nossos talentos humanos tem levado o Judicirio modernizar-se continuamente. Isso porque modernizar a organizao no implica necessariamente criar elementos complexos, mas sim criar um ambiente propcio para a eficincia dos seres humanos e o seu comprometimento com a qualidade.

Este manual ir contribuir consideravelmente para a obteno dos melhores nveis de eficincia por parte dos nossos servidores, medida que oferece elementos para a padronizao e racionalizao da Gesto dos Recursos Humanos no Poder Judicirio, com seus reflexos positivos na qualidade dos servios prestados.

Quanto a este aspecto, h que se considerar um dos princpios comuns padronizao e a racionalizao que diz respeito previsibilidade. Nas organizaes complexas este princpio posto em prtica por meio de normas e procedimentos, bem como atravs de manuais de organizao em geral, no qual a anlise, descrio e especificao de cargos est inserida.

Desta forma, dentro do contexto do Poder Judicirio, este manual assume uma posio estratgica e de suma importncia para o gerenciamento dos nossos talentos humanos.

Vale ressaltar que, durante todo processo de desenvolvimento do MADEC, adotou-se o modelo de Caractersticas do Trabalho, considerando tambm a mutabilidade do ambiente. Assim, o desenho de cargos desenvolvido baseia-se no enriquecimento da tarefa, que

consiste em ampliar a responsabilidade, os objetivos e o desafio das tarefas do cargo, considerando sempre o fato de que a motivao para o trabalho decorre da satisfao no cargo e da liberdade pessoal.

Este modelo por ns adotado, no que diz respeito ao enriquecimento das tarefas, considera a premissa de que a contnua mudana e reviso do cargo uma responsabilidade bsica colocada nas mos dos gestores e seus colaboradores, empregando a utilizao das capacidades de auto-controle e auto-direo das pessoas, bem como o estabelecimento conjunto de objetivos pelo ocupante do cargo e seu superior hierrquico.

A viabilizao deste modelo permite a adequao contnua do cargo ao crescimento profissional de seu ocupante. Portanto, alm da implantao, este manual exige uma constante reviso. Estas revises, por sua vez, devem ser fruto da reviso de valores e premissas individuais, onde o foco est centrado no alcance de melhores resultados do desempenho individual com humanidade e profissionalismo.

Importante frisar que para a construo deste manual empregou-se a metodologia denominada DACUM (develloping curriculum), constituindo-se de uma abordagem de anlise ocupacional que parte do princpio de que s quem faz o trabalho pode descrev-lo com mincia. Para isso atuamos de forma participativa, gestores e colaboradores por meio de questionrios e entrevistas complementares.

A partir da implantao e constante atualizao deste Instrumento Formal de Gesto poderemos alavancar polticas de Recursos Humanos mais consentneas para a estrutura do Poder Judicirio. Esperamos desta forma estar contribuindo efetivamente para o crescimento e excelncia do Poder Judicirio.

SIGLAS

Almox Diviso de Almoxarifado

CCOM - Coordenadoria de Comunicao Social

Ceia - Centro Integrado da Infncia e Adolescncia

CGE - Controladoria Geral do Estado

CCI - Coordenadoria de Controle Interno

CMGE - Coordenadoria de Modernizao e Gesto Estratgica

Coinf - Coordenadoria de Informtica

Conjur - Consultoria Jurdica Coplan - Coordenadoria de Planejamento COR - Corregedoria

Cored - Coordenadoria de Reviso Redacional

Coref Coordenadoria das Receitas do FUJU

CPO - Coordenadoria de Programao Oramentria

CRC-RO - Conselho Regional de Contabilidade Rondnia

DEA - Departamento de Engenharia e Arquitetura

Decom - Departamento do Conselho da Magistratura

Decor - Departamento Correcional

DEC - Departamento de Compras

DEF - Departamento de Economia e Finanas

Dedist Departamento de Distribuio

Dejucvel - Departamento Judicirio Cvel Dejucri - Departamento Judicirio Criminal Dejuesp - Departamento Judicirio Especial Dejupleno - Departamento Judicirio do Tribunal Pleno Dides - Diviso de Desenvolvimento

Dipat - Diviso de Patrimnio

Diseg - Diviso de Servios Gerais

DRH - Departamento de Recursos Humanos

Dort - Doenas Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho

Emeron - Escola da Magistratura

Fuju - Fundo de Informatizao, Edificao e Aperfeioamento dos Servios Judicirios

GAB - Gabinete

IGPM - ndice Geral de Preos de Mercado IPC - ndice de Preos ao Consumidor JIJ - Juizado da Infncia e da Juventude

LER - Leso por Esforo Repetitivo

LRF - Lei de Responsabilidade Fiscal

MM. - Meritssimo

Mope - Movimentao e Operao de Produtos Especiais

PPA - Plano Plurianual

PRE - Presidente

SA - Secretaria Administrativa

SAJ - Sistema de Automao Judicial

SAP - Sistema de Automao de Processos

Semed - Servio Mdico

SET - Servio de Transporte

SJ - Secretaria judiciria TCER - Tribunal de Contas do Estado de Rondnia

TI - Tecnologia da Informao

TJRO - Tribunal de Justia do Estado de Rondnia

TV - Televisor

I OBJETIVOS DO MANUAL OBJETIVO GERAL

Este manual visa oferecer parmetros para a gesto sistmica dos Recursos Humanos no Poder Judicirio, estabelecendo as bases para a criao e aprimoramento de Instrumentos Formais de Gesto, com vistas a garantir o desenvolvimento das pessoas e a sua adaptao s novas realidades.

OBJETIVOS ESPECFICOS Identificar e formalizar as tarefas executadas pelos cargos existentes no

Poder Judicirio;

Identificar a rede de funes em todos os cargos da organizao;

Determinar quais as implicaes para os ocupantes de cargos em relao qualificao e s expectativas que devem ter para o desempenho eficiente de suas funes;

Especificar os dados requeridos para os cargos pertinentes: atividades, recursos utilizados no trabalho, requisitos pessoais exigidos pelo cargo, responsabilidades e condies de trabalho e riscos;

Oferecer subsdios com vistas s futuras anlises administrativas da Gesto dos Talentos Humanos do Poder Judicirio.

II FUNES DO MANUAL A Anlise, Descrio e Especificao de Cargos e Funes foram

concebidas como ponto de partida para o tratamento da maioria dos problemas no campo da gesto dos nossos recursos humanos. Dentre suas funes, esto:

Determinar o perfil profissional para ocupar determinado cargo no Poder Judicirio, para definir o processo de seleo de pessoal;

Fornecer as informaes necessrias para o levantamento de necessidades e seleo dos contedos dos programas de treinamento de pessoal do Poder Judicirio;

Fornecer informaes acerca dos padres de desempenho (avaliao de desempenho) no trabalho;

Determinar as linhas de autoridade e responsabilidade em nossa organizao;

Estabelecer parmetros para as aes pertinentes administrao de cargos no Poder Judicirio.

As funes propostas para este Manual reportam-se a uma viso sistmica da Gesto de Pessoas no Judicirio. Esta viso baseia-se no conceito de competncias, consideradas estas como conhecimentos, habilidades e atitudes que so os diferenciais de cada pessoa e tem impacto em seu desempenho e consequentemente nos resultados. (RABAGLIO) e que, por sua vez, resultam na melhoria dos nveis de eficincia e eficcia organizacionais.

III CONCEITOS E DEFINIES A anlise de cargos e funes define as necessidades de recursos

humanos das organizaes e dela resultam a avaliao, descrio e a especificao de cargos e funes. Para maior compreenso deste sistema faz-se necessria a conceituao de alguns termos a seguir apresentados:

CARGO PBLICO: conjunto de atribuies e responsabilidades previstas na estrutura organizacional e cometidas a servidor pblico, com denominao prpria e quantidade certa, previsto em Lei e pago pelos cofres pblicos, para provimento efetivo ou em comisso.

CARGO EFETIVO: o cargo provido por meio de concurso pblico.

CARGO EM COMISSO: o cargo pblico de livre nomeao e exonerao, de natureza gerencial e de assessoramento.

FUNO: conjunto de atividades especficas que caracterizam a rea em que o servidor desenvolver suas habilidades.

FUNO GRATIFICADA: o conjunto de atribuies, responsabilidades e prerrogativas que a Administrao confere a servidores ocupantes do cargo de provimento efetivo;

IV ESTRUTURA DO MANUAL

GRUPO I - Cargos efetivos de Analista Judicirio

GRUPO II - Cargos efetivos de Tcnico Judicirio

GRUPO III - Cargos em Comisso

GRUPO IV - Funes Gratificadas

GRUPO V - Cargos efetivos de Tcnico Judicirio e Auxiliar Operacional (EM EXTINO)

GRUPO VI - Cargos em Comisso (EM EXTINO)

GRUPO I CARGOS EFETIVOS ANALISTA JUDICIRIO

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO

DESCRIO DE CARGO rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA JUDICIRIA

Unidade de Lotao:

Secretaria Administrativa Secretaria Judiciria

Sumria:

Desenvolve atividades especializadas de apoio administrativo aos gestores do Tribunal de Justia, no que se refere administrao de pessoal, materiais, oramento, finanas e planejamento, visando a operacionalizao eficaz dessas atividades para o desempenho adequado do setor, ou atividades tcnicas de apoio s unidades julgadoras e aos magistrados, objetivando a agilizao dos trmites documentais e processuais, para assegurar o desenvolvimento eficiente das rotinas de trabalho da unidade judicial a qual est vinculado.

Descrio:

Desenvolve estudos especficos, coletando e analisando dados e examinando trabalhos especializados para colaborar nos projetos em andamento;

Participa de projetos ou planos de organizao dos servios administrativos, a fim de concorrer para uma maior produtividade e eficincia dos servios;

Auxilia no planejamento das atividades do setor, em conjunto com os demais colaboradores e superiores hierrquicos;

Desenvolve as rotinas administrativas, observando resultados e efetuando ponderaes a respeito, para propor medidas de simplificao e melhorias;

Elabora relatrios peridicos, fazendo as exposies, para informar sobre o andamento dos trabalhos desenvolvidos;

Elabora documentos diversos, consultando fontes de informaes disponveis, para possibilitar a apresentao dos dados solicitados;

Participa de comisses e grupos de trabalho, fazendo pesquisas e efetuando anlises, a fim de colaborar para a consecuo de objetivos e metas estabelecidas.

Auxilia o gestor nas aes que visam regularidade procedimental dos feitos pertinentes ao setor;

Analisa processos enviados unidade, averiguando o contedo, partes interessadas, propsitos e demais condicionantes para proceder aos devidos encaminhamentos;

Elabora correspondncias, documentos e relatrios de acordo com os padres de forma e estilo, visando assegurar o funcionamento dos sistemas de comunicao formal interna e externa;

Executa atividades referentes ao registro e movimentao de processos na sua unidade de lotao;

Auxilia na operacionalizao das diversas rotinas judicirias, observando o desenvolvimento e efetuando ponderaes a respeito para propor medidas de simplificao e melhorias;

Efetua lanamentos no SAP ou SAJ, para permitir a consulta e o controle dos processos.

Presta atendimento ao pblico, fornecendo informaes relacionadas aos servios desenvolvidos, assim como ao andamento e feitos de processos quando conveniente.

Subordina-se :


Escolaridade Exigida: Nvel Superior.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/ ADMINISTRADOR


ADMINISTRATIVA

Unidade de Lotao: Coplan DEF Depad DRH SA CCI Emeron

Sumria:

Planeja, organiza e supervisiona os servios tcnico-administrativos, a utilizao dos recursos humanos, materiais, financeiros e outros, estabelecendo princpios, normas e funes, para assegurar correta aplicao, produtividade e eficincia dos referidos servios.

Descrio:

Analisa as caractersticas da organizao, os recursos disponveis e a rotina dos servios, colhendo informaes em documentos, junto ao pessoal ou por outro meio, para avaliar, estabelecer ou alterar prticas administrativas;

Analisa o resultado de novos mtodos, efetuando comparaes entre as metas programadas e os resultados atingidos, para corrigir distores, avaliar desempenhos e replanejar o servio administrativo;

Prepara estudos pertinentes e recrutamento, seleo, treinamento, promoo, e demais aspectos da administrao de pessoal, utilizando seus conhecimentos tcnicos e compilando

dados para definir metodologia, formulrios e instrues a serem utilizados;

Acompanha o desenvolvimento da estrutura administrativa da organizao, verificando o funcionamento de suas unidades segundo regimentos e regulamentos vigentes, para propor e efetivar sugestes;

Pode controlar analisar e propor alteraes nos contratos diversos.

Subordina-se a:

Secretaria Administrativa Coordenadoria de Planejamento Diretoria de Departamento

Coordenadoria de Controle Interno

Coordenadoria da Escola da Magistratura

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Administrao.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/ANALISTA DE SISTEMAS - DESENVOLVIMENTO


ADMINISTRATIVA

Unidade de lotao: Coinf Emeron

Direo de Frum

Sumria:

Analisa e estabelece a utilizao de sistemas de processamento automtico do TJRO, estudando as necessidades, possibilidades e mtodos referentes aos mesmos, para assegurar a exatido e rapidez dos diversos tratamentos de informao.

Descrio:

Identifica atravs de entrevistas, as necessidades dos diversos setores do TJRO, determinando quais dados devem ser identificados, o grau de sumarizao permitido para formular em plano de trabalho que garanta o formato requerido para a apresentao dos resultados;

Estabelece os mtodos e procedimentos possveis, idealizando-os ou adaptando os conhecidos, segundo sua economicidade e eficincia, para obter os dados que se prestam ao tratamento em computador;

Desenvolve e implanta sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas e codificando aplicativos;

Prepara diagramas de fluxo e outras instrues referentes ao sistema de processamento de dados e demais procedimentos correlatos, elaborando-os segundo linguagem apropriada para

orientar os programadores e outros trabalhadores envolvidos na operao do computador;

Verifica o desempenho do sistema proposto, realizando experincias prticas, para assegurar-se de sua eficincia e introduzir as modificaes oportunas;

Descreve manuais dos sistemas elaborados, em linguagem apropriada, para orientar o uso adequado do sistema implementado.

Subordina-se a:

Coordenadoria de Informtica Escola da Magistratura Direo de Frum

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Anlise de Sistemas ou Instruo Equivalente.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/ANALISTA DE SISTEMAS - MICROINFORMTICA


ADMINISTRATIVA

Unidade de lotao:

Coinf

Sumria:

Analisa e estabelece a utilizao de sistemas de processamento automtico do TJRO, estudando as necessidades, possibilidades e mtodos referentes aos mesmos, para assegurar a exatido e rapidez dos diversos tratamentos de informao.

Descrio:

Executa a implantao de softwares desenvolvidos, novas ferramentas e atualizaes nos sistemas j implantados na internet/intranet do Poder Judicirio, efetuando modernizaes quanto a sua operacionalizao, procurando solucionar deficincias e processar alteraes que atendam s novas exigncias dos usurios;

Desenvolve e implanta sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade do sistema para a internet/intranet do Poder Judicirio, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas e codificando aplicativos;

Estabelece padres, coordena projetos e oferece solues para ambientes da internet/intranet do Poder Judicirio, incluindo os mecanismos de segurana;

Define parmetros de utilizao de sistemas, implantando e documentando rotinas e projetos e controlando os nveis de servio da internet/intranet do Poder Judicirio;

Ministra treinamento em microinformtica.

Subordina-se a:

Coordenadoria de Informtica


Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/ANALISTA DE SISTEMAS NEGCIOS


ADMINISTRATIVA

Unidade de Lotao: Coinf

Sumria:

Conhece profundamente o negcio da Instituio, bem como seus processos e a necessidades dos clientes quanto tecnologia da informao, com vista aplicao adequada dos recursos tecnolgicos existentes, colaborando com a melhoria dos ndices dos servios judicirios.

Descrio:

Analisa o fluxo, a velocidade, o armazenamento e a segurana das informaes, com vistas identificao de pontos crticos passveis de melhorias;

Aplica as Tecnologias de Informao existentes, objetivando a adequao dos processos infra-estrutura existente;

Identifica demandas quanto ao uso da Tecnologia da Informao e as repassa para a rea tcnica, agindo como facilitadores entre a rea da Tecnologia e todas as demais reas do Poder Judicirio;

Atua como um pesquisador de novas Tecnologias de Informao, buscando adequ-la estrutura do Poder Judicirio, objetivando alcanar as condies necessrias de melhoria da qualidade dos processos;

Analisa novas tendncias de Tecnologia de Informao para a criao de novos produtos e recriao de produtos j existentes, preocupando-se em encontrar novos caminhos de sucesso para a melhoria do nvel de eficincia e eficcia do Poder Judicirio.

Subordina-se a: Coordenadoria de Informtica


Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/ANALISTA DE SISTEMAS-SUPORTE


ADMINISTRATIVA

Unidade de lotao:

Coinf Emeron

Sumria:

Presta suporte tcnico aos usurios do Poder Judicirio, no que se refere aos sistemas operacionais, equipamentos de comunicao, banco de dados, segurana, equipamentos de rede, abrangendo os recursos de hardware e software, a fim de atend-los satisfatoriamente e manter o desempenho adequado dos sistemas e da rede e evitar paralisaes nos servios.

Descrio:

Estuda e implanta polticas de segurana da rede corporativa do Poder Judicirio;

Executa procedimentos de avaliao da rede e dos servios de comunicao de dados, visando solucionar problemas apresentados;

Prov suporte ao ambiente computacional do Poder Judicirio, efetua backup, define ambientes computacionais e novos projetos pertinentes;

Prov suporte s ferramentas de ambiente, tais como servidores de aplicao e sistemas operacionais;

Executa servios de administrao das redes locais e remotas do Poder Judicirio;

Executa as atividades de gerenciamento, controle, segurana, integridade e confiabilidade das bases de dados do Poder Judicirio;

Realiza trabalhos de atualizaes de verses dos sistemas operacionais, dos sistemas gerenciadores de base de dados e demais sistemas que compem a rede corporativa do Poder Judicirio;

Realiza auditorias e estudos dos sistemas operacionais, de comunicao de dados e gerenciadores de base de dados e de segurana, com a finalidade de encontrar deficincias e propor atualizaes de verses e novos produtos que atendam s necessidades dos usurios.

Subordina-se a:

Coordenadoria de Informtica Escola da Magistratura


Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/ARQUITETO


ADMINISTRATIVA

Unidade de lotao:

DEA

Sumria:

Elabora plano e projetos associados arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, tcnicas, metodologias, analisando dados e informaes; bem como fiscaliza as obras e servios relacionadas s atividades de sua competncia.

Descrio:

Realiza estudo, projetos, anlises, avaliaes, vistorias, percias, pareceres tcnicos associados arquitetura, assim como, demais servios tcnicos relativos referida rea de atuao profissional;

Elabora projetos de prdios destinados ao uso do Poder Judicirio, interna e externamente;

Elabora oramentos e clculos dos projetos arquitetnicos; Planeja ou orienta a construo e reparos de obras de arquitetura; Examina projetos e proceder vistoria de construes; Expedi notificaes referentes a irregularidades por infringncia a

normas preestabelecidas constatadas na sua rea de atuao;

Consulta outros especialistas, como engenheiros eltricos, civis, mecnicos, trocando informaes relativas ao trabalho a ser desenvolvido, para decidir sobre as exigncias tcnicas especficas no mbito da sua competncia;

Executa outras tarefas relacionadas s atividades desempenhadas pela unidade de lotao, bem como as demais atribuies previstas em lei ou regulamento.

Subordina-se a:

Diretoria do Departamento de Engenharia e Arquitetura

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Arquitetura.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/ ASSISTENTE SOCIAL


ADMINISTRATIVA

JUDICIRIA Unidade de lotao:

DRH

Ncleos Psicossociais

Servio de Apoio s Varas de Famlias

Vara de Execuo de Penas e Medidas Alternativa Ncleo de Percia Psicossocial do Juizado de Atendimento

Mulher Vtima de Violncia Domstica e Familiar

Sumria:

Presta servios de mbito social a indivduos e grupos, identificando e analisando problemas e necessidades materiais, psquicas e de outra ordem, aplicando mtodos e processos bsicos do servio social, para prevenir ou eliminar desajustes de natureza biopsicossocial e promover a integrao ou reintegrao desses sociedade.

Descrio:

Aconselha e orienta indivduos afetados em seu equilbrio emocional, baseando-se no conhecimento sobre a dinmica psicossocial do comportamento das pessoas, para possibilitar o desenvolvimento de suas capacidades e conseguir o seu ajustamento ao meio social;

Organiza e executa programas de servio social, assistncia sade e outros para facilitar a integrao dos colaboradores aos diversos tipos de ocupao e contribuir para melhorar as relaes humanas no TJRO;

Assiste a famlia nas suas necessidades bsicas, orientando e fornecendo suporte material, educacional, mdico e de outra natureza, para melhorar sua situao e possibilitar uma convivncia harmnica entre seus membros;

D assistncia ao menor carente ou infrator, identificando e analisando a situao familiar e social dos membros, colaborando na soluo de seus problemas de conduta, para assegurar-lhe o desenvolvimento sadio da personalidade e integrao na vida comunitria;

Elabora a pedido do juiz, relatrios, informaes, laudos, tanto para varas cveis quanto criminais, envolvendo crianas, adolescentes, ou adultos a fim de subsidiar deciso judicial;

Elabora projetos em diferentes reas profissionais como educao, sade, trabalho e outros que contribuam para o pleno desenvolvimento social da comunidade atendida.

Subordina-se :

Diretoria de Departamento - rea Administrativa Juiz Diretor de Frum

Coordenadoria

Juiz

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Servio Social.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/ ANALISTA PROCESSUAL

DESCRIO DE CARGO

rea Relacionada: ADMINISTRATIVA

Unidade de lotao:

Conjur DRH

GAB/PRE GAB/SA GAB/SJ

Sumria:

Desenvolve atividades em todos os campos do direito, envolvendo a anlise de processos administrativos e judiciais, elaborao de pareceres tcnicos, despachos, peas processuais, editais, minutas e modelos de contratos, respostas e consultas internas sobre matria jurdica, pesquisa, seleo e processamento de legislao, doutrina e jurisprudncia.

Descrio:

Analisar, quanto ao aspecto jurdico, os processos administrativos e judiciais que lhe forem submetidos.

Realiza o processamento de feitos, a elaborao de pareceres, despachos, documentos, certides e relatrios estatsticos.

Estuda a matria jurdica e de outra natureza, consultando o cdigo, leis, jurisprudncia e outros documentos, para adequar os fatos legislao aplicvel;

Redige ou elabora documentos jurdicos, pronunciamentos, minutas e informaes sobre questes de natureza administrativa ou judiciria, aplicando a legislao, forma e terminologia adequadas ao assunto em questo.

Desempenha outras competncias, relativas sua rea de atuao, tpicas da unidade de lotao.

Subordina-se :

Diretoria de Departamento e outros.

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Direito.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/ BIBLIOTECONOMISTA


ADMINISTRATIVA

Unidade de lotao: Emeron

Sumria:

Organiza, dirige e executa trabalhos tcnicos relativos s atividades biblioteconmicas, desenvolvendo um sistema de catalogao, classificao, referncia e conservao do acervo bibliogrfico, para armazenar e recuperar informaes de carter especfico e coloc-las disposio de usurios.

Descrio:

Executa os servios de catalogao e classificao de manuscritos, livros raros ou preciosos, publicaes oficiais e seriados, bibliografia e referncia, utilizando regras e sistemas especficos, para armazenar e recuperar informaes e coloc-las disposio de usurios;

Organiza fichrios, catlogos e ndices utilizando fichas padres ou processos mecanizados, para possibilitar o armazenamento, busca e recuperao da informao;

Orienta o usurio, indicando-lhe as fontes de informao, para facilitar as consultas;

Organiza o servio de intercmbio, filiando-se a organismos, federaes, associaes, centros de documentao e outras bibliotecas, para tornar possvel a troca de informaes;

Difunde o acervo da biblioteca, organizando exposies e distribuindo catlogos, para despertar no pblico maior interesse pela leitura.

Subordina-se : Diretoria da Escola da Magistratura

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Biblioteconomia.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/ CONTADOR


ADMINISTRATIVA

Unidade de Lotao:

CCI Coplan Coref Dejupleno

Sumria:

Organiza e dirige os trabalhos inerentes contabilidade, planejando, supervisionando, orientando sua execuo e participando dos mesmos, de acordo com as exigncias legais e administrativas para apurar os elementos necessrios a elaborao oramentria e o controle da situao patrimonial e financeira da Instituio.

Descrio:

Supervisiona os trabalhos de contabilizao dos documentos, analisando-os e orientando seu processamento, para assegurar a observncia do plano de contas adotado;

Controla e acompanha o recolhimento dos tributos municipais, estaduais e federais, verificando se os registros efetuados correspondem aos documentos que lhe deram origem, para fazer cumprir as exigncias legais e administrativas;

Controla e participa dos trabalhos de anlise e conciliao de contas, conferindo os saldos apresentados, localizando e corrigindo os possveis erros, para assegurar dados legtimos das operaes contbeis;

Organiza e assina balancetes, balanos e demonstrativos de contas, aplicando as normas contbeis para apresentar resultados parciais e gerais da instituio;

Elabora relatrios sobre a situao patrimonial, econmica e financeira da Instituio, apresentando dados estatsticos e pareceres tcnicos, para fornecer os elementos contbeis necessrios ao relatrio da diretoria;

Elabora clculo de custos diversos.

Subordina-se :

Coordenadores Diretores de Departamento

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Contabilidade.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/ ECONOMISTA


ADMINISTRAO Unidade de lotao:

DEF Coplan CCI Coref

Sumria:

Realiza planejamento, estudos, anlises e previses de natureza econmica, financeira e administrativa, aplicando os princpios e teorias da economia no tratamento de assuntos referentes produo, incremento e distribuio de bens, a fim de formular solues e diretrizes para os problemas econmicos do TJRO.

Descrio:

Planeja e elabora os programas financeiros e oramentrios do TJRO, calculando e especificando receitas e custos durante o perodo considerado, para permitir o desenvolvimento equilibrado do mesmo;

Examina o fluxo de caixa durante o exerccio considerado, verificando documentos pertinentes para verificar-se da correo dos balanos;

Dirige atividades rotineiras e especiais de sua rea, dividindo, coordenando e orientando as tarefas, para assegurar a observncia dos prazos e a qualidade dos servios, para mant-lo informado da situao econmico-financeira da organizao e fornecer-lhe elementos para a poltica geral desta;

Elabora projetos bsicos de interesse da Direo, objetivando o uso racional e econmico dos recursos pblicos.

Subordina-se :

Coordenadores Diretores de Departamento

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Economia.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/ ENGENHEIRO CIVIL


ADMINISTRATIVA

Unidade de lotao:

DEA

Sumria:

Elabora, executa e dirige projetos de engenharia civil relativos estrutura de grandes edificaes, estudando caractersticas e especificaes, preparando plantas, oramentos de custo, tcnica de execuo e outros dados para possibilitar e orientar a construo, manuteno e reparo de obras e assegurar os padres tcnicos exigidos.

Descrio:

Procede a uma avaliao geral das condies requeridas para a obra, estudando o projeto e examinando as caractersticas do terreno disponvel, para determinar o local mais apropriado para construo;

Consulta outros especialistas, como engenheiros mecnicos, eletricistas, arquitetos, trocando informaes relativas ao trabalho a ser desenvolvido, para decidir sobre as exigncias tcnicas e estticas relacionadas obra a ser executada;

Elabora o projeto de construo, preparando plantas e especificaes da obra, indicando o tipo de materiais, equipamentos e mo-de-obra necessrios e efetuando um clculo aproximado dos custos a fim de apresent-lo Administrao Superior e aos rgos governamentais para aprovao;

Elabora o projeto da construo, preparando plantas e especificaes da obra, indicando tipos e qualidade de materiais , equipamentos e mo-de-obra necessrios, efetuando um clculo dos custos para aprovao superior;

Dirige a execuo do projeto, acompanhando e orientando as operaes medida que avanam as obras, para assegurar o cumprimento dos prazos e dos padres de qualidade e segurana recomendados;

Estabelece parmetros para aquisio de equipamentos de refrigerao e mini-centrais de ar-condicionado, de acordo com as especificidades do ambiente;

Elabora os oramentos referentes s obras que sero executadas, fazendo a padronizao e controle de qualidade dos servios executados na obra, a fim de orientar e esclarecer ao operrio e o pessoal no que se refere ao servio tcnico da obra.

Subordina-se ao:

Diretoria de Departamento

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Engenharia Civil.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/ ENGENHEIRO ELETRICISTA


ADMINISTRATIVA

Unidade de Lotao:

DEA

Sumria:

Elabora e dirige estudo e projetos de engenharia eltrica, estudando caractersticas e especificaes e preparando plantas, tcnicas de execuo e recursos necessrios, para possibilitar e orientar as fases de construo, instalao, funcionamento, manuteno e reparao de instalaes, aparelhos e equipamentos eltricos, dentro dos padres tcnicos exigidos.

Descrio:

Define as exigncias primordiais de necessidade e de fluxo de energia eltrica das unidades laborais, tais como suprimento comercial e/ou extraordinrio, garantia de qualidade etc;

Estuda as condies requeridas para o funcionamento das instalaes de gerao e distribuio de energia eltrica, da mquina e aparelhos eltricos, analisando-os e decidindo as caractersticas dos mesmos, para determinar tipo e custo dos projetos;

Consulta outros especialistas, como engenheiros eletrnicos, mecnicos, civis, arquitetos, trocando informaes relativas ao trabalho a ser desenvolvido, para decidir sobre as exigncias tcnicas especficas no mbito da sua competncia;

Realiza gesto de energia eltrica, com acompanhamentos estatsticos, visando a eficientizao, a otimizao e a racionalizao no uso da energia eltrica;

Executa trabalhos de pesquisa e desenvolvimento, realizando estudos pertinentes para orientar a Direo do Poder Judicirio na soluo de problemas de engenharia eltrica;

Faz estimativa dos custos de mo de obra, dos materiais e de outros fatores relacionados com os processos de instalao, funcionamento, manuteno e reparao, para assegurar os recursos necessrios execuo do projeto;

Supervisiona as tarefas executadas em eletricidade, acompanhando as etapas de instalao, manuteno e reparao do equipamento eltrico, inspecionando os trabalhos acabados e prestando assistncia tcnica, para assegurar a observncia das especificaes de qualidade e segurana.

Subordina-se ao:


Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Engenharia Eltrica.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/ ENGENHEIRO MECNICO


ADMINISTRATIVA

Unidade de Lotao:

DEA

Sumria:

Elabora e dirige estudo e projetos de engenharia mecnica, estudando caractersticas e especificaes e preparando plantas, tcnicas de execuo e recursos necessrios, para possibilitar e orientar as fases de construo, instalao, funcionamento, manuteno e reparao de mquinas, equipamentos mecnicos e eletromecnicos, dentro dos padres tcnicos exigidos.

Descrio:

Realiza estudo, projetos, anlises, avaliaes, vistorias, percias, pareceres tcnicos na rea de engenharia mecnica, assim como, demais servios tcnicos relativos referida rea de atuao profissional;

Acompanha, supervisiona, coordena e realiza orientao tcnica de projetos na rea de engenharia mecnica,

Elabora oramentos na rea de engenharia mecnica;

Consulta outros especialistas, como engenheiros eltricos, civis, arquitetos, trocando informaes relativas ao trabalho a ser desenvolvido, para decidir sobre as exigncias tcnicas especficas no mbito da sua competncia;

Executa trabalhos de pesquisa e desenvolvimento, realizando estudos pertinentes para orientar a Direo do Poder Judicirio na soluo de problemas de engenharia mecnica;

Supervisiona as tarefas executadas relativas rea de atuao, acompanhando as etapas de instalao, manuteno e reparao do equipamento, inspecionando os trabalhos acabados e prestando assistncia tcnica, para assegurar a observncia das especificaes de qualidade e segurana.

Subordina-se ao:


Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Engenharia Mecnica.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/ ESTATSTICO


ADMINISTRATIVA

Unidade de lotao:

Coplan

Sumria:

Desempenhar atividades relativas ao levantamento, coleta de dados, organizao das informaes e anlises das informaes coletadas, planejando, dirigindo e participando de sua execuo, de acordo com os critrios cientficos e ticos, para apurar os elementos necessrios elaborao e controle de metas, bem como melhoria dos processos de trabalho.

Descrio:

Planeja e dirige a execuo de pesquisas ou levantamentos estatsticos;

Planeja e dirige os trabalhos de controle estatstico de produo de qualidade;

Efetua pesquisas e anlises estatsticas; Elabora padronizaes estatsticas; Efetua percias em matria de estatsticas e assina laudos

respectivos; Emite pareceres no campo da estatstica.

Subordina-se :

Coordenadores

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Estatstica.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/ FONOAUDILOGO


ADMINISTRATIVA

Unidade de Lotao:

Semed/DRH

Sumria:

Estudar, planejar e tratar de linguagem de audio e problemas psicomotores, bem como realizar exames audiolgicos e medicina preventiva.

Descrio: Efetuar exames mdicos; Fazer diagnsticos e recomendar a terapeuta; Aplicar os mtodos da medicina preventiva; Tratar dos distrbios da linguagem e da audio; Efetuar os Exames audiolgicos; Recomendar ou realizar tratamento especializado; Desempenhar aes preventivas e curativas dos problemas de

linguagem oral, escrita, audio e problemas psicomotores; Preencher e visar mapas de produo, ficha mdica com

diagnsticos e tratamento; Preencher relatrios comprobatrios de atendimentos; Indicar medidas de higiene pessoal; Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo

regulamento da profisso; Manter registros dos pacientes examinados, anotando a

concluso diagnstica, tratamento e evoluo do distrbio, para efetuar orientao teraputica adequada.

Subordina-se ao: Diretoria da Semed

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Fonoaudiologia.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/ JORNALISTA


ADMINISTRATIVA

Unidade de Lotao:

CCOM

Sumria:

Desempenha atividades: jornalsticas voltadas para a divulgao institucional; elaborando textos e programas jornalsticos a ser distribuio e veiculados em emissoras de rdio, televiso, e webjornais; atua na organizao e direo dos programas de divulgao e preparao de material publicitrio a ser distribudo aos veculos de comunicao, a fim de despertar o interesse pblico para aes promovidas no Poder Judicirio e a utilizao dos servios oferecidos.

Descrio:

A coleta e seleo de dados e informaes a serem utilizados na elaborao de textos jornalsticos;

A converso de textos com linguagem tcnico-jurdica em texto em texto com a linguagem do jornalismo para compreenso do pblico leigo;

A elaborao e organizao das pautas e da produo de reportagens para jornal, rdio, televiso, publicidade e propaganda e demais meios de divulgao existentes e que venham a surgir;

A elaborao de informativos como folders, cartilhas e outras peas a serem utilizadas para a divulgao, publicidade e propaganda institucional tanto interno como externamente;

A contribuio para a definio e a execuo da poltica em comunicao social da assessoria de imprensa;

O acompanhamento dos noticirios por todos os meios disponveis visando a esclarecimento da sociedade quanto ao papel, as atividades, os servios e o funcionamento do Poder Judicirio Estadual;

O planejamento de atividades em comunicao social e da produo do jornalismo institucional;

A redao de notas, correspondncias, textos jornalsticos e documentos de rotina, observando os padres estabelecidos de forma e estilo, para assegurar o funcionamento do sistema de comunicao interna e externa;

A cobertura de eventos e fatos jornalsticos originados no Poder Judicirio Estadual e ou de interesse deste;

Outras atividades relacionadas poltica de comunicao social estabelecida pelo rgo do Tribunal de Justia.

Subordina-se ao:

Coordenadoria da CCOM

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Jornalismo.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/ MATEMTICO


ADMINISTRATIVA

Unidade de lotao: DRH DEF DEC CCI

Sumria:

Executa trabalhos que consistem na aplicao prtica dos princpios e tcnicas matemticas, realizando anlises lgicas de problemas da direo e elabora modelos matemticos dos problemas suscetveis de programao e soluo, por meio do computador, validando, documentando, implementando e refinando esses modelos.

Descrio:

Analisa problemas ou atividades que requerem uma tomada de deciso, avaliando os diferentes processos de execuo em funo de sua eficcia e custo;

Prepara relatrio para a direo sobre alternativas de tratamento dos problemas ou mostrando a ordem de prioridade das diferentes solues possveis, de acordo com as vantagens que oferecem, para possibilitar a adoo das medidas mais oportunas;

Elabora modelos matemticos e lgicos, identificando problemas e situaes de interesse e propondo solues eficientes;

Executa auditoria atuarial, emitindo relatrios especficos para homologao pelo auditor;

Realiza avaliaes atuariais, emitindo pareceres e laudos pertinentes;

Emite laudos e pareceres tcnicos, aplicando tcnicas de apoio s decises;

Elabora clculos diversos.

Subordina-se ao:


Coordenadoria

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Matemtica.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/MDICO DESCRIO DE CARGO


Unidade de lotao:

Semed

Sumria:

Realizar atividades relacionadas assistncia mdica preventiva e curativa, no ramo especfico e em clnica geral, analisa documentos e examina paciente para emisso de pareceres e desenvolve aes para promoo de sade e de qualidade de vida.

Descrio:

Realizar consultas e atendimentos mdicos;

Solicita exames gerais, complementares e especficos, para determinar diagnsticos;

Procede diagnsticos e estabelece plano mdico-teraputico profiltico;

Prescreve e ministrar tratamento para diversas doenas, perturbaes e leses do organismo humano e aplica os mtodos da medicina preventiva;

Realiza orientao e educao em sade, em seu nvel de especializao, com vistas preveno primria e secundria de doenas e, particularmente, promoo de sade e de qualidade de vida;

Mantm registros dos pacientes examinados, anotando a concluso diagnstica, tratamento, evoluo da doena, para efetuar acompanhamento clnico;

Participa da junta mdica, analisando documentos e examinando pacientes, para emisso de pareceres;

Participa do planejamento, execuo e avaliao de planos, programas e projetos de sade da instituio, enfocando aspectos de sua especialidade para cooperar na promoo, proteo e recuperao da sade dos servidores.

Subordina-se ao:

Diretoria do Servio Mdico

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Medicina com Especializao na rea.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/ MDICO CARDIOLOGISTA


ADMINISTRATIVA

Unidade de lotao:

Semed

Sumria:


Descrio:









Subordina-se ao:



Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/ MDICO CLNICO GERAL


ADMINISTRATIVA

Unidade de lotao:

Semed

Sumria:


Descrio:









Subordina-se ao:



Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/ ODONTLOGO


ADMINISTRATIVA

Unidade lotao:

Semed

Sumria:

Diagnostica e trata afeces da boca, dentes e regio maxilofacial, utilizando processos clnicos ou cirrgicos, para promover e recuperar a sade bucal.

Descrio:

Identifica as afeces quanto a extenso e profundidade, valendo-se de Instrumentos especiais, exames laboratoriais e/ou radiolgicos para estabelecer o plano de tratamento;

Aplica anestesia troncular, gengival ou tpica, utilizando medicamentos anestsicos, para dar conforto ao paciente e facilitar o tratamento;

Extrai razes e dentes ou restaura cries dentrias, empregando instrumentos, aparelhos e substncias especiais como amalgamas, cimentos, resinas compostas, para evitar o agravamento do processo e restabelecer a forma e a funo do dente;

Faz limpeza profiltica dos dentes e gengivas, extraindo trtaro para eliminar focos de infeces;

Registra os dados coletados em fichas individuais, para acompanhar a evoluo do tratamento;

Aconselha os pacientes sobre os cuidados de higiene oral, entrevistando-os para orient-los na proteo dos dentes e gengivas;

Diagnostica a m-ecloso dos dentes, para encaminhamento a especialista;

Prescreve e aplica especialidades farmacuticas de uso interno e externo, indicados em odontologia;

Subordina-se ao:


Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Odontologia.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/ OFICIAL DE JUSTIA


JUDICIRIA Unidade de lotao;

Cartrios Distribuidores Sumria: Executa citaes, notificaes, intimaes, penhores e outras tarefas

similares na vara em que est em exerccio, baseando-se em diretrizes especficas, para cumprir determinaes judiciais.

Descrio:

Efetua citao de pessoas suspeitas de crime ou outras infraes ou sorteadas para depor em juzo, aplicando os dispositivos legais especiais para cada caso, a fim de assegurar seu comparecimento perante a autoridade judiciria para responder ao que lhe proposta ou prestar testemunho;

Realiza intimaes, notificaes, penhoras e outras ordens judiciais, efetuando diligncias de acordo com o estabelecido nos despachos ou mandatos, para dar s partes interessadas cincia legal, dos atos de um processo;

Extrai certido de ato, indicando lugar e descrio da pessoa intimada e outros dados, na forma da lei, para junt-la ao processo;

Pode solicitar a presena de outros profissionais para executar a ordem judicial, quando se exige conhecimento especfico, como psiclogos tcnicos em eletricidade, tcnico em informtica, etc.

Subordina-se ao: Juiz Diretor do Frum


Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/ PEDAGOGO



Unidade lotao:

Emeron

Vepema

Sumria:

Realiza atividades relacionadas com o planejamento, elaborao, execuo e avaliao de atividades pedaggicas, elaborando programas, projetos, planos de ao, pareceres tcnicos, laudos, relatrios e outras informaes tcnicas da rea de atuao.

Descrio:

Planejamento, coordena, supervisiona e executa das tarefas relativas s atividades pedaggicas;

Elabora e desenvolver projetos educacionais; Participa da elaborao de instrumentos especficos de

orientao pedaggica e educacional; Participa de divulgao de atividades pedaggicas; Realiza orientao dos reeducandos e seus familiares no

processo de reabilitao psicopedaggica; Realiza estudos e anlise de reeducandos e familiares

concernentes a processos que necessitam de apoio pedaggico; Elabora atividades a serem desenvolvidas com os reeducandos e

seus familiares no processo de ressocializao; Elabora atividades a serem desenvolvidas com os parceiros no

processo de ressocializao;

Subordina-se ao: Juiz Diretoria da Emeron

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Pedagogia.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/ PSICLOGO



Unidade de lotao:

Emeron DRH Ncleos Psicossociais Servio de Apoio s Varas De Famlias Servio de Percia Psicossocial Vepema

Sumria: Executa atividades relacionadas com assistncia psicolgica no mbito

da Justia, fornecendo subsdios ao processo judicial, e/ou no mbito organizacional, atuando no planejamento e execuo de polticas de gesto de pessoas.

Descrio:

Avalia as condies intelectuais e emocionais de crianas, adolescentes e adultos em conexo com processos jurdicos, seja por deficincia mental e insanidade, testamentos contestados, aceitao em lares adotivos, posse e guarda de crianas, aplicando mtodos e tcnicas especficas para determinar a responsabilidade legal por atos ilcitos e criminais;

Atua como perito judicial nas varas cveis, criminais, da famlia, da criana e do adolescente, elaborando laudos, pareceres e percias, para serem anexados ao processo, a fim de realizar atendimento e orientao a crianas, adolescentes, detentos e seus familiares;

Realiza atendimento psicolgico a indivduos que buscam a Vara de Famlia, fazendo diagnsticos e usando teraputicas prprias, para organizar e resolver questes levantadas;

Participa de audincias prestando informaes para esclarecer aspectos tcnicos em psicologia, a leigos ou leitores do trabalho pericial psicolgico;

Atua em pesquisas e programas scio-educativos e de preveno violncia, construindo ou adaptando instrumentos de investigao psicolgica, para atender s necessidades de crianas e adolescentes em situao de risco, abandonadas ou infratoras;

Elabora documentos sempre que solicitarem alguma providncia ou haja necessidade de comunicar-se com o Juiz, durante a execuo de percias, para serem juntadas ao processo;

Auxilia os juizados na avaliao e assistncia psicolgica de crianas adolescentes e seus familiares, bem como assessor-los no encaminhamento a terapias psicolgicas quando necessrio;

Desenvolve estudos e pesquisas na rea criminal, construindo ou adaptando os instrumentos de investigao psicolgica;

Participa na elaborao de anlises ocupacionais, observando as condies de trabalho e as funes e tarefas tpicas de cada ocupao para identificar as aptides, conhecimento de traos de personalidade compatveis com as exigncias do cargo existentes no Poder Judicirio;

Desempenha atividades relacionadas ao recrutamento, seleo, orientao e treinamento, anlise de ocupaes e profissiogrficas;

Atua no acompanhamento do sistema de avaliao de desempenho de pessoal, liderando equipe multifuncional e aplicando os mtodos e tcnicas da psicologia referente, como entrevistas, testes, provas, dinmicas de grupo etc, para subsidiar

as decises na rea de RH, relacionada administrao de cargos;

Atua como consultor interno, participando do desenvolvimento das organizaes sociais, para facilitar processos de grupo e de interveno psicossocial nos diferentes nveis hierrquicos da estrutura do Poder Judicirio;

Elabora, executa e avalia, em equipe multiprofissional, programas de desenvolvimento de recursos humanos;

Participa da elaborao, implementao e acompanhamento das polticas de recursos humanos;

Elabora programas de melhoria de desempenho, aproveitando o potencial e considerando os agentes motivadores de cada indivduo;

Elabora projetos em diferentes reas profissionais como educao, sade, trabalho e outros que contribuam para o pleno desenvolvimento social dos servidores;

Planeja e desenvolve aes destinadas a otimizar as relaes de trabalho no sentido de maior produtividade e da realizao pessoal dos indivduos e grupos, intervindo nos conflitos e estimulando a criatividade, para buscar melhor qualidade de vida no trabalho;

Participa de audincias, quando solicitado, prestando informaes para esclarecer aspectos tcnicos em psicologia.

Subordina-se ao:

Diretoria de Departamento Coordenadoria Juiz da Vara Juiz Diretor do Frum

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Psicologia.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/ REVISOR REDACIONAL

DESCRIO DE CARGO


Unidade de lotao:

GAB/PRE Emeron GAB/SJ Cored

Sumria:

Executa tarefas relativas conferncia de dados processuais, bem como revisa documentos diversos sob as normas da gramtica culta, considerando clareza, estilo, contedo, para garantir autenticidade ao texto.

Descrio:

Procede a reviso gramatical e ortogrfica de documentos oficiais e outras publicaes de natureza tcnica como textos normativos, votos, manuais, etc, para assegurar-lhes correo, clareza e harmonia;

Procede reviso gramatical dos acrdos, bem como das revistas de julgados e ementrios do TJRO;

Realiza pesquisa e seleo de textos jurdicos e gramaticais e comunicaes de interesse, consultando livros, dirios oficiais e outras fontes para inteirar-se e manter-se atualizado para o bom desempenho de suas funes.

Estuda os elementos relevantes para o assunto, sobre o qual vai escrever, examinando trabalhos e publicaes existentes sobre o mesmo, analisando os elementos textuais para obter informaes exatas para as atividades a serem desenvolvidas;

Subordina-se a: Chefe de Gabinete da Presidncia Secretaria Judiciria Coordenadores Diretores de Departamento

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Letras

GRUPO II CARGO EFETIVO TCNICO JUDICIRIO

Cargo Efetivo: TCNICO JUDICIRIO DESCRIO DE CARGO


JUDICIRIA Unidade de Lotao

Secretaria Administrativa Secretaria Judiciria Gabinetes de Desembargadores Fruns

Sumria:

Presta apoio tcnico judicirio ou administrativo pertinente s atribuies das unidades organizacionais; executar tarefas de apoio atividade judiciria ou administrativa; arquivar documentos; efetuar tarefas relacionadas movimentao e guarda de processos e documentos; atender ao pblico interno e externo; classificar e autuar processos; realizar estudos, pesquisas e rotinas judicirias ou administrativas; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

Descrio:

Redige correspondncias e documentos de rotina do setor, observando os padres estabelecidos de forma e estilo e os aspectos legais;

Presta atendimento ao pblico, fornecendo informaes relacionadas aos servios desenvolvidos, assim como ao andamento e feitos de processos quando conveniente;

Executa os servios de separao, classificao e arquivamento de documentos pertinentes ao setor, bem como a processos, zelando pela regularidade da tramitao e registros;

Faz a coleta e o registro de dados de interesse do setor, comunicando-se com as fontes de informaes e efetuando as anotaes necessrias, para possibilitar a preparao de relatrios, pareceres ou despachos por parte da chefia imediata;

Procede aos registros e autuaes de processos que tramitam no setor;

Procede juntada de documentos aos processos relacionados, para dar continuidade aos devidos encaminhamentos;

Efetua lanamentos no SAP ou SAJ, para permitir a consulta e o controle dos processos;

Expede certides por requerimento dos interessados, para a devida assinatura da chefia imediata e posterior entrega ao solicitante;

Examina documentos por solicitao da chefia imediata, para posteriores trmites;

Procede lanamentos em livros de registro especficos, das decises advindas, relacionadas aos processos para garantir a recuperao e levantamento de informaes futuras;

Elabora e formata documentos para publicao no Dirio da Justia;

Assessora a chefia imediata no desenvolvimento de atividades afeitas ao setor.

Subordina-se :


Gabinetes De Desembargadores

Juzes

Escolaridade Exigida: Nvel Mdio.

GRUPO III CARGOS EM COMISSO

Cargo em Comisso: SECRETRIO ADMINISTRATIVO


ADMINISTRATIVA

Unidade de Lotao:

Secretaria Administrativa

Sumria:

Planeja, orienta, controla e administra as atividades das unidades administrativas do Poder Judicirio, dotando-as de recursos materiais, humanos e tecnolgicos necessrios e exercendo sua direo, para alcanar os objetivos e os resultados planejados contribuindo para a melhoria do nvel de eficincia dos servios prestados pela rea administrativa do Poder Judicirio.

Descrio:

Participa da formulao de polticas e estratgias que visam o aperfeioamento do Poder Judicirio, colaborando com seus conhecimentos para a implantao destas;

Avalia o desempenho das atividades da unidade, com vistas a diminuio dos custos operacionais e aumento da produtividade;

Planeja e organiza as atividades da unidade como um todo, em conjunto com os seus colaboradores, estabelecendo metas com vistas a consecuo dos objetivos;

Promove e facilita a sinergia entre as unidades administrativas do TJRO, por meio do gerenciamento das informaes;

Controla e orienta as aes das unidades administrativas sob sua direo, determinando objetivos em consonncia com a poltica e as diretrizes do Poder Judicirio, para possibilitar o desempenho correto das funes pertinentes unidade que dirige;

Valida as normas de servio e os procedimentos de ao, examinando e determinando as rotinas de trabalho e as formas de execuo, para obter melhor produtividade dos recursos disponveis;

Faz cumprir decises tomadas em assuntos de sua competncia legal ou regimental, baixando instrues de servio, expedindo ordens e controlando o cumprimento das mesmas, para possibilitar a plena realizao dos objetivos previstos;

Prope s autoridades superiores solues para assuntos de sua rea de competncia, elaborando pareceres, formulando consultas e apresentando solues, a fim de contribuir para a resoluo de questes dependentes de deliberao superior;

Examina e encaminha relatrios de exposio dos andamentos dos trabalhos e apresentao de sugestes, se for o caso, para informar administrao superior sobre os assuntos que dizem respeito s unidades sob sua responsabilidade;

Pode desempenhar funes delegadas por ordem superior, como articular-se com rgos da administrao pblica ou com entidades sobre problemas de interesse comum.

Subordina-se :

Presidncia

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Administrao.

Cargo em Comisso: SECRETRIO JUDICIRIO DESCRIO DE CARGO

rea Relacionada: JUDICIRIA

Unidade de Lotao:

Secretaria Judiciria

Sumria:

Planeja, dirige, coordena e acompanha as atividades judicirias do TJRO, colaborando para a eficincia e eficcia do Poder Judicirio, no que se refere s suas atividades fins e para a qualidade desses servios.

Descrio:

Participa da formulao de polticas e estratgias que visam o aperfeioamento do Poder Judicirio, colaborando com seus conhecimentos para a implantao destas;

Avalia o desempenho das atividades da unidade, com vistas diminuio dos custos operacionais e aumento da produtividade;

Planeja e organiza as atividades da unidade como um todo, em conjunto com os seus colaboradores, estabelecendo metas para a consecuo dos objetivos;

Promove e facilita a sinergia entre as unidades subordinadas;

Valida as normas de servio e os procedimentos de ao, examinando e detalhando as rotinas de trabalho e as formas de execuo para obter melhor produtividade dos recursos disponveis;

Examina e encaminha relatrios de exposio dos andamentos dos trabalhos e apresentao de sugestes, se for o caso, para informar administrao superior sob os assuntos que dizem respeito s unidades sob sua responsabilidade;

Controla e orienta as aes das unidades subordinadas, determinando objetivos em consonncia com a poltica e as diretrizes deste Poder Judicirio, para possibilitar o desempenho correto das funes pertinentes da unidade que dirige;

Planeja e orienta as atividades de gerenciamento, controle e movimentao de autos;

Coordena e gerencia a execuo de precatrios, no mbito do TJRO, observando os dispositivos e normas legais existentes;

Planeja e orienta as atividades pertinentes emisso e controle de dados estatsticos encaminhados aos Tribunais Superiores;

Secretaria as sesses plenrias e acompanha sistematicamente as atividades desenvolvidas pelas cmaras que compem o Tribunal de Justia;

Coordena e acompanha as atividades referentes ao recebimento, registro, classificao e distribuio de feitos;

Emite certides referentes a qualquer processo sob sua responsabilidade, observando os dispositivos legais.

Subordina-se :

Presidncia


Cargo em Comisso: ASSESSOR DE DESEMBARGADOR


JUDICIRIA Unidade de Lotao:

Gabinete de Desembargador

Sumria:

Presta assessoramento direto ao Desembargador, auxiliando-o na reunio de dados e informaes para subsidiar o julgamento dos processos, contribuindo para a execuo das atividades administrativas do gabinete.

Descrio:

Pesquisa textos jurdicos em doutrinas e jurisprudenciais; Analisa os fundamentos dos recursos ou das aes originrias,

analisando seus contedos, com base em textos legais, de modo a oferecer subsdios para a elaborao do voto pelo Desembargador;

Emite relatrios dos processos para submet-los a julgamento; Supervisiona as atividades do Gabinete pertinentes ao controle de

processos, visando manter o rgo julgador informado sobre as fases dos feitos conclusos;

Supervisiona e confere a digitao dos votos elaborados;

Elabora minuta de despachos nos autos para dar andamento aos processos, com vistas ao controle eficiente e eficaz das informaes registradas.

Subordina-se ao:

Desembargador


Cargo em Comisso: CHEFE DE GABINETE DA PRESIDNCIA


PRESIDNCIA Unidade de Lotao:

Gabinete de Presidncia

Sumria:

Coordena, organiza e controla as atividades de apoio administrativo, orientando as rotinas de trabalho a serem seguidas, para assegurar o desempenho adequado das atividades desenvolvidas no gabinete.

Descrio:

Avalia o desempenho das atividades da unidade com vistas diminuio dos custos operacionais e aumento da produtividade;

Planeja e organiza as atividades da unidade como um todo, em conjunto com os seus colaboradores, estabelecendo metas com vistas consecuo de objetivos;

Acompanha o funcionamento das diversas rotinas, observando o desenvolvimento e efetuando ponderaes a respeito, para propor medidas de simplificao e melhoria;

Distribui o servio, fornecendo informaes e implantando rotinas de trabalho, para assegurar e orientar a sua execuo;

Redige correspondncias e documentos de rotina, observando os padres estabelecidos de forma e estilo para assegurar o funcionamento do sistema de comunicao interna e externa;

Organiza os compromissos do superior hierrquico, dispondo horrios de reunies, entrevistas e solenidades, especificando os dados pertinentes e fazendo as anotaes necessrias em agendas, para lembrar-lhe e facilitar-lhe o cumprimento das obrigaes assumidas;

Recepciona Magistrados, Promotores, Advogados e pblico em geral, que se dirigem ao setor, tomando cincia dos assuntos para encaminh-los ao superior hierrquico e/ou prestar-lhes as informaes necessrias;

Informa seu superior imediato sobre o processamento dos trabalhos e resultados alcanados, elaborando relatrios ou atravs de reunies ou outros meios, para possibilitar avaliao geral.

Subordina-se :

Presidncia


Cargo em Comisso: CONSULTOR JURDICO DESCRIO DE CARGO

rea Relacionada: ASSESSORIA

Unidade de Lotao:

Conjur

Sumria:

Assessora juridicamente a Presidncia e outras unidades do TJRO, acompanhando processos, emitindo pareceres, prestando-lhes consultas e redigindo documentos, para assegurar os direitos pertinentes, bem como atender aos princpios da legalidade.

Descrio:

Presta assistncia Presidncia e s demais unidades da instituio, emitindo pareceres sobre questes jurdicas e prestando orientao normativa para assegurar o cumprimento de leis e regulamentos;

Representa o TJRO em questes jurdicas que envolvam causas cveis, criminais ou trabalhistas, junto Procuradoria Geral do Estado;

Analisa editais com o propsito de garantir que estes atendam plenamente os preceitos legais, emitindo pareceres conclusivos;

Redige minutas de contratos, estudando suas clusulas para garantir a viabilidade e legalidade das condies contratuais;

Examina documentos jurdicos, analisando seus contedos com base em textos legais, para permitir pareceres fundamentados a respeito;

Presta assessoramento jurdico em questes trabalhistas ligadas administrao de pessoal, examinando os respectivos processos e emitindo pareceres, para instruir juridicamente os despachos e decises de Diretoria;

Emite pareceres nos processos administrativos, elaborao de contratos, acordos, ajustes e outros, baseando-se nos preceitos e normas do direito vigente, a fim de contribuir para a correta soluo dos assuntos em pauta.

Subordina-se : Presidncia


Cargo em Comisso: COORDENADOR I DESCRIO DE CARGO



CCI Coplan Coinf Cored Coref

Sumria:

Planeja, organiza e controla as atividades da rea de atuao de sua unidade, avaliando planos, programas e projetos, e assessorando o gestor em assuntos que demandam seus conhecimentos e habilidades e que esto afeitas s funes da unidade sobre seu comando.

Descrio: Participa da Formulao de polticas e estratgias que visam o

aperfeioamento contnuo do Poder Judicirio, colaborando com seus conhecimentos para a implementao destas;



Participa da formulao das normas a serem seguidas, colaborando com informes, sugestes e experincias para a definio de objetivos e metas, alm da articulao de sua rea gerencial com as demais;

Estabelece mtodos e procedimentos, horrios e percursos, baseando-se nos objetivos a serem alcanados e na

disponibilidade de recursos materiais, financeiros e humanos, para definir prioridades, sistemas e rotinas relacionadas a esses servios;

Organiza as atividades programadas, distribuindo-as pelos setores da unidade que supervisiona, atravs do estabelecimento de normas e processos a serem seguidos, para assegurar o fluxo normal dessas atividades, os resultados previstos e padres regulamentares uniformes na rea sob sua responsabilidade;

Representa o TJRO nas negociaes com outros poderes pblicos e/ou instituies, formulando propostas de acordos, contratos e outras formas de cooperao, dentro dos poderes que lhe foram conferidos, para possibilitar solues que atendam s necessidades e objetivos do Poder Judicirio, no que se relaciona com os servios, para verificar possveis falhas e determinar ou propor modificaes necessrias;

Informa a administrao superior sobre as atividades executadas e os resultados alcanados, elaborando relatrios ou memoriais, ou atravs de reunies e outros meios, para possibilitar a avaliao das diretrizes adotadas e sua conjugao com a poltica geral do TJRO.

Gerencia o processamento das informaes geradas em sua unidade at a sua disposio e distribuio aos rgos interessados;

Assessora a Presidncia em assuntos pertinentes anlise da utilizao dos recursos dispostos nas diversas unidades organizacionais do Poder Judicirio, e sugere aes que visem maior produtividade e eficincia no desenvolvimento das atividades;

Assessora as demais unidades organizacionais do TJRO em assuntos pertinentes sua rea de atuao, colaborando para a melhoria da qualidade e do desempenho dessas unidades.

Subordina-se : Presidncia


Cargo em Comisso: DIRETOR DE DEPARTAMENTO


ADMINISTRATIVA


Departamentos rea Administrativa Departamentos rea Judiciria

Sumria:

Planeja, organiza e controla as atividades das Divises Administrativas subordinadas, acompanhando e avaliando o desenvolvimento de seus titulares e as tarefas por eles administradas, elaborando relatrios e fornecendo subsdios que visem fixao de polticas de ao e/ou aperfeioamento das existentes, para assegurar o cumprimento dos objetivos e metas estabelecidos.

Descrio:

Participa da formulao de polticas e estratgias que visam o aperfeioamento contnuo do Poder Judicirio, colaborando com seus conhecimentos para a implementao destas;




Estabelece ou aprova mtodos e procedimentos, horrios e percursos, baseando-se nos objetivos a serem alcanados e na disponibilidade de recursos materiais, financeiros e humanos, para definir prioridades, sistemas e rotinas relacionadas a esses servios;


Representa o TJRO nas negociaes com outros poderes pblicos e/ou instituies, formulando propostas de acordos, contratos e outras formas de cooperao, dentro dos poderes que lhe foram conferidos, para possibilitar solues que atendam s necessidades e objetivos deste Poder, no que se relaciona com os servios, para verificar possveis falhas e determinar ou propor modificaes necessrias;

Informa administrao superior sobre as atividades executadas e os resultados alcanados, elaborando relatrios ou memoriais, ou atravs de reunies e outros meios, para possibilitar a avaliao das diretrizes adotadas e sua conjugao com a poltica geral do TJRO;


Informa seu superior imediato sobre o processamento dos trabalhos e resultados, atravs de relatrios, reunies ou outros meios, para possibilitar avaliao geral;

Cumpre e faz cumprir os despachos exarados e execuo das ordens judiciais emanadas dos Senhores Desembargadores, zelando pelo cumprimento dos prazos legais e judiciais;

Acompanha a elaborao e a emisso de certides pertinentes solicitadas;

Orienta e controla a elaborao da pauta de julgamento dos processos em sua rea de atuao;

Recepciona Magistrados, Procuradores, Advogados e o pblico em geral que se dirigem ao setor, tomando cincia dos assuntos para encaminh-los ao superior hierrquico e/ou prestar-lhes as informaes necessrias;

Subordina-se :

Secretaria Administrativa

Secretaria Judiciria

Conselho da Magistratura


Cargo em Comisso: ASSESSOR JURDICO DA CONJUR


ADMINISTRATIVA

Unidade de Lotao:

Conjur Sumria:

Representa em juzo ou fora dele a parte de que mandatrio na Instituio, nas aes em que estes forem autores ou interessados, zelando pelos prazos e qualidade dos pareceres e aes das equipes internas de trabalhos, para fornecer a seu superior imediato, subsdios tomada de deciso.

Descrio:

Auxilia o Consultor Jurdico no planejamento, orientao e controle das atividades jurdicas, cuidando de prazos e qualidade dos pareceres, implementando as polticas e diretrizes emanadas da administrao superior, zelando pelo cumprimento da legislao, visando dotar a instituio de instrumentos jurdicos eficazes que o resguardem quanto sua integridade financeira, patrimonial e institucional;

Examina documentos jurdicos, analisando seus contedos, com base em textos legais, para permitir pareceres fundamentados a respeito;

Assessora seu superior imediato, prestado-lhes assistncia na soluo de questes jurdicas, no preparo e redao de pareceres, para assegurar fundamentos jurdicos s decises superiores;

Elabora pareceres referentes s questes jurdicas;

Elabora contratos, resolues e instrues, considerando as legislaes pertinentes, forma e terminologia adequadas ao assunto em questo, garantindo autenticidade aos mesmos;

Zela pelo cumprimento dos regulamentos, ordens e instrues de servio, aplicando as medidas e providncias cabveis, para assegurar a consecuo dos objetivos propostos.

Subordina-se :

Consultoria Jurdica


Cargo em Comisso: ASSESSOR ESPECIAL DA PRESIDNCIA


ADMINISTRATIVA

Unidade de Lotao:

Gabinete da Presidncia

Sumria:

Presta assessoria ao Presidente do TJRO em atividades administrativas, no que tange ao planejamento, organizao e controle dos programas e a execuo dos mesmos, auxiliando o gestor em decises sobre as polticas de aes, normas e regulamentos que assegurem a melhoria dos servios, reduo dos custos e maior produtividade.

Descrio:

Planeja, organiza e controla a execuo dos programas propostos, orientando o gestor na soluo dos problemas surgidos, viabilizando a tomada de deciso ou sugerindo estudos pertinentes para possibilitar melhor desempenho dos trabalhos e estimativa de seus efeitos;

Informa ao gestor sobre a situao administrativa da organizao, medidas em andamento, resultados obtidos, elaborando relatrios e estatsticas acompanhados de anlises e comentrios pertinentes para possibilitar a avaliao geral das diretrizes aplicadas e sua articulao com a poltica geral do TJRO;

Auxilia a administrao geral do TJRO, planejando programas e projetos de pesquisa, levando em conta as estimativas de tempo, pessoal e equipamentos necessrios, assim como os custos dos projetos, para definir prioridades, sistemas e rotinas;

Acompanha e controla a execuo dos servios administrativos, visando acumular e transmitir informaes ao gestor do TJRO,

que permitam detectar desvios entre os objetivos propostos e os alcanados;

Zela pela observncia das disposies regulamentares internas e das emanadas de legislao especial, acompanhando o processamento das atividades administrativas, para assegurar a normalidade dos servios.

Subordina-se :

Presidncia

Escolaridade Exigida: Nvel Superior

Cargo em Comisso: CHEFE DE GABINETE DA CORREGEDORIA



Gabinete Da Corregedoria

Sumria:

Coordena, organiza e controla as atividades de apoio administrativo, orientando as rotinas de trabalho a serem seguidas, para assegurar o desempenho adequado das atividades desenvolvidas no Gabinete da Corregedoria.

Descrio:

Avalia o desempenho das atividades da unidade com vistas a diminuio dos custos operacionais e aumento da produtividade;


Acompanha o funcionamento das diversas rotinas, observando o desenvolvimento e efetuando ponderaes a respeito, para propor medidas de simplificao e melhoria;


Redige correspondncias e documentos de rotina, observando os padres estabelecidos de forma e estilo para assegurar o funcionamento do sistema de comunicao interna e externa;

Organiza os compromissos do superior hierrquico, dispondo horrios de reunies, entrevistas e solenidades, especificando os dados pertinentes e fazendo as anotaes necessrias em

agendas, para lembrar-lhe e facilitar-lhe o cumprimento das obrigaes assumidas;

Recepciona Magistrados, Promotores, Advogados e pblico em geral, que se dirigem ao setor, tomando cincia dos assuntos para encaminh-los ao superior hierrquico e/ou prestar-lhes as informaes necessrias;

Informa seu superior imediato sobre o processamento dos trabalhos e resultados alcanados, elaborando relatrios ou atravs de reunies ou outros meios, para possibilitar avaliao geral.

Subordina-se :

Corregedoria


Cargo em Comisso: CONSULTOR TCNICO DESCRIO DE CARGO


Unidade de Lotao:

CCI

Sumria:

Presta assessoria em atividades de planejamento e organizao das atividades de controladoria e auditoria interna na Instituio, observando princpios legais, polticas e diretrizes adotadas para definir formas de controle oramentrio, contbil e financeiro do TJRO.

Descrio:

Verifica os processos, examinando os registros efetuados, para apurar a correspondncia dos lanamentos aos documentos que lhe deram origem;

Investiga as operaes contbeis e financeiras realizadas, verificando notas de empenho, notas de autorizao de despesas, recibos, faturas e outros documentos, para confront-los com os registros feitos;

Verifica os clculos efetuados, baseando-se nos valores contbeis, para assegurar-se da exatido dos mesmos;

Assessora o (a) Auditor (a) Interno (a) no planejamento e execuo de auditorias e demais atividades da unidade;

Prepara relatrios peridicos, da auditagem realizada, assinalando as eventuais falhas encontradas e certificando a real situao patrimonial, econmica e financeira da Instituio, para fornecer a seus dirigentes ou acionistas os subsdios contbeis necessrios tomada de decises;

Pode realizar auditorias especficas para apurar irregularidades na instituio;

Acompanha e mantm registros das decises do TCER com relao a processos de prestao de contas anuais;

Fiscaliza a aplicao e o cumprimento da legislao em vigor, nos processos referentes;

Fornece apoio tcnico s demais unidades da CCI, bem como a outras unidades do TJRO, nos assuntos referentes a gesto contbil, financeira, oramentria e patrimonial;

Assessora o Coordenador I em suas atividades, preparando estudos, emitindo pareceres e relatrios que possam auxiliar no processo decisrio.

Subordina-se :

Coordenadoria de Controle Interno


Cargo em Comisso: COORDENADOR II DESCRIO DE CARGO


Unidade de Lotao:

Presidncia

Coordenadorias

Escola da Magistratura

Sumria:

Planeja, organiza e controla as atividades da rea de atuao de sua unidade, avaliando planos, programas e projetos, e assessorando o gestor em assuntos que demandam seus conhecimentos e habilidades e que esto afeitas s funes da unidade sobre seu comando.

Descrio:

Participa da Formulao de polticas e estratgias que visam o aperfeioamento contnuo do Poder Judicirio, colaborando com seus conhecimentos para a implementao destas;




Estabelece mtodos e procedimentos, horrios e percursos, baseando-se nos objetivos a serem alcanados e na disponibilidade de recursos materiais, financeiros e humanos,

para definir prioridades, sistemas e rotinas relacionadas a esses servios;


Representa o TJRO nas negociaes com outros poderes pblicos e/ou instituies, formulando propostas de acordos, contratos e outras formas de cooperao, dentro dos poderes que lhe foram conferidos, para possibilitar solues que atendam s necessidades e objetivos do Poder Judicirio, no que se relaciona com os servios, para verificar possveis falhas e determinar ou propor modificaes necessrias;

Informa a administrao superior sobre as atividades executadas e os resultados alcanados, elaborando relatrios ou memoriais, ou atravs de reunies e outros meios, para possibilitar a avaliao das diretrizes adotadas e sua conjugao com a poltica geral do TJRO.

Gerencia o processamento das informaes geradas em sua unidade at a sua disposio e distribuio aos rgos interessados;

Assessora a Presidncia em assuntos pertinentes an

Documents

Manual de Cargos e Funções