MANUALES DE CONTENIDO MLTIPLE:Estos manuales concentran informacin relativa o diferentes tpicos o aspectos de una organizacin. El objeto de agruparla en un solo documento obedeciera bsicamente a las razones siguientes. Que resulte ms viable econmicamente. Que se considere ms accesible para su consulta. Que tcnicamente se estime necesario integrar ms de un tipo de informacin. Que sea una instruccin especifica del nivel directivo. El manual de contenido mltipleconsiste en combinar dos o ms categoras que se interrelacionan en la prctica administrativa. En organismos pequeos, un manual de este tipo puede interrelacionar dichos conceptos, debindose separar en secciones.

Portada: colocada alprincipiodel trabajo, debe contener: Logotipo de la organizacin.

Nombre del organismo.

Ttulo de manual.

Un apartado de quien lo elabor, revis, autoriz y actualiz.

Fecha de autorizacin.

Fecha de publicacin.

BIENVENIDADefinicin de Poltica empresarial: La poltica de una organizacin es unadeclaracin de principios generales que la empresa u organizacin se compromete a cumplir. En ella se dan una serie de reglas y directrices bsicas acerca del comportamiento que se espera de sus empleados y fija las bases sobre cmo se desarrollarn los dems documentos (manuales,procedimientos ) de la empresa, tiene que afectar a toda la organizacin para que se cree una cadena de trabajo.Logotipo: surge de la necesidad de respaldar los productos, adems de ser un mensaje abreviado de todos los valores de una marca y el cual est compuesto por letras, smbolos o abreviaturas, etc. Es la firma de su compaa, sirve para dar a conocer a la empresa o institucin que representa de tal modo que los receptores asocien el o los productos o servicios ofrecidos por la empresa de manera fcil.