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MANUAL DE DIMENSIONAMENTO DAS UNIDADES 2017 companhamento e valiação ivisão de

MANUAL DE DIMENSIONAMENTO DAS UNIDADES 2017 · ATENÇÃO: Após o cadastro, a localização do pessoal da unidade será a considerada padrão para vários procedimentos, como por

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MANUAL DE

DIMENSIONAMENTO

DAS UNIDADES

2017

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PASSO 01CADASTRAR ATRIBUIÇÕES DA UNIDADE

Após entrar no sistemaclique em:

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Na próxima tela, passe o ponteiro do mouse em CHEFIA DE UNIDADE,depois em DIMENSIONAMENTO e clique em ATRIBUIÇÕES DA UNIDADE.

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Sua UNIDADEaparecerá

automaticamente

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Caso não apareça, selecione-a na opçãoUNIDADE RAIZ e clique em CONSULTAR

Clique na opção Cadastrar / Atualizar Atribuições do Setor

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Preencha no espaço reservado todas as atr ibuições do setor, s e l e c i o n a n d o a F r e q u ê n c i a (DIÁRIO, SEMANAL, MENSAL ou ANUAL) e Nível de Complexidade (BAIXA MÉDIA ou ALTA) de acordo com cada atribuição, em seguida Clique em ADICIONAR.

As Atribuições cadastradas aparecerão neste espaço

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PASSO 02CADASTRAR PROCESSO DE TRABALHO

Passe ponteiro do mouse em CHEFIA DE UNIDADE, DIMENSIONAMENTOe clique em DESCREVER PROCESSO DE TRABALHO

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Clique na opção Cadastrar / Atualizar Processo Trabalho

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Neste passo, deverão ser selecionados os módulos/sistemasutilizados no processo de trabalho da unidade.

Clique em CONTINUARcompanhamento evaliação

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Neste passo, deverão ser selecionadas as atividades realizadascom os módulos/sistemas selecionados no passo anterior.

Clique em CONTINUARcompanhamento evaliação

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Neste passo, deverão ser selecionadas todas as atividades relacionadas ao ambiente.

Clique em CADASTRARcompanhamento evaliação

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PASSO 03CADASTRAR FORÇA DE TRABALHO

Passe o ponteiro do mouse em CHEFIA DE UNIDADE, depois em DIMENSIONAMENTO e clique em FORÇA DE TRABALHO

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Selecione a sua unidade de atuação em UNIDADE DE EXERCÍCIO SUBORDINADA, em seguida clique em CONTINUAR

ATENÇÃO: Após o cadastro, a localização do pessoal da unidadeserá a considerada padrão para vários procedimentos,

como por exemplo, lançamento de escalas, etc.

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Esta opção é usada para realizar a localizaçãoda força de trabalho de servidores para a unidade informada.

Preencha os campos corretamente seguindo as seguintes sugestões:Localizar os servidores em uma unidade significa informar os horários e setores de trabalho.

Os horários devem ser digitados no formato hh:mm, por exemplo: ex.: 07:30 às 11:30.Para servidores em regime de escala, não é obrigatória a informação dos horários para os expedientes.

OS SERVIDORES LOTADOS NA UNIDADE APARECERÃO AUTOMATICAMENTEPREENCHA OS ESPAÇOS DISPONÍVEIS E CLIQUE EM GRAVAR E CONTINUAR

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Caso haja servidor lotado no setor e não apareça automaticamente,ele deve ser inserido manualmente no sistema, conforme as instruções a seguir

Digite o nome do servidor no espaço reservado e clique em inserir;O nome do servidor aparecerá juntamente com os demais;Preencha os espaços disponíveis e clique em gravar e continuar

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Para inserir um servidor externo na unidade, é necessáriopreencher os dados no formulário abaixo.

Caso não tenha servidores externos clique em NADA CONSTAdepois em CONTINUAR

Repita o procedimento em PESSOAL TERCEIRIZADO,PESSOAL FUNDAÇÃO, BOLSISTA, finalizando com ESTAGIÁRIOS.

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PASSO 04LOCALIZAR SERVIDOR NA UNIDADE

Passe o ponteiro do mouse em CHEFIA DE UNIDADE, depois em DIMENSIONAMENTO e em seguida LOCALIZAÇÃO

e clique em LOCALIZAR SERVIDOR DA UNIDADE

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Selecione a sua unidade de atuação em UNIDADE DE EXERCÍCIO SUBORDINADA, em seguida clique em CONTINUAR

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Essa função é somente para efeito de confirmação dos dadoscadastrados na etapa da FORÇA DE TRABALHO

Verificando todos os dados cadastrados, clique em GRAVAR E CONTINUARe siga as mesmas instruções da página 16 deste manual.

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PASSO 05REAPROVEITAR LOCALIZAÇÃO PADRÃO

No menu servidor do SIGRH, passe o ponteiro do mouse em AVALIAÇÃO,depois em GDH em seguida LOCALIZAÇÃO e clique em

LOCALIZAR SERVIDOR DA UNIDADE

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Selecione a sua unidade de atuação em UNIDADE DE EXERCÍCIO SUBORDINADA, em seguida clique em CONTINUAR

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Clique em REAPROVEITAR LOCALIZAÇÃO PADRÃO.

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Para maiores informações contatar:Divisão de Acompanhamento e Avaliação - [email protected]

Nilmara Gurjão da Silva - E-mail: [email protected] Costa Oliveira E-mail: [email protected]

Railson Silva Pereira - E-mail: [email protected] Filocreão - E-mail:

Telefone: 3312-1728

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