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MANUAL DE OPORTUNIDADES
En éste manual encontrará todas las herramientas
necesarias para que su negocio tenga el éxito deseado.
VERSION REVISADA 06-01-2017 DERECHOS RESERVADOS
CAMARA DE DESARROLLO ECONOMICO Y EMPRESARIAL DE ARECIBO
La Cámara de Desarrollo Económico y Empresarial de Arecibo es una Organización Sin Fines de Lucro (OSFL) con la misión de crear unión de voluntades y de este modo fortalecer el área industrial, comercial y turística para mejorar la calidad de vida de nuestros ciudadanos y de nuestros empresarios.
Nos complace en presentarle “El Manual de
Oportunidades”, donde usted como empresario, podrá encontrar las herramientas necesarias para que su negocio tenga el éxito deseado.
Queremos agradecer la extraordinaria colaboración de las siguientes agencias: El Municipio de Arecibo, OGPe, Oficina de Desarrollo Económico y Fondos Federales, Oficina de la Compañía de Comercio y Exportación, Oficina Área Local de Desarrollo Laboral Norte Central, PathStone, Administración de Rehabilitación Vocacional, AARP, SBDC, OPDH, Cooperativa Manuel Zeno Gandía y CooPACA, todas ubicadas en Arecibo para su conveniencia. Dichas agencias tienen toda la disposición para contribuir de manera positiva y efectiva en el establecimiento de su negocio.
Anhelamos que este manual aporte prácticas fructíferas para su entidad u organización y que nuestro servicio sea de gran ayuda para el establecimiento de su comercio en nuestra ciudad. Gracias Anticipadas, Eduardo Moreda Cabán Presidente, CDEEA
MANUAL DE OPORTUNIDADES
CONTENIDO
1. Requisitos Generales
para Establecer un Negocio
2. Oficina de Gerencia de Permisos
(OGPe)
3. Incentivos Municipio de Arecibo
4. Incentivos para Empleos
A. Compañía de Comercio y Exportación de Puerto Rico
B. Área Local de Desarrollo Laboral Norte-Central de Arecibo
C. Path-Stone D. Administración de Rehabilitación
Vocacional E. AARP
5. Servicios Asesoría y Capacitación
A. SBDC B. OPDH
6. Productos Financieros
A. Cooperativa Zeno Gandía B. CooPACA
Edificio Santiago Cabán 158 Calle Mariano Vidal, Suite 102, Arecibo, P.R. 00612
[email protected] • (787) 880-4277 http://www.camaradearecibo.com
REQUISITOS GENERALES
Permiso de Uso - Otorgado por la oficina de Gerencia de Permisos (OGPe) para el uso del espacio o local donde se ha de localizar el negocio.
Patente Municipal - Obtenido en la Alcaldía de Arecibo. Este se expide temporeramente durante el primer semestre calendario o fracción.
IVU: Departamento de Hacienda.
Número de Seguro Social Patronal - Este número se solicita en el Internal Revenue Service y es para depositar sus pagos al Seguro Social y el de sus empleados.
Cuerpo de Bomberos de PR - Inspección del Cuerpo de Bomberos para el uso del local.
Seguros: o Corp. Fondo del Seguro del Estado: Prima del Seguro sobre accidentes y otras
condiciones originadas en el trabajo. o Seguro por Desempleo: (Federal y Estatal): La prima es a base de cero por ciento
(0%) de la nómina trimestral. Si aplica: o Seguro Social Choferil - Cuando se emplea conductores de vehículos es
obligatorio pagar este seguro.
Contribución sobre Propiedad Mueble: Contribución anual sobre la propiedad mueble donde el por ciento varía en cada municipio.
Forma 941-PR del US Internal Revenue Service- Solicitar y cumplir trimestralmente pagos del seguro social de los empleados.
Forma 1040S del US Internal Revenue Service - Solicitar y cumplir trimestralmente pagos del seguro social patronal por cuenta de los ingresos del negocio.
Forma 480ES del Departamento de Hacienda - Se estiman los ingresos para fines contributivos.
OTROS REQUISITOS SI APLICAN
Departamento de Salud de PR - Permiso del Negociado de Salud Ambiental del Departamento de Salud y el certificado de salud de cada empleado.
Licencias del Departamento de Hacienda - Para operar negocios al por mayor y al detal de mercancía sujeta a arbitrios como el cigarrillo, bebidas alcohólicas, accesorios para autos, velloneras.
Licencia del Departamento de Agricultura de PR - Licencia para la importación, almacenaje y mayoreo de vegetales, huevo, carnes, ave y otros productos perecederos.
Edificio Santiago Cabán 158 Calle Mariano Vidal, Suite 102, Arecibo, P.R. 00612
Tel. 787-880-4277 [email protected] www.camaradearecibo.com
Oficina de Gerencia de Permisos (OGPe)
Oficina de Gerencia de Permisos - Ley Núm. 161 de 1 de diciembre de 2009, según enmendada, conocida como Ley para la Reforma del Proceso de Permisos de Puerto Rico y Reglamento Conjunto de Permisos para Obras de Construcción y Usos de Terrenos.
Permiso de Uso
Para obtener un permiso de uso de un negocio, el solicitante deberá presentar
una solicitud ante la Oficina de Gerencia de Permisos.
El solicitante de un Permiso de Uso para un negocio deberá corroborar previo
a la radicación del permiso si la calificación del predio es cónsona con la
actividad propuesta. Esto evitará que su permiso tome más tiempo y/o la
denegación del mismo.
El solicitante de un Permiso de uso para un negocio deberá someter los
documentos requeridos para obtener el mismo.
Documento ambiental correspondiente o una certificación de exclusión
categórica, según dispuesto en el Reglamento de Documentos Ambientales de la
Junta de Calidad Ambiental.
Croquis
Evidencia fehaciente de que el proponente es dueño, optante o arrendatario
debidamente autorizado por el dueño de la propiedad, ya sea mediante
cualquiera de las siguientes: escritura pública, contrato de arrendamiento,
contrato de opción de compra, certificación registral, declaratoria de herederos
u otra legitimación activa válida según dispuesto por el Reglamento Conjunto.
Memorial Explicativo
Fotos
Certificación de Prevención de Incendios
Certificación de Salud Ambiental
Si la solicitud de Permiso contempla la construcción deberá solicitas un
Permiso de Construcción previo a la radicación del Permiso de Uso. Para los
trámites relacionados a la construcción deberá contratar los servicios
profesionales de un Ingeniero o Arquitecto Licenciado.
Los Gerentes de Permisos y el Director de la División de Evaluación de
Cumplimiento Ambiental otorgarán prioridad y agilizarán la evaluación de
solicitudes de permisos.
Estos permisos ministeriales serán evaluados y adjudicados en un término no
mayor de treinta (30) días.
Para más información llamar al 787-721-8282 y/o conectarse a nuestra Sistema
Uniformado de Información, www.ogpe.pr.gov
DESARROLLO ECONÓMICO EMPRESARIAL Y FONDOS FEDERALES
REQUISITOS
PATENTE PROVISIONAL * Copia identificación con foto
* Licencia de conducir
* Dirección física exacta del negocio y foto
* Dirección postal
* Contrato de arrendamiento (anual $130.00)
* Registro de comerciante
REQUISITOS
NEGOCIO AMBULANTE * Patenta Provisional $40.00
* Renta $300.00
* Permiso: 1er año $75.00
2do año $150.00
3er año $200.00
* Costo anual de recogido de desperdicios sólidos $130.00
* Registro de comerciante
* Copia identificación con foto
* Licencia de conducir
* Mostrar tarjeta seguro social (no copia)
* Carta o contrato del dueño del terreno y/o lugar donde
solicita establecer el negocio de ser privado.
* Foto del lugar donde solicita establecer el negocio.
ORDENANZAS DEL MUNICIPIO DE ARECIBO
Con el fin de incentivar al desarrollo económico, social y desarrollo de obras.
Ordenanza número 6
Reconstrucción, construcción o remodelación de un edificio cerrado o abandonado ubicado en la
calle Gonzalo Marín y/o Avenida José de Diego:
• Exención de un noventa (90) por ciento del pago de arbitrios de construcción.
• Exención de patentes municipales de cinco (5) años.
Ordenanza número 19
• Relevo de pago de patentas municipales.
• Relevo de arbitrios de construcción o remodelación de una estructura comercial en el
Casco Urbano.
Ordenanza número 58
Orientación al ciudadano relacionado a:
• Establecer negocios en la Zona de Interés Comercial.
• Endosos.
• Servicio al pueblo.
INFORMACIÓN Dirección Ave. José De Diego, Número 100, Casa Alcaldía, 1er Piso Arecibo, PR 00612
Contacto Sra. Nelly Ann Crespo Arce, Directora Ejecutiva
787-333-1063 / 787-333-1811
Email [email protected]
Ley 135 Incentivo y Financiamiento para Jóvenes Empresarios Creamos una Ley que estimula la retención de talento puertorriqueño, entre las edades de 16 a 35 años para fomentar el regreso de nuestros jóvenes profesionales e impulse la creación de empleos.
Para Individuos
0% de contribución sobre los primeros $40 mil para jóvenes entre las edades de 16 al 26 años
Para Empresario
0% de contribución sobre ingresos por los primeros $500 mil generados para negocios nuevos
100% de exención contributiva en pago de Patente Municipal y contribuciones sobre Propiedad Mueble por 3 años
Refinanciamiento de préstamos estudiantiles y programa de financiamiento del BDE
Atención con prioridad en la concesión de permisos, licencias y certificaciones
gubernamentales.
Ley 120 — LIGRE La Ley de Incentivos para la Generación y Retención de empleos en PyMEs (“LIGRE”) se crea para establecer un programa de incentivos contributivos y salariales para las micro empresas, pequeñas y medianas empresas. Viabilizar el desarrollo y expansión de la Pymes y creación o retención de empleos.
BENEFICIOS PyMEs Nueva
Reembolso Parcial de Salarios (DTRH)
Bono de Navidad Escalonado (DTRH)
Contribución sobre Ingresos a Tasas Preferenciales (Departamento de Hacienda)
Exención Parcial Temporera de Patentes Municipal
Exención Parcial de Contribuciones sobre la Propiedad Mueble e Inmueble
Descuento de Primas en Póliza CFSE
PyMEs en Expansión y con Pérdidas Netas Operacional
Reembolso Parcial de Salarios (DTRH)
Descuento de Primas en Póliza CFSE
Empleo Directo a los Centros Urbanos (EDCU) Tiene como propósito principal estimular el desarrollo del centro urbano creando nuevos empleos a través de incentivos salariales.
Reembolso del salario pagado hasta un máximo de $2.75 por hora por cada empleado.
Tiene Vigencia de 1 año renovable
Incentivo Económico para Microempresas
Comunitarias
Se crea con el objetivo de proveer a las comunidades, instituciones y grupos organizados las herramientas necesaria para el desarrollo económico y social permanente en su entorno; fomentando el desarrollo de proyectos productivos que aporten sustentos económico y que fomenten responsabilidad social.
Consiste en un incentivo económico de $5,000 a ser utilizados para Obtención de permisos, gastos operacionales, compra y reparación de equipo, inventario, mejoras a la propiedad entre otros costos incurridos para beneficio del negocio.
Requisitos Para Cualificar
Empresa establecida o de nueva creación que sea de escasos recursos y no tenga acceso a productos financieros
Se involucre en asuntos de la comunidad realizando labor comunitaria,
Participe de un taller de capacitación.
INFORMACIÓN
Dirección
Calle Cristóbal Colón #67, Esquina Eugenio María de Hostos,
Arecibo, PR 00612
Contacto
Sr. Fernando Guzmán, Director Sra. Grissel Negrón, Especialista Desarrollo Empresarial
787-294-0101
Ext. 3108, 3100, 3105, 3110
Web Page
www.comercioyexportacion.com
INCENTIVOS AL SECTOR PRIVADO
ADIESTRAMIENTO EN EL EMPLEO (OJT)
Oportunidad de reclutar jóvenes, adultos y trabajadores desplazados.
Reembolso de hasta un 50% del salario, por los costos en que incurre el patrono durante el periodo de adiestramiento. En algunos casos se podrá autorizar hasta un 75%, previa autorización de la Junta Local. Prioridad a microempresarios, pequeños y medianos comerciantes.
ADIESTRAMIENTO A TRABAJADORES
INCUMBENTES
Adiestramientos diseñados para llenar las necesidades de un patrono o de un grupo de patronos, para que retengan a trabajadores calificados. Están dirigidos a evitar desplazamientos ayudando a los trabajadores a obtener las destrezas necesarias para que continúen empleados.
Se subvenciona una parte de los costos de diseño de currículo, matrícula, instructores (no pueden ser empleados de la compañía que funjan como instructores), materiales y otros costos relacionados.
ADIESTRAMIENTO A LA MEDIDA
Está diseñado para cumplir con los requerimientos específicos de un patrono o de un grupo de patronos. Se lleva a cabo con el compromiso del patrono de que va a retener al participante, en el empleo, una vez este complete el adiestramiento de forma exitosa.
El patrono paga una parte de los costos del adiestramiento, tomando en consideración el tamaño del patrono y cualesquiera otros factores que la Junta Local determine pertinentes. Prioridad a microempresarios, pequeños y medianos comerciantes.
EMPLEOS TRANSICIONALES
Pago de salarios y beneficios marginales a participantes con una experiencia de trabajo limitada y/o que presentan barreras de empleo por desempleo crónico o un historial de trabajo inconsistente.
PROVEEMOS AL PATRONO
FACILIDADES PARA
RECLUTAMIENTO DE
EMPLEADOS
COMPLETAMENTE GRATIS
Y OTROS SERVICIOS
RELACIONADOS.
*CENTRO GESTIÓN
ÚNICA LABORAL*
Calle Palma #175, Suite 101, Arecibo, PR 00612
Cuadro Tel. (787) 879-4439
Tel. (787) 879-3090,
(787) 879-4430, TTY (787) 815-0061
*ÁREA PROGRAMÁTICA*
161 Ave. José De Diego Suite 101, Arecibo, PR 00612
Tel. (787) 879-3095
*ÁREA ADMINISTRATIVA*
Calle Betances, #162, Suite 102, Arecibo, PR 00612
Tel. (787) 879-3095
www.nortecentral.com
PROGRAMAS PARA TRABAJADORES AGRÍCOLAS Y DEPENDIENTES DIRECTOS
Adiestramiento en el lugar de empleo
Reembolso de hasta 50% por un periodo máximo de 4 a 8 semanas.
Uniformes y herramientas necesarias.
Certificaciones y licencias requeridas por el empleador.
Experiencias de Trabajo
Pago del 100% del salario hasta 8 semanas. (Organizaciones sin fines de lucro)
Uniformes y herramientas necesarias.
Certificaciones requeridas por el empleador.
Adiestramientos en Destrezas Ocupacionales
Pago del 100% del adiestramiento.
Adiestramiento diseñado según las necesidades del patrono.
Certificaciones requeridas por el empleador.
Talleres Pre-Empleo
Motivación
Cómo comportarse en el lugar de empleo.
Adiestramiento en las Fincas “Agricultural Upgrades”
Pago del 100% del adiestramiento de trabajadores agrícola, según la necesidad del patrono (requiere aumento de salario luego del adiestramiento).
Uniformes y herramientas.
INFORMACIÓN
Dirección Ave. José A. Cedeño #521, Arecibo, PR 00612
Contacto
Sra. Mileidy Soto Torres, Administradora Regional
787-894-7474
Email [email protected]
Website www.pathstone.org
ADMINISTRACIÓN DE REHABILITACIÓN VOCACIONAL
INCENTIVOS A PATRONOS
Experiencias de Trabajo (Colocación Regular) Incentivo salarial que se otorga al patrono por el reclutamiento y contratación de un consumidor de la Administración de Rehabilitación Vocacional cualificado para un empleo.
Reembolso a pagarse al patrono a base de un 75% del salario mínimo vigente pagado al consumidor por un periodo de cuatro meses.
Se incentiva el 75% del salario real pagado durante un periodo de cuatro meses hasta un máximo de $7.25 por hora. Reembolso máximo de $5.43 por hora.
Adiestramiento en el Empleo (Sostenido) Incentivo salarial pagado al patrono por ofrecer adiestramiento en el escenario real de trabajo.
Incentivo por ofrecer empleo a un consumidor con impedimento significativo y necesidades de apoyo continuo.
Subsidio de un 100% ($7.25) del salario mínimo vigente los dos primeros meses y de un 75% ($5.43) en los subsiguientes dos meses.
Se puede considerar un periodo adicional de dos meses si por la severidad de la condición se justifica la extensión.
INFORMACIÓN
Dirección
Carr. #2 Km. 80.2 Bo. San Daniel, 1542 Avenida Miramar, Arecibo, P.R. 00612-00366
Contacto Sra. Maribel Mercado, Directora
Oficina de Apoyo y Modalidad de Empleo
Tel. (787) 815 – 7000 / Fax. (787) 879-2219
Email [email protected]
Organización Sin Fines de Lucro, No Partidaria, Compuesta por Socios
con la Misión de Devolver a la Fuerza laboral a las Personas de 55 Años
o Más.
No hay ni conjeturas ni riesgos. Cada oficina del programa SCSEP de AARP Foundation tiene acceso a un sin números de trabajadores y empareja a posibles aspirantes con las necesidades del patrono.
Le ahorramos tiempo y dinero al patrono en la contratación ofreciendo periodos de empleo de prueba sin costo alguno para asegurar que el aspirante es la persona adecuada para la empresa.
Les facilitamos empleados maduros y responsables previamente evaluados con la experiencia y las habilidades adecuadas. Entonces puedes decidir si se debe contratar inmediatamente o participar en el programa de empleo con periodo de prueba.
En el programa de entrenamiento y aprendizaje donde se asignan a los aspirantes del programa SCSEP de AARP Foundation a trabajar en su organización en calidad de aprendiz, donde puede aprovechar la ayuda adicional sin costo adicional para la compañía. El programa SCSEP de AARP Foundation paga el salario y el seguro de compensación por accidentes laborales del aspirante y así reciba la experiencia de obtener la capacitación práctica. El plazo máximo de cada aprendizaje varía según los requisitos del puesto.
Se puede contratar a un participante por un máximo de 1,300 horas efectivas por un año.
Un participante puede estar contratado con un máximo de 48 meses. El patrono luego decide si lo emplea bajo su compañía.
El participante que esté bajo el programa de AARP podrá completar un máximo de 18 horas semanales.
INFORMACIÓN
Dirección José A. Cedeño #521, Arecibo, PR 00612
Contacto Sra. Marlín Ríos, Directora
787-878-1775
Email [email protected]
SERVICIOS Ofrece servicios de asesoría para nuevas empresas y empresas establecidas.
Evaluación de negocio
Plan de Negocio
Análisis Financiero
Alternativas de Financiamiento: Escenarios y proyecciones financieras.
Programas de SBA
Re-estructuración financiera
Evaluación para la exportación
Innovación & Tecnología
• Asesoría para patentes y propiedad intelectual
• Acceso a “Grants” fondos para proyectos de tecnología
LOS SERVICIOS DE ASESORÍA SON LIBRES DE COSTO
EDUCACIÓN
Curso para Nuevos Empresarios.
Seminarios para empresas establecidas: Contabilidad, Mercadeo
Riddle of the Exporter - Curso para empresas listas para exportar.
Conferencias sobre propiedad intelectual y patentes, SBIR (Small Business Innovation Research) y STTR (Small Business Technology Tranfer Research)
CURSOS Y CAPACITACIONES SON OFRECIDOS A UN COSTO MÓDICO,
ALGUNOS SON OFRECIDOS LIBRE DE COSTO.
INFORMACIÓN
Dirección Física Universidad Interamericana Recinto de Arecibo 2do Nivel,
Edificio de Administración
TELÉFONOS
787-878-5475 Ext. 3305
787-878-5269 Directo
CONTACTOS Elidio Aldarondo, Director Regional [email protected] Aida Martínez, Consultora de Negocio [email protected]
Norma Pacheco, Especialista de Negocio [email protected]
¡Si estás interesado en establecer un negocio o mejorar el que tienes, en OPDH y nuestro Programa de Comunidad y Empresas te podemos ayudar!
Servicios
Desarrollo Económico Comunitario
Incubadora CRÉALOS:
Capacitación Empresarial Ciclo de talleres dirigidos a desarrollar ideas de negocios.
Asistencia Técnica Individualizada Ayuda individual durante el establecimiento del negocio y acompañamiento.
Micro préstamos Préstamos desde $500 para inventario, capital operacional, permisos, etc.
Red de Apoyo Empresarial (RAE) Reunión mensual, asesoría, talleres para reforzar destrezas y promover operación efectiva de la microempresa.
Desarrollo Comunitario
Colectivo de Líderes Reunión mensual, asistencia técnica comunitaria y organización comunitaria .
Educación Comunitaria Talleres para el desarrollo del liderazgo y promover herramientas para el empoderamiento de la comunidad.
Servicios Complementarios
Consejería Individual y Grupal
Grupo de Apoyo a Víctimas de Violencia Doméstica
Talleres de Autoestima para Jóvenes y Adulto
Servicios Psicológicos
Contacto: Angélica Flores, Directora Ejecutiva
Teléfonos (787) 817-6951 / (787) 817-6954 Fax (787) 817-7597
Dirección Física: Carretera 651, Km 2.1 Bo. Juncos, Arecibo, PR 00612 Website: www.opdh.org Email: [email protected]
Horario: Lunes a Viernes 8:30 am a 4:30 pm
OPDH, Inc. no discrimina por razón de género, sexo, raza, nacionalidad, religión, edad, impedimento físico,
condición social, preferencia sexual o afiliación política.
SERVICIOS QUE TE OFRECEMOS
Cuenta de Cheque Comercial
Se ajusta a las necesidades de pequeños y medianos comercios y hasta corporaciones.
Te brinda una cuenta de ahorro y línea de crédito para que puedas administrar eficientemente y monitorear tus transacciones mediante el servicio de Virtu@l Coop.
Servicio de Puntos de Ventas (POS) a través de la compañía Softek que ofrece a su empresa una línea completa para procesar los pagos a través de tarjetas de débito y crédito.
Línea de crédito EMPRENDE
Para empresarios con menos de dos años de establecidos o en proceso de formación, tendrán la oportunidad de orientarse sobre el proceso de obtener crédito para establecer o darle continuidad a su negocio.
Tasa de interés preferencial
Límite máximo a prestar $15,000 sujeto a verificación de crédito y corroboración de ingresos.
Préstamos Comerciales
Cubre las necesidades económicas de tu negocio para que puedas expandir, comprar equipo, refinanciar deudas u otros.
Línea de Crédito para que cubras las operaciones de tu negocio.
Tasas de interés atractivas.
Atención personalizada.
Si no puedes llegar a una de nuestras Sucursales te visitamos, para que maximices tu tiempo.
Estamos para ti accediendo mediante
Virtual Coop (Tú Cooperativa en Internet: balances, transferencias, pagos, etc.)
App Móvil – (Tú Cooperativa Móvil: baja la aplicación desde Google Play o ITunes)
Línea Expreso – (Con tan solo una llamada telefónica puedes: obtener balances, transferencias, stop payments y mucho más)
*Todos los servicios de crédito están sujeto a evaluación y/o aprobación de crédito. Ciertas condiciones aplican.
INFORMACIÓN
Contacto Sra. Enid Nieves / Sra. Adalis Rivera
Teléfonos:(787) 815-2667 Oficina Central / (787) 879-9267 Sucursal Santana
Web www.zenogandia.coop
FINANCIAMIENTO COMERCIAL:
PRÉSTAMOS: Capital Operacional
Capital de Inventario Permanente
Mejoras a la Propiedad Arrendada
Compra de Maquinaria Nueva
Compra de Finca o Solar
Construcción de Edificio Comercial
Refinanciamiento
Financiamiento de autos Comerciales
PRESTAMOS CON GARANTIAS FEDERALES:
Préstamos de Small Business Administration (SBA)
Participación con SBA bajo el Programa 504 Establecer, expandir o adquirir un negocio.
Adquirir maquinaria o equipo.
Comprar inventario.
Realizar mejoras y/o compra de la propiedad comercial.
Préstamo bajo el Programa 7(A) SBA Capital para el manejo del negocio.
Maquinaria y equipo
Inventario
Mobiliario y accesorios
Expandir y renovar
Compra de Terreno
Construcción de un nuevo edificio
Pago de deudas
Compra de negocio establecido
Refinanciamiento de propiedad comercial (ciertas restricciones aplican)
Garantía USDA Rural Development Business & Industry Este programa fomenta el financiamiento con garantía para negocios
ubicados en zonas rurales.
INFORMACIÓN
Dirección Calle Capitán Abreu Esq. J. Adorno, Arecibo 00612
Teléfonos (787) 878-2095 Ext. 7400 / 7401 / 7402 / 7403 / 7404 / 7405
Fax. 787-878-6672
Email [email protected]
Web www.coopaca.com
VERSION REVISADA 06-01-2017 • DERECHOS RESERVADOS CÁMARA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y EMPRESARIAL DE ARECIBO
