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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO - … DE ORGANIZACIÓN ... objetivos y funciones, con el propósito de que ... “Dr. Eduardo Liceaga” y como sede del Departamento de Patología

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO ANATOMÍA PATOLÓGICA

ÍNDICE Pág.

INTRODUCCIÓN 1 OBJETIVO 2

I. ANTECEDENTES 3 II. MARCO JURÍDICO 6

III. MISIÓN Y VISIÓN DEL SERVIVIO 25 IV. ATRIBUCIONES 26 V. ORGANIGRAMA 29 VI. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES 30

Dirección de Apoyo al Diagnóstico y Tratamiento Subdirección de Apoyo al Diagnóstico y Tratamiento “B” Servicio de Anatomía Patológica 30 Coordinación de Enseñanza 31 Coordinación de Investigación 32 Unidad de Patología Quirúrgica 33 Patología Oncológica 34 Dermatopatología 35 Nefropatología 36 Hematopatología 37 Laboratorio de Quirúrgicos 38 Laboratorio de Inmunohistoquimica 39 Control de Biopsias 40 Archivo de Bloques y Laminillas 41 Unidad de Patología Postmortem 42 Neuropatología 43 Laboratorio de Postmortem 44 Oficina de Postmorten 45 Oficina de Certificados y Protocolos 46

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Fotografía 47 Museo 48 Unidad de Citopatología 49 Laboratorio de Citopatología 50 Delegación Administrativa 51 Administrativos 52 Ayudantes de Autopsias 53 Biblioteca 54 Camilleros 55 Afanadores 56 Bodega 57

VII. GLOSARIO 58

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INTRODUCCIÓN La política nacional de modernización emprendida por el titular del Hospital General de México “Dr. Eduardo Liceaga”, tiene como objetivo fundamental el promover un cambio cualitativo en las condiciones económicas y sociales prevalecientes en el Hospital hoy en día. Para que los efectos de dicha política se presenten en la administración del Hospital se desarrolla, para ello, una constante y permanente revisión de los sistemas, estructuras y procedimientos. Los principales instrumentos de apoyo que facilitan la implementación de la estrategia de modernización y simplificación administrativas son los Manuales de Organización. El presente Manual presenta una visión general y organizacional del Servicio de Patología indicando, la autoridad, responsabilidad y las funciones de cada una de ellas, así como la ejecución de labores asignadas a este Hospital. Este documento fue elaborado en apego a la actual “Guía Técnica para la elaboración y actualización de Manuales de Organización” autorizada por la Secretaría de Salud y deberá actualizarse en los siguientes casos:

a) Cuando existan cambios en la estructura Orgánica del Servicio

b) Cuando existan modificaciones en el contenido del manual como son: reubicación de áreas, compactación de estructura, cambios de denominación, en el ámbito jerárquico, entre otros.

La vigencia del presente manual es a partir de la fecha de autorización; con el sello de “validado y registrado” por la Dirección de Planeación y Desarrollo de Sistemas Administrativos, una vez que se haya firmado por los responsables de su autorización.

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OBJETIVO Establecer criterios para el funcionamiento del Servicio de Anatomía Patológica, mediante la descripción de la estructura orgánica, objetivos y funciones, con el propósito de que las actividades, se realicen de manera coordinada y eficaz para el bien del público, del usuario y del personal que labora en el Servicio y en el Hospital.

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ANTECEDENTES El Servicio de Patología, fue fundado en abril de 1953 por los doctores Ruy Pérez Tamayo y Franz Lichtenberg, para que sirviera simultáneamente como el laboratorio de Anatomía Patológica del Hospital General de México, “Dr. Eduardo Liceaga” y como sede del Departamento de Patología de la Facultad de Medicina. UNAM. En el Servicio de Patología se formaron Patólogos que después dirigieron las Unidades de Patología de importantes Hospitales e Institutos y también numerosos investigadores destacados en los campos de la inmunopatología, bioquímica, parasitología, microbiología, genética humana, histoquímica y microscopía electrónica. En este inmueble se iniciaron varias de las actuales unidades: la de Patología Post-Mortem, por el Dr. Ruy Pérez Tamayo; la de Citopatología, por la Dra. Patricia Alonso Viveros, y la de Genética Humana, por el Dr. Héctor Márquez Monter. La calidad del trabajo asistencial evolucionó al implementarse técnicas modernas como la inmunohistoquimica y microscopía electrónica. El jefe de esa época, fue el Dr. Jorge Albores Saavedra, quien formalizó una asesoría diagnóstica extendida a patólogos nacionales e internacionales; el área de investigación se enfocó sobre todo a estudios de tipo clínico patológico lo que produjo un buen acervo de publicaciones. En el área de docencia se manejararon numerosos y grandes grupos de pregrado por la Facultad de Medicina de la UNAM. Esta segunda época del Servicio terminó en abril de 1983 con la renuncia del Dr. Jorge Albores Saavedra. A partir de esa fecha la jefatura recayó en el Dr. Héctor Abelardo Rodríguez Martínez, el cual tuvo que llevar a cabo numerosos cambios debido a la emigración de personal médico, por lo que en la reorganización se asimilaron jóvenes patólogos ya fuera egresados de la propia Unidad, como otros que habían tenido adiestramiento en el extranjero. Se llevaron a cabo varias remodelaciones con el objeto de mejorar el aprovechamiento de los diversos espacios: a) Se redujo el espacio de estudios post mortem b) se construyó una cámara fría para la conservación de cadáveres, c) se habilitó una nueva biblioteca, d) se adecuo espacio para archivo de laminillas y material fotográfico, e) se remodelo área de archivo de bloques de parafina y frascos de autopsias. f) se adecuó la bodega para reactivos, g) se construyó la bodega de varios, y ampliación del laboratorio de inmunohistoquimica, i) remodelación del aula, j) remodelación del recinto del museo y, k) remodelación de la fachada del edificio. Se creó el área de informática administrativa con el objeto de crear bases de datos para almacenar toda la información pasada y la futura, lo que fue organizado por el Dr. José de Jesús Manrique Ortega. Además, se continuó el acervo del Museo de piezas anatómicas por el Dr. Héctor Abelardo Rodríguez Martínez. Se adecuó un sitio para albergar a Trabajo social y se establecieron cuotas de recuperación. Se habilitó un taller con equipo y herramientas para la elaboración y conservación de las piezas del museo. El laboratorio de microscopia electrónica se dividió en dos unidades; una para Microscopía electrónica diagnostica y la otra de investigación de Inmunohistoquimica. Se adecuó el Laboratorio de Inmunofluorescencia y microscopia electrónica.

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Se diseñaron los programas de pre-grado y de post grado acordes con el material de enseñanza que se genera en este hospital. Se crearon cursos modulares de educación médica continúa llevando directrices similares a los de la enseñanza de la residencia de la especialidad de Anatomía Patológica. Se siguieron las líneas de investigación existentes de Patología quirúrgica, microcopia electrónica, inmunohistoquimica e informática administrativa. En el año de 2000 la jefatura del Servicio pasa a manos del Dr. Avissai Alcántara Vázquez quien reorganizó el organigrama, definiéndose las Unidades de Patología Quirúrgica, Patología Postmortem, Citopatología, Auxiliares de diagnóstico, Dermatopatología y la Delegación Administrativa. En Patología Quirúrgica se implementó un nuevo programa de cómputo conectado con el servidor central, el cual permite guardar todos los datos, así como el envío. El archivo de bloques de parafina se modernizó con lo que la capacidad de almacenaje aumento notablemente, así como la facilidad en la búsqueda de material. La sección de Fotografía tuvo una mejora con la adquisición de cámaras digitales, tanto macro como microscópicamente lo que permitió obtener trabajo de alta calidad, así como construir una base de datos útil que disminuyó espacios para archivo. En relación al Museo de piezas anatómicas, este se ha ampliado hasta constar de 1072 especímenes en exhibición. El taller sigue elaborando los contenedores. A través de la Dirección de enseñanza se instauro un curso de capacitación técnica denominado: “Técnicas de museografía” para la inclusión de piezas anatómicas y para la inclusión y conservación de los especímenes. La rotación de resientes son externas e internas, las externas no solamente se han llevado a cabo en hospitales nacionales sino en el extranjero con estancias en: España, Francia, Alemania y Estados Unidos. Los programas de pre y post grado se han revisado anualmente por las comisiones académicas con las adecuaciones pertinentes cuando se han ameritado. Este Servicio también recibe residentes en rotaciones diversas de otras instituciones como, Escuela Médico Militar, Escuela Medico Naval, PEMEX, Hospitales de la Nutrición, Civil de Morelia, Medica Sur, Hospital ABC, así como estudiantes de las especialidades de las Facultades de Veterinaria y Odontología de la UNAM, entre otras. En el año 2009, la jefatura pasó a la Dra. Patricia Alonso y Viveros con carácter de interinato. Este nombramiento lo llevó a cabo el Dr. Francisco P. Navarro Reynoso, Director General del Hospital General de México. En esta época se inició la verticalización de los edificios del Hospital General de México. El área de Patología quirúrgica se reorganizó para lograr indicadores favorables la recepción correcta de especímenes y de entrega oportuna de resultados.

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En enero de 2011, se inició un gran cambio en la historia del Servicio de Patología ya que el edificio que había ocupado por muchos años tenía que ser derrumbado al existir dictámenes de las malas condiciones de la estructura. Por ese motivo se inició un proceso de reubicación de cada una de las áreas procurando que mantuviera su funcionalidad. Este proceso se inició en el mes de febrero y se terminó en el mes de octubre de ese año.

En febrero del año 2012 fue asignado a la Jefatura del Servicio de Patología del Hospital General de México “Dr. Eduardo Liceaga” el Dr. Marco Antonio Duran Padilla, momento en que todo el personal de Patología y las instalaciones estaban ya reubicadas, compartidas con los diferentes Servicios del Hospital, situación que no mermó la actividad asistencial ni docente para ejercer la función de apoyo al diagnóstico y de formación de alumnos en los Cursos de Posgrado y Pregrado. En ese momento coyuntural las instalaciones adaptadas tenían limitantes para trabajar, a pesar de ello el trabajo siguió siendo el mismo. Se implementó la reorganización de los equipos de trabajo y de las funciones de los patólogos, técnicos y personal administrativo. En el área administrativa se supervisó y organizó al personal para el desempeño de sus funciones específicas de acuerdo a su código. Se incorporaron con el apoyo de la Dirección de Educación y Capacitación en Salud del Hospital General de México y de la UNAM los Cursos de Nefropotología, Hematopatologia, y Patología Oncológica, sumado a las otras dos subespecialidades de Citopatologia y Neuropatología. La demanda de biopsias renales y hemato oncológicas del Hospital y casos de consulta externos se incrementaron. En el año 2013 se celebró los 60 años de la Fundación del Servicio de Patología. En dicha conmemoración se inauguró un curso de Patología, con la presencia de la Secretaria de Salud Dra. Mercedes Juan, el Dr. Ruy Pérez Tamayo y el Director General Dr. Cesar Athie Gutiérrez con numerosos patólogos egresados del Servicio. El 2 de junio del 2017 se inauguró la nueva Torre de Especialidades de “Patología, Genética, Genómica y Centro de Perfeccionamiento de Habilidades Médico Técnicas” por el presidente Enrique Peña Nieto en donde se encuentra el Servicio de Anatomía Patológica ahora en la Unidad 501 contando con nuevas instalaciones y equipo y mayor espacio físico, lo que representa un cambio histórico en la renovación del Servicio. En el presente Manual, con referencia al autorizado el 30 de octubre de 2015, se presenta el cambio en el nombre del Servicio de Patología por Anatomía Patológica, de acuerdo con el organigrama autorizado en el presente documento, también se integraron áreas específicas de las Unidades y de la Delegación Administrativa. Desapareció el área de Trabajo Social que no estaba funcionando

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II. MARCO JURÍDICO Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. D.O.F. 05-II-1917, Última Reforma D.O.F. 24-II-2017. LEYES Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. D.O.F. 29-XII-1976, Última Reforma D.O.F. 18-VII-2016. Ley Federal de las Entidades Paraestatales. D.O.F. 14-V-1986, Última Reforma D.O.F. 18-XII-2015. Ley General de Salud. D.O.F. 07-II-1984, Última Reforma D.O.F. 10-V-2016. Ley de los Institutos Nacionales de Salud. D.O.F. 26-V-2000, Última Reforma D.O.F. 17-XII-2015. Ley General de Bienes Nacionales. D.O.F. 20-V-2004, Última reforma D.O.F. 7-VI-2013. Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria. D.O.F. 30-III-2006, Última Reforma D.O.F. 11-VIII-2014. Ley de Coordinación Fiscal. D.O.F. 27-XII-1978, Última Reforma D.O.F. 18-VII-2016. Ley de Ingresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2017. D.O.F. 15-XI-2016. Ley de Planeación. D.O.F. 05-I-1983, Última Reforma D.O.F. 6-V-2015. Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos. D.O.F. 13-III-2002, Última Reforma D.O.F. 18-XII-2015. Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos. D.O.F. 31-XII-1982, Última Reforma D.O.F. 24-XII-2013. Ley Federal de Procedimiento Administrativo. D.O.F. 04-VIII-1994, Última Reforma D.O.F. 24-XII-2013. Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional. D.O.F. 28-XII-1963, Última Reforma D.O.F. 02-IV-2014. Ley Federal del Trabajo. D.O.F. 01-IV-1970, Última Reforma D.O.F. 12-VI-2015. Ley General de Educación. D.O.F. 13-VII-1993, Última Reforma D.O.F. 1-VI-2016.

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Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado. D.O.F. 31-III-2007, Ultima Reforma 12-XI-2015. Ley de Premios, Estímulos y Recompensas Civiles. D.O.F. 31-XII-1975, Última Reforma D.O.F. 17-XII-2015. Ley Federal de Derechos. D.O.F. 31-XII-1981, Última Reforma D.O.F. 23-XII-2015. Ley Federal sobre Metrología y Normalización. D.O.F. 01-VII-1992, Última Reforma D.O.F. 14-VII-2014. Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público. D.O.F. 04-I-2000, Última Reforma D.O.F. 10-XI-2014. Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas. D.O.F. 04-I-2000, Última Reforma D.O.F. 13-I-2016. Ley General de Protección Civil. D.O.F. 06-V-2012, Última Reforma D.O.F. 03-VI-2014. Ley del Sistema de Protección Civil para el Distrito Federal G.O.D.F. 08-VII-2011. Ley Reglamentaria del artículo 5º Constitucional, relativo al Ejercicio de las Profesiones en el Distrito Federal. D.O.F. 26-V-1945, Última Reforma D.O.F. 19-VIII-2010 Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública. D.O.F. 09-V-2016, Última Reforma 27-I-2017. Ley de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos. D.O.F. 29-VI-1992, Última Reforma D.O.F. 02-IV-2014. Ley del Impuesto sobre la Renta. D. O. F. 01-I-2002, Última Reforma D.O.F. 18-XI-2015. Ley de los Derechos de las Personas Adultas Mayores. D.O.F. 25-VI-2002, Última Reforma D.O.F. 22-XI-2016. Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro. D.O.F. 23-V-1996, Última Reforma D.O.F. 10-I-2014. Ley de Asistencia Social. D.O.F. 02-IX-2004. Última Reforma D.O.F. 19-XII-2014. Ley General para el Control del Tabaco. D.O.F. 30-V-2008. Última Reforma D.O.F. 9-X-2012. Ley de ayuda alimentaria para los trabajadores. D.O.F. 17-I-2011.

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Ley Federal para prevenir y eliminar la discriminación. D.O.F. 11-VI-2003, Última Reforma D.O.F. 20-III-2014 Ley General para la inclusión de las personas con discapacidad. D.O.F. 30-V-2011. Ley General de los derechos de niñas, niños y adolescentes. D.O.F. 4-XII-2014. Ley General para la Igualdad entre mujeres y hombres. D.O.F. 02-VIII-2006, Última Reforma D.O.F. 4-VI-2015 Ley General de acceso de las mujeres a una vida libre de violencia. D.O.F. 01-II-2007, Última Reforma D.O.F. 17-XII-2015. Ley General de Contabilidad Gubernamental. D.O.F. 31-XII-2008. Última Reforma D.O.F. 18-VII-2016. Ley de Fiscalización y Rendición de Cuentas de la Federación. D.O.F. 29-V-2009. Última Reforma D.O.F. 18-VI-2010. Ley del Instituto Nacional de las Mujeres. D.O.F. 12-I-2001. Última Reforma D.O.F. 4-VI-2015. Ley Federal para la administración y enajenación de bienes del Sector Público. D.O.F. 19-XII-2002. Última Reforma D.O.F. 9-IV-2012. Ley de Salud Mental del Distrito Federal. G.O.D.F. 23-II-2011. Ley General para la prevención y gestión integral de los residuos. D.O.F. 08-X-2012. Última Reforma D.O.F. 22-V-2015. Ley Federal del Derecho de Autor D.O.F. 24-XII-1996. Última reforma 13-I-2016. Ley de los Derechos de las Niñas y Niños en la Ciudad de México. G.O.D.F. 12-XI-2015. Ley para la Integración al Desarrollo de Personas con Discapacidad en el Distrito Federal. G.O.D.F. 10-IX-2010. Última Reforma 3-III-2016. Ley Federal de Archivos. D.O.F. 23-I-2012. CÓDIGOS Código Fiscal de la Federación. D.O.F. 31-XII-1981, Última Reforma D.O.F. 1-VII-2015. Código Penal Federal. D.O.F. 14-VIII-1931, Última Reforma D.O.F. 18-VII-2016.

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Código Civil Federal. D.O.F. 26-V-1928, Última Reforma D.O.F. 24-XII-2013. Código Nacional de Procedimientos Penales. D.O.F. 5-III-2014, Última Reforma D.O.F. 12-I-2016. Código de Comercio. D.O.F. 07-X-1889, Última Reforma D.O.F. 7-IV-2006. Estatuto de Gobierno del Distrito Federal. D.O.F. 26-VII-1994, Última Reforma D.O.F. 27-VI-2014. Código Fiscal del Distrito Federal. G.O.D.F. 29-XII-2009, Última Reforma G.O.D.F. 26-I-2015. TRATADOS Y DISPOSICIONES INTERNACIONALES Decreto por el cual se promulga el Código Sanitario Panamericano. D.O.F. 28-VI-1929. Aclaración: D.O.F. 15-VII-1929. Convención sobre nacionalidad de la mujer. D.O.F. 7-IV-1936 Decreto que aprueba el Convenio Internacional relativo al Transporte de Cadáveres. D.O.F. 15-II-1938 Constitución de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO). D.O.F. 09-XII-1949. Convención Interamericana sobre concesión de los derechos civiles a la mujer. D.O.F. 10-III-1954. Convención Americana sobre derechos humanos “Pacto de San José de Costa Rica”. Conocido como: “Pacto de San José”. D.O.F. 9-I-1981 Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer. D.O.F. 09-V-1981 Convención Interamericana sobre conflictos de Leyes en materia de adopción de menores. D.O.F. 6-II-1987 Convención sobre los aspectos civiles de la sustracción internacional de menores. D.O.F. 14-I-1991 Decreto promulgatorio de la Convención sobre Derechos del Niño. D.O.F. 31-VII-1990 Decreto por el que se aprueba el Tratado de Libre Comercio de América del Norte y los acuerdos de cooperación en materias Ambiental y Laboral suscritos por los gobiernos de México, Canadá y Estados Unidos de América. D.O.F. 08-XII-1993.

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Decreto que aprueba el Convenio sobre Diversidad Biológica. D.O.F. 13-I-1993 Convención sobre la protección de menores y la cooperación en materia de adopción internacional. D.O.F. 6-VII-1994 Convención Interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la mujer “Convención de Belém do Pará”. D.O.F. 12-XII- 1996 Decreto por el que se aprueba la Convención Interamericana para la eliminación de todas las formas de discriminación contra las personas con discapacidad, suscrita en la ciudad de Guatemala, el 7 de julio de 1999. D.O.F. 09-VIII-2000. Decreto por el que se aprueba el Protocolo Facultativo de la Convención sobre los Derechos del Niño relativo a la Venta de Niños, la Prostitución Infantil y la Utilización de los Niños en la Pornografía, adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas el veinticinco de mayo de dos mil. D.O.F. 16-I-2002 Decreto Promulgatorio del Convenio sobre la Readaptación Profesional y el Empleo de Personas Inválidas, adoptado por la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo, durante la Sexagésima Novena Reunión, celebrada en Ginebra, el veinte de junio de mil novecientos ochenta y tres. D.O.F. 22-IV-2002 Decreto Promulgatorio del Acuerdo entre los Estados Unidos Mexicanos y el Comité Internacional de la Cruz Roja relativo al Establecimiento en México de una Delegación Regional del Comité, firmado en la Ciudad de México, el veinte de julio de dos mil uno. D.O.F. 24-V-2002 Decreto por el que se aprueba el Convenio de Estocolmo sobre Contaminantes Orgánicos Persistentes, adoptado en Estocolmo, el veintidós de mayo de dos mil uno. D.O.F. 03-XII-2002 Decreto Promulgatorio del Acuerdo entre los Estados Unidos Mexicanos y el Instituto Indigenista Interamericano relativo al Establecimiento de su sede en México, firmado en la Ciudad de México, el seis de febrero de dos mil tres. D.O.F. 23-IX-2003 Decreto por el que se aprueba el Convenio Marco de la OMS para el Control del Tabaco, adoptado en Ginebra, Suiza, el veintiuno de mayo de dos mil tres. D.O.F. 12-V-2004 Decreto Promulgatorio del Convenio Marco de la OMS para el Control del Tabaco. D.O.F. 25-II-2005 Decreto Promulgatorio del Convenio de Rótterdam para la Aplicación del Procedimiento de Consentimiento Previo a Ciertos Plaguicidas y Productos Químicos Peligrosos Objeto de Comercio Internacional, hecho en Rótterdam, el diez de septiembre de mil novecientos noventa y ocho. D.O.F. 02-VIII-2005.

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Decreto Promulgatorio de la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción, adoptada en la ciudad de Nueva York, el treinta y uno de octubre de dos mil tres. D.O.F. 14-XII-2005 Decreto Promulgatorio de las Enmiendas del Protocolo de Montreal relativo a las Sustancias que Agotan la Capa de Ozono, 1987, adoptadas durante la Novena Reunión de las Partes, celebrada en Montreal del quince al diecisiete de septiembre de mil novecientos noventa y siete. D.O.F. 06-IX-2006 Decreto por el que se aprueban la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y su Protocolo Facultativo aprobados por la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas el trece de diciembre de dos mil seis, así como la Declaración Interpretativa a Favor de las Personas con Discapacidad. D.O.F. 24-X-2007 Decreto Promulgatorio del Acuerdo entre los Estados Unidos Mexicanos y el Gobierno de los Estados Unidos de América sobre Cooperación en la Administración de Emergencias en Casos de Desastres Naturales y Accidentes, firmado en Puerto Vallarta, México, el veintitrés de octubre de dos mil ocho. D.O.F. 18-III-2011 Convenio Internacional del trabajo NUM. 19 relativo a la igualdad de trato entre los trabajadores extranjeros y nacionales en materia de indemnización por accidentes de trabajo. D.O.F. 23-I-1933 Convención Internacional del trabajo (NUM. 87). Relativo a la libertad sindical y la protección al derecho sindical. D.O.F. 26-I-1950 Convenio Internacional del Trabajo No. 100 relativo a la igualdad de remuneración entre la mano de obra masculina y femenina por un trabajo de igual valor. Conocido como el convenio sobre la igualdad de remuneración. D.O.F. 26-VI-1952 Convenio Internacional del trabajo (NUM. 105) relativo a la abolición del trabajo forzoso. D.O.F. 10-II-1959 Convenio (NUM. 111) relativo a la discriminación en materia de empleo y ocupación. Conocido como Convenio sobre la Discriminación (empleo y ocupación). D.O.F. 3-I-1961 Convenio (159) sobre la readaptación profesional y el empleo de personas inválidas. D.O.F. 30-XI-2000. REGLAMENTOS Reglamento Interior de la Secretaría de Salud. D.O.F. 19-I-2004. Última Reforma D.O.F. 10-I-2011. Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Prestación de Servicios de Atención Médica.D.O.F. 14-V-1986. Última Reforma 24-III-2014.Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Control Sanitario de la Disposición de Órganos, Tejidos y Cadáveres de Seres Humanos. D.O.F. 20-II-1985, Última Reforma D.O.F. 26-III-2014.

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Reglamento Interior de la Comisión Interinstitucional para la Formación de Recursos Humanos para la Salud. D.O.F. 31-X-1986, Última Reforma D.O.F. 12-XII-2006. Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Investigación para la Salud. D.O.F. 06-I-1987, Última Reforma D.O.F. 2-IV-2014. Reglamento del Sistema Nacional de Investigadores. D.O.F. 21-III-2008, Última Reforma D.O.F. 14-XI-2014. Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria. D.O.F. 28-VI-2006, Última Reforma D.O.F. 13-VIII-2015. Reglamento de Procedimientos para la Atención de Quejas Médicas y Gestión Pericial de la Comisión Nacional de Arbitraje Médico. D.O.F. 21-I-2003, Última Reforma D.O.F. 25-VII-2006. Reglamento de la Ley General para el Control del Tabaco. D.O.F. 31-V-2009, Última Reforma D.O.F.9-X-2012. Reglamento Interior del Consejo Nacional contra las Adicciones. D.O.F. 10-I-2011. Reglamento de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales. D.O.F. 26-I-1990, Última Reforma D.O.F. 15-VIII-2013. Reglamento para la Prestación del Servicio Social de los Estudiantes de las Instituciones de Educación Superior de la República. D.O.F. 30-III-1981. Reglamento de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental. D.O.F. 11-VI-2003. Reglamento Interno de la Comisión Nacional de Arbitraje Médico. D.O.F. 10-X-2002, Última Reforma D.O.F. 3-II-2013. Reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público. D.O.F. 20-VIII-2001, Última Reforma 28-VII-2010. Reglamento de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas. D.O.F. 20-VIII-2001, Última Reforma 28-VII-2010. Reglamento de Insumos para la Salud. D.O.F. 04-II-1998, Última Reforma D.O.F. 14-III-2014. Reglamento para el Transporte Terrestre de Materiales y Residuos Peligrosos. D.O.F. 07-IV-1993. Última Reforma 20-XI-2012. Reglamento de la Ley del Impuesto Sobre la Renta. D.O.F. 17-X-2003. Última Reforma 08-X-2015.

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Reglamento Interior del Consejo de Salubridad General. D.O.F. 11-XII-2009. Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Trasplantes. D.O.F. 26-III-2014. Reglamento Interior de la Comisión Interinstitucional del cuadro básico y catálogo de insumos del sector salud. D.O.F. 22-VI-2006. Última Reforma 16-I-2014. Reglamento de la Ley Federal de archivos. D.O.F. 13-V-2014. DECRETOS Decreto por el que se reforma y adiciona la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal (donde cambia de Secretaría de Salubridad y Asistencia a Secretaría de Salud). D.O.F. 21-I-1985. Decreto para realizar la Entrega-Recepción del informe de los asuntos a cargo de los servidores públicos y de los recursos que tengan asignados al momento de separarse de su empleo, cargo o comisión. D.O.F. 14-IX-2005. Decreto por el que se establece en favor de los trabajadores al servicio de la Administración Pública Federal que estén sujetos al régimen obligatorio de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, un sistema de ahorro para el retiro. D.O.F. 27-III-1992. Última Reforma 7-VI-2013. Decreto por el que se crea el Organismo Descentralizado Hospital General de México. D.O.F. 11-V-1995. Última Modificación 30-IV-2012 Decreto por el que se crea la Comisión Nacional de Arbitraje Médico. D.O.F. 03-VI-1996. Decreto por el que se crea el Consejo Nacional de Vacunación. D.O.F. 05-VII-2001. Decreto por el que se establece el Sistema de Cartillas Nacionales de Salud. D.O.F. 24-XII-2002. Decreto por el que se establece la Cartilla Nacional de Salud de la Mujer. D.O.F. 06-III-1998, Última Reforma 24-XII-2002. Decreto por el que se crea la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios. D.O.F. 05-VII-2001. Decreto por el que se crea el Consejo Nacional para la Prevención y el Tratamiento del Cáncer en la Infancia y la Adolescencia. D.O.F. 5-I-2005. Decreto por el que se crea el Órgano Desconcentrado denominado Comisión Nacional de Bioética. D.O.F. 07-IX-2005.

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Decreto por el que se establece el Reconocimiento al Mérito en Enfermería Graciela Arroyo de Cordero, el cual tiene por objeto reconocer y honrar a los profesionales destacados en materia de Enfermería. D.O.F. 10-IV-2006. Decreto por el que se crea el Consejo Nacional para la Prevención y el Tratamiento de las Enfermedades Visuales. D.O.F. 04-III-2005, Última Reforma 22-I-2009. Decreto por el que se crea el Instituto de Geriatría. D.O.F. 29-VII-2008. Decreto de Presupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2017. D.O.F. 31-XI-2016. Decreto por el que se ordenan diversas acciones en materia de salubridad general, para prevenir, controlar y combatir la existencia y transmisión del virus de influenza estacional epidémica. D.O.F. 25-IV-2009, Última Reforma 24-IX-2010. Decreto por el que se expide el Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública y se reforma el Reglamento del Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales. D.O.F. 15-IV-2009. Última Reforma 14-V-2012. Decreto que establece las medidas para el uso eficiente, transparente y eficaz de los recursos públicos, y las acciones de disciplina presupuestaria en el ejercicio del gasto público, así como para la modernización de la Administración Pública Federal. D.O.F. 10-XII-2012. ACUERDOS Acuerdo por el que se establece el reconocimiento al mérito médico. D.O.F. 17-X-1995. Acuerdo que establece los lineamientos y estrategias generales para fomentar el manejo ambiental de los recursos en las oficinas administrativas de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal. D.O.F. 26-III-1999. Última Reforma 15-III-2001. Acuerdo por el que se abroga el diverso por el que se crea la Comisión para la Transparencia y el Combate a la Corrupción de la Administración Pública Federal, como una Comisión Intersecretarial de carácter permanente. D.O.F. 04-XII-2000. Última Reforma 19-XII-2011. Acuerdo por el que se establece que las Instituciones Públicas del Sistema Nacional de Salud sólo deberán utilizar los insumos establecidos en el Cuadro Básico para el Primer Nivel de atención médica y, para el Segundo y Tercer nivel, el catálogo de insumos. D.O.F. 24-XII-2002. Acuerdo por el que se expide el manual de Normas Presupuestarias para la Administración Pública Federal. D.O.F. 31-XII-2004.

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Acuerdo de coordinación que celebran la Secretaría de Salud con la participación de la Subsecretaría de Prevención y Promoción de la Salud y la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios, y el Gobierno del Distrito Federal, para el ejercicio de facultades en materia de control y fomento sanitarios, así como de Sanidad Internacional. D.O.F. 16-I-2006. Acuerdo por el que se abroga el diverso que interpreta el Decreto Presidencial que estableció el uso de las siglas SSA y determina que tanto éstas como su logotipo se sigan utilizando para designar a la Secretaría de Salud, publicado el 22 de febrero de 1985. D.O.F. 25-III-2004. Acuerdo número 24, por el que se establecen las normas y lineamientos para la integración y funcionamiento de los Órganos de Gobierno de las Entidades Paraestatales Coordinadas por la Secretaría de Salubridad y Asistencia. D.O.F. 30-III-1984. Acuerdo número 55, por el que se integran patronatos en las unidades hospitalarias de la Secretaría de Salud y se promueve su creación en los institutos nacionales de salud. D.O.F. 17-III-1986. Acuerdo número 71, por el que se crea el Sistema de Capacitación y Desarrollo del Sector Salud. D.O.F. 20-IV-1987. Acuerdo número 88, por el que se restringen áreas para consumo de tabaco en las unidades médicas de la Secretaría de Salud y en los institutos nacionales de salud. D.O.F. 17-IV-1990. Acuerdo número 90, por el que se desconcentran funciones en los órganos administrativos desconcentrados que se indican y se delegan facultades en sus titulares. D.O.F. 31-V-1990. Acuerdo número 106, por el que se establece el Centro Nacional de Capacitación en Terapia del Dolor, con sede en el Hospital General de México. D.O.F. 19-X-1992. Acuerdo número 127, por el que se crea el Comité Nacional para Estudio de la Mortalidad Materna y Perinatal. D.O.F. 02-VIII-1995. Acuerdo por el que se abroga el diverso por el que se reestructura el Centro Nacional de Displasias, publicado el 6 de octubre de 1997. D.O.F. 14-XII-2006. Acuerdo para el desarrollo y funcionamiento del Sistema Nacional de Certificación de Establecimientos de Atención Médica. D.O.F. 13-VI-2008. Acuerdo por el que se delegan en el titular de la Comisión Nacional de Arbitraje Médico y en su Director General de Administración, las funciones y facultades que se indican. D.O.F. 19-VI-2000.

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Acuerdo mediante el cual la Secretaría de Salud expide las siguientes Políticas, bases y lineamientos que deberán seguirse en los procesos de adquisición y arrendamiento de bienes muebles y la contratación de la prestación de servicios de cualquier naturaleza, con excepción a los servicios relacionados con la obra pública. D.O.F. 31-VII-2000. Última Modificación 9-V-2006 Acuerdo por el que se expide el clasificador por objeto del gasto para la Administración Pública Federal. D.O.F. 13-X-2000, Última Modificación 15-VIII-2016. Acuerdo por el que la Secretaría de Salud da a conocer las Reglas de Operación e Indicadores de Gestión y Evaluación del Seguro Popular de Salud. D.O.F. 15-III-2002. Última Modificación 4-VII-2003. Acuerdo que reforma, adiciona y deroga diversas disposiciones del Acuerdo por el que se designa a la Unidad de Enlace y se integra el Comité de Información de la Secretaría de Salud. D.O.F. 28-V-2003. Última Reforma 15-V-2012. Acuerdo mediante el cual se adscriben orgánicamente las Unidades de la Secretaría de Salud. D.O.F. 03-II-2003. Última Reforma 11-III-2010. Acuerdo Nacional para la Descentralización de los Servicios de Salud. D.O.F. 25-IX-1996. Acuerdo por el que se establece la aplicación obligatoria en las instituciones públicas y privadas del Sistema Nacional de Salud, de los componentes sustantivos y estratégicos del Programa de Acción Arranque Parejo en la Vida y de la Vigilancia Epidemiológica Activa de las Defunciones Maternas. D.O.F. 01-XI-2004. Acuerdo por el que se emite el Manual de Organización y Operación del Sistema Nacional de Protección Civil. D.O.F. 23-X-2006 Acuerdo por el que se establecen disposiciones generales obligatorias para la prevención, atención y control del VIH/SIDA en las instituciones públicas del Sistema Nacional de Salud. D.O.F. 12-XI-2004. Acuerdo por el que se crea el Comité Nacional por la Calidad en Salud. D.O.F. 24-XII-2007. Acuerdo por el cual se establecen las disposiciones relativas a la vigencia de derechos de las familias con al menos un niño nacido en territorio nacional a partir del 1 de diciembre de 2006 que sean incorporados al Sistema de Protección Social en Salud, así como a la aplicación de recursos que por concepto de cuota social y aportaciones solidarias efectuarán los gobiernos: federal, estatal y del Distrito Federal. D.O.F. 21-II-2007. Acuerdo por el que se crea el Comité Nacional de Guías de Práctica Clínica. D.O.F. 13-VI-2008. Acuerdo por el que la Secretaría de Salud da a conocer los formatos de certificados de defunción y de muerte fetal. D.O.F. 30-I-2009. Última modificación 6-II-2015.

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Acuerdo por el que se adiciona y modifica la relación de especialidades farmacéuticas susceptibles de incorporarse al Catálogo de Medicamentos Genéricos. D.O.F. 29-VII-2008. Última Reforma 21-II-2012. Acuerdo por el que se emite el Marco Conceptual de Contabilidad Gubernamental. D.O.F. 20-VIII-2009. Acuerdo por el que se emite el Manual de Contabilidad Gubernamental. D.O.F. 22-XI-2010. Última Reforma 23-XII-2015. Acuerdo por el que se emiten reglas, requisitos y los modelos de contratos para formalizar el otorgamiento de donativos. D.O.F. 28-VIII-2008. Acuerdo por el que se deroga el Acuerdo que declara a la influenza humana A H1N1 enfermedad grave de atención prioritaria. D.O.F. 2-V-2009. Última Reforma 20-VIII-2010 Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones y el Manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Control Interno. D.O.F. 12-VII-2010. Última Reforma 03-XI-2016. Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en Materia de Planeación, Organización y Administración de los Recursos Humanos, y se expide el Manual Administrativo de Aplicación General en dicha materia. D.O.F. 12-VII-2010. Última Reforma 29-VIII-2011. Acuerdo por el que se modifica el diverso por el que se establecen las Disposiciones Generales para la Realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección. D.O.F. 12-VII-2010. Última Reforma 16-VI-2011. Acuerdo por el que se emite el Manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Transparencia. D.O.F. 12-VII-2010. Última Reforma 23-XI-2012. Acuerdo que tiene por objeto emitir las políticas y disposiciones para la Estrategia Digital Nacional, en materia de tecnologías de la información y comunicaciones y en la seguridad de la información, así como establecer el Manual Administrativo de la Aplicación General en dichas materias. D.O.F. 8-V-2014. Última Reforma 04-II-2016. Acuerdo por el que se expide el Manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Recursos Financieros. D.O.F. 15-VII-2010. Última Reforma 15-VII-2011. Acuerdo por el que se establecen las disposiciones en Materia de Recursos Materiales y Servicios Generales. D.O.F. 16-VII-2010. Última Reforma 14-I-2015. Acuerdo por el que se expide el Manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Adquisiciones, Arrendamiento y Servicios Generales del Sector Público. D.O.F. 9-VIII-2010. Última Reforma 21-XI-2012.

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Acuerdo por el que se expide el Manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las mismas. D.O.F. 9-VIII-2010. Última Reforma 21-XI-2012. Acuerdo por el que se instruye a las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, así como a la Procuraduría General de la República a abstenerse de emitir regulación en las materias que se indican. D.O.F. 10-VIII-2010. Última Reforma 21-VIII-2012. Acuerdo por el que se establecen los lineamientos que regulan la práctica de la cirugía bariátrica en México. D.O.F. 11-IX-2009. Acuerdo que establece las funciones del Titular del Órgano Interno de Control en la Secretaría de Salud, para coordinar las actividades de los titulares de los Órganos Internos de Control en los órganos administrativos desconcentrados de la Secretaria de Salud y en las entidades paraestatales que integran el Sector Salud. D.O.F. 20-V-2013. Acuerdo mediante el cual se expide el Manual de Percepciones de los Servidores Públicos de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal. D.O.F. 31-V-2006. Actualización 30-V-2014. Acuerdo por el que se emiten los criterios generales y la metodología a los que deberán sujetarse los procesos de clasificación socioeconómica de pacientes en los establecimientos que presten servicios de atención médica de la Secretaría de Salud y de las entidades coordinadas por dicha Secretaría. D.O.F. 27-V-2013. Acuerdo que tiene por objeto emitir el Código de Ética de los servidores públicos del Gobierno Federal, las Reglas de Integridad para el ejercicio de la función pública, y los Lineamientos generales para propiciar la integridad de los servidores públicos y para implementar acciones permanentes que favorezcan su comportamiento ético, a través de los Comités de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés. D.O.F. 20-VIII-2015 CIRCULARES Y/U OFICIOS Oficio mediante el cual se modifica la autorización otorgada a Aseguradora Hidalgo, S.A., para suprimir de la operación de accidentes y enfermedades, el ramo de salud. D.O.F. 18-VII-2002 Oficio-Circular por el que se da a conocer el Código de Ética de los Servidores Públicos de la Administración Pública Federal. D.O.F. 31-VII-2002. Oficio mediante el cual se otorga autorización a General de Salud, Compañía de Seguros, S.A., para que funcione como institución de seguros especializada en seguros de salud. D.O.F. 04-IX-2003 Oficio mediante el cual se autoriza a Grupo Integral Seguros de Salud, S.A. de C.V., para que funcione como institución de seguros especializada en salud. D.O.F. 06-X-2003

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Oficio por el que se da a conocer el mecanismo para que las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal capturen en la página de Internet, que el Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales (INDAABIN) destine para tal efecto, los datos relativos a los contratos de arrendamiento que suscriban con el carácter de arrendatarias. D.O.F. 09-V-2005 Oficio-Circular referente al trámite de publicación de instrumentos consensuales en el Diario Oficial de la Federación. Dirección de Asuntos Jurídicos de la Secretaría de Salud, 24 de abril del 2008. Oficio No. 307-A.- 2292, relativo a los “Lineamientos para el proceso de programación y presupuestación para el Ejercicio Fiscal 2016”. Secretaría de Hacienda y Crédito Público, 22 de junio de 2015. Oficio-Circular 0062/2013, relativo a la publicación de las Guías Técnicas para la elaboración y actualización de los manuales de organización y de procedimientos específicos de la Secretaría de Salud, 5 de noviembre del 2013. Circular relativa a los criterios de administración del Patrimonio Inmobiliario Federal números 01/2013 y 02/2013 emitidos por el Comité del Patrimonio Inmobiliario Federal y Paraestatal en la (4a./13) Cuarta Sesión Ordinaria celebrada el 14 de noviembre de 2013. D.O.F. 30-I-2014. NORMAS OFICIALES MEXICANAS Norma Oficial Mexicana NOM-001-SSA1-2010, que instituye el procedimiento por el cual se revisará, actualizará y editará la farmacopea de los Estados Unidos Mexicanos. D.O.F. 26-I-2011. Norma Oficial Mexicana NOM-253-SSA1-2012, para la disposición de sangre humana y sus componentes con fines terapéuticos. D.O.F. 26-X-2012. Norma Oficial Mexicana NOM-005-SSA2-1993, de los servicios de planificación familiar. D.O.F. 30-V-1994. Modificación D.O.F. 16-VI-2004. Norma Oficial Mexicana NOM-006- SSA2-2013, Para la prevención y control de la tuberculosis. D.O.F. 13-IX-2013. Norma Oficial Mexicana NOM-007-SSA2-1993, atención de la mujer durante el embarazo, parto y puerperio y del recién nacido. Criterios y procedimientos para la prestación del servicio, para quedar como Proyecto de Norma Oficial Mexicana PROY-NOM-007-SSA2- 2010, Para la atención de la mujer durante el embarazo, parto y puerperio, y del recién nacido. D.O.F. 22-VI-1995. Modificación D.O.F. 05-XI-2012. Norma Oficial Mexicana NOM-007-SSA3-2011, para la organización y funcionamiento de los laboratorios clínicos. D.O.F. 27-III-2012. Norma Oficial Mexicana NOM-008-SSA3-2010, para el tratamiento integral del sobrepeso y la obesidad. D.O.F. 12-IV-2000. Modificación D.O.F. 4-VIII-2010.

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Norma Oficial Mexicana NOM-009-SSA3-2013. Educación en Salud. Criterios para la utilización de los establecimientos para la atención médica como campos clínicos para la prestación del servicio social de medicina y estomatología. 28-VII-2014. Modificación D.O.F. 07-VIII-2014. Norma Oficial Mexicana NOM-010-SSA2-2010, para la prevención y el control de la infección por virus de la inmunodeficiencia humana. D.O.F. 17-I-1995. Modificación D.O.F. 10-XI-2010. Norma Oficial Mexicana NOM-012-SSA3-2012, Que establece los criterios para la ejecución de proyectos de investigación para la salud en seres humanos. D.O.F. 04-I-2013. Norma Oficial Mexicana NOM-013-SSA2-2006, para la prevención y control de enfermedades bucales, para quedar como Proyecto de Norma Oficial Mexicana PROY-NOM-013-SSA2-2014, Para la prevención y control de enfermedades bucales. D.O.F. 8-X-2008. Modificación D.O.F. 27-XI-2014. Norma Oficial Mexicana NOM-014-SSA2-1994, para la prevención, detección, diagnóstico, tratamiento, control y vigilancia epidemiológica del cáncer cérvico uterino. D.O.F. 16-I-1995. Modificación a la norma D.O.F. 31-V-2007. Norma Oficial Mexicana NOM-015-SSA2-2010, Para la prevención, tratamiento y control de la diabetes mellitus. D.O.F. 20-X-2009. Modificación D.O.F. 23-XI-2010. Norma Oficial Mexicana NOM-017-SSA2-2012, para la vigilancia epidemiológica. D.O.F. 19-II-12013. Norma Oficial Mexicana NOM-019-SSA3-2013, para la práctica de enfermería en el Sistema Nacional de Salud. D.O.F. 02-IX-12013. Norma Oficial Mexicana NOM-024-SSA3-2012, Sistemas de información de registro electrónico para la salud. Intercambio de información en salud. D.O.F. 30-XI-2012. Norma Oficial Mexicana NOM-004-SSA3-2012, del Expediente Clínico. D.O.F. 15-X-2012. Norma Oficial Mexicana NOM-027-SSA3-2013, Regulación de los servicios de salud. Que establece los criterios de funcionamiento y atención en los servicios de urgencias de los establecimientos para la atención médica. D.O.F. 04-IX-2013. Norma Oficial Mexicana NOM-028-SSA2-2009, para la prevención tratamiento y control de adicciones. D.O.F. 21-VIII-2009. Norma Oficial Mexicana NOM-030-SSA2-2009, para la prevención, detección, diagnóstico, tratamiento y control de la hipertensión arterial sistémica. D.O.F. 31-V-2010.

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Norma Oficial Mexicana NOM-031-SSA2-1999, para la atención a la salud del niño. D.O.F. 09-II-2001. Modificación D.O.F. 26-IX-2006. Norma Oficial Mexicana NOM-034-SSA2-2013, Para la prevención y control de los defectos al nacimiento. D.O.F. 24-VI-2014. Norma Oficial Mexicana NOM-035-SSA2-2012, Para la prevención y control de enfermedades en la perimenopausia y postmenopausia de la mujer. Criterios para brindar atención médica. D.O.F. 07-I-2013. Norma Oficial Mexicana NOM-036-SSA2-2012, Prevención y control de enfermedades. Aplicación de vacunas, toxoides, faboterápicos (sueros) e inmunoglobulinas en el humano. D.O.F. 17-VII-2003. Modificación D.O.F. 28-IX-2012, Aclaratoria D.O.F. 12-X-2012. Norma Oficial Mexicana PROY-NOM-039-SSA2-2002, para la prevención y control de las infecciones de transmisión sexual. D.O.F. 14-VII-2014. Norma Oficial Mexicana NOM-035-SSA3-2012, En materia de información en salud. D.O.F. 30-XI-2012. Norma Oficial Mexicana NOM-041-SSA2-2011, para la prevención, diagnóstico, tratamiento, control y vigilancia epidemiológica del cáncer de mama. D.O.F. 17-IX-2003. Modificación D.O.F.9-VI-2011. Norma Oficial Mexicana NOM-043-SSA2-2012, Servicios básicos de salud. Promoción y educación para la salud en materia alimentaria. Criterios para brindar orientación. D.O.F. 22-I-2013. Norma Oficial Mexicana NOM-045-SSA2-2005, para la vigilancia epidemiológica, prevención y control de las infecciones nosocomiales. D.O.F. 20-XI-2009. Norma Oficial Mexicana NOM-046-SSA2-2005, Violencia familiar, sexual y contra las mujeres. Criterios para la prevención médica. D.O.F. 16-IV-2009. Norma Oficial Mexicana PROY-NOM-073-SSA1-2014 estabilidad de fármacos y medicamentos, así como remedios herbolarios. D.O.F. 4-I-2006. Modificación D.O.F. 26-II-2015. Norma Oficial Mexicana NOM-001-SSA3-2012, Educación en salud. Para la organización y funcionamiento de residencias médicas. D.O.F. 04-I-2013. Norma Oficial Mexicana NOM-087-SEMARNAT-SSA1-2002, Protección Ambiental – Salud Ambiental – Residuos peligrosos biológico – infecciosos – Clasificación y especificaciones de manejo. D.O.F. 14-IX-2005.

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Norma Oficial Mexicana NOM-229-SSA1-2002 Salud Ambiental. Requisitos técnicos para las instalaciones, responsabilidades sanitarias, especificaciones técnicas para los equipos y protección radiológica en establecimiento de diagnóstico médico con rayos “X”. D.O.F. 15-IX-2006. Modificación D.O.F. 29-XII-2014. Norma Oficial Mexicana NOM-006-SSA3-2011, para la práctica de anestesiología. D.O.F. 10-I-2000. Modificación D.O.F. 23-III-2012. Norma Oficial Mexicana NOM-003-SSA3-2010, para la práctica de la hemodiálisis. D.O.F. 08-VII-2010. Norma Oficial Mexicana NOM-015-SSA3-2012, Para la atención integral a personas con discapacidad. D.O.F. 14-IX-2012. Norma Oficial Mexicana NOM-046-SSA2-2005, violencia familiar, sexual y contra las mujeres. Criterios para la prevención y atención. D.O.F. 08-III-2000. Modificación 16-IV-2009. Programa Nacional de Normalización 2013. D.O.F. 24-V-2004. Última Reforma 29-IV-2013. Programa Sectorial de Educación 2013-2018. D.O.F. 13-XII-2013. Programa Nacional para la igualdad de oportunidades y no discriminación contra las mujeres 2013-2018. D.O.F. 30-VIII-2013. Programa Sectorial de Gobernación 2013-2018. D.O.F. 12-XII-2013. Programa para un Gobierno Cercano y Moderno 2013-2018. D.O.F. 30-VIII-2013. Programa Sectorial de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2013-2018. D.O.F 12-XII-2013. Programa Institucional del Archivo General de la Nación 2014–2018. D.O.F 29-V-2014. DOCUMENTOS NORMATIVOS Catálogo de medicamentos genéricos. (Sexagésima Tercera Actualización) D.O.F. 07-XI-2008. Modificación D.O.F. 13-III-2015. Edición 2012 del Cuadro Básico y Catálogo de Medicamentos (Cuarta actualización 2014). D.O.F. 18-VIII-2015. Cuadro Básico y Catálogo de Material de Curación: Segunda actualización, Edición 2014. D.O.F. 23-II-2015.

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Edición 2014 del Cuadro Básico y Catálogo de Auxiliares de Diagnóstico (Tercera actualización). D.O.F. 27-VIII-2015. Edición 2014 del Cuadro Básico y Catálogo de Instrumental y Equipo Médico. D.O.F. 1-VIII-2013. Actualización 25-VIII-2015 Normas para la operación del Registro de Servidores Públicos. D.O.F. 04-I-2006. Última Reforma 24-IX-2012. Guía Técnica para la elaboración y actualización de manuales de organización específicos de la Secretaría de Salud. Octubre, 2013. Guía Técnica para la elaboración y actualización de manuales de procedimientos de la Secretaría de Salud. Octubre, 2013. Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaría de Salud 2016-2019. Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud. 17-VI-2016. OTRAS DISPOSICIONES Lineamientos generales para la organización y conservación de los archivos de las Dependencias y Entidades de la Administración pública Federal. D.O.F. 20-II-2004. Políticas, bases y lineamientos que deberán observar los servidores públicos de las unidades administrativas y de los órganos desconcentrados de la Secretaría de Salud, en los procesos de adquisición y arrendamiento de bienes muebles y la prestación de servicios de cualquier naturaleza, con excepción de los servicios relacionados con la obra pública. D.O.F. 9-V-2006. Lineamientos que deberán observar las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal en el envío, recepción y trámite de las consultas, informes, resoluciones, criterios, notificaciones y cualquier otra comunicación que establezcan con el Instituto Federal de Acceso a la Información Pública. D.O.F. 29-VI-2007 Lineamientos para evaluar la satisfacción del usuario del Sistema de Protección Social en Salud. D.O.F. 27-IX-2007. Lineamientos para regular el funcionamiento del Registro Público de Organismos Descentralizados D.O.F. 23-XI-2011. Lineamientos generales para el establecimiento de acciones permanentes que aseguren la integridad y el comportamiento ético de los servidores públicos en el desempeño de sus empleos, cargos o comisiones. D.O.F. 06-III-2012 Manual de Organización General de la Secretaría de Salud. D.O.F. 17-VIII-2012.

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Lineamientos Generales para la Administración de Recursos de Terceros destinados a Financiar Proyectos de Investigación en el Hospital General de México, Dr. Eduardo Liceaga, noviembre 2012. Lineamientos de protección de datos personales. D.O.F. 22-IX-2005. Última Reforma 18-VIII-2015. Estatuto Orgánico del Hospital General de México “Dr. Eduardo Liceaga”, O.D. Autorización por la Junta de Gobierno del Hospital en Sesión XLIV del 16-VI-2006, Última Reforma 5-III-2015. Relación de Entidades Paraestatales de la Administración Pública Federal sujetas a la Ley Federal de las Entidades Paraestatales y su Reglamento. D.O.F. 15-VIII-2008. Última Reforma D.O.F 15-VIII-2014. Lineamientos para la aplicación y seguimiento de las medidas para el uso eficiente, transparente y eficaz de los recursos públicos y las acciones de disciplina presupuestaria en el ejercicio del gasto público, así como para la modernización de la Administración Pública Federal. D.O.F. 30-I-2013. Última Reforma 30-XII-2013. Acuerdo por el que se establece el Comité para el seguimiento del desarrollo de la infraestructura física en salud. 14-II-2014. Acuerdo por el cual se determina el tabulador de becas para internos de pregrado y pasantes que se indican. 15-I-2014. Catálogo Maestro de Guías de Práctica Clínica, CENETEC. Sistema Nacional de Salud de México. Acuerdo por el que se emiten las disposiciones generales para la transparencia y los archivos de la administración pública federal y el manual administrativo de aplicación general en las materias de transparencia y de archivos. D.O.F. 12-VII-2011. Última Reforma D.O.F. 23-XI-2012. Lineamientos que regulan la aplicación de las medidas administrativas y de reparación del daño en casos de discriminación. D.O.F. 13-VI-2014. Manual de Organización del Hospital General de México, “Dr. Eduardo Liceaga”. Autorizado por la Junta de Gobierno del Hospital 2016, el 27-III-2017. Manual de Procedimientos del Hospital General de México, “Dr. Eduardo Liceaga”. Autorizado por la Junta de Gobierno del Hospital 2016, el 27-III-2017. Programa Anual de Trabajo 2017 del Hospital General de México, “Dr. Eduardo Liceaga”. Autorizado por la Junta de Gobierno del Hospital. 27-III-2017. Modelo Nacional de Farmacia Hospitalaria. Secretaría de Salud. 2009. 1ª. Edición. Estándares para la Certificación de Hospitales (Manejo y Uso de Medicamentos). Consejo de Salubridad General. 2015, Tercera Edición.

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III. MISIÓN Y VISIÓN DEL SERVICIO MISIÓN Coadyuvar en el diagnóstico y tratamiento de diversas patologías, a través de estudios anatomopatológicos de alta especialidad (biopsias, piezas quirúrgicas, citologías, histoquímicas, inmunohistoquímica, inmunofluorescencia, autopsias y patología molecular), a fin de formar recursos humanos altamente capacitados; realizar investigación científica y difundir el conocimiento en la materia, a la comunidad médica y a la población en general. VISIÓN Ser un Servicio de referencia y consulta, con reconocimiento nacional e internacional, modelo replicable en la atención anatomopatológica de alta especialidad que apoya el diagnóstico y tratamiento de diversas enfermedades; formador por excelencia de recursos humanos altamente especializados, impulsor de la investigación y difusión en el tema.

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IV. ATRIBUCIONES Decreto por el que se crea el Organismo Descentralizado Hospital General de México. D.O.F. 11-V-1995. Artículo 2º .- El Hospital General de México tendrá las siguientes funciones: I. Proporcionar servicios de salud, particularmente en el campo de la alta especialidad de la medicina y en aquellas complementarias y de apoyo que determine su estatuto orgánico; II. Prestar servicios de hospitalización en los Servicios de Especialidades con que cuenta con criterios de gratuidad fundada en las condiciones socioeconómicas de los usuarios, sin que las cuotas de recuperación desvirtúen la función social del Hospital General de México; III. Diseñar y ejecutar programas y cursos de capacitación, enseñanza y especialización de personal profesional, técnico y auxiliar en su ámbito de responsabilidad; IV. Impulsar la realización de estudios e investigaciones clínicas y experimentales en las especialidades con que cuente el Hospital General de México, con apego a la Ley General de Salud y demás disposiciones aplicables; V. Apoyar la ejecución de los programas sectoriales de salud en el ámbito de sus funciones y servicios; VI. Actuar como órgano de consulta de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal en su área de responsabilidad y asesorar a instituciones sociales y privadas en la materia; VII. Difundir información técnica y científica sobre los avances que en materia de salud registre, así como publicar los resultados de las investigaciones y trabajos que realice, y VIII. Prestar los demás servicios y efectuar las actividades necesarias para el cumplimiento de su objeto de conformidad con el presente Decreto y otras disposiciones legales aplicables. Las atribuciones establecidas en el Estatuto Orgánico del Hospital autorizadas por su Órgano de Gobierno el 2 de diciembre del 2011, que en su artículo 3º dice: el Hospital General de México tendrá las siguientes funciones: I. Proporcionar servicios de salud, particularmente en el campo de la alta especialidad de la medicina y en aquellas complementarias y de apoyo que determine este Estatuto. II. Prestar servicios de hospitalización en los servicios de especialidades con que cuenta con criterios de gratuidad fundada en las condiciones socioeconómicas de los usuarios, sin que las cuotas de recuperación desvirtúen la función social del Hospital General de México. III. Diseñar y ejecutar programas y cursos de capacitación, enseñanza y especialización de personal profesional, técnico y auxiliar en su ámbito de responsabilidad. IV. Impulsar la realización de estudios e investigaciones clínicas y experimentales en las especialidades con que cuente el Hospital General de México, con apego a la Ley General de Salud y demás disposiciones aplicables.

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V. Apoyar la ejecución de los programas sectoriales de salud en el ámbito de sus funciones y servicios. VI. Actuar como órgano de consulta de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal en su área de responsabilidad y asesorar a instituciones sociales y privadas en la materia. VII. Difundir información técnica y científica sobre los avances que en materia de salud registre, así como publicar los resultados de las investigaciones y trabajos que realice, y VIII. Prestar los demás servicios y efectuar las actividades necesarias para el cumplimiento de su objeto de conformidad con este Estatuto y otras disposiciones legales aplicables. Las atribuciones establecidas en el Estatuto Orgánico del Hospital autorizadas para su Órgano de Gobierno el 24 de junio de 2013, que en su artículo 16º dice: La Dirección General del Hospital ejercerá las facultades y obligaciones que le confieren la Ley y su reglamento y el Decreto, destacando las siguientes funciones: I. Coordinar la ejecución de las decisiones de la Junta de Gobierno. II. Presentar a la Junta de Gobierno para su aprobación, los Manuales de Organización General

y de Procedimientos de la Institución. III. Celebrar y otorgar toda clase de actos, convenios, contratos y documentos inherentes al

objeto del Hospital; IV. Ejercer las más amplias facultades de dominio, administración, pleitos y cobranzas, aun

aquellas que requieran cláusula especial; V. Emitir, avalar y negociar títulos de crédito; VI. Otorgar, sustituir y revocar poderes generales y especiales con las facultades que le

competan, incluso las que requieran autorización o cláusula especial; VII. Proponer a la Junta de Gobierno los estímulos que deban otorgarse al personal del Hospital,

en función al cumplimiento de metas y programas establecidos en forma anual por la Institución;

VIII. Coordinar la elaboración de las Condiciones Generales de Trabajo del Hospital escuchando

la opinión del sindicato. IX. Presidir el Consejo Técnico Consultivo. X. Planear y coordinar la presentación de la información que solicite la Junta de Gobierno. XI. Planear, coordinar, dirigir y evaluar la prestación de los servicios de salud en sus tres niveles

de atención. XII. Coordinar y dirigir las políticas encaminadas al cumplimiento de los programas de salud

pública encomendados al Hospital.

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XIII. Planear, dirigir y controlar los programas de servicio médico, enseñanza, investigación y de

administración asignados al Hospital. XIV. Coordinar los programas, cursos de capacitación, enseñanza, adiestramiento y

especialización del personal profesional, técnico y auxiliar en el campo de la salud. XV. Planear y dirigir las estrategias y políticas que le permitan al Hospital formar parte del

sistema de referencia y contrarreferencia de los hospitales sectorizados de la Secretaría de Salud.

XVI. Establecer y desarrollar en coordinación con las unidades competentes de la Secretaría, las

acciones relativas a las tareas de investigación en el campo de salud. Decreto por el que se modifica y adiciona el diverso por el que se crea el organismo descentralizado Hospital General de México. D.O.F. 30-IV-2012. Artículo 1°. Se crea el Hospital General de México “Dr. Eduardo Liceaga”, como organismo

descentralizado del Gobierno Federal, con personalidad jurídica y patrimonio propios, con domicilio en la Ciudad de México, Distrito Federal, que tendrá por objeto coadyuvar a la consolidación del Sistema Nacional de Salud, proporcionando servicios médicos de alta especialidad e impulsando los estudios, programas, proyectos e investigaciones inherentes a su ámbito de competencia, el cual estará sectorizado a la Secretaría de Salud.

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VI. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES SERVICIO DE PATOLOGÍA OBJETIVO Emitir diagnósticos precisos, confiables, a través del estudio de biopsias, citologías y autopsias. Cuando se requiera, adicionar técnicas de histoquímica, inmunohistoquímica e inmunofluorescencia, a fin de complementar el diagnóstico de certeza y el diseño del tratamiento adecuado, lo que fomenta la calidad y seguridad de la atención a los pacientes de la institución. FUNCIONES

1. Formar profesionales con sólidos conocimientos especializados en patología para el diagnostico en la atención del paciente.

2. Coordinar el manejo de documentos de decesos de pacientes, expediente clínico,

certificado de defunción y documentación indispensables para su control y generación de información continua y expedita.

3. Registrar, diagnosticar y expedir los estudios solicitados: Histopatológicos de autopsia citológicos y de inmunohistoquímica para el adecuado tratamiento del paciente.

4. Coordinar y supervisar, la investigación clínica, biomédica y básica tanto en proyectos de investigación del Servicio como en colaboración con otras áreas del Hospital y con otras instituciones, para generar conocimientos y publicaciones de alta calidad.

5. Apoyar y coordinar el desarrollo de las actividades del Servicio y conciliar con la implementación de las actividades del Departamento de Patología de la Facultad de Medicina de la UNAM en la formación y enseñanza en el Hospital.

6. Coordinar el otorgamiento de créditos académicos y docentes que el Servicio otorga a alumnos de pre y postgrado de acuerdo a los reglamentos del Hospital General y de la Facultad de Medicina de la UNAM.

7. Procurar la participación activa y eficiente del personal del Servicio en actividades asistenciales, académicas intra y extrahospitalarias así como de investigación como parte de la difusión de las actividades del Hospital.

8. Apoyar a otras instituciones de la Secretaria de Salud y del Sector Salud en la formación y desarrollo de patólogos y personal especializado a fin de aumentar los médicos especialistas requeridos.

9. Cumplir con las características del puesto, funciones generales y actividades específicas que establece el Hospital, para la atención requerida de los usuarios.

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COORDINACIÓN DE ENSEÑANZA OBJETIVO Servir de enlace asertivo y proactivo, entre la Dirección de Educación y Capacitación en Salud, la Jefatura del Servicio de Anatomía Patológica y el personal médico de base y en formación en la conformación teórica–operativa de programas de educación a fin de cumplir las metas con un aprendizaje significativo y por competencias en el campo de cada uno de los integrantes del equipo de salud del Servicio de Anatomía Patológica y transformarlo en un equipo de alto rendimiento. FUNCIONES

1. Coordinar las actividades de educación y enseñanza del Servicio en sus diferentes niveles, para sus diversos integrantes y desarrollo del mismo.

2. Desarrollar, supervisar, controlar y evaluar programas de docencia y capacitación para los integrantes del Servicio, para que promuevan un aprendizaje colaborativo, reflexivo y significativo en el cumplimiento de sus metas educativas.

3. Promover la educación médica continuas, con miras a mantener actualizado al personal del Servicio mediante la adquisición de conocimientos de punta en sus diferentes ramas.

4. Cumplir en todos los programas generados con las premisas del conocimiento científico, mediante metas innovadoras y flexibles, para su cumplimiento y control.

5. Promover y determinar los parámetros idóneos de quienes asisten y participan en cursos y congresos nacionales e internacionales de la especialidad.

6. Vigilar la aplicación y evaluar los resultados de los programas y cursos de pre y posgrado para el adiestramiento para la formación óptima de recursos humanos en salud.

7. Ser parte de la aplicación del Seminario de Educación Médica propuesto por el PUEM en la preparación académica de los médicos residentes, dentro del Curso de Especialización en Anatomía Patológica.

8. Desarrollar procesos estadísticos que objetivasen los programas de educación desarrollados en el servicio, así como evalúen el cumplimiento de las metas propuestas de cada uno de ellos.

9. Promover la excelencia educativa en todo el personal del Servicio, para cumplir la meta de la óptima proyección del Servicio de Anatomía Patológica tanto intra como extramuros.

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COORDINACIÓN DE INVESTIGACIÓN OBJETIVO Servir de enlace asertivo y proactivo, entre la Dirección de Investigación, la Jefatura del Servicio de Anatomía Patológica y el personal médico y paramédico de base y en formación, en el desarrollo de tesis y protocolos de investigación para culminar en la generación de artículos científicos médicos y paramédicos, así como en la conformación de escritos médicos en revistas y libros de la especialidad y en los campos de educación y administración. FUNCIONES

1. Coordinar las actividades de investigación del Servicio en sus diferentes niveles, para sus diversos integrantes y desarrollo del mismo.

2. Promover cursos de apoyo al personal en especial en temas como: método científico,

escrito médico, elaboración de protocolos de investigación, bioestadística o crítica de artículos científicos, con miras a incentivar y preparar a los integrantes del Servicio para el desarrollo de investigación y elaboración de artículos médicos de calidad.

3. Promover líneas de investigación en el Servicio, para realizar escritos y artículos

científicos que cumplan esas directrices.

4. Incentivar la investigación: básica y patológica, para el desarrollo del Servicio del Hospital, para su cumplimiento y control.

5. Incentivar a todos los médicos residentes al desarrollo de una publicación anual y al

cambio de realizar un artículo médico en lugar de una tesis habitual de posgrado.

6. Coordinar el Seminario de Investigación propuesto por el PUEM en la preparación académica de los médicos residentes, dentro del Curso de Especialización en Anatomía Patológica.

7. Desarrollar procesos estadísticos que objetivasen los artículos de investigación y

escritos médicos desarrollados en el servicio, así como evalúen el cumplimiento de las metas propuestas de cada uno de ellos.

8. Recabar los procesos de investigación desarrollados en el Servicio y enviar el informe

trimestral solicitado por la Dirección de Investigación en ese rubro.

9. Promover la excelencia en investigación en todo el personal del Servicio, para cumplir la meta de la óptima proyección del Servicio de Anatomía Patológica tanto intra como extramuros.

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UNIDAD DE PATOLOGÍA QUIRÚRGICA OBJETIVO Coordinar y supervisar las actividades de la unidad, relacionadas con la recepción, revisión y estudio de los especímenes quirúrgicos generados en el Hospital y eventualmente de otros Servicios de Salud, para un pronto y certero diagnóstico de los pacientes. FUNCIONES

1. Supervisar la recepción correcta de los especímenes quirúrgicos que van a ser estudiados procedentes de los diferentes Servicios de este Hospital, para evitar fallas en la fase preanalítica del proceso en el área de Control de Biopsias.

2. Coordinar la correcta distribución de especímenes quirúrgicos a médicos residentes, para la inclusión de las piezas.

3. Coordinar y supervisar al personal del laboratorio de quirúrgicos y tinciones especiales, para el buen funcionamiento del mismos y evitar atrasos en el proceso de los tejidos.

4. Vigilar la elaboración de los estudios transoperatorios, así como el manejo correcto del equipo que se utiliza.

5. Supervisar el trabajo de descripción y estudio macroscópico y microscópico, así como el diagnostico final de los especímenes quirúrgicos.

6. Determinar los casos que requieran estudios de inmunohistoquimica, para su atención oportuna.

7. Revisar la elaboración final del estudio histopatológico, que deberá tener la firma del patólogo responsable para cumplir con los lineamientos de la Ley General de Salud.

8. Coordinar al personal administrativo del área del control de biopsias para que se transcriban todos los estudios histopatológicos con su diagnóstico final, para que los diferentes servicios de este hospital puedan disponer de ellos en el menor tiempo posible.

9. Supervisar el adiestramiento en el área de Patología Quirúrgica de los residentes de la especialidad y alta especialidad, así como de otras especialidades, para contar con médicos competentes.

10. Coordinar, supervisar el archivo de bloques y laminillas, implementando estrategias para el buen funcionamiento de los mismos.

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PATOLOGÍA ONCOLÓGICA OBJETIVO

Planear, coordinar y supervisar que los resultados de las biopsias de Patología Oncológica sean certeros y entregados en el menor tiempo posible, para un diagnóstico oportuno del paciente.

FUNCIONES

1. Supervisar la descripción macro y microscópica de todas las biopsias y piezas quirúrgicas con padecimientos de Patología Oncológica.

2. Evaluar qué casos deben ser enviados al laboratorio de inmunohistoquímica y otros.

3. Brindar asesoría diagnóstica en relación a Patología Oncológica al resto de Unidades del Servicio.

4. Participar en la docencia de pre y postgrado de Patología Oncológica, para el mejoramiento de la atención en el Servicio.

5. Supervisar la presentación de casos de Patología Oncológica dentro y fuera del hospital.

6. Planear, ejecutar y supervisar los proyectos de investigación relacionados con la Patología Oncológica.

7. Apoyar los proyectos de investigación aprobados por el hospital, provenientes de

otros Servicios o instituciones.

8. Brindar asesoría técnica y diagnóstica, en el campo de la Patología Oncológica a instituciones de la Secretaría de Salud o del Sector Salud.

9. Participar en programas y proyectos de investigación interinstitucionales, para el cumplimiento de los objetivos institucionales en la materia.

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DERMATOPATOLOGÍA OBJETIVO Planear, coordinar y supervisar que los resultados de las biopsias de piel sean certeros y entregados en el menor tiempo posible, para un diagnóstico oportuno del paciente. FUNCIONES

1. Supervisar la recepción de las biopsias de piel de este Hospital y externos, para el correcto manejo de las mismas.

2. Supervisar y coordinar a los técnicos histopatologos en el procesamiento de las biopsias de piel, para que se implementen técnicas novedosas que colaboren a la solución de los diagnósticos.

3. Supervisar el estudio, interpretación y diagnóstico final de todas las biopsias de piel, para un diagnóstico preciso.

4. Supervisar y coordinar al personal administrativo para la captura correcta de informes de resultados y la entrega oportuna de los mismos a los interesados, pacientes y médicos, así como el archivo del material (laminillas y bloques de parafina).

5. Supervisar el adiestramiento en Dermatopatologia de los residentes que cursan la especialidad y alta especialidad, para la formación de médicos competentes.

6. Participar en el otorgamiento de créditos académicos y docentes que el área otorga a sus alumnos de postgrado y de enseñanza médica continua en Dermatopatología.

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NEFROPATOLOGÍA OBJETIVO Planear, coordinar y supervisar que los resultados de las biopsias de Nefropatología sean certeros y entregados en el menor tiempo posible, para un diagnóstico oportuno del paciente. FUNCIONES

1. Supervisar la descripción macro y microscópica de todas las biopsias y piezas quirúrgicas con padecimientos de Nefropatología.

2. Evaluar qué casos deben ser enviados al laboratorio de inmunohistoquímica y otros, para su control y seguimiento requeridos.

3. Brindar asesoría diagnóstica en relación a Nefropatología al resto de Unidades del Servicio.

4. Participar en la docencia de pre y postgrado de Nefropatología, para el mejoramietno de la atención en el Servicio.

5. Supervisar la presentación de casos de Nefropatología dentro y fuera del hospital.

6. Planear, ejecutar y supervisar los proyectos de investigación relacionados con la Nefropatología.

7. Apoyar los proyectos de investigación aprobados por el hospital, provenientes de otros servicios o instituciones.

8. Brindar asesoría técnica y diagnóstica, en el campo de la Nefropatología a instituciones de la Secretaría de Salud o del Sector Salud.

9. Participar en programas y proyectos de investigación interinstitucionales, para el cumplimiento de objetivos institucionales.

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HEMAPATOLOGÍA OBJETIVO Planear, coordinar y supervisar que los resultados de las biopsias de Hematopatología sean certeros y entregados en el menor tiempo posible, para un diagnóstico oportuno del paciente. FUNCIONES

1. Supervisar la descripción macro y microscópica de todas las biopsias y piezas quirúrgicas con padecimientos de Hematopatologia.

2. Evaluar qué casos deben ser enviados al laboratorio de inmunohistoquímica y otros.

3. Brindar asesoría diagnóstica en relación a Hematopatologia al resto de Unidades del Servicio.

4. Participar en la docencia de pre y postgrado de Hematopatología, para el mejoramiento de la atención en el Servicio.

5. Supervisar la presentación de casos de Hematopatologia dentro y fuera del hospital.

6. Planear, ejecutar y supervisar los proyectos de investigación relacionados con la Hematopatologia.

7. Apoyar los proyectos de investigación aprobados por el hospital, provenientes de otros servicios o instituciones.

8. Brindar asesoría técnica y diagnóstica, en el campo de la Hematopatologia a instituciones de la Secretaría de Salud o del Sector Salud.

9. Participar en programas y proyectos de investigación interinstitucionales, para el cumplimiento de los objetivos institucionales en la materia.

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LABORATORIO DE QUIRÚRGICOS OBJETIVO Organizar, coordinar y supervisar que la técnica histológica de las diversas áreas de la Unidad de Patología Quirúrgica; como el Laboratorio de Quirúrgicos, se realice con calidad en tiempo y forma para contribuir en el diagnóstico certero y oportuno, en beneficio del paciente. FUNCIONES

1. Procesar los especímenes quirúrgicos para la obtención del bloque de parafina y su respectiva laminilla.

2. Montar técnicas especiales y de rutina, así como preparar los reactivos correspondientes.

3. Registrar y entregar los bloques de parafina de manera ordenada al archivo de bloques.

4. Apoyar en la docencia preparando recursos humanos técnicamente eficientes, para su desarrollo profesional.

5. Respaldar protocolos de investigación que incrementan los conocimientos médicos.

6. Mantener el laboratorio en óptimas condiciones de higiene de insumos y de conservación del equipo.

7. Gestionar el mantenimiento de aparatos, equipo y mobiliario, para su atención oportuna.

8. Llevar el control de activos (inventario) para solicitar faltantes de material de trabajo y limpieza.

9. Preparar informes periódicos de las actividades del laboratorio, para su entrega requerida.

10. Supervisar el aseo y lavado de material de trabajo, para su control y seguimiento.

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LABORATORIO DE INMUNOHISTOQUÍMICA OBJETIVO Planear, organizar y coordinar las actividades del laboratorio de inmunohistoquimica, para realizar el procedimiento eficazmente en el menor tiempo posible, para contribuir en un diagnóstico certero y oportuno en beneficio del paciente. FUNCIONES

1. Efectuar procedimientos de inmunohistoquimica a las diferentes áreas de la Unidad

de Patología Quirúrgica que lo soliciten.

2. Supervisar que las solicitudes de estudio de inmunohistoquímica, estén debidamente requisitadas y justificadas.

3. Verificar que el bloque de parafina, corresponda al número solicitado para estudio.

4. Registrar en libreta los números de los estudios de inmunohistoquimica, para su control y seguimiento.

5. Preparar reactivos para la elaboración de la técnica, en forma oportuna.

6. Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo del equipo y mobiliario.

7. Solicitar los reactivos y el material requeridos para la elaboración de la técnica, en tiempo y forma.

8. Supervisar la limpieza del laboratorio y del material utilizado, para su control y atención oportuna.

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CONTROL DE BIOPSIAS OBJETIVO Recibir y controlar los especímenes para estudio de biopsia, así como transcribir las descripciones de los mismos, para hacer llegar el resultado del estudio al Servicio solicitante, en el menor tiempo posible. FUNCIONES

1. Recibir los especímenes que llegan para estudio de biopsia, y entregarlos al médico responsable del estudio en forma oportuna

2. Capturar en el programa de biopsias, los datos de la solicitud del estudio, para asignar el número de biopsia y control del mismo.

3. Transcribir las descripciones macro y microscópicas, así como asignar código CIE-10 a los diagnósticos en la biopsia correspondiente, en el programa de biopsias.

4. Supervisar y vigilar que el estudio de biopsia se encuentre completo, para activar el botón de impresión y los Servicios solicitantes puedan imprimir los resultados.

5. Organizar las copias de los estudios de biopsias, para su encuadernación y envío a la biblioteca de este Servicio.

6. Elaborar estadística de las biopsias realizadas, de manera mensual y entregar a la Delegación Administrativa en forma oportuna.

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ARCHIVO DE BLOQUES Y LAMINILLAS OBJETIVO Recibir, organizar y archivar los bloques de parafina y laminillas (de autopsias, cortes de cerebros y biopsias) que generan los laboratorios de este Servicio, para su resguardo y conservación para futuras revisiones. FUNCIONES

1. Recibir, organizar y archivar las laminillas y los bloques de parafina de autopsias, quirúrgicos e inmunohistoquimica, que se generan en el Servicio, para una posterior consulta o entrega a pacientes o familiares que llevan a cabo tratamiento en otra institución.

2. Tener disponible laminillas y/o bloques de parafina de biopsias, autopsias y cerebros a Médicos solicitantes, para proyectos de investigación o educación programados y llevar su control y seguimiento.

3. Tener disponible bloques de parafina para su procesamiento al laboratorio de inmunohistoquimica y completar resultados.

4. Capturar y registrar en base de datos los números de los bloques recibidos para un mejor control de los mismos.

5. Recibir y resguardar los frascos con tejidos de las autopsias, para una posterior revisión, hasta la emisión del resultado y posterior lavado de dichos frascos para su utilización.

6. Emitir bimestralmente un reporte de lista de laminillas y bloques faltantes para ser solicitados y reintegrados al archivo por los usuarios.

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UNIDAD DE PATOLOGÍA POSTMORTEM OBJETIVO Coordinar y supervisar la recepción de los cuerpos y la correcta elaboración de certificados de defunción para la pronta entrega de los mismos, así como la realización de estudios de autopsias y entrega de resultados oportunos a familiares y donación de tejidos en beneficio de los enfermos que necesiten un trasplante. FUNCIONES

1. Vigilar el traslado a la morgue del hospital de los fallecidos: adultos, recién nacidos, óbitos y fetos, así como el manejo administrativo y correcta elaboración del certificado de defunción para una pronta liberación del cuerpo.

2. Procurar de acuerdo a los lineamientos de la Ley General de Salud y anuencia de los familiares la realización de la autopsia para conocer las causas reales del fallecimiento y la donación de tejidos.

3. Capacitar y vigilar la realización ideal de las autopsias por médicos en formación, estudiantes de pregrado y tecnólogos en adiestramiento.

4. Supervisar y evaluar la realización correcta del estudio de especímenes macroscópicos y microscópicos, documentando los hallazgos en material fotográfico.

5. Coordinar y supervisar la oficina de certificados y protocolos de autopsias, para la entrega de estadísticas a las áreas competentes, así como la codificación y correcta transcripción de los protocolos de autopsias, para ser enviados a las áreas correspondientes en tiempo y forma.

6. Coordinar y supervisar el laboratorio de postmortem, para que se procesen los especímenes de los estudios de autopsias y así completar el estudio postmortem a la brevedad posible.

7. Coordinar y validar las actividades académicas de residentes y becarios, locales y extranjeros.

8. Vigilar y validar la presentación de casos anatomoclínicos en actividades académicas requeridas por el área de enseñanza.

9. Difundir conocimientos a través de la realización de investigaciones anatomopatológicas con el objeto de conocer datos de salud pública de nuestra población.

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NEUROPATOLOGÍA OBJETIVO Coordinar y supervisar la realización en los estudios de autopsia de la patología del sistema nervioso, para evaluar la calidad de los servicios, así como para realizar actividades de enseñanza y de investigación FUNCIONES

1. Supervisar la realización de los estudios de autopsia con enfermedades neuropatológicas, para tener completo el estudio de autopsia.

2. Supervisar y coordinar la realización de los estudios especiales de cerebro y tejidos del sistema nervioso periférico, documentando hallazgos en material fotográfico.

3. Coordinar y validar las actividades académicas de residentes y becarios locales y extranjeros.

4. Difundir conocimientos a través de la realización de investigaciones anatomopatológicas con el objeto de conocer datos de salud pública de nuestra población.

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LABORATORIO DE POSTMORTEM OBJETIVO Organizar y supervisar que la técnica histológica se realice de manera adecuada, con calidad, en tiempo y forma para contribuir en el diagnóstico de las autopsias, en beneficio de los familiares del paciente fallecido. FUNCIONES

1. Procesar los especímenes de las autopsias para la obtención del bloque de parafina y la laminilla correspondiente.

2. Montar técnicas especiales y de rutina, así como preparar los reactivos correspondientes.

3. Apoyar en la docencia preparando recursos humanos técnicamente eficientes, para su desarrollo profesional.

4. Respaldar protocolos de investigación que incrementan los conocimientos médicos.

5. Mantener el laboratorio en óptimas condiciones de higiene de insumos y de conservación del equipo.

6. Gestionar mantenimiento de aparatos, equipo y mobiliario.

7. Llevar el control de activos (inventario) para solicitar faltantes de material de trabajo y limpieza.

8. Preparar informes periódicos de las actividades del laboratorio.

9. Supervisar el aseo y lavado de material de trabajo, para su control y seguimiento.

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OFICINA DE POSTMORTEM OBJETIVO Trasladar, registrar y entregar los cadáveres junto con su respectivo certificado de defunción al familiar del paciente fallecido, en tiempo y forma. FUNCIONES

1. Recibir notificación de defunción y trasladar al paciente fallecido con su respectivo expediente, así como la hoja de defunción del Servicio solicitante, a la Unidad de Postmortem de este Servicio, para la elaboración del certificado de defunción y pronta entrega del cuerpo.

2. Registrar en libreta de defunción los datos del fallecido para su control interno y su seguimiento.

3. Realizar la autopsia al fallecido, si el familiar responsable lo autoriza, para conocer las causas reales del fallecimiento.

4. Orientar a los familiares de los requisitos a cubrir para la entrega del cadáver, en forma oportuna.

5. Elaborar el certificado de defunción con los datos clínicos del expediente y el formato de prellenado de certificado, para ser entregado junto con el cuerpo.

6. Elaborar relación de los expedientes de los fallecidos, para entregarlos oportunamente al archivo central o al Servicio que corresponda.

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OFICINA DE CERTIFICADOS Y PROTOCOLOS OBJETIVO Ordenar y registrar los datos de los certificados de defunción utilizados y capturar los protocolos de autopsia, en forma inmediata y oportuna, para la entrega de resultados al familiar del paciente fallecido. FUNCIONES

1. Recibir y ordenar progresivamente las copias de los certificados de defunción y corroborar que coincida con los datos del formato de prellenado de certificado de defunción, firmada por el familiar para confirmar que el certificado haya sido correctamente llenado.

2. Registrar en libreta los datos de los certificados para su control y seguimiento interno del Servicio.

3. Asignar código CIE-10 a los diagnósticos en las copias de los certificados de defunción.

4. Certificar con apoyo del médico de base la causa básica de la defunción y correlacionar el diagnóstico clínico con el anatomopatológico en los casos de autopsia, para elaborar indicadores de concordancia.

5. Capturar en sistema Córtex los datos de los certificados de defunción, para la elaboración de la estadística mensual.

6. Capturar la causa básica de la defunción, de acuerdo al diagnóstico de la autopsia para generar información sanitaria.

7. Recopilar, registrar y capturar los protocolos de autopsia, para tener información inmediata.

8. Atender al familiar responsable del paciente fallecido que se le realizó estudio de autopsia, para entregar resultados oportunos.

9. Organizar los protocolos completos, para encuadernar y enviar a la Biblioteca del Servicio.

10. Elaborar informes de mortalidad de adultos y fetal diariamente y entregar a la Delegación Administrativa, para ser enviada a la Dirección de Apoyo al Diagnóstico y Tratamiento.

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FOTOGRAFÍA OBJETIVO Fotografiar las piezas anatomopatológicas (biopsias, autopsias y cerebros) que soliciten los Médicos Patólogos, así como el registro y resguardo de las mismas, para su posterior edición y entrega a los médicos solicitante. FUNCIONES

1. Revisar el equipo fotográfico, como son: pilas, tarjeta e insumos antes de tomar las fotografías, para su uso adecuado y oportuno.

2. Tomar las fotografías de las piezas anatomopatológicas de biopsias, autopsias y cerebros de los casos que soliciten los Médicos Patólogos.

3. Descargar de la cámara a la computadora las fotografías tomadas el mismo día, para su guarda y control.

4. Registrar en libreta de control y asignar número y clave a la fotografía.

5. Editar las fotografías de biopsias, autopsias y cerebro que solicite el Médico Patólogo.

6. Respaldar los archivos de las fotografías y entregar a la Delegación Administrativa de manera periódica.

7. Salvaguardar el equipo fotográfico y mantener el laboratorio limpio y en orden.

8. Solicitar los insumos necesarios para la fotografía a la bodega del Servicio.

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MUSEO OBJETIVO Incluir, conservar y mantener en óptimas condiciones los especímenes del museo, para dar atención en forma expedita a sus usuarios. FUNCIONES

1. Elaborar cajas de acríliconedesarioas, para exhibir las piezas en el museo.

2. Preparar el líquido fijador y las piezas anatomopatológicas, para su inclusión en caja

de acrílico.

3. Proporcionar mantenimiento a los especímenes que lo requieran y reparar las cajas contenedoras del museo, para su buen funcionamiento.

4. Solicitar material para la fabricación de las cajas y el mantenimiento de las piezas anatomopatologicas en tiempo y forma.

5. Colaborar en la enseñanza de técnicos de museo anatomopatológico.

6. Resguardar el material, las herramientas del taller del museo y mantener el taller limpio y en orden.

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UNIDAD DE CITOPATOLOGÍA OBJETIVO Planear, coordinar y generar procedimientos para elaborar diagnósticos citológicos precisos, incluyendo parámetros de calidad a partir de muestras ginecológicas y no ginecológicas, para el beneficio de los pacientes. FUNCIONES

1. Supervisar la recepción de todo el material citopatológico de este Hospital y

externos, para el correcto manejo de los mismos.

2. Supervisar y coordinar al personal histotecnólogo adscrito a la unidad, en el procesamiento técnico de las muestras citológicas, para su funcionamiento oportuno y de calidad.

3. Supervisar y colaborar con citotecnólogos y patólogos en el estudio, interpretación y diagnóstico final de todo el material citopatológico, para un diagnóstico preciso.

4. Supervisar al personal administrativo adscrito a la Unidad para la elaboración de informes de resultados y la entrega oportuna de los mismos a los interesados, pacientes y médicos.

5. Supervisar el adiestramiento en Citopatología de los residentes de patología y

patólogos de alta especialidad, para la formación de médicos competentes.

6. Coordinar y supervisar el curso de citotecnólogo, para formar citotecnólogos competentes.

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LABORATORIO DE CITOPATOLOGÍA OBJETIVO Organizar y supervisar las actividades del laboratorio de técnica y diagnostico Citológico, a fin de beneficiar la asistencia, docencia e investigación y atención de los usuarios del Servicio. FUNCIONES

1. Recibir, registrar y procesar los especímenes citológicos, para su control y seguimiento.

2. Montar técnicas especiales, de rutina y preparar los reactivos correspondientes, para su control requerido.

3. Implementar técnicas novedosas que sean de aplicación a esta área con el objeto de colaborar a la solución de los diagnósticos.

4. Elaborar diagnósticos citológicos precisos y oportunos, conforme a los requerimientos del Servicio.

5. Apoyar en la planeación y ejecución de proyectos de investigación del Servicio.

6. Apoyar en la docencia, preparando recursos humanos técnicamente eficientes.

7. Supervisar el mantenimiento de aparatos, equipo y mobiliario, para su empleo adecuado.

8. Supervisar el control de activos (inventario) para solicitar faltantes de material de trabajo y limpieza.

9. Elaborar y entregar diagnósticos citológicos a pacientes y médicos solicitantes, para su atención oportuna.

10. Preparar informes periódicos de las actividades del laboratorio, para su entrega oportuna.

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DELEGACIÓN ADMINISTRATIVA OBJETIVO Planear y organizar los recursos humanos, materiales y tecnológicos con eficiencia, supervisando el cumplimiento de los procesos para cubrir las necesidades y los requerimientos del Servicio de Anatomía Patológica. FUNCIONES

1. Gestionar ante el Departamento de Control y Asistencia, las incidencias del personal del Servicio, de acuerdo a lo autorizado por los Jefes de Unidad y/o encargados de área.

2. Gestionar ante la Subdirección de Recursos Materiales; mediante el Programa Anual de Trabajo (PAT), la compra de material y/o equipo necesario, de acuerdo a lo solicitado por los Jefes de Unidad y/o encargados de área, para cubrir las necesidades del Servicio.

3. Coordinar el requerimiento al Departamento de Soporte Técnico y Redes, el servicio preventivo y correctivo de los equipos de cómputo y derivados de éstos para el óptimo funcionamiento de los mismos.

4. Coordinar el requerimiento a la Subdirección de Conservación y Mantenimiento, el servicio preventivo y correctivo del equipo médico, inmueble y mobiliario, para el óptimo funcionamiento de los mismos, así como la fumigación de las diferentes áreas del Servicio, de manera preventiva y periódica, para evitar la proliferación de la fauna nociva.

5. Solicitar al Departamento de Servicios Generales (imprenta) la impresión de los formatos que se utilizan en el Servicio, de acuerdo a lo solicitado por los Jefes de Unidad y/o encargados de área.

6. Coordinar y colaborar en el cotejo y verificación periódica del inventario del activo fijo del Servicio de Anatomía Patológica por área y por artículo, según procedimiento, para evitar faltantes.

7. Planear, gestionar y distribuir entre el personal requerido, el presupuesto asignado por medio de jornada por suplir y tiempo extra, para cubrir las necesidades del Servicio, a fin de verificar que sean realizadas de manera efectiva.

8. Coordinar y supervisar al personal administrativo de las diferentes áreas del Servicio.

9. Rendir informe verbal de las actividades desarrolladas, por día o semana al Jefe de Servicio.

10. Coordinar y supervisar a los afanadores del Servicio, para mantener las Unidades en óptimas condiciones de higiene.

11. Coordinar y supervisar al personal de la bodega del Servicio, para la solicitud y

entrega de insumos.

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ADMINISTRATIVOS OBJETIVO Colaborar con las actividades de rutina administrativa, para el cumplimiento de los requerimientos de una Delegación Administrativa, inherente al Servicio de Anatomía Patológica, con el fin de cubrir las necesidades del personal y del Servicio. FUNCIONES

1. Elaborar, registrar y tramitar toda la documentación que se genere en la Delegación Administrativa, como son: oficios, memorándum, circulares, solicitudes de trabajo, licencias incidencias del personal del Servicio, para cubrir las necesidades requeridas del Servicio.

2. Recibir y recopilar la información de las Unidades del Servicio, de manera mensual para elaborar el informe de productividad mensual (estadística), y su entrega a la Dirección de Planeación y Desarrollo de Sistemas Administrativos.

3. Mantener actualizada la plantilla del Servicio, alfabéticamente, por área y por categoría, para su control y seguimiento.

4. Mantener los expedientes del personal en orden alfabético, actualizados y con la información requerida por la institución como son: el FUM y el curriculum.

5. Elaborar los resguardos de microscopios, lockers, computadoras etc. para el control de los mismos.

6. Transcribir los cambios y actualizaciones por área y por artículo del inventario del Servicio, para que se encuentren al día.

7. Elaborar altas, bajas y trasferencias de mobiliario, cuando así lo requiera el Servicio.

8. Recibir, registrar y archivar la correspondencia del Servicio, en forma oportuna.

9. Solicitar de manera mensual en tiempo y forma, el material requerido a la Bodega del Servicio para el desempeño de sus funciones.

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AYUDANTES DE AUTOPSIAS OBJETIVO Colaborar con los Médicos Patólogos del Servicio en la realización de la evisceración de los cadáveres, control de los datos de los mismos, a fin de garantizar el buen funcionamiento y conservación de la sala de autopsias. FUNCIONES

1. Realizar el traslado del cadáver desde el Servicio notificante a la morgue de postmorten, cuando no esté presente el camillero, para la atención oportuna requerida.

2. Recibir los cadáveres y verificar la exactitud de los datos de identificación en el área de postmortem.

3. Depositar los cadáveres en la cámara fría, para su conservación temporal.

4. Colaborar con los médicos en la ejecución de las autopsias autorizadas y llevar a cabo las maniobras inherentes a la evisceración y sutura del cadáver.

5. Lavar el cadáver al cual se le haya realizado evisceración, de conformidad con los requerimientos del Servicio.

6. Entregar el cadáver al familiar o persona legalmente responsable, previa confrontación de la orden de salida.

7. Colocar vísceras en bolsa amarilla de RPBI y trasladarlas diariamente al área de almacenamiento temporal de RPBI del Hospital.

8. Realizar el lavado y limpieza integral de la sala de autopsias diariamente, y entregar completamente limpia al siguiente turno durante cada jornada, aunque no se haya realizado ningún estudio de autopsia.

9. Realizar con efectividad todas las actividades relacionadas con las funciones establecidas y las que se les demande según programas prioritarios.

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BIBLIOTECA OBJETIVO Resguardar libros y revistas de patología, así como los protocolos de autopsias, reportes histopatológicos y citológicos, para proporcionar apoyo al personal médico de este hospital, así como a los pacientes que requieran copia de su estudio histopatológico o citológico realizado seis años atrás del año en curso. FUNCIONES

1. Recibir, ordenar y archivar los libros y revistas de patología, protocolos de autopsias, reportes histopatológicos y citológicos, para futuras consultas.

2. Entregar copias de los resultados histopatológicos a los pacientes que lo requieran.

3. Llevar un registro de préstamos y de adeudos en kardex, para tener un mejor control.

4. Informar al usuario de las normas y políticas y procedimientos a seguir, para la consulta de la documentación.

5. Verificar y mantener el orden y la limpieza del área, para que se encuentre en condiciones adecuadas.

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CAMILLEROS OBJETIVO Recibir y trasladar el cadáver del Servicio solicitante a la morgue de Anatomía Patológica, haciendo uso de las técnicas apropiadas para un traslado adecuado. FUNCIONES

1. Verificar que las camillas se encuentren funcionando adecuadamente y estén en su lugar.

2. Recibir y atender inmediatamente la notificación de defunción generada por el Servicio solicitante.

3. Recibir el cadáver, con su respectivo expediente clínico, para su traslado en forma oportuna.

4. Trasladar los cadáveres de los diferentes Servicios del Hospital a la Morgue de la Unidad de Patología Postmortemm, para su atención requerida.

5. Devolver las sabanas al Servicio de procedencia en forma oportuna.

6. Lavar las camillas y entregarlas limpias al término de su jornada, para mantenerlas en optimas condiciones de higiene.

7. Lavar las gavetas para cadáveres y entregarlas limpias al termino de la jornada.

8. Lavar la cámara fría y entregarla limpia al termino de su jornada. 9. Tramitar toda la documentación relacionada con algún caso médico legal a donde

corresponda.

10. Realizar con efectividad todas las actividades establecidas y las que se le demanden en su área de trabajo según programas prioritarios y en función con las necesidades del Servicio.

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AFANADORES OBJETIVO Realizar la limpieza del material de laboratorio, así como las áreas de uso común, conforme a lo programado, para que el Servicio se encuentre en óptimas condiciones de higiene y brindar buena imagen y atención a los pacientes de este Hospital. FUNCIONES

1. Realizar la limpieza de las diferentes áreas del Servicio de manera exahustiva en conjunto con otros afanadores del Servicio, de manera periódica, de acuerdo a lo programado.

2. Lavar el material de los laboratorios de este Servicio, para que el técnico histopatólogo los encuentre disponibles al momento de realizar los procesos y no haya atrasos en los estudios.

3. Vigilar periódicamente que todas las áreas, en donde se utilizan instrumentos punzocortantes cuenten con el contenedor adecuado para el desecho de los mismos.

4. Realizar la limpieza de baños, pisos, vidrios, paredes y mobiliario de todas y cada una de las diferentes áreas del Servicio, para mantenerlos en óptimas condiciones de higiene.

5. Vigilar que el contenido de las bolsas de basura de acuerdo a su origen de todas las áreas incluyendo laboratorios, cubículos y baños se desechen en los contenedores correspondientes.

6. Trasladar los insumos de trabajo del almacén a las diferentes áreas del Servicio, en forma ordenada.

7. Cubrir áreas del Servicio, cuando así lo requiera el Servicio.

8. Tramitar todos los documentos que se generen en el Servicio, en forma oportuna.

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BODEGA OBJETIVO Solicitar, resguardar y distribuir de manera mensual, soluciones, reactivos y material en general (papelería, limpieza y otros) a las diferentes áreas del Servicio, registrando entradas y salidas, para su control y vigilancia. FUNCIONES

1. Elaborar solicitudes de insumos requeridos por el Servicio a los diferentes almacenes.

2. Solicitar y trasladar los insumos de los diferentes almacenes a la bodega del Servicio.

3. Colocar en el lugar correspondiente los insumos proporcionados por los diferentes almacenes.

4. Recibir y organizar los vales de los insumos requeridos por el personal del Servicio, para su control y seguimiento.

5. Distribuir el material requerido a las diferentes áreas del Servicio, de acuerdo a calendario.

6. Controlar y registrar de entradas y salidas en la computadora, de acuerdo a vales.

7. Elaborar y tramitar las requisiciones de compras, ante las instancias correspondientes, hasta la obtención del insumo.

8. Mantener siempre membretados los artículos, en forma ordenada.

9. Elaborar un inventario para determinar las cantidades a solicitar, de conformidad con los requerimientos del Servicio.

10. Mantener la bodega ordenada y limpia, para su buen funcionamiento.

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VII. GLOSARIO ARCHIVO DE BLOQUES Y LAMINILLAS Área del Servicio de Patología donde se resguardan los bloques de parafina y las laminillas de los casos procesados de biopsias, autopsias y cerebros. ATENCIÓN MÉDICA Al conjunto de servicios que se proporcionan al individuo, con el fin de promover, proteger y restaurar su salud. AUTOPSIA Es un procedimiento médico que emplea la disección con el fin de obtener información anatómica sobre la causa, naturaleza, extensión y complicaciones de la enfermedad que sufrió en vida el sujeto y que permite formular un diagnostico medico final para dar una explicación de las observaciones clínicas dudosas y evaluar un tratamiento dado. También se le llama examen post-mortem, obducción o necropsia, es importante como indicador de calidad de la atención médica. BIOPSIA Es un procedimiento diagnóstico que consiste en la extracción de una muestra total o parcial de tejido para examinarla al microscopio. BLOQUES DE PARAFINA Parafina endurecida para conservar el tejido manipulable para cortarlo. CADÁVE Cuerpo sin vida, en especial de una persona. CERTIFICADO DE DEFUNCIÓN Es el documento oficial que acredita el fallecimiento de la persona. CITOPATOLOGÍA Es una ciencia que estudia las células de áreas ginecológicas incluyendo los frotis de Papanicolaou, y muestras no-ginecológicas, así como estudios que provienen de otros establecimientos. DERMATOPATOLOGÍA Es una subespecialidad de la dermatología y de la patología quirúrgica interesada en el diagnóstico de las enfermedades de la piel a nivel microscópico. ESPÉCIMEN Significa muestra o ejemplar de una clase de objetos o entidades.

EXPEDIENTE CLÍNICO Al conjunto único de información y datos personales de un paciente, que se integra dentro de todo tipo de establecimiento para la atención médica, ya sea público, social o privado, el cual, consta de documentos escritos gráficos, imagenológicos, electrónicos, magnéticos, electromagnéticos, ópticos, magneto-ópticos y de cualquier otra índole, en los cuales, el personal de salud deberá hacer los registros, anotaciones, en su caso, constancias y certificados correspondientes a su intervención en la atención médica del paciente, con apego a las disposiciones jurídicas aplicables.

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HEMATOPATOLOGÍA Es la rama de patología que estudia las enfermedades de hematopoyético las células. LAMINILLAS Porta objeto de cristal de 22x45 mm, que contiene cortes de tejido teñido, el cual se observa al microscopio para la elaboración del diagnóstico. NEUROPATOLOGÍA Parte de la patología que estudia las enfermedades del sistema nervioso. PACIENTE Todo aquel usuario beneficiario directa de la atención médica. URGENCIA Todo problema médico – quirúrgico agudo, que ponga en peligro la vida, un órgano o una función y requiera atención inmediata. USUARIO Toda aquella persona, paciente o no, que requiera y obtenga la prestación de servicios de atención médica.