Manual de Organización, Políticas y Procedimientos de la Dirección de Eventos … · 2013-10-24 · AYUNTAMIENTO DE CUERNAVACA PRESIDENCIA MUNICIPAL DIRECCIÓN DE EVENTOS ESPECIALES

AYUNTAMIENTO DE CUERNAVACA PRESIDENCIA MUNICIPAL

DIRECCIÓN DE EVENTOS ESPECIALES REFERENCIA: PR-SA-DGIyDA-03 Y IT-SA-DGIyDA-02

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Manual de Organización, Políticas y Procedimientos de la

Dirección de Eventos Especiales

Cuernavaca, Mor., a 03 de Octubre de 2013



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CONTENIDO:

Página

I. HOJA DE AUTORIZACIÓN

3

II. INTRODUCCIÓN

4

III. OBJETIVO

5

IV. MARCO JURÍDICO

6

V. MISIÓN, VISIÓN Y VALORES

7

VI. ORGANIGRAMA

8

VII. ESTRUCTURA ORGÁNICA

9

VIII. DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS

10

IX. POLÍTICAS

34

X. PROCEDIMIENTOS

35

01.- Logística de eventos 35

XI. DIRECTORIO

39

XII. HOJA DE PARTICIPACIÓN

40

XIII. REGISTRO DE ACTUALIZACIÓN 41



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I. HOJA DE AUTORIZACIÓN

AUTORIZÓ

Con fundamento en el Art. 52 fracciones III, XXXI y XXXIII, Art. 188 fracción XII y Art. 194 fracción XI del Reglamento de Gobierno y de la Administración Pública Municipal de Cuernavaca, Morelos; publicado el 26 de diciembre de 2012 en el Periódico Oficial “Tierra y Libertad”, número 5053, se expide el presente Manual de Organización, Políticas y Procedimientos de la Dirección de Eventos Especiales, el cual contiene información referente a su estructura y funcionamiento y tiene como objetivo servir de instrumento de consulta e inducción para el personal.

Jorge Morales Barud Presidente Municipal

REVISÓ

Javier Hernández Díaz Secretario Particular

APROBÓ

María de la Luz Fernández Lugo Secretaria de Administración

ELABORÓ

Brenda Gabriela Ocampo Popoca Directora de Eventos Especiales

Fecha de Autorización

Vo. Bo. Director General de Informática y

Desarrollo Administrativo

VERSIÓN

No. de paginas

03-Oct-2013 Roberto Rodolfo Soto Tapia 2013 41



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II. INTRODUCCIÓN

En cumplimiento a la reestructuración administrativa de la Presidencia Municipal, se elaboró el presente Manual de Organización, Políticas y Procedimientos de la Dirección de Eventos Especiales con el fin de auxiliar a todo el personal en el desempeño de sus actividades. El cual, incluye portada, autorización previa, introducción, objetivo, marco jurídico, misión, visión y valores, organigrama, plantilla de personal, descripción y perfil del puesto, las políticas que deben de guiar al personal, los procedimientos narrativos así como su representación en diagrama de flujo, además de las formas utilizadas, anexándose enseguida el glosario, la simbología utilizada en los diagramas de flujo, el directorio de acuerdo a sus niveles jerárquicos, hoja de participación con el grupo de trabajo que elaboró el manual y finalizando con el registro de actualización en el cual se plasman los cambios que sufre el Manual.



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III. OBJETIVO

Organizar los eventos oficiales del Ayuntamiento de Cuernavaca, mediante la

coordinación con el personal de las diferentes áreas que lo conforman, a través de

la gestión y programación de los montajes del mobiliario y equipo necesarios para

llevar a cabo los eventos, con el fin de coadyuvar en las actividades oficiales,

culturales y sociales del Municipio.



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IV. MARCO JURÍDICO

1. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. 2. Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Morelos. 3. Ley Orgánica Municipal del Estado de Morelos. 4. Ley de Estatal de Responsabilidades de los Servidores Públicos 5. Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público del Estado de Morelos. 6. Ley de Entrega-Recepción de la Administración Pública para el Estado de

Morelos y sus Municipios. 7. Ley de la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Morelos. 8. Bando de Policía y Buen Gobierno del Municipio de Cuernavaca, Morelos. 9. Condiciones Generales de Trabajo para el Ayuntamiento Constitucional de

Cuernavaca, Morelos. 10. Reglamento de Gobierno y de la Administración Pública Municipal de

Cuernavaca, Morelos. 11. Plan de Desarrollo Municipal 2013-2015. 12. Programa Operativo Anual 2013. 13. Manual de Organización, Políticas y Procedimientos de la Dirección de Eventos

Especiales.

14. Demás Leyes, Reglamentos, Circulares, Decretos y otras disposiciones de carácter administrativo y de observación general en el ámbito de su competencia.



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V. MISIÓN, VISIÓN Y VALORES

MISIÓN

Coordinar los eventos oficiales, proporcionando las herramientas necesarias y la organización de las diferentes Dependencias del Ayuntamiento para proyectar a la Ciudadanía una imagen de valores y de gobierno transparente.

VISIÓN Ser una Dirección facilitadora de insumos y requerimientos necesarios para los eventos oficiales, a través de la atención inmediata y de la organización de los mismos para proyectar a través de la imagen pública del Presidente Municipal, un gobierno trasparente y honesto.

VALORES Amabilidad Calidad

Mejora Continúa Trabajo en equipo

Compromiso Puntualidad

Disciplina Responsabilidad

Respeto Lealtad

Honestidad Solidaridad

Humildad



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VI.-ORGANIGRAMA

ELABORÓ REVISÓ AUTORIZÓ

FECHA DE AUTORIZACIÓN:

03 de Octubre de 2013

BRENDA GABRIELA OCAMPO POPOCA DIRECTORA DE EVENTOS ESPECIALES

JAVIER HERNÁDEZ DÍAZ SECRETARIO PARTICULAR

JORGE MORALES BARUD PRESIDENTE MUNICIPAL

DIRECTORA DE EVENTOS ESPECIALES

JEFE DE DEPARTAMENTO DE

MONTAJE DE EVENTOS

TECNICO INFORMATICO

ROTULISTA (2)

RADIO

TÉCNICO

OPERADOR DE

SONIDO (3)

ASISTENTE

ADMINISTRATIVO

HERRERO

INTENDENTE (8)

PINTOR (2)

VELADOR

CONSERJE (2)

CHOFER (5)

- 9 - - 9 - AYUNTAMIENTO DE CUERNAVACA PRESIDENCIA MUNICIPAL


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VII. ESTRUCTURA ORGÁNICA

Categoría Plaza

P u e s t o Nombre del Empleado Subtotal Total

CF02002 Directora de Eventos Especiales

Brenda Gabriela Ocampo Popoca 1

CF03010 Técnico Informático Danae Trinidad Delgado 1

S07007 Asistente Administrativo Francisco Ortiz Pérez 1 3

CF03002 Jefe de Departamento de Montaje de Eventos

José Alfonso Escalona Martínez 1

S05019 Rotulista Luis Millan Macedo 1

S05019 Rotulista Arturo Martínez Ocampo 1

C02004 Operador de Sonido Enrique Moreno Chávez 1

C02004 Operador de Sonido Andres Juarez Román 1

C02004 Operador de Sonido Jorge Luis Mara Montoya 1

S06006 Chofer Jesús Abel Torrecilla Peña 1

S06006 Chofer Victor Mariaca Rodríguez 1

S06006 Chofer Toribio Mendoza Vázqez 1

S06006 Chofer Fernando Rivera Gutíerrez 1

S06006 Chofer Gustavo Montes Flores 1

S05020 Herrero Alfredo Israel Arizmendi Valladares 1

S05005 Pintor Gabriel Bahena Jiménez 1

S05005 Pintor José Alfredo Martínez Bahena 1

S05002 Intendente Porfirio Marcelino Jorge 1

S05002 Intendente Natividad Aguilar Delgado 1

S05002 Intendente Gonzalo Gutiérrez Sánchez 1

S05002 Intendente Emilio García Ruiz 1

S05002 Intendente José Alberto Domínguez Salgado 1

S05002 Intendente Jesús Gómez Ramirez 1

S05002 Intendente Ivan de Jesús Serafín López 1

S05002 Intendente Esteban Linas Hernández 1

S07004 Velador - Conserge Angel de la Cruz Castro 1

S07004 Velador - Conserge Fernando Garrido Rmírez 1

S04006 Radio - Técnico Bogarr Cisneros Palacios 1 25

TOTAL 28



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VIII. DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS

PUESTO JEFE INMEDIATO

Director de Eventos Especiales

Secretario Particular del Presidente Municipal

PERSONAL A SU CARGO

Técnico Informático

Asistente Administrativo

Jefe de Departamento de Montaje de Eventos

FUNCIONES PRINCIPALES

I. Atender las solicitudes para la celebración de festividades culturales, en estrecha coordinación con las Direcciones Generales de Cultura y de Educación;

II. Organizar y supervisar los montajes especiales e instalación de sonidos en actos a los que asiste el Presidente, así como los organizados por los regidores o por las Dependencias del Ayuntamiento;

III. Apoyar a la Secretaría del Ayuntamiento para la organización de las sesiones de Cabildo de carácter solemne; y

IV. Las Demás que le confieran otras disposiciones aplicables o le encomiendeexpresamente el Presidente Municipal o su superior jerarquico.



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PERFIL DEL PUESTO PUESTO ESCOLARIDAD

CONOCIMIENTOS ESPECIALES

EXPERIENCIA LABORAL CONDICIONES DE TRABAJO

ACTITUD / PERSONALIDAD NIVEL DE RESPONSABILIDAD

ESFUERZO

Planeación

Organización

Logística

Relaciones Públicas

Imagen

2 años

Dirección de Eventos Especiales Licenciatura

Al aire libre Trabajo de campo Bajo presión

Amabilidad Servicio Atención Responsabilidad Puntualidad

Alta

Físico - Mental



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DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

PERSONAL A SU CARGO

“Ninguno”


Técnico Informático Directora de Eventos Especiales

FUNCIONES PRINCIPALES:

I. Elaborar oficios, memorándums, circulares, cartas, etc., relacionados con la Dirección;

II. Recibir y registrar la correspondencia recibida en la Dirección

III. Contestar y realizar llamadas telefónicas y tomar recados;

IV. Controlar el archivo de la Dirección;

V. Auxiliar en el control de las tareas asignadas al personal de la Dirección;

VI. Elaborar y controlar las bitácoras de combustible y recorridos de los vehículos de la Dirección;

VII. Elaborar mensualmente el reporte de indicadores y logros relevantes de la Dirección;

VIII. Elaborar mensualmente las requisiciones de material de limpieza, papelería y computo;

IX. Realizar las actividades, trabajos o tareas encomendadas por la Directora, y

X. Las demás que le delegue su jefe inmediato.



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PERFIL DEL PUESTO


1 año Oficina


Responsabilidad; Medio

Iniciativa;

Honestidad;

Relaciones humanas.

PUESTO ESCOLARIDAD

Técnico Informático Nivel Medio Superior


Computación (Microsoft office).

Relaciones Humanas.

Conocimientos básicos de Logística.

ESFUERZO

Mental-Físico



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PERSONAL A SU CARGO

“Ninguno”


Asistente Administrativo Directora de Eventos Especiales


I. Elaborar los reportes de incidencias (asistencias, faltas, retardos y permisos) del personal de la Dirección;

II. Contestar y realizar llamadas telefónicas;

III. Apoyar en la elaboración de requisiciones de material de limpieza, papelería y computo;

IV. Apoyar en otras actividades propias de la Dirección, y

V. Las demás que le delegue su jefe inmediato.



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PERFIL DEL PUESTO


1 año Oficina


Amabilidad Baja

Carácter agradable

Responsabilidad

Honestidad

PUESTO ESCOLARIDAD

Asistente Administrativo Nivel Medio Superior


Relaciones humanas Responsabilidad;

Iniciativa;

Honestidad.

ESFUERZO

Mental



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Directora de Eventos Especiales

PERSONAL A SU CARGO

Rotulista (2) Velador Conserge (2)

Operador de Sonido (3) Radio Técnico

Chofer (5)

Herrero

Pintor (2)

Intendente (8)


I. Supervisar que los requerimiento de montaje para los eventos cívicos y culturales, sean atendidos en tiempo y forma;

II. Coordinar la instalación del mobiliario y equipo requeridos en los eventos especiales del Presidente, así como los solicitados por los regidores y las Dependenciasde Municipio, con el fin de lograr proyectar una imagen institucional adecuada;

III. Supervisar el montaje de mobiliario y equipo de sonido en el salón de Cabildos, con el fin de que las instalaciones sean las adecuadas para el desarrollo de la sesión, y

IV. Las demás que le confieran otras disposiciones aplicables o le encomiende expresamente el Presidente Municipal o su superior jerárquico.



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PERFIL DEL PUESTO

PUESTO ESCOLARIDAD




ESFUERZO

Manejo de paquetería Office.

Contabilidad

Presupuestos

Manejo de proyectos

Relaciones humanas

Proceso administrativo

Toma de decisiones

Relaciones públicas

Conocimientos legales

2 Años


Licenciatura en Administración o Carrera Afín

Normalmente en oficina y en las diferentes unidades administrativas de la dependencia Bajo presión

Espíritu de servicio Entusiasta Objetivo Analítico Toma de decisiones Discreto y responsable

Medio

Mental-Físico



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PERSONAL A SU CARGO

“Ninguno”


Rotulista (2) Jefe de Departamento de Montaje de Eventos


I. Rotular mamparas;

II. Rotular bardas y camionetas;

III. Apoyar para la rotulación de los inmuebles del Ayuntamiento;

IV. Las demás que le delegue su jefe inmediato.



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PERFIL DEL PUESTO


2 años. Taller y Trabajo de campo


Honestidad Bajo

Responsabilidad

Iniciativa

Servicial

Activo

PUESTO ESCOLARIDAD

Rotulista Secundaria


Técnicas de dibujo y diseño;

Combinación de colores;

Dibujo Técnico.

ESFUERZO

Físico.



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PERSONAL A SU CARGO

“Ninguno”


Operador de sonido (3) Jefe de Departamento de Montaje de Eventos


I. Operar el equipo de sonido propio del Ayuntamiento;

II. Revisar y reportar fallas en el equipo de sonido;

III. Mantener limpio y en buenas condiciones el equipo de sonido;

IV. Apoyar en diferentes actividades propias de la Dirección; y




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PERFIL DEL PUESTO


1 año Trabajo de campo


Honestidad Bajo

Responsabilidad

Iniciativa

Servicial

Activo

PUESTO ESCOLARIDAD

Operador de Sonido Carrera Técnica en Electrónica o Bachillerato


Conocimientos generales de audio y sonido

Manejo de periféricos de audio

ESFUERZO

Físico.



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PERSONAL A SU CARGO

“Ninguno”


Chofer (5) Jefe de Departamento de Montaje de Eventos


I. Transportar al personal, mobiliario y material;

II. Realizar diferentes actividades, propias de la Dirección; III. Proporcionar informes de recorridos al Director ó jefe de Departamento;




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PERFIL DEL PUESTO


2 años. Trabajo de Campo


Responsabilidad Bajo

Iniciativa

Activo

Puntual

Honestidad

PUESTO ESCOLARIDAD

Chofer Secundaria


Conocer la Ciudad de Cuernavaca

Conocer el reglamento de tránsito

Nociones de mecánica

Relaciones Humanas.

ESFUERZO

Físico.



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PERSONAL A SU CARGO

“Ninguno”


Herrero Jefe de Departamento de Montaje de Eventos


I. Proporcionar mantenimiento de herrería en los bienes muebles el inmuebles del Ayuntamiento;

II. Elaborar lista de material e insumos para reparación;

III. Apoyar en actividades propias de la Dirección; y




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PERFIL DEL PUESTO

EXPERIENCIA LABORAL

CONDICIONES DE TRABAJO

1 año En la calle, taller y bodega



Iniciativa

Honestidad

Activo

Disponibilidad

PUESTO ESCOLARIDAD

Herrero Secundaria ó Carrera Técnica.


Técnicas generales de herrería

Noción de geometría

Técnicas de calibre y medidas de materiales para balcones y estructura

Manejo de aluminio

Técnicas de soldadura eléctrica alta, baja y autógena

ESFUERZO

Físico.



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PERSONAL A SU CARGO

“Ninguno”


Pintor (2) Jefe de Departamento de Montaje de Eventos


I. Dar mantenimiento de pintura a las áreas necesarias para los eventos;

II. Elaborar relación del material a utilizar;

III. Mantener limpias y en buenas condiciones las herramientas de trabajo;

IV. Apoyar en actividades que se generan en la Dirección; y




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PERFIL DEL PUESTO


2 años. En la calle, taller y bodega


Honestidad Bajo

Responsabilidad

Iniciativa

Servicial

Activo

PUESTO ESCOLARIDAD

Pintor Secundaria


Técnicas generales de mezclas de pintura y esmaltes

Técnicas de igualación de colores

Técnicas de resaneamiento y preparación de superficies

Técnicas de tirol y aplicación de pastas y pinturas

ESFUERZO

Físico.



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PERSONAL A SU CARGO

“Ninguno”


Intendente (8) Jefe de Departamento de Montaje de Eventos


I. Colocación de lonas;

II. Armar templetes;

III. Colocar sillas;

IV. Colocar tablones;

V. Carga y descarga de mobiliario;

VI. Colocar mamparas;

VII. Montar y desmontar escenarios, y

VIII. Las demás que le delegue su jefe inmediato.



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PERFIL DEL PUESTO

EXPERIENCIA LABORAL

CONDICIONES DE TRABAJO

1 año En la calle, taller y bodega


Honestidad Bajo

Responsabilidad

Iniciativa

Servicial

Activo

PUESTO ESCOLARIDAD

Intendente Primaria


Conocimiento en armdo de templetes

Experiencia en armado de escenarios

ESFUERZO

Físico.



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PERSONAL A SU CARGO

“Ninguno”


Velador- Conserje (2) Jefe de Departamento de Montaje de Eventos


I. Resguardar equipo y material en bodega de los eventos;

II. Realizar recorridos permanentes en el área asignada,

III. Vigilar las instalaciones asignadas;

IV. Reportar las actividades diarias al Jefe de Departamento;




Clave: DT-PM-DEE-II

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PERFIL DEL PUESTO


No necesaria En la Bodega


Honestidad Baja

Responsabilidad

Iniciativa

Servicial

Activo

PUESTO ESCOLARIDAD

Velador-Conserje Primaria


Técnicas de seguridad

Manejo de extintores

e Elaboración de inventarios y reportes

ESFUERZO

Físico.



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PERSONAL A SU CARGO

“Ninguno”


Radio Técnico Jefe de Departamento de Montaje de Eventos


I. Proporcionar mantenimiento preventivo y correctivo al equipo de sonido del Ayuntamiento;

II. Realizar actividades de operación de sonido;

III. Realizar diferentes actividades, propias de la Dirección;




Clave: DT-PM-DEE-II

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PERFIL DEL PUESTO


2 años En la bodega



Iniciativa

Disponibilidad

Activo

PUESTO ESCOLARIDAD

Radio Técnico Carrera Técnica en Electrónica


Conocimientos en reparación de sonidos,

Conocimientos de electrónica.

Reparación de aparatos eléctricos.

ESFUERZO

Físico.



Clave: DT-PM-DEE-II

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IX. POLÍTICAS

1. Todo el personal de la Dirección de Eventos Especiales que tengan herramienta o mobiliario a su cargo, deberá resguardarlo; sí existen perdidas y extravíos deberá cubrir el importe.

2. El manejo de la herramienta y el mobiliario debe ser adecuado para no tener ni

provocar accidentes. 3. Los usuarios del mobiliario y equipo deberán reintegrarlo completo y en las mismas

condiciones que les fue prestado, de lo contrario deberán reponer el equipo con sus propios recursos o justificar sus daños.

4. Los chóferes son responsables del trabajo encomendado y del personal que llevan

a su cargo. Así como también son responsables de mantener las unidades en buenas condiciones y limpias.

5. Se prohíbe tomar bebidas embriagantes dentro y fuera del Palacio Municipal en

horario de trabajo.



Clave: PR-PM-DEE-01

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X. PROCEDIMIENTOS

ESTRUCTURA DEL PROCEDIMIENTO DE LOGÍSTICA DE EVENTOS

1.- Propósito: Elaborar la adecuada planeación y supervisión de giras, eventos y actividades a las que asiste el Presidente Municipal; así como asistir en labores de avanzada de las diversas actividades del Presidente Municipal.

2.- Alcance: Aplica a todas las dependencias y/o unidades administrativas del Ayuntamiento, que intervienen en los diversos eventos de la Presidencia Municipal; así como organismos externos y la ciudadanía en general.

3.- Referencia: El Reglamento de Gobierno y de la Administración Pública Municipal de Cuernavaca, Morelos. Manual de Organización, Políticas y Procedimientos de la Dirección de Eventos Especiales.

4.- Responsabilidad: Es responsabilidad del Presidente Municipal la autorización de este procedimiento. Es responsabilidad del Secretario Particular la revisión de este procedimiento. Es responsabilidad de la Directora de Eventos Especiales la elaboración, actualización y ejecución de este procedimiento. Es responsabilidad del personal que labora en la Dirección de Eventos Especiales llevar a cabo las actividades descritas en este procedimiento. 5. - Definiciones:

“Ninguna”

6. - Método de Trabajo: 6.1 Diagrama de Flujo. 6.2 Descripción de Actividades. 6.3 Registro de Calidad y Anexos.



Clave: PR-PM-DEE-01

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DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO DE LOGÍSTICA DE EVENTOS

TIEMPO PARA REALIZAR LA ACTIVIDAD

DIRECTORA

INICIO

Actividad 1

30 min.

Recibir, registrar y tramitar

correspondencia,

para turnar al Presidente Mpal. 1 Actividad

2 30 min.

Investigar las situaciones que

pueden ser relevantes, en los

lugares que se presenta el

Presidente Municipal 2

Actividad 3

30 min.

Actividad 4

60 min.

3

Actividad 5

40 min.

Actividad 6

30 min.

Analizar y evaluar el lugar en cuanto a

seguridad

Verificar que todas las instalaciones se

encuentren completas y

listas para el evento

4

Confirmar las asistencias de las

personas convocadas al evento al que acudirá el

Presidente

5

Realizar el recorrido previo para cerciorarse

de que todo está en

orden.

6

FIN



Clave: PR-PM-DEE-01

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DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES DEL PROCEDIMIENTO DE LOGÍSTICA DE EVENTOS

Paso Responsable Actividad Documento de trabajo

(clave) Viene del procedimiento de atención a invitaciones.

1


(DEE)

Recibe el listado de las actividades agendadas del Presidente Municipal que incluye fecha, hora y lugar y en su caso la invitación.

2 DEE

Investiga la situación económica, social, político y aspectos que pudieran ser relevantes del lugar al cual está invitado el Presidente Municipal.

3 DEE

Analiza y evalúa la seguridad del lugar.

4 DEE

Verifica que el mobiliario, el staff y el equipo necesario estén completos y listos para el lugar del evento.

5 DEE

Confirma las asistencias tanto de las personas que hacen la invitación así como de las que han sido designadas par acompañar al Presidente al evento.

6 DEE

Realiza el recorrido previo para cerciorarse de que todo está en orden y en su caso proponer alternativas al organizador del evento. Con esta actividad finaliza el procedimiento.



Clave: PR-PM-DEE-01

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PROCEDIMIENTO DE LOGÍSTICA DE EVENTOS

REGISTRO DE CALIDAD

No Documentos (Clave) Responsabilidad de su

Custodia Tiempo de retención

Ninguno

ANEXOS

Anexo No

Documento Clave

Ninguno



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XI. DIRECTORIO

Nombre Y Puesto Teléfonos Oficiales Domicilio Oficial

Brenda Gabriela Ocampo Popoca

329 44 12 Motolinia N°. 2 antes 13 esq. Nezahualcóyotl Col. Centro.

Jose Alfonso Escalona Martínez

329 44 12 Motolinia N°. 2 antes 13 esq. Nezahualcóyotl Col. Centro



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XII. HOJA DE PARTICIPACIÓN

FECHA DE INICIO FECHA DE TERMINACION

12 de Marzo de 2013 03 de Octubre de 2013

PARTICIPANTES PUESTO

Brenda Gabriela Ocampo Popoca

Ricardo Díaz Vázquez

Emigdio González Galindo


Director de Modernización Administrativa

Técnico Informático

Emigdio González Galindo Técnico Informático de la

Dirección General de Informática y Desarrollo Administrativo,

Asesor Designado

Brenda Gabriela Ocampo Popoca Directora de Eventos Especiales

Responsable de la organización del Manual de Organización, Políticas y

Procedimientos

Ricardo Díaz Vázquez Titular de la Dirección de

Modernización Administrativa



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XIII. REGISTRO DE ACTUALIZACIÓN DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN, POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS

ÁREA: DIRECCIÓN DE EVENTOS ESPECIALES

Apartado Motivo del Cambio Fecha de Vigencia

Puesto Nombre y Firma

Vo Bo de la Dirección General de Informática y

Desarrollo Administrativo

Todos

Elaboración del Manual versión 2013

03 de

Octubre de

2013

Directora de Eventos

Especiales Brenda Gabriela Ocampo Popoca

Roberto Rodolfo Soto Tapia

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