MANUAL Cdigo: Fecha:
G-M-01 Enero 2013
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES
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MANUAL DE
ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
Departamento de Planeamiento y Control de Gestin Aprobado por Acuerdo de Directorio N 003-2013 SD 427 EGESUR del 10 de Enero de 2013
ENERO DEL 2013
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NDICE
CAPITULO I DEL MANUAL ........................................................................................................... 4
1.1. FINALIDAD ..................................................................................................................... 4
1.2. ALCANCE ........................................................................................................................ 4
1.3. APROBACIN Y ACTUALIZACIN ................................................................................... 4
CAPITULO II DE LA EMPRESA ...................................................................................................... 5
2.1. MISIN .......................................................................................................................... 5
2.2. VISIN ........................................................................................................................... 5
2.3. OBJETO .......................................................................................................................... 5
2.4. OBJETIVOS ..................................................................................................................... 5
2.5. BASE LEGAL ................................................................................................................... 5
2.4. ORGANIZACIN ............................................................................................................. 6
2.4.1. NIVELES JERRQUICOS .......................................................................................... 6
2.4.2. DESCRIPCIN DE LA ESTRUCTURA ORGNICA ...................................................... 7
2.5. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL ..................................................................................... 8
CAPITULO III DEL RGANO DE CONTROL .................................................................................. 9
3.1. ORGANIGRAMA ............................................................................................................. 9
3.2. CONFORMACIN DEL RGANO DE CONTROL .............................................................. 9
3.3. FUNCIONES .................................................................................................................. 10
CAPITULO IV DE LA GERENCIA GENERAL..................................................................................... 13
4.1. ORGANIGRAMA ........................................................................................................... 13
4.2. CONFORMACIN DE LA GERENCIA GENERAL ............................................................. 13
4.3. FUNCIONES GERENCIA GENERAL ................................................................................ 14
4.4. FUNCIONES DEPARTAMENTO DE ASESORIA LEGAL .................................................... 21
4.5. FUNCIONES DEPARTAMENTO DE PLANEAMIENTO Y CONTROL DE GESTIN........... 25
CAPITULO V DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIN Y FINANZAS ............................................. 31
5.1. ORGANIGRAMA DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIN Y FINANZAS ........................ 31
5.2. CONFORMACIN DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIN Y FINANZAS ..................... 32
5.3. FUNCIONES .................................................................................................................. 33
CAPITULO VI GERENCIA DE PRODUCCIN................................................................................ 66
6.1. ORGANIGRAMA DE LA GERENCIA DE PRODUCCIN ................................................... 66
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6.2. CONFORMACIN ......................................................................................................... 67
6.3. FUNCIONES .................................................................................................................. 68
CAPITULO VII GERENCIA DE COMERCIAL Y PROYECTOS ............................................................. 96
7.1. ORGANIGRAMA DE LA GERENCIA COMERCIAL Y DE PROYECTOS............................... 96
7.2. CONFORMACIN ......................................................................................................... 96
7.3. FUNCIONES .................................................................................................................. 97
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CAPITULO I DEL MANUAL
1.1. FINALIDAD El manual de Organizacin y Funciones, establece la estructura orgnica y funcional de
EGESUR, define la lnea de autoridad, niveles de coordinacin, as como las atribuciones y
funciones de los gerentes, jefes, supervisores y otros, con el objeto de lograr un oportuno y
eficiente desempeo de las actividades que EGESUR realiza.
1.2. ALCANCE El alcance del MOF es a toda la estructura organizacional de EGESUR.
1.3. APROBACIN Y ACTUALIZACIN El Directorio de EGESUR, mediante acuerdo N 020-2010/S.D. 376-EGESUR de fecha 18 de
diciembre del 2010 acord delegar al Gerente General de EGESUR la implementacin de la
Nueva Estructura Organizacional, mediante la elaboracin y aprobacin del Reglamento de
Organizacin y Funciones (ROF), el Manual de Organizacin y Funciones (MOF) de EGESUR.
El Directorio de EGESUR, mediante acuerdo de Directorio SD-034-2003, del 18 de julio del
2003, aprob la modificacin de la estructura orgnica de la Empresa, y mediante acuerdo de
directorio N 055-2003/S.D. 190-EGESUR, del 12 de diciembre del 2003, realiza la aprobacin
del ROF, MOF y CAP de EGESUR.
La Gerencia General mediante Resolucin de Gerencia General N 009-2011-EGESUR aprob la
actualizacin del Manual de Organizacin y Funciones (MOF), acorde a la nueva estructura
organizacional de la Empresa aprobada mediante acuerdo de Directorio N 020-2010/S.D. 376-
EGESUR del 18 de diciembre del 2010 la misma adems establece, la jerarqua y lneas de
dependencia de las diferentes reas que conforman su estructura orgnica, as como las reas
que se harn cargo de cada actividad para el logro de sus objetivos establecidos en el Plan
Estratgico 2009-2013, aprobado mediante Acuerdo de Directorio N 010-2009/S.D.341-
EGESUR, del 20 de agosto de 2009.
El Directorio de EGESUR mediante acuerdo N 019-2012/S.D. 420-EGESUR aprob el Nuevo
Reglamento de Organizacin y Funciones, su Organigrama Institucional, Cuadro de Asignacin
de Personal, asimismo encomienda a la Gerencia General la actualizacin del Manual de
Organizacin y Funciones.
El Directorio de EGESUR mediante acuerdo N 0003-2013/S.D. 427-EGESUR aprob el Nuevo
Manual de Organizacin y Funciones que se presenta a continuacin.
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CAPITULO II DE LA EMPRESA
2.1. MISIN Generar y comercializar energa elctrica de manera eficiente y logrando la
satisfaccin de nuestros clientes, brindando entorno laboral adecuado e
incrementando el valor de la empresa bajo una poltica de responsabilidad con la
sociedad y el medio ambiente.
2.2. VISIN Ser reconocida como modelo de empresa eficiente y responsable.
2.3. OBJETO El objeto de EGESUR es dedicarse a las actividades propias de la generacin elctrica,
siempre que cuente con las autorizaciones respectivas y de conformidad con lo
dispuesto por la Ley de Concesiones Elctricas, su Reglamento, disposiciones
complementarias y modificatorias.
2.4. OBJETIVOS Son objetivos estratgicos de EGESUR:
Maximizar la rentabilidad de la empresa.
Fortalecer las relaciones con los grupos de inters.
Promover la transparencia de la empresa.
Optimizar la Gestin de la Empresa.
Fortalecer la cultura organizacional, la integracin y el desarrollo del personal
2.5. BASE LEGAL EGESUR desarrolla sus actividades de conformidad con los siguientes dispositivos
legales y normativa:
a) Decreto Ley N 25844, Ley de Concesiones Elctricas y su Reglamento, aprobado
mediante D. S. N 09-95- EM, disposiciones ampliatorias y modificatorias.
b) Ley N 28832, Ley Para Asegurar El Desarrollo Eficiente de La Generacin Elctrica
y sus modificatorias.
c) Ley N 26876, Ley Antimonopolio y Antioligopolio del Sector Elctrico y su
Reglamento aprobado por D.S. N 017-98 ITINCI, disposiciones complementarias y
modificatorias.
d) Decreto Legislativo N 861, Ley del Mercado de Valores y su Reglamento,
disposiciones complementarias y modificatorias.
e) Ley N 26887, Ley General de Sociedades, disposiciones complementarias y
modificatorias.
f) Ley N 27785, Ley Orgnica del Sistema Nacional de Control y de la Contralora
General de la Repblica, disposiciones compleme
