MANUAL DE ORGANIZACI“N Y OPERACIONES JUVENTUD 2 .• plazas y puestos funciones desempe‘adas

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    Manual de Organizacin y de Procedimientos

    Administrativos

    DEPARTAMENTO DE LA JUVENTUD Y JUNTA DE RECLUTAMIENTO

    Ensenada B.C., Noviembre de 2006

  • 2

    INDICE

    ANTECEDENTES.PAG. 3 MISION...PAG.4 VISIONPAG.4 MARCO JURIDICO..PAG.5 ORGANIGRAMA..PAG.6 PLAZAS Y PUESTOS NOMINAPAG.7 PLAZAS Y PUESTOS FUNCIONES DESEMPEADAS..PAG.8 FUNCIONES DE LA DEPENDENCIA Y AREAS DE

    TRABAJO.PAG.9-21 DESCRIPCION DE PUESTOS PAG.22-26 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS..PAG.27 JUSTIFICACION.PAG.27 OBJETIVOS GENERALES DEL AREA PAG.28-29 FORMATOSPAG.30

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    ANTECEDENTES

    Ensenada es una ciudad cuya poblacin es de 550,000 habitantes de los cuales aproximadamente el 45% son jvenes entre 15 y26 aos de edad, de estos mismos mismos tambin cada ao egresan un numero aproximado de 3,600 jvenes profesionistas egresados de las diferentes universidades locales, sin contar los que salen a estudiar a otras entidades y regresan para integrarse a la vida productiva de nuestra ciudad, para lo cual, la bsqueda de la buena incorporacin de todo sector en su conjunto a la sociedad se ha convertido en un asunto prioritario para la comunidad, por lo anterior es que la administracin municipal plante la reconformacin de la JUNTA MUNICIPAL DE RECLUTAMIENTO, para dar paso a la creacin del DEPARTAMENTO DE LA JUVENTUD Y JUNTA DE RECLUTAMIENTO. La creacin de este Departamento responde a las siguientes necesidades: La inexistencia de una dependencia de gobierno en el Ayuntamiento que brinde atencin directa a la juventud Impulsar motivar y coordinar sus actividades Establecer un vinculo entre la Juventud y Gobierno Promover la participacin de los jvenes en los mbitos social, poltico, econmico, cultural, deportivo, etc.

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    MISION Ser el organismo de la administracin publica que se encargue de promover el autodesarrollo entre los jvenes de una manera cercana, eficiente y coordinada con el sector

    VISION

    Lograr un sector de jvenes fortalecido en sus opiniones, con participacin directa y activa en el desarrollo econmico, poltico, social y cultural de nuestra ciudad.

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    MARCO JURIDICO

    REGLAMENTO PARA LA ADMINISTRACION PUBLICA PARA EL MUNICIPIO DE ENSENADA, B.C.

    TITULO SEGUNDO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA CENTRALIZADA

    CAPITULO PRIMERO

    DE LAS DEPENDENCIAS Y ORGANOS QUE INTEGRAN

    LA ADMINISTRACION PUBLICA MUNICIPAL CENTRALIZADA .

    ARTICULO 32, FRACCION II ART.45 FRACCION XIV Y ART.46 FRACCION H.

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    ORGANIGRAMA

    Direccin Lic. Ivan Nolasco C.

    Comit de Trabajo a Favor de la juventud

    Lic. Dulce Vernica Gutierrez P. Coordinadora de Programas y

    proyectos

    Prestadores de servicio social profesional y/o servicio social

    comunitario.

    Marielena Nez M. Junta Municipal de

    Reclutamiento

    Norma Zendejas Tapia Junta Municipal de

    Reclutamiento Catalina Corona C. Auxiliar de Informacin

    Esmeralda Gonzlez Lpez

    Administrador

    Equipo de Jvenes Vnculo

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    PLAZAS Y PUESTOS NOMINAL Y FUNCIONAL

    A) PLAZAS Y PUESTOS SEGN NOMINA.

    NOMBRE EMPLEADO

    NO. EMPLEADO

    ADSCRIPCION PUESTO SEGN FUNCIONES

    PERCEPCION ANTES DE IMPUESTO

    PERCEPCION DESPUES DE IMPUESTO

    MARIA ELENA NUEZ MENDOZA

    14360 JUNTA DE RECLUTAMIENTO

    JEFE DE SECCION E

    $6807.22 $4842.56

    NORMA ZENDEJAS TAPIA

    14351 JUNTA DE RECLUTAMIENTO

    JEFE DE SECCION E

    $6807.22 $4842.56

    CATALINA CORONA CARDENAS

    14379 JUNTA DE RECLUTAMIENTO

    SUBJEFE DE SECCION

    $5124.37 $3881.00

    DULCE VERONICA GUTIERREZ PRECIADO

    42279 DEPTO. DE LA JUVENTUD

    ASESOR JURIIDICO

    $6765.00 $6595.00

    IVAN NOLASCO CRUZ

    53471 DEPTO. DE LA JUVENTUD

    JEFE DE DEPARTAMENTO

    $5056.88 $4886.88

    ESMERALDA GONZALEZ LOPEZ

    10287 DEPTO. DE LA JUVENTUD

    SUBJEFE DE SECCION

    $6487.62 $5069.00

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    B) PLAZAS Y PUESTOS SEGN FUNCIONES DESEMPEADAS.

    NOMBRE EMPLEADO

    NO. EMPLEADO

    ADSCRIPCION PUESTO SEGN FUNCIONES

    PERCEPCION ANTES DE IMPUESTO

    PERCEPCION DESPUES DE IMPUESTO

    MARIA ELENA NUEZ MENDOZA

    14360 JUNTA DE RECLUTAMIENTO

    COORDINACION DE LA JUNTA DE RECLUTAMIENTO

    $6807.22 $4842.56

    NORMA ZENDEJAS TAPIA

    14351 JUNTA DE RECLUTAMIENTO

    COORDINACION DE LA JUNTA DE RECLUTAMIENTO

    $6807.22 $4842.56

    CATALINA CORONA CARDENAS

    14379 JUNTA DE RECLUTAMIENTO

    AUXILIAR DE INFORMACION

    $5124.37 $3881.00

    DULCE VERONICA GUTIERREZ PRECIADO

    42279 DEPTO. DE LA JUVENTUD

    COORDINADORA DE PROGRAMAS DE LA JUVENTUD

    $6765.00 $6595.00

    IVAN NOLASCO CRUZ

    53471 DEPTO. DE LA JUVENTUD

    TITULAR DE LA DEPENDENCIA

    $5056.88 $4886.88

    ESMERALDA GONZALEZ LOPEZ

    10287 DEPTO. DE LA JUVENTUD

    ADMINISTRADORA $6487.62 $5069.00

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    FUNCIONES DE LA DEPENDENCIA Y AREAS

    DE TRABAJO

    EL DEPARTAMENTO DE LA JUVENTUD SE DIVIDE EN DOS SUBDEPARTAMENTOS EL DE LA JUVENTUD Y EL DE RECLUTAMIENTO.

    DEPARTAMENTO DE LA JUVENTUD. PARA EL LOGRO DE UNA CIUDAD DIFERENTE, EL PROTAGONISMO JUVENIL ES UNA CLAVE PARA EL DESARROLLO, POR ESO NOS HEMOS PROPUESTO CONSTITUIR UN EQUIPO DE GESTION MUNICIPAL, COORDINADO POR EL DEPARTAMENTO DE LA JUVENTUD, PERO QUE INVOLUCRA A TODAS LAS AREAS DEL MUNICIPIO, QUE APOYE A LAS PERSONAS JOVENES INDIVIDUALMENTE Y/O A TRAVES DE SUS ORGANIZACIONES, PARA HACER UNA CIUDAD A LA MEDIDA DE NUESTROS SUEOS.

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    PROGRAMAS DEL DEPTO. DE LA JUVENTUD.

    1.- TARJETA DE DESCUENTO PODER JOVEN: EN QUE CONSISTE: PODER JOVEN ES UN CONVENIO QUE SE FIRMA ENTRE EL INSTITUTO MEXICANO DE LA JUVENTUD Y EL AYUNTAMIENTO Y TIENE COMO OBJETO LLEVAR A LOS JVENES ENSENADENSES UNA OFERTA ATRACTIVA DE BIENES Y SERVICIOS A PRECIOS PREFERENCIALES PARA TENER OPCIONES DE CONSUMO DEL INTERS DE LA JUVENTUD Y MEJORAR SU CALIDAD DE VIDA. CARACTERSTICAS:

    PARA JVENES ENTRE 12 Y 29 AOS GRATUITA COBERTURA NACIONAL VIGENCIA INDEFINIDA(DURANTE LA OPERACIN DEL

    PROGRAMA) ENTREGA INMEDIATA ACCESO AL PORTAL EN INTERNET

    COMO PARTE DEL PROGRAMA TARJETA DE DESCUENTO PODER JOVEN SE BUSCA BENEFICIAR A 34 MIL JVENES A TRAVS DE ENTREGAS GRATUITAS. A TRAVS DE CONVENIOS ENTRE LAS EMPRESAS Y EL INJUVE QUE SE HAN REALIZADO EN TIJUANA Y MEXICALI SE HA LOGRADO QUE LOS JVENES CUENTEN CON DESCUENTOS DESDE EL 10 HASTA EL 50% EN RUBROS

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    COMO CALZADO, ALIMENTACIN, HOSPEDAJE, MEDICINA O ATENCIN MEDICA. LA INTENCIN ES TRAER ESTE BENEFICIO A LOS JVENES DE ENSENADA, MEDIANTE LA FIRMA DE UNA CONVENIO ENTRE EL AYUNTAMIENTO Y EL COMERCIO ORGANIZADO DE LA CIUDAD, TENIENDO UN IMPACTO DE 8000 JVENES BENEFICIADOS EN UNA PRIMERA ETAPA, A SER DISTRIBUIDAS EN PREPARATORIAS, UNIVERSIDADES Y MAQUILADORAS DE LA CIUDAD. 2.- SERVICIO SOCIAL PROFESIONAL: DURANTE EL LTIMO MES DEL 2005 Y EL AO 2006, SE HAN RECLUTADO 250 JVENES QUE REALIZAN SU SERVICIO SOCIAL PROFESIONAL, PRACTICAS PROFESIONALES Y RESIDENCIAS PROFESIONALES, EN LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DE STE XVIII AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE ENSENADA, B.C. DE LOS CUALES 30 DE STOS JVENES HAN SIDO BENEFICIADOS CON UN APOYO ECONMICO PARA AYUDA A TRANSPORTES CON $250.00 CATORCENALES, LOS CUALES SALEN DE LA PARTIDA PRESUPUESTAL CORRESPONDIENTE. SE HAN REALIZADO PROYECTOS RELEVANTES CON PRESTADORES DE SERVICIO SOCIAL PROFESIONAL, COMO EL DENOMINADO ENERGIA ELECTRICA QUE SE LLEVA A CABO CONJUNTAMENTE CON LA DIRECCION DE OBRAS Y SERVICIOS PUBLICOS MUNICIPALES Y LA COMISION

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    FEDERAL DE ELECTRICIDAD, EN EL CUAL SE HAN LOGRADO AVANCES MUY IMPORTANTES EN EL PROGRAMA DE ENERGIA ELECTRICA, TODA VEZ QUE SE QUE SE ENCUENTRAN EN LA ETAPA ELEMENTAL DE INICIO DE CENSO EN COORDINACION CON LA DOYSPM Y CFE, EL CUAL REPRESENTA UN GRAN AHORRO EN CUESTION DE SUELDOS AL MUNICIPIO Y ES DE GRAN IMPORTANCIA PARA LOS PRESTADORES DE SERVICIO SOCIAL POR QUE SE DESARROLLAN DENTRO DE SU AREA DE ESTUDIOS. ESTOS PRESTADORES DE SERVICIO SOCIAL PROFESIONAL SON 3 ESTUDIANTES DE INGENIERIA INDUSTRIAL, ELECTYROMECANICA Y CIVIL, A LOS CUALES SE LES OTORGA UN APOYO ECONOMICO POR LA IMPORTANCIA DE SU SERVICIO DE $1,000.00 CATORCENALES LOS PRIMEROS 3 MESES Y LOS ULTIMOS 3 MESES SE LES ENTREGARA $500.00 PESOS CATORCENALES, DENTRO DE LA PARTIDA PRESUPUESTAKL CORRESPONDIENTE. SE HA PARTICIPADO TAMBIN EN EL COPLADEM PARA DELIMITAR LAS ACCIONES Y ESTRATEGIAS EN TORNO A LA JUVENTUD QUE AHORA SON REGIDAS Y ESTIPULADAS POR EL PLAN MUNICIPAL DE DESARROLLO. SE REALIZARON 20 VISITAS A LAS DIFERENTES PREPARATORIAS Y UNIVERSIDADES DEL MUNICIPIO, EN LAS CUALES SE DIERON A CONOCER LOS DIFERENTES PROGRAMAS DEL DEPARTAMENTO DE LA JUVENTUD.

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    REQUISITOS PARA SERVICIO SOCIAL PROFESIONAL.

    CARTA DE LA INSTITUCION EDUCATIVA. COPIA DE LA CREDENCIAL DE LA ESCUELA. HORARIO DE ACTIVIDADES DE 8;00 A 12:00 PM. DE 9:00 A 1:00 Y DE 2:00 A 6:00 P.M. DELUNES A VIERNES EN LA DEPENDENCIA ASIGNADA.

    3.- SERVICIO COMUNITARIO:

    PROGRAMA VIVE CON SENTIDO EN EL AO 2006, SE RECLUTARON 2,500 JVENES QUE HAN REALIZADO Y REALIZAN SU SERVICIO SOCIAL COMUNITARIO EN EL PROGRAMA VIVE CON SENTIDO DE STE XVIII AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE ENSENADA, B.C.. DURANTE EL MES DE JUNIO DE 2006, SE REALIZO EN COORDINACIN CON EL INSTITUTO DE LA JUVENTUD DEL GOBIERNO DEL ESTADO, UN PROGRAMA DE BECAS DENOMINADO EMPLEO TEMPORAL O SERVICIO COMUNITARIO PARA JOVENES UNIVERSITARIOS, PENSANDO EN JVENES DE ESCASOS RECURSOS QUE DESEEN SEGUIR CON SUS ESTUDIOS. TENIENDO UNA DURACIN DE SEIS MESES EN JORNADAS SABATINAS EN EL PROGRAMA VIVE CON SENTIDO,