MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y OPERACIONES JUVENTUD 2 · • plazas y puestos funciones desempeÑadas… ... su servicio de $1,000.00 catorcenales los primeros ... • acta de nacimiento

1

Manual de Organización y de Procedimientos

Administrativos

DEPARTAMENTO DE LA JUVENTUD Y JUNTA DE RECLUTAMIENTO

Ensenada B.C., Noviembre de 2006

2

INDICE

• ANTECEDENTES………………………………………………….PAG. 3 • MISION……………………………………………………………...PAG.4 • VISION………………………………………………………………PAG.4 • MARCO JURIDICO………………………………………………..PAG.5 • ORGANIGRAMA…………………………………………………..PAG.6 • PLAZAS Y PUESTOS NOMINA…………………………………PAG.7 • PLAZAS Y PUESTOS FUNCIONES DESEMPEÑADAS……..PAG.8 • FUNCIONES DE LA DEPENDENCIA Y AREAS DE

TRABAJO………………………………………………….……PAG.9-21 • DESCRIPCION DE PUESTOS…………………………… PAG.22-26 • MANUAL DE PROCEDIMIENTOS……………………………..PAG.27 • JUSTIFICACION………………………………………………….PAG.27 • OBJETIVOS GENERALES DEL AREA………………… PAG.28-29 • FORMATOS………………………………………………………PAG.30

3

ANTECEDENTES

Ensenada es una ciudad cuya población es de 550,000 habitantes de los cuales aproximadamente el 45% son jóvenes entre 15 y26 años de edad, de estos mismos mismos también cada año egresan un numero aproximado de 3,600 jóvenes profesionistas egresados de las diferentes universidades locales, sin contar los que salen a estudiar a otras entidades y regresan para integrarse a la vida productiva de nuestra ciudad, para lo cual, la búsqueda de la buena incorporación de todo sector en su conjunto a la sociedad se ha convertido en un asunto prioritario para la comunidad, por lo anterior es que la administración municipal planteó la reconformación de la JUNTA MUNICIPAL DE RECLUTAMIENTO, para dar paso a la creación del DEPARTAMENTO DE LA JUVENTUD Y JUNTA DE RECLUTAMIENTO. La creación de este Departamento responde a las siguientes necesidades: La inexistencia de una dependencia de gobierno en el Ayuntamiento que brinde atención directa a la juventud Impulsar motivar y coordinar sus actividades Establecer un vinculo entre la Juventud y Gobierno Promover la participación de los jóvenes en los ámbitos social, político, económico, cultural, deportivo, etc.

4

MISION “Ser el organismo de la administración publica que se encargue de promover el autodesarrollo entre los jóvenes de una manera cercana, eficiente y coordinada con el sector“

VISION

Lograr un sector de jóvenes fortalecido en sus opiniones, con participación directa y activa en el desarrollo económico, político, social y cultural de nuestra ciudad.

5

MARCO JURIDICO

REGLAMENTO PARA LA ADMINISTRACION PUBLICA PARA EL MUNICIPIO DE ENSENADA, B.C.

TITULO SEGUNDO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA CENTRALIZADA

CAPITULO PRIMERO

DE LAS DEPENDENCIAS Y ORGANOS QUE INTEGRAN

LA ADMINISTRACION PUBLICA MUNICIPAL CENTRALIZADA .

“ARTICULO 32, FRACCION II ART.45 FRACCION XIV Y ART.46 FRACCION H.”

6

ORGANIGRAMA

Dirección Lic. Ivan Nolasco C.

Comité de Trabajo a Favor de la juventud

Lic. Dulce Verónica Gutierrez P. Coordinadora de Programas y

proyectos

Prestadores de servicio social profesional y/o servicio social

comunitario.

Marielena Núñez M. Junta Municipal de

Reclutamiento

Norma Zendejas Tapia Junta Municipal de

Reclutamiento Catalina Corona C. Auxiliar de Información

Esmeralda González López

Administrador

Equipo de Jóvenes Vínculo

7

PLAZAS Y PUESTOS NOMINAL Y FUNCIONAL

A) PLAZAS Y PUESTOS SEGÚN NOMINA.

NOMBRE EMPLEADO

NO. EMPLEADO

ADSCRIPCION PUESTO SEGÚN FUNCIONES

PERCEPCION ANTES DE IMPUESTO

PERCEPCION DESPUES DE IMPUESTO

MARIA ELENA NUÑEZ MENDOZA

14360 JUNTA DE RECLUTAMIENTO

JEFE DE SECCION E

$6807.22 $4842.56

NORMA ZENDEJAS TAPIA


JEFE DE SECCION E

$6807.22 $4842.56

CATALINA CORONA CARDENAS


SUBJEFE DE SECCION

$5124.37 $3881.00

DULCE VERONICA GUTIERREZ PRECIADO

42279 DEPTO. DE LA JUVENTUD

ASESOR JURIIDICO

$6765.00 $6595.00

IVAN NOLASCO CRUZ


JEFE DE DEPARTAMENTO

$5056.88 $4886.88

ESMERALDA GONZALEZ LOPEZ


SUBJEFE DE SECCION

$6487.62 $5069.00

8

B) PLAZAS Y PUESTOS SEGÚN FUNCIONES DESEMPEÑADAS.

NOMBRE EMPLEADO

NO. EMPLEADO

ADSCRIPCION PUESTO SEGÚN FUNCIONES

PERCEPCION ANTES DE IMPUESTO

PERCEPCION DESPUES DE IMPUESTO

MARIA ELENA NUÑEZ MENDOZA


COORDINACION DE LA JUNTA DE RECLUTAMIENTO

$6807.22 $4842.56

NORMA ZENDEJAS TAPIA


COORDINACION DE LA JUNTA DE RECLUTAMIENTO

$6807.22 $4842.56

CATALINA CORONA CARDENAS


AUXILIAR DE INFORMACION

$5124.37 $3881.00

DULCE VERONICA GUTIERREZ PRECIADO


COORDINADORA DE PROGRAMAS DE LA JUVENTUD

$6765.00 $6595.00

IVAN NOLASCO CRUZ


TITULAR DE LA DEPENDENCIA

$5056.88 $4886.88

ESMERALDA GONZALEZ LOPEZ


ADMINISTRADORA $6487.62 $5069.00

9

FUNCIONES DE LA DEPENDENCIA Y AREAS

DE TRABAJO

EL DEPARTAMENTO DE LA JUVENTUD SE DIVIDE EN DOS SUBDEPARTAMENTOS EL DE LA JUVENTUD Y EL DE RECLUTAMIENTO.

DEPARTAMENTO DE LA JUVENTUD. PARA EL LOGRO DE UNA CIUDAD DIFERENTE, EL PROTAGONISMO JUVENIL ES UNA CLAVE PARA EL DESARROLLO, POR ESO NOS HEMOS PROPUESTO CONSTITUIR UN EQUIPO DE GESTION MUNICIPAL, COORDINADO POR EL DEPARTAMENTO DE LA JUVENTUD, PERO QUE INVOLUCRA A TODAS LAS AREAS DEL MUNICIPIO, QUE APOYE A LAS PERSONAS JOVENES INDIVIDUALMENTE Y/O A TRAVES DE SUS ORGANIZACIONES, PARA HACER UNA CIUDAD A LA MEDIDA DE NUESTROS SUEÑOS.

10

PROGRAMAS DEL DEPTO. DE LA JUVENTUD.

1.- TARJETA DE DESCUENTO PODER JOVEN: EN QUE CONSISTE: PODER JOVEN ES UN CONVENIO QUE SE FIRMA ENTRE EL INSTITUTO MEXICANO DE LA JUVENTUD Y EL AYUNTAMIENTO Y TIENE COMO OBJETO LLEVAR A LOS JÓVENES ENSENADENSES UNA OFERTA ATRACTIVA DE BIENES Y SERVICIOS A PRECIOS PREFERENCIALES PARA TENER OPCIONES DE CONSUMO DEL INTERÉS DE LA JUVENTUD Y MEJORAR SU CALIDAD DE VIDA. CARACTERÍSTICAS:

PARA JÓVENES ENTRE 12 Y 29 AÑOS GRATUITA COBERTURA NACIONAL VIGENCIA INDEFINIDA(DURANTE LA OPERACIÓN DEL

PROGRAMA) ENTREGA INMEDIATA ACCESO AL PORTAL EN INTERNET

COMO PARTE DEL PROGRAMA TARJETA DE DESCUENTO “PODER JOVEN” SE BUSCA BENEFICIAR A 34 MIL JÓVENES A TRAVÉS DE ENTREGAS GRATUITAS. A TRAVÉS DE CONVENIOS ENTRE LAS EMPRESAS Y EL INJUVE QUE SE HAN REALIZADO EN TIJUANA Y MEXICALI SE HA LOGRADO QUE LOS JÓVENES CUENTEN CON DESCUENTOS DESDE EL 10 HASTA EL 50% EN RUBROS

11

COMO CALZADO, ALIMENTACIÓN, HOSPEDAJE, MEDICINA O ATENCIÓN MEDICA. LA INTENCIÓN ES TRAER ESTE BENEFICIO A LOS JÓVENES DE ENSENADA, MEDIANTE LA FIRMA DE UNA CONVENIO ENTRE EL AYUNTAMIENTO Y EL COMERCIO ORGANIZADO DE LA CIUDAD, TENIENDO UN IMPACTO DE 8000 JÓVENES BENEFICIADOS EN UNA PRIMERA ETAPA, A SER DISTRIBUIDAS EN PREPARATORIAS, UNIVERSIDADES Y MAQUILADORAS DE LA CIUDAD. 2.- SERVICIO SOCIAL PROFESIONAL: DURANTE EL ÚLTIMO MES DEL 2005 Y EL AÑO 2006, SE HAN RECLUTADO 250 JÓVENES QUE REALIZAN SU SERVICIO SOCIAL PROFESIONAL, PRACTICAS PROFESIONALES Y RESIDENCIAS PROFESIONALES, EN LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DE ÉSTE XVIII AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE ENSENADA, B.C. DE LOS CUALES 30 DE ÉSTOS JÓVENES HAN SIDO BENEFICIADOS CON UN APOYO ECONÓMICO PARA AYUDA A TRANSPORTES CON $250.00 CATORCENALES, LOS CUALES SALEN DE LA PARTIDA PRESUPUESTAL CORRESPONDIENTE. SE HAN REALIZADO PROYECTOS RELEVANTES CON PRESTADORES DE SERVICIO SOCIAL PROFESIONAL, COMO EL DENOMINADO “ENERGIA ELECTRICA” QUE SE LLEVA A CABO CONJUNTAMENTE CON LA DIRECCION DE OBRAS Y SERVICIOS PUBLICOS MUNICIPALES Y LA COMISION

12

FEDERAL DE ELECTRICIDAD, EN EL CUAL SE HAN LOGRADO AVANCES MUY IMPORTANTES EN EL PROGRAMA DE ENERGIA ELECTRICA, TODA VEZ QUE SE QUE SE ENCUENTRAN EN LA ETAPA ELEMENTAL DE INICIO DE CENSO EN COORDINACION CON LA DOYSPM Y CFE, EL CUAL REPRESENTA UN GRAN AHORRO EN CUESTION DE SUELDOS AL MUNICIPIO Y ES DE GRAN IMPORTANCIA PARA LOS PRESTADORES DE SERVICIO SOCIAL POR QUE SE DESARROLLAN DENTRO DE SU AREA DE ESTUDIOS. ESTOS PRESTADORES DE SERVICIO SOCIAL PROFESIONAL SON 3 ESTUDIANTES DE INGENIERIA INDUSTRIAL, ELECTYROMECANICA Y CIVIL, A LOS CUALES SE LES OTORGA UN APOYO ECONOMICO POR LA IMPORTANCIA DE SU SERVICIO DE $1,000.00 CATORCENALES LOS PRIMEROS 3 MESES Y LOS ULTIMOS 3 MESES SE LES ENTREGARA $500.00 PESOS CATORCENALES, DENTRO DE LA PARTIDA PRESUPUESTAKL CORRESPONDIENTE. SE HA PARTICIPADO TAMBIÉN EN EL COPLADEM PARA DELIMITAR LAS ACCIONES Y ESTRATEGIAS EN TORNO A LA JUVENTUD QUE AHORA SON REGIDAS Y ESTIPULADAS POR EL PLAN MUNICIPAL DE DESARROLLO. SE REALIZARON 20 VISITAS A LAS DIFERENTES PREPARATORIAS Y UNIVERSIDADES DEL MUNICIPIO, EN LAS CUALES SE DIERON A CONOCER LOS DIFERENTES PROGRAMAS DEL DEPARTAMENTO DE LA JUVENTUD.

13

• REQUISITOS PARA SERVICIO SOCIAL PROFESIONAL.

CARTA DE LA INSTITUCION EDUCATIVA. COPIA DE LA CREDENCIAL DE LA ESCUELA. HORARIO DE ACTIVIDADES DE 8;00 A 12:00 PM. DE 9:00 A 1:00 Y DE 2:00 A 6:00 P.M. DELUNES A VIERNES EN LA DEPENDENCIA ASIGNADA.

3.- SERVICIO COMUNITARIO:

PROGRAMA VIVE CON SENTIDO EN EL AÑO 2006, SE RECLUTARON 2,500 JÓVENES QUE HAN REALIZADO Y REALIZAN SU SERVICIO SOCIAL COMUNITARIO EN EL PROGRAMA VIVE CON SENTIDO DE ÉSTE XVIII AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE ENSENADA, B.C.. DURANTE EL MES DE JUNIO DE 2006, SE REALIZO EN COORDINACIÓN CON EL INSTITUTO DE LA JUVENTUD DEL GOBIERNO DEL ESTADO, UN PROGRAMA DE BECAS DENOMINADO EMPLEO TEMPORAL O SERVICIO COMUNITARIO PARA JOVENES UNIVERSITARIOS, PENSANDO EN JÓVENES DE ESCASOS RECURSOS QUE DESEEN SEGUIR CON SUS ESTUDIOS. TENIENDO UNA DURACIÓN DE SEIS MESES EN JORNADAS SABATINAS EN EL PROGRAMA VIVE CON SENTIDO, CUBRIENDO 100 HORAS EN TOTAL EN EL CUAL SE OTORGARON BECAS A JÓVENES DE DIFERENTES UNIVERSIDADES DEL MUNICIPIO POR UN MONTO GLOBAL DE $330,000.00 (TRESCIENTOS TREINTA MIL PESOS 00/100 ), QUE FUERON OTORGADOS POR EL

14

INSTITUTO DE LA JUVENTUD A TRAVÉS DEL GOBIERNO DEL ESTADO Y SEDESOL. ESTOS JOVENES BECARIOS SON 70 DE LA ZONA URBANA Y 30 DE LA ZONA RURAL DANDO UN TOTAL DE 100 BECARIOS DE JOVENES UNIVERSITARIOS EN TODO EL MUNICIPIO. LAS JORNADAS EN LAS QUE TRABAJARON LOS JOVENES PRESTADORES DE SERVICIO SOCIAL COMUNITARIO SON LAS COLONIAS DE ALTO RIESGO DEL MUNICIPIO, EN LAS CUALES EXISTE UN ALTO INDICE DE DROGADICCION Y DELINCUENCIA JUVENIL, EN ESTAS COLONIAS SE PINTAN ESCUELAS PRIMARIAS Y JARDINES DE NIÑOS, EN LAS CUALES SE REHABILITAN CANCHAS DEPORTIVAS, JUEGOS INFANTILES, SE PINTAN BARDAS GRAFITEADAS, SE LIMPIAN LOS PATIOS DE LAS ESCUELAS, SE ENCALAN ARBOLES, ASI COMO LIMPIA DE CAMELLONES Y PREDIOS CERCANOS A LAS ESCUELAS PRIMARIAS EN LAS CUALES SE TRABAJA. PARA ESTE AÑO 2007, SE PRETENDE ENTREGAR 200 BECAS PARA JOVENES UNIVERSITARIOS PARA QUE REALICEN SU SERVICIO SOCIAL COMUNITARIO, 100 BECAS MAS QUE EL AÑO PASADO, CIFRA QUE GRACIAS AL INSTITUTO DE LA JUVENTUD NUESTRO MUNICIPIO SE VERA BENEFICIADO. REQUISITOS PARA OBTENER BECA. • ACTA DE NACIMIENTO • COMPROBANTE DE DOMICILIO

15

• COMPROBANTE DE ESTUDIOS (FORMATO DEL INJUVEN)CREDENCIAL FEDERAL DE ELECTOR.

• CREDENCIAL VIGENTE DE UNIVERSIDAD.

4.- DESARROLLO RURAL :

CENTROS INTERACTIVOS EN ABRIL DE 2006, SE FIRMO UN CONVENIO CON EL INSTITUTO ESTATAL DE LA JUVENTUD, FORMALIZANDO ASI LA OPERACIÓN DE LOS CENTROS INTERACTIVOS UBICADOS EN LA ZONA SUR DEL MUNICIPIO, UNO QUE YA ESTA TRABAJANDO DESDE HACE 2 AÑOS EL CUAL SE ENCUENTRA UBICADO EN LA COLONIA VICENTE GUERRERO Y EL OTRO INAUGURADO EL MES PROXIMO PASADO EN LA COLONIA LAZARO CARDENAS, AL SUR DEL MUNICIPIO EN LOS CUALES LOS JÓVENES TIENEN ACCESO A ACTIVIDADES Y SERVICIOS OTORGANDO HERRAMIENTAS DE FORMA TOTALMENTE GRATUITA POR PARTE DE ESTOS CENTROS INTERACTIVOS PARA REALIZAR TAREAS, INVESTIGACIONES Y TRABAJOS A TRAVEZ DEL SERVICIO DE INTERNET, QUE REQUIERAN ASI COMO IMPRESIONES GRATUITAS DE LAS MISMAS. EL PROMEDIO DE SERVICIOS OTORGADOS A LA JUVENTUD EN LOS CENTROS INTERACTIVOS ES DE : • CENTRO INTERACTIVO DE LA COLONIA VICENTE

GUERRERO: EL PROMEDIO ES DE 1,500 SERVICIOS AL MES, APROXIMADAMENTE 50 SERVICIOS DIARIOS.

16

• CENTRO INTERACTIVO DE LA COLONIA LAZARO CARDENAS: ACTUALMENTE TIENE UN MES TRABAJANDO Y EL PROMEDIO ES DE 50 SERVICIOS DIARIOS.

EN ESTOS CENTROS INTERACTIVOS ADEMAS DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS, SE DAN PLATICAS PARA JOVENES DE TEMAS DE INTERES PARA ELLOS, ASI COMO PUEDEN VER UNA PELICULA EN LA SALA DE TELEVISION, PUEDEN JUGAR EN EL AREA DE JUEGOS DE MESA, LEER UN LIBRO DE LA BIBLIOTECA, SE DAN CLASES DE MUSICA EN EL CENTRO INTERACTIVO DE LA COLONIA VICENTE GUERRERO, EXISTEN RESTRICCIONES ES ESTOS CENTROS INTERACTIVOS EN LOS CUALES NO PUEDEN BAJAR MUSICA NI PROGRAMAS DE INTERNET UNICA Y EXCLUSIVAMENTE PUEDEN HACER Y REVISAR LAS PAGINAS DE INTERNET PERMITIDAS, ESTO CON LA FINALIDAD DE NO FOMENTAR LA VIOLENCIA, LA DROGADICCION Y LA PORNOGRAFIA EN LOS JOVENES DE NUESTRO MUNICIPIO Y ASI FORMAR NIÑOS Y JOVENES CON VALORES. 5.- DIFUSION CON FUNCIONARIOS:

DURANTE EL AÑO 2006 SE VISITARON 5 UNIVERSIDADES Y 5 PREPARATORIAS EN DIVERSAS OCASIONES HACIENDO UN TOTAL DE 20 VISITAS DURANTE EL AÑO 2006 A INSTITUCIONES EDUCATIVAS PROMOVIENDO LOS PROGRAMAS DEL DEPARTAMENTO DE LA JUVENTUD, ASI COMO LOS AVANCES DE LOS PROGRAMAS QUE FUERON

17

PRESENTADOS POR EL ALCALDE QUIM. CESAR MANCILAS AMADOR DURANTE EL AÑO 2005 EN DONDE SE TUVO UNA ASISTENCIA DE:

• CETYS UNIVERSIDAD: 120 JOVENES • TBC: 100 JOVENES • XOCHICALCO: 200 JOVENES • ITE: 200 JOVENES • CUT: 300 JOVENES. • UABC CAMPUS VALLE DORADO: 600 JOVENES. • UABC : 100 JOVENES.

TAMBIEN SE HAN HECHO PRESENTACIONES CON FUNCIONARIOS DEL GOBIERNO MUNICIPAL EN DIVERSAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS, EN LAS CUALES DA INFORMACION DE LO QUE SE HACE EN CADA DEPENDENCIA DE GOBIERNO MUNICIPAL Y SE INVITA A LOS JOVENES A QUE REALICEN SU SERVICIO SOCIAL DE EDUCACION MEDIA SUPERIOR O SUPERIOR A QUE SE INTEGREN A LOS PROGRAMAS ESTRATEGICOS PARA LA CIUDAD.

18

RECLUTAMIENTO DE SERVICIO MILITAR

• FUNCIONES DE LA JUNTA MUNICIPAL DE RECLUTAMIENTO

I. LA PRINCIPAL FUNCIÓN ES LA COORDIACIÓN ENTRE EL MUNICIPIO Y LA SECRETARÍA DE LA DEFENSA NACIONAL DE LA 2A. ZONA MILITAR, DAR UNA ORIENTACIÓN Y SERVICIO A TODOS LOS CIUDADANOS QUE TENGAN EDAD MILITAR DE 18 AÑOS HASTA 39 AÑOS DE EDAD. PARA DAR CUMPLIMIENTO A SUS OBLIGACIONES DE ACUERDO A LA LEY DEL SERVICIO MILITAR NACIONAL, EXPIDIÉNDOLES LAS CARTILLAS DE IDENTIDAD MILITAR CORRESPONDIENTES. II. LA CARTILLA DE IDENTIDAD MILITAR QUE SE EXPIDE A LOS CIUDADANOS ES COMPLETAMENTE GRATUITA, ASÍ COMO LA PAPELERÍA PARA ELABORAR LOS REGISTROS, LA CUAL ES PROPORCIONADA POR LA 2A. ZONA MILITAR, A SOLICITUD DEL C. PRESIDENTE DE LA JUNTA MUNICIPAL DE RECLUTAMIENTO, OCUPANDO ESTE CARGO HONORÍFICO EL C. PRESIDENTE MUNICIPAL, AUTORIZANDO Y FIRMANDO LAS CARTILLAS EXPEDIDAS. III. SERVICIO DE ARCHIVO Y ORIENTACIÓN A LOS CIUDADANOS QUE OBTUVIERON SU CARTILLA MILITAR Y QUE NO HAN PODIDO LIBERAR, ASÍ COMO LOS QUE EXTRAVIARON SU CARTILLA MILITAR, LES EXTENDEMOS UNA CONSTANCIA CON SUS DATOS Y NÚMERO DE MATRÍCULA QUE OBRAN REGISTRADOS EN NUESTROS

19

ARCHIVOS, PARA QUE ACUDAN A LA 2A. ZONA MILITAR A SOLICITAR UN DUPLICADO, CON DOS FOTOGRAFÍAS MEDIDA 35 X 45 MM. A COLOR, CON CAMISA O CAMISETA BLANCA. IV. EN CEREMONIA ESPECIAL EN EL MES DE NOVIEMBRE SE EFECTÚA EL SORTEO ANUAL DE CONSCRIPTOS DE CADA CLASE CON LA ASISTENCIA Y ASESORAMIENTO DE MILITARES DE ALTO RANGO. V. IMPORTANCIA DE LA CARTILLA MILITAR NACIONAL : ES UN DOCUMENTO INDISPENSABLE Y OBLIGATORIO PARA LOS CIUDADANOS, YA QUE AL NO OBTENER ESTE DOCUMENTO, LES CAUSARÁ CONSECUENCIAS AL SOLICITAR ALGÚN EMPLEO, CONTRAER MATRIMONIO, ESTUDIOS PROFESIONALES Y PARA VIAJAR AL EXTRANJERO, SIENDO MUY IMPORTANTE HABER CUMPLIDO COMO MEXICANO Y CON LA PATRIA.

• REQUISITOS PARA EL TRÁMITE DE CARTILLA MILITAR,

CLASE "1989", ANTICIPADOS Y REMISOS

1.- ACTA DE NACIMIENTO ORIGINAL Y UNA COPIA.

2.- 4 FOTOGRAFÍAS, TAMAÑO 35 X 45 X 19 MM, A COLOR DE ESTUDIO (NO INSTANTÁNEAS). SIN BRILLO, PELO CORTO, FRENTE DESPEJADA, OÍDOS LIBRES, RASURADO, PATILLA NORMAL, BIGOTE RECORTADO HASTA LA COMISURA DEL LABIO, CAMISA O CAMISETA BLANCA (SIN LENTES), EN PAPEL MATE.

20

3.- UN COMPROBANTE DE DOMICILIO (RECIBO DE AGUA, LUZ, TELÉFONO, RENTA, ETC.) EN EL QUE APAREZCA EL APELLIDO PATERNO O MATERNO O CARTA DE RESIDENCIA.

4.- CERTIFICADO DE ESTUDIOS, PRIMARIA, SECUNDARIA, PREPARATORIA, ETC., COPIA SEGÚN EL GRADO QUE CURSA ACTUALMENTE.

5.- UNA IDENTIFICACIÓN CON FOTOGRAFÍA (COPIA JUNTO CON EL COMPROBANTE DE DOMICILIO EN UNA SOLA HOJA).

HORARIO DE REGISTRO DE 8:00 A 3:00 P.M. DE LUNES A VIERNES FECHA LÍMITE DE REGISTRO: OCTUBRE 15 DEL 2007.

DE ACUERDO A LO DISPUESTO POR EL ART. 5TO. DE LA LEY Y REGLAMENTO DEL SERVICIO MILITAR NACIONAL, PUBLICADO POR DECRETO PRESIDENCIAL EN EL DIARIO OFICIAL DEL 31 DE AGOSTO DE 1942, DONDE SE DECLARA OBLIGATORIO Y DE ORDEN PÚBLICO EL SERVICIO MILITAR DE ARMAS PARA LOS MEXICANOS O NATURALIZACIÓN, POR LO QUE ES SU DEBER INCREMENTAR Y FORTALECER LOS VALORES DEL ORDEN, EDUCACIÓN Y DISCIPLINA EN SU FORMACIÓN CIUDADANA, EXALTANDO EL AMOR A LA PATRIA, A LA SOCIEDAD E INSTITUCIONES.

SE DEBE DE TENER PRESENTE QUE LA CARTILLA LIBERADA DEL SERVICIO MILITAR NACIONAL ES MUY NECESARIA PARA REALIZAR TRÁMITES IMPORTANTES DE INTERÉS PERSONAL, POR QUE UNA VEZ QUE HAYA OBTENIDO SU CARTILLA DEL SERVICIO MILITAR NACIONAL,

21

DEBERÁ ACUDIR A ÉSTA JUNTA MUNICIPAL DE RECLUTAMIENTO, CITA EN CALLE DIAMANTE S/N DEL FRACC. NUEVA ENSENADA, TEL: (646) 176-24-07, EN LA ÚLTIMA SEMANA DEL MES DE OCTUBRE DEL PRESENTE AÑO, PARA INFORMARLE SOBRE LA FECHA Y EL LUGAR EN QUE SE LLEVARÁ A CABO EL TRADICIONAL SORTEO DE LAS CARTILLAS DEL SERVICIO MILIITAR NACIONAL.

SIGNIFICADO DE LOS COLORES.

BOLA BLANCA.- EFECTÚA SU SERVICIO EN EL EJÉRCITO O FUERZA AÉREA MEXICANOS. (BASE AÉREA MILITAR NO. 3 EN EL CIPRÉS, B.C. O EN EL BATALLÓN DE INFANTERÍA EN SAN QUINTÍN, B.C.). BOLA AZUL.- REALIZARÁ SU SERVICIO EN LA ARMADA DE MÉXICO (INFANTERÍA DE MARINA DE LA 2DA ZONA NAVAL MILITAR.) BOLA NEGRA.- QUEDA EN DISPONIBILIDAD (RESERVA DE LABOR SOCIAL, ENTREGA SU CARTILLA EN LA BASE AÉREA MILITAR NO. 3 EN EL CIPRÉS, B.C.

POSTERIORMENTE AL SORTEO DURANTE LOS SÁBADOS Y LOS DOMINGOS DEL MES DE ENERO DE 2007, DEBERÁ DE PRESENTARSE A LA INSTALACIÓN MILITAR QUE LE CORRESPONDA CON SU CARTILLA DE IDENTIDAD SELLADA DE ACUERDO AL COLOR DE BOLA, RESULTADO DEL SORTEO, PARA QUE INICIEN CON SU SERVICIO MILITAR NACIONAL.

22

DESCRIPCION DE PUESTOS NOMBRE: NORMA ZENDEJAS TAPIA Y MARIA ELENA NUÑEZ MENDOZA PUESTO: COORDINACIÓN DE LA JUNTA DE RECLUTAMIENTO DEPENDENCIA: DEPARTAMENTO DE LA JUVENTUD Y JUNTA DE RECLUTAMIENTO JEFE INMEDIATO: LIC. IVAN NOLASCO CRUZ.

DESCRIPCION GENERICA: En coordinación con el titular: Planeación, organización y control, en coordinación con la zona militar, las actividades tendientes al reclutamiento de jóvenes para que presten el servicio Militar Nacional.

DESCRIPCION ESPECIFICA:

Inscripción de cartillas. Captura. Entrega de cartillas a los interesados. Elaboración de relaciones mensuales de los jóvenes inscritos para la 2da. Zona Militar en Tijuana, Ciprés y Presidencia en Ensenada.

Reportar los datos correspondientes a la escolaridad de los conscriptos, al inspector militar cuando lo solicite.

Elaboración de relaciones generales para el sorteo. Elaboración de relaciones generales pata la 2da. Zona Militar.

Elaboración del acta del Sorteo. Elaboración de actas de cancelación de cartillas. Realizar los cierres de Inscripción.

23

Control del archivo de correspondencia, hojas de datos, actas de nacimiento y expedientes.

Elaborar, contestar y despachar la correspondencia referente a el área.

Apoyo a las demás áreas cuando se requiera.

NOMBRE: ESMERALDA GONZALEZ LOPEZ PUESTO: SUBJEFE DE SECCION ADMINISTRADOR DEPENDENCIA: DEPARTAMENTO DE LA JUVENTUD Y JUNTA DE RECLUTAMIENTO.

DESCRIPCION GENERICA:

En coordinación con el titular: Llevar el buen control, vigilancia y Uso de los Recursos, Humanos, económicos y materiales que son necesarios para la operatividad de la Dependencia.


Manejar el presupuesto (ajustes, información, reportes, transferencias, recalendarizaciones. Asistencias a reuniones y cursos de capacitación etc.)

Elaboración de solicitudes de compras. Llevar el control de asistencias, entradas y salidas e incapacidades, elaborar los oficios o reportes relacionados.

Elaboración de solicitudes de viáticos. Llevar el control de la comprobación de gastos. Control y vigilancia de la caja chica, así como la elaboración de sus comprobaciones.

24

Responsable de la Nomina. (recogerla, recabar las firmas y elaborar los oficios de entrega.)

Llevar el control y relación de los recursos materiales de la oficina.

Elaboración y control del inventario. Captura de los trimestres fiscales. Elaborar, contestar y despachar la correspondencia referente a el área.

Entregar la correspondencia relacionada con el área. Apoyo a las demás áreas cuando se requiera.

NOMBRE: CATALINA CORONA CARDENAS PUESTO: SUBJEFE DE SECCION AUXILIAR DE INFORMACION DEPENDENCIA: DEPARTAMENTO DE LA JUVENTUD Y JUNTA DE RECLUTAMIENTO.


En coordinación con el titular: LA ORIENTACION, INFORMACION Y CANALIZACION DEBIDA A LOS USUARIOS DE LA DEPENDENCIA.


INFORMACION SOBRE TRAMITES Y REQUISITOS PARA CARTILLAS Y EL AREA DE JUVENTUD.

ATENCION AL PUBLICO

REVISION DE COCUMENTACION

CANALIZAR AL COOR. DEL AREA CORRESPONDIENTE SEGÚN SEA EL

TRAMITE

25

APOYO EN LAS AREAS QUE SE REQUIERA.

NOMBRE: DULCE VERONICA GUTIERREZ PRECIADO PUESTO: ASESOR JURIDICO COORDINADORA DE PROGRAMAS DEL DEPARTAMENTO D ELA JUVENTUD DEPENDENCIA: DEPARTAMENTO DE LA JUVENTUD Y JUNTA DE RECLUTAMIENTO.


En coordinación con el titular: PLANEACION Y ORGANIZACIÓN DE LSO ASUNTOS TENDIENTES AL AREA DE JUVENTUD Y GENERALES DE LA DEPENDENCIA.


ASESORAR LEGALMENTE EN LOS ASUNTOS GENERALES DE LAL DEPENDENCIA.

ELABORACION DE PROGRAMAS Y PROYECTOS DEL AREA DE

JUVENTUD.

DELIMITACION DE ESTRATEGIAS PARA LA OPERACIÓN DE LSO PROGRAMAS (CONVOCATORIAS, CANALES DE DISTRIBUCION, MERCADOTECNIA, IMPACTO SECTORES, ETC).

ESTABLECER LSO VINCULOS NECESARIOS CON NUESTRO MERCADO.

(UNIVERSIDADES, GRUPOS ORGANIZADOS, ETC.)

LLEVAR LAS RELACIONES PUBLICAS DE LA DEPENDENCIA.

ORGANIZACIÓN Y COORDINACION DE EVENTOS.

CONTROL DE ACTIVIDADES DEL TITULAR

26

ASISTENCIA A REUNIONES EN REPERESENTACION DEL TITULAR.

APOYO AL TITULAR EN ASUNTOS GENERALES DE LA DEPENDENCIA.

RECIBIR CORRESPONDENCIA

ELABORACION DE INFORMES ANUALES

ELABORACION DEL MANUAL DE OPERACIONES DE LA DEPENDENCIA

PROMOVER DE BECAS

VISITAS A LOS CENTROS INTERACTIVOS DE LA ZONA RURAL

PROMOVER TARJETA PODER JOVEN

APOYO A LAS DEMAS AREAS CUANDO SE REQUIERA

27

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS

JUSTIFICACION: EL REDISEÑO EN LA ESTRUCTURA Y DIVERSIFICACIÓN DE LAS FUNCIONES DESEMPEÑADAS TRADICIONALMENTE POR LA JUNTA MUNICIPAL DE RECLUTAMIENTO SE HIZO PARA CONVERTIRLO EN UN DEPARTAMENTO QUE PRESTE SERVICIOS Y PROPICIE EL ACERCAMIENTO DE LOS FUNCIONARIOS DEL AYUNTAMIENTO A LA JUVENTUD.

28

OBJETIVOS GENERALES

Mejorar en coord. con la SEDENA las actividades referentes al reclutamiento de jóvenes para el SMN.

Concientización y responsabilidad social entre los jóvenes (trabajo comunitario, cultura cívica).

Establecer una política integral, promoviendo la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres.

Ser vinculo entre los Centros de Estudios, ONG’s, Soc. de Alumnos y demas organismos relacionados con los jóvenes.

Promover la participación de las y los jóvenes en la toma de decisiones en la actividad en la que se desarrollen (profesional, laboral y personal).

Promoción de las acciones y resultados de la autoridad municipal entre el sector.

Gestionar entre la comunidad oportunidades de estudio y empleo (becas, bolsa de trabajo). Asesoramiento para la obtención de créditos para jóvenes empresarios.

29

Capacitación y asesoría para el trabajo.

Fomento al liderazgo juvenil (altruismo, foros debates, merito académico).

Información en el cuidado de la salud (sexualidad, adicciones)

30

FORMATOS

Documents

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y OPERACIONES JUVENTUD 2 · • plazas y puestos funciones desempeÑadas… ... su servicio de $1,000.00 catorcenales los primeros ... • acta de nacimiento