MANUALES DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE ALUMBRADO PÚBLICO

OBJETIVOS

ADMINISTRACION, CONSERVACION, REHABILITACION, CONSTRUCCION, AMPLIACION, Y MEJORAMIENTO DEL ALUMBRADO PUBLICO, PARA BRINDAR A LA CIUDADANIA UN SISTEMA DE ILUMINACION EFICIENTE Y CONFORTABLE A LAS VIAS DE ACCESO PUBLICO, ASU VEZ PARA CONTRIBUIR A LA SEGURIDAD DE LOS HABITANTES ASI COMO A LOS VISITANTES DE NUESTRO MUNICIPIO.

METAS

IMPLEMENTAR PROGAMA DE INSTALACION DE NUEVAS LUMINARIAS EN LAS ZONAS MARGINADAS DE EL MUNICIPIO TANTO EN EL AREA RURAL COMO EN EL AREA URBANA. UNIFORMIZAR TIPO Y CAPACIDAD DE LUMINARIAS EN LA ZONA CENTRO DE LA CIUDAD INSTALAR EQUIPOS DE MEDICION EN LOS CIRCUITOS DE ALUMBRADO PUBLICO QUE SE ENCUENTRAN COMO SERVICIO DIRECTO PARA ECONOMIZAR LOS RECURSOS FINANCIEROS DEL MUICIPIO. REHABILITACION DEL ALUMBRADO PÚBLICO EN DIVERSAS AREAS DEL MUNICIPIO. AMPLIARLA COBERTURA DE ATENCIONA AL SERVICIO DE ALUMBRADO PUBLICO BRINDAR EL MEJOR SERVICIO POSIBLE A LA CIUDADANIA DE NUESTRO MUNICIPIO.

LA FUNCION PRIMORDIAL, ES MANTENER Y BRINDAR A LA CIUDADANIA UN SERVICIO EFICIENTE CON REPECTO AL ALUMBRADO EN VIALIDADES Y ESPACIOS PUBLICOS EN GENERAL, ESTO SE LOGRA ATENDIENDO DE UNA MANERA RAPIDA Y EFICIENTE LAS SOLICITUDES DE LA CIUDADANIA, ATRAVES DE LA ORGANIZACIÓN OPERATIVA Y LA MANO DE OBRA CALIFICADA CON LA CUAL SE CUENTA.

DIRECCIÓN DE ATENCIÓN A LA JUVENTUD

METAS

Tener una juventud con mayor capacidad para enfrentar los retos y problemas actuales con las herramientas necesarias.

OBJETIVOS

1- Promover en coordinación las autoridades educativas un programa para la formación integral de los jóvenes que fomente los valores y los prevenga de las adicciones.

2- Impulsar un programa que facilite el acceso a los jóvenes para la realización de prácticas profesionales que les permita ganar experiencia y tener contacto con el sector productivo.

3- Impulsar el programa de primer empleo en el municipio.

4- Promover con el apoyo del sector empresarial y de las autoridades competentes, ferias del empleo orientadas principalmente hacia los jóvenes.

5- Impulsar en todo el municipio, actividades artísticas, deportivas y recreativas a favor de los jóvenes.

6- Realizar acciones en materia de seguridad que protejan a los jóvenes y prevengan accidentes.

FUNCIONES

• Implementar de atención, prevención y concientización de los problemas de la juventud.

• Incorporar a los jóvenes al desarrollo del municipio en el ámbito laboral, político, ecológico, económico, social, educativo, recreativo y familiar.

DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL

FUNCIONES • Redacción de boletines informativos en tiempo y forma. • Informar a la prensa local y los medios masivos los acontecimientos

presentes y futuros del Municipio y el Ayuntamiento. • Realizar informes mensuales de las actividades realizadas durante un

periodo determinado. • En general, su labor será informar de manera profesional y éticamente a la

población. • Elaboración y envío de Spots radiofónicos sobre las actividades de las

diferentes áreas municipales.• Agendar las actividades diarias del departamento. • Agendar con fecha y hora las actividades del Ayuntamiento a los medios de

difusión• Recepción de solicitudes y oficios. • Recepción de llamadas telefónicas. • Recepción de personal de medios masivos de comunicación local, así como

mantenerlos informados de las ruedas de prensa municipal. • Convocar a los medios de comunicación a las ruedas de prensa. • Enviar información de licitaciones, y publicaciones que el Ayuntamiento

quiera realizar. • Manejo de fotos digitales, y grabaciones de los actos de de las direcciones,

cabildo, y presidencia.

CONTRALORÍA

Las Funciones y Atribuciones de esta Contraloría Interna del municipio de Matehuala, S.L.P. encuentran sustento de conformidad con el capítulo VII , artículo 86 de la Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado y Municipios de San Luis Potosí, donde establece dentro de las Facultades y Obligaciones de la Contraloría las siguientes:

I. Planear, programar, organizar y coordinar el sistema de control y evaluación municipal;

II. Fiscalizar el ingreso y ejercicio del gasto público municipal, y su congruencia con el presupuesto de egresos;

III. Vigilar que los recursos y aportaciones federales y estatales asignados al municipio, se apliquen en los términos estipulados en las leyes, reglamentos y convenios respectivos;

IV. Coordinarse con la Contraloría del Gobierno del Estado y la Auditoría Superior del Estado para el cumplimiento de sus atribuciones.

V. Establecer la calendarización y las bases generales reglamentarias para la realización de auditorías internas e inspecciones;

VI. Participar en la entrega recepción de las unidades administrativas de las dependencias y entidades del Municipio, conjuntamente con el Síndico y el Oficial Mayor;

VII. Dictaminar los estados financieros de la Tesorería municipal y verificar que los informes sean remitidos en tiempo y forma a la Contaduría Mayor de Hacienda del Congreso del Estado; verificando que los mismos sean publicados en la forma que establece la presente Ley;

VIII. Participar en la elaboración y actualización de los inventarios generales de bienes muebles e inmuebles propiedad del Ayuntamiento;

IX. Apoyar al Presidente Municipal en la substanciación de los procedimientos administrativos disciplinarios y resarcitorios, determinando o no la existencia de responsabilidades administrativas, por incumplimiento de las obligaciones de los servidores públicos municipales no sujetos a responsabilidad por parte del Congreso del Estado, pudiendo aplicar las sanciones disciplinarias correspondientes, por acuerdo de Cabildo;

X. Informar oportunamente a los servidores públicos municipales acerca de la obligación de manifestar sus bienes, verificando que tal declaración se presente en los términos de ley.

XI. Vigilar el cumplimiento de las normas y disposiciones sobre el registro, contabilidad, contratación y pago de personal, contratación de servicios, obra pública adquisiciones, enajenaciones, arrendamientos, usos y conservación del patrimonio municipal.

XII. Las demás que le señalen las leyes y reglamentos municipales.

COORDINACIÓN DE DESARROLLO SOCIAL

FUNCIONES

COORDINADOR DE DESARROLLO SOCIAL

• ATENCION AL PUBLICO• ADMINISTRAR RECURSOS FINANCIEROS Y HUMANOS

• PRIORIZAR OBRAS JUNTO CON EL PRESIDENTE MUNICIPAL.• COORDINAR LAS OBRAS Y ACCIONES.• LICITAR OBRAS Y ARRENDAMIENTOS.

• COORDINAR LAS SOLICITUDES QUE RECIBE LA COORDINACION.

• LLEVAR ACABO LA REUNIONES DE CONSEJO. • ATENCION A CONTRATISTAS.• ATENCION A PROVEEDORES.

SUBCOORDINACION

• ATENCION AL PUBLICO CUANDO EL COORDINADOR ESTA AUSENTE O OCUPADO.

• SUPERVISAR EL TRABAJO DE LOS DEPARTAMENTOS.• PARTICIPAR EN LAS LICITACIONES DE OBRAS Y

ARRENDAMIENTOS.• COORDINAR LAS SOLICITUDES QUE RECIBE LA

COORDINACION CON LOS DIFERENTES DEPARTAMENTOS.• SUPERVISAR LA REUNIONES DE CONSEJO.

• APOYAR A LOS DEPARTAMENTOS ADMINISTRATIVAMENTE.

ASISTENTE

MANEJO DE CONMUTADOR (RECIBIR Y REALIZAR LLAMADAS TELEFÓNICAS).

RECEPCIÓN DE SOLICITUDES DE OBRA Y DE INFORMACIÓN ENVIADA DE LA PRESIDENCIA Y DE OTRAS DEPENDENCIAS.

ELABORACIÓN DE OFICIOS.

MANEJO Y CONTROL DE AGENDA (ACTIVIDADES DE LA DIRECCIÓN Y DE LOS DIFERENTES DEPARTAMENTOS).

CONTROL DE ARCHIVO.

CONTROL Y CAPTURA DE PETICIONES DE OBRA.

BRINDAR INFORMACIÓN SOBRE LOS PROGRAMAS SOCIALES QUE AQUELLOS QUE SON COORDINADOS POR LOS DIFERENTES DEPARTAMENTOS DE LA PRESIDENCIA MUNICIPAL.

ENTREGA DE INFORMACIÓN RECIBIDA AL COORDINADOR DE DESARROLLO SOCIAL MUNICIPAL PARA QUE SEA REVISADA Y ASÍ CANALIZARLA AL DEPARTAMENTO QUE CORRESPONDE PARA SU SEGUIMIENTO.

ELABORACIÓN DE REPORTE MENSUAL DE LAS ACTIVIDADES DE LA

DIRECCIÓN DEL RAMO 33, PARA SER ENTREGADO EN TIEMPO Y FORMA A LOS DEPARTAMENTOS DE SECRETARÍA PARTICULAR, PLANEACIÒN, INFORMÁTICA Y ATENCIÓN CIUDADANA.

RECOPILAR EL REPORTE MENSUAL DE LOS DEPARTAMENTOS DE LA COORDINACIÓN DE DESARROLLO SOCIAL MUNICIPAL. (AGUA POTABLE, HÁBITAT, PAVIMENTOS, ESPACIOS EDUCATIVOS, ELECTRIFICACIÓN, PROYECTOS Y RESCATE DE ESPACIOS PÚBLICOS.)PARA INTEGRAR DICHA INFORMACIÓN CON EL DE LA DIRECCIÓN Y ENVIARLO A LA PRESIDENCIA MUNICIPAL.

PROCURAR MANTENER UNA COMUNICACIÓN EFECTIVA CON LOS DEPARTAMENTOS TANTO DE LA COORDINACIÓN DE DESARROLLO SOCIAL MUNICIPAL COMO CON LOS DE LA PRESIDENCIA MUNICIPAL, PARA EL LOGRO DE OBJETIVOS.

RECABAR INFORMACIÓN CUANDO SEA REQUERIDA POR ALGÚN DEPARTAMENTO DE PRESIDENCIA O DE ALGUNA DEPENDENCIA QUE SE VEA RELACIONADA CON LOS SERVICIOS QUE BRINDA NUESTRA DEPENDENCIA.

APOYO EN CUANTO A SOLICITUDES (VÍA TELEFÓNICA) DE PRÉSTAMO DE SALAS PARA REUNIONES (CENTRO CULTURAL).

SE PROCURA DAR APOYO CON LLAMADAS TELEFÓNICAS PARA QUE SE FACILITE EL EQUIPO NECESARIO PARA EVENTOS. (LOGÍSTICA).

CONTROL DE PADRÓN DE CONTRATISTAS.

CONTROL DE SOLICITUDES DE EMPLEO. (OFICINA).

RECABAR FICHAS TÉCNICAS DE OBRA PARA LAS GIRAS DE TRABAJO DEL PRESIDENTE MUNICIPAL.

COMPRAS

• ELABORACION DE VALES DE GASOLINA Y DIESEL.• HACER PEDIDOS Y COTIZACIONES A PROVEEDORES.

• RECEPCION DE FACTURAS.• ELABORACION DE REQUISICION.

• CAPTURACION DE DATOS EN LA COMPUTADORA.• REGISTRO DE PAPELERIA CONTRA RECIBOS DE LOS

PROVEEDORES.AGUA POTABLE Y DRENAJE

• ENLACE PROGRAMA HÁBITAT. ATENCIÓN A USUARIOS DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO. EJECUCIÓN,

SUPERVISIÓN Y SEGUIMIENTO DE OBRAS DE AGUA POTABLE, ALCANTARILLADO, PISO FIRME, LETRINAS, PILAS DE

MAMPOSTERÍA Y REDES HIDRÁULICAS.

• ELABORACIÓN DE EXPEDIENTES TÉCNICOS Y FINANCIEROS, CONTROL DE SOLICITUDES, ELABORACIÓN DE VOLÚMENES DE OBRAS,

ELABORACIÓN DE CONTRATOS, ELABORACIÓN DE SOLICITUDES DE PROYECTOS AL ORGANISMO OPERADOR SAPSAM.

• ACTUALIZACIÓN DEL SISTEMA SIIPSO DEL HÁBITAT, LEVANTAMIENTO Y CAPTURA DE IHB (INFORME DE HOGARES

BENEFICIADOS) Y CIS (CEDULAS INFORMATIVAS SOCIOECONÓMICAS).CAPTURA DE COMPROBACIÓN DEL PROGRAMA HÁBITAT EJERCICIO 2009.ELABORACIÓN DE

ACTAS DE ENTREGA RECEPCIÓN DE OBRAS Y ACCIONES DEL PROGRAMA HÁBITAT 2009.ELABORACIÓN DE INFORME DE

OBRAS Y ACCIONES EJERCIDAS EN EL AÑO 2009 CORRESPONDIENTES AL DEPARTAMENTO. ENCARGADO DE

CONTRALORÍA SOCIAL DEL PROGRAMA HÁBITAT.

PAVIMENTOS• RECEPCION DE SOLICITUDES DE LOS HABITANTES DEL MUNICIPIO Y

CIUDAD DE MATEHUALA EN LO REFERENTE A PAVIMENTACION TANTO DE CAMINOS COMO DE CALLES.

• REALIZAR ESTUDIOS EN CUANTO A LAS ZONAS DONDE NO EXISTE NINGUN TIPO DE PAVIMENTO.

• ENCARGA DE LLEVAR A CABO LOS DISTINTOS PROCESOS DE ADJUDICACIÓN.

• REVISAR LOS PROCESOS CONSTRUCTIVOS DE LAS OBRAS DE PAVIMENTACIÓN.

• REALIZA LAS OBSERVACIONES Y SUGERENCIAS NECESARIAS A LOS CONTRATISTAS ENCASO DE ASI REQUERIRSE, CON EL FIN DE QUE

LOS TRABAJOS SEAN REALIZADOS DE LA MANERA CORRECTA.

ESPACIOS EDUCATIVOS• RECIBIR SOLICITUDES DE LAS DIFERENTES INSTITUCIONES

EDUCATIVAS.• LLEVAR EL SEGUIMIENTO Y SUPERVICION DE OBRAS.

• LLEVAR EL SEGUIMIENTO DE LOS PROYECTOS AUTORIZADOS DE LA SEGE.

ELECTRIFICACION

• RECIBIR Y ATENDER LAS SOLICITUDES DE LA CIUDADANIA.• REALIZACION DE PRESUPUESTOS.

• SUPERVISA LAS OBRAS DE ELECTRIFICACION.

• REALIZAR DE MANERA CONJUNTA LOS PROYECTOS DE ELECTRIFICACION CON LOS DEPARTAMENTOS.

DESARROLLO DE PROYECTOS

• REALIZAR LOS PROYECTOS QUE LE ASIGNE EL COORDINADOR.• REALIZAR REVICIONES EN LOS PROYECTOS AUTORIZADOS.

• REALIZAR VISITAS A LOS LUGARES DONDE SE VA REALIZAR EL PROYECTO.

• COORDINAR LOS PROYECTOS QUE SE EJECUTAN CON LOS DIFERENTES DEPTOS.

RECURSOS FINANCIEROS

• CONTABILIZAR DE FORMA OPORTUNA LOS INGRESOS Y EGRESOS.• MODIFICACIONES PRESUPUESTALES.

• REALIZACION DE NOMINA• PAGO DE NOMINA ALOS TRABAJADORES DEL AREA.

• ENTREGA DE LOS ESTIMOLO A LA EDUCACION (BECAS).• REALIZAR ALTAS, BAJAS Y AUMENTOS DE SALARIO DEL PERSONAL.

RESCATE DE ESPACIOS PUBLICOS

• EN CONJUNTO CON EL TITULAR DE LA COORDINACION DE DESARROLLO SOCIAL MUNICIPAL, IDENTIFICAR PROPUESTAS PARA PROYECTOS DE RESCATE DE ESPACIOS PUBLICOS.

• RECIBIR DEL DEPARTAMENTO DE PROYECTOS EL “PROYECTO EJECUTIVO” TERMINADO Y PROPORCIONAR LOS LINEAMIENTOS Y ESPECIFICACIONES ESTABLECIDAS PARA LA PROYECCION ADECUADA, ASI COMO RECIBIR DEL MISMO DEPARTAMENTO; EL PRESUPUESTO, PROGRAMA Y PRECIOS UNITARIOS.

• PRESUPUESTAR ACCIONES SOCIALES: TALLERES, CURSOS, CAMPAÑAS Y EVENTOS DEPORTIVOS, CULTURALES,

• RECREATIVOS, ARTISTICOS, DE INTEGRACION SOCIAL, POR MENCIONAR ALGUNOS.

• INTEGRACION Y PRESENTACION DE ESPEDIENTE TECNICO POR ESPACIO PARA LA AUTORIZACION Y MODEFICACION EN SU CASO.

• ORGANIZACIÓN DE ACCIONES SOCIALES CON LOS PROVEEDORES, PRESTADORES DE SERVICIO SOCIAL, PROMOTORES COMUNITARIOS, REDES SOCIALES, CONTRALORIA SOCIAL; PERSONAS ENTRE NIÑOS, ADOLESCENTES, ADULTOS Y ADULTOS MAYORES COMO BENEFICIARIOS Y CON DEPENDENCIAS E INSTITUCIONES QUE TAMBIEN PARTICIPAN.

• MANEJO DEL SIIPSO (SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACION DE LOS PROGRAMAS SOCIALES) COMO EJECUTOR; ENTRE LA INFORMACION QUE SE CAPTURA: INTEGRACION DEL PROYECTO APORTACIONES Y PRESUPUESTO EN EL PROCESO DE

AUTORIZACION Y APROBACION, CAPTURA DE LA COMPROBACION FISICA, FOTOS, AVANCES FISICOS FINANCIEROS TRIMESTRALMENTE HASTA EL CIERRE.

• INTEGRACION DEL EXPEDIENTE UNICO: DOCUMENTACION DE AUTORIZACION, COMPROBACION FISICA, CIERRE DE LOS PROYECTOS PARA LA PRESENTACION ANTE LA AUDITORIA SUPERIOR DEL ESTADO Y DE LA DELEGACION SEDESOL.

• DESAHOGO DE OBSERVACIONES GENERADA POR LA AUDITORIA SUPERIOR DEL ESTADO, Y DE LA CONTRALORIA ESTATAL PARA LA TRANSPARENCIA.

CAPTURA DE DATOS

• ELABORAR EL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL DESPUES DE LA REUNION DE PRIORIZACION DE CONSEJO DE DESARROLLO SOCIAL

MUNICIPAL.• CAPTURAR LOS AVANCES DEL POA.

• CAPTURAR LAS MODIFICACIONES DE OBRAS Y PROYECTOS DE OBRAS Y ACCIONES.

• REPORTAR EL POA A LA SEDESORE S.L.P., A LA SEDESORE MATEHUALA, A LA AUDITORIA MAYOR DEL ESTADO, A LA

CONTRALORIA INTERNA MUNICIPAL Y AL PRESIDENTE MUNICIPAL.• INTEGRACION DE LA CONVOCATORIA A CADA UNA DE LAS SESIONES

DE CONSEJO.• INTEGRACION DEL ORDEN DEL DIA DE CADA SESION DE CONSEJO.

• INTEGRACION DE LAS ACTAS DE CONSEJO DE DESARROLLO SOCIAL MUNICIPAL.

• ENTREGAR UNA COPIA FOTOSTATICA DE CADA SESION DE CONSEJO DE DESARROLLO SOCIAL MUNICIPAL, ALA CONTRALORIA INTERNA

MUNICIPAL, A LA SEDESORE S.L.P.• APOYO EN LA REVISION DE BASES PARA CONCUESOS DE OBRAS

Y/O ACCIONES.• ELABORACION DE ALGUNAS BASES DE LICITACION.

• INTEGRACION DE LAS ACTAS DEL COMITÉ.• REPORTAR LAS ACTAS DE COMITÉ A CADA JEFE DE

DEPARTAMENTO.• REPORTAR LOS PROCESOS DE ADJUDICACION DE OBRAS Y

ACCIONESTRAMITES, PROCESOS, REQUISITOS Y FORMATOS APLICABLES.

• SE RECIBEN LAS SOLICITUDES.• BASES DE LICITACION.

• OFICIOS DE APORTACIONES.• LICITACIONES.

POLITICAS

METAS Y OBJETIVOS

• EL ARTÍCULO 33 (POR ESTO RAMO 33) DE LA LEY DE COORDINACIÓN FISCAL DICE QUE: LAS APORTACIÓNES FEDERALES QUE RECIBAN

LOS ESTADOS Y MUNICIPIOS, SE DESTINARÁN EXCLUSIVAMENTE AL FINANCIAMIENTO DE OBRAS Y ACCIONES SOCIALES BÁSICAS QUE BENEFICIEN DIRECTAMENTE A SECTORES DE SU POBLACIÓN QUE

SE ENCUENTREN EN CONDICIONES DE REZAGO SOCIAL Y POBREZA EXTREMA.

• ADMINISTRAR EFICIENTE, EFICAZMENTE Y CON APEGO AL MARCO LEGAL VIGENTE; LOS RECURSOS QUE NOS PROVEEN EL RAMO 33 Y

OTRAS FUENTES DE FINANCIAMIENTO.

PROGRAMAS OPERATIVOS• HABITAT.

• RESCATE DE ESPACIOS PUBLICOS.• EMPLEO TEMPORAL.

• TRES POR UNO• PISO FIRME• LETRINAS

RESPONSABLES DE CADA PROGRAMA Y ACTIVIDAD

• HABITAT.- JUAN MANUEL• RESCATE DE ESPACIOS PUBLICOS.- L.I. VITO ALESIO ALVIZO

• EMPLEO TEMPORAL.- ING. ALFONSO MEDINA CASTILLEJA.• PISO FIRME, TRES POR UNO Y LETRINAS .- ING. ARMANDO SAUCEDA

DIRECCIÓN DE DESARROLLO ECONÓMICO

FUNCIONES: ELABORACIÓN DE CONVENIOS, CANALIZACIÓN Y ELABORACIÓN DE PROYECTOS DE APOYOS Y FINANCIAMIENTOS PARA LA CREACIÓN DE EMPLEOS, ASÍ COMO ORGANIZACIÓN DE CURSOS DE CAPACITACIÓN DE OFICIOS Y TRÁMITES PARA EL PAGO DE BECAS LABORALES.

RESPONSABILIDADES: • VIGILANCIA DE LA INSTALACIÓN Y PERMANENCIA DE LAS EMPRESAS

NUEVAS Y YA EXISTENTES.• CONTACTO CON LAS DIFERENTES INSTANCIAS RESPONSABLES DE

EMITIR DICTÁMENES PARA LA INSTALACIÓN DE EMPRESAS DE ALTO Y BAJO RIESGO DE IMPACTO AMBIENTAL Y DE SEGURIDAD.

FACULTADES:• INVITACIÓN DE EMPRESAS PARA LA INSTALACIÓN EN ESTA CIUDAD.• ELABORACIÓN DE PROYECTOS.• CANALIZACIÓN DE EMPLEOS.• CONVENIOS CON DIFERENTES INSTANCIAS PRODUCTIVAS,

TÉCNICAS, CIENTÍFICAS Y LABORABLES.• FACILITAR Y AGILIZAR LOS TRÁMITES LEGALES PARA LA

INSTALACIÓN DE LAS EMPRESAS

DIRECCIÓN DE ECOLOGÍA

FUNCIONES:

• EXPEDICION DE DICTAMEN AMBIENTAL SOLICITADOS POR EMPRESAS O PARTICULARES,

• EXPEDICION DE PERMISOS DE TALA O PODA DE ARBOLES EN ZONA URBANA,

• EXPEDICION DE PERMISOS PARA LIMPIEZA DE TERRENOS URBANOS,

• DONACION DE ARBOLES PARA REFORESTACION O FORESTACION DE AREAS VERDES,

• LIMPIEZA O DESYERBE DE BANQUETAS, • EXPEDICION DE PERMISOS PARA EVENTOS AL AIRE LIBRE EN EL

CENTRO RECREATIVO.

CEMENTERIOS• INHUMACION A PERTURA CON/SIN BOVEDA, • INHUMACION TEMPORAL CON /SIN BOVEDA, • INHUMACION EN FOSA OCUPADA CON EXHUMACION, • INHUMACION A PERPETUIDAD EN SOBRE BOVEDA O EN LUGARES

ESPECIALES,• SELLADA DE FOSA, • SELLADA DE FOSA EN CRIPTA, • EXHUMACION DE RESTOS, • DESMANTELAMIENTO Y RESTALACION DE MONUMENTOS, • CONSTANCIA DE PERPETUIDAD PERMISOS DE INHUMACION EN

PANTEONES PARTICULARES O TEMPLOS,

• PERMISOS DE EXHUMACION O CREMACION, • CERTIFICACION DE PERMISOS, • PERMISOS DE TRASLADO DENTRO DEL ESTADO, NACIONAL O

INTERNACIONAL,

• HECHURA DE BOVEDA PARA ADULTO PERMISO PARA PASAR CON VEHICULO AL CEMENTERIO

FOMENTO AGROPECUARIO

FOMENTO CULTURAL

FUNCIONES:• Descentralización de la Cultura en las colonias y comunidades

o Apertura de casas de Culturao Visitas guiadas al museo para las escuelas de las comunidades

o Actividades extramuros.• Mantenimiento de espacios culturales

• Organización, difusión y ampliación de eventos culturales.• Organización, difusión y ampliación de talleres artísticos en las diversas

ramas.• Aumentar el número de exposiciones culturales e incrementar su asistencia.

• Involucrar a la ciudadanía en actividades culturales mediante la formación de comités.

• Implementar talleres temporales en disciplinas artísticas.• Difundir la cultura en el mayor número de medios posibles.

• Implementar proyectos para mejora y ampliación de la cultura y su infraestructura a partir de programas federales.

INSPECCIÓN GENERAL Y COMERCIO

FUNCIONES:

1.-HACER CUMPLIR LA NORMATIVIDAD APLICABLE, DELEGANDO RESPONSABILIDADES A SUS SUBORDINADOS EN AQUELLAS FACULTADES QUE SE LE ASIGNEN.

2.-RESPONDER ANTE EL PRESIDENTE MUNICIPAL Y CABILDO DE LA CORRECTA CONDUCCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA DIRECCIÓN A SU CARGO, ASÍ COMO DE LA EFECTIVA COORDINACIÓN ENTRE EL DEPARTAMENTO DE ACTIVIDADES COMERCIALES, ESPECTACULOS, ANUNCIOS Y PUBLICIDAD, Y EL DEPARTAMENTO DE INSPECCIÓN GENERAL, IGUALMENTE ENTRE ESTOS Y LOS DEMÁS ÓRGANOS COMPETENTES DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL.

3.- EXPEDIR LAS CIRCULARES, ACUERDOS, ORDENES QUE COMPETAN Y SE DICTEN EN RELACIÓN CON LAS ACTIVIDADES COMERCIALES, INDUSTRIALES Y DE PRESATACIÓN DE SERVICIOS, ASÍ COMO LO RELATIVO A LA VENTA, CONSUMO, DISTRIBUCIÓN Y SUMINISTRO DE BEBIDAS ALCOHÓLICAS DE BAJA GRADUACIÓN, QUE REALICE EN EL MUNICIPIO.

4.- EXPEDIR LA LICENCIAS Y AUTORIZACIONES ESTABLECIDAS EN LA NORMATIVIDAD APLICABLE; HABIENDO VERIFICADO PRELIMINARMENTE EL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS.

5.- DESAHOGAR Y RESOLVER LOS PROCEDIMIENTOS DERIVADOS DE INFRACCIONES, APLICANDO AL EFECTO LAS SANCIONES CORRESPONDIENTES;

6.- VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS PROCESALES Y ADMINISTRATIVAS A LAS QUE SE SUJETE, LA EMISIÓN DE LAS LICENCIAS DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE.

7.- PROPONER MODIFICACIONES, REFORMAS O ADECUACIONES A LA NORMATIVIDAD APLICABLE.

8.- SOLICITAR LA INTERVENCIÓN DE LAS AUTORIDADES CORRESPONDIENTES, CUANDO SEA INDISPENSABLE PARA DAR CUMPLIMIENTO A LAS DISPOSICIONES.

9.-CONCEDER, MODIFICAR, EXPEDIR, NEGAR, CANCELAR O REVOCAR EN LOS TÉRMINOS DE LA NORMATIVIDAD APLICABLE, LAS AUTORIZACIONES RELATIVAS AL FUNCIONAMIENTO DE LOS ESTABLECIMIENTOS QUE EJERZAN ACTIVIDADES COMERCIALES, INDUSTRIALES Y DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN EL MUNICIPIO, ASÍ COMO LAS LICENCIAS PARA LA VENTA, CONSUMO, DISTRIBUCIÓN Y SUMINISTRO DE BEBIDAS DE BAJO CONTENIDO ALCOHÓLICO, PREVIO PAGO DE DERECHOS POR PARTE DEL INTERESADO;

10.- APLICAR DENTRO DE LA DEMARCACIÓN DEL MUNICIPIO, LAS DISPOSICIONES COMPRENDIDAS EN LA LEY DE BEBIDAS ALCOHÓLICAS, EN LO QUE CORRESPONDE AL AYUNTAMIENTO, SIENDO RESPONSABLE DE SUS ACCIONES ENTRE EL PRESIDENTE Y EL PROPIO AYUNTAMIENTO.

SON FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL JEFE DEL DEPARTAMENTO DE ACTIVIDADES COMERCIALES, ESPECTACULOS, ANUNCIOS Y PUBLICIDAD CON APOYO DEL PERSONAL A SU CARGO, LAS SIGUIENTES:

1.- APLICAR Y HACER CUMPLIR LA NORMATIVIDAD RELATIVA AL FUNCIONAMIENTO DE LOS ESTABLECIMIENTOS QUE DESARROLLEN ACTIVIDADES COMERCIALES, INDUSTRIALES Y DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS, DENTRO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN TERRITORIAL DEL MUNICIPIO.

2.- INFORMAR AL DIRECTOR SOBRE EL ESTADO DE LOS ASUNTOS ENCOMENDADOS AL DEPARTAMENTO Y ACORDAR CON ÉL RESPECTOS DE

ASUNTOS PARTICULARES DERIVADOS DE LA APLICACIÓN DE LA NORMATIVIDAD APLICABLE.

3.- VALIDAR CON SUS FIRMAS LAS CIRCULARES, ACUERDOS Y ORDENES QUE LE COMPETAN Y SE DICTEN EN RELACIÓN CON LAS ACTIVIDADES COMERCIALES, INDUSTRIALES Y DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS, SÍ COMO LO RELATIVO A LA VENTA, CONSUMO Y DISTRIBUCIÓN Y SUMINISTRO DE BEBIDAS ALCOHÓLICAS DE BAJA GRADUACIÓN, QUE SE REALICEN EN EL MUNICIPIO, LAS LICENCIAS Y AUTORIZACIONES ESTABLECIDAS SE OTORGARÁN HABIENDO VERIFICADO PRELIMINARMENTE EL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS QUE MARCA LA NORMATIVIDAD RESPECTIVA, ORDENANDO PREVIAMENTE LA VISTA DE INSPECCIÓN VERIFICACIÓN DEL LUGAR QUE CORRESPONDA, SIENDO RESPONSABLE DE ESTAS SANCIONES ANTE EL DIRECTOR.

4.- COORDINARSE CON LAS DEMÁS AUTORIDADES RELACIONDAS CON EL FUNCIONAMIENTO DE LOS ESTABLECIMIENTO QUE DESEMPEÑEN ACTIVIDADES COMERCIALES, INDUSTRIALES Y DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS, SOBRE LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA EL EFECTIVO CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES APLICABLES.

5.- PLANTEAR AL DIRECTOR LA FORMA DE SOLUCIÓN DE LOS ASUNTOS RELACIONADOS CON EL FUNCIONAMIENTO DE LOS ESTABLECIMIENTOS QUE PRACTICAN ACTIVIDADES COMERCIALES, INDUSTRIALES Y DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS, PROPONIENDO SOLUCIONES, MEJORAS O ADECUACIONES RELACIONADAS CON ESTAS.

6.-LLEVAR A CABO LAS ACCIONES QUE LE COMPETEN DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN REGLAMENTOS Y DEMÁS DISPOSICIONES NORMATIVAS VIGENTES.

7.- CONCEDER, MODIFICAR, EXPEDIR, NEGAR, CANCELAR O REVOCAR CON AUTORIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN EN LOS TÉRMINOS DE LA NORMATIVIDAD APLICABLE, LAS LICENCIAS RELATIVAS AL FUNCIONAMIENTO DE LOS ESTABLECIMIENTOS QUE EJERZAN ACTIVIDADES, COMERCIALES, INDUSTRIALES Y DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN EL MUNICIPIO, ASÍ COMO LAS LICENCIAS PARA LA VENTA, CONSUMO, DISTRIBUCIÓN Y SUMINISTRO DE BEBIDAS DE BAJO CONTENIDO ALCOHÓLICO, PREVIO PAGO DE DERECHOS POR PARTE DEL INTERESADO, EN SU CASO, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LOS REGLAMENTOS CORRESPONDIENTES Y LA EY DE INGRESOS DEL MUNICIPIO.

8.- SOLICITAR LA INTERVENCIÓN Y APOYO DEL PERSONAL DE LA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PUBLICA MUNICIPAL, DE LA DIRECCIÓN DE ECOLOGÍA MUNICIPAL Y DE LA DIRECCIÓN MUNICIPAL DE PROTECCIÓN CIVIL, CUANDO SE HAGA NECESARIO, PARA PROPORCIONAR CABAL CUMPLIMIENTO A LAS DIPOSICIONES DE LA NORMATIVIDAD CONDUCENTE.

9.- AQUELLAS QUE LE ENCOMIENDE EL PRESIDENTE MUNICIPAL O EL DIRECTOR, ASÍ COMO LAS QUE DERIVEN DEL TEXTO DE LA NORMATIVIDAD APLICABLE.

EL JEFE DE INSPECCION GENERAL, POR SI O A TRAVES DE LOS INSPECTORES O VERIFICADORES MUNICIPALES, COMO ÓRGANO DEPENDIENTE DE LA DIRECCIÓN DE COMERCIO, TENDRÁ LAS SIGUIENTES FACULTADES Y OBLIGACIONES:

1.- EJECUTAR Y HACER CUMPLIR LAS NORMAS RELATIVAS A LAS VISITAS DE INSPECCIÓN Y VERIFICACIÓN, Y DEMÁS ASPECTOS QUE LE COMPETAN, ESTABLECIDOS EN LA DIVERSA NORMATIVIDAD APLICABLE.

2.- VIGILAR QUE LOS TITULARES O EMPLEADOS DE LOS ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES, INDUSTRIALES O DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS CUMPLAN CON LAS DISPOSICIONES ESTABLECIDAS EN LAS LICENCIAS EXPEDIDAS, LLEVANDO A CABO PARA ELLO, CON EL PERSONAL QUE CONSIDERE INDISPENSABLE AL EFECTO, LAS VISITAS DE INSPECCIÓN QUE SE LE ORDENEN, ASÍ COMO RONDAS DE VERIFICACIÓN, REALIZANDO LAS VISITAS CORRESPONDIENTES Y ELABORANDO LAS ACTAS RESPECTIVAS.

3.-ELABORAR LAS ACTAS ADMINISTRATIVAS CORRESPONDIENTES A LAS VISITAS DE INSPECCIÓN Y VERIFICACIÓN QUE SE LLEVE A CABO, SEÑALANDO DENTRO DE LAS MISMAS LA INFRACCIÓN O INFRACCIONES EN QUE HUBIESE INCURRIDO, HACIENDO CONSTAR CLARAMENTE LOS HECHOS QUE PROVOCARON LA SANCIÓN, QUE SON VIOLATORIOS A LA NORMATIVIDAD APLICABLE, ASÍ COMO LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD QUE CONSIDERE NECESARIAS, CONTANDO AL EFECTO CON FE PÚBLICA.

4.- INSPECCIONAR Y VERIFICAR QUE LOS INMUEBLES QUE SE PROPONGAN PARA PRACTICAR LAS ACTIVIDADES COMERCIALES, INDUSTRIALES O DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS, REÚNAN LOS REQUISITOS Y CONDICIONES NECESARIAS PARA DETERMINAR EL

OTORGAMIENTO DE LA AUTORIZACIÓN RESPECTIVA, COORDINÁNDOSE AL EFECTO CON LA DIRECCIÓN MUNICIPAL DE PROTECCIÓN CIVIL, LA DIRECCIÓN DE ECOLOGÍA MUNICIPAL Y LA DIRECCIÓN GENERAL DE SEGURIDAD PÚBLICA MUNICIPAL, DEBIENDO DE INFORMAR POR ESCRITO AL DEPARTAMENTO DE LOS RESULTADOS DE SU INSPECCIÓN.

5.- ORDENAR LA APLICACIÓN Y EJECUCIÓN DE LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD, SUJETÁNDOSE AL EFECTO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE.

6.- EJECUTAR CON EL PERSONAL QUE CONSIDERE NECESARIO AL EFECTO, AQUELLAS NOTIFICACIONES Y ACTOS DERIVADOS DE ÓRDENES, ACUERDOS O RESOLUCIONES EMITIDAS DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO Y QUE LE SEAN ENCOMENDADOS.

7.- SOLICITAR LA INTERVENCIÓN Y APOYO DEL PERSONAL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE SEGURIDAD PÚBLICA MUNICIPAL, DE LA DIRECCIÓN DE ECOLOGÍA MUNICIPAL Y LA DIRECCIÓN MUNICIPAL DE PROTECCIÓN CIVIL, CUANDO SE HAGA NECESARIO, PARA DAR CABAL CUMPLIMIENTO A LAS DISPOSICIONES DE ESTE ORDENAMIENTO Y LA NORMATIVIDAD CONDUCENTE;

8.- EJECUTAR A TRAVÉS DE LOS INSPECTORES O CON EL PERSONAL QUE CONSIDERE NECESARIO AL EFECTO, LAS INFRACCIONES Y SANCIONES CONTENIDAS EN ÓRDENES, ACUERDOS O RESOLUCIONES EMITIDAS, ASÍ COMO IMPONER AQUELLAS POR LA TRANSGRESIÓN DE LAS DISPOSICIONES ESTABLECIDAS EN LA NORMATIVIDAD APLICABLE.

9.- AQUELLAS QUE LE ENCOMIENDEN EL PRESIDENTE MUNICIPAL, DIRECTOR O EL DEPARTAMENTO.

DIRECCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS

Como Director de Obras Publicas, se cuenta con la Facultad de Tomar y Determinar las Decisiones que intervienen en la Expedición de Licencias y permisos de construcción, así como de atender las demandas de los Ciudadanos en el ámbito de Vivienda y Apoyo Social, de igual forma determinar las pautas para la Regulación de Predios y Ordenamiento Urbano.

PLANEACIÓN Y DESARROLLO

FUNCIONES:

CONDUCIR EL PROCESO DE PLANEACION MUNICIPAL

FORMULAR EL PLAN MUNICIPAL DE DESARROLLO

DAR SEGUIMIENTO AL PLAN MUNICIPAL DE DESARROLLO

EVALUACION DE OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDAS

GESTION DE RECURSOS ANTE DIVERSAS INSTITUCIONES TANTO PÚBLICAS COMO PRIVADAS.

IMPLEMENTACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LA AGENDA DESDE LO LOCAL.

RASTRO MUNICIPAL

DIRECTOR: Planea, dirige, coordina, administra todas las actividades laborales, así como informa a quien corresponda la situación interna de este departamento.

COORDINADOR: Coordina todas las actividades laborales, así como informa a quien corresponda la situación interna de este departamento.

SUPERVISOR: Revisa las canales de reses y cerdos después del sacrificio y antes de enviar a las carnicerías, aplicando el sello de sanidad en las partes que marca la norma de la Secretaría de Salud, supervisa a los cargadores e intendentes e informa de cualquier situación al Director.

MEDICO VETERINARIO: Realiza la verificación antemortem y postmortem, criterios de retención, actas de decomiso, clorado del agua de las 2 cisternas.

SECRETARIAS: Encargadas del área de oficina, manejo de equipo de cómputo, elaboración de trámite de recepción de registro de ganado, actividades propias de secretariado: contestar y hacer llamas telefónicas, elaboración de reportes de nómina y pago de la misma, bitácora telefónica, oficios, memorándums, requisiciones, organización y clasificación de archivo, registros, etc. lo necesario en cuanto a papelería, manejo de caja y envíos de depósito y como actividad extraordinaria: Aseo de las oficinas, creación de formatos según necesidades, etc.

JEFE DE MATANCEROS: Tiene a su cargo el personal de área de sacrificio de ganado que son matanceros y ayudantes de matanceros, supervisa las actividades del proceso e informa al Director.

MATANCEROS: Se encargan de efectuar el proceso de sacrificio así como el lavado de vísceras rojas y verdes del ganado.

AYUDANTES DE MATANCEROS: Se encargan de auxiliar en el faenado de sacrificio así como el lavado de menudos, vísceras verdes y vísceras rojas.

CHOFERES: Son los que se encargan de entregar la carne a los usuarios y son los responsables del vehículo asignado para tal fin dándole mantenimiento de limpieza general al mismo.

CARGADORES: Cargan en el rastro, descargan y organizan la carne de manera que se les facilite la entrega a los usuarios, limpian el camión apoyados por el chofer.

INTENDENTES: Se encargan de la limpieza general en las diversas áreas que componen este departamento como área de sacrificio de cerdos, área de sacrificio de reses, área del lavado de vísceras rojas y verdes, así como el exterior y cañerías del rastro.

CORRALEROS: Tienen a su cargo el área de corrales, aseo de los mismos, marcan ganado y recepción del mismo.

VELADOR: Se encarga de auxiliar en el aseo y vigilar las canales durante el sacrificio y en los espacios donde no hay personal esperando al supervisor para informar de cualquier anomalía y las instalaciones en el exterior e interior.

PERSONAL DE MANTENIMIENTO: Se encarga de reparar la maquinaria en general del Rastro durante el proceso de sacrificio o bien lo necesario al día siguiente de no encontrarse la solución en la noche, así como del mantenimiento de ductos de agua, electrificación, bombas, etc.

SEGURIDAD PÚBLICA MUNICIPAL

• DE CONFORMIDAD CON LA LEY DE SEGURIDAD PÚBLICA DEL ESTADO

ARTICULO 28. SON ATRIBUCIONES OPERATIVAS DE LOS CUERPOS DE SEGURIDAD PÚBLICA MUNICIPAL:I. MANTENER EL ORDEN Y LA SEGURIDAD PÚBLICA EN EL MUNICIPIO CORRESPONDIENTE;II. PREVENIR LA COMISIÓN DE CONDUCTAS ANTISOCIALES Y PROTEGER A LAS PERSONAS EN SUS PROPIEDADES Y DERECHOS;III. OBSERVAR Y HACER CUMPLIR LOS BANDOS DE POLICÍA Y GOBIERNO;IV. AUXILIAR A LAS AUTORIDADES JUDICIALES Y ADMINISTRATIVAS, CUANDO SEAN REQUERIDOS PARA ELLO;

V. APREHENDER A LOS INFRACTORES DE LA LEY EN CASOS DE FLAGRANTE DELITO, PONIÉNDOLOS A DISPOSICIÓN INMEDIATA DEL AGENTE DELMINISTERIO PÚBLICO; ASÍ COMO LOS OBJETOS Y VALORES ASEGURADOS;VI. ACTUAR CON LA DECISIÓN NECESARIA Y SIN DEMORA EN LA PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS Y SUS BIENES;VII. VIGILAR EL TRÁNSITO DE VEHÍCULOS Y PEATONES EN LAS CALLES, CAMINOS Y ÁREAS DE JURISDICCIÓN MUNICIPAL E IMPONER LAS INFRACCIONES QUE CORRESPONDAN; CUANDO NO FUERA POSIBLE SE CELEBRARÁ CONVENIO CON LA SECRETARÍA PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO;VIII. EJECUTAR LOS PROGRAMAS Y ACCIONES DISEÑADOS PARA GARANTIZAR LA SEGURIDAD PÚBLICA Y LA PREVENCIÓN DE LOS DELITOS EN LOS MUNICIPIOS;IX. COORDINARSE CON OTRAS CORPORACIONES POLICIALES PARA PRESTARSE AUXILIO RECÍPROCAMENTE, CUANDO LAS NECESIDADES DEL SERVICIO ASÍ LO REQUIERAN;X. SISTEMATIZAR, INTERCAMBIAR Y SUMINISTRAR LA INFORMACIÓN RESPECTIVA, CONFORME A LO ESTIPULADO POR EL SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD PÚBLICA;XI. INSTRUMENTAR UN SISTEMA DE ACOPIO DE DATOS QUE PERMITA EL ESTUDIO ESPECIALIZADO DE LAS INCIDENCIAS DELICTIVAS;XII. REALIZAR ACCIONES DE AUXILIO A LA POBLACIÓN DE SU MUNICIPIO O DE CUALQUIER OTRO DEL ESTADO, EN CASOS DE SINIESTRO O ACCIDENTES, EN COORDINACIÓN CON LOS PROGRAMAS ESTATAL O MUNICIPAL DE PROTECCIÓN CIVIL, YXIII. LAS DEMÁS QUE LES OTORGA LA PRESENTE LEY.ARTICULO 29. SON OBLIGACIONES DE LOS CUERPOS DE SEGURIDAD PÚBLICA ESTATAL Y MUNICIPAL:I. INCORPORARSE AL REGISTRO NACIONAL DE SERVICIOS POLICIALES, AL QUE COMUNICARÁN INMEDIATAMENTE LAS ALTAS, BAJAS, ASCENSOS, ESTÍMULOS Y SANCIONES, PARA CONTROL E IDENTIFICACIÓN DE SUS INTEGRANTES;II. INTEGRARSE AL CONSEJO ESTATAL DE SEGURIDAD PÚBLICA, Y AL SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD PÚBLICA;III. COMUNICAR POR ESCRITO LAS ALTAS Y BAJAS DE SUS ELEMENTOS, AL TITULAR DE LA LICENCIA OFICIAL COLECTIVA DE ARMAS DE FUEGO;IV. DEPURAR PERMANENTEMENTE AL PERSONAL QUE COMETA FALTAS GRAVES, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LA PRESENTE LEY Y REGLAMENTOS RESPECTIVOS;V. REQUERIR DEL PERSONAL QUE CAUSE BAJA DEL SERVICIO, EL ARMA DE FUEGO, CREDENCIAL, EQUIPO POLICIAL, UNIFORME Y DIVISAS QUE SE LE HAYAN ASIGNADO PARA EL DESEMPEÑO DE SU CARGO;VI. NO UTILIZAR INSIGNIAS RESERVADAS AL EJÉRCITO, ARMADA Y FUERZA AÉREA;VII. ESTABLECER, CON CARÁCTER DE OBLIGATORIA Y PERMANENTE, LA CARRERA POLICIAL;

VIII. COMO REQUISITO PARA INGRESAR A LOS DISTINTOS CUERPOS DE SEGURIDAD PÚBLICA, PREVIAMENTE DEBERÁN CAPACITARSE EN LA ACADEMIA, ACADEMIA MUNICIPAL, O EN INSTITUCIÓN EQUIVALENTE, YIX. LAS DEMÁS QUE ESTABLECE ESTA LEY.

• DE CONFORMIDAD CON LA LEY GENERAL DEL SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD PUBLICA

ARTÍCULO 2.- LA SEGURIDAD PÚBLICA ES UNA FUNCIÓN A CARGO DE LA FEDERACIÓN, EL DISTRITO FEDERAL, LOS ESTADOS Y LOS MUNICIPIOS, QUE TIENE COMO FINES SALVAGUARDAR LA INTEGRIDAD Y DERECHOS DE LAS PERSONAS, ASÍ COMO PRESERVAR LAS LIBERTADES, EL ORDEN Y LA PAZ PÚBLICOS Y COMPRENDE LA PREVENCIÓN ESPECIAL Y GENERAL DE LOS DELITOS, LA INVESTIGACIÓN PARA HACERLA EFECTIVA, LA SANCIÓN DE LAS INFRACCIONES ADMINISTRATIVAS, ASÍ COMO LA INVESTIGACIÓN Y LA PERSECUCIÓN DE LOS DELITOS Y LA REINSERCIÓN SOCIAL DEL INDIVIDUO, EN TÉRMINOS DE ESTA LEY, EN LAS RESPECTIVAS COMPETENCIAS ESTABLECIDAS EN LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.EL ESTADO DESARROLLARÁ POLÍTICAS EN MATERIA DE PREVENCIÓN SOCIAL DEL DELITO CON CARÁCTER INTEGRAL, SOBRE LAS CAUSAS QUE GENERAN LA COMISIÓN DE DELITOS Y CONDUCTAS ANTISOCIALES, ASÍ COMO PROGRAMAS Y ACCIONES PARA FOMENTAR EN LA SOCIEDAD VALORES CULTURALES Y CÍVICOS, QUE INDUZCAN EL RESPETO A LA LEGALIDAD Y A LA PROTECCIÓN DE LAS VÍCTIMAS.ARTÍCULO 3.- LA FUNCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA SE REALIZARÁ EN LOS DIVERSOS ÁMBITOS DE COMPETENCIA POR CONDUCTO DE LAS INSTITUCIONES POLICIALES, DEL MINISTERIO PÚBLICO, DE LAS INSTANCIAS ENCARGADAS DE APLICAR LAS INFRACCIONES ADMINISTRATIVAS, DE LOS RESPONSABLES DE LA PRISIÓN PREVENTIVA Y EJECUCIÓN DE PENAS, DE LAS AUTORIDADES COMPETENTES EN MATERIA DE JUSTICIA PARA ADOLESCENTES, ASÍ COMO POR LAS DEMÁS AUTORIDADES QUE EN RAZÓN DE SUS ATRIBUCIONES DEBAN CONTRIBUIR DIRECTA O INDIRECTAMENTE AL OBJETO DE ESTA LEY.ARTÍCULO 7.- CONFORME A LAS BASES QUE ESTABLECE EL ARTÍCULO 21 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD PÚBLICA DE LA FEDERACIÓN, EL DISTRITO FEDERAL, LOS ESTADOS Y LOS MUNICIPIOS, EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA Y EN LOS TÉRMINOS DE ESTA LEY, DEBERÁN COORDINARSE PARA:I. INTEGRAR EL SISTEMA Y CUMPLIR CON SUS OBJETIVOS Y FINES;II. FORMULAR POLÍTICAS INTEGRALES, SISTEMÁTICAS, CONTINUAS Y EVALUABLES, ASÍ COMO PROGRAMAS Y ESTRATEGIAS, EN MATERIA DE SEGURIDAD PÚBLICA;III. EJECUTAR, DAR SEGUIMIENTO Y EVALUAR LAS POLÍTICAS, ESTRATEGIAS Y ACCIONES, A TRAVÉS DE LAS INSTANCIAS PREVISTAS EN ESTA LEY;IV. PROPONER, EJECUTAR Y EVALUAR EL PROGRAMA NACIONAL DE PROCURACIÓN DE JUSTICIA, EL PROGRAMA NACIONAL DE SEGURIDAD

PÚBLICA Y DEMÁS INSTRUMENTOS PROGRAMÁTICOS EN LA MATERIA PREVISTOS EN LA LEY DE PLANEACIÓN;V. DISTRIBUIR A LOS INTEGRANTES DEL SISTEMA, ACTIVIDADES ESPECÍFICAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS FINES DE LA SEGURIDAD PÚBLICA;VI. REGULAR LOS PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN, INGRESO, FORMACIÓN, ACTUALIZACIÓN, CAPACITACIÓN,PERMANENCIA, EVALUACIÓN, RECONOCIMIENTO, CERTIFICACIÓN Y REGISTRO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD PÚBLICA;VII. REGULAR LOS SISTEMAS DISCIPLINARIOS, ASÍ COMO DE RECONOCIMIENTOS, ESTÍMULOS Y RECOMPENSAS;VIII. DETERMINAR CRITERIOS UNIFORMES PARA LA ORGANIZACIÓN, OPERACIÓN Y MODERNIZACIÓN TECNOLÓGICA DE LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD PÚBLICA;IX. ESTABLECER Y CONTROLAR BASES DE DATOS CRIMINALÍSTICOS Y DE PERSONAL;VIERNES 2 DE ENERO DE 2009 DIARIO OFICIALX. REALIZAR ACCIONES Y OPERATIVOS CONJUNTOS DE LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD PÚBLICA;XI. PARTICIPAR EN LA PROTECCIÓN Y VIGILANCIA DE LAS INSTALACIONES ESTRATÉGICAS DEL PAÍS EN LOS TÉRMINOS DE ESTA LEY Y DEMÁS DISPOSICIONES APLICABLES;XII. DETERMINAR LA PARTICIPACIÓN DE LA COMUNIDAD Y DE INSTITUCIONES ACADÉMICAS EN COADYUVANCIA DE LOS PROCESOS DE EVALUACIÓN DE LAS POLÍTICAS DE PREVENCIÓN DEL DELITO, ASÍ COMO DE LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD PÚBLICA, A TRAVÉS DE MECANISMOS EFICACES;XIII. IMPLEMENTAR MECANISMOS DE EVALUACIÓN EN LA APLICACIÓN DE LOS FONDOS DE AYUDA FEDERAL PARA LA SEGURIDAD PÚBLICA;XIV. FORTALECER LOS SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS, SUS FAMILIAS Y DEPENDIENTES E INSTRUMENTAR LOS COMPLEMENTARIOS A ÉSTOS, YXV. REALIZAR LAS DEMÁS ACCIONES QUE SEAN NECESARIAS PARA INCREMENTAR LA EFICACIA EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS FINES DE LA SEGURIDAD PÚBLICA

SERVICIOS PÚBLICOS PRIMARIOSFUNCIONES

- DIRECTOR: Toda la Responsabilidad del Funcionamiento del Depto.- RECURSOS HUMANOS.- Responsable de Nómina y Abastecimiento de

Agua Potable.- SECRETARIA DEL DIRECTOR: Elaboración de Oficios e informes,

atender el teléfono.- ENCARGADA DE REQUISICIONES: Elaborar todas las requisiciones

de material, refacciones y lo necesario para este departamento, así como la captura de los gastos generados en este departamento.

- SECRETARIA.- Responsable de la bitácora de combustible, vales de gasolina y aceite.

- INSPECTORES DEL TIRADERO MUNICIPAL: Inspeccionan entrada y salida de los camiones recolectores e indican el lugar donde haya que depositar la basura en el Tiradero ubicado en la comunidad de cerrito

blanco.- INSPECTORES DEL DEPTO.: Inspeccionar la entrada y salida a los

trabajadores, verifican que los choferes revisen antes de encender el vehículo, los niveles de aceite, y agua y dan salida a las diferentes rutas de camiones de recolección y camionetas de contenedores, acompañar al chofer para checar el tiempo de recorrido en cada ruta, calcular el consumo de combustible y que se cumpla con el trabajo de la recolección CHOFERES: Responsables del manejo del vehículo y de que se recoja toda la basura de la ruta que les corresponde

- AYUDANTES DE LIMPIA: Responsables de recoger toda la basura acumulada en las calles que les toca recorrer en el camión recolector.

- INSPECTOR DE BARRENDEROS: Distribuye el personal dedicado al aseo de diferentes calles de la zona centro de esta Ciudad, supervisa, anota y reporta en la gasolinera la cantidad de litros de combustible que se surten a cada uno de los vehículos de este Depto.

- TALLERES: - Taller de Hojalatería y Pintura. Su función es restaurar, enderezar y

pintar carrocerías dañadas de vehículos de los diferentes Departamentos municipales de este Ayuntamiento así como de contenedores, carritos manuales. ROTULISTA: Responsable de rotular los logotipos y eslogan en edificios municipales, y en vehículos de los diferentes Departamentos., apoyo para rotular mantas de mensajes a diferentes departamentos y DIF Municipal., así como apoyar al pintado de vehículos, contenedores y carritos manuales de este Depto. Taller de Herrería: Responsable de trabajos de soldar vehículos municipales, elaborar protectores, barandales para colocarse en plazas y diferentes departamentos del Ayuntamiento, Ayudante de Herrero: Apoya ayudando en todos los trabajos de herrería y soldadura que se solicitan a este taller.

- Taller Mecánico: encargados de dar mantenimiento a todos los vehículos de este Depto. Y de todos los departamentos del Ayuntamiento, Taller de Vulcanización.- Parchar y Cambiar llantas de todos los vehículos del Ayuntamiento. ENCARGADO DE MANTENIMIENTO.- hacer los diferentes trabajos de electricidad, plomería y demás que se requieren en el Depto., así como el apoyo que se solicita en otros Departamento. Del Ayuntamiento. Taller de Carpintería.- Realiza trabajos de carpintería en oficinas y los requeridos por los diferentes Departamentos Del H.Ayuntamiento.

SERVICIO QUE OFRECE

• Recolección de Basura por toda la ciudad.• Dotación de Agua Potable de preferencia a Comunidades, Colonias de la

periferia de la Ciudad, Centros de Salud y Centros Educativos.• Servicio de aseo publico manual con 14 carritos en las principales calles de

la Zona Centro de la Ciudad (Barrer).• Recolección y Transporte de Residuos Sólidos.• 48 Contenedores y recolección de 9 de servicio particular.• Sistema de Recolectores ubicados en algunas calles, plazas y parques Esta

Dirección cuenta con un total de 10 camiones recolectores de los cuales 7 son de carga trasera, 1 de volteo y 1 de redilas.

• Y 4 pipas cisternas de capacidad de 10.000 litros• Además de 3 camionetas para contenedores.

UNIDAD DE INFORMACIÓN PÚBLICA Y ATENCIÓN CIUDADANA

FUNCIONES• Crear los medios para facilitar y proporcionar a la ciudadanía la

Información Pública de oficio.• Fungir como intermediario entre el ciudadano solicitante de información y el

área y/o funcionario responsable de proporcionarla.• Atender y dar seguimiento a las quejas, solicitudes, sugerencias,

denuncias y felicitaciones que la ciudadanía haga a las áreas administrativas de Matehuala.

• Recibir y dar trámite a las solicitudes de acceso a la información pública.• Difundir en coordinación con las dependencias y unidades administrativas

la información pública obligada por la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública.

ATRIBUCIONES RESPONSABILIDADES FACULTADES

* Elaborar cuadros, formatos, o medios para recopilar y almacenar la información pública.*Canalizar y/o orientar al ciudadano.*Concientizar al servidor público de la obligación de hacer pública la información y de las sanciones en su defecto.

* Hacer llegar la información pública remitida a este departamento al área de informática para su debida publicación.*Recibir y dar respuesta a las solicitudes, quejas, sugerencias, felicitaciones o denuncias ciudadanas.

*Solicitar mensualmente la información actualizada correspondiente a cada área administrativa de este Municipio o entes obligados correspondientes.*Remitir la queja, sugerencia, solicitud, denuncia o felicitación al departamento correspondiente.*Asesorar al ciudadano y funcionarios sobre las solicitudes de información y la clasificación de la misma.* Enlazar al ciudadano con la CEGAIP presentándose el caso.

TESORERIA

FUNCIONES Y ATRIBUCIONES

De conformidad con la Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de San Luis Potosí, en su capítulo VII, articulo 81 las facultades y obligaciones de la Tesorería son las siguientes:

I.- Intervenir en la colaboración de los proyectos de leyes, reglamentos y demás disposiciones relacionadas con el manejo de los asuntos financieros del Municipio;II.- Asumir bajo su estricta responsabilidad lo relativo a las erogaciones que realice fuera de los presupuestos y programas aprobados por el Ayuntamiento; III.- Determinar, liquidar y recaudar los impuestos, contribuciones de mejoras, derechos, productos y aprovechamientos que corresponden al Municipio conforme a la respectiva ley de ingresos municipal y demás leyes fiscales; así como administrar las participaciones y transferencias en contribuciones federales y estatales;

IV.- Vigilar el cumplimiento de las leyes, reglamentos y demás disposiciones de carácter fiscal; V.- Tener al corriente el padrón fiscal municipal, así como ordenar y practicar visitas de auditoria conforme a derecho, a los obligados en materia de contribuciones hacendarias municipales; VI.- Ejercer la facultad económico-coactiva para hacer efectivo el pago de las contribuciones cuyo cobro le corresponda al Municipio;VII.- Llevar la contabilidad del Municipio;VIII.- Formular mensualmente un estado financiero de los recursos municipales, y presentarlo al Cabildo, debiendo enviarlo posteriormente para su fiscalización al Congreso del Estado; así mismo, en los términos acordados por el Ayuntamiento, deberá publicarlo en los primeros diez días del mes siguiente y exhibirlo en las entradas del ayuntamiento;IX.- Ejercer el presupuesto anual de egresos y vigilar que los gastos se apliquen de acuerdo con los programas aprobados por el ayuntamiento, exigiendo que los comprobantes respectivos estén visados por el Presidente Municipal, el Secretario del Ayuntamiento y el Presidente de la Comisión de Hacienda;

X.- Intervenir en la formulación de convenios de coordinación fiscal con el Gobierno del Estado; XI.- Elaborar el proyecto y someter a la aprobación del Ayuntamiento en forma oportuna, la cuenta pública anual municipal y el presupuesto anual de egresos, y XII.- Las demás que le señalen las leyes y reglamentos municipales.

SERVICIOS QUE OFRECE

TESORERIA

Servicio de cobros de:

IMPUESTOSIMPUESTO PREDIAL

BEBIDAS ALCOHOLICASADQUISICION DE INMUEBLES

DIVERSIONES Y ESPECTACULOS PUBLICOS

DERECHOSSERVICIO DE ASEO PUBLICO

SERVICIO DE RASTROCERTIFICACIONES Y LEGALIZACIONES

SERVICIO DE PANTEONESSERVICIO DE REGISTRO CIVIL

REG. Y REFRENDO DE FIERROSPERMISO TRANSITO VEHICULAR

PUBLICIDAD Y PROPAGANDA

BEBIDAS ALCOHOLICASACTUALIZACION DE NOMENCLATURASABASTECIMIENTO DE AGUA POTABLE

CONSERVACION DE PAVIMENTOSSERVICIOS DE ECOLOGIASERV. PREST. SEG. PUB.

SERVICIO DE PLANIFICACION

PRODUCTOSARREND. O EXPLOTACION DE BIENES

MERCADOSESTACIONAMIENTO EN LA VIA PUBLICA

USO DE PISO EN LA VIA PUBLICACENTRO CULTURAL

BALNEARIOSAUDITORIO MUNICIPAL

PLAZA DE TOROS

FOMENTO EDUCATIVO

OFICINA DE ENLACE DE LA SECRETARÍA DE RELACIONES EXTERIORES.

PROTECCIÓN CIVILREGISTRO CIVIL No. 1

REGISTRO CIVIL No. 2

SECRETARIA GENERAL

DIRECCION DE TRANSITO Y VIALIDAD