View
216
Download
3
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Â
Citation preview
Nástroje ochrany whistleblowerov v praxi Mapa problémov
Vypracovali: Mgr. Ctibor Košťál EMPM
JUDr. Pavel Nechala, PhD.
Inštitút pre dobre spravovanú spoločnosť
február 2016
Projekt Nástroje ochrany whistleblowerov v praxi, bol podporený sumou 29 934,80 eur z Fondu pre mimovládne organizácie, ktorý je financovaný z Finančného mechanizmu EHP 2009‐2014. Správcom Fondu je Nadácia otvorenej spoločnosti ‐ Open Society Foundation. Cieľom projektu Nástroje ochrany whistleblowerov v praxi je Zvýšenie zapojenia MVO do tvorby politík a rozhodovacích procesov na miestnej, regionálnej a národnej úrovni.
www.eeagrants.org, www.osf.sk, www.eeango.sk
Granty Európskeho hospodárskeho priestoru a Nórska sú príspevkom Islandu, Lichtenštajnska a Nórska k znižovaniu sociálnych a ekonomických rozdielov v Európe a k posilňovaniu bilaterálnych vzťahov medzi týmito krajinami a prijímateľskými krajinami v EÚ. Tieto tri krajiny úzko spolupracujú s EÚ na základe Dohovoru o Európskom hospodárskom priestore (EHP). Výška Grantov EHP a Nórska pre obdobie rokov 2009 – 2014 je 1.79 miliárd eur, pričom príspevok Nórska tvorí 97% z celkových finančných prostriedkov. Granty sú určené pre mimovládne organizácie, výskumné a akademické inštitúcie, verejné a súkromné sektory v 12 najnovších členských štátoch EÚ, Grécku, Portugalsku a Španielsku. S darcovskými štátmi existuje široká spolupráca a aktivity môžu byť vykonávané až do roku 2016. Hlavnými oblasťami podpory sú životné prostredie a klimatické zmeny, posilnenie občianskej spoločnosti, rodová rovnosť, zdravie, deti a mládež, súdnictvo, kultúrne dedičstvo, štipendiá a cezhraničná spolupráca.
Nízka m
iera oznam
ovania nekalej činnosti v SR
Nedostatočná
ochrana oznamo-
vateľov zo strany zam
estnávateľa
Nefunkčné nástroje
ochrany oznamo-
vateľov zo strany tretích subjektov
Nízka dôvera v systém
Nedostatočná m
otivácia oznam
ovateľov
Nefunkčné
nástroje ochrany oznam
ovateľov na pracovisku
Absencia štandardizovaných pravidiel, postupov a nástrojov na oznám
enie
Nedostatočné vzdelávanie v danej tém
e
Vysoká náročnosť procesu oznamovania
Absencia garancie anonymity oznam
ovateľa
Nefunkčné odbory
Nefunkčné kontrolné m
echanizmy v rám
ci N
ízka kvalita práce polície, prokuratúry a súdov
Obm
edzená kapacita m
édií
Limitovaná dostupnosť poradenstva
(právneho, finančného, psycholog-ického)
História
Nefunkčné
nástroje ochrany oznam
ovateľov na pracovisku
Nefunkčné
nástroje ochrany oznam
ovateľov na pracovisku
Nedôvera voči oznam
ovateľom a podpora
Neznalosť problem
atiky
Málo priestoru na investigatívu
Nedoťahovanie/nevyhodnocovanie prípadov Telefónne linky
E-mailové adresy
Určený pracovník na príjem
oznámení
Nepotrestanie nekalého konania v m
inulosti
Nevyšetrenie nekalého konania v m
inulosti
Pro-forma vyšetrovanie
Pro-forma sankcionovanie
Absencia štandardizovaných pravidiel, postupov a nástrojov na oznám
enie
Vysoká náročnosť procesu oznamovania
Absencia garancie anonymity oznam
ovateľa
Nefunkčné kontrolné m
echanizmy v rám
ci inštitúcie
Nedostatočné vzdelávanie v danej tém
e
Vysoká náročnosť procesu oznamovania
Absencia garancie anonymity oznam
ovateľa
Nedostatok inform
ácií
Neznalosť svojich práv
Formálne prekážky
Príliš veľa subjektov zapojených do oznám
enia
Šikanovanie zo strany zam
estnávateľa/nadriadeného
Vylúčenie z kolektívu
Prepustenie zo zamestnania,
prípadne preradenie na horšiu pozíciu
Finančné obmedzenia
Kapacitné obmedzenia
Priestorové obmedzenia
Na nadriadenej úrovni
Na úrovni oznam
ovateľa
Absentujúca nezávislosť kontrolórov od vedenia a konflikt záujm
ovE-m
ailové adresy
Telefónne linky
Určený pracovník na príjem
oznámení
Formálne prekážky
Príliš veľa subjektov zapojených do oznámenia
E-mailové adresy
Šikanovanie zo strany zamestnávateľa/nadriadeného
Na úrovni oznam
ovateľa
Na nadriadenej úrovni (o úroveň vyššie)
Absentujúca nezávislosť kontrolórov od
Nedostatok inform
ácií
Neznalosť svojich práv
Formálne prekážky
Príliš veľa subjektov zapojených do oznámenia
Vylúčenie z kolektívu
18