Direccin General de Trabajo y Previsin SocialDireccin para el
Trabajo y la Previsin SocialSubdireccin para la Previsin y la
Seguridad SocialJUDde Gestinpara Organizacin del Trabajo y
laPrevisin Social
Direccin General de Trabajo y Previsin SocialDireccin para el
Trabajo y la Previsin SocialSubdireccin para la Previsin y la
Seguridad SocialJUDde Gestinpara Organizacin del Trabajo y
laPrevisin Social Objetivo: Identificar los agentes presentes en el
centro de trabajo, capaces de producir un dao a la salud de l@s
[email protected]:Se basa en tcnicas participativas:
Cuestionarios colectivos a grupos de trabajador@s de- un rea o un
proceso especfico de trabajo. Visitas de inspeccin de l@s
trabajador@s o de l@s tcnicos obreros en salud en el trabajo.
!"periencia cotidiana en el trabajo. Direccin General de Trabajo y
Previsin SocialDireccin para el Trabajo y la Previsin
SocialSubdireccin para la Previsin y la Seguridad SocialJUDde
Gestinpara Organizacin del Trabajo y laPrevisin SocialRESULTADO
PR!"PAL DEL MAPA DE RES#OS O"UPA"O!AL$%entajas: #ri$era apro"i$acin
a la identificacinde los riesgos para la salud en el centro de
trabajo. #osibilidad de %acer participar a l@s trabajador@s en la
identificacin , evaluacin & control de los ' riesgos de
trabajo. Direccin General de Trabajo y Previsin SocialDireccin para
el Trabajo y la Previsin SocialSubdireccin para la Previsin y la
Seguridad SocialJUDde Gestinpara Organizacin del Trabajo y
laPrevisin Social Desventajas: !s insuficiente en cuanto a la
evaluacin del riesgo,&a (uere(uiere de la co$ple$entacin de la
$e-dicininstru$ental & cuantitativa para conocer la-intensidad
del riesgo o agente presente en el centrode trabajo. Direccin
General de Trabajo y Previsin SocialDireccin para el Trabajo y la
Previsin SocialSubdireccin para la Previsin y la Seguridad
SocialJUDde Gestinpara Organizacin del Trabajo y laPrevisin
Social"O!TE!DO DEL MAPA DE RES#OS E! EL TRA&A'O($) )gentes o
riesgos presentes en el centro de trabajo por reas, departa$entos o
procesos especficos de trabajo.
)reas o puestos con riesgos de trabajo. *+$ero de trabajador@s
e"puestos. ,ipos de agentes o riesgos de trabajo. Direccin General
de Trabajo y Previsin SocialDireccin para el Trabajo y la Previsin
SocialSubdireccin para la Previsin y la Seguridad SocialJUDde
Gestinpara Organizacin del Trabajo y laPrevisin Social*$) !fectos
en la salud de l@s trabajador@s, por la e" posicin a dic%os
agentes.+$) -edidas generales de control de los agentes o ries- gos
en la fuente, en el $edio de dispersin & en el receptor.,$) .e
ser posible, indicar ta$bin las $edidas para evaluar el dao a la
salud de l@s trabajador@s, sobre todo, el dao preco/, antes de (ue
se desa- rrolle la enfer$edad profesional. Direccin General de
Trabajo y Previsin SocialDireccin para el Trabajo y la Previsin
SocialSubdireccin para la Previsin y la Seguridad SocialJUDde
Gestinpara Organizacin del Trabajo y laPrevisin SocialEje-plos: !n
l@s trabajador@s e"puestos al ruido0!stablecer la prctica de las
audio$etras de $anera regular, para conocer el dao preco/
auditivo1por eje$plo, una audio$etra cada seis $eses, o por lo
$enos una ve/ al ao. !n l@s trabajador@s e"puestos a polvos
inorgni- cos co$o el "ido de slice0 !stablecer la prctica de las
radiografas pul$onares para conocer el da- o preco/ pul$onar, as
co$o establecer la prcti- ca de reali/ar espiro$etras, de $anera
peridica. Direccin General de Trabajo y Previsin SocialDireccin
para el Trabajo y la Previsin SocialSubdireccin para la Previsin y
la Seguridad SocialJUDde Gestinpara Organizacin del Trabajo y
laPrevisin Social!n l@s trabajador@s e"puestos a agentes
(u$icosestablecer el $onitoreo a$biental ocupacional de-los agentes
(u$icos, as co$o el $onitoreo biol-gico de la e"posicin (u$ica
industrial. Direccin General de Trabajo y Previsin SocialDireccin
para el Trabajo y la Previsin SocialSubdireccin para la Previsin y
la Seguridad SocialJUDde Gestinpara Organizacin del Trabajo y
laPrevisin SocialSM&OLO#A*. !stableci$iento de las estructuras
& organis$os en las e$presas, con un nivel jerr(uico adecuado,
(ue tengan co$o funcin aplicar la 2eguridad e 3igiene en el
,rabajo.4Indica el n+$ero de trabajador@s e"puestosal
riesgo.4Indica el n+$ero de trabajador@s (ue %a&en el
departa$ento. Direccin General de Trabajo y Previsin SocialDireccin
para el Trabajo y la Previsin SocialSubdireccin para la Previsin y
la Seguridad SocialJUDde Gestinpara Organizacin del Trabajo y
laPrevisin Social *. !stableci$iento de las estructuras &
organis$os en las e$presas, con un nivel jerr(uico adecuado, (ue
tengan co$o funcin aplicar la 2eguridad e 3igiene en el
,rabajo.E%ALUA"O! DE RES#O:ALTOMODERADO&A'O Direccin General de
Trabajo y Previsin SocialDireccin para el Trabajo y la Previsin
SocialSubdireccin para la Previsin y la Seguridad SocialJUDde
Gestinpara Organizacin del Trabajo y laPrevisin Social *.
!stableci$iento de las estructuras & organis$os en las
e$presas, con un nivel jerr(uico adecuado, (ue tengan co$o funcin
aplicar la 2eguridad e 3igiene en el ,rabajo.PRO&LEMAS: MEDDAS
TOMADAS:5 )fectado por calor en fundido.5 )fectado por calor en
secado.6 3eridos en e$paca- do.5 Caso de perdida de- audicin en
cortado. -ejora$iento de la venti-lacin..escansos $s
frecuentes2olicitud de guantes.2olicitud de dar pasos para
reducirel ruido, acordada por la co$paaen 789:6. Direccin General
de Trabajo y Previsin SocialDireccin para el Trabajo y la Previsin
SocialSubdireccin para la Previsin y la Seguridad SocialJUDde
Gestinpara Organizacin del Trabajo y laPrevisin SocialESTMA"O! DE
LA #RA%EDAD DE RES#OS #RA%EDAD TPO A /alta.: ;a (ue potencial$ente
puede dar lugar a lesiones o enfer$edades susceptibles de originar
incapacidades per$anentes con3ecci:n+;+Area dos corte/sobre
plantillas.Area tres taller cost6ra/ensa-blado de prenda.Lnea
3inal"ontrol de calidad Direccin General de Trabajo y Previsin
SocialDireccin para el Trabajo y la Previsin SocialSubdireccin para
la Previsin y la Seguridad SocialJUDde Gestinpara Organizacin del
Trabajo y laPrevisin Social*. !stableci$iento de las estructuras
& organis$os en las e$presas, con un nivel jerr(uico adecuado,
(ue tengan co$o funcin aplicar la 2eguridad e 3igiene en el
,rabajo.MEDDAS TOMADAS:PRO&LEMAS: -alas posturas.Aalta de
visibilidadCarga de peso constante & riesgo
de$utilacin.#roble$as ergon$i-cos & de in%alacin defibras de
tela
