2
Første kvlnde i Vatby-bestyrelse: Mangfoldigheden giver bedre resultater Af : Niels Jørgen Larsen 23-årige Mariam Loubani meldte sig se[v, da VaLby BoLdkLub søgte en for- mand for ktubbens fire damehold. Hun kaLder sig se[v en pige med meninger og er parat tiI at bidrage med nye kom- petencer i bestyrelsesa rbejdet. -Det er specielt, at jeg er det første kvindeLige bestyrel.sesmed[em i 100 år. Det er jeg meget sto[t af, men man kan også sige, at det er tide. For en bestyrelse skaI være fuLdendt, skaI der være både mænd og kvinder og med forskel,Lig a[der og baggrund. For når forskeLLige typer er med hvad enten det er etnisk baggrund, uddannelse e[Ler [ign. er der ftere kompetencer at trække på. Jeg tror at mangfoLdig- heden giver bedre resultater, idet man ser tingene med anden dimension, som viL resultere i positiv udvikLing af fod- bol,dkLubben. Sådan forklarer 23-årige Mariam Lou- Inriff ry;#r'. .q.ffi I, KØBENHAVNSK FODBOLD 212013 .\q

Mariam i DBU Blad

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Så er vi repræsenteret i det nyeste DBU blad :)

Citation preview

Page 1: Mariam i DBU Blad

Første kvlndei Vatby-bestyrelse:Mangfoldigheden giver bedre resultater

Af : Niels Jørgen Larsen

23-årige Mariam Loubani meldte sigse[v, da VaLby BoLdkLub søgte en for-mand for ktubbens fire damehold. HunkaLder sig se[v en pige med meningerog er parat tiI at bidrage med nye kom-petencer i bestyrelsesa rbejdet.

-Det er specielt, at jeg er det første

kvindeLige bestyrel.sesmed[em i 100

år. Det er jeg meget sto[t af, men mankan også sige, at det er på tide. For enbestyrelse skaI være fuLdendt, skaI dervære både mænd og kvinder og medforskel,Lig a[der og baggrund. For nårforskeLLige typer er med hvad entendet er etnisk baggrund, uddannelse

e[Ler [ign. er der ftere kompetencerat trække på. Jeg tror at mangfoLdig-heden giver bedre resultater, idet manser tingene med anden dimension, somviL resultere i positiv udvikLing af fod-bol,dkLubben.

Sådan forklarer 23-årige Mariam Lou-

Inriff

ry;#r'..q.ffi

I, KØBENHAVNSK FODBOLD 212013

.\q

Page 2: Mariam i DBU Blad

bani, der er nyva[gt til bestyretsen i

Vatby BoLdktub af 1912 som damefor-mand. Hun me[dte sig setv tiI tjansen i

bestyre[se, hvorefter en anden kandidati stedet tog en supp[eantpost.

Mariam Loubani er færdiguddannethandetsøkonom og i gang med en ba-chetor i internationaI handel og mar-kedsføring, samtidig med at hun ar-bejder hos Anatyse Danmark. 0m sinegen baggrund og indgang tiL at spiLtefodbol.d fortæ[ter hun :

-Jeg er oprindetigt palæstinenser, fødti Libanon, men opvokset i Hjørring, såjeg er vendetbo!

Jeg har setv spittet fodbol.d i [idt over10 år, startede som Iitleput i LUIF Hjør-ring, fLyttede tiI København i 2009, star-tede med at spi[te hos Nørrebro United,men der faLdt jeg ikke så godt ind, såkom jeg i apriI sidste år tiL Val.by Botd-ktub og btev hurtigt glad for det.

Ønsker ansvar og indflydelseVal.by BoLdktub har haft damefodboLdpå programmet i snart 25 år,i dennesæson råder man over fire 7-mands-hotd. Det er en overveje[se igen atskabe et 1 1-mandshoLd, men det harden ny formand endnu ikke drøftetmed ho[dene. 0m grunden tit at gåind i ktubarbejdet, siger Mariam Lou-bani:-Fordi jeg er en pige med mange--hotdninger - jeg har en mening tiI attog kan godt Lide at have ansvar ogindftydetse - så synes jeg at det kunnevære rigtigt spændende at være medtiI at sætte dagsordenen for især da-meafdetingen, som er vokset på detseneste. Derudover er bestyretsen i

besiddetse af nog[e kompetentemænd, som jeg kan lære noget af , ogbestyretsesarbejdet vit give mig nogtekompetencer, som jeg viI kunne brugebåde i socia[e- og erhvervsmæssigesammenhænge.

Mariam Loubani er k[ar til de opgaver,som venter:

-Mit ansvar btiver at have kommuni-kationen på tværs af de fire hotd, vibruger meget hinanden, støtter oghjætper hinanden, hvis der mang[erspi[tere. 0g så opfytde de enke[te hotdsønsker og behov og tage det med titbestyretsen. Jeg skat sikre, at atte førstog fremmest syntes det er sjovt ogspændende at spiLte fodboLd i VaLbyBoLdkl.ub og gerne finde og fasthotdespittere og være vejviser for trænereog ledere.

Usikker fremtidEn sær[ig udfordring er faciIiteterre:-Det er en af de ting,der fik mig med.Det startede med, at jeg brokkede mlg,bL.a. over vores omklædningsfaciliteter,som vi nærmest ikke har. Det viL jeggerne have lavet om på.

Der er ikke omkl,ædningsrum ikLub-huset på Værkstedsvej, herrerne kryd-ser vejen for at benytte faciLiteter påGrønttorvet, og kLubbens Ønsker omforbedrede forhold bremses af tvivlenom hvor længe man kan få lov at blivepå det nuværende areal og hvad derskal ske generelt omkring det storea rea l, grøntto rvet Lig g e r på.

-Vi ved ikke hvad der kommer tiL atske med vores ptacering og kan kunhåbe på det bedste. Håbe på at kom-munen kan se det gode kl.ubben kanbidrage med hvad angår det sociaLe i

VaLby. Vi er en kl"ub, der rummer for-sketLigheder. Her er der p[ads tiI aL[e,uanset køh, ol.der, etnisk baggrund, re-Ligiøse overbevisning og ikke mindstIa m b itio ns) n ivea u.

Mariam LoubaniviL udover at varetagedameafdelingen også meget gerne bi-drage tiL det øvrige kl,ubarbejde medat udforme måLsætningen for klubbenog få samlet et værdisæt.

-Som den yngste i bestyretsen er jegogså den eneste studerende, og herviL jeg kunne bidrage med en deI i formaf teori fra mit studie, hvad angår stra-tegi og det organisatoriske som heL-hed.

Spil.lerne på de fire damehoLd iVaLbyBoLdklub bor spredt i København, selvbor Mariam Loubani på Amager.

-Der er en grund tit, at vi har valgtVaLby Bol,dkLub, fordi klubben har nogetat byde på som vi ikke ser andre stede;vi er så tætte på hinanden, vi er aLlevenner og mødes også udenfor banen.Vi har fæ[[es arrangementer med her-rerne også, som samter heLe klubben.Der bliver iVaLby Bol.dklub taget hensyntiL det enkeLte indivi ds ønsker hvad an-går fodboLd og skabt [angvarige reLa-tioner/venskaber.

Mariam Louba ni føLer sig godt hjemmeiden ny funktion i klubben:

-Jeg viI takke bestyre[sen for at havetaget rigtig godt imod mig. Sjovt, atder i det seneste møde var blevet dæk-ket op med pink pynt, det var megetSØdt !

KØBEN HAVNSK FODBOLD 212013 5