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Elvira Villasmil

Si la vida para una figura públicano es fácil, el diario vivir de una

mánager de estrellas como MaricelaMarulanda no resulta menos agi-tada. Su agenda puede acumulartantos compromisos y obligacionescomo la de la actriz del momento.Su teléfono celular está encendidolas 24 horas. Actores y actrices la-tinas, que muestran su talento en laspantallas de Venezuela, México, Co-lombia y Estados Unidos, la con-tactan a cualquier hora del día.Y, cuando Facetas la localiza te-

lefónicamente en Miami, la con-versación es interrumpida a me-nudo por las llamadas de sus re-presentados o los directivos de ca-nales de televisión que solicitanalgunos de los talentos que dirige

Maricela Marulanda, las confesiones de una representante de estrellas

“El mánager tiene quetolerar el ego del artista”

Ella está detrás de Jorge

Reyes, Sonya Smith,

Gabriel Porras, Paola

Rey, Manolo Cardona,

Rafael Novoa y 24

actores más. Guía sus

carreras artísticas y

consigue para ellos el

mejor proyecto. “Si el

artista da todo de sí, el

mánager tiene el éxito

a s e g u ra d o.”, contó a

Facetas desde Miami.

Fotos: Cortesía M. Marulanda / Archivo

para un nuevo proyecto dramático.Su carrera como mánager nacióinesperadamente hace 22 años.Siendo relacionista pública, dictabatalleres de oratoria y liderazgo en elAteneo de Caracas cuando llegó el

actor Adolfo Cubas para solicitarasesoría de imagen.“Él pertenecía al grupo Los Chamos,habló conmigo y me dijo: ‘Yo mevolveré actor y seré famoso. ¿Qui-siera trabajar conmigo y ser mi

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mánager?’. Representé a Adolfo por10 años. A la par, llegaron ‘El chamo’Gabriel, Reina Hinojosa y SonyaSmith, con quien aún trabajo. Y asícomenzó mi historia. Le di un cam-bio de 180 grados a mi vida”.—Representa a 30 artistas. ¿Có-mo hace para manejar sus ca-rreras al mismo tiempo?—Perfectamente. Me comunico adiario con ellos, así no los vea. Éso esindispensable en un representantede artistas. Las cuentas telefónicasson un poco altas.—¿En qué medida el éxito de unartista depende de un mánager?—Si el artista da todo de sí, elmánager tiene el éxito asegurado.Pero eso depende de la relaciónentre ambos. Tiene que existir mu-cha comunicación, complicidad,respeto. El mánager tiene que to-lerar el artista. Ellos manejan egos yhay que saber trabajar con eso. Elbuen representante debe creer ensu talento, respetarlo, admirarlo ytener una excelente comunicación.Si no hay eso, no funciona. El actores un producto que el mánagerre p re s e n t a .—¿Cuánto se involucra en la vidade un artista?—Siento que el representante llegahasta donde el artista permita quesu vida privada pase a ser pública. Yel mánager tiene mucho que verporque trabaja por el respeto de lavida privada del artista. Yo me in-volucro mucho: desde hacer quecompre vivienda, invierta bien sudinero, en cómo me gustaría que sevistiera o llevara su carrera, hastacómo me gustaría que trabajara conprensa y con qué medios se deberelacionar. No es que menospreciela prensa, porque ésta es importantepara ellos, pero hay que saber salir yqué decir.—¿Cuáles son sus funciones co-mo representante? ¿Qué les ma-

neja en su vida?—Me encargo de conseguir el mejorproyecto y que mi actor sea el mejorpagado. Con las mujeres el trabajoresulta un poco más difícil que conlos hombres. El hombre hace máscaso. No obstante, soy muy amigasde mis actrices.—¿Cuáles son sus “ar mas” parallevar una figura al estrellato?—Siempre creo que estoy con elmejor artista. Siempre estoy incul-cándole eso. Cuando un artista medice: “No, yo no voy a ganarme esapelícula (o novela) porque 20 per-sonas participaron en el castin”. Yoles digo: “Tienes que pensar queserás tú”. Mi arma es saber cómoharé para que mi artista sea el

protagonista de esa novela o pe-lícula.—¿De qué depende para lograrese trabajo?—De tener muy buenas relaciones,de creer mucho en mi artista. Y queél crea en sí mismo. Si pienso que mirepresentado debe obtener deter-minado trabajo, yo, como mánager,tengo que hacer todo por lograrlo.Hasta ahora no me ha pasado locontrario durante los 22 años quellevo en esta profesión.—¿Tiene favoritos?—Todos son iguales para mí. Notengo estrellas, tengo actores en losque creo. Las estrellas están en elfirmamento. Creo en el actor quetiene los pies bien puestos sobre la

tierra, en un actor que no tengafronteras, que no tenga vicios, queestudie y vibre con el arte de actuar.En ése actor, yo creo.—¿Cuán importante es el repre-sentante en la carrera de un ar-tista?—Es muy importante en todos lossentidos. Desde el momento en queun actor deja de ser un “extra conp a r l a m e n t o” y pasa a ser un actor,resulta importante tener un repre-sentante. O, en otro caso, desde elmomento en que un mánager des-cubre a un talento y siente quenecesita una guía, debe asesorarlo.Como a mí me ha pasado.

Gabriel Porras y SonyaSmith, protagonistas deldramático OlvidarteJamás, consideran aMarulanda un miembromás de sus familias. Larelación con Jorge Reyes(izq.) y Rafael Novoa(der.) es sólida y data devarios años.

continúa

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—¿Puede contar alguna anécdo-ta relacionada con alguno de susa c t o re s ?—Tengo miles. Tengo tantas comopara escribir un libro. Podría ser unabomba en muchos casos. Recuerdoque estaba tomándome un café enRctv con Sonya Smith, mientrasveía el seriado colombiano Flor deOro, en el que actuaba un jovencitoen el papel de campesino. Estabasentada y le dije a Sonya: “Yo voy arepresentar a ese muchacho. Eseserá el próximo galán de Colombia”.“Pero, ¿cómo se te ocurre? ¿Dóndelo has visto?”, comentó Sonya. Y,como a los tres días, fui a buscarlo aBogotá. Me enteré que se llamabaRafael Novoa. Angie Cepeda, pro-tagonista de la serie, me dijo que eraun extra con parlamento. CuandoSonya llega a Colombia para hacerla telenovela Guajira, pido que No-voa esté incluido en reparto. Nadiesabía quién era. Cuando lo en-contraron, lo vi en la entrada deRCN, lo abracé y le dije: “Yo voy a sertu representante”. “¡No, señora! Yome gano 100 mil pesos mensuales ysólo vengo a ser una prueba. Notengo para pagarle”. Entró a ser elantagónico de Guajira. Luego, fue elprotagonista de Las Juanas. SamuelDuque, presiente de RCN para eseentonces, me decía: “¿Pero ustedestá loca? ¿Cómo se le ocurre queese muchacho será el protagonis-ta?”. Hoy tal vez es el actor mejorpagado de Colombia.—¿Qué vio en él?

—Le vi una magia en la sonrisa y enla mirada. Vi la magia que un actordebe tener. Lo represento desdehace 14 años.—¿Hace usted a los artistas?—Un artista se ayuda en su na-cimiento. Pero siento que el artistanace. Existen herramientas para ex-plotar ese talento.—¿Ha tenido que defender a sustalentos?—Sí. Tuve un enfrentamiento conuna periodista en Colombia portratar de dañar la imagen de unaactriz colombiana llamada Lili Boza.Mi actriz salió airosa. Las personasdicen que soy una persona de ca-rácter fuerte, pero no es verdad. Sialguien me pide una entrevista conuna actor, la doy, pero no para

denigrar o exaltar. Con el artista sólohay que conversar. Si el periodistasaca algo interesante, perfecto; perosi no, de eso quedó una buenaconversación. Éso debe hacer unperiodista de farándula con un ac-tor. No creo en el periodista defarándula para degradar. No aceptoé s o.—¿Qué es lo que le genera másestrés?—La inseguridad de mis actores. Adiario pueden sentirse inseguroscon respecto a un papel, por ejem-p l o.—Tiene en proyecto la creaciónde un libro en el que revelarásecretos de los famosos. ¿Cuán-tos secretos guarda?—Tengo muchos secretos: de salud,

de belleza, de cómo se cuida unartista, por ejemplo. Sonya Smith esexcelente cocinera. Es especialistaen hacer una torta de zanahoria quejamás le he probado a nadie en lavida. Además, tiene una habilidad—que no tiene ni el mejor ve-ter inar io— para bañar a gatos yperros cada 15 días. Jorge Reyes esmuy humilde. Ha llorado muchoporque lo han traicionado. De Ra-fael Novoa no puedo revelar se-cretos. Manolo Cardona es un re-lacionista público nato. Gabriel Po-rras es un caballero... He escritounas 140 páginas de ese libro...—¿Cuál es su mejor consejo parauna estrella?—Que sea auténtico. Que tenga lospies sobre la tierra.—¿Ha tenido que decirle a al-gunos de sus representados: Notrabajo más contigo?—Sí, por la indisciplina. No es quedesobedezcan al representante; setrata de que si las cosas no se hacencómo debe ser o no quieren seguirel camino más conveniente, puesno me interesa trabajar con esea c t o r.—¿Cuál es el peor error que pue-de cometer un mánager?—Estar con un artista por dinero.Hay muchos irresponsables mane-jando artistas.—¿Puede un representante des-truir la vida de un artista?—Sí. Por no saber asesorarlo y nocontrolar sus cualidades. Este tra-bajo es muy complicado.

fa r á n d u l a

C OT I D I A N I DAD

✔“Suelo levantarme temprano, prepararme

un desayuno balanceado, hacer una hora

de yoga y caminar una hora por la playa.

Cuando estoy en la piscina, empiezo a

telefonear a los 30 artistas que represento.

Soy soltera con muchos hijos”.

✔Sus padres son colombianos y llegaron a

Venezuela a causa de la violencia de Jorge

Eliézer Gaitán, en el año 48.

Nació en Mesa Bolívar, estado Mérida.

Luego, se trasladó con su familia a Caracas.

✔“Extraño una buena reina pepiada.

Extraño el calor de Venezuela”.

✔“Mis actores me recomiendan. Ellos me

dice “mi Mari” y llegan: “Mira, que... por

favor tómalo... esta persona tiene talento”. A

veces, les hago caso y otras no. Si el actor o

actriz no me da ‘feeling’ cuando lo miro a

los ojos y siento que las cosas no van a

funcionar, no me interesa”.

Manolo Cardona y Paola Rey, protagonista de la telenovela Amores, tienen aMarulanda como guía de sus carreras en el mundo de la actuación.