Akkök Aylık HaberE-Bülteni

MAYIS 2016

“Kaza temenni ederek değil, önlem alarak önlenir.”

4 -10 Mayıs İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası

İş etiği ilkeleri hakkındaki önerilerinizi veyaihlal edildiğinden şüphelendiğiniz konularıAkkök Etik Hattı ile çekinmeden paylaşabilirsiniz.

Mutlak gizlilik prensibiyle, bağımsız bir kuruluş tarafından yönetilen Akkök Etik Hattı’na haftanın 7 günü, 10.00-22.00 saatleri arasında aşağıdaki numaralardan ulaşabilirsiniz.

0 800 211 01 070 212 213 97 180 800 211 01 070 212 213 97 18

AKKÖK ETİK HATTIBİR TELEFONUZAĞINIZDA

Ak-Kim Fikir Atölyesi Ödüllendirmeye Devam Ediyor

Ak-Kim Fikir Atölyesi 2015 ödüllerinde En Çok Fikir Veren Grup Ödülü'nü alan Lojistik Birim Yöneticiliği çalışanları gerçekleştirilen Bowling Turnuvası ile başarısını kutladı. Yöneticileriyle bir araya gelerek keyifli vakit geçiren Lojistik çalışanları, bireysel turnuvada birbirleriyle kıyasıya mücadele etti.

Aksa Çocukların Yüzünü Güldürdü; 2 Bini Aşkın Yalovalı Çocuk “Cesur Horoz” Filmini İzledi

Aksa Akrilik, Yalovalı çocukların 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı’nı “Cesur Horoz” filmi ile kutladı. 15 yaş altındaki 2 bini aşkın Yalovalı çocuk, 23 Nisan Cumartesi günü Özdilek Cinetime sinemasında “Cesur Horoz” filmini ücretsiz olarak izleyerek güzel vakit geçirdi. Yönetmen koltuğunda Gabriel Riva Palacio’nun oturduğu ve Türkiye’de yoğun ilgi gören filmi Aksa Akrilik sponsorluğuyla izleyen Yalovalı çocukların mutluluğu görülmeye değerdi.

Ak-Kim İnsan Kaynakları Ekibi İTÜ'de

Ak-Kim İnsan Kaynakları ekibi 13 Nisan Çarşamba günü, İTÜ Kimya Mühendisliği Bölümü’ne konuk oldu. Şirket sunumunun ardından CV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri ile ilgili bilgi verildi. Sonrasında ise öğrencilerin hazırladığı CV’lerin arasından en iyiler seçildi ve bir öğrenciyle mülakat yapılarak geri bildirim verildi.

Sepaş Enerji Yıl Sonu Değerlendirme Toplantısı

Sepaş Enerji çalışanları Yıl Sonu Değerlendirme Toplantısı’nda bir araya gelerek, hem 2015 yılını değerlendirdi hem de 2016 planlarını belirledi. Bolu Büyük Abant Otel’de gerçekleşen etkinlikte konuşan Genel Müdür Ondrej Safar, “Giderek büyüdüğümüzü ve güçlendiğimizi görmek beni oldukça memnun ediyor. Birbirimize kenetlenerek ileri doğru bir atılım gerçekleştireceğimize yürekten inanıyorum” dedi.Tüm departmanların gerçekleştirdiği sunumların ardından çalışanlar, grup oyunları ile keyifli saatler geçirdi. Sepaş Enerji çalışanları “Define Avı” adlı oyun için 8 gruba ayrılarak puzzle parçalarını bulabilmek için ormanda kıyasıya bir mücadele verdi. Sepaş Enerji logosundan oluşan puzzle’ı ilk tamamlayan “Bordo Grup” oyunun galibi oldu. Sepaş Enerji çalışanları, etkinlik sonrası çekilen grup fotoğrafıyla bu özel günü ölümsüzleştirmiş oldu.

SEDAŞ Çalışanlarından İş Güvenliği Ormanı Projesi

SEDAŞ, Sakarya, Kocaeli, Bolu ve Düzce de sosyal sorumluluk kapsamında, doğanın korunması, erozyonun önlenmesi ve gelecek nesillere yeşil bir dünya bırakılması adına çevresine artı değer katacak bir projeye başlarken, Bolu’da sayaç okuma ekipleri ile projesine start verdi. İnsan Kaynakları Yönetim Sistemleri Direktörü Selda Özacar başarıyla iş güvenliği eğitimlerini tamamlayan çalışanları ayrı ayrı tebrik ederek iş güvenliği sertifikalarını ve çalışanlar için dikilmiş fidanların belgelerini kendilerine teslim etti. Toplam da 1675 çalışanın İş Güvenliği eğitimlerine katılımı sağlanırken her çalışan için ayrı ayrı fidan bağışında bulunacak olan SEDAŞ, büyük bir İş Güvenliği Ormanını da oluşturacak.

Gizem Frit Non-Stick Ürünlerini İdeal Homex Fuarı’nda Sergiledi

Gizem Frit, İdeal Homex’in 31Mart-03Nisan 2016 tarihleri arasında İstanbul Tüyap Fuar Merkezinde düzenlediği fuara katıldı. Emaye frit ve seramik frit ürünleriyle dünya markası olma yolunda hızla ilerleyen Gizem Frit, yeni yatırımlar sonucu üretilen non-stick (yapışmaz kaplama) ürünler, fuardaki stantta yerli ve yabancı müşterilere tanıtıldı. Şirketin yurt içi satış müdürü Veli Koç ve özel uygulamalar müdürü Gürdal Karaman ziyaretçileri, non-stick ürünler hakkında bilgilendirdi, bu ürünlerin tencere, tava gibi pişirim gereçlerinde iç kaplama malzemesi olmanın dışında, dış kaplama malzemesi olarak da kullanılacağını gösterdi. Yöneticiler, ziyaretçilerden ürünlerle ilgili olumlu görüş aldıklarını ifade etti.

SEDAŞ’ta Müşteri İlişkileri Yönetim Sistemi (MİY) ile Yepyeni Bir Dönem

SEDAŞ bilişim teknolojileri temeline dayanan müşteri ilişkileri yönetimi projesiyle süreçlerine hız kazandıracak. Müşteri İlişkileri Yönetimi (MİY) sistemi ile yepyeni bir döneme giren ve elektrik dağıtım hizmetlerinde sürdürülebilir müşteri memnuniyetine odaklanan SEDAŞ, müşteri ile birebir temas sağlayarak tüm müşteri talep ve önerilerini artık tek kanalda ve uçtan uca yönetecek. MİY Sistemi çoklu kanal müşteri hizmetleri, kullanılan sistemlerde entegrasyon, anlık veri analizi

ve raporlamalar, yönetmeliklere uyum ve sertifikasyon, deneyim ve bilgi bankası özelliklerini üzerinde barındıran ve bu fonksiyonlarıyla müşteri dostu bir bilişim programı olma özelliği taşıyor. MİY Projesi SEDAŞ bünyesindeki çalışanların işlerini kolaylaştırması ve geriye dönük raporlamalarda yapabilmeleri nedeniyle kısa sürede tüm çalışanların beğenisini de kazandı.

Akiş GYO, Akasya, Akbatı AVYM ve Akmerkez Hermes Creative Awards’tan Toplam 37 Ödülle Döndü

Akkök Holding bünyesinde hizmet veren Akiş GYO A.Ş ve alışveriş merkezleri, yaratıcı alanlarda ödüllerin dağıtıldığı uluslararası Hermes Creative Awards’ta bu yıl toplamda 37 ödüle layık görüldü. Akiş GYO ‘’Yaşam Akademisi’’ markasıyla 4 ödülün sahibi olurken, alışveriş merkezleri 2015 yılı içinde gerçekleştirdikleri birbirinden başarılı projelerle pek çok farklı kategoride ödülleri topladı. Akasya 15, Akbatı AVYM 11, Akmerkez ise 7 ödülün sahibi oldu. Akiş GYO, Akasya, Akbatı AVYM ve Akmerkez’in Hermes Creative Awards’ta ödül alan projeleri:

“Aksa ile Gelecek Orkestrası” Taşköprülü Çocuklarla Buluştu

Kültür-sanat aracılığıyla Taşköprülü çocukların hayatına dokunmayı amaçlayan Aksa Akrilik, “Aksa ile Gelecek Orkestrası” projesini 31 Mart’ta Taşköprü Ortaokulu, Mevlana İlkokulu ve Aksa Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde gerçekleşen tanıtım etkinliğiyle faaliyete geçirdi. Aksa Akrilik’in faaliyet gösterdiği bölgelerde topluma fayda sağlama amacıyla hayata geçirdiği projenin ilk dersi 4 Nisan Pazartesi günü başladı. Okul çağındaki çocukların müzik ile tanışmasını sağlamak ve bu alandaki potansiyellerini ortaya çıkarmak amacıyla Serbest Müzisyenler ve Yapımcılar Derneği iş birliğiyle başlatılan proje ile, çocukların farklı müzik aletlerini ve dünya müziklerini yakından tanımaları amaçlanıyor. Nefesli enstrümanlar, vurmalı enstrümanlar ve jonglaj atölyelerine 10-14 yaş arasındaki öğrenciler katılabiliyor. Gerçekleştirilen sınıf çalışmaları ile “takım çalışması” ve “uyum” gibi konularda çocukların kendilerini geliştirmelerine de katkı sağlanıyor.

Altın Voltaj Ödülü “1292 MW” Sergisi ile Akenerji’nin

Akenerji, Kurumsal Sosyal Sorumluluk projeleri yarışmasında, 25. yılını kutladığı 2015 Mayıs ayında düzenlediği “1.292 MW” sergisi ile “Altın Voltaj” ödülüne layık görüldü. ISTRADE 2016 Enerji Ticareti ve Tedariği Zirvesi kapsamında gerçekleştirilen törende, ödülü Akenerji Kurumsal İletişim Uzmanı Gamze Koca aldı. Adını Akenerji’nin kurulu gücünden alan “1292 MW” sergisinde, resim, heykel ve fotoğraf gibi farklı disiplinlerden genç, usta ve orta kuşaktan 25 sanatçı desteklenmişti. Bedri Baykam ve Devrim Erbil gibi ustaların yanı sıra, Keremcem, Seda Güven, Meltem Cumbul, Güven Kıraç, Sarp Levendoğlu ve Mehmet Turgut gibi ünlü isimlerin de eserleriyle destek verdiği projeden elde edilen gelir, TEV iş birliği ile öğrenci bursları yoluyla eğitime aktarılmıştı.

SEDAŞ’a Sakarya Üniversitesinden Plaket

SEDAŞ, “Projesi İyi Olan Kazansın” sloganıyla başlattığı, “Proje Fikri Yarışmasının” tanıtım çalışması kapsamında Sakarya Üniversitesi öğrencileriyle bir araya geldi. Proje öğrencileri insan kaynakları süreçleri, SCADA Projesi, OSOS Projesi ve SAP WFM Projesi, GİS entegrasyonu ve elektrik dağıtım sektöründe yeni teknolojilerden, öğrencileri gelecekte istihdama yönelik izleyecekleri adımların püf noktalarına kadar geniş bir yelpazede bilgilendirmeyi amaçlıyor. SEDAŞ yöneticilerinin şirketin deneyim ve uzmanlığını aktardığı panel, öğrenciler tarafından yoğun ilgi gördü. Soru ve yorumlarla daha da zenginleşen sohbet ortamı, Sakarya Üniversitesi Mühendislik Fakültesi öğrencilerinin SEDAŞ’ı, Akkök Holding ve CEZ Group’u daha yakından tanımaları için de fırsat yarattı. Programın sonunda Sakarya Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Dekanlığı tarafından SEDAŞ’a teşekkür plaketi verildi.

Akenerji’de “Santral Zamanı”nın Son Durağı Erzin’di

Akenerji’nin sosyal komitesi “Akenerjik” tarafından düzenlenen “Santral Zamanı” etkinlikleri sürüyor. İlk gezi Ayyıldız RES ve Uluabat HES’e düzenlenmişti. Daha evvel santral görmeyen çalışanların yer aldığı yeni ekip, bu kez Erzin Doğal Gaz Kombine Çevrim Santrali’ndeydi. Şirket çalışanları santrali gezerek akıllarına takılan tüm soruları sordu ve yetkililerden bilgi aldı. Akenerjik etkinlikleri devam edecek.

Akenerjik Spor Kulübü Futbol Turnuvası Başladı

Akenerji’nin sosyal komitesi Akenerjik tarafından kurulan “Spor Kulübü”nün düzenlemiş olduğu Lokasyonlararası Futbol Turnuvası'nın ilk maçları tamamladı. Maçlar, Akenerji İstanbul Merkez Ofis - Uluabat - Ayyıldız karması ve Mardin & Adıyaman arasında gerçekleşti. İstanbul Merkez Ofis - Uluabat - Ayyıldız karması maçı 12 - 4 İstanbul Merkez Ofis üstünlüğü ile, Mardin & Adıyaman maçı ise 4 - 4 beraberlik ile sonuçlandı. Akenerjik Spor Kulübünün etkinlikleri devam edecek.

Akenerji Santrallerini Koruma Altına Aldı

Akenerji Elektrik Üretim A.Ş. ve Egemer Elektrik Üretim A.Ş, ISO 27001 belgesini almaya hak kazandı. Uluabat Hidroelektrik ve Erzin Doğal Gaz Kombine Çevrim Santralleri Bilgi Güvenliği Yönetim Sisteminde uluslararası bir standart olan ISO/IEC 27001:2013 belgesini aldı. Bu sayede, santrallerin bilgi sistemleri ve ağları, bilgisayar destekli sahtekârlık, casusluk, sabotaj, yıkıcılık, yangın ve sel gibi çok geniş kaynaklardan gelebilecek tehdit ve tehlikelere karşı hazırlıklı olacak.

Firma PROJEÖDÜL SAYISI

PLATİN ÖDÜLLERAkiş GYO Yaşam Akademisi 2

Akasya Sosyal Medya 1

Akasya Akasya Sohbetleri 1

Akasya Live Statues Canlı Heykeller Sergisi 1

Akasya 2. Yaş Kutlamaları Medya Planı 1

Akasya 21 Haziran En Uzun Gün Aktivitesi 1

Akasya Program Rehberi 1

Akbatı AVYM Hello Kitty 1

Akbatı AVYM Akbatı Sosyal Medya 1

Akmerkez GQ Men Of The Year 3

ALTIN ÖDÜLLERAkiş GYO Yaşam Akademisi 1

Akiş GYO Yaşam Akademisi Facebook 1

Akasya Pazarlama Materyalleri 1

Akasya 1. Uluslararası Kukla Tiyatrosu Festivali 1

Akasya 1. Yaş Kutlaması Tanıtım Kampanyası 1

Akasya 2. Yaş Kutlamaları Medya Planı 1

Akasya Speciality Item 1

Akbatı AVYM Oz Büyücüsü Çocuk Tiyatrosu 1

Akbatı AVYM Akbatı Facebook 1

Akbatı AVYM Bayrak Sizsiniz 1

Akbatı AVYM Anneyim: Çocuğumun Gelişimi İçin Her Şeyi Yaparım 1

Akbatı AVYM Anneler Her Gün Öğrenir, Her Şeyi Öğretir 1

Akmerkez Young Lions Zone 2

Akmerkez Üçgen Teras 2

ONUR ÖDÜLLERİAkbatı AVYM Okuma Günü Etkinlikleri 1

Akbatı AVYM Bahar Dönemi Door Hanger 1

Akbatı AVYM 4. Yıl Dönümü Kitapçığı 1

Akasya Aktivite Videoları 1

Akasya Akasya Advertorial 1

Akasya Akasya People/Portraits 1

Akasya 2. Yaş Kutlamaları Afişi 1