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Master en Administración de Empresas MBA

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Master en Administración de Empresas

MBA

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Una experiencia transformadora

Cómo lo logramos

El MBA de ORT

Materias y talleres obligatorios

Tu MBA personalizado

Una credencial internacional

MBA Alumni

Board asesor del MBA

Cuerpo docente

Para postular al MBA

4.

5.

6.

8.

10.

12.

14.

15.

16.

22.

Índice

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El aprendizaje más sólido• Utiliza en la práctica los modelos y las teorías de mayor impacto en la dirección de empresas.• Cuenta con un plantel docente de reconocidos académicos y practitioners locales e

internacionales.• Combina metodologías con énfasis en el aprendizaje: casos de estudio, simulaciones y

talleres outdoor, entre otros.• Desarrolla al máximo tus capacidades de razonamiento crítico, resolución de problemas y

toma de decisiones.

Para cambiar el mundo• Profundiza tus habilidades profesionales y emprendedoras.• Aprovecha el servicio de desarrollo de carrera (career service).• Utiliza la red de contactos de la Comunidad de Alumni del MBA, con graduados, profesores,

empresarios e inversores.

Un MBA personalizado• Ocho electivas de una oferta de más de 60, para orientar tu MBA en Estrategia, Marketing,

Finanzas, Recursos Humanos o Agronegocios.• Aplica el Plan de Negocios para tu propio emprendimiento o el crecimiento de la empresa.• Participa de alguna de las oportunidades de intercambio internacional de entre una semana y

varios meses.

Una credencial internacional• Primer y único MBA de Uruguay presente en rankings internacionales.• Acreditado internacionalmente por AMBA (Reino Unido).• Primera institución de Uruguay que es miembro pleno del Consejo de CLADEA (Consejo

Latinoamericano de Escuelas de Administración).• Doble titulación con maestrías reconocidas en Estados Unidos y España.• Intercambios y estancias cortas en varios continentes.

Una experiencia transformadora Cómo lo logramos

QUÉ HACE UN LÍDER

EMPRENDEDOR

QUÉ HERRAMIENTAS

BRINDA EL MBA DE ORT

Fundamentos y conceptos de dirección

Razonamiento crítico

Métodos cuantitativos y cualitativos

Trabajo en equipo

Integración estratégica

Resolución de problemas complejos

Toma de decisiones gerenciales

Negociación

Comunicación

Habilidades para la implantación del cambio

Liderazgo

DETECTA SÍNTOMAS Y TENDENCIASque afectan el presente

y el futuro de la organización.

IDENTIFICA OPORTUNIDADESde negocios para el crecimiento

de la organización.

DISEÑA EL ANÁLISIS

que la organización debe realizar para comprender la situación.

LOGRA UNA SÍNTESIS

que integra riesgos y oportunidades de cada alternativa.

TOMA DECISIONES FUNDADASa partir de evidencia

y conceptos relevantes.

PERSUADEa los distintos grupos e individuos

involucrados en las decisiones.

PASA A LA ACCIÓN

liderando la transformación de la organización y su entorno.

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El MBA de ORT

FebreroMarzo

AbrilJunio

Junio

JulioSetiembre

Setiembre

OctubreDiciembre

Diciembre

FebreroMarzo

AbrilJunio

Junio

JulioSetiembre

Setiembre

OctubreDiciembre

Diciembre

Fu

nd

am

en

tos

de

an

áli

sis

Introduction to Financial Accounting (online)

Contabilidad Financiera

Marketing Estratégico

Marketing Operativo

Dirección Financiera

Economía

Dirección de Operaciones

De

cis

ion

es

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nte

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ció

n

Análisis Estratégico Financiero

Estrategia Competitiva

Empresas, Sociedad y Ética

Simulación Estratégica

Diseño Organizacional y Control Estratégico

Plande Negocios

Electivas(8)

Análisis cuantitativo

Ha

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de

s p

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na

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Taller de Comunicación y Negociación

Métodos Cuantitativos para Decisiones Gerenciales

Análisis de Decisiones y Resolución de Problemas

Comportamiento Organizacional

Liderazgo Emprendedor

Taller de Trabajo en Equipo

Actitud Emprendedora

Taller de Desarrollo de Habilidades (coaching grupal)

Taller de Liderazgo Responsable

Duración y horariosEl Master en Administración de Empresas (MBA) tiene una duración de 20 meses, incluyendo la realización de un plan de negocios. Los cursos se dictan tres veces por semana, de lunes a miércoles de 19.30 a 22.30 h en la Facultad de Administración y Ciencias Sociales. Durante el transcurso del MBA se dictan dos semanas intensivas obligatorias (lunes a jueves de 18.30 a 22.30 h y viernes de 8.30 a 12.30 h). Distintas actividades académicas del MBA (como los talleres de desarrollo de habilidades profesionales) requieren en total de hasta 8 días en jornada completa.

Los participantes deben aprobar dos cursos niveladores (o acreditar conocimientos suficientes) previo al inicio de cursos: Introduction to Financial Accounting (online) de Harvard Business School y Análisis Cuantitativo (semipresencial).

Requisitos de graduación• Cursar y aprobar las materias y los talleres obligatorios, el plan de negocios y ocho materias

electivas.• Acreditar conocimientos de inglés (equivalentes a un nivel de First Certificate de Cambridge). • Acreditar conocimientos de herramientas de informática.• El MBA debe ser completado en un máximo de cuatro años.

La Universidad ORT Uruguay ofrece a los estudiantes del MBA en forma gratuita la oportunidad de presentarse, dos veces al año, al examen TOEFL del Educational Testing Service (ETS) de Estados Unidos.

OrientacionesEl participante puede obtener el MBA con orientación en Dirección y Estrategia, Finanzas, Marketing, Recursos Humanos o Agronegocios, seleccionando cinco o más materias electivas de la disciplina respectiva.

El grupoNuestros estudiantes son profesionales que desafían el statu quo y buscan cambiar su entorno a partir de su propio crecimiento y esfuerzo. Demuestran habilidades de dirección y una interesante experiencia profesional.

El grupo que se conforma es rico y diverso, lo que constituye un elemento fundamental de la experiencia transformadora que cada participante vive durante su MBA. Los intercambios en el aula y los trabajos en equipos reducidos son parte esencial del diseño metodológico.

Datos de los últimos cinco años

Áreas profesionales

Ingenierías 42%Ciencias Económicas 31%Gerencia y Administración 14%Otros 13%

Edades al ingreso

Menos de 30 50%Entre 30 y 35 30%Más de 35 20%

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Talleres de Desarrollo de Habilidades ProfesionalesEl MBA ofrece una serie de talleres y actividades con el objetivo de introducir, desarrollar y fortalecer las habilidades profesionales necesarias en la vida de las organizaciones: razonamiento crítico y resolución de problemas complejos, trabajo en equipo y negociación, comunicación y liderazgo. Brinda cuatro talleres específicos para el desarrollo de estas habilidades, los que se complementan con contenidos y experiencias en el resto de los cursos.

Marketing EstratégicoAnaliza los fundamentos de marketing desde una perspectiva estratégica, desarrollando su comprensión y alcance, sus teorías básicas, y sus oportunidades y restricciones. Promueve la asimilación de la filosofía y el vocabulario de marketing, la comprensión del significado de hacer marketing y su rol en la estrategia competitiva.

Contabilidad FinancieraPresenta los fundamentos de contabilidad financiera necesarios para la toma de decisiones gerenciales. Busca la comprensión de la teoría contable básica, sus principales conceptos, ventajas y limitaciones.

Métodos Cuantitativos para Decisiones GerencialesProvee conocimientos y desarrolla habilidades en metodologías y técnicas de análisis cuantitativo. Los participantes enmarcan y resuelven típicos problemas de negocios, aplican métodos de análisis cuantitativo para mejorar el proceso de decisión e interactúan con expertos del área.

Marketing OperativoCurso de fuerte orientación práctica donde se implementa una estrategia de segmentación y posicionamiento, aprendiendo a tomar decisiones de producto/servicio, precio, comunicación y venta, a través del uso de un plan de marketing estructurado.

Análisis de Decisiones y Resolución de ProblemasA partir de las mejores prácticas de consultoría y utilizando metodologías de toma de decisiones, los estudiantes profundizan y desarrollan sus habilidades profesionales: resolver problemas complejos y no estructurados, gestionar proyectos y equipos, y comunicar y persuadir.

Comportamiento OrganizacionalPresenta los principales conceptos y teorías del comportamiento de individuos y grupos en las organizaciones. Busca desarrollar la capacidad de analizar y diagnosticar situaciones organizacionales desde una perspectiva comportamental, en su contexto estratégico. En línea con el desarrollo de habilidades profesionales, los participantes utilizan métodos de autodiagnóstico de actitudes y comportamientos personales y gerenciales.

Dirección FinancieraProvee las herramientas para comprender las decisiones de finanzas corporativas en el contexto estratégico en que se toman. El curso enfatiza los conceptos de creación de valor, valuación de activos y decisiones de inversión, explorando su relación con la estrategia de la organización.

Economía Introduce los principios económicos relevantes para la dirección estratégica. Estos principios brindan una visión integradora de las aportaciones conceptuales de otras áreas del conocimiento (como marketing, finanzas, operaciones y estrategia) en la toma de decisiones gerenciales.

Dirección de OperacionesDesarrolla una visión estratégica y práctica de las operaciones tanto de producción como de servicios, de forma tal de crear, apoyar y sostener la propuesta de valor y las ventajas competitivas de la organización. Brinda conceptos y metodologías para la optimización del uso de los recursos y para el control de costos e inversiones.

Estrategia CompetitivaDesarrolla las capacidades para formular estrategias competitivas sostenibles que agreguen valor a clientes, accionistas y otros grupos de interés. Con un enfoque integrador, construye sobre cursos anteriores en la comprensión de la situación competitiva y el diseño de una estrategia de negocios.

Materias y talleres obligatorios

Liderazgo EmprendedorDescribe las distintas actividades vinculadas a la gestión y el liderazgo. Busca desarrollar una comprensión profunda de los distintos roles de un líder: campeón de cambios, negociador, tomador de decisiones, gestor del talento y el desempeño, y constructor de la cultura organizacional. Complementa a los talleres de habilidades profesionales con actividades de autodiagnóstico.

Análisis Estratégico FinancieroPrepara para interpretar y analizar integral y estratégicamente los reportes financieros, su contexto y los grupos de interés. Examina la rentabilidad y el riesgo, y el vínculo entre las decisiones estratégicas y los resultados financieros.

Simulación EstratégicaUtiliza un juego de simulación donde los participantes toman decisiones sobre distintas dimensiones de la organización en un entorno competitivo. Procura apreciar la importancia y el alcance de la gestión estratégica en un mundo complejo, cambiante y competitivo, integrando diferentes funciones y conceptos de gestión con la estrategia.

Empresas, Sociedad y ÉticaAnaliza el rol de la empresa en la sociedad y ayuda a descubrir las distintas perspectivas para abordar los frecuentes dilemas éticos que enfrentan los gerentes.

Actitud EmprendedoraPromueve que los estudiantes no solo acepten el entorno, sino que lo consideren la base para asumir la responsabilidad de liderar su mejora constante y disfruten del proceso de cambio. Comprende el trabajo con conceptos y actitudes vinculados al cuestionamiento de la realidad, al desarrollo de criterios para la toma de decisiones en entornos inciertos y al liderazgo de procesos de cambio.

Diseño Organizacional y Control EstratégicoBrinda los conocimientos y las habilidades para evaluar, diseñar y gobernar una organización compleja, tomando decisiones sobre sus límites, estructura e incentivos y definiendo sus sistemas de control estratégico. Tiene en cuenta conceptos teóricos sólidos, utilizados con el objetivo de desarrollar criterio directivo para la toma de decisiones al más alto nivel.

Plan de NegociosAborda la definición, la estrategia de implementación, y el análisis de viabilidad económico-financiera y comercial de un proyecto real de negocios, elaborado por los participantes bajo la supervisión metodológica de tutores experimentados en este tipo de proyectos. Integra y somete a la realidad los conceptos y métodos desarrollados a lo largo del MBA.

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Tu MBA personalizado

Tus electivas

Orientación en MarketingInvestigación de MercadoComprensión del Consumidor Marcas y Nuevos Productos Distribución y Retailing Marketing Internacional Dirección Comercial y VentasComunicaciones Integradas Marketing de Servicios y Relaciones Organización orientada al Cliente Simulación Estratégica de MarketingMarketing de TecnologíasMarketing Internacional

Orientación en Dirección y Estrategia (*)Consultoría InternacionalContabilidad de GestiónDirección de Empresas FamiliaresImplantación de la EstrategiaInnovación en Modelos de NegociosModelos de Negocios GlobalesEstrategia de InternacionalizaciónDirección de ProyectosDesign ThinkingPlanificación y Presupuestación

Orientación en Recursos HumanosCambio OrganizacionalDerecho del Trabajo Gestión e Indicadores de DesempeñoGestión Estratégica del Capital HumanoGrupos e Influencia InterpersonalReclutamiento y Selección de PersonalRelaciones Laborales y Negociación ColectivaSistemas de Remuneración y Beneficios

Orientación en FinanzasAnálisis de Inversiones en Mercados de CapitalesDecisiones de InversiónEconomía de la InnovaciónEntorno Macroeconómico de la EmpresaGerenciamiento de ActivosGestión Financiera en Economías InestablesGobierno CorporativoRiesgo e Instrumentos Financieros DerivadosValoración de Activos y TítulosValoración de Empresas M&AAdministración de Portafolios aplicado a InversionesFinanzas Internacionales

Orientación en Agronegocios (*)Análisis de Empresas AgropecuariasGestión de Riesgos Agropecuarios y AgroindustrialesMarketing AgroindustrialMercados Agropecuarios y Gestión de Cadenas AgroindustrialesEstrategias Corporativas en Agronegocios

* Algunas de estas electivas están sujetas a quórum mínimo.

Tu emprendimientoAprovecha el Plan de Negocios del MBA y la experiencia del Centro de Innovación y Emprendimientos (CIE) para transformar una idea con potencial de desarrollo en un nuevo emprendimiento. El ecosistema emprendedor de la universidad vincula emprendedores, unidades académicas, empresas, organizaciones de apoyo e inversores, generando los espacios para la innovación y la creación de nuevos emprendimientos.

www.ort.edu.uy/cie

AMANDA GARCÍA HANS GUISCARDOPsicóloga, MBA 2010Gerente de Recursos Humanos Megapharma

Bachelor of Arts, MBA 2011Gerente comercial Woow

“Pertenecía al grupo gerencial de una compañía multinacional y desde mi carrera ‘soft’ necesitaba una visión más global del negocio.

El reconocimiento internacional del MBA de ORT pesó mucho en mi elección porque tenía posibilidades de radicarme en el exterior.”

“Esperaba que el MBA me diera las respuestas a las situaciones de negocio que no podía explicar y las herramientas para que las decisiones tuvieran validez técnica. La propuesta de ORT es la que mejor balancea lo teórico con lo práctico.”

TU EXPERIENCIA

“Es exigente, pero está bien que así sea porque es desafiante. La propuesta académica con las electivas te permite hacer el MBA a medida. Ahora, si bien tengo una especialidad muy marcada en Recursos Humanos, puedo hablar y entender a las otras gerencias.

Desarrollar un plan de negocios para una empresa real marca la diferencia.”

A UN AMIGO QUE EVALÚA REALIZAR EL MBA LE DIRÍA

“Personalmente, ya lo recomendé por la propuesta académica. Lo práctico y lo teórico conjugan muy bien.”

TU EXPERIENCIA

“En ORT estás ‘respirando’ lo que el otro vivió. Sentarte cara a cara con quien está tomando decisiones estratégicas por las grandes multinacionales o llevando adelante emprendimientos locales es de un valor incalculable.

La experiencia ha dejado una huella profunda. Estás preparado para el mundo, ninguna instancia de negocios te va a intimidar. Junto a los docentes del exterior te sentís partícipe de la vanguardia mundial.”

A UN AMIGO QUE EVALÚA REALIZAR EL MBA LE DIRÍA

“El MBA te va a devolver exponencialmente si estás dispuesto a esforzarte. Vas a notar la transformación, inclusive durante el programa.”

GABRIEL COSTAIngeniero, MBA 1994Gerente general Alcatel-Lucent Uruguay

“Acababa de terminar mi carrera de Ingeniería con un fuerte peso tecnológico y sentía que necesitaba una formación más integral.

ORT fue la primera Institución que se dedicó a ofrecer programas de negocios en Uruguay, con un MBA que equilibra muy bien el mundo de los negocios y la solidez académica. Un enfoque muy pragmático de donde obtener resultados directamente.”

TU EXPERIENCIA

“El grupo que formamos es de lo más valioso y a lo largo del tiempo se volvió un networking tremendo.

A la medida que uno se abre a múltiples disciplinas con un enfoque diverso pero a la vez integrador, siente seguridad, fuerza, otra visión de los negocios.”

A UN AMIGO QUE EVALÚA REALIZAR EL MBA LE DIRÍA

“Quien invierte tiempo de su vida, dinero, esfuerzo, sabe que en ORT va a tener un título y una formación cuyo prestigio se mantiene porque la institución está en movimiento, se supera.”

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Rankings internacionalesDesde hace más de veinte años nuestro MBA es el único de Uruguay considerado entre los mejores de América Latina, según la revista América Economía. Esto es fruto de un programa de calidad internacional, de una comunidad de graduados altamente destacados y del reconocimiento internacional en la comunidad académica y ejecutiva.

Acreditación internacionalPor su calidad académica nuestro MBA está acreditado por AMBA (Association of MBAs), la reconocida acreditadora británica. La acreditación representa una garantía de calidad al cumplir con los más rigurosos estándares internacionales y ubica a nuestro programa dentro del exclusivo 6% de MBAs en el mundo que tienen esta distinción.

“Es un gran logro y uno muy merecido. El MBA de ORT reúne todas las condiciones para ser considerado entre los mejores del mundo.”José de la Torre, Doctor en Administración de Empresas por Harvard Business School. Exdecano de Florida International University, exmiembro del Board en UCLA, exmiembro del Board en Insead.

Consultorías y estancias cortasConsultorías internacionales con clientes reales:

• Practicum Rio, junto a University of San Diego (Estados Unidos) y Coppead de Río de Janeiro (Brasil).

Estancias cortas para conocer culturas y desarrollar contactos:• Doing business in China. Con el Instituto Tecnológico de Monterrey (México), en China.• Semana internacional en ESAN Graduate School of Business, en Lima (Perú)

Intercambios internacionalesOpciones de estancias de estudios en prestigiosas universidades del mundo:

Acuerdo de doble titulaciónLos acuerdos de doble titulación entre universidades implican el reconocimiento mutuo de la calidad de los programas para revalidar automáticamente los cursos y obtener los títulos de ambas instituciones.

Master of International Business Florida International University Florida, Estados Unidoswww.fiu.edu

El Master of International Business (MIB) pone énfasis en los negocios internacionales, con especial atención en las Américas. Aporta una experiencia única a través de una intervención corporativa global que sintetiza toda la formación del programa, en la que el equipo de estudiantes internacionales debe desarrollar un plan para el cliente. El MIB permite ampliar las redes de contactos, ya que nuclea anualmente a más de 100 estudiantes de al menos 25 nacionalidades. Adicionalmente, habilita a realizar un año de Entrenamiento Práctico Opcional en Estados Unidos.

Una credencial internacional

EOI Escuela de Negocios, Madrid (España) - www.eoi.esEOI es la primera Escuela de Negocios fundada en España, y es miembro fundador de AEEDE (Asociación Española de Escuelas de Dirección de Empresas) y EFMD (European Foundation for Management Development). Mediante este intercambio, EOI otorga los siguientes títulos:

• Master Executive en Gestión de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información. Relaciona las nuevas tecnologías con la sostenibilidad, la internacionalización y la generación de nuevas oportunidades.

• Master Executive en Energías Renovables. Forma profesionales capaces de analizar el potencial energético e identificar la problemática de sus respectivos países, conocer las herramientas y las soluciones más avanzadas y aprender a gestionar empresarial y tecnológicamente los recursos de forma más eficiente.

Audencia Nantes (Francia)European Business School (Alemania)IMT Ghaziabad (India)Instituto Tecnológico de Monterrey (México)ISCTE (Portugal)Sciences Po (Francia)UCEMA (Argentina)

Universidad de Chile (Chile)Universidad de los Andes (Colombia)Universidad de San Andrés (Argentina) Universidad de Tel Aviv (Israel)University of North Carolina (Estados Unidos)WHU (Alemania)York University (Canadá)

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MBA Alumni NetworkA través de MBA Alumni Network queremos asegurarnos de que todos quienes han pasado por la institución permanezcan conectados entre sí y con la universidad, fomentando el networking, potenciando su desarrollo profesional y asegurando la formación continua.

¿Qué hacen nuestros graduados? (se consideran todas las generaciones desde 1990)

Networking. Generamos espacios de intercambio social que se convierten en verdaderas oportunidades de reencuentro. La Cena Anual es el evento más importante de nuestra comunidad donde además premiamos al mejor plan de negocios, reconocemos la trayectoria y celebramos la excelencia académica.

Formación continua. Desde la Escuela de Postgrados y Ejecutivos, con más de veinte años de experiencia, organizamos durante todo el año actividades de intercambio profesional. Contamos con una nutrida agenda de conferencias en el Ciclo de Charlas de Management y Negocios además de seminarios de formación continua.

Career Services. Permite gestionar la carrera profesional, diseñando una estrategia para seleccionar la carrera que colme los objetivos individuales, luego de identificar las principales competencias, habilidades e intereses personales y profesionales.

El Board asesor acerca institucionalmente la opinión y las necesidades de la comunidad empresarial a la discusión estratégica y al diseño de las actividades del MBA. Asimismo, dada la experiencia internacional de sus miembros, constituye un espacio formal para evaluar e incorporar las tendencias mundiales en la educación en dirección de empresas.

Miembros del BoardJaime Alonso Gómez. Ph.D. in Applied Economics and Managerial Science, The Wharton School, Estados Unidos. M.Sc. in Systems Design, University of Waterloo, Canadá. Distinguised Professor of Strategy and International Management, EGADE Business School, Tecnológico de Monterrey, México.

Orlando Dovat. Contador Público. Presidente y fundador, Zonamérica. Fundador, Estudio Dovat, Carriquiry y Asociados. Entrepreneur of the Year, EY 2012. Presidente, Cámara de Zonas Francas. Director, Cámara de Comercio UY-USA. Mentor y miembro del Board, Endeavor Uruguay.

Virginia Suárez. MBA, Universidad del CEMA. Diploma en Finanzas, Universidad ORT Uruguay. Contadora Pública. CEO, HSBC Uruguay.

Rodrigo Ribeiro. MBA, Georgia State University. Chartered Financial Analyst (CFA), Chartered Financial Analyst Institute. Contador Público. Socio a cargo, Consultoría, KPMG. Catedrático Asociado de Finanzas.

Rodolfo Gioscia. MBA 1999, Universidad ORT Uruguay. Licenciado en Gerencia y Administración. Gerente General, Manos del Uruguay. Consultor en Dirección de Empresas Familiares. Catedrático Asociado de Dirección de Empresas Familiares.

Juan Pablo García Bayce. MBA, Stanford University. MBA 1997, Universidad ORT Uruguay. Ingeniero Químico. CEO, Gerdau Siderperu (Perú).

Carlos Martinatto. MBA 1993, Universidad ORT Uruguay. Licenciado en Comunicación. Director, CVA Marketing & Comunicaciones.

Graciela Pérez Montero. MBA 2006, Universidad ORT Uruguay. Contadora Pública. Directora, Departamento de Empresas Públicas, Oficina de Planeamiento y Presupuesto, Presidencia de la República. Expresidenta, Antel. Expresidenta, Banco Hipotecario del Uruguay.

MBA Alumni Board asesor del MBA

Gerentes y ejecutivos 35%Consultores y analistas 32%Socios, empresarios y emprendedores 16%Gerentes generales y directores 16%Académicos 1%

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Catedráticos, profesores titulares y coordinadores académicos

Félix AbadiPostgrado en Legislación Tributaria, Instituto de Estudios Empresariales de Montevideo (IEEM). Contador Público. Socio fundador, Estudio Rueda, Abadi & Pereira. Integrante titular, Consejo Directivo, Instituto Uruguayo de Estudios Tributarios. Integrante, Consejo Directivo del Colegio de Síndicos e Interventores Concursales. Catedrático de Impuestos.

Sandra GonzálezMaster en Derecho, Harvard University. Diploma en Contratación Administrativa, Universidad de Montevideo. Doctora en Derecho y Ciencias Sociales. Socia, Ferrere Abogados. Catedrática asociada de Derecho de Empresas.

Héctor Bajac Doctor (Cand.) en Administración, Universidad Politécnica de Madrid. M.Sc. en Marketing, Texas A&M University. MBA, Corpus Christi State University. Contador Público. Gerente general, CABA, Compañía Ancap de Bebidas y Alcoholes. Exgerente Comercial, Diageo Uruguay. Exgerente Senior de Consultoría, KPMG. Catedrático de Marketing.

Isidoro HodaraEconomista. Vicepresidente, Zonamérica. Consultor independiente. Exdirector general de Comercio Exterior, Ministerio de Economía y Finanzas. Premio a la Trayectoria y Contribución 2008, Facultad de Administración y Ciencias Sociales. Catedrático de Comercio Internacional. Coordinador académico de Comercio Exterior.

Pablo Caputi Doctor en Economía, Master en Economía Agrícola, Universidad Federal, Río Grande del Sur. Ingeniero Agrónomo. Director, Dirección de Información y Análisis Económico, Instituto Nacional de Carnes (INAC). Consultor, Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura (FAO). Columnista, El Observador Agropecuario. Catedrático de Agronegocios.

Enrique KramerMBA, Universidad de Navarra (IESE). Contador Público y Licenciado en Administración. Exgerente del Departamento de Consultoría, Price Waterhouse. Exjefe, Departamento de Controlling, Boehringer Ingelheim, Barcelona, España. Ex International Visiting Scholar, Harvard Business School. Catedrático de Dirección Estratégica. Coordinador académico de Gerencia y Administración.

Gaston J. LabadiePh.D. en Sociología, Michigan State University. Catedrático de Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos e investigador. Decano, Facultad de Administración y Ciencias Sociales.

Jorge CaumontMaster of Arts, University of Chicago. Economista. Director, Jorge Caumont & Asociados, Estudio Económico Financiero. Columnista, suplemento Economía & Mercado, diario El País. Exdirector, Consultoría Económica, Secretaría de Planeamiento y Presupuesto, Presidencia de la República. Profesor titular de Entorno Macroeconómico de la Empresa.

Fernando LorenzoDoctor en Economía, Universidad Carlos III de Madrid. Economista. Ministro de Economía y Finanzas. Presidente, Red de Investigaciones Económicas del Mercosur. Exinvestigador Senior, Centro de Investigaciones Económicas (Cinve). Exconsultor, CPA / Ferrere. Profesor titular de Econometría.

Gerardo CedrolaMaster en Ciencias del Trabajo, Université Catholique de Louvain, Bélgica. Doctor en Derecho y Ciencias Sociales. Licenciado en Relaciones Laborales. Director de Recursos Humanos, Medios y Asuntos legales, Banco Bilbao Vizcaya Argentaria. Catedrático de Relaciones Laborales y Negociación Colectiva.

Marcel MordezkiDoctor (Cand.) en Administración, Universidad Politécnica de Madrid. Master en Administración, Instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina, IDEA. Ingeniero Industrial. Exdirector, Centro de Diseño Industrial. Catedrático asociado de Organización y Gerencia.

Julio de BrunEconomista y Contador Público. Director ejecutivo, Asociación de Bancos Privados del Uruguay. Columnista, diario El Observador. Expresidente, Banco Central del Uruguay. Expresidente, Corporación Nacional para el Desarrollo. Catedrático de Economía del Uruguay.

Mauricio OppenheimerMaster en Marketing y Dirección Comercial, Escuela Superior de Marketing y Administración, Barcelona. Economista. Gerente general, Punta Carretas Shopping. Exgerente de Marketing, Pepsi Cola Interamericana. Ex subgerente comercial, Fanapel. Catedrático asociado de Marketing.

Pablo FernándezPh.D. en Sociología con especialización en Marketing, Cornell University, Nueva York. Licenciado en Sociología. Socio Director, Marketing Tech. Exgerente de Marketing, ING Bank. Profesor titular de Marketing de Servicios.

Eduardo Pérez MuñizMBA, Boston University. Contador Público y Licenciado en Administración.Consultor independiente. Exgerente, Planeamiento Estratégico, Santander Uruguay. Exvicepresidente, Finanzas Corporativas y Mercado de Capitales, Citibank. Catedrático de Administración General y Plan de Negocios.

Néstor GandelmanPh.D. en Economía, University of Rochester, Nueva York. Licenciado en Economía. Primer premio en el Medal Competition for Research on Development, Global Development Network, 2011. Premio Nacional de Investigación Profesor Raúl Trajtenberg 2002. Coordinador académico de Economía. Investigador Nivel II - Sistema Nacional de Investigadores (SNI).

Norma PontetDoctora en Contabilidad, Universidad de Valencia, España. Master en Finanzas y Control de Gestión, Universidad de Valencia. Master en Gestión Portuaria y Transporte Intermodal, Universidad Pontificia Comillas. Contadora Pública. Dirección de Proyectos Portuarios, Constructora Santa María. Catedrática de Contabilidad Gerencial. Investigadora Nivel I - Sistema Nacional de Investigadores (SNI).

Eduardo García PelufoContador Público y Licenciado en Administración. Director ejecutivo, Armco Uruguaya. Exencargado de Tesorería y Business, IBM del Uruguay. Catedrático de Finanzas de Empresas.

Rodrigo RibeiroMBA, Georgia State University. Chartered Financial Analyst (CFA), Chartered Financial Analyst Institute. Contador Público. Socio a cargo, Consultoría, KPMG. Catedrático asociado de Finanzas.

Gustavo RubinsztejnDoctor (Cand.) en Administración, Universidad Politécnica de Madrid. MBA, Esade, Barcelona. Ingeniero Civil, Technion Israel Institute of Technology. Consultor en planificación estratégica de mercado, Goldfarb. Exgerente de Comunicación e Imagen, Terra Networks Uruguay. Coordinador académico de Marketing. Candidato a Investigador - Sistema Nacional de Investigadores (SNI).

Rodolfo GiosciaMBA, Universidad ORT Uruguay. Licenciado en Gerencia y Administración. Gerentegeneral, Manos del Uruguay. Consultor en Dirección de Empresas Familiares. Exgerente de Marketing, Palacio de la Música. Catedrático Asociado de Dirección de Empresas Familiares.

Luis SilvaDoctor en Dirección de Empresas, Universidad de Valencia, España. MBA, UCD Michael Smurfit Graduate Business School, Irlanda. Ingeniero Industrial Mecánico. Director, Xternum Consultores. Coordinador académico del MBA. Candidato a investigador - Sistema Nacional de Investigadores (SNI).

Bruno GiliDoctor (Cand.) en Contabilidad, Universidad de Valencia, España. Contador Público. Socio, CPA/Ferrere. Exconsultor, Banco Interamericano de Desarrollo (BID), Banco Mundial, Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP) y Ministerio de Economía y Finanzas. Catedrático de Planificación Financiera.

Nicolás Gambetta Doctor (Cand.) en Contabilidad, Universidad de Valencia, España. Master of Business in Accounting, University of Technology Sydney, Australia. Contador Público. Exgerente de Auditoría, KPMG. Exprofesor, Assurance Services and Auditing, Faculty of Business, University of Technology Sydney. Coordinador académico de Postgrados en Contabilidad e Impuestos. Investigador Nivel Iniciación, Sistema Nacional de Investigadores (SNI).

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Profesores visitantes

Gabriel Basaluzzo (Argentina)Ph.D. in Economics, University of Pennsylvania, Estados Unidos. Magister en Economía, Universidad de San Andrés, Argentina. Licenciado en Física, Universidad de Buenos Aires, Argentina. Director general de Programas en el área de Finanzas, Universidad de San Andrés, Argentina.

Patrick NoonanPh.D. in Decision Sciences, Harvard University, Estados Unidos. MBA, Yale University. Consultor de Empresas. Integrante, Programa Fulbright para Senior Specialists. Premio “Four star outstanding faculty member” en la guía bienal de Mejores Escuelas de Negocios de Business Week. Profesor asociado, Goizueta Business School, Emory University.

“I have 20 years teaching, from Harvard and Duke to Emory. The students I have seen at ORT

share a seriousness of purpose and determination to succeed that would place them at the top of

the part-time professional students I have taught.”

Jaime Alonso Gómez (México)Ph.D. in Applied Economics and Managerial Science, The Wharton School, Estados Unidos. M.Sc. in Systems Design, University of Waterloo, Canadá. Distinguished Professor of Strategy and International Management, Egade Business School, Tecnológico de Monterrey, México.

Leticia Britos (Estados Unidos)Ph.D. in Developmental Biology, Stanford University, Estados Unidos. Directora asociada, National Center for Engineering Pathways to Innovation (Epicenter), Stanford University, Estados Unidos. Investigadora, Stanford University, Estados Unidos.

José Pla Barber (España)Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales (European Ph.D. Certificate), Universidad de Valencia, España. Premio a la mejor tesis en Economía, Universidad de Valencia, 1998. Catedrático de Organización de Empresas, Universidad de Valencia. Chapter Chair, Academy of International Business (Western Chapter).

ANA LAURA CARDOZO

AGUSTÍN NAPOLEONE

Contadora, MBA 2008Gerente general Proleco

Ingeniero, MBA 2009Socio directorDVelop

“Quería ser una mejor gerente y mantener mi perfil financiero. Opté por ORT por la posibilidad de hacer el MBA a mi medida.”

“Me enfrentaba al desafío de comenzar a dirigir una compañía que habíamos fundado junto a cuatro socios, con todos los desafíos que van más allá de lo técnico, requiriendo conocimientos de administración, finanzas, recursos humanos, estrategia… todo eso me llevó a tomar la decisión de hacer un MBA.”

TU EXPERIENCIA

“Ese mix de personas con distintas formaciones que tienen opiniones muy diferentes sobre un mismo tema te enseña a ver desde otro ángulo el mismo problema y te permite cambiar la actitud frente a muchas situaciones.

Fui adquiriendo una actitud mucho más emprendedora de la que tenía antes.

Hacer un MBA te genera un antes y un después pero empezás a aplicar desde el momento que lo estás cursando las herramientas que te brinda.

Es una excelente inversión para tu vida, más allá del crecimiento profesional y laboral, es una inversión desde todo punto de vista.

Te enseña a pensar diferente.”

TU EXPERIENCIA

“Fue muy rica y muy intensa. Significó un proceso de madurez profesional. Pude adquirir mucho conocimiento y lo pude concretar en la práctica, jamás pensé que iba a poder aplicar tanto los conocimientos como lo hago día a día.

El plan de negocios final fue fundamental, agregó mucho valor a mi emprendimiento y su proyección internacional. Logramos atraer inversores que nos permiten estar creciendo.

La diversidad es muy grande. Hay profesionales de distintas ramas que enriquecen muchísimo y que permiten desarrollar una visión desde diferentes puntos de vista. También potencian la red Alumni al generar oportunidades de negocios y tener referentes y consultantes.”

RODOLFO GIOSCIALicenciado en Gerencia, MBA 1999Gerente general Manos del Uruguay

“Ya era Gerente General cuando decidí hacer el MBA, necesitaba una formación más potente en áreas estratégicas. Me gustó muchísimo la propuesta por la calidad de los docentes y la flexibilidad.

Tenés la seguridad que en ORT vas a tener una actualización permanente con lo que está ocurriendo en el mundo hoy, es un MBA de lo que es y de lo que va a ser, siempre está apuntando al futuro y eso es lo que necesitamos.”

TU EXPERIENCIA

“El MBA te acerca a un montón de profesionales de primer nivel, tanto profesores como colegas. Entonces empezás a aprovechar la maestría, ya no solo en lo académico y en tu formación como gerente o director, sino también en el desarrollo de una red en la que surgen negocios, oportunidades y amistades.

Cuando uno tiene la suerte de poder tener cierta formación tiene que volcarlo a la sociedad de alguna manera. Con prácticas de gestión profesionales y una visión de largo plazo construimos mejores empresas y contribuimos al desarrollo del país.”

David Ruyet (Argentina)Executive MBA, Esade Business School. Ingeniero Industrial, Escola Técnica Superior d´Enginyers Industrials de Barcelona. Director de Energía y Nuevos Negocios para América, Grupo San José, Argentina. Colaborador académico, Departamento de Estrategia y Dirección General, Esade Business School.

John Branch (Estados Unidos)Ph.D. in Philosophy, University of Cambridge. Master of Arts in Education, Washington University in Saint Louis. Master of Business Administration, University of New Brunswick, Canadá. Faculty Advisor, Global Marketing Network, Hitchin, Inglaterra. Investment Advisor, Washington Alliance, Vancouver, Estados Unidos.

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Profesores

Eduardo Barbieri - Ph.D. (Cand.) en Economía, New York University. Economista. Contador Público. Gerente general, Bolsa Electrónica de Valores. Exdirector, Departamento de Política Económica, Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP). Excoordinador académico de Finanzas e Investigador.

Alejandro Moreno - MBA, Universidad ORT Uruguay. Contador Público. Profesor visitante, Campus Buenos Aires. Gerente Financiero, Armco Uruguaya. Asesor, Villarural Empresa Forestal. Catedrático Asociado de Finanzas.

Gustavo Michelin - Master en Economía, Centro de Estudios Macroeconómicos de Argentina (CEMA). Economista. Investigador asociado, Centro de Estudios de la Realidad Económica y Social (Ceres). Asesor, Directorio Red Pagos. Exvicepresidente, Banco de la República Oriental del Uruguay.

Yamandú Bermúdez - MBA, Universidad Politécnica de Madrid. Programa de Alta Gerencia, Incae, Costa Rica. Director, Performance Plus Group. Premio a la Trayectoria y Contribución 2007, Facultad de Administración y Ciencias Sociales.

Pablo Cabán - MBA, Universidad ORT Uruguay. Ingeniero Químico. Gerente comercial, CABA. Exjefe de Ventas y Trade Marketing, Unilever de Uruguay y Kimberly Clark. Ex Home Care Manager, Customer Marketing Unilever de Argentina.

Julio Cienzar - MBA, Stanford Graduate School of Business, California. Licenciado en Administración - Contador. Asesor en Inversiones, JCS Group. Ex Associate, Crédit Suisse First Boston, Estados Unidos. Exasesor Financiero, Hapoalim Latin America. Excoordinador académico de Finanzas.

María Virginia Fasano - MBA, Universidad Católica del Uruguay. Licenciada en Psicología. Especializada en Gestión por Competencias (OIT). Gerente de Recursos Humanos de Ta-Ta (Grupo TIA). Exgerente - Consultora en Gestión Humana, KPMG.

Gonzalo Gutiérrez - Ph.D. en Gestión de Cadenas Agroindustriales, Institut des Sciences et Industries du Vivant et de l´Environnement, Agro Paris Tech. Ingeniero Agrónomo. Asesor comercial, Cooperativa Calmer y Cooperativa Unión Rural de Flores. Exasesor Comercial, Área de desarrollo de planes comerciales de canola y girasol, Alcoholes del Uruguay (ALUR). Catedrático asociado de Agronegocios.

Agustín Gattás - MBA, Universidad de Montevideo. Diploma en Finanzas, Universidad ORT Uruguay. Economista. Ex Product & Advisory Head, Private Banking, Banco Crédit Agricole. Exanalista de Mercado, Bolsa Electrónica de Valores. Excronista, sección Mercados y Empresas, diario El Observador.

Gonzalo Icasuriaga - MBA, Instituto de Estudios Empresariales de Montevideo (IEEM). Contador Público. Consultor en gestión, especialista en estrategia, cambio y efectividad organizacional. Socio CPA/Ferrere.

Raúl Bianchi - MBA, Universidad Politécnica de Madrid. Project Management Professional, Project Management Institute, Pennsylvania. Ingeniero Industrial Mecánico. Director, Grupo Truput.

Juan Carlos Nogueira - Ph.D. en Ingeniería de Software y M.Sc.en Gerencia de Tecnología, Naval Postgraduate School, Monterey, Estados Unidos. Diploma en Computación y Sistemas de Información, Universidad de Oxford. Exgerente de Sistemas, Ministerio de Educación y Cultura.

Rodolfo Oppenheimer - MBA en Finanzas Internacionales. Ingeniero Industrial. Director Socio fundador Xn Consultores, Axxess Partners y Prosperitas Capital Partners. Presidente, Desem Jóvenes Emprendedores.

Diego Chapuis - Master en Dirección de Marketing, Universidad Politécnica de Madrid. Ingeniero Civil. Expresidente, Cámara de Anunciantes del Uruguay. Exgerente de Marketing y Trade Marketing, Conaprole. Exgerente de Marketing y Trade Marketing, Unilever.

Laura López - MBA, Universidad ORT Uruguay. Contadora Pública. Gerente de Proyectos, diario El País. Exgerente de Consultoría en Capital Humano, Deloitte.

Adolfo Sommer - MBA, Universidad ORT Uruguay. Programa de Alta Dirección, Instituto de Estudios Empresariales de Montevideo. Analista Programador. Consultor independiente. Exgerente general, Despegar.com. Exgerente general, DHL Chile. Exdirector comercial, Compaq /HP.

Teresa Cometto - Doctora (Cand.) en Administración, Universidad Politécnica de Madrid. Profesora visitante en el área de Innovation en el MBA Internacional, Universidad Politécnica de Madrid.

Jorge Polgar - Ph.D. en Economía, Georgetown University. Economista. Asesor, Ministerio de Economía y Finanzas. Expresidente, Banco Hipotecario del Uruguay. Exjefe de Departamento de Estudios, Superintendencia de Instituciones de Intermediación Financiera, Banco Central del Uruguay.

Raúl Prego - Diploma en Gestión de Recursos Humanos, Universidad ORT Uruguay/Universidad de Chile. Consultor asociado, Advice. Ex socio director, Equipos Capital Humano, Equipos Consultores. Exgerente de Recursos Humanos, Nuevo Banco Comercial.

José Gordin - Postgrado en Marketing, Universidad Católica del Uruguay. Postgrado en Coaching y PNL, Universidad de Belgrano, Argentina. Licenciado en Ciencias de la Comunicación. Mentor de Endeavor. Exgerente general y comercial para Latinoamérica, Soho. Exgerente de Comunicaciones Institucionales y Marketing, Nuevo Banco Comercial. Exresponsable de Cuentas en Relaciones Ogilvy/Empresas, Punto Ogilvy & Mather.

Juan Raso - Doctor en Derecho y Ciencias Sociales. Consultor, Organización Internacional del Trabajo (OIT). Miembro de Número, Academia Iberoamericana de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Profesor de Postgrado, Universidad de Buenos Aires.

Flavia Roldán - Doctora en Economía, Universidad Carlos III de Madrid. Master en Economía con mención en Políticas Sociales, Ilades/Georgetown University. Licenciada en Economía, Universidad Nacional de Córdoba, Argentina. Candidata a Investigadora - Sistema Nacional de Investigadores (SNI).

Jorge Freyer - Postgrado en Marketing, Universidad Católica del Uruguay / Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Contador Público. Program for Management Development, Universidad ORT Uruguay/Esade Business School. Exgerente general, Chic Parisien. Exgerente general, Kraft Foods para Uruguay y Paraguay.

Elizabeth Saravia - Master en Dirección y Planificación de Recursos Humanos, Universidad Politécnica de Madrid. Diploma en Recursos Humanos, Universidad ORT Uruguay / Universidad Católica de Chile. Licenciada en Psicología. Gerente de Recursos Humanos, Asociación Española Primera de Socorros Mutuos.

Enrique Topolansky - Master en Computación y MBA, Universidad ORT Uruguay. Diploma en Computación y Sistemas de Información, University of Oxford. Coordinador de Proyectos, Laboratorio de Investigación en Sistemas de Información. Coordinador, Centro de Innovación y Emprendimientos (CIE), Universidad ORT Uruguay.

Ricardo Kaufmann - Diploma en Estudios Avanzados en Administración, Universidad Politécnica de Madrid. Contador Público. Certificado en Docencia Universitaria, Universidad ORT Uruguay. Analista en Marketing. Quality Manager, Services Certqua, Alemania. Gerente Administrativo Financiero, Palacio de la Música. Director, Kaufmann y Asociados, Consultoría Empresarial. Catedrático asociado de Administración General.

Carlos Souto - Doctor (Cand.) en Administración, Universidad Politécnica de Madrid. MBA con especialización en Marketing, Universidad ORT Uruguay. Licenciado en Relaciones Internacionales. Gerente ejecutivo de Banca Persona, Banco de la República Oriental del Uruguay (BROU).

Enrique Lema - MBA, Universidad Católica del Uruguay. Contador Público. Gerente de Administración y Finanzas, Frigorífico Canelones. Exgerente de Administración y Finanzas, Fivisa. Exencargado de Administración, Barraca Europa. Excontroller, Laboratorios Abbott.

Alina Bidegain - Diploma en Recursos Humanos, Universidad ORT Uruguay. Licenciada en Psicología. Consejera Estudiantil, Facultad de Administración y Ciencias Sociales. Exresponsable, Capacitación y Desarrollo en Recursos Humanos, PricewaterhouseCoopers. Exgerente de Recursos Humanos, Tyco Fire & Security - ADT Uruguay.

Mario Mondelli - Ph.D. en Economía Aplicada, Universidad de Missouri, Estados Unidos. Master en Economía, Universidad de San Pablo, Brasil. Ingeniero Agrónomo. Investigador, Centro de Investigaciones Económicas (Cinve). Exinvestigador, Centro de Conocimiento en Agronegocios, Universidad de San Pablo.

Alain Mizrahi - Diplôme d´Études Supérieures Specialisées, Economie du Secteur Agro Alimentaire et Stratégie du Developpement Rural, Université de la Mediterrannée, Francia. Diplôme de L´Ecole Supérieure de Commerce de Lyon, Ecole Supérieure de Commerce de Lyon, Francia. Director, Grupo Radar.

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Al cursar el MBA nuestros estudiantes viven una experiencia transformadora que es posible, entre otros aspectos, por el intercambio horizontal entre los miembros de los equipos de trabajo y con el grupo en su conjunto en las sesiones plenarias.

Por ello contamos con el más exigente y cuidadoso proceso de selección de cada candidato, evaluando su trayectoria académica, su experiencia profesional, su potencialidad de desarrollo, su involucramiento profesional y social, su posible contribución al grupo, y su desempeño en la prueba de admisión.

Requisitos mínimos:• Ser profesional universitario graduado de una carrera reconocida.• Demostrar al menos tres años de experiencia profesional relevante.• Obtener al menos 500 puntos en la Prueba de Admisión a Estudios de Postgrados (PAEP),

administrada por LASPAU (afiliada a Harvard University). Más información: http://www.laspau.harvard.edu/paep• Ser recomendado por el Tribunal Académico luego de una o más entrevistas.

Para postular al MBA

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Facultad de Administración y Ciencias SocialesBvar. España 2633, 11300, Montevideo, Uruguay, tel. 2707 1806

[email protected] - facs.ort.edu.uy/mba

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