Mediación para Profesionales

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“ “ Las estrategias de ayer no suelen servir para Las estrategias de ayer no suelen servir para hoy o mañana”.hoy o mañana”.

““La mediación puede ser una La mediación puede ser una estrategia de estrategia de futuro futuro para su despacho”.para su despacho”.

“ Su despacho puede ganar en competitividad si Su despacho puede ganar en competitividad si saber crear alianzas. saber crear alianzas.

UNA OPORTUNIDAD PARA SU DESPACHO.

Con independencia de su tamaño, su despacho profesional puede ser muy competitivo si sabe crear alianzas basadas en intereses comunes.

Nuestra propuesta de colaboración ofrece la posibilidad de que usted pueda ofrecer un nuevo SERVICIO INTEGRAL DE MEDIACIÓN FAMILIAR E INTERVENCIÓN LETRADA a sus clientes sin necesidad de realizar inversión de ningún tipo.www.mediacionjaen.com

La MEDIACIÓN FAMILIAR, si bien tiene una considerable trayectoria en otros países e incluso en otras comunidades autónomas, en Andalucía y más recientemente en nuestra provincia, ha empezado a ser conocida recientemente, detectándose una creciente demanda por parte de familias que desean incorporarla en la gestión de sus conflictos.

Sin duda, la normativa autonómica y estatal aprobada en esta materia incide en la necesidad de incorporar la mediación en todo bufete que aspire a ser competitivo ya que, su inclusión en la cartera de servicios, puede ser una oportunidad para ofrecer a sus clientes un servicio novedoso, económico y profesional que se adapta a las situaciones específicas de cada familia y proporciona una imagen profesional que sabe adaptarse a las necesidades de una sociedad que evoluciona.



Nuestra propuesta de Nuestra propuesta de colaboración le ofrece la colaboración le ofrece la posibilidad de posibilidad de integrar la integrar la mediación mediación a su despacho sin a su despacho sin necesidad de dispersar su energía necesidad de dispersar su energía y tiempo en dotarse de la y tiempo en dotarse de la formación, experiencia e formación, experiencia e instalaciones necesarias para ello.instalaciones necesarias para ello.

Nuestra propuesta de Nuestra propuesta de colaboración le ofrece la colaboración le ofrece la posibilidad de posibilidad de integrar la integrar la mediación mediación a su despacho sin a su despacho sin necesidad de dispersar su energía necesidad de dispersar su energía y tiempo en dotarse de la y tiempo en dotarse de la formación, experiencia e formación, experiencia e instalaciones necesarias para ello.instalaciones necesarias para ello.


OBJETIVO DE LA MEDIACIÓN FAMILIAR.

Como letrado/a conoce perfectamente que los conflictos familiares responden a multitud de factores y que, desde un ámbito exclusivamente jurídico, no siempre es posible ofrecer una respuesta satisfactoria a la realidad familiar en su conjunto.

La mediación familiar proporciona UN ESPACIO NUEVO en el que las personas que tiene un conflicto pueden hablar de todo aquello que les preocupa, (tenga o no trascendencia jurídica) de sus emociones, de sus temores, de sus expectativas sobre sus relaciones futuras…

La mediación procura facilitar un lugar donde la comunicación entre las partes, en la mayoría de las ocasiones muy deteriorada, vaya restableciéndose con la ayuda del mediador/a, facilitando la flexibilización de las posiciones iniciales para que paulatinamente puedan hablar y escucharse. Todo ello con el objetivo de mejorar su capacidad de diálogo y, en la medida de lo posible, de que sean ellos mismos los que elaboren el acuerdo que mejor responda a su situación actual.

OBJETIVO DE LA MEDIACIÓN FAMILIAR


Esta forma de trabajo es perfectamente COMPLEMENTARIA y MUY EFICAZ a la que tradicionalmente se desarrolla en un despacho, ya que es una forma de gestionar los asuntos familiares facilitando la búsqueda de acuerdos los cuales, posteriormente, serían homologados judicialmente con su intervención como letrado/a.

¿LA MEDIACIÓN ES UNA COMPETENCIA PARA MI DESPACHO?


Somos conscientes de que la mediación aún despierta

algún recelo por parte de un sector del ámbito jurídico al

considerarla como una competencia para los despachos

de abogados, sin embargo, cada vez son más los

profesionales que la incorporan a su actividad pudiendo

asegurarle que tras conocer la mediación, la incorporan en su

ejercicio profesional al descubrirla como una forma muy

satisfactoria y eficaz de gestionar los conflictos lo cual puede

ser un servicio muy útil para sus clientes y para la marcha de

su bufete.

POR QUÉ NO HACERLO YO MISMO/APOR QUÉ NO HACERLO YO MISMO/A


La normativa que regula el ejercicio profesional de la mediación

exige junto, en su caso, la licenciatura en derecho, una formación

específica en mediación. Por tanto, cursando dicha formación, nada

impide que sea usted mismo/a el que ejerza de letrado/a o mediador/a.

Sin embargo, existen razones de índole práctica y en relación al

ejercicio profesional que permiten afirmar que la distinción de dichas

actuaciones profesionales (abogado/a, mediador/a) resulta

muy interesante:


CUESTIONES PRÁCTICAS.CUESTIONES PRÁCTICAS.

SI usted apuesta por diferenciar ambas prácticas profesionales, con nuestra propuesta de colaboración, usted no tiene que preocuparse de:

• Obtener la formación en mediación exigidaObtener la formación en mediación exigida. De igual manera, no tendrá que profundizar en su aplicación práctica con la finalidad de ofrecer un servicio de calidad a sus clientes.

•Reciclaje formativoReciclaje formativo: no tendrá que ocuparse de cumplir con el requisito •exigido de cursar periódicamente formación del reciclaje para el ejercicio profesional de la mediación.• Nuestro servicio de mediación no sólo

cumple con los requisitos exigidos por la normativa vigente sino que le garantiza una mediación de calidad a usted y a sus clientes.

- Instalaciones adecuadas: Instalaciones adecuadas: en mediación es importante cuidar hasta el último detalle, en nuestro caso, disponemos de un despacho especialmente diseñado para la práctica de la mediación, por lo que usted no debe de preocuparse de adaptar su lugar de trabajo para dicho ejercicio profesional ya que sus clientes realizarían las sesiones de mediación en nuestras instalaciones mientras que usted puede trabajar en otros asuntos en su despacho.

Por qué no hacerlo yo mismo/aPor qué no hacerlo yo mismo/a



EN RELACIÓN AL EJERCICIO PROFESIONALEN RELACIÓN AL EJERCICIO PROFESIONAL. Se considera muy conveniente separar ambos roles (mediador/a, letrado/a) por diferentes motivos:

- Para facilitar que los clientes se impliquen en el proceso de Para facilitar que los clientes se impliquen en el proceso de mediaciónmediación interpretándolo como un espacio nuevo y otra forma de gestionar su conflicto. Resulta difícil que esta idea de innovación “cale” en los clientes si se lleva a cabo por la misma persona y en el mismo lugar que en el que normalmente se aborda el asesoramiento jurídico y la defensa judicial de sus intereses.

- Para evitar una posible incompatibilidad:Para evitar una posible incompatibilidad: si bien en la mediación se propicia un espacio de entendimiento donde las partes suelen llegar a acuerdos, cabe la posibilidad de que dicho acuerdo no se produzca con lo que usted, si ejerce de mediador en dicho conflicto, no podría retomar dicho asunto como letrado lo cual le supondría la pérdida de dichos clientes para su despacho.

Sin embargo, si usted apuesta por diferenciar dichas actuaciones profesionales, en el caso de que la mediación acabara sin acuerdo entre las partes, el asunto le sería derivado de nuevo a usted para que, si sus clientes así lo desean , puedan iniciar el proceso judicial con su intervención como letrado/a.



- Reduce considerablemente la carga de trabajo de su despacho- Reduce considerablemente la carga de trabajo de su despacho. En aquellos asuntos que usted derivase al servicio de mediación, vería cómo las horas de dedicación a dichos asuntos se minimizarían notablemente ya que sería en las sesiones de mediación donde se abordarían dichos conflictos por lo que su intervención como letrado/a se reduciría a homologar el acuerdo alcanzado en mediación y, en el caso de que las partes lo soliciten, intervenir en algún momento del proceso como asesor de ambas partes.

CÓMO SE HARÍACÓMO SE HARÍA (protocolo de actuación). (protocolo de actuación).


Si bien desde nuestro servicio de mediación le ofrecemos la posibilidad de concretar una reuniónconcretar una reunión para poder explicarle de forma más detallada cómo ofrecer este servicio integral de mediación y actuación letrada para sus clientes, a continuación le indicamos unas pautas de coordinación para que nuestra colaboración sea lo más operativa posible.

CÓMO SE HARÍA.(Protocolo de actuación)


PRIMER PASO: INFORMACIÓN DEL SERVICIO DE MEDIACIÓN A SUS CLIENTES.PRIMER PASO: INFORMACIÓN DEL SERVICIO DE MEDIACIÓN A SUS CLIENTES.

Le facilitaremos unos dípticos con información sobre el Servicio Integral de Mediación e Intervención Letrada para que sus clientes conozcan que su despacho ofrece esta respuesta profesional dentro de su cartera de servicios, ofreciéndoles la posibilidad de concertar una primera entrevista gratuita con el servicio de mediación para obtener una información más pormenorizada sobre la mediación y cómo se realiza desde su despacho.

CÓMO SE HARÍA. (PROTOCOLO DE ACTUACIÓN).


ACEPTACIÓN DE LA MEDIACIÓN. ACEPTACIÓN DE LA MEDIACIÓN.

En el caso de que a sus clientes le interesase iniciar el proceso de mediación, se le informaría como letrado/a y se iniciaría el mismo con la firma del acta de iniciación de mediación y aceptación de su intervención como letrado para que, si procede, usted intervenga en la posterior homologación judicial del acuerdo alcanzado en mediación.

Tras el desarrollo del proceso, se le informaría como letrado/a de si ha habido o no acuerdo y, en caso positivo, se le derivaría de nuevo el asunto para que procediese desde su despacho a la homologación judicial

CÓMO SE HARÍA. (PROTOCOLO DE ACTUACIÓN).


SU PAPEL CÓMO ASESOR EXTERNOSU PAPEL CÓMO ASESOR EXTERNO.

Durante el proceso de mediación, sus clientes podrán solicitar

su intervención para obtener su asesoramiento jurídico en

relación a algún aspecto que consideren relevante y, si lo desean,

solicitarla con carácter previo a la firma del acuerdo final de

mediación. Esta actuación coordinada resulta de gran valor para

sus clientes al percibir que, desde su despacho, se les ofrece una

RESPUESTA MULTIDISCIPLINAR E INTEGRAL a su conflicto así como

la percepción de que, si bien se ha derivado su asunto al servicio

de mediación, pueden contar con usted a lo largo del proceso lo

cual les proporciona un elevado nivel de satisfacción ante la

respuesta que reciben por parte de ambos profesionales.


NUESTROS HONORARIOS

Desde nuestro servicio de mediación nuestros honorarios se establecen en función de las sesiones de mediación realizadas permitiéndole integrar dicho servicio en su despacho SIN COSTE SIN COSTE ALGUNO ALGUNO de mantenimiento, formación, publicidad, instalaciones…

CONTACTE CON NOSOTROS: SI ESTÁ INTERESADO EN RECIBIR CONTACTE CON NOSOTROS: SI ESTÁ INTERESADO EN RECIBIR MÁS INFORMACIÓN AL RESPECTO:MÁS INFORMACIÓN AL RESPECTO:

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