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udaberria 2020 primavera BOLETÍN SEMESTRAL 91 medicusmundi bizkaia Entrevista a Ángel María Sorto, Entrevista a Ángel María Sorto, representante de medicusmundi representante de medicusmundi en Honduras en Honduras Ruanda: Evaluándo(-nos): Ruanda: Evaluándo(-nos): ¿qué ha pasado?, ¿por qué? y ¿qué ha pasado?, ¿por qué? y ¿qué hacemos ahora? ¿qué hacemos ahora? Euskal Herritik Hondurasera Euskal Herritik Hondurasera ‘normaltasuna’ apurtzera ‘normaltasuna’ apurtzera

MEDICUS MUNDI nº 62 · 2020. 6. 25. · ez dion artean. - Ezinbesteko bidaiak bakarrik egingo dira. Kooperan - teei aukera eskainiko zaie Espainiara itzultzeko, ego - erak uzten

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    91

    medicusmundibizkaia

    Entrevista a Ángel María Sorto,Entrevista a Ángel María Sorto,representante de medicusmundirepresentante de medicusmundien Hondurasen Honduras

    Ruanda: Evaluándo(-nos):Ruanda: Evaluándo(-nos):¿qué ha pasado?, ¿por qué? y¿qué ha pasado?, ¿por qué? y¿qué hacemos ahora?¿qué hacemos ahora?

    Euskal Herritik HonduraseraEuskal Herritik Hondurasera‘normaltasuna’ apurtzera‘normaltasuna’ apurtzera

  • [ Editorial

    2 ]

    Desde medicusmundi, ONG internacional que creefirmemente que la salud es un bien público global, un

    derecho universal y trabaja cada día para hacerlo

    posible, nos sumamos a las medidas tomadas por el

    Ministerio de Sanidad y las Comunidades Autóno-

    mas para prevenir y contener la expansión del coro-

    navirus (COVID-19).

    Emergencia internacional de salud pública, respues-

    ta multisectorial y mundial

    Esta pandemia nos enfrenta a la evidencia de que lasenfermedades no tienen fronteras en un mundo globali-zado. También la salud debe ser atendida desde estaconcepción global, ya que los problemas de salud soninterdependientes. Si bien la enfermedad no afecta atodas las personas y sociedades por igual (en función delas condiciones socioeconómicas individuales o colecti-vas, las estructuras de gobierno de cada país, la forma-ción, información, etc.), revertir la tendencia de estaenfermedad es ahora una responsabilidad colectiva.

    Desde la Federación de Asociaciones medicusmundi(FAMME) requerimos a los gobiernos que sean parte acti-va de la respuesta ante la crisis y que, como responsa-bles de la función de rectoría de la salud en sus países oterritorios, dispongan todos los medios y recursos nece-sarios para: 1. Reforzar los sistemas públicos de salud para que sus

    componentes principales – profesionales de la salud,acceso a los medios terapéuticos, preventivos y diag-nósticos, infraestructura, logística, sistemas de infor-mación y gestión – puedan prestar de forma efectivauna atención sanitaria de calidad y equitativa sin dis-criminación alguna.

    2. Favorecer la cooperación con terceros países y lasorganizaciones internacionales competentes en mate-ria de salud pública para buscar respuestas globales ysoluciones locales.

    3. Cumplir con los compromisos en materia de salud yreducción de la pobreza, prestando especial atencióna la equidad en el acceso a los servicios de salud delas personas empobrecidas y a la crisis del personalsanitario.

    4. Trabajar la salud de manera intersectorial, atendiendoa sectores que influyen en la salud como, por ejemplo,protección social, identidad de género, medioambiente, economía, agua o alimentación, tal y comopromueve la Agenda 2030.

    Además de las medidas anteriores, al gobierno de Espa-ña le pedimos:• Que coordine con el conjunto de donantes una res-

    puesta global a esta pandemia que limite las conse-

    cuencias en los países con sistemas de salud más frá-giles para:- Revisar y dotar de recursos los planes operacionales

    de respuesta al brote para lograr una cobertura geo-gráfica completa en los países con transmisiónextendida e intensa.

    - Implementar intervenciones integrales de respuestaen los países con casos iniciales o transmisión loca-lizada.

    • Aumentar la ayuda al desarrollo en salud, adaptándolaa las estrategias de los países socios y hacerla másprevisible, para que puedan asumir sus políticas yacciones en materia de salud.

    El compromiso de medicusmundi

    Desde medicusmundi nos comprometemos a:• Apoyar las medidas necesarias para controlar la epide-

    mia desde nuestras capacidades, reforzando las accio-nes de las instituciones públicas en las zonas dondetrabajamos.

    • Coordinarnos con otros actores para aumentar nuestraeficacia en la intervención apoyando la función de rec-toría de los sistemas públicos de salud.

    • Seguir haciendo incidencia para que las leccionesaprendidas con esta epidemia no se olviden una vezfinalice la crisis.

    • Establecer directrices claras de priorización de la pro-tección de la salud del personal, contrapartes y comu-nidades sobre la gestión de las acciones que desarro-lla. Así, medicusmundi asume las siguientes recomen-daciones: - La salud de la población, las contrapartes y el perso-

    nal está por encima de la implementación de los pro-pios proyectos.

    - medicusmundi apuesta por el fortalecimiento de lafunción de rectoría de la salud pública y seguirá lasindicaciones de los Ministerios de Salud allá dondetrabaje.

    - Se limitará la asistencia a reuniones y foros, y seintentarán limitar las reuniones comunitarias vincula-das a proyectos, siempre que no haya otras directri-ces desde el Ministerio de Salud del país

    - Los viajes quedan limitados a los estrictamenteimprescindibles. A las personas cooperantes se lesdebe dar la opción de regresar a España, siempreque las situaciones lo permitan. Quienes no deseenregresar deben notificarlo a la asociación, que,excepcionalmente, podrá hacer obligatorio ese retor-no.

    - medicusmundi se pone a disposición del Ministeriode Salud allá donde trabaje para sumar fuerzas con-tra esta pandemia.

    La salud es un derecho que nos iguala

  • [ 3

    Editoriala ]

    medicusmundi nazioarteko GKE bat da benetansinesten duena osasuna ondasun publiko globala

    dela, eskubide unibertsala, eta egunero lan egiten du

    hala izan dadin. Horrela bada, bat egiten dugu Osa-

    sun Ministerioak eta Autonomia Erkidegoek erabaki-

    tako neurriekin, koronabirusa (COVID-19) prebenitze-

    ko eta haren hedapena mugatzeko.

    Osasun publikoaren nazioarteko larrialdia: sektore

    anitzeko eta mundu osoko erantzuna

    OMEk jada pandemiatzat jo duen koronabirusaren larrial-diak berriro ere argitzen digu gaixotasunek mugarik ezdutela mundu globalizatu honetan. Bada ordua osasun-gintza global baten alde egin dezagun, osasun arazoakelkarren mendeko baitira. Gaixotasunek ez gaituzte per -tsona eta gizarte guztiak era berean erasaten (baldintzasozioekonomiko indibidual edo kolektibo, herrialdebakoitzeko gobernu egitura, formakuntza, informazio etahainbat aldagairen araberakoa baita), baina ezin duguosasuna bereizi aberatsen eta pobreen artean, kontinen-te bateko herrialdeen eta beste batekoen artean. Pertso-na guztiak gaude edo izan gaitezke erasanak. Izurritehonen zabalpena mugatzea guztion erantzukizun kolekti-boa da oraintxe.

    medicusmundi Federaziotik (FAMME) dei egiten diegugobernu guztiei krisiari erantzun eraginkorra ematera, etaberen herrialde/lurraldeetako osasun zuzendaritzarenarduradun diren heinean, baliabide eta bitarteko guztiakbalia ditzatzen:

    1. Osasungintza publikoaren sistema indartzeko, bereosagai nagusiek –osasungintzako profesionalek, balia-bide terapeutiko, prebentibo eta diagnostikoek, azpie-giturak, logistikak, informazio eta kudeaketa sistemek-ziurtatu ahal dezaten kalitatezko osasun arreta bidez-koa, inolako diskriminazioarik gabe.

    2. Beste herrialdeekin eta osasun publikoaren arlokonazioarteko erakundeekin elkarlana indartzeko, eran -tzun globalen eta tokiko konponbideen bila.

    3. Osasungintza arloko eta pobrezia gutxitzeko konpro-misoak betetzeko, arreta berezia jarriz ezen pertsonapobretuek osasun zerbitzuak berdintasunean eskuratuahal ditzaten, eta osasungintzako langileen krisiari.

    4. Osasuna sektore artean lantzeko; esan nahi baita osa-sungintzaz gain osasunean eragiten duten beste arlo-ekin lan egin behar dugula, nola diren gizarte babesa,genero identitatea, ingurumena, ekonomia, ura edoeta elikadura, 2030 Agendak sustatzen duen legez.

    Neurri hauez gain, Espainiako Gobernuari eskatzendiogu:• Emaile guztiekin batera pandemia honentzako erantzun

    global bat koordinatzea, osasun sistema ahulenekoherrialdeetan izango dituen eraginak mugatzeko:

    - Pandemiari erantzuteko eragiketa planak berrikusi etabaliabidez hornituz, erabateko estaldura geografikoalortzeko transmisioa asko zabaldu eta handitu denherrialdeetan.

    - Kasu sortu berri edo transmisio lokalizatuko herrialdee-tan eskuhartze integraleko erantzunak inplementatuz.

    • Osasunaren garapenerako laguntza handitzea, halanola herrialde bazkideen estrategiekin egokitzea etaaurreikusgarriagoa egitea, aukera eman diezaien osa-sungintza arloan beren politikak eta ekintzak garatze-ko.

    medicusmundiren konpromisoa Koronabirusarenlarrialdian

    medicusmundin engaiatuko gara:• Izurritea kontrolatzeko behar diren neurriak gure ahal-

    menen arabera bultzatzera, ekinean gabiltzan ingurue-tan erakunde publikoen lana lagunduz.

    • Gainontzeko eragileekin koordinatzera, esku hartzeaeraginkorragoa izan dadin, osasun sistema publikoenzuzendaritza lana lagunduz.

    • Intzidentzia lana egiten jarraitzera, izurrite honek iraka -tsitakoa ez dadin ahaztu behin krisia gainditu delarik.

    • Langileen, kontraparteen eta komunitateen osasunababestea lehenesteko jarraibide argiak ezartzera,garatzen dituen ekintzen kudeaketaren gainetik. Jarrai-bide honekin bat eginda, medicusmundik honakogomendio hauek bere egiten ditu:- Populazioaren, kontraparteen eta langileen osasuna

    egitasmoen inplementazioaren gainetik dago.- medicusmundik osasungintza publikoari aitortzen

    dionez zuzendaritza lana eta berau indartu nahi due-nez, lanean den tokietako Osasun Ministerioen esa-nak beteko ditu.

    - Bilera eta foroetara bertaratzea mugatuko da, eta egi-tasmoarekin lotutako batzar komunitarioak murriztensaiatuko da, herrialdeko Osasun Ministerioak besterikez dion artean.

    - Ezinbesteko bidaiak bakarrik egingo dira. Kooperan-teei aukera eskainiko zaie Espainiara itzultzeko, ego-erak uzten duen neurrian. Itzuli nahi ez duten koope-ranteek erakundeari jakinarazi beharko diote. Sal-buespenez, eta egoerak hala aginduko balu, erakun-deak behartu ahal izango ditu kooperanteak itzultze-ra.

    - medicusmundi lanean dabilen herrialdeetako osasunministerioen esanetara jartzen da, pandemiaren aur-kako indarrak batzeko.

    Osasuna berdin egiten gaituen eskubidea da

  • 4 ]

    [ Honduras

    4 ]

    ¿Cómo fueron sus comienzos

    en medicusmundi Bizkaia?En el año 2003 inicié mi trabajo

    en la asociación. Recuerdo el día

    que llegué a Cuyamel, una aldea

    del municipio de Omoa, para la

    entrevista con el Dr. Jon de

    Lahuerta. Tras presentarnos, me

    explicó que iba a trabajar apoyan-

    do la granja de gallinas ponedo-

    ras y de pollos de engorde, así

    como a brindar capacitaciones y

    asistencia técnica a los grupos de

    mujeres de las comunidades ale-

    dañas a Cuyamel. Ese día conocí

    a los sacerdotes de la Parroquia

    Santiago Apóstol el Padre Jesús,

    el Padre Javier y el Padre Carme-

    lo (QDDG).

    Conocí también a Miren y a Rafa,

    personas muy especiales que,

    por aquel entonces, conforma-

    ban el equipo de medicusmundiBizkaia en Honduras. Me sentía

    lleno de ilusiones por mi nuevo

    trabajo, que pronto se convirtió

    en una pasión.

    Inicié mi trabajo en la granja con

    unas grandes personas a mi lado,

    Hilda Dubon, la administradora,

    Manuel, Tinon y Neto, los mucha-

    chos encargados del manteni-

    miento de la granja. Estaban tam-

    bién, las mujeres del consultorio

    parroquial, con quienes se tenía

    un vínculo muy cercano gracias a

    nuestro trabajo.

    ¿Y cómo han sido estos 17

    años en la asociación?

    En 2006, pasé a ser técnico de

    proyectos de la asociación. Pro-

    puesta que me trasladó la coope-

    rante vasca Ainhoa Oceja y que

    no dudé en aceptar. Aquí comen-

    zó una nueva etapa en medicus-mundi Bizkaia.

    Cuando tuve que viajar a Bilbao,

    creo que estuve una semana sin

    poder dormir de la emoción. Una

    aventura que inicié con quien

    sería mi compañera durante 12

    años, Eva Nelia López (QDDG),

    que se convertiría en mi mejor

    amiga, mi confidente, mi herma-

    na, quien me ponía orden y me

    aconsejaba para que todo saliera

    bien.

    Al regresar de España veníamoscon una mentalidad diferente y

    ENTREVISTA A ÁNGEL MARÍA SORTO, REPRESENTANTE DEmedicusmundi EN HONDURAS

    Ángel Sorto es ingeniero agrónomo de profesión,pero ha dedicado 17 años a la cooperación junto amedicusmundi Bizkaia, en los proyectos que hemosapoyado en Honduras. Hoy, se despide de la asocia-ción contándonos como han sido estos años.

    “Me llevo la experiencia más grande demi vida, el haberme formado como per-sona, el intercambio cultural… Mellevo a un Ángel Sorto muy diferente”

    Ángel Sorto junto a su compañera Eva NeliaLópez ]

    medicusmundi Bizkaiase caracteriza por lasolidaridad, la transpa-rencia, la entrega totala lo que hacemos

  • [ 5

    Honduras ]

    sobre nuestros hombros una granresponsabilidad, que nuestro tra-bajo ayudara realmente a las per-sonas que lo necesitaban. Esemismo año se incorporó a la ofici-na de Bilbao Ricardo Fernández“nuestro jefe”, como le decíamosde cariño, pero además de sernuestro referente era y es nuestroamigo.

    El año 2008 marca un hito ennuestro trabajo en Honduras. Seinicia un proyecto para fortaleci-miento del sistema público desalud en materia de salud sexualy reproductiva en cuatro paísesde Centroamérica. Gracias a ello,conocimos a Jorge Irazola y Mire-lla Melgar, fueron 4 años inolvida-bles. Esta experiencia es uno delos grandes recuerdos y aprendi-zajes que me llevo de medicus-mundi.En los siguientes años, pasamosde trabajar en Omoa y PuertoCortés a trabajar en los departa-mentos de Atlántida e Intibucá.Lo que me permitió regresar a mitierra natal. Tampoco se me olvidan las expe-riencias vividas con las y los jóve-nes de Juventud Vasca Coope-rante, con quienes compartimosmomentos felices de aprendizajemutuo.

    ¿Qué aspectos caracterizan el

    trabajo de medicusmundi Biz-kaia en Honduras?

    La solidaridad, la transparencia,la entrega total a lo que hace-mos,… Sabíamos que entrába-mos a las 8:00 de la mañana perola hora de salida no se sabía.

    ¿Alguna recomendación de

    cara a futuro?

    Solo recomiendo continuar con el

    trabajo que realizan en Honduras.

    medicusmundi tiene toda unatrayectoria y experiencia en el

    país. Como entidad cuenta con

    un nombre muy respetado. Llevar

    desde 1998 trabajando en Hon-

    duras deja huella.

    ¿Qué es lo que le ha aportado

    medicusmundi Bizkaia? ¿Qué

    es lo que se lleva?

    De medicusmundi me llevo la

    experiencia más grande de mi

    vida, el haberme formado como

    persona, el intercambio cultural…

    Me llevo a un Ángel Sorto muy

    diferente al que vino en el 2003.

    Sus últimas semanas junto a

    medicusmundi Bizkaia, estánsiendo muy complicadas debi-

    do a la pandemia del COVID-

    19. ¿Cómo está siendo la situa-

    ción?

    Así es, mi salida de medicus-mundi Bizkaia ha coincidido con

    la pandemia del COVID-19.

    Durante las primeras semanas

    apoyamos en la organización del

    Centro de Operaciones de Emer-

    gencia de Omoa. Logramos dotar

    de equipos de bioseguridad a las

    instituciones de primera respues-

    ta, gracias a los fondos del Ayun-

    tamiento de Bilbao. Durante las

    últimas dos semanas del mes de

    abril, estamos acatando el confi-

    namiento como la principal medi-

    da para prevenir el contagio.

    ¿Seguiremos encontrándonos?

    Espero poder volver a encontrar-

    me con medicusmundi Bizkaiaen el futuro. Le deseo lo mejor, ya

    que medicusmundi es una granONGD.

    2007, Granja de Pollos. Comunidad junto a Ainhoa Oceja y Ricardo Fernández ]

    Al regresar de Españaveníamos con unamentalidad diferente ysobre nuestros hom-bros una gran respon-sabilidad, que nuestrotrabajo ayudara real-mente a las personasque lo necesitaban

  • 6 ]

    [ Ruanda

    Planifikatzearen eta egika-ritzearen zurrunbilora zu -zentzen da gure lanarenzatirik handiena, eta asko-tan ez dugu lehenesten etaez dugu denborarik izatenegindakoa aztertu eta hor-tik irakaspenak ateratzeko.Geldialdi bat egin duguRuandako tokiko gure lan-kideekin, elkar komunika -tzera eta burututako lanazhausnartzera zuzendua,horretaz kontzientzia hartueta ahal den guztian hobe -tze aldera.

    medicusmundiren harremanaKamonyi-ko 7 kooperatibetako

    emakumeekin duela 12 urte hasi

    zen. Emakume horiekin lehen

    harremana euren kargura zituzten

    adingabeen malnutrizio egoerak

    artatzen zituzten nutrizio-zentroeta-

    ko erabiltzaile zirenean sortu zen.

    2008an elkarte batzuk sortu ziren,

    geroago kooperatibetan bilakatuko

    zirenak.

    Harremana sendotu egin da den-

    bora honetan guztian, eta DUKO-

    RE TUJYE IMBERE izeneko susta-

    pen sozioekonomikorako proiek-

    tuaren bosgarren fasean gaude,

    egun. 2019an ekin zitzaion horri,

    laugarren fasea amaitu ondoren.

    Laugarren fasea, alde batetik,

    nekazaritza-, abeltzaintza- eta

    eskulan-ekoizpena hobetzera eta

    handitzera zuzendu zen, lortutako

    produktuak eraldatuta balio erantsi

    bat gehituz haiei eta kudeaketara

    zuzendutako ekintzak indartuz.

    Beste aldetik, osasun komunitario-

    aren eta nutrizioaren alorrean eragi-

    tea bilatu zen komunitatean, ema-

    kumeek gizarte-eragile izateko

    duten rola indartuz.

    Burututako ekintza eta proiektu

    guztiak sinesgarriak dirudite lehen

    begirada batean, baina zaila da

    jakitea aurreikusitako helburuak

    benetan lortu diren, daturik ez bada

    biltzen eta horren ebaluaziorik ez

    bada egiten. [Ebaluazioek aukera

    ematen dute hobekuntza-arloak

    identifikatzeko eta helburuak,

    emaitzak eta jarduerak egokitzeko;

    halaber, espazio garrantzitsua dira

    alde guztien artean hausnarketa

    eta barne komunikazioa sustatze-

    ko.

    Hori dela eta, pasa den urtean

    DUKORE TUJYE IMBERE proiek-

    tuaren IV. fasearen kanpo ebalua-

    zioa burutu zen. Ebaluazioa hona-

    ko galdera hauei erantzuna emate-

    ko jarri zen: zer gertatu da? zerga-

    tik? zer dela eta axola dute emai -

    tzek? eta zer egiten dugu orain?

    Hauek hartu zuten parte ebaluazio

    horretan: medicusmundi, UGAMAeta ARDE / KUBAHO tokiko elkar-

    teek, kooperatibetako emakumeek

    eta gerenteek, tokiko agintariek eta

    kooperatibetako kideen etxeetako

    gizonek.

    Ebaluazioaren konklusioek erakutsi

    zuten egiturazko osasun ona duela

    proiektuak, garapen estrategiko

    egokia duela eta azken emaitza

    egokiak lortu izan dituela; alabaina,

    hutsune batzuk ere azaleratu zituz-

    ten, zeinak hobekuntzarako alda-

    keten abiapuntutzat hartu ziren;

    gabeziak, esaterako, kooperatiben

    bizitza produktiboan, horien gara-

    pen autonomoan, eta aurrerapen

    geldoak genero arrakalaren murriz-

    ketan hauteman ziren.

    EbALUATzEN (-TUz GEU): zER GERTATU DA? zERGATIk? ETA zER EG

    Ehungintza-kooperatiba baten emakumeaka ]

    Ebaluazioak espaziogarrantzitsua dira aldeguztien artean haus-narketa eta barnekomunikazioa susta -tzeko

  • [ 7

    Ruanda ]

    GITEN DUGU ORAIN?

    Justine Rutabagaya, res-ponsable de agua, higiene ysaneamiento de ARDE/KUBAHO, participó en laevaluación del proyectoDUKORE TUJYE IMBERE.Ahora comparte con medi-cusmundi Bizkaia, sus im -presiones sobre el proceso.

    ¿En qué consiste el proyectoDUKORE TUJYE IMBERE? Se trata de un proyecto de promo-ción socioeconómica. comenzóen 2008 con mujeres que teníancasos de desnutrición que poste-riormente se unieron para conver-tirse en cooperativas. Hoy el pro-yecto se encuentra en su quintaetapa y los casos de desnutriciónhan desaparecido por completo.El proyecto ha fortalecido el papelde las mujeres en la comunidad enaspectos de salud y nutrición.

    ¿Qué ha supuesto para ARDE/KUBAHO la realización de laevaluación de la cuarta etapadel proyecto?Ha servido para recopilar datos,analizarlos y medir los cambiosreales o previstos en el desarrolloo bienestar de las mujeres de las

    cooperativas y a partir de las con-clusiones obtenidas poder definirrecomendaciones de mejora afuturo.

    Los resultados son importantesporque nos brindan una nuevaperspectiva sobre la forma de tra-bajar.

    La evaluación se centró en lacoordinación entre entidadessocias e instituciones, el funciona-miento y la producción en las 7cooperativas de mujeres, la trans-formación de las condicionessocio-sanitarias y socioeducati-vas, los cambios en las mujeresde las 7 cooperativas y en lacomunidad, así como la sostenibi-lidad y viabilidad del proyecto.

    ¿Qué aprendizajes se han obte-nido de la evaluación?Del proyecto. Después de la eva-luación nos dimos cuenta de quenuestra participación no era totalni efectiva en todo el proyecto.Además, se ha visto la necesidadde crear espacios de reflexióninterna en las cooperativas, asícomo muchos otros cambios enlas actividades que estamos desa-rrollando en la actualidad y en lasque haremos a futuro.

    Partiendo de las conclusionesobtenidas, ¿cuáles son lossiguientes pasos? Ahora, partiendo de las recomen-daciones obtenidas, debemosadoptar nuevas medidas comopuede ser mejorar la manera detrabajar para aumentar la produc-ción en las cooperativas, así comolos impactos en la comunidadruandesa, en general, y en lapoblación sujeto del proyecto, enparticular.

    ENTREVISTA A JUSTINE RUTAbAGAYA,responsable de agua, higiene y saneamien-to de ARDE / kUbAHO

    Konklusio horiek aukera eman dute

    doikuntzak egiteko egikaritzen ari

    diren proiektuetan eta proiektu

    berrien prestaketan. Esate batera-

    ko, ebaluazioaren ondoren genero-

    diagnostiko bat egitea erabaki izan

    da, eta baita prestakuntza-plan bat

    egitea ere genero harremanetan,

    barne hausnarketarako espazioak

    sortzea kooperatibetan, produkzio-

    aren planifikazioa sustatzeko ekin -

    tzak, kooperatiba bakoitzaren

    berezitasunak jasoko dituen infor-

    mazio bilketa bat, eta sortutako

    ezagutza kudeatuko duen sistema

    baten sorrera.

    Hainbat hutsune aza-leratu ziren, eta hobe-kuntzarako aldaketenabiapuntutzat hartuziren

    Nekazaritza-kooperatiba baten emakueak ]

  • 8 ]

    [ Educación para la Transformación Social

    Sexu- eta genero-aniztasunariburuz gogoeta egitea ez da osoohikoa GKE munduan. Azken urte-etan, genero-ikuspegia lankidetzaarloko proposamenetan txertatuda, baina badira beste plantea-mendu batzuk nahiko zailak izandirenak zenbait antolakundetanonartzeko. medicusmundi Bizkaia-tik ahalegintzen ari dira ikuspegihori bere proiektuetan txertatzen,eta, horren harira, bide bat ezartze-ari begira elkarren artean hausnart-zera gonbidatu gintuzten Bilbonotsailean burutu ziren SEXU- ETAGENERO-ANIZTASUNARI BURUZHAUSNARTZEN jardunaldietara:Nondik gatoz eta norantz goaz?Honduraseko eta Euskal Herrikoesperientziak.

    Hondurasen LGTBQI+ jendeak biziduen errealitateak ez du zerikusirikhemen bizi dugunarekin. Antzeko-tasunik ezarri ahal dela sinesteaausarkeria ere izan daiteke. Halaere –internazionalismotik ikasi duguhori–, badira hemendik hara etahandik hona partekatzen direnerrealitateak. Leize bat ageri daEuskal Herriaren eta Hondurasenartean, eta erresistentzia-istorioasko, berriz, gure artean, zeintzueielkarrekin batera bidea egitenjarraitzeko begira diezaiekegun.LGTBQI+ jendearen aurkako indar-keria horren bistakoa eta horrenkrudela bada mundu osoan, zerga-

    tik ez du lankidetzak bere egitenikuspegi hau? Premiazkoa denaaintzatetsiko duten proposamenakbehar ditugu, baina baita memoriaegingo dutenak ere, ikuspegi psi-kosozial batetik indarkeria ikusgaijarriko dutenak, sareak ehundukodituztenak eta premiazkoaz haragoere joaten badakitenak. Zeren eta...bai, eskubidea dugu nahi dugunarieskutik helduta ibiltzeko, horrekgeure bizia arriskuan jarri beharrikgabe.

    LGTBQI+ populazioaren kontrakoindarkeriak, seguruenik besteindarkeria mota askok bezala, tria-da bati erantzuten dio, alegia neoli-berala, etnozentrikoa eta hetero-normatiboa den eredu bati. Ezin-bestekoa da hori kontuan izateazeren, bestela, LGTBQI+ pertsone-kin lankidetzan aritu gintezke neoli-beralismoa, adibidez, sustatzendugun bitartean. Hortik pinkwas-hing kontzeptua. Hitz horrekin sala-tu egin nahi da zenbait gobernu etaenpresek euren irudia garbitzeko

    LGTBQI+ populazioaz egin nahiduten erabilpena. Israel, adibidez,herrialde ireki bezala agertzen zaiomundu osoari euren kaleetanHarrotasunaren jaiak egiten direla-ko.

    Nahitaezko kontua da LGTBQI+ikuspegia lankidetzaren munduantxertatzea indarkeria nola eraikitzenden kontuan hartuta, indarkeria horisustatzen eta legitimatzen dutensistema zapaltzailetako inoren aur-pegia garbitzen laguntzen ibiligabe. Garrantzitsua da ere ez beti-kotzea normala den zerbait bade-nik, eta, horrez landa, maritxuak,transak eta lesbianak gaudela, ale-gia bestelakoa, marjinala, eszentri-koa, mendekoa dena. Beharrezkoada normaltasunaren diskurtsoadeseraikitzea arautik ateratzen dire-nentzat zuzendutako protokoloaksortzen lan egingo ez duten ildoakplanteatzeko, ezpada aniztasunaeuren gara tzeko modu naturalenadela ulertuko duten gizartean sortu-ko dituztenak. Hori, oraingoz, nahi-

    EUSkAL HERRITIk HONDURASERA ‘NORMALTASUNA’APURTzERA

  • [ 9

    Gizartea Eraldatzeko Hezkuntza ]

    ENTREVISTA A VANESSA SILIEzAR TURCIOS, REPRESENTANTEDE UDIMUF Y UNAH “La sanidad debe dar respuestasesenciales a la población LGTIBQ”El pasado 20 de febrero, contamos con la presencia deVanessa Siliezar en la Jornada sobre diversidad sexual y degénero que celebramos en Bilbao. Vanessa pudo compartirsu experiencia en Honduras, tanto desde el punto de vista dela Universidad Nacional Autónoma de Honduras UNAH, en laque trabaja, como desde el apoyo directo a través de la laborque desempeña en la Unidad de Desarrollo Integral de laMujer y la Familia UDIMUF.

    ko urrun dago bai Euskal Herritikbai Hondurasetik.

    Normala denak muga batzuk ditue-la dirudi, eta gainerako guztia faxis-moak erasotzen dion eta ezkerrakdefendatzen duela dioen aniztasunhori da, izan. Aukera guztiak ber-din-berdintsu dira izangai, bainabatzuk zailtasun handiago dutegaratzeko gizakiaren ekintza delaeta. Horrek esan nahi du deseraikidaitekeela, nahiz eta oraingoz nahi-ko korapilatsua izan.

    Bai Vanessa Siliezarek, UDIMUFelkarteko kide eta HondurasekoUnibertsitate Nazional Autonomokoirakaslea denak, bai Indyra Mendo-zak, Cattrachas sare lesbikokokideak, Hondurasesko LGTBQI+populazioaren errealitatea azalduziguten gainezka zen areto batean.Mel Zelayaren kontra 2009an izan-dako estatu kolpeak munduko

    herrialderik arriskutsuenetakoanbihurtu zuen giza eskubideenbenetako gauzapenerako. GizaEskubideen Mandatari Nazionalak(Conadeh, gaztelaniaz) salatu egindu gutxienez 325 gay, lesbiana,trans eta intersexual hil izana Hon-durasen 2009 eta 2019 urteenbitartean. Gutxiengo sexualen kon-trako gorroto-krimenen %90abaino gehiago zigorrik gabe gerat-zen da. Komunikabideen bitarteznahiko sarritan zabaltzen direngorrotozko diskurtsoek indarkeriasustatzen dute kalean. 2000. urte-an sortutako Cattrachas Lesbiar

    Erantzunerako Saretik komunika-zio-estrategia bat lortu nahi daLGTBQI+ pertsonen giza eskubide-ei eragindako indarkeria salatzeko.Ikusi dute nola prentsan, telebistanedo irratian LGTBQI+ populazioa-ren kontrako adierazpenak argitaraeman ondoren erailketak gertatzendirela, eta kasu guztiak monitorizat-zeko analisi-sistema konplexu batgaratu dute. Transen erailketakmonitorizatzen errazagoak izan ohidira, baina gayen edo lesbianenkasuan metodo berezi bat garatubehar izan dute indarkeriazkoheriotzen ezaugarrietatik abiatuta.Hildakoen ezagunak zirenenganajotzen da ondoren, egiazki LGTB-QI+ pertsonak al ziren egiaztatze-ko.

    Egilea: Andrea Momoitio, kazeta-ria eta Pikara Magazineren koor-dinatzailea

    Gutxiengo sexualenkontrako gorroto-kri-menen %90a bainogehiago zigorrik gabegeratzen da

    ¿Cómo fue la experiencia en Bil-

    bao?Gratificante. Compartir las expe-riencias de este proyecto ha sidotoda una catarsis. Primero, porqueeste caminar con medicusmundiBizkaia fue toda una apuesta, porlos avances y retos alcanzados,allá donde pensábamos que seríacomplejo encontramos una totalapertura. La audiencia fue muy

    anuente y el taller final que plante-amos con ALDARTE fue una goza-da. Estoy muy agradecida por estaoportunidad de intercambio, deescuchar a la comunidad vasca ycompartir qué hacemos en UDI-MUF y en la UNAH.

    ¿Qué aprendizajes se lleva?

    Valoro mucho lo importante delintercambio de experiencias, sinresistencia, apertura al diálogo,

    preguntas e inquietudes sobre loque describimos de nuestra reali-dad. Que los avances y retrocesosestán presentes en ambas comu-nidades y que la apuesta escomún cuando la comunidad seinvolucra. Que la sanidad debe darrespuestas esenciales a la pobla-ción LGTIBQ y que no debemospermitir que la privaticen ni allá niacá.

  • 10 ]

    [ Berriak

    ENTREVISTA A ASIER ALbERDI GARCÍA DE EULATE,VOLUNTARIO

    “Es importante seguir denunciando la conculcación del derecho ala salud, hacer incidencia política y social e impulsar la solidaridadentre los pueblos”Asier lleva aproximadamente 10 años sien-do voluntario de medicusmundi Bizkaia,comenzó como cooperante en Guatemalay ahora se implica en las acciones quedesarrollamos en Bizkaia. Es enfermero yen la actualidad trabaja en el Hospital deBasurto, haciendo frente al COVID-19 enprimera línea.

    La pandemia del COVID-19 ha supuesto tener que

    adaptarnos de la noche a la mañana a una nueva rea-

    lidad y cada día ir adoptando nuevas medidas.

    ¿Cómo se vive todo esto trabajando como enfermero

    en un hospital?

    Trabajo en la Unidad de Cuidados Polivalentes Interme-dios (UCPI) del Hospital de Basurto, que ahora con moti-vo del COVID-19 se ha transformado en UCI. El Hospitalha convertido camas de hospitalización en camas parapacientes con COVID-19, ha creado más camas de cui-dados intensivos y se ha contratado a más personal. Elproblema ha surgido por la falta de material como batas,la utilización de mascarillas que no garantizan la protec-ción necesaria… y la obligación de reutilizarlas durantevarios días. Todo esto nos ha llevado a que una parteimportante del personal sanitario nos hayamos visto afec-tados por el virus.

    Esta crisis ha dejado al descubierto la necesidad de

    contar con un sistema sanitario público fuerte.

    ¿Crees que está sirviendo de aprendizaje y que,

    cuando todo pase, se adoptarán medidas que forta-

    lezcan el sistema?

    Ha quedado patente la importancia de un sistema públicoy de calidad para hacer frente a las problemáticas desalud de la población. Necesitamos una fuerte inversiónpública para fortalecer el sistema de salud e invertir eninvestigación. No podemos estar a expensas de lobbiesempresariales que hacen negocio con la salud.

    Durante tus años en Guatemala, pudiste conocer de

    cerca el sistema sanitario. Un sistema que nada tiene

    que ver con el nuestro ¿Qué consecuencias crees

    que puede estar teniendo esta pandemia en el país

    centroamericano?

    Guatemala tiene un sistema sanitario muy precario. En elsistema público la tónica general es que falten medica-

    mentos, vacunas… y con esta pandemia la situación seha agravado considerablemente. El personal sanitario nocuenta con equipos y recursos necesarios, y en muchoscasos es el propio personal el que tiene que comprar suspropias mascarillas, guantes, etc. El miedo que ha provo-cado la pandemia, la violencia, la estigmatización y la dis-criminación tiene mucho que ver con la mala informaciónde las redes sociales y la falta de un buen canal de infor-mación desde las autoridades.

    Al igual que en el resto del mundo, en Guatemala la

    población más vulnerable está siendo la más afecta-

    da ¿Cómo se está garantizando la atención sanitaria

    de esa población? ¿Qué medidas se han adoptado?

    El gobierno decretó medidas de aislamiento y un toquede queda a partir de las 4 pm. El problema es que hayuna parte muy importante de la población que vive de laeconomía informal y come de las ventas del día a día.Dentro de los planes del gobierno está un bono de 1.000quetzales (120 euros aproximadamente), cajas de alimen-tos, donaciones de test… algo que no se sabe como lle-gará a la población ni en qué tiempo. Se han construido,por ahora, 3 hospitales de campaña con “donaciones” degrandes empresas como TIGO, Cervecería… que segúnla proposición de ley estarían exentos durante 100 añosde pagar impuestos. Es urgente la articulación de planesde contingencia entre la población, los Consejos Comuni-tarios de Desarrollo –COCODES-, municipalidades, losMinisterios de Educación y de Salud Pública y AsistenciaSocial –MSPAS-, así como organizaciones del Estado yONGDs.

    Asier durante su estancia en Guatemala como enfermero ]

  • [ 11

    Begoñako Andramari 20 behea 48006 BILBOTfno: 94 412 73 98E-mail: [email protected] KUTXA: ES52 3035 0064 26 0640028848KUTXA BANK: ES70 2095 0214 13 3800203947FIARE: ES31 1550 0001 26 0000717421

    #

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    Horregatik, eta orain inoiz baino gehiago, indarrakbatzen jarraitu nahi dugu. Guztiok egin dezakegu-lako ekarpena hau guztia lehengoratzeko. Gure-gatik eta eurengatik. Gehien behar dutenengatik...Sare egin osasunaren alde!

    Eskerrik asko zuen laguntzagatik!

    Por último, en estos días se está hablando mucho de

    solidaridad, de la necesidad de apoyarnos unas a

    otras ¿Qué crees que podemos hacer desde aquí,

    desde nuestras casas, para apoyar a Guatemala?

    Debemos recordar que estamos aislados pero no calla-dos. Es importante seguir denunciando la conculcacióndel derecho a la salud, hacer incidencia política y social eimpulsar la solidaridad entre los pueblos. En Guatemalaurge el fortalecimiento del sistema de salud y para ellonecesitamos proyectos de cooperación que acompañenen ese proceso. Además, al igual que está sucediendoaquí, se necesitan equipos de protección individual y testpara aislar tanto a personas infectadas como asintomáti-cas para la contención de la pandemia.

    Un día en la consulta durante su periodo en Guatemala ]

  • ARGitALPENA / EditA

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    ERREDAKZIOA / REDACCIÓNRaquel CalvoFAMMEJoana López de GuereñuAna MartínRikardo Minguez GabiñaAndrea Momoitio

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