Upload
others
View
0
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
2018.03.
21-22.
Magyarország legrangosabb állásbörzéje
MŰEGYETEMI
ÁLLÁSBÖRZE
Rugalmas
Amikor napközben
probléma nélkül elmehetsz,
A mi kérésünk: legalább heti 3 munkanapot
tölts nálunk – akár több félnap összeadásával. A többit rád hagyjuk.
Egyedi juttatási rendszer
bruttó 227 000 Ft.
Innovatív munkakörnyezet
Mi mindent biztosítunk ahhoz, hogy akadálytalanul tudd
végezni a munkádat.
Felkészítünk a
Érkezz felkészülten a
Karrier az A
1
Köszöntő
A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem a hazai műszaki felsőoktatás zászlóshajója, küldetését felelősséggel ellátva oktatásban, tudományos kutatásban, fejlesztésben és innovációban, itthon és külföldön. A Műegyetem olyan stratégiai fontosságú felsőoktatási intézmény, amely nélkül a magyar ipar és gazdaság nem jutott volna el a mai fejlettségi színvonalára, és nem lesz képes a jövőben fejlődni.
Az Egyetemünkön immár 46. alkalommal megrendezett állásbörze célja, hogy a műszaki, természet- és társadalomtudományi, valamint informatikai, gazdasági és pénzügyi területen diplomát szerző hallgatók, illetve a néhány éve végzett szakemberek és az állásajánlatokkal érkező kiállító vállalatok számára lehetőséget teremtsen közvetlen találkozásra és kapcsolatfelvételre.
Az állásbörzéken megjelenő vállalatok rendszeres visszajelzéseiből tudjuk, hogy a Műegyetemen végzett pályakezdők erősségei között sorolják fel a széles körű, megalapozott szakmai ismereteket, a módszeres, logikus gondolkodás képességét és a jó problémamegoldó készséget. Igen, a kiállító, munkatársakat toborzó vállalatoknak jó szívvel ajánlhatjuk a figyelmébe, hogy az itt szerzett diploma Magyarország legértékesebb és legnagyobb presztízsű diplomái közé tartozik, nem véletlen, hogy a világon mindenhol elismerik és keresik az itt végzett mérnököket, hiszen a műegyetemi képzések a világrangsorokban is előkelő helyen, általában a legjobb 3-5%-ban vannak. Versenytársaink a régióban olyan neves külföldi egyetemek, mint például a hasonló méretű Bécsi Műszaki Egyetem, amely, bár egy nagyságrenddel több pénzből gazdálkodik, mint a BME, a rangsorokban mégis hasonló helyen szerepel, de vannak képzéseink, amelyek még előbbre is vannak. Szóval ahhoz legalábbis nem kell külföldre menniük, hogy értékes, nemzetközileg is elismert műszaki diplomát kapjanak.
Bízom benne, hogy a rendezvény kiváló vállalatok, és a fenti tulajdonságokkal rendelkező fiatalok kapcsolatfelvételét hozza, és annak eredményeként számos ifjú szakember itt találja meg a számára leginkább megfelelő állást.
Intézményünk nevében és a rendezvény házigazdájaként üdvözlöm, hogy érdemesnek találták börzénkre ellátogatni, és mindnyájuknak eredményes részvételt kívánok!
Józsa János rektor
2Karrier az A
| Egyedi juttatási rendszer Innovatív munkakörnyezet |
Hallgatóként sok mindent tehetsz azért, hogy keresett szakemberként
Audi Hungaria
3
SOK SIKERT!
HASZNÁLD A QR KÓD OLVASÓT
VAGY ÍRD BE TELEFONODBA
A MOBIL.ALLASBORZE.BME.HU CÍMET
VÁLASZD KI, HOGY HALLGATÓ, PÁLYAKEZDŐ
VAGY TAPASZTALT MUNKAVÁLLALÓ VAGY
JELÖLD BE A VÉGZETTSÉGED
NYOMD MEG A SZŰRÉS GOMBOT ÉS
BÖNGÉSSZ AZ AJÁNLATOK KÖZÖTT!
KERESS JÓL!4 KATTINTÁSSAL MEGKERESHETED,
HOGY HOL KERESNEK TÉGED!
4
5
TARTALOM
KIEMELT KIÁLLÍTÓINK:
STANDLISTA, TÉRKÉPEK: FÖLDSZINT ÉS I. EMELET
FELKÉSZÍTŐ SZINT PROGRAMJAI: ELŐADÁSOK, TANÁCSADÁSOK, PRÓBAINTERJÚK, TRÉNING, GRAFOLÓGIA ÉS KARRIER COACHING
TANÁCSOK ÁLLÁSKERESŐKNEK
VÉGZETTSÉG SZERINTI CSOPORTOSÍTÁS
KIÁLLÍTÓINK A-Z
KÜLÜGYI BÖRZE (E ÉPÜLET)
8-11
13-14
15-23
24-45
46-95
96-100
6
JELENTKEZZ ÖNÉLETRAJZODDAL MÉG MA
A WWW.MVM.HU/WATTSUP OLDALON!
FEDEZD FEL A BENNED
UGYE, TE IS ÉRZED, HOGY NEM MINDENNAPI A TUDÁSOD?Ha igen, és ezt valódi tapasztalatokon keresztül szeretnéd kipróbálni, csatlakozz az MVM Csoport féléves gyakornoki programjához! Szakmai mentorrendszerünk segít, hogy tudásod biztosan szakértelemmé váljon.
7
Heti minimum 20 óra foglalkoztatás rugalmas időbeosztásban
6 hónapos program júniustól decemberig
Foglalkoztatás a diákszövetkezeten keresztül
Készségfejlesztés több témában és időpontban
Üzemlátogatások több helyszínen
Közös indítónap és zárónap a többi gyakornokkal együtt
A kötelező szakmai gyakorlat teljesíthető a 6 hónapos program ideje alatt
Szakdolgozati témában szakmai segítségnyújtás, akár konzulens bevonása is
JELENTKEZÉS ÖNÉLETRAJZZAL, FÉNYKÉPPEL ÉS MOTIVÁCIÓS LEVÉLLEL LEHET
A WWW.MVM.HU/WATTSUP WEBOLDALON!
GYERE ÉS CSATLAKOZZ GYAKORNOKI PROGRAMUNKHOZ!
MVM Csoport 11 társasága kínál gyakornoki pozíciót
BSC vagy MSC tanulmányok és hallgatói jogviszony
Két lezárt félév
Minimum heti 20 órás foglalkoztatás vállalása és a programban való aktív részvétel
Szakmai tapasztalatszerzés
Egyedülálló szakmai mentorrendszer
Önismeret fejlesztése
Személyes és szakmai fejlődési lehetőség
Kiválasztási tapasztalatszerzés
Nagyvállalati tapasztalat és referencia
Versenyképes jövedelem bruttó 1038 Ft-os órabéren (nettó 883 Ft)
Új személyes kapcsolatok kialakításának lehetősége a jövőbeli karrier építéséhez
BUDAPEST TATABÁNYA
FELSŐZSOLCAPAKS
AKIK AJÁNLANAK:
AMIT AJÁNLUNK: AMIT TŐLED VÁRUNK:
MIÉRT ÉRDEMES BEKERÜLNI A PROGRAMBA?
8
4flowAAM Vezetői Informatikai Tanácsadó Zrt.AccentureÁllásStartALLWIN Informatika Kft.Arconic-Köfém Kft.Audi Hungaria Zrt.Beckhoff Automation Kft.Bosch csoport CitiContinental Automotive Hungary Kft.DIGI Távközlési és Szolgáltató Kft.DRÄXLMAIER GroupEDAG Hungary Kft.EPCOS Kft., a TDK csoport tagjaEricssonEuropean Patent OfficeFairium Kft.FlexGEGeoAdat Kft.Győr-Sopron-Ebenfurti Vasút Zrt.Hauni HungáriaHays HungaryHenkel Magyarország Kft.HungaroControl Zrt.IHIPOS-Standard Kft.JumioKÉSZ CsoportKnorr-Bremse Fékrendszerek Kft.Knorr-Bremse Rail Systems BudapestKUKA Robotics Hungária Ipari Kft.Laterex Építő Zrt.Lightware Visual EngineeringLoxon SolutionsLuK Savaria Kft. (Schaeffler)
Magyar Suzuki Zrt.ManpowerGroup HungaryMÁV-csoportMercedes-BenzManufacturing Hungary Kft. Merkbau Kft.Morgan StanleyNational InstrumentsNilfisk Production Kft.NNGÓbuda GroupOTP BankPCB Design Kft.PEC Central EuropePlazmaszolgálat Kft.PossibleProcter & GamblePrysmian GroupRehau-Automotive Kft.Sagemcom Magyarország Kft.SamsungSANOFISilicon LabsSMR Automotive Mirror Technology Hungary Bt. STRABAG MagyarországSWIETELSKY Magyarország Kft.TATA Consultancy ServicesThalesThyssenkrupp Components Technology HungaryTOPdeskTürk Telekom InternationalValeoVeevaVideoton Holding Zrt.
3958443242481511
29, 30, 313
505443331218
51/B71251059707353
36, 372741566245
76
2460211
38
51/A6147
9, 19
6426203413574028
465515
7267, 68
2223636949
82
145217
1666355546
STANDFELIRATOK, STANDSZÁMOK
9
FÖLDSZINT
051 052
053
05
1A
050 024
020 022
019 023
017
021
018
009
048 026
027047
044
008 007
005 006
001
004
002
003
043 030
029
012 013 014
040 039 038 035 034 033
046
045
028
041
04
90
42
07
3
07
2
07
1
07
0
06
9
06
8
06
7
06
5
06
6
02
50
31
05
40
55
05
60
57
05
80
59
06
00
61
01
50
16
01
00
11
06
20
63
WC
WC
WC
INFOPULT
INFOPULT
DÉLI
BEJÁRAT
ÉSZAKI
BEJÁRAT
NYUGATI BEJÁRAT
(Sóhajok hídja felõl)
RUHATÁR
FÕBEJÁRAT
032
Felkészítõ
Szint
Standok
101-170
Standok
101-170
06
4
Standok 101-170
051B
037 036
POZICIÓK4 KATTINTÁSRA:
CSATLAKOZZ & KERESS JÓL!:
10
STANDFELIRATOK, STANDSZÁMOK
AdeccoA-HÍD Zrt. (Hídépítő Zrt.)Aquarius-Aqua Kft.ARH Zrt.ARM Hungary Kft.AVLBalabit-Europe Kft.Benteler Autótechnika Kft.BM Nemzetbiztonsági SzakszolgálatBME Hallgatói Szolgáltatási Igazgatóság BorsodChem Zrt.British American TobaccoBudapest Főváros Kormányhivatala VEKOP 8.2.1-15 ProjektszervezetBudapesti Közlekedési KözpontCÉH Tervező, Beruházó és Fejlesztő Zrt.CLAAS Hungária Kft.Cvonline.huDealogic Kft.Diehl Aircabin Hungary.Egis Gyógyszergyár Zrt.Elbacom GmbHELMŰ-ÉMÁSZEnsi Kft.EpamEuropass, Erasmus+ExxonmobilFaulhaber Motors Hungária Kft.Gamma Digital Kft. Ganz-Skoda Electric Zrt.GraphisoftGrundfos Magyarország Gyártó Kft.Guidevision Magyarország Kft.GuritHarman InternationalIBM Hungary ISSCInnomatrix ServicesKS Ingenieure ZT GmbH
LEGO Manufacturing Kft.Magyar Közút Nonprofit Zrt.MAHLE Compressors Hungary Kft.MÁV-THERMIT Hegesztő Kft.MKB Bank Zrt.MOLMUSASHI Hungary Ipari Kft.MVM CsoportNemzeti KözmûvekNESS Hungary Kft.Nokia Solutions and NetworksPlanoramaSemilab Zrt.Siemens Zrt.SkyscannerSOFTWARE TESTINGStarschema Kft.Sűdy és Társa Kft. - Japán álláslehetőségek Sysdata PSE Kft.Szellemi Tulajdon Nemzeti HivatalaTakarék CsoportTetra PakThe AKKAdemy - AKKA TechnologiesThomas Hunt Kft.Torus Acéltermékgyártó Kft. VarianWaberer’s - Szemerey Logisztika Kft.Waberer’s International Nyrt.Wartsila Hungary Kft.Weldex Hungaria Kft.WienerbergerWorkaniaZerLux Hungary Kft.ZF Hungária Kft.Zoltek Zrt.
151/A139
162/A142126115152130108
151/B128168163
163/B157141
162/B155, 156
143109, 110, 111
161114134120
163/A113124154
162/C148131127
166, 167153135
149119
101, 102104123147137144105116150129122146138
132, 133159
163/C162
163/D
140136107125118170158160165164145169112
118/A106121117
11
I. EMELET
14
3
14
2
14
11
40
144 145
146
148 149 150 152 153
13
9
13
8
13
7
135
133
15
5
17
0
15
6
16
9
15
7
16
8
15
8
15
9
16
0
16
1
16
2
16
2B
162C
16
2A
132 131 130 129
128
12
6
12
5
12
41
23
12
2
12
1
12
0
11
7
11
6
11
8
118A
134
WC
WC
113
112
109
110
111
114 115
119
105
101
104
102
10
8
106
10
7
Büfé
Büfé
147
151A
151B
1
5
4
K.I.97.
K.I.96.
FE
LK
ÉS
ZÍT
Õ S
ZIN
T
F1 Önéletrajz tanácsadás
F2 Önéletrajz tanácsadás
F3 Próbainterjú
F4 Próbainterjú
F5 Karrier coaching
F6 Stílustanácsadás
Grafológia
Workshopok
F1
F2
F3
F4
F5
F6
CV nyomtatás, fénymásolás INGYEN
EÜ
elsõsegélynyújtó hely
1
3
6
1
2
7
16
7
16
6
16
5
16
4
16
3
16
3A
16
3B
16
3C
163D
K.I.62.
E G Y E T E M IHALLGATÓ IKÉPVISELET
K.I.61.
KIEMELT KIÁLLÍTÓINK:
15
149
36-37
109-1117
151A
14
Standszám:
12
VILLAMOSMÉRNÖKI VÉGZETTSÉGGEL 99
INFORMATIKAI VÉGZETTSÉGGEL 99KIÁLLÍTÓ
GÉPÉSZMÉRNÖKI VÉGZETTSÉGGEL 89
KÖZGAZDASÁGI VÉGZETTSÉGGEL 66 KIÁLLÍTÓ
MŰSZAKI MENEDZSER VÉGZETTSÉGGEL 62
MECHATRONIKAI VÉGZETTSÉGGEL 58KIÁLLÍTÓ
LOGISZTIKAI VÉGZETTSÉGGEL 56
PÉNZÜGYI VÉGZETTSÉGGEL 56KIÁLLÍTÓ
SZAKIRÁNYÚ VÉGZETTSÉGET NEM IGÉNYEL 38
ÉPÍTŐMÉRNÖKI VÉGZETTSÉGGEL 34KIÁLLÍTÓ
KÖZLEKEDÉSMÉRNÖKI VÉGZETTSÉGGEL 31
VEGYÉSZMÉRNÖKI VÉGZETTSÉGGEL 27KIÁLLÍTÓ
ÉPÍTÉSZMÉRNÖKI VÉGZETTSÉGGEL 28
BÖLCSÉSZETTUDOMÁNYI VÉGZETTSÉGGEL 25
JOGI VÉGZETTSÉGGEL 23
TERMÉSZETTUDOMÁNYI VÉGZETTSÉGGEL 20
KIÁLLÍTÓ
KIÁLLÍTÓ
140+ KIÁLLÍTÓ, TÖBB EZER ÁLLÁS ÉS SZAKMAI GYAKORLAT VÁR!
HALLGATÓKAT 108, FRISSDIPLOMÁSOKAT 133, TAPASZTALT MUNKAVÁLLALÓKAT 131 KIÁLLÍTÓ VÁR!
13
PRÓBAINTERJÚKKíváncsi vagy milyen egy állásinterjú? Érdekel egy tapasztalt szakember véleménye? Nálunk letesztelheted felkészültséged, az interjút követően pedig visszajelzést adunk, hogyan készülj fel egy állásinterjúra. Ezeken a próbainterjúkon tét nélkül kipróbálhatod magad, megtapasztalhatod, mi várhat rád egy felvételi beszélgetésen. Ha élsz a lehetőséggel, a valódi szitu-ációban már rutinosabb és határozottabb lehetsz. Időpont: 2018. március 21-22. 10:00-17:00Helyszín: K épület I. emelet Interjúztatók: Bogyó Krisztina – Tanácsadó, BME HSZI
Kamenyiczki Nóra – Tanácsadó, BME HSZI Dióssi Eszter – Tanácsadó, Randstad Hungary Juhász Bianka – Tanácsadó, Randstad Hungary Nagy Annamária – Tanácsadó, Randstad Hungary
Jelentkezés: előzetesen és a helyszínen, önéletrajzod ne hagyd otthon!
ÖNÉLETRAJZ TANÁCSADÁSTanácsadóink önéletrajz tanácsadással igyekeznek megkönnyíteni számodra az álláskeresést. Ha úgy érzed, hogy szüksé-ged van szakmai segítségre, biztosra akarsz menni, vagy csak a tökéletességig szeretnéd fejleszteni az önéletrajzod, akkor keresd fel tanácsadóinkat!Időpont: 2018. március 21-22. 10:00-17:00Helyszín: K épület I. emeletTanácsadók: Varga Emese – Tanácsadó
Balla Dorottya – Tanácsadó, BME HSZI Demjén Zita – Tanácsadó, BME HSZI
Jelentkezés: előzetesen és a helyszínen, önéletrajzod ne hagyd otthon!
KARRIER COACHINGNem tudod merre tovább? Nem érzed otthonosan magad a tanult szakmádban? Vagy épp ellenkezőleg nagyon is otthonosan mozogsz benne, de nem tudod, hogyan kellene belekezdened a munkakeresésbe?Szeretnél remekelni az interjúkon? Akkor a Lineo International Consulting Kft. Coaching, NLP és Mediáció Akadémia munkatársainál a legjobb kezekben leszel! A karrier coaching egy stratégiai szolgáltatás, melyre bátran támaszkodhatsz, akár pályakezdő vagy, akár változtatáson gondolkodsz. Egy munkafolyamat, amely segít feltárni a tehetséget, és segít a jelentős döntések meghozatalában, úgy, mint a pályaválasztás, pályaelhagyás, valamint a pályamódosítás. Kiváló coachok támogatásával kaphatsz választ a Téged foglalkoztató kérdésekre / kétségekreIdőpont: 2018. március 21-22. 10:00-17:00Helyszín: K épület I. emelet Tanácsadók: A Lineo International Consulting Kft. tanácsadóiJelentkezés: előzetesen és a helyszínen, önéletrajzod ne hagyd otthon!
STÍLUSTANÁCSADÁSA Műegyetemi Állásbörzén újra lehetőség nyílik személyi styling szolgáltatást igénybe venni. Állásinterjúkra, állásbörzékre, munkahelyi öltözködésre kihegyezve ad tanácsokat mindkét nem számára Bodnár Tekla és Mesterné Vörös Szandra, stylist. A látogatók 20-25 percben személyre szabva, a protokoll öltözködés szabályait szem előtt tartva, s mindezt az aktuális trendekkel keverve kapnak útmutatót. Időpont: 2018. március 21-22. 10:00-17:00Helyszín: K épület I. emelet Tanácsadó: Bodnár Tekla, stylist / Mesterné Vörös Szandra, stylistJelentkezés: előzetesen és a helyszínen
Felkészítő Szint
14
GRAFOLÓGIAI ELEMZÉSAz íráskép sok mindent elárulhat rólad, olyat is, ami még számodra is új. A grafológiai elemzésnél szembesülhetsz az erős-ségeiddel és az esetleges gyengeségeiddel egyaránt. Az elemzés az idő rövidsége miatt a következő szempontok szerint zajlik: mentális képességek, energiák, munkamód.Időpont: 2018. március 21-22. 10:00-17:00Helyszín: K épület I. emelet Elemzők: Grafológiai gyorsdiagnosztikai csapatJelentkezés: minden reggel 9.45-től a helyszínen! Kérlek, hozz magaddal egy kézzel megírt és aláírt, 10-15 soros levelet (ne órai jegyzetet), a lényeg, hogy saját magad fogalmazd meg és írd le azt.
50 ÁLLÁSINTERJÚ KÉRDÉS ÉS VÁLASZ – WORKSHOPAdj zöld utat magadnak az állásinterjún! A Basic, Standard és Pro változatban készült kártyacsomagok segítenek megismerni a leggyakoribb állásinterjú kér-déseket, és elárulják azt is, vajon mire lehet kíváncsi a kérdező. Sőt! Megmutatják azt is, hogyan találd meg a legjobb választ, hogy profin tudj felkészülni az állásinterjúra! Segítenek, hogy egyedül készülj fel és találd meg személyiséged-hez, tapasztalatodhoz illő legjobb válaszokat! A workshop előnye, hogy többet nyújt egy egyszerű kérdés-felelet felkészülésnél, mert
Felkészít az állásinterjún adható legjobb válaszokraÖnismeretet mélyítÉn-képet erősítÖnbizalmat erősítHatározott, személyiségedet és egyediségedet tükröző asszertív kommunikációt fejleszt.
Időpont: 2018. március 21. 10:00-13:00 2018. március 22. 10:00-13:00Helyszín: K épület I. emeletTréner: Fodor Erika – Életbelépő trénerJelentkezés: előzetesen és helyszínen
Szervezők
A Hallgatói Szolgáltatási Igazgatóság missziója a hallgatók támogatása az egyetemre történő belépéstől kezdve a munkaerőpiacra történő kilé-pésig. Széles körű tanácsadási portfóliónk egész évben a hallgatók rendelkezésére áll: karrier tanácsadás, pszichológiai tanácsadás, esélyegyenlőségi tanácsadás, valamint készségfejlesztő tréningek, önismereti csoportok és felkészítő előadások formájában. Készségfejlesztésen belül számos témában tartunk csoportokat például időgazdálkodás, tanulásmódszertan, érzelmi intelligencia, konfliktuskezelés, stresszkezelés terén. Célunk a hallgatók eljut-tatása a sikeres diplomaszerzésig, és ezzel párhuzamosan abban támogatjuk őket, hogy az egyetemről kilépve megtalálják a számukra legmegfelelőbb karriert. Ehhez az egyéni önéletrajz és karrier tanácsadáson túl a hallgatók és az őket alkalmazni kívánó cégek számára találkozási és kapcsolat-felvételi lehetőségeket teremtünk állásajánlatok meghirdetésével, állásbörzék és cégelőadások szervezésével.
A Műegyetemi Hallgatói Kft. elsődleges célja, hogy a BME hallgatóinak nyújtott széleskörű szolgáltatásokkal hozzájáruljon az egyetemi élet javításához. Segítséget és gazdasági hátteret biztosít a hallgatói rendezvények (gólyabálok, kari napok), egyetemi klubok, és egyéb hallgatói kezdeményezések megvalósításához.
Felkészítő szint (programok)
15
Miért jó az állásbörze?
100+ Több, mint 100 kiállítóval találkozhatsz 1 helyen & több ezer ajánlat közül válogathatsz.
Házhoz jönnek. Nem neked kell felkutatnod a virtuális térben a releváns cégeket, hanem itt van mindenki, és csak arra várnak, hogy beszélgess velük.
Igazi emberek. Első kézből kaphatsz releváns információkat olyanoktól, akik a kiszemelt cégnél dolgoznak.
Kötetlenség. Személyes kérdéseket tehetsz fel kötetlen formában a munkatársak-nak, amikre lehet, hogy egyébként csak a sokadik körben lenne lehetőséged.
Ismerősök vs. ismeretlenek. Nem csak azokkal a vállalatokkal találkozol szembe, amikről már hallottál, hanem akár álmaid munkahelyével is – amiről eddig talán nem is tudtad, hogy létezik.
Egy cipőben. Olyan emberekkel találkozhatsz, akik tavaly még lehet, hogy a te helye-den álltak és az álláslehetőségekről kérdezősködtek a standoknál, így a friss emlékei-ket, élményeiket is megoszthatják veled.
Első benyomás. Egy-egy beszélgetés után hatalmas előnyre teszel szert azokkal szemben, akik csak beküldik a CV-jüket:
Te nem csak egy papírlap leszel a több száz közül!
Pajtik. Nem egyedül kell órákig keresgélned a neten, hanem a barátaiddal együtt, cso-portosan vadászhatjátok a lehetőségeket és beszélhetitek át a tapasztalatokat.
Programok. Olyan programokon vehetsz részt a Felkészítő szinten, amik segítenek majd az álláskeresés későbbi fázisaiban is.
Tollhegyek. Egy nap alatt annyi tollat gyűjthetsz össze, amennyit egy év alatt sem használsz el :)
12
45
89
10
3
67
16
Takaríts!
Ne csak keress,
találj is Mielőtt bárkihez bármit beadnál, nézd meg, hogy milyen képet kap rólad az, aki beír-ja a nevedet a Google-be. Te is ezt teszed, ha ki szeretnéd deríteni valakiről, hogy kicso-da, nem? A HR-esnek is ez lesz az első dolga, hiszen csupán egy másodperc töredékébe kerül. Ráadásul nemcsak akkor teheti meg, mikor mérlegeli, hogy behívjon-e interjú-ra, hanem abban a pillanatban is, amikor az állásbörzén a beszélgetés végén elsétálsz a standtól. A Google mindent megmutat rólad! Jót, rosszat egyaránt. Gondold végig, milyen képet szeretnél közvetíteni magadról a munkaadók felé. Szelektáld a rólad meg-található információkat, legyél tudatosan jelen online. Ha találsz ott valamit, amivel kapcsolatban nem szívesen magyarázkodnál, szedd le!
Itt az idő elbúcsúzni a hőn szeretett [email protected] e-mail címedtől. Regisztrálj a rendes neveddel, amit nem kellemetlen beleírni az önéletrajzodba. Ha a jozsef.kovacs domain név már foglalt, próbálkozz tovább. Van második neved? Azzal is kombinálhatsz!
Pörgesd végig a Facebook profilod. Milyen a profilképed? A cicáddal vagy egy üveg vod-kával pózolsz hiányos öltözetben? Hm, lehet, hogy érdemes lenne lecserélni. Ott vannak a fesztiválos képek, ahogy csüdig sárban, ködös tekintettel nézel a kamerába a haverok-kal? Nem baj – ha ezt csak a barátaid látják. Nézd meg a biztonsági beállításaidat! Az, aki ismeretlenként nézi meg a profilodat, milyen képet kap rólad? 9GAG-es posztokkal és idétlen kommentekkel találkozik, vagy csak azzal, ami szakmailag releváns? Bizonyo-sodj meg róla, hogy azokat a dolgokat, amik csak rád és a barátaidra tartoznak, valóban csak ti látjátok. Ha ehhez minden képnél egyesével kell átkattintgatnod a privacy set-tings-t, főzz egy kávét és hajrá. Érdemes az Instagramodat is privátra állítani, hogy csak a követőid lássák, merre jársz és mit csinálsz.
1
23
A nulladik lépés
17
Önéletrajz
munkát!
Nincs LinkedIn profilod? Legyen! Van? Szuper. Töltsd fel 100%-osra és naprakészre! Mutasd meg, hogy ki vagy a szakmai életben, milyen tapasztalataid vannak! A LinkedIn nem csak egy szimpla önéletrajz. Ezen a platformon lehetőséged van sokkal többet elmonda-ni magadról, mint egy hagyományos CV-ben. Tölts ki minél több mezőt, amíg „all-star” nem lesz a profilod. Gyakornokoskodtál valahol? Írd be! Ne csak a pozíciódat jelöld meg, hanem azt is, hogy ez pontosan mit takart, mi volt a feladatod. Írtál egy cikket? Nagysze-rű. Nyertél egy díjat? Hadd lássuk! Önkénteskedtél? Az is mehet. Meg tudják nézni vala-hol a munkáidat online? Csodás. Blogolsz? Mutasd! Szerencsére a LinkedIn profilba most már portfóliót is be lehet illeszteni. Ne a legutolsó csücsörítős szelfidet tedd be profilkép-nek, hanem olyat, amit egy önéletrajzban is vállalnál. Ha nincs, vegyél fel egy inget és kérd meg az egyik csoporttársadat, hogy fotózzon le fehér fal előtt.
Turbózd fel az önéletrajzod és vigyél el belőlük kinyomtatva egy stócot az állásbörzére, hogy ott tudd hagyni a cégek képviselőinél. Legyen világos, könnyen átlátható és velős. Egy HR-es átlagban 20-30 másodperc alatt dönt egy-egy jelölt sorsáról az önéletrajz alapján. A CV-d egy eszköz arra, hogy megmutasd a tudásodat, a tapasztalatodat és a személyiségedet. Ne kertelj, ne szépítgess! Egy gyakorlott toborzási szakember pillana-tok alatt átlát a szitán. Ne csapd össze és a tartalom mellett ügyelj a helyesírásra is! Senki nem szeretne felületes munkatárssal dolgozni, aki még arra sem szánt elég időt, hogy egy kétoldalas önéletrajzot hibátlanul megírjon. Add oda egy ismerősödnek és kérdezd meg, mi a véleménye róla, ez alapján behívna-e egy interjúra, ill. mit érdemes még csiszolni még rajta. Segítségedre lehet az önéletrajzírásban az Europass. A végle-ges verziót A4-es méretben, pdf formátumban mentsd el. A dokumentum neve a teljes neved legyen ékezetek nélkül, így biztosan nem keverik össze másével. Ha angol önélet-rajzot is kérnek, külön dokumentumként csatold.
4
5
18
Hogy kitűnj a tömegből, gondolkodhatsz a dobozon kívül is. A hagyományos CV-det egy kreatív önéletrajzzal is kiegészítheted. Nézz körül a neten és mondd el a történetedet egy prezentációban, infografikában vagy Preziben!
Mi legyen a CV-dben?
19
Személyes adatok
szakmai tapasztalat
tANULMÁNYOK
egyéb
PROJEKTEK
NYELVTUDÁS
SZÁMÍTÓGÉPES ISMERETEK
extrák
A fejlécben szerepeljen a neved, az e-mail címed és a mobil számod. Sokan be szokták írni az értesítési címüket, születési helyüket és idejüket, de ez nem kötelező.
Mutasd meg, hol dolgoztál eddig, milyen szakmai- és munkatapasztalatot szereztél. Jelöld a cégeket, a beosztásodat. Mindig a legfrissebb legyen legelöl!
Listázd, hogy hol tanultál! Itt is visszafelé haladj időrendben! Ne csak a felsőoktatási intézményeket jelöld, hanem a különböző releváns kép-zéseket, tréningeket is! Elég csak a középiskoláig visszamenni.
Az eddigiek voltak a legfontosabb adataid, ezek mindenképp egy oldalon szerepelje-nek. Minden más mehet a másik oldalra. Milyen eredményeket értél el, amiket fontos-nak tartasz megemlíteni? Ide jöhetnek a kompetenciáid, az érdeklődési köröd, hobbid stb. Csak akkor írd be ezeket, ha úgy gondolod, hogy fontos leendő munkaadód számá-ra, hogy tudjon róluk és emelik az értékedet.
Milyen releváns projektekben vettél részt? Ezek lehetnek céges, szak-mai, tudományos, diákélettel kapcsolatos programok vagy OTDK.
Milyen nyelveken beszélsz? Milyen szinten? Használd az EU-s kategóriákat (Common European Framework of Reference for Languages), amelyek három szinten mérik a nyelvtudást (hallott szövegértés, írás, olvasás) A1-C2 szintig.
Milyen programokat tudsz kezelni felhasználói szinten? Érdemes az Office programo-kon kívül mást is feltüntetni (pl. PS, Illustrator, AutoCad)
Ha az álláshirdetésben extra dolgokat kérnek (pl. Photo shop ismeret, B kategóriás jogosítvány, referenciák), azokat se felejtsd el jól láthatóan kiemelni!
20
Az állásbörzén
Ülj le egy csendes sarokba és böngészd végig a kiállítókat! Kik azok, akikkel mindenképp beszélni szeretnél? Kik érdekelnek leginkább? Írj egy listát és őket keresd fel először, utá-na jöhet mindenki más!
Lehet, hogy álmaid munkahelye pont az egyik kiszemelted mellett vár rád, csak még nem gondoltál rá. Mielőtt odamennél egy standhoz, vedd elő a telefonod és nézz utá-na a cégnek a neten. Kik ők? Mit csinálnak? Miben hisznek? Milyen a vállalati kultúrájuk? Készülj egy-két kérdéssel, amit aztán feltehetsz a standnál.
listázz!
Haladj célirányosan, de járj nyitott szemmel!
21
Ha csak csöndben odacsúsztatod az önéletrajzod a kiállítónak, majd továbbállsz, sokkal kisebb lesz az esélyed arra, hogy behívjanak. Tedd magad emlékezetessé! Beszélgess az ott dolgozó munkatársakkal – de ne olyankról, amiket csak lusta vagy elolvasni.
Az ott dolgozó munkatárs is ember, nem csak egy gép, aki előre betáplált kérdésekre válaszolgat. Legyél rá is kíváncsi, ne csak a pozíciókra! A vállalatok képviselői sokszor már ott helyben eldöntik, hogy interjúznak-e majd valakivel vagy sem. Amellett, hogy egy ilyen beszélgetés lehetőség a bemutatkozásra és arra, hogy kitűnj az állást vadá-szók tömegéből, ragadd meg az alkalmat, hogy minél többet megtudj a vállalat kultúrá-járól, hogy mit takar pontosan a munkakör és milyen ott dolgozni nap, mint nap. Derítsd ki, hogy valóban olyan-e a cég, mint amilyennek gondolod, tényleg szívesen dolgoznál-e ott. Lebegjen az a cél a szemed előtt, hogy amikor elsétálsz a standtól, a kiállító elisme-rően nézzen utánad, hogy „Na ő érdekes, vele még szeretnék beszélgetni.”
Szuper, hogy leadod az önéletrajzod, de gondolj bele: egy-egy állásbörze után a munka-társak három kiló A4-es papírral fognak hazasétálni. Azokkal még rengeteg dolguk lesz: bevinni a rendszerbe, válogatni, szisztematizálniuk kell. Kezdeményezz te!
és jelöld be LinkedIn-en. Említs meg valamit a beszélgetésetekből, ami alapján azonosí-tani tud. Köszönd meg, hogy időt szakított rád és érdekes információkkal szolgált. Jelezd, hogy szívesen folytatnád még a beszélgetést és ne felejtsd el csatolni az önéletrajzodat sem. Egy-egy ilyen emaillel jelentősen nőhetnek az esélyeid.
beszélgess!
kérj kontaktot!
Érdeklődj, mesélj magadról, kérdezz! Tedd személyessé a beszélgetést!
Kérj egy névjegykártyát és még aznap, vagy másnap reggel írj egy follow-up emailt
22
Készülj fel! Nézz utána, hogy milyen jellegű kérdésekre számíthatsz egy állásinterjún és gondold végig, miként válaszolnál rájuk. Használd a network-ödet! Biztos van egy isme-rősöd, vagy egy ismerősöd ismerőse, aki ott dolgozik. Hívd meg egy kávéra és kérdezd meg, milyen annál a cégnél, milyen a kultúrájuk, milyen értékekben hisznek, vagy mire érdemes ügyelni az interjún. Még az is lehet, hogy tud egy jó szót szólni az érdekedben.
Ezeket a kis információ-morzsákat csepegtesd el az interjún. A HR-esek szeretik, ha tájékozott jelölttel van dolguk. Gondold végig, hogy a pozíció szempontjából mi az amit fontos elmondanod. Mit keres pontosan a munkáltató és hogyan tudod meggyőz-ni őket, hogy te vagy a legalkalmasabb a feladatra? Készülj konkrét példákkal, ne csak a levegőbe beszélj hangzatos és üres kifejezésekkel. A „jó csapatjátékos” elcsépelt kifeje-zés helyett mesélj el egy történetet, amiből kiderül, hogyan működsz csapatban. Öltözz fel rendesen, az edzőcipőt és a kapucnis pulcsit hagyd meg Zuckerbergnek. Stílusban a business casual-t célozd meg, ne legyél se kihívó, se túl komoly. Olyan ruhát vegyél fel, amiben jól érzed magad. Ha arra koncentrálsz, hogy gyűrött az inged vagy töri a lába-dat a cipő, nem fogsz tudni 100%-osan a helyzetre figyelni. Érkezz pontosan. Számold bele azt az időt is, amíg bejelentkezel a recepción.
Az interjún
Tájékozódj a céggel kapcsolatban, tudd, hogy mekkorák, hol vannak telephelyeik, kik a versenytársaik, olvass róluk egy-két cikket.
előtte
23
A follow-up email most sem maradhat el. Köszönd meg a lehetőséget, írd meg, hogy mi volt szimpatikus az interjúban és jelezd, szívesen folytatnád a beszélgetést. Érté-keld magadat is! Elmondtál és megkérdeztél mindent, amit szerettél volna? Úgy rea-gáltak az interjúztatók a megnyilvánulásaidra, mint amire számítottál? Ha igen, miért? Ha nem, miért?
Általában nem egyik napról a másikra talál az ember állást. Az interjúzás is olyan, mint az edzés. Minél több interjún veszel részt, annál ügyesebb leszel.
Megérkezéskor fogj határozottan kezet az interjúztatóval és mutatkozz be. Figyelj az inerjúztató(k)ra és válaszolj őszintén a kérdéseikre. Ne mismásolj! Egyrészt érezni fog-ják rajtad, hogy nem mondasz igazat, másrészt az online világban pillanatok alatt ki tud-nak deríteni bármit – és nekik is vannak kapcsolataik. Legyél fókuszált, ne ereszd bő lére a mondandódat, ne rabold az idejüket.
Legyél rugalmas, vedd föl az interjúztató ritmusát. Az interjú kétoldalú beszélgetés, ne csak akkor felelj, ha kérdeznek. Készülj kérdésekkel, legyél érdeklődő. Mi az, amit tudni szeretnél még a vállalatról, a munkakörről? Ha csoportos interjúra (AC) hívnak be, dolgozz együtt a többiekkel, építsetek egymásra. Hiába versengtek egy pozícióért, azt is figyelni fogják, hogyan dolgozol csapatban, mennyire vagy képes elmondani a véleményed, szót kapni és szót adni másoknak, mennyire tudsz a másik gondolatmenetéhez kapcsolódni –és adott esetben elengedni a sajátodat. Csak magabiztosan és határozottan!
Gondold végig, hogy mi az a három dolog, amit mindenképpel szeretnél mondani magadról, ezeket sződd bele a beszélgetésbe.
Mi az, amit legközelebb is így csinálnál? Mi az, amin változtatnod kell?
közben
utána
Sok sikert! Nemes Orsolya – www.yconsulting.hu
24
hallg
atók
nak
pálya
kezd
őkne
k
tapa
szta
ltm
unka
válla
lókn
ak
Stan
dszá
m
Végzettség szerinti csoportosítás
25
hallg
atók
nak
pálya
kezd
őkne
k
tapa
szta
ltm
unka
válla
lókn
ak
Stan
dszá
m
Végzettség szerinti csoportosítás
Adecco x x x 151/AAntenna Hungária Zrt x x Stand nélküli
Arconic-Köfém Kft. x x 48ARH Zrt. x x x 142ÁllásStart x x x 32Citi x x 3Continental Automotive Hungary Kft. x 50Cvonline.hu x x x 162/BDealogic Kft. x 155DIGI Távközlési és Szolgáltató Kft. x 54ELMŰ-ÉMÁSZ x x 114Faulhaber Motors Hungária Kft. x x 124Flex x x 25GeoAdat Kft. x x x 59Hays Hungary x x x 53HungaroControl Zrt. x x x 27IBM Hungary ISSC x x 135KÉSZ Csoport x x 45MAHLE COMPRESSORS HUNGARY KFT. x 123MÁV-csoport x 47Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. x 9MISZ Műegyetemi Iskolaszövetkezet x x I. 62.MKB Bank Zrt. x x 137MVM Csoport x x 116Plazmaszolgálat Kft. x x x 65POSSIBLE x 51Rehau-Automotive Kft. x x 67Sanofi x 63Starschema Kft. x 162Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala x 136Takarék Csoport x x 107TATA CONSULTANCY SERVICES x x x 14Tetra Pak x x x 125Thomas Hunt Kft. x x x 170thyssenkrupp Components Technology Hungary x 17Torus Acéltermékgyártó Kft. x x x 158Waberer´s-Szemerey Logisztika Kft. x x x 165Waberer's International Nyrt. x x 164Workania x x x 118/A
Szak
irány
ú vé
gzet
tség
et n
em ig
énye
lSz
akirá
nyú
végz
etts
éget
nem
igén
yel
hallg
atók
nak
pálya
kezd
őkne
k
tapa
szta
ltm
unka
válla
lókn
ak
Stan
dszá
m
Végzettség szerinti csoportosítás
26
4flow x 39Adecco x x x 151/AArconic-Köfém Kft. x x x 48ARH Zrt. x x 142Audi Hungaria Zrt. x x 15BM Nemzetbiztonsági Szakszolgálat x x 108Citi x x 3Exxonmobil x x x 113IBM Hungary ISSC x x x 135IH x x 41Knorr-Bremse Rail Systems Budapest x x x 6Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. x 9MKB Bank Zrt. x 137MUSASHI Hungary Ipari Kft. x 105National Instruments x x x 20Nilfisk Production Kft. x x 34Plazmaszolgálat Kft. x x x 65Sanofi x 63TATA CONSULTANCY SERVICES x x x 14Thomas Hunt Kft. x x x 170thyssenkrupp Components Technology Hungary x x 17Waberer´s-Szemerey Logisztika Kft. x x 165
4flow x 39Adecco x x x 151/AA-HÍD Zrt. (Hídépítő Zrt.) x x x 139ARH Zrt. x x x 142BM Nemzetbiztonsági Szakszolgálat x x 108CÉH Tervező, Beruházó és Fejlesztő Zrt. x x x 157Continental Automotive Hungary Kft. x 50Egis Gyógyszergyár Zrt. x x 109ELMŰ-ÉMÁSZ x 114Graphisoft x x x 148Jakosa Építő Kft. x x Stand nélküli
KÉSZ Csoport x x 45Laterex Építő Zrt. x x x 60Magyar Közút Nonprofit Zrt. x 104MÁV-csoport x 47MKB Bank Zrt. x x 137MOL x 144
Bölcs
észe
ttud
omán
yiÉp
ítész
mér
nöki
hallg
atók
nak
pálya
kezd
őkne
k
tapa
szta
ltm
unka
válla
lókn
ak
Stan
dszá
m
Végzettség szerinti csoportosítás
27
MVM Csoport x x 116Óbuda Group x x x 57Plazmaszolgálat Kft. x x x 65SAMSUNG x x 23Sűdy és Társa Kft. - Japán álláslehetőségek x x 163/DThomas Hunt Kft. x 170VEEVA x x 55Zoltek Zrt. x x 117
4flow x 39Adecco x x x 151/AA-HÍD Zrt. (Hídépítő Zrt.) x x x 139Antenna Hungária Zrt x Stand nélküli
ARH Zrt. x x x 142Budapesti Közlekedési Központ x 163/BCÉH Tervező, Beruházó és Fejlesztő Zrt. x x x 157Continental Automotive Hungary Kft. x 50DIGI Távközlési és Szolgáltató Kft. x x 54GeoAdat Kft. x x x 59Graphisoft x x 148Hays Hungary x x 53Jakosa Építő Kft. x x Stand nélküli
KÉSZ Csoport x x x 45KS Ingenieure ZT GmbH x x 119Laterex Építő Zrt. x x x 60Magyar Közút Nonprofit Zrt. x x 104MÁV-csoport x x 47MÁV-THERMIT Hegesztő Kft. x x x 147MERKBAU KFT. x x x 64MOL x 144MVM Csoport x 116Óbuda Group x x x 57Plazmaszolgálat Kft. x x x 65SAMSUNG x x 23STRABAG Magyarország x x 8SWIETELSKY Magyarország Kft. x x x 2Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala x x 136Thomas Hunt Kft. x 170VEEVA x x 55Zoltek Zrt. x x 117
Építő
mér
nöki
Építé
szm
érnö
kiÉp
ítőm
érnö
ki
hallg
atók
nak
pálya
kezd
őkne
k
tapa
szta
ltm
unka
válla
lókn
ak
Stan
dszá
m
Végzettség szerinti csoportosítás
28
4flow x 39Accenture x x 44Adecco x x x 151/AA-HÍD Zrt. (Hídépítő Zrt.) x 139Aquarius-Aqua Kft. x x 162/AArconic-Köfém Kft. x x x 48ARH Zrt. x x 142Audi Hungaria Zrt. x - x 15BENTELER Autótechnika Kft. x x x 130BM Nemzetbiztonsági Szakszolgálat x x 108BorsodChem Zrt. x x 128Bosch csoport x x 29British American Tobacco x x 168CÉH Tervező, Beruházó és Fejlesztő Zrt. x x x 157CLAAS Hungária Kft. x x x 141Continental Automotive Hungary Kft. x x x 50Diehl Aircabin Hungary x x x 143Donau Lab Kft. x Stand nélküli
DRÄXLMAIER Group x x x 43EDAG Hungary Kft. x x x 33Egis Gyógyszergyár Zrt. x 109Ensi Kft. x x x 134EPCOS Kft., a TDK csoport tagja x 12European Patent Office x x x 51/BFairium Kft. x x x 71Faulhaber Motors Hungária Kft. x x x 124Flex x x 25GE x x x 10Grundfos Magyarország Gyártó Kft. x x x 131Gurit x x x 166Győr-Sopron-Ebenfurti Vasút Zrt. x x 70Harman International x x x 153Hauni Hungária x x 73Hays Hungary x x 53IH x x x 41IPOS-Standard Kft. x x 56KÉSZ Csoport x 45Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. x x x 7Knorr-Bremse Rail Systems Budapest x x x 6KUKA Robotics Hungária Ipari Kft. x x 24Laterex Építő Zrt. x x x 60
Gépé
szm
érnö
kiGé
pész
mér
nöki
hallg
atók
nak
pálya
kezd
őkne
k
tapa
szta
ltm
unka
válla
lókn
ak
Stan
dszá
m
Végzettség szerinti csoportosítás
29
LEGO Manufacturing Kft. x 101LuK Savaria Kft. (Schaeffler) x x 38Magyar Közút Nonprofit Zrt. x x x 104Magyar Suzuki Zrt. x x x 51/AMAHLE COMPRESSORS HUNGARY KFT. x x 123ManpowerGroup Hungary x x 61MÁV-csoport x 47Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. x x x 9MERKBAU KFT. x x 64MOL x x x 144MUSASHI Hungary Ipari Kft. x 105MVM Csoport x x 116National Instruments x x x 20Nilfisk Production Kft. x x x 34NNG x 13Óbuda Group x x x 57PEC Central Europe x x 4Plazmaszolgálat Kft. x x x 65Procter & Gamble x x 5Prysmian Group x x 72Rehau-Automotive Kft. x x 67SAMSUNG x x 23Sanofi x x x 63Semilab Zrt. x 138Siemens Zrt. x x x 132SMR Automotive Mirror Technology Hungary Bt. x x x 49SWIETELSKY Magyarország Kft. x x x 2Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala x x 136Tetra Pak x x x 125The AKKAdemy - AKKA Technologies x 118Thomas Hunt Kft. x 170thyssenkrupp Components Technology Hungary x x x 17Torus Acéltermékgyártó Kft. x x 158Türk Telekom International x x x 66Valeo x x x 35Varian x x 160VEEVA x x 55VIDEOTON HOLDING ZRT. x x 46Waberer's International Nyrt. x x 164Wartsila Hungary Kft. x x x 145Weldex Hungaria Kft. x x x 169
Gépé
szm
érnö
kiGé
pész
mér
nöki
hallg
atók
nak
pálya
kezd
őkne
k
tapa
szta
ltm
unka
válla
lókn
ak
Stan
dszá
m
Végzettség szerinti csoportosítás
30
WIENERBERGER x x x 112ZerLux Hungary Kft. x x x 106ZF Hungária Kft. x x x 121Zoltek Zrt. x x 117
4flow x x x 39AAM Vezetői Informatikai Tanácsadó Zrt. x x x 58Accenture x x x 44Adecco x x x 151/AALLWIN Informatika Kft. x x x 42Antenna Hungária Zrt x x Stand nélküli
Aquarius-Aqua Kft. x x 162/AArconic-Köfém Kft. x x 48ARH Zrt. x x x 142ARM Hungary Kft. x x 126Audi Hungaria Zrt. x - x 15AVL x x x 115Balabit-Europe Kft. x x x 152BM Nemzetbiztonsági Szakszolgálat x x 108BorsodChem Zrt. x x 128Bosch csoport x x 29CÉH Tervező, Beruházó és Fejlesztő Zrt. x x 157Citi x x 3Continental Automotive Hungary Kft. x x x 50Dealogic Kft. x x x 155DIGI Távközlési és Szolgáltató Kft. x x 54EDAG Hungary Kft. x x x 33Egis Gyógyszergyár Zrt. x x 109ELBACOM GMBH. x x x 161ELMŰ-ÉMÁSZ x 114EPAM x x x 120Ericsson x x x 18Exxonmobil x x x 113Fairium Kft. x x x 71Flex x x x 25Gamma Digital Kft. x x x 154Gamma Zrt. x x Stand nélküli
GE x x x 10GeoAdat Kft. x x x 59Graphisoft x x x 148
Gépé
szm
érnö
kiIn
form
atik
aiIn
form
atik
ai
hallg
atók
nak
pálya
kezd
őkne
k
tapa
szta
ltm
unka
válla
lókn
ak
Stan
dszá
m
Végzettség szerinti csoportosítás
31
Guidevision Magyarország Kft. x x x 127Győr-Sopron-Ebenfurti Vasút Zrt. x x 70Harman International x x x 153Hauni Hungária x x 73Hays Hungary x x 53HungaroControl Zrt. x x 27IBM Hungary ISSC x x x 135IH x x x 41Innomatrix Services x x 149IPOS-Standard Kft. x x x 56JUMIO x x x 62KÉSZ Csoport x x x 45Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. x x x 7Knorr-Bremse Rail Systems Budapest x x x 6KUKA Robotics Hungária Ipari Kft. x x x 24LEGO Manufacturing Kft. x x 101Lightware Visual Engineering x 21Loxon Solutions x x x 1Magyar Közút Nonprofit Zrt. x x 104ManpowerGroup Hungary x x 61MÁV-csoport x 47Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. x x x 9MKB Bank Zrt. x x x 137MOL x x x 144Morgan Stanley x x x 26MVM Csoport x x 116National Instruments x x x 20NESS Hungary Kft. x x 129Nilfisk Production Kft. x 34NNG x x x 13Nokia Solutions and Networks x x x 122OTP Bank x x x 40PCB Design Kft. x x x 28PEC Central Europe x x x 4Planorama x x x 146Plazmaszolgálat Kft. x x x 65POSSIBLE x 51Sagemcom Magyarország Kft. x x x 22SAMSUNG x x 23Semilab Zrt. x x 138Silicon Labs x x x 69
Info
rmat
ikai
Info
rmat
ikai
hallg
atók
nak
pálya
kezd
őkne
k
tapa
szta
ltm
unka
válla
lókn
ak
Stan
dszá
m
Végzettség szerinti csoportosítás
32
Skyscanner x x 159Software Testing x x x 163/CStarschema Kft. x x x 162Sűdy és Társa Kft. - Japán álláslehetőségek x x 163/DSYSDATA PSE KFT. x x x 140Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala x x 136Takarék Csoport x 107TATA CONSULTANCY SERVICES x x x 14The AKKAdemy - AKKA Technologies x 118Thomas Hunt Kft. x x x 170thyssenkrupp Components Technology Hungary x x x 17TOPdesk x 16Türk Telekom International x x 66Valeo x x x 35Varian x x x 160VEEVA x x 55VIDEOTON HOLDING ZRT. x 46Waberer´s-Szemerey Logisztika Kft. x x 165ZF Hungária Kft. x x x 121Zoltek Zrt. x 117
4flow x 39Adecco x x x 151/AARH Zrt. x x 142Budapesti Közlekedési Központ x 163/BELMŰ-ÉMÁSZ x 114Henkel Magyarország Kft. x 36IH x x x 41KUKA Robotics Hungária Ipari Kft. x 24Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. x x x 9MKB Bank Zrt. x x 137MOL x 144MVM Csoport x x 116OTP Bank x x 40Plazmaszolgálat Kft. x x x 65SAMSUNG x 23Siemens Zrt. x x 132Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala x x 136Takarék Csoport x 107Thomas Hunt Kft. x 170
Jogi
Info
rmat
ikai
hallg
atók
nak
pálya
kezd
őkne
k
tapa
szta
ltm
unka
válla
lókn
ak
Stan
dszá
m
Végzettség szerinti csoportosítás
33
VEEVA x x 55
4flow x x x 39AAM Vezetői Informatikai Tanácsadó Zrt. x x x 58Adecco x x x 151/AA-HÍD Zrt. (Hídépítő Zrt.) x x 139ALLWIN Informatika Kft. x x x 42Antenna Hungária Zrt x Stand nélküli
Aquarius-Aqua Kft. x x 162/AArconic-Köfém Kft. x x x 48ARH Zrt. x x 142ARM Hungary Kft. x 126Audi Hungaria Zrt. x - x 15BENTELER Autótechnika Kft. x x x 130Budapesti Közlekedési Központ x 163/BBorsodChem Zrt. x x 128Citi x x 3Continental Automotive Hungary Kft. x x 50Egis Gyógyszergyár Zrt. x 109ELMŰ-ÉMÁSZ x 114Exxonmobil x x x 113Flex x 25GE x x x 10Graphisoft x x x 148Harman International x x x 153Hauni Hungária x x 73Henkel Magyarország Kft. x 36IBM Hungary ISSC x x x 135IH x x x 41KÉSZ Csoport x x 45Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. x x x 7Knorr-Bremse Rail Systems Budapest x 6KUKA Robotics Hungária Ipari Kft. x x 24Loxon Solutions x x x 1Magyar Suzuki Zrt. x x x 51/AMAHLE COMPRESSORS HUNGARY KFT. x 123MÁV-csoport x x 47Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. x x x 9MKB Bank Zrt. x x x 137MOL x x x 144
Közg
azda
sági
Jogi
Közg
azda
sági
hallg
atók
nak
pálya
kezd
őkne
k
tapa
szta
ltm
unka
válla
lókn
ak
Stan
dszá
m
Végzettség szerinti csoportosítás
34
Morgan Stanley x x 26MUSASHI Hungary Ipari Kft. x 105MVM Csoport x x 116National Instruments x x x 20Nilfisk Production Kft. x x x 34Nokia Solutions and Networks x x 122OTP Bank x x x 40Plazmaszolgálat Kft. x x x 65SAMSUNG x x x 23Sanofi x 63Siemens Zrt. x x x 132Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala x x 136Takarék Csoport x x x 107TATA CONSULTANCY SERVICES x x x 14Tetra Pak x 125Thomas Hunt Kft. x 170thyssenkrupp Components Technology Hungary x x 17Türk Telekom International x x x 66Varian x x 160VEEVA x x 55VIDEOTON HOLDING ZRT. x 46Waberer´s-Szemerey Logisztika Kft. x x 165Waberer's International Nyrt. x x 164Weldex Hungaria Kft. x x x 169ZF Hungária Kft. x x 121
4flow x x x 39Adecco x x x 151/AARH Zrt. x x 142Audi Hungaria Zrt. x x 15AVL x x x 115Budapesti Közlekedési Központ x 163/BBosch csoport x x 29CLAAS Hungária Kft. x x 141Continental Automotive Hungary Kft. x 50Fairium Kft. x x x 71Győr-Sopron-Ebenfurti Vasút Zrt. x x 70Hays Hungary x x 53IPOS-Standard Kft. x x 56Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. x x x 7
Közg
azda
sági
Közle
kedé
smér
nöki
hallg
atók
nak
pálya
kezd
őkne
k
tapa
szta
ltm
unka
válla
lókn
ak
Stan
dszá
m
Végzettség szerinti csoportosítás
35
Knorr-Bremse Rail Systems Budapest x x x 6Magyar Közút Nonprofit Zrt. x x 104MÁV-csoport x x 47MVM Csoport x 116Plazmaszolgálat Kft. x x x 65Siemens Zrt. x x 132Sűdy és Társa Kft. - Japán álláslehetőségek x x 163/DThales x x x 52Thomas Hunt Kft. x 170thyssenkrupp Components Technology Hungary x x x 17Valeo x x x 35VEEVA x x 55Waberer's International Nyrt. x x 164ZF Hungária Kft. x x x 121
4flow x 39Adecco x x x 151/AAntenna Hungária Zrt x Stand nélküli
Aquarius-Aqua Kft. x x 162/AArconic-Köfém Kft. x 48ARH Zrt. x x 142Audi Hungaria Zrt. x x x 15AVL x x x 115BENTELER Autótechnika Kft. x x x 130BorsodChem Zrt. x x 128Bosch csoport x x 29CLAAS Hungária Kft. x 141Continental Automotive Hungary Kft. x x 50DIGI Távközlési és Szolgáltató Kft. x x 54Egis Gyógyszergyár Zrt. x 109Exxonmobil x x x 113Fairium Kft. x x x 71Faulhaber Motors Hungária Kft. x 124Flex x 25GE x x 10Grundfos Magyarország Gyártó Kft. x x x 131Győr-Sopron-Ebenfurti Vasút Zrt. x 70Harman International x x x 153Hays Hungary x x 53Henkel Magyarország Kft. x x x 36
Közle
kedé
smér
nöki
Logi
sztik
ai
hallg
atók
nak
pálya
kezd
őkne
k
tapa
szta
ltm
unka
válla
lókn
ak
Stan
dszá
m
Végzettség szerinti csoportosítás
36
IBM Hungary ISSC x x 135KÉSZ Csoport x 45Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. x 7Knorr-Bremse Rail Systems Budapest x x x 6LuK Savaria Kft. (Schaeffler) x x 38ManpowerGroup Hungary x x 61MÁV-csoport x 47Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. x x x 9MOL x 144MVM Csoport x 116National Instruments x x 20Nilfisk Production Kft. x x x 34Nokia Solutions and Networks x x 122Plazmaszolgálat Kft. x x x 65Prysmian Group x x 72SAMSUNG x 23Sanofi x x 63Siemens Zrt. x 132SMR Automotive Mirror Technology Hungary Bt. x x 49STRABAG Magyarország x 8Tetra Pak x 125Thomas Hunt Kft. x 170Valeo x x x 35VEEVA x x 55Waberer´s-Szemerey Logisztika Kft. x x x 165Waberer's International Nyrt. x x 164Wartsila Hungary Kft. x 145ZF Hungária Kft. x x 121
4flow x 39Accenture x x 44Adecco x x x 151/AArconic-Köfém Kft. x x 48ARH Zrt. x x x 142Audi Hungaria Zrt. x x 15AVL x x x 115Beckhoff Automation Kft. x x 11Bosch csoport x x 29CLAAS Hungária Kft. x x x 141Continental Automotive Hungary Kft. x x x 50
Mec
hatro
nika
iLo
gisz
tikai
hallg
atók
nak
pálya
kezd
őkne
k
tapa
szta
ltm
unka
válla
lókn
ak
Stan
dszá
m
Végzettség szerinti csoportosítás
37
EPCOS Kft., a TDK csoport tagja x 12European Patent Office x x x 51/BFairium Kft. x x x 71Faulhaber Motors Hungária Kft. x x 124Flex x x 25GE x 10Gurit x x x 166Győr-Sopron-Ebenfurti Vasút Zrt. x x 70Harman International x x x 153Hauni Hungária x x 73Hays Hungary x x 53Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. x x x 7Knorr-Bremse Rail Systems Budapest x x x 6KUKA Robotics Hungária Ipari Kft. x 24LuK Savaria Kft. (Schaeffler) x x 38Magyar Suzuki Zrt. x x x 51/AManpowerGroup Hungary x 61MÁV-THERMIT Hegesztő Kft. x x x 147Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. x x x 9MOL x x x 144MVM Csoport x 116National Instruments x x x 20Nilfisk Production Kft. x x x 34NNG x 13Plazmaszolgálat Kft. x x x 65POSSIBLE x 51Procter & Gamble x x 5Rehau-Automotive Kft. x x 67SAMSUNG x x x 23SMR Automotive Mirror Technology Hungary Bt. x x x 49STRABAG Magyarország x 8SYSDATA PSE KFT. x x x 140Tetra Pak x x 125The AKKAdemy - AKKA Technologies x 118Thomas Hunt Kft. x 170thyssenkrupp Components Technology Hungary x x x 17Türk Telekom International x x 66Valeo x x x 35VEEVA x x 55Waberer's International Nyrt. x 164Weldex Hungaria Kft. x x x 169
Mec
hatro
nika
iM
echa
troni
kai
hallg
atók
nak
pálya
kezd
őkne
k
tapa
szta
ltm
unka
válla
lókn
ak
Stan
dszá
m
Végzettség szerinti csoportosítás
38
ZerLux Hungary Kft. x x x 106ZF Hungária Kft. x x x 121Zoltek Zrt. x x 117
4flow x 39AAM Vezetői Informatikai Tanácsadó Zrt. x x x 58Accenture x 44Adecco x x x 151/AA-HÍD Zrt. (Hídépítő Zrt.) x 139ALLWIN Informatika Kft. x x x 42Aquarius-Aqua Kft. x x 162/AArconic-Köfém Kft. x x 48ARH Zrt. x x 142Audi Hungaria Zrt. x - x 15BENTELER Autótechnika Kft. x x x 130BM Nemzetbiztonsági Szakszolgálat x x 108BorsodChem Zrt. x x 128Bosch csoport x x 29British American Tobacco x 168CÉH Tervező, Beruházó és Fejlesztő Zrt. x x 157CLAAS Hungária Kft. x x 141Continental Automotive Hungary Kft. x x x 50EDAG Hungary Kft. x 33Ensi Kft. x 134EPCOS Kft., a TDK csoport tagja x 12European Patent Office x x x 51/BFairium Kft. x x x 71Faulhaber Motors Hungária Kft. x 124GE x 10GeoAdat Kft. x x x 59Gurit x x x 166Harman International x x x 153JUMIO x 62KÉSZ Csoport x x 45Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. x x x 7Knorr-Bremse Rail Systems Budapest x x x 6LuK Savaria Kft. (Schaeffler) x x 38Magyar Suzuki Zrt. x x x 51/AMAHLE COMPRESSORS HUNGARY KFT. x 123ManpowerGroup Hungary x 61
Mec
hatro
-ni
kai
Műs
zaki
men
edzs
erM
űsza
ki m
ened
zser
hallg
atók
nak
pálya
kezd
őkne
k
tapa
szta
ltm
unka
válla
lókn
ak
Stan
dszá
m
Végzettség szerinti csoportosítás
39
MÁV-csoport x 47Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. x x x 9MOL x x 144MUSASHI Hungary Ipari Kft. x 105MVM Csoport x 116National Instruments x x x 20Nilfisk Production Kft. x 34NNG x x 13Nokia Solutions and Networks x x 122Plazmaszolgálat Kft. x x x 65POSSIBLE x 51Procter & Gamble x x 5Rehau-Automotive Kft. x x 67Siemens Zrt. x x 132SMR Automotive Mirror Technology Hungary Bt. x x x 49Tetra Pak x 125Thomas Hunt Kft. x 170Türk Telekom International x x 66Valeo x x x 35VEEVA x x 55VIDEOTON HOLDING ZRT. x 46Waberer´s-Szemerey Logisztika Kft. x 165ZF Hungária Kft. x x x 121
4flow x 39Adecco x x x 151/AAntenna Hungária Zrt x Stand nélküli
Arconic-Köfém Kft. x x x 48ARH Zrt. x x 142Audi Hungaria Zrt. x x 15Budapesti Közlekedési Központ x 163/BBorsodChem Zrt. x x 128Citi x x 3Dealogic Kft. x x 155ELMŰ-ÉMÁSZ x 114Ensi Kft. x 134Exxonmobil x x x 113Fairium Kft. x x x 71GE x x x 10Harman International x x x 153
Pénz
ügyi
Műs
zaki
men
edzs
er
hallg
atók
nak
pálya
kezd
őkne
k
tapa
szta
ltm
unka
válla
lókn
ak
Stan
dszá
m
Végzettség szerinti csoportosítás
40
Hays Hungary x x 53HungaroControl Zrt. x x 27IBM Hungary ISSC x x 135KÉSZ Csoport x x 45Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. x x x 7KUKA Robotics Hungária Ipari Kft. x x 24Loxon Solutions x x x 1Magyar Suzuki Zrt. x x x 51/AMÁV-csoport x 47Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. x x x 9MKB Bank Zrt. x x x 137MOL x x x 144Morgan Stanley x x 26MVM Csoport x x 116National Instruments x x x 20NESS Hungary Kft. x x 129Nilfisk Production Kft. x x x 34NNG x 13Nokia Solutions and Networks x x x 122OTP Bank x x x 40PEC Central Europe x 4Plazmaszolgálat Kft. x x x 65SAMSUNG x x x 23Semilab Zrt. x 138Siemens Zrt. x x 132Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala x x 136Takarék Csoport x x 107TATA CONSULTANCY SERVICES x x x 14Tetra Pak x 125Thomas Hunt Kft. x 170thyssenkrupp Components Technology Hungary x x 17Türk Telekom International x x x 66Varian x x 160VEEVA x x 55Waberer´s-Szemerey Logisztika Kft. x 165Waberer's International Nyrt. x x 164ZF Hungária Kft. x x 121
4flow x x x 39Adecco x x x 151/A
Pénz
ügyi
Pénz
ügyi
Term
észe
t-tu
dom
ányi
hallg
atók
nak
pálya
kezd
őkne
k
tapa
szta
ltm
unka
válla
lókn
ak
Stan
dszá
m
Végzettség szerinti csoportosítás
41
ARH Zrt. x x x 142BorsodChem Zrt. x x 128Egis Gyógyszergyár Zrt. x x x 109European Patent Office x x x 51/BGeoAdat Kft. x x x 59Gurit x x x 166JUMIO x x 62Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. x 9MOL x x 144Morgan Stanley x 26Plazmaszolgálat Kft. x x x 65Semilab Zrt. x x 138TATA CONSULTANCY SERVICES x x x 14thyssenkrupp Components Technology Hungary x x x 17VEEVA x x 55
4flow x 39Adecco x x x 151/AARH Zrt. x x 142Audi Hungaria Zrt. x 15BorsodChem Zrt. x x 128Donau Lab Kft. x Stand nélküli
Egis Gyógyszergyár Zrt. x x x 109European Patent Office x x x 51/BGurit x x x 166ManpowerGroup Hungary x x 61Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. x x x 9MOL x x x 144MVM Csoport x 116Nilfisk Production Kft. x 34Plazmaszolgálat Kft. x x x 65Procter & Gamble x x 5Rehau-Automotive Kft. x x 67SAMSUNG x x 23Sanofi x x x 63TATA CONSULTANCY SERVICES x x x 14VEEVA x x 55Waberer´s-Szemerey Logisztika Kft. x 165ZF Hungária Kft. x x 121Zoltek Zrt. x x 117
Term
észe
ttud
omán
yiVe
gyés
zmér
nöki
hallg
atók
nak
pálya
kezd
őkne
k
tapa
szta
ltm
unka
válla
lókn
ak
Stan
dszá
m
Végzettség szerinti csoportosítás
42
4flow x x x 39AAM Vezetői Informatikai Tanácsadó Zrt. x x x 58Accenture x x x 44Adecco x x x 151/AA-HÍD Zrt. (Hídépítő Zrt.) x 139ALLWIN Informatika Kft. x x x 42Antenna Hungária Zrt x x x Stand nélküli
Arconic-Köfém Kft. x x x 48ARH Zrt. x x x 142ARM Hungary Kft. x x x 126Audi Hungaria Zrt. x x 15AVL x x x 115Beckhoff Automation Kft. x x 11BENTELER Autótechnika Kft. x x x 130BM Nemzetbiztonsági Szakszolgálat x x 108BorsodChem Zrt. x x 128Bosch csoport x x 29British American Tobacco x x 168CÉH Tervező, Beruházó és Fejlesztő Zrt. x x 157Continental Automotive Hungary Kft. x x x 50DIGI Távközlési és Szolgáltató Kft. x x 54Donau Lab Kft. x Stand nélküli
EDAG Hungary Kft. x x x 33Egis Gyógyszergyár Zrt. x x 109ELMŰ-ÉMÁSZ x x x 114EPCOS Kft., a TDK csoport tagja x 12Ericsson x x x 18Fairium Kft. x x x 71Flex x x x 25Gamma Digital Kft. x x x 154Gamma Zrt. x x x Stand nélküli
Ganz-Skoda Electric Zrt. x x 162/CGeoAdat Kft. x x x 59Grundfos Magyarország Gyártó Kft. x x x 131Győr-Sopron-Ebenfurti Vasút Zrt. x x 70Harman International x x x 153Hauni Hungária x x 73Hays Hungary x x 53HungaroControl Zrt. x 27IH x x x 41IPOS-Standard Kft. x 56
Villa
mos
mér
nöki
Villa
mos
mér
nöki
hallg
atók
nak
pálya
kezd
őkne
k
tapa
szta
ltm
unka
válla
lókn
ak
Stan
dszá
m
Végzettség szerinti csoportosítás
43
KÉSZ Csoport x 45Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. x x x 7Knorr-Bremse Rail Systems Budapest x x x 6KUKA Robotics Hungária Ipari Kft. x 24Laterex Építő Zrt. x x x 60Lightware Visual Engineering x x x 21Magyar Közút Nonprofit Zrt. x 104Magyar Suzuki Zrt. x x x 51/AMAHLE COMPRESSORS HUNGARY KFT. x 123ManpowerGroup Hungary x x x 61MÁV-csoport x x 47Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. x x x 9MERKBAU KFT. x 64MOL x x x 144Morgan Stanley x x 26MVM Csoport x x 116National Instruments x x x 20Nilfisk Production Kft. x x x 34NNG x x x 13Nokia Solutions and Networks x x x 122Óbuda Group x x x 57OTP Bank x x x 40PCB Design Kft. x x x 28PEC Central Europe x x x 4Planorama x x x 146Plazmaszolgálat Kft. x x x 65POSSIBLE x 51Procter & Gamble x x 5Prysmian Group x x 72Rehau-Automotive Kft. x x 67SAMSUNG x x x 23Sanofi x 63Semilab Zrt. x 138Siemens Zrt. x x x 132Silicon Labs x x x 69SMR Automotive Mirror Technology Hungary Bt. x x x 49STRABAG Magyarország x 8Sűdy és Társa Kft. - Japán álláslehetőségek x x 163/DSWIETELSKY Magyarország Kft. x x x 2SYSDATA PSE KFT. x x x 140Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala x x 136
Villa
mos
mér
nöki
Villa
mos
mér
nöki
hallg
atók
nak
pálya
kezd
őkne
k
tapa
szta
ltm
unka
válla
lókn
ak
Stan
dszá
m
Végzettség szerinti csoportosítás
44
KERESS JÓL!mobil.allasborze.bme.hu
Tetra Pak x x x 125Thales x x x 52The AKKAdemy - AKKA Technologies x 118Thomas Hunt Kft. x x x 170thyssenkrupp Components Technology Hungary x x x 17Türk Telekom International x x 66Valeo x x x 35VEEVA x x 55VIDEOTON HOLDING ZRT. x x 46Wartsila Hungary Kft. x x x 145Weldex Hungaria Kft. x x x 169WIENERBERGER x x x 112ZerLux Hungary Kft. x x 106ZF Hungária Kft. x x x 121Zoltek Zrt. x x 117
Villa
mos
mér
nöki
az Útiterv
és célba értem
Megvan !!!!:)
felelosség
a pozitív
gondolkodás
mindig segít
go!
Lista mindig kell
A stratégia
Mit csináljak és mikor?
Hogy induljak el?egyetem támogatás
kísérletezzunk
egyutt
Szolgáltatások, tevékenységek:Karrier-tanácsadás és coaching
Esélyegyenlőségi tanácsadás
Pszichológiai tanácsadás
Karrierlehetőségek
Készségfejlesztő tréningek
Ösztöndíjak kifizetésének kezelése
Hallgatói rendezvények
Ifjúsági táborok
Szabadulószoba
A Hallgatói Szolgáltatási Igazgatóság egész évben, ingyenesen igénybe vehető szolgáltatásokat, többek között tanácsadásokat, tréningeket, próbainterjúkat szervez a BME hallgatóinak.Legfőbb célunk, hogy a személyes fejlődésben, a sikeres karrierépítés előkészítésében szakértő támogatást, segítséget nyújtsunk.
Szolgáltatásainkról érdeklődj a HSZI standján!
Kapcsolat:1111 Budapest
Műegyetem rkp. 7-9. R épület 2. emeletwww.hszi.bme.hu
www.facebook.com/bmetanacsadas
46
47
KIEMELT KIÁLLÍTÓINK:
15
149
36-37
109-1117
151/A
14
Standszám:
Bizonyítsd be, hogy vezetőnek születtél és keress 1.800.000 Ft-ot egy hónap alatt!
Jelentkezés a 151/A standnál
www.adeccowaytowork.com/apply-now/en/sign-up
#CEO1Month
48
151/Astand
A JÖVOT ÉPÍTJÜK
w w w . a h i d . h u
A-HÍD ZRt .H-1138 BUDAPEST
KARIKÁS FRIGYES U. 20.
49
InternationalGraduateIT and EngineeringProgrammeet with us in the salon, Booth 118
More than15'000
Employees
12 Months on consulting projects in
4 600m2 campus
1Month of training
in Geneva
Check us out on @theakkademy or drop us directly your CV :[email protected]
50
51
E-mail: [email protected] | http://ahrt.hu/hu/karrier
Gyakornokok, pályakezdők és szakmai tapasztalattal rendelkező pályázók jelentkezését is várjuk.
Látogass el weboldalunkra és jelentkezz!
ÉRDEKEL A TÁVKÖZLÉS ÉS A MÉDIA VILÁGA?
CSATLAKOZZ HOZZÁNK!Ismerd meg a földfelszíni műsorszórás hátterét, vegyél részt távközlési hálózatunk bővítésében,
légy részese multimédia szolgáltatásunk fejlesztésének, vagy próbáld ki magad a televíziós közvetítések gyártásában.
162/Astand
52
12.434
53
Az Egyetemi Hallgatói Képviselet a BME jelenleg több, mint 25 000 hallgatójának érdekképviseleti szervezete. Többek között tájékoztatással, oktatásüggyel, pályázatokkal, kollégiumokkal, szakkollégiumokkal és külüggyel foglalkozik. Az EHK segíti az oktatás színvonalának emelkedését, az oktatók és a hallgatók közti kapcsolat kialakítását és a tanszabadság megvalósítását. Az egyetem nyolc karáról 2-2 főt foglalkoztató EHK a BME legfőbb hallgatói szervezete.
Foglalkoztatottak száma: 17 Kontakt: Gődér Vivien E-mail: [email protected]
BME Egyetemi Hallgatói Képviselet
163/Bstand
151/Bstand
54
55
01 02 BME-SHOX Motostudent Team
08
04 BME Solar Boat Team03 BME Fuse
0605
07 BME SharkTeam
M
56
29, 30, 31stand
57
155, 156stand
162/Bstand
5824
60
109 - 111stand
Elbacom GMBH.
Az ELBACOM GMBH. a Microsoft Windows Embedded termékeinek disztribútora. Ezek olyan operációs rendszerek, amelyeket ipari eszközök igényeire fejlesztettek ki. Alapvetően az asztali Windows OS-en alapulnak, de azon túl számos olyan lehetőséget biztosítanak, amivel a dedikált célú eszközök biztonságosabbá, gyorsabbá és rugalmasabbá tehetők. Cégünk a disztribúción túl jelentős, a Windows Embedded termékekhez kapcsolódó szoftverfejlesztéssel is foglalkozik.
Foglalkoztatottak száma: 20 Felsőfokú végzettségűek aránya: 80%Kontakt: Szanya Zsolt, Microsoft IoT and Embedded SpecialistTelefon: +36307480458Cím: BudapestE-mail: [email protected]
161stand
61
To find out more about working as a patent examiner and the EPO as an international organisation, visit our website at epo.org/jobs
Join Europe’s top
engineers and scientistsThe European Patent Office will recruit 200 engineers and scientists in The Hague and Munich to work as patent examiners.
Our engineers and scientists – drawn from over 30 different European countries – work at the cutting edge of technology, examining the latest inventions in every technical field in order to protect and promote innovation in Europe. Do you have a Master’s degree in engineering or science, a good working knowledge of at least two of our official
languages (English, French and German) and some experience in industry? Then you too could be part of our team of patent examiners in Munich or The Hague. We offer a competitive net basic salary (EUR 5 500 - 7 800 per month, depending on experience) as well as various benefits and allowances.
62
163/Astand
51/Bstand
63
64
65
66
166, 167stand
162/cstand
67
36, 37stand
68
Milyen érzés a Henkelnél dolgozni?Vásárlók milliói fektetik bizalmukat termékeinkbe és technológiáinkba újra és újra világszerte. Fáradhatatlanul dolgozunk, hogy kiérdemeljük ezt a bizalmat: innovatív termékeket kínálunk a mosó-éstisztítószerekotthonifelhasználásához,kozmetikumokataszépségápoláshoz,ragasztóanyagokat lakossági és professzionális alkalmazásra, kiváló technológiákat az ipar számára.
Motiváció, ambíció és szenvedély. Ez a közös mind az 50 ezer munkavállalónkban szerte a világon.
Henkel MagyarországA Henkel Magyarország három évtizede alakult meg a közép- kelet-
-
A Henkel a legnagyobb vállalatok közé tartozik Magyarországon, közel
ezer embert foglalkoztat és átlagos éves forgalma meghaladja a száz
A budapesti központi iroda mellett két gyárban folyik terme-
lés, Körösladányban mosószereket, Környén pedig ragasztóanyagokat
állítanak
A budapesti, környei, illetve körösladányi nyitott pozícióinkkal kapcsolatban tájékozódj karrieroldalunkon:
www.henkel.hu/karrier
Beauty Care Adhesive Technologies Laundry & Home Care
Henkel gyakornoki programA Henkel számára kiemelten fontos a fiatal tehetségek felkarolása. Budapesti irodánkban
-hogy részt vegyen a gyakornoki programunkban.A fiataloknak minden
sok esetben gyakornokaink között hirdetjük meg.
hoz!
#karrier #gyakornokiprogram #jelentkezzmost
69
Műszaki előkészítő/Mérnökpozícióba határozatlan idejű szerződéssel
Magasépítéssel foglalkozó, nagy múltú szakmai tapasztalattal rendelkező cégünk
Műszaki előkészítő/Mérnök pozícióba keresi munkatársát.
Főként nagyfesztávú csarnokszerkezetek, ipari technológiájú gyárépületek, üzemi létesítmények, középületek, sportlétesítmények (uszodák, sportcsarnokok) gyártásával, kivitelezésével, szerelésével foglalkozunk. Tevékenységeink háttértámogatásaként saját acélszerkezeti gyártóüzemmel is rendelkezünk.
Mi lenne a TE feladatod?
Téged keresünk ha,….van felsőfokú szakirányú végzettséged (építőmérnök, építészmérnök) pályakezdőket is szívesen fogadunkkönnyen és gyorsan megtalálod a közös hangot másokkalmagas szinten ismered a Microsoft Office (Excel, Word, Autocad) programokatAxis VM , Tekla Structures ismered, előny de nem feltételnem félsz megszólalni angolul vagy németüligényes vagy a munkádra, és nem riadsz meg a munkaterület látványátólkreatív gondolkodásmóddal szeretsz új dolgokat létrehozninem riadsz meg ha embereket kell irányítanod, szeretsz vezetni, és nem okoz gondot, ha egy óránál többet kell vezetned
Számunka előny ha,….hasonló munkakörben, egyéb mérnöki tevékenységben szereztél tapasztalatotközbeszerzési pályázat készítésben jártas vagy
Amit nyújtunk neked:Cégünk hosszútávú, biztos, változatos és kihívásokkal teli munkalehetőséget kínál olyan szakemberek számára, akik megfelelő tapasztalattal, illetve képességekkel rendelkeznek a pozíció ellátásához. Szakmai- és személyes fejlődési lehetőség, kellemes családias környezet. Egyéb juttatások: étkezési hozzájárulás, gépjármű -és mobiltelefon költségtérítés, év végi bonusz.
Jelentkezés és információ:Jelentkezés: fényképes önéletrajzokat a [email protected] címre várjuk.Tel: 06 20 941 4070, info: www.jakosakft.hu
Felmérések, műszaki konszignációk készítéseAjánlatok készítéseKöltségvetés készítésAnyagrendelések, anyagszállítás koordinálásaAdminisztratív feladatok, szerződések előkészítése
Kapcsolattartás az alvállalkozókkalKiviteli tervek felülvizsgálataÉpítésvezetői és művezetői feladatok ellátása, egy adott épület kivitelezésénélEgyüttműködés a társterületekkel
®
70
71
Ingenieurleistungen aus einer Hand.
Stand 119Offene Stellen:
KS Ingenieure ZT GmbH
tlakozz hozzánkjármuvei ejlesztésének!éé
72
KÖZTÜNK A HELYED!www.lego.com/careers
101, 102stand
73
51/Astand
74
9, 19stand
75
A MÁV-THERMIT Kft. a nemzetközi Goldschmidt cégcsoport magyar leányvállalataként
megalapítása óta piacvezető a vasúti pályakarbantartási szolgáltatások területén.
Hazai és nemzetközi tevékenységünk fejlesztéséhez keresünk új munkatársat a
csapatunkba:
JUNIOR MÉRNÖK
FELADATOK
ELVÁRÁSOK
ELŐNYT JELENT
AMIT KÍNÁLUNK
MUNKAVÉGZÉS HELYE EGYÉB INFORMÁCIÓK
JELENTKEZÉS MÓDJA
76
Találj állást a Monster.hu oldalán. Folyton mozgásban vagy? Töltsd le mobil appunkat és böngéssz, amikor csak kedved tartja!
Töltsd fel önéletrajzodat is oldalunkra és engedd, hogy rád találjon az állás, ami igazán illik hozzád.
Nincs még önéletrajzod? Használd egyszerűen letölthető és kitölthető sablonunkat!
MONSTER.HUÁ L L Á S O K T A N Á C S O K G R R
MONSTER KISZIMATOLJAA BENNED REJLŐ TEHETSÉGET
77
VERSENYKÉPES JÖVEDELMETSZERETNÉL DIÁKÉVEID ALATT?
78
79
W W W.OBUDAGROUP.HU
JAKUS MÁTÉépítészmérnök gyakornok
„Azért jöttem az Óbudához, hogy egy olyan cégnél tanulhassak, ahol nemcsak SZAKMAILAG, hanem EMBERILEG is sokat kaphatok. Mindig azok közé a hallgatók közé tartoztam, akik a tervezés mellett nyitottak voltak az építôipar sok más szegmensét is megismerni. Az Óbudánál mindez EGY HELYEN megvan.”
CSÁTHY DOROTTYA építészmérnök gyakornok
„Az Óbudánál sok olyan terület feladataiba láthatok bele, amikrôl az egyetemi évek alatt keveset hallottam. Számomra POZITÍV, hogy a NYELVTUDÁS nemcsak elvárás, hanem használjuk is a munkánk során.”
LEHOTAI BENCEokl. építômérnök
„Azért választottam az Óbuda Groupot, mert az építôipar legtöbb szegmensét lefedi a szolgáltatási köre, és beleláthatok kifejezetten NAGY LÉPTÉKÛ PROJEKTEK életébe, már a projekt-elôkészítés fázisától. Szeretem, hogy a csapat egyszerre fiatalos és LENDÜ-LETES, mindemellett a szakma LEGTAPASZTALTABB SZAKEM-BEREIVEL dolgozhatok együtt.”
BENCZE ANNAépítészmérnök gyakornok
„Az Óbudánál beleláthattok a jelenleg futó NAGY VOLUMENÛ építési beruházásokba, én pont azért választottam, hogy ezekbôl tanulhassak. E mellé pedig REMEK HANGULATOT, KELLEMES KÖRNYEZETET és IZGALMAS FELADATOKAT kapok.”NAGY DÁNIEL
építészmérnök gyakornok
„Rengeteget tudok itt TANULNI köszönhetôen a nagy és SZERTEÁGAZÓ SZAKMAI tudással rendelkezô csapat-nak és az összetett projekteknek. Mindemellett FIATALOS csapatban, BARÁTSÁGOS, otthonos munkakörnyezetben dolgozhatok, ahol mindig VIDÁM a hangulat.”
EZ A TE HELYEDÔK IS MINKET VÁLASZTOTTAK
80
81
82
67, 68stand
83
84
132, 133stand
85
86
A Sűdy és Társa Kft. ( https://sudy.co.hu ) tanácsadó cégként a kelet-ázsiai, elsősorban japán, valamint a közép- és kelet-európai vállalatok közötti üzleti kapcsolatokat építi és támogatja.
Most japán partnereink megbízásából keresünk magyar mérnököket japáni munkavégzésre. Gyakorlott szakemberek és friss diplomások, pályakezdők jelentkezését is várjuk!
Részt vehetsz a világ legfejlettebb intelligens robotjainak kutatás-fejlesztésében és hasonló izgalmas nemzetközi projektekben, elismert japán cégeknél a tradicionális Kiotó régióban vagy akár a modern Tokióban. Kiemelkedő bérezésre tehetsz szert és elsőrangú referenciákat szerezhetsz a karriered építéséhez. Ajánlatunk része a japáni repülőjegy és a nyelviskolai japán tanulmányok finanszírozása is.
Részletes információkért keress minket!
Sűdy és Társa Kft.
1119 Budapest, Mérnök utca 39. Tel.: +36-1-8833-685
https://www.facebook.com/SudyandCo/
Kihívásra és kalandra
vágysz?
Dolgozz Japánban és ismerd meg a
helyi high-tech világot!
Az angol nyelvű önéletrajzokat a [email protected] email címre várjuk!
87
163/Cstand
163/Dstand
88
89
90
91
Munkahely sok van…
valeo.hu/karrier
…ValeoCSAKEGY.
92
People Powering VictoriesImagine a world without fear of cancer. We do, every day. We innovate new technologies for treating cancer and for connecting clinical teams to advance patient outcomes. Through ingenuity
cancer. We are Varian.
Varian is the world’s leading manufacturer of medical devices and software for treating and managing cancer. Through our partnerships with physicians, scientists, researchers, and others
treatment technologies available.When you join Varian, you become part of a global network of over 6,400 innovative and inspired minds working together as One Varian to save lives and provide hope. Headquartered in Palo Alto, California, our unique values and
elsewhere. We are united by our goals to inspire people and beat cancer. We hold each other accountable and engage at work, to do well by doing the right thing. Learn more about the impact you can make when you join us: varian.com/careers.
Together, we are greater than cancer.
Locations:
'
93
KERESS JÓL!mobil.allasborze.bme.hu
118/Astand
94
VERSENYKÉPES JÖVEDELMETSZERETNÉL DIÁKÉVEID ALATT?
REGISZTRÁLJ
HONLAPUNKON