Memoria de actividades 2011

1

MEMORIA ANUAL FEMPA 2011

2011/MEMORIAANUAL

2 MEMORIA ANUAL FEMPA 2011

3


2011/MEMORIAANUAL


5


MEMORIA ANUAL FEMPA 2011 / INDICE

ÍNDICESaludasFormaciónProyectos JornadasComunicación y atención al asociadoTécnico industrial, medio ambiente y gestiones ante la AdministraciónServicios tecnológicos e innovaciónServicio de prevención mancomunadoConsultoría de sistemas de gestión normativosLaboral y RRHHSegurosServicios jurídicosTramitación Tarjeta Profesional de la Construc-ción en el Sector MetalUn año en imágenes: Fempa, una federación dereferenciaFempa en portada


El sector metal es un sector muy importante para la econo-mía de la Comunidad Valenciana y de la provincia de Alican-te, que en estos momentos de absoluta incertidumbre y de la delicada situación vivida en 2011, y que se alargará unos años más, estamos sufriendo gravemente las consecuencias de la actual crisis económica. Por ello, es el momento de rei-vindicar el papel de la industria para el futuro económico de nuestra provincia.

Las empresas que conformamos el tejido empresarial del metal en la provincia de Alicante, luchan día a día por sobre-vivir y para, en el momento en el que la coyuntura lo permita, incrementar nuestra competitividad. No en vano, el metal es el sector que más recursos destina a la formación y a la inno-vación, aspectos fundamentales y requeridos para estar a la altura de las regiones europeas mas avanzadas. La actividad desarrollada durante 2011 por FEMPA, la Federación a la que represento, y que recoge la presente memoria, da prueba de ello.

En los últimos tiempos, nuestro sector se está enfrentando a un entorno muy inestable y cambiante caracterizado, en-tre otras cuestiones por la dificultad, o mejor dicho la impo-sibilidad, de acceder a la financiación, crucial para subsistir y tener garantías de continuidad. A ello se le suma el descenso importante de la actividad y de las ventas que, además, con-vive y coincide con el incremento de intrusismo profesional y la competencia desleal en nuestro sector, provocado por la grave crisis económica.

En este sentido, no he cejado de trabajar para reducir el nú-mero de empresas que ejercen actividad al margen de la le-galidad establecida, denunciando, por un lado, cada caso del que tengo conocimiento ante las autoridades competentes, al tiempo que aprovecho cada oportunidad (reunión, en-cuentro, escrito, etc) para tratar de concienciar a la Adminis-tración y a la opinión pública de que ha llegado el momento de acabar con esta lacra que tanto está perjudicando a nues-tra provincia,obstaculizando la recuperación económica de las empresas, e incidiendo, directa y negativamente, en la sociedad alicantina.

FEMPA redobla esfuerzos apostando claramente por el de-sarrollo de las empresas del metal provincial ofreciendo un amplio abanico de iniciativas, servicios de valor añadido y proyectos empresariales a la medida de las necesidades es-pecíficas para cada colectivo y para cada empresa que con-forman el heterogéneo, dinámico y vertebrador sector metal. La actualización de conocimientos, el acceso a información de interés para las pymes, la formación de vanguardia o el

desarrollo de nuevas herramientas que faciliten la actividad diaria ha sido la respuesta a la situación de crisis económica que vivimos, y en la que reforzar la competitividad ha de ser tarea fundamental, incluso una cuestión básica de supervi-vencia.

El Centro para el Fomento del Empleo y Desarrollo Tecnoló-gico del Metal en la Provincia de Alicante ha sido vital para el desarrollo de todas las actividades emprendidas por la Federación en los últimos tiempos. Su puesta en marcha, con gran esfuerzo y sacrificio por parte de todos nosotros, los asociados, ha permitido disponer de las infraestructuras básicas y necesarias para desarrollar las líneas de actuación que FEMPA había identificado ya en su Plan Estratégico, años atrás, y que se están adaptando a los tiempos actuales. Nuestro Centro, del cual nos tenemos que sentir orgullosos, es un centro de referencia sectorial en materia de formación especializada, homologada, con base en certificados de pro-fesionalidad; nuestro Centro es el espacio adecuado en el que poder perfeccionar los modernos itinerarios formativos, con correspondencias entre la formación reglada, continua y ocupacional. Sin olvidar que, nuestro Centro, es ya consi-derado eje dinamizador de la innovación y desarrollo para las pymes metalúrgicas.

Por último, 2011 ha sido un año en el que hemos pretendido afianzar el compromiso de FEMPA con las pymes del metal contribuyendo a potenciar los valores de la cultura empre-sarial del esfuerzo, de la calidad, profesionalidad y responsa-bilidad, con el único objetivo de trabajar por y para el sector Metal.

GUILLERMO MORENOPresidente de Fempa

7


2011 ha sido un año en el que hemos querido afianzar el compromiso de FEMPA con las pymes del metal contribuyendo a potenciar los valores de la cultura em-presarial del esfuerzo, de la calidad, profesionalidad y responsabilidad, con el úni-co objetivo de trabajar por y para el sector Metal


En 2011, destacan las in-versiones realizadas en las aulas taller del Centro, las nuevas dotaciones y equi-pamientos adquiridos que han favorecido el fomento de la especialización de la formación para los distintos colectivos.

FORMACIÓN

9


El principal objetivo del área de formación, es dar respuesta a las ne-cesidades formativas y de cualificación profe-sional del sector metal y de sus empresas a tra-vés de una planificación completa y específica para los distintos colec-tivos


FEMPA iniciaba en 2011 la formación ocupacional para desempleados en especialidades del metal, con certifi-cado de profesionalidad. Por un lado, se han estado im-partiendo cursos para desempleados en general y para des-empleados menores de 30 años, un programa específico, de ámbito estatal de cualificación y mejora de la empleabilidad para reducir la tasa de desempleo en un sector de la sociedad muy afectado por el paro.

Estas acciones formativas están financiadas por el Ministe-rio de Trabajo e Inmigración a través de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo y por la Conse-lleria de Educación, Formación y Empleo a través del SERVEF. Los alumnos que finalicen con evaluación positiva, obtienen el certificado de profesionalidad, documento que acredita a un trabajador/a en una cualificación profesional del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales, en la especialidad que curse.

Además de la formación teórica y práctica desarrollada en el Centro de Excelencia del Metal de FEMPA, el programa in-cluye un importante porcentaje de su duración, hasta 160 horas, en empresas instaladoras de la provincia de Alicante, prácticas no laborales desarrolladas en un entorno real, en empresas del sector, lo que posibilita a los alumnos aplicar lo aprendido en el centro de formación y demostrar la capacidad profesional adquirida.

Desde FEMPA se ha intentado transmitir todo el conocimien-to de años y años de experiencia de los propios profesionales del sector a las futuras generaciones.

Precisamente, en septiembre de 2011 el entonces Conse-ller de Educación, Formación y Empleo, José Ciscar, vi-sitaba el Centro de Excelencia del Metal e inauguraba estos cursos en compañía del entonces Secretario Autonómico de Formación y Empleo, Román Ceballos, reuniéndose, además, con la dirección de FEMPA para estrechar lazos entre el go-bierno autonómico y la Federación.

También destacan las inversiones realizadas en las aulas ta-ller del Centro, las nuevas dotaciones y equipamientos adquiridos que han favorecido el fomento de la especializa-ción de la formación para los distintos colectivos, programan-do acciones formativas específicas a las necesidades de los sectores e innovando con cursos cuyos contenidos y desa-rrollo práctico marcan la diferencia con otras organizaciones empresariales y formativas.

Así, desde 2011, las empresas de automoción se benefi-

cian de las ventajas de contar con una completa línea Pre ITV con las últimas tecnologías (alineador de dirección al paso, frenómetro de placas para análisis de frenos, suspen-sión y dirección, etc) para realizar comprobaciones de frenos, amortiguadores, equilibrado de neumáticos, etc. CENTRA-LAUTO®, empresa de referencia en la fabricación de maqui-naria para automoción y número uno en líneas pre-ITV, do-naba todo el equipamiento, sistema informático y tecnología para que las empresas asociadas a ATAYPA se formen con los elementos con los que trabajan las propias Inspecciones Téc-nicas de Vehículos.

Además, y dirigido a los talleres de reparación de vehículos, se innovaba en la formación de estos profesionales con cur-sos tan novedosos tales como Nueva generación de filtro de partículas con recubrimiento catalítico o la especialización en chapa y pintura con Chapa en automoción: tratamiento y reparación y Pintura al agua última generación, cursos emi-nentemente práctico que se han desarrollado utilizando la cabina de última generación con la que cuenta el aula taller de automoción.

Por otro lado, tenían lugar seminarios técnicos intensivos dirigido a las empresas instaladoras de electricidad, en

Formación

540

580

480

17

16

17

11


Ante el entorno actual y la inestabilidad económica a la que se enfrentan desde hace varios años las pymes me-talúrgicas de la provincia, en este 2011 se ha contado con un completo programa forma-tivo en gestión empresarial, puesto en marcha con el obje-tivo de reforzar las aptitudes de nuestros empresarios, am-pliando sus conocimientos de gestión para potenciar la ren-tabilidad y productividad de sus empresas.


los que se trataban aspectos relacionados con la baja, la me-dia y la alta tensión. Se profundizó en la preparación de los profesionales instaladores asociados a través de cursos es-pecíficos para este colectivo y centrados en: Electrónica para electricistas; Operación en la red de media tensión; Mante-nimiento de centros de transformación; Trabajos en tensión por el método de contacto en baja tensión. Esta formación, gratuita para trabajadores en activo del sector metal, fue impartida durante junio y julio, por ingenieros técnicos alta-mente cualificados y de reconocido prestigio en todo el te-rritorio nacional, con una metodología práctica basada en el aprendizaje por experiencia.

Ante el entorno actual y la inestabilidad económica a la que se enfrentan desde hace varios años las pymes metalúrgicas de la provincia, y continuando con las estrategias formativas de años anteriores, en este 2011 se ha contado con un com-pleto programa formativo en gestión empresarial, puesto en marcha con el objetivo de reforzar las aptitudes de nuestros empresarios, ampliando sus conocimientos de gestión para potenciar la rentabilidad y productividad de sus empresas. Por este motivo, se ratificaba el convenio marco con Funde-sem Business School para el desarrollo de acciones conjuntas dirigidas a mejorar la competitividad de los empresarios del sector, un convenio suscrito en 2010 y con el que se iniciaba la I edición del Curso de Alta Dirección Empresarial (CADE), y que en 2011 se reforzó con el I ciclo de seminarios para eje-cutivos del metal que incluía: Cómo incrementar tu negocio a través de internet, Finanzas para no financieros, Técnicas de negociación, Dirección de ventas, Dirección de personas, Comunicación, Empresa Familiar y Preparación para hablar el público.

Estas no han sido las únicas acciones formativas relacionadas con la gestión empresarial ya que, tras el acuerdo alcanzado con los sindicatos en 2010 y la suscripción de los convenios colectivos para la industria del metal y para el comercio del metal de la provincia de Alicante, y a tenor de las novedades legislativas en materia laboral, se organizaba, a principios de 2011 el curso Aplicación Práctica del nuevo Convenio del Metal que contaba con un profesorado del más alto nivel en-cabezado por D. Ramón Rocamora Jover, Director Territorial de Ocupación y Trabajo y D. Antonio V. Sempere Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y Coordinador del Área Laboral de Gómez –Acebo & Pombo.

Las novedades legislativas en materia de responsabilidad penal y de blanqueo de dinero, conllevaron, asimismo la pro-gramación de acciones formativas diseñadas por FEMPA en 2011 a través de los cursos de Plan preventivo: Responsabi-lidad penal de las empresas y de Prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo.

Todo ello sin olvidar el principal objetivo del área de forma-ción que no es otro que el de dar respuesta a las necesidades formativas y de cualificación profesional del sector metal y de sus empresas a través de una planificación completa y es-pecífica para los distintos colectivos con cursos tan deman-dados como los de Manipulación de equipos con sistemas fri-goríficos de refrigerantes fluorados, tanto para instaladores como para empresas de automoción, acciones formativas en Prevención de Riesgos Laborales para la Tarjeta Profesional de la Construcción en el Sector Metal (TPCmetal) y otros cur-sos que ampliamos en el apartado del Servicio de Prevención Mancomunado, los cursos de Responsable Técnico de Taller,

tanto en la especialidad de electromecánica como de chapa y pintura, formación para la homologación de soldadura en diferentes especialidades (MIG, TIG, electrodo), etc.

Acciones formativas

33,06%

66,94%

8,32%

91,68%

19,56%

80,44%

Horas lectivas

Alumnos

13


Datos por sectores

Multisectorial 34,27% Instaladores 28,63%

Automoción 18,55%

Electricidad y telecomunicaciones 12,10%

Carpinteria metálica y cerrajeria 3.,63%

Comercio 1,21% Ascensores 0,40%

Fabricación 18,55%


Automoción 12,21%


Carpinteria metálica y cerrajeria 4,45%


Fabricación 0,06%


Automoción 20,27%


Carpinteria metálica y cerrajeria 3,00%


Fabricación 0,27%


Aplicación práctica del nuevo Convenio MetalAuditorias energéticasBásico de Electricidad y AutomatismosCADE - Curso de alta dirección empresarialCálculo de estructuras metálicasCálculo y diseño de instalaciones de gasCalidad y atención al clienteChapa en automoción: tratamiento y reparacionCircuitos eléctricos del automóvil - Multiplexado IICircuitos eléctricos del automóvil -Multiplexado IClimatización elementalCTE y REBT para instaladores electricistasComo incrementar tu negocio a través de internetConocimientos eléctricos elementales para fontanerosCumplimentación de boletines eléctricosCurso básico sobre manipulación de equipos con sistemas frigoríficos de cualquier carga de refrigerantes fluorados

Diagnosis de averiasDirección de personasDirección de ventasDiseño de informes en Microsoft Dynamics NavDomótica II. Domótica avanzada: especificación, integra-ción e implantación de servicios para el hogar digitalEficiencia y ahorro de energíaEl Diamante IIElectricidad BásicaElectricidad e inyección electrónica para motores DieselElectricista industrialElectricistas de mantenimiento en instalaciones de BTElectroneumaticaElectrónica digital IIElectrónica para electricistasEnergía Solar Fotovoltaica IEstrategias de comercialización y desarrollo de negocio del distribuidor de recambiosFinanzas para no financierosFrio Industrial IIIGestión de conflicto para APVGestión electronica avanzada para motores dieselHerramientas para aumentar la productividad IIImplantación de un programa 5SInstalaciones eléctricas en viviendasInstalador de aire acondicionado splitInstalador de Gas categoria AInstalador de Gas categoria BInstalador de Gas categoria CInstrucción general para trabajos en tensión AMYS

3220723520201632202016601010880

201520940

4018403064560732306016

20401521161660201501008520

Cursos realizados durante el 2011

2111211111112117

11111

11111111111

211111121111

HORAS ACCIONES

15


Aplicación práctica del nuevo Convenio MetalAuditorias energéticasBásico de Electricidad y AutomatismosCADE - Curso de alta dirección empresarialCálculo de estructuras metálicasCálculo y diseño de instalaciones de gasCalidad y atención al clienteChapa en automoción: tratamiento y reparacionCircuitos eléctricos del automóvil - Multiplexado IICircuitos eléctricos del automóvil -Multiplexado IClimatización elementalCTE y REBT para instaladores electricistasComo incrementar tu negocio a través de internetConocimientos eléctricos elementales para fontanerosCumplimentación de boletines eléctricosCurso básico sobre manipulación de equipos con sistemas frigoríficos de cualquier carga de refrigerantes fluorados

Diagnosis de averiasDirección de personasDirección de ventasDiseño de informes en Microsoft Dynamics NavDomótica II. Domótica avanzada: especificación, integra-ción e implantación de servicios para el hogar digitalEficiencia y ahorro de energíaEl Diamante IIElectricidad BásicaElectricidad e inyección electrónica para motores DieselElectricista industrialElectricistas de mantenimiento en instalaciones de BTElectroneumaticaElectrónica digital IIElectrónica para electricistasEnergía Solar Fotovoltaica IEstrategias de comercialización y desarrollo de negocio del distribuidor de recambiosFinanzas para no financierosFrio Industrial IIIGestión de conflicto para APVGestión electronica avanzada para motores dieselHerramientas para aumentar la productividad IIImplantación de un programa 5SInstalaciones eléctricas en viviendasInstalador de aire acondicionado splitInstalador de Gas categoria AInstalador de Gas categoria BInstalador de Gas categoria CInstrucción general para trabajos en tensión AMYS

11

1111123

1

30

2111111

1

1

12

1

111

3111111

1756

8

1

5

2

6

1

661

2

11

1

111551211212131

321111

Introducción a la norma SAE AS 9100C:2009Introducción a los servicios web para el control y la mono-torización en instalacionesIntroducción y mantenimiento gamasInyección - Inyección electrónica de gasolinaInyección diesel de gestión electrónica TDI IIIInyección y encendido de vehículosLcd2009 + Airbag/tensor del cinturonManipulación de equipos con sistemas frigoríficos de cual-quier carga de refrigerantes fluorados. complementarioManipulación de equipos con sistemas frigoríficos que utilizan gases fluoradosManipulación de sistemas frigoríficos que emplean refri-gerantes destinados a confort térmico en vehículosMantenimiento de centros de transformaciónMantenimiento de instalaciones Frío/CalorMantenimiento y montaje de instalaciones frigorificasMáquinas eléctricasMemorias de Calefaccion y Clima. Nuevo RiteMétodos y tiempos IIMódulo nº 1 - Impacto y normativa medioambiental de los refrigerantes fluoradosMontaje y mantenimiento de infraestructuras de teleco-municaciones en edificiosMontaje y mantenimiento de instalaciones de climatiza-ción y ventilación-extracciónMontaje y mantenimiento de instalaciones fotovoltaicasMontaje y mantenimiento de instalaciones solares térmi-casNueva generación de filtro de partículas con recubrimien-to cataliticoOperación en la Red MTOperaciones auxiliares de montaje de redes eléctricasOperaciones de fontanería y calefacción-climatización domésticaOperador de plataformas elevadoras. PEMP. Cat 3a y 3bPermiso de conducir clase DPintura al agua última generaciónPlan preventivo: Responsabilidad penal de las empresasPrepárate para hablar en públicoPrevención de Riesgos Laborales. Nivel BásicoPrevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismoPrevención de Riesgos Laborales 1 Ciclo M/C: Nivel InicialPrevención de Riesgos Laborales 2 Ciclo M/C: DirectivosPrevención de Riesgos Laborales 2 Ciclo M/C: Electricidad, construcción lineas teleco y Tendidos eléctricosPrevención de Riesgos Laborales 2 Ciclo M/C: Fontanería e instalaciones de climatizacionPrevención de Riesgos Laborales 2 Ciclo M/C: Instalación de ascensoresPrevención de Riesgos Laborales 2 Ciclo M/C: Instala-ciones, reparaciones, montajes, estructuras metálicas, cerrajería carpintería Metálica

Prevención de Riesgos Laborales 2 Ciclo P.E.: Electrici-dad: Montaje y mantenimiento de instalaciones de AT y BTPrevención de Riesgos Laborales 2 Ciclo M7/C.: Fontanería e instalaciones de climatizacionPrevención de Riesgos Laborales 2º Ciclo M/C.: Instala-ciones, reparaciones, montajes, estructura metálicas, cerrajería y carpintería MetalicaPrevención de Riesgos Laborales Nivel Básico M/C: Protección de datos específica para ymes metalurgicasReciclaje para responsable de la LOPD en las pymes metalurgicasReciclaje para responsables de seguridad de los siste-mas de informaciónRedes de voz y datosReglamento de seguridad para instalaciones frigoríficas y sus instrucciones técnicas complementa-riasSensibilización comercial y técnicas de venta para personal no comercialSeñal Tv: Terrestre, Satélite, CableSistemas de frenos básicosSistemas de gestión de recambiosSoldadura al arco. GeneralSoldadura al arco. PerfeccionamientoSoldadura de Tuberia y CanalizaciónSoldadura electrica con electrodo revestidoSoldadura MIG. GeneralSoldadura MIG. PerfeccionamientoSoldadura TIG. Especializado N-ISoldadura TIG. GeneralSoldadura TIG. Perfeccionamiento Subestaciones (para técnicos)Taller de costes para el sector de la automociónTaller de costes para el Sector de la carpintería metálica y cerrajeriaTaller de costes para el sector de los instaladoresTécnicas de negociaciónTécnicas de Venta en la Posventa para APV Tecnología de vehículos híbridosTrabajos en tensión por el método de contacto en BTUtilización de buses de comunicación y control indus-trial para la automatización en instalaciones

1640

244020202124

104

40

403254030102010

450

500

550590

8

30220480

88230815306

81020

20

20

20

6

6

6

602016

16

1325

12

2021162040906020406020402068

61015163040

HORAS ACCIONES HORAS ACCIONES


En el marco del Plan de Competitividad para el sector Metal en la pro-vincia de Alicante, se han ofrecido diferentes ser-vicios de asesoramiento innovadores en función de las necesidades de las empresas de nuestro sec-tor. Así se ha contribuido a aumentar los niveles de competitividad de las pymes del metal alicanti-nas, convertirlas en em-presas de futuro, y favo-recer su convivencia en el mercado europeo, en un escenario cambiante y con dificultades económicas.

17


PROYECTOSPlan de Competitividad para el sector Metal en la provincia de Alicante.Guía técnica: verificaciones, inspec-ciones y mantenimiento de instala-ciones de alumbrado público.Guía técnica para el Marcado CE de puertas industriales, comerciales, de garaje y portones.Materiales de formación y difusión de la prevención de riesgos laborales basada en las nuevas tecnologías.Aula de formación para la prevención de riesgos laborales del metal.Fundación para la prevención de riesgos laborales.Proyecto Élite: Alfabetización econó-mica.Implantación ISO20000 PYMES TIC.Implantación ISO 15504 (SPICE) Ni-vel 2.


Plan de Competitividad para el sector Metal en la provincia de Alicante

En 2011, FEMPA diseñaba diferentes líneas de actuación en las que las empresas, en función de su actividad y del colec-tivo al que pertenecen, pudieran desarrollar nuevas compe-tencias, nuevas oportunidades de negocio, mejorar la cuali-ficación de los profesionales, desarrollar herramientas TICs de aplicación directa, poner en marcha nuevas iniciativas de innovación, investigación y desarrollo, etc.

Los servicios de innovación para 2011, enmarcado en los pla-nes sectoriales de competitividad, contaban con la cofinan-ciación de la Generalitat Valenciana a través de IMPIVA y de la Unión Europea a través de los Fondos FEDER, del 71,42% del coste del servicio.

El incremento en la puesta en marcha de proyectos para em-presas del metal ha sido exponencial. Así, durante los últimos tres años, FEMPA ha venido realizando diversos proyectos de prestación de servicios de asesoramiento en materia de in-novación en el marco de los II Planes de Competitividad de la Empresa Valenciana.

Por la experiencia acumulada en estas últimas tres anua-lidades, se ha podido constatar que la heterogeneidad del sector metal, donde conviven empresas de muy diferentes subsectores (industria, comercio y servicios del metal), hace que las necesidades de servicios de asesoramiento innova-dores sean muy diversos entre estos subsectores, por lo que FEMPA en 2011 optaba por, en el marco de único proyecto denominado Plan de Competitividad para el sector Metal en la provincia de Alicante, ofrecer diferentes servicios de ase-soramiento innovadores en función de las necesidades de las empresas de nuestro sector. Así se ha contribuido a au-mentar los niveles de competitividad de las pymes del metal alicantinas, convertirlas en empresas de futuro, y favorecer su convivencia en el mercado europeo, en un escenario cam-biante y con dificultades económicas.

Aplicación de las TICS a la gestión de normas.Marcado CE para empresas de carpintería metálica y cerrajería (CPF /900/CIF y ensayos y expedientes técnicos).Tramitación telemática de telecomunicaciones E-TELECO.Gestión interactiva de la prevención de riesgos laborales.

Homologación de soldadores.

Empresas de servicios energéticos.

Elaboración de planes de calibración.

Asesoramiento técnico industrial.

Gestión I+D+i (deducciones fiscales, subvenciones).

40,59%

22,78%8,46%

7,52%

7,18%

6,55%

2,52%

2,51% 1,89%

Plan de Competitividad para el sector Metal en la provincia de Alicante

25

13

19


Aplicación de las TICS a la gestión de normasConseguir la certificación ISO (9001, 14001, 9100, etc.) se ha convertido en una ventaja competitiva para las empresas, pero conseguir una aplicación real en la empresa de esta cer-tificación se ha convertido en un reto.

En la actualidad, la mayoría de las empresas están gestio-nando la ISO en formato papel lo que conlleva una cantidad ingente de documentación que provoca que la empresa no pueda gestionar día a día la certificación. Así, en vez de su-poner la norma una ventaja en ocasiones provoca auténticos inconvenientes derivados del enorme tiempo que se precisa para su gestión, lo que finalmente se traduce en el abandono de muchas empresas y la pérdida de la certificación.

Por tal motivo, FEMPA propone una solución innovadora en materia de nuevas tecnologías de la información y las comu-nicaciones (TICs). A través de una Plataforma web de Gestión de Sistemas (PGS), la empresa puede gestionar, sólo con ayuda de un ordenador y conexión a internet, toda la docu-mentación, registros y procedimientos de la gestión de nor-mas ISO, reduciendo al mínimo el papel.

El objetivo principal de este proyecto ha sido automatizar a través de la Plataforma web de Gestión de Sistemas (PGS) de FEMPA, todas las labores administrativas que conlleva la ob-tención, gestión diaria y mantenimiento de los sistemas de gestión bajo las diferentes normas.Entre otros beneficios para las empresas cabe destacar:

Eficacia: aumenta la eficacia en la gestión de la in-formación de los sistemas de calidad UNE-EN ISO9001, Medioambientales UNE-EN ISO14000, etc. proporcionan-do un soporte único para gestionar toda la información de dichos sistemas. Ahorro: se simplifican y reducen las tareas administrati-

vas asociadas al funcionamiento diario de los sistemas de gestión. Se ahorra en tiempos, costes y recursos. Agilidad: se obtiene, de manera rápida y sencilla, todo

tipo de consultas e informes. Centralización de la información: se gestiona desde

un único soporte y una única base de datos toda la infor-mación del sistema. Eliminación de papeles: se elimina en gran medida los

registros en papel u otros soportes heterogéneos, y una vez implantado las empresas reducen su documentación en soporte papel, en más del 90%, quedando únicamente aquellos registros que deben ir impresos. Versatilidad: es adaptable a cualquier tipo de organi-

zación, independientemente de su tamaño y su sector de actividad. Implantación de un sistema innovador de gestión de

normas ISO y/o OSHAS a través de las TICS.

Marcado CE para empresas de carpinte-ría y cerrajería metálicaEl Marcado CE es una exigencia imprescindible legal para que se pueda comercializar un producto y establece el cumpli-miento de unos requisitos mínimos relacionados con la segu-ridad.

El Marcado CE de puertas industriales, comerciales y de ga-raje y portones, manuales o motorizadas es obligatorio des-de el 1 de mayo de 2005, siendo de aplicación para “Puertas, portones y barreras y barreras instaladas en áreas accesibles a las personas, en locales industriales, comerciales o en ga-rajes de vivienda, incluyendo puertas comerciales como per-sianas enrollables y rejas enrollables usadas como puertas de locales de venta al por menor”.

FEMPA presta este servicio integral que cubre las necesi-dades de fabricantes, instaladores, o mantenedores para el cumplimiento de requisitos del Marcado CE para la puesta en el mercado, instalación y/o mantenimiento de puertas indus-triales, comerciales y de garaje, y portones.

Marcado CE para puertas nuevas (Directiva de Produc-tos de la Construcción)

Servicio técnico avanzado dirigido a fabricantes del sector de la carpintería metálica y cerrajería en materia de aplicación de las exigencias de Marcado CE para puertas industriales, comerciales de garaje y portones.

A efectos del Marcado CE se considera como fabricante a toda persona física o jurídica que:

Ponga en el mercado una puerta para su comercializa-ción. Proceda a su ensamblaje e instalación final, comerciali-

zando la puerta en el mercado, aún no fabricando todos o algunos de los componentes de la puerta. Adquiera, monte y, finalmente, comercialice la puerta

completa sin que fabrica ninguno de los componentes de la puerta.

Actividades: Realización de ensayos de tipo (por parte de laboratorio

notificado). Expedientes técnicos de producto y fichas de producto

para productos en serie o en unidad. Implantación del Control de Producción en Fábrica (CPF). Marcado o etiquetado CE del producto. Emisión de la Declaración CE de Conformidad.


Este servicio se aplica para las puertas instaladas antes de 2005, cuando se produce una reparación, modificación, mo-torización o cualquiera otra circunstancia, por la que haya que sustituir o añadir alguno de sus componentes que pue-dan afectar a elementos de seguridad, de accionamiento o control, sometidos a roce o desgaste, estructurales o ele-mentos de fijación de la puerta.

También es de aplicación para las puertas instaladas después de 2005, cuando no disponen del preceptivo Marcado CE o a las que disponiéndolo, se les realiza alguna modificación de importancia. Algunas de las modificaciones que se conside-ran de importancia:

La modificación de la masa de la puerta. La modificación del tipo de puerta (por ejemplo: una

puerta corredera de una hoja transformarla en dos de dos hojas, etc.). El cambio de motor por otro de tipo distinto (por ejemplo:

trifásico por monofásico, eléctrico por hidráulico, y vice-versa, etc.). En puertas ya certificadas cuando se cambia el motor por otro de fabricante distinto, siempre que la función de seguridad de limitación de fuerza esté asegu-rada por el propio motor y no por otros dispositivos como bandas de seguridad, etc. La instalación de nuevos dispositivos de seguridad no

existentes anteriormente (por ejemplo: paracaídas, siste-mas de seguridad antiaplastamiento, etc.). El cambio de cuadro por otro de tipo distinto (por ejem-

plo: cuando se cambia un cuadro sin función autotest por otro que sí lo tiene para controlar los dispositivos de se-guridad, fotocélulas, bandas, etc., o cuando se cambia un cuadro que no dispone de sistema antiaplastamiento por consumo por otro que sí lo tiene, etc.). La transformación de una puerta manual en automática. La sustitución o adición de alguno de sus componentes

que puedan afectar a elementos de seguridad, de accio-namiento o control, sometido a roce o desgaste, estructu-ral o elementos de fijación de la puerta. Las modificaciones convierten a la empresa mantenedo-

ra que las realiza en fabricante, teniendo que realizar el marcado CE y la declaración CE de conformidad.

El servicio de puesta en conformidad de una puerta com-prende la realización por parte del fabricante y a través de la Plataforma de Gestión de Sistemas normativos (PGS), del Control Interno de Fabricación, que genera un expedien-te técnico por puerta. Este expediente técnico incluye:

Datos de la puerta. Esquema de la puerta y listado de componentes. Evaluación de riesgos. Ensayo de fuerzas de maniobra. Ensayo final de verificación y de funcionamiento. Libro de mantenimiento. Marcado CE. Declaración CE de conformidad.

Tramitación Telemática de Telecomuni-caciones FEMPA avanzaba en su objetivo de ofrecer servicios innova-dores que incrementen la competitividad de sus empresas asociadas y ha desarrollado una nueva herramienta para facilitar la tramitación de boletines de telecomunicaciones a través de Internet. E- Teleco está integrada en el entorno E-Tramita, y permite a los instaladores de telecomunicacio-nes que estén dados de alta en el Registro de Empresas Ins-taladoras de Telecomunicaciones y cuenten con certificado digital, la tramitación rápida y sencilla de los boletines de in-fraestructuras de Telecomunicaciones.

El Real Decreto 346/2011 que regula las Reglamento de In-fraestructuras Comunes de Telecomunicaciones, en vigor desde abril de 2011, establece la obligatoriedad de la con-fección y presentación del boletín de forma telemática, bo-letines que según la nueva normativa son imprescindibles para obtener la cédula de habitabilidad o licencia de primera ocupación.

La plataforma desarrollada por FEMPA facilita la tramitación de este tipo de boletines, simplificando la cumplimentación de los modelos oficiales mediante una serie de plantillas, control de errores, ayudas en línea e importación automática de datos desde los principales aparatos de medida, optimi-zando así el tiempo de tramitación de dichos boletines.

Funcionalidades: Realización de una búsqueda avanzada de los boletines y protocolos de pruebas creados. Consultas en el listado de boletines tramitados, pendien-

tes de tramitar, en creación, con errores, etc. Consultas en el listado de protocolos de pruebas asocia-

dos a un boletín y sin asociar. Creación de un nuevo boletín de TDT o de ICT. Creación de un nuevo protocolo de pruebas, asociado o

no a un boletín. Reutilización de un boletín o un protocolo de pruebas

para generar uno nuevo a partir de los datos de este.

Puesta en conformidad al marcado CE de puertas ya instaladas (Directiva de Máquinas)

Ademas, la empresa genera: Documentación a entregar al titular y recibís de docu-

mentación (Marcado CE y Declaración CE de conformidad, Libro de mantenimiento, Instrucciones de funcionamien-to y uso, de mantenimiento, etc.). Histórico por puerta de todos los trabajos realizados

(expedientes técnicos, mantenimientos, modelos de eva-luación de riesgos por tipos de puertas, planos y croquis, etc.). Contratos de mantenimiento. Módulo para la gestión del mantenimiento periódico de

puertas (calendario de avisos, modelos de verificaciones periódicas y puerta en marcha, etc.) Módulo de vigilancia de mercado del Marcado CE de los

productos industriales.

21


Modificar un boletín ya creado. Documentación. Validación de boletines, firmado electrónico de los mis-

mos y su posterior tramitación en MITYC. Emisión de una alerta de error durante la validación del

boletín. Consulta de los acuses de recibo y justificantes de envío.

Gestión de proyectos I+D+iDesde el área de innovación, en 2011 se ha continuado ofre-ciendo la gestión de proyectos de I+D+i, siendo la optimi-zación y maximización de incentivos fiscales en materia de I+D+i, la principal novedad.

Este servicio consiste en optimizar las deducciones fisca-les en I+D+i ofreciendo máxima seguridad jurídica (mediante la solicitud de Informe Motivado) ante posibles inspecciones de hacienda. Este servicio se centraba en:

Gestión interactiva de la prevención de riesgos laboralesLa apuesta clara por los avances tecnológicos y la innovación de FEMPA y del Servicio de Prevención Mancomunado ha lle-vado al desarrollo de una plataforma web que permite la ges-tión integral e interactiva de la prevención de riesgos labora-les. El servicio de FEMPA incluye las actividades de Seguridad en el trabajo; Higiene industrial; Ergonomía y psicosociología aplicada; y Medicina del trabajo (vigilancia y control de la sa-lud)

La herramienta es de acceso universal a través de internet, reduce drásticamente la necesidad de disponer documenta-ción en papel, acorta los plazos para la tramitación y envío de documentación a otras empresas, disminuyendo el tiempo dedicado para el mantenimiento. Por otra parte, aumenta el control de todas las tareas periódicas, mejora el control de documentos o registros, al estar “guardados” en soporte in-formático.

Asimismo, garantiza una mayor sensibilización e implicación de la empresa en todas las tareas y fases que comportan una gestión integral de la prevención de riesgos laborales.Prestaciones herramienta:

Comunicación y tramitación de: accidentes de trabajo, contratación de personal, bajas por contingencias, bajas de personal. Consulta y gestión de la documentación. Asesoramiento técnico. Control de listados de: trabajadores, maquinaria, produc-

tos químicos, equipos de protección individual. Acceso a legislación, documentación técnica e informes

sobre prevención. Acceso a plataforma formativa en materia de PRL.

Identificación técnica y económica de actividades de I+D+i. Preparación de toda la documentación soporte según RD

1432/2003 o norma UNE 166001. Presentación de la documentación soporte a una entidad

certificadora de proyectos y sistemas de gestión I+D+i, reconocida por ENAC. Solicitud de Informe Motivado al Ministerio de Ciencia e

Innovación. Cálculo de la cifra neta de deducción a aplicar en el im-

puesto de sociedades.Ventajas de las deducciones fiscales por actividades I+D+i:

Se aplican sobre la cuota íntegra ajustada, es decir, mino-ran la cifra neta a pagar en el Impuesto sobre Sociedades. Son totalmente compatibles con otras ayudas percibidas

para la misma actividad. No están sometidas a concurrencia competitiva como su-

cede con las ayudas públicas. No están limitadas a un presupuesto determinado, tama-

ño de empresa, sector o actividad. La empresa dispone de un largo periodo de tiempo para

aplicárselas, 15 años.

Además de las deducciones fiscales, desde el área de inno-vación se ha continuado con las principales actividades de la gestión de proyectos y consistentes en la asistencia en la definición de su proyecto, búsqueda de socios para la reali-zación de su proyecto (a nivel nacional y europeo), asesora-miento y búsqueda de líneas de financiación, coordinación, seguimiento y control de la planificación y de recursos, ges-tión de la documentación y justificación económica de su proyecto.

Homologación de soldadores Actualmente, en un mercado globalizado y competitivo, es frecuente que un cliente, una dirección facultativa en una obra, legislación aplicable, sistemas de aseguramiento de la calidad, etc. exijan a las empresas disponer de la correspon-diente homologación de los soldadores que intervienen en sus trabajos de soldadura e, incluso, de procedimientos de soldadura también homologados.

Por tal motivo FEMPA ponía en marcha el servicio avanzado de homologación de soldadores, con los procedimientos de soldadura más comunes del sector metal (electrodo, TIG y MAG)

Las homologaciones de soldadores se realizan mediante normas Europeas EN 287-1:2004, EN ISO 15.609 y EN ISO 15.614, con una Especificación Preliminar de Procedimiento – pWPS- para todos los soldadores, siendo el titular de esta FEMPA.

e” y también “En Ángulo”.


Homologación soldadura con electrodo.

Homologación soldadura TIG.

Homologación soldadura MAG.

Empresas de Servicios EnergéticosDada la complejidad del proceso para constituirse en Empre-sa de Servicios Energéticos (ESE) y acceder a programas de financiación puestos en marcha por el Instituto para la Diver-sificación y Ahorro de la Energía (IDAE), FEMPA ponía en mar-cha este servicio para habilitarse como Empresa de Servicios Energéticos. Las empresas sólo disponen de una oportuni-dad para lograr la habilitación para cada programa (SOLCASA, GEOTCASA o BIOMCASA), puesto que si son rechazadas por el IDAE, no podrán iniciar un nuevo procedimiento de inscrip-ción en dicho programa.

IDAE, adscrita al Ministerio de Industria, Turismo y Comercio cuenta con tres programas BIOMCASA, SOLCASA y GEOTCASA para impulsar la utilización de energías renovables (biomasa, solar térmica y geotérmica) como fuente energética en ins-talaciones de agua caliente, calefacción y refrigeración de edificios, tanto públicos como privados.

Mediante estos programas se promueve que empresas ins-taladoras del sector, actuando como Empresas de Servicios Energéticos (ESE), contraten con el usuario un servicio inte-gral de energía adaptado a sus necesidades y, habiendo sido previamente habilitadas por el IDAE, pueden acceder a una línea específica de financiación para los proyectos, siendo estas líneas una importante oportunidad de negocio para las empresas instaladoras de nuestra provincia.

Las Empresas de Servicios Energéticos (ESE), son empresas que han superado la evaluación del IDAE comprobándose que disponen de solvencia técnica y económico-administra-tiva para dar servicio integral de energía a partir de la bio-masa, solar térmica y/o geotérmica. Estas empresas pueden acceder a la financiación de proyectos aceptados por el orga-nismo.

La financiación ofrecida por IDAE a las empresas habilitadas cuenta con unas ventajosas condiciones como los tipo de in-terés, la exención de comisión de apertura/estudio, el perio-do de amortización o la amortización total/parcial anticipada de la deuda sin penalización ni comisiones.

Para que la empresa pueda ser habilitada por el IDAE, deber cumplir una serie de requisitos, relacionados con:

Los medios, solvencia técnica y económica, suficientes. La capacidad de realización de instalaciones de acuerdo

con los medios materiales y humanos disponibles. Las formas de aseguramiento del suministro energético

mediante sistemas de evaluación preliminar del emplaza-miento, simulación y diseño de las instalaciones. La fiabilidad justificada y comprobable en la tecnología

utilizada, en relación al combustible a emplear, basada en su rendimiento, emisiones y prestaciones al usuario. Los modelos y formas adecuadas de actuación como so-

ciedad de servicios energéticos, que faciliten el desarrollo de proyectos cara a los usuarios.

Elaboración de Planes de CalibraciónEl plan de calibración y validación es un instrumento que ase-gura que todos los equipos y patrones tengan la adecuada

23


Asesoramiento técnico industrial y me-dio ambientalA través del Plan de Competitividad del sector metal de la provincia de Alicante, el área técnico industrial de FEMPA avanzaba y desarrollaba nuevos servicios, centrados en:

Elaboración de documentación técnica Proyectos técnicos para el registro de actividades in-

dustriales. Proyectos técnicos para la legalización de instalacio-

nes industriales, como son las instalaciones: Eléctricas de BT y AT; Telecomunicaciones; Centros de transfor-mación; Fontanería; Gas; Frigoríficas; Térmicas (cale-facción, ACS y climatización); Protección contra incen-dios; Depósitos de PPL y GLP; Equipos a presión... Certificados de Dirección de Obra para la legalización-

de todo tipo de instalaciones. Certificados y mediciones técnicas. Proyectos para la obtención de la Licencia Ambiental

(antigua licencia de apertura). Certificados técnicos para la obtención de la Comuni-

cación Ambiental (antigua licencia para actividades no clasificadas). Plan de prevención y reducción de residuos peligrosos. Informe preliminar de suelos contaminados. Planes de gestión de residuos. Memoria de actividad para autorización de producto-

res de Residuos peligrosos (> 10.000 kg/año). Certificado de emisiones atmosféricas.

Elaboración de estudios e informes Estudios personalizados para la reducción de la factu-

ra eléctrica en empresas, locales y viviendas. Estudios personalizados de eficiencia energética de

instalaciones industriales para el ahorro de energía. Informe sobre cumplimiento de exigencias en materia

de seguridad industrial en instalaciones. Informe previo de adecuación de máquinas al Real De-

creto 1215/1997.

Servicio de tramitación documental Tramitación del alta de nueva industria y comunica-

ciones de modificación y cambios de titularidad. Tramitación del alta para la habilitación de empresas

instaladoras y mantenedoras (declaración responsa-ble) y comunicaciones de cese y modificaciones. Legalización de instalaciones industriales y comuni-

caciones de modificación, ampliación o cambios de ti-tularidad de instalaciones: Térmicas (calefacción, ACS y climatización); Frigoríficas; Eléctricas de BT y AT; Fon-tanería y gas; Depósitos de PPL (gasóleo,..);Depósitos fijos de GLP; Equipos a presión (aire comprimido,..)… Tramitación telemática de instalaciones. Tramitación de expedientes para el registro de insta-

laciones en empresas suministradoras de energía. OVD (Iberdrola). Solicitud de los certificados de habilitación para pro-

fesionales instaladores y mantenedores (antiguos car-nés profesionales). Solicitud de los certificados acreditativos para la ma-

nipulación de gases refrigerantes fluorados para profe-sionales y empresas Solicitud de certificados de no sanción o de comuni-

caciones previas para trabajar en otras Comunidades Autónomas. Presentación de boletines de reconocimiento anual y libros

de mantenimiento para locales de pública concurrencia. Presentación para su registro de contratos de man-

tenimiento de ascensores, centros de transformación, instalaciones térmicas de edificios,... Trámite de legalización de instalaciones industriales

en otras Comunidades Autónomas. Solicitud de la placa de industria para los talleres de

reparación de vehículos. Registro de talleres en Tráfico para la autorización de

troquelado de placas de matrículas y diligenciado del libro de registro. Tramitación de inscripción y renovación de empresas

en el ROESB (empresas de prevención de legionelosis).Inscripción en el registro de pequeños productores de

residuos tóxicos y peligrosos y comunicación de cam-bio de titularidad de los residuos. Inscripción en el registro de productores de neumáti-

cos fuera de uso. Declaración anual de envases y residuos de envases. Registro del libro de emisiones. Solicitud de autorización de vertido a la red pública de saneamien-

to. Plan de prevención y reducción de residuos peligrosos. Informe preliminar de suelos contaminados.

Gestión de residuos Acuerdos con condiciones preferentes.

trazabilidad a patrones nacionales o internacionales y, en consecuencia, el aseguramiento de la calidad de los traba-jos realizados por las empresas. Debido a su importancia, el Laboratorio de Calibración y Ensayos de FEMPA ponía en marcha el servicio de elaboración de Planes de Calibración:

Identificación de los conceptos básicos relacionados con la metrología y calibración. Definición de los procesos de calibración. Realización de los cálculos elementales de incertidum-

bre de medida. Situación de las acciones relacionadas con el manteni-

miento del plan de calibración en el contexto de un siste-ma de aseguramiento de la calidad. Servicio integral de seguimiento y asesoramiento en

función de las necesidades o dificultades planteadas. Métodos innovadores basados en las últimas Tecnolo-

gías de la Información, Comunicación y el Control, que permitan a la empresa mantener al día las verificaciones y calibraciones de sus equipos. Realización calibraciones y ensayos de equipos.


Guía técnica: verificaciones, inspecciones y mantenimiento de instalaciones de alumbrado público

La Guía Técnica sobre Verificaciones, Inspecciones y Mante-nimiento de Instalaciones de Alumbrado Publico dota, tanto a las empresas instaladoras como a los propietarios de las instalaciones (Administraciones Públicas, comunidades de propietarios, ciudadanos particulares, etc.) de una herra-mienta útil que facilite la correcta aplicación de los criterios contenidos en el Reglamento de eficiencia energética en ins-talaciones de alumbrado exterior REEIAE y de la ITC-BT-09 del Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión REBT a las instalaciones eléctricas de alumbrado exterior y el adecuado mantenimiento de las mismas.

En esta obra se ha desarrollado un apartados sobre el cálculo de la eficiencia energética de una instalación de alumbra-do exterior con ejemplos del cálculo del índice de eficiencia energética y se han desarrollado las directrices a seguir para la aplicación de las diferentes instrucciones técnicas com-plementarias que afectan a las verificaciones e inspecciones iniciales, así como al mantenimiento posterior de la misma a lo largo de su vida útil.

Asimismo esta guía desarrolla las directrices a seguir para la aplicación de las diferentes instrucciones técnicas comple-mentarias que afectan a las verificaciones e inspecciones iniciales, y al mantenimiento y conservación posterior y a lo largo de su vida útil.

Sin olvidar que esta publicación facilita a las pymes del sec-

tor de instaladores eléctricos la Comunidad Valenciana una guía útil para el mantenimiento de dichas instalaciones, y sensibiliza e informa a los propietarios de las instalaciones de alumbrado exterior sobre la necesidad de aplicar la normati-va, destacando que la eficiencia y el ahorro energético cons-tituyen objetivos prioritarios para cualquier economía, y pue-den conseguirse sin afectar al dinamismo de su actividad, ya que mejoran la competitividad de sus procesos productivos y reducen tanto las emisiones de gases de efecto invernadero como la factura energética.

25


Guía técnica para el Marcado CE de puertas industriales, comerciales, de garaje y portones

El Marcado CE, es el símbolo de la conformidad de determina-dos productos a los requisitos esenciales de seguridad, salud y protección de los consumidores, de acuerdo con la legisla-ción vigente.

Las pymes y micropymes son las que se encuentran con ma-yores barreras a la hora de implementar el Marcado CE en sus productos debido al desconocimiento sobre la normativa y su aplicación, falta de recursos humanos y económicos, etc.

A pesar del tiempo transcurrido desde la entrada en vigor con carácter obligatorio del Marcado CE de puertas industria-les, comerciales, de garaje y portones (mayo de 2005), nos encontramos con un gran desconocimiento en el sector so-bre su correcta aplicación, lo que provoca que la gran mayoría de este tipo de puertas puestas en el mercado no cuenten con su preceptivo Marcado CE, son productos puestos de ma-nera ilegal en el mercado y, lo que es más grave todavía, no cumplen las condiciones mínimas de seguridad exigidas.

También nos encontramos con que los propietarios de las mismas (particulares, comunidades de vecinos, industrias, comercios, etc.), no realizan las tareas de mantenimiento preceptivas para las puertas industriales.

Por todo ello, el objetivo global del proyecto ha sido la reali-zación de una guía técnica sobre el Marcado CE de puer-tas industriales, comerciales, de garaje y portones,

en el marco de la Directiva 89/106/CE de productos de construcción.

Esta guía sirve para clarificar a los fabricantes de puertas industriales, comerciales, de garaje y portones los cri-terios de aplicación de la Directiva 89/106/CE en lo referente a sus productos, en función de los distintos tipos de puertas que ponen el mercado, (requisitos técnicos, administrativos y reglamentarios, especificaciones técnicas exigibles, los sistemas de evaluación de la conformidad, ensayos iniciales de tipo y resto de información relevante) para de este modo facilitar por una parte el cumplimiento de la reglamentación que les afecta y, por otra, la seguridad de los productos que ponen en el mercado.

Además, facilita a las pymes del sector los pasos a seguir para cumplir con los requisitos que marcan los diferentes reglamentos o directivas de aplicación a los productos que fabrican, ensamblan e instalan, mejorando, por otro lado, su competitividad, derivada de la puesta en el mercado de pro-ductos que sean conformes con los requisitos esenciales de las Directivas que le son de aplicación.

Finalmente, esta guía sensibiliza al informar a los propieta-rios de las puertas industriales, comerciales, de garaje y por-tones sobre su responsabilidad respecto al correcto mante-nimiento de las puertas y sus medidas mínimas de seguridad exigibles, a fin de evitar la gran cantidad de accidentes, algu-nos de ellos mortales, que se producen.


Materiales de formación y difusión de la prevención de riesgos laborales basada en las nuevas tecnologías

Una adecuada formación en materia preventiva contribuye a evitar accidentes y es por ello por lo que una parte funda-mental de la lucha para la reducción de accidentes laborales se apoya en fomentar estos contenidos entre los trabajado-res.

El conocimiento por parte de los propios trabajadores de aquellos aspectos básicos que afectan a su puesto de traba-jo para que pueda desarrollar sus tareas habituales dentro de unas condiciones óptimas de seguridad y salud laboral, es un requisito imprescindible recogido tanto como derecho del trabajador como obligación del empresario. El avance de las nuevas tecnologías de la comunicación (TIC´s) hace que en la actualidad existan un amplio abanico de opciones para dar respuesta a estas necesidades, siendo el uso de dispo-sitivos portátiles de audio (mp3, mp4, los propios teléfonos móviles,…) una tecnología que está revolucionando el ám-bito formativo a través de la formación a distancia y semi-presencial.

FEMPA ha desarrollado a través de este proyecto un ma-terial divulgativo en materia de prevención de riesgos la-borales. La finalidad de este proyecto ha sido crear unos contenidos didácticos a través del uso de las nuevas tecnologías;Audiotrainin, contenidos didácticos e informa-tivos en un formato de audio, a los que es posible acceder a través de la web de FEMPA, descargándose en un formato mp3 y reproducirse en cualquier medio como reproductores mp3, mp4, teléfonos móviles, reproductores de audio, pod-casts, internet,.

El ofrecer esta información especializada en un formato au-dio presenta una serie de ventajas desde el punto de vista tanto práctico como didáctico. Por un lado, tiene una alta efectividad formativa, lo que unido a la facilidad de acceso, hace que sea un producto formativo de enorme potencial y carácter sumamente innovador.

Este módulo en formato audio se complementa con mate-riales de carácter más teórico y técnico que, ya en formato electrónico, puede ser utilizado a modo de estudio y consul-ta, reforzando así el aprendizaje.

A través del este proyecto, se acerca la legislación en prevención de riesgos laborales específica al sector del me-tal. Además se hace hincapié en los Riesgos laborales más frecuentes dentro del sector del mantenimiento y servicios a la producción del metal para que los trabajadores los de-tecten para su posterior disminución o erradicación.

Contenidos desarrollados:

Pista 01

Pista 02

Pista 03

Pista 04

Pista 05

Pista 06

Pista 07

Pista 08

Pista 09

Acercamiento a los riesgos en el sector

Legislación en materia de PRL

Riesgos y daños

Preguntas y respuestas sobre la prevención de riesgos laborales

Prevención de incendios

Climatización y frío industrial

Instaladores eléctricos

Fontanería y climatización

Ascensores

Por otro lado, se promueven medidas preventivas necesa-rias para reducir los riesgos en la mayor medida posible, se introducen las TIC y se informa a empresarios y trabajadores sobre sus derechos y obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales.

Finalmente el proyecto fomenta el manejo adecuado de car-gas, ya que es un sector dónde se manejan mercancías pe-sadas y aclara el manejo, uso, mantenimiento y justificación de la importancia de la utilización de los EPI’s.

27


Aula de formación para la prevención de riesgos laborales del metal

El presente proyecto ha constituido un paso más en el largo camino que FEMPA emprendió hace ya algunos años con el fin de difundir y promocionar entre el colectivo empresarial de nuestro sector la importancia de la prevención de los ries-gos laborales y su concepción como herramienta estratégica para la dirección de las empresas.

Con el proyecto del equipamiento del Aula de Formación para la Prevención de Riesgos Laborales del Metal, FEMPA ha dado un impulso a la labor que viene ejerciendo en la re-presentación y defensa del sector metal de la provincia de Alicante desde su constitución, abordando con ambición as-pectos primordiales para el futuro desenvolvimiento de las organizaciones empresariales y tratando de subsanar aque-llas carencias estructurales que en materia de prevención afecten al sector para contribuir a la competitividad de sus empresas asociadas, alcanzando las condiciones laborales adecuadas y estableciendo una auténtica cultura de la pre-vención en todos y cada uno de los niveles de las empresas.

El Centro para el Fomento del Empleo y Desarrollo Tecnoló-gico del Sector Metal cuenta con un aula taller de prevención de 352,20 metros cuadrados. Dentro de esta superficie está incluido el espacio destinado al simulador de ascensores.

La función principal el aula de formación para la prevención de riesgos laborales del metal es servir como mecanismo donde llevar a la práctica las medidas de prevención de ries-gos contempladas en la normativa.

CONCEPTOArnes wind 3 (sekuralt)Anticaidas deslizante. Mod. Rocker Anticaidas deslizante. Mod. AsapElemento amarre regul. GrillonAbsorbedor elástico bifurcadoAbsorbedor doble cabo. Ci-518/20Polea bloqueador mini traxion (petzl)Polea bloqueador pro traxion (petzl)Elemento de amarre en y asimétrica, mod. SpelegycaCortacuerdas eléctricoNavaja con orificio mosquetón. Talla s.Pértiga alum. 9 mts+conectorLínea de vida diámetro 14mmLONGITUD 10mLínea de vida vertical 10mts-12m/mLínea de vida vertical 20mts-12m/mElemento amarre regulableAsegurador c/frenado grigri-2Derope up+maniv.+conectorBarra de anclaje Rollclamp m perfiles h/lLínea de vida fija cable de acero horizontal en 795-c. 6m (tractel)Andamio multidireccional de 3 m de baseLínea de vida temporal cable de acero horizontal 20m

Andamio telescópico regulable syam

Escalera c/carril de 7 mtsAnticaidas blocfor inox c/muelleAbsorbedor de energía Absorbedor de energía de cintaProtectores 40cmProtectores de cuerda articulados. Mod. Set caterpillar Protectores 60 cm Anclajes químicos 14 mm EN ACERO. DesfibriladorManiquí rcp c/ control acust. ReManiquí torsoRadiotelef par.g7ext c/bat+aur Equipo respiratorio drager pasLavaojos c/soport paredBanqueta trabajo en tensiónArmario para equipos respiración

4,006,006,004,006,004,004,004,002,001,004,001,004,00

2,002,006,004,002,003,003,003,00

3,002,00

1,002,002,006,002,0016,002,00

16,0010,001,001,0010,0016,004,002,001,006,00

UNID


Fundación para la prevención de riesgos laborales

CONFEMETAL, junto con los sindicatos MCA-UGT (Federación Industria)y la Federación de Industria de CC.OO. ha ejecutado un proyecto dirigido a realizar visitas a empresas o centros de trabajo del sector metal, cuyas plantillas se sitúen entre 6 y 49 trabajadores y carezcan de representación sindical, con la finalidad de asesorarles en materia preventiva, fomentando el conocimiento y la implicación de empresarios y trabajado-res en las actividades preventivas en la empresa y favore-ciendo con ello una gestión preventiva adecuada.

El proyecto, financiado por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, se ejecutada en el marco de la convo-catoria 2011 de asignación de recursos para el desarrollo de acciones de fortalecimiento de la implicación de empresarios

y trabajadores en la mejora de la seguridad y salud en el tra-bajo.

En la provincia de Alicante ha sido FEMPA la organización empresarial que ha llevado a cabo este proyecto de carácter sectorial estatal, cuyo mandato viene recogido en el Acuerdo Estatal del Sector Metal (Capítulo VIII art. 42).

Bajo el liderazgo de FEMPA y en colaboración con técnicos de las centrales sindicales de UGT y CC.OO., se han visitado un total de 400 empresas de nuestra provincia entre los meses de septiembre a diciembre de 2011.

Proyecto Élite: Alfabetización económica

El Centro para el Fomento del Empleo y Desarrollo Tecnoló-gico para el sector metal volvió a acoger un nuevo encuentro Europeo del proyecto Élite, en el que, con la participación de 8 países comunitarios, se pretendía crear contenidos y mate-rial para la alfabetización económica.

La situación de crisis internacional en la que nos encontra-mos llevó a los promotores del proyecto a constatar que la sociedad europea, en general, carece de los conocimientos más básicos y cotidianos en economía. A través de grupos de trabajo que se organizaron en los diversos encuentros que tuvieron lugar durante los dos años que duró el proyecto, se programaron diferentes formaciones que sirvieron para contribuir a la alfabetización económica de la sociedad desde estudiantes, desempleados, amas de casa, emprendedores, etc.

Debido a la diversidad de las organizaciones participantes (ayuntamientos, organizaciones empresariales, centros tecnológicos, institutos de formación profesional, etc) pro-cedentes de diversos países (Reino Unido, Francia, Italia, Ru-mania, Austria, Bélgica, Polonia y España), se pudo elaborar un completo material didáctico que se editó para poder ser difundido.

29


Implantación ISO 15504 (SPICE) Nivel 2

El objetivo del proyecto es la coordinación de las labores para la obtención, por parte de las empresas beneficiarias del NI-VEL 2 de la certificación ISO 15504, Sistemas de Gestión de Calidad en la Madurez del Desarrollo de Software mediante un proceso de consultoría metódico y detallado que fase a fase nos lleve a lograr la integración de los requisitos de esta norma con cada una de las empresas adecuándose a los re-cursos de cada una de ellas y en un alcance adecuado a sus necesidades. Así proceder al proceso de Certificación con las diferentes fases de este proceso de auditorías en busca de la mejora continua del sistema y la compañía.

Además el proyecto incluye la difusión de los Sistemas de Gestión en el sector TIC y desarrollo de una guía de implan-tación que estará disponible en la web de FEMPA. NIVELES ISO 15504.

Implantación ISO20000 PYMES TIC.

La obtención, por parte de las empresas participantes, de la certificación ISO 20000-1. Sistemas de Gestión de Calidad en los Servicios TI (Tecnologías de la Información) mediante un proceso de consultoría metódico y detallado que fase a fase nos lleve a lograr la integración de los requisitos de esta nor-ma con cada una de las empresas adecuándose a los recursos de cada una de ellas y en un alcance adecuado a sus necesi-dades, y así proceder al proceso de Certificación con las di-ferentes fases de este proceso de auditorías en busca de la mejora continua del sistema y la compañía.

Además el proyecto incluye la difusión de los Sistemas de Gestión en el sector TIC y desarrollo de una guía de implanta-ción que estará disponible en la web de FEMPA Nivel 0

Inmadura

Nivel 5Optimizando

Nivel 4Predecible

Nivel 3Establecida

Nivel 2Gestionada

Nivel 1Básica

Mejora continua de los procesos

Gestión cuantitativa

Procesos adaptados - estándares

Gestión de procesos y los productos

Se alcanzan los objetivos de los procesos

No hay implementación de procesos

Revisión, autorización, comunicación, implemen-tación y mantenimiento de los planes.

Planear Hacer

Actuar Verificar

Proceso

Evaluar, registrar, establecer prioridades y autorizar todas las mejoras sugeridas

Actividades, Con-troles, Documen-tación, Recursos, Objetivos

Mejorar eficacia y eficiencia de la entrega y gestión del servicio

Desplegar y cumplir con el plan. Cómo implentar los procesos de acuerdo a la norma Iso 20000

Revisiones a inter-valos planeados.Establecer formas para monitorear y asegurar que lo que decimos se esta cumpliendo

Esquema de funcionamiento aplicado a las empresas beneficiarias para la obtención de la certificación ISO 20000 sobre Sistemas de Gestión de Calidad en los Servicios TI.

NIVELES ISO 15504


31


JORNADAS 2011


Estas jornadas tienen el objetivo de ofrecer a empresarios y profesionales un lugar de encuentro para el debate y la infor-mación técnica especializada, información que va desde las principales novedades normativas del sector, pasando por la actualidad técnica o por iniciativas puestas en marcha por la Federación para favorecer la competitividad de las empresas instaladoras electricistas y de telecomunicaciones. En su pri-mera edición cerca de 150 empresas participaron.

La Directora General de Industria, Julia Climent, inauguraba las I Jornadas Técnicas para Instaladores Electricistas y de Telecomunicaciones de FEMPA y asistía a la presentación de la Guía sobre el Mantenimiento Eléctrico en Viviendas que editada por FEMPA con la cofinanciación de la Consellería de

Apertura Guillermo Moreno García, presidente de FEMPA. Julia Climent Monzó, Directora General de Industria e In-

novación de la Generalitat Valencina. Guía de Mantenimiento Eléctrico en las viviendas

Luis Rodríguez González, Secretario General de FEMPA. Rafael Muñoz Gomez, Ingeniero Industrial. Juan Carlos Brotons Sánchez, Ingeniero Industrial. Sergio Valero Verdú, Ingeniero Industrial.

Seguridad en instalaciones eléctricas de Baja y Alta Tensión

Aurelio Veintimilla, técnico Servicio Prevención IBER-DROLA.

Procedimiento de recepción de instalaciones eléctri-cas de distribución

Santiago Gallego, representante de extensiones de red Alicante Sur. IBERDROLA.

Presentación portal de ConsultoríaTécnica de Instala-ciones eléctricas de Baja Tensión

Antonio Bernabeu Rocamora, Ingeniero área Técnico In-dustrial de FEMPA. Lucia Moltó González, Directora de Proyectos Corporati-

vos y Expansión.

I Jornadas Técnicas para Instaladores electricistas y de telecomunicaciones

2 de febrero de 2011Centro de Excelencia del Metal

Empresas de electricidad y telecomunicaciones

33


Industria Comercio e Innovación. Esta guía es de especial in-terés no sólo para el sector sino también para los ciudadanos, puesto que, a través de un amplio enfoque y una completa in-formación fomenta la seguridad de las instalaciones y contri-buye al ahorro energético mediante la correcta utilización y conservación. Más vale prevenir que curar y el mantenimien-to es prevención. La seguridad es siempre prioritaria.

Guía sobre el Mantenimiento Eléctrico en Viviendas

FEMPA presentaba una sencilla pero completa Guía sobre el Mantenimiento Eléctrico en Viviendas, destinada a consumi-dores y usuarios y a las empresas instaladoras, y que sirve como base de una campaña de difusión sobre seguridad in-dustrial.

Una campaña que se apoya en la necesidad de que, en ma-teria de mantenimientos eléctricos se cumpla con lo previsto en la normativa de aplicación, se efectúen con carácter pe-riódico las revisiones oportunas, intervengan instaladores autorizados con la cualificación y profesionalidad necesarias, y que, junto a la seguridad de personas y bienes, se persiga como objetivo también la eficiencia energética.

La Guía combina la sencillez con utilidad, sin renunciar a un alto nivel de actualización en determinados capítulos y siem-pre fomentando su carácter divulgador.

La Guía ha sido desarrollada por de expertos de gran cualifi-cación que, además de sus carreras profesionales son profe-sores de Universidad y atesoran una gran experiencia en el mundo de las instalaciones eléctricas.

Ponencias técnicas

El programa de la jornada incluía una ponencia técnica cen-trada en la seguridad en instalaciones eléctricas, provisio-nales de obra y desvío de instalaciones por obras, y otra so-bre la recepción de instalaciones eléctricas, proyectos tipos recientemente publicados, proveedores y ocas, así como co-nexiones finales, con la participación de Aurelio Veintimilla y Santiago Gallego, técnico del Servicio Prevención IBERDRO-LA y representante de extensiones de red Alicante Sur de IBERDROLA, respectivamente.

Portal de consultoría del metal

Por su parte, el área Técnico Industrial de FEMPA presentaba el nuevo portal web de consultoría, exclusivo para asociados, atendido por profesionales técnicos de la materia, que res-ponde a las dudas sobre la aplicación al Reglamento Electro-técnico de Baja Tensión en casos concretos. La Consultoría del metal ofrece un servicio integral de asesoramiento. Apro-vechando la versatilidad que nos ofrecen Tecnologías de la Información y Comunicación (TICs) agilizamos y mejoramos el servicio al asociado para que puedan recibir el mejor ase-soramiento en el menor tiempo posible.


José Vicente Antón Bañuls, Presidente de ACERCA. Luis Rodríguez González, Secretario General de FEMPA. Luis Alonso Caballero, Jefe de Sección de la Subdirección

General de Calidad y Seguridad Industrial del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio. Lola Baena Colomer, Directora Centro de Innovación de

FEMPA. Lucía Moltó González, Directora de Proyectos Corporati-

vos y Expansión de FEMPA. Durante la jornada a la que asistieron más de 70 empresas del sector, se incidió en la importancia de la responsabilidad de los propietarios en el mantenimiento de las puertas y se presentó el servicio de Marcado CE para puertas industriales, comerciales, de garaje y portones.

Marcado CE es el símbolo europeo de la conformidad con los requisitos de seguridad, salud y protección de los consumi-dores, y es obligatorio en una gran gama de productos. Las puertas y ventanas que no dispongan de Marcado CE son productos ilegales y no pueden comercializarse en ningún territorio de la Unión Europea.

La implantación de Marcado CE conlleva los Ensayos Inicia-les de Tipo que establecen las prestaciones mínimas de los productos y evalúan, a través de ensayos normalizados, la estanqueidad al agua, resistencia al viento, prestaciones acústicas, transmitancia térmica, permeabilidad al aire, ca-pacidad de soportar carga de los dispositivos de seguridad y resistencia a los impactos. Estos ensayos son realizados por el Laboratorio de Calibración y Ensayos de FEMPA que cuen-ta con la notificación del Ministerio de Industria y la acredi-tación de ENAC, la Entidad Nacional de Acreditación, para la realización de ensayos en puertas industriales, comerciales y de garaje. (Vease la sección de Proyectos de la presente memoria)

Marcado CE para Puertas Industriales23 de febrero de 2011Centro de Excelencia del Metal

Empresas de carpintería metálica y cerrajeria

35


a Guillermo Moreno García, Presidente de FEMPA. Jorge Lamparero Lázaro, Director General de Calidad Am-

biental de la Generalitat Valenciana. Carmen Paredes Payá, Jefa del servicio de residuos in-

dustriales de la Generalitat Valenciana. Carmen Serrano Durbá, Jefa del servicio de informática

de la Generalitat Valenciana. Joaquín Niclós Ferragut, Jefe de Área del Centro de Tec-

nologías Limpias, de la Generalitat Valenciana. Raúl Gómez Hernández, Técnico del servicio de Residuos

Industriales, de la Generalitat Valenciana.

Durante la jornada se dio a conocer los nuevos procedimien-tos telemáticos en la producción y gestión de residuos. En particular se incidó en las implicaciones y ventajas que para los productores y gestores de residuos peligrosos supone su implantación y el uso de los servicios web, como el nuevo portal web ADCR. 2.0, y otras herramientas establecidas para la tramitación telemática.

En sincronía con la progresiva implantación de servicios en lí-nea apoyados en tecnologías de la información y las comuni-caciones que la Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urba-nismo y Vivienda viene implementando, la Dirección General para el Cambio Climático lleva desarrollando diversas actua-ciones para facilitar el acceso de las empresas y ciudadanos a la administración en el cumplimiento de sus obligaciones, disminuyendo así considerablemente las cargas burocráticas que estos deben soportar y al mismo tiempo, introduciendo criterios de sostenibilidad en el procedimiento administrati-vo, como la reducción en el consumo de papel.

Tramitación telemática en la gestión de residuos peligrosos23 de febrero de 2011Centro de Excelencia del Metal

Empresas productoras y gestoras de residuos peligrosos


Luis Rodríguez González, Secretario General de FEMPA. Manuel Sansano González, Coordinador Foro Aranzadi

Social. José M.ª Gutiérrez Segura. Inspector de Trabajo DP de Ali-

cante. Jefe del Área de Seguridad y Salud Laboral. José Antonio Buendia. Magistrado del Juzgado de lo So-

cial nº 3 de Elche. Faustino Cavas. Catedrático de Derecho del Trabajo de la

Universidad de Murcia y Magistrado suplente del Tribunal Superior de Justicia de Murcia. Javier Fernández Orrico. Subinspector de Trabajo Exce-

dente y Profesor de Derecho del Trabajo de la Universidad Miguel Hernández de Elche Antonio V. Sempere Navarro. Catedrático de Derecho del

Trabajo de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid. Direc-tor de los Foros Sociales de Aranzadi.

El Foro Aranzadi Social, encuentro entre profesionales des-tinado a la actualización continua de los conocimientos rela-cionados con el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, elegía el Centro para el Fomento del Empleo y Desarrollo Tecnológico del Sector Metal para celebrar su sesión del mes de abril, una sesión que centró su ponencia de apertura en la Concurrencia de empresas: la subcontratación y la sucesión de empresas, con la participación de José Mª Gutiérrez, jefe de la Unidad especializada de seguridad y salud laboral de la inspección de trabajo de Alicante.

Además de empresarios del metal, medio centenar de pro-fesionales (graduados sociales, directores de Recursos Hu-manos, abogados laboralistas y de empresa, funcionarios... asistieron a este prestigioso encuentro participativo.

Durante más de 3 horas se repasó exhaustivamente la doc-trina de los Juzgados de lo Social y del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana; Novedades normativas y bibliográficas, la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y del Tribunal Constitucional, y, finalmente, la Juris-prudencia del Tribunal Supremo.

Foro Aranzadi Social6 de abril de 2011Centro de Excelencia del Metal

Empresas del metal y profesionales del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

37


Luis Rodríguez González, Secretario General de FEMPA. José Congost Sanchis, Vicepresidente de la Asociación de

Instaladores de electricidad y de Telecomunicaciones. Vidal Olavarria Canal, Jefe de Ventas y Responsable de

Área Técnica de ALCAD. Antonio Bernabeu, Ingeniero del área Técnico Industrial.

Tras la entrada vigor del nuevo Reglamento sobre Infraes-tructuras Comunes de Telecomunicaciones, el 2 de abril de 2011 FEMPA organizaba esta jornada técnica con la partici-pación de la Jefatura Provincial de Telecomunicaciones del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio para dar a cono-cer las principales novedades.

Esta actualización de la normativa pasa por incluir la fibra óptica y el cable coaxial (además del tradicional par de co-bre) entre las redes de acceso a los edificios, en línea con los objetivos de la Agenda Digital Europea, para facilitar que los usuarios puedan contratar los servicios de telefonía, banda ancha y televisión, y favorece la introducción de las funcio-nalidades del “Hogar Digital” en las viviendas.

Las Infraestructuras Comunes de Telecomunicaciones nacen en el marco del proceso de liberalización del sector y actuali-za la normativa técnica sobre radio y televisión para adecuar-la al escenario de la TDT. Así, el Reglamento aprobado facilita el derecho de los ciudadanos a acceder a cualquier operador de telecomunicaciones que preste servicio en la zona y ase-gura la competencia efectiva entre operadores al proporcio-nar igualdad de oportunidades para hacer llegar sus servicios hasta sus clientes.

Telecomunicaciones: Novedades del nuevo reglamento de ICT4 de mayo de 2011Centro de Excelencia del Metal

Empresas de telecomunicaciones


Luis Rodríguez González, Secretario General De FEMPA. Luís Crespo Morote, Presidente de la asociación de insta-

ladores electricistas y telecomunicaciones. Jorge Satorre Martínez, Responsable del Servicio de Pre-

vención de FEMPA. Aurelio Veintimilla, Técnico de prevención de Iberdrola. Escaleras Arizona.

FEMPA en su objetivo de afianzar la cultura preventiva en las empresas del metal, avanzaba en el desarrollo de iniciativas que contribuyen a mejorar los sistemas de prevención en las empresas. Iniciativas que van desde el desarrollo de un com-pleto servicio de prevención específico a las necesidades de los diferentes sectores que conforman el metal hasta la for-mación exigible por normativa de los profesionales de nues-tras empresas metalúrgicas.

En 2011 la Federación se convertía en el único organismo acreditado en la provincia para realizar los cursos obligato-rios para operadores de Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP), lo que permite ampliar y mejorar la cualifi-cación de trabajadores que en su actividad diaria han de con-tar con esa formación.

Adentrándose en las particularidades de cada colectivo del metal, se ha visto necesario profundizar en determinados riesgos, prevenir las caídas a distinto nivel en trabajos en altura y establecer medidas de rescate en caso de sufrir un accidente.

Este fue el objetivo principal de esta jornada técnica que con-taba con la participación de Aurelio Veintimilla, técnico del Servicio de Prevención de Iberdrola que expuso las caracte-rísticas del acceso a apoyos de líneas eléctricas aéreas y línea de vida sobre escaleras portátiles en los trabajos verticales.

Asimismo, Jorge Satorre, responsable del SPM, dio a cono-cer cuáles son los principales riesgos en trabajos con plata-formas elevadores y la obligación de obtención de la tarjeta IPAF.

Prevención: Riesgos en trabajos verticales y en plataformas elevadoras10 de mayo de 2011Centro de Excelencia del Metal

Empresas del metal

39


Guillermo Moreno García, Presidente de FEMPA. Luis Rodríguez González, Secretario General De FEMPA. José Antonio Picó López, Asesor de FEMPA.

La Asamblea General de FEMPA analizaba la actividad de la Federación y hacia balance de lo que ha significado 2010 para el sector metal.

Un año en el que el Centro de Excelencia del metal funcionó a pleno rendimiento, convirtiéndose en el Centro de referen-cia sectorial, recibiendo a más de 10.000 personas a lo largo de todo el ejercicio, albergando un sinfín de actos, jornadas, foros, seminarios, cursos y demostraciones de producto que han hecho del Centro del Metal el punto de encuentro obliga-do para empresarios, administración, proveedores y trabaja-dores del sector a nivel provincial.

La grave restricción crediticia, los ajustes económicos y las consecuencias de todo orden que una crisis como la actual lleva aparejada para los empresarios, no ha sido obstáculo para que FEMPA impulsase un gran número de iniciativas en favor del sector. Un carácter marcadamente proactivo y una dinamización constante del tejido empresarial del me-tal, ofreciendo alternativas, soluciones de mejora y fuertes dosis de imaginación e ilusión. Fueron la respuesta de FEM-PA durante todo el 2010 tal y como quedó constancia en la asamblea.

El crecimiento en el número de proyectos e iniciativas en fa-vor de los asociados y un incremento en la calidad y especiali-zación de los servicios prestados, sin olvidar las importantes reivindicaciones sectoriales, han llevado a registrar un eleva-do nivel de fidelización durante todo 2010.

La negociación colectiva en 2010, y sus efectos de gran im-portancia, con la suscripción de los Convenios Colectivos de la Industria y del Comercio del Metal, la constitución y puesta en funcionamiento de la Delegación Territorial de la FMF, la inauguración del espacio demostrativo Domótico Metal tic, la acreditación por ENAC del laboratorio para la realización

de determinados ensayos, junto a las más de 130.000 horas de formación, son algunas de las notas más destacadas en 2010.

Así, durante 2010 se han realizado cerca de 400 cursos y al-rededor de 5000 profesionales del metal han pasado por las aulas teórica y aulas taller del centro de FEMPA.

Auditoria ExternaComo viene siendo habitual, se han presentado ante la Asamblea las cuentas anuales acompañadas del informe de Auditoria Externa. Este informe, de carácter voluntario, se solicita siempre por parte de FEMPA para dar cumplimiento a la voluntad de transparencia en la gestión. Como en ejer-cicios anteriores, el informe es “limpio”, indicando que las Cuentas Anuales “expresan la imagen fiel del patrimonio y de la situación financiera de FEMPA”.

Asamblea General 29 de junio de 2011Centro de Excelencia del Metal

Empresas del metal


Luis Rodríguez González, Secretario General de FEMPA. Javier Garcia, Director del curso. Profesor Titular y Di-

rector del Laboratorio de Nanotecnología Molecular de la Universidad de Alicante. Fundador de la empresa RiveTe-chnology. José Belda, Director de la Universidad de Verano Rafael

Altamira. Profesor Titular de la Universidad de Alicante. Andres Pedreño, Catedrático de Economía Aplicada en el

Departamento de Análisis Económico Aplicado de la Uni-versidad de Alicante, Francisco Negre, Director General de Espaitec (Parque

Científico, Tecnológico y Empresarial de la Universitat Jau-me I de Castellón),

La Comunidad Valenciana es la cuarta provincia en número de instituciones dedicadas a la nanotecnología y la tercera en número de patentes lo que lleva a la conclusión de que la Comunidad Valenciana tiene base para apostar por lo que en muchos estudios se define como la tecnología del futuro, la gran revolución del siglo XIX que, además del propio impacto tecnológico, va a ocasionar un gran impacto socio económico.

A esta conclusión llega el “Informe sobre la situación de la na-notecnología en la Comunidad Valenciana” que por primera vez se presentaba en Alicante, en el Centro para el Fomen-to del Empleo y Desarrollo Tecnológico del Sector Metal de FEMPA, durante la jornada inaugural del curso “Nanotecno-logía: soluciones y retos actuales” organizado por la Univer-sidad de Alicante.

“Cada día tenemos conocimiento de nuevos avances, muy interesantes para el metal, tales como la mejora en el ren-dimiento de las células fotovoltaicas, materiales más ligeros y más fuertes para la industria aeronáutica y del automóvil, etc. que tiene su incidencia directa sobre la industria y las empresas”, destacaba Luis Rodríguez Secretario General de FEMPA. “Nuestra industria debe ampliar horizontes y apostar en estos momentos por la nanotecnología como sector es-tratégico con mayor perspectiva de crecimiento, generador de riqueza y empleo y factor clave para la mejora de la calidad de vida.

Nanotecnología: Soluciones y retos actuales 19 de julio de 2011Centro de Excelencia del Metal

Empresas del metal y alumnos de la Universidad de Verano Rafael Altamira

41


FEMPA incrementó su presencia y representación de las em-presas del metal durante la última edición de la feria profe-sional para Materiales, Construcción y Afines, (FIRAMACO), con un stand de más de 32 metros cuadrados dónde se in-formaba de las ventajas y servicios de la Federación a las em-presas del sector.

La Junta Directiva de FEMPA, asistía al acto inaugural del cer-tamen y recorría junto a la comitiva oficial los distintos expo-sitores de FIRAMACO.

FEMPA organizaba, dentro del programa de actos de Fira-maco, los concursos FEMPA INSTALADORES de electricidad y climatización, concursos que estuvieron patrocinados por Alvarez Beltran, Creyrsa, Farell, Saunier Duval y Viajes Via G.

A las 10:30 de la mañana comenzaba el concurso de electri-cidad en el que cuatro equipos, Salinger Empresarial, J.B.T. Instalaciones Eléctricas, Electricidad Jucemar y Carsan, de-bían realizar el montaje de una instalación eléctrica en una vivienda.

Durante cuatro horas cada equipo, compuesto por dos ope-rarios, fue realizando sus instalaciones con maestría y pro-fesionalidad, ante la atenta mirada de los visitantes de Fira-maco y del jurado formado por Clemente Vergara, Director Territorial de Industria, extensión de red zona Alicante Nor-te, Sergio Valero, Profesor Área de Ingeniería Eléctrica Uni-versidad Miguel Hernández, Luis Crespo y Miguel Angel de las Nieves, presidente y vicepresidente, respectivamente de la Asociación Empresarial de Técnicos Instaladores y Mante-nedores de Energía Eléctrica y Telecomunicaciones de la pro-vincia de Alicante de FEMPA y Antonio Bernabeu; Responsa-ble del Área Técnico Industrial de FEMPA.

El dictamen resulto muy complicado debido al gran trabajo desarrollado por los participantes y teniendo en cuenta la exac titud del replanteo, el proceso de ejecución, la perfec-ción del acabado o la brevedad en el tiempo de ejecución, entre otros criterios, el jurado, una vez comprobada el fun-cionamiento de la instalación emitió su veredicto otorgando el primer

Firamaco

29 y 30 de septiembre, 1 de octubre de 2011IFA

Instaladores, carpintería metálica, ascensores, ferralla


premio a Miguel Ángel Rodríguez y Raul Sánchez de J.B.T. Ins-talaciones Eléctricas. Mientras que el resto de concursantes recibieron un diploma de asistencia, los participantes fueron premiados con un viaje a Madrid y entrada a un musical, Cor-tesía de Viajes VIa G y la empresa con un premio en metálico de 400 euros y un reportaje en el próximo número de FEMPA INSTALADORES.

Tras la entrega del premio de electricidad, comenzaba el concurso de climatización en el que se dieron cita Pebasa, Instalaciones Cañaveras, Climamed, Climatizaciones Medi-terráneo y Climacid. En un tiempo record, los participantes culminaron la instalación de un split sobre la instalación eléctrica realizada durante el concurso precedente y el jura-do, además de los criterios citados con anterioridad atendió la imagen personal y de empresa, la preparación de la zona de trabajo, el uso de los equipos de protección individual, así como la elección y utilización adecuada de las herramientas y equipos, el orden y la limpieza.

La excelencia con la que fueron ejecutados los trabajos difi-cultó el veredicto del jurado que finalmente premió a Cristó-bal Muñoz y Yoel Laureiro de Climamed. La entrega de pre-mios contó con la presencia de Rafael Muñoz, Jefe de Servicio de Energía, Germán Abellán, Jefe Ingeniero Técnico de Con-sellería de Economia, industria y Comercio, Eladio Fernandez Segoviano, Perito industrial, Santiago Guerrero, miembro de la Junta Directiva de APECAA, Ana Pascual, de Creyrsa, Eladio Fernandez Zaragoza, ingeniero docente de FEMPA y Gemma Cavero, de Saunier Duval y Luis Rodríguez, Secretario Gene-ral de FEMPA.

Los participantes fueron premiados con un viaje a Madrid y entrada a un musical, Cortesía de Viajes VIa G y la empresa con un premio en metálico de 400 euros, cortesía de Saunier Duval y un reportaje en FEMPA INSTALADORES.

43


Participantes Luis Alonso Caballero, Jefe de Servicio en la Subdirección

General de Calidad y Seguridad Industrial. Dirección Gene-ral de Industria. Ministerio de Industria, Turismo y Comer-cio. Jose Vicente Antón Bañuls, Presidente de ACERCA Lucía Moltó González, Directora de proyectos corporati-

vos y expansión.

Después de más de veinte años de existencia de la Directiva de Productos de Construcción, ya se ha publicado, el nuevo Reglamento Europeo de Productos de Construcción que nace con el objetivo de simplificar y mejorar la legislación, facili-tando su aplicación y, por tanto, haciéndola mas efectiva, en especial para las PYMES.

El presente Reglamento (con vigencia desde el 24 de abril, si bien no será hasta julio de 2013 cuando entre en vigor com-pletamente) fija condiciones para la introducción en el mer-cado o comercialización de los productos de construcción estableciendo reglas armonizadas sobre como expresar las prestaciones de los productos de construcción en relación con sus características esenciales y sobre el uso del marcado CE en dichos productos. Lo que afecta directamente al Mar-cado CE de puertas industriales, comerciales, de garaje y por-tones, obligatorio desde 2005.

A pesar de dicha obligatoriedad, existen en el mercado una ingente cantidad de puertas que no disponen del precepti-vo Marcado CE. Asimismo, nos encontramos con multitud de puertas industriales instaladas antes de 2005 que no cum-plen con las medidas mínimas de seguridad.

Debido a la importancia y a la influencia del nuevo Reglamen-to sobre el sector de la Carpintería Metálica y la Cerrajería, así como la necesidad de poner en conformidad al Marcado CE el parque de puestas industriales instaladas, FEMPA or-ganizaba esta jornada técnica en la que se desgranaba el Reglamento Europeo, publicado en el Diario Oficial de la UE el 4 de abril de 2011 con la referencia “Reglamento (UE) Nº 305/2011”, ante la asistencia de más de un centenar de em-presas de toda la provincia.

Exigencias para la fabricación e instalación de puertas18 de octubre de 2011Centro de Excelencia del Metal

Empresas de carpintería metálica y cerrajería


Francisco Monroy Serna, presidente de AICOFRI. Luis Mascaró Capdevila, Abogado. Director de servicios

jurídico de FEMPA. Antonio Adsuar Benavides, Ingeniero Industrial, Jefe de

la Sección de Seguridad, del Servicio Territorial de Indus-tria de Alicante, Conselleria de Economía, Industria y Co-mercio . Alfredo Sambeat Esteve, Ingeniero Industrial, Servicio

Territorial de Industria de Valencia, Conselleria de Econo-mía, Industria y Comercio. Moisés Mula Parrés, Vocal de ATECYR.

El BOE publicaba en marzo de 2011 el Real Decreto 138/2011, de 4 de febrero, por el que se aprobaba el Reglamento de seguridad para instalaciones frigoríficas, en vigor desde el pasado 8 de septiembre. Este reglamento viene actualizar la regulación obsoleta y vigente desde 1977 de las instalacio-nes de frío industrial.

Además de informar puntualmente a sus empresas asocia-das, FEMPA organizaba esta jornada técnica, con la colabo-ración de ATECYR, en la que se pretendía informar sobre las principales diferencias en la legislación que rige este tipo de instalaciones.

El nuevo reglamento incorpora una serie de instrucciones técnicas complementarias (IF-1 a IF-19) dirigida a fomentar la eficiencia energética, la seguridad y la protección contra el medio ambiente.

Asimismo, introduce dos niveles de empresa que podrán rea-lizar un tipo específico de instalaciones.

Desde que fuera publicado el nuevo reglamente, FEMPA iba informando a sus empresas a través de boletines electróni-cos y de la publicación FEMPA INSTALADORES, con noticias tanto de las principales novedades del nuevo reglamento de seguridad para instalaciones de frío industrial como de as-pectos que afectan directamente a las competencias de la empresa.

Reglamento de Seguridad para Instalaciones de Frío Industrial26 de octubre de 2011Centro de Excelencia del Metal

Empresas instaladoras de frio industrial

45


Eficiencia energética: Una solución presente y de fu-turo.

Lola Baena Colomer, Directora Centro de Innovación de FEMPA. Manuel Romero Rincón, Director General Etres Consul-

tores. José M. Fernández Pacheco, Desarrollo de negocio de

Etres Consultores.Mesa Iberdrola: Proyecto STAR

Luis Rodriguez González, Secretario General de FEMPA. Luis Crespo Morote, presidente de la Asociación empre-

sarial de tecnicos instaladores y mantenedores de energía eléctrica y telecomunicaciones de la provincia de Alicante. Javier Bon Tarazona, Dirección Región Este. José Juan Verdú Monllor, Responsable comunicación ex-

terna proyecto STAR para Alicante. José Giner Fraces Responsable colocación de la medi-

da del Proyecto STAR para las Comunidades Valenciana y Murciana. Carlos Ojeda Galdón, Dirección de sostenibilidad. Pro-

cesos y Tecnología. Tecnología y Automatización - STAR este-Sur.

Mesa Gas Natural: Bombas de calor a gas. Factor de ahorro y eficiencia energética en el sector terciario.

Antonio Callaba Navarro, Ud. Desarrollo de Mercado Nue-va Edificación y Gran Consumo, Gas Natural Fenosa.

Mesa Junkers: Aplicaciones geotérmicas Álvaro Sánchez, Ingeniero de Robert Bosch España.

Mesa Saunier Duval: Sistemas híbridos, como mejora de la eficiencia energética.

Gemma Cavero Ballarin, Ingeniero Industrial Dpto Tnco. Comercial Saunier Duval.

Mesa de Fontanería: Incompatibilidad de materiales Pedro Tomás Luján García. técnico de la UTN de Materia-

les y Tratamiento de Superficies de AIMME.Mesa de Frío Industrial: Gases Refrigerantes y nueva certificación

V jornadas técnicas para empresarios instaladores de la Provincia de Alicante2 de diciembre de 2011Empresas instaladoras (electricidad, telecomunicaciones, fontanería, gas, protección contra incendios, frío industrial, etc)


Juan Claramunt Sanchis Delegado Comercial Levante FRIOGAS.

Salidas financieras para empresas instaladoras. Jorge González Junquera, Director Financiero de FEMPA Miguel Marqués Sancho. Asesor Financiero.

Solución y perspectivas de la economía española. Luis Rodriguez González, Secretario General de FEMPA. Evaristo Ferrer Castelló, economista.

Clausura Guillermo Moreno García presidente de FEMPA. Enrique Verdeguer Puig, Conseller de Economía, Indus-

tria y Comercio.

Este año, las jornadas, que contaban con un completo progra-ma multidisciplinar, han sido clausuradas por el hasta el pa-sado 19 de enero de 2012, Conseller de Economía, Industria y Comercio, Enrique Verdeguer, quién recordó la importancia del sector del metal, que aglutina el 23% del empleo indus-trial, más del 26% del valor añadido bruto de la industrial y el 35% del total de las exportaciones, en toda la Comunidad.

Tal y como indicaba el presidente de FEMPA, Guillermo Mo-reno, “ante el complicado momento que vivimos y el incier-to futuro que, de momento no nos deja más que pensar en sobrevivir, FEMPA redobla su compromiso con las pymes del sector y con lo que representan: la cultura empresarial del esfuerzo, de la calidad, profesionalidad, responsabilidad y de la garantía del trabajo bien realizado”.

Ejemplo de ello, estas jornadas que pretenden dar respuesta a necesidades reales de estos colectivos, profundizando en aspectos de interés para los instaladores, con ponentes es-pecializados al más alto nivel.

Paralelamente, se ha celebrado el II Concurso para instala-dores Juan Manjón, cuyo premio ha recaído en “Fontanería Placido”, un concurso en el que se pretende fomentar la con-vivencia y la competitividad profesional, a través del saber hacer de los instaladores asociados.

Las V Jornadas Técnicas contaban el patrocinio de Atisae, Eu-rocasa, Gas Natural, Halcón Viajes, Iberdrola, Junkers y Sau-nier Duval.

Eficiencia energética: Una solución presen-te y de futuro. Etres Consultores

En la coyuntura actual cobra vital importancia la implanta-ción de nuevos modelos de eficiencia energética, tanto para mejorar los resultados en la reducción de las emisiones y la dependencia energética, como dinamizador del mercado y generador de oportunidades de negocio. En este sentido, se hace imprescindible contar con equipos y tecnologías ener-géticamente eficientes y con profesionales que contribuyan a la instalación de sistemas minimicen el consumo energé-tico.

La ponencia ha dado a conocer distintas propuestas y expe-riencias en materia de rehabilitación energética y más ante un parque edificatorio en el que más del 90% de los edificios son anteriores a la aplicación del CTE y por tanto susceptibles de mejoras sustanciales en relación a la rehabilitación ener-gética.

Mesa Iberdrola: Proyecto STARA través del proyecto STAR se está instaurando un sistema de telegestión y automatización de la red, permitiendo que la red eléctrica tradicional evolucione hacia una red inteli-gente. Este nuevo sistema permite ofrecer un amplio abani-co de servicios a los clientes, mejorando la calidad del sumi-nistro, atendiendo a las necesidades en términos de energía eléctrica demandadas futuras y gestionando la distribución de energía de forma óptima.

Las empresas instaladoras de electricidad van a conocieron detalladamente estos sistemas a través de los propios pro-

47


motores del proyecto, Iberdrola, una magnífica oportunidad sobre todo teniendo en cuenta que el cambio de los equipos es obligado, y afecta a todos los contratos con potencias in-feriores a los 15 kW, de acuerdo con las disposiciones legisla-tivas del R.D. 809/2007 y la Orden ITC/3860/2007.

Los nuevos contadores deben disponer de discriminación horaria y capacidad de telegestión. Estos nuevos equipos incorporan el módulo de ICP. Este nuevo modo de limitación de potencia es más efectiva que la anterior, por lo que puede traer aparejados nuevos aumentos de potencia y requerirán la adecuación de las instalaciones interiores en determina-dos casos.

En la coyuntura actual cobra vital importancia la implanta-ción de nuevos modelos de eficiencia energética, tanto para mejorar los resultados en la reducción de las emisiones y la dependencia energética, como dinamizador del mercado y generador de oportunidades de negocio.

Por ello, el programa previsto para las V Jornadas de Empre-sarios Instaladores de la Provincia abordaba la eficiencia energética a través de diferentes mesas sectoriales

Mesa Gas Natural: Bombas de calor a gas. Factor de ahorro y eficiencia energética en el sector terciario.Una alternativa a las bombas de calor convencionales eléctri-cas son las de gas que representan una solución real para re-ducir los consumos energéticos de los edificios, sin que esto suponga una reducción de las condiciones de confort que se requieren.

Mesa Junkers: Aplicaciones geotérmicas.La energía geotermía, junto con la energía solar, la fotovol-taica y la biomasa, es una de las alternativas de energía reno-vable más extendida. En esta mesa redonda se van ha tratar todos los aspectos que implican un proyecto de geotérmica, incluidos los sondeos.

Mesa Saunier Duval: Sistemas híbridos, como mejora de la eficiencia energética.La utilización de sistemas híbridos en viviendas es una op-ción real para lograr un ahorro en los consumos energéticos, mediante la combinación del uso de diferentes energías en función de los rendimientos de los generadores de calor y del precio de las energías, controlados electrónicamente.

Mesa de Fontanería: Incompatibilidad de materialesA propuesta del propio colectivo de Fontanería se organiza-ba esta ponencia en la se han clarificado los procesos por los cuales se origina la corrosión en el ámbito de las instalacio nes debido a la incompatibilidad existen entre los distintos-


nes debido a la incompatibilidad existen entre los distintos materiales con los que están construidos las tuberías, acce-sorios, aparatos, etc., y dar posibles soluciones para evitarla. Para ello cuenta con la colaboración de AIMME, referente en tecnología de materiales y tratamientos superficiales.

Mesa de Frío Industrial: Gases Refrigeran-tes y nueva certificaciónDesde el 1 de enero de 2010 está prohibido el uso de los re-frigerantes hidroclorofluorocarburos puros, HCFC, para las labores de mantenimiento y reparación de los aparatos de refrigeración y de aire acondicionado. Sin embargo, la nor-ma hace exclusión de los HCFC procedentes del reciclaje o regeneración, por lo que durante el periodo de tiempo que va desde 1 de enero de 2010 hasta 1 de enero de 2014, se permitirá el uso del R-22 como producto reciclado, es decir, se podrá utilizar transitoriamente para ir adaptando los equipos a nuevas oportunidades para su mantenimiento.

Es por ello, que se hace imprescindible buscar de forma ur-gente alternativas al refrigerante R-22. En esta mesa secto-rial se han presentado las novedades en torno a esos sustitu-tos y siempre en base a la menor pérdida posible de potencia frigorífica de la instalación, mayor facilidad en el manteni-miento de la instalación y posibilidad de mejora de consumo energético.

Salidas financieras para empresas instala-doras. La grave recesión económica, dificulta el acceso a la finan-ciación para gran parte de nuestras pymes. Son muchas las empresas, que han tenido que enfrentarse a problemas y necesidades de liquidez. Por ello es importante conocer las líneas de financiación que existen en la actualidad y los posi-bles planes de actuación para encontrar posibles soluciones.

Solución y perspectivas de la economía es-pañola. De la mano de un economista de gran prestigio se ha anali-zado la evolución del ciclo de la economía española, respon-diendo a cómo se actúo ante anteriores crisis económicas, además de conocer cuáles son las reformas pendientes. Para ello es necesario profundizar el cuadro de mando de la eco-nomía española, el problema de la financiación a las empre-sas y lo que, hasta la fecha, están diciendo los indicadores económicos adelantados y, así poder establecer unas previ-siones de futuro.

49


José Vicente Antón Bañuls, presidente ACERCA. Rafael García González, INDRA BMB. ASEFAVE. REVIP. Luis Mascaró Capdevila, Abogado y Director Asociacio-

nes y Servicios Jurídicos .

Presentación del Plan Renove de ventanas, ante más de 120 empresarios, de la nueva línea de ayudas, puesta en marcha por la Agencia Valenciana de la Energía, y dirigida a fomentar la rehabilitación térmica en los edificios a través de la susti-tución de las ventanas.

Antes de la entrada en vigor del Código Técnico de la Edifica-ción, en 2006, muchos edificios mostraban ciertas deficien-cias en el aislamiento de su sus ventanas. Ello unido a la falta de mantenimiento con el consecuente deterioro de los cerra-mientos y la disminución de la estanqueidad en las carpinte-rías exteriores, ha supuesto un incremento de la ya elevada demanda energética. Una rehabilitación térmica supone una reducción del consumo energético total del edificio de entre un 3% y un 10% anual y por tanto es menor la factura ener-gética asociada a calefacción y refrigeración que tendrá que pagar el consumidor.

Plan Renove de Ventanas

12 de enero de 2011Centro de Excelencia del Metal

Empresas de carpintería metálica y cerrajería


Luis Rodríguez González, Secretario General de FEMPA. Juan A. de Lanzas Sánchez, Abogado del área Laboral de

Gómez Acebo & Pombo. Rodrigo Martí Jiménez, Abogado del área Laboral de Gó-

mez Acebo & Pombo.

Ante la legislación aprobada en 2011 relacionada con los pro-cedimientos de regulación de empleo y reforma de la Seguri-dad Social, FEMPA organizaba esta jornada con la presencia de cerca de un centenar de asistentes.

El 14 de junio de 2011, se publicó en el BOE el RD 801/2001, de 10 de junio, por el que se aprobaba el reglamento de los procedimientos de regulación de empleo y de actuación ad-ministrativa en materia de traslados colectivos.

Dicha reforma reglamentaria de los expedientes de regula-ción de empleo contiene novedades esenciales y de calado que determinan una mayor complejidad a la presentación, tramitación y resolución de este tipo de medidas colectivas de reestructuración, especialmente en la de índole extintivo, y en aquellos casos en los no sea posible alcanzar un acuerdo con los representantes de los trabajadores.

Todo lo anterior requiere tener en consideración desde el pri-mer momento las claves estratégicas de actuación a la hora de abordar estas medidas de regulación de empleo, en rela-ción a todas las partes intervinientes en las mismas: repre-sentación legal de trabajadores, administración e inspección de trabajo.

Asimismo, el 2 de agosto de 2011, se publicó en el BOE la Ley 27/2011 sobre actualización, adecuación y modernización de seguridad social, que introduce novedades muy impor-tantes y en algunos casos complejas en instituciones básicas de seguridad social como la prestación de jubilación, inca-pacidad permanente, convenios especiales con la seguridad social etc.

Reforma de la seguridad social y procedimiento de regulación de empleo26 de octubre de 2011Centro de Excelencia del Metal

Empresas del Metal

51


Equipo humano.

Desayuno de trabajo ofrecido en colaboración con Equipo Humano y en el que se presentaron algunas claves para que nuestra función directiva sea un elemento de crecimiento y motivación para los demás, orientadas a la mejora continua y la competitividad de nuestra empresa.

El éxito de una organización lo logran las personas que la componen y no importa si eres el dueño, gerente o director comercial de la empresa. La cuestión es que tienes la obliga-ción de dirigir esa empresa hacia el éxito.

A través de una metodología de “desaprender” se pretendía provocar un examen de conciencia con el fin de modificar los comportamientos nocivos en la interrelación con las perso-nas que forman cualquier organización.

Los 7 pecados capitales del jefe9 de marzo de 2011Centro de excelencia del Metal

Empresas del Metal

Luis Rodríguez González, Secretario General de FEMPA. Juan Caval Nadal, Director Territorial SGR. Beatriz Magro Sánchis, Directora Comercial SGR. Miguel Marqués Sancho, Asesor financiero de FEMPA.

Desde que comenzara la grave recesión económica, FEMPA viene denunciando las dificultades de acceso a la financia-ción para gran parte de nuestras pymes. Son muchas las em-presas asociadas que han tenido que enfrentarse a proble-mas y necesidades de liquidez, que raramente se han podido solventar con los instrumentos financieros existentes en el mercado. Además, en los últimos años estamos asistiendo a un cambio en la política crediticia de las entidades financie-ras y a grandes restricciones a la hora de conceder o renovar operaciones.

Por ello, FEMPA, consciente de las necesidades existentes en el sector, ha mantenido reuniones con diferentes orga-nismos e instituciones, como el Instituto Valenciano de Fi-nanzas o la Sociedad de Garantía Reciproca, para establecer convenios de colaboración en los que se contemplen, para el sector del metal, líneas de financiación y de avales para circu-lante, inversión en activos y reestructuración de pasivo.

El nuevo servicio de facilitación financiera pretende ayudar a las empresas en la gestión de sus necesidades de financia-ción, asesorándoles en el estudio, preparación y tramitación de las operaciones y colaborando en el acceso y comunica-ción con las entidades financieras.

Durante la jornada además, la Sociedad de Garantía Recipro-ca (SGR), entidad financiera constituida por pequeños y me-dianos empresarios con el fin de facilitar su acceso al crédito y mejorar sus condiciones generales de financiación, reveló cuáles son sus criterios en la concesión de operaciones y las características de distintos productos tales como la línea de financiación ICO-SGR, los créditos SGR para circulante, el préstamo propiedad para la compra o construcción de inmue-bles, una nueva línea de financiación específica para placas solares y otras líneas financieras de la SGR.

Líneas de financiación para las empresas del metal14 de abril de 2011Centro de Excelencia del Metal

Empresas del Metal


AVEN e INDRA.

Como en años anteriores, en mayo se publicaban las ayudas destinadas al Plan Renove de Aire Acondicionado 2011 de la Agencia Valenciana de la Energía para la adquisición de apa-ratos de aire acondicionado de clasificación energética A. La cantidad máxima destinada para esta convocatoria de sub-venciones es de un millón doscientos mil euros (1.200.000 €).

La campaña se desarrolló desde el 1 de junio de 2011 hasta septiembre de 2011. Por ello, al igual que en ediciones an-teriores, FEMPA y AVEN organizaban una jornada formativa obligatoria para aquellos comercios e instaladores con el epí-grafe de venta que vayan adherirse al Plan Renove de Aire Acondicionado.

Plan Renove de Aire Acondicio-nado

24 de mayo de 2011Centro de Excelencia del Metal

Comercios e instaladores de climatización con el epígrafe de venta

Promax.

Dentro de las iniciativas puestas en marcha por FEMPA con el objetivo de que las empresas asociadas ampliaran su co-nocimiento en aspectos relacionados con las telecomunica-ciones, sobre todo tras la entrada en vigor del reglamento de Infraestructuras Comunes de Telecomunicación, se desarro-llaba esta jornada de trabajo con Promax y en la que, entre otras cuestiones se profundizó en:Elementos de la red FTTH.

Fibra Óptica y cables de fibra óptica. Elementos de distribución. Elementos terminales: Conectores, empalmes, cajas de

distribución y cierres de empalmes. OLT y ONT

Herramientas y componentes para la instalación. Cortadora. Fusionadora. Sistemas de empalmes mecánicos. Sistemas de conectorización en campo. Sistemas de limpieza. Sistemas de visualización.Equipos de medidas para tipo F ICT. Magnitudes. Fuentes Láser. Medidores de potencia. Atenuadores.Certificador de cableado estructurado.

Iniciación a la Fibra Óptica para ICT 26 de mayo de 2011Centro de Excelencia del Metal

Empresas del telecomunicaciones

53


Iberdrola.

El convenio entre FEMPA e Iberdrola permite que las empre-sas asociadas a FEMPA puedan gestionar contratos de suministro, además de ofrecer otros productos y servicios con esta compañía comercializadora de energía. Desde que se firmara el convenio, a mediados de julio de 2010, instala-dores asociados han descubierto esta ventaja ofrecida por ser asociado a FEMPA como una buena oportunidad de nego-cio, que reporta una nueva fuente de ingresos económi-cos adicionales, además de poder ofrecer a sus clientes un servicio añadido.

El acuerdo alcanzado permite a los asociados a FEMPA la realización de contratos de energía (electricidad y gas), de manera rápida y sencilla, evitando las largas colas en los puntos colaboradores de Iberdrola y las interminables comu-nicaciones telefónicas. Por ello se organizaba esta jornada formativa que preparaba a los instaladores para dar el mejor servicio.

¿Cómo realizar contratos de servicios y productos Iberdrola?1 de junio de 2011Centro de Excelencia del Metal

Empresas instaladoras

Desayuno domótico en MetalTIC7 de junio de 2011Centro de Excelencia del Metal

Empresas de Innometalia

Lola Baena Colomer, Directora del Centro de Innovación. Francisco Florez, de la Universidad de Alicante.

La evolución de la pirámide demográfica en nuestro país muestra una clara tendencia hacia el envejecimiento progre-sivo de la población. Si a ello le unimos el turismo residencial y que cada vez más ciudadanos europeos eligen nuestra costa alicantina para pasar largas temporadas, se observa un nue-vo nicho de mercado para la empresas del metal que han de sumarse a los importantes avances que se están desarrollan-do en las tecnologías de la información y de la comunicación (TICs) y en el control de estas tecnologías aplicadas al hogar.

Por ello, FEMPA organizaba un encuentro tecnológico dentro de su prototipo de vivienda inteligente, MetalTIC hogar digi-tal, proyecto de FEMPA desarrollado en colaboración con la Universidad de Alicante. Bajo el titulo “I+D+i en vida asistida por el entorno” se profundizaba en la implantación de la tele-fonía y computación movil, de Internet, de nuevos sistemas de interacción personas-computador que está permitiendo el desarrollo de entornos inteligentes para la asistencia co-tidiana en el hogar de personas mayores o con discapacidad.

Este encuentro se sumaban a las distintas iniciativas em-prendidas para dar a conocer las últimas tendencias en tec-nológicas orientadas a mejorar la calidad de vida de personas dependiente, entre las empresas asociadas a FEMPA, con la ventaja de contar con un living lab o espacio demostrativo como MetalTIC en donde se puede ver la aplicación práctica de esa innovación.


Luis Rodríguez González, Secretario General de FEMPA. Joaquín P. Mas Belso, Jefe Dpto. de Planificación, Estudios

y Energías Renovables de AVEN. Manuel Pardo, Técnico Dpto. Eficiencia Energética de

AVEN.

Esta jornada se centró en dar a conocer los nuevos progra-mas de ayudas de la Agencia Valenciana de la Energía.

Con ello, FEMPA pretende promover la competitividad de nuestras empresas asociadas al contribuir, a través de la in-formación y difusión de la utilización de las energías renova-bles así como de los instrumentos oportunos para la financia-ción de tales prácticas a la construcción de un nuevo modelo energético tanto en la vivienda como en el transporte.

Así, durante el encuentro se darán a conocer las nueva con-vocatoria de ayudas en materia de energías renovables y biocarburantes en las instalaciones, cómo las ayudas del pro-grama Cotxe, que tienen la finalidad de renovar el parque de turismos en la Comunidad Valenciana por vehículos alimen-tados con energías alternativas a las convencionales.

Eficiencia energética en las insta-laciones y en los vehículos 22 de junio de 2011Centro de Excelencia del Metal

Empresas instaladoras, ESEs, concesionarios de vehículos y a empresas en general como beneficiarias últimas de las ayudas.

Indra. Agencia Valenciana de la Energia.

Desde 2006 ACEPA, la Asociación de Comerciantes de Elec-trodomésticos de la Provincia de Alicante, integrada en FEM-PA, colabora activamente con el Plan Renove de electrodo-mésticos de la AVEN que en 2011 se iniciaba el 4 de octubre con una dotación presupuestaria 7.200.000. Los consumi-dores podrán beneficiarse de descuentos de entre 85 a 145 euros, dependiendo del tipo de electrodomésticos y de su eficiencia, por la adquisición de nuevos frigoríficos, congela-dores, lavadoras, lavavajillas, hornos y encimeras.

Con el Plan Renove de Electrodomésticos pretende poten-ciarse el ahorro energético a través de la sustitución de apa-ratos por otros más eficientes energéticamente, concien-ciando al consumidor a la hora de ser más respetuosos con el medio ambiente.

Plan Renove de Electrodomésticos23 de septiembre de 2011Centro de Excelencia del Metal

Empresas de electrodomésticos

55


Pasaporte al exterior

25 de octubre de 2011Sede del ICEX en Alicante (Edificio Este – Planta 1ª Puerto de Alicante Muelle Poniente)

Empresas de metal interesadas en internacionalizarse

ICEX.

La situación económica actual está llevando a muchas em-presas a plantearse la posibilidad de internacionalizarse y buscar nuevos mercados en el exterior.

Con el objetivo de facilitar a las empresas asociadas a dar ese paso a la internacionalización, Innometalia, el cluster de empresas innovadoras de FEMPA, organizaba esta jornada informativa con la colaboración del ICEX.

Durante el encuentro, se presentó una nueva herramienta de gestión formación e información, conocida como Pasa-porte al exterior, para las empresas españolas que quieren incorporarse o consolidarse en los mercados internacionales.Esta herramienta permite:

Realizar la reflexión estratégica de su proceso de salida o consolidación en el exterior y estructurarla en un Plan Estratégico de Internacionalización. Conocer las claves de la operativa del día a día en la inter-

nacionalización de su empresa: solicitar ofertas de trans-porte, seguros, financiación, elaborar ofertas y contratos, simular precios de exportación e interactuar con la Admi-nistración Española desde su despacho en tiempo real. Acceder a los apoyos disponibles de la Administración

Española en su proceso de internacionalización y realizar sus trámites on-line.

Proyecto PUMACHECK Hacia la excelencia en compras

24 de noviembre de 2011Centro de Excelencia del Metal

Empresas del metal

Maria Soler Calbo, Técnico de proyectos de I+D+i. Lola Baena Colomer, Directora del Centro de Innovación.

Presentación del proyecto Pumachek dirigido a aquellas em-presas que quieran implantar un sistema de optimización y mejora de los procesos de compras basado en UNE-CWA 15896-1, recientemente aprobada por la Unión Europea. Esta norma permite procedimentar o constatar el proceso de compras dotándolo de elementos “estratégicos” con el fin de alcanzar la gestión excelente.

Aproximadamente el 75% de los gastos de una empresa es-tán formados por la adquisición de materiales, componentes, artículos, servicios externos de la empresa, etc. En este sen-tido, tener establecido un sistema general de compras, pue-de suponer importantes ahorros económicos y significativas ventajas competitivas para nuestra empresa.


Luis Rodríguez González, Secretario General de FEMPA Álvaro Soler Estaban, presidente de Innometalia Lola Baena Colomer, Directora Centro de Innovación

La Agrupación de Empresas Innovadoras, Innometalia, cele-braba su tercera Asamblea General en la se ha hecho balan-ce de la evolución de este clúster constituido en 2009, en el seno de FEMPA, con el objetivo de fomentar la innovación en el sector metal de la provincia de Alicante, y que desde el año pasado está inscrito en el Registro Especial de Agrupaciones Empresariales Innovadoras del Ministerio de Industria, Turis-mo y Comercio.

Durante la reunión se aprobaba la admisión de 3 nuevas em-presas que han optado por unirse a Innometalia porque esti-mula actividades innovadoras, fomentando la cooperación y la relación entre las empresas, propiciando la transferencia de tecnología de vanguardia, la creación de redes y la divul-gación efectiva de información tecnológica entre las empre-sas integrantes de la agrupación.

Desde su creación, Innometalia ha invertido cerca de 300.000 euros en el desarrollo de diversos proyectos de I+D+i que contribuyen directamente a incrementar la competitividad de las empresas del sector metal en la provincia de Alicante, un sector con más de 50.000 trabajadores y cuyas empresas, debido a la situación de inestabilidad económica existente, necesitan mejorar y reafirmarse en el mercado, a través de la reconversión del tejido empresarial alicantino”.

Innometalia mira al futuro y bajo la directriz de que cada em-presa pueda aportar una idea que se convierta en una inicia-tiva con proyección de futuro, ha aprobado nuevas acciones de cara al 2012, como la puesta en marcha de nuevos grupos de trabajo para desarrollar actividades de I+D+i, un plan de formación con la completa programación de cursos relacio-nados directamente con la innovación, sin olvidar, misiones comerciales internacionales o la participación en foros espe-cíficos como el I Foro Europeo de la Innovación que se va a celebrar a principios de febrero en Málaga.

Asamblea Innometalia

14 de diciembre de 2011Centro de Excelencia del Metal

Empresas de Innometalia

57


Jornadas ATECYRII Ciclo dej ornadas de climatización y eficiencia energéticaCentro de Excelencia del Metal

Empresas instaladoras

Por segundo año consecutivo, el Centro de Excelencia del Metal acogía el ciclo de jornada técnicas de la Asociación Téc-nica Española de Climatización y Refrigeración (ATECYR) de la Comunidad Valenciana. Este ciclo contaba con una asisten-cia media de 75 instaladores, ingenieros y otros profesiona-les de la climatización.

Principios de las calderas de condensación26 de enero de 2011

Luis Rodríguez González, Secretario General de FEMPA Miguel Navas. Ingeniero Industrial y miembro del Comité

Técnico de ATECYR Pedro G. Vicente Quiles, Ingeniero Industrial y miembro

del Comité Técnico de ATECYR

Debido a que la nueva legislación vigente fomenta la ins-talación de calderas eficientes, que reduzcan la emisión de contaminantes, como las calderas de condensación, ATECYR abría su ciclo de jornadas analizando en profundidad la com-bustión de combustibles a partir de sus componentes bási-cos, comparando los más habituales y analizando cuales son los que más aprovechan el fenómeno de condensación. Asi-mismo se profundizó en un procedimiento para el cálculo de rendimientos de calderas, tanto estacional como instantá-neo, para discernir el mejor comportamiento de las calderas de condensación.

Implantación de nuevas tecnologías para la eficiencia energética: análisis de costes y ahorro 24 de febrero de 2012

Luis González Lledo, Presidente de APECAA


Victoria García Fernández, Ingeniero Técnico Industrial, Departamento de soporte técnico y formación del Socio Protector Buderus. Álvaro Sanchez Gallego, Ingeniero Industrial, Delegado

zona Este del Socio Protector Buderus. Pedro G. Vicente Quiles, Ingeniero Industrial y Miembro

del Comité Técnico de Atecyr.

En el contexto actual en el que existen nuevas tecnologías que tienen como objetivo la eficiencia energética, la conju-gación de éstas es un reto para la obtención de la máxima optimización de los sistemas. En esta Jornada se ofreció una visión global de estas tecnologías y sus posibilidades de im-plementación para facilitar a los técnicos el trabajo, siempre complejo, de realizar el mejor proyecto y más eficiente posi-ble.

Eficiencia energética RITE. Recuperación, filtración y calidad de aire13 de abril de 2011

Luis González Lledó, Presidente de APECAA Cinto Sunyer Director Comercial France Air España Pedro G. Vicente Quiles, Ingeniero Industrial y Miembro


El Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios, RITE, establece las exigencias de eficiencia energética y se-guridad que deben cumplir las instalaciones térmicas en los edificios para atender la demanda de bienestar e higiene de las personas tanto en las fases de diseño, dimensionado y montaje, como durante su uso y mantenimiento.

La eficiencia energética obliga además a realizar recupera-ción de energía y, por ello, ATECYR profundizaba en estos aspectos, proponiendo modalidades de equipos y se plan-teamientos prácticos de soluciones.

Regulación y control en sistemas de Clima-tización25 de mayo de 2011

Luis González Lledó, Presidente de APECAA Miguel Ángel Navas Martín Ingeniero Industrial, miembro

del Comité Técnico de ATECYR Pedro G. Vicente Quiles, Ingeniero Industrial y Miembro


ATECYR centraba su jornada técnica de mayo sobre climati-zación y eficiencia energética en la regulación y control en sistemas de climatización, a través del análisis del documen-to DTIE 11.02.

Este DTIE pretende mostrar los conocimientos que se han de tener sobre el control, que son aplicables a los sistemas de climatización y que permitan discernir entre las diferentes

59


posibilidades, diseñar los sistemas hidráulicos teniendo en cuenta la dificultad de su control y seleccionar los elemen-tos de campo en correspondencia, conocer la influencia de los parámetros de control sobre el sistema de climatización y viceversa, y desde luego, saber especificar y concretar los enlaces entre el sistema de control y el resto de sistemas que forman parte de una instalación de climatización, principal-mente con el sistema eléctrico.

Presentación Cerma 2.015 de junio de 2011

Luis González Lledó, Presidente de APECAA Antonio García Laespada: Ingeniero Industrial, miembro

del Comité Técnico de ATECYR Manuel Romero, Ingeniero Industrial y Miembro del Co-

mité Técnico de ATECYR

CERMA es aplicación que permite la obtención de la califica-ción de la eficiencia energética en edificios de viviendas de nueva construcción para todo el territorio español, ofrecien-do un estudio detallado para mejorar la calificación obtenida. Esta herramienta ha sido desarrollada por el Instituto Valen-ciano de la Edificación (IVE) y la Asociación Técnica Española de Climatización y Refrigeración (ATECYR), con la colabora-ción técnica del grupo FREDSOL del departamento de Termo-dinámica Aplicada de la Universidad Politécnica de Valencia, y promovida por la Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda de la Generalitat Valenciana, para la certificación energética de edificios de nueva construcción.

Sistemas híbridos para Climatización efi-ciente 7 de septiembre de 2011

Luis González Lledó, Presidente de APECAA Juan Carlos Galán, de SAUNIER DUVAL, Ignacio Urchueguía, Gerente de GROUPPE Pedro G. Vicente Quiles, Ingeniero Industrial y Miembro


La jornada se centró en mostrar los fundamentos de la ener-gía geotérmica y sus aplicaciones, presentar las instalacio-nes geotérmicas de baja entalpía, basadas en bombas de calor geotérmicas, como sistema de producción eficiente en sistemas de climatización así como presentar los distintos productos de Saunier Duval diseñados para el ahorro y la efi-ciencia energética en instalaciones de climatización.

En el apartado de ruegos y preguntas, se contestaron nu-merosas cuestiones relacionadas con el tema de la Energía Geotérmica y su viabilidad en el entorno actual y sobre la integración de los Diversos Sistemas y Control Existentes, aportando los ponentes y el moderador su experiencia y opi-niones en estos temas.


Presentación DTIE 17.03 Contenidos de proyecto y memoria técnica de las Instala-ciones térmicas16 de noviembre de 2011

Luis González Lledó, Presidente de APECAA Antonio García Laespada, Ingeniero Industrial, Profesor

TEU en la Universidad Politécnica de Valencia, Miembro de Comité Técnico de ATECYR y Redactor del DTIE 17.03. Pedro G. Vicente Quiles, Ingeniero Industrial y Miembro

del Comité Técnico de Atecyr

Cada vez se hace más necesario un conocimiento completo, técnico y legislativo, relacionado con las instalaciones térmi-cas. Durante la pasada jornada técnica centrada en el nuevo Reglamento de Seguridad para Instalaciones Frigoríficas, se pudo saber que la Administración será cada vez menos parte consultora y mas elemento sancionador, con lo cual se hace necesario profundizar en aspectos relacionados con la docu-mentación técnica de diseño y dimensionado de las instala-ciones térmicas.

Por ello, ATECYR y FEMPA presentaban el DTIE 17.03 que se redacta, sobre todo, para servir de ayuda a la aplicación de lo prescrito en el actual RITE (RD 1027/2007) en sus artículos 15, 16 y 17, que tratan sobre la documentación técnica de di-seño y dimensionado de las instalaciones térmicas: Proyec-tos y Memorias Técnicas. En este momento existen 17 mode-los de Memorias Técnicas (una por comunidad) y ninguna de ellas es igual.

Eficiencia energética e higiene en climati-zación de hospitales14 de diciembre de 2011

Luis González Lledó, Presidente de APECAA Manuel Defrías. Ingeniero Industrial y Responsable Mer-

cado Sanitario Zona Este de CIAT Moisés Mula, vocal ATECYR

Las necesidades en la climatización de Hospitales generan una serie de interrogantes, un importante reto de especia-lización. Esta jornada pretende dar soluciones a estas cues-tiones bajo la experiencia y el rigor de los profesionales en este ámbito.

A lo largo de la ponencia se profundizó tanto en la Eficiencia en el polo de producción de energía, Climatización de áreas críticas como los Quirófanos, sin obviar los detalles del trata-miento de aire en habitaciones de hospital.

61


Luis Rodríguez González, Secretario General de FEMPA. Daniel Escribano, Cesser. Alejandro Montserrat, Cesser. Lola Baena Colomer, Directora Centro de Innovación de FEMPA. Lucía Moltó González, Directora de Proyectos Corporati-vos y Expansión de FEMPA.

FEMPA y CESSER organizaban esta jornada sobre comercio electrónico para dar a conocer cómo funciona esta nueva oportunidad de negocio ante más de 85 empresarios.

El comercio electrónico, o la venta a través de Internet, ha terminado de dar el salto en España y ya es considerado como una prioridad para las empresas. Según los últimos da-tos de la CMT, hasta junio de 2010 las empresas del sector facturaron más de 1.800 millones de euros al trimestre a tra-vés de internet.

Siemens.

Esta jornada se basó en los siguientes puntos:

Teoría de Arranque, Maniobra, Protección y Vigilancia de motores de BT.

Arranques Directo, Estrella-triángulo, Arranque Suave, Convertidor de frecuencia . Maniobra con contactores en AC y DC, cont. estáticos,

cont. especiales y cont. de DC. Protección con disyuntores, relés de sobrecarga, de vigi-

lancia de temperatura y sondas . Vigilancia de magnitudes eléctricas ( V, I , cosphi, etc..) y

no eléctricas (nivel, velocidad…)

Los españoles que compran por Internet gastaron una me-dia de 795 euros cada uno en 2010 y el número de medio de artículos adquiridos fue de 19 en el conjunto del año. Los consumidores españoles fueron los que menos gastaron en comercio electrónico de Europa, junto con los compradores de países del Benelux (736 euros).

Una de cada cuatro micropymes que dispone de acceso a In-ternet cuenta con página web. Con el objetivo de ahorrar cos-tes y tiempo al empresario, fidelizar clientes y optimizar los márgenes comerciales de la empresa, el Ministerio de Indus-tria, Turismo y Comercio en colaboración con las comunida-des autónomas ofrecen diferentes soluciones tecnológicas en la gestión diaria de los negocios.

Productos familia Sirius de Siemens

22 de marzo de 2011Centro de Excelencia del Metal

Empresas de electricidad y telecomunicaciones

Presentación de la nueva serie SIRIUS Innovations Nueva serie de Aparamenta de BT, hasta 40 A: Disyunto-

res, contactores, relés de sobrecarga térmicos y electróni-cos, relés de vigilancia de corriente, arrancadores suaves, etc... Nuevas formas de conexión: tornillo, resorte y anillo . Nuevos sistemas integración con el control: IO - Link . Eficiencia energética con SIRIUS Innovations . Herramientas de ayuda a la ingeniería y diseño: datos

CAx, librerías E-plan, imágenes 2D, 3D, etc... Taller práctico

Muestras de de los productos para ejemplos de montaje.

Comercio Electrónico: su nuevo canal de negocio15 de marzo de 2011Centro de Excelencia del Metal Empresas del metal


Álvarez Beltran.

Álvarez Beltrán, empresa con cerca de 60 años de experien-cia, presentaba los nuevos sistemas de seguridad para em-presarios asociados a FEMPA:

Sistemas de alarma: Sistemas anti-intrusión tanto para residencial, terciario e industrial. Dispositivos nove-dosos con patentes exclusivas en sistemas de verificación de alarmas. CCTV y cámaras IP. Sistemas tradicionales basados en

cámaras analógicas así como soluciones avanzadas utili-zando tratamiento digital de la señal. Detección de incendios. Sistemas de detección con-

vencional o sistemas analógicos para grandes instalacio-nes. Detección de gases. Sistemas de detección de gases

y materiales explosivos, incidiendo especialmente en la detección de CO para parkings, túneles así como en insta-laciones industriales. Cerrojos de seguridad. Cerrojos de alta seguridad para

instalaciones ya realizadas en puertas y ventanas. Láminas de seguridad. Láminas que adheridas a un

cristal convencional lo transforma en un cristal de alta se-guridad protegiéndolos de forma estética y prácticamen-te invisible. Generador de Niebla. Sistema anti-intrusión que ge-

nera un ambiente totalmente opaco a base de niebla arti-ficial e inocua que impide la visibilidad. Se evita el robo al desorientar y eliminar la visibilidad para actuar.

El encuentro finalizaba con una demostración práctica de es-tos productos.

Nuevos sistemas de seguridad para las empresas del metal26 de mayo de 2011Centro de Excelencia del Metal

Empresas del metal

63


Ponente Lucía Moltó González – Directora de proyectos corporati-

vos y expansión de FEMPA. José Monzó - Director de Marketing de Producto de Ces-

ser Francisco García - Director de Ventas de Cesser. Nueva Jornada de Cesser dirigida a informar de soluciones de Planificación de Recursos empresariales, lo que se cono-ce como herramientas RPT. Presentación de Microsoft Dy-namics para mejorar la productividad de las empresas con, obteniendo un mejor conocimiento de su información para la toma de decisiones, controlando la responsabilidad financie-ra, reduciendo los costes de TI y respondiendo a las distintas condiciones empresariales.

Soler y Palau.

Soler & Palau, líder mundial en ventilación, con centros pro-ductivos en Europa, América y Asia, pretende acercar a las empresas instaladoras asociadas a FEMPA información preci-sa de como exigencias establecidas por normativas vigente, tales como el Código Técnico de la Edificación y el Reglamen-to de Instalaciones Térmicas en Edificios, pueden convertirse en oportunidades de negocio a través de, por ejemplo, la ven-tilación forzada de las viviendas y de los edificios terciarios .

S&P, con más de 60 años de experiencia cuenta con una potente estructura de distribución, mediante filiales y dis-tribuidores exclusivos, lo que le permite estar presente en todos los mercados mundiales, dando cobertura y servicio a sus cliente

Soluciones de planificación de recursos empresariales

30 de noviembre de 2011Centro de Excelencia del metal

Empresas del metal

Programa de la jornada

CTE Ventilación de viviendas, DB HS 3 CALIDAD DEL AIRE INTE RIOR

Condiciones. Viviendas unifamiliares. Simple extracción y recuperación de calor. Viviendas colectivas. Simple extracción y recuperación de calor. Bocas higroregulables. Soluciones mediante extractores de baño.

RITE Objetivo. Determinación de caudales (IDA). Demanda Controlada de Ventilación (DCV). Recuperación de calor. Exigencias.

La Ventilación, nuevas oportunidades de negocio

19 de octubre de 2011Centro de Excelencia del Metal

Empresas instaladoras de climatización


Durante 2011, uno de los principales objetivos de esta área ha sido conocer las principales preocupacio-nes de nuestras empresas asociadas para poder ofre-cer el servicio más adecua-do a las necesidades de las empresas.

COMUNICACIÓNY ATENCIÓN AL ASOCIADO

65


COMUNICACIÓN Y ATENCIÓN AL ASOCIADO

Durante 2011, uno de los principales objetivos de esta área ha sido conocer las principales preocupaciones de nuestras empresas asociadas para poder ofrecer el servicio más ade-cuado a las necesidades de las empresas.

Por un lado, se han abierto nuevas vías de comunicación con el asociado potenciando la interactividad por parte del em-presario a través de lo que hoy en día se conocen como re-des sociales. FEMPA abría en 2011 su perfiles de Facebook, Twitter y Linkedin con el objetivo de transmitir toda la in-formación, por áreas y colectivos, a la sociedad alicantina.

Por otro lado, se han realizado, a lo largo de todo el año, en-cuestas entre las empresas asociadas sobre diversos temas (formación, innovación, economía) y estudios sectoriales por parte del área comercial, además de habilitar en el hall del Centro de Excelencia del Metal, un buzón de sugerencias, fomentando así la participación de las empresas dentro de la propia Federación.

Gracias a todas estas herramientas, se ha llegado a una serie de conclusiones entre las que cabe destacar la preocupación por la situación de crisis económica y el descenso de la activi-dad productiva, la proliferación de empresas irregulares y la necesidad de activar nuevas vías e iniciativas de lucha con el intrusismo y la competencia desleal.

Esas conclusiones han contribuido a la puesta en marcha de nuevos servicios y la reformulación de los servicios que desde hace casi 35 años se han ofrecido a las empresas del sector. El asesoramiento y tramitación para el reclamo de deudas a través de juicios monitorios, la presentación de bo-letines de denuncia, clasificación profesional, el facilitador financiero, así como la realización de estudio de tarificación eléctrica, facturación telefónica o el estudio de coberturas y seguros, son claro ejemplo de ello.

Ante estas novedades, FEMPA ponía en marcha una campaña de comunicación específica para que las empresas del sector tuvieran conocimiento de las novedades y de todos los ser-vicios que se ofertaban a las empresas del metal, a través de las plataformas digitales de la Federación (web, boletines informativos genéricos y sectoriales), noticias y anuncios en prensa escrita y en banners digitales, y se editaban dípticos informativos de las diferentes áreas, material promocional que se remitió dentro de la nueva carpeta general de servi-cios.

Asimismo, debido a la gran cantidad de información que se remite desde FEMPA y siempre con el objetivo de que las em-

presas asociadas perciban el valor añadido de esa informa-ción, se ha potenciado la comunicación de noticias e informa-ciones específicas para cada colectivo, optimizando el envío de boletines y modificando la estructura de la web, en la que desde 2011, ya se puede acceder a la información más inte-resante por cada colectivo desde la portada.

2011 ha sido el año de mayor actividad, hasta la fecha, de FEMPA. Las mágnificas dotaciones del Centro de Excelencia del Metal junto con la experiencia de la Federación, ha con-tribuido a que se organicen y se haya elegido a FEMPA para el desarrollo de multitud de iniciativas: jornadas, cursos, reuniones, ectc. Toda esa actividad ha sido necesaria trans-mitirla y darla a conocer a nuestros asociados, a la sociedad empresarial, y a la opinión publica en general, para afianzar la ya de por si importante reputación de FEMPA como una de las federaciones de empresarios de la provincia de Alicante de mayor representatividad y, al mismo tiempo, dinamismo. El área de Comunicación es la encargada, además de transmitir toda la información que genera este tipo de eventos (antes y después),de organizar y coordinar los detalles para el buen desarrollo de estas actividades.

Webs y herramientas de difusión informativa de FEMPA

www.fempa.es www.innometalia.es www.aquiestamiempresa.es www.innovametal.org www.fempa.es www.ayudasparaelmetal.es www.fmfalicante.es


Publicaciones:PUBLICACIONES DIGITALESGenéricos

Primera Hora Fempactual Formación Jornadas FEMPA Ventajas ASOCIADOS B2b Boletín de licitaciones Fempactual noticias europeas

Sectoriales Actualidad para instaladores electricistas y de teleco-

municaciones Boletín ATAYAPA Boletín de Noticias CARPINTERIA METALICA Fempa Instaladores Fempactual Acepa (comercios de Electrodomésticos) Informacion para empresas de ascensores Joyeros

PUBLICACIONES IMPRESAS Boletín ATAYAPA FEMPA INSTALADORES MEMORIA 2010 Guía técnica: verificaciones, inspecciones y manteni-

miento de instalaciones de alumbrado público Guía técnica para el Marcado CE de puertas industria-

les, comerciales, de garaje y portones Cuadríptico Centro para el Fomento del Empleo y De-

sarrollo Tecnológico del Sector Metal Cuadríptico de servicios: El futuro está en tus manos.

Nosotros te ayudamos” Dipticos por áreas:

Consultoría de sistemas de gestión normativosFacilitador FinancieroFormaciónHomologación de soldadoresJurídicaLaboral y de Recursos HumanosLaboratorio de calibración y EnsayosMarcado CE para empresas de carpintería metálica y cerrajeríaPlataforma para la tramitación de boletines de tele-comunicacionesSegurosServicio de Prevención MancomunadoServicios Tecnológicos e innovaciónTécnico Industrial y Medio Ambiente

Guía de Seguridad del Centro de Excelencia del Metal de FEMPA

67


En la relación directa con los asociados y en estu-dios realizados, elaboró un nuevo catálogo de servicios enfocados a dar respuesta directa a las necesidades de las empresas en el terre-no técnico industrial y de medio ambiente.

TÉCNICO INDUSTRIAL, MEDIO AMBIENTE Y GESTIONES ANTE LA ADMINISTRACIÓN


2011 ha sido un año intenso de actividad y de novedades para el área Técnico Industrial. Así, a principios de año, se completaba el Documento de Seguridad Industrial y se en-tregaba al entonces titular de la Conselleria de Industria, Comercio e Innovación, Vicente Rambla (Véase la sección un año en imágenes de la presente memoria). El Documento de Seguridad Industrial es un compendio de todas aque-llas propuestas, sugerencias y planteamientos que los dis-tintos colectivos pertenecientes al metal recogieron con el fin de contribuir, entre todos, a mejorar el actual sistema de seguridad industrial. El documento, en permanente actua-lización, está adaptado a los difíciles tiempos que corren, a las novedades normativas aparecidas en estos años y a las actuales necesidades de nuestras empresas. Se estructura en una parte general en la que se abordan temas horizon-tales comunes a todos y una segunda parte específica para cada actividad del metal. Entre las sugerencias plasmadas en el documento cabe destacar la importancia de que la admi-nistración redoble esfuerzos en la lucha contra el intrusismo profesional y la competencia desleal que afecta a los distin-tos colectivos del metal tales como talleres de reparación, empresas instaladoras de electricidad, climatización, fonta-nería, carpintería metálica y otras actividades que se están adaptando a la Directiva Europea de Servicios, también co-nocida como Ley Ómnibus.

Tal vez, la consecuencia más clara derivada de la transposi-ción de la Directiva Europea de Servicios a nuestro ordena-miento jurídico sea la actividad de fontanería. De dicha acti-vidad, que aún hoy la disposición autonómica que la regula sigue vigente, no se sabe con certeza cuál será la decisión que la Conselleria de Industria tome al respecto. Lo único que se conoce es su intención de revisar en profundidad esta norma, con lo que ello podría suponer, en un caso extremo, su desregulación total, incluyendo la desaparición del carné profesional de fontanería. Por ello, FEMPA ponía en marcha diferentes iniciativas, de di-fusión, a través de los principales medios de comunicación de la provincia y sectoriales, además de reunirse en varias oca-siones con responsables de la Generalitat, como la Directora General de Industria, Julia Climent, el Director de Seguridad Industrial, José Miguel Cortés, o el Director Territorial de In-dustria, Clemente Vergara. De momento, la respuesta ha sido una convocatoria extraordinaria del examen relativo a la es-pecialidad de instalador de fontanería, sin que de momento se haya dado una solución definitiva al problema.

Pero no sólo se ha actuado a nivel autonómico, la Federa-

ción a través de uno de los comités de trabajo a nivel nacio-nal en los que participa, colaboró en la iniciativa de elaborar un borrador de reglamento de regulación de la actividad de fontanería, incluido un modelo de declaración responsable, en concordancia con las directrices marcadas por la Ley Óm-nibus, que se les hizo llegar tanto al Ministerio de Industria, que es quien tiene las competencias en seguridad industrial, como al Ministerio de Fomento, que es quien tiene las com-petencias vinculadas al CTE.

Si bien el espíritu de la Ley Ómnibus es facilitar la accesibili-dad al desarrollo de la actividad, si no se ponen los mecanis-mos adecuados, puede contribuir a incrementar el intrusis-mos profesional, uno de las principales batallas de FEMPA en los últimos años. Más si cabe ante la situación de crisis eco-nómica generalizada en todos los colectivos pertenecientes al metal. Con el objetivo de reducir la competencia desleal, en 2011 se potenciaban los instrumentos y procedimientos, en colaboración con las administraciones competentes, de denuncia como el boletín por el que una empresa asociada puede dar a conocer a las autoridades (ayuntamientos, Con-selleria, SEPRONA, etc) actividades presuntamente ilegales, de manera anónima para la empresa.

Además, 2011 fue un año en el que el área, basándose en la experiencia acumulada, en la relación directa con los aso-ciados y en estudios realizados, elaboró un nuevo catálogo de servicios enfocados a dar respuesta directa a las necesi-dades de las empresas en el terreno tecnico industrial y de medio ambiente. Por un lado, se ponían en marcha iniciativas que ayudaban a los empresarios asociados a generar más negocio al permitir que las empresas instaladoras pudieran ofrecer a sus clientes otros servicios, vinculados, en todo caso, a su propio trabajo. Ejemplo de ello son los estudios personalizados para la reducción de la factura eléctrica, de eficiencia energética en empresas, locales y viviendas.Asimismo, y en virtud del acuerdo de colaboración suscrito entre FEMPA e Iberdrola, las empresas instaladoras desde 2011 pueden gestionar los contratos de suministro de Iber-drola, con el asesoramiento y seguimiento de FEMPA.

La elaboración de diversa documentación técnica, informes sobre el cumplimiento de exigencias en materia de seguri-dad industrial en instalacione, o el servicio de tramitación, completan el amplio catálogo de servicios del Área Técnico Industrial.

Los cambios legislativos producidos a lo largo del pasado año han conllevado, además, un incremento en las consultas al

TÉCNICO INDUSTRIAL, MEDIO AMBIENTE Y GESTIONES ANTE LA ADMINISTRACIÓN

69


área, y el desarrollo de nuevas actividades de difusión (jor-nadas, artículos técnicos, seminarios intensivos) para facili-tar la adecuación e información de los diferentes profesiona-les en las distintas normativas.

Así, en el mes de abril entraba en vigor el nuevo Reglamen-to de las Infraestructuras Comunes de Telecomuni-caciones, que entre otras cuestiones regula el acceso a los servicios de telecomunicación (telefonía, banda ancha, radio y televisión) en el interior de las edificaciones. El ob-jetivo de este Reglamento es facilitar la introducción de las infraestructuras de acceso ultrarrápido en los edificios de nueva construcción e impulsar, de este modo, su despliegue por parte de los operadores. Además, el nuevo Reglamento incluye como infraestructura adicional en los edificios la fi-bra óptica y el cable coaxial, para facilitar que los usuarios puedan contratar los servicios de telefonía, banda ancha y televisión, y favorece la introducción de las funcionalidades del “Hogar Digital” en las viviendas. Como no podía ser de otra manera, desde el área técnico industrial se organizaba una jornada, el 4 de mayo, que profundizó en las principa-les novedades del reglamento (Véase sección Jornadas de la presente memoria). Así mismo, se coordinó el desarrollo de la nueva herramienta telemática de tramitación de boletines de Telecomunicación, E Teleco (Véase sección proyectos de la presente memoria).

Otro de los cambios legislativos de importancia fue la promul-gación del Reglamento de Seguridad para Instalacio-nes Frigoríficas, que establece las condiciones que deben cumplir las instalaciones frigoríficas para garantizar la segu-ridad de las personas y los bienes, así como la protección del medio ambiente. El nuevo reglamento, en vigor desde el 8 de septiembre de 2011, deroga el Real Decreto 3099/1977, de 8 de septiembre, y permite incorporar al régimen de segu-ridad industrial los avances técnicos que se han dado hasta el momento, adaptar la normativa a la actual distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autóno-mas e incorporar las exigencias derivadas de la pertenencia española a la Unión Europea, tanto en contenidos técnicos, como de normativa de libre prestación de servicios. Debido a su alcance, el 26 de octubre, el Centro de Excelencia del Me-tal acogía una jornada técnica en colaboración con ATECYR e Industria (Véase sección Jornadas de las presente memoria) y sendos artículos técnicos en los boletines Fempa Instala-dores de 2011.

Finalmente, cabe señalar los cambios en la regulación rela-cionada con retribución de energías renovables, como la aprobación del Real Decreto 1699/2011, de 18 de noviem-bre, por el que se regula la conexión a red de instalaciones de producción de energía eléctrica de pequeña potencia.

Las novedades en el área, no sólo en el ámbito legislativo sino también en aspectos relacionados con avances técnicos y tecnológicos, ha provocado la organización de cursos espe-cíficos y jornadas técnicas para diferentes colectivos, como las que se comenzaron a organizar en 2011 relacionados con el Proyecto STAR de Iberdrola, (Sistemas de Telegestión y Automatización de la Red), una evolución tecnológica del sistema de distribución de energía que combina las instala-ciones tradicionales con modernas tecnologías de monitori-zación, sistemas de información y telecomunicaciones.

Asimismo, la excelente relación de FEMPA con otros organis-


La entrada en vigor de la Direc-tiva Europea de Servicios ha supuesto importantes cambios en la gran mayoría de tramita-ciones que hasta la fecha se venían realizando ante Indus-tria.

71


mos, públicos y privados, ha propiciado la labor de difusión de iniciativas, proyectos, líneas de ayudas tales como los co-nocidos planes renove que, anualmente pone en marcha la Agencia Valenciana de la Energía y que se dan a conocer y se coordinan en la provincia de Alicante a través de FEMPA (Plan Renove de Ventanas, Plan Renove de Aire Acondicionado, Plan Renove de Electrodomésticos o el Plan Renove de Cal-deras. Véase la sección de jornadas de la presente memoria).

Por otro lado, cabe mencionar otras actividades como las que han girado en torno a las telecomunicaciones, para facilitar el alta en el Registro de empresas Instaladoras de Telecomu-nicaciones, del Ministerio de Industria, Energía y Turismo, o los relacionados con contratos y servicios de Iberdrola, como una alternativa de negocio para los instaladores.

En este sentido, otra formación, de alta cualificación, or-ganizada por el área en colaboración con Fundación para el Fomento de la Innovación Industrial, ha sido el curso sobre Cables subterráneos aislados de alta tensión, desarrollado en el mes de noviembre.

2011 ha supuesto, además, un nuevo reto para el área en la organización de jornadas técnicas de alto nivel cuyo pro-grama respondiera a las expectativas de las empresas aso-ciadas. El máximo exponente son las Jornadas Técnicas para Instaladores Electricistas, cuya primera edición se celebraba el 2 de febrero, y las V Jornadas Técnicas para Empresarios Instaladores de la provincia de Alicante, en diciembre. En ambos casos, así como en todas aquellas re-lacionadas con la actualidad legislativa y técnica de nuestros colectivos, contaban con la organización activa por parte del área. Digno de mención es la presencia de FEMPA en FIRA-MACO, dónde, además de contar con un stand totalmente equipado para que las empresas conociesen la labor de FEM-PA en defensa de los intereses del sector, se organizaban dos concursos, uno de electricidad y otro de climatización que congregó a empresas instaladoras y proveedoras de la provincia de Alicante (véase sección Jornadas de la presente memoria).

Otras de las competencias del área potenciadas en 2011 ha sido la participación en diferentes Comités Técnicos como el Grupo de Trabajo de Revisión del RITE, Comité de planifi-cación para la difusión de la puesta en marcha del proyec-to STAR de Iberdrola en la provincia de Alicante, el Foro de edificación sostenible para a elaboración del libro Blanco, el Comité de Revisión de la norma UNE 60670 del Reglamento Técnico de Gas, el Comisión de revisión de los Documentos Básicos del Código Técnico de la Edificación o la Comité Téc-nico de AENOR de ingeniería del agua para el Proyecto de norma UNE 149101.

Medio AmbienteLa principal novedad en 2011 ha sido la aprobación y entrada en vigor el 30 de julio de 2011, de la nueva Ley de residuos y suelos contaminados, tras una tortuosa tramitación en las Cortes general. Esta nueva ley, aprobada por el Real De-creto 22/2011, de 28 de julio, de residuos y suelos contami-nados incorpora al ordenamiento jurídico español la Directiva comunitaria 2008/98/CE, actualizando el régimen jurídico de la producción y gestión de los residuos

Los productores de residuos peligrosos estarán obligados a elaborar y remitir a la Comunidad Autónoma un estudio de minimización. De igual forma, el productor de residuos peli-grosos podrá ser obligado a suscribir una garantía financiera que cubra las responsabilidades a que puedan dar lugar sus actividades. Además, se aclaran términos a la hora de de-terminar la duración del almacenamiento de los residuos no peligrosos y se simplifican las comunicaciones de actas de productores y gestores de residuos.

En otro orden de cosas, y por imperativo legal establecido en el calendario medioambiental, 2011 ha sido un año en donde se han tramitado la renovación del Plan de preven-ción y reducción de residuos peligrosos para todos los productores de este tipo de residuos. El objetivo de este plan es conseguir con las medidas establecidas en el propio plan reducir la generación de esos residuos peligrosos.

Por último, cabe señalar la estrecha colaboración entre el Área de Medio Ambiente con organismos tales como el Servi-cio de Protección de la Naturaleza (SEPRONA), de la Guardia Civil, o la Generalitat Valenciana, que confía en la Federación para difundir sus iniciativas como las novedades en la Trami-tación telemática en la gestión de residuos peligrosos con la jornada informativa organizada en colaboración con la Con-selleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda, el 23 de febrero (Véase la sección Jornadas de la presente me-moria).

Gestiones ante la AdministraciónLa entrada en vigor de la Directiva Europea de Servicios ha supuesto importantes cambios en la gran mayoría de tra-mitaciones que hasta la fecha se venían realizando ante Industria. Según Ley 25/2009, de 22 de diciembre, de modi-ficación de diversas leyes para su adaptación a la Ley sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, la Administración presenta el documento de Declaración Responsable como impreso único, para el procedimiento de tramitaciones. Este documento ha sustituido al resto de documentación que se aportaba anteriormente para cada gestión. Aun así todas las empresas están expuestas a sufrir inspecciones por parte de la Administración, solicitándoles la documentación obligatoria establecida por reglamento o normativa de cada actividad, a partir de la entrada en vigor de la Ley 25/2009. Este giro para ejercer gestiones ante la Administración Pública, no solo ha supuesto un cambio de actitud a la hora de proceder, si no que con la aparición de “Declaración Responsable”, se ha sufrido un complicado pe-riodo de adaptación al nuevo sistema.

Sin embargo, han sido muchas las gestiones y tramitaciones que FEMPA ha realizado para sus empresas asociadas duran-te 2011.

Principalmente, con la entrada en vigor en 2010 del Real De-creto 795/2010, de 16 de junio, por el que se regula la comer-cialización y manipulación de gases fluorados y equipos basados en los mismos, y una vez formados a los colectivos (instaladores y automoción) afectados por esta normativa, se iniciaban los procedimientos para la obtención del certi-ficado que le permitiera adquirir, transportar y manipular gases refrigerantes, tanto para las empresas como para los


profesionales. Colectivos afectados: Instaladores/mantenedores de alta tensión. Instaladores/mantenedores de climatización y/o frío in-

dustrial. Instaladores/mantenedores de protección Contra incen-

dios. Automoción.

Debido a la gran variedad de posibilidades establecidas en la legislación y a la ingente cantidad de documentación a pre-sentar (modelos que han ido variando durante el proceso), esta tramitación ha centrado gran parte de las gestiones realizadas ante la Conselleria de Industria, Comercio e Inno-vación, realizando, durante 2011, 170 tramitaciones por em-presa y 700 tramitaciones por profesional.

La consolidación de prestaciones de la plataforma E-Tramita, que incorpora los sistema Sauca para boletines de agua, y sistema SAUCE para los boletines de electricidad, y, en 2011 la herramienta E-Teleco para la tramitación de boletines de telecomunicaciones, ha facilitado la realización de este tipo de tramitaciones por parte de la Federación, siendo un total de 3.100 tramitaciones las realizadas a través de esta herra-mienta.

Además de estar en continuo contacto con el Servicio Te-rritorial de Industria, también se realizan trámites con otras Administraciones Públicas, como con la Conselleria de Eco-nomía, Hacienda y Empleo, donde se han presentado expe-dientes para la Clasificación Empresarial, en la Jefatura Pro-vincial de Tráfico para la inscripción y diligenciado de libros de placas de matrículas, y otros muchos trámites.

Por otro lado, en 2011 ha crecido el número de empresas del sector eléctrico asociadas a FEMPA que, a través de Oficina Virtual de Distribución de Iberdrola (OVD) han realizado los trámites de apertura de expedientes, gestión documental, hojas de enlace, boletines y cierre de expedientes.

En definitiva, son numerosos los trámites realizados durante el año 2011, además de los mencionados, relacionados con memorias de instalaciones térmicas, alta de empresas insta-ladoras, actualizaciones de empresa al RITE 2007, duplicado de certificados, hojas de enlace, legalizaciones de depósitos, alta de equipos a presión, solicitud de códigos Sauca y Sauce y, por resumir, una gran variedad de gestiones para la correc-ta operatividad de nuestras empresas asociadas.

73


En 2011, Innometalia se ha centrado en identificar las líneas estratégicas relevan-tes orientadas al desarrollo de productos y servicios de alto valor añadido.

SERVICIOS TECNOLÓGICOS E INNOVACIÓN


La consolidación de los servicios tecnológicos y de innova-ción de FEMPA ha llevado a la creación y puesta en marcha de iniciativas y proyectos, enfocados, exclusivamente, a dar respuesta a las necesidades del sector metal en la provincia de Alicante.

En un entorno económico como el vivido en 2011, con una importante recesión de la economía, de la actividad empre-sarial y de las ventas, una de las mayores preocupaciones de nuestros empresarios ha sido la optimización de recursos para la reducción de los costes.

De ahí que nuestro nuevo servicio de deducciones fiscales I+D+i, haya contado con el respaldo de muchas de nues-tras empresas, puesto que a través del mismo se identifi-can las actividades de I+D+i realizadas, lo que permite que la empresa se deduzca un porcentaje en el impuesto sobre sociedades. Todo ello, con seguridad jurídica a través de la certificación del proyecto y la solicitud del Informe Motivado al Ministerio de Ciencia e Innovación (Véase la sección de pro-yectos de la presente memoria).

Esa necesidad de optimizar y reducir costes se plasmaba, además, en Pumacheck, un proyecto relacionado con la optimización en las compras a través de la novedosa norma europea UNE-CWA 15896-1 de gestión de compras de valor añadido, desarrollada en Bruselas y en la que han participado activamente todas las Asociaciones Europeas de Compras.

Empresas del sector de mecanizados, automoción, aeronáu-tica o de distribución han participado en este proyecto que les permite establecer procedimientos en las compras dotán-dolas de elementos estratégicos con el fin de alcanzar una gestión excelente y optimizar sus resultados empresariales. Este proyecto se desarrolla en distintas fases, desde la for-mación de la empresa en la norma, el diagnóstico y análisis sobre la función de compras, el informe de puntos de mejora y la elaboración de un plan de trabajo centrado en optimizar recursos, reducir costes y diferenciarse de la competencia. Los principales beneficios de la implantación de Pumacheck en las empresas van desde la disminución del stock, el tiem-po medio de reposición, hasta el descenso en los pedidos re-trasados.

Además, y tras obtener en 2010 la notificación del Ministe-rio de Industria, Turismo y Comercio y la acreditación ENAC para la realización de ensayos tipo en puertas Industriales, se ha consolidado el laboratorio de Calibración y Ensa-yos, incrementando exponencialmente los ensayos de tipo en puertas para poder contar con el Marcado CE preceptivo,

desde 2005, para puertas nuevas (industriales, comerciales, de garajes y portones).

Dinamización de Innometalia: Innovación para las empresas

Innometalia, desde su constitución en 2009, trata de ser un instrumento para aumentar la competitividad y la capa-cidad innovadora de los socios que componen la Agrupación de Empresas Innovadoras de FEMPA, empleando y aprove-chando las capacidades que albergan las propias empresas mediante sinergias y estrategias de colaboración dirigidas elevar su nivel tecnológico y mejorar sus capacidades para generar y desarrollar proyectos de calidad en el ámbito de la I+D y la innovación, favoreciendo la internacionalización de las empresas.

En 2011, Innometalia se ha centrado, por un lado, en identifi-car las líneas estratégicas relevantes orientadas al desarrollo de productos y servicios de alto valor añadido, entre las que destacan:

Vida Asistida por el Entorno: desarrollo de nuevas so-luciones domésticas basadas en la utilización de las TICs, que permitan obtener viviendas accesibles y adaptables a las necesidades de las personas según vaya pasando el tiempo. Nuevos sistemas de almacenamiento de energía Vehículos ecológicos: desarrollo de nuevas soluciones

tecnológicas que permitan mejorar los vehículos ecológi-cos existentes o alguna de sus partes integrantes . Casas autosuficientes energéticamente: nuevas

propuestas que permitan conseguir viviendas totalmente autosuficientes energéticamente mediante la utilización de energías renovables.

Por otro, se ha potenciado actividades de networking a tra-vés de encuentros y reuniones entre los miembros del cluster para intensificar las relaciones entre las empresas, fomentar la confianza para la generación de proyectos en cooperación, los intereses y el conocimiento de los sectores de actividad en los que operan cada uno de ellos e identificar necesidades y oportunidades comunes. En este sentido, se han creado, además, grupos de trabajo sobre fabricación/distribución de maquinaria y herramientas e instalaciones, energías renova-bles y eficiencia energética.

SERVICIOS TECNOLÓGICOS E INNOVACIÓN

75


Asimismo, se ha proporcionado a las empresas instrumentos y herramientas con las que ser más competitivos a través de seminarios intensivos y jornadas didácticas realizadas den-tro y fuera del Centro de Excelencia del Metal. En este sen-tido cabe destacar la jornada sobre Nanotecnología “Retos y soluciones actuales” celebrada el 19 de julio en el salón de Actos de FEMPA , además del desayuno de trabajo sobre “Los 10 pecados capitales del jefe”, el encuentro en MetalTIC (pro-totipo hogar digital) sobre “Vida asistida por el entorno” o la visita y reunión en ICEX para presentar el programa “Pasa-porte al Exterior” dirigido a favorecer la internacionalización.

Por último, cabe señalar las iniciativas de difusión realizadas por nuestro Cluster, como el Boletín Innometalia que men-sualmente se remite a todos los asociados de la Agrupación, la aparición periódica en prensa con las principales noveda-des de Innometalia y la participación de manera continua en diferentes foros y encuentros de Agrupaciones Empresa-riales Innovadoras y Clusters a nivel nacional, como los pro-yectos REDAEI, PARTICIPAEI o las reuniones periódicas de la Federación Nacional de Clusters FENAEIC.

MetalTIC, Hogar Digital

El espacio domótico de FEMPA, MetalTIC, Hogar Digital, ha sido protagonista de muchas actividades e iniciativas, no en vano, en marzo acogía las pruebas de validación del proyecto INREDIS (“INterfaces de RElación entre el entorno y las per-sonas con DIScapacidad”), puesto en marcha por Technosite, la empresa tecnológica de la Fundación ONCE y en dónde, durante dos días, personas de edad avanzada y personas con discapacidad cognitiva han interactuado con las soluciones tecnológicas novedosas desarrolladas por INREDIS y que ha-bilitan nuevos modos de comunicación e interacción entre las personas con algún tipo de necesidad especial y su entorno.De este modo, se cumplía uno de los objetivos perseguidos por METALTIC, que era servir como “Living Lab” o “Laborato-rio Vivo” para la validación de nuevos productos y servicios en entornos reales.

Además, MetalTIC ha centrado las prácticas de los cursos de formación sobre domótica desarrollados en 2011 y ha sido visitado por diversas instituciones y universidades como la de Costa Rica (véase la sección un año en imágenes de la pre-sente memoria.)


Una de las principales no-vedades en 2011 fue la acreditación de FEMPA como centro de formación por la International Powe-red Access Federation (IPAF) para la impartición de cursos de operadores de Plataformas Elevadoras Móviles de Personal

SERVICIO DE PREVENCIÓNMANCOMUNADO

77


Durante 2011, el Servicio de Prevención Mancomunado (SPM) desarrollaba la plataforma web de gestión inte-gral e interactiva de la prevención de riesgos labora-les, exclusiva para empresas que contraten el servicio, un ejemplo más de la clara apuesta de FEMPA por los avances tecnológicos y la innovación. La herramienta es de acceso universal a través de internet, lo que facilita su acceso y re-duce drásticamente la necesidad de disponer documenta-ción en papel, sin olvidar otras ventajas como la disminución de los plazos para la tramitación y envío de documentación a otras empresas y el tiempo dedicado al mantenimiento de la prevención. Asimismo, esta herramienta aumenta el control de todas las tareas periódicas, reduce la pérdida y mejora el control de documentos o registros, al estar “guardados” en soporte informático. Cerca de 150 empresas se sumaron a la plataforma en el último trimestre del año.

Todas estas ventajas, junto con la consolidación de un ser-vicio que integra todas las actividades de la prevención (Se-guridad en el trabajo, Higiene industrial, Ergonomía y psico-sociología aplicada y Medicina del trabajo) creado en el seno de FEMPA en 2009, ha llevado a la incorporación de casi 100 nuevas empresas más, lo que supone que en tan solo una anualidad se haya casi triplicado el censo de pymes en el SPM. Este crecimiento lleva aparejado una mayor especiali-zación del servicio y de los técnicos responsables debido al perfil diverso de las empresas que integran el SPM, tanto por el colectivo al que pertenecen como por el tamaño de la pro-pia empresa.

Una de las principales novedades en 2011 fue la acredi-tación de FEMPA como centro de formación por la In-ternational Powered Access Federation (IPAF) para la impartición de cursos de operadores de Plataformas Eleva-doras Móviles de Personal (PEMP) y uso de arnés, convirtién-dose en el único organismo, en su momento, de la provincia acreditado y autorizado para formar a los profesionales en este tipo de máquinas. Ello supuso, y supone, un nuevo reco-nocimiento para nuestro Servicio de Prevención Mancomu-nado del sector Metal.

La legislación vigente establece que las plataformas eleva-doras móviles sólo podrán ser manejadas por aquellos tra-bajadores que hayan recibido una formación específica. Tras obtener la citada autorización, FEMPA ofrece la posibilidad de acreditar esta formación exigible mediante los cursos avalados por IPAF y certificado por TÜV según la normativa ISO 18878:2004. Esta formación permite tramitar el carné PAL (Powered Access Licence), documento reconocido a ni-vel mundial. Así, FEMPA forma parte de la red internacional

SERVICIO DE PREVENCIÓN MANCOMUNADO

de formación IPAF, con 400 centros en todo el mundo.

Para dar a conocer la nueva oferta del Servicio de Prevención Mancomunado, se organizaba el 10 de mayo en el Centro de Excelencia del Metal la Jornada “Prevención: Riesgos en tra-bajos verticales y en plataformas elevadoras” (véase la sec-ción jornadas de la presente memoria), previa a la programa-ción de acciones formativas, eminentemente prácticas que facilitaban a las empresas asociadas el acceso al carné PAL en sus categorías “Estática vertical (1a)” “Estática de brazo (1b)”, “Móvil vertical (3a)” y “Móvil de brazo” (3b).

La formación en prevención ha sido otro pilar del Servicio, tanto para los cursos obligatorios en función de la actividad de cada empresa como en la impartición de una formación específica según las necesidades de los profesionales.

En este sentido, los cursos de la Tarjeta Profesional de la Construcción en el Sector Metal (TPCmetal) (véase la sección de Formación y de la Tarjeta Profesional de la Construcción del Sector Metal en la presente memoria) han supuesto una gran actividad con más de medio centenar de acciones for-mativas (desde el ciclo inicial y el ciclo específico por activi-dad, pasando por los cursos de Directivos, hasta el nivel bási-co en prevención) y la preparación de más 600 profesionales para la obtención de la TPCmetal, obligatoria desde el 31 de diciembre de 2011.

A lo largo de 2011 se han realizado diversas formaciones en prevención entre las que caben destacar: cursos en espa-cios confinados, trabajos en altura y utilización de sistemas anticaídas, instalación de protecciones colectivas (redes de seguridad, barandillas, líneas de vida), seguridad en traba-jos de montajes y mantenimiento de ascensores, seguridad en trabajos de líneas eléctricas, trabajos de posicionamien-to mediante cuerdas para ascensores, para la instalación de sistemas de energía solar, energía eólica, energía eléctrica, torres eléctricas y torres de telecomunicaciones y hasta un laboratorio sobre protecciones colectivas y equipos de pro-tección individual.

En este sentido, FEMPA ha invertido 45.000 euros en la ad-quisición de nuevo equipamiento para el aula taller de riesgos laborales lo que permite ofrecer una formación completa con los medios óptimos que revierten directamente en la cualifi-cación de los profesionales del metal y en la asimilación por parte de las empresas, de una autentica cultura preventiva. (Véase la sección Proyectos de la presente memoria).

Todo ello, sin olvidar los materiales de formación y difusión


de la prevención de riesgos laborales que, a través de lo que se conoce como Audiotrainin, se desarrollaba en 2011, crean-do diferentes contenidos didácticos de prevención en un for-mato de audio, a los que es posible acceder a través de la web de FEMPA, descargándose en un formato mp3 y reproducirse en cualquier medio como reproductores mp3, mp4, teléfo-nos móviles, reproductores de audio, podcasts, internet, etc. (Véase la sección Proyectos de la presente memoria).

Finalmente, en 2011 el servicio de vigilancia y control de la salud, incrementaba su actividad en un 20%, se ampliaba la red de clínicas por toda la provincia de Alicante y se con-solidaba la clínica instalada en el Centro de Excelencia del Metal, que cuenta con todo el equipamiento e instrumental para que nuestro equipo médico especialista en salud labo-ral pueda realizar las historias clínico-laboral, exploraciones clínicas, analíticas, pruebas complementarias y demás acti-vidades incluidas en el SPM.

79


CONSULTORÍA DE SISTEMAS DE GESTIÓN NORMATIVOS

Desde FEMPA, y a través de este servicio, se ha dado respuesta a las necesidades planteadas por empresas asociadas tales como ser contratista del Estado, cum-plir con la normativa vigente, abrirse a otros mercados o a acceder a nuevos clientes, etc.


En un entorno cambiante y poco favorable como el actual, las empresas ven necesario incrementar su competitividad y ofrecer servicios profesionales de alto nivel. Por ello, contar con un sistema de gestión que garantice a su posible cliente el producto o servicio ofertado, se convierte en una realidad que, cada año, asumen las pymes del metal.

Desde hace años, FEMPA ofrece a sus empresas ese servicio de consultoría de sistema de gestión normativos para ob-tener los diferentes certificados de calidad existentes en la actualidad. Este servicio se ha visto optimizado gracias a la puesta en marcha, en 2010, de la Plataforma de Gestión de Sistemas normativos, que favorece la implantación y ges-tión tanto de los sistemas más habituales, ISO 9001, ISO 14001, etc, como de nuevas normativas que se implantan a nivel internacional, lo que permite que la Federación pue-da asesorar y contribuir para la implantación y certificación de cualquier sistema normativo (calidad, medio ambiente, CPF,…).

Desde FEMPA, y a través de este servicio, se ha dado res-puesta a las necesidades planteadas por empresas asocia-das tales como ser CONTRATISTA DEL ESTADO, cumplir con la normativa vigente, abrirse a otros mercados o a acceder a nuevos clientes, etc.

Durante 2011, se ha contribuido a que pymes de la provin-cia implanten sistemas integrales de gestión en un solo proceso: ISO 9001 (calidad), ISO 140001 (medio Ambiente), OHSAS (Prevención de Riesgos Laborales); lo que ha sido todo un reto, superado satisfactoriamente, para el Área de Consultoría de Sistemas de Gestión Normativos.

Ello ha llevado a un incremento de más del 60 % en la activi-dad del área que, además, ha innovado y avanzado al poner marcha el proceso de certificación SAE AS9100C, del sec-tor aeronáutico, espacial y de defensa militar, con el que dos empresas del metal, se convirtieron en las primeras pymes de la Comunidad Valenciana en obtener esta certificación y lograr un contrato con el ejército americano y con la ESA (Agencia Espacial Europea), respectivamente.

Además, 2011 ha sido el año en el que el área ofrecía, por primera vez, el servicio de Control Interno de Fabricación (CIF) para puertas industriales, comerciales, de garaje y por-tones ya instaladas, exigido ante modificaciones de impor-tancia, tal y como establece la Directiva Europea de Maqui-naria.

Precisamente el CIF, junto con el Control de Producción en Fá-

brica (CPF), desarrollado por FEMPA desde hace 4 años, for-man parte del servicio integral para Marcado CE de productos de Carpintería Metálica y Cerrajería, que ha sido ya contrata-do por 32 % de las empresas asociadas de esta actividad.

Finalmente, cabe destacar el trabajo y las gestiones realiza-das para el desarrollo de una nueva norma UNE de AENOR para talleres de automoción.

Esta norma UNE desarrolla un nuevo modelo de certifica-ción específica para talleres integrando criterios de calidad, medio ambiente y seguridad, a través del cumplimiento de los distintos reglamentos de seguridad industrial, de la pre-vención de riesgos laborales y de la protección de datos, con-tando con las ventajas de un reducido coste y de su rápida implantación.

CONSULTORÍA DE SISTEMAS DE GESTIÓN NORMATIVOS

81


LABORAL Y RRHH

Desde el Área Laboral y de Recursos Humanos ayudan a las empresas del metal a rea-lizar este complicado proceso de cambio, lo que permite la adaptación de los grupos pro-fesionales a la realidad pro-ductiva de las empresas.


LABORAL

2011 ha sido un año significativo para el área Laboral y de Recursos Humanos de FEMPA que rediseñaba su amplio abanico de servicios introduciendo iniciativas novedosas e innovadoras para dar respuesta a las necesidades reales del sector. Todo ello motivado por las dificultades a las que se tienen que enfrentar las empresas debido a las crisis econó-mica que exige una mayor optimización de los recursos.

Por ello, se ha potenciado tanto el asesoramiento eficaz y eficiente en materia laboral y fiscal para las empresas como nuevos servicios que optimizan los recursos humanos en las pymes del metal (Estudio sobre la adaptación y cualificaciones de recursos humanos y servicios para empre-sas en dificultades (Expedientes de Regulación de Empleo, reajustes de plantilla, etc).

En este sentido cabe destacar el servicio de Clasificación Profesional, que asegura el máximo grado de polivalencia, flexibilidad, y movilidad funcional de los trabajadores, como herramienta fundamental para la implantar los nuevos sis-temas de gestión y organización del trabajo y para adaptar a las empresas a entornos cambiantes. La obligatoriedad de la implantación del sistema de Clasificación Profesional basa-do en grupos profesionales deriva del Acuerdo Marco Estatal para la Industria del Metal (Artículo 21 y Anexo III del vigente Convenio Colectivo de la Industria del Metal de la provincia de Alicante). Desde el Área Laboral y de Recursos Humanos ayudan a las empresas del metal a realizar este complicado proceso de cambio, lo que permite la adaptación de los gru-pos profesionales a la realidad productiva de las empresas, la adscripción correcta de cada trabajador a su grupo profesio-nal, la simplificación del sistema retributivo equiparándolo a las nuevas funciones, la homologación profesional de los nuevos grupos profesionales y la mejora de la formación, po-tenciando el desarrollo profesional de los trabajadores, entre otras ventajas.

Principales novedades legislativasAdemás, el Área Laboral y de Recursos Humanos gestiona toda la información, comunicación y asesoramiento a las empresas asociados derivado de los cambios legislativos, en materia laboral y fiscal. 2011 ha sido un año que ha destaca-do por la cantidad de decretos leyes con medidas urgentes, algunas de gran importancia.

Como ejemplo, la reforma de la Seguridad Social (RD 27/2011 Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización,

adecuación y modernización del sistema de Seguridad So-cial), cuya medida principal ha sido la ampliación a los 67 años de la edad de jubilación, en vigor a partir de 2013 pero con una compleja aplicación progresiva, hasta 2022, que ha generado y genera gran parte de las consultas al área labo-ral. Este Real Decreto, junto con las novedades relacionadas con los Expedientes de Regulación de Empleo, fueron prota-gonistas de una jornadas, el 28 de octubre, en colaboración con la prestigiosa firma jurídica Gómez Acebo & Pombo, en el Centro de Excelencia del Metal. (Véase la sección Jornadas de la presente memoria).

Otra novedad normativa de importancia para el sector y para las pymes del metal, ha estado relacionada con los convenios colectivos (Real Decreto-ley 7/2011, de 10 de junio, de medidas urgentes para la reforma de la negociación colectiva). Este Real Decreto otorgaba preeminencia a los convenios de empresas sobre el resto de convenios (secto-riales, nacionales, provinciales) con el objetivo de introducir una mayor flexibilidad en las empresas. El RD 7/2011 esta-blece, por otro lado, que el propio sector pueda decidir su estructura en la negociación colectiva ya que los convenios sectoriales provinciales continúan siendo fundamentales para las pymes aunque convivan con los convenios de aque-llas empresas que estén en disposición de negociar convenio propio. Hay que tener en cuenta que el convenio provincial es referencia para las empresas al homogenizar criterios y establecer un marco común de condiciones que garantiza la competencia leal de las empresas.

Desde el área Laboral se informó, asimismo, del procedi-miento y finalización de plazo para la cobertura por desempleo para autónomos, medida aprobada en 2010 y con plazo de finalización para el 20 de junio de 2011.

La regularización del empleo sumergido fue otro de los aspectos legislativos abordados por el Ejecutivo en 2011 quién aprobó el Real Decreto Ley 5/2011 de medidas para la regularización y control del empleo sumergido, publicado en el Boletín Oficial del Estado el 6 de mayo, y con el que se buscaba combatir el aumento de los trabajadores no declara-dos, así como reprimir la competencia desleal que suponen estas situaciones para las empresas que actúan dentro del marco de la legalidad. Este real Decreto, que incluía el endu-recimiento de las sanciones y el aumento del control de estas situaciones por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, no provocó mayor interés entre las empresas asociados, de igual manera que un nuevo contrato de formación o el Real Decreto 1/2011, de 11 de febrero, de Medidas Urgentes para promover el tránsito al Empleo Estable y la Recualificación

83


Profesional de las Personas Desempleadas.

Estos son los principales ejemplos de la cantidad ingente de modificaciones (además se ha modificado la regulación de los empleados de hogar, la embargabilidad de salarios, prác-ticas de becarios, etc.), que exige al área un eficaz sistema informativo para tener conocimiento de las novedades en la materia, novedades que, en muchos casos, requieren de una actualización continúa debido a la promulgación de reformas posteriores que eliminan su vigencia.

Negociación colectiva

En otro orden de cosas pero muy relacionado con el área la-boral, cabe destacar el acuerdo alcanzado con los sindicatos de UGT y CC.OO. en la suscripción de las tablas salariales del Convenio de Industria del Metal y del Convenio de Comercio del Metal de la provincia de Alicante, donde FEMPA lograba aplazar los atrasos, en un entorno de duros ajustes econó-micos en las empresas por la recesión de actividad y la con-tracción de la demanda, y con un IPC creciente que vino dado, en gran medida, por el aumento del precio de la energía, de los combustibles y de la presión fiscal, alejado de la actividad industrial de las empresas. De ahí la importancia de alcanzar un consenso para que las empresas no vieran agravada su si-tuación a consecuencia de unos incrementos salariales des-proporcionados, por efectos de la inflación y la activación de las cláusulas de revisión.

Tras varias sesiones no exentas de tensiones, se alcanzaban los siguientes acuerdos:Industria del Metal

Las tablas salariales definitivas 2010, incremento de 3 % sobre las tablas definitivas de 2009. Las tablas salariales provisionales de 2011, con incre-

mento de 1,5 %, que se aplica como máximo en la nómina de junio de 2011. Los atrasos de 2010 (de abril a diciembre) y de 2011 (de

enero a mayo) podían abonarse hasta el 31 de diciembre de 2011 prorrateado de julio a diciembre

Comercio del Metal Plazo para la aplicación de las tablas salariales provisio-

nales 2011: las tablas salariales 2011, que tienen efectos desde el 1 de enero de 2011, podía comenzar a aplicarse en el plazo que media desde la fecha de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante hasta la nómi-na de julio de 2011, como muy tarde y como límite máxi-mo. Es decir, en la nómina de julio de 2011 las empresas y trabajadores del sector tenían que regirse ya necesaria-mente por las tablas 2011. Los atrasos generados por la revisión de los meses de

octubre, noviembre y diciembre de 2010, podía abonarse desde la fecha de publicación en el BOPA hasta el plazo máximo del 30 de septiembre de 2011. Los atrasos que podían generarse desde el 1 de enero de

2011 como consecuencia de la aplicación efectiva de las tablas provisionales de 2011, se podían abonar desde la fecha de su aplicación efectiva hasta el 31 de diciembre de 2011.

Otras actividades

Desde 2008, tras la entrada en vigor de la legislación que regula la subcontratación en el sector de la construcción, las empresas con trabajadores a su cargo que ejerciesen su actividad en obra debían inscribirse en el Registro de Em-presas Acreditadas (REA). Tras los centenares de tramita-ciones que FEMPA realizó para que sus empresas asociadas cumplieran con esta prescripción legal, en 2011 se iniciaron las comunicaciones para que se renovara esta inscripción, según marca la legislación vigente cada tres años, una comu-nicación y unos trámites que se realizaron a través del área Laboral y de Recursos Humanos.

Asimismo, el asesoramiento integral en el área de las relacio-nes laborales (modalidades de contratación, tipos de ceses, relaciones con la Seguridad Social, problemas en la relación con los trabajadores, etc.. ) y fiscal, junto con lo referido anteriormente en la presente sección, se complementaba en 2011 con la participación del área Laboral y de Recursos Humanos en otras actividades de índole formativo y de difu-sión, como el curso de Aplicación Práctica del nuevo Convenio del Metal que contaba con un profesorado del más alto nivel encabezado por D. Ramón Rocamora, Director Territorial de Ocupación y Trabajo y D. Antonio V. Sempere, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y Coordinador del Área Laboral de Gómez Acebo & Pombo, o la celebración en el Centro de Excelencia del Metal, del Foro Aranzadi en su sesión del mes de abril (véase la sección Jornadas de la pre-sente memoria).


SEGUROS

Desde FEMPA se ofrece un servicio integral a las empresas, para las que se realiza un estudio personalizado y com-parativo entre su actual cobertura y la oferta de seguros

85


SEGUROS

Pese a la crisis económica que está afectando plenamente a la actividad de las empresas, los seguros de accidente para el Convenio de Industria del Metal y para el Convenio de Comer-cio del Metal apenas se han visto afectados y la variación en 2011, con respecto a 2010, se ha cifrado en torno a un 8%. Durante 2011, se suscribieron pólizas de accidentes, tanto de la industria como del comercio, de cerca de 1.000 empre-sas que dan cobertura a más de 8.500 trabajadores en toda la provincia.

Continuando con la labor iniciada en 2010, el área de seguros ampliaba y consolidaba su oferta de servicio para las empre-sas del metal, triplicando el número de pólizas contratadas en su amplia gama debido a las excelentes condiciones para las empresas asociadas.

Desde FEMPA se ofrece un servicio integral a las empresas, para las que se realiza un estudio personalizado y comparati-vo entre su actual cobertura y la oferta de seguros de FEMPA. Ello ha contribuido a difundir entre las empresas asociadas las diferentes ventajas que tienen la suscripción de los segu-ros con FEMPA.

Uno de los productos con mayor incremento y respaldo de las empresas ha sido el seguro de responsabilidad civil para instaladores (electricidad, fontanería, gas, térmicas en edifi-cios, protección contra incendios, telecomunicaciones, ener-gía, solar, PPL, frigoríficas, equipos a presión), con primas muy competitivas desde 99 euros, en función de la actividad y las responsabilidades a cubrir tales como de explotación (incluyendo la propiedad de inmuebles), patronal, post-tra-bajos (Ilimitada durante la vigencia de la póliza. de 24 meses después de la anulación, y de 48 meses para gas.), profesio-nal, subsidiaria de Subcontratistas, cruzada, contaminación accidental o locativa.

De igual manera, los seguros multirriesgo, como el que se ha diseñado para las empresas y talleres de automoción, junto con los seguros de flotas de vehículos (de empresas y par-ticulares) y el seguro de asistencia médica, han sido otras de las novedades con gran aceptación por parte de nuestras empresasSeguros FEMPA

Seguros de empresa y profesionales. Responsabilidad civil. Multirriesgo industrial. Flotas de vehículos.

Avería maquinaria / equipos informáticos y/o electróni-cos. Transportes. Todo riesgo construcción / Decenales. Crédito y caución. Exteriorización de pensiones. Accidentes colectivos. Defensa jurídica. Jubilación empresa. Vida empresa. Salud empresa. Subsidio. Convenios colectivos. Seguros particulares. Automóviles. Hogar. Comercio. Vida. Salud. Accidentes. Comunidades. Asistencia en viaje. Embarcaciones de recreo. Responsabilidad Civil caza y pesca. Responsabilidad Civil perros. Decesos. Ahorro (planes de pensiones, jubilación, etc.) . Productos financieros (inversión, ...).


SERVICIOS JURÍDICOS

Más de 50.000 consul-tas de asesoramiento jurídico, laboral, fis-cal, técnico-industrial, prevención de riesgos laborales, protección de datos, nuevas tec-nologías, subvenciones, formación y seguros, y la generación de más de 18.000 documentos.

87


SERVICIOS JURÍDICOS

La actividad en el área jurídica de FEMPA ha estado muy re-lacionada con la situación de crisis económica que ha creado nuevas necesidades de las empresas y ha potenciado los ser-vicios jurídicos para los asociados.

Si a finales de 2010 se ponía en marcha el nuevo servicio de reclamación de impagados a través de juicios monitorios, ha sido en 2011 cuando ha sufrido un importante incremento (90%) de este tipo de tramitaciones por parte del área jurí-dica. Más allá de los juicios monitorios, en 2011 también se han visto incrementados el número de reclamaciones de impagados a través de los servicios jurídicos de FEMPA cre-ciendo en un 30% las acciones interpuestas por los servicios jurídicos de la Federación.

Por otro lado, cabe señalar los resultados positivos obtenidos en recursos interpuestos ante propuestas de sanción por parte de Consumo y de Medio Ambiente que han supues-to ahorros para empresas asociadas de hasta 9.000 euros.

Asimismo, el área Jurídica, como representante de los in-tereses de los diferentes colectivos del sector Metal ante las administraciones, ha participado activamente en todas esas iniciativas que buscan la defensa de nuestros colecti-vos, iniciativas como el Documento de Seguridad Industrial o reuniones con los representantes de peritos, escritos, reu-niones y otras actividades ante Industria por la situación en la que quedan los instaladores, sobre todo los de Fontanería, con la puesta en marcha de la Directiva Europea de Servicios, más conocida como Ley Ómnibus (Véase la sección del área Técnico Industrial de la presente memoria), o la estrecha co-laboración establecida desde hace muchos años con SEPRO-NA.

Por otro lado, desde el área jurídica se articula cualquier ac-ción (informativa o formativa) relativa a las novedades jurídi-cas, y si bien durante el 2011 no ha habido grandes cambios en leyes, sí que ha tenido que poner en conocimiento de los asociados y ha profundizado en su contenido en la Ley Regu-ladora de la Jurisdicción Social, que adapta la antigua norma-tiva a la actual legislación laboral, o la Ley de Enjuiciamiento Civil, con importantes novedades como la eliminación del límite en la cantidad para la interposición de demandas de Juicio Monitorio.

Ejemplo de ello, son los cursos “Plan preventivo, Responsabi-lidad Penal de las empresas”, a raíz del cambio que se produ-cía a finales de 2010 en el Código Penal y que afectaba direc-tamente a esa responsabilidad de las empresa, o “Prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo”,

organizado para difundir las nuevas normas y obligaciones que incumben a las entidades que intervienen en los movi-mientos de capitales y a los profesionales y sujetos obligados a informar y custodiar y conservar la información relativa a estas operaciones.

Cabe destacar, la eliminación de la deducción por vivienda ha-bitual para las personas con ingresos que superen los 24.000 euros al año (deducción recuperada para 2012), la subida del tipo máximo de IRPF para las rentas altas, o la supresión de la ayuda de 2500€ por nacimiento o adopción.

Además, el Real Decreto 1615/2011 introdujo novedades significativas en materia de obligaciones formales, entre las que destacaron la posposición a 2014 de la obligatoriedad del modelo 340 y el desglose trimestral de las operaciones declaradas en el mod. 347 de declaración anual con terceras personas. En lo que respecta a las notificaciones en la direc-ción electrónica habilitada, se introdujo la posibilidad de que los obligados tributarios señalen un máximo de 30 días en cada año natural durante los cuales la Agencia Estatal de la Administración Tributaria no podrá poner notificaciones a su disposición en la dirección electrónica habilitada.

Por otro lado, la Disposición transitoria cuarta del Real De-creto-ley 9/2011, adoptó una medida de carácter temporal, y que supuso una ventaja fiscal para las adquisiciones de viviendas, con efectos desde el 20 de agosto de 2011 y vi-gencia exclusiva hasta el 31 de diciembre de 2011, las entre-gas de inmuebles destinados a vivienda a las que se refiere el artículo 91.! De la.7º de la Ley 37/1992, de 28 de diciem-bre, del Impuesto sobre el Valor Añadido, se beneficiaron de la tributación al tipo superreducido del 4% en lugar del 8% habitual. El artículo 9 de este Real Decreto estableció que las bases imponibles negativas del Impuesto de Sociedades puedan ser compensadas con las rentas positivas de los pe-ríodos impositivos que concluyan en los 18 años inmediatos y sucesivos.

Finalmente, en 2011 también se aprobó el Real Decreto-ley 13/2011 que reestableció el Impuesto sobre el Patrimonio.

Todo ello sin olvidar, las más de 50.000 consultas de asesora-miento jurídico, laboral, fiscal, técnico-industrial, prevención de riesgos laborales, protección de datos, nuevas tecnolo-gías, subvenciones, formación y seguros, y la generación de más de 18.000 documentos, incluyendo recursos, contratos, instancias, solicitudes, así como los referidos requerimientos y reclamaciones efectuados por cuenta de asociados.


El 31 de diciembre de 2011 comenzaba la obligación de exigir la Tarjeta Profesional de la Construcción en el sec-tor metal para aquellos colectivos del metal que ejerciesen su actividad en obra.

TRAMITACIÓN TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN EN ELSECTOR METAL

89


TRAMITACIÓN TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN EN EL SECTOR METAL

El 31 de diciembre de 2011 comenzaba la obligación de exigir la Tarjeta Profesional de la Construcción en el Sector Metal para aquellos colectivos del metal que ejerciesen su activi-dad en obra.

Por ello, es lógico que haya sido en 2011 cuando más tarjetas, hasta la fecha, se hayan tramitado desde que empezaran los primeros expedientes de la TPCmetal, y FEMPA y las federa-ciones de la provincia de Alicante de MCA-UGT e INDUSTRIA CC.OO. constituyeran la Delegación de la FMF para la provin-cia de Alicante en abril de 2010.

Hasta un total de 1.022 TPCMetal se han tramitado a través de la Delegación de la FMF Alicante, ubicada en el Centro de Excelencia del Metal, lo que supone un incremento del 43 % con respecto a 2010.

La Tarjeta Profesional de la Construcción para el Sector Metal acredita la formación específica en Prevención de Riesgos La-borales, la categoría o grupo profesional y los periodos ocu-pación y es obligatoria para las actividades bajo los epígra-fes (CNAE-93) 45215, 45216, 45251, 45310, 45320, 45331, 45332,45340 y 45422) y otras actividades del Sector Metal que conlleven instalación, reparación o mantenimiento en obras de construcción:

Ascensores y aparatos elevadores. Instalaciones: electricidad, fontanería, aire acondiciona-

do, calefacción, gas y energías renovables. Carpintería y cerrajería metálica. Instaladores y mantenedores de grúas torre. Infraestructuras tecnológicas y de telecomunicaciones. Montaje de ferrallado y estructuras metálicas. Aislamiento térmico, acústico y antivibratorio. Actividades auxiliares de la construcción. Tendidos de líneas de conducción de energía. Tendidos de cables y redes telefónicas. Señalización y electrificación de ferrocarriles.

Según los últimos datos del sector, cerca de 13.000 profe-sionales deben acreditarse y obtener la Tarjeta Profesional del sector metal (TPCmetal) en la Delegación Territorial de la FMF de Alicante.

Recordemos que tras la entrada en vigor de la ley Reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción, queda-

ba establecida la acreditación de la formación en materia de prevención recibida por todos los trabajadores que desarro-llen su actividad en obras de construcción y habilitaba, para ello, a la negociación colectiva estatal de sector. Por ello, Construcción y Metal alcanzaron un acuerdo para unificar criterios y fruto de ese acuerdo, la TPCmetal surge para es-tablecer un sistema común de acreditación de la formación en materia de prevención de riesgos laborales para todos los trabajadores que, perteneciendo al sector metal, desarrollan su actividad en obras de construcción.


91


FEMPA, una Federaciónde referencia

Un año en imágenes


Desde que en junio de 2009 el Centro para el Fomento del Empleo y Desarrollo Tecnológico del Sector Metal abriera sus puertas, FEMPA ha ido avanzando y adecuándose al nuevo entorno, cambiante y de crisis económica, ofreciendo a sus empresas asociadas un amplio abanico de servicios e inicia-tivas que le permitan adaptarse a los nuevos tiempos, per-manecer en el mercado y, en algunos casos, incrementar su competitividad.

Sin duda, contar con unas infraestructuras como las del Cen-tro de Excelencia del Metal han contribuido a la mejora, cuan-titativa y cualitativa, de servicios y han ayudado a emprender nuevas iniciativas que han convertido a FEMPA, con el trans-curso de los años, en una organización empresarial con clara vocación de servicio al asociado.

Fruto de ese esfuerzo y trabajo, en el que han participado de manera activa las propias empresas asociadas, FEMPA se ha convertido en federación de referencia para la sociedad, empresarios, administraciones, otras instituciones y orga-nismo, de dentro y fuera de nuestra provincia, incluso a nivel internacional.

No en vano 2011 ha sido un año en el que los lazos con la Ad-ministración autonómica y local, con organizaciones empre-sariales nacionales y con instituciones internacionales, se han estrechado más allá de reuniones protocolarias, permi-tiendo llevar a cabo nuevos proyectos para la Federación en beneficio del sector metal en la provincia de Alicante.

Así, el 19 de enero a Junta Directiva de FEMPA fue recibida en la sede de la Conselleria de Industria, Comercio e Innova-ción de Valencia por Conseller de Industria Comercio e Innovación, Vicente Rambla, acompañado por Julia Climent, Directora General de Industria e Innovación, Mª del Mar Ca-sanova, Directora General de Internacionalización, y Daniel Moragues, Director General de IMPIVA.

FEMPA, como representante del metal en la provincia de Alicante, transmitió la situación y propuestas de un sector tradicionalmente motor de la economía de la provincia y que, en estos de estos momentos de crisis, apuesta por el futuro, reforzando su competitividad y apoyándose en los factores claves de formación, mejora de la cualificación profesional, innovación e internacionalización.

Durante la reunión se entregaba el Documento de Seguridad Industrial, compendio de propuestas, sugerencias y plantea-mientos que los distintos colectivos pertenecientes al metal, le hacían llegar a la Generalitat con el fin de contribuir, entre

todos, a mejorar el actual sistema de seguridad industrial.Fruto de aquella reunión en Valencia, se establecían un ca-lendario de encuentros, a nivel técnico, entre la Conselleria y la Federación.

Tras esa reunión, el 2 de febrero el Centro de Excelencia del Metal, recibía a la Directora General de Industria e Inno-vación, Julia Climent, para inaugurar las I Jornadas Técnicas para Instaladores de Electricidad y de Telecomunicaciones de la provincia de Alicante (véase la sección jornadas de la presente memoria). En sus declaraciones reconocía el im-portante papel de FEMPA como agente dinamizador del te-jido empresarial de la Comunidad con iniciativas tan valiosas como la Guía Técnica para el Mantenimientos Eléctrico en las Viviendas, financiada por la Conselleria y que se presentó durante las Jornadas.

La Directora General de Industria e Innovación recorrió el Centro, prestando especial atención al espacio domótico, metalTIC hogar digital, el prototipo de vivienda inteligente instalado en el aula taller tecnológica de FEMPA.

En el plano puramente empresarial, cabe destacar la reunión que el Centro de FEMPA acogió el 3 de febrero del Comité Ejecutivo de CETRAA, la Confederación Española de Talle-res de Reparación de Automóviles y Afines. Durante el en-cuentro, prosperó la puesta en marcha de una nueva norma UNE de AENOR para talleres de automoción, propuesta por ATAYAPA. Esta norma UNE desarrollará un nuevo modelo de certificación específica para talleres integrando criterios de calidad, medio ambiente y seguridad, a través del cumpli-miento de los distintos reglamentos de seguridad industrial, de la prevención de riesgos laborales y de la protección de datos, contando con las ventajas de un reducido coste y de su rápida implantación.

En este encuentro ejecutivo estuvieron presente, entre otros, Francesc Faura, presidente de CETRAA, Guillermo Mo-reno, presidente de FEMPA y ATAYAPA y Angel Asensio, Vi-cepresidente de CETRAA y ATAYAPA, así como la representa-ción de las asociaciones de talleres de Asturias, Pontevedra, Guipúzcoa y Navarra.

Además, la reunión contó con la presencia de Roque Gi-ner, delegado de AENOR en la Comunidad Valenciana y de otros destacados miembros de AENOR.

En primavera, previamente a las elecciones municipales de 2011, el 13 de abril, FEMPA recibía la visita de la Alcaldesa de Alicante, que resultó reelegida, Sonia Castedo, en un en-

UN AÑOEN IMÁGENES

93


cuentro en el que la Junta Directiva de la Federación, presta a conocer su programa político, le transmitió las principales preocupaciones del sector metal en la provincia de Alicante.

Traspasando fronteras y gracias a las iniciativas en innova-ción emprendidas por FEMPA, una delegación de Costa Rica nos visitaba el 1 de junio para conocer algunos de nuestros proyectos como MetalTIC, hogar digital. La Delega-ción estaba formada por miembros de la Cámara de Comercio e Industria del país americano y docentes de la Universidad de Costa Rica. Además de conocer al detalle el prototipo de vivienda inteligente, la Directora del Centro de Innovación de FEMPA, Lola Baena, y el Secretario General de FEMPA, Luis Rodríguez, establecían nuevas líneas de colaboración que hoy en día continúan abiertas.

Tras el letargo veraniego, fue el entonces Conseller de Educación, Formación y Empleo, José Ciscár, (actualmen-te Vicepresidente de Consell) quién, un 13 de septiembre, visitaba el Centro de Excelencia del Metal, acompañado por Román Ceballos, Secretario Autonómico de Formación y Em-pleo.

Un encuentro en el que, además de inaugurar los cursos de formación ocupacional (Véase la sección de formación de la presente memoria) recorría los 4.000 metros cuadrados des-tinados a la competitividad del sector del metal y se reunía con Guillermo Moreno, Presidente de FEMPA, y Luis Rodrí-guez, Secretario General, con el objetivo de estrechar lazos entre ambas instituciones y establecer líneas de colabora-ción para la mejora de la cualificación de los profesionales y el empleo en el sector metal.

Septiembre fue un mes prolífero en cuanto a actividad de representación empresarial se refiere, como demuestra la celebración del Comité Nacional de Directores de CON-FEMETAL, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal en el Centro para el Fomento del Em-pleo y Desarrollo Tecnológico del Sector Metal de Alicante, el 16 de septiembre. Una reunión a la que asisteron las or-ganizaciones patronales territoriales y sectoriales del metal de toda España y en la que se analizó con “preocupación” la situación del sector metal y de la economía española, en ge-neral.

Durante la reunión se repasaron los principales indicadores del sector, se profundizó en la coyuntura económica, nacio-nal e internacional, la evolución del Sector del Metal y se hará un análisis en torno a las principales cuestiones laborales (negociación colectiva, reforma laboral), formación, cualifi-cación y empleo, así como temas relacionados con la innova-ción y desarrollo tecnológico.

Este Comité Nacional de Directores contó con la presencia de Andrés Sánchez de Apellániz, Secretario General de CON-FEMETAL, Luis Rodríguez, Secretario General de FEMPA, así como Luis Asensio, de la Fundación CONFEMETAL, sin olvidar la asistencia de los Secretarios Generales de las Federacio-nes del Metal de Asturias, Barcelona, Galicia, Las Palmas, Ma-drid, Murcia, Sevilla, Valencia, Zaragoza, y de las sectoriales de montajes, mantenimientos y servicios industriales y de fabricantes de iluminación.

Por otro lado, desde que fuera tan sólo un proyecto hace más

de 15 años, el Centro para el Fomento del Empleo y Desarro-llo Tecnológico del sector metal fue concebido para que cum-pliera con las exigencias de homologación para albergar todo tipo de acción formativa (continúa, ocupacional, reglada, etc). De ahí la importancia de la visita del Director General de Ordenación de Centros Docentes, Rafael Carbonell Pe-ris, el 3 de octubre de 2011, que recorría los más de 4.000 metros cuadrados dedicados a la formación y la competitivi-dad del metal en la provincia de Alicante y comprobaba que tanto las aulas teóricas como las aulas taller cumplen con los condicionantes establecidos para acoger esta formación tan demandada.

El año se cerraba con las V Jornadas Técnicas para Empresa-rios Instaladores de la Provincia de Alicante, el 2 de diciem-bre, y la participación, durante su clausura del Conseller de Economía, Industria y Turismo, Enrique Verdeguer Puig que recordaba la importancia del sector del metal, y afirma-ba respaldar el esfuerzo de federaciones como FEMPA para adaptarse al nuevo contexto en el que la internacionaliza-ción, la innovación y la formación son pilares fundamentales para la recuperación económica y la creación de empleo.

A lo largo de 2011 se producían otras visitas a nuestro cen-tro: Universidad de Alicante y Universidad Miguel Hernán-dez de Elche, 1 de marzo; Proyecto INREDIS de Technosite, la empresa tecnológica de la Fundación ONCE, 10 de marzo (Véase la sección de servicios tecnológicos e innovación de la presente memoria); Antonio Aracil; Presidente de los peritos, 25 de marzo; directivos de La Caixa, 31 de marzo; Secretario General de PSPV, Jorge Alarte, 6 de abril; y una expedición de empresarios turcos, 13 de junio.


17 de enero de 2011Convenio Casa Oberta

Reunión de la Junta Direc-tiva de FEMPA con el Con-seller de Industria Comer-cio e Innovación Vicente Rambla Momplet

19 de enero de 2011

25 de enero de 2011Reunión Innometalia

17 de enero de 2011Convenio Casa Oberta

19 de enero de 2011Reunión Conseller

Visita de la Directora General de Industria e Innovación Julia Climent

2 de febrero de 2011

95



Celebración del Comi-té Ejecutivo de CETRAA en FEMPA

3 de febrero de 2011

9 de febrero de 2011Convenio Iberdrola Formación

24 de febero de 2011Asamblea ATAYAPA

97

MEMORIA ANUAL FEMPA 20112 de febrero de 2011II Jornadas Técnicas para instaladores de electricidad y de telecomunicaciones

4 de febrero de 2011Comisión Industria I+D+i

de la Cámara de Comercio


13 de marzo de 2011Convenio Fundesem

25 de marzo de 2011Reunión con el presidente de peritos

15 de marzo de 2011Gala IBIAE

99


24 de febero de 2011Asamblea ATAYAPA

17 de febero de 2011Reunión ACERCA

4 de marzo de 2011Reunión AEPISA

10 de marzo de 2011ONCE en Metaltic

10 de marzo de 2011Visita de Bruno Broseta

a la comisión industrial I+D+i en la Cámara de Comercio


16 de marzo de 2011Examen de gas SEDISA

22 de marzo de 2011Reunión ACERCA


Visita de la Alcadesa de Alicante Sonia Castedo Ramos13 de abril de 2011

31 de marzo de 2011Visita Caixa

101

MEMORIA ANUAL FEMPA 201117 de marzo de 2011Curso de alta dirección empresarial, Carlos Rosser


31 de marzo de 2011Visita Caixa


20 de abril de 2011Curso de alta dirección empresarial

11 de abril de 2011Reunión AEPISA

4 de mayo de 2011Jornada Curso TELECO

20 de abril de 2011Taller de costes

31 de mayo de 2011Comité Ejecutivo de FEMPA

103


6 de abril de 2011Junta Directiva de FEMPA

5 de mayo de 2011Jornadas emprendedurismo FUNDESEM

4 de abril de 2011Foro ARANZADI


Visita de la Delegación de Costa Rica

1 de junio de 2011

105

MEMORIA ANUAL FEMPA 201110 de mayo de 2011Jornada Prevención

9 de junio de 2011Proyecto ELITE

16 de junio de 2011Curso AVEN


3 de junio de 2011Comisión Industria Cámara de Comercio

29 de junio de 2011Asamblea General

17 de junio de 2011Reunión Innometalia

6 de julio de 2011Reunión ACERCA

13 de junio de 2011Visita delegación de Turquia

4 de junio de 2011Visita Alarte

4 de junio de 2011Visita Alarte

107


29 de junio de 2011Formación práctica Gases flourados

6 de julio de 2011Reunión ACERCA


15 de julio de 2011Comité Ejecutivo ACEPA

22 de julio de 2011Reunión para la elaboración del

plan estratégico de FEMPA

11 de julio de 2011Convenio CAIXA

19 de julio de 2011Jornada Nanotecnología

7 de julio de 2011Comité Ejecutivo ATAYAPA

109


26 de julioRodaje Blinker

7 de julio de 2011Acuerdo CAIXA

15 de julio de 2011Comité Ejecutivo ACEPA


26 de septiembre de 2011Curso de electrónica digital

16 de septiembre de 2011Comité de directores CONFEMETAL

27 de julio de 2011Reunión AEPISA

Visita de Conseller de Educación, Formación y Empleo José Ciscar Bolufer

15 de septiembre de 2011

111


15 de septiembre de 2011Linea ITV automoción

4 de agosto de 2011Examen Gas

27 de julio de 2011Reunión AEPISA


Celebración del Comité de Directores de CONFEMETAL

16 de septiembre de 2011

29 de septiembre de 2011Junta Directiva de FEMPA

113


14 de octubre de 2011Comité Ejecutivo AIIFS

18 de octubre de 2011Exigencias para la fabricación e instalación de puertas

29 de septiembre de 2011Junta Directiva de FEMPA


Visita del Director General de Ordenación de Centros Docentes Rafael Carbonell

3 de octubre de 2011

115


8 de noviembre de 2011Curso cables alta tensión ministerio

7 de noviembre de 2011Cursos cables alta tensión ministerio

8 de noviembre de 2011Subcontratación industrial

8 de noviembre de 2011Comisión de industria I+D+i de la Cámara de comercio

14 de noviembre de 2011Curso diamantes

26 de octubre de 2011Jornada nuevo reglamento de seguridad para instaladoresfrigoristas

21 de octubre de 2011Plan estratégico


29 de noviembre de 2011Asamblea APECAA

24 de noviembre de 2011Reunión ACERCA

14 de diciembre de 2011PRE ITV

14 de diciembre de 2011Curso ocupacional fotovoltaica

117

MEMORIA ANUAL FEMPA 201129 de noviembre de 2011Asamblea APECAA

24 de noviembre de 2011Reunión ACERCA


Visita del Conseller de Economía, industria e innovación EnriqueVerdeguer.

2 de diciembre de 2011

12 de diciembre de 2011Reunión AEPISA

119


21 de diciembre de 2011Junta Directiva FEMPA

2 de diciembre de 2011V JORNADAS DE INSTALADORES

2 de diciembre de 2011Concurso de instaladores

V JORNADAS DE INSTALADORES


121


FEMPA EN PORTADA


123



125



127



129



ENERO 2011

131


FEBRERO 2011


MARZO 2011

133


MAYO 2011

JUNIO 2011


JULIO 2011

135


SEPTIEMBRE 2011

OCTUBRE 2011


NOVIEMBRE 2011

DICIEMBRE 2011

137


DICIEMBRE 2011


139



Documents

Memoria de actividades 2011