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Memoria de Actividades Año 2009 astus (Asociación Tutelar de la Persona con Discapacidad)

Memoria de Actividades Astus · - Psicomotricidad: Conjunto de actuaciones ... para crear. TALLER DE EXPRESIÓN ORAL ... imitación, ritmo), actividades de audición y lenguaje y

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Memoria de Actividades

Año 2009

astus (Asociación Tutelar de la Persona con Discapacidad)

¿Quiénes somos?

ASTUS, Asociación Tutelar de la

Persona con Discapacidad de Cartagena, es miembro de FEAPS-Región de Murcia, Federación de Organizaciones a favor de las Personas con discapacidad psíquica y parálisis cerebral, una organización regional que se encuentra integrada por un total de 24 Asociaciones y 2 Fundaciones, a través de las cuales atiende a un colectivo de personas superior a 2.304. Cuenta además con aproximadamente 5000 socios y 495 profesionales prestando servicios a través de: Centros de Atención temprana, Centros de Apoyo a niños escolarizados en colegios de integración, Centros Ocupacionales, Centros Especiales de Empleo, Empleo con Apoyo, Servicios Residenciales, Servicios de Ocio y Tiempo Libre y Asesoramiento y Apoyo a Familias.

El movimiento asociativo gira en torno a la solidaridad, la justicia, la calidad, la transparencia, la interrelación con el entorno, la orientación al cliente, la universalidad, el liderazgo compartido, la cualificación e innovación, la eficiencia, la ayuda mutua, la independencia, la cooperación, el sentido de pertenencia y la participación.

ASTUS es una entidad sin ánimo de lucro declarada de utilidad pública por el Consejo de Ministros de Utilidad Pública, cuya misión es la de mejorar la calidad de las personas con discapacidad intelectual y la de sus familias.

La organización que es una de las primeras en surgir en nuestra región, lleva más de 40 años trabajando en la consecución de su

fin último, que es el de luchar por la igualdad de derechos de las personas con discapacidad intelectual y, de esta forma, ofrece servicios integrales para este colectivo.

ASTUS, constituida en el año 1967, pretende alcanzar la integración, tanto familiar como social, de las personas con discapacidad intelectual y, de esta forma, ofrece servicios integrales para este colectivo.

MISION

La Misión de ASTUS consiste en mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y/o parálisis cerebral y la de sus familias a través de la integración social, mediante una atención integral que abarca desde la prevención y la atención temprana, hasta la tutela y la vivienda, pasando por la educación, la ocupación, el ocio y la cultura, potenciando al máximo sus capacidades por medio de sus centros y servicios.

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Año 2009

Órganos de Gobierno

La Asamblea General Ordinaria tuvo lugar el 28 de abril de 2009.

Durante el 2009 se han celebrado un total de 9 reuniones de Junta Directiva

A 31 de Diciembre de 2009 el número de socios en activo asciende a 1.618. Los movimientos experimentados en este año han sido:

Lo que se traduce económicamente en:

ASAMBLEA DE SOCIOS

JUNTA DIRECTIVA

COMISION PERMANENTE

Socios dados de ALTA:38 Socios dados de BAJA:35

Incremento del número de socios: +3

Importe Cuotas Socios dados de BAJA:1.470,44 €

Importe Cuotas Socios dados de ALTA:1.863,12 € Incremento de los importes: + 392,68 €

Composición de Junta Directiva Presidente:

JOAQUÍN BARBERÁ BLESA

Vicepresidente 1: Vicepresidente 2: JOSÉ ANGEL GARCÍA GONZÁLEZ LUIS FAZ ROCA Secretaria: Tesorero: CLARA IRAÑETA LAPUENTE JOSÉ ÁNGEL GARCÍA GONZÁLEZ Interventor: JOSÉ PÉREZ GÓMEZ Vocales: Mª JOSÉ ROS VIDAL (madre representante del centro 0-16 años)

GINÉS GUTIÉRREZ CONESA (padre representante del C.P.E.E. Primitiva López) GINÉS OLMOS VERA (padre representante del Centro Ocupacional)

ISABEL ALEDO BALSALOBRE (madre representante de la Sección Parálisis Cerebral)

JOSÉ Mª FERNÁNDEZ MEROÑO (padre representante del Centro Especial de Empleo)

JOSÉ ÁNGEL GARCÍA GONZÁLEZ (padre representante de la Residencia El Cobijo)

CLARA IRAÑETA LAPUENTE (madre representante del Servicio de Empleo) JOSÉ TORTOSA GARCÍA JOSÉ NAVARRO BLEDA JOSÉ MORENO SOTO VICENTE GONZÁLEZ GUTIÉRREZ Asesores: JOAQUÍN ROCA DORDA (A. Investigaciones Técnicas)

JOSÉ ANTONIO PÉREZ BALLESTER (Asesor Médico) RAQUEL RODRÍGUEZ BERNAL (Asesor Técnico)

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Año 2009

Datos Económicos

GASTOS

Astus (sede social y programas) 136.901,64 €

Centro de Desarrollo Infantil y Atención Temprana 620.961,68 €

Centro Ocupacional-Asistencial 1.910.910,75 €

Centro Especial de Empleo 531.024,40 €

Vivienda 169.374,49 €

Total: ……………………………………..……………………..…………………………. 3.369.172,96 €

INGRESOS

Prestaciones de Servicios 393.222,09 €

Cuotas de Socios 25.215,52 €

Subvenciones para mantenimiento de centros y programas 2.753.301,67 €

Venta de productos del C.E.E. 405.363,81 €

Otros Ingresos (gestión, financieros, extraordinarios) 63.265,89 €

Total: ……………………………………………………………………………………….. 3.640.368,98 €

Población atendida

La Población atendida en los centros de Astus a fecha de 31 de diciembre de 2009 aparece reflejada en la siguiente tabla:

Centro Nº

personas

C. Atención Temprana (0-6 años) 146 C. Rehabilitación (6-16 años) 120 C. Ocupacional-Asistencial 215 C. Especial de Empleo 27 Residencia 9 Piso Tutelado 3

Total 520

El número de usuarios atendidos a lo largo de todo el año 2009 es superior al existente a 31 de diciembre, estando distribuido en las siguientes secciones:

Sección Nº personas

Atención Temprana 209 6-16 años (con Calif. Minusv.) 82 6-16 años (sin Calif. Minusv.) 79 Asistencial 28 Ocupacional 92 Prácticas en C.E.E. 71 Empleo con Apoyo 18 Formación Integrada 7 Iniciación Profesional Especial 10 Plan Inserción Laboral 5 Centro Especial de Empleo 27 Residencia 9 Piso Tutelado 3

Total 640

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Año 2009

Actuaciones dirigidas a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y/o parálisis cerebral.

La actividad de ASTUS se lleva a cabo en sus centros y servicios, a través de una serie de estrategias, encaminadas a que la atención sea lo más adecuada posible a las necesidades que se presentan en las diferentes etapas y tramos de edad:

Diagnóstico:

-Social,

-Psicopedagógico,

-Médico

Orientación al servicio/centro adecuado a necesidades.

Intervención en centros

Valoración de adaptación y evolución.

Investigación: ayudas técnicas.

Programas varios (ocio, voluntariado, autogestores, adultos solos, empleo con apoyo, etc)

1.Actuaciones de 0 a 16 años

Las actuaciones de 0 A 16 AÑOS están diferenciadas en 2 tramos de edad:

de 0-6 años, conocido como atención temprana, y

de 7-16 años, identificado como apoyo en la etapa educativa al alumnado con discapacidad.

1.1.ATENCIÓN TEMPRANA (0-6 AÑOS)

El Servicio de Atención Temprana es un servicio que tiene por finalidad ofrecer un conjunto de intervenciones dirigidas a la población infantil de 0 a 6 años con discapacidad intelectual, a la familia y al entorno, con el objetivo de dar respuesta lo más pronto posible a las necesidades transitorias o permanentes que presentan los niños con trastornos en su desarrollo, o que tienen riesgo de padecerlos. Estas intervenciones, que deben considerar la globalidad del niño, han de ser planificadas por un equipo de profesionales de orientación interdisciplinar o transdisciplinar. Este servicio se realiza en los Centros de Desarrollo Infantil y

Atención Temprana (CDIAT), como dispositivos especializados en la prestación del mismo. En el entorno a FEAPS definimos la ATENCIÓN TEMPRANA como el conjunto de acciones coordinadas con carácter global e interdisciplinar, planificadas de forma sistemática y dirigidas al niño de 0 a 6 años con alteraciones en el desarrollo o riesgo de padecerlas, a su familia y a su entorno. Estas acciones, preventivas y/o asistenciales, está encaminada a facilitar su evolución en todas las facetas, respetando el propio ritmo del niño y fundamentando la intervención en los aspectos relacionales, lúdicos y funcionales.

En el Centro “Virgen de la Caridad”, la atención en temprana se estructura en tres grandes

departamentos:

Servicio de Psicología, Servicio de Fisioterapia, y Servicio de Logopedia,

enmarcados todos bajo un mismo OBJETIVO “Prestar atención especializada a todas aquellas personas que presentan alteraciones y/o deficiencias que acompañan normalmente al desarrollo de las discapacidades intelectuales y/o parálisis cerebral, y ello mediante actuaciones de prevención, diagnóstico, orientación y tratamiento dirigidas a mejorar la calidad de vida de sus usuarios, posibilitando de la forma más completa su integración en el medio familiar, escolar y social, así como su autonomía personal.

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Año 2009

Durante el año 2009 en el Centro Desarrollo Infantil y Atención Temprana se han atendido un total de 209 niños en el período de edad comprendido entre los 0 y 6 años. El diagnóstico principal que sobresale considerablemente por encima de los otros diagnósticos identificados es el de retraso psicomotor:

DIAGNOSTICO PRINCIPAL: B= Retraso psicomotor: 163 D= Alteración cognitiva: 1 E= Retraso cognitivo: 3 F= T.G.D/ espectro autista: 1 I = Alteración del lenguaje: 4 N = Plurideficiencias: 3 O= Síndrome: 11 P= Encefalopatía: 23

Los servicios que se dan en relación a los USUARIOS son:

A.1. UNIDAD DE EVALUACIÓN Y APOYO TERAPEÚTICO. Para valorar el estado que presenta el niño cuando accede al centro, así como su evolución mediante:

* Anamnesis o estudio de antecedentes.

* Diagnóstico funcional, psicológico y logopédico.

* Ficha de valoración personal y seguimiento

* Entrevistas periódicas familiares

A.2. UNIDAD DE ATENCIÓN TERAPEÚTICA que comprende:

* Evaluación específica

* Programación individualizada

* Atención terapeútica

* Seguimiento del programa individual

Esta actuación se lleva a cabo desde los distintos departamentos con el apoyo de los profesionales del Centro y del médico rehabilitador.

-Logopedia: Conjunto de actuaciones llevadas a cabo por los profesionales del Centro encaminadas al tratamiento de las posibles perturbaciones del lenguaje que pudieran presentar los usuarios, tales como afasias, disfasias, dislalia, disglosias, disfonías, etc. ...

- Psicomotricidad: Conjunto de actuaciones desarrolladas por los profesionales del Centro a fin de acometer el tratamiento

de posibles patologías o disfunciones en la materia, tales como ausencia de dominio motriz, dominio del espacio, dominio del tiempo, lateralidad, organización del esquema corporal, etc.

- Fisioterapia: Conjunto de actuaciones desarrolladas por profesionales del Centro respecto de aquellos usuarios que presenten problemas o afecciones en su desarrollo psicomotor.

- Rehabilitación sensorial: Conjunto de actuaciones desarrolladas por los profesionales del Centro consistentes en estimulación a nivel basal con el objetivo de incentivar y estimular al usuario a nivel generalizado –somático cinestésico-trófico, gustativo, olfativo, visual, auditivo y táctil, y ello con la exclusiva finalidad de

establecer las bases para que sean posibles las adquisiciones posteriores.

- Psicología: Conjunto de actuaciones encaminadas a paliar los posibles déficit del niño tales como modificación de conducta, reestructuración cognitiva, habilidades temporales…

Además se han realizado en el centro TALLERES destinados a los niños para completar el tratamiento

con actividades que resultasen para ellos más lúdicas.

TALLER DE MUSICOTERAPIA

Aunque se han trabajado los objetivos motores y sensoriales iniciales, las actividades han estado más orientadas a otros objetivos marcados en los cuales hemos observado que presentan mayores problemas: timidez, creatividad, coordinación audiomotora, interacción social.

En general, se ha observado que los niños presentan dificultades para imaginar, siendo importante trabajar este aspecto con actividades menos dirigidas en la que puedan tomar sus propias decisiones, no solo en el tratamiento sino también en el entorno familiar en el que se presentan muchas oportunidades para crear.

TALLER DE EXPRESIÓN ORAL Dirigido a niños que necesitan mejorar

esta capacidad mediante actividades corporales (relajación, sensación y percepción corporal,

imitación, ritmo), actividades de audición y lenguaje y comunicación.

Dos nuevas actividades se han iniciado este año respondiendo a las necesidades demandadas y detectadas:

TALLER DE MASAJE INFANTIL SHANTALA

El masaje infantil aplicado desde el nacimiento ayuda en el desarrollo del bebe. Este masaje es una buena manera de comenzar a comunicarse con el pequeño tras su nacimiento, pues el tacto es uno de los sentidos que están más a flor de piel en los primeros momentos de vida del bebé. Todos tenemos la necesidad de ser tocados, de ser acariciados,

también sentimos la necesidad y deseos de acariciar, de tocar y de disfrutar todo tipo de contacto con la piel. Nuestros bebés tienen la misma necesidad. El contacto les parece seguridad y tranquilidad. A través de estos masajes podemos estimular sus sentidos, su sistema nervioso, respiratorio, digestivo, endocrino y circulatorio y proporcionar a nuestro bebé una relación maravillosa.

De igual forma, es importante subrayar el beneficio que va a suponer para la familia el aprendizaje y la realización del masaje. Les ayuda a aceptar a su bebe mediante una mejor comprensión y un mejor entendimiento hacía él.

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Año 2009

TERAPIA ACUATICA La actividad acuática constituye una

actividad terapéutica y lúdica que complementa el tratamiento fisioterapéutico del niño. Los beneficios de esta terapia en niños con trastornos motores o del desarrollo motor podemos resumirlo en:

- Integración sensorial: algunos de estos niños tienen dificultad para recibir estímulos e integrarlos, sensaciones de equilibrio, de postura y de movimiento.

- Potenciar las relaciones sociales madre/padre-niño, entre los propios niños

- Mejora de estabilidad, equilibrio, coordinación, movilidad, autorganización

del movimiento, desplazamientos, disociación durante estos, etc.

- Relación y mejora del tono postural - Mejora del control respiratorio Para la realización de la actividad se ha contado con la disposición por parte de la Piscina Municipal, facilitando el uso del cubo pequeño por dos grupos de niños durante sesiones de 45 minutos, así como con la colaboración de los fisioterapeutas del centro de atención temprana de Astus que dirigían las sesiones asesorando y supervisando la participación de los padres.

Ambas actividades han tenido una evaluación muy positiva lo que ha generado que sean actividades que continúen en 2010.

1.2.APOYO EN LA ETAPA EDUCATIVA AL ALUMNADO CON DISCAPACIDAD (6-16 AÑOS)

El programa está estructurado en torno al Convenio de colaboración entre la Consejería de Educación y la Federación de Asociaciones a favor de las personas con discapacidad psíquica y parálisis cerebral, FEAPS Región de Murcia. Los objetivos del programa son los de apoyar en el proceso de integración escolar, al niño, a la familia y al centro escolar y finalmente, preparar las condiciones necesarias para que los alumnos vayan adquiriendo las capacidades propias necesarias para la entrada en el mundo adulto mediante la formación ocupacional, capacitación laboral y vida lo más autónoma posible.

El OBJETIVO que se persigue en la atención de 6-16 años es el de Mejorar el apoyo educativo y psicopedagógico al alumnado con discapacidad intelectual a través del desarrollo de programas de logopedia, apoyo pedagógico, desarrollo de autonomía personal y social..., asegurando la coordinación entre los servicios educativos de la consejería de educación y cultura y los profesionales de ASTUS.

El perfil de diagnósticos que presentaban los niños atendidos durante el 2009 responde a:

El número de niños atendidos en los distintos departamentos han sido:

Los SERVICIOS prestados desde nuestro centro a los niños de este programa se clasifican en:

A) los que suponen un APOYO AL ALUMNO, entre los cuales se encuentran los servicios de logopedia, fisioterapia, psicomotricidad, apoyo psicopedagógico y médico rehabilitador. Estos apoyos se dan en el Centro Virgen de la Caridad, centro dependiente de ASTUS.

B) los que suponen un APOYO EDUCATIVO. A través de contactos con los profesionales de los centros escolares que trabajan con los niños, reuniones pautadas con los equipos de orientación, reuniones puntuales ante cualquier problemática que puedan surgir a lo largo del curso y apoyo al alumno en el propio centro escolar.

C) y los que suponen un APOYO A LAS FAMILIAS facilitados desde el Servicio de Apoyo a Familias de Astus.

Impartimos tratamientos adaptados a las características individuales de los niños, y de acuerdo a ellas, el tratamiento es impartido de forma individual o en pequeños grupos homogéneos. El apoyo al niño en el propio centro se hace desde los diversos departamentos:

LOGOPEDIA. Tratamiento pedagógico del lenguaje, habla y voz. Se trabaja con niños que presentan dificultades para adquirir la comunicación verbal o que la han perdido, y cuya causa puede ser sensorial, neurológica, evolutiva, ambiental o física.

FISIOTERAPIA. Tratamiento que pretende recuperar, al máximo, las capacidades motoras perdidas o no adquiridas, y obtener el máximo control de su cuerpo.

PSICOMOTRICIDAD. Las distintas formas de intervención psicomotriz encuentran su aplicación, cualquiera que sea la edad, en los ámbitos preventivo, educativo, reeducativo y

terapéutico.

APOYO PSICOPEDAGOGICO. Intervención psicopedagógica de los niños que presentan dificultades de aprendizaje, ajustándose al nivel educativo, tiempo y ritmo que cada uno presenta en las tareas de aprendizaje.

MÉDICO REHABILITADOR. La Asociación cuenta con el apoyo voluntario de un médico rehabilitador que lleva el seguimiento en coordinación con los profesionales, de la evolución de los niños. Se realizan evaluaciones trimestrales, salvo que los profesionales consideren oportuno realizar alguna exploración extraordinaria.

Sección nº niños con Calif.Minusv.

nº niños sin Calif. Minusv.

Logopedia 44 48

Fisioterapia 36 9

Psicomotricidad 32 12

Apoyo Psicopedagógico 15 6

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Año 2009

2.Actuaciones de 16 años en adelante

Las intervenciones en personas con discapacidad MAYORES DE 16 AÑOS también han sido numerosas.

2.1. ACTIVIDAD OCUPACIONAL-ASISTENCIAL

El OBJETIVO GENERAL del Centro Ocupacional es mejorar la calidad de vida de las personas que participan en el Centro Ocupacional, a través de una atención integral mediante programas de habilitación ocupacional y de desarrollo personal y social. Ofrecer a las personas con discapacidad intelectual y/o parálisis cerebral, mayores de 16 años, que no disponen de un puesto de trabajo, los apoyos que necesiten para que puedan llevar una vida lo más autónoma y normalizada posible, tendiendo siempre a su mayor integración laboral, con la finalidad de conseguir su mayor desarrollo personal posible.

En el entorno del Centro Ocupacional se incorporan constantemente formas nuevas de intervención como medidas de apoyo a las personas con discapacidad, a la par que aparecen necesidades nuevas que nos llevan a la búsqueda de nuevas estrategias.

Las características de las personas con discapacidad que a lo largo del año han sido atendidas por el Centro Ocupacional se concretan en mayor población masculina, 66 %, que femenina, 34 %. La edad predominante se sigue situando entre los 22 y 39 años (62 %), siendo un 26 % quienes tienen más de esa edad, lo que viene a reflejar el envejecimiento progresivo de nuestro colectivo. El diagnóstico principal de la población atendida sigue siendo mayoritariamente el de discapacidad intelectual (86 %), seguido de otro grupo con parálisis cerebral (10 %).

La determinación de apoyos necesarios que se recogen en el modelo diagnóstico de la AARM nos orienta a determinar las ratios de personal según las características de apoyo. De acuerdo a esto, las personas atendidas en el centro ocupacional presentan los siguientes niveles de apoyo.

Las ACTIVIDADES desarrolladas en el 2009 son:

A)DIAGNÓSTICO Y ORIENTACIÓN

- Diagnóstico individual, que sistemáticamente se efectúa a las personas de nuevo ingreso. Esta valoración inicial, que recoge las capacidades cognitivas, manipulativas y sociales así como el bienestar emocional, permite señalar las necesidades de intervención así como los apoyos necesarios y por lo tanto el puesto más

idóneo.

- Revisión de diagnósticos para adecuar objetivos y/o estrategias, y actualizar informes.

- Actualización de la base de datos ICAP

- Seguimiento y control de refuerzos

- Asesoramiento a monitores en

estrategias de entrenamiento adecuadas.

- Intervenciones puntuales con las personas directamente involucradas en

conflictos.

- Comunicación continua con las familias

B) FORMACIÓN LABORAL NO REGLADA

Los programas formativos no reglados se han desarrollado en los talleres del Centro Ocupacional y zonas del Centro Especial de Empleo:

Manipulados. Las tareas de manufacturados se derivan desde el Centro Especial de Empleo, por subcontrataciones con otras empresas.

Informática. En este taller hay dos tipos de actividades formativas: - Formación destinada a tareas

de ofimáticas, derivadas de las necesidades de gestión del centro ocupacional. Esta actividad se ha presentado como BUENA PRACTICA en el II Encuentro de Buenas Prácticas de Murcia. Además en 2009 se ha iniciado un proyecto bajo el nombre RECONOCE CARTAGENA que ha permitido integrar la acción formativa de informática en una creación cultural y educativa sobre Cartagena en el cuaderno de actividades “Un día en Cartagena”

- Desarrollo personal y social, mejorando su comunicación, escrita o aumentativa Limpieza. El programa formativo de

limpieza ha permitido que sus participantes se encargarsen de la limpieza en distintos momentos del día de las áreas de servicios comunes, además de los despachos de administración y de técnicos

Prácticas formativas en el Centro Especial de Empleo. Se ha desarrollado en las secciones de bronce, cerámica y jardinería y

han participado 71 persona. El programa formativo de la Sección de Jardinería incluye destrezas para el mantenimiento de jardines, limpieza, riego, poda, plantación de temporada. La sección del Bronce ha contado con talleres de fundición, mecanización, bruñido, montaje, almacén y carpintería, donde se realizan las tareas necesarias para la elaboración de las piezas así como los soportes y embalajes.

Además este año, como continuación de los cursos realizados de “Capacitación para el empleo público” un grupo de personas ha realizado prácticas como personal subalterno gracias a un convenio firmado con el Ayuntamiento de Cartagena y a una subvención de Bancaja que nos ha permitido la contratación de un profesional de apoyo durante la realización de las prácticas en el Centro Cultural Ramón Alonso Luzzy.

C) FORMACIÓN LABORAL REGLADA

La formación reglada que se ha realizado durante el 2009 ha sido:

- Finalización del 1º Curso de Cualificación Profesional Inicial (P.C.P.I.), especialidad “Auxiliar de Alojamientos

Turísticos y Catering”. Empezó con diez alumnos pero se dieron de baja dos. Programa dependiente de la Consejería de Educación de Murcia.

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Año 2009

-En octubre se inició el 2º Curso Cualificación Profesional Inicial (P.C.P.I.), especialidad “Servicios Auxiliares de Alojamientos Turísticos y Catering”, con ocho alumnos.

-Plan de Inserción Laboral (P.I.L): programa dependiente de la Consejería de Educación, orientado a las prácticas formativas en empresas. Finalizó un curso de cinco alumnos en julio y

comenzó otro curso en septiembre con cinco alumnos.

-Formación Integrada: mantenimiento del Convenio entre ASTUS y la Consejería de Educación para el desplazamiento de un grupo de alumnos del C.P.E.E. Primitiva López al Centro Ocupacional, iniciándose en la dinámica del centro y familiarizándose con las tareas laborales.

D) SERVICIO ASISTENCIAL

Asignamos a este servicio a las personas que no realizan programas formativos laborales: personas con necesidad de apoyo generalizado o necesidad de apoyo extenso, algunas de ellas con parálisis cerebral.

A final de año se atendía en esta sección a veintiocho personas que ha participado en programas de Deportes, Higiene y Aseo, Alimentación, Comunicación, Estimulación

cognitiva, Integración en la Comunidad, Laborterapia.

Un grupo de doce personas con necesidad de apoyo extenso que sí desarrollan actividad laboral en una parte del día, participan en algunos de estos programas para su desarrollo personal y social, por ser más adecuados a sus necesidades.

E) FORMACIÓN PARA EL DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL

Para la mayor parte de los usuarios del Centro es necesario contar con apoyos limitados o extensos en su vida diaria, que conduzcan a paliar sus discapacidades presentes. Entendemos que un tipo de apoyo es el que se ofrece a través del entrenamiento en distintas destrezas para la vida, con el fin de mejorar el índice de autonomía o conducta adaptativa.

Los programas de formación se han realizado en pequeños grupos. Durante el 2009 estos programas han sido:

Programa de Comunicación. Programa de Higiene y Uso del retrete. Programa de Alimentación y Salud Programa de Paseos. Programa de Baile. Programa de Deportes. Programa de Habilidades de Lecto-escritura. Programa de Habilidades Sociales Conócete a ti mismo Programa de Estimulación Cognitiva Programa de Psicomotricidad

38%

28%4%

4%

18%

4%

4%

Retraso Mental Ligero

Retraso Mental

Moderado

Retraso Mental Severo

Enfermedad Mental

Inteligencia Límite

Trastorno Cognitivo

Tetraparesia

Con el fin de reforzar y mejorar las destrezas manipulativas a la vez que favorecer el desarrollo de la creatividad y el gusto estético, este año hemos iniciado dos talleres de manualidades:

o Taller de “Decoración con Decopatch” que consiste en aplicaciones de papel decopatch, mediante la técnica de Decoupage, en diferentes materiales como papel maché, cartón, cerámica y lona para la decoración de artículos realizados con estos materiales.

o Taller de “Patchwork” que consiste en aplicaciones de retales de tela en porespan. Mediante esta técnica, combinada con pintura, se han realizado adornos para el Centro relacionados con las fiestas más significativas (navidad, carnaval, halloween…).

Además de los programas formativos, se han desarrollado actividades fuera del Centro, favoreciendo en conocimiento de otros espacios y otras personas

F) ASISTENCIA MÉDICA Y FISIOTERAPIA

Desde estas áreas: - se han realizado acompañamientos a algunas personas a las consultas médicas externas, lo que ha facilitado su diagnóstico y tratamiento. - Se ha diseñado un protocolo de actuación ante la posibilidad de la Gripe ATambién se ha actualizado la ficha que resume las actuaciones adecuadas ante crisis epiléptica (ver anexo). - Se han elaborado los informes iniciales de las personas de nueva incorporación - Se ha efectuado el seguimiento de aquellas personas que han manifestado dolencias de salud,. - Se ha seguido desarrollando su actuación de rehabilitación.

2.2.ACTIVIDAD LABORAL

Las iniciativas dirigidas a fomentar el empleo de las personas con discapacidad desarrolladas desde Astus vienen diferenciadas según vaya destinada a facilitar la incorporación al empleo ordinario o al empleo protegido

El EMPLEO PROTEGIDO es el que se realiza en los Centros Especiales de Empleo como el

C.E.E. Prolam que gestiona Astus. Su funcionamiento es similar a la de una empresa ordinaria, con la peculiaridad que al menos el 70% de la plantilla, son personas con discapacidad intelectual. El empleo protegido supone un apoyo permanente que permite a trabajadores con especiales dificultades de empleabilidad acceder y mantenerse en el mercado laboral.

La población del CEE presenta las siguientes características:

20 ≈ 35 años 5 4 hombres 1 mujer

36 ≈ 45 años 11 5 hombres 6 mujeres

Más 46 años 12 11 hombres 1 mujer

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Año 2009

La actividad productiva fundamental de PROLAM- CEE, desde sus orígenes, se ha desarrollado en torno a la fabricación de objetos artísticos fundidos en bronce, con una línea principal de producción basada en la “metopa”, aunque se ha ido evolucionando hacia otros objetos de regalo en los que se utiliza además la combinación del bronce con arenisca y metacrilato, así como otra línea de servicios. Así pues, las secciones del centro especial de empleo se dividen en:

Sección de artesanía en bronce: incluye talleres de fundición, mecanización, pulimentación, bruñido, montaje, almacén y carpintería.

Sección de jardinería: incluye tareas de limpieza, riego, reposición de plantas, podas, tratamientos fitosanitarios, nuevos diseños de jardines y cultivo de plantas en vivero, así como la reparación de mobiliario urbano y tareas de restauración paisajista y de reforestación. Durante el 2009 han funcionado tres brigadas para cubrir los

trabajos derivados de los contratos en vigor con el Ayuntamiento de Cartagena, la General Electric, la Asamblea Regional, el Corte Inglés y el CIBID.

Mientras que la organización de la sección del bronce se efectúa a través de talleres con procesos diferentes en la cadena de producción, la sección de jardinería se organiza por brigadas que se desplazan a los distintos lugares con quien se tiene contratados los servicios de mantenimiento.

En el campo del Ajuste Personal y Social se trabaja en coordinación con los recursos humanos del Centro Ocupacional, fundamentalmente en las áreas terapéuticas, de integración social, cultural y deportiva. Continua funcionando la UNIDAD DE APOYO AL CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, entendida como equipo multiprofesional, enmarcado dentro de los Servicios de Ajuste Personal y Social, que mediante el desarrollo de sus funciones, permiten ayudar a superar las barreras, obstáculos o dificultades que los trabajadores con discapacidad del CEE tienen en el proceso de incorporación a un puesto de trabajo, así como la permanencia y progresión en el mismo. La unidad de apoyo ha atendido en el periodo de justificación a un total de 28 trabajadores con discapacidad en especiales dificultades de inserción.

En definitiva, la creación de la Unidad de Apoyo proporciona un incremento del número de

recursos, tanto materiales como humanos, que mejoran la intervención que se lleva a cabo con los trabajadores con discapacidad en los ámbitos laboral, psicológico-conductual y social.

El EMPLEO ORDINARIO es el empleo en empresas normalizadas en las que el porcentaje

mayoritario de trabajadores son personas sin discapacidad. Para facilitar el acceso al empleo ordinario, Astus dispone del SERVICIO DE INTEGRACION LABBORAL que trabaja bajo la modalidad de EMPLEO CON APOYO.

Este Servicio está recogido bajo el subprograma II.2 de la Resolución de 7 de Abril 2009 del Director Regional del Servicio de Empleo y Formación, publicada en el BORM 85 de 15 de Abril de 2009

El ámbito de las acciones recogidas comprende acciones orientadas a la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual en el mercado de trabajo ordinario, durante el año 2009. (Modalidad EMPLEO CON APOYO).

1.-PROSPECCION

LABORAL Localización

de oportunidades

laborales

Acciones de intermediación en el mercado

laboral

Elaboración de material de difusión

Acciones de

sensibili-zación

3.- ADAPTACION AL

PUESTO DE TRABAJO

Análisis de puestos de

trabajo

Seguimiento de los casos

de integración de años

anteriores

Valoración y selección de

candidatos/as

Seguimiento y evaluación, del proceso de adaptación al puesto

Acompaña-miento y

Apoyo en el puesto de

trabajo

2.- ORIENTACIÓN

LABORAL

Orientación de las

demandas recibidas

Atención a familias

Evaluación de las

capacidades de los

candidatos

Seguimiento y evaluación del

proceso de adaptación al

puesto

Diseño de itinerarios

personalizados

Las actuaciones desarrolladas han sido:

Los RESULTADOS de empleo referente a Relaciones con Empresa han sido:

EMPRESAS ATENDIDAS 29

EMPRESAS VISITADAS 664

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Año 2009

Los RESULTADOS de empleo referente a Acciones de Atención Directa han sido:

400 horas de entrenamiento en el puesto de trabajo

15 Orientaciones de las demandas recibidas

18 Evaluación de capacidades

10 Diseño de itinerarios

25 Atención a familias

3 contratos de trabajo en empresa ordinaria

1 periodo de prácticas en empresa

2.3. SERVICIO DE VIVIENDA

Astus ofrece dos tipos de vivienda (Residencia y Piso Tutelado) para las personas que por diferentes motivos, deben independizarse de sus familias, en función del tipo de apoyo que necesiten.

RESIDENCIA EL COBIJO

Este servicio tiene como objetivo fundamental proporcionar atención y servir de vivienda permanente a personas con discapacidad intelectual y/o parálisis cerebral, cuando fuera necesario por problemáticas socio-familiares que así lo justifiquen.

La población atendida en residencia, en la modalidad de estancias permanentes se encuentra entre los 34 y 59 años y los diagnósticos iniciales que presentan son:

Los servicios que ofrece la residencia, son:

- Alojamiento, manutención y lavandería.

- Estancias Permanentes

- Servicio de urgencias médicas.

- Traslado al Centro Ocupacional con vehículo propio.

- Programas de Desarrollo Personal y Social en los que se persigue habilitar a las personas en una serie de destrezas que favorezcan su autonomía personal y social

- Actividades de Ocio y Tiempo Libre. Se han hecho diferentes programas de cocina, manualidades, actividades de lectoescritura, juegos de mesa, y, salidas. Se han realizado numerosas salidas coincidiendo con actividades de la ciudad (Carnaval, Semana Santa, Navidad y Fiestas de Cartaghineses y Romanos). Se han realizado salidas al centro para actividades de recreación. Se han organizado paseos por las zonas residenciales.

En coordinación con la entidad se llevan a cabo otros Servicios como:

- Programa de estancias temporales en residencia.

- Coordinación con el Centro Ocupacional.

- Programa de Ocio y Voluntariado. Las personas que viven de forma permanente en residencia han participado muy activamente en las actividades del

Programa de Ocio de Astus.

- Servicio de Asesoría Jurídica.

- Relaciones con las familias. Se han realizado numerosas asambleas con los usuarios, en las que ellos expresan cuáles son

sus necesidades, dificultades, ilusiones, … y donde se planifican sus salidas de ocio, aportan ideas para menús, en definitiva, donde se trabaja la autodeterminación de la persona.

PISO TUTELADO El objetivo principal de este tipo de vivienda es el de Ofrecer una vivienda alternativa, a la

familiar, a personas con discapacidad intelectual y/o parálisis cerebral con necesidades de apoyo limitado o intermitente con deseo, posibilidades y/o necesidades de iniciar una vida autónoma, proporcionando los apoyos necesarios para cada usuario.

Durante todo el año el piso ha estado siendo utilizado por tres personas, pero a final de año la evolución de uno de ellos ha llevado a que sea derivado al servicio de residencia. Presentan diferentes niveles cognitivos, de autonomía personal y dependencia, e integración social. Las 3 personas son hombres, mayores de 18 años, con certificado de calificación de minusvalía superior o igual al 33% y con necesidades o planteamientos de transición a la vida independiente lo más autónoma posible.

Las actividades desarrolladas han sido:

-Asambleas

-Programas de desarrollo personal y social.

-Programas de vida personal: dirigidos a la mejora de la autonomía en habilidades de alimentación, higiene y vestido.

-Programas de vida en el hogar: dirigido a la mejora de destrezas de limpieza del piso.

-Programas de vida en la comunidad: incluye tanto actividades de ocio como programas de habilidades sociales.

-Programa de manejo de dinero: con el fin de proporcionar habilidades para aprender la equivalencia de la moneda, a pagar y recibir cambios de forma segura.

-Programa de Ocio y Tiempo Libre: el objetivo es proporcionar recursos para la búsqueda de actividades en los que se fomente la capacidad de decisión, de disfrute e interacción social. La planificación se realizará a partir de la agenda cultural y las actividades que ofrece la comunidad y su ambiente familiar y/o social.

Memoria de Actividades

Año 2009

2.4.SERVICIO DE ASESORÍA JURÍDICA

ASTUS cuenta con la figura de un profesional formado en derecho cuyo horario de prestación del servicio son los martes y jueves de 16:00 a 19:00 horas. El primer y tercer jueves de cada mes en la sede de ASTUS y todos los martes y segundo y cuarto jueves del mes en su despacho.

El Servicio Jurídico de ASTUS ha realizado:

a) Actuaciones con asociados de la Entidad

- Nº de entrevistas mantenidas: 357

- Consultas más usuales: Dependencia, Incapacitación, Tutela, Barreras arquitectónicas, Testamento, Patrimonios protegidos, Planes de pensiones y Donaciones.

- Actuaciones judiciales derivadas de las consultas planteadas por los asociados

- Actuaciones administrativas y de carácter extrajudicial derivadas de las consultas planteadas por los asociados: 98

b) Actuaciones con el equito directivo y equipo técnico de la Entidad

- Número de Consultas planteadas.- 102

- Informes y Comunicaciones emitidas.- 84

c) Intervenciones a nivel de grupos de padres y órganos de gestión de la entidad.

El 14 de mayo se desarrolló una charla-coloquio con padres asociados sobre la situación en que se encontraba la Ley de la Promoción de la Autonomía Personal y Atención a Personas en situación de Dependencia en la Región de Murcia

2.5.SERVICIO DE OCIO

ASTUS tiene un programa de ocio cuyo objetivo es ofrecer a las personas con discapacidad intelectual y/o parálisis cerebral los recursos y apoyos necesarios para que puedan ejercitar su derecho a un ocio individual y compartido en igualdad de condiciones que el resto de la comunidad.

A lo largo del año 2009 la organización y realización de las actividades de ocio han ido encaminadas a las personas con discapacidad intelectual y/o parálisis cerebral mayores de 16 años atendidas en nuestros centros. Entre enero y diciembre se han llevado a cabo gran número de actividades que podemos agrupar en los siguientes programas:

PROGRAMA DEPORTIVO:

Reúne aquellas prácticas formales y continuadas de actividades que mejoren la condición física y el bienestar emocional que se desarrollen en el tiempo libre y con carácter eminentemente ocioso. Se excluyen aquellas actividades cuyo fin principal sea la

rehabilitación.

Se ha participado en catorce actividades deportivas con un total de 145 participantes en diferentes secciones deportivas: pesca, esquí, fútbol, baloncesto, atletismo, senderismo, marchapanda y galas deportivas.

PROGRAMA CULTURAL:

Engloba aquellas actividades que favorezcan la expresión artística y creativa y supongan la recreación del individuo: cine, música, teatro, música en vivo, baile, etc.

A lo largo de 2009 se ha participado en 22 salidas culturales con un total de 126 participantes.

Este año además, mediante una subvención concedida a Feaps Region de Murcia, se ha iniciado un TALLER DE TEATRO Y EXPRESION CORPORAL que se hace entre Astus y Asido, participando a dicho taller 8 personas de cada entidad todos los miércoles de 18´00 a 20´00 h.

PROGRAMA DE OCIO COMPARTIDO:

Son aquellos programas donde el peso de las actividades no recae en su contenido sino en la relación y encuentro con el otro independientemente de la actividad de ocio que se realice: actividades puntuales no

regladas, paseos, cenas, fiestas,….

A lo largo de 2009 se han realizado 34 salidas de ocio compartido con un total de 250 usuarios.

PROGRAMA DE TURISMO:

TURNOS DE VACACIONES: se trata de la organización de salidas coincidentes con períodos vacacionales para personas con discapacidad intelectual siguiendo criterios de normalización y de integración en el entorno

Vacaciones Imserso: Se han llevado a cabo 3

viajes con una participación total de 24 personas con discapacidad del centro ocupacional.

Este año no se realizó Campamento de Verano en el mes de agosto.

Memoria de Actividades

Año 2009

2.6.SERVICIO DE VOLUNTARIADO

ASTUS gestiona un Servicio de Voluntariado donde el voluntario participa en la vida asociativa a través de los distintos programas que integran el Plan de Voluntariado Social de la entidad.

El papel del voluntario y su participación en el movimiento asociativo FEAPS está cambiando desde un modelo asistencial hacia un modelo de calidad de vida. De esta manera, el compromiso que adquiere el voluntario ya no es únicamente con el Servicio o con el programa en el que participa, sino sobre todo con la persona con discapacidad intelectual y/o parálisis cerebral y/o con su familia. Así la persona voluntaria presta apoyos en calidad de vida –que son sustantivamente diferentes a los apoyos de un profesional–, aporta relaciones personales.

El servicio de voluntariado ha estado integrado en 2009 por 32 personas que colaboran con Astus de forma altruista y voluntaria, además de un grupo de estudiantes de Maristas formado por una media de 5 personas. Su participación ha venido dada en los diferentes Servicios de ASTUS.

Las ACTUACIONES del voluntariado enmarcadas dentro del programa de Voluntariado Social que desarrolla ASTUS se han dado en los diferentes servicios:

I.- Servicio de Respiro (véase actuaciones con la familia)

II.- Colaboración en las Actividades deportivas y de ocio (véase servicio de ocio)

II.- Colaboración con los diversos centros de la asociación en aquellos departamentos, áreas, secciones o talleres en los que el voluntario está interesado en colaborar y se adecúa al funcionamiento del centro

Otras participaciones del Voluntariado.

Asistencia a las reuniones del equipo de voluntariado

Coordinación con el Servicio de Ocio de Astus para la organización de las actividades

Participación en el diseño y ejecución de la acción formativa promovida desde la UDS de Ocio de FEAPS Región de Murcia: “XII Encuentro Regional de Voluntariado Feaps Región de Murcia”.

Participación en las Jornadas de Ocio organizadas desde Feaps Región de Murcia

Participación en la reflexión del Congreso Toledo 10

Participación en la Feria de Asociacionismo de Cartagena con un stand de Astus

2.7.PROGRAMAS DERIVADOS DE FEAPS

PROGRAMA DE APOYO Y RESPIRO FAMILIAR

Es un programa que se realiza en toda España (excepto País Vasco y Navarra) y que tiene un conjunto de actividades consensuadas que coordinan profesionales de las Federaciones.

A través del programa se pretende dar apoyos a las familias para que pueda incrementar su calidad de vida, a través de las distintas actividades que se plantean en el programa

(Es tratado más ampliamente en el apartado “Para mejorar la situación de las Familias”)

PROGRAMA DE ADULTOS SOLOS

A través de este programa se ofrecen apoyos individuales, flexibles y no permanentes, a personas con discapacidad intelectual que viven de forma independiente, solos o en pareja o con una persona mayor dependiente a su cargo, y que, en algunos aspectos de su vida, plantean necesidades o carencias que no pueden satisfacer por sí mismos, y que no son cubiertas ni por familia, ni por instituciones públicas. Con todo ello se pretende mejorar la calidad de vida de estas personas y mantener su estilo de vida. En el 2009 se han beneficiado de este programa 5 personas

Las principales actuaciones del programa han sido intervenciones individualizadas de apoyo en el domicilio y acompañamiento a gestiones y conocimiento del entorno, facilitando así, a cada usuario, orientaciones y asesoramiento de acuerdo en sus necesidades.

Los objetivos trabajados han sido: Realizar aprendizajes útiles de autonomía

personal avanzada, habilidades sociales,

habilidades de vida en el hogar, en la

comunidad, etc.

Mantener y/o mejorar su estado físico de

salud.

Mantener y mejorar su estado psicológico

Facilitar la adquisición de habilidades de

participación en la comunidad y el uso de

recursos del entorno

Prever situaciones innecesarias de ingresos

en centros residenciales u otras alternativas

menos normalizadoras.

Normalizar y fomentar la vida independiente

dotando de recursos personales y sociales a

las personas con Discapacidad Intelectual que

opten por esta forma de vida.

Fomentar las relaciones con la familia,

amigos, vecinos, etc.

PROGRAMA DE AUTOGESTORES

Los grupos de autogestores de ASTUS, 2, llevan funcionando desde el año 1998 con el objetivo de fundamental de facilitarles espacios para expresar y manifestar sus necesidades y deseos. En cuanto a las actividades realizadas cabe destacar:

Reuniones celebradas:

Memoria de Actividades

Año 2009

- Grupo I (5 miembros): 27 reuniones (reuniones quincenales) - Grupo II (9 miembros): 32 reuniones (reuniones quincenales) - Coordinación: 6 reuniones

Actividades de Ocio (comida, cena,…)

Organización y Asistencia Encuentro Regional Autogestores

Asistencia Encuentro Nacional Autogestores

Reflexión sobre Congreso Toledo 10

Preparación de participantes en las jornadas de Ocio y Discapacidad

Actividades del cuaderno de autodeterminación

PROGRAMA DE ENVEJECIMIENTO

Esta actividad, iniciada por primera vez en ASTUS en el 2005, conlleva una atención específica del grupo de personas de más edad. Por medio de las actividades encuadradas en este programa se ha pretendido cuidar la salud de determinadas personas que van envejeciendo para mantener su calidad de vida, evitando el deterioro.

En 2009 han participado 6 personas en el programa de envejecimiento. Partiendo del análisis de su situación, entrevistas con familiares y la revisión de su evolución en el centro, las actuaciones que se han realizado son:

Sesiones de Gerontogimnasia Sesiones de Psicomotricidad Sesiones de Estimulación Cognitiva Sesiones de Taller de Edad y Salud

Seguimiento de la salud (tensión, peso, glucosa)

Reuniones en grupo para informar y crear hábitos de salud y abordar la imagen personal

PROGRAMA DE TURISMO FEAPS-IMSERSO

Este programa es uno de los programas más antiguos del movimiento asociativo (se inició en el 1993), es el que mayor implantación tiene y es el segundo en dotación económica año tras año.

Uno de los objetivos del programa es lograr la normalización y la inclusión social de las personas con discapacidad, intentando que este colectivo disfruten de sus vacaciones en las mismas que el resto de ciudadanos, aunque las fechas en que se resuelve esta subvención, dificultan la programación y realización de turnos en época veraniega.

Se han realizado 3 Turnos realizados con los siguientes destinos:

1.Destino: Granada del 21 al 27 de marzo. En este viaje han participado 7 personas, 5 de ellos con sillas de ruedas, con el apoyo de 7 monitores

2.Destino: Cantabria del 18 al 24 de abril. En este viaje han participado 13 personas con el apoyo y supervisión de 3 monitores

3.Destino: Costa Brava del 24 al 30 de abril con la participación de 4 personas con el apoyo de 2 monitores.

Las actividades realizadas en cada uno de

estos viajes han sido visitas culturales y actividades de ocio con el fin de conocer otros entornos, favorecer la ampliación de redes sociales y disfrutar del tiempo libre.

PROGRAMA “HABILIDADES ADAPTATIVAS Y CALIDAD DE VIDA”

La finalidad de este programa es facilitar la adaptación de los participantes al entorno laboral y

comunitario, desarrollando habilidades en el ámbito sociolaboral y de vida en el hogar, potenciando las existentes y facilitando los apoyos necesarios.

Este programa tenía la duración de un año, empezó en 2008 y ha finalizado en abril de 2009. Han participado en el programa un total de 8 personas con discapacidad, mayores de 18 años, que asisten al centro ocupacional y al centro especial de empleo de Astus.

Las principales actividades que se realizan para la consecución de los objetivos del programa son:

Planificación y elaboración básica de alimentos (preparar bocadillos, ensaladas, tortilla, carne, uso de vitrocerámica/fuego, manejo del microondas, uso de la sartén, pelar y cortar verdura, fregar los platos, ordenar y limpiar la cocina después de su uso…)

Organización y cuidado de la ropa (Identificar la ropa sucia, lavar la ropa, frotar las manchas, planchar, doblar la ropa, coser botones, enhebrar agujas…)

Limpieza y mantenimiento del hogar (ventilar la habitación, hacer la cama, ordenar la habitación, limpiar el polvo, barrer, fregar, utilizar distintos productos de limpieza…)

En la mayoría de los beneficiarios hemos observado una evolución favorable en la realización de las

distintas actividades. A pesar de esto no podemos garantizar que todos los objetivos hayan pasado a formar parte del repertorio habitual de la persona, ya que en algunos casos partíamos de unos hábitos inadecuados de difícil modificación.

Los beneficiarios del programa han estado muy motivados e implicados con el desarrollo de la

mayoría de las actividades colaborando de forma muy activa y positiva.

Actuaciones dirigidas a mejorar la calidad de vida de las familias

El Servicio de Apoyo a Familias de ASTUS, es un servicio destinado a la atención de las familias

que cuentan entre sus miembros con una o más personas con discapacidad intelectual y/o parálisis cerebral”. Nace ante la necesidad de unificar y dar respuesta a las demandas y actividades que se venían realizando con y para las familias y por otro lado ante la necesidad de ir ampliando la cartera de servicios a ofrecer a las mismas.

Fue presentado oficialmente el día 3 de diciembre de 2008, tal y como quedó reflejado en el balance social de dicho ejercicio. Este año 2009, sería por tanto sería su primer año de funcionamiento.

A lo largo del año 2009, el Servicio de Apoyo a Familias, ha atendido a:

Miembros de familias de personas con discapacidad intelectual y/o Parálisis Cerebral, socios o no de ASTUS, atendidos o no en los Centros de nuestra Asociación. La atención ha ido destinada sobre todo a madres y padres de personas con discapacidad intelectual y a hermano y hermanas de éstos.

Profesionales externos, a nuestra Asociación. Profesionales de otros servicios de nuestra Asociación.

El objetivo principal del S.A.F. es Acompañar a las familias de personas con discapacidad intelectual y/o parálisis cerebral en su proyecto de vida, partiendo de sus propios recursos y fortalezas,

Memoria de Actividades

Año 2009

atendiendo a sus necesidades y demandas y facilitando los apoyos necesarios para mejorar su calidad de vida y el bienestar de cada uno de sus miembros.

Las actividades llevadas a cabo han sido las siguientes:

1.- ATENCIÓN INDIVIDUALIZADA Atención a demandas y a solicitudes

de alta en el servicio de apoyo a familias. Canalización de las demandas hacía

recursos internos o externos. Información sobre recursos existentes

para la solución de necesidades.

Facilitación de las gestiones a realizar. Asesoramiento sobre aspectos legales

relacionados con la discapacidad. Apoyo en los procedimientos legales,

relacionados

con la discapacidad. La atención individualizada ha girado, sobre todo, en torno a los siguientes temas: La Ley de Dependencia Renovaciones de Calificación de

Minusvalía Ayudas y Prestaciones Centros e ingreso

Respiro Familiar Temas jurídicos Dependencia

2.- ACTUACIONES GRUPALES

Realización de CHARLAS INFORMATIVAS/FORMATIVAS para grupos de familiares de personas con discapacidad:

El Ocio 19 de Febrero

La Escolarización 20 de Febrero Educación Nutricional 11 de mayo

Situación de la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de Dependencia. 14 de Mayo

REUNIONES DE ACOGIDA

CDIAT “V.C” 25 junio y 22 de octubre Formación Integrada 14 de Octubre

GRUPOS DE TRABAJO Preparación Ponencia “Familia y

entorno” Congreso Nacional de Familias FEAPS. 5 sesiones. enero a marzo.

Reflexión y debate sobre el Movimiento Asociativo FEAPS 30/Junio Preparatorio del Congreso Nacional TOLEDO 10.

GRUPOS DE FORMACIÓN

Formación grupo de padres acogedores: 6 sesiones. Enero a junio.

GRUPOS DE APOYO EMOCIONAL

Grupo de Hermanos pequeños: 7 a 10 años de edad. 5 sesiones. Noviembre 2009 a enero 2010.

Grupo de apoyo a padres y madres:6 sesiones. Noviembre 2009 a marzo 2010

3.- ACTIVIDADES DE CONCILIACIÓN VIDA LABORAL, PERSONAL Y FAMILIAR Apoyos puntuales grupales para

asistencia a reuniones y grupos en colaboración con el Servicio de Voluntariado

41 demandas atendidas, con atención

en Residencia “El Cobijo”. 24 con Pernoctación y 17 por horas

4.- OTRAS ACTIVIDADES CELEBRACIÓN DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA FAMILIA, con la tradicional convivencia en Tentegorra, el día 23 de Mayo. CONGRESO NACIONAL DE FAMILIAS. 12,13,14 JUNIO en Valencia, al que acudimos tanto profesionales del Servicio como familias usuarias del mismo. REPRESENTACIÓN EN LA UDS REGIONAL DE FAMILIAS DE FEAPS: Equipo de trabajo de la Federación en el que se encuentran representadas tambien las distintas Asociaciones que forman parte de FEAPS Región de Murcia. REPRESENTACIÓN EN LA UDS NACIONAL DE FAMILIAS DE FEAPS Asistencia a la PRESENTACIÓN DE LA GUÍA “ATENCIÓN A DISCAPACITADOS Y ENFERMOS CRÓNICOS”. Elaborada por la Concejalía de Asuntos Sociales del Ayuntamiento de Cartagena y en cuya elaboración se participó el pasado año, tras algunas sesiones de trabajo con otros centros y asociaciones de la ciudad. Organización de la CENA DE NAVIDAD, realizada el día 18 de Diciembre en el Restaurante Manolo, en la que se nombró socio de honor a la empresa A.E.S de Cartagena

Actuaciones para gestionar el entorno.

1.PARTICIPACION ACTIVA CON ENTIDADES Y ORGANISMOS

Para dar respuesta al grave problema

que se presentaba para la persona con discapacidad intelectual, familia y sociedad, cuando aquel precisa asistencia y atención especializada, la Asociación Tutelar de la Persona con Discapacidad (ASTUS) promovió

una Fundación Tutelar denominada “Fundación Mario Arnaldos Carreño” que fue constituida el 29 de octubre de 1987. Se constituye como particular, de carácter benéfico asistencial, sin ánimo de lucro, de carácter indefinido, quedando afecto, de modo duradero, su

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Año 2009

patrimonio a la realización de sus fines de interés general que por su carácter le son propios y sometida en cuanto su regulación a las disposiciones legales vigentes en la materia y a los propios Estatutos.

La FUNDACION está inscrita en el Registro de Fundaciones de la Región de Murcia con el nº 30/0068 en fecha 25 de marzo de 1994.

La Fundación tiene por objeto la protección, asistencia y atención a lo largo de toda su vida, de aquellas personas que por estar afectas a una discapacidad intelectual y/o parálisis cerebral, lo precisen, asumiendo cuando fuere preciso, su tutela personal y/o patrimonial, la administración de los bienes de

los sujetos acogidos bajo su patronazgo, así como su curatela y guarda personal.

Astus y la Fundación “Mario Arnaldos Carreño” tienen firmado un convenio mediante el cual ASTUS asume el derecho de uso y gestión de la Residencia El Cobijo. Esto implica:

Mantenimiento, conservación, rehabilitación, reforma, cuidado y limpieza de los inmuebles, jardines e instalaciones.

Selección y admisión de las personas que soliciten plaza de usuario en Residencia.

Atención y cuidado de los residentes.

Selección y contratación de personal.

Contratación de los servicios, suministros, obras de ampliación o reformas precisas.

FUNDACIÓN PARA LOS ESTUDIOS DE INGENIERIA APLICADA A LA INTEGRACION

DEL DISCAPACITADO (FEID)

En la Asamblea

General Extraordinaria de ASTUS de año 2001 se acuerda la constitución de la Fundación de Estudios de Ingeniería Aplicada a la Integración del

Discapacitado (FEID). Se trata de un Convenio Marco de Colaboración entre la Universidad Politécnica de Cartagena (UPCT) y ASTUS para la realización de actividades I+D en el entorno de la discapacidad. Esta ubicado en el Centro de Atención Temprana y rehabilitación médico Funcional “Virgen de la Caridad”, propiedad de ASTUS.

Los fines de FEID son:

- Canalizar y coordinar la utilización de los medios de que dispone la sociedad y facilitar financiación para lograr avances que permitan, especialmente a los discapacitados y mayores, mejorar sus posibilidades de autonomía e integración en el entorno social y laboral.

- Lograr medios de relación con otras entidades, en el ámbito nacional o internacional, útiles para su objeto.

Dichos fines son sin ánimo de lucro, excluyendo expresamente la posibilidad de reparto de excedentes entre los patronos, y dedicando los eventuales excedentes a la realización de los fines fundacionales.

Como inicial realización el FEID se planteó abordar la construcción de un Centro de Investigación en Ingeniería Biomédica para la Integración del Discapacitado (CIBID), cuya INAUGURACIÓN OFICIAL HA SIDO EN MAYO DE 2008. Este centro está ubicado en el hospital de la Caridad y dispone de los sistemas tecnológicos más punteros de Europa

Cuenta con el segundo BCI (Interface Cerebro Computación) de España, así como la mayor jaula Faraday de la Comunidad Autónoma, que permiten investigar el manejo de prótesis utilizando sólo el pensamiento, así como la detección de señales bioeléctricas. Además, también se encargan de desarrollar proyectos de detección precoz del Parkinson.

Aparte de los laboratorios de rehabilitación, tecnologías avanzadas, etc., la infraestructura ha previsto un centro especial de empleo en el que se desarrolla la producción industrial de prototipos y cuya plantilla estará formada en un 70% por discapacitados.

El centro dispone de unos 1.100 metros cuadrados acondicionados y equipados gracias

a unos 500.000 euros procedentes de diversos proyectos europeos FEDER y otros 115.000 aportados por la Comunidad Autónoma.

Los investigadores del CIBID desarrollarán trabajos en el campo de la evaluación y recuperación de funcionalidades y destrezas contando para ello con el asesoramiento de los técnicos de las asociaciones de discapacitados.

ASTUS es una de las entidades miembros de FEAPS Región de Murcia. Nuestra presencia en FEAPS viene a través de la participación en la Junta Directiva, la Comisión Permanente, el Equipo de Gerentes y las distintas Unidades de Desarrollo Sectorial (UDS). Estas unidades son un conjunto abierto de áreas de reflexión, debate, puesta en común y realización de propuestas técnicas en torno a las necesidades de las personas con discapacidad intelectual y sus familias

Las personas designadas en la federación para representar a ASTUS son:

Órgano de Participación Persona designada/Cargo:

Junta Directiva y Comisión Permanente: D. JOAQUÍN BARBERÁ BLESA (VICEPRESIDENTE)

Equipo de gerentes: DÑA. RAQUEL RODRÍGUEZ BERNAL

UDS Empleo: D. VALENTÍN NAVARRO BARCELONA

UDS Familia y Asociacionismo: DÑA. Mª DOLORES ALBALADEJO GALINDO

UDS Vivienda DÑA. ANA SÁNCHEZ GARCÍA

UDS Atención Temprana: DÑA. CARMEN VERA LÓPEZ

UDS Educación: DÑA. ALODIA Mª SÁNCHEZ MELENCHÓN

UDS Formación: DÑA. AMPARO SÁNCHEZ ORTEGA

UDS Ocio y Tiempo Libre: DÑA. JESÚS TEATINO ESTEBAN

Uds Dependencia DÑA. Mª DOLORES ALBALADEJO GALINDO

FEAPS Región de Murcia a su vez, comparte su misión con las 17 federaciones, además de Ceuta y Melilla, que componen la Confederación Española de Organizaciones en Favor de las Personas con Discapacidad Intelectual que agrupa a 750 asociaciones.

La estructura organizativa interna de FEAPS Región de Murcia, como la de otras federaciones autonómicas está coordinada con la de la Confederación nacional, de manera que las UDS se coordinan con sus análogas a nivel estatal. Feaps R.M. está representada en la Uds

Memoria de Actividades

Año 2009

Nacional de Familia y Asociacionismo por Dña. Mª DOLORES ALBALADEJO GALINDO.

El CERMI es la plataforma de representación, defensa, y acción de los ciudadanos españoles con discapacidad. Está constituido por las principales organizaciones estatales de personas con discapacidad, varias entidades adheridas de acción sectorial y un amplio grupo de plataformas autonómicas.

El CERMI traslada ante los poderes públicos, los distintos agentes y operadores, y la sociedad, mediante propuestas

constructivas, articuladas y contrastadas técnicamente, las necesidades y demandas del grupo de población de la discapacidad, asumiendo y encauzando su representación, convirtiéndose en interlocutor y referente del sector, para promover la no discriminación, la igualdad de oportunidades, la emancipación social y, en general, la mejora de las condiciones de vida de los ciudadanos españoles con discapacidad y de sus familias.

ASTUS participa en este foro mediante las aportaciones que desde FEAPS se trabajan para apoyar la labor emprendida por el CERMI. Este año se ha trabajado fundamentalmente en la ley de autonomía personal.

Actualmente, JOAQUÍN BARBERÁ BLESA, presidente de ASTUS, es también Presidente del CERMI Autonómico de la Región de Murcia

Asociación FEAPS para el Empleo

A finales de

1999, FEAPS promueve la creación de una organización que, siguiendo su filosofía, promueva, potencie y desarrolle el empleo de este colectivo: la Asociación FEAPS para el Empleo de Personas con Discapacidad Intelectual. AFEM es una asociación empresarial, patronal de los centros especiales

de empleo del movimiento asociativo FEAPS, con implantación nacional.

Dentro del Comité Directivo, órgano encargado de la dirección, gobierno y administración, ASTUS está representada con la persona de D. JOAQUÍN BARBERÁ BLESA.

Los servicios prestados por AFEM a sus socios son:

-Negociación colectiva.

-Negociación con el Ministerio de Trabajo del Plan Nacional de Empleo.

-Servicio de asesoría jurídica a sus socios.

-Apoyo técnico a los CEE.

-Valoración de proyectos y subvenciones.

-Programa Operativo.

-Formación Continua.

-Información periódica sobre todo lo que afecta al mundo del empleo y la

discapacidad.

-Página WEB de AFEM.

-Dotación de cuenta de correo.

La AESE es una organización impulsada por un grupo de profesionales de toda España dedicados a facilitar el camino de la integración laboral en el mercado regular de trabajo a aquellas personas con discapacidad que requieren apoyo y seguimiento para buscar,

aprender y mantener un empleo. AESE tiene como misión impulsar el desarrollo del Empleo con Apoyo en España para que cada vez más las personas con discapacidad puedan acceder con

éxito al mundo laboral integrado.

AEDIS es la patronal mayoritaria en el sector de la atención a personas con discapacidad. Agrupa a más de 220 asociaciones y entidades, de todo el territorio nacional, que ofrecen apoyos a personas con discapacidad, y propone modelos de gestión de recursos personales, desde la exigencia que supone integrar más de 15.000 trabajadores que generan apoyos para el cumplimiento de la misión del movimiento asociativo. AEDIS es reconocida como la organización mayoritaria en la negociación colectiva, forma parte del

CERMI y del Consejo Nacional de la Discapacidad.

Nació con el ánimo de coordinar tanto las relaciones internas de las distintas empresas como la relación con otras patronales de todo el Estado y las instituciones

En la actualidad (y desde su mayor conocimiento del sector), además de liderar la negociación colectiva, AEDIS ofrece información y asesoramiento laboral a sus entidades miembros.

Memoria de Actividades

Año 2009

2.CONVENIOS CON ENTIDADES Y ORGANISMOS

Seguimos teniendo una serie de CONVENIOS en vigencia entre los que destacamos:

Consejería de Educación de Murcia. Desarrollo de módulos educativos de formación profesional de alumnos del C.P.E.E. Primitiva López en el Centro Ocupacional.

Facultad de Educación de la Universidad de Murcia: Prácticas de alumnos universitarios en los diversos Centros de ASTUS.

Ayuntamiento de Cartagena:

o prestación de equipos e instalaciones, cofinanciación de programas, etc.

o Prácticas formativas en puestos de la administración pública como personal subalterno

Sabic (antigua General Electrics).

Mantenimiento de Zonas Ajardinadas

Asamblea Regional de Murcia. Mantenimiento de Jardines

Instalaciones del CIBID. Mantenimiento de zonas verdes ajardinadas.

Convenio formalizado entre ASTUS y el CEE PROLAM.ASTUS: tiene como objeto proporcionar a los usuarios del CO PROLAM adscritos al Plan de Inserción Laboral 2008/09 un espacio físico, medios e infraestructura que les permita desarrollar de forma práctica su formación ocupacional

Centro Médico Virgen de la Caridad. Concierto para la atención de urgencias sanitarias en usuarios del servicio de vivienda.

3.RELACIONES CON OTRAS INSTITUCIONES

Entre las COLABORACIONES, destacamos:

Colaboración de Atención Primaria de Cartagena: para intercambiar criterios sobre diagnósticos, tratamiento y evolución de los niños.

Escuelas infantiles: reuniones con los profesionales de las escuelas para asesorar e informar del tratamiento seguido por el niño.

Universidad de Murcia: alumnos en prácticas, participación en charlas, jornadas, etc.

Equipo de Atención Temprana-Consejería de Educación: reuniones con los profesionales del equipo para valoración, escolarización y seguimiento individual de los niños. Reuniones en el centro con el equipo y las familias para orientarlas acerca de cual es el centro escolar más adecuado para las características y necesidades de su hijo, trámites, valoraciones y proceso en general, hasta llegar a la escolarización.

Ayuntamiento de Cartagena:

o Mantenimiento de Zonas Ajardinadas

o Programa Municipal de Voluntariado

ONCE. Colaboración y asesoramiento en los casos que se necesita

Universidad Politécnica de Cartagena: ayudas técnicas, adaptaciones para acceso al ordenador, …

Comisión regional de Atención Temprana, participación activa en los proyectos y trabajos que se generan en este foro técnico.

IMAS: tramitación, seguimiento de calificaciones de minusvalía, orientaciones, pensiones, ayudas y subvenciones.

INSS para la tramitación y seguimiento de Prestaciones Familiares con Hijo a Cargo.

Repsol, exposición de cuadros realizados

por usuarios de los centros Virgen de la Caridad, Prolam y Residencia e impresión de postales navideñas elaboradas por personas

con discapacidad del centro ocupacional.

AES: mediante su PROYECTO ANTENA ha financiado la adecuación del ascensor de Prolam facilitando la accesibilidad del edificio. A raíz de esta actuación y las donaciones periódicas anuales desde que se implantaron en Cartagena, se decidió nombra a AES Socio de Honor de ASTUS.

Publicidad Líquida: colaboración en la organización del II Encuentros con los Medios.

Centro Comarcal de Educación de Adultos: coordinación y seguimiento con el equipo de profesores.

Centro de Salud de zona: seguimiento de residentes, campañas de vacunación contra la gripe, tétanos y hepatitis de usuarios del centro ocupacional.

Centro de Salud Mental de zona.

Hospital Naval Santa María del Rosell: seguimiento de especialidades

Hospital Naval del Mediterráneo: Seguimiento de especialidades

Gabinete Radiológico de Cartagena: Programa de prevención del cáncer de mama.

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Año 2009

Actuaciones dirigidas a mejorar la comunicación.

ASTUS ha realizado comunicados a prensa sobre distintos actos, actividades y/o eventos de nuestros centros y servicios.

Entre otras actividades de difusión externa, durante el 2009 se han llevado a cabo las siguientes acciones:

oAsamblea General Ordinaria oAnuncios en el boletín de Feaps Región de Murcia oAnuncios en Prensa oPublicaciones en la página web de Feaps Región de Murcia oParticipación con un stand en la Feria de Asociacionismos Juvenil de la Región de Murcia con la

participación de voluntarios o47 inserciones en Onda Cero oFaldón en prensa para difusión del programa de Empleo con Apoyo oAtención de visitas:

-Colegio de Carmelitas -Consejero de Política Social de Murcia D. Joaquín Bascuñana -Concejal de Servicios Sociales de Cartagena, D. Antonio Calderón -Directora General de Personas con Discapacidad, Dª Marisol Morente. -Fundación Isidoriana -Comida en Prolam con los empresarios de Cartagena para dar a conocer la nominación de los

premios anuales de Excelencia Empresarial que otorga la COEC -Coronel D. Carlos Rey y otros cargos de la Escuela de Infantería de Marina General de Albacete

y Fuster (EIMGAF) de Cartagena -Universidad Popular del curso de monitores socioculturales

oParticipación en el II Encuentro de Buenas Prácticas FEAPS Murcia: “Incorporación de personas con parálisis cerebral a la gestión del Centro Ocupacional mediante la realización de tareas de ofimática”

oCena de Familias oCelebración del Día Internacional de la Familia con una Convivencia en Tentegorra oNombramiento de Socio de Honor a AES oII Encuentro con los medios de comunicación oParticipación en las Jornadas de Ocio oExposición con los cuadros realizados por usuarios de los centros de atención temprana,

ocupacional y residencia de Astus patrocinado por Repsol oDiseño y elaboración del modelo de publicidad sobre el servicio de empleo con apoyo

Actuaciones dirigidas a mejorar la calidad de los servicios prestados

1.INSTALACIONES

Las características y necesidades de la población atendida ha dado lugar a la creación y puesta en funcionamiento de diferentes centros, ofreciendo en la actualidad una red que permite la oferta de servicios adecuados a las personas con discapacidad y sus familias, o con posibilidades de incurrir en ella, desde el nacimiento y a lo largo de toda su vida:

Sede de ASTUS

Centro de Atención Temprana “Virgen de la Caridad”.

Centro Ocupacional “PROLAM”

Centro Especial de Empleo “PROLAM”

Residencia “El Cobijo” (*)

Piso Tutelado

Edificio antiguo C.P.E.E. Primitiva López-Futuro Prolam 3

CIBID

Las subvenciones concedidas han permitido mejorar el equipamiento de varios de los centros, así como la remodelación de algunas de las instalaciones

En el Centro Prolam se han adquirido nuevos recursos materiales, didácticos y deportivos, así como mobiliario. En cuanto a actuaciones de remodelación se ha reparado la pérgola exterior, fregadero de cocina y zona de gimnasio y se ha instalado puertas en el taller de mecanización para reducir/evitar corrientes de aire.

En la Residencia se ha construido una nueva sala de usos múltiples que permite la diversificación de actividades, así como la posibilidad de elegir entre distintas alternativas a los residentes. Además se ha hecho una nueva zona de lavadero, con el consiguiente equipamiento para ambas actuaciones. También se ha renovado el mobiliario para el salón y otros electrodomésticos y útiles de hogar.

En Virgen de la Caridad, Piso y C.E.E. se han realizado las actuaciones de mantenimiento que se han ido presentando como necesarias para continuar con el desarrollo habitual del centro, así como la reparación y limpieza del aljibe de Residencia y del Centro Ocupacional.

Memoria de Actividades

Año 2009

2.RECURSOS HUMANOS

Distribución de profesionales por centros a 31 de diciembre de 2009 (Se tienen en cuenta los puestos de trabajo no las interinidades).

(1)

En esta cantidad están incluidos el personal administrativo y de gestión, personal del SAF, personal de ECA, personal de ocio-voluntariado, personal de limpieza y personal de autogestores. (2)

32 son personas con discapacidad, de los cuales 5 son monitores y el resto (27) son operarios (3)

En los 122 trabajadores no están incluidos las 15 personas que estaban en plantilla cubriendo interinidades ni las dos personas que tenemos contratadas por prestación de servicios (asesor jurídico y ATS).

Sigue predominando el sexo femenino (63,64) sobre el masculino (36,36%) en la plantilla profesional.

El porcentaje de trabajadores con contrato indefinido a 31 de diciembre alcanza el 81,67 %, no siendo más alto por las solicitudes de excedencia concedidas.

El tipo de jornada predominante en los trabajadores viene siendo la jornada completa, 80,99 %.

Además en el 2010 hemos contado con alumnos en prácticas de diferentes módulos formativos: Facultad de Pedagogía y Facultad de Educación Social.

Sede social ASTUS 13(1)

Centro de Atención Temprana y RMF “Virgen de la Caridad “

18

Centro Ocupacional Prolam 47

Centro Especial de Empleo Prolam 37 (2)

Vivienda 7

Total: 122(3)

3.FORMACION La formación continua del personal es un factor importante para mejorar la calidad de los

servicios que ofrecemos; y, consciente de ello los profesionales han participado a lo largo de 2009 en numerosas acciones formativas. En unos casos la asistencia ha sido voluntaria y en otros, como es el tema de seguridad y prevención, han tenido carácter obligatorio. También hemos utilizado tanto profesionales externos como autoestudio. De forma resumida, los conocimientos adquiridos han girado en torno a los siguientes cursos:

-Sesión Técnica de Inmigrantes

-Formación prestaciones económicas

-Autodeterminación y familia

-V Congreso Cermi Autonómico

-Nuevas Políticas Sociales

-Laborterapia y técnicas manuales

-Planificación centrada en la persona

-Autismo

-Enfermedad mental y discapacidad

intelectual (patología dual)

-Cognitiva lectoescritura

-Dificultades lectura niños sordos

-Jornadas de Familias FEAPS

-Jornadas interdisciplinares de Atención

Temprana

-Estimulación multisensorial y relajación

-Técnicas de Dinamización de Grupos

Cursos varios de Prevención y Seguridad

-Primeros auxilios y socorrismo

-Prevención de riesgos de incendio y

planes de emergencia

-Riesgos asociados a los trabajos de

limpieza

-Prevención de trastornos

muscoloesqueléticos

-Prevención de incendios

-Riesgos asociados a factores psicosociales

-Investigación de accidentes

-Riesgos asociados a los trabajos de pintura

-Riesgos asociados a los trabajos de

jardinería

-Riesgos asociados en el uso de carretillas

-Riesgos asociados a los trabajos de

carpintería

Autoestudio

-Manual de calidad

-Documentos de calidad: Política y

objetivos. Autoridad y responsabilidades.

Requisitos del servicio

-Planes de calidad de formación reglada,

no reglada y empleo

-Procedimiento de compras

-Instrucciones para el correcto

funcionamiento del centro

En Cartagena, a 23 de Abril de 2010

EL PRESIDENTE EL SECRETARIO

Fdo. Joaquín Barberá Blesa Fdo. José Tortosa García