MEMORIA DE LABORES
2014
RECURSOS HUMANOS
ACTIVIDADES REALIZADAS POR RECURSOS HUMANOS Y JEFATURA
DE PERSONAL
ENERO-2014
Informar verbalmente al seor Alcalde sobre los problemas que se
presentan en las diferentes dependencias, para darles solucin.
Atender a los trabajadores que se presentan a esta dependencia por
diferentes motivos.
Llevar el control de permisos de los trabajadores.
Ingreso de permisos en el sistema de reloj digital.
Llevar archivo de permisos de asambleas de los sindicatos.
Verificacin de Asistencia por medio del sistema del reloj digital.
Elaboracin de constancias de trabajo.
Firma de acuerdos de vacaciones, constancias de trabajo, actas de toma de
posesin, actas de renuncia y otras papeleras.
Llevar archivo de vacaciones de los trabajadores Municipales.
Elaboracin de contratos del rengln 022.
Elaboracin de Actas de toma de posesin del personal de contrato 022.
Control de archivo de oficios remitidos.
Control de archivo de oficios recibidos.
Revisin del libro de asistencia a las dependencias que se encuentran fuera
del edificio municipal.
Revisin de fecha para trmite de vacaciones de los empleados
municipales.
Elaboracin de notas de nombramiento del personal de contrato.
Ingreso al sistema de cmputo de las planillas de cada mes de los
diferentes renglones.
Elaboracin de prestaciones laborales de los trabajadores por jubilacin y
renuncia.
Llenar formulario nico de registro de afiliados al IGSS.
Verificacin de sueldos para elaboracin de certificados del IGSS.
Llevar el trmite de vacaciones.
Llenar certificados del IGSS.
Coordinar con el Asesor Jurdico de la municipalidad, para algunos trmites
laborales.
Elaboracin de Acuerdos de cambio de plaza.
Elaboracin de acta de renuncia.
Remitir documentacin a probidad del personal que es afecto a presentar
declaracin jurada.
Informar por escrito al trabajador que es afecto a presentar y cancelar la
declaracin jurada.
Se elabor y remiti a la DAFIM listado del personal que finaliz contrato el
31 de diciembre.
Se remiti a la DAFIM nota por la cual el Despacho Municipal autoriza
aumento de salario al trabajador Virgilio Mazariegos Lemus.
Se remiti a la DAFIM nota por la cual el Despacho Municipal autoriza
aumento de salario al trabajador Daniel Elas Camposeco Dardn.
Se elabor Acuerdo por el cual se nombra al trabajador Jess Amilcar
Torres Castrillo como Cobrador Municipal.
Se remiti a la DAFIM Acuerdo No. 01-2014 del trabajador Amilcar Torres
Castrillo.
Se remiti a la DAFIM nota por la cual se informa que deja de laborar la
trabajadora Cecilia Amarilis Cardona Padilla.
Se remiti a la DAFIM nota por la cual se informa que por motivo de
renuncia deja de laborar el seor Erick Alexander Prez Salvatierra.
Se elabor y remiti a DAFIM Acuerdo por el cual se nombra al seor Pedro
Guillermo Ruano Reyes como Cobrador Municipal.
Se remitieron a la DAFIM los Acuerdos nmero 02-2014, 03-2014, 04-2014,
05-2014, 06-2014, 07-2014 de traslado de rengln presupuestario.
Se notific a la DAFIM de la licencia sin goce de salario autorizada al seor
Marvin Orlando Gudiel Garca.
Se remiti circular por la cual se solicita a Jefes de dependencia la
calendarizacin de vacaciones.
Se le solicit dictamen al Asesor Jurdico de la Municipalidad sobre
autorizacin de vacaciones de una trabajadora que no las solicito en el
tiempo correspondiente.
Se le hiso entrega al Asesor Jurdico de la Municipalidad copia de los
reportes de faltas cometidas de los trabajadores Gabriel Alejandro Escobar
y Jos Cupertino Mndez Rojas.
Se solicito al Asesor Jurdico de la Municipalidad emitir dictamen sobre la
renovacin de contratos mediante Acuerdo del seor Alcalde.
Se remiti a la DAFIM nota por la cual el seor Alcalde Municipal autoriza
un aumento de salario a la seorita Miljian Mariela Guerra Ramrez.
Se remiti a la DAFIM nota por la cual el seor Alcalde Municipal autoriza
un aumento de salario a la seora Hilda Corina Martnez Portillo.
Se remiti a la DAFIM nota por la cual el seor Alcalde Municipal autoriza
un aumento de salario al seor Jairo Danilo Orellana Sandoval.
Se elabor y remiti a la DAFIM Acuerdo nmero 08-2014 por medio del
cual se nombra en el rengln 011 al seor Rony No Estrada Palma.
Se recibi circular de la Contralora General de Cuentas sobre el registro
de actualizacin de datos.
Participacin en reunin de Directores y Jefes de Dependencias.
Se remiti a DAFIM listado del personal de contrato 022 de los trabajadores
que continan laborando.
ACTIVIDADES REALIZADAS POR RECURSOS HUMANOS Y JEFATURA DE
PERSONAL
FEBRERO-2014
Consultar con el seor Alcalde sobre los problemas que se presentan en las
diferentes dependencias, para darles solucin.
Atender a los trabajadores que se presentan a esta dependencia por
diferentes motivos.
Llevar el control de permisos de los trabajadores.
Ingreso de permisos en el sistema de reloj digital.
Llevar archivo de permisos de asambleas de los sindicatos.
Verificacin de Asistencia por medio del sistema del reloj digital.
Elaboracin de constancias de trabajo.
Llevar archivo de vacaciones de los trabajadores Municipales.
Elaboracin de contratos.
Elaboracin de Actas de toma de posesin del personal de contrato.
Control de archivo de oficios remitidos.
Control de archivo de oficios recibidos.
Revisin del libro de asistencia a las dependencias que se encuentran fuera
del edificio municipal.
Revisin de solicitud de vacaciones para realizar el trmite correspondiente
para su autorizacin.
Elaboracin de notas de nombramiento del personal de contratado.
Elaboracin de prestaciones laborales de los trabajadores.
Llenar formulario de registro de afiliados y actualizacin al IGSS.
Verificacin de sueldos para elaboracin de certificados del IGSS.
Tramitar las solicitudes de vacaciones de los empleados municipales.
Tramitar ante el IGSS la solicitud de formularios de certificados.
Llenar los formularios de certificados del IGSS.
Coordinar con el Asesor Jurdico de la municipalidad, para trmites
laborales.
Se remiti circular a las diferentes dependencias para que remitan listado
del personal que particip en el paro de labores.
Se remiti a DAFIM nota por la cual se informa que deja de laborar por
motivo de fallecimiento el seor Jos Neftal Espina.
Se remiti circular para reunin informativa sobre los empleados que
desean continuar sus estudios universitarios.
Se remiti a las diferentes dependencias circular para solicitar el finiquito.
Se le remiti al Auditor el listado que solicit del personal que se le
aumento salario del ao 2012 y 2013.
Se entregaron los gafetes a la oficina de Gerencia de Programas Sociales.
Se remiti a la DAFIM nota por la cual se informa sobre la licencia de la
seora Milvia Noelia Folgar Portillo.
Se remiti a la Oficina de Acceso a la Informacin las constancias de
trabajo del personal de contrato que finaliz la relacin laboral en los meses
de octubre y diciembre.
Se remiti circular a las diferentes dependencias sobre el personal que este
en la disponibilidad de alfabetizar.
Se hizo entrega de los gafetes al administrador del Mercado Municipal
Se remitieron a la Asesora Jurdica de la Municipalidad los expedientes de
las seora Concepcin Lemus y Berta Lidia Aguilar para que emita
dictamen.
Se recibi nota emitida por el secretario Municipal por la cual se solicita
que los trabajadores afectos a presenten finiquito.
Se recibi Oficio del Auditor en el cual solicita listado de personal de los
renglones 011, 021, 022 y 031.
Se remiti al Auditor el listado del personal del rengln 011, 021, 022 y 031
Se recibi oficio de Contralora por el cual se cita a reunin el da 7 de
marzo a las Oficinas de Contralora de esta Ciudad de Jalapa.
Se recibi certificacin de acta suscrita de la Inspectora de Trabajo en
relacin a los salarios que se les adeuda a los trabajadores.
Se recibi nota por la cual el encargado de la Oficina de Comercio informa
que ya se encuentran marcando normalmente el horario los monitores de
dicha Oficina.
Elaboracin de Cartas de entendimiento con establecimientos.
Elaboracin de Carta de entendimiento con los bomberos voluntarios.
Elaboracin de convenio con Direccin Departamental de Educacin.
Se da informacin para verificacin de datos laborales de los trabajadores
que solicitan prstamos en los diferentes Bancos y Agencias cuando lo
requieran.
Daniel Elas Camposeco Dardn
Jefe de Personal
ACTIVIDADES REALIZADAS POR RECURSOS HUMANOS
MARZO-2014
Apoyar, organizar, conducir, ejecutar y evaluar las actividades de
administracin de personal, relaciones laborales, bienestar Social y
desarrollo de los Recursos Humanos.
Supervisar los nombramientos, contrataciones y traslados de personal.
Dirigir coordinar y controlar las relaciones laborales, para la preve
