merelvingerhoets-portfolio.weebly.com · Web view2019. 8. 29. · De kernwoorden die deze test mij toekende waren: nuchter, evenwichtig en harmonieus. Ik ben het over het algemeen

Begeleider: Paul Lelkes

8-v

1. Persoonlijke analyse

Merel Vingerhoets ABCK1

Zelfreflectie

2012

1.1 Evaluatie TestresultatenDe eerste persoonlijkheidstest die ik maakte was de korte persoonlijkheidstest. De kernwoorden die deze test mij toekende waren: nuchter, evenwichtig en harmonieus. Ik ben het over het algemeen niet eens met deze kernwoorden omdat ik een uitgesproken karakter heb en opval. Dit krijg ik ook vaak te horen van andere mensen. In sommige opzichten zou ik zelfs iets nuchterder willen zijn omdat ik me vaak druk maak om kleine dingen. Ook trek ik met me veel aan hoe andere mensen over mij denken. Verder wijst de test uit dat ik een normale en ongecompliceerde levensstijl heb. Over het algemeen klopt dit ook, alleen houd ik wel van uitdaging in mijn leven. Dat ik warm en menselijk over kom klopt over het algemeen wel, dit baseer ik op reacties en feedback van vrienden en familie.

De tweede persoonlijkheidstest was de leerstijlentest. De uitslag van deze test was dat ik een praktische leerstijl had; ik leer het liefste door te doen. Mijn minst favoriete leerstijl was volgens de test de nadenkende leerstijl; het liefst leren door goed na te denken. Ik ben van mening dat mijn leerstijl nou juist wel vooral de nadruk heeft op de nadenkende leerstijl. Vaak wil ik mijn gezonde verstand gebruiken, redeneer ik graag en analyseer ik de leerstof aandachtig. ‘Niet zeuren, gewoon doen!’ is volgens de test mijn motto. Dit klopt in de meeste gevallen wel, alleen niet als voor mij iets onduidelijk is. Dan wil ik eerst deze onduidelijkheid wegwerken en dan aan de slag gaan. Anders ben ik bang dat ik iets fout doe en twijfel ik! Wanneer ik twijfel over dingen vind ik het moeilijk om alleen om mijn gevoel af te gaan, omdat ik echt zekerheid wil.

De derde test was de Roos van Leary test. De rol die volgens de test het beste bij mij past is leidingnemend. Een leidingnemend persoon is over het algemeen initiatiefrijk en vriendelijk. Ik ben het met deze rol eens, omdat ik vaak initiatief toon en in projectgroepen al 3 keer de voorzitter ben geweest. Afgelopen blokken binnen de opleiding waren mijn groepsgenoten over het algemeen erg tevreden over mijn voorzitterschap. Ik hield rekening met belangen van andere en was hartelijk en joviaal.

De vierde test was de enneagramtest. Het enneagram bestaat uit negen typen: perfectionist, helper, verkoper, romanticus, denker, vragensteller, levensgenieter, bepalen en de bemiddelaar. In totaal heb je 100 punten verdeeld, per type zijn maximaal 25 punten te behalen. De meeste punten gaf ik aan het type: Verkoper (17). Ik ben het er niet mee eens dat ik competitief ben, over het algemeen probeer ik strijd te voorkomen. Als er een onenigheid is zal ik er alles aan doen om dit op te lossen. Wel ben ik zelfverzekerd en houd ik van aandacht. Dat ik alleen inspanning lever om gewenste resultaat te behalen klopt niet, ik zal ook inspanning leveren om andere mensen te helpen of voor andere dingen rondom de resultaten. Daarna gaf ik de meeste punten aan het type: Perfectionist (14). Ik heb oog voor detail en houd me aan afspraken. Ook voel ik me erg verantwoordelijk, deze aspecten komen terug bij het type Perfectionist. Ik ben het er niet mee eens dat perfectionist onder verkoper komt want ik kan me veel meer vinden in het type perfectionist. De minste aantal punten gaf ik aan het type: Denker (3). Een denker is iemand die op een afstandelijke manier naar de omgeving kijkt. In mijn opzicht klopt dit ook, ik wil niet afstandelijk zijn maar nou juist mijn mening laten horen. Ook is een eigenschap van een denker dat je informatie voor zichzelf houdt, ook dit past niet bij mij, ik deel graag informatie.

De vijfde test was de groepsrollentest. Deze test gaf aan welke teamrollen aansluiten bij mijn persoonlijkheid. De meeste punten gaf ik aan het type: Vormer (21). Een vormer is zeer gedreven, energiek en weet mensen te motiveren. Dit klopt in mijn ogen omdat ik bij elk projectgroepje nog van mijn teamgenoten te horen krijg dat ik ze echt op een positieve manier motiveer en het fijn vinden om met mij te werken. Dat is natuurlijk een geweldig compliment. Daarna gaf ik de meeste punten aan het type: Plant (18). De Plant is de creatieveling binnen het team. Het is inderdaad zo dat ik alles wat ik hoor ook inbeeld in mijn gedachten. Ik vind wel dat ik af en toe nog te weinig met originele ideeën kom maar met deze opleiding train ik dit. De minste punten gaf ik aan het type: Specialist (3), een specialist is een vakman of –vrouw binnen het team. Ik denk dat dit type zeker niet op de laatste plaats moet staan bij mij omdat ik wel graag op mezelf werk en af en toe de neiging heb mijn vakgebied af te bakenen.

De zesde en ook laatste test is de EQ-test. Het resultaat van deze test was dat mijn emotionele intelligentie gemiddeld was. Dat wil zeggen dat ik goed om kan gaan met de emoties van jezelf en anderen. In sommige situaties kan ik in de praktijk niet goed omgaan met mijn emoties, ik trek me namelijk nogal snel wat aan van anderen en dan kom ik mezelf tegen. Waar ik uitstekend op scoorde was: interpersoonlijke eigenschappen. Dat betekend dat ik goed in staat ben om bevredigende sociale contacten aan te gaan en te onderhouden. Hier ben ik het helemaal mee eens. Ik weet namelijk goed hoe ik met iemand kan communiceren en ben niet bang om op een vreemde af te stappen. Ook samenwerken met andere groepsgenoten gaat me goed af. Ook bleek uit de test dat ik niet zo stressbestendig ben, ook dit klopt (helaas). Ik maak me regelmatig druk om tentamens terwijl het soms nog meer dan 4 weken duurt voor de tentamens aanbreken. Verder voel ik me meestal tevreden en sta ik goed in het leven. Ik ben gelukkig! Op intrapersoonlijke eigenschappen en aanpassingsvermogen scoorde ik gemiddeld.

1.2 Organiseer je eigen 360-gradenfeedbackOp basis van deze resultaten en mijn evaluatie op deze resultaten heb ik een interview opgesteld. Ik heb in totaal 4 interview afgenomen:

1. Silvie Kisters - Student waar ik intensief mee heb samengewerkt2. Roos Mulders - Student waar ik intensief mee heb samengewerkt3. Mayke Aarts - Directe collega van mijn bijbaan4. Frank Bosmans - Leidinggevende bijbaan

Voor de resultaten van het interview; zie bijlage.

1.3 Conclusie Ik gaf hiervoor aan dat ik het niet eens was met de kernwoorden: nuchter, evenwichtig en harmonieus. Toen ik in het interview ‘nuchter’ voorlegde aan de respondenten en ze moesten aangeven in hoeverre dit bij mijn persoonlijkheid paste gaven ze gemiddeld aan hiermee eens te zijn of een beetje mee eens. Hun onderbouwing was als volgt:

‘Je bent een harde werker, je zet door en vertrouwt op wat je weet en kan. Hierdoor laat je, je niets wijsmaken. Verder wil je soms wat meer dan dat er van je gevraagd wordt, pas op dat je niet teveel hooi op je vork neemt.’’ Als ik deze onderbouwing lees snap ik hun motivatie achter hun antwoord. Daar kan ik me ook helemaal in terug vinden. Over

het algemeen ben ik namelijk een harde werker en wil ik soms meer dan er van me gevraagd wordt. Ik blijf er wel bij dat ik me vaak druk maak om kleine dingen. Soms ben ik bang dat ik iets niet goed doe, dan zou ik wat meer moeten vertrouwen op mezelf. Dit is een zwakte waar ik aan ga werken. Dat ik over het algemeen nuchter overkom resulteert ook in de uitslag van het invullen van mijn levensstijl. Ze gaven allemaal aan dat ik een normale en ongecompliceerde levensstijl heb. De onderbouwing was dat ik een normaal meisje was en ze de indruk hebben dat ze een vrij normaal leven lijdt. Dit klopt inderdaad, alleen houd ik wel van wat uitdaging in mijn leven.Daarnaast bevestigde de respondenten dat ik ze me inderdaad een warm en menselijk persoon vinden. Uit de praktijk resulteert dit in het vriendelijk zijn naar klanten toe, mee leef met anderen, behulpzaam en interesse toon in de persoon die tegenover me staat. Ook gaf mijn collega aan dat ik meteen goed viel in

het team, dit merkte ik zelf ook! Dat ook andere mensen dit bevestigen geeft een fijn gevoel, ik zie dit als een sterkte van mezelf. Dat elke respondent bevestigde met ‘mee eens’ dat zelfverzekerd bij mijn persoonlijkheid past verbaasde me niet. Zoals ik bij de vorige testresultaten aangaf vind ik dat ik zelf vrij zelfverzekerd ben. Dit zie ik als een sterkte omdat het in mijn ogen belangrijk is dat je in jezelf geloofd. De onderbouwing van de respondenten was als volgt: ‘Je weet wat je doet, verder vertrouw je op je eigen kennis’. Wat opviel was dat een klasgenoot wel aangaf dat ik soms teveel twijfel of ik het goede doe; ‘Je mag soms troster zijn op je eigen uitwerkingen en je moet jezelf niet vergelijken met anderen.’ Hier ben ik het volkomen mee eens, in sommige opzichten twijfel ik over mijn kwaliteiten op school terwijl ik best wat trotser mag zijn: dit is een punt om aan te werken in de toekomst. In vorige resultaten gaf ik ook aan dat ik mezelf zie als een leidingnemend type, dit past namelijk ook bij mijn zelfverzekerdheid. Het was daarom niet verassend dat alle respondenten mij als een leidingnemend type zagen binnen het team. Van nature merk ik ook dat dit in mijn karakter zit, ik ben snel geneigd de leiding te nemen en het op te lossen. Het leiding nemen vertaalt zich ook meteen door in het resultaat dat ik niet wordt gezien als een afhankelijk type. Ze gaven aan dat ik altijd probeer alles zelf op te lossen en ik onafhankelijk ben van collega’s of projectleden. Ook dit zie ik als een sterkte omdat het in de praktijk een goede eigenschap is al kun je, je eigen boontjes doppen. Daarnaast heb ik ze gevraagd om uit 9 types te kiezen welke ze bij mij vinden passen, omdat ik uit de online testen het niet helemaal eens was met het type wat mij werd toegekend. Ik gaf zelf aan meer een perfectionist te zijn, en andere mensen zien mij ook zo; dit blijkt uit de resultaten uit de interviews. Daarnaast gaven ze ook aan dat ik een vragensteller was en verkoper omdat ik in de klas altijd vaak vragen stel omdat ik alles wil weten. Wel gaven ze aan dat ik soms iets te perfectionistisch ben en meer met vertrouwen op andere in sommige situaties. Ik zie dit als een punt om aan te werken in de toekomst (zwakte). Dat ze nieuwsgierigheid moesten beoordelen op mijn persoonlijkheid heb ik niet voor

niets gedaan, dit komt omdat ik zelf vind dat ik erg nieuwsgierig ben en merk dat ik alles wil weten. Uit de resultaten van het interview bleek ook dat ze mij zagen als een nieuwsgierig persoon maar wel met een ‘gezonde nieuwsgierigheid’. Het motto: ‘Niet zeuren, maar doen’ werd in de test aan mij toegekend. Ik gaf aan dat ik mezelf hier in sommige situaties wel herken maar niet in alle omdat ik soms teveel twijfel aan mezelf. De meningen over dit motto waren dan ook verdeeld over de respondenten.

Wanneer we het over mijn leerstijl hebben zijn de meningen ook verdeeld. In de test gaven ze aan dat ik een praktische leerstijl heb; leren door te doen. Ik was zelf van mening dat ik een nadenkende leerstijl heb; leren door te denken. In de resultaten van het interview was het 50-50. Zelf blijf ik bij mijn standpunt dat ik leer door eerst na te denken, natuurlijk leer je ook door dingen te doen. Maar ik merk dat ik voordat ik iets doe ook eerst goed nadenk. De leerstijlen vullen elkaar aan in mijn optiek en dat gebeurt ook in mijn leerstijl. Verder kwam het begrip ‘aanpassingsvermogen’ aan bod. Ik was zelf van mening dat ik over algemeen goed kan handelen en aanpassen in verschillende situaties. De resultaten van het interview bevestigden dit ook. Dat ik een goed aanpassingsvermogen heb zie ik als een sterkte van mezelf. Omdat in mijn ogen mijn respondenten mij redelijk vertrouwen op mijn werk en op school heb ik ze ook de vraag gesteld of ze mij vertrouwen op mijn taak. Ik kreeg hier alleen maar positieve antwoorden op en dat ze niet de neiging hebben me altijd te controleren omdat ze weten dat ik goed werk aflever. Dat mensen vertrouwen in mij hebben zie ik als een sterkte. Daarnaast vind ik groepsverband heel erg belangrijk binnen werk en school. Ik wilde daarom graag weten in welke mate ik mijn andere collega’s en teamgenoten motiveer in hun werk. Hieruit kwamen erg leuke reacties: ik legde de lat voor mezelf hoog en nam hier andere op een positieve manier in mee. Zo motiveerde ik andere om ook net zo hard te werken en gaven ze aan dat ik bereid ben iemand altijd te helpen wanneer ze er niet uitkomen. Ik vind het een mooi compliment dat ik andere mensen motiveer in hun werk; ook dit zie ik als een sterkte.

Als ik alle sterkte en zwaktes op een rijtje zet kom ik uiteindelijk tot deze conclusie. De zwaktes waar ik aan moet werken zijn vooral dat ik over het algemeen een te grote verantwoordelijkheid op me wil nemen en teveel van het goede wil doen. Ik moet leren dat ‘voldoende’ ook goed is. Daarnaast moet ik uitkijken dat mijn perfectionisme geen valkuil wordt. Tijdens de studie behaal ik hier ook veel voordeel mee maar in sommige situaties zou ik wat meer moeten vertrouwen op anderen. Ook moet ik wat meer vertrouwen hebben op mijn eigen kwaliteiten, ik twijfel vaak of ik het goed doe en stel daarom veel vragen. Het kost veel moeite om dat aan jezelf te verbeteren maar in de loop van de studie merk ik dat dit steeds beter gaat omdat ik ook zie dat mijn werk gewaardeerd wordt.

Waar ik zelf heel trots op ben is dat ik altijd veel complimenten krijg over mijn persoonlijkheid. Kernwoorden die mij werden toegewezen waren vooral: behulpzaam, vrolijk, rechtvaardig, eerlijk, geïnteresseerd, doorzetter, zelfverzekerd en een harde werkster. Ik vind het fijn dat andere mensen me vertrouwen in mijn werk en dat ik ze motiveer tot ‘meer en beter’. Verder sta ik erg positief in het leven en zie je mij vaak met een lach, hier kan ik mijn voordeel uit halen.

2. Brief voor de toekomst Vandaag heb ik mijn diploma ontvangen, er is veel veranderd. Maarliefst 4 jaar geleden stapte ik als 17-jarige het HBO binnen, totaal niet wetende wat me te wachten stond. Ik herinner me het nog als de dag van gisteren. Het was een erg grote overgang van de Havo naar het HBO, maar ik moest en zou doorzetten tot het einde, en kijk, het is me gelukt! Het voelde 4 jaar geleden alsof ik minder was dan de rest omdat de meeste al meer kennis bezaten of bepaalde vaardigheden als visualiseren al goed onder de knie hadden en ik niet. De meesten hadden al een MBO opleiding afgerond waar ze al veel

van hadden geleerd. In mijn ogen was de stap van de Havo groter, maar ik liet me er niet door demotiveren. Het was nou juist een uitdaging om mezelf te bewijzen tegenover anderen dat ik ook de kwaliteiten bezit om deze studie te behalen. In loop van het eerste jaar ontwikkelde ik me steeds meer op het gebied van: onderzoeksvaardigheden, samenwerken, plannen, conceptontwikkeling en het in kaart brengen van de toekomst door middel van trends. Door met een groep samen te werken leerde je veel van andere, ook al viel groepswerk in de eerste 2 blokken erg tegen. De eerste 2 blokken had ik het idee dat al het werk op mijn schouders werd gelegd. Mijn groepsgenoten wisten dat ik alles maar verbeterde van iedereen en daarmee had ik mezelf eigenlijk in de problemen gewerkt doordat de groepsgenoten toch wel wisten dat als het niet voldoende was het werd opgeknapt door mij. In blok 3 en 4 heb ik dit anders gedaan door werk wat niet goed was terug te schuiven naar de persoon die het niet goed had gemaakt. Hierdoor zat ik beter in mijn vel en vond ik het leuker om naar school te gaan. Andere groepsgenoten ondersteunden mij en dat was een fijn gevoel dat je ook kan rekenen op andere. Ondanks dat ik twijfelde aan mezelf in vergelijking met andere heb ik het eerste jaar mijn propedeuse gehaald, dat kan niet iedereen zeggen natuurlijk! Met veel vertrouwen ging ik enthousiast leerjaar 2 in. Nu wist ik dat ik niet meer moest twijfelen aan mezelf omdat ik wist dat ik het kon. Ook heb ik veel vertrouwen in mezelf gekregen doordat andere groepsleden zeiden dat ze bewondering voor mij hadden en ze jaloers waren omdat ik zoveel discipline had. Dit heb ik in jaar 2 natuurlijk goed voortgezet en uiteindelijk weer met goed resultaat. Na weer vele projecten en opdrachten kreeg ik steeds meer kennis bij en voelde ik mezelf steeds waardevoller worden voor het bedrijfsleven. Ook had ik vaardigheden als: creativiteit, trends onderzoeken, onderzoeksvaardigheden en het visualiseren verder ontwikkeld. In jaar 3 stelde ik mezelf als doel dat ik vooral meer ervaring opdeed op het gebied van visualiseren zodat ik er steeds beter in werd. Op het begin vond ik het lastig, maar ik zette door en uiteindelijk is het begin gemaakt waar ik op de dag van vandaag nog steeds aan werk om beetje bij beetje steeds beter te worden. Het was nu tijd om voor een half jaar de echte wereld in te duiken; stage. Deze tijd was voor mij onmisbaar omdat ik er echt veel heb geleerd. Het was voor mij een les dat niet alleen boeken en onderzoeken belangrijk zijn maar vooral: ervaring! In het bedrijfsleven zoeken ze namelijk vooral personeel met praktijkervaring. De ervaring die ik dat half jaar had opgedaan paste ik het half jaar erna ook toe op school. Er kwam wel steeds moeilijkere stof bij maar omdat er al 2 jaar opzat werd het steeds gemakkelijker door de stof heen te komen en het te begrijpen om het uiteindelijk ook toe te passen. Mijn vaardigheden op het gebied van visualiseren waren flink toegenomen en ik wist gebruik te maken van betrouwbare en relevante bronnen. Echt antwoord geven op de gestelde onderzoeksvraag vergde ook tijd maar na 3 jaar had ik het dan eindelijk echt goed onder de knie. Eenmaal in het laatste jaar aangekomen steeg de spanning. Die scriptie kwam steeds dichterbij… Samen met een groepsgenoot waarvan ik wist waar ik op kon vertrouwen maakte we eerst een plan van aanpak wat al snel werd goedgekeurd. Alle kennis, vaardigheden en ervaringen van ongeveer 3,5 jaar stopte we in deze scriptie om er alles uit te halen. In de scriptie lieten we zien dat we geleerd hebben trends en ontwikkelingen om ze zetten tot succesvolle businessideeën, creatieve concepten te ontwikkelen, hoe brand ik een merk enz.

Uiteindelijk zijn we geslaagd met een dikke 8! Wat was dat een heerlijk moment, een moment van voldoening. Klaar voor de echte wereld: het bedrijfsleven. Ik ben niet bang voor deze wereld die komen gaat, ik heb zin in deze nieuwe uitdaging en ik laat het lekker om me afkomen.

Wat betreft mijn persoonlijkheid ben ik in de afgelopen 4 jaar niet echt veranderd. Nog altijd zelfverzekerd. Soms zijn er wat mindere dagen maar ik ben over het algemeen erg vrolijk en daardoor ook sociaal. Eigenschappen die ik nog steeds in mezelf terug zie zijn: gedisciplineerd, nieuwsgierig, sociaal, behulpzaam, vrolijk, perfectionistisch en doorzettingsvermogen.

Wat ik tijdens deze studie heb moeten overwinnen is het vertrouwen in mezelf. ik al zei was ik op het begin een beetje onzeker over mijn kwaliteiten ten opzichte van andere. Maar als snel leerde ik dat ik meer kon dan ik werkelijk dacht, ik kreeg veel waardering van andere en dat gaf me het vertrouwen door te zetten. Hierdoor ben ik dus zelfverzekerder geworden en wist ik dat als ik het maar probeerde en doorzetten het mij ook zou lukken. Doordat ik ook binnen één jaar mijn propedeuse heb behaald geeft je dat een boost om door te gaan.

Wat ik erg waardevol vond aan de studie was het ontwikkelen van je eigen ‘personal brand’. Welke merkbelofte biedt jij? Wat maakt jou uniek? Wat wil je? Wie ben je? Op deze vragen moest ik antwoord zien te geven. Het vergt veel tijd voordat je er uiteindelijk achterkomt wie jij echt bent en waar je voor staat. Wat heb jij nou te bieden aan de wereld en hoe ga je dat aan de wereld brengen? Tijdens het vak branding heb ik hier veel aandacht aan besteed tot dat het plaatje compleet was. Ik ben er namelijk van overtuigd dat je eerst moet weten wie jij nou zelf bent en wat je wilt voordat je het beroepenveld ingaat. In mijn ogen kan je geen goed en oprecht merk neerzetten als je dat niet weet van jezelf. Het was het in mijn ogen belangrijk dit op een rijtje te krijgen wat ik tijdens deze 4 jaar heb bereikt, daarom was het voor mij het meest waardevolle aan deze studie. Het bracht ook vele emotionele momenten met zich mee!Het leukste aan de studie vond ik toch wel alle creatieve lessen die wekelijks terug kwamen. Verschillende technieken als de superheldentechniek moesten worden toegepast op de meest rare situaties. Gek genoeg kwamen er zo betere en originelere ideeën uit de bus. Tijdens de lessen hing er altijd een ontspannen en fijne sfeer, je kon jezelf zijn en iedereen waarderde jou. Ik ben ervan overtuigd dat ik een waardevolle bijdrage kan leveren in het beroepenveld. Nu ik deze diploma op zak heb, heb ik het idee dat ik een soort van zekerheid heb voor een mooie toekomst. Mijn creatieve ideeën ga ik het beroepenveld toepassen, zodat er processen verbeterd kunnen worden en een merk sterker. Waar ik precies terecht kom weet ik nog niet, maar dat ik binnen een bedrijf een creatieve en positieve bijdrage ga leveren staat vast!

Liefs,Merel Vingerhoets

3. BijlageInterview Silvie Kisters (student)BegrippenIn hoeverre passen deze begrippen bij mijn persoonlijkheid? Nuchter 0 helemaal mee eens

0 mee eens0 beetje mee eens0 niet mee eens0 totaal niet mee eens

Toelichting: Nuchter houdt o.a. in dat je je niet snel zorgen maakt over dingen, jij bent een harde werker en een doorzetter. Soms merk ik aan je dat je meer wil dan dat er gevraagd wordt, en eigenlijk M is dit een hele goede eigenschap binnen deze studie.

Maar je mag ook wel eens wat minder hooi op je eigen vork nemen en vertrouwen op anderen! Door dit vertrouwen zullen mensen echt wel willen presteren om aan je verwachtingen te kunnen voldoen. (zoals ik?)

Warm/menselijk 0 helemaal mee eens0 mee eens0 beetje mee eens0 niet mee eens0 totaal niet mee eens

Toelichting: Je leeft ontzettend mee met anderen en bent altijd vriendelijk. Zelfs als je het wat minder met je gaat blijf je een positieve instelling hebt die aanstekelijk is. Daar komt bij kijken dat je graag uitleg geeft aan anderen, en hier ook goed in bent. Vanuit mijn eigen perspectief weet ik dat ik altijd bij je aan kan kloppen als ik ergens hulp bij nodig heb. En dat niet alleen met school, ook hiernaast ben je geïnteresseerd in de persoon die tegenover je staat. Dat is een eigenschap waar je de rest van je leven plezier van zult hebben, mensen weten wat ze aan je hebben en willen dit graag teruggeven!

Zelfverzekerd 0 helemaal mee eens0 mee eens0 beetje mee eens0 niet mee eens0 totaal niet mee eens

Toelichting: Je komt vooral zelfverzekerd over tijdens de werkzaamheden en lessen. Inhoudelijk bereid je je altijd goed voor. Maar je mag wat mij betreft wel wat zekerder zijn tijdens presentaties etc., en daarmee bedoel ik dat je nog trotser mag zijn op je uitwerking! Vergelijk jezelf niet met andere mensen hun presentaties, maar richt je op wat je zelf bereikt hebt tijdens een projectproces. Iedereen weet dat je altijd veel moeite steekt in het onderzoek, en dat is bijvoorbeeld bij deze presentatie een van de belangrijkste dingen.

Afhankelijk 0 helemaal mee eens0 mee eens0 beetje mee eens0 niet mee eens0 totaal niet mee eens

Toelichting: Natuurlijk is iedereen wel enigszins afhankelijk van elkaar tijdens deze studie, maar ik denk dat jij een project nog wel in je eentje kan halen. Maar die afhankelijkheid probeer je dan ook te voorkomen, door je ook in andermans werk te verdiepen zodat je eventueel kan helpen.

Gedreven/energiek 0 helemaal mee eens0 mee eens0 beetje mee eens0 niet mee eens0 totaal niet mee eens

Toelichting: Je hele houding en instelling komen energiek en gedreven over, je bent ook altijd aanwezig tijdens de eerste lesuren, chapeau ^^! Je neemt geen genoegen met ‘goed genoeg’, je wil ervoor gaan. Je wacht niet lang met belangrijke opdrachten en zorgt dat je goed voorbereid bent tijdens de tentamens.

Nieuwsgierig 0 helemaal mee eens0 mee eens0 beetje mee eens0 niet mee eens0 totaal niet mee eens

Toelichting: Tijdens de lessen stel je genoeg vragen en ook naast deze lessen wil je graag alles weten wat er om je heen gebeurt. Een goede eigenschap wat deze opleiding betreft. Het is voor ons als groepsgenoten ook handig, als wij iets gemist hebben kunnen we het altijd aan jou vragen :p!

LevensstijlAls je mijn levensstijl zou moeten omschrijven, welke kernwoorden vind je dan bij me passen? (Denk aan verschil)

0 normaal en ongecompliceerd0 uitdagend en gecompliceerd 0 Beide

Toelichting: Of het nu normaal is valt over te discussiëren, maar je doet wat de norm van je vraagt, en zelfs meer. Je daagt jezelf wel uit in wat je doet, maar omdat je deze taken zo goed aanpakt is het niet gecompliceerd voor je. Oftewel, doordat je een strakke planning maakt en weet wat je moet doen, zorg je dat de weg naar het eindresultaat ongecompliceerd is.

LeerstijlAls je naar mijn leerstijl kijkt, welke vind jij het beste bij mij passen?

0 praktisch (leren door te doen)0 nadenkende (leren door te denken)0 creatieve 0 anders …………

Toelichting: Je houdt je aan de theorie, vooral tijdens deze periode is dat erg handig. Je bent ook zeker praktisch, maar wel volgens bepaalde richtlijnen. Ik ben natuurlijk een tegenovergesteld type, maar wat laat je om je gewoon eens totaal en alleen op de uitvoering te richten? Dat is pas een uitdaging ^^!

MottoUit één van de testen was het resultaat dat mijn motto was : Niet zeuren, gewoon doen!Dat wil dus zeggen dat ik weinig twijfel en erg zeker ben. In hoeverre ben jij het hiermee eens:

0 helemaal mee eens0 mee eens0 beetje mee eens0 niet mee eens0 totaal niet mee eens

Toelichting: Volgensmij klopt dit niet helemaal haha, ik denk dat jij eerst de modulebeschrijving, het te verwachten eindresultaat bekijkt voordat je begint ;)! Je zeurt inderdaad niet, en je werkt hard, maar zonder enig overzicht en verdieping te beginnen aan een opdracht zie ik je niet zo snel doen.

Rol binnen een teamWelk van deze rollen zie je het meest in de praktijk bij mij terug? Ben ik nou juist afwachtend of neem ik graag de leiding? Of wacht ik niet af maar ben ik wel afhankelijk?

Beargumenteer met een voorbeeld uit de praktijk en kies:

0 leidingnemend0 afwachtend0 afhankelijk0 anders …………

Toelichting: Je neemt graag de leiding, en dit wordt ook gewaardeerd binnen de groep. Je bent ook een geschikte leider omdat je je in de inhoudelijke kennis verdiept zoals eerder gezegd. Ik ken dit vooral van je op school, ik weet niet zo goed hoe het er buiten school om aan toe gaat. Persoonlijk denk ik dat je hier ook een belangrijke beslisser bent in bijvoorbeeld ‘wat zullen we vandaag gaan doen’ :p.

TypeWelk type vind je het beste bij mijn persoonlijkheid passen?

0 Perfectionist0 Helper0 Verkoper0 Romanticus0 Denker0 Vragensteller0 Levensgenieter0 Bepaler0 Bemiddelaar

Toelichting: Je wil je werk goed, op tijd en volgens afspraak af hebben. Als dit niet gebeurt raak je een beetje van slag, je wordt niet boos of wat dan ook maar wil wel redenen waarom dit werk niet af is etc. ontvangen, en terecht! Je stelt vooral hoge eisen aan jezelf, en voorkomt liever dat er iets misgaat dan dat je achteraf nog werk moet doen.

TeamrolIn hoeverre ben je het er mee eens dat ik mensen weet te motiveren. Daag ik andere uit? Of demotiveer ik iemand nou juist? (graag met voorbeeld uit de praktijk)

Jij motiveert in mijn optiek enorm. Zoals ik hierboven al eens gezegd heb sta je altijd open om mensen te helpen, zelfs als dit heel veel moeite gaat kosten omdat diegene pas net weer in het proces zit. Tevens daag je mensen uit door ze opdrachten te geven waarvan je misschien niet weet of ze deze op de juiste manier kunnen voltooien. Wel wil je dan de hulp bieden die ze nodig hebben (vrijblijvend!). Om een persoonlijk voorbeeld uit de praktijk te nemen heb je mij geholpen de deadlines in de gaten te houden voor periode 3, terwijl je niet eens bij me in het groepje zat! Daar af en toe te zeggen ‘silvie heb je er nog aan gedacht om..’ hielp je me om overzicht te behouden. Superlief, dankjewel. Ook heb ik tijdens andere periodes vaak genoeg vragen gesteld over je met betrekking tot het project en je hebt me altijd een eerlijk antwoord gegeven en hulp geboden. (en evenals voorgaande situatie zat ik hier ook niet bij je in de projectgroep :p). En tijdens deze periode, waar ik eindelijk wel bij je in het groepje zit, daag je mij uit door me opdrachten te geven waarvan ik in het eerste opzicht iets heb van.. dit kan ik niet. Maar door jouw uitleg durf ik eraan te beginnen en je motiveert me het af te maken door het te controleren en opbouwende kritiek te geven.

Taak vs. vertrouwenWanneer er een taak gedaan moet worden en die wordt aan mij toegedragen. Heb je er

dan vertrouwen in dat ik het ook werkelijk goed uitvoer of heb je de neiging om dingen te controleren?

Haha, moet ik hier echt antwoord op geven? Ik vertrouw jouw werkzaamheden compleet, ik controleer ze dan ook niet. Maar ik lees ze wel altijd door, omdat ik graag op de hoogte ben van wat er allemaal gebeurt tijdens het project. Dan zie ik nooit gekke dingen!

EmotiesIn hoeverre vind je dat ik om kan gaan met emoties van mezelf en anderen

0 heel goed0 goed0 beetje0 minder goed0 niet goed0 verschillend ……..

Toelichting (voorbeeld uit praktijk) : Je houdt je eigen emoties redelijk goed in de hand, je komt altijd positief over in mijn ogen. Ik denk wel dat je het moeilijk hebt als er iets vervelends gezegd word over je zonder dat je weet wat de aanleiding hiervan is. Om maar even hetzelfde voorbeeld te geven als die je mij gaf, Roxan heeft iets vervelnds over je gezegd en gaf hier geen verdere uitleg over. Je voelde je ontzettend aangevallen (in mijn ogen terecht) en wilde een verklaring. Ook al ben ik hier zelf ook slecht in, je zou het moeten loslaten en naar de toekomst denken. We willen uiteindelijk allemaal hetzelfde. Sommige mensen maken nou eenmaal rotopmerkingen zonder aanleiding, dat moet je langs je af kunnen laten gaan, hoe ingewikkeld dat ook mag zijn.

AanpassingsvermogenWanneer er een plotselinge verandering op mijn pad komt of een onverwacht probleem, ben ik dan in jou ogen in staat me snel en adequaat aan te passen aan de situatie? (kan ik goed omgaan met stres)

0 Ja0 Nee0 Beetje0 Verschillend

Toelichting: Volgensmij ben jij een type dat het grote geheel ziet in plaats van alle kleine onderdelen. En dat zorgt voor rust, want dan maak je gewoon een planning waarin alle onderdelen staan. Ik denk ook –ondanks ik je het nog niet vaak heb zien doen- dat je goed kunt improviseren. Wederom omdat je de theorie van de vakken goed beheerst.

SterktesAls je 2 sterktes van mij zou moeten opnoemen. Welke zijn dat dan?1. Je hartelijke persoonlijkheid2. Je vermogen om kennis op te doen

ZwaktesAls je 2 zwaktes van mij zou moeten opnoemen. Welke zijn dat dan?1. Te groot verantwoordelijkheidsgevoel2. Teveel willen doen binnen te korte tijd (soms is ‘voldoende’ goed genoeg)

Wie ben ik?Geef een beschrijving van een paar zinnen over mij. Wat dingen die het eerst in je opkomen en bij mij specifiek vindt passen. Wat maakt mij uniek?

Je hebt een hele open uitstraling wat mensen uitnodigt met je te gaan praten en je in vertrouwen te nemen in persoonlijke kwesties. Vanaf periode 1 merkte ik dat je een alleskunner bent, maar hier wel veel moeite voor doet. Mensen kunnen op je vertrouwen en je bent prettig in de samenwerking door je gevoel voor humor en vermogen om anderen uitleg en hulp te bieden (zelfs zonder dat ze het vragen). Je wilt als groep slagen en betrekt iedereen daarom ook, terwijl je het makkelijk alleen zou kunnen.

Eigenschappen/KernwoordenNoem 5 kernwoorden/eigenschappen die je bij mij vindt passen:1. Doorzetter2. Hartelijk3. Verantwoordelijk4. Gezellig5. Behulpzaam(niet in die volgorde, ze horen allemaal op 1 te staan :p)

Interview Roos Mulder (student)BegrippenIn hoeverre passen deze begrippen bij mijn persoonlijkheid? Nuchter x helemaal mee eens


Toelichting: Je bent altijd erg down to earth. Net als dat liever in oplossingen denkt als in (emotionele) problemen.

Warm/menselijk 0 helemaal mee eensx mee eens0 beetje mee eens0 niet mee eens0 totaal niet mee eens

Toelichting: Mijn jou heb ik het gevoel dat ik altijd terecht kan voor hulp of feedback. En vind het heel fijn om met je te praten of samen te werken.

Zelfverzekerd 0 helemaal mee eensx mee eens0 beetje mee eens0 niet mee eens

0 totaal niet mee eensToelichting:

Je weet wat je wilt, maar ik merk dat je soms twijfelt of je het goeie doet.

Afhankelijk 0 helemaal mee eens0 mee eens0 beetje mee eens0 niet mee eensx totaal niet mee eens

Toelichting: Je weet wat er moet gebeuren en als je het niet weet dan zorg je wel dat je het weet.

Gedreven/energiek 0 helemaal mee eensx mee eens0 beetje mee eens0 niet mee eens0 totaal niet mee eens

Toelichting: Je bent altijd in de les, en hebt ook altijd je werk af.

Nieuwsgierig x helemaal mee eens0 mee eens0 beetje mee eens0 niet mee eens0 totaal niet mee eens

Toelichting: Der is er maar een die altijd de vragen stelt in de klas.



Toelichting: Daar kan ik niks over zeggen omdat ik alleen weet dat je voetbalt en veel van stappen houd.


x praktisch (leren door te doen)0 nadenkende (leren door te denken)0 creatieve 0 anders …………

Toelichting: Dat is de indruk die ik van je heb, niet onderbouwd.


x helemaal mee eens0 mee eens0 beetje mee eens0 niet mee eens0 totaal niet mee eens

Toelichting: Zo ver ik je ken is dat het meeste merel wat ik me kan bedenken.

Rol binnen een teamWelk van deze rollen zie je het meest in de praktijk bij mij terug? Ben ik nou juist afwachtend of neem ik graag de leiding? Of wacht ik niet af maar ben ik wel afhankelijk? Beargumenteer met een voorbeeld uit de praktijk en kies:

x leidingnemend0 afwachtend0 afhankelijk0 anders …………

Toelichting:

Dit is ook een beetje dat stukje van snap ik het niet zoek ik net zo lang tot dat ik het wel snap.


0 Perfectionist0 Helper0 Verkoper0 Romanticus0 Denkerx Vragensteller0 Levensgenieter0 Bepaler0 Bemiddelaar

Toelichting: In de klas ben jij wel de persoon die altijd een relevante vraag te stellen heeft.

TeamrolIn hoeverre ben je het er mee eens dat ik mensen weet te motiveren. Daag ik andere

uit? Of demotiveer ik iemand nou juist? (graag met voorbeeld uit de praktijk)

Je eigen lat ligt hoog, en je verwacht dat ook van anderen. Dat vind ik heel sterk aan je. Je bent wel een persoon die mensen dat uitdaagt om mee te gaan. Maar niet een persoon die iemand bij het handje pakt. Sorry weet geen concreet voorbeeld uit de praktijk.

Taak vs. vertrouwenWanneer er een taak gedaan moet worden en die wordt aan mij toegedragen. Heb je er dan vertrouwen in dat ik het ook werkelijk goed uitvoer of heb je de neiging om dingen te controleren?

Ik vertrouw jou altijd alles toe! Want ik weet dat als je het niet helemaal door hebt dat aan geeft. Dus als ik niks van je hoor gaat het goed. Anders hoor ik wel wat van je :)


0 heel goedx goed0 beetje0 minder goed0 niet goed0 verschillend ……..

Toelichting (voorbeeld uit praktijk) :Je houd veel rekening met anderen. Wel ben je eerlijk en rechtvaardig, soms iets hard. Dat siert je. Je komt nooit over iemand die emotioneel een wrak. Bent in mijn ogen altijd vrolijk en positief.


x Ja0 Nee0 Beetje0 Verschillend

Toelichting:Heb nooit zo iets gezien of gemerkt.

SterktesAls je 2 sterktes van mij zou moeten opnoemen. Welke zijn dat dan?1. Vertrouwelijk2. Eerlijk en rechtvaardig

ZwaktesAls je 2 zwaktes van mij zou moeten opnoemen. Welke zijn dat dan?1. Soms iets te veel van het goede willen (te perfectionistisch)2. Neemt soms een te grote verantwoordelijkheid (teveel werk op je nemen)


Je bent positief, lief en doeltreffend. “Een schot in de roos”

Eigenschappen/KernwoordenNoem 5 kernwoorden/eigenschappen die je bij mij vindt passen:1. Grappig 2. Vrolijk 3. Rechtvaardig 4. kritisch 5. ik ben heel blij dat ik bij je in de klas zit

Interview Mayke Aarts (collega)BegrippenIn hoeverre passen deze begrippen bij mijn persoonlijkheid? Nuchter 0 helemaal mee eens


Toelichting: Je gelooft niet zomaar alles, je vertrouwt op wat je weet en wat je kan. Je laat niets wijs maken en niet gek maken.


Toelichting: Je viel meteen goed in het team wat er al was en kan met iedereen goed werken. Je toont interesse.


Toelichting: Je weet wat je moet doen en dat doe je. Dit sluit ook aan bij je nuchterheid, je luistert naar anderen, maar vertrouwt op je eigen kennis.


Toelichting: Je leert snel en vertrouwt op jezelf.

Gedreven/energiek 0 helemaal mee eens0 mee eens

0 beetje mee eens0 niet mee eens0 totaal niet mee eens

Toelichting: Je komt altijd binnen met een lach, je bent vrolijk en doet je werk met plezier.


Toelichting: Wellicht een gezonde nieuwsgierigheid, maar je steekt je neus niet in andermans zaken.



Toelichting: Wederom heeft dit te maken met je nuchterheid. Ik zie je niet als iemand die van drama houdt. Je hebt leuke vriendinnen en doet je best op school. Je zoekt geen problemen.



Toelichting: Toen je bij ons begon en ingewerkt moest worden stelde je veel vragen. Ook over dingen die nog in de ‘toekomst’ lagen. Dit past volgens mij bij een nadenkende leerstijl. Je kijkt vooruit en je laat zien dat je wilt leren, dat je goed wilt zijn in je werk.



Toelichting: Bovenstaande is geschreven voordat ik dit gelezen heb, volgens mij sluit dat ook wel aan bij dit motto. Daarnaast heb ik je op het werk nog nooit horen klagen. Je doet je werk en je wilt dit ook voor de volle 100% goed doen.


0 leidingnemend0 afwachtend

0 afhankelijk0 anders …………

Toelichting: Ik vind dit een moeilijke vraag. Je werkt goed zelfstandig, je neemt ook zeker de leiding en doet je werk. Echter heb ik je nog nooit echt leiding zien geven. Dit zou je best wat meer mogen en kunnen doen. (Zelf vond ik dit ook moeilijk toen ik net begon). Je mag dus best wat vaker laten zien wat je vindt en denkt, want dat kun je. Een voorbeeld uit de praktijk: Je komt me wel eens vragen of je iets moet bijsnijden of bijbakken. (Een precies voorbeeld weet ik niet). Je hebt dan volgens mij voor jezelf al besloten dat dit nodig is, want je kunt goed beargumenteren waarom. Je wilt dan nog even de bevestiging of een kort overleg. Dit herken ik wel en zie dit ook zeker niet als iets ‘slechts’. (Zelf overleg ik ook graag). Ik denk dat dit vertrouwen in jezelf zeker nog zal groeien. Overleggen draagt volgens mij ook bij aan een goede samenwerking, wat ook belangrijk is.TypeWelk type vind je het beste bij mijn persoonlijkheid passen?


Toelichting: Moeilijke vraag. Op het werk (en ik denk ook in je studie) ben je zeker een perfectionist. Op de momenten dat ik je buiten het werk zie, zie ik iemand die werk en school goed los kan laten. Op die momenten zie ik je als een levensgenieter, je gaat los met je vriendinnen, hebt plezier en denkt even niet aan school en werk.


Omdat we niet heel vaak op dezelfde afdeling staan vind ik dit een moeilijke vraag. Ik denk dat je de lat voor jezelf vrij hoog hebt liggen. Mensen die werken zoals jij kunnen zich daar goed in vinden en raken daardoor uitgedaagd om zelf ook hard te werken en te streven naar perfectie. Aan de andere kant kan ook een rol zijn waarin mensen profiteren van jouw harde werk en zelf juist niet dat extra tandje bij zetten. Ik denk wel mensen graag met jou samenwerken, doordat je een gezellige collega bent.

Voorbeeld uit de praktijk: Je hebt me wel eens gevraagd of we nog bepaalde broodjes bij moesten bakken. Ik twijfelde en zei dat het misschien niet perse nodig was. Je zei toen dat je er toch een paar ging doen, omdat je vindt dat er altijd van alles iets moet liggen voor de klanten. Je wilt je werk dus goed doen.


Ik vertrouw je voor de volle 100%.


0 heel goed0 goed0 beetje0 minder goed

0 niet goed0 verschillend ……..

Toelichting (voorbeeld uit praktijk) : Op het werk ben je altijd vrolijk en merk ik weinig van andere emoties. Als dit alleen binnen het werk het geval is vind ik dat je daarmee professionaliteit laat zien. Aan de andere kant is het ook op het werk prima om te laten zien hoe je jezelf voelt. Ik denk dat je dit wel doet tegenover je vriendinnen en familieleden die je helemaal vertrouwt. Je bent (denk ik) niet iemand die meteen haar hele verhaal op tafel legt.



Toelichting: Je eerste werkdag bij ons was Moederdag. Zelf was ik er niet bij, maar je reactie was erg leuk. Veel van je collega’s waren gestrest, maar toen jij terugkeek op de dag zei je iets als ‘Oh, bij de friettent is het vaak nog veel drukker.’ De precieze woorden weet ik niet meer, maar je was toen al vrij nuchter en hebt gewoon lekker een dagje broden staan snijden, zonder te stressen of in paniek te raken.

Sterktes1. Je laat je niet gek maken (zelfverzekerd, nuchter)2. Je doet wat je doet, je klaagt niet

Zwaktes1. Je hoeft niet altijd vrolijk te zijn je mag best wat meer van jezelf laten zien mits je

jezelf daar goed bij voelt natuurlijk2. Let op dat perfectie geen valkuil van je wordt, dat het werk je niet teveel wordt.


Je komt binnen met een lach en klaagt niet. Je lijkt alles met plezier te doen en werkt met iedereen goed en graag samen. Je vertrouwt op jezelf, maar blijft daarbij bescheiden en respectvol naar iedereen.

Eigenschappen/KernwoordenNoem 5 kernwoorden/eigenschappen die je bij mij vindt passen:

1. Vrolijk2. Nuchter3. Harde werker4. Geïnteresseerd5. Perfectionist

Interview Frank Bosmans (baas/leidinggevende)BegrippenIn hoeverre passen deze begrippen bij mijn persoonlijkheid? Nuchter 0 helemaal mee eens


Toelichting: Ik merk dat je overal met een nuchtere blik tegenaan kijkt, je laat je niet zo snel iets wijs maken.


Toelichting: Met je grote glimlach straal je warmte uit naar de klanten maar ook naar je collega’s, de klanten spreken jou snel aan voor een vraag. Je helpt dan ook graag de klanten en bent het liefst tussen de mensen.


Toelichting: Je staat voor 110% achter wat je doet, je straalt zelfvertrouwen uit. Wanneer je niet helemaal zeker van iets bent dan stel je vragen aan je collega’s. Tijdens het helpen van de klanten weet je precies wat je te bieden hebt en wat niet. Dit zorgt er natuurlijk voor dat je ook zelfverzekerd te werk kunt gaan.


Toelichting: Wanneer je weet wat je te doen staat ga je gewoon aan de slag. Je bent niet afhankelijk van je collega’s of van je afdelingsleider. Je werkt goed en je vraagt wanneer je vragen hebt.

Gedreven/energiek 0 helemaal mee eens0 mee eens0 beetje mee eens0 niet mee eens0 totaal niet mee eens

Toelichting: Je hebt duidelijk je doelen voor ogen, je bent gedreven in je vak. Naar mijn idee ga je vol energie naar je werk toe.


Toelichting: Ik denk dat je best nieuwsgierig bent. Of het nieuwsgierig of leergierig is ben ik nog niet uit. Je staat open voor nieuwe ervaringen en je leert graag nieuwe dingen. Volgens mij ben je vrij nieuwsgierig naar nieuwe dingen.



Toelichting: Je bent niet anders dan je collega’s, je past goed in het rijtje thuis. Ik denk daarom ook dat je gewoon een normale meid die niet anders is dan anderen bent. Je hebt een open persoonlijkheid.



Toelichting: Jij bent een echte praktische denker. We hoeven je niet veel uit te leggen want door het doen leer jij alles. Dit is een erg fijne leerstijl om mee te werken. Ik denk dat je ook een creatieveling bent. Je denkt vaak net iets verder door over dingen dan je collega’s, dit komt soms tot goede ideeën uit.



Toelichting: Ik ben het er deels wel mee eens en deels niet. Ik merk dat je al het werk gewoon goed doet, ook al vind je het minder leuk. Maar aan de andere kant wil je wel graag eerst goed weten wat er moet gebeuren voordat je echt te werk gaat. Zo voorkom je dubbel werk. Dus ik weet niet precies in welke zin dit je motto moet zijn.


0 leidingnemend0 afwachtend0 afhankelijk0 anders …………

Toelichting: Ik denk dat jij een erg goede leider kan zijn. Op het werk zie ik dat je goed initiatief neemt en je helpt je collega’s waar nodig. Je weet precies wat er moet gebeuren en je motiveert ook goed.



Toelichting: Ik kan niet goed kiezen tussen helper en verkoper. Je bent erg behulpzaam, niet alleen tegenover de klanten maar ook tegenover je collega’s. Je staat altijd klaar voor ze. Dit maakt jou dus een helper. Maar je bent ook een echte verkoper, je bent aardig tegen klanten. Je kunt goed met klanten omgaan en je blijft altijd rustig. Je verkoopt de artikelen uit onze schappen goed.


Zoals ik eerder dit interview ook al zei motiveer je jou collega’s op een erg spontane manier. Door jou vrolijkheid worden je collega’s en klanten ook vrolijk. Wanneer je ziet dat een collega wat minder gemotiveerd is weet jij hem of haar aan het lachen te maken en doe je in ieder geval je best om het werken leuk te maken voor iedereen. Een voorbeeld is dat je een aantal weken geleden met een collega een soort wedstrijd hebt afgesloten. Degene die het meeste van een bepaald soort brood verkocht die won. Zo motiveerde je je collega’s erg goed.


Wanneer ik een taak geef aan mijn werknemers dan ga ik er vanuit dat de taak goed voldaan wordt. Bij jou heb ik zeker het vertrouwen dat het goed uitgevoerd wordt. Je werkt erg netjes en zorgzaam dus hier hoef ik mij geen zorgen over te maken.


0 heel goed0 goed0 beetje0 minder goed0 niet goed0 verschillend ……..

Toelichting (voorbeeld uit praktijk) : Je bent best snel emotioneel, wanneer er iets wordt gezegd wat je echt raakt dan verdwijnt de zelfverzekerde Merel voor even. Dit is erg menselijk en niets mis mee. Soms als je kritiek krijgt komen er ook emoties los bij jou, je verwacht dan ook altijd een goede onderbouwing.



Toelichting:Dit ligt erg aan de situatie. Wanneer er iets veranderd binnen jou directe omgeving kun je daar wat moeilijker mee omgaan dan wanneer er iets veranderd op je werk. Bijvoorbeeld wanneer een bepaald soort brood op is, dan pas jij je erg snel aan en bied een ander product aan. Het is vaak druk op het werk, je bent dan wel wat gestrest maar het is niet demotiverend voor je collega’s, je gaat wat dat betreft goed om met stres.

SterktesAls je 2 sterktes van mij zou moeten opnoemen. Welke zijn dat dan?1. Behulpzaam2. Open en vriendelijk

ZwaktesAls je 2 zwaktes van mij zou moeten opnoemen. Welke zijn dat dan?1. Kan minder goed tegen kritiek2. Misschien ooit wat te perfectionistisch


De combinatie van behulpzaam, vriendelijk en spontaan maken jou echt wie je bent. Je bent een jonge meid die weet wat ze wil, je komt op voor je mening en je laat je niet snel iets wijs maken. Je staat vrolijk en open in het leven en bekijkt alles positief. Je werkt graag alles netjes tot in de puntjes uit, dit is je perfectionistische kant.

Eigenschappen/KernwoordenNoem 5 kernwoorden/eigenschappen die je bij mij vindt passen:1. Behulpzaam2. Perfectionistisch3. Neemt initiatief 4. Spontaan5. Vriendelijk

Documents

merelvingerhoets-portfolio.weebly.com · Web view2019. 8. 29. · De kernwoorden die deze test mij toekende waren: nuchter, evenwichtig en harmonieus. Ik ben het over het algemeen