Messeguide zur meet@thm-campus-friedberg 2012

Infos zur Vorbereitung für die Karrieremesse auf Deinem Campus

19. Januar 2012 | 10-16 uhr

www.thm.de/meet

thm campus friedberg

Vera

nsta

lter

Nimm Deine Karriere in die Hand

Infos und Bewerbungsservice unter:www.thm.de/meet Info-Telefon: 069 / 79 40 95-55

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3

4 Vorwort des Präsidenten der TH Mittelhessen

7 Tipps für Ihren Messebesuch

8 Großer Zustrom an drei Standorten

10 Vor der Messe zum Bewerbungstraining

11 Bereiten Sie Ihre Karrieregespräche online vor

12 Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen während der

meet@thm-campus-friedberg

13 Unternehmen und Stellenangebote: Wer sucht wen?

Inhaltsverzeichnis

Die Unternehmensporträts

14 ABB AG

15 ALD Vacuum Technologies GmbH

16 AMADEUS FiRe AG

17 Bertrandt AG

18 Bombardier Transportation GmbH

19 Bundesamt für Wehrdienst

und Beschaffung

20 EDAG GmbH & Co. KGaA

21 FDM Group GmbH

22 Federal-Mogul Wiesbaden GmbH

23 FERCHAU Engineering GmbH

24 HSG Zander GmbH

25 Imtech Deutschland

GmbH & Co. KG

26 Infomotion GmbH

27 ixetic Bad Homburg GmbH

28 K+S Aktiengesellschaft

29 OSIsoft Europe GmbH

30 PPI AG Informations-

technologie

31 Rolls Royce Deutschland

Ltd & Co KG

32 Sanden of Europe GmbH

33 Schleißheimer Soft- und

Hardwareentwicklung GmbH

34 Schunk Group

35 SEGAL Systems GmbH

36 Siemens AG

37 Siemens Enterprise

Communications GmbH & Co. KG

38 Thomas Magnete GmbH

39 Woco Industrietechnik GmbH

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4 5

thm-campus-friedberg am 19. Januar 2012

Kooperationspartner

Hauptmedienpartner

Sehr geehrte Damen und Herren,liebe Studentinnen und Studenten,am 1. März 2011 haben wir die FH Gießen-

Friedberg zur Technischen Hochschule Mittel-

hessen umgewandelt. Dieser Entwicklungs-

schritt resultiert aus dem qualitativen wie

quantitativen Wachstum unserer Hochschule

in den letzten Jahren. Um zu erklären, was

das Potenzial der jungen TH ausmacht, beru-

fen wir uns auf den Begriff einer „Hochschu-

le neuen Typs“, den der Wissenschaftsrat

geprägt hat. Zu deren Kennzeichen gehört

nicht nur, dass zum Lehrauftrag, auf den die

Fachhochschulen früher beschränkt waren,

die Forschung als obligatorisches Arbeitsge-

biet hinzukommt. Zentrale Profilelemente

sind darüber hinaus der starke Praxisbezug

sowie der rege Transfer zwischen Hochschule

und Wirtschaft.

Wenn es um die Ausrichtung an der Arbeits-

welt oder um die Pflege der Beziehungen mit

Unternehmen geht, sind Firmenmessen wie

die „Meet@“ in Friedberg oder die „Con-

necta“ in Gießen bewährte Foren, auf die

unsere Hochschule aus Überzeugung setzt.

Präsidium und Fachbereiche begrüßen es

sehr, dass mittelständische Firmen und große

Unternehmen sich unseren Studierenden in

Gießen, Friedberg und Wetzlar präsentieren.

Brücke zwischen Universität und WirtschaftIch appelliere an die Studentinnen und

Studenten: Besuchen Sie die Firmenmesse

„Meet@“ in Friedberg! Nutzen Sie die Ge-

legenheit, auf Ihrem Heimatcampus ins Ge-

spräch mit Repräsentanten der Wirtschaft zu

kommen. Diese Begegnung eröffnet Ihnen

Chancen – ganz gleich, ob Sie ein Praktikum,

ein Projekt zum Studienabschluss oder den

Berufseinstieg anstreben.

Mein Dank gilt den Unternehmen, die an der

TH in Friedberg zu Gast sind. Ich wünsche

Ihnen erfolgreiche und nachhaltige Kontakte

mit dem akademischen Nachwuchs.

Prof. Dr. Günther Grabatin

Präsident der TH Mittelhessen

Veranstalter:Technische Hochschule MittelhessenPlacement-Center FriedbergAndrea Cantow, Martina KuhnWilhelm-Leuschner-Str. 1361169 [email protected]@wi.thm.de

Organisation/Durchführung:IQB Career Services AGTelefon: 069 / 79 40 95-55www.iqb.de · [email protected]

Redaktion: Simone Veser

Druck: Schleunungdruck GmbH

Impressum

7

Tipps für Ihren MessebesuchDamit Ihr Messebesuch ein Erfolg wird, soll-

ten Sie folgende Punkte beachten:

• Beschäftigen Sie sich damit, welchen

Weg Sie beruflich einschlagen wollen

und welches generelle Interesse Sie an

den präsenten Unternehmen und deren

Geschäftsfeldern haben. Setzen Sie sich

mit Ihren eigenen Zielen und Wün-schen auseinander und mit der Frage, ob

Sie sich bei den jeweiligen Arbeitgebern

wohlfühlen könnten.

• Sollten Sie aktuell keinen Bedarf an ei-

nem Praktikum oder einer Stelle haben,

können Sie sich trotzdem schon einmal

auf der Messe umsehen und ganz unver-

bindlich Kontakte knüpfen: So erhalten

Sie erste Eindrücke von Unternehmen,

bei denen Sie vielleicht später arbeiten

wollen – und Sie üben sich im Gespräch

mit den Firmenvertretern.

• Informieren Sie sich vor der Messe aus-

führlich über die Unternehmen, die Sie

interessieren. Ein Aussteller merkt sehr

schnell, ob Sie nur zufällig oder aber ge-

zielt an seinen Stand kommen. Wenn Sie

als Antwort auf Ihre Fragen nicht einfach

auf die Firmenhomepage verwiesen wer-

den wollen, machen Sie sich besser vor-

her schlau.

• Überlegen Sie sich die Fragen, die Sie

stellen wollen. Machen Sie sich auch Ge-

danken, was Sie über sich erzählen kön-

nen, und bereiten Sie sich auf mögliche

Fragen Ihres Gegenübers vor.

• Übergeben Sie interessierten Ansprech-

partnern Ihre vollständige und aussa-

gekräftige Bewerbungsmappe noch

während Ihres Gesprächs. Nehmen Sie

deshalb ausreichend viele Exemplare Ih-

rer Bewerbungsmappe zur Messe mit.

Alternativ können Sie anbieten, Ihre Un-

terlagen in den nächsten Tagen nach-

zureichen – dann können Sie sich darin

auf Ihr Messegespräch beziehen und

Anschreiben und Lebenslauf an Ihre am

Messestand erhaltenen Informationen

anpassen.

• Lassen Sie sich zum Abschluss Ihres

Gesprächs die Visitenkarte Ihres An-

sprechpartners geben. Notieren Sie etwa-

ige Vereinbarungen und halten Sie diese

auch ein.

• Wenn Sie sich um eine Stelle bewerben

wollen, orientieren Sie sich in der Wahl Ih-

rer Kleidung an Ihren Gesprächspartnern

am Messestand: Tragen Sie „Business-

Kleidung“ und kein „Studenten-Outfit“

– also Anzug oder Kostüm, bequeme

Schuhe, und seien Sie bei Schmuck oder

Make-up eher dezent.

• Denken Sie an den ersten Eindruck,

den Sie von Ihrem Gegenüber ebenso ge-

winnen, wie dieser von Ihnen.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen

Messebesuch sowie interessante Gespräche.

Nutzen Sie Ihre Chance!

Ihr Team der IQB Career Services AG

direktSprechen Sie Ihre Zielgruppe dort an, wo sie ist!

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Großer Zustrom an drei Standorten„In diesem Semester sind erstmals über

13.000 Studierende an der TH Mittelhessen

eingeschrieben. Seit mehr als zehn Jahren

steigen die Zahlen kontinuierlich. Keine an-

dere Hochschule in Hessen hat sich in dieser

Zeit dynamischer entwickelt. Und auch die

Anzahl der Erstsemester ist mit 2600 in die-

sem Herbst auf Rekordniveau.

Erstklassig Ausbildung an der THMWir sind es gewohnt zu wachsen. Und wir

wissen, wie wir damit umgehen. Steigende

Studentenzahlen haben wir nie als Last em-

pfunden, sondern als Beweis dafür genom-

men, dass wir eine attraktive Hochschule

mit einem erstklassigen Studienangebot

sind.“

Mit diesen Worten begrüßte THM-Präsident

Prof. Dr. Günther Grabatin zu Beginn des

Wintersemesters 2011/12 die Erstsemester

in Gießen. Den neuen Hochschulmitglie-

dern versprach er glänzende Perspektiven:

„Unsere Gesellschaft braucht erstklassig

ausgebildete Akademiker. Schon heute kla-

gen viele Branchen vom Maschinenbau über

die Informationstechnik bis zur Pflege über

einen eklatanten Mangel an Fachkräften.

Und qualifiziert Ausgebildete werden bald

noch mehr umworben sein als heute. Denn

der demografische Wandel wird das Prob-

lem drastisch verschärfen. In den nächsten

20 Jahren werden 22 Millionen Männer und

Frauen das Ruhestandsalter erreichen, und

nur 16 Millionen junge Leute kommen ins

erwerbsfähige Alter.“

In Friedberg hieß Vizepräsident Prof. Dr. Axel

Schumann die neuen Studentinnen und Stu-

denten an der THM willkommen und äußer-

te sich ebenfalls erfreut über den starken

Zustrom der Studieninteressierten. „Sie sind

sehr viele, zum Glück! Wir brauchen Sie für

die Entwicklung der Zukunft. Diesen Weg

wollen wir gemeinsam mit Ihnen gehen, auch

zu Ihrem Nutzen!“, erläuterte er und gab den

Neuimmatrikulierten seine eigene Definition

von Technik mit auf den Weg ins erste Semes-

ter. Heute enge man diesen Begriff oft auf

maschinelle Prozesse ein. Er empfehle dage-

gen, darunter die Fähigkeit zu verstehen, die

man haben müsse, um kreativ tätig zu sein.

Standort FriedbergAm Standort Wetzlar, wo man die Feier zum

10-jährigen Jubiläum von StudiumPlus mit

der Begrüßung der Erstsemester verband,

gratulierte Dr. Uwe Schäkel, der Vorsitzende

des CompetenceCenter Duale Hochschul-

studien, den jungen Leuten zur Wahl ihres

Qualifikationswegs und hob die erfolgreiche

Entwicklung des dualen Studienbetriebs in

Wetzlar hervor: „Nach den bescheidenen

Anfängen im Wintersemester 2001/2002 ist

StudiumPlus heute der größte Anbieter dua-

ler Studiengänge in Hessen und leistet einen

großen Beitrag, den steigenden Bedarf an

Nachwuchskräften zu sichern.“

Standort WetzlarDass im Wintersemester 2011/12 trotz

ausgeweiteter Zulassungsbeschränkungen

mit insgesamt 2610 Studienanfängern ein

neuer Spitzenwert erreicht wurde, resultiert

auch aus dem Wachstum des dualen Stu-

diums. Dessen Anfängerzahl liegt mit rund

390 um zwei Drittel über der des Vorjahres.

Standort GießenDie gefragtesten Studiengänge sind in Gie-

ßen die Betriebswirtschaft mit 177 und der

Maschinenbau mit 127 Neuimmatrikulier-

ten. In Friedberg sind Wirtschaftsingeni-

eurwesen (126) und Wirtschaftsinformatik

(104) beim Zustrom führend. Bei den dua-

len Studiengängen liegen Betriebswirtschaft

mit 152 und Ingenieurwesen mit 110 An-

fängern vorn.

Die Gesamtzahl der Studierenden an

der THM hat mit 13.066 einen erneuten

Höchststand ereicht. Gegenüber dem Vor-

jahr bedeutet das einen Zuwachs von mehr

als 400. Am Standort Gießen sind insgesamt

7314, in Friedberg 4920 und in Wetzlar 832

Studierende eingeschrieben.

Zahlreiche Kooperationen mit Unternehmen vor OrtDie Technische Hochschule Mittelhessen

versteht den starken Andrang Studieninte-

ressierter als Beleg für die Attraktivität ihres

Studienangebots. Zugleich bestätigt sich

dadurch auf dem zentralen Aufgabengebiet

Lehre und Studium die Funktion der THM,

als Technologiemotor für die gesamte Re-

gion zu wirken. Auch in der akademischen

Weiterbildung sowie in Forschung und Ent-

wicklung, beides Arbeitsfelder, auf denen

die Hochschule zahlreiche Kooperationen

mit Industrie, Wirtschaft und kommunalen

Institutionen pflegt, verfolgt sie das Ziel, die

Leistungen als Beitrag zur wirtschaftlichen

Entwicklung der Region weiter zu steigern

und ausbauen.

go-jobware.deJobware

JobsBewerbungs-Tipps

Blog

Direkteinstieg

Praktika

AbsolventenAbschlussarbeitenStudenten

11

Bereiten Sie Ihre Karrieregespräche online vorDas Karriereportal der IQB bieten Ihnen die Möglichkeit, den Karrieredialog mit Arbeitgebern vor der meet@thm-campus-friedberg optimal vorzubereiten.

Als offene Bewerbermesse steht die

meet@thm-campus-friedberg allen Bewer-

berinnen und Bewerbern ohne Zulassungs-

beschränkungen und bei freiem Eintritt of-

fen, um unmittelbar an den Messeständen

mit Personal- und Fachvertretern ins Ge-

spräch zu kommen.

Interviewtermine online vereinbarenMit dem Online-Bewerbungsservice ha-

ben Sie die Möglichkeit, ein Ihrem Aus-

bildungsstatus als Young Professional,

Berufs einsteiger oder Studierender ent-

sprechendes Bewerbungsprofil anzule-

gen, welches Sie bereits im Vorfeld der

Veranstaltung gewinnbringend für Ihre

Karriere einsetzen können. Der Vorteil: Sie

geben den Startschuss für einen individu-

ellen Matching-Prozess, an dessen Ende

bei gegenseitigem Interesse die Verein-

barung von Gesprächsterminen mit den

jeweiligen Unternehmensvertretern ste-

hen kann. Tipps zur Online-Bewerbung

über das Karriereportal der IQB haben

wir Ihnen im Veranstaltungsauftritt unter

www.iqb.de/faq zusammengestellt.

Mehrfacheinsatz gewünscht?Ganz unabhängig von der meet@thm-cam-

pus-friedberg ist Ihr Bewerbungsprofil im

Karriereportal der IQB Career Services AG

zugleich Ihre „Eintrittskarte“ zu zahlreichen

weiteren attraktiven Karriereangeboten für

junge Akademiker.

Sie können Ihr persönliches Bewerbungs-

Profil mit einem Porträtfoto ausstatten, und

im Rahmen von jährlich rund 35 Recruiting-

Events mit mehr als 600 Unternehmen,

bundesweit einsetzen.

Die Zeit, die Sie für ein detailliertes Be-

werbungsprofil benötigen, ist also bestens

investiert. Wir wünschen Ihnen einen er-

folgreichen Messebesuch und einen guten

Karrierestart!

Ihr Team der IQB Career Services AG

Bestätigen Sie Ter min

anfragen von Unterneh

men per Mausklick

16. Januar 2012 | 14—16 Uhr

Bewerbungs-training Technische Hochschule Mittelhessen Campus Friedberg | Raum C 4

Referentin: Claudia Kramer Thema: „Richtig kontakten auf Berufsmessen ⋅ Kontakte zu Unternehmen frühzeitig aufbauen ⋅ Vorbereitung auf den Messebesuch ⋅ Messeknigge ⋅ Klärung offener Fragen

Aktuelle Informationen zur Karrieremesse meet@thm-campus-friedberg unter www.thm.de/meet

Die Karrieremesse auf Deinem Campus

THM Campus Friedberg

12 13


Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen während der meet@thm-campus-friedbergSchon vor der Messe sollten Sie sich aus der

Aus stellerliste die Unternehmen zusammen-

stellen, die Sie auf der meet@thm-campus-

friedberg besuchen wollen. Beginnen Sie

frühzeitig, Informationen über diese Unter-

nehmen zu sammeln. In diesem Messeguide

sind die wichtigsten Fakten aufgeführt. Infor-

mieren Sie sich darüber hinaus auch auf den

Homepages der jeweiligen Unternehmen,

lassen Sie sich Image-Broschüren zusenden

oder durchforsten Sie die Online-Archive der

Printmedien. Ganz besonders empfehlen wir

Ihnen zudem den Besuch der Unternehmens-

präsentationen im Rahmenprogramm der

meet@thm-campus-friedberg. Hier können

Vorläufiger Plan der Unternehmenspräsentationen

Raum: B5

• 10.30 bis 11.00 Uhr Sanden of Europe GmbH

• 11.05 bis 11.35 Uhr Schunk Group

• 11.40 bis 12.10 Uhr Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG

• 12.15 bis 12.45 Uhr Siemens AG

• 12.50 bis 13.20 Uhr Bundesamt für Wehrdienst und Beschaffung

• 13.25 bis 13.55 Uhr ixetic Bad Homburg GmbH

• 14.00 bis 14.30 Uhr HSG Zander GmbH

• 14.35 bis 15.05 Uhr SEGAL Systems GmbHStand: 25.11.2011

Sie ganz entspannt zuhören, ohne sich selbst

präsentieren zu müssen: Werden Sie zum

Insider und lernen Sie die Menschen hinter

den Firmennamen kennen. Personal- und

Fachverantwortliche geben Einblick in ihre

Unternehmenskultur, sprechen über Ein- und

Aufstiegschancen und machen Sie mit Be-

werbungstipps fit für den Jobstart.

Je besser Sie auf die Gespräche an den Mes-

seständen vorbereitet sind, desto gezielter

fallen Ihre Fragen aus – und das garantiert

Ihnen interessante Kontakte vor Ort. So müs-

sen Sie sich nicht die Blöße geben, nach ba-

nalen Dingen zu fragen.

Unternehmenspräsentationen!

Unternehmen und Stellenangebote: Wer sucht wen?

Wirtschaftswissenschaften

• Amadeus FiRe AG• Bertrandt AG• Bombardier Transportation GmbH• EDAG GmbH & Co. KGaA• FDM Group GmbH• Federal-Mogul Wiesbaden GmbH• FERCHAU Engineering GmbH• HSG Zander GmbH• Infomotion GmbH• K+S Aktiengesellschaft• PPI AG Informationstechnologie• Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG• Sanden of Europe GmbH• Schunk Group• SEGAL Systems GmbH• Siemens AG• Siemens Enterprise Communications

GmbH & Co. KG • Thomas Magnete GmbH• Woco Industrietechnik GmbH

Ingenieurwissenschaften

• ABB AG• ALD Vacuum Technologies GmbH• Amadeus FiRe AG• Bertrandt AG• Bombardier Transportation GmbH• Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung• EDAG GmbH & Co. KGaA• FDM Group GmbH• Federal-Mogul Wiesbaden GmbH• FERCHAU Engineering GmbH• HSG Zander GmbH• Imtech Deutschland GmbH & Co. KG• ixetic Bad Homburg GmbH• K+S Aktiengesellschaft• OSIsoft Europe GmbH

Zur Vorbereitung auf die meet@thm-campus-friedberg haben wir Ihnen auf den folgen-

den Seiten die Unternehmens porträts der Aussteller zusammengestellt. Hier erfahren

Sie mehr über die zu besetzenden Positionen und Angebote der Unternehmen. Für ei-

nen schnellen Überblick haben wir Ihnen die am häufigsten gesuchten Fachrichtungen

aufge listet.

• PPI AG Informationstechnologie• Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG• Sanden of Europe GmbH• Schleißheimer Soft- und

Hardwareentwicklung GmbH• Schunk Group• Thomas Magnete GmbH• Woco Industrietechnik GmbH

Informatik

• Amadeus FiRe AG• Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung• EDAG GmbH & Co. KGaA• FDM Group GmbH• FERCHAU Engineering GmbH• Infomotion GmbH• K+S Aktiengesellschaft• PPI AG Informationstechnologie• Schleißheimer Soft- und

Hardwareentwicklung GmbH• SEGAL Systems GmbH• Siemens AG

Naturwissenschaften

• Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung• FDM Group GmbH• FERCHAU Engineering GmbH• Infomotion GmbH• K+S Aktiengesellschaft• PPI AG Informationstechnologie• Thomas Magnete GmbH

Sonstige

• HSG Zander GmbH• K+S Aktiengesellschaft• Schleißheimer Soft- und

Hardwareentwicklung GmbH

thm-campus-friedberg am 19. Januar 201214 15

Unternehmen ALD Vacuum Technologies GmbH

Branche Maschinen- und Anlagenbau, Maschinen- und Anlagenbau

Geschäftsbereiche Design von Anlagen und Entwicklung von Verfahren auf dem Gebiet der Vacuumprozesstechnik (Metallurgie und Wärmebehandlung)

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 380 Weltweit: 750

Homepage www.ald-vt.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

für die Tätigkeitsbereiche Konstruktion, Inbetriebnahme, Montage

an unseren Standorten Hanau

mit folgenden Qualifikationen Dipl.-Ing Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrens-technik

Wir bieten Festanstellung

Wir suchen Studierende (m/w)

der Fachrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik

an unseren Standorten Hanau

Wir bieten Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Wilhelm-Rohn-Straße 35 63450 Hanau

Ansprechpartner/-in Julia Jäkel · Personalreferentin Abteilung: Personalwesen Telefon: 0 61 81/3 07 33 75 Telefax: 0 61 81/3 07 30 70 [email protected]

ALD Vacuum Technologies GmbH

Unternehmen ABB AG

Branche Elektroindustrie

Geschäftsbereiche Energietechnik und Automationstechnik

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 10.600 Weltweit: 130.000

Homepage www.abb.de/karriere


für die Tätigkeitsbereiche für viele verschiedene Tätigkeitsbereiche (aktuell 300 offene Stellen bei ABB Deutschland auf unserer Internet-seite)

an unseren Standorten an unseren mehr als 50 Standorten in Deutschland

mit folgenden Qualifikationen Wir suchen vor allem Ingenieure, aber auch für andere Fachrichtungen gibt es bei uns interessante Angebote

Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir viele weitere Vorteile, wie z.B. attraktive Arbeitsinhalte, eine auf Selbstverantwortung ausgerichtete, kooperative Personalführung und sehr gute Entwicklungschancen


der Fachrichtungen vor allem der Ingenieurwissenschaften, aber auch für andere Fachrichtungen gibt es bei uns interessante Angebote

an unseren Standorten an unseren mehr als 50 Standorten in Deutschland

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Kallstadter Straße 1 Mannheim

Ansprechpartner/-in Recruiting Center Telefon: 06 21/3 81-35 00

ABB AG


Unternehmen Bertrandt AG

Branche Automobil- und Luftfahrtindustrie

Geschäftsbereiche Ingenieurdienstleistungen

Mitarbeiterzahl in Deutschland: rund 7.100 Weltweit: über 8.000

Homepage www.bertrandt.com


für die Tätigkeitsbereiche Karosserie, Interieur, Elektronik, Powertrain, Simulation, Modellbau, Erprobung, Entwicklungsbegleitende Dienst-leistungen

an unseren Standorten Ehningen, Hamburg, Ingolstadt, Köln, München, Neckar-sulm, Rüsselsheim, Wolfsburg, Kassel; Dunton (GB), Paris (F), Barcelona (E), Trollhättan (S), Detroit (USA)

mit folgenden Qualifikationen Fachliche Qualifikation, Flexibilität, Team- und Kommu-nikationsfähigkeit, Englischkenntnisse, idealerweise erste praktische Erfahrung (z.B. durch Praktika) und Toolkennt-nisse im angestrebten Bereich

Wir bieten Direkteinstieg


der Fachrichtungen Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechat-ronik, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieur-wesen und vergleichbare Fachrichtungen

an unseren Standorten im Inland

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätig-keit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Birkensee 1 71139 Ehningen

Ansprechpartner/-in Tanja Neef Abteilung: Personalwesen Zuständig für: Personalmarketing und Recruiting Telefon: 0 70 34 /6 56 - 44 39 Telefax: 0 70 34 /6 56 - 40 51 [email protected]

Bertrandt AG

Unternehmen Amadeus FiRe AG

Branche Personal-Dienstleistung

Geschäftsbereiche Wir suchen bundesweit Kandidaten im IT-Bereich im Rahmen der Zeitarbeit und Personalvermittlung.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 2.399 (Stand: September 2011)

Homepage www.amadeus-fire.de


für die Tätigkeitsbereiche IT-Services

an unseren Standorten Aachen, Berlin, Bielefeld, Bonn, Darmstadt, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Mainz, Mannheim, Mönchengladbach, München, Münster, Stuttgart

mit folgenden Qualifikationen Erste in der Praxis erworbene Kenntnisse in den Bereichen Softwareentwicklung, System- und Netzwerkadministra-tion (Windows und Linux), Datenbankentwicklung und -administration, Consulting und SAP.

Wir bieten Kontakte zu nationalen und internationalen Unternehmen sowie die Möglichkeit, den Berufsstart in Unternehmen unterschiedlichster Branchen erfolgreich zu gestalten.


der Fachrichtungen (Wirtschafts-)Informatik, technische Informatik und Elektrotechnik


Kontakt

Unternehmensanschrift Darmstädter Landstraße 116 60598 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Susanne Schneider · Recruitment IT-Services Telefon: 0 69/9 68 76 -1 61 [email protected]

Amadeus FiRe AG


Unternehmen Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung

Branche öffentlicher Dienst, Ausrüsten der Bundeswehr

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 9.000

Homepage www.bwb.org


für die Tätigkeitsbereiche technische Erprobung, Entwicklung, Projektmanagement, Ausrüstung der Bundeswehr

an unseren Standorten in Deutschland, internat. Programmbüros in Europa, Verbindungsstelle USA / Kanada

mit folgenden Qualifikationen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, t. Informatik, Mikro-systemtechnik, Mechatronik, Automati-sierungstechnik, Luft- und Raumfahrt, Schiffbau, Feinwerktechnik, physika-lische Technik, oder vergleichbare Studienabschlüsse.

Wir bieten Arbeitsplätze als Beamter/Beamtin in den Laufbahnen des technischen Dienstes in der Bundeswehrverwaltung.


der Fachrichtungen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik, Auto-matisierungstechnik, Luft- und Raumfahrt, Schiffbau, Feinwerktechnik, physikalische Technik, o. ä. Studien-abschlüsse.

an unseren Standorten in Deutschland

Kontakt

Unternehmensanschrift Ferdinand-Sauerbruch-Straße 1 56073 Koblenz

Ansprechpartner Christoph Schlimm Zuständig für: Personalgewinnung Telefon: 02 61/4 00 36 17 [email protected]

Lothar Mertens Zuständig für: Personalgewinnung Telefon: 02 61/4 00 21 25 [email protected]

Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung

Unternehmen Bombardier Transportation GmbH

Branche Schienenverkehr

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 700 Weltweit: 33.000

Homepage www.bombardier.com/en/transportation


für die Tätigkeitsbereiche Engineering, Project Management, Procurement, Service, Quality, Finance, Sales & Marketing

an unseren Standorten Siegen, Kassel, Mannheim, und andere Standorte in Deutschland; Crespin, FR; Derby, UK; Matranovak, HU

mit folgenden Qualifikationen Sehr gute Universitäts/FH-Noten; erste praktische Erfah-rungen, z.B. Praktika; gerne internationale Erfahrungen; Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch); Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Spannende, herausfordernde Projekte; internationale Teamzusammensetzung; ausgeprägte Projektorganisation; sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten


der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen Maschinenbau, Schwerpunkten Schienenverkehr

an unseren Standorten Siegen, Kassel, Mannheim, und andere Standorte in Deutschland; Crespin, FR; Derby, UK; Matranovak, HU

Bombardier Transportation GmbH

Unternehmenspräsentation!12.50 13.20 Uhr


Unternehmen FDM Group GmbH

Branche IT-Recruitment und IT-Training

Geschäftsbereiche IT-Dienstleistungen und IT-Beratung auf Management-ebene sowie der ITAcademy


Homepage www.fdmacademy.de


für die Tätigkeitsbereiche IT-Dienstleistungen und IT-Beratung im Finanzbereich in Deutschland und der Schweiz, z.B. Deutschen Bank, Daimler TSS, Deutschen Börse, UBS, Credit Suisse, Macquarie Bank u.v.m.

an unseren Standorten Deutschland, Schweiz, Frankreich und Benelux Staaten, ggf. in UK, USA oder Hong Kong

mit folgenden Qualifikationen Interesse an der IT-Branche, IT-Vorkenntnisse, ggf. Abschluss in Informatik/Ingenieur-, Wirtschaftswissen-schaftler. Andere Fachrichtungen sind willkommen.

Wir bieten Preisgekröntes IT Academy Programm mit Spezialisierung auf Java/.Net Entwicklung, Software Testing, Anwen-dungs-, Infrastruktursupport oder PMO, anschließender Kundeneinsatz bei international agierenden Unterneh-men.


der Fachrichtungen Informatik und Ingenieurswissenschaften, Wirtschafts-wissenschaften, Elektrotechnik und Wirtschaftsinformatik, Physik, Mathematik u.ä.


Kontakt

Unternehmensanschrift Mainzer Landstraße 41 60329 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Elena Lüddecke Telefon: 0 69/ 7 56 00 50 [email protected]

FDM Group GmbH

Unternehmen EDAG GmbH & Co. KGaA

Branche Ingenieurdienstleistungen in der Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrtindustrie, "Erneuerbare Energien" und Rail

Geschäftsbereiche Product Development, Manufacturing Equipment, Production, Aerospace

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 2.800 (2011) Weltweit: ca. 6.800 (2011)

Homepage www.edag.com


für die Tätigkeitsbereiche Fahrzeugkonstruktion, Gesamtfahrzeugentwicklung, Elektrik/Elektronik, Projektmanagement, Simulation, Berechnung, Automatisierung, Anlagenbau

an unseren Standorten in Deutschland und weltweit

mit folgenden Qualifikationen CAD-/CAE-Kenntnisse, Fremdsprachen (Englisch), FEM-Kenntnisse, EDV-Kenntnisse, hohe Sozialkompetenz, Flexibilität

Wir bieten Training-on-the-Job, Direkteinstieg


der Fachrichtungen Automatisierungstechnik, Fahrzeugtechnik, Elektrik, Mechatronik, Nachrichten- und Informationstechnik, Konstruktionstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingeni-eurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik

an unseren Standorten in Deutschland und weltweit

Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätig-keiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Reesbergstraße 1 36039 Fulda

Ansprechpartner/-in Carolin Burkardt Abteilung: HR Recruiting & Development Telefon: 06 61/60 00 -92 67 Telefax: 06 61/60 00 -8 85

EDAG GmbH & Co. KGaA


Unternehmen FERCHAU Engineering GmbH

Branche Engineering und Outsourcing

Geschäftsbereiche Als Deutschlands Engineering-Dienstleister Nr. 1 sind wir seit über 40 Jahren im Markt erfolgreich. Unser Spezial-gebiet: Engineering und Outsourcing für fast jede Technik-Branche.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: über 4.500

Homepage www.ferchau.de


für die Tätigkeitsbereiche Entwicklung, Konstruktion, Hard-/Softwareentwicklung, Versuch, Simulation, Technische Dokumentation, Quali-tätsmanagement, Projektmanagement, Vertrieb

an unseren Standorten bundesweit über 50 Niederlassungen und 60 Technische Büros

mit folgenden Qualifikationen erste praktische Erfahrungen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit, gute Studienleistungen

Wir bieten Direkteinstieg, Training-on-the-Job, Traineeprogramm, Abschlussarbeit, Praktikum


der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektro-technik, Technische Informatik, Physik, Kunststofftechnik, Feinwerktechnik, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen

an unseren Standorten bundesweit

Kontakt

Unternehmensanschrift Kruppstr. 105 60388 Frankfurt/Main

Ansprechpartner/-in Ilka Künzel · Managerin Recruitment Telefon: 0 69/94 13 63- 44 Telefax: 0 69/94 13 63- 63 [email protected]

FERCHAU Engineering GmbH

Unternehmen Federal-Mogul Wiesbaden GmbH

Branche Automobilzulieferer

Geschäftsbereiche Powertrain Energy, Powertrain Sealings & Bearings, Vehicle Safety & Protection, Aftermarket Products and Services


Homepage www.federal-mogul.com


für die Tätigkeitsbereiche Fertigung (Produktionstechnik und Fertigungstechnik), Forschung und Entwicklung, Key Account Management, Global Purchasing



der Fachrichtungen Maschinenbau, Materialtechnologie, Wirtschafts-ingenieurwesen, Produktionstechnik, Betriebswirtschaft

Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Stielstraße 11 65201 Wiesbaden

Ansprechpartner/-in Andreas Bär Telefon: 06 11/2 01 69 14 [email protected]

Federal-Mogul Wiesbaden GmbH


Unternehmen Imtech Deutschland GmbH & Co. KG

Branche Technische Gebäudeausrüstung

Mitarbeiterzahl in Deutschland: über 5.200 Weltweit: über 25.000 (Imtech N.V.)

Homepage www.imtech.de


für die Tätigkeitsbereiche Teilprojektleiter (m/w) und Projektleiter (m/w) in Projektteams zu allen Gewerken

an unseren Standorten an unseren über 60 Standorten im gesamten Bundes-gebiet

mit folgenden Qualifikationen abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Maschi-nenbau mit Schwerpunkt Energietechnik o. Anlagenbau

Wir bieten - Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben - gute interne Entwicklungsmöglichkeiten - markt- und leistungsgerechte Bezahlung


der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Maschinenbau mit Schwerpunkt Energie-technik oder Anlagenbau

an unseren Standorten an unseren über 60 Standorten im gesamten Bundes-gebiet

Kontakt

Unternehmensanschrift Hammer Straße 32 22041 Hamburg

Ansprechpartner/-in Daniela Philipp Telefon: 0 40 /69 49 -20 08 [email protected]

Imtech Deutschland GmbH & Co. KG

Unternehmen HSG Zander GmbH

Branche Facility Management

Geschäftsbereiche Die HSG Zander GmbH ist unter dem Dach der Bilfinger Berger Facility Services einer der führenden deutschen Dienstleister für integriertes Facility Management. National wie international bieten wir unseren Kunden innovative und leistungsfähige Lösungen. Schlüssel für unseren Erfolg ist das Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 5.000

Homepage www.hsgzander.com


für die Tätigkeitsbereiche Facility Management, Gebäude- und Projektmanagement, PPP, Objektleitung, Consulting, Kaufmännische Bereiche u.v.m.

mit folgenden Qualifikationen erfolgreich abgeschlossenes Studium, technische oder gewerbliche Berufsausbildung von Vorteil

Wir bieten Praktika, Traineeprogramme, Direkteinstieg


der Fachrichtungen Facility Mangement, Technisches Gebäudemanagement, Versorgungs- und Elektrotechnik, Energie- und Wärme-technik, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen u. ä.

Kontakt

Unternehmensanschrift An der Gehespitz 50 63263 Neu-Isenburg

Ansprechpartner/-in Marie-Louise Busch Abteilung: Personalabteilung Zuständig für: Fachhochschulmarketing Telefon: 0 61 02 /45 36 63 Telefax: 0 61 02 /45 34 39 [email protected]

HSG Zander GmbH



Unternehmen ixetic Bad Homburg GmbH

Branche Automobilzulieferer

Geschäftsbereiche Unsere Produkte werden heute in eine Vielzahl von PKWs und Nutzfahrzeugen eingebaut und dienen unter anderem: dem Erzeugen von Unterdruck für Diesel- und Benzin-Direkteinspritzmotoren, Druckversorgung für Lenkhilfen, Automatikgetrieben oder aktive Fahrwerke.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 750 (Bad Homburg) Weltweit: 1.400

Homepage www.ixetic.com


für die Tätigkeitsbereiche Planung, Entwicklung, Konstruktion, Vertrieb, Fertigung, Montage

an unseren Standorten Bad Homburg

mit folgenden Qualifikationen CAD (z.B. Pro E)

Wir bieten Ingenieure für verschiedene Bereiche


der Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Fertigungstechnik

an unseren Standorten Bad Homburg, Hückeswagen

Wir bieten Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudenten-tätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschluss-arbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Georg-Schaeffler-Straße 3 61352 Bad Homburg

Ansprechpartner/-in Sabine de Hair Abteilung: Personal Telefon: 0 61 72 /1 22 0 [email protected]

ixetic Bad Homburg GmbH

Unternehmen Infomotion GmbH

Branche IT-Beratung

Geschäftsbereiche Planung, Konzeption und Realisierung maßgeschneiderter Business Intelligence-Lösungen in den Bereichen Data Warehouse, Enterprise Reporting, BI-Plattformen und Corporate Performance Management


Homepage www.infomotion.de


für die Tätigkeitsbereiche IT-Beratung

an unseren Standorten Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Köln, Hamburg, Saarbrücken und Basel



der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Natur- und Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt

an unseren Standorten Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Köln und Hamburg

Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschluss-arbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Ludwigstraße 33-37 60327 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Anna-Lena Burk · Referentin Human Resources Telefon: 0 69/9 74 60 -7 00 Telefax: 0 69/9 74 60 -7 99 [email protected]

Infomotion GmbH



Unternehmen OSIsoft Europe GmbH

Branche Software

Geschäftsbereiche OSIsoft® LLC liefert das PI System, den Industriestan-dard für hochverfügbares und sicheres Verwalten von Echtzeitdaten und Events. Wir entwickeln Software, die es unseren Anwendern ermöglicht, Prozessdaten in Echtzeit unternehmensweit zugänglich zu machen und somit Pro-zessabläufe schnell und wirkungsvoll zu analysieren und zu optimieren.


Homepage www.osisoft.com


für die Tätigkeitsbereiche Customer Support Engineer

an unseren Standorten Frankfurt am Main sowie an anderen Standorten in EMEA wie Madrid, London, Paris, Moskau, Ostrava, Bahrain

mit folgenden Qualifikationen Bachelor, Master oder PhD in Elektrotechnik, Maschinen-bau, Verfahrenstechnik oder verwandten Studienrichtun-gen.

Wir bieten Eine Vollzeitbeschäftigung als Customer Support Engineer (m/w) in einem internationalen, spannenden, abwechs-lungsreichen und kollaborativen Umfeld.

Kontakt

Unternehmensanschrift Voltastraße 31 60486 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Nadine Schimke · Administration Manager & HR Abteilung: Administration and HR Zuständig für: HR Telefon: 0 69/9 51 55 51 58 Telefax: 0 69/9 51 55 51 88 [email protected]

OSIsoft Europe GmbH

Unternehmen K+S Aktiengesellschaft

Branche Bergbau

Geschäftsbereiche Kali- und Magnesiumprodukte, Stickstoffdüngelmittel, Salz, Entsorgung & Recycling, Logistik, Tierhygiene-produkte, Handelsgeschäfte


Homepage www.k-plus-s.com


für die Tätigkeitsbereiche Verschiedene

an unseren Standorten Verschiedene

mit folgenden Qualifikationen Abgeschlossenes Studium, erste Praxiserfahrung durch Praktika o.Ä., gute Englischkenntnisse, Mobilität, Flexibili-tät, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit

Wir bieten kaufmännische und technische Traineeprogramme, Direkteinstieg


der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektro-, Energie-, Verfahrens-, Kraft-werkstechnik, Chemie, Geologie, Bergbau, Agrarwissen-schaften, Wirtschafts- / Informatik, Wirtschaftswissen-schaften

an unseren Standorten Verschiedene

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätig-keit, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Bertha-von-Suttner-Straße 7 34131 Kassel

Ansprechpartner/-in Diplom Sozialwirtin Katharina Häfer Mitarbeiterin Personalmarketing Abteilung: Personalentwicklung Zuständig für: Personalmarketing Deutschland

K+S Aktiengesellschaft


Unternehmen Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG

Branche Luft- und Raumfahrt

Mitarbeiterzahl in Deutschland: circa 3.200 Weltweit: circa 39.000

Homepage www.rolls-royce.de/careers


für die Tätigkeitsbereiche Entwicklung, Fertigung und Service von Flugtriebwerken

an unseren Standorten Oberursel bei Frankfurt/ Main und Dahlewitz bei Berlin

mit folgenden Qualifikationen gute bis sehr gute Studienleistungen, gute Englischkennt-nisse, Teamgeist und Engagement, gute Kommunikations-fähigkeiten, interkulturelle Offenheit



der Fachrichtungen Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Wirtschafts-ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

an unseren Standorten Oberursel bei Frankfurt/ Main und Dahlewitz bei Berlin

Wir bieten Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudenten-tätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Eschenweg 11 / Dahlewitz 15827 Blankenfelde-Mahlow

Ansprechpartner/-in HR Shared Service Team Telefon: 03 37 08 /6 -33 33 [email protected]

Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG

Unternehmen PPI AG Informationstechnologie

Branche Beratung und Software-Entwicklung

Geschäftsbereiche IT- und Business-Consulting; Software Engineering

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 330

Homepage www.ppi.de


für die Tätigkeitsbereiche IT-Consulting, Business-/Management-Consulting, Software-Engineering Ean unseren Standorten Hamburg, Frankfurt a. M., Düsseldorf, Kiel

mit folgenden Qualifikationen Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und bringen dazu die nötigen Voraussetzungen mit: Sie arbeiten gern mit Menschen, kommunizieren gut und verfügen über die für ihre Arbeit nötigen Softskills wie Lernbereitschaft, Kritikfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Humor.

Wir bieten Direkteinstieg als Consultant oder Software-Engineer


an unseren Standorten Hamburg, Frankfurt a. M., Kiel, Düsseldorf

der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften, BWL

Kontakt

Unternehmensanschrift Moorfuhrtweg 13 22301 Hamburg

Ansprechpartner/-in Annette Fink · Human Resources Manager Telefon: 0 40 /22 74 33- 0 Telefax: 0 40 /22 74 33-13 33 [email protected]

PPI AG Informationstechnologie


Unternehmen Schleißheimer Soft- und Hardwareentwicklung GmbH

Branche Automobilzulieferer, Softwareentwicklung, Hardwareent-wicklung, Elektronik

Geschäftsbereiche Softwareentwicklung Mikrocontroller/Embedded Systems, Software-Entwicklungswerkzeuge, Hardwareentwicklung, Softwaretest


Homepage www.schleissheimer.de


für die Tätigkeitsbereiche Software-Entwickler/Entwicklungsingenieure (m/w)

mit folgenden Qualifikationen - objektorientiertes Design mit UML, objektorientierte Programmierung, ANSI-C und C++ für Mikrocontroller-Anwendungen, VC++ / MFC, Englisch in Wort und Schrift, Kenntnisse der Schaltungsentwicklung (von Vorteil)



der Fachrichtungen Technische Informatik, Allgemeine Elektrotechnik Informations- und Kommunikationstechnik, Mechatronik und weitere technische Studiengänge

an unseren Standorten Nieder-Wöllstadt

Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit Nebentätigkei-ten für Studierende, Abschlussarbeit, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, Festanstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Am Kalkofen 10 61206 Nieder-Wöllstadt

Ansprechpartner/-in Antje Illing · Assistenz der Geschäftsleitung Zuständig für: Personal Telefon: 0 60 34 /91 48 -7 01 Telefax: 0 60 34 /91 48 -91

[email protected]

Schleißheimer Soft- und Hardwareentwicklung GmbH

Unternehmen Sanden of Europe GmbH

Branche Automobilindustrie - Zulieferer

Geschäftsbereiche Kfz-Klimaanlagen und -Kompressoren, Sanden Technical Centre (Europe) GmbH, Sanden of Europe GmbH

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 60

Homepage www.sanden-europe.com



der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Betriebswirtschaft

an unseren Standorten Bad Nauheim

Wir bieten Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Am Taubenbaum 35-37 61231 Bad Nauheim

Ansprechpartner/-in Regina Hummelsheim · HR Officer Abteilung: Human Resources Zuständig für: Personal Telefon: 0 60 32 /80 30 123 Telefax: 0 60 32 /80 30 200 [email protected]

Sanden of Europe GmbH



Unternehmen SEGAL Systems GmbH

Branche Cloud Provider


Homepage www.segal-systems.de


für die Tätigkeitsbereiche Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, artverwandte Studiengänge

an unseren Standorten Marburg

mit folgenden Qualifikationen Teamfähigkeit, Ehrgeiz, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative

Wir bieten Festanstellung, leistungsorientiertes Gehalt, regelmäßige Schulungen, Teamevents, betriebliche Altersvorsorge etc.


der Fachrichtungen Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, artverwandte Studiengänge

an unseren Standorten Marburg

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Abschlussarbeit, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden

Kontakt

Unternehmensanschrift Frauenbergstraße 31-33 35039 Marburg

Ansprechpartner/-in Astrid Klingelhöfer · Bewerbermanagement Abteilung: Assistenz der GF Telefon: 0 64 21/9 99 18 02 Telefax: 0 64 21/9 99 18 99 [email protected]

SEGAL Systems GmbH

Unternehmen Schunk Group

Branche Metall- und Elektroindustrie

Geschäftsbereiche Schunk Materials, Weiss Group, Schunk Sinter Metals, Schunk Sonosystems

Mitarbeiterzahl in Deutschland: deutschlandweit ca. 4.000 davon 2.900 in Mittelhessen Weltweit: 8.000

Homepage www.schunk-career.com


für die Tätigkeitsbereiche Maschinenbau, Werkstoffkunde, Mechatronik, Ferti-gungs-, Kunststoff- und Konstruktionstechnik, Wirt-schaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Wir bieten Direkteinstieg; Trainee-Programme; duale Ausbildungs-möglichkeiten (Studium Plus); Dissertationen;


der Fachrichtungen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtech-nik, Konstruktionstechnik, Kunststofftechnik, Maschinen-bau, Mechatronik, Metallurgie, Werkstoffwissenschaften

Kontakt

Unternehmensanschrift Rodheimer Straße 59 35452 Heuchelheim

Ansprechpartner/-in Stefanie Türk Zuständig für: Zentralbereich Personal [email protected]

Schunk Group




Unternehmen Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG

Branche Unternehmenskommunikation

Geschäftsbereiche Siemens Enterprise Communications ist weltweit führen-der Anbieter von Lösungen und Services für die Ge-schäftskommunikation. Mit dem preisgekrönten „Open Communications“-Konzept stellt das Unterneh-men seinen Kunden leicht implementierbare Systeme und Anwendungen zur Verfügung, die sich nahtlos und sicher in die vorhandenen IT-Umgebungen einfügen, die Produktivität erhöhen und Kosten sparen. Sie eröffen Kunden den Weg zur Einführung von Unified Communi-cations & Collaboration bei minimalem wirtschaftlichem Risiko weitreichende Managed Service- und Outsourcing-Möglichkeiten. Siemens Enterprise Communications ist ein Gemeinschaftsunternehmen von The Gores Group und der Siemens AG.


Homepage www.siemens-enterprise.com/de


für die Tätigkeitsbereiche Consultants, Solution Architects, Systemintegratoren, Entwickler, Vertriebsbeauftragte, Program Manager, Controller, etc.

an unseren Standorten Deutschland + weltweit

Kontakt

Ansprechpartner/-in Patrick Conrad Zuständig für: Human Resources Telefon: 0 89/ 70 07-2 01 94 Telefax: 0 89/ 70 07-1 42 01 94 [email protected]

Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG

Unternehmen Siemens AG

Branche Automobilindustrie - Zulieferer, Elektroindustrie

Geschäftsbereiche Industry - Drive Technologies - Inside Electric Car

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 116.000 Weltweit: ca. 400.000

Homepage www.siemens.com


für die Tätigkeitsbereiche Hardware-, Softwareentwicklung, Leistungselektronik, Controlling

an unseren Standorten Erlangen

mit folgenden Qualifikationen Elektrotechnik, Maschinenbau, (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft

Wir bieten - Pionierarbeit im Bereich Elektromobilität, der „Technologie von morgen” - Mitentwicklung des elektrischen Antriebsstrangs - Innovatives und dynamisches Automotive Umfeld - Herausfordernde und vielfältige Aufgaben - Vielseitige Weiterbildungen, internationale und interdisziplinäre Entwicklungsmöglichkeiten


der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Informatik

an unseren Standorten Erlangen

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland

Kontakt

Ansprechpartner/-in Sabine Minth · Recruiting Manager Zuständig für: CHR EMEA DE TA Telefon: 0 91 31/98 -30 18 [email protected]

Siemens AG




Unternehmen Woco Industrietechnik GmbH

Branche Automobilindustrie - Zulieferer


Homepage www.karriere-bei-woco.com


für die Tätigkeitsbereiche Entwicklung/Konstruktion, Projektmanagement, Verfahrens-,MOntagetechnik, QS, F&C, Logistik, Vertrieb / Einkauf, Personalmanagement

an unseren Standorten Bad Soden-Salmünster, Option Ausland

mit folgenden Qualifikationen abgeschlossenes Studium, gute Englischkenntnisse, Bereit-schaft zu Dienstreisen, erste Erfahrungen in der Industrie sind vorteilhaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit

Wir bieten Es erwartet Sie ein interessantes und anspruchsvolles Tätig-keitsfeld in einem dynamischen Umfeld. Wir geben Ihnen den Freiraum, eigene Ideen und Lösungen umzusetzen.


der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, BWL, VWL

an unseren Standorten Bad Soden-Salmünster, Option Ausland

Kontakt

Unternehmensanschrift Hanauer Landstraße 16 63628 Bad Soden-Salmünster

Ansprechpartner/-in Julia Hochheim · Personalreferentin Abteilung: Personalmanagement Telefon: 0 60 56 / 78 -75 01 Telefax: 0 60 56 / 78 -5 75 01 [email protected]

Woco Industrietechnik GmbH

Unternehmen Thomas Magnete GmbH

Branche Automobil & Mobilhydraulik


Homepage www.thomas-magnete.com


für die Tätigkeitsbereiche Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Qualitäts-sicherung, Physik, Wirtschaftsingenierwesen

an unseren Standorten Herdorf

Wir bieten Direkteinstieg, Traineeprogramm


der Fachrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen

an unseren Standorten Herdorf

Wir bieten Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift San Fernando 35 57562 Herdorf

Ansprechpartnerin Franziska Borg · Personalreferentin Telefon: 0 27 44 /9 29 -1 35 [email protected]

Thomas Magnete GmbH

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Messeguide zur meet@thm-campus-friedberg 2012