Upload
reia
View
115
Download
5
Embed Size (px)
DESCRIPTION
METODE INSTRUKSIONAL. disajikan oleh : Machmud SYAM. PELATIHAN ASISTEN LABORATORIUM PROYEK SEMI-QUE V JURUSAN MESIN Makassar, 14- 15 Juli 2003. POKOK POKOK MATERI. LATAR BELAKANG DEFINISI RAGAM METODE & PENERAPAN MEMILIH METODE INSTRUKSIONAL MENILAI KEKUATAN & KELEMAHAN - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
14 - 15 Juli 2003 PELATIHAN ASISTEN1
METODE METODE INSTRUKSIONALINSTRUKSIONAL
disajikan oleh :disajikan oleh :Machmud SYAMMachmud SYAM
PELATIHAN ASISTEN LABORATORIUMPROYEK SEMI-QUE V JURUSAN MESIN
Makassar, 14- 15 Juli 2003
14 - 15 Juli 2003 PELATIHAN ASISTEN2
POKOK POKOK POKOK POKOK MATERIMATERI
LATAR BELAKANGLATAR BELAKANG
DEFINISIDEFINISI
RAGAM METODE & PENERAPANRAGAM METODE & PENERAPAN
MEMILIH METODE INSTRUKSIONALMEMILIH METODE INSTRUKSIONAL
MENILAI KEKUATAN & KELEMAHANMENILAI KEKUATAN & KELEMAHAN
PENERAPAN METODE INSTRUKSIONALPENERAPAN METODE INSTRUKSIONAL
14 - 15 Juli 2003 PELATIHAN ASISTEN3
TUJUAN TUJUAN INSTRUKSIONALINSTRUKSIONAL
Menjelaskan Ragam Metode Instruksional
Menjelaskan Faktor Pertimbangan dalam memilih metode instruksional
Mengusulkan Konsep Untuk Meningkatkan Kualitas Metode Ceramah
14 - 15 Juli 2003 PELATIHAN ASISTEN4
Latar BelakangLatar Belakang
Tuntutan ERA GLOBALISASITuntutan ERA GLOBALISASIPergeseran fungsi Dosen dari sebagai Sumber Infomasi dan Ilmu menjadi Dosen sebagai Fasilitator.
Paradigma Baru Pendidikan TinggiParadigma Baru Pendidikan TinggiMahasiswa sebagai STAKE-HOLDER utama
Kendala WaktuKendala WaktuPBM dimana Dosen sebagai sumber informasi menyerap Banyak Waktu.
14 - 15 Juli 2003 PELATIHAN ASISTEN5
DefinisiDefinisi
Metode instruksionalMetode instruksional adalah cara adalah cara menyajikan (menguraikan, memberi menyajikan (menguraikan, memberi contoh, memberi latihan dan tugas) contoh, memberi latihan dan tugas) isi pelajaranisi pelajaran kepada kepada mahasiswa untuk mencapai tujuan mahasiswa untuk mencapai tujuan instruksional tertentu (Atwi 1997).instruksional tertentu (Atwi 1997).
14 - 15 Juli 2003 PELATIHAN ASISTEN6
Ragam Ragam Metode InstruksionalMetode Instruksional
Ceramah Demonstrasi Diskusi Studi Mandiri Studi Kasus Sumbang Saran
Seminar Simposium Tutorial Praktikum Computer
Assisted Learning
14 - 15 Juli 2003 PELATIHAN ASISTEN7
Metode CERAMAHMetode CERAMAH
PengertianPengertianMetode Ceramah berbentuk penjelasan pengajar kepada mahasiswa dan biasanya diikuti tanya-jawab tentang isi pelajaran yang belum jelas dan atau membutuhkan penjelasan lebih detail.
PenerapanPenerapan Kegiatan intruksional
baru dimulai Waktu terbatas dan
informasi banyak Jumlah dosen
terbatas dan jumlah mahasiswa banyak.
14 - 15 Juli 2003 PELATIHAN ASISTEN8
Metode DEMONSTRASIMetode DEMONSTRASI
Pengertian Pengertian Metode Demonstrasi adalah suatu bentuk pembelajaran dengan jalan mendemons-trasikan penggunaan alat atau melaksanakan kegiatan tertentu seperti kegiatan sesungguhnya.
PenerapanPenerapan Kegiatan instruksional
bersifat formal, magang, atau latihan kerja
TIK menuntut ketrampilan Dosen bermaksud
menunjukkan suatu standar penampilan tertentu.
14 - 15 Juli 2003 PELATIHAN ASISTEN9
Metode DISKUSIMetode DISKUSI
Pengertian Pengertian Metode Diskusi merupakan interaksi antara mahasiswa dengan mahasiswa, mahasiswa dengan dosen untuk menganalisis, menggali atau memperdebatkan topik atau permasalahan tertentu.
PenerapanPenerapan Perluasan pengetahuan
yang telah dikuasai mahasiswa
Belajar mengidentifikasi dan memecahkan masalah serta mengambil keputusan
Membiasakan mahasiswa berhadapan dengan berbagai pendekatan, interpretasi dan kepribadian
14 - 15 Juli 2003 PELATIHAN ASISTEN10
Metode Metode STUDI MANDIRISTUDI MANDIRI
Pengertian Pengertian Metode Studi Mandiri adalah suatu bentuk pembelajaran yang didahului dengan memberikan tugas membaca atau penelitian kepada mahasiswa tanpa bimbingan atau pengarahan khusus untuk mencapai tujuan yang diharapkan.
PenerapanPenerapan Meningkatkan
kemampuan kerja mahasiswa
Menunjang metode instruksional yang lain
Memberikan kesempatan mahasiswa bekerja secara mandiri.
14 - 15 Juli 2003 PELATIHAN ASISTEN11
Metode Metode STUDI KASUSSTUDI KASUS
Pengertian Pengertian Metode Studi Kasus adalah suatu bentuk pembelajaran yang dimulai dengan penjelasan tentang masalah, kejadian, atau situasi tertentu. Kemudian mahasiswa ditugaskan mencari alternatif pemecahan.
PenerapanPenerapan Mengembangkan
ketrampilan berpikir kritis terhadap suatu konsep atau masalah
Melatih mahasiswa mendapatkan persepsi baru terhadap suatu konsep atau masalah
14 - 15 Juli 2003 PELATIHAN ASISTEN12
Metode Metode SUMBANG SARANSUMBANG SARAN
Pengertian Pengertian Metode Sumbang Saran adalah bentuk pembelajaran yang menampung pendapat dari mahasiswa tanpa meng-evaluasi terhadap kualitas pendapat tersebut untuk mencari berbagai kemungkinan cara pemecahan dari suatu masalah.
PenerapanPenerapan Mengembangkan
keberanian mahasiswa mengemukakan pendapat
Menumbuhkan motivasi belajar aktif
Membiasakan mahasiswa berbeda pendapat
14 - 15 Juli 2003 PELATIHAN ASISTEN13
Metode SEMINARMetode SEMINAR
Pengertian Pengertian Metode Seminar adalah kegiatan belajar untuk membahas topik atau masalah tertentu secara berkelompok. Tugas membahas topik atau masalah menjadi tanggung jawab anggota seminar (mahasiswa).
Dosen bertindak selaku narasumber.
PenerapanPenerapan Mengembangkan
keberanian mahasiswa mengemukakan pendapat
Menumbuhkan motivasi dan sikap ilmiah dari mahasiswa
Membiasakan mahasiswa terlibat dalam forum ilmiah
14 - 15 Juli 2003 PELATIHAN ASISTEN14
Metode SIMPOSIUMMetode SIMPOSIUM
Pengertian Pengertian Metode Simposiun adalah pembelajaran mengetengahkan suatu seri ceramah mengenai berbagai kelompok topik dalam bidang tertentu yang telah dirancang oleh Dosen matakuliah.
Ceramah diberikan oleh beberapa ahli yang diorganisir oleh dosen.
PenerapanPenerapan TIU Mata Kuliah menuntut
ketepatan informasi dan aktual
Menumbuhkan motivasi dan sikap ilmiah dari mahasiswa
Membiasakan mahasiswa terlibat dalam forum ilmiah
14 - 15 Juli 2003 PELATIHAN ASISTEN15
Metode TUTORIALMetode TUTORIAL
Pengertian Pengertian Metode Tutorial berbentuk pemberian bahan belajar yang telah dikembangkan untuk dipelajari mahasiswa secara mandiri.
Mahasiswa kemudian diberi kesempatan berkonsultasi secara periodik untuk mengukur kemajuannya.
PenerapanPenerapan TIU Mata Kuliah menuntut
ketepatan informasi dari setiap mahasiswa
Menumbuhkan motivasi dan rasa percaya diri dari mahasiswa
Membiasakan mahasiswa belajar mandiri
14 - 15 Juli 2003 PELATIHAN ASISTEN16
Metode PRAKTIKUMMetode PRAKTIKUM
Pengertian Pengertian Metode Praktikum berbentuk pemberian tugas kepada mahasiswa untuk menyelesai-kan suatu proyek dengan berpraktik melalui pengguna-an instrumen, alat, bahan atau prosedure tertentu.
PenerapanPenerapanMelatih keterampilan keterampilan yang dibutuhkan mahasiswa
Membuktikan dan atau menemukan sesuatu konsep secara ilmiah
Menghargai ilmu dan keterampilan yang telah dimiliki.
14 - 15 Juli 2003 PELATIHAN ASISTEN17
Metode Metode COMPUTER COMPUTER
ASSISTED LEARNINGASSISTED LEARNING
Pengertian Pengertian Metode Computer Assisted Learning adalah seri kegiatan belajar yang berstruktur dengan menggunakan komputer. Materi pelajaran dimunculkan oleh komputer dalam bentuk masalah untuk dijawab oleh Mahasiswa.
PenerapanPenerapanMelatih keterampilan mahasiswa dalam menggukan komputer
Membiasakan mahasiswa mengukur Ilmu yang telah dimiliki
Mengikuti perkembangan teknologi pendidikan.
14 - 15 Juli 2003 PELATIHAN ASISTEN18
Memilih Memilih METODE INSTUKSIONAL METODE INSTUKSIONAL
Tujuan Instruksional
Waktu dan Fasilitas
Pengetahuan Awal Mahasiswa
Jumlah Mahasiswa
Jenis Mata Kuliah/Pokok Bahasan
Pengalaman dan Kepribadian Dosen
14 - 15 Juli 2003 PELATIHAN ASISTEN19
Ukuran Ukuran Keunggulan dan KelemahanKeunggulan dan Kelemahan
METODE INSTRUKSIONALMETODE INSTRUKSIONAL
Motivasi
Keaktifan Berpikir Mahasiswa
Umpan Balik dan Penguatan
Kecepatan Belajar
14 - 15 Juli 2003 PELATIHAN ASISTEN20
METODE ALTERNATIFMETODE ALTERNATIFCeramah + Media Instruksional
KeunggulanKeunggulan Informasi cepat dan
banyak Tidak membutuhkan
banyak persiapan Mudah dilaksanakan
KelemahanKelemahan Arus informasi
monoton Peserta pasif dan
bosan Kebutuhan individu
sukar dipenuhi
14 - 15 Juli 2003 PELATIHAN ASISTEN21
METODE ALTERNATIFMETODE ALTERNATIF Ceramah + Diskusi
KeunggulanKeunggulan Baik Interaksi Dosen
Mahasiswa Menumbuhkan kre-
atifitas mahasiswa Mahasiswa dapat
memperdalam pengetahuan yang telah dikuasai
KelemahanKelemahan Jumlah peserta harus
terbatas Menyita banyak waktu Dosen Membutuhkan
persiapan khusus
14 - 15 Juli 2003 PELATIHAN ASISTEN22
METODE ALTERNATIFMETODE ALTERNATIF Ceramah + Demonstrasi
KeunggulanKeunggulan Materi mudah dipahami Mengurangi kesalah-
pahaman peserta terhadap materi
Cocok untuk materi yang menuntut keterampilan
KelemahanKelemahan Dosen Membutuhkan
persiapan khusus Penyaji materi harus
menguasai benar konsep/materi yang didemonstrasikan
14 - 15 Juli 2003 PELATIHAN ASISTEN23
METODE ALTERNATIFMETODE ALTERNATIF Ceramah + Sumbang Saran
KeunggulanKeunggulan Mendorong keberanian
peserta Dapat meningkatkan
motivasi peserta Materi dapat dimulai
sesuai dengan tingkat pengetahuan peserta
KelemahanKelemahan Tidak dapat diguna-
kan pada semua jenis materi
Dosen harus dapat menjadi motivator
Informasi cenderung bersifat pengalaman
14 - 15 Juli 2003 PELATIHAN ASISTEN24
Sekian Sekian Terima KasihTerima Kasih
Metode Metode InstruksionalInstruksional
The End