9
METODE ŞI TEHNICI DE ÎNVĂŢARE PRIN COLABORARE Învăţarea prin colaborare îşi subsumează o serie de metode şi tehnici menite să optimizeze calitatea învăţării, implicându-i activ pe elevi în procesul propriei formări. Mozaicul Structurile cooperative de tip mozaic presupun formarea unor grupuri cooperative în cadrul cărora fiecare membru al grupului devine expert în anumite probleme specifice materialului propus spre învăţare. Schema specifică procesului mozaic este următoarea: Grupuri cooperative (distribuirea materialelor), Grupuri expert (învăţare şi pregătire), Grupuri cooperative (predare şi verificare). Se pot realiza diverse variaţiuni pe tema mozaicului. În cele ce urmează, vom prezenta însă etapele mozaicului de bază: 1. Formarea grupurilor cooperative şi distribuirea materialelor de lucru - profesorul împarte tema de studiu în 4-5 subteme; - solicită elevilor să numere până la 4 sau 5 (în funcţie de numărul de subteme) şi distribuie fiecărui elev materialul ce conţine detalierea subtemei corespunzătoare numărului său (elevul cu numărul 1 va deveni expert în subtema 1 etc.); li se precizează elevilor faptul că vor învăţa şi vor prezenta materialul aferent numărului lor şi celorlalţi colegi, fiind responsabili de rezultatele învăţării acestora; - fiecare grup de 4 sau 5 elevi va constitui un grup cooperativ; elevilor li se solicită să reţină grupul cooperativ din care fac parte. 2. Formarea grupurilor de experţi şi pregătirea prezentărilor - elevii care au acelaşi număr şi, respectiv, aceeaşi subtemă de abordat, se vor constitui în grupuri de experţi (Obs.: numărul grupurilor de experţi va fi acelaşi cu numărul de subteme stabilite); - experţii studiază şi aprofundează materialul distribuit împreună, identifică modalităţi eficiente de „predare” a respectivului conţinut, precum şi de verificare a modului în care s-a realizat înţelegerea acestuia de către colegii din grupul cooperativ. 3. Realizarea prezentărilor (predarea) şi verificarea rezultatelor învăţării - se reconstituie grupurile cooperative; - fiecare expert „predă” conţinuturile aferente subtemei sale; modalitatea de transmitere trebuie să fie concisă, stimulativă, atractivă; - fiecare membru al grupului cooperativ are sarcina de a reţine cunoştinţele pe care le transmit colegii lor, experţi în diferite probleme. 4. Evaluarea - profesorul solicită elevilor să demonstreze ceea ce au învăţat; - evaluarea se poate realiza printr-un test, prin răspunsuri orale la întrebările adresate de profesor, printr-o prezentare a materialului predat de colegi, prin elaborarea unui eseu etc.. Principalele avantaje ale utilizării metodei mozaicului sunt următoarele: dezvoltarea competenţelor psihosociale; dezvoltarea competenţelor cognitive;

Metode Şi Tehnici de Învăţare Prin Colaborare

Embed Size (px)

DESCRIPTION

foarte utile

Citation preview

  • METODE I TEHNICI DE NVARE PRIN COLABORARE

    nvarea prin colaborare i subsumeaz o serie de metode i tehnici menite s optimizeze

    calitatea nvrii, implicndu-i activ pe elevi n procesul propriei formri.

    Mozaicul

    Structurile cooperative de tip mozaic presupun formarea unor grupuri cooperative n cadrul

    crora fiecare membru al grupului devine expert n anumite probleme specifice materialului propus

    spre nvare.

    Schema specific procesului mozaic este urmtoarea:

    Grupuri cooperative (distribuirea materialelor),

    Grupuri expert (nvare i pregtire),

    Grupuri cooperative (predare i verificare).

    Se pot realiza diverse variaiuni pe tema mozaicului. n cele ce urmeaz, vom prezenta ns

    etapele mozaicului de baz:

    1. Formarea grupurilor cooperative i distribuirea materialelor de lucru

    - profesorul mparte tema de studiu n 4-5 subteme;

    - solicit elevilor s numere pn la 4 sau 5 (n funcie de numrul de subteme) i distribuie fiecrui

    elev materialul ce conine detalierea subtemei corespunztoare numrului su (elevul cu numrul

    1 va deveni expert n subtema 1 etc.); li se precizeaz elevilor faptul c vor nva i vor prezenta

    materialul aferent numrului lor i celorlali colegi, fiind responsabili de rezultatele nvrii

    acestora;

    - fiecare grup de 4 sau 5 elevi va constitui un grup cooperativ; elevilor li se solicit s rein grupul

    cooperativ din care fac parte.

    2. Formarea grupurilor de experi i pregtirea prezentrilor

    - elevii care au acelai numr i, respectiv, aceeai subtem de abordat, se vor constitui n grupuri

    de experi (Obs.: numrul grupurilor de experi va fi acelai cu numrul de subteme stabilite);

    - experii studiaz i aprofundeaz materialul distribuit mpreun, identific modaliti eficiente de

    predare a respectivului coninut, precum i de verificare a modului n care

    s-a realizat nelegerea acestuia de ctre colegii din grupul cooperativ.

    3. Realizarea prezentrilor (predarea) i verificarea rezultatelor nvrii

    - se reconstituie grupurile cooperative;

    - fiecare expert pred coninuturile aferente subtemei sale; modalitatea de transmitere trebuie s

    fie concis, stimulativ, atractiv;

    - fiecare membru al grupului cooperativ are sarcina de a reine cunotinele pe care le transmit

    colegii lor, experi n diferite probleme.

    4. Evaluarea

    - profesorul solicit elevilor s demonstreze ceea ce au nvat;

    - evaluarea se poate realiza printr-un test, prin rspunsuri orale la ntrebrile adresate de profesor,

    printr-o prezentare a materialului predat de colegi, prin elaborarea unui eseu etc..

    Principalele avantaje ale utilizrii metodei mozaicului sunt urmtoarele:

    dezvoltarea competenelor psihosociale;

    dezvoltarea competenelor cognitive;

  • dezvoltarea competenelor de comunicare;

    dezvoltarea inteligenei interpersonale; promovarea internvrii; participarea activ,

    implicarea tuturor elevilor n realizarea sarcinilor de nvare; analiza, compararea modurilor de a

    nva, a achiziiilor realizate; formarea i consolidarea deprinderii de ascultare activ; dezvoltarea

    gndirii critice i creative; dezvoltarea bazei motivaionale a nvrii; consolidarea ncrederii n

    propriile fore; formarea i dezvoltarea capacitii de cooperare, a spiritului de echip; formarea i

    dezvoltarea capacitii reflective; dezvoltarea responsabilitii individuale etc..

    Limite n utilizarea acestei metode:

    abordarea superficial a materialului de studiu;

    nelegerea i nsuirea greit a unor idei, concepte etc.;

    apariia unor conflicte ntre membrii grupurilor;

    crearea unui climat educaional caracterizat printr-o aparent dezordine etc..

    Turul galeriei Turul galeriei este o tehnic de nvare prin colaborare n cadrul creia elevii, divizai n

    microgrupuri, lucreaz la rezolvarea unei probleme controversate ce are mai multe soluii posibile. Etapele specifice acestei tehnici sunt:

    1. Constituirea microgrupurilor

    - elevii sunt mprii pe grupuri de cte 4-5 membri;

    - pentru fiecare grup se distribuie foi de flip-chart i markere.

    2. Prezentarea sarcinilor de lucru

    - cadrul didactic prezint grupurilor de elevi problema pe care trebuie s o soluioneze, menionnd c rezolvarea problemei trebuie realizat pe foile de flip-chart;

    - se precizeaz, de asemenea, faptul c unul dintre membrii fiecrui grup va avea rolul de ghid.

    3. Cooperarea pentru realizarea sarcinilor de lucru

    - elevii interacioneaz n cadrul microgrupurilor pentru a realiza sarcina propus;

    - soluiile se noteaz pe foaia de flip-chart.

    4. Expunerea produselor

    - fiecare grup i afieaz produsul, la fel ca ntr-o galerie de art (acest aspect explic i denumirea metodei);

    - elevii care au rolul de ghid se vor plasa n locul unde este expus produsul grupului din care fac parte.

    5. Turul galeriei - membrii grupurilor viziteaz galeria, examineaz fiecare produs, adreseaz ntrebri de clarificare ghidului i pot face comentarii, pot completa ideile sau pot propune alte soluii pe care le consemneaz n subsolul foii de flip-chart. 6. Reexaminarea (evaluarea) rezultatelor - fiecare grup i reexamineaz propriile produse, prin comparaie cu celelalte i valorificnd comentariile vizitatorilor.

    Avantajele tehnicii Turul galeriei:

    formarea i consolidarea deprinderii de ascultare activ;

    formarea i dezvoltarea capacitii reflective;

  • dezvoltarea gndirii critice;

    stimularea creativitii;

    cultivarea respectului fa de ceilali i a toleranei;

    formarea i dezvoltarea competenelor emoionale;

    dezvoltarea competenelor de relaionare;

    dezvoltarea competenelor de comunicare;

    promovarea internvrii i a nvrii active;

    participarea activ, implicarea tuturor elevilor n realizarea sarcinilor de nvare;

    stimularea eforturilor de intercunoatere i autocunoatere; formarea i dezvoltarea capacitii de cooperare, a spiritului de echip;

    dezvoltarea capacitii argumentative;

    formarea i dezvoltarea competenelor de evaluare i autoevaluare;

    dezvoltarea competenelor instrumental-aplicative;

    formarea i dezvoltarea competenelor metacognitive etc..

    Limitele acestei tehnici pot fi urmtoarele: tendina de conformare la opinia grupului;

    tendina de dominare a grupului manifestat de anumii elevi, erijai n lideri;

    marginalizarea sau autoizolarea elevilor care mprtesc alte opinii;

    nonimplicarea unor elevi;

    aparent dezordine;

    dezvoltarea unei posibile dependene de grup n rezolvarea sarcinilor;

    apariia unor conflicte ntre elevi;

    METODE I TEHNICI DE NVARE BAZATE PE REZOLVAREA DE PROBLEME O nvare de calitate nu poate avea loc n afara instrumentrii elevilor cu abilitatea de

    rezolvare a problemelor. Tocmai de aceea vom prezenta, n cele ce urmeaz, cteva dintre cele mai importante metode i tehnici de nvare bazate pe rezolvarea de probleme.

    Brainstorming-ul Metoda brainstorming-ului (asalt de idei, furtun n creier) are drept scop emiterea unui

    numr ct mai mare de soluii, de idei, privind modul de rezolvare a unei probleme, n vederea obinerii, prin combinarea lor, a unei soluii complexe, creative, de rezolvare a problemei puse n discuie.Este o metod de rezolvare creativ a problemelor, iniiat de A. Osborn, n 1948.

    Metoda brainstorming-ului se bazeaz pe patru principii fundamentale: - cutarea n voie a ideilor; - amnarea judecii ideilor; - cantitatea mare de idei;

    - schimbul fertil de idei (Oprea, 2007, 202).

    Se desfoar n cadrul unui grup de participani nu foarte numeros (maxim 30 de elevi/cursani), iar profesorul trebuie s-i asume rolul de moderator.

  • Durata optim pentru o edin de brainstorming este de 20-45 de minute. n cadrul brainstorming-ului se respect un set de reguli foarte importante:

    - toate ideile au caracter de cunotine i vor fi tratate ca atare de ctre participani;

    - exprimarea ideilor mai neobinuite de ctre participani va fi ncurajat de moderatorul discuiilor;

    - nu se va critica nici o sugestie;

    - se ncurajeaz combinaiile de idei;

    - regulile activitii de brainstorming vor fi afiate ntr-un loc de unde s poat fi vzute de ctre toi participanii;

    - momentele de tcere (inevitabile) vor fi depite de moderator prin refocalizarea pe o idee emis anterior, cernd participanilor extinderea, modificarea/remodelarea acesteia;

    - se solicit idei membrilor tcui ai grupului, ceea ce-i investete pe acetia cu structur de rol i de putere;

    - se pot folosi pauzele cu rolul de a remotiva discuia;

    - calitatea este mai puin important dect cantitatea, dar aceasta nu trebuie s-i opreasc pe membrii grupului s gndeasc creativ i inteligent.

    Etapele brainstorming-ului sunt urmtoarele: 1. Etapa de pregtire care cuprinde:

    - faza de organizare;

    - faza de antrenament creativ;

    - faza de pregtire a edinei; 2. Etapa productiv, de emitere de alternative creative:

    - stabilirea temei de lucru, a problemelor de dezbtut;

    - rezolvarea subproblemelor de dezbtut;

    - faza de soluionare a subproblemelor formulate; 3. Etapa seleciei ideilor emise, care favorizeaz gndirea critic: - analiza listei de idei emise i evaluarea gndirii critice;

    - faza optrii pentru soluia final.

    Avantaje ale metodei:

    -stimularea creativitii;

    -dezvoltarea gndirii critice i a capacitii de argumentare;

    -dezvoltarea competenelor de comunicare;

    -formarea i dezvoltarea capacitii reflective;

    -participarea activ a tuturor elevilor/cursanilor;

    -sporirea ncrederii n sine i a spiritului de iniiativ;

    -dezvoltarea unui climat educaional pozitiv;

    Limite:

    -consum mare de timp;

    -reuita metodei depinde de calitile moderatorului de a conduce discuia n direcia dorit;

    -poate fi obositoare i solicitant pentru participani;

    -propune soluii posibile de rezolvare a problemei, nu i o rezolvare efectiv a acesteia.

  • Cubul Valorizeaz activitile i operaiile de gndire implicate n nvarea unui coninut.

    Se folosete n scopul explorrii unui subiect din mai multe perspective.

    Ofer o abordare complex i integratoare.

    Etape:

    1. Propunerea temei activitii

    2. mprirea colectivul de elevi n 6 grupuri 3. Oferirea de explicaii elevilor: - cadrul didactic va construi, singur sau mpreun cu elevii, un cub din hrtie pe care va nota cerine, folosind fiecare dintre cele ase suprafee ale acestuia: Descrie!, Compar!, Asociaz!, Analizeaz!, Aplic! i Argumenteaz pro i contra! 4. Rezolvarea sarcinilor activitii: - fiecare dintre cele 6 grupuri va trata tema propus dintr-o perspectiv, astfel: Grupa 1: Descrie

    Grupa 2: Compar Grupa 3: Asociaz Grupa 4: Analizeaz Grupa 5: Aplic Grupa 6: Argumenteaz pro i contra 5. Prezentarea temei din perspectiva fiecruia din cele 6 grupuri: - fiecare grup prezint tema din perspectiva pe care a abordat-o. 6. Discuii finale n legtur cu tema abordat.

    Avantaje ale metodei:

    -dezvoltarea capacitilor de analiz, sintez, aplicare, transfer, argumentare ale elevilor/cursanilor;

    -formarea unei imagini globale asupra problemei abordate;

    -o mai bun nelegere a problemei abordate, avnd n vedere cele ase perspective luate n calcul;

    -motivarea elevilor/cursanilor pentru participarea la activitate;

    -activizarea elevilor;

    -dezvoltarea capacitilor comunicaionale.

    Limite:

    -avnd n vedere faptul c fiecare grup are de abordat o alt perspectiv, este posibil tratarea superficial a celorlalte perspective;

    -consum mare de timp;

    -posibilitatea apariiei dezordinii n timpul activitii;

    -neimplicarea tuturor elevilor n rezolvarea sarcinilor din cadrul fiecrui grup.

  • METODE I TEHNICI DE DEZVOLTARE A GNDIRII CRITICE Formarea capacitii de gndire critic la elevi se realizeaz n timp, prin exerciiu, iar

    cadrele didactice pot utiliza metode i tehnici specifice de dezvoltare a acesteia.

    tiu/Vreau s tiu/Am nvat Aceast tehnic pornete de la premisa c informaia anterioar a elevului trebuie luat n

    considerare atunci cnd se predau noi informaii.

    Etapele activitii: 1. Prezentarea temei activitii.

    2. mprirea colectivului de elevi n grupe: - cadrul didactic mparte clasa pe grupe/perechi, cerndu-le elevilor s ntocmeasc o list cu tot ceea ce tiu despre tema dat; 3. mprirea fielor-suport: - elevii primesc fie pe care este prezentat un tabel:

    Stiu Vreau sa stiu Am invatat

    4. Completarea coloanelor tiu i Vreau s tiu de pe fiele-suport: - n prima coloan elevii noteaz informaiile pe care grupele/perechile le consider cunoscute. Acest lucru presupune realizarea unui brainstorming n ceea ce privete cunotinele pe care elevii deja le posed n legtur cu subiectul pus n discuie. Tot n aceast etap are loc o activitate de categorizare. Solicitndu-i pe elevi s identifice lucrurile pe care le tiu, i ajutm s-i ndrepte atenia i asupra acelor lucruri pe care nu le tiu. - n a doua coloan elevii vor nota ntrebrile care apar n legtur cu tema abordat. Aceste ntrebri au un rol semnificativ n orientarea i personalizarea lecturii. n aceast etap se poate implica i cadrul didactic.

    5. Lectura individual a textului:

    - elevii vor citi individual textul;

    6. Completarea coloanei Am nvat de pe fiele-suport: - n a treia coloan se trec rspunsurile gsite n text la ntrebrile formulate anterior; - elevii vor bifa acele ntrebri care i-au gsit rspunsul n urma lecturii textului. 7. Compararea cunotinelor anterioare cu ntrebrile si rspunsurile primite

    8. Etapa discuiilor finale i a concluziilor.

    Avantaje ale metodei:

    -realizarea unei lecturi active din partea elevilor;

    -dezvoltarea i exersarea capacitii de categorizare;

    -creterea motivaiei pentru implicarea elevilor n activitate;

    -stimularea creativitii elevilor;

    -retenie bun a cunotinelor prezentate n cadrul textului.

  • Limite ale aplicrii metodei: -dificulti n formularea unor ntrebri relevante n legtur cu tema luat n discuie;

    -cadrul didactic trebuie s-i exercite foarte bine rolurile de organizator i facilitator, astfel nct activitatea s poat parcurge toate etapele i s-i ating obiectivele;

    -poate fi obositoare i solicitant pentru participani.

    Tehnica ciorchinelui Ciorchinele este o tehnic eficient de predare i nvare care ncurajeaz elevii s

    gndeasc liber si deschis.

    Ciorchinele este un tip de "brainstorming" prin care se stimuleaz evidenierea legturilor dintre idei; reprezint o modalitate de a construi sau realiza asociaii noi de idei sau de a releva noi sensuri ale ideilor.

    Ciorchinele este o strategie de gsire a cii de acces la propriile cunotine, nelegeri sau convingeri legate de o anumit tem .

    Etapele realizrii ciorchinelui: 1. Prezentarea cuvntului-cheie sau propoziiei-nucleu: - cadrul didactic scrie un cuvnt sau o propoziie-nucleu n mijlocul tablei; 2. Explicarea regulilor pe care le presupune tehnica:

    - cadrul didactic le ofer elevilor explicaiile necesare;

    - i ncurajeaz pe elevi/cursani s scrie cuvinte sau sintagme n legtur cu tema pus n discuie. 3. Realizarea propriu-zis a ciorchinelui: - cadrul didactic le cere elevilor s lege cuvintele sau ideile produse de cuvntul sau propoziia-nucleu prin linii care evideniaz conexiunile ntre idei, realiznd astfel o structura n form de ciorchine;

    4. Reflecia asupra idelor emise i conexiunilor realizate. Reguli pentru utilizarea acestei tehnici:

    o notarea tuturor ideilor legate de tema respectiv;

    o lipsa judecii ideilor expuse;

    o dintr-o idee dat pot aprea alte idei, astfel se pot construi "satelii" ai ideii respective;

    o apariia legturilor numeroase i variate ntre idei.

    Avantajele tehnicii:

    -fixarea ideilor i structurarea informaiilor;

    -nelegerea ideilor;

    -poate fi aplicat att individual (chiar i la evaluare), ct i la nivelul ntregii clase pentru sistematizarea i consolidarea cunotinelor;

    -n etapa de reflecie, elevii pot fi ghidai prin intermediul unor ntrebri, n ceea ce privete gruparea informaiilor n funcie de anumite criterii.

    Limite:

    -enunarea unor idei i urmarea unor piste nerelevante pentru tema pus n discuie;

    -timpul ndelungat necesar pentru aplicare;

  • -posibila implicare inegal a elevilor n activitate.

    METODE I TEHNICI DE NVARE INTERACTIV-CREATIV

    Metoda piramidei Metoda piramidei sau a bulgrelui de zpad are la baz mpletirea activitii individuale

    cu cea desfurat n cadrul grupurilor. Ea const n ncorporarea activitii fiecrui membru al colectivului ntr-un demers colectiv mai amplu, menit s duc la rezolvarea unei sarcini sau a unei probleme date.

    Etapele realizrii acestei metode: 1. Faza introductiv: sunt prezentate datele problemei, de ctre cadrul didactic. 2. Faza lucrului individual: - ntr-un interval de cinci minute, fiecare elev ncearc s soluioneze problema lucrnd singur; - elevii noteaz ntrebrile ce apar n legtur cu problema luat n studiu. 3. Faza lucrului n perechi: - elevii formeaz perechi i discut soluiile identificate n etapa anterioar; - elevii solicit colegilor rspunsuri la ntrebrile identificate anterior. 4. Faza reuniunii n grupe mai mari: - perechile se reunesc i alctuiesc dou grupe mari, cu numr egal de participani; - se discut soluiile de rezolvare a problemei identificate n etapa 3; - se gsesc rspunsuri la ntrebrile nesoluionate. 5. Faza raportrii soluiilor n colectiv: - se analizeaz, la nivelul ntregii clase, soluiile gsite; - soluiile pot fi scrise pe tabl pentru a putea fi vzute de toi i comparate unele cu celelalte; - se dau rspunsuri la ntrebrile nesoluionate, de data aceasta cu ajutorul cadrului didactic. 6. Faza decizional: - se alege soluia cea mai potrivit de rezolvare a problemei; - se trag concluzii cu privire la demersurile elevilor.

    Avantaje ale aplicrii metodei piramidei: -dezvolt nvarea prin cooperare;

    -stimuleaz manifestarea spiritului de echip;

    -dezvolt capacitile comunicaionale;

    -dezvolt capacitatea de analiz, de argumentare;

    -sporete ncrederea n forele proprii.

    Limitele acestei metode pot fi:

    -contribuia fiecrui participant este foarte greu de apreciat;

    -lipsa implicrii din partea unor elevii i transferul responsabilitilor acestora ctre colegi.

    Explozia stelar Metoda exploziei stelare este cunoscut i sub numele metoda starbursting (star = stea,

    iar burst = a exploda) i desemneaz o metod similar brainstormingului, cu care totui nu se

  • confund, dei presupune organizarea clasei de elevi ntr-un grup i stimuleaz crearea de ntrebri la ntrebri, aa cum brainstormingul dezvolt construcia de idei pe idei.

    Practic, se scrie ideea sau problema de dezbtut pe o foaie, apoi se nir n dreptul conceptului respectiv, ct mai multe ntrebri care au legtur cu el. La nceput se vor utiliza ntrebri uzuale, de tipul: Cine?, Ce?, Cnd?, Unde?, Din ce cauz?, care ulterior pot da natere altor ntrebri complexe.

    Metoda presupune cteva etape distincte:

    1. Propunerea problemei.

    2. Organizarea clasei n mai multe grupuri, fiecare dintre acestea notnd problema pe o foaie

    de hrtie.

    3. Elaborarea n fiecare grup a unei liste cu ntrebri diverse care au legtur cu problema de discutat.

    4. Comunicarea rezultatelor activitii de grup. 5. Evidenierea celor mai interesante ntrebri i aprecierea muncii n echip.

    Avantaje ale aplicrii acestei metode: -Starbursting este una dintre cele mai relaxante i mai plcute metode didactice;

    -stimuleaz creativitatea individual, ct i cea de grup;

    -este o metod uor de aplicat oricrui tip de colectiv de elevi, indiferent de vrsta sau de caracteristicile individuale ale elevilor;

    -dezvolt spiritul de cooperare i de competiie;

    -creeaz posibilitatea contagiunii ideilor;

    -dezvolt spontaneitatea i creativitatea de grup, dar i abilitile de lucru n echipe;

    -pune accentul pe stimularea fiecrui participant la discuie;

    -nu necesit acordarea unei perioade prea mari de timp explicaiilor prealabile, ntruct este foarte uor de neles de ctre toi elevii.

    Limite:

    -necesit timp ndelungat pentru aplicare;

    -lipsa implicrii din partea unor elevi.