18
METODICKÝ POKYN PRE POSKYTOVATEĽOV ZDRAVOTNEJ STAROSTLIVOSTI K ODMEŇOVANIU ZDRAVOTNÍCKYCH PRACOVNÍKOV

METODICKÝ POKYN 3 ÚVODNÁ ASŤ Ministerstvo zdravotníctva Slovenskej republiky na základe vyhlásenia vlády SR v súvislosti s odmeňovaním zdravotníckych pracovníkov pracujúcich

  • Upload
    others

  • View
    1

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

  • METODICKÝ POKYN

    PRE POSKYTOVATEĽOV ZDRAVOTNEJ STAROSTLIVOSTI

    K ODMEŇOVANIU ZDRAVOTNÍCKYCH PRACOVNÍKOV

  • 2

    OBSAH ÚVODNÁ ČASŤ 3

    PREDMET 4

    PRINCÍPY ODMEŇOVANIA 4 PRÁVNY RÁMEC PRE VYPRACOVANIE 5 ZÁKLADNÉ POJMY 5

    PROJEKTOVÁ ČASŤ 8

    ČASŤ A. 9

    ČASŤ B. 14 ČASŤ C. 16

    PRÍLOHA 18

  • 3

    ÚVODNÁ ČASŤ

    Ministerstvo zdravotníctva Slovenskej republiky na základe vyhlásenia vlády SR v súvislosti s odmeňovaním zdravotníckych pracovníkov pracujúcich v prvej línii a/alebo v červenej zóne v období od 1. apríla 2020 do 31. júla 2020 pripravilo proces odmeňovania určených zdravotníckych pracovníkov v prvej línii a/alebo v červenej zóne v zmysle verejného prísľubu Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky. Zároveň Ministerstvo zdravotníctva Slovenskej republiky pripravilo pre poskytovateľov zdravotnej starostlivosti, ktorí patria do prvej línie a/alebo červenej zóny tento metodický pokyn, ktorý upravuje postup a podmienky nahlasovania zdravotníckych pracovníkov týchto poskytovateľov zdravotnej starostlivosti do systému odmeňovania, prostredníctvom ktorého dochádza k zberu potrebných dát na vyplatenie odmien zdravotníckym pracovníkom v prvej línii a/alebo v červenej zóne.

  • 4

    Predmet Cieľom tohto metodického pokynu, ktorého predmetom je definovanie procesu a vymedzenie podmienok odmeňovania zdravotníckych pracovníkov pracujúcich v prvej línii a/alebo v červenej zóne počas rozhodujúceho obdobia, je spravodlivé prerozdelenie finančných prostriedkov v hodnote 24 196 455,01 € určeným zdravotníckym pracovníkom v prvej línii a/alebo v červenej zóne.

    Princípy odmeňovania Dobrovoľnosť Systém odmeňovania je nastavený na dobrovoľnosti zapojenia sa do tohto systému zo strany určeného poskytovateľa zdravotnej starostlivosti, u ktorého boli určení zdravotnícki pracovníci v prvej línii a/alebo v červenej zóne od 1. apríla 2020 do 31. júla 2020. Dobrovoľnosťou zapojenia sa do systému odmeňovania zo strany určených poskytovateľov zdravotnej starostlivosti Ministerstvo zdravotníctva Slovenskej republiky umožní týmto určeným poskytovateľom zdravotnej starostlivosti čerpať finančné prostriedky za splnenia podmienok určených vo verejnom prísľube. Dobrovoľnosť zapojenia sa do odmeňovania sa bude vzťahovať aj na konkrétnych určených zdravotníckych pracovníkov u určeného poskytovateľa zdravotnej starostlivosti, nakoľko tomuto zdravotníckemu pracovníkovi, ktorému bude

    poskytnutá odmena vznikajú aj povinnosti v zmysle platnej právnej úpravy1 a prevzatím odmeny ich

    berie na vedomie.

    Transparentnosť Cieľom tohto princípu je, aby určení poskytovatelia zdravotnej starostlivosti, ktorí sú oprávnení v zmysle verejného prísľubu zapojiť sa do systému odmeňovania a následne čerpať finančné prostriedky určené na odmeny pre určených zdravotníckych pracovníkov v zmysle verejného prísľubu, do systému odmeňovania nahlasovali vyžiadané údaje korektne a v zmysle pokynov, aby bolo možné následne zo

    strany určených zdravotníckych pracovníkov informovať sa u svojho zamestnávateľa aké údaje2 za jeho

    osobu boli poskytnuté do systému odmeňovania. Transparentnosť zapojenia sa do systému odmeňovania môže byť v zmysle verejného prísľubu následne podrobená kontrole zo strany Ministerstva zdravotníctva SR.

    Zásluhovosť Princíp zásluhovosti je imanentná súčasť systému odmeňovania, pričom pôsobí spätne do obdobia od 1. apríla 2020 do 31. júla 2020, za ktoré budú odmenení určení zdravotnícki pracovníci podľa Ministerstvom zdravotníctva Slovenskej republiky stanoveného kľúča s ohľadom na skutočnosť, či tento pracovník pracoval v prvej línii alebo v červenej zóne a zároveň s ohľadom na počet hodín, ktoré v danom období v I. línii alebo v červenej zóne odpracoval. Uvedený princíp nastaví spravodlivý systém, kedy pracovník v červenej zóne, kde boli primárne prijímaní a ošetrovaní pacienti s potvrdeným ochorením COVID19 bude mať hodinovú odmenu za vykonanú prácu vyššiu ako pracovník v prvej línii a zároveň výška odmeny každého pracovníka bude závisieť od počtu odpracovaných hodín v prvej línii alebo v červenej zóne.

    1 Odmena, ktorá bude vyplatená určenému zdravotníckemu pracovníkovi podlieha odvodovej a daňovej povinnosti v zmysle platnej právnej úpravy. 2 Počet odpracovaných hodín v I. línii a v červenej zóne od 1. apríla 2020 do 31. júla 2020, počet hodín, ktoré by určený pracovník odpracoval v I. línii alebo v červenej zóne v období od 1. apríla 2020 do 31. júla 2020 ak by neabsolvoval karanténnu práceneschopnosť podľa § 293er zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov, pracovné zaradenie a pod.

  • 5

    Motivácia Princíp motivácie je taktiež neoddeliteľná súčasť systému odmeňovania, avšak na rozdiel od princípu zásluhovosti pôsobí do budúcnosti ako faktor motivácie pre zdravotníckych pracovníkov, že za ich prácu budú patrične odmenení aj v následnom období.

    Právny rámec pre vypracovanie Pri tvorbe tohto metodického pokynu boli použité najmä nie však výlučne tieto právne predpisy:

    - Zákon č.578/2004 Z. z. o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych

    pracovníkov, stavovských organizáciách v zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých

    zákonov,

    - Zákon č.461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov.

    Základné pojmy A. „Poskytovatelia zdravotnej starostlivosti v prvej línii“ sú:

    Ambulantné zdravotnícke zariadenia:

    1. ambulancie všeobecnej ambulantnej starostlivosti, 2. špecializované ambulancie uvedené v prílohe č. 1a) zákona č. 578/2004 Z. z., 3. ambulantná pohotovostná služba, zubno-lekárka pohotovostná služba, 4. ambulancie záchrannej zdravotnej služby a dopravnej zdravotnej služby, 5. zariadenia na poskytovanie jednodňovej zdravotnej starostlivosti, 6. stacionár, 7. poliklinika, 8. agentúra domácej ošetrovateľskej starostlivosti, 9. zariadenie spoločných vyšetrovacích a liečebných zložiek, 10. mobilný hospic. Ústavné zdravotnícke zariadenia

    1. všeobecné nemocnice poskytujúce neodkladnú zdravotnú starostlivosť na oddeleniach alebo klinikách v jednotlivých špecializačných odboroch v súlade s NV SR č. 296/2010 Z. z. 2. špecializované nemocnice poskytujúce neodkladnú zdravotnú starostlivosť na oddeleniach alebo klinikách v jednotlivých špecializačných odboroch v súlade s NV SR č. 296/2010 Z. z. 3. liečebňa 4. hospic, 5. dom ošetrovateľskej starostlivosti. Zariadenia lekárenskej starostlivosti

    1. verejné lekárne

    B. „Poskytovatelia zdravotnej starostlivosti v červenej zóne“ sú:

    Ambulantné zdravotnícke zariadenia

    1. mobilné odberové miesto,

  • 6

    2. epidemiologická ambulancia pre dospelých, epidemiologická ambulancia pre deti a dorast, zubná epidemiologická ambulancia Ústavné zdravotnícke zariadenia

    1. všeobecné a špecializované nemocnice, ktoré prevádzkovali oddelenia/kliniky v špecializačnom odbore infektológia/tropická medicína alebo v odbore pneumológia a ftizeológia alebo v odbore anestéziológia a intenzívna medicína.

    C. „Určený poskytovateľ zdravotnej starostlivosti“ je:

    poskytovatelia zdravotnej starostlivosti uvedení v písmene A. „Poskytovatelia zdravotnej starostlivosti

    v prvej línii“ a B. „Poskytovatelia zdravotnej starostlivosti v červenej zóne.“

    D. „Zdravotnícki pracovníci v prvej línii“ sú:

    zdravotnícki pracovníci v zmysle § 27 ods. 1 zákona č. 578/2004 Z. z. o poskytovateľoch zdravotnej

    starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve a o zmene a

    doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov:

    a) lekár, b) zubný lekár, c) farmaceut, d) sestra, e) pôrodná asistentka, f) fyzioterapeut, g)

    verejný zdravotník, h) zdravotnícky laborant, k) rádiologický technik, l) zdravotnícky záchranár,

    p) farmaceutický laborant, t) praktická sestra, u) zubný asistent, v) sanitár a § 27 ods. 3

    v povolaní psychológ

    pracujúci v zdravotníckom zariadení ambulantnej zdravotnej starostlivosti alebo ústavnej zdravotnej

    starostlivosti alebo vo verejnej lekárni,

    zdravotníckych pracovníkov záchrannej zdravotnej služby a dopravnej zdravotnej služby

    vrátane vodiča záchrannej zdravotnej služby a dopravnej zdravotnej služby ak nie je

    zdravotníckym pracovníkom.

    (ústavné zdravotnícke zariadenie, zdravotnícke zariadenie ambulantnej zdravotnej starostlivosti alebo ústavnej zdravotnej starostlivosti, verejná lekáreň, záchranná zdravotná služba a dopravná zdravotná služba ďalej aj ako „pracoviská“).

    Na týchto pracoviskách sa poskytuje neodkladná zdravotná starostlivosť a urgentná zdravotná

    starostlivosť pacientom bez predchádzajúceho objednania a teda bez možnosti vylúčiť prenos infekcie

    vírusom spôsobujúcim ochorenie COVID–19 protiepidemickými opatreniami – karanténou pred

    poskytnutím zdravotnej starostlivosti a testom na vylúčenie infekcie – vírusu COVID 19.

    E. „Zdravotnícki pracovníci v červenej zóne“ sú:

    zdravotnícki pracovníci v zmysle § 27 ods. 1 zákona č. 578/2004 Z. z. o poskytovateľoch zdravotnej

    starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve a o zmene a

    doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov:

    a) lekár, b) zubný lekár, c) farmaceut, d) sestra, e) pôrodná asistentka, f) fyzioterapeut, g)

    verejný zdravotník, h) zdravotnícky laborant k) rádiologický technik, l) zdravotnícky záchranár,

    p) farmaceutický laborant, t) praktická sestra, u) zubný asistent, v) sanitár a § 27 ods. 3

    v povolaní psychológ

    pracujúci v ústavnom zdravotníckom zariadení zákona č. 578/2004 Z. z pracujúci na pracoviskách, kde

    boli primárne hospitalizovaní pacienti s potvrdeným ochorením COVID-19, či už boli títo pacienti

    hospitalizovaní v dôsledku ťažšieho priebehu ochorenia COVID-19, alebo v dôsledku iného ochorenia,

    alebo úrazu, pôrodu počas ochorenia COVID-19 na oddeleniach alebo klinikách ústavného

  • 7

    zdravotníckeho zariadenia v špecializačnom odbore infektológia/tropická medicína alebo v odbore

    pneumológia a ftizeológia alebo v odbore anestéziológia a intenzívna medicína, a ak na pracoviskách

    pracovali zdravotnícki pracovníci v OPP v ochranných celotelových plášťoch v režime 24 hodín/7 dní

    v týždni.

    F. „Určený zdravotnícky pracovník“ je:

    zdravotnícki pracovníci v písmene D. „Zdravotnícki pracovníci v prvej línii“ a E. „Zdravotnícki pracovníci

    v červenej zóne.“

    G. „Rozhodujúce obdobie“ je:

    obdobie od 1. apríla 2020 do 31. júla 2020, za ktoré zdravotnícki pracovníci pracovali v prvej línii a/alebo

    v červenej zóne u určeného poskytovateľa zdravotnej starostlivosti.

    H. „Osobné číslo určeného zdravotníckeho pracovníka“ je: jedinečné päťciferné číslo (od 10000 do 99999) určené k identifikácií určeného zdravotníckeho

    pracovníka určeným poskytovateľom zdravotnej starostlivosti, pričom týmto jedinečným číslom sa má

    zabezpečiť neidentifikovateľnosť určeného zdravotníckeho pracovníka pre Národné centrum

    zdravotníckych informácií a tretie subjekty.

    I. „Systém odmeňovania“ je:

    Informačný systém zdravotníckych indikátorov (ISZI), ktorý prevádzkuje Národné centrum

    zdravotníckych informácií, a prostredníctvom ktorého zbiera Národné centrum zdravotníckych

    informácií dáta od určených poskytovateľov zdravotnej starostlivosti za účelom zistenia počtu

    odpracovaných hodín určených zdravotníckych pracovníkov v prvej línii a/alebo červenej zóne a počet

    hodín, ktoré by určení zdravotnícki pracovníci odpracovali v prvej línii a/alebo červenej zóne, ak by

    neabsolvovali karanténnu práceneschopnosť podľa § 293er zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom

    poistení v znení neskorších predpisov, za účelom stanovenia výšky odmeny za hodinu práce v prvej línii

    a/alebo červenej zóne.

    J. „Zodpovedná osoba“ je:

    osoba poverená určeným poskytovateľom zdravotnej starostlivosti, ktorá bude mať prístup do systému

    odmeňovania, prevádzkovaného prostredníctvom Národného centra zdravotníckych informácií.

    K. „Karanténna PN“ je: v prípade, ak určený zdravotnícky pracovník, podľa § 293er zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom

    poistení v znení neskorších predpisov, bol z dôvodu výkonu svojho zamestnania uznaný za dočasne

    práceneschopného z dôvodu nariadenia karanténneho opatrenia alebo izolácie.

  • 8

    PROJEKTOVÁ ČASŤ Proces odmeňovania určených zdravotníckych pracovníkov pracujúcich v prvej línii a/alebo červenej zóne v rozhodujúcom období sa skladá z viacerých fáz. V prvej fáze bolo nevyhnutné v spolupráci s Národným centrom zdravotníckych informácií vytvoriť mechanizmus na zber všetkých potrebných dát prostredníctvom určených poskytovateľov zdravotnej starostlivosti o určených zdravotníckych pracovníkoch v prvej línii a/alebo v červenej zóne nevyhnutných pre ich odmenenie. Proces vytvorenia mechanizmu a zber dát je opísaný v časti A. Pri zbere dát je nevyhnutné, aby sa do systému nahrali všetky potrebné informácie, ktoré poskytnú zapojení určení poskytovatelia zdravotnej starostlivosti do systému odmeňovania. V tomto zbere môže na základe princípu dobrovoľnosti každý určený poskytovateľ zdravotnej starostlivosti odpovedať na otázky v systéme a do systému vyplniť potrebné informácie, týkajúce sa určených zdravotníckych pracovníkov, ktorí pracovali v prvej línii a/alebo v červenej zóne počas rozhodujúceho obdobia. Po zbere dát je nutné zhodnotenie týchto dát, na základe ktorého sa vypočítajú odmeny pre určených zdravotníckych pracovníkov v prvej línii a určených zdravotníckych pracovníkov v červenej zóne. Posledná časť systému odmeňovania, ktorá nasleduje po zistení výšky odmien týchto jednotlivých zdravotníckych pracovníkov pracujúcich v rozhodujúcom období v prvej línii a/alebo v červenej zóne, je vyplatenie daných odmien týmto zdravotníckym pracovníkom prostredníctvom určených poskytovateľov zdravotnej starostlivosti, ktorí sa zapojili do systému odmeňovania. Postup vyčíslenia výšky odmeny a vyplatenia odmien je opísaný v časti B.

  • 9

    ČASŤ A.

    Vytvorenie mechanizmu na zber dát Ministerstvo zdravotníctva Slovenskej republiky v spolupráci s Národným centrom zdravotníckych informácií zabezpečilo, že mechanizmus zberu dát od určených poskytovateľov zdravotnej starostlivosti bude realizovaný prostredníctvom systému odmeňovania, ktorým je Informačný systém zdravotníckych indikátorov (ISZI), do ktorého majú prístup všetci poskytovatelia zdravotnej starostlivosti, avšak len určeným poskytovateľom zdravotnej starostlivosti bude sprístupnený dotazník pre nahlásenie určených zdravotníckych pracovníkov v prvej línii a/alebo v červenej zóne.

    1. Ktorý subjekt sa môže zapojiť do procesu odmeňovania zdravotníckych pracovníkov?

    Do procesu odmeňovania sa môže zapojiť poskytovateľ zdravotnej starostlivosti v prvej línii a/alebo v červenej zóne. Subjekty, ktoré sa môžu zapojiť do zberu dát prostredníctvom systému odmeňovania sú definované ako POSKYTOVATELIA ZDRAVOTNEJ STAROSTLIVOSTI V PRVEJ LÍNII A/ALEBO V ČERVENEJ ZÓNE, ktorí patria do niektorej z nasledujúcich skupín:

    PRVÁ LÍNIA – poskytovateľ zdravotnej starostlivosti Poskytovatelia zdravotnej starostlivosti, ktorí PATRIA do PRVEJ LÍNIE sú: Ambulantné zdravotnícke zariadenia:

    - ambulancie všeobecnej ambulantnej starostlivosti, - špecializované ambulancie uvedené v prílohe č. 1a) zákona č. 578/2004 Z. z., - ambulantná pohotovostná služba, zubno-lekárka pohotovostná služba, - ambulancie záchrannej zdravotnej služby a dopravnej zdravotnej služby, - zariadenia na poskytovanie jednodňovej zdravotnej starostlivosti, - stacionár, - poliklinika, - agentúra domácej ošetrovateľskej starostlivosti, - zariadenie spoločných vyšetrovacích a liečebných zložiek, - mobilný hospic.

    Ústavné zdravotnícke zariadenia:

    - všeobecné nemocnice poskytujúce neodkladnú zdravotnú starostlivosť na oddeleniach alebo klinikách v jednotlivých špecializačných odboroch v súlade s NV SR č. 296/2010 Z. z.

    - špecializované nemocnice poskytujúce neodkladnú zdravotnú starostlivosť na oddeleniach alebo klinikách v jednotlivých špecializačných odboroch v súlade s NV SR č. 296/2010 Z. z.

    - liečebňa - hospic, - dom ošetrovateľskej starostlivosti.

    Zariadenia lekárenskej starostlivosti: - verejné lekárne

    Do PRVEJ LÍNIE NEPATRIA nasledovné Ambulantné zdravotnícke zariadenia a Ústavné zdravotnícke zariadenia:

  • 10

    - mobilné odberové miesto (sú v červenej zóne za ambulantné zdravotnícke zariadenia), - epidemiologické ambulancie (sú v červenej zóne za ambulantné zdravotnícke zariadenia), - tkanivové zariadenie, - referenčné laboratórium, - prírodné liečebné kúpele, - kúpeľná liečebňa, - zariadenie biomedicínskeho výskumu, - nemocničná lekáreň.

    ČERVENÁ ZÓNA – poskytovateľ zdravotnej starostlivosti Poskytovatelia zdravotnej starostlivosti, ktorí PATRIA do ČERVENEJ ZÓNY: Ambulantné zdravotnícke zariadenia:

    - mobilné odberové miesto, - epidemiologická ambulancia pre dospelých, epidemiologická ambulancia pre deti a dorast,

    zubná epidemiologická ambulancia

    Ústavné zdravotnícke zariadenia:

    - všeobecné a špecializované nemocnice, ktoré prevádzkovali oddelenia/kliniky v špecializačnom odbore infektológia/tropická medicína alebo v odbore pneumológia

    a ftizeológia alebo v odbore anestéziológia a intenzívna medicína.

    Do ČERVENEJ ZÓNY NEPATRIA nasledovní poskytovatelia zdravotnej starostlivosti: Ambulantné zdravotnícke zariadenia:

    - všeobecné a špecializované ambulancie, - ambulancie pohotovostnej služby, - ambulancie záchrannej zdravotnej služby a dopravnej zdravotnej služby, - zubno-lekárskej pohotovostnej služby, - zariadenie na poskytovanie jednodňovej zdravotnej starostlivosti, - stacionár, - poliklinika, - agentúra domácej ošetrovateľskej starostlivosti, - zariadenie spoločných vyšetrovacích a liečebných zložiek - mobilný hospic, - tkanivové zariadenie, - referenčné laboratórium,

    Ústavné zdravotnícke zariadenia:

    - liečebňa, - hospic, - dom ošetrovateľskej starostlivosti, - prírodné liečebné kúpele, - kúpeľná liečebňa, - zariadenie biomedicínskeho výskumu.

  • 11

    2. Ktorých zdravotníckych pracovníkov môže určený poskytovateľ zdravotnej starostlivosti zapojiť do systému odmeňovania? V zmysle procesu odmeňovania môže určený poskytovateľ zdravotnej starostlivosti nahlásiť určených zdravotníckych pracovníkov, ktorí pracovali v období od 1. apríla 2020 do 31. júla 2020 v prvej línii a/alebo v červenej zóne.

    Po oslovení určených poskytovateľov zdravotnej starostlivosti je potrebné, aby títo poskytovatelia zdravotnej starostlivosti, ktorí sa zapoja do systému odmeňovania, vyplnili, ktorí ich zdravotnícki pracovníci a koľko odpracovali v prvej línii a v červenej zóne, pričom do systému odmeňovania je možné nahlásiť nasledovných zdravotníckych pracovníkov v prvej línii a v červenej zóne:

    PRVÁ LÍNIA – zdravotnícky pracovník

    Zdravotnícki pracovníci, ktorí PATRIA do PRVEJ LÍNIE sú: v zmysle § 27 ods. 1 zákona č. 578/2004 Z. z. o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov:

    - a) lekár, - b) zubný lekár, - c) farmaceut, - d) sestra, - e) pôrodná asistentka, - f) fyzioterapeut, - g) verejný zdravotník, - h) zdravotnícky laborant, - k) rádiologický technik, - l) zdravotnícky záchranár, - p) farmaceutický laborant, - t) praktická sestra, - u) zubný asistent, - v) sanitár - ďalej v zmysle § 27 ods. 3 v povolaní psychológ,

    pracujúci v zdravotníckom zariadení ambulantnej zdravotnej starostlivosti alebo ústavnej zdravotnej starostlivosti alebo vo verejnej lekárni, pričom zdravotníckymi pracovníkmi, ktorí patria do prvej línie sú aj:

    - zdravotnícki pracovníci v záchrannej zdravotnej služby a dopravnej zdravotnej služby vrátane vodiča záchrannej zdravotnej služby a dopravnej zdravotnej služby ak nie je zdravotníckym

    pracovníkom

    (ústavné zdravotnícke zariadenie, zdravotnícke zariadenie ambulantnej zdravotnej starostlivosti alebo ústavnej zdravotnej starostlivosti, verejná lekáreň, záchranná zdravotná služba a dopravná zdravotná služba ďalej aj ako „pracoviská“).

    Na týchto pracoviskách sa poskytuje neodkladná zdravotná starostlivosť a urgentná zdravotná starostlivosť pacientom bez predchádzajúceho objednania, a teda bez možnosti vylúčiť prenos infekcie vírusom spôsobujúcim ochorenie COVID–19 protiepidemickými opatreniami – karanténou pred poskytnutím zdravotnej starostlivosti a testom na vylúčenie infekcie – vírusu COVID 19.

  • 12

    Do PRVEJ LÍNIE NEPATRIA nasledovní zdravotnícki pracovníci: v zdravotníckom povolaní podľa § 27 ods. 1 zákona č. 578/2004 Z. z. o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov:

    - i) nutričný terapeut, - j) dentálna hygienička, - m) zubný technik, - n) technik pre zdravotnícke pomôcky, - o) optometrista - q) masér, - r) očný optik a - s) ortopedický technik, - ďalej podľa § 27 ods. 2 v zdravotníckom povolaní logopéd, liečebný pedagóg, fyzik, alebo

    laboratórny diagnostik v zdravotníckom zariadení

    nakoľko výkony poskytované uvedenými kategóriami zdravotníckych zamestnancov sú odkladné.

    ČERVENÁ ZÓNA – zdravotnícky pracovník

    Zdravotnícki pracovníci, ktorí PATRIA do ČERVENEJ ZÓNY sú: v zmysle § 27 ods. 1 zákona č. 578/2004 Z. z. o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov:

    - a) lekár, - b) zubný lekár, - c) farmaceut, - d) sestra, - e) pôrodná asistentka, - f) fyzioterapeut, - g) verejný zdravotník, - h) zdravotnícky laborant - k) rádiologický technik, - l) zdravotnícky záchranár, - p) farmaceutický laborant, - t) praktická sestra, - u) zubný asistent, - v) sanitár - ďalej v zmysle § 27 ods. 3 v povolaní psychológ

    pracujúci v ústavnom zdravotníckom zariadení podľa zákona č. 578/2004 Z. z na pracoviskách, kde boli primárne hospitalizovaní pacienti s potvrdeným ochorením COVID-19, či už boli títo pacienti hospitalizovaní v dôsledku ťažšieho priebehu ochorenia COVID-19, alebo v dôsledku iného ochorenia, alebo úrazu, pôrodu počas ochorenia COVID-19 na oddeleniach alebo klinikách ústavného zdravotníckeho zariadenia v špecializačnom odbore infektológia/tropická medicína alebo v odbore pneumológia a ftizeológia alebo v odbore anestéziológia a intenzívna medicína, a ak na pracoviskách pracovali zdravotnícki pracovníci v OPP v ochranných celotelových plášťoch v režime 24 hodín/7 dní v týždni.

    Do ČERVENEJ ZÓNY NEPATRIA nasledovní zdravotnícki pracovníci: v zdravotníckom povolaní podľa § 27 ods. 1 zákona č. 578/2004 Z. z. o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov:

  • 13

    - i) nutričný terapeut, - j) dentálna hygienička, - m) zubný technik, - n) technik pre zdravotnícke pomôcky, - o) optometrista, - g) masér, - r) očný optik a - s) ortopedický technik zákona č. 578/204 Z. z.

    3. Ako sa určený poskytovateľ zdravotnej starostlivosti zapojí do procesu odmeňovania prostredníctvom dotazníka a kde ho nájde? Určený poskytovateľ zdravotnej starostlivosti, ktorý patrí do prvej línie a/alebo červenej zóny webový formulár - dotazník nájde a vyplní v Informačnom systéme zdravotníckych indikátorov ( ďalej aj ako „ISZI“), ktorý prevádzkuje Národné centrum zdravotníckych informácií. Lehota na vyplnenie webového formulára je od pondelka 2. novembra 2020 od 08:00 hod. do stredy 11. novembra 2020 do 8:00 hod. Táto lehota bude zverejnená aj vo verejnom prísľube, ktorý vyhlási Ministerstvo zdravotníctva Slovenskej republiky. Po skončení vymedzenej lehoty už nebude možné sa do výzvy zapojiť. Spustenie webovej aplikácie ISZI realizujete prostredníctvom odkazu v rámci webového sídla NCZI TU. Ide o identickú webovú aplikáciu ako je používaná za účelom zasielania údajov v rámci formulárov štatistických zisťovaní, hlásení zdravotného stavu, hlásení do administratívnych a zdravotných registrov v zmysle platnej legislatívy zo strany poskytovateľov zdravotnej starostlivosti. Po spustení web-aplikácie ISZI sa otvorí prihlasovacie okno ISZI, do ktorého zadáte Vaše prístupové meno (login) a heslo, ktoré Vám bolo zaslané mailom, resp. listinne v rámci oslovenia ohľadom zasielania údajov všeobecne do NCZI v priebehu roka 2020. Pri prvom spustení aplikácie použite zaslané iniciálne heslo a definujte si svoje nové vlastné heslo, ktoré budete ďalej používať. Ak ste tak už urobili v minulosti, považujte za bezpredmenté. Podporovaný webový prehliadač, ktorý umožňuje správnu funkčnosť aplikácie ISZI je Google Chrome (verzia 84.x a vyššie). Pri použití iného webového prehliadača môže dôjsť k odchýlkam od funkčnosti v prehliadači Google Chrome, pričom odchýlky sa môžu líšiť v závislosti od verzie prehliadača. Po úspešnom prihlásení sa do obrazovky Očakávané, v časti Iné prejdete na formulár s názvom COVID_ODMENY a otvoríte ho prostredníctvom prekliku na Vytvoriť nový. Podrobný návod na prácu s výkazom vo web aplikácii ISZI nájdete v odkaze „Pomoc“, ktorý je umiestnený v hornej lište pracovného okna ISZI. Metodické pokyny na vyplnenie výkazu nájdete priamo vo formulári po jeho otvorení pod odkazom „Metodika“. Po vyplnení formulára stlačte tlačidlo UKONČIŤ PRIEBEŽNE, formulár skotrolujte a následne formulár odošlite stlačením tlačidla ODOSLAŤ. V prípade otázok ohľadom prihlásenia do webovej aplikácie kontaktujte NCZI prostredníctvom Kontaktného centra NCZI.

    4. Ako má postupovať poskytovateľ zdravotnej starostlivosti, ktorý nahlásil nesprávne údaje do webového formulára? V prípade, ak určený poskytovateľ zdravotnej starostlivosti, ktorý nahlásil údaje do systému odmeňovania identifikuje, že tieto údaje sú nesprávne, môže kontaktovať Ministerstvo zdravotníctva Slovenskej republiky na emailovú adresu [email protected] so žiadosťou o opätovné otvorenie dotazníka v systéme odmeňovania a to v termíne najneskôr do 10. novembra 2020 do 12:00 hod. (po tomto termíne už nebude možné žiadostiam o opravu odoslaných údajov vyhovieť).

    https://iszi.nczisk.sk/auth/realms/nczi/protocol/openid-connect/auth?client_id=iszi-sdc-fe-external&redirect_uri=https%3A%2F%2Fiszi.nczisk.sk%2Fiszi%2F&state=2d923efe-0d3c-4db5-96a3-6f767cca6992&nonce=64c2430c-779b-41d1-8442-eaccfba9f502&response_mode=fragment&response_type=code&scope=openidhttps://iszi.nczisk.sk/iszi/login?redirectTo=%2Finboxhttps://www.google.com/chrome/browser/desktop/index.htmlhttp://www.nczisk.sk/Kontakty/Kontaktne-centrum-NCZI/Pages/default.aspxmailto:[email protected]

  • 14

    Ministerstvo zdravotníctva Slovenskej republiky požiada, po doručení žiadosti, Národné centrum zdravotníckych informácií o otvorenie dotazníka pre konkrétneho poskytovateľa zdravotnej starostlivosti, pričom Národné centrum zdravotníckych informácií dotazník otvorí do štádia, v akom ho poskytovateľ zdravotnej starostlivosti uložil. V prípade, ak poskytovateľ zdravotnej starostlivosti požiadal o revidovanie údajov v systéme odmeňovania najneskôr 10. novembra 2020 do 12:00, bude môcť tento poskytovateľ zdravotnej starostlivosti revidovať nahlásené údaje v systéme odmeňovania a to až do 11. novembra 2020 do 08:00 hod., kedy bude najneskôr možné opravené údaje ULOŽIŤ a ODOSLAŤ. V prípade neuloženia opravených údajov a následného neodoslania bude dotazník nekompletný a nebude zaradený do systému odmeňovania.

    5. Kedy určený poskytovateľ zdravotnej starostlivosti zapojený do procesu odmeňovania odoslal údaje do systému odmeňovania? Určený poskytovateľ zdravotnej starostlivosti, ktorý nahlásil údaje do systému odmeňovania do 11. novembra 2020 do 08:00. Následne určený poskytovateľ zdravotnej starostlivosti v systéme odmeňovania tento dotazník uloží a odošle.

    ČASŤ B.

    Modelové situácie Do systému odmeňovania sa môže zapojiť každý určený poskytovateľ zdravotnej starostlivosti, ktorý v zmysle vyššie uvedenej definície patrí do prvej línie alebo červenej zóny. V prípade, ak určený poskytovateľ zdravotnej starostlivosti spadá aj do prvej línie aj do červenej zóny, nahlasuje do systému odmeňovania odpracované hodiny určených zdravotníckych pracovníkov v zmysle definície určeného zdravotníckeho pracovníka pre jednotlivé zóny a teda koľko hodín odpracoval zdravotnícky pracovník v prvej línii, koľko hodín odpracoval zdravotnícky pracovník v červenej zóne a koľko hodín odpracoval určený zdravotnícky pracovník (ak pracoval aj v prvej línii aj v červenej zóne) za prvú líniu a červenú zónu do samostatných stĺpcov.

    Modelová situácia č. 1 – kombinácia červenej zóny a prvej línie: Určený poskytovateľ zdravotnej starostlivosti „Nemocnica Zdravíčko“ identifikoval, že v zmysle definície určených poskytovateľov zdravotnej starostlivosti spadá aj do prvej línie aj do červenej zóny, pričom spolu má 300 zdravotníckych pracovníkov. Po prečítaní verejného prísľubu však identifikoval, že len dvanásť jeho zdravotníckych pracovníkov má nárok na odmenu za prácu v prvej línii a/alebo v červenej zóne, pričom z tohto počtu sedem zdravotníckych pracovníkov (dvaja lekári a päť sestier) bolo len v prvej línií, dvaja zdravotnícki pracovníci (dve sestry) boli len v červenej zóne a traja zdravotnícki pracovníci boli istý čas v prvej línii a istý čas v červenej zóne. Do systému odmeňovania tento určený poskytovateľ zdravotnej starostlivosti nahlási odpracované hodiny za všetkých 12 zdravotníckych pracovníkov, pričom odpracované hodiny za sedem zdravotníckych pracovníkov len v prvej línii nahlási do stĺpca prvej línie, odpracované hodiny dvoch zdravotníckych pracovníkov len v červenej zóne do stĺpca červenej zóny a odpracované hodiny zdravotníckych pracovníkov aj v prvej línii aj v červenej zóne nahlási aj do stĺpca prvej línie a taktiež červenej zóny a to podľa odpracovaných hodín, ktoré každý zdravotnícky pracovník odpracoval v prvej línii a koľko hodín odpracoval v červenej zóne.

    Modelová situácia č.2 – karanténa zdravotníckeho pracovníka: Určený poskytovateľ zdravotnej starostlivosti „Nemocnica Zdravíčko“ identifikoval, že v zmysle definície určených poskytovateľov zdravotnej starostlivosti spadá aj do prvej línie aj do červenej zóny, pričom spolu má 300 zdravotníckych pracovníkov. Po prečítaní verejného prísľubu však

  • 15

    identifikoval, že len dvanásť jeho zdravotníckych pracovníkov má nárok na odmenu za prácu v prvej línii a/alebo v červenej zóne, pričom z tohto počtu sedem zdravotníckych pracovníkov (dvaja lekári a päť sestier) bolo len v prvej línií, dvaja zdravotnícki pracovníci (dve sestry) boli len v červenej zóne, pričom jedna zo sestier musela absolvovať, vzhľadom na úzky kontakt s pozitívne testovaným pacientom na COVID-19 od pondelka do piatku karanténnu práceneschopnosť podľa §293 zákona č.461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov a traja zdravotnícki pracovníci boli istý čas v prvej línii a istý čas v červenej zóne. Do systému odmeňovania tento poskytovateľ zdravotnej starostlivosti nahlási odpracované hodiny za všetkých 12 zdravotníckych pracovníkov, pričom odpracované hodiny za sedem zdravotníckych pracovníkov len v prvej línii nahlási do stĺpca prvej línie, odpracované hodiny dvoch zdravotníckych pracovníkov len v červenej zóne do stĺpca červenej zóny (pričom v systéme odmeňovania pri nahlásení počtu odpracovaných hodín nahlási určený poskytovateľ zdravotnej starostlivosti počet hodín do stĺpca počet hodín v karanténnej PN, ktoré by zdravotná sestra v skutočnosti odpracovala v červenej zóne, ak by nemusela absolvovať karanténnu PN) a odpracované hodiny zdravotníckych pracovníkov aj v prvej línii aj v červenej zóne nahlási aj do stĺpca prvej línie a taktiež červenej zóny a to podľa odpracovaných hodín, ktoré každý zdravotnícky pracovník odpracoval v prvej línii a koľko hodín odpracoval v červenej zóne.

    Modelová situácia č.3 - dohodári

    Poskytovateľ zdravotnej starostlivosti Zdravotná služba, s.r.o. (dopravná zdravotná služba) vo svojej firme zamestnáva 1 človeka na TPP a 1 človeka na dohodu: vodiča Jána – na dohodu, vodiča Jozefa – na trvalý pracovný pomer. Obaja vodiči pracovali v období od 1.apríla 2020 do 31. júla 2020. Nakoľko tento poskytovateľ zdravotnej starostlivosti patrí do prvej línie môže nahlásiť svojich pracovníkov do systému odmeňovania aj napriek tomu, že podľa § 27 zákona č. 578/2004 Z. z. nie je vodič zdravotníckym pracovníkom. Pre účely odmeňovania sú však do odmeňovania zahrnutí aj vodiči dopravných zdravotných služieb a záchranných zdravotných služieb. Taktiež tento poskytovateľ zdravotnej starostlivosti môže zapojiť do odmeňovania oboch vodičov (aj na trvalý pracovný pomer aj na dohodu, avšak v systéme odmeňovania pri každom z nich vyberie z číselníka typ pracovného pomeru).

  • 16

    ČASŤ C.

    Výpočet odmeny zdravotníckych pracovníkov a vyplatenie odmeny

    Na základe zozbieraných údajov výška odmien jednotlivých zdravotníckych pracovníkoch závisí od počtu odpracovaných hodín a celková výška sa vypočíta na základe nasledujúcich vzorcov:

    Vzorec č.1:

    𝐬𝐮𝐦á𝐫 𝐯š𝐞𝐭𝐤ý𝐜𝐡 𝐨𝐝𝐩𝐫𝐚𝐜𝐨𝐯𝐚𝐧ý𝐜𝐡 𝐡𝐨𝐝í𝐧 𝐯 𝐩𝐫𝐯𝐞𝐣 𝐥í𝐧𝐢𝐢 𝐳𝐚 𝐯š𝐞𝐭𝐤ý𝐜𝐡 𝐮𝐫č𝐞𝐧ý𝐜𝐡 𝐳𝐝𝐫𝐚𝐯𝐨𝐭𝐧í𝐜𝐤𝐲𝐜𝐡 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐨𝐯𝐧í𝐤𝐨𝐯 =

    počet odpracovaných hodín všetkých určených zdravotníckych pracovníkov v prvej línii +

    počet hodín, ktoré by všetci určení zdravotnícki pracovníci odpracovali v I. línii ak by neabsolvovali karanténnu práceneschopnosť

    Vzorec č.2:

    𝐬𝐮𝐦á𝐫 𝐯š𝐞𝐭𝐤ý𝐜𝐡 𝐨𝐝𝐩𝐫𝐚𝐜𝐨𝐯𝐚𝐧ý𝐜𝐡 𝐡𝐨𝐝í𝐧 𝐯 č𝐞𝐫𝐯𝐞𝐧𝐞𝐣 𝐳ó𝐧𝐞 𝐳𝐚 𝐯š𝐞𝐭𝐤ý𝐜𝐡 𝐮𝐫č𝐞𝐧ý𝐜𝐡 𝐳𝐝𝐫𝐚𝐯𝐨𝐭𝐧í𝐜𝐤𝐲𝐜𝐡 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐨𝐯𝐧í𝐤𝐨𝐯 =

    počet odpracovaných hodín všetkých určených zdravotníckych pracovníkov v červenej zóne +

    počet hodín, ktoré by všetci určení zdravotnícki pracovníci odpracovali v červenej zóne ak by neabsolvovali karanténnu práceneschopnosť Vzorec č.3:

    𝐯ýš𝐤𝐚 𝐨𝐝𝐦𝐞𝐧𝐲 𝐩𝐫𝐞 𝐮𝐫č𝐞𝐧é𝐡𝐨 𝐳𝐝𝐫𝐚𝐯𝐨𝐭𝐧í𝐜𝐤𝐞𝐡𝐨 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐨𝐯𝐧í𝐤𝐚 𝐳𝐚 𝟏 𝐡𝐨𝐝𝐢𝐧𝐮 𝐨𝐝𝐩𝐫𝐚𝐜𝐨𝐯𝐚𝐧ú 𝐯 𝐩𝐫𝐯𝐞𝐣 𝐥í𝐧𝐢𝐢 =

    celková suma pridelených finančných prostriedkov

    [(sumár všetkých odpracovaných hodín v prvej línii za všetkých určených zdravotníckych pracovníkov)

    +(2 ∗ sumár všetkých odpracovaných hodín v červenej zóne za všetkých určených zdravotníckych pracovníkov )

    ]

  • 17

    Vzorec č.4:

    𝐯ýš𝐤𝐚 𝐨𝐝𝐦𝐞𝐧𝐲 𝐩𝐫𝐞 𝐮𝐫č𝐞𝐧é𝐡𝐨 𝐳𝐝𝐫𝐚𝐯𝐨𝐭𝐧í𝐜𝐤𝐞𝐡𝐨 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐨𝐯𝐧í𝐤𝐚 𝐳𝐚 𝟏 𝐡𝐨𝐝𝐢𝐧𝐮 𝐨𝐝𝐩𝐫𝐚𝐜𝐨𝐯𝐚𝐧ú 𝐯 č𝐞𝐫𝐯𝐞𝐧𝐞𝐣 𝐳ó𝐧𝐞 =

    2 ∗ výška odmeny pre určeného zdravotníckeho pracovníka za 1 hodinu odpracovanú v prvej línii

    Následne bude pre každého určeného zdravotníckeho pracovníka vypočítaná odmena tak, že sa vynásobí počet hodín s prislúchajúcou výškou odmeny za 1 hodinu. Finančné prostriedky vo výške súčtu všetkých odmien určených zdravotníckych pracovníkov za určeného poskytovateľa zdravotnej starostlivostí budú pripísané na bankový účet tohto určeného poskytovateľa zdravotnej starostlivosti, pričom tento poskytovateľ zdravotnej starostlivosti finančné prostriedky určené na odmeny rozdelí určeným zdravotníckym pracovníkom uvedeným v systéme odmeňovania (určený poskytovateľ zdravotnej starostlivosti nemôže z finančných prostriedkov od Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky odmeňovať určených zdravotníckych pracovníkov ľubovoľne, ale spôsobom počet odpracovaných hodín v prvej línii alebo v červenej zóne vynásobená výškou odmeny za hodinu práce v prvej línii a v červenej zóne) . Odmena za jednu odpracovanú hodinu v prvej línii ako aj v červenej zóne bude po zbere dát uverejnená na stránke Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky.

  • 18

    Príloha – postup pre vyplnenie dotazníka Konkrétne otázky pre poskytovateľov zdravotnej starostlivosti:

    1. Informácie o poskytovateľovi zdravotnej starostlivosti:

    - názov poskytovateľa zdravotnej starostlivosti, sídlo, kontaktná osoba (meno, priezvisko, telefón) - Bankové spojenie (názov banky, IBAN, BIC/SWIFT RB) – na tento účet budú poskytovateľovi

    zdravotnej starostlivosti poskytnuté finančné prostriedky určené na odmeny zdravotníckych

    pracovníkov

    2. Kontrolné otázky

    1. Pracovali u Vás ako poskytovateľa zdravotnej starostlivosti v prvej línii a/alebo červenej zóne

    zdravotnícki pracovníci v prvej línii a/alebo v červenej zóne? (v zmysle definície zdravotníckeho

    pracovníka v prvej línii a zdravotníckeho pracovníka v červenej zóne uvedených v tejto

    metodike) – odpoveď áno alebo nie

    2. Pracovali daní zdravotnícki pracovníci v období od 1. apríla 2020 do 31. júla 2020? - odpoveď

    áno alebo nie

    3. Zdravotnícki pracovníci v prvej línii a/alebo v červenej zóne

    - osobné číslo zdravotníckeho pracovníka (Osobné číslo určeného zdravotníckeho pracovníka je jedinečné číslo určené k identifikácií určeného zdravotníckeho pracovníka určeným poskytovateľom zdravotnej starostlivosti, pričom týmto jedinečným číslom sa má zabezpečiť neidentifikovateľnosť určeného zdravotníckeho pracovníka pre Národné centrum zdravotníckych informácií a tretie subjekty.) – poskytovateľ zdravotnej starostlivosti uvedie číslo od 10 000 do 99 999

    - zdravotnícke povolanie – vyberie z číselníka - pracovnoprávny vzťah – výber z číselníka - počet odpracovaných hodín v prvej línii a/alebo v červenej zóne – uvádza sa v hodinách

    Príklad: V prípade, že zdravotnícky pracovník v prvej línii odpracoval v rozhodujúcom období 140 hodín a 30 minút. Do kolónky poskytovateľ zdravotnej starostlivosti uvedie číslo 140,5.

    - počet hodín, ktoré by zdravotnícky pracovník odpracoval v prvej línii, ak by nebol v karanténnej PN: Príklad: Zdravotnícky pracovník v prvej línii musel absolvovať 10 dní v karanténnej PN. V prípade, že by nemusel absolvovať túto karanténnu PN, odpracoval by prvej línii 40 hodín. Do kolónky poskytovateľ zdravotnej starostlivosti uvedie číslo 40.

    - počet odpracovaných hodín v červenej zóne – uvádza sa v hodinách, rovnako ako pri prvej línii - počet hodín, ktoré by ZP odpracoval v červenej zóne, ak by nebol v karanténnej PN – uvádza

    sa v hodinách

    Príklad: Zdravotnícky pracovník v červenej zóne musel absolvovať 10 dní v karanténnej PN. V prípade, že by nemusel absolvovať túto karanténnu PN, odpracoval by v červenej zóne 40 hodín. Do kolónky poskytovateľ zdravotnej starostlivosti uvedie číslo 40.