Upload
marius-mihail-stancioi
View
232
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
7/24/2019 Metodologia de Organizare a Concursului de Planuri de Afaceri - Proiect FORA Runda 2
1/14
FORA Femei Ocupate, Resurs pentru o ar ActivPOSDRU/144/6.3/S/128914
Metodologia concursului deplanuri de afaceri din cadrul proiectului
RUNDA II
Act iv i tatea 7.5. Organizarea unu i concu rs pentru selectarea celor mai
bun e 25 planuri de afaceri i oferirea de sprijin i asisten pentru cele25 de femei n vederea iniierii unor afaceri
7/24/2019 Metodologia de Organizare a Concursului de Planuri de Afaceri - Proiect FORA Runda 2
2/14
CuprinsPreambul ................................................................................................................................... 3Prezentarea Proiectului FORA Femei Ocupate, Resurs pentru o ar Activ.................... 4Procesul de selecie ................................................................................................................... 6Calendarul concursului ............................................................................................................ 13Acordarea premiului ................................................................................................................. 14
7/24/2019 Metodologia de Organizare a Concursului de Planuri de Afaceri - Proiect FORA Runda 2
3/14
Preambul
Consiliul Naional al ntreprinderilor Private Mici i Mijlocii din Romnia, denumit ncontinuare CNIPMMR, n calitate de beneficiarn cadrul proiectului FORA Femei Ocupate,Resurs pentru o ar Activ POSDRU/144/6.3/S/128914, emite urmtoare metodologie deorganizare a concursului de planuri de afaceri.
Aceasta este prevzut pentrundeplinirea obiectivelor aferente activitii 7 Formareprofesional i asisten pentru deschiderea unei afacerii are menirea de a reglementa
procesul de selecie a 25 de persoane care i deschid un start-up i beneficiaz de unpremiu n valoare de 5.000 lei.
n acest sens, se vor respecta toate prevederile legale n materia acordrii subveniilor,n cadrul proiectelor finanate din Fondul Social European prin Programul Operaional SectorialDezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.
Data publicrii metodologiei: 9 noiembrie 2015, pe platforma web a proiectului -http://proiect-forta.eu/
http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/7/24/2019 Metodologia de Organizare a Concursului de Planuri de Afaceri - Proiect FORA Runda 2
4/14
Prezentarea proiectului
FORA Femei Ocupate, Resurs pentru o ar Activ
Consiliul Naional al ntreprinderilor Private Mici i Mijlocii din Romnia(CNIPMMR) deruleaz n perioada mai 2014 decembrie 2015 proiectul FORA FemeiOcupate, Resurs pentru o ar Activ, mpreun cu partenerul transnational UniversitaDei Sapori Scarl.
Proiectul este cofinanat din Fondul Social European prin Programul OperaionalSectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013 i are o valoare eligibil de7.269.149,11 lei. Domeniul major de intervenieeste6.3 Promovarea egalitii de ansepe piaa muncii.
Zonele de implementare a proiectului sunt regiunile de dezvoltare Bucureti-Ilfov,Nord Vest, Nord Est, Sud i Sud Est. Grupul int al proiectului cuprinde 1.190 femei cudomiciliu/reedina ntr-una dintre zonele de implementare.
Proiectul urmrete promovarea principiului egalitii de anse i de gen la nivelulsocietii civile, instituiilor publice i firmelor din regiunile Bucureti-Ilfov, Nord Vest, Nord Est,Sud, Sud Est.
De asemenea, proiectul vizeaz identificarea, analizarea i implementarea bunelorpractici europene
n domeniu, n vederea creterii ocuprii n rndul femeilor i alpersoanelor aparinnd grupurilor vulnerabile prin promovarea i sprijinirea dezvoltriiprofesionale i antreprenoriale a acestora.
Obiectivele specifice ale proiectului constau n:
Creterea gradului de ocupare i integrare a femeilor pe piaa muncii, prin cursuri decalificare i recalificare pentru minimum 733 femeidin regiunile Bucureti-Ilfov, NordVest, Nord Est, Sud i Sud Est
Sprijinirea reintegrrii pe piaa muncii a omerelor de lung durat, mai ales a celorcu vrsta de peste 45 de ani prin activiti de calificare/recalificare i perfecionare
Stimularea antreprenoriatului feminin prin aciuni de suport, precum cursuri dedezvoltare a competenelor antreprenoriale pentru 377 persoane i consultan isprijin n vederea deschiderii unei afaceri pentru minimum 25 de persoane
Dezvoltarea unui Comitet Antreprenorial Feminin i a unei reele de birouriregionale care s sprijine identificarea i schimbul de bune practici i care simplementeze iniiative de promovare a egalitii de anse i de gen, de dezvoltareprofesionali personal a femeilor, de promovare a modalitilor de conciliere a vieiipersonale cu cea profesional, de nlturare a stereotipurilor i prejudecilor de gen
Creterea gradului de contientizare i informare cu privire la principiul egalitii deanse.
Actualizarea competenelor lingvisticeale persoanelor din grupul intprin oferirea decursuri de limbi strinepentru un numr de 80 de persoane.
7/24/2019 Metodologia de Organizare a Concursului de Planuri de Afaceri - Proiect FORA Runda 2
5/14
Principalele activiti ce au fost i suntrealizate pentru atingerea obiectivelor propuse
ale proiectului FORA sunt urmtoarele:- Activiti de informare i publicitate: conferine, workshop-uri, ateliere tehnice;- Analiza contextului local i schimb de bune practici n materie de egalitate de anse,
dezvoltate la nivel naional i transnaional;- Crearea unei comitet i a unei reele pentru antreprenoriatul feminin;- Campanie de informare i de contientizare destinat administraiilor publice
centrale i locale i partenerilor sociali prin organizarea a 5 workshop-uri regionaletematice;
- Organizarea de cursuri de calificare i formare profesional pentru femei;- Oferirea de formare profesional i asisten pentru deschiderea unei afaceri;- Oferirea unor cursuri de iniiere n limbi strine.
Selecia n grupul intse face pe principiulprimul venit, primul servit, cu respectareaprincipiului egalitii de anse i nediscriminrii i se realizeaz fr condiionri, deosebiri,excluderi, preferine, restricii bazate pe criterii de ras, naionalitate, etnie, limb, religie,categorie social, convingeri, vrsta, handicap, situaie sau responabilitate familial i alteasemenea criterii care pot conduce la acte de discriminare direct sau indirect.
n cadrul proiectului se vor dezvolta 25 de start-up-uri, pentru care se va ofericonsultan, prestat n mod gratuit, ce va avea n vedere:
- definirea i promovarea propriilor produse i/sau servicii;
- accesul la credite;- crearea i promovarea de mrci;- crearea i promovarea de asociaii de distribuie;- promovare de pia.
La nivelul lunilor august i septembrie 2015, echipa de proiect a organizat prima runda concursului de planuri de afaceri din proiect. n respectiva rund au fost depuse 29 deplanuri de afaceri, cele mai bune 20 de planurifiind selectate pentru oferirea unui premiu nvaloare de 5.000 de lei net.
Selecia pentru obinerea celor 5 premii rmase de atribuit este realizat nconformitate cu prezenta metodologie.
Pentru mai multe detalii referitoare la aciunile desfurate n cadrul proiectului i laconcursul de planuri de afacere, v invitm s accesai platforma web a proiectului, la adresahttp://proiect-forta.eu/.
http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/7/24/2019 Metodologia de Organizare a Concursului de Planuri de Afaceri - Proiect FORA Runda 2
6/14
Procesul de selecie1. Comisia de evaluare
Comisia de evaluare a planurilor de afacere este format din 4 persoane, persoane ceocup urmtoarele funcii n cadrul proiectului FORA:
- Responsabil calitate i indicatoriBra Oana Mihaela;- Responsabil implementareCorcodel tefan-Florin;- Expert cheieAntonescu Ioana Andreea;- Expert tehnicIancu Carmen Valeria.
2. Candidaii eligibili
Sunt eligibile pentru concurs persoanele care ndeplinescurmtoarele criterii
: Au fostnregistraten grupul intal proiectului; Au absolvit cursul de compentene antreprenoriale; Au urmat etapa de consiliere de pe platforma online; Au obinut dovada legal a nfiinrii unei ntreprinderi (ncepnd cu data de
15.03.2015) SAUi asum nfiinarea unei ntreprinderi n conformitate cuprezenta metodologie i cu un prevederile contractului de aprobare apremiului;
Au depus planul de afacere n platforma proiectului, n conformitate cu template-ul predefinit n cadrul acesteia.
3. Procesul de depunere a planurilor de afacere i obinere a premiuluiParticiparea la concursul de planuri de afacere din cadrul proiectului FORA implic
realizarea urmtoarelor aciuni de ctre potenialele beneficiare ale premiului (nu neaprat nordinea prezentat n continuare):
I.nfiinarea entitii juridice conform legislaiei romne n vigoare, cu sediul socialntr-unul dintre judeele de implementare a proiectului aceast aciune poate firealizat nainte SAUdup semnarea contractului de acordare a premiului, n cazuln care persoana a fost selectat pentru obinerea premiului i n conformitate cuprevederile prezentei metodologii de concurs;
II. Completarea planului de afacere n platforma proiectului, n conformitate cu structurapredefinit din platform ulterior completrii n platform, fiecare candidat vatransmite planul de afacere descrcat din platform, asumat prin semntur(original)ctre sediul Beneficiarului din Str. Dr. Lister, nr. 51, Sector 5, Bucureti , ntermenul menionat n calendarul concursului;
III. n cazul n care planul de afacere este selectat pentru acordarea premiului de 5.000 delei, persoana care a obinut premiulva semna contractul de acordare a premiuluidedicat n termen de maximum 2 zile lucrtoare de la momentul publicriirezultatelor concursului;
IV. n termen de maximum 5 zile lucrtoare de la semnarea contractului, persoana care
a obinut premiulva transmite ctre sediul Beneficiarului din Str. Dr. Lister, nr.51, Sector 5, Bucureti urmtoarele:
7/24/2019 Metodologia de Organizare a Concursului de Planuri de Afaceri - Proiect FORA Runda 2
7/14
a. Certificat de nregistrare a ntreprinderii n Registrul Comerului (copie,conform cu originalul);
b. Certificat constatator care prezint starea la zi a firmei emis de ctre OficiulRegistrului Comerului de pe lng Tribunalul competent (copie, conform cuoriginalul).
4. Etapele de selecie
Procesul de selecie cuprinde dou etape. Prima etap, cea de verificare a eligibilitiipersoanelor nscrise, reprezint o etap eliminatorie.
Etapa a doua const n analiza i evaluarea planurilor de afacere depuse de ctrecandidate i notarea punctajului obinut de ctre acestea. Pe baza ordonrii descresctoare apunctajelor se va obine clasamentul final.
Primele 5 planuri de afacere vor fi premiate cu un premiu n valoare de 5.000 lei .
n cazul n care dou sau mai multe planuri prezint punctaje egale dup finalizarea etapei adoua de evaluare, departajarea lor se va realiza n funcie de punctajele obinute la nivelulfiecrui capitol din gril, dac este cazul, cu urmtoarea prioritate: cap. III, cap. IV, cap. VI,cap. V, cap. I, cap. II.
n cazul n care o persoan nu dorete s primeasc acest premiui declar n scrisacest acest lucru, premiul se va oferi persoanei care are punctajul imediat urmtor celeiclasate pe locul 5.
Meniune important: pentru aceast rund, lista de rezerve din prima rund nueste luat n considerare n alctuirea clasamentului final. Persoanele care au participatn prima rund i sunt interesate de participarea la concurs n a doua rund trebuie sredepun planul de afacerin conformitate cu prevederile acestei metodologii.
7/24/2019 Metodologia de Organizare a Concursului de Planuri de Afaceri - Proiect FORA Runda 2
8/14
Etapa 1Verificarea eligibilitii persoanelor nscrisen aceast etap se urmrete verificarea tuturor celor 4 criterii de eligibilitate. Pentru a
trece n etapa a doua, un candidat trebuie s ndeplineasc toate aceste criterii.
Grila de evaluare a eligibilitii
Nr. crt. Criteriu DA NU
C1Canditatul a absolvit cursul de iniiere dezvoltareacompetenelor antreprenoriale, curs organizat de CNIPMMRn cadrul proiectului FORA
C2Canditatul a urmat demersul necesar pentru completareafiei de consiliere din cadrul platformei proiectului
C3
Entitatea a fost dejanfiinat n mod legal n Romnia(ncepnd cu data de 15.03.2015) sauurmeaz a finfiinat n conformitate cu prezenta metodologie deconcurs *
C4Candidatul a prezentat planul de afaceri n conformitate cutemplate-ul de pe platforma proiectului
* Candidatul trebuie s fac dovada nfiinrii ntreprinderii n conformitate cu legearomn, n funcie de forma de organizare juridic aleas de acesta i care este nconcordan deplin cu planul de afacere n conformitate cu cele menionate anterior, estenecesar depunerea urmtoarelor documente(copii, conforme cu originalul):
- Certificat de nregistrare a ntreprinderii n Registrul Comerului;
- Certificat constatator care prezint starea la zi a firmei emis de ctre Oficiul RegistruluiComerului de pe lng Tribunalul competent.
7/24/2019 Metodologia de Organizare a Concursului de Planuri de Afaceri - Proiect FORA Runda 2
9/14
Etapa 2selectarea celor 5 de planuri de afacereEvaluarea planului de afacere se realizeaz pe baza criteriilor prezentate n grila de mai
jos. O candidatpoate obine ntre 0 i 100 de puncte.
Grila de evaluare a planului de afacere
Nr.crt.
Criteriu de evaluare
Punctajtotal
Maxim
100
puncte
Punctajacordat
1.
Capitolul I. Prezentarea afacerii
Obiective urmrite
a. Obiectivele sunt fundamentate corect i prezentate n modcorespunztor 5
b. Obiectivele nu sunt prezentate n mod corespunztor 0
Descrierii ideii antreprenoriale
a. Afacerea este descris pe larg, caracteristicile distinctive,punctele forte ale proiectului antreprenorial i elementeleinovatoare sunt evideniate corespunztor, iar activitilenecesare implementrii proiectului sunt clar enumerate iprezentate
10
b. Afacerea este descris parial, caracteristicile distinctive,punctele forte ale proiectului antreprenorial i elementeleinovatoare sunt evideniate doar parial, iar activitile necesareimplementrii proiectului sunt doar parial prezentate
5
c. Nu sunt descrise n mod corespunztor afacerea,
caracteristicile distinctive, punctele forte ale proiectuluiantreprenorial, elementele inovatoare i activitile necesareimplementrii proiectului sunt clar enumerate i prezentate
0
2.
Capitolul II. Localizarea afacerii
Localizarea i motivaia alegerii
a. Locaia afacerii este prezentat n mod clar, iar motivaiaeste corect fundamentat i prezentat 5
b. Locaia afacerii i motivaia sunt prezentate n modnecorespunztor 0
7/24/2019 Metodologia de Organizare a Concursului de Planuri de Afaceri - Proiect FORA Runda 2
10/14
Nr.
crt.Criteriu de evaluare
Punctajtotal
Maxim
100puncte
Punctaj
acordat
Situaia economic din teritoriu
a. Situaia economic din teritoriu este prezentat corect icuprinztor 5
b. Situaia economic din teritoriu este prezentat parial 3
c. Situaia economic din teritoriu nu este prezentat 0
3.
Capitolul III. Produsul i piaa
Produsul/serviciul nou
a. Sunt descrise pe larg principalele caracteristici aleproduselor/serviciilor
10
b. Sunt descrise partial principalele caracteristici aleproduselor/serviciilor
5
c. Nu sunt descrise principalele caracteristici aleproduselor/serviciilor
0
Aspecte defavorabile
a. Sunt identificate i prezentate toate cele 3 categorii de riscuri 5
b. Sunt identificate i prezentate parial cele 3 categorii deriscuri
3
c. Nu sunt identificate riscurile asociate afacerii 0
Clieni potenialia. Sunt prezentate informaii documentate despre principalelecategorii de clieni 5
b. Sunt prezentate informaii incomplete/incorecte despreprincipalele categorii de clieni 3
c. Nu sunt prezentate informaii despre principalele categorii declieni 0
Segmentul de pia i principalii competitori
a. Informaiile despre pia i competitori sunt complete 5
b. Informaiile despre pia i competitori sunt sumare 3
c. Informaiile despre pia i competitori nu sunt prezentate 0
4.
Capitolul IV. Strategia de marketing
Strategia de produs
7/24/2019 Metodologia de Organizare a Concursului de Planuri de Afaceri - Proiect FORA Runda 2
11/14
Nr.
crt.Criteriu de evaluare
Punctajtotal
Maxim
100puncte
Punctaj
acordat
a. Strategia de produs este coerent descris i realist 5
b. Strategia de produs este descris parial 3
c. Strategia de produs nu este prezentat 0
Strategia de pre
a. Strategia de pre este coerent descris i este realist 5
b. Strategia de pre este descris parial 3c. Strategia de pre nu este prezentat 0
Strategia de distribuie
a. Strategia de distribuie este coerent descris i realist 5
b. Strategia de distribuie este descris parial 3
c. Strategia de distribuie nu este prezentat 0
Strategia de promovare
a. Strategia de promovare este coerent descris i realist 5
b. Strategia de promovare este descris parial 3
c. Strategia de promovare nu este prezentat 0
5.
Capitolul V. Resurse ale organizaiei
Resurse umane
a. Rolurile, funciile, caracteristicile i competene le persoanelorcheie sunt relevante pentru domeniul de activitate al firmei
5
b. Rolurile, funciile, caracteristicile i competene le persoanelorcheie sunt parial relevante pentru domeniul de activitate alfirmei
3
c. Rolurile, funciile, caracteristicile i competenele persoanelorcheie nu sunt relevante pentru domeniul de activitate al firmei
0
Resurse tehnice i tehnologice
a. Resursele tehnice i tehnologice sunt necesare desfurriiactivitii firmei, iar cheltuielile previzionate sunt realiste 5
b. Resursele tehnice i tehnologice sunt necesare desfurriiactivitii firmei, dar cheltuielile previzionate nu sunt realiste 3
c. Resursele tehnice i tehnologice nu sunt necesaredesfurrii activitii firmei 0
7/24/2019 Metodologia de Organizare a Concursului de Planuri de Afaceri - Proiect FORA Runda 2
12/14
Nr.
crt.Criteriu de evaluare
Punctajtotal
Maxim
100puncte
Punctaj
acordat
6.
Capitolul VI. Elementele economico-financiare
Corectitudinea previziunilor efectuate
a. Toate calculele sunt corecte i sunt corelate cu activitilepropuse
10
b. Nu toate calculele sunt corecte, dar sunt corelate cuactivitile propuse 5
c. Calculele sunt parial corecte i sunt partial corelate cuactivitile propuse 0
Justificarea cheltuielilor i veniturilor
a. Toate valorile cuprinse n estimrile bugetare/privindveniturile i cheltuielile sunt susinute concret de o justificarecorect
10
b. Valorile cuprinse n estimrile bugetare/privind veniturile icheltuielile sunt susinute concret de o justificare corect doarpentru anumite tipuri de venituri/cheltuieli
5
c. Valorile cuprinse n estimrile bugetare/privind veniturile icheltuielile nu sunt susinute de o justificare corect 0
PUNCTAJ TOTAL OBINUTMAXIM
100puncte
Punctajul final aferent unui plan este egal cu media punctajelor stabilite de ctrefiecare evaluator. Contestaiile se depun n conformitate cu calendarul de concurs, nscris, n plic sigilat, n atenia doamnei Oana Mihaela Bra, responsabil calitate iindicatori n cadrul proiectului, la adresa Str. Dr. Lister, nr. 51, sector 5, Bucureti.
7/24/2019 Metodologia de Organizare a Concursului de Planuri de Afaceri - Proiect FORA Runda 2
13/14
Calendarul concursului
Aciune n cadrul concursului Termen pentru aciune
Publicarea metodologiei de concurs 9 noiembrie 2015
Debutul concursului de planuri de afaceri ncadrul platformeihttp://proiect-forta.eu/
11 noiembrie 2015, ora 12:00
Perioada de depunere a planurilor deafacere i a documentelor conexe acestoran cadrul platformeihttp://proiect-forta.eu/
Pn la data de16 noiembrie 2015, ora17:00
Transmiterea documentelor pentrususinerea eligibilitii candidailor n formatfizic la sediul Beneficiarului (CNIPMMR)
Pn la data de 20 noiembrie 2015, ora17:00
Evaluarea candidaturilor primite 18 noiembrie 201523 noiembrie 2015
Publicarea rezultatelor procesului deevaluare n cadrul platformei http://proiect-forta.eu/
23 noiembrie 2015
Primirea contestaiilor asupra rezultatelor
procesului de evaluarePn la data de 24 noiembrie, ora 17:00
Soluionarea contestaiilor 25 noiembrie 2015
Publicarea n cadrul platformeihttp://proiect-forta.eu/a deciziei comisiei de soluionare acontestaiilor i a rezultatelor finale aleprocesului de evaluare i informarea tuturorcandidailor n mod scris
25 noiembrie 2015
Semnarea contractelor de acordare a
premiului 25 noiembrie 20154 decembrie 2015
http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/7/24/2019 Metodologia de Organizare a Concursului de Planuri de Afaceri - Proiect FORA Runda 2
14/14
Acordarea premiului
Cumulul total al premiilor acordate n urma derulrii rundei II a concursului este de25.000 lei, repartizat n acordarea a 5 premiin valoare de 5.000 lei net fiecare.
Suma n lei menionat este acordat cu titlu de premiu i este suma net care seacord fiecrui ctigtor, dup reinerea i virareaimpozitului, potrivit dispoziiior art. 41 lit. g)din Legea 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificrile i completrile ulterioare, i aprevederilor Titlului III - Impozit pe venit, Capitolul I-Dispoziii generale - Categorii de veniturisupuse impozitului pe venit, pct. 4.2 din Hotrrea Guvernului nr. 44/2004, cu modificrile icompletrile ulterioare.
Clasificarea candidailor eligibili va fi realizat n funcie de punctajul total obinutdup aplicarea grilei de evaluare a planurilor de afaceri (etapa a doua).
Dup publicarea rezultatelor finale ale procesului de evaluare, candidaii care audepus planurile de afaceri selectate vor fi informai nscris cu privire la locaia, data iora semnrii contractului de acordare a premiului.
Contractul de acordare a premiului este suplimentar celui aferent subveniei de lacursurile de dezvoltare a competenelor antreprenoriale.
n cazul n care solicitanii care au depus planuri de afaceri selectate nu se vor prezentala semnarea contractului de acordare a premiului/i vor anuna retragerea din cadrulconcursului/nu vor prezenta documentele/vor prezenta incomplet documentele necesare
ncheierii contractului n termen de 2 zile lucrtoare de la primirea informriicu privire larezultatul concursului (publicarea pe platforma proiectului a rezultatelor), conformcerinelor proiectului, se va proceda la nlocuirea acestuia cu alt candidat (plan de afaceri), nordinea punctajului total obinut, acordndu-li-se un termen de 2 zile lucrtoare de lainformarea lor pentru a semna contractul de acordare a premiului.
Suma va fi virat n contul indicat de ctigtor (dovedit cu extras de cont), ntr-untermen menionat n cadrul contractului de acordare a premiului.
Pe toat durata concursului, informarea i comunicarea cu participanii se varealiza exclusiv prin e-mail, la [email protected].
mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]