MI CONTEXTO DE FORMACION SENA

PRESENTADO POR ALEJANDRO VALENCIA ARBELAÉZ

APRENDIZ TECNOLOGICO EN ANÁLISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS

La siguiente presentación, es un reconocimiento del contexto de formación del Sena en sus aspectos fundamentales como la misión y visión, significado de sus símbolos (escudo, bandera, himno y logotipo SENA), los roles del Aprendiz y del Tutor virtual, los servicios que presta el Bienestar al Aprendiz SENA y la función de los Sistemas de Administración de Aprendizaje (Plataforma Blackboard) y de gestión académica (Sofía Plus) en el de formación.

INTRODUCCIÓN

Tutor deja de ser la única fuente de

información para convertirse en asesor y guía, en un planificador de un proceso educativo abierto y flexible, con fuentes de información actuales, variadas, claras y motivadoras.

Aparte que su calidad humana y fuertes competencias en las tics y en el programa de formación, lo llevan no a llenar de conocimiento sino encender la luz para dar revelar el aprendizaje.

Rol del tutor y aprendiz virtual.

No es un agente pasivo sino que participa de

forma activa como gestor de su propio aprendizaje. Planifica sus actividades diariamente; elige lo que va a hacer, cómo lo va a hacer y con quién lo va a hacer; planifica sus tareas, pero también su proceso; es responsable de su nivel de motivación, de la utilización del tiempo y, sobre todo, de la dirección y nivel de profundidad que va a imprimir cada día a sus tareas.

Representa al Sena con responsabilidad y calidad

Aprendiz Sena

El bienestar de los alumnos es el conjunto de condiciones y posibilidades que les permiten potenciar y maximizar los conocimientos, las competencias que se desarrollan en el proceso de aprendizaje y en su participación, como miembro de la comunidad educativa del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA.  Así mismo, es el marco referencial y la construcción de saberes y quehaceres en las dimensiones psíquica, física y social además, de actitudes y aptitudes, que apunten al desarrollo humano, a la formación integral de los alumnos y al mejoramiento de su calidad de vida como individuos y como grupo institucional.El bienestar debe ser eje fundamental en los programas de formación profesional integral ofrecidos por el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, que compromete a la institución como un todo y a los Subdirectores de Centro como responsables de la implementación y ejecución del Plan Nacional Integral de Bienestar de los Alumnos en los Centros de Formación Profesional.Desde esta perspectiva, para el bienestar de los alumnos es de vital importancia el proceso de inducción, en el cual se apropia de  las condiciones de permanencia en la institución durante su proceso formativo y las condiciones de egreso para su proyección en el mundo del trabajo y en el mundo de la vida".Los siguientes son los frentes de acción del Bienestar de los Aprendices: Salud Desarrollo intelectual Consejería y orientación Promoción socioeconómica Recreación y deporte Información y comunicación Protección y servicios institucionales

SERVICIOS BIENESTAR SENA

Es una plataforma tecnológica de aprendizaje virtual, que permite al aprendiz desarrollar su formación, sin limite de tiempo ni espacio, además de desarrollar sus competencias tecnológicas y ofrecer un cubrimiento a escala nacional.

Es una herramienta tecnológica que sirve para entregar los cursos al usuario final (tutor-aprendiz) mediante la interacción vía Internet, cuenta con una interfaz fácil de usar tanto para los aprendices como para los tutores. Su ejecución es a través de cualquier navegador de Internet, esto es, no requiere de un cliente para su operación."Navegador de Internet (Netscape o Explorer versiones 4 o superior) Computadora Personal (PC o Macintosh) que soporte los navegadores anteriores. Conexión a Internet".

Etimológicamente viene del griego “Sophia” que significa

sabiduría o conocimiento aplicado, y como su sigla lo indica es un Sistema Optimizado para la Formación Integral y Aprendizaje activo, es el nuevo aplicativo que tiene el SENA, para la gestión eficiente, transparente, flexible y de calidad de los procesos de formación de la entidad.

El programa Sena Sofía plus es una herramienta virtual muy importante en el proceso de aprendizaje para los instructores, aprendices, directivas y para toda la comunidad Sena en general. Primero es un programa que les permite a los colombianos visualizar la oferta educativa que hay en el momento a nivel nacional, hay se publican las fechas de inscripciones, pruebas virtuales, resultados y notificaciones para los procesos de selección.

Para concluir esta presentación, vale recalcar que el SENA

mas allá de ser una institución gubernamental para la Educación y el Trabajo, es una fuente de desarrollo, de altísima calidad que va a la vanguardia de la Educación y la tecnología en América Latina, no solo da las herramientas necesarias para estar en los mas altos estándares de calidad , sino que forma en los diversos contextos, personas Idóneas y aptas para desempeñarse con una madurez profesional y humana en un contexto laboral mas exigente, que requiere cada día de los mas capacitados.

GRACIAS.

CONCLUSIONES

http://

mercadoslogisticaytecnologia.blogspot.com/2014/01/mision-vision-sena.html

bienestaralumnado@sena.edu.co http://senaintro.blackboard.com/webapps/blac

kboard/content/listContentEditable.jsp?content_id=_69197882_1&course_id=_1490570_1

http://mgiportal.sena.edu.co/Portal/Servicios+a+Aprendices/Bienestar+de+los+Aprendices/

WEBGRAFIA