Upload
darko-videnov
View
74
Download
10
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Seminarski koji analizira migracije stanovništva sa osvrtom na mlade iz Srbije.
Citation preview
SADRŢAJ
UVOD ............................................................................................................................ 2 OSNOVNE KARAKTERISTIKE SAVREMENIH MIGRACIJA ............................... 3 EFEKTI SAVREMENIH MIGRACIJA ........................................................................ 6
STRATEGIJSKI ELEMENTI MIGRACIONE POLITIKE NA GLOBALNOM
PLANU .......................................................................................................................... 8 GRAĐANI SRBIJE NA RADU U INOSTRANSTVU............................................... 10 MIGRACIJE MLADIH OD 1991.GODINE ............................................................... 12 ZAKLJUČAK .............................................................................................................. 14 LITERATURA ............................................................................................................ 15
2
UVOD
Odlazak ili migracija je fenomen koji je vezan za populaciju,odnosno populacijski
fenomen koji je uz svo nastojanje jako tesko predvideti ,a samim tim I kontrolisati.
Posebno se to odnosi na migriranje visokoobrazovanog kadra populacije,jer je taj
kadar podvrgnut sinergijskim uticajima konjukturnih I politickih cinioca na trzistu
radne snage.,više nego ostali.
Migriranje visokoobrazovanog kadra ili visokoobrazovane radne snage moze se
opisati kao kompleksno polje odlučivanja same individue u interakciji sa sistematskim
činiocima.Poslednji oblikuju regulativno polje individualnih odluka.Na te njihove
individualne odluke jako utiču kratkoročnost i dugoročnost, jednom rečju vreme,skup
informacija kao informisanost, kontakti pre i posle migriranja, koriščenje
intelektualnih resursa, lokalne politike vlade, privrede, zakona, društva uopšte.
Zadnjih godina,tačnije od 1991.godine, raspadom bivše Jugoslavije, dolazi do velikih
migracija koje totalno menjaju demografsku sliku Srbije. Poraţavajuća je činjenica da
se ni poslednjih godina ništa bitnije nije promenilo,osim ako se nije i uvećala ţelja za
odlaskom u neku sigurniju i perspektivniju zemlju.1
Ovakvu tvrdnju iz 2005. godine danas pogotov sa aspekta studenata moţemo da
verifikujemo. Sve više mladih ljudi što zbog ekonomsko-političkog stanja u drţavi
tako i zbog stanja svesti u narodu teţi da svoj ţivot nastavi u nekj zemlji sa odreĎenim
stepenom društvenog blagostanja i ekonomskog prosperiteta.
Postoje različiti programi koji danas, čak olakšavaju maldima da odu iz zemlje. To su
različiti programi za rad u inostranstvu kao i programi za razmene studenata koji
omogućavaju boravak u drugoj drţavi kako bi stekli odreĎeni stepen znanja koji
domaći edukativni sistem ne nudi. Većina mladih koji odu na ovakve programe teţe
da se vrate u te iste zemlje po povratku sa programa jer postoji opšta predrasuda
izazvana lošim marketingom “od usta do usta” da u svojoj zemlji nemaju nikakvu
budućnost i blagostanje.
Pored ovih, uslovno rečeno internih razloga u ovkiru naše zemlje, strane drţave nude
mnogo bolje programe za zapošljavanje kao i bolju socijalnu sigurnost.
1 Večernje novosti,izdanje29.novembar 2005.godine
3
Slika 1. - izdvajanja vlade Velike Britanije u budţet za socijalnu politiku i javne institucije2
Na slici sa prethodne strane je moguće pročitati da je izdvajanje samo za socijalno i
zdravstveno osiguranje 81 milijardu Funti-sterlinga, ne uzimajući ostale parameter
koji su takoĎe na zavidnom nivou u obzir.
Samo pogled na prethodnu tabelu moţe da da jasnu sliku iz kojih razloga mladi ljudi
hitaju ka Zapadnoj Evropi
OSNOVNE KARAKTERISTIKE SAVREMENIH MIGRACIJA
Šezdesetih godina,kada je ekonomska migracija iz ranije Jugoslavije počela da igra
značajnu ulogu na evropskom prostoru,fenomen meĎunarodnih migracija se dosta
menja.Sa promenama odnosa drţava i njihovom politikom koju zastupaju migracije su
se konstantno povećavale, retko kad stagnirale.
Populacija,odnosno stanovništvo jedan je od ključnih faktora društveno ekonomskog
razvoja jedne zemlje. Stanovništvo se pod uticajem privrednog razvoja,nivoa
standarda,stabilnosti i sigurnosti menja i utice na demografsko kretanje tj.na odlazak
stanovništva.Demografske promene i ukupna struktura stanovništva su meĎusobno
povezani i teško ih je razdvajati posebno kada se ovi procesi posmatraju sa stanovišta
ekonomskog razvoja odreĎenog područija ili veće teritorijalne celine.3
Motivacije za migraciju su razne, ali sve se svodi na isti cilj-izvesnija i perspektivnija
budućnost.Ljudi danas na razne načine pokušavaju da odu iz zemlje.Jedan od takvih
načina je i azil. Ljudi koji traţe azil danas to rade najčešce iz ekonomskih razloga,
2 http://budget2004.treasury.gov.uk/page_09.html (Crown Copyright) and see HM Treasury 2004a.
3 Prof.dr. Vlajko Petković – MENADŢMENT LJUDSKIH RESURSA, Beograd, 2005.godine,
4
reĎe iz političkih. Klasifikacija migracionih tokova nije jasno razgraničena. Jedni
odlaze zbog potreba posla, drugi zbog porodičnog okupljanja, treći zbog azila.
Veza izmeĎu regulisanih i neregulisanih migracija i izbeglica,samim tim i azilanata,je
vremenom postala suviše tesna da bi bila zanemarljiva.Ranija podela zemalja na tri
čiste kategorije, zavisno od politike kakvu njihova vlada vodi, više nije validna i ne
moţe se smatrati jedinom ispravnom.4
Postojale su tri čiste kategorije
eligracione
imigracione
tranzitne
Sve je veci broj zemalja koje imaju kombinovane karakteristike dve ili sve tri
kategorije i koje su definitivno promenile svoj prvobitni postojeći validni status.
Migracije kao ekonomske, gledajuci na definiciju imaju neka zajednička obeleţija,
mada njihovog nastajanja mogu, ali ne moraju biti sasvim isti. Sve zavisi od ličnih
atributa ekonomskih migranata:
stepen obrazovanja
etničko poreklo
geografsko poreklo
godine starosti
i pol osobe
Ekonomske migracije mogu biti :
legalne,
skrivene
privremene,
4 Prof.dr Vladimir Grecić “Jugoslovenske spoljne migracije” Beograd,1998.godine
5
stalne
Iako nemamo precizne statističke podatke,stranci kao radna snaga predstavljaju
rastuću komponentu savremene globalne radne snage. Evropa kao region je sa najviše
stranaca i sa najbrojnijom random snagom. 5
Migracija stanovništva moţe se klasifikovati sa stanovišta zemalja
porekla(emigracija) i sa stanovišta zemalja prijema(imigracija,ili alternativno,sa
stanovišta samih učesnika u njoj. Tako se u jednoj zemlji javljaju različiti tipovi
migranata i to:
Migracija radi zapošljavanja-ugovorna migracija
Savremena migracija po ugovoru dobila je na značaju kada su tokom šezdesetih i
sedamdesetih godina radnici iz manje razvijenih i siromašnih zemalja krenuli u bolje i
razvijenije zemlje Severne i Zapadne Evrope. U velikoj meri taj tok migracije
obuhvatao je nekvalifikovanu i polukvalifikovanu radnu snagu. U tom periodu ni naša
zemlja, tj. naša populacija nije bila izuzetak.Naši ljudi odlazili su od Kanade, preko
SAD, preko Juţne Afrike, mada najviše u zemlje starog kontinenta,Evrope.
Migracija radi obrazovanja
Ovaj tip migracije neobuhvata, strogo govoreći, ekonomski aktivna lica,ali su ona
uključena u ovu grupu budući da je njihov motiv ekonomski. Stičući inostrane
diplome priznatih fakulteta, svakom pojedincu se smeši blistavija i uspešna karijera,
perspektivnija i sigurnija budućnost, a samim tim i lagodniji ţivot kome svi teţimo.
Retko se desi bar što se naše zemlje tiče, da se “takav”neko vrati u matičnu zemlju
odakle je otišao.
Migracija radi usavrsavanja
Ovaj tip migracije je skroman segment osnovnih medjunarodnih migracija,ali
ekonomski je vrlo koristan.Ucesnici u ovoj vrsti migracije su po pravilu pozvani u
privatne ili javne ustanove razvijenih zemalja, da provedu nekoliko meseci ili godina
radi sticanja novih ili viših kvalifikacija, strucnog usavršavanja, cesto I da se upoznaju
sa novim metodama rada i novom tehnologijom.
Migracija u profesionalne ili poslovne svrhe
Hiljade menadţerskih,tehničkih, profesionalnih radnika kao i poslovnih ljudi svih
kategorija putuju svakodnevno iz jedne zemlje u drugu. Neki u zavisnosti od
okolnosti, neki zbog potreba posla, ostaju mesecima, neki godinama, a neki se
vremenom i nastane. Evropska unija je domaćin za oko dva miliona stranih stručnjaka
koji su došli iz zemalja članica EFTA, ili sa drugih kontinenata..
5 Prof.dr Vladimir Grecic “Jugoslovenske spoljne migracije” Beograd,1998.godine
6
Migracija radi useljenja u drugu zemlju
Ovo je klasičan tip migracije, karakterističan za Australiju, Kanadu, Novi Zeland,
SAD u koje se godišnje useli više od million ljudi. Novi useljenici su često izdrţavana
lica onih migranata koji su se ranije uselili, koji su radom aktivni, od kojih se veliki
broj odnosi na visokokvalifikovane, a samo mali broj na niskokvalifikovanu radnu
snagu. Na ovaj način useljavaju se čitave porodice.
Migracija preduzetnika
Ovaj tip migracije se vrši radi otvaranja novih radnih mesta. SAD, Singapur,
Kanada,Australija, Ujedinjeni Arapski Emirati nastoje da privuku sto više stranih
preduzetnika koji ce za uzvrat otpočeti licni biznis ulozivši svoj kapital u profitabilne
investicije, samim tim otvoriti nova radna mesta kako za sebe tako za druge radnike.
Neregularna migracija
Svi prethodni oblici medjunarodnih ekonomskih migracija obuhvataju regularne
migracione tokove.Pojedinci su ovlasceni da doĎu u imigracionu zemlju, i ako su
ekonomski aktivni da se angaţuju u nekoj isplativoj aktivnosti, naravno u skladu sa
zakonima i propisima te zemlje. S druge strane, neregularna migracija predstavlja
ilegalne ulaske, boravak ili ekonomsku aktivnost stranca u zemljama u koje su ušli.
Cilj svakog ilegalnog migranta je da dobije legalan posao,ili da dobije sezonsko
zaposlenje, a zatim da okupi svoju porodicu, da budu zajedno.6
EFEKTI SAVREMENIH MIGRACIJA
U mnogim aspektima, savremena migracija je dvosmerni proces koji ne pogaĎa samo
učesnike u njoj (migrante) već i involvirane zemlje (one u koju ulaze i oni iz koje
odlaze). MeĎu glavnim činiocima koji uzrokuju dobrovoljne migracije ubrajaju se
stepen ekonomske razvijenosti, demografski razvoj i uslovi trţišta radne snage u obe
grupacije zemalja – u zemljama porekla i zemljama prijema. Procena dobitaka i
gubitaka (cost and benefits) pokazuje da se interesi zemalja nepoklapaju uvek sa
interesima migranata. Migracija moţe značajno da poboljša zarade radnika i bude od
koristi zemlje prijema, ali i da u prekomernim i permanentnim tokovima, posebno
kvalifikovanih ljudi, ozbiljno ugrozi ekonomski rast zemlje porekla, naročito ako je
ona u razvoju.
Saradnja izmeĎu zemalja iz kojih se odlazi u migracije i zemalja u koje se
migrira.Da bi se stalno poboljšavao nivo ţivotnog standarda migranata i da bi se u
maksimalnoj meri iskoristili pozitivni uticaji na ukupni kvalitet ţivota migranata i na
jačanje samopouzdanja meĎu ţenama, neophodno je da zemlje porekla i zemlje
destinacije ozbiljno saradjuju. U tom cilju, UNIFEM podrţava regionalne programe
učenja i saradnje i unutar zemalja i izmeĎu zemalja, kroz organizovanje poseta i
6 Prof.dr Vladimir Grecic “Jugoslovenske spoljne migracije” Beograd,1998.godine
7
regionalnih konferencija. Na jednom takvom nedavno odrţanom regionalnom
seminaru učesnici su se obavezali da će uspostaviti svestranu saradnju kako unutar
zemalja iz kojih se emigrira, tako i meĎu tim zemljama, sve u cilju zaštite radničkih
prava; na to su se obavezale vlade, nevladine organizacije i meĎunarodne organizacije
iz Indonezije, Bahreina, Bangladeša, Hong Konga, Jordana, Nepala, Filipina i Šri
Lanke.
UNIFEM se nada da će dugoročno gledano kako zemlje porekla, tako i zemlje
destinacije, predstavnici vlada i civilnog društva, saraĎivati na podsticanju bezbednih
migracija i da će sprovoditi politiku koja će se temeljiti na jednakim pravima i rodnoj
ravnopravnosti kao i programe koji će omogućiti da radnici-migranti steknu veće
samopouzdanje.
Za zemlje porekla, u procesu migracije tri elementa su od najvećeg interesa –
regrutovanje migranara (organizovano ili spontano, dokumentovano ili
nedokumentovano, visokostručno, kvalifikovano ili nekvalifikovano), devizne
doznake i povratak migranata. Uslovi koji determinišu selekciju i odlazak odreĎuju, u
stvari, i lične i profesionalne atribute migranata, a sve to ima odraza na proizvodnju,
zaposlenost i demografski razvoj u zemljama porekla.
Efekti savremenih migracija na zemlje prijema su, u najvećoj meri, pozitivne,
jer one same odlučuju o tokovima i intenzitetu priliva stranih radnika. Strani radnici
sluţe za uravnoteţenje ponude i traţnje na trţištima rada razvijenih zemalja. Mada se
ovde detaljnije ne analiziraju efekti migracija po zemlje prijema tj. zemlje imigracija,
ili pak treba istaći da su oštre restrikcije koje su razvijene zemlje uvele u sferu
legalnog priliva migranata doprinele porastu na pritisak azila. Tako da je danas sve
više traţilaca azila koji vrše pritisak na trţište rada imigracionih zemalja. Na primer,
od 684.500 zahteva koliko je razmatrano tokom 1993. godine samo 45.100 je dobilo
status izbeglica, dok je 178.000 ljudi dobilo odobrenje na humanitarnoj osnovi ili na
neko drugoj osnovi.7
Za zemlje porekla,u procesu migracije tri elementa su od najvećeg interesa:
regrutovanje migranata
devizne doznake
povratak migranata
Uslovi koji determinišu selekciju i odlazak, odredjuju u stvari, i lične i profesionalne
atribute migranata. Svi uslovi koje pominjemo puno utiču na zaposlenost, na
proizvodnju, na demografski razvoj u zemljama porekla.
Efekti savremenih migracija na zemlje prijema su obično pozitivne. One same
odlučuju o kretanju i njihovom intezitetu dolaska stranih radnika. Strani radnici, a i
7 Prof. Mirjana Adamović, Prof. Silva Meţnarić – POTENCIJALNI I STVARNI ODLIV MOZGOVA,
2003. godina,
8
naši migranti imaju odreĎenu ulogu u zemlji i društvu u kome se naĎu. Oni sluţe za
uspostavljanje ravnoteţe izmeĎu ponude i traţnje na trţistima rada razvijenih zemalja.
U posledjim godinama razvijene zemlje su uvele oštre restriktivne mere kako bi
suzbile nekontrolisano ulaţenje migranata. Njihove mere se ogledaju u pooštravanju
viznog rezima, po mnogim uslovljavanjima koje neko fizički, a i mentalno nije u
stanju da podnese. Ovaj način kontrole legalnog ulaska u zeljenu zemlju uslovio je
veliki pritisak na porast potraţnje za azilom. Tako da je danas sve više traţilaca azila
koji vrše pritisak na trţiste rada imigracionih zemalja. A nije ni mali broj migranata
koji rizikujući, ilegalno ulazi u neku zemlju. Česti su i ovakvi slučajevi koji se
skrivaju pred licem zakona dok ne budu otkriveni i deportovani, jedino ako se ubrzo
ne snaĎu i ne regulišu svoj bračni status. Najbrţi način do sticanja neke pravne
sigurnosti.8
STRATEGIJSKI ELEMENTI MIGRACIONE POLITIKE NA GLOBALNOM PLANU
Poslednjih decenija XX veka karakteriše masovna migracija ljudi širom sveta.
Najznačajniji i najnoviji proces je migracija iz bivših socijalističkih zemalja u
razvijene zemlje Zapada, koji uključuju veliki broj ilegalnih migranata, traţioce azila i
izbeglice.
Za utvrĎivanje osnova za regularnu migraciju potrebna je dosledna strategija
znatno više nego ad hoc (»na parče«) napori vezani za proces migracije. Moralo bi da
se lek za probleme naĎe na globalnom planu. Rešenja bi morala da budu relevantna za
današnje potrebe i za one koje će nametati sutrašnjici. Ako se konstruktivne mere ne
budu danas preduzimale, društveni rashodi u budućnosti će biti veći za sve učesnike u
procesu migracije.
Neke mere sugerišu meĎunarodne organizacije, a one bi se mogle saţeti na
sledeći način:
1) MeĎunarodna trgovina, investicije i pomoć treba da budu usmereni prema
područijima i zemljama koji proizvode izbeglice i migrante,
2) Migraciona politika treba da je usmerena ka sinhronizaciji eksternih
činilaca i domaćih potreba,
3) Odgovarajuće vladine strukture koje se bave migracijom u zemljama
porekla, tranzitnim zemljama i zemljama prijema moraju biti ojačane ili u
nekim slučajevima razvijene tj. unapreĎene. Odsustvo migracionog reţima
vodi u neregularne migracione tokove,
4) Očekuje se da će mogućnosti legalnih migracija – i permanentnih i
privremenih – u budućnosti biti povećan. Mogućnosti zasnovane na
migraciji kvalifikovanih, okupljanja porodica, humanitarnim potrebama i
nacionalnim interesima zasluţuju posebnu paţnju,
8 Prof.dr Vladimir Grecic “Jugoslovenske spoljne migracije” Beograd,1998.godine
9
5) Informisanje je ključni faktor na svim nivoima migracione politike.
Potencionalni migranti treba u isto vreme da budu primaoci, ali i izvor
informacija,
6) Regularni i neregularni migracioni tokovi treba da budu predmet
kontinuiranog praćenja i paţnje kreatora politike. S druge strane,
istraţivači bi morali da anticipraju migraciona kretanja i prognoziraju
efekte, kako bi mogle da se preduzmu odreĎene mere.
7) Obrazovanje u zemljama porekla treba da bude dostupno svima koji ţele
da povećaju svoj standard ţivota. Zemlje porekla treba da imaju svoje
programe i organizovanje školovanja i specijalizaciju stručnjaka u
razvijenim zemljama koji će posluţiti kao multiplikator i koji će voditi
ubrzanju transfera know-how nakon njihovog povratka u zemlju,
8) Programi koji postiču migrante na dobrovoljni povratak u zemlju porekla
treba da se prošire i unapreĎuju, posebno kada je reč o finansijskoj podršci
za osnivanje manjih preduzeća i njihovoj reintegraciji,
9) Prava pojedinih migranata i izbeglica treba da budu poštovane. To znači da
zemlje, uključujući i našu, treba da prihvate meĎunarodne standarde
ratifikovanjem instrumenata u kojima su oni sadrţani kao što je
Konvencija Ujedinjenih nacija o zaštiti prava svih radnika migranata i
članova njihovih porodica i druge relevantne konvencije.
Uprkos dosadašnjem odsustvu razvojne politike koja bi u svom fokusu imala
migracije, agencije poput DFID sve više gledaju na migracije kao na potencijalno
vaţne strategije za obezbeĎivanje egzistencije siromašnih ţena i muškaraca - kao i na
strategiju koja moţe obezbediti razvoj kako zemljama porekla migranata, tako i
zemljama njihove destinacije. Ipak, iako i ţene i muškarci imaju koristi od migracija,
potreban je zaokret u pristupu kako bi se krenulo sa stanovišta rodno utemeljenih
ljudskih prava i na taj način obezbedilo da razvojna politika i praksa ne budu
ograničeni samo na ekonomske aspekte migracije (kao što su, na primer, novčane
doznake koje migranti šalju svojim kućama iz inostranstva), već da se obezbedi šira
razvojna "slika" koja obuhvata i kulturu, ljudska prava i opštu ravnopravnost. Za to je
potrebno da se mnogo podrobnije sagledaju takvi faktori kao što su "nevidljivost",
odsustvo zaštite, ilegalni status, niski radni standardi, nasilje i stigma. Takvi faktori su
kritično rodno zasnovani u tom smislu da postoje različite potrebe muškaraca i ţena
kada je reč o zdravstvenoj zaštiti, zapošljavanju, resursima, informacijama i
mogućnosti uticaja na procese odlučivanja.
Trenutno postoje neki pozitivni primeri iz kojih bismo mogli dosta toga da
naučimo. Vladine inicijative poput one u Šri Lanki mogu obezbediti suštinski
značajnu obuku pre odlaska iz zemlje kako ţenama, tako i muškarcima, što će im
omogućiti da se bolje snaĎu i osete sigurnijima po dolasku u zemlju destinacije.
Bilateralni sporazumi izmeĎu zemalja iz kojih migranti odlaze i zemalja u koje se
doseljavaju, takoĎe mogu podstaći zemlje destinacije da obezbede bolje aranţmane za
ţene-migrantkinje, kao i zemlje porekla da formulišu odgovarajuću politiku kojom će
odgovoriti na situaciju u kojoj veliki broj stručno osposobljenih radnika napušta svoju
domovinu (takozvani "odliv mozgova"). Projekt UNIFEM za jugoistočnu Aziju
trenutno se bavi formulisanjem memoranduma o razumevanju izmeĎu Jordana i
10
Indonezije i Jordana i Filipina; osnovni cilj tih dokumenata jeste da se posebno ukaţe
na prava ţena-migrantkinja. Vaţan deo posla mogu da obave i nevladine organizacije
kao što je ALMATERRA iz italijanskog grada Torina koja pruţa pravnu pomoć,
informacije, transkulturno posredovanje, dečiju zaštitu i odgovarajuće kurseve za
obuku ţena-migrantkinja (Lean Lim i drugi 2003).
MeĎunarodno-pravni okviri vezani za migracije, izbeglice, ljudska prava ţena i
trafiking predstavljaju vaţno polazište i smernicu za mobilisanje resursa i napora kako
na nivou vlada, tako i na nivou civilnog društva. Na kraju krajeva, neotuĎiva su
ljudska prava na zdravstvenu zaštitu, obrazovanje i informisanje. Za pristup tim
pravima i za njihovo uţivanje neophodno je da oni koji kreiraju političke odluke i oni
koji te odluke sprovode u praksi priznaju kontekst migracija. Šta je (ili ko je)
primoralo (primorao) nekog da emigrira, u kakvoj su se situaciji migranti našli pošto
su migrirali i da li su izloţeni fizičkoj ugroţenosti ili opasnosti od izolacije - sve će to
bar delimično zavisiti od njihove rodne pripadnosti. Rodna pripadnost utiče na to u
kojoj meri ljudi mogu da doprinesu zajednici u koju su migrirali i koliko koristi imaju
od te zajednice - samim tim, od toga zavisi i u kojoj će meri moći da odigraju neku
vaţnu ulogu u ostvarivanju osnovnih ciljeva kako socijalnog, tako i ekonomskog
razvoja.9
GRAĐANI SRBIJE NA RADU U INOSTRANSTVU
GraĎani Srbije koji ţive u inostranstvu, imaju u najvećem broju status radnika na
privremenom radu. Prema popisu stanovništva izvršenog 1991.godine,najviše ih ima u
razvijenim zemljama Evrope. Najviše ih ima u Nemačkoj 24,9%, slede
Austrija22,5%, Švajcarska14,1% i Francuska7,7%. Prema istom popisu, u
inostranstvu je na radu bilo 215838 naših graĎana i 86652 člana njihovih porodica.
MeĎutim, s obzirom da popis stanovništva nije bio sveobuhvatan, ukupan broj
naših raĎana koji ţive i rade u inostranstvu je znatnno veći, posebno ako se ima u vidu
da je veliki broj graĎana SR Jugoslavije napustio zemlju posle 1991. godine kada su
počeli etnički sukobi i graĎanski rat na teritoriji ranije Jugoslavije. Uz to, znatan broj
ljudi, naročito visokoobrazovanih i stručnih, otišlo je u prekookeanske zemlje.
Naši graĎani borave u inostranstvu u svim navedenim svojstvima. Status
nacionalne manjine Srbi imaju u “starim” zemljama boravka, kao sto su Albanija,
Madjarska, Rumunija, Bugarska, Makedonija, Hrvatska, Slovenija. Taj status je
odredjivan, pre svega, politickom voljom nasih suseda, a potom i medjunarodnim
konvencijama, koje su status manjine limitirale procentom ucesca stranaca u
domicilnoj drzavi. Srbi su nekada u Madjarskoj cinili cak 12 odsto stanovnistva, a
danas je taj procenat ispod 5 odsto. Srbi iseljenici su taj status dobili u
prekookeanskim zemljama, koje su od pocetka proslog veka, pa do danas, aktivno
9 Prof. Mirjana Adamović, Prof. Silva Meţnarić – POTENCIJALNI I STVARNI ODLIV MOZGOVA,
2003. godina,
11
radile na “uvozu” raznih svetskih nacija, pa i srpske. SAD, Velika Britanija, Kanada,
Australija, Juzna Amerika, a poslednjih godina i Novi Zeland i Juznoafricka republika
otvorile su granice za useljavanje stranaca, koji su pozeleli da prime njihovo
drzavljanstvo. Zbog takve useljenicke politike za ove drzave jedno vreme su bili
zainteresovani prevashodno siromasni slojevi, a potom i imucniji, obrazovaniji slojevi
stanovnista sa Starog kontinenta, Azije i Afrike. Kanada je, na primer, poznata kao
drzava koja je iz Srbije prosto usisavala mlade diplomce sa fakulteta prirodnih nauka.
Ekonomski migranti su svoj status radnika na privremenom radu resavali preko
bilatelarnih dogovora srpskih drzava i zemalja zapadne Evrope, koje su uvozom
fizicke radne snage, majstora i tehnicara svih vrasta resavali probleme za donjom
klasom zaposlenih u svojoj privredi. Kako su, medjutim, vremenom ti gastarbajteri,
kako ih zovu Nemci, izrodili decu, koja su postala punopravni gradjani EU, to se i
njihov status promenio utoliko sto su nekada privremeni radnici, postali pravi i trajni
useljenici. Status izbeglica poslednjih decenija, od kako raste broj lokalnih ratova,
dobijaju generacije prebeglica iz BiH, Hrvatske, Srbije, Crne Gore i sa Kosmeta. O
njima su podjednako krajem devedesetih brinuli Nemcka, Francuska, Austrija, Italija,
Svajcarska, Svedska, Norveska, da bi se pocetkom 21. veka za ratne prebeglice
pobrinuli i Sjedinjene Americke Drzave, Kanada i Australija. Bude li proces
asimilacije ovih dosljaka uspeo, Srbija ce verovatno od izbeglica u ovim dalekim
zemljama dobiti novu generaciju iseljenika.
Od početka devedesetih godina do danas, sa prostora bivše i sadašnje drţave
otišlo je u svet više od 400000 Srba. U Kanadu, Ameriku, Australiju, Novi Zeland,
Juţnoafričku Republiku tragajući za znanjem, boljim ţivotom i većom zaradom,
krenuli su studenti, inţenjeri, lekari, profesori i naučnici.
Ako se uzme u obzir da obrazovanje jednog stručnjaka našu zemlju košta oko
50.000 evra, i ako to pomnoţimo sa brojkom sa 200.000 mladih koji su Srbiju
napustili samo u nekoliko poslednjih godina, dolazimo do stravičnih podataka.
Negubimo samo novac, jasno je da je slika poraţavajuća.
Sa aspekta socio-demografskih varijabli meĎu onima koji su spremni da odu bilo gde
skoro je podjednak broj muškaraca (49.5%) i ţena (50.5%), a u pogledu obrazovanja
prednjače oni sa završenom srednjom školom (65.7%). Interesantno je da se iznad
proseka ističu osobe sa stalnim zaposlenjem (42%). Nezadovoljstvo uslovima rada u
pogledu različitih aspekata je verovatan uzrok teţnje većine osoba sa stalnim
zaposlenjem za preseljenjem bilo gde ako je u pitanju bolji posao. Za osiguranjem
bolje egzistencije koju donosi novi posao unutar Srbije ili u inostranstvu najviše su
spremne osobe sa primanjima do 75 evra (37.8%). Mladi i sredovečni koji pripadaju
uzrasnim kategorijama izmeĎu 15 - 49 godina su iznad proseka kada je u pitanju
migracija za poslom. Ambicije u pogledu profesionalnog razvoja na početku ili
sredini karijere su jedan od mogućih uzroka zašto se pripadnici ovih uzrasta lakše
odlučuju na promenu mesta boravka zbog posla. Ovi podaci nisu začuĎujući ako
imamo u vidu celokupnu bolnu i nezdravu klimu u našem društvu i privredi u čijoj
osnovi je svakako proces tranzicije. Visoka stopa nezaposlenosti, likvidacije
društvenih preduzeća koje su dovele do tehnoloških viškova, nagli rast privatnog
sektora koji u većini slučaja još uvek nije uhvatio korak sa zakonodavstvom o radu,
lični dohoci koji su na granici egzistencije, nesigurna radna mesta ali i strah od
12
gubitka posla dovode do toga da je više od polovine naših graĎana spremno na
mobilnost za poslom. 10
MIGRACIJE MLADIH OD 1991.GODINE
Proces otvaranja komunističke Jugoslavije i njena saradnja sa zapadno-evropskim
drţavama imala je za posledicu osmi i najmasovniji talas iseljavanja Srba. Sredinom
šezdesetih godina, posle potpisivanja bilatelarnih ugovora o odlasku srpskih radnika
na privremeni rad u evropske metropole, za samo desetak godina broj srpskih
gastarbajtera u Zapadnoj Evropi popeo se na skoro 500.000. Ova evropska srpska
migracija, tvrdi dr Vladimir Grečić, bila je uslovljena isključivo ekonomskim
faktorima, i bogatih zemalja, kojima je bila potrebna jeftina i stručna radna snaga, i
Jugoslaviji, koja je ţelela da reši problem nezaposlenosti i viška stručne radne snage.
Do 1973. i do naftnog udara, zemlje Zapadne Evrope vodile su imigracionu politiku
"otvorenih vrata", jer su dozvoljavale slobodno useljavanje stranih radnika, a od 1974.
su vodile politiku "zatvorenih vrata" za zapošljavanje stranaca, koja nije dala nikakve
rezultate, jer se priliv stranih radnika kontinuirano nastavljao. Tu seobu radnika i
stručnjaka drţava Jugoslavija i Republika Srbija su regulisali meĎunarodnim
bilatelarnim ugovorima sa zemljama Zapadne Evrope, koje su ove strance podvodile
pod status "gostujući radnici" (gastarbajteri). Ti dogovori su bili u skladu sa
principima trţista radne snage i pitanja vezana za ostvarivanje cilja "slobodne
cirkulacije ljudi" unutar Evropske unije. Tako su Srbi našli svoja nova utočista u
Austriji, Nemačkoj, Francuskoj, Italiji, zemljama Beneluksa i
Skandinavije,Švajcarskoj, ali i Engleskoj, pa čak i Sovjetskom savezu. Ekonomske
migracije jeftine radne snage na zapad, potakle su krajem sedamdesetih i pocetkom
osamdesetih godina proslog veka i kretanje srpskih poslovnih ljudi, stručnjaka svih
vrsta, umetnika i sportista preko granice srpskih prostora u tadašnjoj SFRJ. Od tada do
danas preko 3.400 srpskih fudbalera, košarkaša, rukometaša, vaterpolista, atletičara,
trenera i ostalih sportskih radnika otišlo je na privremeni rad u svet. Ti Srbi, učesnici
devete seobe naroda, našli su svoje nove domovine u bogatim zemljama Starog
kontinenta, SAD, Kanadi, Meksiku, Juţnoj Africi, Novom Zelandu, Kipru, SSSR-u,
arpaskim drţavama, Kini i čak i Japanu. Početak novog rata na Balkanu, izazvao je
devedesetih godina raspad komunističke Jugoslavije u kojoj je ţivelo 9,5 miliona Srba
i Crnogoraca. Politička kriza 1990. i graĎanski rat započet 1991. izazvali su masovni i
egzodus srpskog naroda. Ovaj deseti talas iseljavanja Srba zahvatio je srpski narod iz
svih bivših jugoslovenskih republika. Da bi Srbi izbegli stradanja u Sloveniji,
Hrvatskoj, Bosni i Hercegovini krenuli su u seobu u dva pravca - ka otadţbini Srbiji i
ka inostranstvu. Prema podacima Viskog komesarijata UN za izbeglice, do jula 1993.
samo u Nemačku je došlo oko 350.000 lica iz bivše Jugoslavije, od kojih je 180.000
podnelo zahtev za azil. Većinu su činili Srbi. Procenjuje se da je još toliko naših ljudi
izašlo iz bivše Jugoslavije i krenulo preko Starog kontinenta i u druge krajeve sveta.
10
Prof.dr Vladimir Grečić – SAVREMENE MIGRACIJE U EVROPI, 1994, god
13
Novi iseljeni Srbi, njih oko 400.000 ljudi, koji su dobijali status izbeglica ili su ţiveli
bez njega, našli su svoja utočišta u MaĎarskoj, Českoj, Slovačkoj, Skandinaviji,
Nemačkoj, Italiji, Beneluksu, Francuskoj, Austriji, ali i u SAD, Kanadi, Juţnoj Africi,
u Australiji, na Novom Zelandu, i Kubi i drugim dalekim zemljama Juţne Amerike. U
ovoj desetoj seobi, koja još traje, gotovo 40.000 iseljenih Srba, kako tvrdi prof. dr
Vladimir Grečić zamenik direktora Instituta za meĎunarodnu politiku i privredu, čine
mladi obrazovani Srbi, školarci i diplomci, koji pronose srpsku pamet od Aljaske do
Novog Zelanda. Najvaţnije prekookeanske zemlje prijema mladih pametnih Srba
poslednjih decenija i danas su Kanada, koja je apsorbovala oko 30.000 useljenika,
potom SAD i Australija, koje su zajedno tokom minule decenije prihvatile vise od 73
hiljade ljudi. Kanada je, na primer, primila od nas oko 430 menadţera, 4.600 naučnika
prirodnih nauka, inţenjera i matematičara, 480 naučnika društvenih nauka i sličnih
profila, kao i oko 600 ljudi kao medicinskog osoblja. Shodno sopstvenoj klasifikaciji,
SAD su registrovale priliv sa useljeničkom vizom iz SRJ oko 2.200 aktivnih lica,
stručnih i tehničkih specijalnosti. Ovakva migracija stručnih ljudi i u naciji se naziva
odliv mozgova.11
11
Prof.dr. Vladimir Grečić – JUGOSLOVENSKE SPOLJNE MIGRACIJE, Beograd 1998. godine,
14
ZAKLJUČAK
Ispitivanjem javnog mnjenja, radeći mnoge ankete,vršeći razne eksperimente, dolazi
se do iste poraţavajuće konstatacije, jer svaki odgovor, svaki razlog , svodi se na isto.
Opšte nezadovoljstvo perspektivom u institucijama, nezadovoljstvo u mogucnostima
za značajno usavršavanje i razvoj. Kod mnogih je izraţen opravdani strah od
budućnosti. Drugim rečima, šta god učinile aktuelne vlasti Srbije, u političkom smislu
, segment pozitivno selekcioniranih mladih stručnjaka(i studenata), uvek će biti
izloţen jakim izazovima konkurencije samopotvrdjivanja u najboljim istrazivačkim
institucijama u inostranstvu.
Migracija ljudi se ne moţe totalno zaustaviti, ali se moţe značajno kontrolisati i
usporiti. Kojim načinom? Rešavanjem nekih osnovnih i ključnih problema koji muče
većinu populacije Srbije. Povećavanjem stope zaposlenosti, povećavanjem plata,
različitim pogodnostima do kredita za rešavanje stambenog pitanja, ulaganje u
tehnologiju i modernizaciju oprema, ulaganjem u literature, u obrazovanje,
vrednovanje pravih vrednosti.
Treba imati u vidu da će se razlike u ţivotnim očekivanjima demografskoj i
ekonomskoj strukturi, socijalnim uslovima i političkoj stabilnosti još više povećati i
stvoriće se još veća razlika izmeĎu manje razvijenih i razvijenih zemalja. Samim tim
će se nastaviti i proces migracije, tj. iseljavanja ljudi. Po proverenim statističkim
podacima, Srbiji se ne piše dobro, jer se smatra da ćemo sa ovakvim migracijama,
malim natalitetom, a velikim mortalitetom, za 20.godina biti manjina u sopstvenoj
drţavi. Postavlja se pitanje da li ćemo na polovini 21.veka postojati kao nacija?
15
LITERATURA
- Vecernje novosti,izdanje29.novembar 2005.godine
- http://budget2004.treasury.gov.uk/page_09.html (Crown Copyright) and see HM
Treasury 2004a.
- Prof.dr Vladimir Grecić “Jugoslovenske spoljne migracije” Beograd,1998.godine
- Prof. Mirjana Adamović, Prof. Silva Meţnarić – POTENCIJALNI I STVARNI ODLIV
MOZGOVA, 2003. godina,
- Prof.dr Vladimir Grečić – SAVREMENE MIGRACIJE U EVROPI, 1994, god
- Prof.dr. Vlajko Petković – MENADŢMENT LJUDSKIH RESURSA, Beograd,
2005.godine,
16