Mikroekonomie I Cvičení 15 – Trh práce a mzdová sazba

Mikroekonomie IMikroekonomie ICvičení 15 – Trh práce a mzdová sazbaCvičení 15 – Trh práce a mzdová sazba

Ing. Vojtěch JindraIng. Vojtěch JindraKatedra ekonomie (KE)Katedra ekonomie (KE)

MIEK1 – Cvičení 15MIEK1 – Cvičení 15

Rozhodněte, zda níže uvedená tvrzení jsou Rozhodněte, zda níže uvedená tvrzení jsou pravdivá pravdivá nebo nebo nepravdivánepravdivá

KKřivka nabídky práce v podmínkách dokonalé konkurence trhu práceřivka nabídky práce v podmínkách dokonalé konkurence trhu práce vystupuje vůči firmě jako dokonale elastickávystupuje vůči firmě jako dokonale elastická..

SS dokonale konkurenčním trhem práce není slučitelná představa dokonale konkurenčním trhem práce není slučitelná představa nedobrovolné (keynesiánské) nezaměstnanostinedobrovolné (keynesiánské) nezaměstnanosti..

RReálná mzda je částka, kterou pracovník obdrží v penězícheálná mzda je částka, kterou pracovník obdrží v penězích..

[ PRAVDA ][ PRAVDA ]


[ NEPRAVDA ][ NEPRAVDA ]


Rozhodněte, zda níže uvedená tvrzení jsou Rozhodněte, zda níže uvedená tvrzení jsou pravdivápravdivá nebo nebo nepravdivánepravdivá

SSegmentace trhu práce je jednou z příčin strnulosti na straně nabídkyegmentace trhu práce je jednou z příčin strnulosti na straně nabídky prácepráce..

PPokud odbory prosadí zvýšení mzdových sazeb, automaticky vzrosteokud odbory prosadí zvýšení mzdových sazeb, automaticky vzroste i i zaměstnanostzaměstnanost..

SS výší mzdové sazby se mění volba mezi užitkem, který plyne výší mzdové sazby se mění volba mezi užitkem, který plyne spotřebiteli zespotřebiteli ze spotřeby výrobků a služeb, a užitkem z volného časuspotřeby výrobků a služeb, a užitkem z volného času..



[ NEPRAVDA ][ NEPRAVDA ]


Má mezní fyzický produkt práce v každé situaci klesající Má mezní fyzický produkt práce v každé situaci klesající charakter?charakter?

a)a)ano, vždyano, vždy

b)b)nene

c)c)ano, ale pouze za dokonalé konkurence na trhu statkůano, ale pouze za dokonalé konkurence na trhu statků

d)d)ano, ale pouze za nedokonalé konkurence na trhu statkůano, ale pouze za nedokonalé konkurence na trhu statků

e)e)ano, ale pouze v případě izolovaného zkoumání trhu práce (v rámci ano, ale pouze v případě izolovaného zkoumání trhu práce (v rámci teorieteorie dílčí rovnováhy)dílčí rovnováhy)


Má mezní fyzický produkt práce v každé situaci klesající Má mezní fyzický produkt práce v každé situaci klesající charakter?charakter?

a)a)ano, vždyano, vždy

b)b)nene

c)c)ano, ale pouze za dokonalé konkurence na trhu statkůano, ale pouze za dokonalé konkurence na trhu statků

d)d)ano, ale pouze za nedokonalé konkurence na trhu statkůano, ale pouze za nedokonalé konkurence na trhu statků

e)e)ano, ale pouze v případě izolovaného zkoumání trhu práce (v rámci ano, ale pouze v případě izolovaného zkoumání trhu práce (v rámci teorieteorie dílčí rovnováhy)dílčí rovnováhy)


Kdyby všichni lidé byli přesně stejní (neexistovaly by rozdíly v Kdyby všichni lidé byli přesně stejní (neexistovaly by rozdíly v kvalifikaci,kvalifikaci, schopnostech apod.) a kdyby trh práce byl dokonale schopnostech apod.) a kdyby trh práce byl dokonale konkurenční, potom:konkurenční, potom:

a)a)jakékoliv rozdíly ve mzdách by bylo možné vysvětlit kvalitativními jakékoliv rozdíly ve mzdách by bylo možné vysvětlit kvalitativními rozdílyrozdíly mezi lidmimezi lidmi

b)b)mohly by existovat značné rozdíly ve mzdách vysvětlitelné např. mohly by existovat značné rozdíly ve mzdách vysvětlitelné např. RůznýmiRůznými schopnostmischopnostmi

c)c)jakýkoliv rozdíl ve mzdách by mohl být vysvětlen příslušností k jakýkoliv rozdíl ve mzdách by mohl být vysvětlen příslušností k určité rase čiurčité rase či náboženstvínáboženství

d)d)musela by nezbytně existovat jediná mzdová sazbamusela by nezbytně existovat jediná mzdová sazba

e)e)nic z uvedeného nic z uvedeného by neplatiloby neplatilo


Kdyby všichni lidé byli přesně stejní (neexistovaly by rozdíly v Kdyby všichni lidé byli přesně stejní (neexistovaly by rozdíly v kvalifikaci,kvalifikaci, schopnostech apod.) a kdyby trh práce byl dokonale schopnostech apod.) a kdyby trh práce byl dokonale konkurenční, potom:konkurenční, potom:

a)a)jakékoliv rozdíly ve mzdách by bylo možné vysvětlit kvalitativními jakékoliv rozdíly ve mzdách by bylo možné vysvětlit kvalitativními rozdílyrozdíly mezi lidmimezi lidmi

b)b)mohly by existovat značné rozdíly ve mzdách vysvětlitelné např. mohly by existovat značné rozdíly ve mzdách vysvětlitelné např. RůznýmiRůznými schopnostmischopnostmi

c)c)jakýkoliv rozdíl ve mzdách by mohl být vysvětlen příslušností k jakýkoliv rozdíl ve mzdách by mohl být vysvětlen příslušností k určité rase čiurčité rase či náboženstvínáboženství

d)d)musela by nezbytně existovat jediná mzdová sazbamusela by nezbytně existovat jediná mzdová sazba

e)e)nic z uvedeného by neplatilonic z uvedeného by neplatilo


Který z uvedených faktorů určuje nabídku práce pro danou Který z uvedených faktorů určuje nabídku práce pro danou ekonomiku? ekonomiku?

a)a)míra účasti populace v souhrnné pracovní síle zeměmíra účasti populace v souhrnné pracovní síle země

b)b)velikost populacevelikost populace

c)c)délka pracovního týdnedélka pracovního týdne

d)d)kvalita pracovní sílykvalita pracovní síly

e)e)vše výše uvedenévše výše uvedené









Která z následujících profesních skupin může být považována za Která z následujících profesních skupin může být považována za nejvícenejvíce "nekonkurenční" a relativně uzavřenou?"nekonkurenční" a relativně uzavřenou?

a)a)skladník železářského zbožískladník železářského zboží

b)b)topič v parní lokomotivětopič v parní lokomotivě

c)c)pomocný dělník v gumárně "MITAS"pomocný dělník v gumárně "MITAS"

d)d)zakázková dámská krejčová provozovny "LUXUS"zakázková dámská krejčová provozovny "LUXUS"

e)e)noční hlídač staveniště metra trasy Bnoční hlídač staveniště metra trasy B


Která z následujících profesních skupin může být považována za Která z následujících profesních skupin může být považována za nejvícenejvíce "nekonkurenční" a relativně uzavřenou?"nekonkurenční" a relativně uzavřenou?

a)a)skladník železářského zbožískladník železářského zboží

b)b)topič v parní lokomotivětopič v parní lokomotivě

c)c)pomocný dělník v gumárně "MITAS"pomocný dělník v gumárně "MITAS"

d)d)zakázková dámská krejčová provozovny "LUXUS"zakázková dámská krejčová provozovny "LUXUS"

e)e)noční hlídač staveniště metra trasy Bnoční hlídač staveniště metra trasy B
















Odborový svaz prosadil podstatné zvýšení minimální mzdy. Jak se Odborový svaz prosadil podstatné zvýšení minimální mzdy. Jak se změnízmění situace na trhu práce?situace na trhu práce?

a)a)klesne nezaměstnanostklesne nezaměstnanost

b)b)klesne průměrná mzdová sazba v odvětvíklesne průměrná mzdová sazba v odvětví

c)c)vytvoří se nový bod rovnováhy, kde budou opět síly poptávky a vytvoří se nový bod rovnováhy, kde budou opět síly poptávky a nabídkynabídky vyrovnanévyrovnané

d)d)nový bod optima (rovnováhy) se posune směrem dolůnový bod optima (rovnováhy) se posune směrem dolů

e)e)žádná z uvedených nabídek není správnážádná z uvedených nabídek není správná


Odborový svaz prosadil podstatné zvýšení minimální mzdy. Jak se Odborový svaz prosadil podstatné zvýšení minimální mzdy. Jak se změnízmění situace na trhu práce?situace na trhu práce?

a)a)klesne nezaměstnanostklesne nezaměstnanost

b)b)klesne průměrná mzdová sazba v odvětvíklesne průměrná mzdová sazba v odvětví

c)c)vytvoří se nový bod rovnováhy, kde budou opět síly poptávky a vytvoří se nový bod rovnováhy, kde budou opět síly poptávky a nabídkynabídky vyrovnanévyrovnané

d)d)nový bod optima (rovnováhy) se posune směrem dolůnový bod optima (rovnováhy) se posune směrem dolů

e)e)žádná z uvedených nabídek není správnážádná z uvedených nabídek není správná


Důchodový efekt růstu mzdové sazby znamená, že dojde k:Důchodový efekt růstu mzdové sazby znamená, že dojde k:

a)a)poklesu nabízeného množství práce - "bohatší" lidé obvykle poptávajípoklesu nabízeného množství práce - "bohatší" lidé obvykle poptávají a spotřebovávají více volného časua spotřebovávají více volného času

b)b)poklesu nabízeného množství práce - w je nyní větší než MRPLpoklesu nabízeného množství práce - w je nyní větší než MRPL

c)c)růstu nabízeného množství práce - "bohatší" lidé obvykle preferují růstu nabízeného množství práce - "bohatší" lidé obvykle preferují nákupynákupy větších množství statkůvětších množství statků

d)d)růstu poptávaného množství práce - MRPL totiž vzrostlrůstu poptávaného množství práce - MRPL totiž vzrostl

e)e)poklesu nabízeného množství práce, protože lidé preferují dnešní poklesu nabízeného množství práce, protože lidé preferují dnešní spotřebuspotřebu základních komodit před spotřebou budouzákladních komodit před spotřebou budoucící


Důchodový efekt růstu mzdové sazby znamená, že dojde k:Důchodový efekt růstu mzdové sazby znamená, že dojde k:

a)a)poklesu nabízeného množství práce - "bohatší" lidé obvykle poklesu nabízeného množství práce - "bohatší" lidé obvykle poptávajípoptávají a spotřebovávají více volného časua spotřebovávají více volného času

b)b)poklesu nabízeného množství práce - w je nyní větší než MRPLpoklesu nabízeného množství práce - w je nyní větší než MRPL

c)c)růstu nabízeného množství práce - "bohatší" lidé obvykle preferují růstu nabízeného množství práce - "bohatší" lidé obvykle preferují nákupynákupy větších množství statkůvětších množství statků

d)d)růstu poptávaného množství práce - MRPL totiž vzrostlrůstu poptávaného množství práce - MRPL totiž vzrostl

e)e)poklesu nabízeného množství práce, protože lidé preferují dnešní poklesu nabízeného množství práce, protože lidé preferují dnešní spotřebuspotřebu základních komodit před spotřebou budouzákladních komodit před spotřebou budoucící


Jestliže poroste nabídka práce, pak za jinak stejných podmínek:Jestliže poroste nabídka práce, pak za jinak stejných podmínek:

a)a)bude růst mzdová sazba a klesat počet zaměstnanýchbude růst mzdová sazba a klesat počet zaměstnaných

b)b)bude klesat mzdová sazba a klesat počet zaměstnanýchbude klesat mzdová sazba a klesat počet zaměstnaných

c)c)bude růst mzdová sazba a klesat počet nezaměstnanýchbude růst mzdová sazba a klesat počet nezaměstnaných

d)d)bude klesat mzdová sazba a růst počet zaměstnanýchbude klesat mzdová sazba a růst počet zaměstnaných

e)e)neplatí žádné z předchozích tvrzeníneplatí žádné z předchozích tvrzení


Jestliže poroste nabídka práce, pak za jinak stejných podmínek:Jestliže poroste nabídka práce, pak za jinak stejných podmínek:

a)a)bude růst mzdová sazba a klesat počet zaměstnanýchbude růst mzdová sazba a klesat počet zaměstnaných

b)b)bude klesat mzdová sazba a klesat počet zaměstnanýchbude klesat mzdová sazba a klesat počet zaměstnaných

c)c)bude růst mzdová sazba a klesat počet nezaměstnanýchbude růst mzdová sazba a klesat počet nezaměstnaných

d)d)bude klesat mzdová sazba a růst počet zaměstnanýchbude klesat mzdová sazba a růst počet zaměstnaných

e)e)neplatí žádné z předchozích tvrzeníneplatí žádné z předchozích tvrzení


Jestliže odbory ovlivňují situaci na trhu práce, mohou způsobit růst Jestliže odbory ovlivňují situaci na trhu práce, mohou způsobit růst mzdovýchmzdových sazeb tím, že:sazeb tím, že:

a)a)posunou rovnovážný bod směrem nahoru po nabídkové křivce práceposunou rovnovážný bod směrem nahoru po nabídkové křivce práce

b)b)změní elasticitu křivky nabídky prácezmění elasticitu křivky nabídky práce

c)c)posunou křivku nabídky práce dolevaposunou křivku nabídky práce doleva

d)d)nebudou stanovovat podmínky kolektivních smluvnebudou stanovovat podmínky kolektivních smluv

e)e)posunou křivku nabídky práce dopravaposunou křivku nabídky práce doprava


Jestliže odbory ovlivňují situaci na trhu práce, mohou způsobit růst Jestliže odbory ovlivňují situaci na trhu práce, mohou způsobit růst mzdovýchmzdových sazeb tím, že:sazeb tím, že:

a)a)posunou rovnovážný bod směrem nahoru po nabídkové křivce práceposunou rovnovážný bod směrem nahoru po nabídkové křivce práce

b)b)změní elasticitu křivky nabídky prácezmění elasticitu křivky nabídky práce

c)c)posunou křivku nabídky práce dolevaposunou křivku nabídky práce doleva

d)d)nebudou stanovovat podmínky kolektivních smluvnebudou stanovovat podmínky kolektivních smluv

e)e)posunou křivku nabídky práce dopravaposunou křivku nabídky práce doprava


Co z následujícího Co z následujícího nepatřínepatří mezi faktory způsobují mezi faktory způsobujícící nedokonalosti nedokonalosti reálnýchreálných trhů práce?trhů práce?

a)a)náklady na kvalifikacináklady na kvalifikaci

b)b)diskriminace romského obyvatelstvadiskriminace romského obyvatelstva

c)c)prvky jedinečnosti práceprvky jedinečnosti práce

d)d)dokonalá mobilita pracovních sildokonalá mobilita pracovních sil

e)e)existence nekonkurenčních profesních skupinexistence nekonkurenčních profesních skupin


Co z následujícího Co z následujícího nepatřínepatří mezi faktory způsobují mezi faktory způsobujícící nedokonalosti nedokonalosti reálnýchreálných trhů práce?trhů práce?

a)a)náklady na kvalifikacináklady na kvalifikaci

b)b)diskriminace romského obyvatelstvadiskriminace romského obyvatelstva

c)c)prvky jedinečnosti práceprvky jedinečnosti práce

d)d)dokonalá mobilita pracovních sildokonalá mobilita pracovních sil

e)e)existence nekonkurenčních profesních skupinexistence nekonkurenčních profesních skupin


Při růstu produktivity práce za předpokladu "ceteris paribus" Při růstu produktivity práce za předpokladu "ceteris paribus" dojde:dojde:

a)a)k posunu po křivce poptávky po práci směrem nahoruk posunu po křivce poptávky po práci směrem nahoru

b)b)k posunu křivky poptávky po práci dolevak posunu křivky poptávky po práci doleva

c)c)k posunu po křivce poptávky po práci směrem dolůk posunu po křivce poptávky po práci směrem dolů

d)d)k posunu křivky poptávky po práci doprava dolůk posunu křivky poptávky po práci doprava dolů

e)e)změna produktivity nemá na poptávku žádný přímý vlivzměna produktivity nemá na poptávku žádný přímý vliv


Při růstu produktivity práce za předpokladu "ceteris paribus" Při růstu produktivity práce za předpokladu "ceteris paribus" dojde:dojde:

a)a)k posunu po křivce poptávky po práci směrem nahoruk posunu po křivce poptávky po práci směrem nahoru

b)b)k posunu křivky poptávky po práci dolevak posunu křivky poptávky po práci doleva

c)c)k posunu po křivce poptávky po práci směrem dolůk posunu po křivce poptávky po práci směrem dolů

d)d)k posunu křivky poptávky po práci doprava dolůk posunu křivky poptávky po práci doprava dolů

e)e)změna produktivity nemá na poptávku žádný přímý vlivzměna produktivity nemá na poptávku žádný přímý vliv


Uvažujeme firmu na dokonale konkurenčním trhu práce (firma Uvažujeme firmu na dokonale konkurenčním trhu práce (firma tedy nemůže ovlivnit cenu práce) - křivka nabídky práce pro tuto tedy nemůže ovlivnit cenu práce) - křivka nabídky práce pro tuto firmu bude:firmu bude:

a)a)dokonale elastickádokonale elastická

b)b)dokonale neelastickádokonale neelastická

c)c)vodorovná (rovnoběžná s osou x)vodorovná (rovnoběžná s osou x)

d)d)platí a) i c) zároveňplatí a) i c) zároveň

e)e)nelze pro nedostatek údajů jednoznačně určitnelze pro nedostatek údajů jednoznačně určit


Uvažujeme firmu na dokonale konkurenčním trhu práce (firma Uvažujeme firmu na dokonale konkurenčním trhu práce (firma tedy nemůže ovlivnit cenu práce) - křivka nabídky práce pro tuto tedy nemůže ovlivnit cenu práce) - křivka nabídky práce pro tuto firmu bude:firmu bude:

a)a)dokonale elastickádokonale elastická

b)b)dokonale neelastickádokonale neelastická

c)c)vodorovná (rovnoběžná s osou x)vodorovná (rovnoběžná s osou x)

d)d)platí a) i c) zároveňplatí a) i c) zároveň

e)e)nelze pro nedostatek údajů jednoznačně určitnelze pro nedostatek údajů jednoznačně určit


Reálnou mzdou rozumíme:Reálnou mzdou rozumíme:

a)a)počet peněžních jednotek, které pracovník obdrží za vykonanou práci počet peněžních jednotek, které pracovník obdrží za vykonanou práci

b)b)počet peněžních jednotek po zdaněnípočet peněžních jednotek po zdanění

c)c)počet peněžních jednotek, který by pracovník obdržel v případě počet peněžních jednotek, který by pracovník obdržel v případě dokonalédokonalé konkurence všech trhůkonkurence všech trhů

d)d)celkový rozsah peněžních prostředků vyplacených firmou za určitý celkový rozsah peněžních prostředků vyplacených firmou za určitý časovýčasový intervalinterval

e)e)žádná z nabídek není správnážádná z nabídek není správná


Reálnou mzdou rozumíme:Reálnou mzdou rozumíme:

a)a)počet peněžních jednotek, které pracovník obdrží za vykonanou práci počet peněžních jednotek, které pracovník obdrží za vykonanou práci

b)b)počet peněžních jednotek po zdaněnípočet peněžních jednotek po zdanění

c)c)počet peněžních jednotek, který by pracovník obdržel v případě počet peněžních jednotek, který by pracovník obdržel v případě dokonalédokonalé konkurence všech trhůkonkurence všech trhů

d)d)celkový rozsah peněžních prostředků vyplacených firmou za určitý celkový rozsah peněžních prostředků vyplacených firmou za určitý časovýčasový intervalinterval

e)e)žádná z nabídek není správnážádná z nabídek není správná


Za předpokladu dokonale konkurenčního trhu práce nižší než Za předpokladu dokonale konkurenčního trhu práce nižší než rovnovážná mzda povede k:rovnovážná mzda povede k:

a)a)převaze poptávky po práci nad nabídkou prácepřevaze poptávky po práci nad nabídkou práce

b)b)nezaměstnanostinezaměstnanosti

c)c)nedostatku pracovních sil na trhunedostatku pracovních sil na trhu

d)d)nedostatku pracovních míst v ekonomicenedostatku pracovních míst v ekonomice

e)e)platí nabídky a) i c) současněplatí nabídky a) i c) současně


Za předpokladu dokonale konkurenčního trhu práce nižší než Za předpokladu dokonale konkurenčního trhu práce nižší než rovnovážná mzda povede k:rovnovážná mzda povede k:

a)a)převaze poptávky po práci nad nabídkou prácepřevaze poptávky po práci nad nabídkou práce

b)b)nezaměstnanostinezaměstnanosti

c)c)nedostatku pracovních sil na trhunedostatku pracovních sil na trhu

d)d)nedostatku pracovních míst v ekonomicenedostatku pracovních míst v ekonomice

e)e)platí nabídky a) i c) současněplatí nabídky a) i c) současně


"Zpět zakřivená" křivka nabídky práce popisuje případ:"Zpět zakřivená" křivka nabídky práce popisuje případ:

a)a)kdy se snižuje míra porodnosti a více žen vstupuje do pracovního kdy se snižuje míra porodnosti a více žen vstupuje do pracovního procesuprocesu

b)b)když ženy obdrží vyšší reálné mzdy - mnohé z nich pracují méně když ženy obdrží vyšší reálné mzdy - mnohé z nich pracují méně hodihodin n než pracovaly při nižších mzdových sazbáchnež pracovaly při nižších mzdových sazbách

c)c)když se omezí hranice dětské práce, bude více mladistvých hledat když se omezí hranice dětské práce, bude více mladistvých hledat prácipráci na částečný úvazekna částečný úvazek

d)d)kdy v době recese pracuje více lidí v rodinných zemědělských kdy v době recese pracuje více lidí v rodinných zemědělských podnicíchpodnicích vzhledem k jejich ziskovostivzhledem k jejich ziskovosti

e)e)žádná z nabídek tento případ nepopisuježádná z nabídek tento případ nepopisuje


"Zpět zakřivená" křivka nabídky práce popisuje případ:"Zpět zakřivená" křivka nabídky práce popisuje případ:

a)a)kdy se snižuje míra porodnosti a více žen vstupuje do pracovního kdy se snižuje míra porodnosti a více žen vstupuje do pracovního procesuprocesu

b)b)když ženy obdrží vyšší reálné mzdy - mnohé z nich pracují méně když ženy obdrží vyšší reálné mzdy - mnohé z nich pracují méně hodihodin n než pracovaly při nižších mzdových sazbáchnež pracovaly při nižších mzdových sazbách

c)c)když se omezí hranice dětské práce, bude více mladistvých hledat když se omezí hranice dětské práce, bude více mladistvých hledat prácipráci na částečný úvazekna částečný úvazek

d)d)kdy v době recese pracuje více lidí v rodinných zemědělských kdy v době recese pracuje více lidí v rodinných zemědělských podnicíchpodnicích vzhledem k jejich ziskovostivzhledem k jejich ziskovosti

e)e)žádná z nabídek tento případ nepopisuježádná z nabídek tento případ nepopisuje


Doplňte následující tvrzeníDoplňte následující tvrzení

Trh práce, na kterém je dostatečně velký počet pracovníkůTrh práce, na kterém je dostatečně velký počet pracovníků a a zaměstnavatelů, takže žádný z uvedených subjektů zaměstnavatelů, takže žádný z uvedených subjektů ______ schopen schopen ovlivnit ovlivnit __________ sazbu (cenu práce), nazýváme sazbu (cenu práce), nazýváme _________ konkurenčním trhem práce.konkurenčním trhem práce.

Rovnováha dokonale konkurenčního trhu práce nastává při rovnosti Rovnováha dokonale konkurenčního trhu práce nastává při rovnosti ________ po práci a po práci a ________ práce. Rovnováha nastává, jestliže práce. Rovnováha nastává, jestliže mzdová sazba je natolik mzdová sazba je natolik ______ , aby za ní bylo ochotno pracovat , aby za ní bylo ochotno pracovat dostatečné množství pracovníků a zároveň dostatečné množství pracovníků a zároveň _____ tak vysoká, aby ji tak vysoká, aby ji firmy nebyly ochotny platit.firmy nebyly ochotny platit.

nenímzdovou dokonale

poptávky nabídky

vysokánení


Doplňte následující tvrzeníDoplňte následující tvrzení

Poptávka po práci je poptávkou Poptávka po práci je poptávkou __________ . Individuální poptávka. Individuální poptávka po práci je určena po práci je určena __________ z z _________ produktu práce. Tržní produktu práce. Tržní (dílčí) poptávka vzniká jako (dílčí) poptávka vzniká jako ____________ součet součet individuálních poptávek jednotlivých firem v odvětvindividuálních poptávek jednotlivých firem v odvětvíí..

Individuální nabídka práce závisí na výši Individuální nabídka práce závisí na výši ________ sazby a je sazby a je určena určena _______ spojenouspojenou s obětováním s obětováním ________ času.času.

odvozenoupříjmem mezního

horizontální

mzdovéújmou volného

Documents

Mikroekonomie I Cvičení 15 – Trh práce a mzdová sazba