Liidri roll ja kaasamine

OMA RIIGI näitel.

Heidi Kodasma Surju Põhikool

Millest tuleb juttu?

Kodanikuharidus OMA RIIK Grupi iseloomustus

Mis on kodanikuharidus?

Kodanikuharidus põhineb kolmel komponendil:

teadmised oskused väärtushinnangud

Teadmised

näha sisulist poolt osaleda poliitika

kujunemisprotsessides teha kaalutletud otsuseid valides lähtuda sisulisest

teadmisest, mitte isiklikust eelistusest

Oskused

intellektuaalsed oskused

osalemiseks vajalikud oskused

Väärtushinnangud

motiveerivad ühiste huvide nimel tegutsema

areneb koostöövalmidus seaduste austamine, soov

ühiskonda paremaks muuta

Oma koolielu korraldamine, erinevate huvipoolte kaasamine ja selleks loodud võimalused on koolikultuuri oluliseks osaks. Üheks selliseks võimaluseks on meie kooli Oma Riik

Mis oli eesmärgiks?

OMA RIIGI loomisel oli eesmärgiks kaasata suuremat hulka õpilasi, kooli personali ja kohalikku kogukonda koolielu ja kohaliku elu korraldamisse aktiivsete eestvedajatena ja osalejatena.

Mida soovisime?

Viia õpilasteni arusaam, et muutmiseks tulevaid ideid on võimalik reaalselt ellu rakendada. See innustab rohkem mõtlema, lahendusi leidma ja tegutsema.

Mida tegime?

2005 veebruaris lõime OMA RIIGI Riiki juhtis Ajutine Valitsus 2005 mais Asutava Kogu valimised 2005 novembris toimusid I

Riigikogu valimised Moodustati valitsus Algas sisuline töö

I Riigikogu ülesanded

jälgib põhiseaduse täitmist otsustab rahvahääletuse

korraldamise kehtestab riiklikud autasud pärib aru valitsuse tegevuse kohta otsustab umbusalduse avaldamise

peaministrile või ministritele

Mida teeme?

Oma koolis püüame erinevate tegevuste ja huvipoolte koostöö, osaluse ja partnerlussuhete kaudu luua sellist arengukeskkonda, mis annab parimad võimalused õpilaste, kooli personali ja kohaliku kogukonna arenguks.

Leiame, et Oma Riigi teostusesse on võimalik kaasata kõik kooli õpetajad, õpilased, kooli töötajad ja palju erinevaid huvipooli, kes kuuluvad Oma Riigi kodanike või selle riigi toetajate hulka ja igaühel on neist kanda oma roll.

Koostegevused võimaldavad kasutada olemasolevaid inim– ja materiaalseid ressursse tõhusamalt ja mõjusamalt.

Oluline on võimaldada õpilastel juba varakult osaleda otsustamisprotsessides ja vastutada antud õiguste piires oma teadmiste, oskuste, kogemuste ja väärtushinnangute alusel. OMA RIIK on reaalne õppemudel ühiskonnaõpetuse tundideks

Muutused 5 aasta jooksul

Valijad on teadlikumad Eetiline valimispropaganda Realistlikumad valimislubadused Valimislubaduste elluviimine Aktiivne osalemine ministeeriumites

Püsivalt suur valimisaktiivsus

Liidri omadused 1

Edukatel liidritel on teatud omadused. Need omadused teevad inimesest hea liidri igas olukorras.

Igaühest võib saada hea liider, liidriks õpitakse, mitte ei sünnita.

Liidri omadused 2 Liidri käitumine sõltub situatsioonist. Rõhk on siiski teatud

isiksuseomadustel: mis ühes situatsioonis on efektiivne omadus, ei pruugi seda olla teises.

Grupi efektiivsus sõltub seosest eestvedamise stiili ja selle vahel, mil määral situatsioon võimaldab liidril gruppi mõjutada (võim, kontroll, mõju).

Gruppi iseloomustavad tegurid

MEIE – TUNNE

AJALINE KESTVUS

MÄNGU – REEGLID

SUHE LIIDRIGA

NORMID

GRUPP

Normid

On olulised tõekspidamised grupis, mis näitavad, millised käitumisviisid on lubatud.

Normid on käitumisreeglid

Mängureeglid

On käitumisjuhised, mis tulenevad normidest ja millest kõik grupiliikmed peavad kinni pidama.

Meie - tunne

On seotud inimeste kuuluvustundega ja eristab grupi sees ja väljaspool olevaid inimesi.

Inimene vajab positiivse enesehinnangu säilitamiseks kuulumist gruppidesse ehk meie – tunnet.

Ajaline kestvus

Väljendab grupi alalist või ajutist iseloomu.

Suhe liidriga

Kujuneb grupi liikmetel välja ülesande täitmisel.

See on seotud võimujaotuse, otsustamisvabaduse ja otsustamise viisiga grupis.

Rühmatöö

Kirjutage palun 10 positiivset ja 10 negatiivset liidri omadust

Positiivsed omadused Rõõmsameelus Sõbralikkus Korralikus Mõnus olek Abivalmis olek Ebaisekus Huumorimeel Mõtterikkus Innukus Tasakaalukus

Negatiivsed omadused Isekus Lohakus Upsakus Pessimism Omaette – olek Hooplemine Hoolimatus Ebaustavus Kulmukortsutamine Irisemine Nõutu - olek

Hea juhtimise eesmärk on aidata neil, kes teevad asju kehvasti, neid hästi teha ja neil kes teevad hästi, teha veelgi paremini.

(Jim Rhon)

Tänan kuulamast ja osalemast!