MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖZEL ÖĞRETİM ÖZEL ÖĞRETİM

KURUMLARI KURUMLARI YÖNETMELİĞİ YÖNETMELİĞİ

Resmî GazeteResmî Gazete

20 Mart 2012 20 Mart 2012 Sayı : 28239Sayı : 28239

Yürürlükten kaldırılan Yürürlükten kaldırılan mevzuatmevzuat MADDE 70 – MADDE 70 – (1) Aşağıdaki yönetmelikler yürürlükten kaldırılmıştır.(1) Aşağıdaki yönetmelikler yürürlükten kaldırılmıştır.

a) 17/11/2003 tarihli ve 25292 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan a) 17/11/2003 tarihli ve 25292 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Millî Eğitim Bakanlığı Özel Akşam Liseleri YönetmeliğiÖzel Akşam Liseleri Yönetmeliği..

b) 8/3/2008 tarihli ve 26810 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Millî b) 8/3/2008 tarihli ve 26810 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Bakanlığı Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliği.Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliği.

c) 11/2/2009 tarihli ve 27138 sayılı Resmî Gazete’de yayımlananc) 11/2/2009 tarihli ve 27138 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Özel Öğretim Kurumları Öğrenci ve Kursiyer Ücretleri Tespit ve Özel Öğretim Kurumları Öğrenci ve Kursiyer Ücretleri Tespit ve Tahsil Yönetmeliği.Tahsil Yönetmeliği.

ç) 11/2/2009 tarihli ve 27138 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan ç) 11/2/2009 tarihli ve 27138 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Özel Öğretim Kurumlarında Ücretsiz veya Burslu Okutulacak Özel Öğretim Kurumlarında Ücretsiz veya Burslu Okutulacak Öğrenci ve Kursiyerler Hakkında Yönetmelik.Öğrenci ve Kursiyerler Hakkında Yönetmelik.

d) 21/10/2009 tarihli ve 27383 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan d) 21/10/2009 tarihli ve 27383 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Millî Eğitim Bakanlığı Özel Dershaneler YönetmeliğiÖzel Dershaneler Yönetmeliği..

e) 23/10/2009 tarihli ve 27385 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan e) 23/10/2009 tarihli ve 27385 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Millî Eğitim Bakanlığı Özel Hizmet İçi Eğitim Merkezleri YönetmeliğiÖzel Hizmet İçi Eğitim Merkezleri Yönetmeliği..

f) 6/2/2010 tarihli ve 27485 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî f) 6/2/2010 tarihli ve 27485 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Bakanlığı Özel Kurslar Yönetmeliği.Özel Kurslar Yönetmeliği.

g) 26/2/2011 tarihli ve 27858 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan g) 26/2/2011 tarihli ve 27858 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Millî Eğitim Bakanlığı Özel Okullar Çerçeve Yönetmeliği.Özel Okullar Çerçeve Yönetmeliği.

ğ) 24/6/2011 tarihli ve 27974 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan ğ) 24/6/2011 tarihli ve 27974 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Millî Eğitim Bakanlığı Özel Öğrenci Etüt Eğitim Merkezleri Özel Öğrenci Etüt Eğitim Merkezleri Yönetmeliği.Yönetmeliği.

Kurum açmaKurum açma MADDE 5 – MADDE 5 – (1) Kanunun 3 üncü maddesi hükmü doğrultusunda özel öğretim (1) Kanunun 3 üncü maddesi hükmü doğrultusunda özel öğretim

kurumlarına kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı verilir.kurumlarına kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı verilir. (2) Kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatının verilebilmesi için (2) Kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatının verilebilmesi için

aşağıdaki belgeler istenir;aşağıdaki belgeler istenir; a) Form dilekçe (EK-1).a) Form dilekçe (EK-1). b) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde b) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde

belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yılbir yıl (daha önce 6 ay)(daha önce 6 ay) veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, devlet düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık ve aynı Kanunun Cinsel mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık ve aynı Kanunun Cinsel Dokunulmazlığa Karşı Suçlar başlıklı İkinci Kısmının Altıncı Bölümünde Dokunulmazlığa Karşı Suçlar başlıklı İkinci Kısmının Altıncı Bölümünde düzenlenen maddelerde yer alan suçlardandüzenlenen maddelerde yer alan suçlardan mahkûm edilmemiş olduğuna mahkûm edilmemiş olduğuna dair yazılı beyanı. dair yazılı beyanı. (Yüz kızartıcı veya kasti suç)(Yüz kızartıcı veya kasti suç)

c) Kurucu tüzel kişi ise kuruluş amaçları içinde özel öğretim kurumu c) Kurucu tüzel kişi ise kuruluş amaçları içinde özel öğretim kurumu işletmeciliği yapılacağına ilişkin ifadenin de yer aldığı ve tüzel kişinin niteliğine işletmeciliği yapılacağına ilişkin ifadenin de yer aldığı ve tüzel kişinin niteliğine göre Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinde yayımlanmış ana sözleşme, tüzük ya da göre Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinde yayımlanmış ana sözleşme, tüzük ya da vakıf senedinin vakıf senedinin millî eğitim müdürlüğünce onaylı örneğimillî eğitim müdürlüğünce onaylı örneği. . (Yeni)(Yeni)

ç) Kurucu temsilcisinin kurumu açma, kapatma, devir ve benzeri işlemleri ç) Kurucu temsilcisinin kurumu açma, kapatma, devir ve benzeri işlemleri yürütme yetkisine sahip olduğunun belirlendiği yönetim kurulu kararının yürütme yetkisine sahip olduğunun belirlendiği yönetim kurulu kararının millî millî eğitim müdürlüğünce onaylı örneği. eğitim müdürlüğünce onaylı örneği. (Yeni)(Yeni)

d) Binanın kurum açılacak kat veya katları için ayrı ayrı ve okul olarak d) Binanın kurum açılacak kat veya katları için ayrı ayrı ve okul olarak kullanılacak binaların ayrıca bahçeleri için de üç adet 35x50 cm veya A3 kullanılacak binaların ayrıca bahçeleri için de üç adet 35x50 cm veya A3 ebadında kâğıtlara çizilmiş yerleşim planının ebadında kâğıtlara çizilmiş yerleşim planının millî eğitim müdürlüğünce millî eğitim müdürlüğünce onaylı örneği. onaylı örneği. (Yeni)(Yeni)

Kurum açmaKurum açma e) Resmî benzeri okulların tabi olduğu yönetmeliği uygulamak isteyen e) Resmî benzeri okulların tabi olduğu yönetmeliği uygulamak isteyen

okulların kurucusunun yazılı beyanı, resmî benzeri okulların tabi olduğu okulların kurucusunun yazılı beyanı, resmî benzeri okulların tabi olduğu yönetmeliklerden farklı uygulama yapmak isteyen okullar için Bakanlıkça yönetmeliklerden farklı uygulama yapmak isteyen okullar için Bakanlıkça onaylanmak üzere hazırlanan üç nüsha kurum yönetmeliği taslağı ve CD’si onaylanmak üzere hazırlanan üç nüsha kurum yönetmeliği taslağı ve CD’si veya kurucunun daha önce açılış izni almış başka bir okulu için Bakanlıkça veya kurucunun daha önce açılış izni almış başka bir okulu için Bakanlıkça onaylanmış kurum yönetmeliğini uygulayacağına ilişkin yazılı beyanı.onaylanmış kurum yönetmeliğini uygulayacağına ilişkin yazılı beyanı.

f) Çeşitli kurslar, özel eğitim ve rehabilitasyon merkezleri, motorlu taşıt f) Çeşitli kurslar, özel eğitim ve rehabilitasyon merkezleri, motorlu taşıt sürücüleri kursları ve hizmet içi eğitim merkezlerinin uygulayacakları öğretim sürücüleri kursları ve hizmet içi eğitim merkezlerinin uygulayacakları öğretim programının onaylandığı Talim ve Terbiye Kurulu kararının tarih ve sayısı.programının onaylandığı Talim ve Terbiye Kurulu kararının tarih ve sayısı.

g) Resmî benzeri olmayan veya deneme mahiyetinde program uygulayan g) Resmî benzeri olmayan veya deneme mahiyetinde program uygulayan kurumlar ile Bakanlıkça onaylanarak uygulamaya konulmuş öğretim kurumlar ile Bakanlıkça onaylanarak uygulamaya konulmuş öğretim programı ve haftalık ders çizelgesi bulunmayan kurumlar için; Bakanlıkça programı ve haftalık ders çizelgesi bulunmayan kurumlar için; Bakanlıkça onaylanmak üzere üç nüsha öğretim programı taslağı, haftalık ders çizelgesi onaylanmak üzere üç nüsha öğretim programı taslağı, haftalık ders çizelgesi taslağı ve CD’si.taslağı ve CD’si.

ğ) Yönetici çalışma izin teklifi ve kurum öğretime başlamadan önce nitelikleri ğ) Yönetici çalışma izin teklifi ve kurum öğretime başlamadan önce nitelikleri de belirtilen gerekli tüm personele ilişkin çalışma izin tekliflerinin de belirtilen gerekli tüm personele ilişkin çalışma izin tekliflerinin yapılacağına dair kurucunun yazılı beyanı.yapılacağına dair kurucunun yazılı beyanı.

h) Kurum binası kurucuya ait ise tapu senedinin h) Kurum binası kurucuya ait ise tapu senedinin millî eğitim millî eğitim müdürlüğünce onaylı örneğimüdürlüğünce onaylı örneği; kurum binası kiralık ise okullarda öğretim ; kurum binası kiralık ise okullarda öğretim süresi kadar, diğer kurumlarda da en az bir yıllık kira sözleşmesinin aslı veya süresi kadar, diğer kurumlarda da en az bir yıllık kira sözleşmesinin aslı veya millî eğitim müdürlüğünce onaylı örneğimillî eğitim müdürlüğünce onaylı örneği. . (Önceden Noter Onaylı Örneği)(Önceden Noter Onaylı Örneği)

ı) Denizcilik ve havacılık kursu gibi özellik arz eden özel öğretim kurumları ı) Denizcilik ve havacılık kursu gibi özellik arz eden özel öğretim kurumları için ilgili bakanlıkların uygun görüşü.için ilgili bakanlıkların uygun görüşü.

i) i) Sağlık meslek lisesi açacakların, okulun açılacağı ildeki hastanede Sağlık meslek lisesi açacakların, okulun açılacağı ildeki hastanede öğrencilerinin eğitim göreceği alana uygun stajlarını yapacaklarına öğrencilerinin eğitim göreceği alana uygun stajlarını yapacaklarına ilişkin hastane yönetimi ile yapılan protokol.ilişkin hastane yönetimi ile yapılan protokol. (Yeni ilave)(Yeni ilave)

Kurum açmaKurum açma j) Yabancı uyruklu gerçek ve tüzel kişiler tarafından veya Türk j) Yabancı uyruklu gerçek ve tüzel kişiler tarafından veya Türk

vatandaşlarıyla ortaklık yolu ile açılacak milletlerarası özel öğretim vatandaşlarıyla ortaklık yolu ile açılacak milletlerarası özel öğretim kurumları için ayrıca, 5/6/2003 tarihli ve 4875 sayılı Doğrudan Yabancı kurumları için ayrıca, 5/6/2003 tarihli ve 4875 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu çerçevesinde Bakanlar Kurulu izninin sureti.Yatırımlar Kanunu çerçevesinde Bakanlar Kurulu izninin sureti.

k) Kurum açılacak binanın sağlam ve dayanıklı olduğuna ilişkin; k) Kurum açılacak binanın sağlam ve dayanıklı olduğuna ilişkin; çevre çevre ve şehircilik il müdürlükleri, yapının proje müellifleri ya da ve şehircilik il müdürlükleri, yapının proje müellifleri ya da yetkili serbest proje büroları veya üniversitelerin ilgili yetkili serbest proje büroları veya üniversitelerin ilgili bölümlerince düzenlenen teknik raporbölümlerince düzenlenen teknik rapor istenir. istenir. (Yapı Denetim (Yapı Denetim Kuruluşları Çıkarıldı)Kuruluşları Çıkarıldı) Ancak; 6/3/2007 tarihinden sonra Deprem Ancak; 6/3/2007 tarihinden sonra Deprem Bölgelerinde Yapılacak Binalar Hakkındaki Yönetmeliğe göre yapı Bölgelerinde Yapılacak Binalar Hakkındaki Yönetmeliğe göre yapı denetim firmaları denetiminde özel öğretim kurumu olarak yapılmış ve denetim firmaları denetiminde özel öğretim kurumu olarak yapılmış ve yapı inşaat ruhsatı bulunan binalardan sağlam ve dayanıklı olduğuna yapı inşaat ruhsatı bulunan binalardan sağlam ve dayanıklı olduğuna ilişkin belge istenmez.ilişkin belge istenmez.

l) Kurum açılacak binanın ve çevresinin sağlık yönünden uygun l) Kurum açılacak binanın ve çevresinin sağlık yönünden uygun olduğuna ilişkin il veya ilçe ilgili sağlık birimince düzenlenen rapor.olduğuna ilişkin il veya ilçe ilgili sağlık birimince düzenlenen rapor.

m) Kurum açılacak binada yangına karşı ilgili mevzuatına göre gerekli m) Kurum açılacak binada yangına karşı ilgili mevzuatına göre gerekli önlemlerin alındığına ilişkin itfaiye müdürlüğünce düzenlenen rapor.önlemlerin alındığına ilişkin itfaiye müdürlüğünce düzenlenen rapor.

n) Milletlerarası okullar için ayrıca, uygulayacakları programın diğer n) Milletlerarası okullar için ayrıca, uygulayacakları programın diğer ülke veya ülkeler tarafından denkliğinin kabul edildiğine dair yetkili ülke veya ülkeler tarafından denkliğinin kabul edildiğine dair yetkili kurumdan alınan belge.kurumdan alınan belge.

(3) Gerçek kişilerde kurucu, tüzel kişilerde kurucu temsilcisi, ikinci (3) Gerçek kişilerde kurucu, tüzel kişilerde kurucu temsilcisi, ikinci fıkrada belirtilen belgeler ile kurum açmak için valilik veya fıkrada belirtilen belgeler ile kurum açmak için valilik veya kaymakamlıklara müracaat eder. Müracaat eden kişiye, müracaat kaymakamlıklara müracaat eder. Müracaat eden kişiye, müracaat tarihinin yazılı olduğu bir alındı belgesi verilir. Kaymakamlıklara yapılan tarihinin yazılı olduğu bir alındı belgesi verilir. Kaymakamlıklara yapılan müracaatlara ilişkin dosya, üç iş günü içinde bir üst yazı ile valiliğe müracaatlara ilişkin dosya, üç iş günü içinde bir üst yazı ile valiliğe gönderilir.gönderilir.

Bakanlıkça ve valilikçe Bakanlıkça ve valilikçe yapılacak işlemleryapılacak işlemler

MADDE 6 – MADDE 6 – (1) Yapılan müracaatın; bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin (1) Yapılan müracaatın; bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasında belirtilen şartlara, kurum açılacak binanın ve ikinci fıkrasında belirtilen şartlara, kurum açılacak binanın ve bölümlerinin kurumun türüne göre Genel Müdürlükçe belirlenerek bölümlerinin kurumun türüne göre Genel Müdürlükçe belirlenerek internet sayfasında yayınlanan standartlara, 3/4/2004 tarihli ve 25422 internet sayfasında yayınlanan standartlara, 3/4/2004 tarihli ve 25422 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Umuma Açık Yerler ve İçkili Umuma Açık Yerler ve İçkili YerlerYerler ile Resmî veya Özel Öğretim Kurumları Arasındaki Uzaklıkların ile Resmî veya Özel Öğretim Kurumları Arasındaki Uzaklıkların Belirlenmesine Dair Yönetmelik hükümlerine uygun olup olmadığını Belirlenmesine Dair Yönetmelik hükümlerine uygun olup olmadığını incelemek üzere il millî eğitim müdürlüğünce en az iki il eğitim incelemek üzere il millî eğitim müdürlüğünce en az iki il eğitim denetmeni görevlendirilir.denetmeni görevlendirilir.

(2) İl eğitim denetmenlerince en geç 15 gün içinde düzenlenen (2) İl eğitim denetmenlerince en geç 15 gün içinde düzenlenen inceleme raporunda, kurumun açılmasında bir sakınca bulunmadığının inceleme raporunda, kurumun açılmasında bir sakınca bulunmadığının belirtilmesi hâlinde, okullara ilişkin dosya beş iş günü içinde Bakanlığa belirtilmesi hâlinde, okullara ilişkin dosya beş iş günü içinde Bakanlığa gönderilir. Diğer kurumlara ise valilikçe beş iş günü içinde kurum açma gönderilir. Diğer kurumlara ise valilikçe beş iş günü içinde kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı (EK-2) düzenlenir.izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı (EK-2) düzenlenir.

(3) Bakanlıkça okullara beş iş günü içinde kurum açma izni ile iş yeri (3) Bakanlıkça okullara beş iş günü içinde kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı (EK-3) düzenlenir.açma ve çalışma ruhsatı (EK-3) düzenlenir.

(4) Sürelerin hesaplanmasında evrak giriş tarihleri esas alınır.(4) Sürelerin hesaplanmasında evrak giriş tarihleri esas alınır. (5) Kurum bilgilerinde değişiklik olması durumunda Bakanlık veya (5) Kurum bilgilerinde değişiklik olması durumunda Bakanlık veya

valilikçe kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı yeniden valilikçe kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı yeniden düzenlenir.düzenlenir.

(6) Valiliklerce, denizcilik veya havacılık gibi kurslara verilen kurum (6) Valiliklerce, denizcilik veya havacılık gibi kurslara verilen kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatının bir örneği ilgili kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatının bir örneği ilgili kurum ve kuruluşlara, motorlu taşıt sürücü kurslarına verilen kurum açma izni ve kuruluşlara, motorlu taşıt sürücü kurslarına verilen kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatının bir örneği ise ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatının bir örneği ise il emniyet il emniyet müdürlüğünemüdürlüğüne gönderilir. gönderilir. (Yeni ilave)(Yeni ilave)

Ad vermeAd verme MADDE 7 – MADDE 7 – (1) Kurumlara, 1739 sayılı Kanunda (1) Kurumlara, 1739 sayılı Kanunda

belirtilen Türk millî eğitiminin genel ve özel belirtilen Türk millî eğitiminin genel ve özel amaçları ile amaçları ile temel ilkeleritemel ilkeleri doğrultusunda doğrultusunda kurumun amacına ve düzeyine uygun ve belli bir kurumun amacına ve düzeyine uygun ve belli bir anlam taşıyan ad veriliranlam taşıyan ad verilir..

(2) Kurum adları, kurum açma izni ile iş yeri açma (2) Kurum adları, kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatıyla birlikte verilir. Kurumların ve çalışma ruhsatıyla birlikte verilir. Kurumların adları, birinci fıkraya uygun olmak şartıyla kurum adları, birinci fıkraya uygun olmak şartıyla kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatını açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatını veren merciin onayı ile değiştirilebilir.veren merciin onayı ile değiştirilebilir.

(3) Kurumların ad ve unvanlarının, başka kurumlar (3) Kurumların ad ve unvanlarının, başka kurumlar tarafından kullanılmasında, 29/6/1956 tarihli ve tarafından kullanılmasında, 29/6/1956 tarihli ve 6762 sayılı Türk Ticaret Kanunu, 7/12/1994 tarihli 6762 sayılı Türk Ticaret Kanunu, 7/12/1994 tarihli ve 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında ve 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun ile 24/6/1995 tarihli ve 556 sayılı Markaların Kanun ile 24/6/1995 tarihli ve 556 sayılı Markaların Korunması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname Korunması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ve diğer ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.ve diğer ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.

Atatürk köşesiAtatürk köşesi

MADDE 8 – MADDE 8 – (1) Kurumların girişinde (1) Kurumların girişinde temiz, düzenli ve kolayca temiz, düzenli ve kolayca görülebilecek en uygun yerde görülebilecek en uygun yerde Atatürk köşesi oluşturulur.Atatürk köşesi oluşturulur.

Kurum açma izni ile iş yeri açma Kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatının iptali ve ve çalışma ruhsatının iptali ve

geçici olarak kapatmageçici olarak kapatma MADDE 9 –MADDE 9 – (1) Kanunun 7 nci maddesi (1) Kanunun 7 nci maddesi

hükümlerinde belirtilen durumların hükümlerinde belirtilen durumların gerçekleşmesi hâlinde kurumların kurum gerçekleşmesi hâlinde kurumların kurum açma izinleri ile iş yeri açma ve çalışma açma izinleri ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatları iptal edilir veya kurum geçici ruhsatları iptal edilir veya kurum geçici olarak kapatılır.olarak kapatılır.

(2) Geçici kapatma cezası verilen kurumların, (2) Geçici kapatma cezası verilen kurumların, geçici kapatma cezası sürelerinin dolması ve geçici kapatma cezası sürelerinin dolması ve valiliklerce eksikliklerini tamamladıklarının valiliklerce eksikliklerini tamamladıklarının tespit edilmesi durumunda öğretime devam tespit edilmesi durumunda öğretime devam etmelerine izin verilir. Eksikliklerini süresi etmelerine izin verilir. Eksikliklerini süresi içerisinde tamamlamayan kurumlar hakkında içerisinde tamamlamayan kurumlar hakkında sürekli kapatma işlemi uygulanır.sürekli kapatma işlemi uygulanır.

Yıllık çalışma takvimi ve Yıllık çalışma takvimi ve çalışma saatleriçalışma saatleri

MADDE 10 – MADDE 10 – (1) Okullarda, resmî okullar için hazırlanan yıllık çalışma takvimi (1) Okullarda, resmî okullar için hazırlanan yıllık çalışma takvimi uygulanması esas olmakla birlikte, valilikçe kabul edilmesi hâlinde ayrı bir uygulanması esas olmakla birlikte, valilikçe kabul edilmesi hâlinde ayrı bir çalışma takvimi de düzenlenebilir.çalışma takvimi de düzenlenebilir.

(2) Yeni kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı verilen okulların kayıt (2) Yeni kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı verilen okulların kayıt ve kabul süreleri, gerektiğinde millî eğitim müdürlüklerince 15 gün uzatılabilir.ve kabul süreleri, gerektiğinde millî eğitim müdürlüklerince 15 gün uzatılabilir.

(3) Akşam liseleri, hafta içi saat 17.00’den sonra ve hafta sonu günlerinde (3) Akşam liseleri, hafta içi saat 17.00’den sonra ve hafta sonu günlerinde yapacakları öğretime ilişkin haftalık çalışma saatlerini gösteren çizelgelerini yapacakları öğretime ilişkin haftalık çalışma saatlerini gösteren çizelgelerini valiliğe bildirir.valiliğe bildirir.

(4) (4) Dershaneler, özel öğrenci etüt eğitim merkezleri, kurslar, hizmet içi Dershaneler, özel öğrenci etüt eğitim merkezleri, kurslar, hizmet içi eğitim merkezleri ve uzaktan öğretim yapan kuruluşlar yıllık çalışma eğitim merkezleri ve uzaktan öğretim yapan kuruluşlar yıllık çalışma takvimlerini ve haftalık çalışma saatlerini gösteren çizelgelerini ve takvimlerini ve haftalık çalışma saatlerini gösteren çizelgelerini ve eğitim personelinin listesini valiliğe gönderir. eğitim personelinin listesini valiliğe gönderir. (Yeni ilave)(Yeni ilave)

(5) Okullarda normal öğretim yapılır ve öğretim seviyesine göre resmî dengi (5) Okullarda normal öğretim yapılır ve öğretim seviyesine göre resmî dengi okullardaki ders saati süresi uygulanması esastır. Bakanlıkça uygun görülmesi okullardaki ders saati süresi uygulanması esastır. Bakanlıkça uygun görülmesi hâlinde farklı uygulamalar da yapılabilir. Okullarda ikili öğretim yapılamaz.hâlinde farklı uygulamalar da yapılabilir. Okullarda ikili öğretim yapılamaz.

(6) (6) Okullar dışındaki kurumlarda günlük çalışmalar 07.00 ile 23.00 Okullar dışındaki kurumlarda günlük çalışmalar 07.00 ile 23.00 saatleri arasında yapılır. Ders saatinin süresi, 45 dakikadırsaatleri arasında yapılır. Ders saatinin süresi, 45 dakikadır. . (Yeni ilave)(Yeni ilave) Uygulamalı dersler blok hâlinde 90 dakika olarak yapılabilir.Uygulamalı dersler blok hâlinde 90 dakika olarak yapılabilir.

(7) Kurumlarda, 17/3/1981 tarihli ve 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller (7) Kurumlarda, 17/3/1981 tarihli ve 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanunda belirlenen genel tatil günlerinde eğitim ve öğretim yapılmaz. Hakkında Kanunda belirlenen genel tatil günlerinde eğitim ve öğretim yapılmaz. Sağlık ve diğer zorunlu hâller nedeniyle Bakanlık veya valilikçe alınan kurumların Sağlık ve diğer zorunlu hâller nedeniyle Bakanlık veya valilikçe alınan kurumların tatil edilmesi kararlarına, dengi özel öğretim kurumları da uymak zorundadır.tatil edilmesi kararlarına, dengi özel öğretim kurumları da uymak zorundadır.

(8) Kurslar ve hizmet içi eğitim merkezlerine devam zorunludur. Programda (8) Kurslar ve hizmet içi eğitim merkezlerine devam zorunludur. Programda belirtilen kurs süresinin 1/5’inden fazla devam etmeyen kursiyer sınava alınmaz.belirtilen kurs süresinin 1/5’inden fazla devam etmeyen kursiyer sınava alınmaz.

Kurum binalarıKurum binaları MADDE 11 – MADDE 11 – (1) Kurum açılacak binaların, Kanunun 4 üncü maddesi (1) Kurum açılacak binaların, Kanunun 4 üncü maddesi

hükmünde belirtilen şartlar ile kurum türüne göre aşağıda belirtilen şartları hükmünde belirtilen şartlar ile kurum türüne göre aşağıda belirtilen şartları taşıması gerekir.taşıması gerekir.

a) Okul öncesi eğitim kurumu bahçesi bulunan; tamamı okula ait binalarda a) Okul öncesi eğitim kurumu bahçesi bulunan; tamamı okula ait binalarda veya binanın bahçe katının birbirine bitişik dairelerinde ya da birbirine veya binanın bahçe katının birbirine bitişik dairelerinde ya da birbirine bitişik binaların bahçe katının birbirine bitişik dairelerinde yahut binanın bitişik binaların bahçe katının birbirine bitişik dairelerinde yahut binanın bahçe katında ve bahçe katının bir üst ya da bir alt arka arkaya katlarında bahçe katında ve bahçe katının bir üst ya da bir alt arka arkaya katlarında açılabilir.açılabilir.

b) İlköğretim ve ortaöğretim okulu ile özel eğitim okulu açılacak binaların, b) İlköğretim ve ortaöğretim okulu ile özel eğitim okulu açılacak binaların, kullanım hakkının tamamının okula ait bahçe içerisinde ve müstakil olması, kullanım hakkının tamamının okula ait bahçe içerisinde ve müstakil olması, bedensel özürlü bireylere ait öğretim programı uygulayan özel eğitim okulu bedensel özürlü bireylere ait öğretim programı uygulayan özel eğitim okulu açılacak binalarda, fizyoterapi salonunun binanın giriş katının üst ve/veya açılacak binalarda, fizyoterapi salonunun binanın giriş katının üst ve/veya alt katı olması hâlinde ise binada bedensel özürlü bireylerin kullanımına alt katı olması hâlinde ise binada bedensel özürlü bireylerin kullanımına uygun standartlarda asansör bulunması gerekir.uygun standartlarda asansör bulunması gerekir.

c) Aynı kurucu, aynı ilçe sınırları içerisinde her biri okul için gerekli şartları c) Aynı kurucu, aynı ilçe sınırları içerisinde her biri okul için gerekli şartları taşıması kaydıyla farklı binalarda da aynı adla ilköğretim okulu açabilir. taşıması kaydıyla farklı binalarda da aynı adla ilköğretim okulu açabilir. Açılmış olan ilköğretim okullarına da aynı ilçe sınırları içerisinde her biri Açılmış olan ilköğretim okullarına da aynı ilçe sınırları içerisinde her biri okul için gerekli şartları taşıması kaydıyla farklı binaları kullanmalarına izin okul için gerekli şartları taşıması kaydıyla farklı binaları kullanmalarına izin verilir.verilir.

ç) Diğer kurumların; bütün birimleri aynı binanın birbirine bitişik daire veya ç) Diğer kurumların; bütün birimleri aynı binanın birbirine bitişik daire veya bitişik alt ve üst katlarında ya da bitişik binaların birbirine bağlantılı aynı bitişik alt ve üst katlarında ya da bitişik binaların birbirine bağlantılı aynı katlarında yahut aynı bahçe içerisinde tamamı kuruma ait binalarda olması, katlarında yahut aynı bahçe içerisinde tamamı kuruma ait binalarda olması, bedensel özürlü bireylere ait öğretim programı uygulayan özel eğitim ve bedensel özürlü bireylere ait öğretim programı uygulayan özel eğitim ve rehabilitasyon merkezi açılacak binalarda fizyoterapi salonunun binanın rehabilitasyon merkezi açılacak binalarda fizyoterapi salonunun binanın giriş katının üst ve/veya alt katında açılması hâlinde ise binada bedensel giriş katının üst ve/veya alt katında açılması hâlinde ise binada bedensel özürlü bireylerin kullanımına uygun standartlarda asansör bulunması özürlü bireylerin kullanımına uygun standartlarda asansör bulunması gerekir.gerekir.

Bir arada bulunabilecek Bir arada bulunabilecek kurumlarkurumlar

MADDE 12 – MADDE 12 – (1) Okul öncesi eğitim kurumları hariç okullara (1) Okul öncesi eğitim kurumları hariç okullara ait bina ve binalar içinde iki ayrı kurucuya ait aynı veya ait bina ve binalar içinde iki ayrı kurucuya ait aynı veya farklı derecede veya türde okul bulunamaz.farklı derecede veya türde okul bulunamaz.

(2) Aynı kurucuya ait kurumlardan sadece okulların belirli (2) Aynı kurucuya ait kurumlardan sadece okulların belirli bölümleri birlikte kullanılabilir. Ancak ilköğretim ve bölümleri birlikte kullanılabilir. Ancak ilköğretim ve ortaöğretim okullarının derslikleri ayrı katlarda olacak ortaöğretim okullarının derslikleri ayrı katlarda olacak şekilde aynı binada bulunabilir. Ancak, milletlerarası okullar şekilde aynı binada bulunabilir. Ancak, milletlerarası okullar diğer okullarla aynı binada bulunamaz. Bunun için kurucu diğer okullarla aynı binada bulunamaz. Bunun için kurucu veya kurucu temsilcisi bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin veya kurucu temsilcisi bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (a), (d), (e), (g), (ğ), (h) ve (i) bentlerinde ikinci fıkrasının (a), (d), (e), (g), (ğ), (h) ve (i) bentlerinde belirtilen belgelerle müracaat eder. Bu Yönetmeliğin 6 ncı belirtilen belgelerle müracaat eder. Bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesine göre valilikçe gerekli inceleme yapılarak açılması maddesine göre valilikçe gerekli inceleme yapılarak açılması uygun görülen okullara ilişkin başvurular, ekleriyle birlikte uygun görülen okullara ilişkin başvurular, ekleriyle birlikte kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı verilmek kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı verilmek üzere Bakanlığa gönderilir. Bakanlıkça açılması uygun üzere Bakanlığa gönderilir. Bakanlıkça açılması uygun görülen okullara, beş iş günü içinde yine Bakanlıkça kurum görülen okullara, beş iş günü içinde yine Bakanlıkça kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı verilir. Bu süre, açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı verilir. Bu süre, valilik teklifinin Genel Müdürlük evrakına giriş kayıt valilik teklifinin Genel Müdürlük evrakına giriş kayıt tarihinden itibaren hesaplanır.tarihinden itibaren hesaplanır.

(3) Okullar dışındaki diğer kurumların belirli bölümleri (3) Okullar dışındaki diğer kurumların belirli bölümleri birlikte kullanılarak aynı binada başka bir kurum açılamaz.birlikte kullanılarak aynı binada başka bir kurum açılamaz.

Program ilavesi yapmaProgram ilavesi yapma MADDE 13 – MADDE 13 – (1) Okullar dışındaki diğer kurumlar için kurum açma izni ile (1) Okullar dışındaki diğer kurumlar için kurum açma izni ile

iş yeri açma ve çalışma ruhsatı almış bulunan kurucu veya kurucu iş yeri açma ve çalışma ruhsatı almış bulunan kurucu veya kurucu temsilcisi;temsilcisi;

a) Dilekçe,a) Dilekçe, b) Kurumun son yerleşimini gösteren dört adet 35x50 cm veya A3 b) Kurumun son yerleşimini gösteren dört adet 35x50 cm veya A3

ebadında kâğıtlara çizilmiş ebadında kâğıtlara çizilmiş yerleşim planının millî eğitim yerleşim planının millî eğitim müdürlüğünce onaylı örneğimüdürlüğünce onaylı örneği, , (Yeni ilave)(Yeni ilave)

c) İlave edilecek öğretim programının onaylandığı Talim ve Terbiye Kurulu c) İlave edilecek öğretim programının onaylandığı Talim ve Terbiye Kurulu kararının tarih ve sayısı,kararının tarih ve sayısı,

ç) Programa ait araç ve gereç listesi,ç) Programa ait araç ve gereç listesi, d) Görevlendirilecek eğitim personeline ilişkin çalışma izin tekliflerinin d) Görevlendirilecek eğitim personeline ilişkin çalışma izin tekliflerinin

yapılacağına dair kurucunun yazılı beyanı ile valiliğe başvurur.yapılacağına dair kurucunun yazılı beyanı ile valiliğe başvurur. (2) İl millî eğitim müdürlüğünce yaptırılacak inceleme sonucunda uygun (2) İl millî eğitim müdürlüğünce yaptırılacak inceleme sonucunda uygun

görülmesi hâlinde kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı görülmesi hâlinde kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı veren merci tarafından program ilavesi yapılır. Ancak, C, D ve E sertifika veren merci tarafından program ilavesi yapılır. Ancak, C, D ve E sertifika sınıfı öğretim programlarından herhangi biri için izin almış olan motorlu sınıfı öğretim programlarından herhangi biri için izin almış olan motorlu taşıt sürücüleri kursuna, bu öğretim programlarından birinin ilave edilmek taşıt sürücüleri kursuna, bu öğretim programlarından birinin ilave edilmek istenmesi ya da (EK-4) eki tabloda yer alan öğretim programlarını istenmesi ya da (EK-4) eki tabloda yer alan öğretim programlarını uygulamak üzere izin alan kurslardan, tabloda belirtilen diğer öğretim uygulamak üzere izin alan kurslardan, tabloda belirtilen diğer öğretim programlarını da ilave yapmak için başvurmaları hâlinde kurumda il eğitim programlarını da ilave yapmak için başvurmaları hâlinde kurumda il eğitim denetmenlerince inceleme yapılmaz.denetmenlerince inceleme yapılmaz.

(3) Yapılan inceleme sonucunda program ilavesinde sakınca (3) Yapılan inceleme sonucunda program ilavesinde sakınca bulunmadığının belirtilmesi hâlinde, okullar dışındaki kurumlara beş iş bulunmadığının belirtilmesi hâlinde, okullar dışındaki kurumlara beş iş günü içinde valilikçe program ilavesi yapılır. Kurum açma izni ile iş yeri günü içinde valilikçe program ilavesi yapılır. Kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı (EK-2) veya (EK-3) yeniden düzenlenir.açma ve çalışma ruhsatı (EK-2) veya (EK-3) yeniden düzenlenir.

Devir ve kurucu temsilcisi Devir ve kurucu temsilcisi değişikliğideğişikliği

MADDE 14 – MADDE 14 – (1) Kurumun, kuruculuk koşullarını taşıyan başka bir gerçek veya (1) Kurumun, kuruculuk koşullarını taşıyan başka bir gerçek veya tüzel kişiliğe devredilebilmesi için;tüzel kişiliğe devredilebilmesi için;

a) Yeni kurucu gerçek kişi ise kurucuya, tüzel kişi ise kurucu temsilcisine ait bu a) Yeni kurucu gerçek kişi ise kurucuya, tüzel kişi ise kurucu temsilcisine ait bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde sayılan belgeler,Yönetmeliğin 5 inci maddesinde sayılan belgeler,

b) Eğitim personeli ile diğer personelin görevlendirme teklifleri ve yenilenen iş b) Eğitim personeli ile diğer personelin görevlendirme teklifleri ve yenilenen iş sözleşmeleri,sözleşmeleri,

c) Kurumun borç ve alacaklarının vadesi gelmemiş olanlar da dâhil olmak üzere, c) Kurumun borç ve alacaklarının vadesi gelmemiş olanlar da dâhil olmak üzere, kurumu devralan veya devredilen gerçek kişi veya tüzel kişilik tarafından kurumu devralan veya devredilen gerçek kişi veya tüzel kişilik tarafından üstlenildiğini gösterir noterlikçe düzenlenen devir senedi,üstlenildiğini gösterir noterlikçe düzenlenen devir senedi,

ç) Kurum binası kurucuya ait ise tapu senedinin ç) Kurum binası kurucuya ait ise tapu senedinin millî eğitim müdürlüğünce onaylı millî eğitim müdürlüğünce onaylı örneğiörneği; kurum binası kiralık ise okullarda öğretim süresi kadar, diğer kurumlarda da ; kurum binası kiralık ise okullarda öğretim süresi kadar, diğer kurumlarda da en az bir yıllık kira sözleşmesinin aslı veya en az bir yıllık kira sözleşmesinin aslı veya millî eğitim müdürlüğünce onaylı millî eğitim müdürlüğünce onaylı örneği, örneği, (Yeni ilave)(Yeni ilave)

d) Bir arada bulunan kurumlardan herhangi birinin devrinde, her kurumun Genel d) Bir arada bulunan kurumlardan herhangi birinin devrinde, her kurumun Genel Müdürlükçe belirlenerek internet sayfasında yayınlanan standartlarda belirtilen Müdürlükçe belirlenerek internet sayfasında yayınlanan standartlarda belirtilen bölümlerin tamamının bulunduğunu, ikiden fazla bir arada bulunan kurumların bölümlerin tamamının bulunduğunu, ikiden fazla bir arada bulunan kurumların devrinde ise devri yapılmayan kurumların bir arada faaliyette bulunma şartlarını devrinde ise devri yapılmayan kurumların bir arada faaliyette bulunma şartlarını taşıdığını gösterir yerleşim planıtaşıdığını gösterir yerleşim planı

tamamlanarak valiliğe müracaat edilir.tamamlanarak valiliğe müracaat edilir. (2) Kurumun devir işlemleri, yukarıda belirtilen belgelerin uygun görülmesi hâlinde (2) Kurumun devir işlemleri, yukarıda belirtilen belgelerin uygun görülmesi hâlinde

il eğitim denetmeni raporu düzenlenmeden kurum açma izni ile iş yeri açma ve il eğitim denetmeni raporu düzenlenmeden kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı veren merciin izni ile beş iş günü içinde yapılır.çalışma ruhsatı veren merciin izni ile beş iş günü içinde yapılır.

(3) Ancak, valilikçe yapılan incelemede kurumun müracaat tarihinden önce yapılan (3) Ancak, valilikçe yapılan incelemede kurumun müracaat tarihinden önce yapılan teftiş veya denetimlerinde kurumun geçici kapatılmasına ilişkin teklif bulunması teftiş veya denetimlerinde kurumun geçici kapatılmasına ilişkin teklif bulunması hâlinde, bu teklif uygun görülerek uygulanmasından sonra devir işlemi hâlinde, bu teklif uygun görülerek uygulanmasından sonra devir işlemi gerçekleştirilir. Sürekli kapatılma teklifi getirilen kurumlar devredilemez.gerçekleştirilir. Sürekli kapatılma teklifi getirilen kurumlar devredilemez.

(4) Kurumun kurucusu olan şirketin türünün değiştirilmesi ve bu değişikliğin Türkiye (4) Kurumun kurucusu olan şirketin türünün değiştirilmesi ve bu değişikliğin Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinde yayımlanması hâlinde kurucu temsilcisi, devir senedi Ticaret Sicili Gazetesinde yayımlanması hâlinde kurucu temsilcisi, devir senedi dışında birinci fıkrada belirtilen belgelerle birlikte valiliğe müracaat eder.dışında birinci fıkrada belirtilen belgelerle birlikte valiliğe müracaat eder.

Devir ve kurucu temsilcisi Devir ve kurucu temsilcisi değişikliğideğişikliği

(5) Kurum devir işlemleri, kurum açma izni ile iş yeri açma ve (5) Kurum devir işlemleri, kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatını veren merci tarafından sonuçlandırılmadıkça çalışma ruhsatını veren merci tarafından sonuçlandırılmadıkça kurum devredilmiş sayılmaz.kurum devredilmiş sayılmaz.

(6) Kurucusu tüzel kişilik olan kurumlarda kurucu temsilcisi (6) Kurucusu tüzel kişilik olan kurumlarda kurucu temsilcisi değişikliği;değişikliği;

a) Kurucu temsilcisi değişikliğine ait yönetim kurulu kararı,a) Kurucu temsilcisi değişikliğine ait yönetim kurulu kararı, b) Kurucu temsilcisine ait bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde b) Kurucu temsilcisine ait bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde

sayılan belgelersayılan belgeler ile birlikte millî eğitim müdürlüğüne müracaat edilir. Kurucu ile birlikte millî eğitim müdürlüğüne müracaat edilir. Kurucu

temsilcisi değişikliği kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma temsilcisi değişikliği kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı veren merci tarafından beş iş günü içinde yapılır.ruhsatı veren merci tarafından beş iş günü içinde yapılır.

(7) Kurucu temsilciliği değişikliği işlemleri, kurum açma izni ile iş (7) Kurucu temsilciliği değişikliği işlemleri, kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatını veren merci tarafından yeri açma ve çalışma ruhsatını veren merci tarafından sonuçlandırılmadıkça kurucu temsilcisi değişikliği tamamlanmış sonuçlandırılmadıkça kurucu temsilcisi değişikliği tamamlanmış sayılmaz.sayılmaz.

(8) Kurum devir ve kurucu temsilciliği değişikliği işlemlerinin (8) Kurum devir ve kurucu temsilciliği değişikliği işlemlerinin sonunda kuruma kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma sonunda kuruma kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı veren merci tarafından, kurum açma izni ile iş yeri açma ruhsatı veren merci tarafından, kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı (EK-2) veya (EK-3) yeniden düzenlenir.ve çalışma ruhsatı (EK-2) veya (EK-3) yeniden düzenlenir.

Kurumların dönüşümüKurumların dönüşümü MADDE 15 – MADDE 15 – (1) Daha önceden kurum açma izni ile iş yeri (1) Daha önceden kurum açma izni ile iş yeri

açma ve çalışma ruhsatı alan kurumların kurucuları, mevcut açma ve çalışma ruhsatı alan kurumların kurucuları, mevcut kurumunu bir başka kuruma dönüştürmek istemesi hâlinde; kurumunu bir başka kuruma dönüştürmek istemesi hâlinde; bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (a), (d), bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (a), (d), (e), (f), (g), (ğ), (h), (ı) ve (i) bentlerinde sayılan belgelerle (e), (f), (g), (ğ), (h), (ı) ve (i) bentlerinde sayılan belgelerle birlikte Genel Müdürlükçe belirlenerek internet sayfasında birlikte Genel Müdürlükçe belirlenerek internet sayfasında yayınlanan standartlarda belirtilen şartları yerine getirerek yayınlanan standartlarda belirtilen şartları yerine getirerek valiliğe müracaat eder. Kurumun okula dönüştürülmek valiliğe müracaat eder. Kurumun okula dönüştürülmek istenmesi hâlinde aynı fıkranın (k), (l) ve (m) bentlerinde istenmesi hâlinde aynı fıkranın (k), (l) ve (m) bentlerinde belirtilen belgeler de istenir. Valilikçe yaptırılacak inceleme belirtilen belgeler de istenir. Valilikçe yaptırılacak inceleme sonucunda uygun görülmesi ve bu Yönetmeliğin 20 nci sonucunda uygun görülmesi ve bu Yönetmeliğin 20 nci maddesinde üç aylık bekleme süresi dışındaki şartların da maddesinde üç aylık bekleme süresi dışındaki şartların da yerine getirilmesi hâlinde beş iş günü içinde eski kurum yerine getirilmesi hâlinde beş iş günü içinde eski kurum kapatılır ve yeni kuruma kurum açma izni ile iş yeri açma ve kapatılır ve yeni kuruma kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı (EK-2) veya (EK-3) düzenlenerek dönüşüm çalışma ruhsatı (EK-2) veya (EK-3) düzenlenerek dönüşüm sağlanır.sağlanır.

(2) (2) Okul türü dönüşümlerinde mevcut okulun kademeli Okul türü dönüşümlerinde mevcut okulun kademeli kapatılarak yerine açılmak istenen okul türüne kademeli kapatılarak yerine açılmak istenen okul türüne kademeli kurum açma izni verilir. Dönüşüm nedeniyle kademeli kurum açma izni verilir. Dönüşüm nedeniyle kademeli kapanan ve açılan okulların toplam kontenjanları bina kapanan ve açılan okulların toplam kontenjanları bina kontenjanını geçemez. kontenjanını geçemez. (Yeni ilave)(Yeni ilave)

Kurum nakliKurum nakli MADDE 16 – MADDE 16 – (1) Kurucu veya kurucu temsilcisi, kurumunu başka bir (1) Kurucu veya kurucu temsilcisi, kurumunu başka bir

binaya nakledeceğini, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci binaya nakledeceğini, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (d), (h), (ı), (k), (l) ve (m) bentlerinde belirtilen belgeler ve fıkrasının (d), (h), (ı), (k), (l) ve (m) bentlerinde belirtilen belgeler ve mevcut binadaki araç ve gereci yeni binaya taşıyacağına ve mevcut binadaki araç ve gereci yeni binaya taşıyacağına ve eksik araç ve gereci tamamlayacağına ilişkin kurucunun yazılı eksik araç ve gereci tamamlayacağına ilişkin kurucunun yazılı beyanıylabeyanıyla (Yeni ilave)(Yeni ilave) birlikte kaymakamlık veya valiliğe bildirir. birlikte kaymakamlık veya valiliğe bildirir. Nakil yapılacak binanın; bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesine göre Nakil yapılacak binanın; bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesine göre düzenlenecek raporun incelenmesi sonucunda, bu Yönetmeliğin 5 inci düzenlenecek raporun incelenmesi sonucunda, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde sayılan kurum açılacak bina, araç ve gereçle ilgili şartlara maddesinde sayılan kurum açılacak bina, araç ve gereçle ilgili şartlara uygun olduğunun görülmesi hâlinde, kurum açma izni ile iş yeri açma uygun olduğunun görülmesi hâlinde, kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatını veren merci tarafından beş iş günü içerisinde ve çalışma ruhsatını veren merci tarafından beş iş günü içerisinde kurum nakline izin verilir. Bu süre, okullar için evrakın Genel Müdürlük kurum nakline izin verilir. Bu süre, okullar için evrakın Genel Müdürlük evrakına giriş tarihinden itibaren hesaplanır. Bu izin işlemi evrakına giriş tarihinden itibaren hesaplanır. Bu izin işlemi tamamlanmadan yeni bina veya binalarda öğretime başlanamaz ve tamamlanmadan yeni bina veya binalarda öğretime başlanamaz ve öğrenci kaydedilemez.öğrenci kaydedilemez.

(2) Yangın, deprem, sel, sağlık sebepleri ve tahliye kararı gibi hâllerden (2) Yangın, deprem, sel, sağlık sebepleri ve tahliye kararı gibi hâllerden dolayı binayı ani olarak terk etme durumunda kalan kurumlar; dolayı binayı ani olarak terk etme durumunda kalan kurumlar; sağlam sağlam ve dayanıklı olduğuna ilişkin raporve dayanıklı olduğuna ilişkin rapor (Yeni ilave)(Yeni ilave) hariç diğer nakil hariç diğer nakil şartları aranmaksızın kurumda uygulanan öğretim programlarına kayıtlı şartları aranmaksızın kurumda uygulanan öğretim programlarına kayıtlı öğrenci veya kursiyer sayısına uygun başka bir binada valiliğin izniyle öğrenci veya kursiyer sayısına uygun başka bir binada valiliğin izniyle geçici olarak faaliyetine devam edebilir. Okulların geçici nakilleri geçici olarak faaliyetine devam edebilir. Okulların geçici nakilleri valiliklerce Bakanlığa bildirilir. Bu kurumlar, o binadaki faaliyetlerine en valiliklerce Bakanlığa bildirilir. Bu kurumlar, o binadaki faaliyetlerine en çok bir yıl devam edebilir. Bu süre sonunda şartları uygun bina çok bir yıl devam edebilir. Bu süre sonunda şartları uygun bina bulunarak nakil izni almayan kurumların kurum açma izni ile iş yeri bulunarak nakil izni almayan kurumların kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı iptal edilir.açma ve çalışma ruhsatı iptal edilir.

(3) İller arasında kurumların nakli yapılamaz.(3) İller arasında kurumların nakli yapılamaz.

Yerleşim ve kontenjan Yerleşim ve kontenjan değişikliğideğişikliği

MADDE 17 – MADDE 17 – (1) Kurucu veya kurucu temsilcisi kuruma bina, blok (1) Kurucu veya kurucu temsilcisi kuruma bina, blok veya kat ilavesi yapmak suretiyle kontenjan veya yerleşim veya kat ilavesi yapmak suretiyle kontenjan veya yerleşim planında değişiklik yapmak için bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin planında değişiklik yapmak için bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (d), (h), (ı), (k), (l) ve (m) bentlerinde belirtilen ikinci fıkrasının (d), (h), (ı), (k), (l) ve (m) bentlerinde belirtilen belgelerle birlikte kaymakamlık veya valiliğe başvurur. Bu belgelerle birlikte kaymakamlık veya valiliğe başvurur. Bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesine göre sadece binadaki değişen Yönetmeliğin 6 ncı maddesine göre sadece binadaki değişen bölümlere bakılarak düzenlenecek raporun incelenmesi sonucunda bölümlere bakılarak düzenlenecek raporun incelenmesi sonucunda bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde sayılan kurum açılacak bina ile bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde sayılan kurum açılacak bina ile ilgili şartlara uygun olduğunun görülmesi hâlinde kurum açma izni ilgili şartlara uygun olduğunun görülmesi hâlinde kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatını veren merci tarafından ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatını veren merci tarafından kuruma on iş günü içerisinde izin verilir. Bu süre, evrakın ilgili kuruma on iş günü içerisinde izin verilir. Bu süre, evrakın ilgili merciin evrakına giriş tarihinden itibaren hesaplanır.merciin evrakına giriş tarihinden itibaren hesaplanır.

(2) Kurucu veya kurucu temsilcisi mevcut binada değişiklik (2) Kurucu veya kurucu temsilcisi mevcut binada değişiklik yapmak suretiyle kontenjan değişikliği yapmak için bu yapmak suretiyle kontenjan değişikliği yapmak için bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (d), (ı), (k), (l) ve Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (d), (ı), (k), (l) ve (m) bentlerinde belirtilen belgelerle birlikte kaymakamlık veya (m) bentlerinde belirtilen belgelerle birlikte kaymakamlık veya valiliğe başvurur. Bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesi doğrultusunda valiliğe başvurur. Bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesi doğrultusunda düzenlenecek raporun incelenmesi sonucunda bu Yönetmeliğin 5 düzenlenecek raporun incelenmesi sonucunda bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde sayılan kurum açılacak bina ile ilgili şartlara inci maddesinde sayılan kurum açılacak bina ile ilgili şartlara uygun olduğunun görülmesi hâlinde kurum açma izni ile iş yeri uygun olduğunun görülmesi hâlinde kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatını veren merci tarafından kuruma on iş açma ve çalışma ruhsatını veren merci tarafından kuruma on iş günü içerisinde izin verilir. Bu süre, evrakın ilgili merciin evrakına günü içerisinde izin verilir. Bu süre, evrakın ilgili merciin evrakına giriş tarihinden itibaren hesaplanır.giriş tarihinden itibaren hesaplanır.

Yerleşim ve kontenjan Yerleşim ve kontenjan değişikliğideğişikliği

(3) Binada değişiklik yapılmadan genel kontenjana (3) Binada değişiklik yapılmadan genel kontenjana etki eden yerleşim planı değişikliklerine, Genel etki eden yerleşim planı değişikliklerine, Genel Müdürlükçe belirlenerek internet sayfasında Müdürlükçe belirlenerek internet sayfasında yayınlanan standartlar dikkate alınarak, il eğitim yayınlanan standartlar dikkate alınarak, il eğitim denetmenleri tarafından sadece değişen bölümler ile denetmenleri tarafından sadece değişen bölümler ile kurumun ortak alanlarının yeterli olup olmadığına kurumun ortak alanlarının yeterli olup olmadığına bakılarak düzenlenecek rapora göre kurum açma izni bakılarak düzenlenecek rapora göre kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı veren merci ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı veren merci tarafından izin verilir.tarafından izin verilir.

(4) Genel kontenjan, derslikler ve laboratuvarlarda (4) Genel kontenjan, derslikler ve laboratuvarlarda değişiklik yapılmaması şartıyla sadece kurum açma değişiklik yapılmaması şartıyla sadece kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatını veren merci izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatını veren merci tarafından belirlenen kurumun diğer bölümleri tarafından belirlenen kurumun diğer bölümleri arasında yapılacak yerleşim planı değişiklikleri, arasında yapılacak yerleşim planı değişiklikleri, Genel Müdürlükçe belirlenerek internet sayfasında Genel Müdürlükçe belirlenerek internet sayfasında yayınlanan standartlar dikkate alınarak kurum yayınlanan standartlar dikkate alınarak kurum müdürlüğünce yapılır. Değişiklik yapılan yerleşim müdürlüğünce yapılır. Değişiklik yapılan yerleşim planının bir örneği kurum açma izni ile iş yeri açma planının bir örneği kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatını veren mercie gönderilir.ve çalışma ruhsatını veren mercie gönderilir.

Kuruculuk hakkının Kuruculuk hakkının kaybedilmesikaybedilmesi

MADDE 18 – MADDE 18 – (1) Gerçek kişi olan kurucunun, bu Yönetmeliğin 5 (1) Gerçek kişi olan kurucunun, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen kuruculuk inci maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen kuruculuk şartlarını kaybettiğinin tespit edilmesi hâlinde, kurumu şartlarını kaybettiğinin tespit edilmesi hâlinde, kurumu devretmesi ve kurumla ilişkisinin kesilmesi için devretmesi ve kurumla ilişkisinin kesilmesi için okullarda okullarda öğretim yılının sonuna, diğer kurumlarda ise dönem öğretim yılının sonuna, diğer kurumlarda ise dönem sonuna kadar süre verilir.sonuna kadar süre verilir. (Daha önceki süre 1 ay )(Daha önceki süre 1 ay ) Verilen Verilen süre içerisinde devrin gerçekleştirilmemesi hâlinde kurum devir süre içerisinde devrin gerçekleştirilmemesi hâlinde kurum devir yapılıncaya kadar valilikçe gerekli tedbirler alınarak öğretime yapılıncaya kadar valilikçe gerekli tedbirler alınarak öğretime ara verilir. Öğretimine ara verilen kurumun bir yıl içinde devrinin ara verilir. Öğretimine ara verilen kurumun bir yıl içinde devrinin gerçekleşmemesi durumunda kurum açma izni ile iş yeri açma gerçekleşmemesi durumunda kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı iptal edilir.ve çalışma ruhsatı iptal edilir.

(2) Gerçek kişi olan kurucunun ölümü hâlinde ise veraset (2) Gerçek kişi olan kurucunun ölümü hâlinde ise veraset ilamında belirtilen kanuni mirasçıların tamamının noter onaylı ilamında belirtilen kanuni mirasçıların tamamının noter onaylı vekâletname ile aralarından seçecekleri, şartları taşıyan bir vekâletname ile aralarından seçecekleri, şartları taşıyan bir kimseyi kimseyi okullarda öğretim yılının sonuna, diğer okullarda öğretim yılının sonuna, diğer kurumlarda ise dönem sonuna kadarkurumlarda ise dönem sonuna kadar (Daha önceki süre 1 (Daha önceki süre 1 ay )ay ) kurucu olarak göstermeleri gerekir. Verilen süre içerisinde kurucu olarak göstermeleri gerekir. Verilen süre içerisinde yeni kurucu teklifinin yapılmaması hâlinde bu teklif yapılıncaya yeni kurucu teklifinin yapılmaması hâlinde bu teklif yapılıncaya kadar valilikçe gerekli tedbirler alınarak öğretime ara verilir. kadar valilikçe gerekli tedbirler alınarak öğretime ara verilir. Öğretimine ara verilen kurumun, bir yıl içinde yeni kurucu Öğretimine ara verilen kurumun, bir yıl içinde yeni kurucu teklifinin yapılmaması durumunda kurum açma izni ile iş yeri teklifinin yapılmaması durumunda kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı iptal edilir.açma ve çalışma ruhsatı iptal edilir.

Kuruculuk hakkının Kuruculuk hakkının kaybedilmesikaybedilmesi

(3) Kurucusu tüzel kişi olan kurumlarda; kurucu (3) Kurucusu tüzel kişi olan kurumlarda; kurucu temsilcisinin bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin temsilcisinin bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen kuruculuk ikinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen kuruculuk şartlarını kaybetmesi veya ölümü hâlinde, şartları şartlarını kaybetmesi veya ölümü hâlinde, şartları taşıyan başka bir temsilcinin taşıyan başka bir temsilcinin okullarda öğretim okullarda öğretim yılının sonuna, diğer kurumlarda ise dönem yılının sonuna, diğer kurumlarda ise dönem sonuna kadarsonuna kadar (Daha önceki süre 1 ay )(Daha önceki süre 1 ay ) usulüne usulüne göre seçilip bildirilmesi gerekir. Bu süre içinde göre seçilip bildirilmesi gerekir. Bu süre içinde bildirme yükümlülüğünü yerine getirmeyen bildirme yükümlülüğünü yerine getirmeyen kurumlar hakkında, valilikçe gerekli tedbirler kurumlar hakkında, valilikçe gerekli tedbirler alınarak kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma alınarak kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı, izin veren merci tarafından iptal edilir.ruhsatı, izin veren merci tarafından iptal edilir.

(4) Kurucu veya kurucu temsilcisinin birden fazla (4) Kurucu veya kurucu temsilcisinin birden fazla kurumda kurucu ya da kurucu temsilcisi olması kurumda kurucu ya da kurucu temsilcisi olması hâlinde yukarıdaki hükümler diğer kurumlarına da hâlinde yukarıdaki hükümler diğer kurumlarına da uygulanır.uygulanır.

Kurum binalarının Kurum binalarının kullanılmasıkullanılması

MADDE 19 – MADDE 19 – (1) Kurum binaları, (1) Kurum binaları, kuruluşlarına esas olan eğitim ve öğretim kuruluşlarına esas olan eğitim ve öğretim hizmetleri dışında başka bir amaçla hizmetleri dışında başka bir amaçla kullanılamaz. Ancak, eğitim ve öğretim kullanılamaz. Ancak, eğitim ve öğretim faaliyetlerinin yapılmadığı zamanlarda faaliyetlerinin yapılmadığı zamanlarda eğitim kapsamında veya eğitimin genel eğitim kapsamında veya eğitimin genel ilkelerine aykırı olmayan ve Kanun ilkelerine aykırı olmayan ve Kanun kapsamına girmeyen ücretli veya ücretsiz, kapsamına girmeyen ücretli veya ücretsiz, kısa süreli ve geçici faaliyetler kısa süreli ve geçici faaliyetler kaymakamlığa veya valiliğe bilgi verilerek kaymakamlığa veya valiliğe bilgi verilerek yapılabilir. yapılabilir.

Kurucunun kurumu kapatması Kurucunun kurumu kapatması ve program iptalive program iptali

MADDE 20 – MADDE 20 – (1) Bir okulun kurucusu; millî eğitim müdürlüğü (1) Bir okulun kurucusu; millî eğitim müdürlüğü kanalıyla Bakanlığa, diğer kurumlarda ise millî eğitim kanalıyla Bakanlığa, diğer kurumlarda ise millî eğitim müdürlüğüne, eğitim personeli ve diğer personel ile öğrenci müdürlüğüne, eğitim personeli ve diğer personel ile öğrenci veya kursiyerlere en az üç ay önce yazılı olarak bildirmek veya kursiyerlere en az üç ay önce yazılı olarak bildirmek şartıyla gerekçesi kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma şartıyla gerekçesi kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı veren merci tarafından uygun bulunan okulları öğretim ruhsatı veren merci tarafından uygun bulunan okulları öğretim yılı sonunda, diğer kurumları ise dönem sonunda kapatabilir.yılı sonunda, diğer kurumları ise dönem sonunda kapatabilir.

(2) Kurum, valilikçe yapılacak inceleme sonucunda kurumda (2) Kurum, valilikçe yapılacak inceleme sonucunda kurumda öğrenim gören öğrenci veya kursiyer bulunmaması, eğitim öğrenim gören öğrenci veya kursiyer bulunmaması, eğitim personeli ve diğer personelin özlük ve benzeri hakları personeli ve diğer personelin özlük ve benzeri hakları açısından ilişiğinin kalmaması ve kurum açma izni ile iş yeri açısından ilişiğinin kalmaması ve kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı veren merci tarafından da uygun açma ve çalışma ruhsatı veren merci tarafından da uygun görülmesi hâlinde öğretim yılı sonu veya dönem sonundan görülmesi hâlinde öğretim yılı sonu veya dönem sonundan önce de kapatılabilir.önce de kapatılabilir.

(3) Kurucunun isteği üzerine kurumlarda uygulanan (3) Kurucunun isteği üzerine kurumlarda uygulanan programlardan birinin iptali için; il millî eğitim müdürlüklerince programlardan birinin iptali için; il millî eğitim müdürlüklerince o programda kayıtlı öğrenci veya kursiyer bulunmadığı ve o programda kayıtlı öğrenci veya kursiyer bulunmadığı ve iptalinde sakınca olmadığına ilişkin düzenlenecek rapora göre iptalinde sakınca olmadığına ilişkin düzenlenecek rapora göre kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı veren kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı veren merci tarafından program iptal edilir.merci tarafından program iptal edilir.

Okulların kademeli olarak Okulların kademeli olarak kapatılmasıkapatılması

MADDE 21 – MADDE 21 – (1) Kurucunun veya kurucu (1) Kurucunun veya kurucu temsilcisinin kademeli kapatma talebi üzerine temsilcisinin kademeli kapatma talebi üzerine ya da Bakanlıkça hakkında kapatma kararı ya da Bakanlıkça hakkında kapatma kararı verilen okul, kararın verildiği tarihi takip eden verilen okul, kararın verildiği tarihi takip eden öğretim yılından itibaren ve ilk sınıfından öğretim yılından itibaren ve ilk sınıfından başlamak üzere okulun mevcut öğrencileri başlamak üzere okulun mevcut öğrencileri normal süresi içinde mezun oluncaya veya normal süresi içinde mezun oluncaya veya nakil ve diğer nedenlerle ayrılıncaya kadar nakil ve diğer nedenlerle ayrılıncaya kadar kademeli olarak kapatılır.kademeli olarak kapatılır.

(2) Hakkında kademeli kapatma kararı verilen (2) Hakkında kademeli kapatma kararı verilen okulun, kapatılmamış sınıflarına naklen okulun, kapatılmamış sınıflarına naklen öğrenci alınabilir.öğrenci alınabilir.

Usulsüz kapatmaUsulsüz kapatma

MADDE 22 – MADDE 22 – (1) Bu Yönetmeliğin 20 nci (1) Bu Yönetmeliğin 20 nci maddesinde belirtilen şartlara uymadan maddesinde belirtilen şartlara uymadan kurumunu kapatan kurucuya kurumunu kapatan kurucuya 5 yıl 5 yıl geçmeden tekrar kurum açma veya bir geçmeden tekrar kurum açma veya bir kurumu devir alma ya da ortak olma kurumu devir alma ya da ortak olma izni verilmez.izni verilmez. (Daha önce süresizdi)(Daha önce süresizdi) Bu Bu durumda öğrenci, kursiyer veya velilerinin durumda öğrenci, kursiyer veya velilerinin kurucular aleyhine genel hükümlere göre kurucular aleyhine genel hükümlere göre açacakları davalar saklı kalmak kaydıyla o açacakları davalar saklı kalmak kaydıyla o öğretim yılı veya döneminde alınan öğrenci öğretim yılı veya döneminde alınan öğrenci veya kursiyerlerden alınan ücretler, bu veya kursiyerlerden alınan ücretler, bu Yönetmeliğin 56 ncı maddesi hükümlerine Yönetmeliğin 56 ncı maddesi hükümlerine göre iade edilir.göre iade edilir.

Mühür ve evrakın teslimiMühür ve evrakın teslimi MADDE 23 – MADDE 23 – (1) Kurumlardan sadece okul (1) Kurumlardan sadece okul

müdürlüklerinde, Darphane ve Damga Matbaası müdürlüklerinde, Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğünce hazırlanmış mühür kullanılır. Genel Müdürlüğünce hazırlanmış mühür kullanılır. Yönetimleri birleştirilen okullarda her okul için Yönetimleri birleştirilen okullarda her okul için ayrı mühür bulundurulur.ayrı mühür bulundurulur.

(2) Kapanan veya kapatılan kurumun kurucusu; (2) Kapanan veya kapatılan kurumun kurucusu; eğitim personeli ve diğer personelin, öğrenci veya eğitim personeli ve diğer personelin, öğrenci veya kursiyerlerle ilgili bütün defterlerini, dosyalarını kursiyerlerle ilgili bütün defterlerini, dosyalarını ve diğer evrakını; okullar ayrıca mühürlerini en ve diğer evrakını; okullar ayrıca mühürlerini en geç bir ay içinde il veya ilçe millî eğitim geç bir ay içinde il veya ilçe millî eğitim müdürlüğüne usulüne göre devir ve teslim etmek müdürlüğüne usulüne göre devir ve teslim etmek zorundadır. Devir ve teslimden kaçınan veya bu zorundadır. Devir ve teslimden kaçınan veya bu görevi aksatan kurucu veya kurucu temsilcisi görevi aksatan kurucu veya kurucu temsilcisi hakkında 30/3/2005 tarihli ve 5326 sayılı hakkında 30/3/2005 tarihli ve 5326 sayılı Kabahatler Kanununun 32 nci maddesi uygulanır.Kabahatler Kanununun 32 nci maddesi uygulanır.

(3) Kapanan kurumla ilgili müracaatlar üzerine (3) Kapanan kurumla ilgili müracaatlar üzerine verilecek belgeler ve yapılacak işlemlerle ilgili her verilecek belgeler ve yapılacak işlemlerle ilgili her türlü tedbir il millî eğitim müdürlüklerince alınır.türlü tedbir il millî eğitim müdürlüklerince alınır.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜMÜÇÜNCÜ BÖLÜMEğitim Personelinin Eğitim Personelinin Nitelikleri, Görev, Nitelikleri, Görev,

Yetki ve Yetki ve SorumluluklarıSorumlulukları

Kurumların yönetimiKurumların yönetimi MADDE 24 – MADDE 24 – (1) Her kurumun bir müdür tarafından (1) Her kurumun bir müdür tarafından

yönetilmesi esastır. Ancak, bir kurucuya ait aynı bina veya yönetilmesi esastır. Ancak, bir kurucuya ait aynı bina veya kampüste bulunan okul öncesi eğitim ile ilköğretim okulları bir kampüste bulunan okul öncesi eğitim ile ilköğretim okulları bir müdür, aynı durumdaki birden fazla ortaöğretim okulları da tek müdür, aynı durumdaki birden fazla ortaöğretim okulları da tek müdür tarafından yönetilebilir. Yönetimleri birleştirilen müdür tarafından yönetilebilir. Yönetimleri birleştirilen okullarda her kurum veya kısım için ayrı ayrı müdür okullarda her kurum veya kısım için ayrı ayrı müdür yardımcıları görevlendirilir.yardımcıları görevlendirilir.

((2) Kurumlardaki eğitim personeli ile diğer personel görev, 2) Kurumlardaki eğitim personeli ile diğer personel görev, yetki ve sorumlulukları bakımından bu Yönetmelik ve dengi yetki ve sorumlulukları bakımından bu Yönetmelik ve dengi resmî kurumların tabi olduğu yönetmeliklerde belirtilen resmî kurumların tabi olduğu yönetmeliklerde belirtilen hükümlere tabidir. hükümlere tabidir. (Yeni ilave)(Yeni ilave)

(3) Kurumlarda görevli kurum müdürü iznini kurucu veya (3) Kurumlarda görevli kurum müdürü iznini kurucu veya kurucu temsilcisinden alır. Kurum müdürlüğünce, müdürün kurucu temsilcisinden alır. Kurum müdürlüğünce, müdürün izinli olduğu süre içerisinde yerine vekâlet edecek kurumda izinli olduğu süre içerisinde yerine vekâlet edecek kurumda görevli eğitim personeli millî eğitim müdürlüğüne önceden görevli eğitim personeli millî eğitim müdürlüğüne önceden bildirilir. bildirilir. (Yeni ilave)(Yeni ilave)

(4) Birden fazla kurumu bulunan kurucu, kurumları arasındaki (4) Birden fazla kurumu bulunan kurucu, kurumları arasındaki koordinasyonu sağlamak üzere, koordinasyonu sağlamak üzere, en az lisans mezunu olup en az lisans mezunu olup kamu veya özel sektörde iki yıldan az olmamak kaydıyla kamu veya özel sektörde iki yıldan az olmamak kaydıyla yöneticilik görevi yapmış olanlardan yöneticilik görevi yapmış olanlardan (5 yıl müdürlük (5 yıl müdürlük veya üst görev)veya üst görev) genel müdür ve genel müdür yardımcısı genel müdür ve genel müdür yardımcısı görevlendirebilir. görevlendirebilir.

Kurumlarda görevlendirilecek Kurumlarda görevlendirilecek personelpersonel

MADDE 25 – MADDE 25 – (1) Kurumlarda aşağıda belirtilen personel (1) Kurumlarda aşağıda belirtilen personel görevlendirilir.görevlendirilir.

a) Okullarda;a) Okullarda; 1) Kurum Müdürü,1) Kurum Müdürü, 2) Okul öncesi eğitim kurumlarında kontenjanı 150 ve daha 2) Okul öncesi eğitim kurumlarında kontenjanı 150 ve daha

fazla, ilköğretim ve ortaöğretim okullarında kontenjanı 400 ve fazla, ilköğretim ve ortaöğretim okullarında kontenjanı 400 ve daha fazla olan okullarda müdür yardımcısı,daha fazla olan okullarda müdür yardımcısı,

3) Okulun kademe ve türüne uygun sınıf ve alan öğretmeni,3) Okulun kademe ve türüne uygun sınıf ve alan öğretmeni, 4) Özel eğitim okullarında kontenjana bakılmaksızın, 4) Özel eğitim okullarında kontenjana bakılmaksızın,

ilköğretim okullarında öğrenci sayısı 250 ve daha fazla, ilköğretim okullarında öğrenci sayısı 250 ve daha fazla, ortaöğretim okullarında öğrenci sayısı 150 ve daha fazla ortaöğretim okullarında öğrenci sayısı 150 ve daha fazla olanlara rehber öğretmen,olanlara rehber öğretmen,

5) İlköğretim ve ortaöğretim okullarında öğrenci sayısının 750 5) İlköğretim ve ortaöğretim okullarında öğrenci sayısının 750 ve daha fazla olması halinde ikinci rehber öğretmen,ve daha fazla olması halinde ikinci rehber öğretmen,

6) Ölçme ve değerlendirme servisi elemanı, yatılı okullarda 6) Ölçme ve değerlendirme servisi elemanı, yatılı okullarda belletmen, uzman öğretici veya usta öğretici ve diğer belletmen, uzman öğretici veya usta öğretici ve diğer personel ise isteğe bağlı olarakpersonel ise isteğe bağlı olarak

görevlendirilir.görevlendirilir.

Kurumlarda görevlendirilecek Kurumlarda görevlendirilecek personelpersonel

b) Çeşitli kurslarda;b) Çeşitli kurslarda; 1) Kurum müdürü,1) Kurum müdürü, 2) Kurs programına uygun öğretmen, uzman öğretici veya usta öğretici,2) Kurs programına uygun öğretmen, uzman öğretici veya usta öğretici, 3) Kurslarda müdür yardımcısı ve diğer personel ise isteğe bağlı olarak3) Kurslarda müdür yardımcısı ve diğer personel ise isteğe bağlı olarak görevlendirilir.görevlendirilir. c) Dershanelerde;c) Dershanelerde; 1) Kurum müdürü,1) Kurum müdürü, 2) Eğitim personeli,2) Eğitim personeli, 3) Müdür yardımcısı, rehber öğretmen, ölçme ve değerlendirme birimi 3) Müdür yardımcısı, rehber öğretmen, ölçme ve değerlendirme birimi

sorumlusu, uzman öğretici ve diğer personel ise isteğe bağlı olaraksorumlusu, uzman öğretici ve diğer personel ise isteğe bağlı olarak görevlendirilir.görevlendirilir. ç) Özel öğrenci etüt eğitim merkezlerinde;ç) Özel öğrenci etüt eğitim merkezlerinde; 1) Kurum müdürü,1) Kurum müdürü, 2) Öğretmen,2) Öğretmen, 3) Sadece etkinliklerde görevlendirilen uzman öğretici veya usta 3) Sadece etkinliklerde görevlendirilen uzman öğretici veya usta

öğretici,öğretici, 4) Diğer personel ise isteğe bağlı olarak4) Diğer personel ise isteğe bağlı olarak görevlendirilir.görevlendirilir.

Kurumlarda görevlendirilecek Kurumlarda görevlendirilecek personelpersonel

d) Hizmet içi eğitim merkezlerinde;d) Hizmet içi eğitim merkezlerinde; 1) Kurum müdürü,1) Kurum müdürü, 2) Merkezin programına uygun öğretmen, uzman 2) Merkezin programına uygun öğretmen, uzman

öğretici veya usta öğretici,öğretici veya usta öğretici, 3) Müdür yardımcısı ve diğer personel ise isteğe 3) Müdür yardımcısı ve diğer personel ise isteğe

bağlı olarakbağlı olarak görevlendirilir.görevlendirilir. e) Uzaktan eğitim;e) Uzaktan eğitim; 1) Kurum müdürü,1) Kurum müdürü, 2) Uygulanan programa uygun öğretmen, uzman 2) Uygulanan programa uygun öğretmen, uzman

öğretici veya usta öğretici,öğretici veya usta öğretici, 3) Teknik personel,3) Teknik personel, 4) Diğer personel ise isteğe bağlı olarak4) Diğer personel ise isteğe bağlı olarak görevlendirilir.görevlendirilir.

GörevlendirmeGörevlendirme MADDE 26 – MADDE 26 – (1) Eğitim personelinin çalışma izin teklifleri;(1) Eğitim personelinin çalışma izin teklifleri; a) Genel müdür, genel müdür yardımcısı ve müdürler için a) Genel müdür, genel müdür yardımcısı ve müdürler için

kurucular veya kurucu temsilcileri,kurucular veya kurucu temsilcileri, b) Yöneticiler dışındaki eğitim personeli için müdürb) Yöneticiler dışındaki eğitim personeli için müdür tarafından yapılır.tarafından yapılır. (2) Bakanlıkça ön izin belgesi verilen yabancı uyrukluların (2) Bakanlıkça ön izin belgesi verilen yabancı uyrukluların

çalışma izinleriyle ilgili işlemler, 27/2/2003 tarihli ve 4817 çalışma izinleriyle ilgili işlemler, 27/2/2003 tarihli ve 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun ve sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun ve 29/8/2003 tarihli ve 25214 sayılı Resmî Gazete’de 29/8/2003 tarihli ve 25214 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun yayımlanan Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun Uygulama Yönetmeliği hükümlerine göre yürütülür.Uygulama Yönetmeliği hükümlerine göre yürütülür.

(3) Kurum müdürlüğünce, çalışma izni verilmesi istenen (3) Kurum müdürlüğünce, çalışma izni verilmesi istenen eğitim personelinin bu izne esas olan belgelerini eksiksiz eğitim personelinin bu izne esas olan belgelerini eksiksiz olarak tamamlamak suretiyle evrakı kurumun doğrudan olarak tamamlamak suretiyle evrakı kurumun doğrudan bağlı bulunduğu millî eğitim müdürlüğüne teslim edilir. bağlı bulunduğu millî eğitim müdürlüğüne teslim edilir. Nitelik ve şartları uygun bulunanlara müracaattan itibaren Nitelik ve şartları uygun bulunanlara müracaattan itibaren 10 gün içinde çalışma izni valilikçe düzenlenir. Valilikten 10 gün içinde çalışma izni valilikçe düzenlenir. Valilikten çalışma izni alınmadan personel işe başlatılamaz.çalışma izni alınmadan personel işe başlatılamaz.

GörevlendirmeGörevlendirme (4) (4) Okullarda görevli yönetici ve öğretmenler Okullarda görevli yönetici ve öğretmenler (Uzman (Uzman

Öğreticiler çıkarılmış)Öğreticiler çıkarılmış) dengi resmî okul dengi resmî okul öğretmenlerinin okutmakla yükümlü bulundukları öğretmenlerinin okutmakla yükümlü bulundukları ders saati sayısı kadar ders okutabilirler. Okul öncesi ders saati sayısı kadar ders okutabilirler. Okul öncesi eğitim kurumlarından derslik sayısı üçten az olan eğitim kurumlarından derslik sayısı üçten az olan okullarda okul öncesi öğretmenliğine kaynak teşkil okullarda okul öncesi öğretmenliğine kaynak teşkil eden fakültelerden mezun olan okul müdürü tam gün eden fakültelerden mezun olan okul müdürü tam gün ders okutabilir. ders okutabilir. (Yeni ilave)(Yeni ilave)

(5) Okullar dışındaki kurumlarda eğitim personeli haftada (5) Okullar dışındaki kurumlarda eğitim personeli haftada en fazla 40 saate kadar ders okutabilir. en fazla 40 saate kadar ders okutabilir. (Maaş karşılığı)(Maaş karşılığı)

(6) Okullar dışındaki kurumlarda görevli yöneticiler haftada (6) Okullar dışındaki kurumlarda görevli yöneticiler haftada toplam 12 saat ders okutabilir. toplam 12 saat ders okutabilir.

(7) Diğer personelin çalışma süreleri, 22/5/2003 tarihli ve (7) Diğer personelin çalışma süreleri, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre düzenlenir. Diğer 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre düzenlenir. Diğer personel, kurucu veya kurucu temsilcisiyle yaptığı iş personel, kurucu veya kurucu temsilcisiyle yaptığı iş sözleşmesinde göreve başlama tarihi esas alınarak kurumca sözleşmesinde göreve başlama tarihi esas alınarak kurumca işe başlatılır. İşe başlayan personelin işe giriş bildirgesiyle işe başlatılır. İşe başlayan personelin işe giriş bildirgesiyle sözleşme örnekleri, doğrudan bağlı bulunduğu millî eğitim sözleşme örnekleri, doğrudan bağlı bulunduğu millî eğitim müdürlüğüne gönderilir.müdürlüğüne gönderilir.

Çalışma izinlerinin uzatma Çalışma izinlerinin uzatma onayıonayı

MADDE 27 – MADDE 27 – (1) Kurum müdürünce eğitim (1) Kurum müdürünce eğitim personelinden görevine devam edeceklerin personelinden görevine devam edeceklerin listesi ile birlikte yeniden düzenlenen listesi ile birlikte yeniden düzenlenen sözleşmeleri, önceki sözleşmenin bitim sözleşmeleri, önceki sözleşmenin bitim tarihinden en geç tarihinden en geç 30 gün önce30 gün önce çalışma çalışma izinlerinin uzatılma onayı toplu olarak izinlerinin uzatılma onayı toplu olarak alınmak üzere millî eğitim müdürlüklerine alınmak üzere millî eğitim müdürlüklerine verilir. Millî eğitim müdürlüklerince kurum ve verilir. Millî eğitim müdürlüklerince kurum ve eğitim personelinin mağduriyetine meydan eğitim personelinin mağduriyetine meydan verilmeyecek şekilde eski sözleşmenin bitim verilmeyecek şekilde eski sözleşmenin bitim tarihinde çalışma izinlerinin uzatılma onayı tarihinde çalışma izinlerinin uzatılma onayı verilir. verilir. (Yeni ilave)(Yeni ilave)

Yabancı ve azınlık okullarında Yabancı ve azınlık okullarında görevlendirmegörevlendirme

MADDE 28 – MADDE 28 – (1) Yabancı okullarda yönetici ve öğretmen görevlendirilmesi (1) Yabancı okullarda yönetici ve öğretmen görevlendirilmesi aşağıdaki esaslara göre yapılır:aşağıdaki esaslara göre yapılır:

a) Türkçeden başka dille öğretim yapan ve yabancılar tarafından açılmış a) Türkçeden başka dille öğretim yapan ve yabancılar tarafından açılmış bulunan okulların kurucuları ile müdürleri, Türkiye Cumhuriyeti uyruklu, bulunan okulların kurucuları ile müdürleri, Türkiye Cumhuriyeti uyruklu, Türkçe veya Türkçe kültür dersleri öğretmenliği yapma niteliğini taşıyan ve Türkçe veya Türkçe kültür dersleri öğretmenliği yapma niteliğini taşıyan ve öğretim dilini bilenlerden birini, Türk müdür başyardımcısı olarak çalışma izni öğretim dilini bilenlerden birini, Türk müdür başyardımcısı olarak çalışma izni düzenlenmek üzere valiliğe önerir. Valilikçe uygun görülmesi hâlinde çalışma düzenlenmek üzere valiliğe önerir. Valilikçe uygun görülmesi hâlinde çalışma izni düzenlenir.izni düzenlenir.

b) Okullarda görevlendirilecek diğer yönetici ve öğretmenler, diğer okullarda b) Okullarda görevlendirilecek diğer yönetici ve öğretmenler, diğer okullarda yöneticilik ve öğretmenlik yapma şartlarını taşıyanlar arasından seçilir.yöneticilik ve öğretmenlik yapma şartlarını taşıyanlar arasından seçilir.

c) Okul müdürü; kurucu veya kurucu temsilcisinin teklifi ile diğer yöneticiler c) Okul müdürü; kurucu veya kurucu temsilcisinin teklifi ile diğer yöneticiler ise okul müdürü ve Türk müdür başyardımcısının ortak teklifleri ile valilikçe ise okul müdürü ve Türk müdür başyardımcısının ortak teklifleri ile valilikçe atanır.atanır.

(2) Azınlık okullarında yönetici ve öğretmen görevlendirilmesi aşağıdaki (2) Azınlık okullarında yönetici ve öğretmen görevlendirilmesi aşağıdaki esaslara göre yapılır:esaslara göre yapılır:

a) Türkçe ve Türkçe kültür dersi öğretmenleri, 20/5/1955 tarihli ve 6581 sayılı a) Türkçe ve Türkçe kültür dersi öğretmenleri, 20/5/1955 tarihli ve 6581 sayılı Azınlık Okulları Türkçe ve Türkçe Kültür Dersleri Öğretmenleri Hakkında Kanun Azınlık Okulları Türkçe ve Türkçe Kültür Dersleri Öğretmenleri Hakkında Kanun hükümlerine göre okul müdürlüğünün teklifi, valiliğin onayı ile en fazla 5 yıl hükümlerine göre okul müdürlüğünün teklifi, valiliğin onayı ile en fazla 5 yıl süre ile görevlendirilirler. Bu öğretmenlerin görev süreleri, valilikçe bir yıl süre ile görevlendirilirler. Bu öğretmenlerin görev süreleri, valilikçe bir yıl daha uzatılabilir. Bunlardan biri, okul müdürlüğünün görüşü alınarak valilikçe daha uzatılabilir. Bunlardan biri, okul müdürlüğünün görüşü alınarak valilikçe müdür başyardımcısı olarak görevlendirilir.müdür başyardımcısı olarak görevlendirilir.

b) Azınlık okullarının bir kısmında kültür anlaşmaları gereğince veya b) Azınlık okullarının bir kısmında kültür anlaşmaları gereğince veya mütekabiliyet esasına göre Bakanlıkça evrakı incelenmek ve uygun görülmek mütekabiliyet esasına göre Bakanlıkça evrakı incelenmek ve uygun görülmek kaydıyla yabancı uyruklu öğretmenlere de görev verilebilir.kaydıyla yabancı uyruklu öğretmenlere de görev verilebilir.

c) Okullarda görevlendirilecek diğer yönetici ve öğretmenler, benzeri resmî c) Okullarda görevlendirilecek diğer yönetici ve öğretmenler, benzeri resmî okullarda öğretmenlik yapma şartlarını taşıyanlar arasından seçilir.okullarda öğretmenlik yapma şartlarını taşıyanlar arasından seçilir.

Yabancı uyruklu eğitim Yabancı uyruklu eğitim personeline ön izin belgesi personeline ön izin belgesi

düzenlenmesidüzenlenmesi MADDE 29 –MADDE 29 – (1) Yabancı uyruklu eğitim personeline ön izin belgesi (1) Yabancı uyruklu eğitim personeline ön izin belgesi düzenlenmesinde:düzenlenmesinde:

a) Yabancı okullar ve milletlerarası kurumlarda yönetici olarak a) Yabancı okullar ve milletlerarası kurumlarda yönetici olarak görevlendirileceklerde;görevlendirileceklerde;

1) Alanında lisans mezunu olduğuna dair diploma veya diploma yerine 1) Alanında lisans mezunu olduğuna dair diploma veya diploma yerine geçen belgenin ve diplomasında alanı belirtilmemiş ise ayrıca alanını geçen belgenin ve diplomasında alanı belirtilmemiş ise ayrıca alanını gösterir belgenin Türkçe tercümesiyle aslının noter onaylı örnekleri,gösterir belgenin Türkçe tercümesiyle aslının noter onaylı örnekleri,

2) Ülkelerinde alanında öğretmenlik yapma hakkını kazandığını gösterir 2) Ülkelerinde alanında öğretmenlik yapma hakkını kazandığını gösterir "Öğretmenlik Formasyon" belgesinin Türkçe tercümesiyle aslının noter "Öğretmenlik Formasyon" belgesinin Türkçe tercümesiyle aslının noter onaylı örneği,onaylı örneği,

3) En az iki yıl alanında öğretmenlik yaptığını gösterir resmî 3) En az iki yıl alanında öğretmenlik yaptığını gösterir resmî makamlarca düzenlenen belgenin Türkçe tercümesiyle aslının noter makamlarca düzenlenen belgenin Türkçe tercümesiyle aslının noter onaylı örneği,onaylı örneği,

4) Pasaport fotokopisi,4) Pasaport fotokopisi, b) Öğretmen olarak görevlendirileceklerde;b) Öğretmen olarak görevlendirileceklerde; 1) Alanında lisans mezunu olduğuna dair diploma veya diploma yerine 1) Alanında lisans mezunu olduğuna dair diploma veya diploma yerine

geçen belgenin ve diplomasında alanı belirtilmemiş ise ayrıca alanını geçen belgenin ve diplomasında alanı belirtilmemiş ise ayrıca alanını gösterir belgenin Türkçe tercümesiyle aslının noter onaylı örnekleri,gösterir belgenin Türkçe tercümesiyle aslının noter onaylı örnekleri,

2) Ülkelerinde alanında öğretmenlik yapma hakkını kazandığını gösterir 2) Ülkelerinde alanında öğretmenlik yapma hakkını kazandığını gösterir "Öğretmenlik Formasyon" belgesinin Türkçe tercümesiyle aslının noter "Öğretmenlik Formasyon" belgesinin Türkçe tercümesiyle aslının noter onaylı örneği veya en az iki yıl alanında öğretmenlik yaptığını gösterir onaylı örneği veya en az iki yıl alanında öğretmenlik yaptığını gösterir resmî makamlarca düzenlenen belgenin Türkçe tercümesiyle aslının resmî makamlarca düzenlenen belgenin Türkçe tercümesiyle aslının noter onaylı örneği,noter onaylı örneği,

3) Pasaport fotokopisi,3) Pasaport fotokopisi,

Yabancı uyruklu eğitim Yabancı uyruklu eğitim personeline ön izin belgesi personeline ön izin belgesi

düzenlenmesidüzenlenmesi c) Uzman öğretici olarak görevlendirileceklerde;c) Uzman öğretici olarak görevlendirileceklerde; 1) Alanında 1) Alanında lisans mezunulisans mezunu (yüksekokul idi)(yüksekokul idi)

olduğuna ilişkin belgenin Türkçe tercümesiyle olduğuna ilişkin belgenin Türkçe tercümesiyle aslının noter onaylı örneği,aslının noter onaylı örneği,

2) Pasaport fotokopisi,2) Pasaport fotokopisi, ç) Usta öğretici olarak görevlendirileceklerde;ç) Usta öğretici olarak görevlendirileceklerde; 1) Alanında 1) Alanında lisans mezunulisans mezunu (yüksekokul idi)(yüksekokul idi)

olduğuna ilişkin belge ile Bakanlıkça kabul edilen olduğuna ilişkin belge ile Bakanlıkça kabul edilen sertifikasının Türkçe tercümesiyle aslının noter sertifikasının Türkçe tercümesiyle aslının noter onaylı örnekleri,onaylı örnekleri,

2) Spor ve sanat alanlarında ise, alanında en az 2) Spor ve sanat alanlarında ise, alanında en az orta dereceli okul mezunu olduğuna ilişkin belge ve orta dereceli okul mezunu olduğuna ilişkin belge ve alanında geçerli sertifikanın Türkçe tercümesiyle alanında geçerli sertifikanın Türkçe tercümesiyle aslının noter onaylı örnekleri,aslının noter onaylı örnekleri,

3) Pasaport fotokopisi istenir.3) Pasaport fotokopisi istenir.

Yabancı uyruklu eğitim Yabancı uyruklu eğitim personeline ön izin belgesi personeline ön izin belgesi

düzenlenmesidüzenlenmesi (2) Ön izin belgesi için istenen belgeler, kurum yetkilisince (2) Ön izin belgesi için istenen belgeler, kurum yetkilisince doğrudan Genel Müdürlüğe gönderilir. Bakanlıkça şartları doğrudan Genel Müdürlüğe gönderilir. Bakanlıkça şartları taşıyanlara ön izin belgesi düzenlenir. Ancak, yabancı taşıyanlara ön izin belgesi düzenlenir. Ancak, yabancı uyruklu eğitim personeline ait diploma veya diploma yerine uyruklu eğitim personeline ait diploma veya diploma yerine geçen belgeler, Genel Müdürlükçe Yükseköğretim Kuruluna geçen belgeler, Genel Müdürlükçe Yükseköğretim Kuruluna gönderilerek ilgilinin mezun olduğu yükseköğretim gönderilerek ilgilinin mezun olduğu yükseköğretim kurumunun tanınıp tanınmadığı konusunda bilgi istenir.kurumunun tanınıp tanınmadığı konusunda bilgi istenir.

(3) Yabancı uyruklu eğitim personelinin diplomasına sahip (3) Yabancı uyruklu eğitim personelinin diplomasına sahip olduğu yükseköğretim kurumunun, Yükseköğretim Kurulu olduğu yükseköğretim kurumunun, Yükseköğretim Kurulu tarafından tanınmadığının bildirilmesi durumunda çalışma tarafından tanınmadığının bildirilmesi durumunda çalışma izninin iptali için durum kurumuna, valiliğe ve Çalışma ve izninin iptali için durum kurumuna, valiliğe ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bildirilir.Sosyal Güvenlik Bakanlığına bildirilir.

(4) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca düzenlenen (4) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca düzenlenen çalışma izninin bir örneği kurum müdürlüğünce millî eğitim çalışma izninin bir örneği kurum müdürlüğünce millî eğitim müdürlüğüne gönderilir. müdürlüğüne gönderilir. Millî eğitim müdürlüğünce Millî eğitim müdürlüğünce yabancı uyruklu eğitim personeline ait bilgiler Özel yabancı uyruklu eğitim personeline ait bilgiler Özel Öğretim Kurumları Modülüne işlenir. Öğretim Kurumları Modülüne işlenir. (Yeni ilave)(Yeni ilave)

(5) Kurumlarda görevli yabancı uyruklulara kendi (5) Kurumlarda görevli yabancı uyruklulara kendi devletlerince kabul edilmiş dinî ve millî günlerinde eğitim-devletlerince kabul edilmiş dinî ve millî günlerinde eğitim-öğretimi aksatmamak şartıyla kurum yöneticilerinin teklifi öğretimi aksatmamak şartıyla kurum yöneticilerinin teklifi ile valilikçe izin verilebilir.ile valilikçe izin verilebilir.

Yöneticilerin nitelikleriYöneticilerin nitelikleri MADDE 30 – MADDE 30 – (1) Kurumlara müdür ve müdür yardımcısı olarak (1) Kurumlara müdür ve müdür yardımcısı olarak

atanacaklarda aşağıdaki şartlar aranır:atanacaklarda aşağıdaki şartlar aranır: a) Milletlerarası kurumlar ile yabancı okullarda a) Milletlerarası kurumlar ile yabancı okullarda

görevlendirilecekler hariç Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı görevlendirilecekler hariç Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.olmak.

b) Okul öncesi eğitim kurumlarında; görev yapacağı okulda b) Okul öncesi eğitim kurumlarında; görev yapacağı okulda öğretmenlik yapma koşullarını taşımak ve resmî veya özel öğretmenlik yapma koşullarını taşımak ve resmî veya özel öğretim kurumlarında en az iki yıl asıl görevli olarak öğretim kurumlarında en az iki yıl asıl görevli olarak öğretmenlik yapmış olmak; bu şartları taşıyan öğretmen öğretmenlik yapmış olmak; bu şartları taşıyan öğretmen bulunmaması hâlinde bulunmaması hâlinde ilköğretim okullarında öğretmenlik ilköğretim okullarında öğretmenlik yapma koşullarını taşıyıp resmî veya özel öğretim yapma koşullarını taşıyıp resmî veya özel öğretim kurumlarında en az iki yıl asıl görevli olarak kurumlarında en az iki yıl asıl görevli olarak öğretmenlik yapmış olmak. öğretmenlik yapmış olmak. (Sınıf (Sınıf Öğr.,Türkçe,Sosyal,Beden,Müzik,Görsel Sanatlar,Teknoloji ve Öğr.,Türkçe,Sosyal,Beden,Müzik,Görsel Sanatlar,Teknoloji ve Tasarım,Rehber)Tasarım,Rehber)

c) İlköğretim, özel eğitim ve ortaöğretim okullarında; görev c) İlköğretim, özel eğitim ve ortaöğretim okullarında; görev yapacağı okulda öğretmenlik yapma koşullarını taşımak ve yapacağı okulda öğretmenlik yapma koşullarını taşımak ve resmî veya özel öğretim kurumlarında en az iki yıl asıl görevli resmî veya özel öğretim kurumlarında en az iki yıl asıl görevli olarak öğretmenlik yapmış olmak.olarak öğretmenlik yapmış olmak.

ç) ç) Okullar dışındaki kurumlarda lisans mezunu olmakOkullar dışındaki kurumlarda lisans mezunu olmak . . (Yüksekokul ve alanında sertifika, teklif edilen kurumlarda en (Yüksekokul ve alanında sertifika, teklif edilen kurumlarda en az iki yıl eğitimci olmak veya beş yıl öğretmenlik şartları)az iki yıl eğitimci olmak veya beş yıl öğretmenlik şartları)

Kurucu veya kurucu Kurucu veya kurucu temsilcisinin görev, yetki ve temsilcisinin görev, yetki ve

sorumluluklarısorumlulukları MADDE 31 – MADDE 31 – (1) Kurucu veya kurucu (1) Kurucu veya kurucu

temsilcisi; kurumda eğitim ortamının temsilcisi; kurumda eğitim ortamının sağlanması, gerekli maddi imkânların sağlanması, gerekli maddi imkânların hazırlanması, yeterli personelin istihdamı, hazırlanması, yeterli personelin istihdamı, araç ve gerecin temini, kurum binasının araç ve gerecin temini, kurum binasının kullanılabilir duruma getirilmesi, eğitim kullanılabilir duruma getirilmesi, eğitim personeli ile diğer personelin aylık ve personeli ile diğer personelin aylık ve ücretlerinin zamanında ödenmesi, sigorta ve ücretlerinin zamanında ödenmesi, sigorta ve vergi ile ilgili işlerin usulüne uygun ve vergi ile ilgili işlerin usulüne uygun ve zamanında yapılması gibi hususlardan zamanında yapılması gibi hususlardan birinci derecede sorumludur.birinci derecede sorumludur.

(2) Müdürlük görevi bulunmayan kurucu (2) Müdürlük görevi bulunmayan kurucu veya kurucu temsilcisi, kurumun eğitim ve veya kurucu temsilcisi, kurumun eğitim ve öğretimine ve bunlarla ilgili yönetim işlerine öğretimine ve bunlarla ilgili yönetim işlerine karışamaz.karışamaz.

Kurum müdür ve müdür Kurum müdür ve müdür yardımcısının görev, yetki ve yardımcısının görev, yetki ve

sorumluluklarısorumlulukları MADDE 32 – MADDE 32 – (1) Kurum müdürünün görevleri şunlardır:(1) Kurum müdürünün görevleri şunlardır: a) Programların amacına uygun şekilde yürütülmesi, başarının artırılması, a) Programların amacına uygun şekilde yürütülmesi, başarının artırılması,

eğitimin kaliteli olarak sürdürülmesi için gerekli önlemleri almak,eğitimin kaliteli olarak sürdürülmesi için gerekli önlemleri almak, b) Kurumun üye olması hâlinde oda, vakıf, dernek, birlik ve benzeri sivil b) Kurumun üye olması hâlinde oda, vakıf, dernek, birlik ve benzeri sivil

toplum örgütleri ile özel ve resmî kurum ve kuruluşlarda kurumunu temsil toplum örgütleri ile özel ve resmî kurum ve kuruluşlarda kurumunu temsil etmek,etmek,

c) Eğitim personelinin çalışma izni ve çalışma iznini uzatma onay tekliflerini c) Eğitim personelinin çalışma izni ve çalışma iznini uzatma onay tekliflerini zamanında yapmak,zamanında yapmak,

ç) Eğitim-öğretim yılı öncesi gerekli hazırlıkları yapmak, etkinlikleri ç) Eğitim-öğretim yılı öncesi gerekli hazırlıkları yapmak, etkinlikleri planlamak, personel arasındaki görev paylaşımını yapmak, ders dışı planlamak, personel arasındaki görev paylaşımını yapmak, ders dışı etkinlikler için gerekli izinleri almak,etkinlikler için gerekli izinleri almak,

d) Yönetim görevini aksatmamak şartıyla alanında olmak üzere isteğe bağlı d) Yönetim görevini aksatmamak şartıyla alanında olmak üzere isteğe bağlı olarak haftada en fazla 12 saat ders okutmak,olarak haftada en fazla 12 saat ders okutmak,

e) Resmî dengi kurumların tabi olduğu yönetmelikler ve özel öğretim e) Resmî dengi kurumların tabi olduğu yönetmelikler ve özel öğretim kurumlarıyla ilgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.kurumlarıyla ilgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.

(2) Kurum müdürü kurumun yönetiminden, kurumun amacı doğrultusunda (2) Kurum müdürü kurumun yönetiminden, kurumun amacı doğrultusunda öğrenci veya kursiyerlerin yetiştirilmesinden, eğitim ve öğretim faaliyetleri öğrenci veya kursiyerlerin yetiştirilmesinden, eğitim ve öğretim faaliyetleri ile rehberlik hizmetlerinin planlanmasından ve yürütülmesinden kurucu ile rehberlik hizmetlerinin planlanmasından ve yürütülmesinden kurucu veya kurucu temsilcisine varsa genel müdüre, Bakanlığa ve diğer resmî veya kurucu temsilcisine varsa genel müdüre, Bakanlığa ve diğer resmî makamlara karşı sorumludur.makamlara karşı sorumludur.

(3) Kurum müdürü aynı zamanda kurucu veya kurucu temsilcisi olduğunda (3) Kurum müdürü aynı zamanda kurucu veya kurucu temsilcisi olduğunda kurumun mali işlerinden de sorumludur.kurumun mali işlerinden de sorumludur.

(4) Kurum müdür yardımcısı, kurum müdürünün vereceği görevleri yapar. (4) Kurum müdür yardımcısı, kurum müdürünün vereceği görevleri yapar. Müdürün izinli veya raporlu olduğu sürelerde müdüre vekâlet eder.Müdürün izinli veya raporlu olduğu sürelerde müdüre vekâlet eder.

Eğitim personelinin görev, yetki ve Eğitim personelinin görev, yetki ve sorumluluklarısorumlulukları

MADDE 33 – MADDE 33 – (1) Okulda görevli öğretmen, (1) Okulda görevli öğretmen, uzman öğretici ve usta öğretici, dengi uzman öğretici ve usta öğretici, dengi resmî okulların tabi olduğu resmî okulların tabi olduğu yönetmeliklerde belirtilen görevleri ve okul yönetmeliklerde belirtilen görevleri ve okul müdürünün vereceği diğer görevleri yapar.müdürünün vereceği diğer görevleri yapar.

(2) Okullar dışındaki kurumlarda görevli (2) Okullar dışındaki kurumlarda görevli eğitim personeli, öğrenci veya eğitim personeli, öğrenci veya kursiyerlerin başarısının artırılması ve kursiyerlerin başarısının artırılması ve programlar doğrultusunda en iyi şekilde programlar doğrultusunda en iyi şekilde yetiştirilmeleri için gerekli çalışmaları yetiştirilmeleri için gerekli çalışmaları yürütür ve kurum müdürünün vereceği yürütür ve kurum müdürünün vereceği diğer görevleri yapar.diğer görevleri yapar.

Ölçme ve değerlendirme Ölçme ve değerlendirme biriminin görevleribiriminin görevleri

MADDE 34 – MADDE 34 – (1) Ölçme ve (1) Ölçme ve değerlendirme uzmanı sorumluluğunda değerlendirme uzmanı sorumluluğunda okul ve dershanelerde isteğe bağlı olarak okul ve dershanelerde isteğe bağlı olarak ölçme ve değerlendirme birimi kurulur. ölçme ve değerlendirme birimi kurulur. Birim öğrencilerin genel başarı Birim öğrencilerin genel başarı seviyesini, üstün yetenekli veya seviyesini, üstün yetenekli veya öğrenme güçlüğü çeken öğrencileri ve öğrenme güçlüğü çeken öğrencileri ve öğrenme güçlüğü çekilen konuları tespit öğrenme güçlüğü çekilen konuları tespit ederek diğer öğretmenlerle işbirliği ederek diğer öğretmenlerle işbirliği içerisinde gerekli iyileştirme tedbirlerini içerisinde gerekli iyileştirme tedbirlerini alır.alır.

Diğer personelDiğer personel

MADDE 35 – MADDE 35 – (1) Diğer personel, (1) Diğer personel, dengi resmî kurumların tabi olduğu dengi resmî kurumların tabi olduğu mevzuatta belirtilen görevleri yapar. mevzuatta belirtilen görevleri yapar. Bu Yönetmelikte ve dengi resmî Bu Yönetmelikte ve dengi resmî kurumların tabi olduğu mevzuatta kurumların tabi olduğu mevzuatta görevleri belirtilmeyen personel ise görevleri belirtilmeyen personel ise kurum müdürü ve müdür kurum müdürü ve müdür yardımcılarının vereceği görevleri yardımcılarının vereceği görevleri yapar.yapar.

Eğitim personelinin iş başında Eğitim personelinin iş başında eğitimieğitimi

MADDE 36 – MADDE 36 – (1) Kurumlar, eğitim (1) Kurumlar, eğitim personelini yetiştirmek için gerekli tedbirleri personelini yetiştirmek için gerekli tedbirleri alır. Ayrıca eğitim personelinin Bakanlıkça alır. Ayrıca eğitim personelinin Bakanlıkça açılan hizmet içi eğitim faaliyetlerinden açılan hizmet içi eğitim faaliyetlerinden yararlandırılmasını sağlar.yararlandırılmasını sağlar.

(2) (2) Kurucu ve tüm üyeleri kurumların Kurucu ve tüm üyeleri kurumların kurucusu olan oda, dernek, birlik veya kurucusu olan oda, dernek, birlik veya vakıflarca da kurumlardaki personele, vakıflarca da kurumlardaki personele, valiliğe bilgi vererek hizmet içi eğitim valiliğe bilgi vererek hizmet içi eğitim faaliyeti düzenlenebilir. Kurumlar, faaliyeti düzenlenebilir. Kurumlar, Bakanlıktan izin almış olan özel hizmet Bakanlıktan izin almış olan özel hizmet içi eğitim merkezlerinden de hizmet içi eğitim merkezlerinden de hizmet satın alabilir. satın alabilir. (Yeni ilave)(Yeni ilave)

Alan öğretmeniAlan öğretmeni MADDE 37 – MADDE 37 – (1) İlköğretim okullarının 1, 2, 3, 4 (1) İlköğretim okullarının 1, 2, 3, 4

ve 5 inci sınıflarında sınıf öğretmenliği esas ve 5 inci sınıflarında sınıf öğretmenliği esas olmakla birlikte, 5 inci sınıfların tüm dersleri alan olmakla birlikte, 5 inci sınıfların tüm dersleri alan öğretmenleri veya herhangi bir alanda öğretmenleri veya herhangi bir alanda uzmanlaşmış sınıf öğretmenleri tarafından da uzmanlaşmış sınıf öğretmenleri tarafından da okutulabilir.okutulabilir.

(2) Okul öncesi eğitim kurumlarında ve ilköğretim (2) Okul öncesi eğitim kurumlarında ve ilköğretim okullarının ana sınıfı ile 1, 2, 3 ve 4 üncü okullarının ana sınıfı ile 1, 2, 3 ve 4 üncü sınıflarında özel bilgi, beceri ve yetenek isteyen sınıflarında özel bilgi, beceri ve yetenek isteyen dersler için de alan öğretmenleri dersler için de alan öğretmenleri görevlendirilebilir.görevlendirilebilir.

(3) İlköğretime yönelik dershanelerde de alan (3) İlköğretime yönelik dershanelerde de alan öğretmeni görevlendirilebilir.öğretmeni görevlendirilebilir.

Uzman öğretici ve usta Uzman öğretici ve usta öğreticileröğreticiler

MADDE 38 – MADDE 38 – (1) Kurumlarca ihtiyaç (1) Kurumlarca ihtiyaç duyulan alanlarda, dersin özelliğine göre duyulan alanlarda, dersin özelliğine göre uzman öğretici ve usta öğretici uzman öğretici ve usta öğretici görevlendirilebilir. Ancak okul öncesi görevlendirilebilir. Ancak okul öncesi eğitim kurumları dışındaki eğitim kurumları dışındaki okullarda okullarda görevlendirilen uzman öğretici veya görevlendirilen uzman öğretici veya usta öğreticiler, dersin usta öğreticiler, dersin öğretmeniyle birlikte haftada 30 öğretmeniyle birlikte haftada 30 saat derse girebilirler. saat derse girebilirler. (Yeni ilave)(Yeni ilave)

(2) Ulusal ve uluslararası sanat ve spor (2) Ulusal ve uluslararası sanat ve spor alanında başarılarıyla tanınmış alanında başarılarıyla tanınmış olanlardan valilikçe uygun görülmesi olanlardan valilikçe uygun görülmesi hâlinde özel öğretim kurumlarında, usta hâlinde özel öğretim kurumlarında, usta öğretici olarak görevlendirileceklerde öğretici olarak görevlendirileceklerde öğrenim şartı aranmaz.öğrenim şartı aranmaz.

Kurumlarda Kurumlarda görevlendirileceklerden görevlendirileceklerden

istenilecek belgeleristenilecek belgeler MADDE 39 – MADDE 39 – (1) Çalışma izni düzenlenecek eğitim personelinden;(1) Çalışma izni düzenlenecek eğitim personelinden; a) İş sözleşmesi,a) İş sözleşmesi, b) Kurumlarda görev almasına engel olacak adli sicil kaydının b) Kurumlarda görev almasına engel olacak adli sicil kaydının

bulunmadığına dair yazılı beyanı,bulunmadığına dair yazılı beyanı, c) İlk defa görev alacaklar hariç, hizmet sınıfında daha önce yaptığı c) İlk defa görev alacaklar hariç, hizmet sınıfında daha önce yaptığı

görevleri gösterir hizmet belgesi, görevleri gösterir hizmet belgesi, (Önceden adaylık kaldırma istenirdi)(Önceden adaylık kaldırma istenirdi) ç) Daha önce resmî veya özel öğretim kurumlarında eğitim personeli ç) Daha önce resmî veya özel öğretim kurumlarında eğitim personeli

olarak çalışmış olanlardan en son görev yerinden ayrılışını gösterir olarak çalışmış olanlardan en son görev yerinden ayrılışını gösterir belge,belge,

d) Diploma veya diploma yerine geçen belgenin aslı veya millî eğitim d) Diploma veya diploma yerine geçen belgenin aslı veya millî eğitim müdürlüğünce onaylı örneği,müdürlüğünce onaylı örneği,

e) Öğretmen olarak görevlendirileceklerden, ortaöğretim alan e) Öğretmen olarak görevlendirileceklerden, ortaöğretim alan öğretmenliği tezsiz yüksek lisans ya da pedagojik formasyon programı öğretmenliği tezsiz yüksek lisans ya da pedagojik formasyon programı başarı belgesinin aslı veya kurumca onaylı sureti istenir.başarı belgesinin aslı veya kurumca onaylı sureti istenir.

(2) Daha önce aynı ilde başka bir özel öğretim kurumunda aynı alanda (2) Daha önce aynı ilde başka bir özel öğretim kurumunda aynı alanda çalışmış olanlardan, birinci fıkranın (c), (d) ve (e) bentlerinde sayılan çalışmış olanlardan, birinci fıkranın (c), (d) ve (e) bentlerinde sayılan belgeler istenmez.belgeler istenmez.

(3) Kurumca görevlendirilecek diğer personelden;(3) Kurumca görevlendirilecek diğer personelden; a) Görev almasına engel olacak adli sicil kaydının bulunmadığına dair a) Görev almasına engel olacak adli sicil kaydının bulunmadığına dair

yazılı beyan,yazılı beyan, b) En az ilkokul veya ilköğretim okulu mezunu olduğunu gösterir b) En az ilkokul veya ilköğretim okulu mezunu olduğunu gösterir

belgenin aslı veya millî eğitim müdürlüğünce onaylı örneği kurumca belgenin aslı veya millî eğitim müdürlüğünce onaylı örneği kurumca istenir.istenir.

Ücretli ders göreviÜcretli ders görevi MADDE 40 – MADDE 40 – (1) Aynı ilde olmak üzere;(1) Aynı ilde olmak üzere; a) Resmî okullarda görevli yönetici, rehber öğretmen a) Resmî okullarda görevli yönetici, rehber öğretmen

ve aday öğretmenler dışındaki öğretmenlere, sadece ve aday öğretmenler dışındaki öğretmenlere, sadece okullarda Kanunun 8 inci maddesine göre ücretli ders okullarda Kanunun 8 inci maddesine göre ücretli ders görevi verilebilir.görevi verilebilir.

b) Kurumlarda görev yapan yönetici ve rehber b) Kurumlarda görev yapan yönetici ve rehber öğretmen dışındaki eğitim personeline, başka öğretmen dışındaki eğitim personeline, başka kurumlarda da ders saati ücretli olarak görev kurumlarda da ders saati ücretli olarak görev verilebilir. Eğitim personelinin toplam ders saati sayısı verilebilir. Eğitim personelinin toplam ders saati sayısı okullarda 30, diğer kurumlarda 40 saati geçemez.okullarda 30, diğer kurumlarda 40 saati geçemez.

c) Eğitim personeli olarak görev yapma nitelik ve c) Eğitim personeli olarak görev yapma nitelik ve şartlarını taşıyan ve herhangi bir kurumda şartlarını taşıyan ve herhangi bir kurumda çalışmayanlara yaygın eğitim kurumlarında haftada 40 çalışmayanlara yaygın eğitim kurumlarında haftada 40 saati, örgün eğitim kurumlarında haftada 30 saati saati, örgün eğitim kurumlarında haftada 30 saati geçmemek üzere kurumlarda ders saati ücretli olarak geçmemek üzere kurumlarda ders saati ücretli olarak görev verilebilir. görev verilebilir.

ç) Eğitim personeline, valilikten veya kaymakamlıktan ç) Eğitim personeline, valilikten veya kaymakamlıktan geçici olur veya çalışma izni alınmadan kurumlarda geçici olur veya çalışma izni alınmadan kurumlarda ders saati ücretli olarak görev verilmez.ders saati ücretli olarak görev verilmez.

Ücretli ders görevi için Ücretli ders görevi için istenilecek belgeleristenilecek belgeler

MADDE 41 – MADDE 41 – (1) Ücretli ders görevli olarak çalışma izni düzenlenecek (1) Ücretli ders görevli olarak çalışma izni düzenlenecek eğitim personelinden;eğitim personelinden;

a) İş sözleşmesi,a) İş sözleşmesi, b) Çalışmakta olduğu kurumca verilecek, girdiği ders saati sayısını da b) Çalışmakta olduğu kurumca verilecek, girdiği ders saati sayısını da

gösterir muvafakat belgesi,gösterir muvafakat belgesi, c) Adli sicil kaydının bulunmadığına dair yazılı beyan,c) Adli sicil kaydının bulunmadığına dair yazılı beyan, ç) Diploma veya diploma yerine geçen belgenin aslı veya millî eğitim ç) Diploma veya diploma yerine geçen belgenin aslı veya millî eğitim

müdürlüğünce onaylı örneği,müdürlüğünce onaylı örneği, d) Öğretmen olarak görevlendirileceklerden, ortaöğretim alan d) Öğretmen olarak görevlendirileceklerden, ortaöğretim alan

öğretmenliği tezsiz yüksek lisans ya da pedagojik formasyon programı öğretmenliği tezsiz yüksek lisans ya da pedagojik formasyon programı başarı belgesi örneği,başarı belgesi örneği,

e) Sertifikanın aslı veya millî eğitim müdürlüğünce onaylı örneği e) Sertifikanın aslı veya millî eğitim müdürlüğünce onaylı örneği istenir.istenir.

(2) Resmî veya özel öğretim kurumunda görevli olup kurumlarda ek (2) Resmî veya özel öğretim kurumunda görevli olup kurumlarda ek ders saati ücretli olarak görev almak isteyen eğitim personelinden, ders saati ücretli olarak görev almak isteyen eğitim personelinden, birinci fıkranın (c), (ç), (d) ve (e) bentlerinde belirtilen belgeler birinci fıkranın (c), (ç), (d) ve (e) bentlerinde belirtilen belgeler istenmez.istenmez.

(3) Resmî veya özel öğretim kurumunda görevli olup alanı dışında (3) Resmî veya özel öğretim kurumunda görevli olup alanı dışında sertifikaya dayalı ders saati ücretli olarak görev almak isteyen eğitim sertifikaya dayalı ders saati ücretli olarak görev almak isteyen eğitim personelinden, birinci fıkranın (c), (ç) ve (d) bentlerinde belirtilen personelinden, birinci fıkranın (c), (ç) ve (d) bentlerinde belirtilen belgeler istenmez. belgeler istenmez.

(Sağlık Belgesi ile Görev yaptığı il dışında görevlendirme iptal)(Sağlık Belgesi ile Görev yaptığı il dışında görevlendirme iptal)

Özlük haklarıÖzlük hakları

MADDE 42 – MADDE 42 – (1) Kurumlarda görev (1) Kurumlarda görev yapan eğitim personeli ile diğer yapan eğitim personeli ile diğer personel, Kanun hükümleri saklı personel, Kanun hükümleri saklı kalmak üzere, sosyal güvenlik ve kalmak üzere, sosyal güvenlik ve özlük hakları yönünden, 31/5/2006 özlük hakları yönünden, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 4857 sayılı İş Kanununun 4857 sayılı İş Kanununun hükümlerine tabidir.hükümlerine tabidir.

SözleşmeSözleşme MADDE 43 – MADDE 43 – (1) 4857 sayılı İş Kanununun hükümlerine (1) 4857 sayılı İş Kanununun hükümlerine

göre kurucu veya kurucu temsilcileri ile eğitim personeli göre kurucu veya kurucu temsilcileri ile eğitim personeli arasındaki iş sözleşmeleri, bu Yönetmeliğin ekinde yer arasındaki iş sözleşmeleri, bu Yönetmeliğin ekinde yer alan sözleşme formu (EK-5) esas alınarak en az bir yıl alan sözleşme formu (EK-5) esas alınarak en az bir yıl süreli olmak üzere üç nüsha düzenlenir ve taraflarca süreli olmak üzere üç nüsha düzenlenir ve taraflarca imzalanır. Bu sözleşmelerin bir nüshası, çalışma izni imzalanır. Bu sözleşmelerin bir nüshası, çalışma izni düzenlenmek üzere ilgili mercide, bir nüshası kurucu veya düzenlenmek üzere ilgili mercide, bir nüshası kurucu veya kurucu temsilcisinde kalır, diğer nüshası ise sözleşmeye kurucu temsilcisinde kalır, diğer nüshası ise sözleşmeye taraf olan personele verilir. Ancak;taraf olan personele verilir. Ancak;

a) Mazeretleri nedeniyle dönem içerisinde görevlerinden a) Mazeretleri nedeniyle dönem içerisinde görevlerinden ayrılanların yerine görevlendirilecek eğitim personeli,ayrılanların yerine görevlendirilecek eğitim personeli,

b) Devredilen kurumlarda devredilmeden önce görev b) Devredilen kurumlarda devredilmeden önce görev yapan eğitim personeli,yapan eğitim personeli,

c) Ders saati ücretli olarak görevlendirilecek eğitim c) Ders saati ücretli olarak görevlendirilecek eğitim personelipersoneli

ile bir yıldan daha az süreli de iş sözleşmesi yapılabilir.ile bir yıldan daha az süreli de iş sözleşmesi yapılabilir. (2) Sözleşmelerde, ilgilinin ihtiyari veya mecburi sosyal (2) Sözleşmelerde, ilgilinin ihtiyari veya mecburi sosyal

sigorta bağlantılı yardımlardan faydalanma imkânlarını sigorta bağlantılı yardımlardan faydalanma imkânlarını kısıtlayıcı, tehlikeye düşürücü, mevzuata aykırı düşecek kısıtlayıcı, tehlikeye düşürücü, mevzuata aykırı düşecek şekilde özlük haklarını zedeleyici hükümler bulunamaz.şekilde özlük haklarını zedeleyici hükümler bulunamaz.

SözleşmeSözleşme (3) Okullarda yöneticilik, eğitim ve öğretim hizmeti (3) Okullarda yöneticilik, eğitim ve öğretim hizmeti

yapanlara, kıdemlerine göre (emekliler hariç) dengi resmî yapanlara, kıdemlerine göre (emekliler hariç) dengi resmî okullarda ödenen net aylık ile sosyal yardım kapsamındaki okullarda ödenen net aylık ile sosyal yardım kapsamındaki ek ödeme tutarlarından az ücret verilemez.ek ödeme tutarlarından az ücret verilemez.

(4) Sosyal yardım kapsamındaki ek ödemeler, bütçe (4) Sosyal yardım kapsamındaki ek ödemeler, bütçe kanunlarıyla resmî okul öğretmen ve personeline sağlanan kanunlarıyla resmî okul öğretmen ve personeline sağlanan haklara denk olarak okul öğretmenlerine ve personeline de haklara denk olarak okul öğretmenlerine ve personeline de ödenir. Sosyal yardım kapsamındaki ek ödemelerden gelir ödenir. Sosyal yardım kapsamındaki ek ödemelerden gelir vergisi kesilmez.vergisi kesilmez.

(5) Kurumlardaki ek ders ücreti, resmî okullar için tespit (5) Kurumlardaki ek ders ücreti, resmî okullar için tespit edilen net miktardan az olamaz. Ancak, resmî okul ve edilen net miktardan az olamaz. Ancak, resmî okul ve kurumlardan ücretli olarak görevlendirilenlere verilecek ek kurumlardan ücretli olarak görevlendirilenlere verilecek ek ders ücreti net miktarı, resmî okullar için tespit edilen ek ders ücreti net miktarı, resmî okullar için tespit edilen ek ders net ücretinin iki katını geçemez.ders net ücretinin iki katını geçemez.

(6) Sözleşmenin başlangıç tarihi, çalışma izninin veya geçici (6) Sözleşmenin başlangıç tarihi, çalışma izninin veya geçici olurun verildiği tarihtir. Bu tarihi takip eden 30 gün içinde olurun verildiği tarihtir. Bu tarihi takip eden 30 gün içinde de göreve başlama tarihi belirlenebilir.de göreve başlama tarihi belirlenebilir.

(7) Kurumlarda görevlendirilecek diğer personelle yapılacak (7) Kurumlarda görevlendirilecek diğer personelle yapılacak iş sözleşmeleri, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık iş sözleşmeleri, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 4857 sayılı İş Kanununun hükümlerine Sigortası Kanunu ile 4857 sayılı İş Kanununun hükümlerine göre yapılır.göre yapılır.

İşten ayrılmaİşten ayrılma MADDE 44 – MADDE 44 – (1) Sözleşme süresi sona erenler, 4857 sayılı İş Kanunu (1) Sözleşme süresi sona erenler, 4857 sayılı İş Kanunu

hükümlerine göre sözleşmeleri karşılıklı veya tek taraflı feshedilenler ve hükümlerine göre sözleşmeleri karşılıklı veya tek taraflı feshedilenler ve sözleşme süresi sona ermeden aynı Kanunun ilgili hükümleriyle sözleşme süresi sona ermeden aynı Kanunun ilgili hükümleriyle belirlenen süreler içinde bu isteğini diğer tarafa yazılı olarak bildirenlere belirlenen süreler içinde bu isteğini diğer tarafa yazılı olarak bildirenlere valilikçe görevden ayrılış onayı düzenlenir.valilikçe görevden ayrılış onayı düzenlenir.

(2) Çeşitli sebeplerle örgün eğitim kurumlarında ders yılı içinde, diğer (2) Çeşitli sebeplerle örgün eğitim kurumlarında ders yılı içinde, diğer kurumlarda dönem içinde görevinden ayrılmasıyla eğitim ve öğretim kurumlarda dönem içinde görevinden ayrılmasıyla eğitim ve öğretim faaliyetlerini aksatacak olan eğitim personelinin yerine, faaliyetlerini aksatacak olan eğitim personelinin yerine, on günon gün (önceden 5 gün)(önceden 5 gün) içinde kurum yönetimince görevlendirilmek üzere içinde kurum yönetimince görevlendirilmek üzere eğitim personelinin teklifi yapılır ve ilgili merci tarafından da eğitim personelinin teklifi yapılır ve ilgili merci tarafından da on gün on gün (önceden 5 gün)(önceden 5 gün) içinde çalışma izni düzenlenir. içinde çalışma izni düzenlenir.

(3) Zorunlu sebeplerle müdürlüğün boşalması hâlinde kurucunun teklifi (3) Zorunlu sebeplerle müdürlüğün boşalması hâlinde kurucunun teklifi de dikkate alınarak yeni müdür teklifi yapılıncaya kadar kurumda de dikkate alınarak yeni müdür teklifi yapılıncaya kadar kurumda müdürlük veya müdür yardımcılığı yapma nitelik ve şartlarını haiz biri, müdürlük veya müdür yardımcılığı yapma nitelik ve şartlarını haiz biri, valilikçe müdürlüğe vekâleten görevlendirilir. Vekâlet süresi üç aydan valilikçe müdürlüğe vekâleten görevlendirilir. Vekâlet süresi üç aydan fazla olamaz ve bu süre uzatılamaz. Vekâleten görevlendirilenler, fazla olamaz ve bu süre uzatılamaz. Vekâleten görevlendirilenler, sözleşmesinde belirtilen süre kadar ders okutabilirler.sözleşmesinde belirtilen süre kadar ders okutabilirler.

(4) Görevinden ayrılan eğitim personelinin görevlerinden ayrılışı ile (4) Görevinden ayrılan eğitim personelinin görevlerinden ayrılışı ile kurumdan ayrılmak isteyenlerin müracaatları en geç beş iş günü kurumdan ayrılmak isteyenlerin müracaatları en geç beş iş günü içerisinde kurum yetkilisi tarafından doğrudan bağlı bulunduğu millî içerisinde kurum yetkilisi tarafından doğrudan bağlı bulunduğu millî eğitim müdürlüğüne bildirilir. İlgililerin ayrılış sebeplerine uygun olarak eğitim müdürlüğüne bildirilir. İlgililerin ayrılış sebeplerine uygun olarak valilikten yedi iş günü içinde görevden ayrılış onayları alınır. Görevinden valilikten yedi iş günü içinde görevden ayrılış onayları alınır. Görevinden ayrılan personelin durumunu millî eğitim müdürlüğüne bildirmeyen ayrılan personelin durumunu millî eğitim müdürlüğüne bildirmeyen kurum yetkilileri hakkında yasal işlem yapılır.kurum yetkilileri hakkında yasal işlem yapılır.

(5) Bu maddede belirtilen hükümlere aykırı olarak görevinden (5) Bu maddede belirtilen hükümlere aykırı olarak görevinden ayrılanlara bir yıl süre ile kurumlarda görev verilmez.ayrılanlara bir yıl süre ile kurumlarda görev verilmez.

Özlük dosyasıÖzlük dosyası

MADDE 45 – MADDE 45 – (1) Kurumlarda görevli (1) Kurumlarda görevli eğitim personelinin özlük dosyası, eğitim personelinin özlük dosyası, millî eğitim müdürlüklerince tutulur. millî eğitim müdürlüklerince tutulur. Görevinden ayrılarak başka bir Görevinden ayrılarak başka bir kurumda görev alan eğitim kurumda görev alan eğitim personelinin özlük dosyası, önceki personelinin özlük dosyası, önceki görev yaptığı millî eğitim görev yaptığı millî eğitim müdürlüğünden müdürlüğünden bir ay içerisindebir ay içerisinde (önce süre yoktu)(önce süre yoktu) istenir. istenir.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜMDÖRDÜNCÜ BÖLÜMEğitim ve ÖğretimEğitim ve Öğretim

Öğretim programları, ders Öğretim programları, ders çizelgeleri ve başarının çizelgeleri ve başarının

değerlendirilmesideğerlendirilmesi MADDE 46 – MADDE 46 – (1) Dengi resmî okullardan farklı uygulama yapacak okullar (1) Dengi resmî okullardan farklı uygulama yapacak okullar

yapacakları farklı uygulamalara kurum yönetmeliklerinde yer vererek yapacakları farklı uygulamalara kurum yönetmeliklerinde yer vererek Bakanlığın izninden sonra uygularlar.Bakanlığın izninden sonra uygularlar.

(2) Akşam liselerinde ise; görsel sanatlar, müzik ve beden eğitimi gibi özel (2) Akşam liselerinde ise; görsel sanatlar, müzik ve beden eğitimi gibi özel yetenek gerektiren derslerin dışındaki derslerde öğrenci başarısının yetenek gerektiren derslerin dışındaki derslerde öğrenci başarısının değerlendirilmesine esas olan sınavlar, Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel değerlendirilmesine esas olan sınavlar, Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünce merkezî sistemle yapılır.Müdürlüğünce merkezî sistemle yapılır.

(3) Okullar dışındaki diğer kurumlarda, Bakanlıkça onaylanan öğretim (3) Okullar dışındaki diğer kurumlarda, Bakanlıkça onaylanan öğretim programları uygulanır. programları uygulanır. Ancak, kurslar ve hizmet içi eğitim Ancak, kurslar ve hizmet içi eğitim merkezlerinde düzenlenecek 20 ders saatini geçmeyen kurs merkezlerinde düzenlenecek 20 ders saatini geçmeyen kurs faaliyeti dışındaki diğer etkinliklerin programları, millî eğitim faaliyeti dışındaki diğer etkinliklerin programları, millî eğitim müdürlüğünce uygun bulunması durumunda gerçekleştirilir. müdürlüğünce uygun bulunması durumunda gerçekleştirilir. (Yeni)(Yeni)

(4) Kurslar, motorlu taşıt sürücüleri kursları ve hizmet içi eğitim (4) Kurslar, motorlu taşıt sürücüleri kursları ve hizmet içi eğitim merkezlerinde öğrenci ve kursiyer başarısının tespitine ilişkin esaslar merkezlerinde öğrenci ve kursiyer başarısının tespitine ilişkin esaslar Bakanlıkça belirlenir. Kurslar ve hizmet içi eğitim merkezlerinde sınavlarda Bakanlıkça belirlenir. Kurslar ve hizmet içi eğitim merkezlerinde sınavlarda başarı gösterenlere Kurs Bitirme Belgesi (EK-6) düzenlenir.başarı gösterenlere Kurs Bitirme Belgesi (EK-6) düzenlenir.

(5) Dershanelerde ilköğretim okullarından sonra bir üst okulun giriş (5) Dershanelerde ilköğretim okullarından sonra bir üst okulun giriş sınavlarına hazırlık programları 200 ders saatinden, yükseköğretime sınavlarına hazırlık programları 200 ders saatinden, yükseköğretime öğrenci seçme sınavına hazırlık programları 250 ders saatinden, ilköğretim öğrenci seçme sınavına hazırlık programları 250 ders saatinden, ilköğretim ve ortaöğretim kurumlarının ara sınıflarında öğrencilerin eksikliklerini ve ortaöğretim kurumlarının ara sınıflarında öğrencilerin eksikliklerini gidermek amacıyla takviye programları 100 ders saatinden az olamaz.gidermek amacıyla takviye programları 100 ders saatinden az olamaz.

(6) Dershaneler kayıtlı veya kayıtsız öğrencilere yönelik olarak yaptıkları (6) Dershaneler kayıtlı veya kayıtsız öğrencilere yönelik olarak yaptıkları sınavlar için ücret alamaz.sınavlar için ücret alamaz.

Okullarda oluşturulacak birlik, Okullarda oluşturulacak birlik, kurul ve komisyonlarkurul ve komisyonlar

MADDE 47 – MADDE 47 – (1) Okullarda resmî dengi okullarda (1) Okullarda resmî dengi okullarda oluşturulan birlik, kurul ve komisyonlar ve ihtiyaç oluşturulan birlik, kurul ve komisyonlar ve ihtiyaç duyulması hâlinde okul yönetimince benzerleri duyulması hâlinde okul yönetimince benzerleri kurulur.kurulur.

(2) 9/2/2012 tarihli ve 28199 sayılı Resmî Gazete’de (2) 9/2/2012 tarihli ve 28199 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Okul-Aile Birliği yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Okul-Aile Birliği Yönetmeliği hükümlerine göre özel ilköğretim ve Yönetmeliği hükümlerine göre özel ilköğretim ve ortaöğretim okullarında okul aile birliği kurulur. Okul ortaöğretim okullarında okul aile birliği kurulur. Okul öncesi eğitim kurumlarında ise velilerin veya okul öncesi eğitim kurumlarında ise velilerin veya okul yönetimlerinin istemesi halinde kurulur. Aynı yönetimlerinin istemesi halinde kurulur. Aynı kurucuya ait ve aynı bina veya kampüste bulunan kurucuya ait ve aynı bina veya kampüste bulunan okullar için tek okul aile birliği kurulabilir. Kurum okullar için tek okul aile birliği kurulabilir. Kurum yönetimince izin verilmesi halinde okulun yönetimince izin verilmesi halinde okulun bölümlerinin kiraya verilmesi, işletilmesi, öğrenci bölümlerinin kiraya verilmesi, işletilmesi, öğrenci servis hizmetleri ve benzeri görevleri de yürütür.servis hizmetleri ve benzeri görevleri de yürütür.

Sınıf mevcutları ve grupların Sınıf mevcutları ve grupların oluşturulmasıoluşturulması

MADDE 48 – MADDE 48 – (1) Okullarda sınıf mevcutları; (1) Okullarda sınıf mevcutları; okul öncesi eğitimde 20, ilköğretimde 30, okul öncesi eğitimde 20, ilköğretimde 30, fen ve sosyal bilimler liselerinde 26, meslekî fen ve sosyal bilimler liselerinde 26, meslekî ve teknik liselerde 24, diğer ortaöğretim ve teknik liselerde 24, diğer ortaöğretim kurumlarında 30 dan fazla olamaz.kurumlarında 30 dan fazla olamaz.

(2) Okullar dışındaki kurumlarda sınıf (2) Okullar dışındaki kurumlarda sınıf mevcutları 30 öğrenci veya kursiyeri mevcutları 30 öğrenci veya kursiyeri geçmeyecek şekilde düzenlenir. Kurumun geçmeyecek şekilde düzenlenir. Kurumun özelliğine göre grupların oluşumunda; özelliğine göre grupların oluşumunda; öğrenci veya kursiyerin yaşı, öğrenim ve öğrenci veya kursiyerin yaşı, öğrenim ve bilgi düzeyi ile diğer eğitimsel yaklaşımlar bilgi düzeyi ile diğer eğitimsel yaklaşımlar dikkate alınır.dikkate alınır.

Öğretim diliÖğretim dili

MADDE 49 – MADDE 49 – (1) Kurumlarda öğretim (1) Kurumlarda öğretim dili Türkçedir. Yabancılar tarafından dili Türkçedir. Yabancılar tarafından açılmış ve Türkçeden başka bir dille açılmış ve Türkçeden başka bir dille öğretim yapılmasına izin verilmiş öğretim yapılmasına izin verilmiş bulunan mevcut okullar, kendi statüleri bulunan mevcut okullar, kendi statüleri içinde öğretime devam ederler. Ancak, içinde öğretime devam ederler. Ancak, yabancı uyruklu çocukların devam yabancı uyruklu çocukların devam edeceği milletlerarası okullar bu edeceği milletlerarası okullar bu hükmün dışındadır.hükmün dışındadır.

Azınlık okullarıAzınlık okulları

MADDE 50 – MADDE 50 – (1) Azınlık okullarında, seviyesine (1) Azınlık okullarında, seviyesine göre resmî okullarda okutulan dersler ve öğretim göre resmî okullarda okutulan dersler ve öğretim programları ile haftalık ders dağıtım çizelgelerinin programları ile haftalık ders dağıtım çizelgelerinin uygulanması esastır.uygulanması esastır.

(2) Bu okullarda, ilgili ülkelerdeki mütekabil (2) Bu okullarda, ilgili ülkelerdeki mütekabil mevzuat ve uygulamalar da dikkate alınarak mevzuat ve uygulamalar da dikkate alınarak derslerden hangilerinin öğretiminin Türkçeden derslerden hangilerinin öğretiminin Türkçeden başka bir dille yapılabileceği Bakanlıkça başka bir dille yapılabileceği Bakanlıkça kararlaştırılır. Bu derslerin çeşitlerinde ve kararlaştırılır. Bu derslerin çeşitlerinde ve programlarında yine aynı yolla değişiklik programlarında yine aynı yolla değişiklik yapılabilir.yapılabilir.

(3) Türkçeden başka bir dilin öğretimi için izin (3) Türkçeden başka bir dilin öğretimi için izin verilen derslere ayrılacak haftalık ders saatine verilen derslere ayrılacak haftalık ders saatine mukabil Türkçe okutulacak derslerin saati ve mukabil Türkçe okutulacak derslerin saati ve sayısı Bakanlıkça tespit edilir.sayısı Bakanlıkça tespit edilir.

Öğrenci veya kursiyer kayıt ve Öğrenci veya kursiyer kayıt ve nakil işlemlerinakil işlemleri

MADDE 51 –MADDE 51 – (1) Okullardan, kayıt bölgesi şartı dışında dengi resmî (1) Okullardan, kayıt bölgesi şartı dışında dengi resmî okulların tabi oldukları yönetmelik hükümlerini uygulayacaklar, ayrıca okulların tabi oldukları yönetmelik hükümlerini uygulayacaklar, ayrıca kurum yönetmeliği düzenlemezler. Bu okullara öğrenci kaydı ve nakli kurum yönetmeliği düzenlemezler. Bu okullara öğrenci kaydı ve nakli başvuru öncelik sırasına göre yapılır.başvuru öncelik sırasına göre yapılır.

(2) Dengi resmî okulların tabi oldukları yönetmelik hükümlerinden farklı (2) Dengi resmî okulların tabi oldukları yönetmelik hükümlerinden farklı uygulama yapmak isteyen okullar, Bakanlık tarafından onaylı kurum uygulama yapmak isteyen okullar, Bakanlık tarafından onaylı kurum yönetmeliklerine göre kayıt ve nakil işlemlerini gerçekleştirirler. Bu yönetmeliklerine göre kayıt ve nakil işlemlerini gerçekleştirirler. Bu durumdaki okullar tarafından hazırlanarak Bakanlığa sunulacak kurum durumdaki okullar tarafından hazırlanarak Bakanlığa sunulacak kurum yönetmelik taslaklarında;yönetmelik taslaklarında;

a) Resmî okullardaki yaş sınırı, ortaöğretim okullarında öğrenim hakkını a) Resmî okullardaki yaş sınırı, ortaöğretim okullarında öğrenim hakkını kullanmamış olma şartları ile genellik ve eşitlik ilkelerine,kullanmamış olma şartları ile genellik ve eşitlik ilkelerine,

b) Akşam liselerinde ise ilköğretim okulundan mezun ve 18 yaşını b) Akşam liselerinde ise ilköğretim okulundan mezun ve 18 yaşını bitirmiş veya okuma hakkını kullanarak örgün ortaöğretim bitirmiş veya okuma hakkını kullanarak örgün ortaöğretim kurumlarından ayrılmış olma hükümlerine yer verilir.kurumlarından ayrılmış olma hükümlerine yer verilir.

(3) Hazırlık sınıfına kayıt yaptıran öğrencilerin yabancı dil bilgisi ile (3) Hazırlık sınıfına kayıt yaptıran öğrencilerin yabancı dil bilgisi ile Türkçe derslerinden seviyesi, okul yönetiminin oluşturacağı Türkçe derslerinden seviyesi, okul yönetiminin oluşturacağı komisyonca ders yılı bitim tarihi ile okulun açıldığı ilk hafta içinde komisyonca ders yılı bitim tarihi ile okulun açıldığı ilk hafta içinde belirlenecek bir tarihte yapılacak yazılı ve sözlü yeterlilik sınavıyla belirlenecek bir tarihte yapılacak yazılı ve sözlü yeterlilik sınavıyla belirlenir. Hazırlık sınıfı öğrencilerinin bu sınava girebilmesi için veli, bu belirlenir. Hazırlık sınıfı öğrencilerinin bu sınava girebilmesi için veli, bu durumu okul müdürlüğüne kesin kayıt sırasında yazılı olarak bildirir. durumu okul müdürlüğüne kesin kayıt sırasında yazılı olarak bildirir. Hazırlık sınıfına kayıt yaptıran öğrenciler için, en fazla iki yeterlilik Hazırlık sınıfına kayıt yaptıran öğrenciler için, en fazla iki yeterlilik sınavı yapılabilir.sınavı yapılabilir.

(4) Okula devam edecek öğrencilerin kayıtları, her öğretim yılı için (4) Okula devam edecek öğrencilerin kayıtları, her öğretim yılı için çalışma takviminde belirtilen tarihler arasında yenilenir.çalışma takviminde belirtilen tarihler arasında yenilenir.

Öğrenci veya kursiyer kayıt ve Öğrenci veya kursiyer kayıt ve nakil işlemlerinakil işlemleri

(5) Okullarda, kurum kontenjanı dikkate alınarak yabancı uyruklu (5) Okullarda, kurum kontenjanı dikkate alınarak yabancı uyruklu misafir öğrenciler de öğrenim görebilir, ancak bu öğrencilere misafir öğrenciler de öğrenim görebilir, ancak bu öğrencilere diploma düzenlenemez. Okuldan ayrılanlara gördükleri derslere ve diploma düzenlenemez. Okuldan ayrılanlara gördükleri derslere ve aldıkları notlara ilişkin okul yönetimince düzenlenen belge verilir.aldıkları notlara ilişkin okul yönetimince düzenlenen belge verilir.

(6) Dershanelerde kayıt sırasında; öğrencinin T.C. kimlik numarası (6) Dershanelerde kayıt sırasında; öğrencinin T.C. kimlik numarası ve okulundan aldığı, “Öğrenci Olduğuna İlişkin Belge” veya ve okulundan aldığı, “Öğrenci Olduğuna İlişkin Belge” veya “Diploma”nın aslı veya dershanece onaylı bir örneği istenir.“Diploma”nın aslı veya dershanece onaylı bir örneği istenir.

(7) Kurslar kayıt sırasında kursiyerlerden; T.C. kimlik numarası, (7) Kurslar kayıt sırasında kursiyerlerden; T.C. kimlik numarası, öğretim programının özelliklerine göre diğer belgeler istenir. öğretim programının özelliklerine göre diğer belgeler istenir. Kurslar arasında kursiyer nakli yapılamaz.Kurslar arasında kursiyer nakli yapılamaz.

(8) Hizmet içi eğitim merkezlerinde kayıt sırasında katılımcılardan; (8) Hizmet içi eğitim merkezlerinde kayıt sırasında katılımcılardan; T.C. kimlik numarası, adı, soyadı, öğrenim durumunu belirten T.C. kimlik numarası, adı, soyadı, öğrenim durumunu belirten kurum, kuruluş veya iş yerince hazırlanan liste istenir.kurum, kuruluş veya iş yerince hazırlanan liste istenir.

(9) Öğrenci etüt eğitim merkezlerinde ilköğretim okullarına devam (9) Öğrenci etüt eğitim merkezlerinde ilköğretim okullarına devam eden öğrencilerin kaydında; T.C. kimlik numarası, öğrenci belgesi eden öğrencilerin kaydında; T.C. kimlik numarası, öğrenci belgesi veya kurumca onaylı fotokopisi istenir.veya kurumca onaylı fotokopisi istenir.

(10) Kurumlarda öğrenim görecek yabancı uyruklu öğrenci ve (10) Kurumlarda öğrenim görecek yabancı uyruklu öğrenci ve kursiyerlerden ayrıca ilgili mevzuatta belirtilen belgeler istenir.kursiyerlerden ayrıca ilgili mevzuatta belirtilen belgeler istenir.

Dönemlerin başlamasıDönemlerin başlaması MADDE 52 – MADDE 52 – (1) Okullar dışındaki (1) Okullar dışındaki

kurumlar, dönemin başladığı tarihten kurumlar, dönemin başladığı tarihten itibaren öğrenci veya kursiyer itibaren öğrenci veya kursiyer sayılarını en geç 15 iş günü içinde sayılarını en geç 15 iş günü içinde millî eğitim müdürlüğüne bildirir. millî eğitim müdürlüğüne bildirir. Bildirim tarihinden sonraki Bildirim tarihinden sonraki değişiklikler dönem bitiminden değişiklikler dönem bitiminden önce millî eğitim müdürlüğüne önce millî eğitim müdürlüğüne tekrar bildirilir. tekrar bildirilir. (Yeni)(Yeni)

BEŞİNCİ BÖLÜMBEŞİNCİ BÖLÜMÜcretlerin Tespit, Ücretlerin Tespit,

İlan ve Tahsiliİlan ve Tahsili

Ücret tespitiÜcret tespiti

MADDE 53 – MADDE 53 – (1) Kurumlar, Kanunun 12 nci (1) Kurumlar, Kanunun 12 nci maddesinde ifade edilen hükümlere uygun olarak maddesinde ifade edilen hükümlere uygun olarak öğrenci ve kursiyer ücretlerini; veli veya öğrenci ve kursiyer ücretlerini; veli veya kursiyerlerle yapacakları özel sözleşmelerinde kursiyerlerle yapacakları özel sözleşmelerinde sağlayacaklarını belirttikleri eğitim ve öğretim sağlayacaklarını belirttikleri eğitim ve öğretim imkânlarına, gelişmelerine imkân verecek yatırım imkânlarına, gelişmelerine imkân verecek yatırım ve hizmetler ile diğer işletme giderlerine göre tespit ve hizmetler ile diğer işletme giderlerine göre tespit ederler.ederler.

(2) Kurumlar, öğrenci ve kursiyer ücret tespitlerini, (2) Kurumlar, öğrenci ve kursiyer ücret tespitlerini, istenildiğinde yetkili makamlara belgelendirirler.istenildiğinde yetkili makamlara belgelendirirler.

(3) Ücretlerin ilan edilmesi için verilen süreden (3) Ücretlerin ilan edilmesi için verilen süreden sonra kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma sonra kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı verilen kurumların öğrenci ve kursiyer ruhsatı verilen kurumların öğrenci ve kursiyer ücreti, bulundukları ilde aynı tür kurumların ilan ücreti, bulundukları ilde aynı tür kurumların ilan ettikleri en düşük ücretten aşağı olamaz.ettikleri en düşük ücretten aşağı olamaz.

Ücretlerin ilanıÜcretlerin ilanı MADDE 54 – MADDE 54 – (1) Ücretler aşağıda belirtilen esaslara göre ilan edilir.(1) Ücretler aşağıda belirtilen esaslara göre ilan edilir. a) Kurumların öğrenim ve diğer ücretleri, kurumlarca her yıl tespit a) Kurumların öğrenim ve diğer ücretleri, kurumlarca her yıl tespit

edilerek ocak ayından itibaren mayıs ayının sonuna kadar ilan edilir. edilerek ocak ayından itibaren mayıs ayının sonuna kadar ilan edilir. Bu ilanlarda ders yılı veya ders saati ücretiyle birlikte, peşin veya Bu ilanlarda ders yılı veya ders saati ücretiyle birlikte, peşin veya süreli ödemeler ve kurumca belirlenecek diğer indirimler belirtilir. süreli ödemeler ve kurumca belirlenecek diğer indirimler belirtilir. Öğrenci ve kursiyerlere; yetiştirme kursu, yemek, servis, pansiyon, Öğrenci ve kursiyerlere; yetiştirme kursu, yemek, servis, pansiyon, etüt ve benzeri hizmetleri verecek kurumlar, bu hizmetler için etüt ve benzeri hizmetleri verecek kurumlar, bu hizmetler için alacakları ücretleri de aynı tarihlerde ayrıca tespit ve ilan ederler.alacakları ücretleri de aynı tarihlerde ayrıca tespit ve ilan ederler.

b) Bu Yönetmelikte belirtilenlerin dışında öğrenci ve kursiyerlerden, b) Bu Yönetmelikte belirtilenlerin dışında öğrenci ve kursiyerlerden, bağış ve yardım da dâhil olmak üzere hiçbir ad altında ücret bağış ve yardım da dâhil olmak üzere hiçbir ad altında ücret alınamaz.alınamaz.

c) Kurumlar, ücretlerini ilan etmeden önce öğrenci ve kursiyerlerden c) Kurumlar, ücretlerini ilan etmeden önce öğrenci ve kursiyerlerden ücret tahsil edemez.ücret tahsil edemez.

ç) Kurumlar ücret ilanlarını, Millî Eğitim Bakanlığının Bilişim Sistemleri ç) Kurumlar ücret ilanlarını, Millî Eğitim Bakanlığının Bilişim Sistemleri (MEBBİS) programına işleyerek alınan çıktının bir örneğinin süresi (MEBBİS) programına işleyerek alınan çıktının bir örneğinin süresi içinde doğrudan bağlı bulundukları millî eğitim müdürlüğüne verir ve içinde doğrudan bağlı bulundukları millî eğitim müdürlüğüne verir ve belirtilen süre sonuna kadar kurumda velilerin görebilecekleri bir yere belirtilen süre sonuna kadar kurumda velilerin görebilecekleri bir yere asar. Mayıs ayından sonra açılan kurumlar ise bu işlemi kurum açma asar. Mayıs ayından sonra açılan kurumlar ise bu işlemi kurum açma izni aldıkları tarihten itibaren bir ay içinde yaparlar.izni aldıkları tarihten itibaren bir ay içinde yaparlar.

d) d) Kurumlar ilan ettikleri ücretlerin altında bir ücretle de kayıt Kurumlar ilan ettikleri ücretlerin altında bir ücretle de kayıt yapabilirler ancak, ilan edilen ücretin üzerinde ücret talep yapabilirler ancak, ilan edilen ücretin üzerinde ücret talep edemezleredemezler. . (Yeni)(Yeni)

(2) Süresi içinde ücret ilanı yapmayan kurumlar bir önceki yılın (2) Süresi içinde ücret ilanı yapmayan kurumlar bir önceki yılın ücretini alır.ücretini alır.

Ücretlerin alınma şekliÜcretlerin alınma şekli MADDE 55 – MADDE 55 – (1) Öğrenci ve kursiyer ücretleri;(1) Öğrenci ve kursiyer ücretleri; a) Özel okul öncesi eğitim kurumlarında, a) Özel okul öncesi eğitim kurumlarında,

ilköğretim, özel eğitim ve ortaöğretim okullarının ilköğretim, özel eğitim ve ortaöğretim okullarının bütün sınıflarında ve özel öğrenci etüt eğitim bütün sınıflarında ve özel öğrenci etüt eğitim merkezlerinde yıllık, merkezlerinde yıllık, (Önceden Etütlerde aylık idi)(Önceden Etütlerde aylık idi)

b) Okullarda pansiyon hizmeti sağlandığı takdirde b) Okullarda pansiyon hizmeti sağlandığı takdirde yıllık, yıllık, (Önceden aylık)(Önceden aylık)

c) Dershaneler, kurslar, hizmet içi eğitim c) Dershaneler, kurslar, hizmet içi eğitim merkezleri ile özel eğitim okullarının ilköğretim merkezleri ile özel eğitim okullarının ilköğretim programı dışındaki kısımlarında ve özel eğitim ve programı dışındaki kısımlarında ve özel eğitim ve rehabilitasyon merkezlerinde ders saati ücreti,rehabilitasyon merkezlerinde ders saati ücreti,

ç) ç) Motorlu taşıt sürücüleri kurslarının teorik Motorlu taşıt sürücüleri kurslarının teorik dersleri ile uygulama derslerinin ders saati dersleri ile uygulama derslerinin ders saati ücreti ayrı ayrı olarak hesap edilir. ücreti ayrı ayrı olarak hesap edilir. (Yeni)(Yeni)

(2) Okullar, çalışma takviminde belirtilen tarihte (2) Okullar, çalışma takviminde belirtilen tarihte yeni ders yılına ait ücretini ödemeyen öğrencilerin yeni ders yılına ait ücretini ödemeyen öğrencilerin kayıtlarını yenilemeyebilir kayıtlarını yenilemeyebilir

Ücretlerin iadesiÜcretlerin iadesi MADDE 56 – MADDE 56 – (1) Aşağıda belirtilen sebeplerden (1) Aşağıda belirtilen sebeplerden

bir veya birkaçının oluşması hâlinde kurumdan bir veya birkaçının oluşması hâlinde kurumdan ayrılanların, ayrılış tarihinden sonraki günlere ve ayrılanların, ayrılış tarihinden sonraki günlere ve saatlere isabet eden ödenmiş ücretleri iade edilir.saatlere isabet eden ödenmiş ücretleri iade edilir.

(2) Ücretlerin iade edilebilmesi için;(2) Ücretlerin iade edilebilmesi için; a) Okullarda, öğrencinin başka bir okula nakli,a) Okullarda, öğrencinin başka bir okula nakli, b) Sağlık raporu alarak öğrenci ve kursiyerin b) Sağlık raporu alarak öğrenci ve kursiyerin

sağlık sebebiyle kurumdan ayrılması,sağlık sebebiyle kurumdan ayrılması, c) Kurumun kapanması,c) Kurumun kapanması, ç) Dönemin açılamaması,ç) Dönemin açılamaması, d) Kurumun eğitim ve öğretim ortamının olumsuz d) Kurumun eğitim ve öğretim ortamının olumsuz

yönde değiştiğinin il eğitim denetmenleri yönde değiştiğinin il eğitim denetmenleri tarafından tespit edilmesi,tarafından tespit edilmesi,

e) Kursiyer veya öğrenci velisinin, öğrenci veya e) Kursiyer veya öğrenci velisinin, öğrenci veya kursiyeri kurumda okutamayacak duruma kursiyeri kurumda okutamayacak duruma düştüğünün resmî kurumlarca belgelendirilmesi düştüğünün resmî kurumlarca belgelendirilmesi gerekir.gerekir.

Ücretlerin iadesiÜcretlerin iadesi (3) Yukarıda belirtilen şartların dışında kurumlara yeni (3) Yukarıda belirtilen şartların dışında kurumlara yeni

kaydolan öğrenci ve kursiyerlerden;kaydolan öğrenci ve kursiyerlerden; a) Öğrenim ücretini yıllık olarak belirleyen okul öncesi a) Öğrenim ücretini yıllık olarak belirleyen okul öncesi

eğitim okulu, ilköğretim okulu, özel eğitim okulu, eğitim okulu, ilköğretim okulu, özel eğitim okulu, ortaöğretim okullarında ve öğrenci etüt eğitim ortaöğretim okullarında ve öğrenci etüt eğitim merkezlerinde merkezlerinde öğretim yılı başlamadan ayrılanlara öğretim yılı başlamadan ayrılanlara yıllık ücretin yüzde onu dışındaki kısmı iade edilir. yıllık ücretin yüzde onu dışındaki kısmı iade edilir. Öğretim yılı başladıktan sonra ayrılanlara yıllık Öğretim yılı başladıktan sonra ayrılanlara yıllık ücretin yüzde onu ile öğrenim gördüğü günlere ücretin yüzde onu ile öğrenim gördüğü günlere göre hesaplanan miktarın dışındaki kısmı iade göre hesaplanan miktarın dışındaki kısmı iade edilir. edilir. (Yeni)(Yeni)

b) Öğrenim ücretini ders saati ücreti olarak belirleyen b) Öğrenim ücretini ders saati ücreti olarak belirleyen kurumlarda kurumlarda dönem başlamadan ayrılanlara öğrenim dönem başlamadan ayrılanlara öğrenim ücretinin yüzde onu dışındaki kısmı iade edilir. ücretinin yüzde onu dışındaki kısmı iade edilir. Dönem başladıktan sonra ayrılanlara öğrenim Dönem başladıktan sonra ayrılanlara öğrenim ücretinin yüzde onu ile öğrenim gördüğü ders ücretinin yüzde onu ile öğrenim gördüğü ders saati sayısına göre hesaplanan miktarın dışındaki saati sayısına göre hesaplanan miktarın dışındaki kısmı iade edilir. kısmı iade edilir. (Yeni)(Yeni)

c) Öğretime başladıktan sonra ayrılan öğrenci veya c) Öğretime başladıktan sonra ayrılan öğrenci veya kursiyerlerden alınacak ücret kurumun öğrenim kursiyerlerden alınacak ücret kurumun öğrenim ücretinden fazla olamaz.ücretinden fazla olamaz.

ALTINCI BÖLÜMALTINCI BÖLÜMÜcretsiz veya Burslu Ücretsiz veya Burslu Okuyacak Öğrenci ve Okuyacak Öğrenci ve

KursiyerlerKursiyerler

Ücretsiz okutulacak öğrenci ve Ücretsiz okutulacak öğrenci ve kursiyerlerin oranı ile dağılımıkursiyerlerin oranı ile dağılımı

MADDE 57 – MADDE 57 – (1) Kurumlar, kurumda okuma hakkını (1) Kurumlar, kurumda okuma hakkını kazananlardan şehit ve malûl gazi çocukları ile malûl gazilere kazananlardan şehit ve malûl gazi çocukları ile malûl gazilere ücretsiz okutmada öncelik verir.ücretsiz okutmada öncelik verir.

(2) Aynı kuruma, birinci fıkrada sayılanların başvurusu (2) Aynı kuruma, birinci fıkrada sayılanların başvurusu kurumun ücretsiz okuma kontenjanından fazla olması hâlinde kurumun ücretsiz okuma kontenjanından fazla olması hâlinde yerleştirme valilikçe yapılır. Birinci fıkrada sayılan öğrenci yerleştirme valilikçe yapılır. Birinci fıkrada sayılan öğrenci veya kursiyerlerden kuruma başvuruda bulunulmaması veya kursiyerlerden kuruma başvuruda bulunulmaması hâlinde, yüzde üçlük oranın tamamından kayıtlı öğrenci ve hâlinde, yüzde üçlük oranın tamamından kayıtlı öğrenci ve kursiyerler yararlandırılır.kursiyerler yararlandırılır.

(3) Kurumlar, ücretsiz okutmakla yükümlü oldukları öğrenci (3) Kurumlar, ücretsiz okutmakla yükümlü oldukları öğrenci ya da kursiyerlerden ya da kursiyerlerden birinci fıkrada sayılanların birinci fıkrada sayılanların dışındakileri tamamen ücretsiz veya bunların dışındakileri tamamen ücretsiz veya bunların ücretlerinin toplam miktarı kadar öğrenim ücretinde % ücretlerinin toplam miktarı kadar öğrenim ücretinde % 25, % 50 veya % 75 oranında indirim uygulayarak 25, % 50 veya % 75 oranında indirim uygulayarak daha fazla öğrenci veya kursiyer okutabilir. daha fazla öğrenci veya kursiyer okutabilir. (Yeni)(Yeni)

(4) Kurumun bir bölüme başvurusunun az olması hâlinde, (4) Kurumun bir bölüme başvurusunun az olması hâlinde, diğer bölümler için yapılan başvurularla ücretsiz okutulacak diğer bölümler için yapılan başvurularla ücretsiz okutulacak öğrenci ve kursiyer kontenjanı tamamlanır.öğrenci ve kursiyer kontenjanı tamamlanır.

(5) Ücretsiz okutulacak öğrenci ve kursiyerlerin sayısını tespit (5) Ücretsiz okutulacak öğrenci ve kursiyerlerin sayısını tespit ederken 0,5 ve daha yukarı çıkan kesirli sayılar bir üst tam ederken 0,5 ve daha yukarı çıkan kesirli sayılar bir üst tam sayıya tamamlanır.sayıya tamamlanır.

Ücretsiz okutulacak öğrenci ve Ücretsiz okutulacak öğrenci ve kursiyerlerin başvurusukursiyerlerin başvurusu

MADDE 58 – MADDE 58 – (1) Kurumlarda ücretsiz veya indirim uygulanarak (1) Kurumlarda ücretsiz veya indirim uygulanarak okumak için başvuracak öğrenci ve kursiyerlerden, okullarda okumak için başvuracak öğrenci ve kursiyerlerden, okullarda ücretsiz okuyacak şehit veya malûl gazi çocukları ile malûl ücretsiz okuyacak şehit veya malûl gazi çocukları ile malûl gaziler dışındaki öğrencilerin bir önceki sınıfını geçmiş ve gaziler dışındaki öğrencilerin bir önceki sınıfını geçmiş ve davranış notunun tam olması şartları aranır.davranış notunun tam olması şartları aranır.

(2) Şehit veya malûl gazi çocukları ile malûl gazilerden, ayrıca (2) Şehit veya malûl gazi çocukları ile malûl gazilerden, ayrıca şehit veya malûl gazinin mensubu olduğu kurumdan alınacak şehit veya malûl gazinin mensubu olduğu kurumdan alınacak şehit veya malûl gazi belgesi istenir.şehit veya malûl gazi belgesi istenir.

(3) Her ders yılı veya dönemde, kurumda ücretsiz okumak (3) Her ders yılı veya dönemde, kurumda ücretsiz okumak isteyen öğrenci veya kursiyerler bu isteklerini kuruma kayıt isteyen öğrenci veya kursiyerler bu isteklerini kuruma kayıt sırasında, “Özel Öğretim Kurumlarında Ücretsiz Okuyacak sırasında, “Özel Öğretim Kurumlarında Ücretsiz Okuyacak Öğrenci ve Kursiyerlere Ait Başvuru Formu”nu (EK-7) Öğrenci ve Kursiyerlere Ait Başvuru Formu”nu (EK-7) doldurarak başvurur.doldurarak başvurur.

(4) Gerçek dışı bildirimde bulunduğu tespit edilen öğrenci ve (4) Gerçek dışı bildirimde bulunduğu tespit edilen öğrenci ve kursiyerin, ücretsiz okuma hakkı veya bursu kurum kursiyerin, ücretsiz okuma hakkı veya bursu kurum müdürlüğünce iptal edilir. Öğrenci ve kursiyere ücretsiz müdürlüğünce iptal edilir. Öğrenci ve kursiyere ücretsiz okuduğu veya burs aldığı dönemlere ait ücretler ilgili mevzuat okuduğu veya burs aldığı dönemlere ait ücretler ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda kanuni faizi ile birlikte ödettirilir.hükümleri doğrultusunda kanuni faizi ile birlikte ödettirilir.

(5) Ücretsiz okumak üzere başvuranların sayısı kontenjandan az (5) Ücretsiz okumak üzere başvuranların sayısı kontenjandan az olması hâlinde, durumları birinci fıkraya uygun olanların olması hâlinde, durumları birinci fıkraya uygun olanların başvuruları sağlanarak ücretsiz okuma hakkından başvuruları sağlanarak ücretsiz okuma hakkından yararlandırılır.yararlandırılır.

Değerlendirme kuruluDeğerlendirme kurulu MADDE 59 – MADDE 59 – (1) Kurumlarda, ücretsiz (1) Kurumlarda, ücretsiz

okumak için yapılan başvuruları okumak için yapılan başvuruları değerlendirmek amacıyla değerlendirme değerlendirmek amacıyla değerlendirme kurulu oluşturulur.kurulu oluşturulur.

(2) Değerlendirme kurulu, kurum (2) Değerlendirme kurulu, kurum müdürünün başkanlığında iki eğitim müdürünün başkanlığında iki eğitim personelinden oluşur.personelinden oluşur.

(3) Değerlendirme kurulu, dönem (3) Değerlendirme kurulu, dönem başlamadan toplanır ve “Özel Öğretim başlamadan toplanır ve “Özel Öğretim Kurumlarında Ücretsiz Okuyacak Öğrenci ve Kurumlarında Ücretsiz Okuyacak Öğrenci ve Kursiyerler Başvuruları Değerlendirme Kursiyerler Başvuruları Değerlendirme Formu”na (EK-8) göre başvuruları Formu”na (EK-8) göre başvuruları değerlendirip ücretsiz okuyacak öğrenci ve değerlendirip ücretsiz okuyacak öğrenci ve kursiyerleri tespit ederek ilgililere duyurur.kursiyerleri tespit ederek ilgililere duyurur.

Ücretsiz okuyacak öğrenci ve Ücretsiz okuyacak öğrenci ve kursiyerlerin ücretlerinin iadesikursiyerlerin ücretlerinin iadesi

MADDE 60 – MADDE 60 – (1) Ücretsiz okumaları uygun (1) Ücretsiz okumaları uygun bulunan öğrenci ve kursiyerlerden alınan bulunan öğrenci ve kursiyerlerden alınan ücretler, okul ve dershanelerde öğretimin ücretler, okul ve dershanelerde öğretimin başlamasından sonra iki ay içinde; diğer başlamasından sonra iki ay içinde; diğer kurumlarda ise dönem bitiminden sonraya kurumlarda ise dönem bitiminden sonraya kalmamak şartıyla kurum yönetimince bir kalmamak şartıyla kurum yönetimince bir ay içinde ödenir. Senet ve bonoları ise ay içinde ödenir. Senet ve bonoları ise hemen iade edilir.hemen iade edilir.

(2) Öğrenci ve kursiyerler, daha önce (2) Öğrenci ve kursiyerler, daha önce ödedikleri ücretlere ait verilen fatura ve ödedikleri ücretlere ait verilen fatura ve makbuzların asıllarını kuruma iade etmek makbuzların asıllarını kuruma iade etmek zorundadırlar.zorundadırlar.

Ücretsiz okuma süresiÜcretsiz okuma süresi MADDE 61 – MADDE 61 – (1) Ücretsiz okuma (1) Ücretsiz okuma

hakkı kazanan öğrenci ve hakkı kazanan öğrenci ve kursiyerlerin bu hakları yalnız o kursiyerlerin bu hakları yalnız o öğretim yılı veya dönemi için öğretim yılı veya dönemi için geçerlidir.geçerlidir.

(2) Okullar, ücretsiz okuma hakkını (2) Okullar, ücretsiz okuma hakkını kazanan şehit ve malûl gazi kazanan şehit ve malûl gazi çocuklarını, okulun öğrenim çocuklarını, okulun öğrenim süresince ücretsiz okutur.süresince ücretsiz okutur.

Burs verilme şartları ve Burs verilme şartları ve oranıoranı

MADDE 62 – MADDE 62 – (1) Ders ya da sınavlardaki başarıları (1) Ders ya da sınavlardaki başarıları veya bilim, kültür, sanat, spor ve benzeri alanlardaki veya bilim, kültür, sanat, spor ve benzeri alanlardaki başarılarından veya maddi imkânsızlıklarından dolayı başarılarından veya maddi imkânsızlıklarından dolayı öğrenci ve kursiyerlere kurumlarca karşılıksız olarak öğrenci ve kursiyerlere kurumlarca karşılıksız olarak burs verilebilir. Kurumlar, burs verilecek öğrenci ve burs verilebilir. Kurumlar, burs verilecek öğrenci ve kursiyer tespitine yönelik sınav yapmak istemeleri kursiyer tespitine yönelik sınav yapmak istemeleri durumunda bu sınavlardan sınav ücreti alamazlar.durumunda bu sınavlardan sınav ücreti alamazlar.

(2) Kurumlar, burs verme şartlarını, bursun miktarını, (2) Kurumlar, burs verme şartlarını, bursun miktarını, burs süresini ve burs verecekleri öğrenci ve kursiyer burs süresini ve burs verecekleri öğrenci ve kursiyer sayısı ile bursun hangi durumlarda kesileceğini sayısı ile bursun hangi durumlarda kesileceğini belirleyip il millî eğitim müdürlüğüne bilgi vererek belirleyip il millî eğitim müdürlüğüne bilgi vererek uygular.uygular.

(3) Burslu okumaya hak kazananlardan burs (3) Burslu okumaya hak kazananlardan burs verilmesine esas olan belgeler dışında başka belge verilmesine esas olan belgeler dışında başka belge istenmez.istenmez.

(4) Burslu okutulacak öğrenci ve kursiyerlerin oranı (4) Burslu okutulacak öğrenci ve kursiyerlerin oranı veya sayısı kurumca belirlenir. Burslu okutulacak veya sayısı kurumca belirlenir. Burslu okutulacak öğrenci ve kursiyerlerin oranı, ücretsiz okutulacakların öğrenci ve kursiyerlerin oranı, ücretsiz okutulacakların oranının dışında tutulur.oranının dışında tutulur.

Burs verilme şekli ve Burs verilme şekli ve süresisüresi MADDE 63 – (1) Okullarda öğrencilere;MADDE 63 – (1) Okullarda öğrencilere;

a) Bir yıllık öğrenim ücretinin bir kısmının veya tamamının a) Bir yıllık öğrenim ücretinin bir kısmının veya tamamının karşılanması,karşılanması,

b) Öğrenimi süresince öğrenim ücretinin karşılanması,b) Öğrenimi süresince öğrenim ücretinin karşılanması, c) Bir yıllık kırtasiye masrafının karşılanması,c) Bir yıllık kırtasiye masrafının karşılanması, ç) Bakanlığın resmî okul öğrencileri için tespit ettiği en az ç) Bakanlığın resmî okul öğrencileri için tespit ettiği en az

burs miktarı kadar harçlıkburs miktarı kadar harçlık ve benzeri şekillerde burs verilebilir.ve benzeri şekillerde burs verilebilir. (2) Okullar dışındaki diğer kurumlarca öğrenci veya (2) Okullar dışındaki diğer kurumlarca öğrenci veya

kursiyerlere;kursiyerlere; a) Öğrenim ücretinin karşılanması,a) Öğrenim ücretinin karşılanması, b) Kırtasiye masrafının karşılanması,b) Kırtasiye masrafının karşılanması, c) Bakanlığın resmî okul öğrencileri için tespit ettiği en az c) Bakanlığın resmî okul öğrencileri için tespit ettiği en az

burs miktarı kadar harçlık burs miktarı kadar harçlık ve benzeri şekillerde burs verilebilir.ve benzeri şekillerde burs verilebilir. (3) Kurumda, öğrenimi süresince burslu olarak okutulan (3) Kurumda, öğrenimi süresince burslu olarak okutulan

öğrenci veya kursiyerler başarıları ve olumlu davranışları öğrenci veya kursiyerler başarıları ve olumlu davranışları devam ettiği sürece bu haktan yararlandırılır.devam ettiği sürece bu haktan yararlandırılır.

YEDİNCİ BÖLÜMYEDİNCİ BÖLÜMÇeşitli ve Son Çeşitli ve Son

HükümlerHükümler

Kılık ve kıyafetKılık ve kıyafet

MADDE 64 – MADDE 64 – (1) Özel okullardaki (1) Özel okullardaki eğitim personeli ile öğrencilerin kılık eğitim personeli ile öğrencilerin kılık ve kıyafetlerinde ilgili mevzuat ve kıyafetlerinde ilgili mevzuat hükümleri uygulanır. Diğer özel hükümleri uygulanır. Diğer özel öğretim kurumlarındaki eğitim öğretim kurumlarındaki eğitim personeli, öğrenci ve kursiyerlerin personeli, öğrenci ve kursiyerlerin kıyafetlerinin sade ve temiz olması kıyafetlerinin sade ve temiz olması gerekir.gerekir.

Kimlik kartıKimlik kartı

MADDE 65 – MADDE 65 – (1) Kurumlarda görev (1) Kurumlarda görev yapan eğitim personeli ile diğer yapan eğitim personeli ile diğer personele bu Yönetmeliğin ekinde yer personele bu Yönetmeliğin ekinde yer alan (EK-9)’a uygun olarak kurum alan (EK-9)’a uygun olarak kurum yönetimince hazırlanan ve millî eğitim yönetimince hazırlanan ve millî eğitim müdürlüğünce soğuk mühür ile müdürlüğünce soğuk mühür ile onaylanmış kimlik kartı düzenlenir. onaylanmış kimlik kartı düzenlenir. Görevden ayrılan personelin kimlik kartı Görevden ayrılan personelin kimlik kartı kurum müdürlüğünce il veya ilçe millî kurum müdürlüğünce il veya ilçe millî eğitim müdürlüğüne iade edilir.eğitim müdürlüğüne iade edilir.

Evrakın saklanmasıEvrakın saklanması

MADDE 66 – MADDE 66 – (1) Kurumlarda (1) Kurumlarda kullanılan evrakın saklanmasında kullanılan evrakın saklanmasında 16/5/1988 tarihli ve 19816 sayılı 16/5/1988 tarihli ve 19816 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Devlet Resmî Gazete’de yayımlanan Devlet Arşiv Hizmetleri Hakkında Yönetmelik Arşiv Hizmetleri Hakkında Yönetmelik hükümleri uygulanır.hükümleri uygulanır.

DenetimDenetim

MADDE 67 – MADDE 67 – (1) Kurumlar, millî (1) Kurumlar, millî eğitim denetçileri ve il eğitim eğitim denetçileri ve il eğitim denetmenleri ile diğer denetim denetmenleri ile diğer denetim yetkisi bulunanlarca denetlenir. yetkisi bulunanlarca denetlenir. Kurumların denetimlerinde, Kurumların denetimlerinde, Bakanlıkça hazırlanan modüller ile Bakanlıkça hazırlanan modüller ile diğer elektronik araç ve gereçlerden diğer elektronik araç ve gereçlerden de yararlanılabilir.de yararlanılabilir.

Uygulanacak diğer Uygulanacak diğer mevzuatmevzuat

MADDE 68 – MADDE 68 – (1) Bu Yönetmelikte (1) Bu Yönetmelikte yer almayan hususlarda, resmî yer almayan hususlarda, resmî benzeri kurumların tabi olduğu benzeri kurumların tabi olduğu mevzuat hükümleri uygulanır.mevzuat hükümleri uygulanır.

Beyanların doğruluğuBeyanların doğruluğu

MADDE 69 – MADDE 69 – (1) Bu Yönetmelik uyarınca (1) Bu Yönetmelik uyarınca yapılmış olan beyanların doğruluğu, işlem yapılmış olan beyanların doğruluğu, işlem sonuçlandırılmadan ilgili merci tarafından sonuçlandırılmadan ilgili merci tarafından tespit edilir. Gerçeğe aykırı beyanda tespit edilir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hiçbir hak talebinde bulunanlar hiçbir hak talebinde bulunamazlar. Ayrıca, gerçeğe aykırı bulunamazlar. Ayrıca, gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen kişiler beyanda bulunduğu tespit edilen kişiler hakkında 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı hakkında 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet savcılığına uygulanmak üzere Cumhuriyet savcılığına suç duyurusunda bulunulur.suç duyurusunda bulunulur.

Çalışan personelÇalışan personel

GEÇİCİ MADDE 1 –GEÇİCİ MADDE 1 – (1) Bu (1) Bu Yönetmelikte belirtilen nitelik ve Yönetmelikte belirtilen nitelik ve şartları taşımayan ancak, bu şartları taşımayan ancak, bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihte Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihte kurumlarda eğitim personeli olarak kurumlarda eğitim personeli olarak çalışmakta olanlardan bu çalışmakta olanlardan bu Yönetmelikteki şartlar aranmaz.Yönetmelikteki şartlar aranmaz.

Bir arada bulunan Bir arada bulunan kurumlarkurumlar

GEÇİCİ MADDE 2 – GEÇİCİ MADDE 2 – (1) Bir arada (1) Bir arada bulunan okullar dışındaki diğer bulunan okullar dışındaki diğer kurumların kurucuları, 8/3/2013 tarihine kurumların kurucuları, 8/3/2013 tarihine kadar Genel Müdürlükçe belirlenerek kadar Genel Müdürlükçe belirlenerek internet sayfasında yayınlanan internet sayfasında yayınlanan standartlarda belirtilen şartlara uygun standartlarda belirtilen şartlara uygun olarak kurumlarını bağımsız kurum olarak kurumlarını bağımsız kurum hâline getirmek zorundadırlar. Verilen hâline getirmek zorundadırlar. Verilen süre içinde bağımsız kurum hâline süre içinde bağımsız kurum hâline getirilmeyen kurumlar kapatılır.getirilmeyen kurumlar kapatılır.

KALDIRILAN HÜKÜMLERKALDIRILAN HÜKÜMLER

Kurucu isteğiyle öğretime ara vermeKurucu isteğiyle öğretime ara verme Aday eğitim personeliAday eğitim personeli EĞİTİM Personelinin muvafakatla “görevli olduğu EĞİTİM Personelinin muvafakatla “görevli olduğu

il” dışında görevlendirilmesiil” dışında görevlendirilmesi

YÖNETMELİKTE BULUNMAYIP YÖNETMELİKTE BULUNMAYIP KANUNDA YER ALAN KANUNDA YER ALAN

HUSUSLARHUSUSLAR Uzman öğretici, usta öğretici ve öğretmenlik yapma nitelik ve Uzman öğretici, usta öğretici ve öğretmenlik yapma nitelik ve şartlarını taşıyan diğer Devlet memurlarına, ilgili birimlerin izniyle şartlarını taşıyan diğer Devlet memurlarına, ilgili birimlerin izniyle haftada haftada on saation saati geçmemek üzere ücretli ders görevi verilebilir. geçmemek üzere ücretli ders görevi verilebilir.

Altmış beş yaşını dolduranlara özel öğretim kurumlarında görev Altmış beş yaşını dolduranlara özel öğretim kurumlarında görev verilmez. Görevli iken altmış beş yaşını dolduranların görevlerine verilmez. Görevli iken altmış beş yaşını dolduranların görevlerine son verilir.son verilir.

Meyhane, kahvehane, kıraathane, bar, elektronik oyun merkezleri Meyhane, kahvehane, kıraathane, bar, elektronik oyun merkezleri gibi umuma açık yerler ile açık alkollü içki satılan yerlerin, okul gibi umuma açık yerler ile açık alkollü içki satılan yerlerin, okul binalarından kapıdan kapıya binalarından kapıdan kapıya en az yüz metreen az yüz metre uzaklıkta bulunması uzaklıkta bulunması zorunludur. Özel eğitime muhtaç bireylerin devam ettikleri öğretim zorunludur. Özel eğitime muhtaç bireylerin devam ettikleri öğretim kurumları ile okullar dışındaki diğer özel öğretim kurumlarında bu kurumları ile okullar dışındaki diğer özel öğretim kurumlarında bu zorunluluk aranmaz. Ancak, söz konusu özel öğretim kurumlarıyla zorunluluk aranmaz. Ancak, söz konusu özel öğretim kurumlarıyla yukarıda belirtilen türdeki iş yerleri aynı binada bulunamaz. Turizmin yukarıda belirtilen türdeki iş yerleri aynı binada bulunamaz. Turizmin yoğun olduğu yörelerde bulunan okulların tatil olduğu dönemlerde, yoğun olduğu yörelerde bulunan okulların tatil olduğu dönemlerde, yukarıda belirtilen iş yerleri ile okullar arasında yukarıda belirtilen iş yerleri ile okullar arasında yüz metre uzaklık yüz metre uzaklık şartı aranmaz.şartı aranmaz.

Kapatılan kurumlarla ilgili olarak öğrenci/kursiyer veya velilerinin, Kapatılan kurumlarla ilgili olarak öğrenci/kursiyer veya velilerinin, kurucular aleyhine genel hükümlere göre dava açma hakları saklıdır.kurucular aleyhine genel hükümlere göre dava açma hakları saklıdır.

Bir kurumun öğretime başladığı tarihten itibaren mevcut ders saati Bir kurumun öğretime başladığı tarihten itibaren mevcut ders saati sayısının, kuruluş sırasında sayısının, kuruluş sırasında üçte birininüçte birinin, kuruluşundan , kuruluşundan üç yıl sonra da üç yıl sonra da en az üçte ikisininen az üçte ikisinin asıl görevi bu kurumlarda olan öğretmen, uzman asıl görevi bu kurumlarda olan öğretmen, uzman öğretici veya usta öğreticiler tarafından okutulması zorunludur.öğretici veya usta öğreticiler tarafından okutulması zorunludur.

MTSK YÖNETMELİĞİNDE MTSK YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞEN MADDELERDEĞİŞEN MADDELER

MADDE 9 – MADDE 9 – Kurs açma izninin verilebilmesi için aşağıdaki belgeler istenir.Kurs açma izninin verilebilmesi için aşağıdaki belgeler istenir. 1 - Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olan kurucu veya 1 - Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olan kurucu veya

temsilcisinden;temsilcisinden; a) Form Dilekçe (EK-1),a) Form Dilekçe (EK-1), b) b) T.C. Kimlik numarası beyanıT.C. Kimlik numarası beyanı,, c) Ağır hapis gerektiren veya yüz kızartıcı bir suçtan mutlak surette yahut c) Ağır hapis gerektiren veya yüz kızartıcı bir suçtan mutlak surette yahut

kasti bir cürümden dolayı altı ay veya daha fazla hapis cezası ile mahkûm kasti bir cürümden dolayı altı ay veya daha fazla hapis cezası ile mahkûm edilmemiş olduğuna dair yazılı adli sicil beyanı,edilmemiş olduğuna dair yazılı adli sicil beyanı,

ç) Tüzel kişiliği haiz kuruculardan ise, form dilekçe ile birlikte vakıf veya ç) Tüzel kişiliği haiz kuruculardan ise, form dilekçe ile birlikte vakıf veya dernekler için kurumca tasdik edilmiş tüzük veya ana sözleşme, şirketler dernekler için kurumca tasdik edilmiş tüzük veya ana sözleşme, şirketler için Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinde yayımlanmış veya kurumca onaylı için Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinde yayımlanmış veya kurumca onaylı şirket sözleşmesi, kurucu temsilcisi olduğuna dair noter tasdikli yönetim şirket sözleşmesi, kurucu temsilcisi olduğuna dair noter tasdikli yönetim kurulu kararı,kurulu kararı,

istenir.istenir. 2 - Özel kursun açılacağı binaya ait belgeler;2 - Özel kursun açılacağı binaya ait belgeler; a) Özel kursun açılacağı binanın mülkiyet durum beyanı (kiracı veya malik a) Özel kursun açılacağı binanın mülkiyet durum beyanı (kiracı veya malik

veya intifa hakkına sahip olunduğuna dair yazılı beyan) ve adresine ilişkin veya intifa hakkına sahip olunduğuna dair yazılı beyan) ve adresine ilişkin beyan (Form dilekçede belirtilir)beyan (Form dilekçede belirtilir)

b) Tapu kütüğünde mesken olarak kayıtlı bir ana gayrimenkulün bağımsız b) Tapu kütüğünde mesken olarak kayıtlı bir ana gayrimenkulün bağımsız bölümlerinde açılacak kurslar için 23/6/1965 tarihli ve 634 sayılı Kat bölümlerinde açılacak kurslar için 23/6/1965 tarihli ve 634 sayılı Kat Mülkiyeti Kanununun 24 üncü maddesinin ikinci fıkrası gereğince kat Mülkiyeti Kanununun 24 üncü maddesinin ikinci fıkrası gereğince kat malikleri kurulu muvafakat belgesi,malikleri kurulu muvafakat belgesi,

c) Bina iş yeri ise, belediye imar müdürlüğünden alınacak iş yeri belgesi.c) Bina iş yeri ise, belediye imar müdürlüğünden alınacak iş yeri belgesi.

MTSK YÖNETMELİĞİNDE MTSK YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞEN MADDELERDEĞİŞEN MADDELER

MADDEMADDE 2 -Yönetmeliğin 17 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) 2 -Yönetmeliğin 17 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

a) T.C. uyruklu adaylardan;a) T.C. uyruklu adaylardan; 1) 1) T.C. kimlik numarası yazılı beyanıT.C. kimlik numarası yazılı beyanı (Kayıt esnasında kurs (Kayıt esnasında kurs

görevlisi tarafından nüfus cüzdanının aslı istenerek kontrol edilir.)görevlisi tarafından nüfus cüzdanının aslı istenerek kontrol edilir.) 2) Öğrenim belgesi veya noter tasdikli sureti veya kamu kurum ve 2) Öğrenim belgesi veya noter tasdikli sureti veya kamu kurum ve

kuruluşlarından aldığı öğrenim durumunu bildiren tasdikli belge,kuruluşlarından aldığı öğrenim durumunu bildiren tasdikli belge, 3) Dört adet vesikalık fotoğraf,3) Dört adet vesikalık fotoğraf, 4) Sağlık Kurulu raporu,4) Sağlık Kurulu raporu, 5) Sürücü belgesi almasına engel teşkil edecek bir sabıka kaydının 5) Sürücü belgesi almasına engel teşkil edecek bir sabıka kaydının

olmadığına dair yazılı beyanı.olmadığına dair yazılı beyanı. Adaylar kaydoldukları dönem sonuna kadar sağlık kurulu raporunu Adaylar kaydoldukları dönem sonuna kadar sağlık kurulu raporunu

kurs müdürlüğüne vermek zorundadırlar. Bu süre içinde söz kurs müdürlüğüne vermek zorundadırlar. Bu süre içinde söz konusu belgeleri kurs müdürlüğüne vermeyenler sınavlara konusu belgeleri kurs müdürlüğüne vermeyenler sınavlara alınmazlar. Kurslara müracaat eden adayların, sürücü belgesi alınmazlar. Kurslara müracaat eden adayların, sürücü belgesi almasına engel teşkil edecek bir sabıka kaydının olmadığına dair almasına engel teşkil edecek bir sabıka kaydının olmadığına dair yazılı beyanları Bakanlık tarafından yetkili adli mercilerden teyit yazılı beyanları Bakanlık tarafından yetkili adli mercilerden teyit edilir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen adaylar edilir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen adaylar sınava alınmazlar, sınava alınmış ise sınavları iptal edilir. Bu kişiler sınava alınmazlar, sınava alınmış ise sınavları iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak iddia edemezler.hiçbir hak iddia edemezler.

MTSK YÖNETMELİĞİNDE MTSK YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞEN MADDELERDEĞİŞEN MADDELER

MADDEMADDE 3-Yönetmeliğin 37 nci 3-Yönetmeliğin 37 nci maddesinin birinci fıkrasının maddesinin birinci fıkrasının (c)(c) ve ve (d)(d) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve ikinci fıkrasında yer alan “ve ikinci fıkrasında yer alan “tasdiklitasdikli” ” ibaresinden önce “ibaresinden önce “kurumcakurumca” ibaresi ” ibaresi eklenmiştir.eklenmiştir.

c) Öğrenim belgesi veya kurumca c) Öğrenim belgesi veya kurumca tasdikli örneği,tasdikli örneği,

d) Sabıka kaydı olmadığına dair adli sicil d) Sabıka kaydı olmadığına dair adli sicil beyanı,beyanı,

MTSK YÖNETMELİĞİNDE MTSK YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞEN MADDELERDEĞİŞEN MADDELER

MADDEMADDE 4-Aynı yönetmeliğin ekinde 4-Aynı yönetmeliğin ekinde yer alan Ek-4’te geçen “yer alan Ek-4’te geçen “Nüfus Nüfus cüzdanının tasdikli örneğicüzdanının tasdikli örneği” ibaresi ” ibaresi ““T.C. kimlik numarası beyanıT.C. kimlik numarası beyanı” ” şeklinde değiştirilmiş ve “şeklinde değiştirilmiş ve “İkametgah İkametgah belgesibelgesi” ibaresi yürürlükten ” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.kaldırılmıştır.

KATILDIĞINIZ İÇİN KATILDIĞINIZ İÇİN TEŞEKKÜR EDERİMTEŞEKKÜR EDERİM

KEMALETTİN DİKİCİKEMALETTİN DİKİCİ

Müdür YardımcısıMüdür Yardımcısı