MINISTERIO DE FOMENTO - BOE.es · 2016-06-22 · BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 151 Jueves 23 de junio de 2016 Sec. II.B. Pág. 45059 II. AUTORIDADES Y PERSONAL B. Oposiciones

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 151 Jueves 23 de junio de 2016 Sec. II.B. Pág. 45059

II. AUTORIDADES Y PERSONAL

B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE FOMENTO6103 Orden FOM/1006/2016, de 14 de junio, por la que se convoca concurso

específico para la provisión de puestos de trabajo.

El Ministerio de Fomento y sus Organismos Públicos tienen vacantes diversos puestos de trabajo, dotados presupuestariamente, cuya provisión se estima conveniente en atención a las necesidades del servicio.

A este respecto, la Administración Pública, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Directiva 2006/54/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio de 2006, relativa a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación, la Resolución de 26 de noviembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos, y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, lleva a cabo una política de igualdad de trato entre mujeres y hombres en materia de acceso al empleo público, a la formación profesional y a las condiciones de trabajo, por lo que la provisión de puestos de trabajo se efectuará en el marco de los citados principios.

Todas las menciones a los funcionarios recogidas en las bases de esta convocatoria deben entenderse referidas a funcionarios y funcionarias.

Por todo ello, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, así como en el artículo 40.1 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, previa autorización de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, y en uso de las facultades atribuidas por el artículo 13.7 de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado, este Ministerio ha resuelto convocar concurso específico (Ref. FE4/16) para cubrir las vacantes que se relacionan en el anexo A «Puestos» y anexo B «Resultas» de esta Orden, todo ello con arreglo a las siguientes bases:

Primera. Participación.

1. Podrán tomar parte en el presente concurso los funcionarios de carrera, excepto los suspensos en firme, mientras dure la suspensión, siempre que, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, reúnan las condiciones de participación, cumplan con los requisitos determinados en la convocatoria para cada puesto y las formalidades previstas en la correspondiente relación de puestos de trabajo, y las mantengan hasta la publicación de la resolución del presente concurso.

2. Podrán participar en este concurso siempre que reúnan el resto de los requisitos de la convocatoria:

a) El personal perteneciente a Cuerpos o Escalas de Correos y Telégrafos, de acuerdo con la Resolución de 27 de julio de 2007, de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones.

b) Los funcionarios de los Cuerpos Especial Técnico de Telecomunicaciones Aeronáuticas, a extinguir, y los Cuerpos de Técnicos Especialistas Aeronáuticos, a

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extinguir de acuerdo con la Resolución aprobada por la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones de 25 de febrero de 2010.

3. Están obligados a tomar parte en el presente concurso:

a) Los funcionarios que se encuentren sin destino definitivo en el Departamento, salvo los que se hallen en comisión de servicios, solicitando como mínimo todas las vacantes de la localidad en la que se halle el puesto al que están adscritos y que puedan acceder por reunir los requisitos establecidos en esta convocatoria. Los funcionarios que hayan reingresado al servicio activo mediante la adscripción provisional a un puesto, sólo tendrán la obligación de participar si se convoca ese puesto que ocupan provisionalmente.

Los funcionarios a que se refiere el punto anterior y que no participen, teniendo obligación de hacerlo, podrán ser destinados a las vacantes que resulten en la localidad en la que están adscritos después de atender las solicitudes de los concursantes.

b) Los funcionarios en situación administrativa de expectativa de destino y excedencia forzosa están obligados a concursar, de acuerdo con lo establecido en el artículo 29, apartados 5 y 6, de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, tal y como resulta de la modificación operada por la Ley 22/1993, de 29 de diciembre.

4. Los funcionarios deberán permanecer en cada puesto de trabajo de destino definitivo un mínimo de dos años para poder participar en los concursos de provisión, salvo en el ámbito de una Secretaría de Estado o de un Departamento Ministerial, en defecto de aquella, o en los supuestos previstos en el párrafo segundo del artículo 20.1.e) de la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública y en el de supresión de puestos de trabajo.

5. A los funcionarios que accedan a otro Cuerpo o Escala por promoción interna o por integración y permanezcan en el puesto de trabajo que desempeñaban, se les computará el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el Cuerpo o Escala de procedencia, a efectos de lo dispuesto en el párrafo anterior.

6. Los funcionarios que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o distinto grupo sólo podrán participar en el concurso desde uno de ellos. La certificación deberá referirse a los requisitos y méritos correspondientes a dicho Cuerpo o Escala.

7. De acuerdo con lo previsto en el artículo 103.cuatro.5 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991, la movilidad de los funcionarios que desempeñen puestos de trabajo de la Agencia Estatal de Administración Tributaria y que pertenezcan a especialidades o escalas adscritas a ella, para la cobertura de puestos de trabajo en otras Administraciones Públicas, estará sometida a la condición de la previa autorización de aquélla, que podrá denegarla en atención a las necesidades del servicio.

8. Los funcionarios en situación de Servicio en otras Administraciones Públicas, artículo 88 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que después de transcurridos dos años desde su transferencia o traslado hayan tomado posesión en un ulterior destino definitivo obtenido voluntariamente, no podrán participar hasta haber trascurrido dos años desde la incorporación al mismo, todo ello sin perjuicio de eventuales excepciones a causa de remoción cese o supresión acaecidas en ese ulterior puesto.

9. Los funcionarios en excedencia voluntaria por interés particular (artículo 89.2 texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre), solo podrán participar si, al término del plazo de presentación de solicitudes, han cumplido el plazo mínimo de dos años que han de permanecer en dicha situación.

10. Los funcionarios de los Cuerpos o Escalas que tengan reservados puestos en exclusiva no podrán participar en concursos para cubrir otros puestos de trabajo adscritos con carácter indistinto, salvo autorización del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, de conformidad con el Departamento al que se hallen adscritos los indicados

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Cuerpos o Escalas. Cuando se trate de Cuerpos o Escalas adscritos al Ministerio de Fomento, corresponderá a este Ministerio la concesión de la citada autorización.

11. Los aspirantes que procedan de la situación administrativa de suspensión de funciones, acompañarán a su solicitud la documentación acreditativa de haber finalizado el periodo de suspensión.

12. A tenor del Acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones, de fecha de 30 de enero de 2004, la referencia al sector sanitario que recoge la definición de la clave «EX11» no afecta al personal estatutario de los grupos de la función administrativa, regulado en el artículo 12.3 del derogado Estatuto del Personal no Sanitario de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, que ocupe puestos de trabajo en la Administración General del Estado a la fecha de la aprobación de la resolución de la CECIR anteriormente citada.

13. En el marco de la racionalización y optimización de los recursos humanos disponibles y con el objeto de alcanzar una mayor eficiencia en la distribución del personal funcionario al servicio de la Administración General del Estado, que permita una prestación adecuada de los Servicios Públicos que tiene encomendados, no podrán participar en la presente convocatoria de concurso, los funcionarios que presten servicios o que encontrándose en situación administrativa distinta al servicio activo, tengan su puesto de reserva en las siguientes unidades:

– Ministerio de Empleo y Seguridad Social:

• Oficina de Prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal.• Direcciones Provinciales del Servicio Público de Empleo Estatal: aquellos

funcionarios que realicen funciones relacionadas con la gestión y/o reconocimiento de las prestaciones por desempleo.

• Fondo de Garantía Salarial.

Tampoco podrán participar los funcionarios que estén ocupando o que tengan reservado alguno de los siguientes puestos, por encontrarse en situación administrativa distinta al servicio activo con derecho a reserva del mismo:

• Jefe de Sección de Inspección Farmacéutica y Control de Drogas en las Áreas y Dependencias de Sanidad de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

• Inspector de Sanidad Vegetal en las Áreas y Dependencias de Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

• Coordinador de Inspección de Sanidad Vegetal en las Áreas y Dependencias de Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

Segunda. Modelos, plazos y condiciones de presentación de solicitudes.

1. Las solicitudes para tomar parte en el concurso, dirigidas a la Subsecretaría del Ministerio de Fomento y ajustadas al modelo publicado como Anexo I de esta Orden, se presentarán en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro General del citado Departamento (paseo de la Castellana, 67, Nuevos Ministerios, 28071 Madrid), o en las oficinas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Estas últimas oficinas tienen obligación de cursar las solicitudes recibidas dentro de las primeras veinticuatro horas a partir de su presentación.

No serán admitidas aquellas solicitudes que no lleven el sello de entrada de las diferentes Unidades registrales, dentro del plazo establecido para la presentación de solicitudes.

2. Cada uno de los funcionarios participantes podrá solicitar, por orden de preferencia, los puestos vacantes que se incluyen en el anexo A «Puestos» y anexo B «Resultas», siempre que reúnan los requisitos exigidos para cada puesto de trabajo.

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3. Los concursantes deberán adjuntar a la solicitud (Anexo I), los siguientes documentos:

– Anexo II: Certificado de méritos, expedido por el órgano competente en materia de gestión de personal, de conformidad con lo establecido en la base cuarta de la presente convocatoria.

– Anexo III: Méritos alegados por el candidato, así como los documentos acreditativos de dichos méritos en formato DIN A4 impreso o escrito por una sola cara, sin encuadernar y con una sola grapa.

– Los funcionarios con alguna discapacidad podrán pedir la adaptación del puesto o de los puestos de trabajo correspondientes. A la solicitud se deberá acompañar un informe expedido por el órgano competente en la materia, que acredite la procedencia de la adaptación y la compatibilidad con el desempeño de las funciones que tenga atribuido el puesto o los puestos solicitados.

– Dos funcionarios interesados en obtener puestos de trabajo en un mismo concurso y municipio, pueden, por razones de convivencia familiar acreditada, condicionar sus peticiones al hecho de que ambos los obtengan, entendiéndose en caso contrario, anulada la petición efectuada por cada uno de ellos. Deberán acompañar a su solicitud fotocopia de la petición del otro funcionario.

Tercera. Fases del concurso y baremo de valoración.

1. El presente concurso específico consta de dos fases. En la primera de ellas se valorarán los méritos generales y en la segunda los méritos específicos adecuados a las características del puesto. Para poder obtener un puesto de trabajo en el presente concurso habrá de alcanzarse una valoración mínima de 1.5 puntos en la primera fase y el 50 por 100 de la que figura como máxima en la segunda.

La valoración se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:

Primera fase: Méritos generales.

1.1 Valoración del grado personal consolidado (máximo de 3 puntos): Por el grado personal consolidado, los puntos resultantes de aplicar a dicho grado el coeficiente de 0,10.

1.2 Valoración del trabajo desarrollado (máximo de 3 puntos): Se adjudicará hasta un máximo de 3 puntos de acuerdo con el siguiente baremo, no acumulativo:

• Por estar desempeñando o haber desempeñado un puesto de trabajo, durante los últimos cinco años, de nivel superior o igual al del puesto solicitado, durante un mínimo de un año: 3 puntos.

• Por estar desempeñando o haber desempeñado un puesto de trabajo, durante los últimos cinco años, de nivel inferior en uno o dos niveles al del puesto solicitado, durante un mínimo de un año: 2 puntos.

• Por estar desempeñando o haber desempeñado un puesto de trabajo, durante los últimos cinco años, de nivel inferior en más de dos niveles al del puesto solicitado, durante un mínimo de un año: 1 punto.

A estos efectos:

a. Para los funcionarios que estén desempeñando un puesto de trabajo con antigüedad menor de un año, la valoración prevista en este apartado se hará considerando el nivel del puesto o puestos anteriores que cumplan dicho requisito o, en su defecto el nivel del complemento de destino del puesto que se le adjudicara como destino inicial tras su nombramiento en el cuerpo o escala desde el que concursa.

b. Para aquellos funcionarios que estén desempeñando un puesto de trabajo sin nivel de complemento de destino o procedente de la situación de excedencia, se entenderá que prestan sus servicios en uno del nivel del complemento de destino del puesto que se le adjudicara como destino inicial tras su nombramiento en el cuerpo o escala desde el que concursa.

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c. Por lo que respecta a los funcionarios procedentes de las situaciones de excedencia por cuidado de familiares y de la de servicios especiales con derecho a reserva de puesto, se valorará el nivel del complemento de destino del puesto que tenga reservado o de un puesto equivalente al que ocupaba ya fuera con carácter provisional o definitivo.

d. Aquellos funcionarios que ocupen destino provisional por supresión, cese o remoción, la valoración se deberá referir al puesto que ocupa con carácter provisional.

1.3 Cursos de formación y perfeccionamiento (máximo de 3 puntos): Solo se podrán valorar los cursos de formación y perfeccionamiento de los últimos diez años, contados a desde la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.

Cada acción formativa o curso se valorará una sola vez, independientemente del número de veces que se haya realizado o impartido.

a) Podrán valorarse los cursos de formación y perfeccionamiento incluidos en la convocatoria, impartidos por centros oficiales públicos o en el ámbito de la formación continua. Los cursos deberán tener relación directa con las actividades a desarrollar en el puesto de trabajo (anexo de puestos).

A estos efectos:

• Por la participación o superación como alumno de los cursos de formación y perfeccionamiento siempre que se haya expedido diploma o certificado de asistencia o, en su defecto, certificación de aprovechamiento, 0,50 puntos por cada uno.

• Por la impartición de cursos de formación y perfeccionamiento siempre que se haya acreditado, 1 punto por cada uno.

b) Acciones formativas específicas en materia de igualdad (máximo 0,25): Podrá valorarse la participación en acciones formativas específicas en materia de igualdad reconocidas por las Administraciones Públicas.

La valoración de los cursos se efectuará mediante la puntuación obtenida con la media aritmética de las otorgadas por cada uno de los miembros de la Comisión de Valoración, desechándose previamente la máxima y la mínima concedidas o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales. Las puntuaciones otorgadas, así como la valoración final, deberán reflejarse en el acta que se levantará al efecto.

1.4 Antigüedad (máximo de 3 puntos): Por cada año completo de servicios en las distintas Administraciones Públicas: 0,10 puntos.

A estos efectos se computarán los servicios prestados con carácter previo al ingreso en el Cuerpo o Escala, expresamente reconocidos. No se computarán servicios que hubieran sido prestados simultáneamente con otros igualmente alegados.

1.5 Méritos referidos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral (máximo 3 puntos).

a. Por el destino previo del cónyuge funcionario, obtenido mediante convocatoria pública, en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados, siempre que se acceda desde municipio distinto: 1,5 puntos.

b. Por cuidado de hijos, tanto cuando lo sean por naturaleza como por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo cumpla doce años, siempre que se acredite por los/las interesados/as fehacientemente que el puesto que se solicita permite una mejor atención del menor: 1,5 puntos.

c. Por el cuidado de un familiar, hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad siempre que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida, siempre que se acceda desde un municipio distinto, y se acredite fehacientemente por los interesados/as que el puesto que se solicita permite una mejor atención del familiar: 1,5 puntos.

d. La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de hijos.

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Segunda fase: Méritos específicos.

1. Se valorarán los méritos específicos adecuados a las características y contenido de cada puesto de trabajo descrito en el Anexo de Puestos hasta un máximo de 8 puntos.

En este apartado, se tendrá en cuenta la posesión por los candidatos de títulos académicos oficiales distintos a los exigidos para el ingreso en su correspondiente Cuerpo o Escala, relacionados con el área a que corresponde el puesto.

En este apartado se valorará también la experiencia en funciones similares a las descritas en el puesto.

Las entrevistas versarán sobre los méritos específicos adecuados a las características del puesto, de acuerdo con lo previsto en la convocatoria pudiendo extenderse a la comprobación de los méritos alegados.

2. La valoración de los méritos se efectuará mediante la puntuación obtenida con la media aritmética de las otorgadas por cada uno de los miembros de la Comisión de Valoración, desechándose previamente la máxima y la mínima concedidas o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales. Las puntuaciones otorgadas, así como la valoración final, deberán reflejarse en el acta que se levantará al efecto.

3. La valoración de los méritos para la adjudicación de puestos se referirá a la fecha del cierre de presentación de solicitudes.

4. En relación con los puestos ubicados en Comunidades Autónomas con lengua oficial propia, se valorará, además de los méritos aludidos anteriormente, el conocimiento de dicha lengua cuando el contenido de los puestos tenga relación directa con información al público, recepción y registro de documentos, actividades de gestión con significativos grados de proximidad con el público y actividades para las que el conocimiento de la lengua constituya factor relevante. El conocimiento de dicha lengua podrá valorarse también en relación con los demás puestos de dichas Comunidades Autónomas.

Cuarta. Acreditación de méritos.

1. El anexo II de esta Orden (certificado de méritos) recogerá los méritos, requisitos, antigüedad y datos imprescindibles que en él se señalan y deberá ser expedido:

1.1 Para funcionarios en servicio activo por:

a. La Subdirección General competente en materia de personal de los Departamentos ministeriales, o la Secretaría General o similar de los Organismos Autónomos si se trata de funcionarios destinados en servicios centrales.

b. Las Secretarías Generales de las Delegaciones, Subdelegaciones y Direcciones Insulares del Gobierno cuando se trate de funcionarios destinados en los servicios periféricos de ámbito regional o provincial.

c. La Subdirección General de Personal Civil del Ministerio de Defensa cuando se trate de funcionarios destinados en Madrid y los Delegados de Defensa cuando dichos funcionarios estén destinados en los servicios periféricos del Ministerio de Defensa.

1.2 Para funcionarios en otras situaciones:

a. Por el órgano competente en materia de personal para funcionarios que se encuentren en servicio en otras Administraciones Públicas.

b. Por las unidades de personal donde hubieran tenido su último destino en servicio activo, para los funcionarios que se encuentren en situación administrativa distinta a la de activo con derecho a reserva de puesto de trabajo.

c. Por la Dirección General de la Función Pública las certificaciones de los funcionarios que se encuentren en situación administrativa distinta a la de activo sin derecho a reserva de puesto de trabajo para funcionarios pertenecientes a cuerpos o escalas adscritos a la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, teniendo en cuenta que los servicios que se hayan prestado en otras Administraciones Públicas mientras el funcionario se encontrase en dicha situación administrativa serán acreditados

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por el órgano competente de la Administración Pública en la que se prestasen los servicios. En el caso de funcionarios pertenecientes a cuerpos o escalas adscritos a otros Departamentos, el Ministerio de adscripción correspondiente.

d. En el caso de los funcionarios de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos que se encuentren en servicio activo destinados en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, S.A. o que se encuentren en situación administrativo de excedencia voluntaria o forzosa y que hayan ocupado su último destino en servicio activo en la misma, la certificación de los méritos no específicos deberá ser expedida por la Unidad de personal de la citada Sociedad Estatal.

e. En el caso de los funcionarios de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa, cuyo último destino en servicio activo fue en la Caja Postal de Ahorros, el certificado deberá ser expedido por la Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Competitividad.

2. Para la valoración del trabajo desarrollado, los aspirantes deberán justificar el contenido de los puestos ocupados mediante certificados u otros documentos fehacientes, que serán expedidos por el superior jerárquico con el visto bueno del responsable de la Unidad correspondiente en cada caso.

3. Aquellos funcionarios que aleguen participación en cursos en su solicitud, deberán aportar los certificados correspondientes, a excepción de los certificados en el Anexo II.

4. Acreditación de méritos relacionados con la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

4.1 Destino previo del cónyuge funcionario:

a. Certificación de la Unidad de personal que acredite la localidad de destino del cónyuge, el puesto que desempeña y la forma en que lo obtuvo.

b. Copia del libro de familia o certificación actualizada del Registro Civil de inscripción matrimonial.

4.2 Cuidado de hijos:

a. Copia del libro de familia o de la resolución administrativa o judicial de la adopción, acogimiento permanente o preadoptivo.

b. Declaración del progenitor solicitante justificando las razones que avalan que el cambio de puesto permite la mejor atención del menor, así como documentación que acredite fehacientemente esta declaración.

4.3 Cuidado de un familiar:

a. Copia del libro de familia y/o de otros documentos públicos que acrediten la relación de consanguinidad o afinidad en el grado que establece el precepto.

b. Certificado médico oficial o documento de los órganos de la Administración Pública competente en la materia, acreditando la situación de dependencia por edad, accidente, enfermedad o discapacidad.

c. Justificación acreditativa de que no se está de alta en ningún Régimen de la Seguridad Social por la realización de un trabajo por cuenta propia o ajena y declaración de la persona dependiente de que no desempeña actividad retribuida alguna.

d. Acceso desde municipio distinto: el funcionario solicitante deberá prestar su consentimiento fehaciente para realizar la consulta al Sistema de Verificación de Datos de Residencia para los datos de empadronamiento sean recabados de oficio. Si no prestara tal consentimiento, o se produjeran otros supuestos que se detallan en la normativa reguladora, el solicitante deberá aportar el certificado de empadronamiento de acuerdo con el Real Decreto 523/2006, de 28 de abril, y la Orden PRE/4008/2006, de 27 de diciembre, normas que suprimen la exigencia de aportar el certificado de empadronamiento como documento probatorio del domicilio y residencia.

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e. Declaración del solicitante justificando las razones que avalan que el cambio de puesto permite la mejor atención al familiar, así como documentación que acredite fehacientemente esta declaración.

La declaración referida a la atención del hijo o del familiar podrá no tenerse en cuenta si la Comisión de Valoración dispone de documentación oficial que invalide, la justificación contenida en dicha declaración.

Quinta. Otras consideraciones sobre la valoración de los méritos.

1. La valoración de los méritos se efectuará conforme a lo establecido en el artículo 44 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado. El resultado de su aplicación determinará el orden de prioridad de los concursantes para la adjudicación de las plazas.

2. El funcionario que considere tener un grado personal consolidado, o que pueda ser consolidado durante el período de presentación de solicitudes, deberá recabar del órgano o unidad a que se refiere el punto 1 de la base cuarta, que dicha circunstancia quede expresamente reflejada en el Anexo II.

3. Para la valoración de los méritos en las convocatorias de puestos de trabajo se tendrán en cuenta los niveles establecidos con carácter mínimo en el tercer párrafo del apartado Séptimo del Acuerdo Administración Sindicatos, sobre ordenación de retribuciones, aprobado por Acuerdo del Consejo de Ministros de 12 de junio de 1998 y publicado por Resolución de 18 de junio de 1998, de la Secretaría de Estado para la Administración Pública, a efectos de valoración de grado y de puesto desempeñado.

4. El grado reconocido en la Administración de las Comunidades Autónomas se valorará cuando se halle dentro del intervalo de niveles establecido en el artículo 71 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado para el subgrupo de titulación a que pertenezca el funcionario.

En el supuesto de que el grado reconocido en una Comunidad Autónoma exceda del máximo establecido en la Administración General del Estado, de acuerdo con el artículo 71 del Reglamento mencionado en el punto anterior, para el subgrupo de titulación a que pertenezca el funcionario, deberá valorársele el grado máximo correspondiente al intervalo de niveles asignado a su subgrupo de titulación en la Administración General del Estado.

5. En el supuesto a que se hace referencia en la base segunda, la Comisión de Valoración podrá recabar del interesado en entrevista personal, la información que estime necesaria en orden a la adaptación deducida, así como el dictamen de los órganos técnicos de la Administración laboral, sanitaria o de los competentes del Ministerio de Empleo y Seguridad Social o, en su caso, de la Comunidad Autónoma correspondiente, a fin de enjuiciar respecto de la procedencia de la adaptación y de la compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones del puesto en concreto. Previamente, la Presidencia de la Comisión de Valoración comunicará al centro directivo, del que depende el puesto solicitado, la posibilidad de la adaptación. El centro directivo, a través de sus representantes en la Comisión de Valoración, trasladará a ésta informe al respecto.

6. La Comisión de Valoración en cualquier momento del proceso, podrá contrastar todos los datos alegados por los interesados, con los existentes en el Registro Central de Personal, así como solicitar las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación de los méritos, requisitos o datos alegados, así como aquellos otros que se consideren precisos para una ajustada inclusión o valoración y consecuentemente modificar la puntuación otorgada. Las discrepancias o dudas subsiguientes serán resueltas definitivamente según los datos aportados por el Registro Central de Personal.

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Sexta. Comisión de valoración.

1. Los méritos serán valorados por una Comisión, que se ajustará al principio de composición equilibrada de mujeres y hombres, de acuerdo con el segundo párrafo del artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, y la Orden APU/526/2005, de 7 de marzo, y que constará de los siguientes miembros:

Presidencia: El titular de la Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Fomento, o persona en quien delegue.

Vocales: Dos en representación del centro directivo al que pertenecen los puestos de trabajo, excepto para el puesto con n.º de orden 5 del anexo A Puestos, de la Dirección General de la Marina Mercante, que se designarán tres representantes.

Secretaría: Actuará en representación de la Subsecretaría del Departamento.

Las organizaciones sindicales más representativas y las que cuenten con más del diez por ciento de representantes en el conjunto de las Administraciones Públicas o en el ámbito correspondiente, tendrán derecho a participar como miembros en la Comisión de Valoración del ámbito de que se trate, circunscribiendo su actuación a los puestos localizados donde tengan la condición de más representativos. A efectos de su nombramiento como miembros deberán remitir los datos de la persona propuesta en el plazo de diez días desde la publicación de la convocatoria.

La Comisión de Valoración podrá solicitar de la autoridad convocante la designación de expertos que en calidad de asesores actuarán con voz pero sin voto; tanto la solicitud como la designación de expertos ha de constar por escrito en el expediente.

La publicación de la fecha de la reunión de la comisión de valoración, se informará en la página web del Ministerio de Fomento, en el apartado de empleo público. (http://www.fomento.es/MFOM/LANG_CASTELLANO/ATENCION_CIUDADANO/EMPLEO_PUBLICO)

2. Los miembros titulares de la Comisión, así como los suplentes que en caso de ausencia justificada les sustituirán con voz y voto, deberán pertenecer a Cuerpos o Escalas de Grupo de titulación igual o superior al exigido para los convocados y, además, poseer grado personal o desempeñar puestos de nivel igual o superior al de los convocados.

3. La Comisión de Valoración propondrá al Subsecretario de Fomento los candidatos que hayan obtenido mayor puntuación entre los que consigan la mínima exigida para cada puesto en la presente convocatoria.

Séptima. Obtención de un puesto de trabajo definitivo durante la participación en el concurso.

Si en cualquier momento anterior a la publicación de la resolución del presente concurso un funcionario participante hubiera obtenido un puesto de trabajo definitivo por cualquiera de los supuestos previstos reglamentariamente, deberá comunicarlo a la mayor brevedad a la Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Fomento (teléfono 91 597.81.62, fax 91.597.85.28, o correo electrónico a [email protected]) para que se proceda a lo que corresponda en relación con su continuidad en el concurso.

Octava. Procedimiento de exclusión. Renuncias.

1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes de participación, y en todo caso, antes de la constitución de la Comisión de Valoración, la autoridad convocante acordará la exclusión de aquellos candidatos que no reúnan los requisitos exigidos en la convocatoria, existiendo un plazo de diez días para presentar las alegaciones oportunas. Una vez transcurrido dicho plazo se publicará orden de exclusión por la autoridad convocante, con el listado definitivo de excluidos.

Contra la mencionada Orden, que pone fin a la vía administrativa, y una vez finalizado el plazo de alegaciones, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante los

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Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses, o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición ante la autoridad que dictó el acto, en el plazo de un mes.

2. Desde el plazo de presentación de la solicitud y hasta la reunión de la Comisión de Valoración podrán presentarse documentos dirigidos a subsanar la información recogida en la solicitud presentada en el plazo de presentación de instancias, siempre que no afecten a los puestos solicitados de acuerdo con lo señalado en el párrafo siguiente.

3. Una vez transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, éstas serán vinculantes para el peticionario, sin que puedan ser objeto de modificación, aceptándose renuncias totales o parciales a las mismas hasta la firma de la resolución de adjudicación. Una vez formulada renuncia parcial o total a la solicitud, esta lo será a todos los efectos.

4. La información relativa a la exclusión provisional de los aspirantes del concurso se publicará en la página web del Ministerio de Fomento citada en la base sexta.

Novena. Resolución.

1. La presente convocatoria se resolverá en un plazo no superior a seis meses desde el día siguiente al de la finalización de la presentación de solicitudes, de acuerdo con lo previsto en el artículo 47 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, y se publicará en el «Boletín Oficial del Estado».

2. En la Resolución, que deberá estar motivada en los términos del artículo 47.2 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, se hará indicación expresa del puesto de origen de los participantes a quienes se les adjudique destino, así como de su subgrupo de titulación, el Ministerio o Administración Pública de procedencia, localidad y nivel de complemento de destino, y, en su caso, situación administrativa de procedencia.

3. El personal que obtenga destino a través de este concurso no podrá participar en otros, cualquiera que sea la Administración que los convoque, hasta que hayan transcurrido dos años desde la toma de posesión del puesto adjudicado, salvo los supuestos contemplados en el artículo 20.1.f) de la Ley 30/1984.

4. Los puestos de trabajo incluidos en la convocatoria no podrán declararse desiertos cuando existan concurrentes que hayan obtenido las puntuaciones mínimas exigidas en cada caso, excepto cuando, como consecuencia de una reestructuración, se hayan amortizado o se encuentren en curso de modificación en sus características funcionales, orgánicas o retributivas ante la Comisión Interministerial de Retribuciones.

Décima. Destinos.

1. Los destinos adjudicados:

a) Se considerarán de carácter voluntario y, en consecuencia, no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno, sin perjuicio de las excepciones previstas en el régimen de indemnizaciones por razón de servicio.

b) Serán irrenunciables, salvo que, antes de finalizar el plazo de toma de posesión, se hubiere obtenido otro destino mediante convocatoria pública en cuyo caso deberá comunicarse según lo dispuesto en la base séptima de esta convocatoria.

2. El plazo para tomar posesión será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo, y empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del Estado». Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación.

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El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que hayan sido concedidos a los interesados, salvo que por causas justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos.

3. El Subsecretario/a del Departamento donde preste servicios el funcionario podrá diferir el cese por necesidades del servicio hasta veinte días hábiles, comunicándose a la unidad a la que haya sido destinado.

Excepcionalmente, a propuesta del Departamento, por exigencias del normal funcionamiento de los servicios, la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas podrá aplazar la fecha de cese hasta un máximo de tres meses, computada la prórroga prevista en el párrafo anterior.

4. Con independencia de lo establecido en los dos párrafos anteriores, la Subsecretaría de Fomento podrá conceder una prórroga de incorporación hasta un máximo de veinte días hábiles, si el destino implica cambio de residencia y así lo solicita el interesado por razones justificadas.

Undécima. Recursos.

Contra la presente orden, que agota la vía administrativa, cabe, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición ante el mismo órgano que lo dictó, en el plazo de un mes (artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero) o recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-administrativo, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 9.a) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación (artículo 46.1 de la precitada Ley).

Madrid, 14 de junio de 2016.–La Ministra de Fomento, P.D. (Orden FOM/1644/2012, de 23 de julio), la Inspectora General de Fomento, Pilar Fabregat Romero.

cve:

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ANEXO I Solicitud de participación en el concurso específico (Refª FE4/16) para la provisión de puestos de trabajo en el Ministerio de Fomento convocado por Orden FOM/ /2016, de _____de_________________________ (BOE ___________________________). DATOS PERSONALES:

Primer apellido Segundo apellido Nombre

Fecha de nacimiento D.N.I. Dirección correo electrónico Teléfonos de contacto

Domicilio (Calle o plaza y número) Código Postal Domicilio (Nación, provincia, localidad)

Solicitud condicionada (Base Segunda.3)

Se acoge a la Base Tercera punto 1.5 (Méritos referidos a la

conciliación de la vida personal y familiar) Sí □ No □

¿ Alguna discapacidad? (Base Segunda.3)

Sí □ No □ Cónyuge funcionario □

Cuidado hijos □□□ Cuidado familiar □□□□ Sí □ No □

DATOS PROFESIONALES:

Número Registro Personal Cuerpo o Escala Grupo

Situación administrativa actual:

Activo □ Servicio en otras AAPP □ Otras:

El destino actual lo ocupa con carácter:

Definitivo □ Provisional □ En comisión de servicios □

Ministerio / Comunidad Autónoma Centro Directivo u Organismo Subdirección General o Unidad Asimilada

Denominación del puesto de trabajo que ocupa Provincia Localidad

PUESTOS/S SOLICITADO/S:

Nº Preferencia Nº Orden

conv. Puesto de trabajo Grupo Nivel

Complemento específico

Localidad

1 2

3

4

5

(En caso necesario se continuará en el la Hoja nº 2 del mismo Anexo III) Declaro bajo mi responsabilidad, que conozco expresamente y reúno los requisitos exigidos en la convocatoria para desempeñar el/los puesto/s que solicito y que los datos y circunstancias que hago constar en el presente anexo son ciertos.

En ....................................................... a ......... de ..................... de 2016 (Firma)

SUBSECRETARIA DEL MINISTERIO DE FOMENTO. Subdirección General de Recursos Humanos. Pº Castellana, 67 (Nuevos Ministerios) 28071 Madrid.

cve:

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ANEXO I (Hoja 2)

(Sólo se cumplimentará si se solicitan más puestos de los indicados en la Hoja 1.) APELLIDOS ....................................................................................................................................................................... NOMBRE ................................................................................... Firma del candidato:

PUESTOS/S SOLICITADO/S: Nº

Preferencia Nº Orden

conv. Puesto de trabajo Grupo Nivel Complemento

específico Localidad

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ANEXO II Certificado de Méritos

Don/D.ª:

Cargo:

Ministerio u Organismo:

Certifica que el funcionario abajo indicado tiene acreditado los siguientes extremos:

1. DATOS DEL FUNCIONARIO

D.N.I.: Apellidos y Nombre:

Cuerpo o Escala: Grupo/Subgrupo: N.R.P.:

Grado Consolidado (1): Fecha Consolidación: Orden P.S.:

Fecha Orden: Fecha Boletín Oficial: Fecha Ingreso:

Antigüedad (basada en trienios): Años, Meses, Días, a fecha de ………………………………………….

Admón. a la que pertenece (2): Titulaciones (3):

2. SITUACIÓN ADMINISTRATIVA

Tipo: Modalidad: Fecha:

3. DESTINO:

3.1 DESTINO DEFINITIVO Denominación del puesto Unidad de Destino Nivel del

puesto Fecha de toma

de posesión Municipio

3.2 DESTINO PROVISIONAL Denominación del puesto Unidad de Destino Nivel

puesto Fecha toma de posesión

Forma de Ocupación

Municipio

3.3 TIEMPO DE PERMANENCIA EN EL NIVEL DESDE EL QUE SE CONCURSA: Años, Meses, Días. 4. MÉRITOS:

4.1 PUESTOS DESEMPEÑADOS EXCLUIDO EL DESTINO ACTUAL Denominación del puesto Unidad Asimilada C. Directivo N. Puesto Años Meses Días

4.2 CURSOS Denominación del curso Centro que lo impartió Nº Horas Año Imp/Rec

4.3 ANTIGÜEDAD: Tiempo de servicios reconocidos Admón. Cuerpo o Escala Gr/Sb Años Meses Días

Lo que expido a petición del interesado/a y para que surta efectos en el concurso ………...……..….. convocado por Orden de ………………………… de fecha …………………………………, BOE de ………………………………..

En ……………, a ……………de …………. de 2016

OBSERVACIONES AL DORSO SI □ NO □ (firma y sello)

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Observaciones (4)

Firma y Sello

INSTRUCCIONES (1) De hallarse el reconocimiento del grado de tramitación, el interesado deberá aportar certificación exigida por el órgano competente. (2) Especifique la Administración a la que pertenece el Cuerpo o Escala, utilizando las siguientes reglas:

C – Administración del Estado. A – Autonómica. L – Local. S – Seguridad Social.

(3) Sólo cuando consten en el expediente, en otro caso, deberán acreditarse por el interesado mediante la documentación correspondiente. (4) Este espacio o la parte no utilizada del mismo deberá cruzarse por la autoridad que certifica.

cve:

BO

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ANEXO III

Hoja nº: Concurso convocado por Orden FOM/ /2016, de _____de__________ (BOE ___________________________). APELLIDOS ..................................................................................................................................................... NOMBRE ........................................................................................... Nº.R.P. ..............................................

Vacantes solicitadas Méritos específicos alegados (1)

Especificación de cursos, diplomas, publicaciones, etc. Orden preferencia Nº orden conv.

(1) Deben relacionarse de modo ordenado los méritos alegados para cada uno de los puestos solicitados. - Esta especificación no exime de la presentación de la pertinente documentación, sin la cual no

se procederá a su valoración. - Los requisitos y méritos que se invoquen deberán estar referidos a la fecha del plazo de

presentación de solicitudes.

En ..................................................... a ..... de ................. de 2016 (Lugar, fecha y firma)

cve:

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ANEXO III (Hoja 2) Hoja nº: CONCURSO CONVOCADO POR ORDEN FOM/ /2016, de _____de__________ (BOE ___________________________). APELLIDOS ……………………………………………………………………………….................................................................. NOMBRE ........................................................................................................ Nº.R.P. ...................................

Vacantes solicitadas Cursos realizados o impartidos, en relación con el contenido del puesto, de acuerdo con lo establecido por la base segunda 1.3 Orden preferencia Nº orden conv.

- Esta especificación no exime de la presentación de la pertinente documentación, sin la cual no

se procederá a su valoración.

cve:

BO

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ANEXO IV

CERTIFICADO DE GRADO CONSOLIDADO

D./DÑA.

CARGO :

CERTIFICO: Que según los antecedentes obrantes en este Centro,

D./DÑA.

N.R.P.: , funcionario del Cuerpo/Escala con fecha, ,

ha consolidado el grado personal , encontrándose el reconocimiento del mismo en tramitación.

Para que conste, y surta los efectos oportunos ante el Ministerio de Fomento, firmo la presente certificación

en , a de de dos mil dieciséis.

cve:

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l de

cent

ros

de fo

rmac

ión

mar

ítim

a.5)

Exp

erie

ncia

en

los

proc

esos

de

exám

enes

pro

fesi

onal

es y

de

recr

eo.

6) In

glés

B2

equi

vale

nte

o su

perio

r.7)

Pos

grad

o de

esp

ecia

lista

en

dere

cho

mar

ítim

o in

tern

acio

nal.

S.G

. DE

CO

OR

DIN

AC

ION

YG

ES

TIO

N A

DM

TVA

.26

JEFE

/ JE

FA D

E S

ER

VIC

IO D

EC

ON

TRA

TAC

ION

YA

DJU

DIC

AC

ION

ES

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

380

9842

A1

A2

EX

1110

.686

,34

- Act

uaci

ones

adm

inis

trativ

aspa

ra c

ontra

taci

ón d

e ob

ras,

serv

icio

s y

sum

inis

tros.

- Pre

para

ción

plie

gos

cláu

sula

sad

min

istra

tivas

. Lic

itaci

ón d

e lo

sco

ncur

sos,

rece

pció

n de

ofe

rtas.

- Pre

para

ción

y g

estió

n de

las

mes

as d

eco

ntra

taci

ón(c

alifi

caci

ón,

aper

tura

s, a

djud

icac

ione

s y

final

izac

ión

de c

ontra

tos)

- Rem

isió

n de

exp

edie

ntes

a lo

sór

gano

s co

nsul

tivos

yfis

caliz

ador

es d

e la

Adm

inis

traci

ón d

el E

stad

o.- S

olic

itud

de re

pres

enta

ntes

de

la In

terv

enci

ón p

ara

acto

s de

com

prob

ació

n m

ater

ial d

e la

inve

rsió

n a

travé

s de

l sis

tem

aC

OR

EN

ET.

- Ges

tión

econ

ómic

apr

esup

uest

aria

de

los

expe

dien

tes

de g

asto

a tr

avés

del

Sor

olla

2.

- Apo

yo e

n la

ela

bora

ción

de

lapr

opue

sta

de p

resu

pues

to d

ega

sto

de la

DG

MM

.

- Ley

de

Rég

imen

Jur

ídic

o de

l Sec

tor

Púb

lico.

- Pro

cedi

mie

nto

Adm

inis

trativ

o C

omún

.- L

a co

ntra

taci

ón e

n la

Adm

inis

traci

ónP

úblic

a. N

orm

ativ

a G

ener

al.

- Ges

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econ

ómic

a y

pres

upue

star

ia.

- Rep

rese

ntac

ión

gráf

ica

de d

atos

en

Exc

el.

- SO

RO

LLA

2.

1) E

xper

ienc

ia a

dqui

rida

por e

l des

empe

ñode

l pue

sto

de tr

abaj

o co

n co

nten

ido

sim

ilar

al d

escr

ito e

n el

pue

sto

conv

ocad

o.2)

Con

ocim

ient

o de

la A

dmin

istra

ción

Mar

ítim

a, s

u or

gani

zaci

ón c

entra

l ype

rifér

ica.

3) C

onoc

imie

nto

y ex

perie

ncia

en

laut

iliza

ción

del

SO

RO

LLA

2 y

CO

RE

NE

T.4)

Exp

erie

ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

lapl

ataf

orm

a de

con

trata

ción

del

Est

ado.

cve:

BO

E-A

-201

6-61

03Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

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Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

SE

RV

ICIO

S P

ER

IFE

RIC

OS

MA

RIN

A M

ER

CA

NTE

CA

PIT

AN

IA M

AR

ITIM

A D

EC

AD

IZ24

INS

PE

CTO

R /

INS

PE

CTO

RA

DE

SE

GU

RID

AD

MA

RIT

IMA

1C

AD

IZ -

CA

DIZ

A3

448

7151

0A

1E

X11

7.77

6,58

1240

A04

2- P

ropu

esta

de

inco

acci

ón e

inst

rucc

ión

de e

xped

ient

esad

min

istra

tivos

san

cion

ador

es y

tare

as d

e in

spec

ción

mar

ítim

a.- T

ram

itaci

ón y

pre

para

ción

de

reso

luci

ones

rela

tivas

apr

oced

imie

ntos

san

cion

ador

es e

nel

ám

bito

de

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arin

a C

ivil.

- Aná

lisis

técn

ico

de la

sde

nunc

ias

reci

bida

s a

travé

s de

otro

s or

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smos

o d

epa

rticu

lare

s, c

on o

bjet

o de

proc

eder

, en

su c

aso,

a la

inic

iaci

ón d

el c

orre

spon

dien

teex

pedi

ente

san

cion

ador

.- A

poyo

en

mat

eria

de

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dien

tes

sanc

iona

dore

s.

- Cur

sos

vinc

ulad

os c

on la

s ta

reas

de

desc

ripci

ón d

el p

uest

o de

trab

ajo

- Wor

d- E

xcel

- Acc

ess

1) E

xper

ienc

ia a

cred

itada

en

func

ione

ssi

mila

res

a la

s de

scrit

as e

n el

pue

sto

detra

bajo

.

DIS

TRIT

O M

AR

ITIM

O D

EC

ED

EIR

A26

JEFE

/ JE

FA D

E D

ISTR

ITO

1A

CO

RU

ÑA

-C

ED

EIR

AA

35

4605

239

A1

EX

1110

.686

,34

1240

A04

2- F

unci

ones

def

inid

as e

n el

artíc

ulo

11 d

el R

eal D

ecre

to63

8/20

07, d

e 18

de

may

o po

r el

que

se re

gula

n la

s C

apita

nías

Mar

ítim

as y

los

Dis

trito

s M

aríti

mos

.- D

irecc

ión

y co

ordi

naci

ón d

e la

sta

reas

rela

cion

adas

con

el

desp

acho

de

buqu

es, a

sí c

omo

las

de c

ontro

l del

tráf

ico

mar

ítim

o,re

gist

ro d

e bu

ques

y tr

amita

ción

de e

xped

ient

es re

lativ

os a

lpe

rson

al m

aríti

mo

en e

l ám

bito

del D

istri

to M

aríti

mo.

- Ges

tión,

coo

rdin

ació

n y

cont

rol

de la

s ta

reas

de

tram

itaci

ón d

eex

pedi

ente

s sa

ncio

nado

res.

- Ges

tión,

coo

rdin

ació

n y

cont

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del f

unci

onam

ient

o de

los

serv

icio

s ge

nera

les

del D

istri

toM

aríti

mo,

incl

uyen

do la

s ta

reas

de

Reg

istro

Gen

eral

y c

ontro

l de

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ribuc

ión

de d

ocum

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s.- T

area

s de

ges

tión

del p

erso

nal

y de

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med

ios

mat

eria

les

de q

uedi

spon

e el

Dis

trito

Mar

ítim

o pa

rael

des

arro

llo d

e su

s fu

ncio

nes.

- Tar

eas

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cion

adas

con

lain

spec

ción

mar

ítim

a.

- Pro

cedi

mie

nto

adm

inis

trativ

o y

depr

oced

imie

ntos

rela

cion

ados

con

lage

stió

n de

las

Cap

itaní

as M

aríti

mas

.- F

orm

ació

n té

cnic

a re

laci

onad

a co

n la

Adm

inis

traci

ón M

aríti

ma.

- Pre

venc

ión

de R

iesg

os L

abor

ales

para

Insp

ecto

res

de b

uque

s.

1) E

xper

ienc

ia a

cred

itada

en

func

ione

ssi

mila

res

a la

s de

scrit

as e

n el

pue

sto

detra

bajo

.2)

Exp

erie

ncia

en

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esem

peño

de

pues

tos

de tr

abaj

o qu

e im

pliq

uen

dire

cció

n de

equi

pos

hum

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.3)

Exp

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ncia

en

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esem

peño

de

pues

tos

de tr

abaj

o re

laci

onad

os c

on la

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itaci

ónde

exp

edie

ntes

pre

ferib

lem

ente

en

elám

bito

de

la A

dmin

istra

ción

Mar

ítim

a.4)

Con

ocim

ient

os in

form

átic

os a

niv

el d

eus

uario

.5)

Ingl

és B

1 ó

equi

vale

nte.

DIS

TRIT

O M

AR

ITIM

O D

EG

AN

DIA

cve:

BO

E-A

-201

6-61

03Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

26JE

FE /

JEFA

DE

DIS

TRIT

O1

VA

LEN

CIA

-G

AN

DIA

A3

616

7307

3A

1E

X11

10.6

86,3

412

40A

042

- Fun

cion

es d

efin

idas

en

elar

tícul

o 11

del

Rea

l Dec

reto

638/

2007

, de

18 d

e m

ayo

por e

lqu

e se

regu

lan

las

Cap

itaní

asM

aríti

mas

y lo

s D

istri

tos

Mar

ítim

os.

- Dire

cció

n y

coor

dina

ción

de

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as re

laci

onad

as c

on e

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spac

ho d

e bu

ques

, así

com

ola

s de

con

trol d

el tr

áfic

o m

aríti

mo,

regi

stro

de

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es y

tram

itaci

ónde

exp

edie

ntes

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tivos

al

pers

onal

mar

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o en

el á

mbi

tode

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trito

Mar

ítim

o.- G

estió

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oord

inac

ión

y co

ntro

lde

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as d

e tra

mita

ción

de

expe

dien

tes

sanc

iona

dore

s.- G

estió

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oord

inac

ión

y co

ntro

lde

l fun

cion

amie

nto

de lo

sse

rvic

ios

gene

rale

s de

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trito

Mar

ítim

o, in

cluy

endo

las

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as d

eR

egis

tro G

ener

al y

con

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edi

strib

ució

n de

doc

umen

tos.

- Tar

eas

de g

estió

n de

l per

sona

ly

de lo

s m

edio

s m

ater

iale

s de

que

disp

one

el D

istri

to M

aríti

mo

para

el d

esar

rollo

de

sus

func

ione

s.- T

area

s re

laci

onad

as c

on la

insp

ecci

ón m

aríti

ma.

- Pro

cedi

mie

nto

adm

inis

trativ

o y

depr

oced

imie

ntos

rela

cion

ados

con

lage

stió

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Cap

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as M

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mas

.- F

orm

ació

n té

cnic

a re

laci

onad

a co

n la

Adm

inis

traci

ón M

aríti

ma.

- Pre

venc

ión

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iesg

os L

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Insp

ecto

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de b

uque

s.

1) E

xper

ienc

ia a

cred

itada

en

func

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ssi

mila

res

a la

s de

scrit

as e

n el

pue

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anos

.3)

Con

ocim

ient

os in

form

átic

os a

niv

el d

eus

uario

.4)

Ingl

és B

1 eq

uiva

lent

e ó

supe

rior.

CA

PIT

AN

IA M

AR

ITIM

A D

EG

IJO

N

cve:

BO

E-A

-201

6-61

03Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

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Ord

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ºC

EP

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/SB

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oTi

t.

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Obs

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vaci

ones

Cur

sos

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rmac

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Des

crip

ción

pue

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traba

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s es

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ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

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abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

27C

OO

RD

INA

DO

R /

CO

OR

DIN

AD

OR

A D

ES

EG

UR

IDA

D E

INS

PE

CC

ION

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IMA

1A

STU

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S -

GIJ

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A3

739

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0A

1E

X11

11.8

86,9

812

40A

042

- Coo

rdin

ació

n, p

artic

ipac

ión

yco

ordi

naci

ón e

n ta

reas

rela

cion

adas

con

la a

ctiv

idad

insp

ecto

ra d

e bu

ques

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iles

yem

barc

acio

nes

bajo

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pend

enci

a de

l Cap

itán

Mar

ítim

o.-

Sup

ervi

sión

de

la a

ctua

ción

de

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Insp

ecto

res

de S

egur

idad

Mar

ítim

a en

la re

aliz

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n de

las

activ

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es in

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tora

s pr

evis

tas

en lo

s re

glam

ento

s y

norm

ativ

avi

gent

es.

- Coo

rdin

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n, p

artic

ipac

ión

enla

s ac

tuac

ione

s y

elab

orac

ión

dein

form

es e

n m

ater

ia d

ein

vest

igac

ión

de s

inie

stro

s y

acci

dent

es m

aríti

mos

y lu

cha

cont

ra la

con

tam

inac

ión.

- Inf

orm

ar a

l Cap

itán

Mar

ítim

o de

las

acci

ones

lega

les

oad

min

istra

tivas

a e

mpr

ende

r en

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ción

con

el c

umpl

imie

nto

por

los

buqu

es c

ivile

s de

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orm

ativ

avi

gent

e, a

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prop

oner

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coac

ción

, en

su c

aso,

del

corr

espo

ndie

nte

proc

edim

ient

osa

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nado

r.-

Em

isió

n de

las

certi

ficac

ione

sde

los

buqu

es c

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s pr

evis

tas

enel

Ord

enam

ient

o Ju

rídic

o.- I

nspe

cció

n y

audi

toria

s a

com

pañí

as a

rmad

oras

de

buqu

esci

vile

s es

paño

les.

- Coo

rdin

ació

n ba

jo la

depe

nden

cia

del C

apitá

nM

aríti

mo

de la

s ac

tivid

ades

rela

cion

adas

con

la s

egur

idad

mar

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a, q

ue a

fect

an a

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gurid

ad e

n la

nav

egac

ión

y de

la v

ida

hum

ana

en e

l mar

.- E

labo

raci

ón y

tram

itaci

ón d

e la

spr

opue

stas

e in

form

es e

n re

laci

ónco

n la

seg

urid

ad m

aríti

ma.

- P

ropu

esta

de

inco

acci

ón e

inst

rucc

ión

de e

xped

ient

esad

min

istra

tivos

san

cion

ador

es e

nel

mar

co d

e lo

dis

pues

to e

n el

Text

o R

efun

dido

de

la L

ey d

eP

uerto

s de

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ado

y la

Mar

ina

Mer

cant

e R

.Dec

reto

Leg

isla

tivo

2/20

11 d

e 5

de s

eptie

mbr

e.

- For

mac

ión

técn

ica

rela

cion

ada

con

lain

spec

ción

a b

uque

s, s

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mar

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a y

pre

venc

ión

y lu

cha

cont

ra la

cont

amin

ació

n m

arin

a.- L

egis

laci

ón m

aríti

ma

ypr

oced

imie

ntos

mar

ítim

os re

laci

onad

osco

n el

pue

sto.

- Pre

venc

ión

de R

iesg

os L

abor

ales

para

Insp

ecto

res

de b

uque

s.

1) E

xper

ienc

ia a

cred

itada

en

func

ione

ssi

mila

res

a la

s de

scrit

as e

n el

pue

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detra

bajo

.2)

Exp

erie

ncia

en

tare

as d

e in

spec

ción

de

buqu

es y

em

barc

acio

nes

3) E

xper

ienc

ia e

n di

recc

ión

y co

ordi

naci

ónde

equ

ipos

de

traba

jo.

4) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

info

rmes

rela

cion

ados

con

la s

egur

idad

de

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aveg

ació

n, a

cces

o a

puer

to d

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sbu

ques

, med

idas

de

orga

niza

ción

del

tráfic

o m

aríti

mo,

dra

gado

s, v

ertid

os,

baliz

amie

nto

y m

erca

ncía

s pe

ligro

sas.

5) In

glés

B1

equi

vale

nte

o su

perio

r.

CA

PIT

AN

IA M

AR

ITIM

A D

EM

ALA

GA

cve:

BO

E-A

-201

6-61

03Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

27C

OO

RD

INA

DO

R /

CO

OR

DIN

AD

OR

A D

ES

EG

UR

IDA

D E

INS

PE

CC

ION

MA

RIT

IMA

1M

ALA

GA

-M

ALA

GA

A3

822

2450

1A

1E

X11

11.8

86,9

812

40A

042

- Coo

rdin

ació

n, p

artic

ipac

ión

yco

ordi

naci

ón e

n ta

reas

rela

cion

adas

con

la a

ctiv

idad

insp

ecto

ra d

e bu

ques

civ

iles

yem

barc

acio

nes

bajo

lade

pend

enci

a de

l Cap

itán

Mar

ítim

o.- S

uper

visi

ón d

e la

act

uaci

ón d

elo

s In

spec

tore

s de

Seg

urid

adM

aríti

ma

en la

real

izac

ión

de la

sac

tivid

ades

insp

ecto

ras

prev

ista

sen

los

regl

amen

tos

y no

rmat

iva

vige

ntes

.- C

oord

inac

ión,

par

ticip

ació

n en

las

actu

acio

nes

y el

abor

ació

n de

info

rmes

en

mat

eria

de

inve

stig

ació

n de

sin

iest

ros

yac

cide

ntes

mar

ítim

os y

luch

aco

ntra

la c

onta

min

ació

n.- I

nfor

mar

al C

apitá

n M

aríti

mo

dela

s ac

cion

es le

gale

s o

adm

inis

trativ

as a

em

pren

der e

nre

laci

ón c

on e

l cum

plim

ient

o po

rlo

s bu

ques

civ

iles

de la

nor

mat

iva

vige

nte,

así

com

o pr

opon

er la

inco

acci

ón, e

n su

cas

o, d

elco

rres

pond

ient

e pr

oced

imie

nto

sanc

iona

dor.

- Em

isió

n de

las

certi

ficac

ione

sde

los

buqu

es c

ivile

s pr

evis

tas

enel

Ord

enam

ient

o Ju

rídic

o.- R

evis

ión

glob

al d

e lo

s pr

oyec

tos

de c

onst

rucc

ión,

tran

sfor

mac

ión,

repa

raci

ón y

gra

ndes

refo

rmas

.S

egui

mie

nto

y su

perv

isió

n de

todo

el p

roce

so c

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ruct

ivo

del

buqu

e y

de s

us p

rueb

as o

ficia

les.

Seg

uim

ient

o y

supe

rvis

ión

deto

das

las

activ

idad

es in

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tora

- Ins

pecc

ión

y au

dito

rias

aco

mpa

ñías

arm

ador

as d

e bu

ques

civi

les

espa

ñole

s.- C

oord

inac

ión

bajo

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pend

enci

a de

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Mar

ítim

o de

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idad

esre

laci

onad

as c

on la

seg

urid

adm

aríti

ma,

que

afe

ctan

a la

segu

ridad

en

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aveg

ació

n y

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vid

a hu

man

a en

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ar.

- Ela

bora

ción

y tr

amita

ción

de

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prop

uest

as e

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rmes

en

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ción

con

la s

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idad

mar

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a.-

Pro

pues

ta d

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coac

ción

ein

stru

cció

n de

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edie

ntes

adm

inis

trativ

os s

anci

onad

ores

en

el m

arco

de

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ispu

esto

en

elTe

xto

Ref

undi

do d

e la

Ley

de

Pue

rtos

del E

stad

o y

la M

arin

aM

erca

nte

R.D

ecre

to L

egis

lativ

o2/

2011

de

5 de

sep

tiem

bre.

- For

mac

ión

técn

ica

rela

cion

ados

con

la in

spec

ción

a b

uque

s, s

egur

idad

mar

ítim

a y

pre

venc

ión

y lu

cha

cont

ra la

cont

amin

ació

n m

arin

a.- L

egis

laci

ón m

aríti

ma

ypr

oced

imie

ntos

mar

ítim

os re

laci

onad

osco

n el

pue

sto.

- Pre

venc

ión

de R

iesg

os L

abor

ales

para

Insp

ecto

res

de b

uque

s.

1) E

xper

ienc

ia e

n fu

ncio

nes

sim

ilare

s a

las

desc

ritas

en

el p

uest

o de

trab

ajo.

2) E

xper

ienc

ia e

n di

recc

ión

y co

ordi

naci

ónde

equ

ipos

de

traba

jo.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

info

rmes

rela

cion

ados

con

la s

egur

idad

de

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aveg

ació

n, a

cces

o a

puer

to d

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sbu

ques

, med

idas

de

orga

niza

ción

del

tráfic

o m

aríti

mo,

dra

gado

s, v

ertid

os,

baliz

amie

nto

y m

erca

ncía

s pe

ligro

sas.

4) In

glés

B1

equi

vale

nte

o su

perio

r.

CA

PIT

AN

IA M

AR

ITIM

A D

EP

ALA

MO

S

cve:

BO

E-A

-201

6-61

03Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

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ncia

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lidad

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CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

27C

OO

RD

INA

DO

R /

CO

OR

DIN

AD

OR

A D

ES

EG

UR

IDA

D E

INS

PE

CC

ION

MA

RIT

IMA

1G

IRO

NA

-P

ALA

MO

SA

39

4542

000

A1

EX

1111

.886

,98

1240

A04

2- C

oord

inac

ión,

par

ticip

ació

n y

coor

dina

ción

en

tare

asre

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onad

as c

on la

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ivid

adin

spec

tora

de

buqu

es c

ivile

s y

emba

rcac

ione

s ba

jo la

depe

nden

cia

del C

apitá

nM

aríti

mo.

- S

uper

visi

ón d

e la

act

uaci

ón d

elo

s In

spec

tore

s de

Seg

urid

adM

aríti

ma

en la

real

izac

ión

de la

sac

tivid

ades

insp

ecto

ras

prev

ista

sen

los

regl

amen

tos

y no

rmat

iva

vige

ntes

.- C

oord

inac

ión,

par

ticip

ació

n en

las

actu

acio

nes

y el

abor

ació

n de

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rmes

en

mat

eria

de

inve

stig

ació

n de

sin

iest

ros

yac

cide

ntes

mar

ítim

os y

luch

aco

ntra

la c

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min

ació

n.- I

nfor

mar

al C

apitá

n M

aríti

mo

dela

s ac

cion

es le

gale

s o

adm

inis

trativ

as a

em

pren

der e

nre

laci

ón c

on e

l cum

plim

ient

o po

rlo

s bu

ques

civ

iles

de la

nor

mat

iva

vige

nte,

así

com

o pr

opon

er la

inco

acci

ón, e

n su

cas

o, d

elco

rres

pond

ient

e pr

oced

imie

nto

sanc

iona

dor.

- E

mis

ión

de la

s ce

rtific

acio

nes

de lo

s bu

ques

civ

iles

prev

ista

s en

el O

rden

amie

nto

Juríd

ico.

- Rev

isió

n gl

obal

de

los

proy

ecto

sde

con

stru

cció

n, tr

ansf

orm

ació

n,re

para

ción

y g

rand

es re

form

as.

Seg

uim

ient

o y

supe

rvis

ión

deto

do e

l pro

ceso

con

stru

ctiv

o de

lbu

que

y de

sus

pru

ebas

ofic

iale

s.S

egui

mie

nto

y su

perv

isió

n de

toda

s la

s ac

tivid

ades

insp

ecto

ra-

Insp

ecci

ón y

aud

itoria

s a

com

pañí

as a

rmad

oras

de

buqu

esci

vile

s es

paño

les.

- Coo

rdin

ació

n ba

jo la

depe

nden

cia

del C

apitá

nM

aríti

mo

de la

s ac

tivid

ades

rela

cion

adas

con

la s

egur

idad

mar

ítim

a, q

ue a

fect

an a

lase

gurid

ad e

n la

nav

egac

ión

y de

la v

ida

hum

ana

en e

l mar

.- E

labo

raci

ón y

tram

itaci

ón d

e la

spr

opue

stas

e in

form

es e

n re

laci

ónco

n la

seg

urid

ad m

aríti

ma.

- P

ropu

esta

de

inco

acci

ón e

inst

rucc

ión

de e

xped

ient

esad

min

istra

tivos

san

cion

ador

es e

nel

mar

co d

e lo

dis

pues

to e

n el

Text

o R

efun

dido

de

la L

ey d

eP

uerto

s de

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ado

y la

Mar

ina

Mer

cant

e R

.Dec

reto

Leg

isla

tivo

2/20

11 d

e 5

de s

eptie

mbr

e.

- Cur

sos

de fo

rmac

ión

técn

ica

rela

cion

ados

con

la in

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ción

abu

ques

, seg

urid

ad m

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ma

ypr

even

ción

y lu

cha

cont

ra la

cont

amin

ació

n m

arin

a.- C

urso

s de

legi

slac

ión

mar

ítim

a y

proc

edim

ient

os m

aríti

mos

rela

cion

ados

con

el p

uest

o.- P

reve

nció

n de

Rie

sgos

Lab

oral

espa

ra In

spec

tore

s de

buq

ues.

1) E

xper

ienc

ia a

cred

itada

en

func

ione

ssi

mila

res

a la

s de

scrit

as e

n el

pue

sto

detra

bajo

.2)

Exp

erie

ncia

en

dire

cció

n y

coor

dina

ción

de e

quip

os d

e tra

bajo

.3)

Ingl

és B

1 eq

uiva

lent

e ó

supe

rior.

S. D

E E

. DE

INFR

AE

STR

.,TR

AN

SP

.YV

IVIE

ND

AD

.G. D

E T

RA

NS

PO

RTE

TER

RE

STR

E

S.G

. DE

GE

ST.

, AN

AL.

EIN

N.T

RA

NS

P. T

ER

R.

cve:

BO

E-A

-201

6-61

03Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

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ncia

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lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

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rmac

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Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

28JE

FE /

JEFA

DE

AR

EA

DE

INFO

RM

ATI

CA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

1034

5674

1A

1E

X11

15.8

80,9

0- D

irecc

ión

y co

ordi

naci

ón d

epr

oyec

tos

para

el d

esar

rollo

ym

ante

nim

ient

o de

las

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

de

adm

inis

traci

ón e

lect

róni

ca d

e la

Dire

cció

n G

ener

al d

e Tr

ansp

orte

Terr

estre

(DG

TT)

- Coo

rdin

ació

n y

supe

rvis

ión

dela

infra

estru

ctur

a in

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átic

a y

deco

mun

icac

ión

que

dá s

opor

te a

las

aplic

acio

nes

y se

rvic

ios

de la

DG

TT- C

ontra

taci

ón d

el e

quip

amie

nto

info

rmát

ico

de la

DG

TT- C

ontra

taci

ón d

e se

rvic

ios

dede

sarr

ollo

, man

teni

mie

nto

yco

nsul

toría

de

los

sist

emas

de

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rmac

ión

para

la tr

amita

ción

elec

tróni

ca d

entro

del

áre

a de

activ

idad

de

la D

GTT

- Res

pons

able

de

Seg

urid

adLO

PD

de

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Fich

eros

Aut

omat

izad

os d

e la

DG

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espo

nsab

le té

cnic

o en

Esp

aña

de la

s re

des

euro

peas

ER

RU

yTA

CH

One

t.

- Téc

nica

s y

herr

amie

ntas

de

efic

acia

para

la p

lani

ficac

ión,

dire

cció

n y

gest

ión

de p

roye

ctos

.- D

irecc

ión

efic

az d

e re

unio

nes.

- Dire

cció

n de

equ

ipos

de

traba

jo- S

egur

idad

de

las

Tecn

olog

ías

de la

Info

rmac

ión

y C

omun

icac

ione

s- S

iste

mas

de

Info

rmac

ión

de la

DG

TT

1) E

xper

ienc

ia a

cred

itada

en

func

ione

ssi

mila

res

a la

s de

scrit

as e

n el

pue

sto

detra

bajo

28JE

FE /

JEFA

DE

AR

EA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

1150

6074

3A

1E

X11

13.8

01,9

0- E

labo

raci

ón d

e pr

oyec

tos

sobr

eun

ifica

ción

de

línea

s re

gula

res

dese

rvic

io p

úblic

o re

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r de

viaj

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por

car

rete

ra (S

PR

V)

- Ela

bora

ción

de

reso

luci

ones

sobr

e m

odifi

caci

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cont

ract

uale

s y

recu

rsos

de

SP

RV

- Ges

tión

de in

cide

ncia

s en

laej

ecuc

ión

de S

PR

V- E

labo

raci

ón d

e lo

san

tepr

oyec

tos

para

el

esta

blec

imie

nto

de d

icho

sse

rvic

ios.

- Apo

yo e

n la

lici

taci

ón d

eco

ntra

tos

de S

PR

V- C

ontro

l de

audi

toría

s e

info

rmes

sobr

e la

ges

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econ

ómic

a de

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rato

s de

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RV

- Est

udio

s de

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bilid

adec

onóm

ica

de c

ontra

tos

de S

PR

V- D

irecc

ión

de e

quip

os d

e tra

bajo

rela

cion

ados

con

el p

uest

o- P

lani

ficac

ión

de ta

reas

rela

cion

adas

con

el p

uest

o

- Pla

tafo

rma

de c

ontra

taci

ón d

el s

ecto

rpú

blic

o- L

a co

ntra

taci

ón p

úblic

a. L

ey d

eco

ntra

tos

del s

ecto

r púb

lico

- Los

con

trato

s de

ges

tión

de s

ervi

cios

públ

icos

, de

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inis

tro, d

e se

rvic

ios

yde

col

abor

ació

n en

tre e

l sec

tor p

úblic

oy

el s

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r priv

ado

- Ley

de

Rég

imen

Jur

ídic

o de

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tor

Púb

lico.

- Pro

cedi

mie

nto

Adm

inis

trativ

o C

omún

.- S

iste

mas

de

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rmac

ión

de la

Dire

cció

n G

ener

al d

e Tr

ansp

orte

Terr

estre

- Exc

el n

ivel

ava

nzad

o.- W

ord

nive

l ava

nzad

o.- A

cces

.- P

ower

Poi

nt.

1) E

xper

ienc

ia a

cred

itada

en

func

ione

ssi

mila

res

a la

s de

scrit

as e

n el

pue

sto

detra

bajo

.2)

Inge

nier

o S

uper

ior

3) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

plie

gos

deS

PR

V4)

Exp

erie

ncia

en

tram

itaci

ón d

epr

oced

imie

ntos

adm

inis

trativ

os e

n m

ater

iade

l tra

nspo

rte te

rres

tre5)

Exp

erie

ncia

en

estu

dios

sob

re e

mpr

esas

de tr

ansp

orte

6) E

xper

ienc

ia e

n la

revi

sión

y a

ctua

lizac

ión

de d

atos

de

expl

otac

ión

de c

once

sion

es d

etra

nspo

rte

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

1235

6147

1A

1A

2E

X11

10.6

86,3

4- C

oord

inac

ión

con

las

Com

unid

ades

Aut

ónom

as e

nm

ater

ia d

e no

rmat

iva

y ge

stió

nre

lativ

as a

l Tra

nspo

rte T

erre

stre

de m

erca

ncía

s y

viaj

eros

- Sop

orte

y a

sist

enci

a no

rmat

iva

en ta

reas

de

gest

ión

deau

toriz

acio

nes

de T

rans

porte

Terr

estre

y fo

rmac

ión

deco

nduc

tore

s pr

ofes

iona

les

para

usua

rios

y ot

ras

Adm

inis

traci

ones

Púb

licas

- Apo

yo n

orm

ativ

o y

proc

edim

enta

l en

el d

esar

rollo

de

aplic

acio

nes

para

la g

estió

n de

auto

rizac

ione

s de

Tra

nsps

orte

Terr

estre

y fo

rmac

ión

deco

nduc

tore

s pr

ofes

iona

les

- Sec

reta

ría d

el G

rupo

Téc

nico

de

Ges

tión

y A

poyo

a la

Com

isió

n de

Dire

ctor

es G

ener

ales

de

Tran

spor

te T

erre

stre

.- S

uper

visi

ón, c

oord

inac

ión

yap

oyo

en p

roye

ctos

que

util

icen

Sis

tem

as d

e In

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ació

nG

eogr

áfic

a (S

IG) e

Infra

estru

ctur

ade

Dat

os E

spac

iale

s (ID

E)

- Dire

cció

n ef

icaz

de

reun

ione

s- T

raba

jo e

n eq

uipo

- Tra

tam

ient

o de

dat

os g

eoes

paci

ales

en e

ntor

no S

IG- I

nfra

estru

ctur

a de

dat

os e

spac

iale

s- I

mpa

rtici

ón d

e cu

rsos

de

Car

togr

afía

Dig

ital y

Sis

tem

as d

e In

form

ació

nG

eogr

áfic

a

1) E

xper

ienc

ia a

cred

itada

en

func

ione

ssi

mila

res

a la

s de

scrit

as e

n el

pue

sto

detra

bajo

.

cve:

BO

E-A

-201

6-61

03Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

DE

INS

PE

CC

ION

1M

AD

RID

-M

AD

RID

A1

1349

7546

9A

1A

2E

X11

11.1

66,5

4- T

area

s re

laci

onad

as c

on lo

spr

oced

imie

ntos

de

licita

ción

de

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cont

rato

s de

ges

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dese

rvic

io p

úblic

o de

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spor

tere

gula

r de

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gene

ral d

e vi

ajer

ospo

r car

rete

ra, d

e tit

ular

idad

de

laA

dmin

istra

ción

Gen

eral

del

Est

ado:

aná

lisis

pre

vios

de

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serv

icio

s, e

stud

ios

econ

ómic

os d

eco

stes

, pre

para

ción

de

los

plie

gos,

val

orac

ión

de o

ferta

s,es

tudi

os s

obre

tem

erid

ad d

e lo

sva

lore

s of

erta

dos.

- Pla

nific

ació

n y

gest

ión

econ

ómic

a en

los

ámbi

tos

de la

s in

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truct

uras

y e

ltra

nspo

rte- E

stru

ctur

a de

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cost

es d

eltra

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rte d

e vi

ajer

os y

mer

canc

ías

enE

spañ

a- E

spec

ializ

ació

n en

con

trata

ción

adm

inis

trativ

a- C

ontra

tos

del S

ecto

r Púb

lico

- Leg

isla

ción

sob

re e

l pro

cedi

mie

nto

adm

inis

trativ

o co

mún

de

las

Adm

inis

traci

ones

Púb

licas

- Exc

el N

ivel

inte

rmed

io o

ava

nzad

o.

1) E

xper

ienc

ia a

cred

itada

en

func

ione

ssi

mila

res

a la

s de

scrit

as e

n el

pue

sto

detra

bajo

.2)

Lic

enci

ado/

Dip

lom

ado

en C

ienc

ias

Eco

nóm

icas

o E

mpr

esar

iale

s o

Adm

inis

traci

ón y

Dire

cció

n de

Em

pres

as,

con

espe

cial

idad

en

Fina

nzas

.3)

Exp

erie

ncia

en

tram

itaci

ón d

epr

oced

imie

ntos

adm

inis

trativ

os e

n m

ater

iade

tran

spor

tes.

4) E

xper

ienc

ia e

n m

ater

ia d

e co

nces

ióne

sde

tran

spor

te.

5) E

xper

ienc

ia e

n el

man

ejo

deS

ITR

AN

BU

S24

JEFE

/ JE

FA D

E S

EC

CIO

N1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E14

E10

2955

4A

1A

2E

X11

4.61

9,16

- Con

trol d

e pr

oyec

tos

dede

sarr

ollo

de

sist

emas

de

info

rmac

ión

- Par

ticip

ació

n en

b el

des

arro

llode

apl

icac

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s pa

ra la

ges

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dese

rvic

io p

úblic

o de

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spor

tere

gula

r de

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eros

de

uso

gene

ral

por c

arre

tera

- Ela

bora

ción

y s

uper

visi

ón d

epl

anes

de

prue

ba- G

estió

n y

segu

imie

nto

de d

atos

esta

díst

icos

y e

conó

mic

os d

eco

ntra

tos

de g

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n de

ser

vici

opú

blic

o de

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te re

gula

r de

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eros

- Bas

e de

dat

os- V

isua

l est

udio

NE

T- T

rans

porte

de

viaj

eros

1) E

xper

ienc

ia e

n la

s fu

ncio

nes

desc

ritas

para

el p

uest

o2)

Con

ocim

ient

os e

n la

pro

gram

ació

n de

base

de

dato

s S

QL

3) F

orm

ació

n ec

onóm

ica

y en

el u

so d

ehe

rram

ient

as o

fimát

icas

par

a la

exp

lota

ción

de g

rand

es v

olúm

enes

de

dtos

S.G

. DE

INS

PE

CC

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DE

TRA

NS

P. T

ER

RE

STR

E26

JEFE

/ JE

FA D

E S

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VIC

IO D

EIN

SP

EC

CIO

N1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

115

4975

466

A1

A2

EX

1111

.166

,54

- Ins

pecc

ión

en e

mpr

esas

de

trans

porte

de

viaj

eros

ym

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ncía

s, o

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dore

s de

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y c

arga

dora

s en

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terr

itorio

nac

iona

l- D

ispo

nibi

lidad

hor

aria

- Rea

lizac

ión

desp

laza

mie

ntos

por t

odo

el te

rrito

rio n

acio

nal.

- Pro

cedi

mie

nto

sanc

iona

dor e

nm

ater

ia d

e tra

nspo

rte- D

erec

ho a

dmin

istra

tivo

- Ins

pecc

ión

del t

rans

porte

de

mer

canc

ias

pelig

rosa

s po

r car

rete

ra.

- Nor

mat

iva

sobr

e tie

mpo

s de

cond

ucci

ón y

des

cans

o.

1) E

xper

ienc

ia e

n in

spec

cion

es d

eem

pres

as re

laci

onad

as c

on e

l tra

nspo

rte.

2) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

de

proc

edim

ient

os a

dmin

istra

tivos

en

mat

eria

de tr

ansp

orte

s3)

Exp

erie

ncia

en

insp

ecci

ón e

n m

ater

ia d

eco

nduc

ción

y d

esca

nso.

SU

BS

EC

RE

TAR

IA D

EFO

ME

NTO

CO

MIS

.PE

RM

.INV

ES

T.A

CC

. EIN

C. M

AR

ITIM

OS

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

INV

ES

TIG

AD

OR

DE

AC

CID

EN

TES

MA

RIT

IMO

S

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

1651

1607

1A

1A

2E

X11

10.6

86,3

4- P

artic

ipac

ión

en la

inve

stig

ació

nté

cnic

a de

acc

iden

tes

mar

ítim

os,

incl

uyen

do to

ma

de d

ecla

raci

ones

de te

stig

os y

afe

ctad

os- D

ispo

nibi

lidad

par

a vi

ajar

con

prea

viso

de

poca

s ho

ras

- Red

acci

ón d

e in

form

es d

eac

cide

ntes

e in

cide

ntes

mar

ítim

os

- Inv

estig

ació

n de

acc

iden

tes

- Ins

pecc

ión

de b

uque

s- N

orm

ativ

a m

aríti

ma

- Pre

venc

ión

de ri

esgo

s la

bora

les

- Sis

tem

as d

e ge

stió

n de

seg

urid

ad- F

acto

res

hum

anos

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tem

as d

e pe

sca

- Cur

sos

o ce

rtific

ados

de

espe

cial

idad

mar

ítim

a ex

igib

les

para

em

barq

ue e

nbu

ques

de

band

era

espa

ñola

- Pro

gram

as d

e ar

quite

ctur

a na

val

(Max

surf,

FO

RA

N, N

AP

A, e

tc.)

1) E

xper

ienc

ia a

cred

itada

en

func

ione

ssi

mila

res

a la

s de

scrit

as e

n el

pue

sto

detra

bajo

.2)

Exp

erie

ncia

en

nave

gaci

ón, g

estió

n u

oper

ació

n de

buq

ues

3) E

xper

ienc

ia e

n di

seño

, con

stru

cció

n o

repa

raci

ón d

e bu

ques

4) E

xper

ienc

ia e

n in

spec

ción

de

buqu

es5)

Con

ocim

ient

os o

exp

erie

ncia

en

sist

emas

de

pesc

a m

aríti

ma

6) In

glés

B1

equi

vale

nte

ó su

perio

r.

SU

BS

EC

RE

TAR

IA D

EFO

ME

NTO

S.G

.T. D

E F

OM

EN

TO

S.G

. NO

RM

ATI

VA

Y E

STU

DIO

STE

CN

ICO

S

cve:

BO

E-A

-201

6-61

03Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

28JE

FE /

JEFA

DE

AR

EA

DE

NO

RM

ATI

VA

TE

CN

ICA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

1721

6677

6A

1E

X11

13.8

01,9

0- P

artic

ipac

ión

activ

a en

el

Com

ité P

erm

anen

te d

e la

Con

stru

cció

n(B

ruse

las)

y e

n su

sG

rupo

s de

Tra

bajo

(Reg

lam

ento

UE

) nº 3

05/2

011)

.- S

egui

mie

nto,

des

arro

llo e

impl

emen

taci

ón d

e no

rmas

euro

peas

arm

oniz

adas

rela

tivas

apr

oduc

tos

de c

onst

rucc

ión

en la

regl

amen

taci

ón y

nor

mtiv

a té

cnic

age

nera

l y s

ecto

rial.

- Sec

reta

ría d

e C

omis

ione

sIn

term

inis

teria

les

de c

arác

ter

técn

ico

radi

cada

s en

la S

ecre

taría

Gen

eral

Téc

nica

del

Min

iste

rio d

eFo

men

to.

- Par

ticip

ació

n en

com

ités

yco

mis

ione

s té

cnic

as re

laci

onad

asco

n co

nstru

cció

n e

inge

nier

ía c

ivil.

- Red

acci

ón, t

ram

itaci

ón y

prop

uest

a de

dis

posi

cion

es d

eca

ráct

er re

glam

enta

riore

laci

onad

as c

on p

rodu

ctos

de

cons

trucc

ión.

- Rec

icla

je y

sos

teni

bilid

ad e

n el

sec

tor

de la

con

stru

cció

n.- A

plic

acio

nes

avan

zada

s y

nuev

asté

cnic

as e

n pr

oyec

to y

eje

cuci

ón d

eob

ras

con

horm

igon

es e

spec

iale

s.- A

spec

tos

técn

icos

, inn

ovac

ione

s y

aplic

acio

nes

de h

orm

igon

eses

truct

ural

es e

spec

iale

s y

auto

com

pact

able

s.

1) E

xper

ienc

ia a

cred

itada

en

func

ione

ssi

mila

res

a la

s de

scrit

as e

n el

pue

sto

detra

bajo

.2)

Titu

laci

ón e

n In

geni

ería

de

Cam

inos

,C

anal

es y

Pue

rtos.

3) D

omin

io d

e la

leng

ua in

gles

a, e

n el

ámbi

to d

e la

nor

mat

iva

técn

ica

deco

nstru

cció

n.4)

Ingl

és B

2 eq

uiva

lent

e o

supe

rior.

SU

BS

EC

RE

TAR

IA D

EFO

ME

NTO

D.G

. DE

L IN

STI

TUTO

GE

OG

RA

FIC

O N

AC

ION

AL

S.G

. DE

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OD

ES

IA Y

CA

RTO

GR

AFI

A26

JEFE

/ JE

FA D

E S

ER

VIC

IO D

EG

EO

DE

SIA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

1822

7868

6A

1E

X11

11.1

66,5

4A

028

- Par

ticip

ació

n en

pro

yect

osge

odés

icos

inte

rnac

iona

les

yna

cion

ales

- Coo

rdin

ació

n y

gest

ión

de la

red

nive

laci

ón d

e al

ta p

reci

sión

(RE

DN

AP

)- C

oord

inac

ión

y ge

stió

n de

las

rede

s de

gra

vim

etría

y re

d de

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eógr

afos

- Coo

rdin

ació

n y

gest

ión

del

anál

isis

de

obse

rvac

ione

sin

tern

acio

nale

s y

naci

onal

esm

edia

nte

inte

rfero

met

ría d

e m

uyla

rga

base

(VLB

I)- G

estió

n de

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teni

mie

nto

dela

s se

ñale

s ge

odés

icas

- Ges

tión

técn

ica

y el

abor

ació

nde

exp

edie

ntes

de

cont

rata

ción

en e

l ám

bito

geo

dési

co

- Gra

vím

etro

s ab

solu

tos

- Gra

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etro

s re

lativ

os- A

nális

is V

LBI

- Aná

lisis

de

rede

s G

NS

S e

n tie

mpo

real

1) E

xper

ienc

ia e

n re

dacc

ión

y ge

stió

nté

cnic

a de

exp

edie

ntes

de

cont

rata

ción

2) E

xper

ienc

ia e

n co

ordi

naci

ón, g

estió

n y

cálc

ulo

de re

des

de g

ravi

met

ría re

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a y

rede

s gr

avim

etría

abs

olut

a3)

Exp

erie

ncia

en

coor

dina

ción

, ges

tión

ycá

lcul

o de

rede

s de

niv

elac

ión

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

SE

GU

IMIE

NTO

INV

ER

SIO

NE

S1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E19

1321

117

A1

A2

EX

116.

129,

76- R

espo

nsab

le d

e la

def

inic

ión

delo

s pr

oces

os d

e pr

oduc

ción

de

Info

rmac

ión

Geo

gráf

ica

deR

efer

enci

a de

pob

laci

ones

- Res

pons

able

del

pro

yect

oB

TN10

0, d

efin

ició

n de

l pro

duct

o y

gest

ión

de p

rodu

cció

n

- Cur

so a

vanz

ado

de tr

atam

ient

o de

info

rmac

ión

geog

ráfic

a en

ent

orno

SIG

(GE

OM

ED

IA)

- Pro

ducc

ión

de in

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ació

nge

ográ

fica

de re

fere

ncia

en

Bas

esTo

pogr

áfic

as M

ultip

ropó

sito

par

a S

IG- F

ME

com

o he

rram

ient

a de

trata

mie

nto

de in

form

ació

n ge

ográ

fica

1) E

xper

ienc

ia a

cred

itada

en

func

ione

ssi

mila

res

a la

s de

scrit

as e

n el

pue

sto

detra

bajo

.2)

Exp

erie

ncia

en

dise

ño d

e m

odel

os d

eda

tos

para

esc

alas

1:1

00.0

003)

Exp

erie

ncia

en

etiq

ueta

do a

utom

átic

oap

licad

o a

pequ

eñas

esc

alas

4) E

xper

ienc

ia e

n pr

oces

os a

utom

átic

os d

ede

limita

ción

de

pobl

acio

nes

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

2024

2910

7A

1A

2E

X11

6.12

9,76

- Res

pons

able

de

prod

ucci

ón d

ela

Bas

e C

arto

gráf

ica

Nac

iona

l aE

scal

a 1:

200.

000

(BC

N20

0- R

espo

nsab

le d

e la

def

inic

ión

delo

s pr

oces

os p

rodu

ctiv

os p

ara

laob

tenc

ión

del M

apa

Pro

vinc

ial y

el

rest

o de

car

togr

afía

der

ivad

a a

parti

r de

BC

N20

0

- Pro

gram

ació

n de

apl

icac

ione

sor

ient

adas

a o

bjet

os, p

rogr

amac

ión

enS

QL

- Cur

so a

vanz

ado

de tr

atam

ient

o de

info

rmac

ión

geog

ráfic

a en

ent

orno

SIG

- Pro

ducc

ión

de in

form

ació

nge

ográ

fica

de re

fere

ncia

en

base

sto

pogr

áfic

as m

ultip

ropó

sito

par

a S

IG,

IDE

y m

apa.

- Edi

ción

vec

toria

l con

Ado

be Il

lust

rato

ry

MA

Pub

lishe

r

1) E

xper

ienc

ia a

cred

itada

en

func

ione

ssi

mila

res

a la

s de

scrit

as e

n el

pue

sto

detra

bajo

.

cve:

BO

E-A

-201

6-61

03Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

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vaci

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Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

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traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

OB

SE

RV

AC

ION

ES

GE

OD

ES

ICA

S

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

2135

7421

1A

1A

2E

X11

9.05

9,96

1260

2120

- Pla

nific

ació

n, in

stal

ació

n,ge

stió

n y

mat

enim

ient

o de

rede

sge

odés

icas

clá

sica

s y

activ

aspa

ra e

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culo

, dis

emin

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n y

cont

rol d

e ca

lidad

de

GN

SS

, en

tiem

po re

al y

pos

t-pro

ceso

- Man

teni

mie

nto

dein

fraes

truct

uras

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rmát

icas

de

mín

ima

late

ncia

par

a la

dise

min

ació

n de

cor

recc

ione

sdi

fere

ncia

les

de fa

se y

ges

tión

deco

mun

icac

ione

s po

r sat

élite

(VS

AT)

y re

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terr

estre

s G

NS

S- D

iseñ

o, o

bser

vaci

ón y

cál

culo

de re

des

geod

ésic

as a

ctiv

as y

pasi

vas

así c

omo

la p

artic

ipac

ión

en p

roye

ctos

geo

dési

cos

naci

onal

es e

inte

rnac

iona

les

- Sis

tem

as d

e na

vega

ción

por

sat

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(GN

SS

)- S

iste

mas

de

refe

renc

ia g

eodé

sico

s y

trans

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acio

nes

entre

los

mis

mos

- Sof

twar

e G

eo G

NS

MA

RT

- Ope

n S

tand

ards

, PP

P-R

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estió

n de

rede

s in

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átic

as- L

inux

, pro

gram

ació

n co

n la

She

ll- D

iseñ

o W

eb

1) E

xper

ienc

ia a

cred

itada

en

func

ione

ssi

mila

res

a la

s de

scrit

as e

n el

pue

sto

detra

bajo

.2)

Exp

erie

ncia

en

mat

enim

ient

o y

actu

aliz

ació

n de

la R

ed d

e E

stac

ione

sP

erm

anen

tees

ER

GN

SS

3) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

cor

recc

ione

sen

tiem

po re

al (D

GP

S, R

TK y

dat

os b

ruto

s)4)

Con

ocim

ient

os d

e N

TRIP

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

SIS

TEM

AS

INFO

RM

ATI

CO

S1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E22

4362

320

A1

A2

EX

119.

059,

96- G

estió

n, c

álcu

lo y

man

teni

mie

nto

de re

des

geod

ésic

as- M

ante

nim

ient

o de

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sin

form

átic

as d

e ár

ea lo

cal

aplic

adas

a la

ope

raci

ón d

e re

des

geod

ésic

as- G

estió

n de

fluj

o y

alm

acen

amie

nto

de d

atos

geod

ésic

os- G

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n de

bas

es d

e da

tos

y S

IGap

licad

as a

las

rede

s ge

odés

icas

- Ges

tión

de la

pub

licañ

ción

ydi

fusi

ón d

e la

info

rmac

ión

geod

ésic

a in

clui

da s

usap

licac

ione

s

- Geo

med

ia- H

erra

mie

ntas

ETL

de

trata

mie

nto

dela

info

rmac

ión

geog

ráfic

a- S

oftw

are

libre

apl

icad

o a

laG

eom

átic

a- P

rogr

amac

ión

en A

cces

s- G

esto

res

de b

ases

de

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s (A

cces

s,O

racl

e, P

ostg

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Pos

tgis

, PL/

SQ

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iste

ma

oper

ativ

o U

nix,

Lin

ux- T

rata

mie

nto

de im

ágen

es- C

urso

de

GN

SM

AR

T

1) E

xper

ienc

ia a

cred

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en

func

ione

ssi

mila

res

a la

s de

scrit

as e

n el

pue

sto

detra

bajo

.2)

Exp

erie

ncia

en

gest

ión

de c

orre

cion

es e

nTi

empo

Rea

l (D

GP

S, R

TK y

dat

os b

ruto

s)

22TE

CN

ICO

/ TE

CN

ICA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

2339

4081

4A

2E

X11

6.12

9,76

2120

H.E

- Ins

tala

ción

y m

ante

nim

ient

o de

rede

s ge

odés

icas

clá

sica

s y

activ

as p

ara

obte

nció

n de

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ospo

st-p

roce

so y

cor

recc

ione

s en

tiem

po re

al, a

sí c

omo

su d

ifusi

ón- O

bser

vaci

ón y

cál

culo

de

rede

sge

odés

icas

y d

e ni

vela

ción

- Man

teni

mie

nto

de re

des

info

rmát

icas

de

área

loca

lap

licad

as a

la o

pera

ción

de

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sge

odés

icas

- Man

teni

mie

nto

y ac

tual

izac

ión

de b

ases

de

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s ap

licad

as a

las

rede

s ge

odés

icas

- Tra

tam

ient

o de

Info

rmac

ión

geog

ráfic

a en

ent

orno

SIG

- Sof

twar

e lib

re a

plic

ado

a la

Geo

mát

ica

- Her

ram

ient

as E

TL d

e tra

tam

ient

o de

info

rmac

ión

geog

ráfic

a- G

estió

n y

adm

inis

traci

ón d

e ba

ses

deda

tos

geog

ráfic

os- P

rogr

amac

ión

en J

ava

- Sis

tem

a op

erat

ivo

Uni

x, L

Inux

- Tra

tam

ient

o de

imág

enes

1) E

xper

ienc

ia a

cred

itada

en

func

ione

ssi

mila

res

a la

s de

scrit

as e

n el

pue

sto

detra

bajo

.2)

Exp

erie

ncia

en

gest

ión

deco

mun

icac

ione

s

CE

NTR

O N

AC

ION

AL

INFO

RM

AC

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GE

OG

RA

FIC

A

C. N

AC

. DE

INF.

GE

OG

RA

FIC

A

cve:

BO

E-A

-201

6-61

03Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

DE

DE

SA

RR

OLL

OS

WE

B1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E24

3554

941

A1

EX

1111

.166

,54

1260

- Res

pons

able

de

la p

ublic

ació

nde

los

geop

orta

les

inst

ituci

onal

esde

l IG

N y

del

CN

IG. C

oord

inac

ión

con

las

unid

ades

del

IGN

y C

NIG

para

la p

ublic

ació

n de

su

info

rmac

ión

geog

ráfic

a di

gita

l en

los

geop

orta

les

- Coo

rdin

ació

n de

l aná

lisis

,di

seño

, des

arro

llo y

ope

raci

ón d

elo

s ge

opor

tale

s en

gen

eral

ypá

gina

s w

eb re

laci

onad

as c

onin

form

ació

n, s

ervi

cios

yap

licac

ione

s de

l Ins

titut

oG

eogr

áfic

o N

acio

nal y

del

Cen

troN

acio

nal d

e In

form

ació

nG

eogr

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a- C

oord

inac

ión,

revi

sión

y c

ontro

lde

los

serv

icio

s de

pro

ducc

ión

dem

etad

atos

de

dato

s y

serv

icio

s, d

ein

form

ació

n ge

ográ

fica

y de

los

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icio

s y

clie

ntes

de

catá

logo

del I

GN

- Con

trol y

seg

uim

ient

o de

lac

ceso

, uso

y p

osic

iona

mie

nto

dela

s pá

gina

s y

serv

icio

s w

ebge

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ficos

pub

licad

os- C

oord

inac

ión

para

lael

abor

ació

n de

pro

pues

ta d

eno

rmas

y re

com

enda

cion

es e

nm

ater

ias

rela

cion

adas

con

met

adat

os y

cat

álog

o- A

sist

enci

a a

reun

ione

sna

cion

ales

e in

tern

acio

nale

sso

bre

proy

ecto

s re

laci

onad

os c

onel

pue

sto

de tr

abaj

o- D

ifusi

ón d

e pr

oyec

tos

yde

sarr

ollo

s m

edia

nte

artíc

ulos

yco

mun

icac

ione

s, ta

nto

oral

esco

mo

escr

itas,

en

espa

ñol y

en

ingl

és

- Dat

os G

eogr

áfic

os E

nlaz

ados

- Nor

mat

iva

gene

ral e

n M

ater

ia d

eco

ntra

taci

ón e

n el

Sec

tor P

úblic

oE

stat

al- I

mpl

emen

taci

ón d

e se

rvic

ios

web

está

ndar

INS

PIR

E- A

pach

e y

Tom

cat

- Sof

twar

e lib

re p

ara

la g

estió

n de

Info

rmac

ión

Geo

gráf

ica

- Usa

bilid

ad y

acc

esib

ilida

d w

eb.

Pos

icio

nam

ient

o O

rgán

ico

enB

usca

dore

s (S

EO

)- M

etad

atos

y c

atál

ogo

- Ada

ptar

los

Con

junt

os d

e D

atos

Esp

acia

les

a lo

s R

egla

men

tos

Insp

ire- R

edac

ción

y p

repa

raci

ón d

e no

rmas

1) E

xper

ienc

ia a

cred

itada

en

func

ione

ssi

mila

res

a la

s de

scrit

as e

n el

pue

sto

detra

bajo

.2)

Exp

erie

ncia

en

la c

oord

inac

ión

deG

rupo

s Té

cnic

os d

e Tr

abaj

o pa

ra la

Impl

emen

taci

ón d

e la

Dire

ctiv

a In

spire

en

Esp

aña

3) A

seso

ram

ient

o a

orga

nism

os p

úblic

os e

nm

ater

ia d

e m

etad

atos

y c

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ogos

par

a su

conf

orm

idad

con

las

Dire

ctiv

a In

spire

y la

sdi

rect

rices

def

inid

as p

or e

l Con

sejo

Sup

erio

r Geo

gráf

ico.

4) E

xper

ienc

ia e

n la

impa

rtici

ón d

e cu

rsos

(en

línea

y p

rese

ncia

les

) sob

reIn

fraes

truct

uras

de

Dat

os E

spac

iale

s y

en la

impa

rtici

ón y

coo

rdin

ació

n so

bre

met

adat

osa

nive

l nac

iona

l e in

tern

acio

nal

25TE

CN

ICO

/ TE

CN

ICA

DE

SIS

TEM

AS

AD

MIN

ISTR

AC

ION

BA

SE

DE

DA

TOS

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

2525

3700

1A

1A

2E

X11

10.0

79,4

4H

.E- C

oord

inac

ión

en e

l aná

lisis

,di

seño

, des

arro

llo y

ope

raci

ón d

eG

eopo

rtale

s de

Infra

estru

ctur

asde

dat

os e

spac

iale

s e

Info

rmac

ión

Geo

gráf

ica.

- Coo

rdin

ació

n en

el a

nális

is,

dise

ño, o

pera

ción

, man

teni

mie

nto

y di

fusi

ón d

el p

orta

l web

del

Cen

tro d

e D

esca

rgas

del

Cen

troN

acio

nal d

e In

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ació

nG

eogr

áfic

a (C

NIG

) que

inte

gra

yof

rece

med

iant

e de

scar

ga la

info

rmac

ión

geog

ráfic

a y

digi

tal

gene

rada

por

el I

nstit

uto

Geo

gráf

ico

Nac

iona

l (IG

N).

Coo

rdin

ació

n co

n la

s un

idad

esde

l IG

N p

ara

la p

ublic

ació

n de

su

info

rmac

ión

geog

ráfic

a di

gita

l en

el C

entro

de

Des

carg

as. A

tenc

ión

y re

solu

ción

de

cons

ulta

s al

públ

ico

sobr

e su

func

iona

mie

nto.

- Coo

rdin

ació

n en

el a

nális

is,

dise

ño, o

pera

ción

, man

teni

mie

nto

y di

fusi

ón d

el p

orta

l web

de

laFo

tote

ca D

igita

l, qu

e of

rece

med

iant

e vi

sual

izac

ión

los

vuel

oshi

stór

icos

dig

italiz

ados

cust

odia

dos

por e

l CN

IG y

los

vuel

os d

igita

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GN

.P

repa

raci

ón y

man

teni

mie

nto

delo

s vu

elos

dig

italiz

ados

.- C

oord

inac

ión

técn

ica

y hu

man

ade

l dep

arta

men

to d

e Fo

tote

ca d

elC

NIG

.- P

repa

raci

ón y

ges

tión

técn

ica

de c

ontra

taci

ón e

n ex

pedi

ente

sde

stin

ados

a la

pub

licac

ión

dein

form

ació

n ge

ográ

fica

enIn

tern

et.

- For

mac

ión

e-le

arni

ng

- Acc

esib

ilida

d w

eb y

her

ram

ient

as d

edi

seño

de

pági

nas

web

(HTM

L,Li

fera

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nfra

estru

ctur

a de

Dat

os E

spac

iale

s- S

iste

mas

de

Info

rmac

ión

Geo

gráf

ica

- Her

ram

ient

as d

e so

ftwar

e lib

reap

licad

as a

la G

eom

átic

a- P

ostG

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erra

mie

ntas

ETL

- Mod

elad

o de

dat

os g

eogr

áfic

os- R

edac

ción

y p

repa

raci

ón d

e no

rmas

- Ing

lés

y co

mun

icac

ión

por c

orre

oel

ectró

nico

en

ingl

és

1) E

xper

ienc

ia a

cred

itada

en

func

ione

ssi

mila

res

a la

s de

scrit

as e

n el

pue

sto

detra

bajo

.2)

Exp

erie

ncia

en

la im

plem

enta

ción

yge

stió

n de

ser

vici

os w

eb in

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pera

bles

de

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rmac

ión

geog

ráfic

a, c

onfo

rme

aes

peci

ficac

ione

s O

GC

y e

l Reg

lam

ento

de

Ser

vici

os d

e R

ed d

e la

Dire

ctiv

a In

spire

,pa

ra s

u ut

iliza

ción

en

infra

estru

ctur

a de

info

rmac

ión

geog

ráfic

a.3)

Exp

erie

ncia

en

la n

orm

aliz

ació

n de

met

adat

os d

e se

rvic

ios

de in

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ació

nge

ográ

fica

segú

n el

Reg

lam

ento

de

Met

adat

os d

e la

Dire

ctiv

a In

spire

y la

sno

rmas

ISO

y e

n la

nor

mal

izac

ión

deco

njun

tos

de d

atos

de

info

rmac

ión

geog

ráfic

a se

gún

el R

egla

men

to e

n lo

que

se re

fiere

a la

inte

rope

rabi

lidad

de

los

conj

unto

s y

los

serv

icio

s de

dat

oses

paci

ales

.4)

Exp

erie

ncia

en

la g

estió

n de

info

rmac

ión

geog

ráfic

a pa

ra s

u pu

blic

ació

n y

desc

arga

en In

tern

et.

5) E

xper

ienc

ia e

n la

ges

tión

de lo

s fo

ndos

foto

gram

étric

os y

su

publ

icac

ión

en In

tern

et.

6) E

xper

ienc

ia e

n la

ate

nció

n de

con

sulta

sal

púb

lico

en m

ater

ia d

e in

form

ació

nge

ográ

fica

e in

fraes

truct

uras

de

dato

ses

paci

ales

7) In

gles

B1

equi

vale

nte

o su

perio

r.

cve:

BO

E-A

-201

6-61

03Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

SIS

TEM

AS

INFO

RM

ATI

CO

SM

AD

RID

-M

AD

RID

AE

2629

2631

1A

1A

2E

X11

9.05

9,96

1260

2120

- Coo

rdin

ació

n y

gest

ión

de la

prod

ucci

ón d

e da

tos

digi

tale

spa

ra e

l pro

yect

o ID

E C

arto

Ciu

dad:

proy

ecto

col

abor

ativ

o en

treA

dmin

istra

cion

es P

úblic

as d

eE

spañ

a pa

ra la

inte

grac

ión

deda

tos

ofic

iale

s, a

rmon

izad

os,

acce

sibl

es y

util

izab

les

a tra

vés

de u

n ge

opor

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por

med

io d

ese

rvic

ios

web

est

ánda

r de

visu

aliz

ació

n, d

esca

rga

yge

opro

cesa

mie

nto.

- Con

trol d

e ca

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de

la c

aden

ade

pro

ducc

ión

del p

roye

cto

Car

toC

iuda

d.- S

egui

mie

nto

y m

onito

rizac

ión

de s

ervi

cios

y re

curs

os w

eb- C

oord

inac

ión

de la

pub

licac

ión

de lo

s da

tos

de C

arto

Ciu

dad

med

iant

e se

rvic

ios

web

- Ase

gura

mie

nto

de la

cal

idad

yco

nfor

mid

ad d

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s re

curs

os w

ebde

Car

toci

udad

- Ase

sora

mie

nto

a or

gani

smos

públ

icos

en

la a

rmon

izac

ión

ein

tegr

ació

n de

mod

elos

dat

ospa

ra s

u co

nfor

mid

ad c

on la

ses

peci

ficac

ione

s IN

SP

IRE

,fu

ndam

enta

lmen

te d

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recc

ione

sy

trans

porte

.- P

artic

ipac

ión

en p

roye

ctos

euro

peos

sob

re a

rmon

izac

ión

deda

tos

e in

tero

pera

bilid

ad d

e la

info

rmac

ión

geog

ráfic

a, e

n el

mar

co d

e la

impl

emen

taci

ón d

e la

Dire

ctiv

a IN

SP

IRE

.- P

artic

ipac

ión

en e

l seg

uim

ient

ode

l pro

ceso

de

adop

ción

de

laLe

y LI

SIG

E (l

ey d

e tra

spos

ició

n de

la D

irect

iva

INS

PIR

E) y

en

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jos

técn

icos

que

gar

antic

ensu

impl

anta

ción

.

- Ges

tión

de p

roye

ctos

de

prod

ucci

ónca

rtogr

áfic

a.- U

tiliz

ació

n de

l pro

gram

a P

ostG

IS.

Niv

el a

vanz

ado

- Adm

inis

traci

ón P

ostG

IS- L

engu

aje

PL/

SQ

L.- D

atos

geo

gráf

icos

enl

azad

os.

- Ges

tión

y as

egur

amie

nto

de la

calid

ad d

e da

tos

geog

ráfic

os.

1) E

xper

ienc

ia a

cred

itada

en

func

ione

ssi

mila

res

a la

s de

scrit

as e

n el

pue

sto

detra

bajo

.2)

Exp

erie

ncia

en

el d

esar

rollo

y g

estió

n de

sist

emas

de

info

rmac

ión

geog

ráfic

a de

refe

renc

ia e

n re

des

e in

fraes

truct

uras

de

trans

porte

.3)

Exp

erie

ncia

en

la m

odel

izac

ión

de d

atos

geog

ráfic

os c

onfo

rme

a no

rmas

eur

opea

s e

inte

rnac

iona

les,

y e

n la

arm

oniz

ació

n de

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s ge

ográ

ficos

con

form

e a

mod

elos

norm

aliz

ados

.4)

Exp

erie

ncia

en

la p

artic

ipac

ión

en g

rupo

sté

cnic

os d

e tra

bajo

.5)

Exp

erie

ncia

en

el d

iseñ

o e

impl

emen

taci

ón d

el c

ontro

l de

calid

ad a

las

base

s ge

ográ

ficas

de

refe

renc

ia e

n re

des

ein

fraes

truct

uras

del

tra

nspo

rte.

6) E

xper

ienc

ia e

n la

pre

para

ción

y g

estió

nde

ser

vici

os w

eb in

tero

pera

bles

, con

form

e a

espe

cific

acio

nes

OG

C, d

e in

form

ació

nge

ográ

fica.

7) E

xper

ienc

ia e

n la

con

trata

ción

y g

estió

nde

ser

vici

os d

e tra

tam

ient

o de

dat

osge

ográ

ficos

con

her

ram

ient

as S

IG.

AG

EN

CIA

ES

TATA

L D

ES

EG

UR

IDA

D F

ER

RO

VIA

RIA

S.G

. DE

INFR

AE

STR

UC

TUR

AS

28JE

FE /

JEFA

DE

AR

EA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

2716

0628

6A

1E

X11

13.8

01,9

0A

010

- Dire

cció

n de

equ

ipos

técn

icos

de s

uper

visi

ón d

e in

fraes

truct

uras

ferr

ovia

rias

y de

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adm

inis

trado

res,

incl

uyen

do e

lan

ális

is d

e lo

s si

stem

as d

ege

stió

n de

seg

urid

ad y

lasu

perv

isió

n de

su

aplic

ació

n,ta

nto

docu

men

tal,

com

o en

cam

po- A

nális

is d

e ex

pedi

ente

s, ta

nto

docu

men

tal,

com

o en

cam

po, d

eau

toriz

ació

n de

pue

sta

en s

ervi

cio

de lí

neas

, y p

repa

raci

ón d

epr

opue

stas

sob

re la

s m

ism

as- C

olab

orac

ión

en e

l eje

rcic

io d

ela

s co

mpe

tenc

ias

atrib

uida

s a

laA

ES

F- R

ealiz

ació

n de

desp

laza

mie

ntos

por

el t

errit

orio

naci

onal

y e

urop

eo p

ara

elde

sarr

ollo

de

sus

func

ione

s.

- Pro

cedi

mie

ntos

de

supe

rvis

ión.

- Seg

urid

ad e

inte

rope

rabi

lidad

ferr

ovia

ria- M

ante

nim

ient

o de

infra

estru

ctur

afe

rrov

iaria

- Man

teni

mie

nto

de m

ater

ial r

odan

te.

1) E

xper

ienc

ia a

cred

itada

en

func

ione

ssi

mila

res

a la

s qu

e fig

uran

en

la d

escr

ipci

ónde

l pue

sto

de tr

abaj

o.2)

Con

ocim

ient

o de

técn

icas

de

cons

trucc

ión

de in

fraes

truct

uras

ferr

ovia

rias.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

repr

esen

taci

ón d

eles

tado

en

activ

idad

es té

cnic

as fe

rrov

iaria

sde

la U

E

cve:

BO

E-A

-201

6-61

03Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

28JE

FE /

JEFA

DE

AR

EA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

2828

3353

2A

1E

X11

13.8

01,9

0A

010

- Dire

cció

n de

equ

ipos

técn

icos

de s

uper

visi

ón d

e in

fraes

truct

uras

ferr

ovia

rias

y de

los

adm

inis

trado

res,

incl

uyen

do e

lan

ális

is d

e lo

s si

stem

as d

ege

stió

n de

seg

urid

ad y

lasu

perv

isió

n de

su

aplic

ació

n,ta

nto

docu

men

tal,

com

o en

cam

po.

- Aná

lisis

y g

estió

n de

expe

dien

tes,

tant

o do

cum

enta

l,co

mo

en c

ampo

, de

auto

rizac

ión

de p

uest

a en

ser

vici

o de

líne

as, y

prep

arac

ión

de p

ropu

esta

s so

bre

las

mis

mas

.- C

olab

orac

ión

en e

l eje

rcic

io d

ela

s co

mpe

tenc

ias

atrib

uida

s a

laA

ES

F en

la L

ey 3

8/20

15 d

elS

ecto

r fer

rovi

ario

y d

emás

legi

slac

ión.

- Rea

lizac

ión

dede

spla

zam

ient

os p

or e

l ter

ritor

iona

cion

al y

eur

opeo

par

a el

desa

rrol

lo d

e su

s fu

ncio

nes.

- Pro

cedi

mie

ntos

de

supe

rvis

ión.

- Seg

urid

ad e

inte

rope

rabi

lidad

ferr

ovia

ria.

- Man

teni

mie

nto

de in

fraes

truct

ura

ferr

ovia

ria.

- Man

teni

mie

nto

de m

ater

ial r

odan

te.

- Sis

tem

as d

e ge

stió

n de

la s

egur

idad

y an

ális

is d

e rie

sgos

.

1) E

xper

ienc

ia a

cred

itada

en

func

ione

ssi

mila

res

a la

s qu

e fig

uran

en

la d

escr

ipci

ónde

l pue

sto

de tr

abaj

o.2)

Con

ocim

ient

o de

técn

icas

de

cons

trucc

ión

de in

fraes

truct

uras

ferr

ovia

rias.

28JE

FE /

JEFA

DE

AR

EA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

2931

7799

5A

1E

X11

13.8

01,9

0A

010

- Dire

cció

n de

equ

ipos

técn

icos

de s

uper

visi

ón d

e in

fraes

truct

uras

ferr

ovia

rias

y de

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adm

inis

trado

res,

incl

uyen

do e

lan

ális

is d

e lo

s si

stem

as d

ege

stió

n de

seg

urid

ad y

lasu

perv

isió

n de

su

aplic

ació

n,ta

nto

docu

men

tal,

com

o en

cam

po.

- Aná

lisis

y g

estió

n de

expe

dien

tes,

tant

o do

cum

enta

l,co

mo

en c

ampo

, de

auto

rizac

ión

de p

uest

a en

ser

vici

o de

líne

as, y

prep

arac

ión

de p

ropu

esta

s so

bre

las

mis

mas

.- C

olab

orac

ión

en e

l eje

rcic

io d

ela

s co

mpe

tenc

ias

atrib

uida

s a

laA

ES

F.- R

ealiz

ació

n de

desp

laza

mie

ntos

por

el t

errit

orio

naci

onal

y e

urop

eo p

ara

elde

sarr

ollo

de

sus

func

ione

s.

- Pro

cedi

mie

ntos

de

supe

rvis

ión.

- Seg

urid

ad e

inte

rope

rabi

lidad

ferr

ovia

ria.

- Man

teni

mie

nto

de la

infra

estru

ctur

afe

rrov

iaria

.- M

ante

nim

ient

o de

l Mat

eria

l rod

ante

.

1) E

xper

ienc

ia a

cred

itada

en

func

ione

ssi

mila

res

a la

s qu

e fig

uran

en

la d

escr

ipci

ónde

l pue

sto

de tr

abaj

o2)

Con

ocim

ient

o de

técn

icas

de

cons

trucc

ión

de in

fraes

truct

uras

ferr

ovia

rias.

3) E

xper

ienc

ia e

n su

perv

isió

n de

insp

ecci

ón/a

udito

rías

de s

egur

idad

de

adm

inis

trado

res

de in

fraes

truct

ura

ferr

ovia

ria.

4) E

xper

ienc

ia e

n la

dire

cció

n de

equ

ipos

técn

icos

de

supe

rvis

ión

de in

fraes

truct

uras

ferr

ovia

rias.

26TE

CN

ICO

/ TE

CN

ICA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3012

3359

8A

1A

2E

X11

11.1

66,5

4A

013

- Sup

ervi

sión

de

infra

estru

ctur

asfe

rrov

iaria

s y

de lo

sad

min

istra

dore

s, in

cluy

endo

el

anál

isis

de

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sist

emas

de

gest

ión

de s

egur

idad

y la

supe

rvis

ión

de s

u ap

licac

ión,

tant

o do

cum

enta

l, co

mo

enca

mpo

.- A

nális

is y

ges

tión

deex

pedi

ente

s de

aut

oriz

ació

n de

pues

ta e

n se

rvic

io d

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eas,

ypr

epar

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n de

pro

pues

tas

sobr

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s m

ism

as.

- Aná

lisis

de

cam

po.

- Col

abor

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n en

el e

jerc

icio

de

las

com

pete

ncia

s at

ribui

das

a la

AE

SF.

- Rea

lizac

ión

dede

spla

zam

ient

os p

or e

l ter

ritor

iona

cion

al y

eur

opeo

par

a el

cum

plim

ient

o de

sus

func

ione

s.

- Pro

cedi

mie

ntos

de

supe

rvis

ión

- Seg

urid

ad e

inte

rope

rabi

lidad

ferr

ovia

ria.

- Man

teni

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nto

de in

fraes

truct

ura

ferr

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ria- M

ante

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ient

o de

mat

eria

l rod

ante

.- S

iste

mas

de

gest

ión

de la

seg

urid

ady

anál

isis

de

riesg

os

1) E

xper

ienc

ia a

cred

itada

en

func

ione

ssi

mila

res

a la

s qu

e fig

uran

en

la d

escr

ipci

ónde

l pue

sto

de tr

abaj

o.2)

Con

ocim

ient

o de

técn

icas

de

cons

trucc

ión

de in

fraes

truct

uras

ferr

ovia

rias.

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3127

8361

1A

1A

2E

X11

12.6

63,0

0A

013

- Aná

lisis

de

indi

cado

res

yse

guim

ient

o de

obj

etiv

os d

ese

gurid

ad.

- Par

ticip

ació

n en

gru

pos

detra

bajo

par

a la

pre

para

ción

de

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ativ

a té

cnic

a fe

rrov

iaria

.- G

estió

n de

regi

stro

s té

cnic

os d

ein

fraes

truct

uras

.- G

estió

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l Reg

istro

de

Pue

ntes

.- C

olab

orac

ión

en e

l eje

rcic

io d

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s co

mpe

tenc

ias

atrib

uida

s a

laA

ES

F.

- Pro

cedi

mie

nto

Adm

inis

trativ

o C

omún

.- W

ord.

1) E

xper

ienc

ia a

cred

itada

en

func

ione

ssi

mila

res

a la

s qu

e fig

uran

en

la d

escr

ipci

ónde

l pue

sto

de tr

abaj

o2)

Con

ocim

ient

o de

pue

ntes

y e

stru

ctur

asfe

rrov

iaria

s de

ntro

del

sub

sist

ema

infra

estru

ctur

a, a

sí c

omo

de s

u no

rmat

iva.

3) E

xper

ienc

ia e

n pa

rtici

paci

ón e

n gr

upos

de tr

abaj

o de

la A

genc

ia F

erro

viar

iaE

urop

ea.

cve:

BO

E-A

-201

6-61

03Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

S.G

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D. D

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RR

OV

IAR

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JEFE

/ JE

FA D

E A

RE

A1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E32

2330

716

A1

EX

1113

.801

,90

A01

0- D

esar

rollo

de

las

com

pete

ncia

sde

la A

ES

F en

mat

eria

de

regu

laci

ón, s

egur

idad

ein

tero

pera

bilid

ad d

el s

iste

ma

ferr

ovia

rio.

- Rep

rese

ntac

ión

de la

AE

SF

enlo

s or

gani

smos

inte

rnac

iona

les

yco

n te

rcer

os p

aise

s a

travé

s de

lapa

rtici

paci

ón e

n la

reun

ione

s y

com

ités

para

la o

rgan

izac

ión

yre

gula

ción

del

sis

tem

a fe

rrov

iario

.- D

irecc

ión,

coo

rdin

ació

n y

orga

niza

ción

de

reun

ione

s y

sem

inar

ios

con

inst

ituci

ones

euro

peas

, pai

ses

mie

mbr

os y

terc

eros

pai

ses,

y c

on lo

s ag

ente

sde

l sec

tor f

erro

viar

io, e

n re

laci

ónco

n la

seg

urid

ad e

inte

rope

rabi

lidad

del

sis

tem

afe

rrov

iario

.- C

oord

inac

ión

y su

perv

isió

n de

los

repr

esen

tant

es d

e la

AE

SF

enla

Age

ncia

Fer

rovi

aria

Eur

opea

, ypa

rtici

paci

ón d

irect

a en

sus

grup

os d

e tra

bajo

.- C

oord

inac

ión

de la

eva

luac

ión

yem

isió

n de

los

certi

ficad

os d

ese

gurid

ad d

e la

s em

pres

asfe

rrov

iaria

s.- S

uper

visi

ón, i

nspe

cció

n y

audi

toría

de

las

empr

esas

ferr

ovia

rias.

- Des

arro

llo y

apl

icac

ión

de la

norm

ativ

a eu

rope

a y

naci

onal

en

mat

eria

de

inte

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rabi

lidad

yse

gurid

ad d

el s

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rma

ferr

ovia

rio.

- Leg

isla

ción

ferr

ovia

ria: s

egur

idad

,in

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pera

bilid

ad y

legi

slac

ión

euro

pea.

- Ree

stru

ctur

ació

n de

l sec

tor

ferr

rovi

ario

.- M

ater

ial r

odan

te y

su

man

teni

mie

nto.

- Dire

cció

n ef

icaz

de

reun

ione

s.- G

esto

r púb

lico:

Ges

tión

de e

quip

os,

lider

azgo

, neg

ocia

ción

.- R

euni

ones

en

ingl

és.

1) E

xper

ienc

ia a

cred

itada

en

func

ione

ssi

mila

res

a la

s qu

e fig

uran

en

la d

escr

ipci

ónde

l pue

sto

de tr

abaj

o.2)

Exp

erie

ncia

pro

fesi

onal

acr

edita

da e

nor

gani

smos

eur

opeo

s di

rect

amen

tere

laci

onad

os c

on e

l sis

tem

a fe

rrov

iario

.3)

Ingl

es B

2 eq

uiva

lent

e o

supe

rior

26TE

CN

ICO

/ TE

CN

ICA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3310

2786

6A

1A

2E

X11

11.1

66,5

4A

013

- Aná

lisis

y e

valu

ació

n de

laca

paci

dad

técn

ica

y fin

anci

era

deem

pres

as. G

estió

n de

tasa

s.

- Pro

cedi

mie

nto

Adm

inis

trativ

o C

omún

.- W

ord.

1) E

xper

ienc

ia a

cred

itada

en

func

ione

ssi

mila

res

a la

s qu

e fig

uran

en

la d

escr

ipci

ónde

l pue

sto

de tr

abaj

o.2)

Con

ocim

ient

os y

exp

erie

ncia

en

legi

slac

ión

Ferr

ovia

ria.

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3428

9845

1A

1A

2E

X11

12.6

63,0

010

25A

013

B03

3

- Des

arro

llo d

e no

rmat

iva

ferr

ovia

ria d

e lo

s su

bsis

tem

asfe

rrov

iario

s.- C

oord

inac

ión

de g

rupo

sna

cion

ales

enc

arga

dos

de la

elab

orac

ión

de la

nor

mat

iva

ferr

ovia

ria a

niv

el e

urop

eo.

- Par

ticip

ació

n en

la tr

ansp

osic

ión

de la

nor

mat

iva

euro

pea

ferr

ovia

ria.

- El N

uevo

mar

co fe

rrov

iario

y s

uap

licac

ión

en m

ater

ia d

e se

gurid

ad e

inte

rope

rabi

lidad

.- I

nter

oper

abili

dad

aplic

ada.

- Sis

tem

as d

e ge

stió

n de

la s

egur

idad

ferr

ovia

ria y

aná

lisis

de

riesg

os.

- Pro

cedi

mie

nto

de s

uper

visi

ón d

e lo

ssi

stem

as d

e ge

stió

n de

la s

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idad

ferr

ovia

ria.

- Man

teni

mie

nto

de in

fraes

truct

uras

ferr

ovia

ria y

su

norm

ativ

a.- M

ater

ial r

odan

te fe

rrov

iario

y s

um

ante

nim

ient

o.

1) E

xper

ienc

ia a

cred

itada

en

func

ione

ssi

mila

res

a la

s de

scrit

as e

n el

pue

sto

detra

bajo

.

DIV

ISIO

N D

EA

DM

INIS

TRA

CIO

N24

TEC

NIC

O /

TEC

NIC

A D

EM

AN

TEN

IMIE

NTO

EIN

STA

LAC

ION

ES

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3547

8126

4A

2E

X11

7.65

2,68

2010

A01

4A

028

- Dire

cció

n, p

lani

ficac

ión

y co

ntro

lde

l man

teni

mie

nto

inte

gral

del

edifi

cio-

sede

de

la A

ES

F.- S

uper

visi

ón d

e la

eje

cuci

ón d

eco

ntra

tos

de m

ante

nim

ient

o y

actu

aliz

ació

n té

cnic

a d

e la

docu

men

taci

ón d

e ed

ifici

os e

inst

alac

ione

s.- E

labo

raci

ón d

e pl

iego

s de

pres

crip

cion

es té

cnic

as.

- Ase

sora

mie

nto,

apo

yo y

coor

dina

ción

del

Ser

vici

o de

Pre

venc

ión

de R

iesg

osLa

bora

les.

- Pre

venc

ión

de ri

esgo

s la

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les.

- Ges

tión

econ

ómic

a- O

fimát

ica

- Con

trata

ción

Púb

lica

- Man

teni

mie

nto

de i

nsta

laci

ones

.- P

lane

s de

em

erge

ncia

.

1) E

xper

ienc

ia a

cred

itada

en

func

ione

ssi

mila

res

a la

s qu

e fig

ura

en la

des

crip

ción

del p

uest

o de

trab

ajo.

2) E

xper

ienc

ia y

con

ocim

ient

os e

n m

ater

iade

pre

venc

ión

de ri

esgo

s la

bora

les.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

dire

cció

n de

equ

ipos

cve:

BO

E-A

-201

6-61

03Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3637

2926

4A

1A

2E

X11

4.61

9,16

- Ges

tión

de d

ocum

ento

s co

nde

stin

o al

por

tal d

e la

trans

pare

ncia

-Apl

icac

ión

GE

SA

T- T

ram

itaci

ón d

e pr

oced

imie

ntos

de h

omol

ogac

ión

y re

nova

ción

de

cent

ros

de fo

rmac

ión

yre

cono

cim

ient

o m

édic

o de

lpe

rson

al fe

rrov

iario

.- T

ram

itaci

ón y

ges

tión

pres

upue

star

ia.

- Man

ejo

del s

iste

ma

de in

form

ació

nS

OR

OLL

A 2

. Ges

tión

de e

xped

ient

es.

- Con

trata

ción

Adm

inis

trativ

a.- R

égim

en J

uríd

ico

del S

ecto

r Púb

lico.

- Int

rodu

cció

n al

aná

lisis

de

cont

abili

dad

finan

cier

a.- P

rinci

pios

de

audi

toría

fina

ncie

ra.

- Ofim

átic

a av

anza

da.

1) E

xper

ienc

ia a

cred

itada

en

func

ione

ssi

mila

res

a la

s qu

e fig

uran

en

la d

escr

ipci

ónde

l pue

sto

de tr

abaj

o.2)

Exp

erie

ncia

y m

anej

o de

bas

es d

e da

tos

rela

cion

adas

con

la g

estió

n pr

esup

uest

aria

:S

IC3,

SO

RO

LLA

2.

Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

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vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

CU

ER

PO

S O

ES

CA

LAS

:

* E

X11

: E

X12

+EX

13+E

X14

+EX

15 (H

AS

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7/07

/200

7)+E

X16

+EX

17 -

EX

CE

PTO

SE

CTO

R D

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, EX

CE

PTO

SE

CTO

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VE

STI

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CIO

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. NO

AFE

CTA

AL

PE

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.ES

TAT.

DE

FU

NC

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MIN

.RE

GU

LAD

O A

RT.

12.3

ES

T.P

ER

S.N

O S

AN

I.SS

, EX

CE

PTO

SE

CTO

RIN

STI

TUC

ION

ES

PE

NIT

EN

CIA

RIA

S, E

XC

EP

TO S

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TOR

TR

AN

SP

OR

TE A

ER

EO

Y M

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OR

OLO

GIA

AD

SC

RIP

CIÓ

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AD

MIN

ISTR

AC

ION

ES

PÚ

BLI

CA

S (A

D):

* A

E:

AD

MIN

ISTR

AC

ION

DE

L E

STA

DO

* A

3: A

DM

INIS

TRA

CIO

N D

EL

ES

TAD

O A

UTO

NO

MIC

A Y

LO

CA

L*

A1:

AD

MIN

ISTR

AC

ION

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L E

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UTO

NO

MIC

A

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LAC

ION

ES

:

* 14

00:

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CIA

L R

AD

IOE

LEC

TRO

NIC

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RIM

ER

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LAS

E D

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A M

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RC

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TE*

1492

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CE

NC

IAD

O/A

EN

RA

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CTR

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VA

L*

2265

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DO

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IOE

LEC

TRO

NIC

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* 12

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EN

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VA

L*

A04

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1340

/213

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1380

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/214

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1492

* A

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LIC

EN

CIA

DO

, IN

GE

NIE

RO

O A

RQ

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EC

TO S

UP

ER

IOR

* 12

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ING

EN

IER

O G

EO

GR

AFO

* 21

20:

ING

EN

IER

O/A

TE

CN

ICO

/A T

OP

OG

RA

FO*

A01

0: I

NG

EN

IER

O S

UP

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IOR

* A

013:

IN

GE

NIE

RO

SU

PE

RIO

R O

ING

EN

IER

O T

EC

NIC

O*

1025

: LI

CE

NC

IAD

O/A

EN

CIE

NC

IAS

* B

033:

DIP

LOM

AD

O U

NIV

ER

SIT

AR

IO E

N C

IEN

CIA

S. S

EG

UN

LE

Y 3

0/84

(D.T

.5)

* 20

10:

AR

QU

ITE

CTO

/A T

EC

NIC

O/A

EN

EJE

CU

CIO

N D

E O

BR

AS

* A

014:

IN

GE

NIE

RO

TE

CN

ICO

FOR

MA

CIÓ

N:

OB

SE

RV

AC

ION

ES

:

* H

.E:

HO

RA

RIO

ES

PE

CIA

L

cve:

BO

E-A

-201

6-61

03Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enC

EP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

tula

ción

requ

erid

a

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

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rmac

ión

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crip

ción

pue

sto

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joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

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M/E

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n de

l pue

sto

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o

Cod

igo

pues

to

CE

NTR

O N

AC

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RM

AC

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GE

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RA

FIC

A

MIN

ISTE

RIO

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ME

NTO

C. N

AC

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INF.

GE

OG

RA

FIC

A

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E1

3198

165

A1

A2

EX

117.

652,

6812

6021

20- T

raba

jar c

on d

ocum

ento

sté

cnic

os c

omo

espe

cific

acio

nes

técn

icas

de

prod

ucto

s de

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N- G

estió

n de

las

base

s de

dat

osca

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áfic

as d

el IG

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sist

enci

a té

cnic

a so

bre

serv

icio

s w

eb In

spire

- Ela

bora

ción

de

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graf

íapa

ra s

u pu

blic

ació

n a

travé

s de

serv

icio

s de

red

- Gen

erar

ser

vici

os w

eb d

em

apas

, WC

S, W

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SW

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erac

ión

y ge

stió

n de

met

adat

os- U

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ses

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atos

Pos

tGIS

- Tra

bajo

en

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rnos

Lin

ux y

Win

dow

s.- I

mpa

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lase

s de

SIG

,no

rmat

iva

euro

pea

y se

rvic

ios

web

- Man

ejo

de S

QL,

SLD

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de a

plic

acio

nes

SIG

com

o gv

SIG

, Arc

GIS

, Qua

ntum

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, FM

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anej

o de

Nor

mas

yes

tánd

ares

eur

opeo

s,na

cion

ales

e in

tern

acio

nale

sco

mo

ISO

191

00es

peci

ficac

ione

s de

OG

C,

Insp

ire- M

anej

ar d

ocum

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s U

ML

- Man

ejar

doc

umen

tos

técn

icos

en in

glés

- Inf

raes

truct

ura

de D

atos

Esp

acia

les

- Met

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os a

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ados

a d

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yse

rvic

ios

geog

ráfic

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oftw

are

libre

apl

icad

o a

lage

omát

ica.

- Lin

ux. C

omun

icac

ione

s y

serv

icio

sde

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. Adm

inis

traci

ón d

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http://www.boe.es BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

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MINISTERIO DE FOMENTO - BOE.es · 2016-06-22 · BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 151 Jueves 23 de junio de 2016 Sec. II.B. Pág. 45059 II. AUTORIDADES Y PERSONAL B. Oposiciones