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annual summitmarrakech
27-28 JuinWia 2019
comment les femmes africaines s'engagent-elles dans le monde
et créent-elles un nouveau paradigme?
plateforme internationale de développement économique et d’accompagnement des femmes africaines leaders et à haut potentiel.
sous le haut patronnage de sa majesté le roi mohammed Vi
p r o g r a m m e
wia-initiative.com
in progress
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jeudi 27 juin 2019 Vendredi 28 juin 2019
et s'il y avait une autre histoire africaine, une histoirebasée sur la volonté, le talent, le potentiel, les actionset la détermination des femmes à créer de nouvellesentreprises, des relations économiques, politiqueset culturelles avec le reste du monde ? comment lesfemmes africaines doivent-elles développer les par-tenariats internationaux ? comment doivent-ellesrenforcer les liens déjà existants ?
autant de sujets qui seront abordés par despersonnalités charismatiques sous un angle inédit :inverser le narratif, donner au continent l’oppor -tunité d’être maître du jeu. au cours de ce sommet, Wia révélera comment unnouveau narratif optimiste peut enfin donner àl'afrique le leadership qu'elle mérite pour son propreavenir économique.
annual summitmarrakech27-28 Juin 2019
l'équipe Wia vous informe que l'ordre de composition du programme est susceptible d'être redéfini en fonction des impératifs des intervenants.
accueil
cérémonie d'ouverture
afrique - europe : destination Bruxelles !
afrique-asie
déjeuner marocain
meet Withmasterclass
masterclass meet With
masterclass meet With
meet With
young leaders
culture
they make africa
they make africa
afrique - amériques : traverser l'atlantique
pause thé à la menthe
pause thé à la menthe
dîner Beldi
Wia codepetit déjeuner
éducation petit déjeuner
accueil
men With Women
Wia link
masterclass masterclass
Wia agriculture
cérémonie Wia 54
Wia hubsouverture Wia 54
déjeuner marocainWia 54
clôture
soirée
femmes & sciences
pause thé à la menthe
pause thé à la menthe
they make africa
they make africa
they make africa
THÈME AFRIQUE-EUROPE
changer la donne de nos rapports futursle contexte international, notamment la question des mi-grants, rend plus que jamais nécessaire une réorientation plusdécisive des rapports entre l’afrique et l’europe. et si noustrouvions le moyen de ralentir la dépendance financière del’afrique vis-à-vis de l’europe pour y mettre fin dans un procheavenir ? l’afrique cherche une relation équilibrée qu’on lui atoujours refusée ; les appuis européens ne devraient pas faireobstacle à ce que le continent suive son propre chemin versle développement. et si un processus décisionnel pensé parles femmes africaines était la clé d’un partenariat inédit ?première étape: faire en sorte qu’elles aient un siège et unevoix dans toutes les plateformes de décision internationalesen afrique. l’économie, la stabilité, l’influence de l’aide étran-gère sur le développement, autant de sujets qui serontabordés, avec pour modératrice, nima elbagir, journaliste àcnn, primée par la royal television society.
THÈME AFRIQUE-ASIE
dynamiques afrique-asiesi la chine joue le rôle de locomotive dans les investissementsen afrique, l’inde et le japon qui ont lancé l’initiative communeasia-africa growth corridor (aagc) sont également très pré-sents sur le continent. concrètement, quels sont les avantageset les inconvénients de ce partenariat asiatique ? souventtaxée d’impérialiste, la chine est accusée d’accroître la detteafricaine qui a doublée en cinq ans. comment diminuer ladépendance économique et améliorer le partenariat avecl’asie sans retomber dans les modèles traditionnels de l’aideau développement, avec un donateur et un bénéficiaire ?comment inciter les deux entités à renforcer leurs relations àtravers un processus d’apprentissage mutuel et de décou-vertes de solutions conjointes ? ouvrons la voie à de nouvellesopportunités pour ces deux entités en créant un environne-ment international favorable à la coopération !
THÈME AFRIQUE-AMÉRIQUE
traverser l’atlantique, de l’afrique aux usaPremière optionle digital est un formidable accélérateur de l’entrepreneuriatféminin ainsi qu’un vecteur d’inclusion et d’autonomisationdes femmes. a une époque où, dans un avenir très proche,90% des emplois nécessiteront des compétences liées auxnouvelles technologies, la révolution numérique ne pourra sefaire sans les africaines. pour ne pas que l’écart se creusedavantage entre femmes et hommes dans l’accès auxnouvelles technologies sur le continent africain, il est donccrucial de former les jeunes filles au digital. comment comblerce fossé technologique ? les gafam (google, amazon,facebook, apple, microsoft) qui rivalisent d’initiatives localessur le continent peuvent-ils contribuer à aider les femmes às’imposer ? Voyons comment ces grands noms du numériquepourraient créer les conditions pour que les africainess’affranchissent des normes culturelles et sociales conserva-trices et deviennent des actrices majeures de la transforma-tion digitale dans leurs pays !
Seconde optionles relations entre l’afrique et les états-unis sont encoremarquées par les confidences de donald trump sur le regardqu’il porte sur les pays du continent. si l’administration trumpa depuis mis en place une « nouvelle stratégie africaine »,celle-ci ne suscite pas un vrai partenariat et n’entrave en rienla concurrence chinoise. alors quel est le réel projet del’amérique envers l’afrique ? la question se pose au momentoù la relation entre le continent et pékin est chaque jour unpeu plus forte. en encourageant l’investissement privé sur lecontinent, les états-unis arriveront-ils à libérer l’esprit d’entre-prise et stimuler le progrès économique en afrique ? écoutonsdes économistes, africaines et américaines, s’exprimer sur lesujet et évoquer les meilleures manières de redonner de l’élanaux relations entre les deux entités !
THÈME SCIENCESsciences : les femmes africainesagents du changementScienceS : leS femmeS africaineS Sont un catalySeur de changementde nombreuses femmes du continent ont réussi à devenir desleaders dans le secteur historiquement masculin des sciences.elles s’y sont même imposées en s’y révélant brillantes ! Beau-coup d’africaines pourraient suivre le chemin de leurs aînéessi elles avaient accès à leurs réalisations. offrons leur un che-minement scolaire approprié, créons un environnement pourqu’il y ait davantage de femmes scientifiques, ingénieures etmédecins en afrique. À travers cette session, les chercheusesserviront de modèles de référence et aideront à définir lesmoyens de stimuler l’engagement des jeunes africaines dansdes carrières scientifiques.
les temps forts
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they make africaWia initiative vous présente des femmes exceptionnellesvenues des 5 régions africaines. femmes extraordinaires,actrices du changement, elles prendront chacune la parolepour vous présenter une idée, leur parcours, leur vision pourleur continent. #inspiration #motivation
masterclasses lors des masterclasses, les échanges et le partage de savoir-faire proposés apportent aux femmes africaines à haut poten-tiel des méthodes concrètes pour les aider à renforcer leurscompétences : business développement, accès aux réseaux,créations d’entreprises, etc.
meet With lors des sessions meet With, les membres sont invités à ren-contrer les représentants des délégations pays et sectoriellesafin d’échanger et de développer des relations et opportunitésd’investissement.
Wia 54 l'après-midi Wia 54 abordera le thème de l'entrepreneuriaten afrique et donnera une reconnaissance internationaleà l'entrepreneur gagnant identifié et sélectionné par la fondationWia philanthropy.
Wia start-up exhibition l’exposition Wia start-up est le rendez-vous mondial pourdécouvrir et célébrer les startups africaines! c’est unrassemblement des meilleures startups africaines les plusprometteuses dirigées par des femmes.
petits-déJeuners les petits-déjeuners de travail permettront aux membres dese rencontrer autour de questions sectorielles, afin de rencon-trer les parties prenantes d’un secteur, d’échanger et de déve-lopper leurs réseaux au niveau continental et international.c’est notamment le moment de faire échanger les grandsleaders et les jeunes femmes entrepreneurs du continent.
4
les temps forts
5
nima elbaGir
Correspondant CNN
Soudan
YVonne aKi-sawYerr
Maire de Freetown
Sierra Leone
lucia baKulumpaGi
PDG de Bakulu Power
Ouganda
sYlVère-henrY cissé
Président de Sport
et Democratie
Sénégal
rajaa cherKaoui
Astrophysicienne
Equipe de recherche Atlas
Maroc
aïssata diaKité
PDG de Zabbaan Holding
Mali
speakers
rebecca enonchonG
Directrice d’AppsTech
Cameroun
mouna fassi daoudi
PDG de Sodexo
Maroc
eleni Gabre-madhin
Fondatrice et PDG
de BlueMoon
Ethiopie
naoKo KoYama
Partenaire chez Dalberg
Japon
mélanie hawKen
PDG de Lionesses of Africa
Afrique du Sud
helen hai
PDG de Made in Africa
Initiative
Chine
Ghizlaine elmanjraPrésidente de la Commission
entrepreneuriat social
de la CGEM (Confédération
générale des entreprises
du Maroc)
Maroc
Yacine fal
Directrice adjointe du bureau
régional pour l'Afrique du Nord
de la BAD (Banque africaine
de développement)
Sénégal
Vera KwaKofi
Moderatrice
Responsable d’édition
BBC
Ghana
6
speakers
jacQueline moudeina
Avocate et Présidente
de ATPDH (Association
Tchadienne pour la Protection
des Droits de l'Homme)
Tchad
ojiniKa obieKwe
Modératrice
Journaliste
PIX11 TV
Nigéria
francisca nneKa oKeKe
Physicienne
Nsukka University
Nigéria
frédéric oudéa
Président du Groupe
Société Générale
France
alexandra palt
Vice Présidente Exécutive
Fondation L'Oréal
Autriche
ViVian onano
Fondatrice de Leading
Light initiative
Kenya
francine ntoumi
Chercheuse et parasitologiste,
présidente de la Fondation
Congolaise pour la recherche
médicale
République du Congo
delphine traoré maidou
Directrice des Opérations
Allianz Africa
Burkina Faso
ann walKer marchantPrésidente Walker Marchant
Group (WMG)
Etats-Unis d’Amérique
swaadY martin
PDG de Yswara et auteure
Côte d’Ivoire
bruno mettlinG
Président d’Orange Afrique
et Moyen-Orient
France
dambisa moYo
Economiste et auteure
Zambie
awa ndiaYe secK
Représentante Nations-Unies
Femmes
République Démocratique
du Congo
arnaud le Gal
Modérateur
Journaliste Les Echos
France
Wia remercie ses partenaires et Wia philanthropy remercie ses mécènes
partenaires& mécènes
Tosin Durotoye, Founder, the Bloom Africa
& Eniola Mafe, Global Leadership Fellow at
World Economic Forum.
MAJOR PARTNERS & MAJOR PATRONS
CORPORATE DELEGATION
PARTNERS & PATRONS
MEDIA PARTNERS
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rejoignez Wia initative
caroline Bouderguedirectrice générale de [email protected]
coumba dioPdirectrice des [email protected]
Seynabou thiammanager Wia 54
Jean-christian agidresponsable des partenariats us
geoffrey chaPuiScoordinateur des partenariats
et responsable des partenariats au maroc
henya meKKiresponsable des partenariats uk
suivez nos actions, nos projets et rejoignez notre communauté:sur www.wia-initiative.com ou notre newsletter
Crédits photo © WIA - Rémi Schapman
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Seynabou Thiam, Annual Summit2018
annual summitmarrakech
27-28 Juin
Wia 2019sous le haut patronnage
de sa majesté le roi mohammed Vi