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PACTO HORAS EXTRAORDINARIAS En Santiago., a de de 2015, entre Luis Rodrigo Gutiérrez Jara, Rut. N° 13.835.452-0 representada por don Luis Rodrigo Gutiérrez Jara cédula de identidad 13.835.452-0, y el trabajador señor ………………………………………………………cédula de identidad N°…………………. domiciliado en la comuna de ……………………………… ciudad de Santiago, vienen en formular el siguiente pacto: 1.- El trabajador mediante este acuerdo se compromete a trabajar dos horas extraordinarias diarias durante el período comprendido entre el……de………………..de 2015., y el …….de…………………..de 2015 las cuales se trabajarán como una prolongación de su horario normal de trabajo. 2.- Las horas extraordinarias deberán quedar registradas en el sistema de control de asistencia (libro o reloj control), y se pagarán conforme al artículo 32 del código del trabajo con un recargo del 50% sobre su remuneración ordinaria. 3.- Este acuerdo consignado en este documento y mientras dure, se considerará como un anexo del contrato de trabajo para todas las consideraciones de orden legal o contractual. 4.- Para constancia y en señal de mutuo acuerdo, firman las partes en triplicado quedando un ejemplar en poder del trabajador, otro en poder del empleador y del mandante.

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Page 1: Modelo Formulario Pacto Horas

PACTO HORAS EXTRAORDINARIAS

En Santiago., a de de 2015, entre Luis Rodrigo Gutiérrez Jara, Rut. N° 13.835.452-0 representada por don Luis Rodrigo Gutiérrez Jara cédula de identidad N° 13.835.452-0, y el trabajador señor ………………………………………………………cédula de identidad N°…………………. domiciliado en la comuna de ……………………………… ciudad de Santiago, vienen en formular el siguiente pacto:1.- El trabajador mediante este acuerdo se compromete a trabajar dos horas extraordinarias diarias durante el período comprendido entre el……de………………..de 2015., y el …….de…………………..de 2015 las cuales se trabajarán como una prolongación de su horario normal de trabajo.

2.- Las horas extraordinarias deberán quedar registradas en el sistema de control de asistencia (libro o reloj control), y se pagarán conforme al artículo 32 del código del trabajo con un recargo del 50% sobre su remuneración ordinaria.

3.- Este acuerdo consignado en este documento y mientras dure, se considerará como un anexo del contrato de trabajo para todas las consideraciones de orden legal o contractual.

4.- Para constancia y en señal de mutuo acuerdo, firman las partes en triplicado quedando un ejemplar en poder del trabajador, otro en poder del empleador y del mandante.

Firma trabajador Firma empleador Luis Rodrigo Gutiérrez Jara

13.835.452-0