Modelo - PPRA

5/25/2018 Modelo - PPRA

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EMPRESA FICTCIA LTDA

CNPJ: 00.111.222/0001-01

CASCAVELPR

PPRA PROGRAMA DE PREVENO DE

RISCOS AMBIENTAIS

ABRIL/2013


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SUMRIO1 INTRODUO ............................................................................................................................... 3

1.1 OBJETIVO............................................................................... ........................................ 3

2 IDENTIFICAO DA EMPRESA ....................................................................................................... 5

3 ATIVIDADES DA EMPRESA ............................................................................................................ 6

4 AMBIENTES DE TRABALHO ........................................................................................................... 7

4.1 CARACTERIZAO DOS AMBIENTES DE TRABALHO................................................................. 12

4.2 DESCRIO DAS ATIVIDADES REALIZADAS........................... ................................................ 12

4.2.1 Setor Fornalha ..................................................................................................... 12

4.2.2 Setor Jardinagem ...................................................................... ........................... 12

4.2.3 Setor Educao ........................................ ............................................................ 12


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1 INTRODUO

Em 29 de dezembro de 1994, a Portaria N. 25, aprovou o texto da

Norma Regulamentadora, NR-9 que estabelece a obrigatoriedade da

elaborao e implantao, por parte de todos os empregadores e instituies

que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Preveno dos

Riscos AmbientaisPPRA.

Este programa constitui-se numa ferramenta de extrema importncia

para a segurana e sade dos empregados, proporcionando identificar as

medidas de proteo ao trabalhador a serem implementadas e tambm serve

de base para a elaborao do Programa de Controle Mdico e Sade

OcupacionalPCMSO, obrigatrio pela NR-7.

O PPRA tem tambm por finalidade atender s exigncias previstas

nos Decretos, Ordens de Servio e Instrues Normativas oriundas do

Ministrio da Previdncia Social - MPS e do Instituto Nacional do Seguro Social

INSS.

1.1 OBJETIVO

O PPRA tem como objetivo a preservao da sade e a integridadefsica dos trabalhadores, atravs do desenvolvimento das etapas de

antecipao, reconhecimento, avaliao e consequentemente o controle da

ocorrncia dos riscos ambientais existentes ou que venham a existir nos locais

de trabalho, levando-se sempre em considerao a proteo do meio ambiente

e dos recursos naturais.

O PPRA atua no campo da preservao da sade e da integridade

fsica dos trabalhadores, estando articulado com o disposto nas demais

Normas Regulamentadoras e Legislaes Previdencirias.

Tendo tambm por objetivo avaliar as atividades desenvolvidas pelos

empregados no exerccio de todas as suas funes e/ou atividades,

determinando se os mesmos estiveram expostos a agentes nocivos, com

potencialidade de causar prejuzo sade ou a sua integridade fsica, em

conformidade com os parmetros estabelecidos na Legislao Previdenciria

vigente.


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A caracterizao da exposio foi realizada em conformidade com os

parmetros estabelecidos na Legislao Trabalhista e Previdenciria vigentes,

e realizadas atravs de inspeo nos locais de trabalho do empregado

considerando os dados constantes nos diversos documentos apresentados

pela empresa.

Tem ainda o objetivo de atender as obrigatoriedades legais, prevista

nas normas especficas.


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2 IDENTIFICAO DA EMPRESA

Razo Social:Empresa Fictcia Ltda.

CNPJ:00.111.222/0001-01

CNAE:

Atividade Principal:

Grupo:

Grau de Risco:

Endereo:

Telefone:

Horrio de Funcionamento:

Jornada Diria:

Responsvel pela Empresa:

Data do Levantamento de Campo:

Responsvel pela Inspeo:

Nome do Informante da Empresa:

Nmero de Empregados:

Empregados Afastados:

Empregados Readaptados:


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3 ATIVIDADES DA EMPRESA


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4 DEFINIO DAS RESPONSABILIDADES

4.1 DO EMPREGADOR

O empregador o responsvel por estabelecer, implementar e

assegurar o cumprimento do PPRA, como atividade permanente da empresa.

Informar aos trabalhadores sobre os riscos ambientais e meios

disponveis de proteo.

NR 09.

4.2 DOS EMPREGADOS

Os trabalhadores tm como responsabilidade colaborar e participar na

implantao e execuo do PPRA.

Seguir as orientaes recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do

PPRA, e informar ao seu superior hierrquico direto as ocorrncias que, a seu

julgamento, possam implicar em riscos sade dos trabalhadores.

NR 09.

4.3 DO SERVIO ESPECIALIZADO EM SEGURANA E MEDICINA DO

TRABALHOSESMT

(Quando houver). Assessorar as unidades do estabelecimento na

efetiva implantao do PPRA e em todos os demais assuntos relacionados

com a Engenharia de Segurana do Trabalho e Medicina do Trabalho, com a

finalidade de promover a sade e proteger a integridade fsica dos funcionrios.

Realizar anualmente junto com a administrao do estabelecimento e

com a CIPA a reavaliao do PPRA.

NR 09.

4.4 INTEGRAO COM A CIPA

(Quando houver). Os empregados tero participao efetiva no

programa, atravs dos seus representantes da CIPA que estiver em gesto,

dando sugestes e informando a administrao sobre condies que julgarem

de risco.


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O documento base, suas alteraes e complementaes devero ser

apresentados e discutidos na CIPA, quando existente na empresa, de acordo

com a NR-5, sendo uma cpia anexada ao livro de ata dessa comisso.


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5 DEFINIES

5.1 HIGIENE OCUPACIONAL

a cincia e arte dedicada preveno, reconhecimento, avaliao e

controle dos riscos existentes ou originados nos locais de trabalho, os quais

podem prejudicar a sade e o bem estar das pessoas no trabalho, enquanto

considera os possveis impactos sobre o meio ambiente em geral.

ASHO, ABHO.

5.2 RISCOS AMBIENTAIS

Para efeito da NR9, item 9.1.5, que trata do PPRA, so considerados

riscos ambientais os agentes fsicos, qumicos e biolgicos que, em funo de

sua natureza, concentrao ou intensidade e tempo de exposio, forem

capazes de causar dano a sade do trabalhador. De acordo com a IN-99/2003,

artigo n 150, so consideradas condies especiais que prejudicam a sade

ou a integridade fsica, conforme aprovado pelo Decreto n 3048, de 06 de

maio de 1999, a exposio a agentes nocivos qumicos, fsicos ou biolgicos

ou a exposio associao desses agentes, em concentrao ou intensidade

e tempo de exposio que ultrapasse os limites de tolerncia ou que,dependendo do agente, torne a simples exposio em condio especial

prejudicial sade.

O ncleo da hiptese de incidncia tributria, objeto do direito

aposentadoria especial, composto de:

Inocividade, que no ambiente de trabalho entendida como situao

combinada ou no de substncias, energias e demais fatores de riscos

reconhecidos, capazes de trazer ou ocasionar danos sade ou integridadefsica do trabalhador;

IIpermanncia, assim entendida como o trabalho no ocasional nem

intermitente, durante quinze, vinte ou vinte cinco anos, no qual a exposio do

empregado, do trabalhador avulso ou do cooperado ao agente nocivo seja

indissocivel da produo do bem ou da prestao do servio, em decorrncia

da subordinao jurdica a qual se submete.

Para a apurao do disposto no inciso I, h que se considerar se oagente nocivo :


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a) apenas qualitativo, sendo a nocividade presumida e independente de

mensurao, constatada pela simples presena do agente no ambiente

de trabalho, conforme constante nos Anexos 06, 13, 13-A e 14 da Norma

Regulamentadora n 15 (NR-15) do Ministrio do Trabalho e Emprego

MTE e no Anexo IV do RPS, para os agentes iodo e nquel;

b) quantitativo, sendo a nocividade considerada pela ultrapassagem dos

limites de tolerncia ou doses, dispostos nos Anexos 01, 02, 03, 05, 08,

11 e 12 da NR-15 do MTE, por meio da mensurao da intensidade ou da

concentrao, consideradas no tempo efetivo da exposio no ambiente

de trabalho;

O agente constante no Anexo 09 da NR-15 do MTE, poder ser

considerado nocivo, mediante laudo de inspeo do ambiente de trabalho,

baseado em investigao acurada sobre o caso concreto.

Quanto ao disposto no inciso II, no quebra a permanncia o exerccio

de funo de superviso, controle ou comando em geral ou outra atividade

equivalente, desde que seja exclusivamente em ambientes de trabalho cuja

nocividade tenha sido constatada.

5.2.1 Agentes Fsicos

So as diversas formas de energia a que possam estar expostos os

trabalhadores.

Devem ser considerados durante as avaliaes, os agentes fsicos que

se apresentam nas seguintes formas de energia: rudo, vibrao, presses

anormais, temperaturas extremas, radiaes ionizantes; radiao no

ionizante, infra-som e ultra-som.

5.2.2 Agentes Qumicos

So substncias compostas ou produtos que possam penetrar no

organismo pela via respiratria, ou pela natureza da atividade de exposio

possam ter contato atravs da pele ou serem absorvidos pelo organismo por

ingesto, conforme abaixo: poeiras, fumos, nvoas, neblina, gases e vapores.

Para fins de reconhecimento como atividade especial, em razo da

exposio a agentes qumicos, considerado o RPS vigente poca dos

perodos laborados, a avaliao dever contemplar todas aquelas substncias

existentes no processo produtivo.


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5.2.3 Agentes Biolgicos

So os seguintes os agentes biolgicos, que se apresentam nas

formas de microorganismos e parasitas infecciosos vivos e suas toxinas, tais

como: bactrias, fungos, bacilos parasitas, protozorios e vrus, entre outros.

5.2.4 Associao de Agentes

O reconhecimento de atividade como especial, em razo de

associao de agentes, ser determinado pela exposio aos agentes

combinados exclusivamente nas tarefas especificadas, devendo ser analisado

considerando os itens dos Anexos dos Regulamentos da Previdncia Social,

vigentes poca dos perodos laborados.

5.3 CLASSIFICAO DO GRAU DE RISCO

Para efeito deste trabalho, adotamos as seguintes definies para os

graus de riscos, que podem ser classificados em cinco nveis conforme a sua

categoria:


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6 AMBIENTES DE TRABALHO

6.1 CARACTERIZAO DOS AMBIENTES DE TRABALHO

A Tabela 1 apresenta as caractersticas fsicas dos ambientes onde

ocorrem atividades laborais.

Tabela 1 - Caracterizao fsica dos ambientes de trabalho.

Setor LocalP

DireitoParedes Piso Iluminao Ventilao

FornalhaFundos

daedificao

3,00 m Alvenaria Azulejo Artificial Artificial

JardinagemAmbiente

externo- - - Natural Natural

Educao Sala 3,00 m Alvenaria Mrmore Artifical/Natural Artificial/Natural6.2 DESCRIO DAS ATIVIDADES REALIZADAS

6.2.1 Setor Fornalha

Funo: Padeiro.

Nmero de empregados masculinos:1.

Nmero de empregados femininos:0.

Atividade 1: Preparo da massa do po operando a batedeira, cilindro,

modeladora e frma.

Atividade 2: Colocar, retirar e reposicionar as formas dentro do forno.

6.2.2 Setor Jardinagem

Funo:Jardineiro.



Atividade:cortar grama, podar galhos de rvores e arbustos, regar eplantar flores e plantas em geral.

6.2.3 Setor Educao

Funo:Professor



Atividade:Trabalho em sala de aula, predominantemente em p.


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Padeiro:

Atividade 1

Temperatura de globo: 24,7C Temperatura de bulbo mido: 22,3C

Taxa de metabolismo: 440 kcal/h

Tempo da atividade: todo o perodo em que no est sendo realizada a

atividade 2.

Atividade 2

Temperatura de globo: 38,4C Temperatura de bulbo mido: 25,6C


Tempo da atividade: cada fornada tem durao de 20 minutos, neste

perodo por 3 vezes a atividade realizada, sendo que em cada vez o tempo

de exposio ao calor do forno de 30. Por dia trabalhado (8h) so realizadas

12 fornadas.

Memorial de clculo

Equao 1

Equao 2

Equao 3

Equao 4

Equao 5

Calculando-se as equaes de 1 a 4 de acordo com os dados

indicados acima obteve-se os seguintes resultados.

IBUTG1= 23,02C IBUTG2= 27,13C

t2= 0,1875/h t1= 0,8125/h

= 23,79C =413,75 kcal/h

De acordo com o Quadro n 2 do Anexo 3 da NR 15 o IBUTG mximo

para esta taxa de metabolismo de 25,86C.

O agente de risco fsico Calor est em conformidade com a NR 15,

anexo 3, da portaria 3214/78. Considera-se como condio salubre, portanto o

funcionrio no faz juz ao adicional de insalubridade de 20%.


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Jardineiro:

Temperatura do globo: 26,4C Temperatura do bulbo seco:

21,3C

Temperatura do bulbo mido: 19,3C

tempo de atividade: todo o perodo de trabalho.


Memorial de clculo

Equao 6

Calculando-se a Equao 6 obteve-se o seguinte resultado.

IBUTG = 20,92CDe acordo com o Quadro n 2 do Anexo 3 da NR 15 o IBUTG mximo



anexo 3, da portaria 3214/78. De acordo com a Resoluo n 186/12 do

Tribunal Superior do Trabalho, que cita no item 1 que indevido o adicional de

insalubridade ao trabalhador em atividade a cu aberto, por sujeio radiao

solar, e no item 2 cita que o adicional de insalubridade ser dado apenas ao

trabalhador que exerce atividade exposto ao calor acima dos limites de

tolerncia, inclusive em ambiente externo com carga solar, nas condies

previstas no Anexo 3 da NR 15 da Portaria n 3214/1978 do TEM. Considera-

se como a atividade como condio salubre, portanto o funcionrio no faz juz

ao adicional de insalubridade de 20%.

Professor:

Temperatura do globo: 26,0C Temperatura do bulbo mido:

20,4C

Temperatura do bulbo seco: 23,5C Velocidade do ar: 0,00 m/s


Memorial de clculo

Calculando-se a Equao 6 obteve-se o seguinte resultado.

IBUTG = 22,08C


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De acordo com o Quadro n 2 do Anexo 3 da NR 15 o IBUTG mximo


Para o clculo de conforto trmico utilizou-se do baco de temperatura

efetiva.

Para uso deste baco foi necessrio converter as unidades de

temperatura e velocidade do ar para unidades inglesas.

Logo, a temperatura do bulbo seco medido foi de 74,3F e a

temperatura do bulbo mido medido foi de 68,72F. A velocidade do ar medido

foi de 0,00 ft/min.

Pelo baco a temperatura efetiva do ambiente de 71F, convertido

em 21,6C.


anexo 3, da portaria 3214/78. Considera-se como a atividade como condio

salubre, portanto o funcionrio no faz juz ao adicional de insalubridade de

20%.

O agente Conforto Trmico est em conformidade com o item 17.5.2.

da NR 17, da portaria 3214/78. Considera-se em tal estado de conformidade

por apresentar temperatura efetiva dentro do padro de temperatura

estabelecido e pela velocidade do ar no ambiente.

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