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Módulo de Prevenção de Acidentes – AULA 5Módulo de Prevenção de Acidentes – AULA 5Prof.ª cleverson Luis Lima de SouzaProf.ª cleverson Luis Lima de Souza
FTSTFTSTFormação Técnica em Segurança do Formação Técnica em Segurança do
TrabalhoTrabalho
Competências a serem trabalhadas nesta Competências a serem trabalhadas nesta aulaaula
Conhecer os Equipamentos de Proteção Individual – EPIs, mais utilizados.
Conhecer a CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, e ser capaz de atuar como gestor da mesma.
Recapitulando Recapitulando
Equipamento de Proteção Individual EPI, é todo
dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador,destinado á
proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a
saúde no trabalho
Recomendações para o uso do EPIRecomendações para o uso do EPI
Sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam proteção completa;
Enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas;
Para atender a situações de emergência.
EPIs: Deveres do EmpregadorEPIs: Deveres do Empregador
Adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade;
Assegurar o uso; Fornecer ao trabalhador
somente EPI com CA (Certificado de Aprovação)
Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação;
Substituir imediatamente;
Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
Registrar o fornecimento ao trabalhador.
EPIs: Deveres do EmpregadorEPIs: Deveres do Empregador
FICHA DE CONTROLE DE ENTREGA DE EPI
Comissão Interna de Prevenção de Comissão Interna de Prevenção de AcidentesAcidentes
Tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do
trabalho, de modo a tornar compatível
permanentemente o trabalho com a preservação
da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
CIPACIPA
ConstituiçãoConstituição
É obrigada a constituir e manter a CIPA por estabelecimento toda a Instituição que admita
trabalhadores como empregados.
Como Dimensionar a CIPAComo Dimensionar a CIPA
QUADRO I: Dimensionamento de CIPA. QUADRO II: Agrupamento de setores econômicos pela Classificação Nacional de Atividades Econômicas - CNAE, para dimensionamento de CIPA. QUADRO III: Relação da Classificação Nacional de Atividades Econômicas - CNAE, com correspondente agrupamento para dimensionamento de CIPA .
Montando a CIPA...Montando a CIPA...
REPRESENTANTES DOS EMPREGADOS:
Eleitos em escrutínio secreto.
Titulares e suplentes determinados pela ordem decrescente de votos.
Têm estabilidade de 2 anos.
Montando a CIPA...Montando a CIPA...
REPRESENTANTES DO EMPREGADOR:
Indicados pelo Gestor da Empresa.
Não tem estabilidade. O presidente é
representante do Empregador.
Processo EleitoralProcesso Eleitoral
CONVOCAR A ELEIÇÃO 60 DIAS ANTES DO TÉRMINO DO MANDATO. 55 DIAS ANTES DEVE-SE FORMAR A COMISSÃO ELEITORAL
PERÍODO DE INSCRIÇÃO DE 15 DIAS.INDIVIDUAL.
COM COMPROVA
NTE
REALIZAR ELEIÇÃO 30 DIAS
ANTES DO TÉRMINO
DO MANDATO
Processo EleitoralProcesso Eleitoral
Informar ao MTE e ao Sindicato o Edital de Convocação de Eleição.
Eleição deve acontecer no horário normal do trabalho.
O candidatos tem estabilidade provisória até a apuração.
Guardar os documentos relativos a eleição por 5 anos (no mínimo).
Quorum para EleiçãoQuorum para Eleição
Havendo participação inferior a cinqüenta por cento dos
empregados na votação, não haverá a apuração dos votos e a comissão eleitoral deverá organizar outra votação que
ocorrerá no prazo máximo de dez dias
Treinamento da CIPATreinamento da CIPA
Antes da posse, para CIPA a partir do 2º mandato.
Até 30 dias após a posse, para o 1º mandato.
Carga horária de 20 horas (não pode exceder 8 horas diárias)
Conteúdo Curso da CIPAConteúdo Curso da CIPA
Estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo.
Metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho
Noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa;
Conteúdo Curso da CIPAConteúdo Curso da CIPA
Noções sobre a AIDS, e medidas de prevenção Noções sobre as legislações trabalhistas e
previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho
Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos
Organização da CIPA e outros assuntos pertinentes.
ATIVIDADE
1. Com base na política de conscientização elaborada por você na atividade anterior, elabore um DDS, de apenas 1 página, sobre a importância do uso dos EPIs. Enriqueça esse DDS com ilustração pertinente, de forma que fique bem atrativo aos trabalhadores.
2. Faça uma pesquisa e monte um relatório sobre os EPIs para serviços com eletricidade, contendo as especificações, orientações para uso e cuidados.
ATIVIDADE
3. A atual CIPA terá seu mandato encerrado no dia 30 de junho de 2011. Monte o calendário de eleição para a próxima gestão e elabore os editais do processo.
DICAS PARA SUA ATIVIDADE DICAS PARA SUA ATIVIDADE SER SFO!!! SER SFO!!!
Nossa atividade deve ter os seguintes tópicos:
Capa:Capa: + Nome do Aluno + Nome do Polo
+ Nome do Tutor + Módulo + Disciplina + Nome do Professor + Nº da Atividade.
Sumário:Sumário: Tópicos da atividade e sua localização na atividade (nº da página).
Introdução:Introdução: Suas considerações sobre a atividade.
Desenvolvimento:Desenvolvimento: Apresentação de todos os tópicos da atividade, atendendoao solicitado pelo Professor, sempre mostrando sua própria produção.Lembrando que cada tópico corresponde a um subtítulo, que deve estardestacado no texto.
Conclusão:Conclusão: Suas considerações finais. Devem ser exclusivamente suas!
Bibliografia/Fonte de Pesquisa:Bibliografia/Fonte de Pesquisa: Links e livros consultados(Revistas técnicas também são uma ótima opção de pesquisa!)
Utilize o Guia “Minha Atividade é SFO!”Utilize o Guia “Minha Atividade é SFO!”Disponível no AVADisponível no AVA
Prazo de entrega: até Prazo de entrega: até 30/11/2013 até às 23:00h 30/11/2013 até às 23:00h
ATIVIDADEATIVIDADEATIVIDADEATIVIDADE
EVITE DEIXAR A POSTAGEM EVITE DEIXAR A POSTAGEM DE SUA ATIVIDADE PARA O DE SUA ATIVIDADE PARA O
ÚLTIMO DIA.ÚLTIMO DIA.FAZENDO ISSO, IMPREVISTOS FAZENDO ISSO, IMPREVISTOS NÃO VÃO LHE PREJUDICAR.NÃO VÃO LHE PREJUDICAR.
DúvidasDúvidas
Acesse o FórumAcesse o Fórum
Chat dia 21/11/13 no Chat dia 21/11/13 no horário:horário: das 20h30 às 22 hdas 20h30 às 22 h
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