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MÓDULO l FORMACIÓN FORMACIÓN DE ASESORES DE ASESORES A DISTANCIA A DISTANCIA

MÓDULO l FORMACIÓN DE ASESORES A DISTANCIA. OBJETIVO GENERAL Proporcionar a los estudiantes una visión panorámica acerca de la Educación a Distancia

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MÓDULO l

FORMACIÓNFORMACIÓN

DE ASESORESDE ASESORES

A DISTANCIAA DISTANCIA

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OBJETIVO GENERAL

Proporcionar a los estudiantes una visión panorámica acerca de la Educación a Distancia y de las Nuevas Tecnologías que se están utilizando en educación, tomando como base el trabajo de diseño y planeación de los recursos con que cuenta su institución

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ETAPAS PARA LA REALIZACIÓN DE UN PROYECTO EDUCATIVO A DISTANCIA

DiagnósticoOrganización académico administrativaOrganización y estructuración curricularEstrategias de desarrollo del cursoCapacitación de asesoresSelección y producción de materiales

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Preparación de ambientes de aprendizajeCapacitación a estudiantesPuesta en marchaEvaluación del cursoEntrevistas con los asesoresPerfeccionamiento del proyecto

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Diagnóstico

AntecedentesNecesidadesInfraestructura tecnológicaProbables fuentes de financiamientoApoyo Institucional

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Antecedentes

¿Qué programas se ofrecen al respecto?¿Qué otras instituciones lo ofrecen?¿Dónde están ubicadas?¿Qué impacto han tenido estos cursos?¿A qué tipo de usuarios se dirigen?¿Cuáles son sus costos?

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Necesidades

Por demandaPor comparaciónProspectivaNecesidad creada

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Organización académico-administrativa

Promoción– Se define un plan de trabajo para difundir,

implementar, extender y mejorar continuamente el proyecto de educación a distancia

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Administración

Crear y manejar documentos, así como establecer control de los elementos básicos de los programas, como presupuestos, personal, pagos, compras y gestiones.

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Tecnológica

Satisfacción de necesidadesen el manejo adecuado de las telecomuncaciones, permisos, señales, equipos...

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Logística

Organización y coordinación de recursos humanos , técnicos y administrativos

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Organizacióny estructuración curricular

Perfil de la audiencia metaDiseño y desarrollo curricularValidación curricular

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Estrategiasde desarrollo del curso

Tratamiento internoUbicación temáticaEstrategias de entradaTratamiento del temaEstrategias de salida

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Estrategiasde desarrollo del curso

Actividades de aprendizajeNúmero de sesiones presenciales

grupalesNúmero de sesiones grupales a distanciaTrabajo en círculos de estudioAsesorías a distancia

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Capacitación de asesores

Sobre la línea teórica-metodológicadel curso

Sobre el uso didáctico y manejode tecnologías

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Seleccióny producción de materiales

Incorporación directa de una material existente

Adaptación de un material existenteProducción original

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Preparación e ambientes de aprendizaje

Preparar equipos y salas para actividades prácticas

Tener listos los materiales ya sea escritos o audiovisuales

Asegurar que las sedes y las salas cuenten con el equipo y materiales necesarios

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Capacitación a estudiantes

Uso de tecnologíaHabilidades de aprendizajeOrganización de la información

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Puesta en marcha

Actividades – Antes– Durante– Después del curso

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Evaluación del curso

Normativa.- Comparación de reportesFormativa.- Sobre el proceso del cursoSumativa.- Al final del cursoCriterial.- Valora lo alcanzado por las

sedes

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Perfeccionamientodel proyecto

Del aprendizajeDe las asesoríasDel uso de mediosDe la administraciónDel sistema