Studiu monografic
Fundamentarea i realizarea veniturilor bugetare la
SC.ANTIBIOTICE.SA
ndrumtori, Prof. dr. tefura Gabriel Asist. drd. Lazr
Sebastian
Student, Teiu Codrin FB 25
- IAI 2008 -
2
CuprinsCap 1. Organizare i funcionalitate la SC.ANTIBIOTICE.SA3
1.1. Scurt istoric ...3 1.2. Obiect/domeniu de activitate 5 1.3.
Organizare intern (organigram comentat) ....6 1.4. Funcionalitate
(relaii interne cu accent pe latura financiar )..7 1.5. Structura
de personal ...20 1.6. Relaii cu exteriorul ..21 1.7. Structura i
evoluia principalelor venituri bugetare vrsate de SC.ANTIBIOTICE.SA
n perioada 2004-2006 - tabel comentat cu identificarea factorilor
de influen ..26 Cap 2. Fundamentarea veniturilor/cheltuielilor
bugetare .30 2.1. Cadrul juridic utilizat n fundamentarea
veniturilor bugetare31 2.2. Calcule de fundamentare privind
veniturile bugetare ...61 2.3. Fluxuri informaionale generate de
fundamentarea veniturilor bugetare ..69 Cap 3. Realizarea
veniturilor bugetare 77 3.1. Termene de realizare a veniturilor
bugetare .................................................77 3.2.
Modaliti de realizare a veniturilor bugetare ..80 3.3. Regularizri
i recalculri privind realizarea veniturilor bugetare ...84 3.4.
Fluxuri informaionale generate de realizarea veniturilor
bugetare..86 Bibliografie
3
Cap 1. Organizare i funcionalitate la SC.ANTIBIOTICE.SA
1.1. Scurt istoric1955-1959 - n luna decembrie 1955 lua fiin
prima companie farmaceutica din Romnia i din sud-estul Europei care
producea penicilina descoperita de Alexander Fleming. La acea dat,
compania purta numele de Fabrica Chimic nr. 2 Iai. ntreprinderea
s-a nfiinat prin Hotrrea Consiliului de Minitrii al Republicii
Populare Romne nr.2980/29.12.1952 sub denumirea de Fabrica de
Antibiotice Iai. Fabrica de Antibiotice Iai a fost construit n
perioada 1953-1955 i a fost pus n funciune la data de 11.12.1955,
constituind nceputul dezvoltrii pe baze moderne a industriei
farmaceutice din Romnia. 1960-1977 - Sunt dezvoltate fluxurile
tehnologice de fabricare a substanelor active (eritromicina,
oxitetraciclina, tetraciclina, grizeofulvina, sinerdol, lizina).
Antibiotice devine n aceast perioad singurul productor de produse
sterile pentru uz parenteral (injectabile) din Romnia. Obinerea in
anul 1977 a autorizrii acordate de organismul regulator american
Food and Drug Administration pentru fluxul de Streptomicin deschide
porile pieei internaionale. Ca urmare a dezvoltrilor i
modernizrilor succesive, n anul 1968 Fabrica de Antibiotice Iasi se
transform, prin Ordinul Ministerului Industriei Chimice n
Intreprinderea de Antibiotice Iasi denumire sub care unitatea i
desfoar activitatea pn n anul 1990. 1977-1989 - n anii '80
Antibiotice export deja 50% din producia realizata. Substanele
active fabricate la Iai deveneau astfel componenta de baza pentru o
gama larg de medicamente fabricate de productori att din ar ct i de
productori din ntreaga lume. n aceeai perioad au fost nregistrate
44 de brevete de invenii n domeniul farmaceutic i au fost aplicate
n procesul de fabricatie circa 600 de inovatii tehnologice. Pn n
decembrie 1989 ntreprinderea de Antibiotice Iai, alturi de
celelalte ntreprinderi de medicamente din Romnia alctuiau Centrala
de Medicamente. Rolul principal era de a asigura necesarul de
antibiotice, substane active pentru ntreaga populaie a rii. Dup
anul 1990 S.C. Antibiotice S.A. s-a nfiintat conform Legii 15/1990
i a H.G. nr.1200/12.11.1990 prin preluarea ntregului patrimoniu al
ntreprinderii de Antibiotice Iai.
4
S.C. Antibiotice S.A. Iai este persoana juridic romna, avnd
forma juridic de societate pe aciuni i i desfasoar activitatea n
conformitate cu legile romne, statutul propriu i Regulamentul de
Organizare i Funcionare al ntreprinderii. La nfiinarea societii
comerciale, capitalul social era de 78.190 RON. Conform HG 500/1994
capitalul social al S.C. Antibiotice S.A. a fost majorat la
5.019.940 RON. La Oficiul Registrului Comerului, S.C. Antibiotice
S.A. are nregistrat un capital social de 6.849.958 RON. Valoarea
terenului este inclus n capitalul social. Numrul total de aciuni
este de 68 499 580. Valoarea nominal a unei aciuni este de 0.1 lei.
1993-1997 - In aceasta perioada se fac investitii majore de peste
opt milioane de euro in scopul retehnologizarii si achizitiei de
echipamente moderne si competitive. Antibiotice urca in topul
primilor cinci producatori mondiali de penicilina si derivati de
penicilina. 1997-2000 - Preocupat de calitatea produselor sale,
compania implementeaz ncepnd cu 1997, un sistem performant de
asigurare a calitii ce implic controlul strict al proceselor de
fabricaie. Astfel, n 1999, Antibiotice devine primul productor din
Romnia care este certificat Good Manufacturing Practice (GMP)
pentru fluxul de pulberi pentru medicamente injectabile. Evoluia
financiar ascendent a determinat ca firma sa nregistreze o
performan notabil: cotarea la Bursa de Valori din Bucureti. Din
luna aprilie 1997 aciunile emise de S.C. Antibiotice S.A. sunt
tranzacionate pe piaa de valori mobiliare prin intermediul Bursei
de Valori Bucureti la caetegoria I. Preul aciunilor a oscilat ntre
0.1 lei/aciune i 0.12 lei/aciune 2000-2004 - Investiiile continue n
cercetare, n instruirea oamenilor, n calitate, precum i n
modernizarea fluxurilor de fabricaie i a spaiilor de lucru au facut
din Antibiotice o companie profitabil, dinamic, cu o cretere
economic santoas. n ultimii cinci ani de activitate, nivelul
profitului brut a ajuns la 5,2 milioane de euro, cu 173% mai mare
decat nivelul atins n anul 2000. Dezvoltarea afacerii, dinamismul
managementului i ncrederea acionarilor i partenerilor de afaceri,
au facut ca rezultatul financiar net n anul 2002 sa fie de doua ori
mai mare decat n anul anterior. n iulie 2002 ca urmare a inspeciei
Food&Drug Administration (FDA - organismul american regulator n
domeniul medicamentului), Antibiotice este acceptat n mod oficial
ca exportator de substane active (Nistatina i Vitamina B12) pe
pieele din SUA i Canada. 2005 Antibiotice lanseaz o noua identitate
de brand corporatist, odat cu aniversarea a 50 de ani de
activitate. Incepnd cu luna decembrie a acestui an, compania are un
nou logo i un nou slogan care reflecta transformrile masive produse
la nivel organizaional, tehnologic i cultural n cadrul companiei
Antibiotice.
5
2006 - Sistemul de Management al Calitatii la Antibiotice este
certificat ISO 9001:2000 pentru domeniul fabricaiei de produse
farmaceutice de ctre LLOYDS REGISTER QUALITY ASSURANCE. Acionarul
majoritar al Antibiotice este Autoritatea National pentru
Valorificarea Activelor Statului (AVAS) care deine un procent de
53% din totul aciunilor companiei. Primii patru acionari ai
companiei, precum i procentul aferent de aciuni deinute, sunt
prezentai n tabelul de mai jos: Structura actionarilor Antibiotice
la 02.03.2006 A.V.A.S.(*) 53,0173% S.I.F. OLTENIA (*) 10,0954%
CITYBANK ROMANIA SA NOMINEE 6,1940% ACCOUNT BROADHURST INVESTMENTS
4,9215% LIMITED TOTAL 74,2282% Alti actionari 25,7718% TOTAL
General 100,00% (*) Actionari semnificativi, conform legii nr. 297
din 28.06.2004, art. 2, alineatul 1 n Adunarea General Extraordinar
a Acionarilor societii din 10.06.2005 s-a aprobat majorarea
capitalului social, prin emisiune de noi aciuni, ca urmare a
capitalizrii dividendelor aferente anului financiar 2004. Fiecrui
acionar i s-a repartizat cte o aciune cu o valoare nominal de 0,10
RON, la fiecare 8 aciuni deinute n Registrul Acionarilor la data de
nregistrare 27.06.2005.
1.2. Obiect/domeniu de activitateConform statutului propriu,
obiectul de activitate al S.C.AntibioticeS.A. Iai l reprezint:
Producerea i comercializarea produselor farmaceutice din clasa
antibioticelor de biosintez i semisintez, de uz uman i uz
veterinar, precum i o mare varietate de forme farmaceutice
(unguente, supozitoare, tablete, capsule operculate, pulberi
suspendabile), principii active din plante medicinale i alte
produse chimice, precum i materiale auxiliare necesare acestor
activiti; Activitatea de import-export produse proprii, alimentare,
industriale i produse farmaceutice; Comercializarea en-gros i
en-detail pentru produse proprii, alimentare, industriale i
farmaceutice; 6
Prestri servicii, ntreinere, reparaii, construcii, transport
mrfuri i persoane la intern; Activitatea de alimentaie public;
Transport marf la extern; Transporturi rutiere de mrfuri;
Activitatea de intermediere bursier.
1.3. Organizare intern (organigram comentat)Societatea Comercial
Antibiotice S.A. Iai funcioneaz n baza Hotrrii nr.1200/12.11.1990
privind nfiinarea de societi comerciale pe aciuni n industrie i
Legii nr. 31/16.11.1990 privind societile comerciale. Durata
societii este nelimitat i ncepe de la data de 15.02.1991, cnd a
fost nregistrat la Camera de Comer i Industrie. Structura
organizatoric a S.C. Antibiotice S.A. este de tip ierarhic
funcional. Organul de conducere al Societii este Adunarea General a
Acionarilor, care decide asupra activitii i asigur politica
economic i comercial. Administrarea societii, este asigurat de
Consiliul de Administratie, cu urmtorii membri: 1.Ec. Ioan NANI
-Preedinte al Consiliului de administraie 2.Dr. Constantin IORDACHE
- Membru al Consiliului de administraie din partea AVAS Iai 3.Ing.
Toader BERLEA- Membru al Consiliului de administraie din partea
AVAS Iai 4.Jur. Simona Alina HAILA- Membru al Consiliului de
administraie din partea AVAS Iai 5.Dr. Attila MUNSZLINGER- Membru
al Consiliului de administraie din partea AVAS Bucureti 6.Ing.
Gabriela ILIE- Membru al consiliului de administraie din partea
altor acionari persoane fizice i juridice 7.Dr. Dumitru-Iulian
VELENZA - Membru al consiliului de administraie din partea altor
acionari persoane fizice i juridice Indemnizaia lunar asigurat de
societate reprezentanilor Consiliului de Administraie este 20% din
salariul directorului general. Activitatea de conducere executiv a
S.C Antibiotice S.A este asigurat de: 1.Ec. Ioan NANI, Director
General, Preedinte al Adunrii Generale a Acionarilor 2.Dr. Ing.
Coca CASCAVAL, Director Executiv Marketing i Relaii Internaionale
3.Ec. Constantin NICUTA, Director Executiv Financiar-Contabil
4.Ing. Cornelia MORARU, Director Executiv Tehnic si Productie 5.Dr.
Ing. Eugen DIACONU, Director Dezvoltare Afaceri 7
6.Ing. Lavinia DIMITRIU, Director Calitate, Reprezentantul
Managementului pentru Sistemul de Management Integrat 7.Ec. Vasile
CHEBAC, Director Comercial i Logistic 8.Ing. Florin OSADET,
Director Inginerie i Investiii 9.Ec. Gica RUSU, Director Resurse
Umane
Divizarea direciilor din cadrul societii: Denumire direcie
Direcia General Direcia Tehnic i Producie Direcia Calitate Direcia
Marketing i Relaii Internaionale Direcia Financiar-Contabil Direcia
Inginerie i Investiii Nr. de diviziuni principale ale direciilor
departamente compartimente birouri secii 3 5 2 3 1 9 4 3 7 1 2 2
ateliere
2
1.4. Funcionalitate (relaii interne cu accent pe latura
financiar )Funcionalitate la S.C. Antibiotice S.A. Iai* Functiile
S.C. ANTIBIOTICE S.A.: Financiar contabil Cercetare i dezvoltare
Producie Comercial De personal Functia financiar-contabil a)
Functia financiar Pentru ndeplinirea n condiii optime a funciei
financiare S.C. Antibiotice S.A. are, n limita legislaiei n
vigoare, urmtoarele atribuii: Elaboreaza bugetul ntreprinderii,
instrument de baz al conducerii i planificrii financiare i al
asigurrii echilibrului financiar ; 8
Stabilete indicatorii de eficien economic, preurile, tarifele i
costurile (plan, pre, cost) pentru produsele n fabricaie, produsele
noi, prestri servicii etc.; Efectueaz analize economice n domenii
de importan deosebit pentru societatea comercial, raspunznd de
punerea n valoare cu maxim eficien a resurselor materiale i umane
de care aceasta dispune, de elaborare a programelor de msuri viznd
ndeplinirea indicatorilor de eficien, rentabilizarea produselor
prin diminuarea costurilor de fabricaie, introducerea n fabricaie
numai a produselor noi care dovedesc a fi rentabile i solicitate pe
pia; Asigur crearea resurselor financiare pentru acoperirea
costurilor de producie i de circulaie, pentru desfurarea normala a
activitii economice, pentru constituirea fondurilor proprii,
rambursarea creditelor bancare i plata dobnzilor aferente i
meninerea echilibrului ntre venituri i cheltuieli; Urmreste
capacitatea acesteia. Compartimentul Financiar, subordonat direciei
financiar-contabile, asigur ndeplinirea sarcinilor ce revin
societii comerciale n domeniul planificrii i urmririi indicatorilor
financiari, finanarea investiiilor, cercetri tiinifice, comerului
exterior, decontri prin numerar i virament, exercitarea obligaiilor
fa de bugetul statului. n activitatea sa ntocmete proiectul
programului financiar i urmrete, dup aprobare, ndeplinirea
indicatorilor cuprini n acesta, efectueaz calcule de fundamentare a
indicatorilor financiari, de determinare a fondurilor financiare
necesare desfurrii ritmice a produciei i gospodrirea acestora n
condiii de eficien maxim. Compartimentul Financiar are atribuii i
rspunderi n urmtoarele domenii: planificare financiar; urmrirea
indicatorilor financiari; decontri prin virament i numerar;
finanarea investiiilor, cercetrilor tiinifice i comerului exterior.
Principalele relaii ntre compartimentul financiar si celelalte
compartimente Transmite dri de seam statistice i bilanuri pentru
activitatea proprie. Primete indicaii i instruciuni metodologice de
completare; Transmite planuri de control pentru coordonare i
raportare de activitate; Primete indicaii de lucru specifice;
Transmite propuneri pentru planuri de credite, de cas, de finanare
i creditare, etc. de plat a ntreprinderii i adopt msuri pentru
realizarea
9
Primete extrase de cont i documente din relaiile cu clienii i
furnizorii, sume n numerar, etc.; Transmite spre aprobare programul
i indicatorii planului financiar, proiectele planurilor de credite,
informri i raportri asupra situaiei financiare, etc.. Primete
avize, aprobri, indicaii i dispoziii de lucru, etc.; Transmite date
privind elaborarea i aplicarea studiilor de organizare specifice,
mijloacele financiare necesare perfecionrii pregtirii personalului
propriu, date privind fluctuaia i starea disciplinar a acestuia,
etc. Primete studii de organizare elaborate spre a fi aplicate,
relaii privind sistemul de salarizare, programul de pregtire
personal, etc.; Transmite propuneri de msuri privind reintroducerea
n circuitul economic a stocurilor supranormative sau disponibile,
etc.. Primete situaia stocurilor supranormative, elemente necesare
elaborrii programului financiar, documente de decontare, relaii
privind derularea contractelor cu furnizorii, etc.; Transmite
propuneri de msuri privind reintroducerea n circuitul economic a
stocurilor de produse finite fr desfacere, relaii n cazul neonorrii
la termenele stabilite n contractele economice ncheiate cu
beneficiarii, etc.. Primete documente de livrare a produselor, date
privind stocurile fr desfacere i elemente necesare elaborrii
planului cu indicatorii financiari, etc.;
10
Conducerea Societii
Compartim ent planificare, urmarire, realizare producie
Compartiment aprovizionare Compartiment controlul calitii
Secii i ateliere de producie
Compartiment Financiar
Resurse umane Compartiment vnzri Compartiment Contabilitate
Alte compartimente
b) Functia contabil Pentru nfaptuirea cu eficien maxim a
activitii contabile se impune organizarea corespunzatoare a
compartimentului Contabilitate. Compartimentul Contabilitate,
subordonat direciei financiar-contabile, este instrumentul care
asigur societii comerciale cunoaterea i controlul patrimoniului i
al rezultatelor economice obinute. Obiectul contabilitii
patrimoniului l constituie reflectarea n expresie bneasc a
bunurilor mobile i imobile, inclusiv: solul, bogiile naturale,
zcmintele i alte bunuri cu potenial economic, disponibilitile
bneti, titlurile de valoare, drepturile i obligaiile societii
comerciale, precum i micrile i modificrile intervenite n urma
operaiunilor patrimoniale
11
efectuate, cheltuielile, veniturile i rezultatele obinute de
aceasta. Astfel, compartimentul contabilitate din cadrul S.C.
Antibiotice S.A. are urmtoarele atribuii: Organizarea contabilitii
ca instrument principal de cunoatere i control al patrimoniului i
al rezultatelor obinute; Asigurarea c obiectul contabilitii l
constituie reflectarea n expresie bneasc a bunurilor mobile i
imobile, inclusiv bunuri cu potenial economic, disponibiliti bneti,
titluri de valoare, drepturile i obligaiile societii comerciale,
precum i micrile i modificrile survenite n urma operaiunilor
patrimoniale efectuate, cheltuielile, veniturile i rezultatele
obinute de aceasta; ntocmirea lunar a balanei de verificare n
scopul controlrii nregistrrii corecte n contabilitate a
operaiunilor patrimoniale; nregistrarea n contabilitate bunurile
mobile i imobile, la valoarea de achiziie, de producie, sau la
preul pieei, dupa caz, iar creanele i datoriile, la valoarea lor
nominal; ntocmirea bilanului contabil ca document oficial de
gestiune al societii comerciale, astfel nct acesta s dea o imagine
fidel i complet a patrimoniului, a situaiei financiare i a
rezultatelor obinute, conform modelului emis de Ministerul
Finanelor. Un exemplar al bilanului contabil se depune pn la data
stabilit de Ministerul Finanelor de societatea comercial la
Directia Judeeana a Finantelor Publice. Bilanul contabil mpreuna cu
anexele prevzute de instruciuni se prezint spre verificare comisiei
de cenzori a societii i se prezint spre aprobare Consiliului de
Administratie mpreuna cu raportul comisiei de cenzori. Pentru
verificarea calculrii i regularizarea cu bugetul de stat i cu
bugetele locale, dup caz, a veniturilor cuvenite acestora potrivit
legii, societatea comercial va depune lunar, la direciile generale
ale finanelor publice judeene, situaia privind rezultatele
financiare i obligaiile fiscale, conform modelului i la termenele
stabilite de Ministerul Finanelor; Executarea de lucrri de eviden
contabil n condiiile sarcinilor din lege, dispoziii ale organelor
superioare i cele ale conducerii societii comerciale cu programe de
prelucrare automat a datelor pe calculator i utiliznd dotarea
tehnic specific existent; Meniunea n evidena contabil a lucrrilor
specifice domeniilor de activitate ale societii comerciale,
necuprinse n patrimoniu i necontrare dispoziiilor Legii 123/1991
absolut necesare; Efectuarea de analize n vederea lurii de decizii
n cazul n care se constat depirea costurilor planificate,
nregistrarea cheltuielilor neeconomicoase de orice natur,
abaterilor nefavorabile de la planul cheltuielilor
administrativ-gospodreti i aplicarea de 12
msuri menite s nlature astfel de fenomene ce afecteaz
rentabilitatea produselor i mrimea profitului anual al societii
comerciale. Principalele relaii existente ntre compartimentul
contabilitate si celelalte compartimente Transmite documente
contabile pentru prelucrare automat pe calculator; Primete
documente cu rezultatele prelucrrii automate; Prezint Consiliului
de Administraie al societii bilanul i balanele analitice pentru
aprobare, documentaii de scdere din gestiune, inventar, informri
privind indicatorii contabili; Primete dispoziii, decizii i aprobri
referitoare la activitatea de eviden contabil a patrimoniului;
Prezint Consiliului de Administraie date contabile privind
realizarea produciei, nivelul stocurilor, informaii privind
patrimoniul societii comerciale; Primete situaia produciei
neterminate, msurile adoptate pentru diminuarea stocurilor
supranormative de materii prime i produse finite; Transmite date
contabile pentru analiza situaiei economico-financiare i despre
situaia patrimoniului societii comerciale; Primete indicatori
financiari, extrase de cont i alte documente din relaiile cu
clienii i furnizorii; Transmite situaia stocurilor supranormative,
a consumurilor de produse, situaia patrimoniului din dotare;
Primete documente primare privind micarea valorilor materiale,
inventare, documente de casare; Transmite situaii contabile privind
realizarea i livrarea produselor finite, inventare patrimoniu;
Primete documente de livrare a produselor finite; Transmite situaii
contabile privind cheltuielile efectuate pe mijloace de transport,
inventarierea mijloacelor fixe; Primete documente privind
serviciile efectuate de teri, consumurile de carburani, lubrefiani,
alte materiale i prestaiile efectuate; Transmite nivelul
cheltuielilor efectuate, preurile la materiale i piese de schimb,
producia neterminat pe comenzi;
13
Conducerea Societii Compartiment financiar Compartiment
planificare, urmarire, realizare producie
Secii i ateliere de producie Compartiment controlul calitii
Compartiment Contabilitate
Alte compartimente Compartiment aprovizionare Compartiment vnzri
Resurse umane
Compartimentul Salarizare, subordonat direciei
financiar-contabile, asigur ndeplinirea sarcinilor ce revin
societii comerciale n domeniul salarizrii personalului i acordarea
celorlelte drepturi bneti cuvenite acestuia. n activitatea sa poart
rspunderea asupra legalitii i exactitii calculelor drepturilor de
salarii, concedii de odihn, medicale, sporuri, premii pentru
investiii i inovaii, etc., procurarea de mrfuri n rate, chirii i
alte asemenea reineri prin acte legale n vigoare. De asemeni
rspunde de ntocmirea tuturor lucrrilor impuse de actele normative n
vigoare privind impozitul pe venitul global, calculul i virarea
impozitului la bugetul statului, calculul, reinerea i virarea
pensiei suplimentare, ajutor de omaj, contribuia pentru fondul de
sntate, calcularea i virarea tuturor fondurilor specifice datorate
de unitate conform legislaiei n vigoare, precum i documentele de
justificare i dimensionare a fondurilor ridicate din banc.
Principalele relaii n care este implicat compartimentul
salarizare
14
Transmite corespondena asupra modului de reinere de la salariai
a sumelor de plat pentru serviciile de care au beneficiat; Primete
contracte pentru serviciile prestate salariailor societii
comerciale; Transmite dri de seam statistice specifice; Primete
indicaii i norme metodologice de completare; Transmite situaia
salariailor societii la C.A.S.S., care cuprinde codul numeric
personal al fiecrui salariat, ct i ale persoanelor aflate n
ntreinere, conform dosarelor de impozit pe venitul global, n
vederea obinerii carnetelor de sntate i a vignetelor, dup
prevederile legislaiei n vigoare; Primete i rspunde de distribuirea
vignetelor ridicate de la C.A.S.S.; Transmite rapoarte i informri
privind salarizarea i alte drepturi de personal; Primete avize,
aprobri i dispoziii de lucru; Transmite date i informaii privind
fondul de salarii consumat pentru plata muncii; Transmite date i
informaii privind consumul de fond salarii pentru plata drepturilor
bneti ale personalului societii comerciale; Primete informaii i
acte normative n vigoare privind drepturile de salarizare ale
personalului societii comerciale; Transmite date privind fondul de
salarii consumat, ct i cu privire la fondurile speciale, pentru a
fi nregistrate n evidena contabil; Primete informaii privind
nregistrarea n evidena contabil a fondului de salarii consumat
pentru plata drepturilor bneti ale salariailor societii comerciale,
ct i a fondurilor speciale; Transmite informaii privind plata
drepturilor bneti ale personalului; Compartimentul Eviden Clieni,
TVA, subordonat direciei financiar-contabile, asigur ndeplinirea
sarcinilor ce revin societii comerciale n domeniul evidenei
clienilor interni, privind livrrile de produse finite, de
materiale, ambalaje, etc. i urmrirea ncasrii acestora, i evidena
taxei pe valoarea adugat (TVA) prin efectuarea decontului TVA,
verificarea conturilor din aceast grup i a jurnalelor de vnzri.
Principalele relaii Transmite: confirmri de solduri pentru toi
clienii; 15
extrase de cont i notificri pentru clienii cu restane la plat;
la solicitarea clienilor, situaia la zi a datoriilor; copii de pe
facturile solicitate, cnd este cazul identificrii diferenelor de
sold; decontul TVA la DGFP; diverse situaii referitoare la clieni i
TVA, solicitate de banc i alte organe de control; situaia clienilor
inceri, periodic, la compartimentul Juridic pentru acionare n
judecat. Primete : de la diveri clieni, situaiile emise de ei
pentru confirmare de solduri; de la compartimentul Financiar, toate
extrasele de cont i casele pentru nregistrare n evidena contabil;
de la compartimentul Contabilitate, toate compensrile efectuate
ntre clieni i furnizori, pentru nregistrarea lor; de la oficiul
Juridic, situaia clienilor inceri rezolvai de ei sau n curs de
rezolvare; de la compartimentul Agenii vnzri, situaiile clienilor
cu probleme deosebite, depistate pe teren, pentru verificarea i
identificarea neconcordanelor, i toate facturile emise de la
depozitele noastre din ar; de la compartimentul Analiz economic,
toate deciziile cu modificri de preuri; de la compartimentul
Informatic, toate informaiile referitoare la emisiunea facturilor i
ncasarea lor de la ageniile societii din ar (Cluj, Constana,
Craiova, Timioara, Bucureti).
16
Conducerea Societii
Compartiment Contabilitate
Compartiment analiz economic
Compartiment juridic
Compartiment Eviden clieni, TVA
Compartiment vnzri
Compartiment import-export
Alte compartimente
Compartiment informatic
c)Funcia de cercetare-dezvoltare Aceast funcie are ca obiectiv s
planifice i s administreze inovaia i invenia n ntreprindere, ce se
poate referi fie la produse, fie la tehnicile de producie. Pentru
ndeplinirea n condiii optime a funciei de cercetare-dezvoltare S.C.
Antibiotice S.A. are, prin intermediul compartimentului
cercetare-dezvoltare, n limita legislaiei n vigoare, urmtoarele
atribuii: elaboreaz programele anuale i de perspectiv pentru
obiective de cercetare tiinific, proiectare, dezvoltare tehnologic,
retehnologizare, modernizare, dezvoltare prin investiii, de
organizare pe baze tiinifice a produciei i a muncii, asimilare de
produse noi cu indici de calitate superiori, creterea productivitii
muncii i reducerea cheltuielilor de fabricare; ncheie contracte, n
condiiile legii, cu uniti de cercetare tehnologic, societi de
proiectare i realizare de investiii, pentru realizarea obiectivelor
cuprinse n programele adoptate;
17
asigur experimentarea i aplicarea n producie a rezultatelor
cercetrilor ncheiate n scopul reducerii duratei de
cercetare-proiectare-producie i obinerii de profituri maxime prin
utilizarea de tehnologii noi i proiectate cu nalte randamente,
creterea capacitii de producie prin modernizarea i dezvoltarea prin
investiii, diversificarea produselor i creterea indicilor de
calitate i competitivitate a produselor n condiii rentabile i cu
reduceri ale costurilor de fabricaie; asigur n teren, mpreuna cu
societi de specialitate, documentaiile tehnico-economice necesare
realizrii investiiilor i reparaiilor capitale i ncheie contracte de
antrepriz pentru executarea acestora i ntocmete n colaborare cu
furnizorii, grafice pentru livrarea utilajelor, corelat cu
graficele de ealonare a instalaiilor i cu termenele de punere n
funciune stabilite; urmrete realizarea obiectivelor de investiii i
rspunde de punerea n funciune la termen, n condiii de siguran i la
indicatorii tehnico-economici stabilii; organizeaz i aprob recepia
lucrrilor de investiii, ai cror indicatori tehnico-economici intr n
competena sa de aprobare; asigur organizarea pe baze tiinifice a
activitii de conducere prin efectuarea i aplicarea de studii
privind perfecionarea structurii organizatorice, raionalizarea
sistemului informaional, implementarea sistemului informaional,
implementarea i prelucrarea automat a datelor pe calculator,
optimizarea fluxurilor de fabricaie i aplicarea metodelor moderne i
eficiente de organizare a activitii auxiliare de ntreinere i
reparaii, ncrcri, descrcri, depozitare, transport intern etc.
d)Funcia de producie Funcia de producie este prin natura sa funcia
tehnic a ntreprinderii. Funcia de producie cuprinde totalitatea
activitilor de baz, auxiliare i de servire prin intermediul crora
se duc la ndeplinire obiectivele referitoare la fabricarea
produselor, realizarea lucrrilor i prestarea serviciilor la nivelul
compartimentului de producie al societii comerciale. innd seama de
natura activitilor ce fac obiectul acestei funciuni, n cadrul ei se
cuprind urmtoarele: Fabricaia sau exploatarea; Controlul tehnic de
calitate; ntreinerea i repararea utilajelor; Producia auxiliar;
18
Gestiunea produciei. Pentru ndeplinirea n condiii optime a
funciei de producie, S.C. Antibiotice S.A. are, n limita legislaiei
n vigoare, urmtoarele atribuii: Elaboreaz propuneri de programe de
fabricaie anuale, trimestriale, lunare asigurnd folosirea eficient
a capacitilor de producie, de desfacere, depozitare i a celorlalte
materii i resurse disponibile; Stabilete documentaiile de pregtire
tehnic a produciei, ntreinerea, repararea i modernizarea
instalaiilor, elaboreaz norme de consum pentru materii prime,
materiale, combustibili i energie; Stabilete msuri pentru
realizarea de produse de calitate superioar prin promovarea noului
din tiin i tehnic n concepia i proiectarea produselor, organizarea
controlului tehnic al calitii pe fazele proceselor de producie,
raspunznd de fabricarea i livrarea produselor la parametrii
calitativi prevzui n prescripii, standarde i documentaii tehnice;
Asigur alimentarea cu combustibili, energie electric, energie
termic, abur, ap i alte utiliti, ia msuri pentru utilizarea
economic a acestora prin modernizarea i nlocuirea instalaiilor,
agregatelor, proceselor tehnologice, mari consumatoare de
combustibili i energie, valorificarea resurselor energetice
secundare, reducerea pierderilor i eliminarea risipei; ntocmeste
bilanuri energetice i programe de msuri tehnico-organizatorice n
domeniu; Organizeaz n mod corespunzator exploatarea instalaiilor i
a utilajelor, desfurarea proceselor tehnologice prin respectarea
strict a regulamentelor de fabricaie, disciplinei tehnologice,
ordinei i disciplinei n munc, respectarea normelor i instruciunilor
de protecie a muncii i de lucru, a normelor de prevenire i stingere
a incendiilor i a msurilor suplimentare necesare n raport cu
condiiile specifice, n vederea asigurrii securitii personalului i
instalaiilor, prevenirii accidentelor de munc, mbolnvirilor
profesionale; asigur aplicarea msurilor ce se impun pentru
prevenirea i combaterea polurii mediului nconjurator; Asigur
recepia i punerea n funciune a instalaiilor, utilajelor i mainilor
tehnologice, energetice sub presiune, de ridicat, respectarea
strict a prevederilor din documentaia tehnic de execuie i a
normativelor tehnice de exploatare precum i echiparea acestora cu
aparatur i dispozitive de protecie a muncii n stare de funcionare;
Repartizeaz sarcinile de producie pe secii i ateliere aa nct s se
asigure n permanen desfurarea proceselor de producie n condiii de
siguran i eficien i s 19
se poat efectua operaiile de ntreinere, revizie i reparaii cu
respectarea riguroas a normelor i normativelor n vigoare; e)Funcia
comercial Pentru ndeplinirea n condiii optime a funciei comerciale,
S.C. Antibiotice S.A. are, n limita legislaiei n vigoare,
urmtoarele atribuii: Aprovizionarea tehnico-material - Elaboreaz
necesarul produselor de aprovizionat i ncheie contracte economice
de lung durat, anuale sau pe perioade mai scurte, urmrete i rspunde
de realizarea lor, ia msuri pentru ncadrarea i respectarea normelor
de consum aprobate; - Rspunde de aprovizionarea cu materii prime,
materiale consumabile i energie, cantitativ, calitativ i n
concordan cu necesitile realizrii ritmice a programelor de
producie; - Efectueaz recepia calitativ i cantitativ a materiilor
prime, materialelor, pieselor, semifabricatelor, n conformitate cu
normele n vigoare, asigurnd depozitarea, conservarea i transportul
intern al acestora, n condiii corespunzatoare; - Asigur folosirea
judicioas a materiilor prime i materialelor din ar i din import,
extinde utilizarea n producie a materiilor prime i materialelor
indigene, nlocuirea celor din import sau deficitare, valorificarea
deeurilor i refolosirea ambalajelor; Desfacere - Particip la
prospectarea pieii interne n vederea cunoaterii necesitii de consum
pentru produsele din profilul societii; - ncheie contracte
economice anuale, sau pe perioade mai scurte, pentru desfacerea
produselor societii, corespunzator necesitilor de consum i
posibilitii de fabricaie, cu respectarea strict a disciplinei
contractuale; - Asigur formarea i organizeaz expedierea produselor
la beneficiari n condiiile contractuale i de eficien, folosind
tehnologii moderne de condiionare i expediere parchetizat,
paletizat i containeritizat; asigur recuperarea, reconditionarea,
depozitarea ambalajelor recuperate n vederea rentroducerii lor n
circuitul economic; - Asigur rezolvarea reclamaiilor referitoare la
cantiti expediate, ambalaje, termene de livrare sau alte condiii
prevzute n contractele economice ncheiate i dispune msurile
tehnicoeconomice ce se impun;
20
- Asigur reclama i prezentarea produselor prin elaborarea i
difuzarea cataloagelor comerciale, participri la expoziii, trguri
din ar i strintate pentru produsele pe care le realizeaz; Comerul
extern i cooperarea economic internaional - Asigur direct i n
colaborare cu instituiile specializate de comer exterior
prospectarea pieei externe, negocierea i contractarea produselor
proprii; - Stabilete programele de producie pentru produsele
oferite la export i posibilitile de fabricaie, necesarul fondurilor
valutare pentru importul de materii prime, materiale i
semifabricate necesare produciei; - ncheie contracte economice de
livrare ctre beneficiarii externi corespunztor cererii i ofertei i
n condiiile de eficien maxim; - Asigur realizarea produciei
destinate exportului n conformitate cu prevederile contractuale i a
parametrilor tehnici i calitativi cuprini n fiele tehnologice i
livrarea acestora n condiiile unor preuri externe avantajoase; -
Asigur rezolvarea reclamaiilor referitoare la cantitate i calitatea
produciei, ambalajelor, termenelor de livrare, a normelor sau
contractelor economice externe; - Acioneaz pentru cooperare n
producie cu firme i organizaii din strintate, direct sau prin uniti
de comer exterior, iniiaz, trateaz i ncheie aciuni de cooperare
inclusiv de nfiinare de societi mixte, sucursale, filiale,
reprezentane, agenii, n scopul asigurrii cu materii prime i alte
produse de importan economic ridicat, lrgirea exportului,
retehnologizarea produciei, extinderea, modernizarea, reutilarea
unor obiective existente, reducerea importului, ridicarea nivelului
tehnic i calitativ al produselor inclusiv creterea nivelului
rentabilitii i productivitii muncii. f)Funcia de personal Funcia de
personal este considerat ca o preocupare strategic, vital pentru
reuita ntreprinderii. O funcie modern de personal trebuie s rspund
la cerinele unor domenii cum sunt: administrarea personalului,
gestiunea personalului, comunicarea social i informarea, condiiile
de munc, relaiile sociale, analiza climatului social. Pentru
ndeplinirea n condiii optime a funciei de personal, S.C.
Antibiotice S.A. are, n limita legislaiei n vigoare, urmtoarele
atribuii: - Stabilete necesarul de personal, programul de pregtire
i perfecionare pe meserii i profile, n funcie de necesiti,
organizeaz orientarea profesional, selecionarea, ncadrarea i
promovarea acestuia potrivit cerinelor pentru fiecare loc de munc,
competenei profesionale, 21
corelate cu necesitile creterii productivitii muncii i n deplin
concordan cu actele normative n vigoare; - Aplic formele de
salarizare stabilite prin lege, regulamentul i contractul colectiv
de munc pe structuri de personal, categorii tarifare i clase de
calificare, corespunzator nivelului de pregtire i competen, a
cerinelor indicatoare tarifare de calificare, fiei postului sau
Regulamentului de Ordine Interioar i complexitii lucrrilor de
executat, funcie de care se stabilete i nivelul de salarizare
negociat; - Acord sporuri la salariile de baz (pentru condiiile
grele de munc, nocive, periculoase, lucru n timp de noapte, ore de
lucru suplimentare, exercitarea unei funcii suplimentare de ef de
echip, vechime de munc), premii, concedii de odihn pltite i alte
drepturi bneti n concordan cu legislaia n vigoare; - Organizeaz
timpul de munc n cadrul societii comerciale n conformitate cu
natura i specificul proceselor tehnologice, respectnd prevederile
legale privind durata muncii pe zi i acordarea pauzelor sptmnale,
evidena prezenei la lucru, munca salariailor n conformitate cu
structura organizatoric i normele de munc, funcia, specializarea i
competena profesional, urmrind modul de ndeplinire de ctre acesta,
sarcinile i atribuiile cuprinse n Regulamentul de Ordine Interioar,
fiele posturilor i sfera de atribuii corespunztoare zonei de
deservire, a normelor din domeniu ordinei i disciplinei muncii
cuprinse n Regulamentul de Ordine Interioar i alte prevederi
legale.
1.5. Structura de personalS.C. Antibiotice S.A. Iai beneficiaz n
prezent de un capital uman specializat, integrat n cultura
organizaional i solidar n realizarea misiunii. Dezvoltarea
resurselor umane n cadrul S.C. Antibiotice S.A. Iai urmrete
adaptarea permanent la noile condiii prin activitile de dezvoltare
i perfecionare a personalului, care au drept obiectiv acomodarea n
dinamic a resurselor umane cu cerinele mediului, definite n plan
social, politic, economic, tehnologic i ecologic n perioada 1997 -
2005 numrul personalului a sczut n mod continuu. Reducerea de
personal s-a realizat datorit scderii numrului personalului
muncitor cu aproximativ 35% fa de anul 1997. Aceast diminuare a
avut loc ca urmare a corelrii numrului de personal cu
productivitatea, prin nchiderea a dou secii productive (344
disponibilizai), aplicarea
22
programului RICOP (108 disponibilizai) i prin introducerea
liniilor automate de comprimare i ncaetare. Personalul TESA variaz
n perioada analizat n limite nesemnificative, aceasta datorit
nfiinrii departamentului de cercetare - dezvoltare produse
farmaceutice noi i a compartimentului de marketing, publicitate n
1998.
1.6. Relaii cu exteriorulSectorul de activitate n care S.C.
Antibiotice S.A. i desfoar activitatea l constuie Fabricarea
produselor farmaceutice de baz (conform cod CAEN 2441). Relaiile cu
furnizorii: Pentru desfurarea normal a procesului de producie,
societatea se aprovizioneaz cu materii prime i materiale din ar i
din import. Materiile prime procurate din ar i care dein o pondere
mare n normele de consum sunt asigurate de Compartimentul
Aprovizionare i livrate de furnizori, cum ar fi:
Nr. Crt. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12.
Denumirea furnizorului S.C. Amilum S.A. Tg. Secuiesc S.C. Unirea
S.A. Iai TEHNICOTEX Bucureti S.C. Stirom S.A. Bucureti S.C. Polirom
S.A. Iai S.C. Chimcomplex S.A. Borzeti S.C. UPSOM S.A. Ocna Mure
ALPROM Slatina Progresul Ploieti S.C. Oltchim S.A. Rm. Vlcea
VIROMET Victoria SOFERT Bacu
Materia prim livrat Dextroz, amidon Ulei rafinat de floarea
soarelui Pnz metalurgic Flacoane Pliante, etichete, banderole
Lesie, acid clorhidric, clorur de calciu Carbonat de calciu Folie
de aluminiu Tuburi de aluminiu Lesie, acid clorhidric,
propilenglicol, ap oxigenat Metanol Acid sulfuric, amoniac
ntre furnizori i societate s-a stabilit o bun colaborare fr s
existe goluri n aprovizionare sau litigii n curs de soluionare.
Utilitile necesare procesului de producie sunt furnizate fr
ntreruperi, neexistnd probleme n alimentarea cu combustibil,
energie electric sau ap. Spre deosebire de alte uniti, S.C.
Antibiotice S.A. deine o central termic proprie care produce agent
termic la parametrii i cantitile necesare procesului de producie.
Furnizori de utiliti: D.G.N. Tg. Mure gaz metan; 23
RENEL Iai energie electric; RAJAC Iai ap. Relaiile cu clienii:
Piaa intern Piaa intern este ntr-o continu schimbare , modificri
importante intervenind periodic n sistemul de organizare a
distribuiei, consumatorii finali rmnnd reeaua sanitar a
Ministerului Sntii i Ministerul Agriculturii , aproximativ 10% din
producia de antibiotice pretndu-se sistemului de comercializare cu
amnuntul prin farmacii. Piaa romneasc a medicamentelor este pentru
S.C. Antibiotice S.A. Iai o prioritate , dei n ultima perioada au
avut loc transformri att n structura consumului, ct i a reelelor
comerciale, determinnd schimbri n structura produciei i a vnzrilor,
oblignd firma s asimileze antibiotice de ultim generaie. Pe piaa
intern, vnzrile de produse se fac direct prin distribuitorii
autorizai pentru produse de uz uman i distribuitorii autorizai
pentru produse de uz veterinar. n ceea ce privete distributia pe
acest pia, inceputul anului 2001 a fost marcat de desprinderea
reelei proprii de distribuie i transformarea acesteia n firma de
distribuie Pharma Iai, care, mpreuna cu alte depozite farmaceutice,
comercializez n prezent ntreaga gam de medicamente produse de S.C.
Antibiotice S.A. Iai. La export s-a reuit n ultimii ani s se
livreze ntre 30 i 40 % din valoarea total a cifrei de afaceri,
nerealizndu-se nc o conexiune direct ntre S.C. Antibiotice S.A. i
pieele consumatoare de vracuri. n perspectiv S.C.Antibiotice S.A. i
propune ca obiectiv principal meninerea poziiei ctigate pe piaa
extern i valorificarea n condiii de eficien a produciei pentru
export. Pe piaa extern, vnzrile de produse se fac prin: -
intermediari: Romferchim S.A. Bucuresti 40%; - cu contracte directe
prin Compartimentul Import Export 60%. Principalii clieni ai firmei
sunt : Osterman Internationale mbH, Helm AG, S&H International,
Tocelo Chemicals, Voest Alpine, C&D Chemicals Ltd., Globe
Specialities, Samung Corporation. Relaiile cu concurenii:
Principalii concureni autohtoni, n ordinea ponderii n totalul
vnzrilor de medicamente pe piaa intern, sunt :
a extern
24
SICOMED singurul productor intern de soluii infuzabile,
substituieni plasmatici (dextran) etc. De la un portofoliu foarte
larg de produse, multe cu performane foarte slabe, Sicomed i-a
redus puternic gama de produse (186 de medicamente n diverse doze i
forme). TERAPIA iniial specializat pe producia de substante active,
Terapia a trecut la un portofoliu care combin produsele finite i
produsele de sintez. Terapia produce aproximativ 100 tipuri de
medicamente, principalele arii acoperite fiind: sistemul
cardiovascular, sistemul respirator i sistemul nervos. Principalii
productori strini prezeni n Romnia sunt: GLAXO WELLCOME, ELI LILLY
ELANCO, HOFFMANN LA ROCHE, PFIZER, SCHERING PLOUGH, KRKA,
SMITHKLINE BEECHAM, MERCK SHARP & DOHME, RHOME POULENC RORER,
SANOFI SYNTHELABO, SINDAN si BRISTOL-MYERS SQUIBB. Relaiile cu
bncile comerciale: S.C. Antibiotice S.A. are deschis cont la Banca
iriac sucursala Iai. Prin intermediul acestei bnci se realizeaz
vrsmintele aferente impozitelor i taxelor datorate bugetului de
stat, bugetelor locale, bugetului asigurrilor sociale de stat,
bugetele fondurilor speciale. Societatea poate contracta credite de
la Banca iriac cheltuieli curente sau pentru investiii. Prin
intermediul contului deschis la Banca iriac se relizeaz i plata
sumelor datorate de societate furnizorilor de materii prime i de
utiliti. Stingerea obligaiilor de plat fa de acetea se face pe baza
ordinelor de plat emise de societate i transmise bncii. Prin
intermediul bncii are loc i ncasarea facturilor pentru mrfurile
livrate clienilor. De asemeanea, prin intermediul bncii se
realizeaz i plata sumelor datorate personalului, reprezentnd
salarii i alte drepturi cuvenite acestora. Relaiile cu Trezoreria
Finanelor Publice: ncasarea veniturilor i efectuarea cheltuielilor
privind execuia de cas este realizat de Trezorerie. Relaiile
societii cu Trezoreria municipiului Iai sunt generate de
obligativitatea prelevrii la dispoziia statului a diferitelor
impozite i taxe. S.C. AntibioticeS.A are datoria de a calcula i a
vrsa la termen veniturile bugetare. Pentru impozitul pe profit, la
nivelul societii se ntocmete declaraia de impunere a impozitului pe
profit, declaraie ce trebuie s cuprind datele necesare justificrii
sumelor datorate. Pentru impozitul pe salarii se depune la
Administraia Financiar o dare de seam privind calcularea, reinerea
i vrsarea impozitului pe salarii la bugetul de stat.
25
n ceea ce privete taxa pe valoare adugat, societatea ntocmete i
depune lunar Decontul TVA la Administraia Financiar a municipiului
Iai. Pentru impozitele i taxele locale pentru mijloacele de
transport, cldiri, terenuri Administraia Financiar realizeaz
calculul obligaieie de plat pe baza situaiei patrimoniale a
ntreprinderii. Dup stabilirea obligaieie de plat, Administrarea
Financiar ntiineaz societatea privind impozitele i taxele locale
datorate. Palta impozitelor i taxelor datorate ctre bugetul
statului i bugetele locale se relizeaz prin ordine de plat. Pe baza
ordinelor de plat Banca iriac vireaz din contul societii n contul
Trezoreriei sumele reprezentnd impozitele i taxele datorate.
Relaiile cu celelalte organele fiscale: Relaiile societii cu
organele fiscale are n vedere toate categoriile de instituii ale
statului. Aceste relaii privesc, n mod special, toate categoriile
de impozite, taxe i contribuii obligatorii pe care societatea le
are de pltit ctre bugetul de stat i bugetele locale. Organele
fiscale avute n vedere sunt: Primria, Administraia Financiar, Casa
Judeean de Pensii, Casa Judeean de Asigurri de Sntate, Agenia
Judeean de Ocupare a Forei de Munc. a. Relaiile cu Casa Judeean de
Pensii: S.C. Antibiotice S.A trebuie s depun la aceast instituie
declaraia privind evidena nominal a asigurailor i a obligaiilor de
plat ctre Bugetul Asigurrilor Sociale de Stat. b. La Casa Judeean
de Asigurri de Sntate societatea este obligat s depun o situaie a
salariailor firmei n scopul determinrii cuantumului contribuiilor
de asigurri sociale de sntate. c. La Agenia Judeean de Ocupare a
Forei de Munc firma depune informri cu privire la oferta de locuri
de munc i declaraia privind evidena nominal a sigurailor i a
obligaiilor de plat la Bugetul Asigurrilor pentru omaj cu anexele 1
i 2 privind deduceri i reduceri pentru fondul de omaj prin care se
comunic fondul brut de salarii. Odat cu aceast declaraie firma mai
depune i o copie de pe statele de plat att pe suport clasic, ct i n
format electronic. Agenia Judeean de Ocupare a Forei de Munc
trebuie s transmit societii, periodic, informri cu privire la
cererea de locuri de munc.
26
Diagrama relaiilor externe
CLIENI
FURNIZORI
BANCA IRIAC
TREZORERIA FIN. PUBLICE
S.C. ANTIBIOTIC ES.A.
CASA JUDEEAN DE PENSII AGENIA JUDEEAN A OCUPRII FOREI DE
MUNC
CASA JUDEEAN DE ASIGURRI DE SNATATE
DIRECIA VAMAL
27
1.7. Structura i evoluia principalelor venituri bugetare vrsate
de SC.ANTIBIOTICE.SA n perioada 2004-2006 - tabel comentat cu
identificarea factorilor de influenSituaia veniturilor fiscale
datorate de S.C.Antibiotice S.A. Iai la bugetul statului, n
perioada 2004 2006 este redat in tabelul urmator, sumele sunt
exprimate n RON: Nr. crt. 1. a. b. c. d. e. f. 2. a. b. c. d. 3. a.
b. 4. a. b. 5. a. b. c. d. Impozite, taxe, contribuii Bugetul de
stat Impozitul pe profit Impozitul pe veniturile din salarii
Impozitul pe venituri din dividende Taxa pe valoarea adaugat Taxe
vamale Alte impozite si taxe TOTAL Bugetul asigurarilor sociale de
stat Contribuia angajatorului la fondul asigurrilor sociale de stat
Contribuia angajatului la fondul asigurrlor sociale de stat
Contribuia angajatorului la fondul de omaj Contribuia salariailor
la fondul de omaj TOTAL Bugetul asigurrilor sociale de sntate
Contribuia angajatorului la fondul de santate Contribuia
salariailor la fondul de sntate TOTAL Bugetelul fondurilor speciale
Fondul special de solidaritate pentru persoanele cu handicap
Comision pentru completarea crilor de munc TOTAL Bugetul local
Impozitul pe cldiri Impozitul pe teren Taxa asupra mijloacelor de
transport Alte impozite i taxe TOTAL TOTAL GENERAL 2004 31.034
15.321 2.753 91.279 1.720 1.251 143.358 39.120 19.568 8.384 1.677
68.749 11.737 10.899 22.636 3.354 1.677 5.031 1.425 789 2.178 769
5.161 244.935 2005 42.137 18.623 3.127 122.274 234 186.395 49.810
19.314 7.115 2.033 78.272 14.231 13.215 27.446 1.016 1.524 2.540
1.551 791 2.548 4.690 299.343 2006 31.760 16.534 2.571 134.523
1.257 6.629 193.274 41.974 16.275 8.566 1.713 68.528 11.992 11.136
23.128 2.749 1.284 4.033 1.416 802 2.415 379 5.012 293.975
Structura prelevrilor veniturilor bugetare ale
S.C.AntibioticeS.A. ctre bugetele de stat n peroada 2003-2005 este
redat in tabelul urmtor:
28
Categorii de bugete Bugetul de stat Bugetul asigurrilor sociale
de stat Bugetul asigurrilor sociale de sntate Bugetul fondurilor
speciale Bugetul local TOTAL Anul 2004
2006 193.274 68.528 23.128 4.033 5.012 293.975
2005 186.395 78.272 27.446 2.540 4.690 299.343
2004 143.258 68.749 22.636 5.031 5.161 244.935
Preocuparea pentru eficientizarea activitilor de pe platforma
societii n condiiile respectrii normelor generale i specifice de
calitate a reprezentat obiectivul central al anului 2004, n strns
legatur cu realizarea indicatorilor planificai prin Bugetul de
Venituri i Cheltuieli aprobat de Adunarea General a Acionarilor din
2004.Cifra de afaceri net, de 1.360 miliarde lei realizat de
societate n 2004 a fost obinut din valorificarea produselor pe piaa
intern (82%), ct i pe cea extern (18%). Cifra de afaceri a
nregistrat o cretere cu 35 miliarde lei vechi (3%) fa nivelul
estimat n Bugetul de Venituri i Cheltuieli pe 2004.Profitul brut
nregistrat la 31 decembrie 2004 a fost de 175,8 miliarde lei vechi,
cu aproape 10 miliarde lei vechi (6,5%) mai mult fa de obiectivele
stabilite. Anul 2005 Potrivit situaiei financiare aprobate vineri,
28 aprilie, de Adunarea General a Acionarilor societii, n 2005
Antibiotice a realizat o cifr de afaceri de 45,2 milioane EUR
(echivalent 163,5 milioane RON), n cretere cu 35% fa de anul 2004,
cnd s-a obinut o cifr de afaceri de 33,6 milioaneEUR (136
milioaneRON). Profitul brut al companiei a crescut de asemenea cu
51%, ajungnd la sfritul lui 2005 la nivelul de 6,5 milioane EUR
(echivalent 23,7 milioane RON), fa de 4,3 milioane EUR (17,6
milioane RON), nregistrat la finele anului 2004. Creterea important
a cifrei de afaceri a companiei se datoreaz n principal consolidrii
poziiei deinute de Antibiotice pe segmentele de medicamente
antiinfectioase, preparate dermatologice si de uz topic (clase n
care productorul a nregistrat o cot de pia ntre 60 si 80% n termeni
de volum), precum i dezvoltrii de noi produse pe segmentele
cardiovasculare i sistem nervos central produse care dein o pondere
de circa 10% din cifra de afaceri a companiei. Anul 2006 Valoarea
cifrei de afaceri nete n 2006 a fost de 197.748 mii lei, n cretere
fa de anul 2005 cu 18,75% i fa de anul 2004 cu 37,96%. Cheltuielile
de exploatare au fost in 2006 de 164.312 mii lei, n cretere fa de
anul 2005 cu 18,62% i fa de anul 2004 cu 33,69%. Analizate n
structur, n cursul anului 2006, nu s-au nregistrat modificri
semnificative, 29
ponderea principal fiind la grupa materii prime i materiale care
reprezint 28,8% din cheltuielile de exploatare, nregistrandu-se
comparativ cu anul 2005 o reducere a cheltuielilor cu materiile
prime i materiale, n condiiile unei producii i implicit a unei
cifre de afaceri mai mari cu 20%. O modificare important a
intervenit la cheltuielile cu prestrile de servicii executate de
teri prin faptul c n anul 2006 cifra de afaceri a fost susinut
printr-o promovare puternic a produselor societii, crescnd astfel
cheltuielile de promovare. Reducerea cheltuielilor cu materiile
prime se datoreaz n cea mai mare parte structurii de fabricaie, dar
i influenei din reducerea preului de achizitie pentru materii prime
din import ca urmare a reducerii cursului valutar. Cheltuielile cu
energia au nregistrat scderi semnificative compartiv cu cele
nregistrate n anul anterior, chiar dac n anul 2006 s-au inregistrat
creteri semnificative de pre att la energie electric ct i la gaz
metan i apa. Acest lucru s-a datorat reducerii consumului fizic de
utilitati. Economiile ntregistrate la utiliti reprezint efectele
favorabile ca urmare a investiiilor efectuate n ultimii ani n
instalaiile de producere a aerului i aburului i a agentului de
rcire. Rezultatul din exploatare a fost la 31 decembrie 2006 de
29,1 milioane LEI n cretere cu 11 % fa de anul anterior rezultnd o
rentabilitate a exploatrii pentru anul ncheiat de 16% comparabil cu
cea din exerciiul precedent. Veniturile financiare nregistrate au
fost de 4,4 milioane LEI, valoarea semnificativ fiind obinut din
diferenele favorabile de curs valutar aferente creanelor i
obligaiilor n valut. Cheltuielile financiare contabilizate au fost
de 3,4 milioane LEI din care cheltuieli cu dobnzile bancare
aferente creditelor pe termen scurt i lung de 2,1 milioane LEI i
1,3 milioane LEI diferene nefavorabile de curs valutar aferente
obligaiilor i creanelor n valut. Profitul brut a avut o evoluie
pozitiv atingnd suma de 30.073 mii lei n anul 2006, n cretere fa de
anul 2005 cu 26,76% i fa de anul 2004 cu 71%, depind astfel
previziunile stabilite prin Bugetul de venituri i cheltuieli.
Profitul net a crescut de la 23.839 mii lei n anul 2006 cu 21,14%
fa de 2005 i cu 192% fa de anul 2004. Att profitul brut, ct i
profitul net au depit previziunile stabilite prin Bugetul de
venituri i cheltuieli.
30
Cap 2. Fundamentarea veniturilor/cheltuielilor bugetare2.1.
Cadrul juridic utilizat n fundamentarea veniturilor bugetare
Principalele elemente tehnice folosite n practicarea impozitelor i
taxelor sunt: subiectul, suportatorul, obiectul, sursa, unitatea de
impunere, cota impozitului, asieta. Subiectul reprezint persoana
fizic sau juridic n sarcina creia este stabilit, prin lege,
obligaia de plat a impozitului. Din acest motiv, subiectul se mai
numete i pltitor. Tot pentru a-l desemna pe subiect, este utilizat
i termenul de contribuabil, semnificnd persoana fizic i
31
juridic care, pltind impozitului, cedeaz pri din veniturile sau
averile sale sub form de impozite sau contribuii obligatorii ctre
stat. Suportatorul impozitului este persoana fizic sau juridic
aflat n postura de a suporta efectiv impozitul pltit, n sensul
cedrii unei pri din puterea sa de cumprare, prin efectul de
diminuare a venitului sau averii sale (antrenat de plata
impozitului). Acesta mai este cunoscut i sub denumirea de
destinatar al impozitului, adic cel cruia i este destinat sarcina
fiscal. Obiectul impozitului este cunoscut i sub denumirea de
materie impozabil, reprezentnd valori sub diferite forme ale
veniturilor i averilor sau activitai aductoare de valori ce intr
sub incidena impozitrii. n sistemele moderne de impunere, obiectul
impozitului l constituie, mai ales, veniturile realizate sub
diverse forme (salarii, profituri etc), respectiv averile sub forma
bunurilor de orice fel deinute n proprietate sau supuse unor
tranzacii, inclusiv activul net al ntreprinderilor etc. Sursa
impozitului desemneaz substana sau valoarea din care se preia sau
se suport impozitul, presupunnd o diminuare a ei. Unitatea de
impunere este concretizat prin unitatea de msur n baza creia se
dimensioneaz materia impozabil. Astfel, n cazul impozitelor pe
venit, unitatea de impunere se confund cu unitatea monetara a
statului respectiv. n alte cazuri (terenuri, cldiri) unitatea de
impunere este nsi unitatea de msur n care se exprim obiectul sau
materia impozabil. Cota impozitului, cunoscut i sub denumirea de
cota de impozitare, exprim mrimea procentual a impozitului ce
revine pe unitatea de materie impozabil, respectiv suma stabilit ca
impozit pe unitatea de msur a obiectului respectiv. Termenele de
plat arat momentele la care trebuie s se plteasc impozitul la
bugetul de stat sau bugetele locale. Termenele de plat depind de
mrimea i natura veniturilor i de momentul realizrii lor. Neplata
impozitului pn la termenul stabilit antreneaz obligaia
contribuabilului de a achita dobnzi i majorri de ntrziere,
calculate n funcie de mrimea impozitului ce trebuie vrsat la
bugetul statului i de durata ntrzierii. Asieta desemneaz un
ansamblu de modaliti i procedee tehnice folosite de organele
fiscale la aezarea, calcularea, urmrirea i ncasarea impozitelor,
respectiv reglementrile prin care se pune n aplicare realizarea
impozitului ca venit al statului. Uneori, asieta este definit sau
interpretat n sensul de baz de calcul a impozitului, tinzndu-se a
fi confundat cu materia impozabil sau obiectul impozitului.
1. Impozitului pe salariiImpozitul pe salarii reprezint un venit
bugetar important, reglementat de Titlul III, Capitolul III al
Codului Fiscal al Romniei din 22/12/2003, actualizat la data de
01.01.2006. Perceperea acestui impozit urmrete participarea
salariailor la asigurarea veniturilor bugetare i 32
asigurarea echitii n sfera participrii acestora la formarea
veniturilor bugetare. In planul tehnicii fiscale, impunerea
veniturilor din salarii este conturat juridic pstrnd elementele
comune (subiect, obiect, baz de calcul etc.) n Codul Fiscal prin :
definire, stabilirea venitului net, determinarea lunar, termenul de
plat, regularizare anual n anumite situaii, includere n venitul
global, fie fiscale, pli anticipate n anumite cazuri. Subiectul
impozitului: persoanele fizice ce desfoar o activitate n baza unui
contract individual de munc sau a unui statut special prevzut de
lege. Obiectul impozitului : toate veniturile n bani i/sau n natur
obinute de o persoan fizic ce desfoar o activitate n baza unui
contract individual de munc sau a unui statut special prevzut de
lege, indiferent de perioada la care se refer, de denumirea
veniturilor ori de forma sub care ele se acord, inclusiv
indemnizaiile pentru incapacitate temporar de munc. In acelai sens,
se mai nscriu, prin luarea n calculul obiectului impunerii, i alte
venituri asimilate salariilor ca: indemnizaiile din activiti
desfurate ca urmare a unei funcii de demnitate public i / sau ca
urmare a unei funcii alese n cadrul persoanelor juridice fr scop
lucrativ; drepturile de sold lunar, indemnizaiile, primele,
premiile, sporurile i alte drepturi ale personalului militar;
sumele primite de reprezentanii n A.G.A., n Consiliul de
Administraie, n comitetul de direcie i comisia de cenzori etc.
Totodat, alte drepturi bneti nu sunt impozabile n nelesul
impozitului pe venit (tichete de mas i drepturi de hran acordate de
angajatori angajailor; sumele primite pentru acoperirea
cheltuielilor de mutare n interesul serviciului; sumele reprezentnd
pli compensatorii calculate pe baza salariilor medii lunare nete
acordate diferitelor categorii de personal etc.) Beneficiarii de
venituri din salarii datoreaza un impozit lunar, final, care se
calculeaza i se reine la surs de ctre platitorii de venituri.
Anual, se procedeaz la regularizarea impozitului reinut pentru
anumite venituri de natur salarial. In acest sens, pltitorii au o
serie de obligaii ca: determinarea venitului net anual impozabil
din salarii (ca diferen ntre venitul net anual impozabil din
salarii i deducerea personal la care se adaug cotizaia de sindicat
pltit); s stabileasc dintre impozitul calculat la nivelul anului i
cel calculat i reinut lunar sub forma plilor anticipate n cursul
anului fiscal, pn n ultima zi lucrtoare a lunii februarie a anului
fiscal urmtor; s efectueze regularizarea acestor diferene de
impozit n 90 de zile de la termenul prevzut mai sus numai pentru
angajaii permaneni ai pltitorului n cursul anului (cu funcie de
baz) ce nu au alte surse de venit (care se cuprind n venitul anual
global impozabil) i nu solicit alte deduceri. Diferenele de impozit
rezultate din operaiunile de regularizare modific obligaia de plat
pentru bugetul de stat n legtur cu impozitul pe venitul din salarii
al angajatorului pentru luna n care are loc regularizarea, rezultnd
impozitul virat pentru luna respectiv. Informaiile referitoare la
calculul 33
impozitului pe veniturile salariale se cuprind n fiele fiscale
completate de pltitor pe ntreaga perioad de efectuare a plii
salariilor. Determinarea impozitului pe veniturile din salarii: a)
la locul unde se afl funcia de baz, prin aplicarea cotei de 16 %
asupra bazei de calcul determinate ca diferen ntre venitul net din
salarii, calculat prin deducerea din venitul brut a contribuiilor
obligatorii aferente unei luni, i urmtoarele: - deducerea personal
acordat pentru luna respectiv; - cotizaia sindical platit n luna
respectiv; - contribuiile la schemele facultative de pensii
ocupaionale, astfel ncat la nivelul anului s nu se depeasc
echivalentul n lei a 200 euro; b) pentru veniturile obinute n
celelalte cazuri, prin aplicarea cotei de 16% asupra bazei de
calcul determinate ca diferen ntre venitul brut i contribuiile
obligatorii pe fiecare loc de realizare a acestora. Pltitorul este
obligat s determine valoarea total a impozitului anual pe
veniturile din salarii, pentru fiecare contribuabil. Contribuabilii
pot dispune asupra destinatiei unei sume reprezentand pana la 2%
din impozitul stabilit, pentru sponsorizarea entitilor nonprofit
care se infiineaz i funcioneaza potrivit legii. Fiele fiscale :
Informaiile referitoare la calculul impozitului pe veniturile din
salarii se cuprind n fiele fiscale. Pltitorul de venituri are
obligaia s completeze formularele prevzute n fiele fiscale pe
ntreaga durat de efectuare a plii salariilor. Pltitorul este
obligat s pstreze fiele fiscale pe ntreaga durat a angajrii i s
transmit organului fiscal competent o copie, pentru fiecare an, pn
n ultima zi a lunii februarie a anului curent, pentru anul fiscal
expirat. Modelul i coninutul fiei fiscale sunt reglementate de OMFP
nr. 425/20.03.2006 pentru modificarea OMFP nr.546/2005. Fia fiscal
privind impozitul pe veniturile din salarii se completeaz de ctre
angajatorii/pltitorii de venituri din salarii i asimilate
salariilor, denumii angajatori, pentru fiecare persoan fizic care
realizeaz venituri din salarii sau asimilate acestora, la funcia de
baz sau n afara funciei de baz, conform legii. Fia fiscal poate fi
corectat de catre angajator, din proprie initiaiv, prin depunerea
unei "Fie fiscale rectificative". Aceasta va fi intocmit pe acelai
formular ca i fia fiscal care se corecteaza. Sumele inscrise in
fisa fiscala se exprima in lei. Fiele fiscale se depun de ctre
angajatori la unitatea fiscal n a crei raz teritorial acetia i au
domiciliul fiscal sau sunt luai n evidena fiscal, dup caz. Termenul
de depunere a fielor fiscale este pna n ultima zi a lunii februarie
inclusiv, a anului curent, pentru anul fiscal expirat. Fiele
fiscale se depun la organul fiscal competent, n 34
format electronic, nsoite de un borderou privind coninutul
acestora, semnat i stampilat conform legii. Formatul electronic al
formularului se obine prin folosirea programului de asisten
elaborat de Ministerul Finanelor Publice i se transmite organului
fiscal competent pe dischet 3 1/2 inch, 1.440 MB compatibil MS-DOS.
Programul de asisten este distribuit contribuabililor gratuit de
unitile fiscale teritoriale sau poate fi descrcat de pe serverul
Ministerului Finanelor Publice, la adresa www.mfinante.ro.
Angajatorii editeaz fia fiscal n format hrtie, n 2 exemplare: - un
exemplar, semnat i tampilat conform legii, se pastreaz de ctre
angajator; - un exemplar, semnat i tampilat conform legii, se
nmneaz angajatului. Pentru persoanele fizice care nceteaz s obin
venituri din salarii sau asimilate salariilor n timpul anului,
angajatorii vor nmna persoanei respective un exemplar al fiei
fiscale, odat cu definitivarea formelor de lichidare sau la
ncetarea raporturilor n baza crora au fost obinute veniturile din
salarii. Deduceri personale: deduceri din venitul net lunar din
salarii a unei sume, acordat pentru fiecare lun a perioadei
impozabile numai pentru veniturile din salarii la locul unde se afl
funcia de baz.
Salariu brut lunar (RON)
Numr de persoane n ntreinere0 1 2 3 4 i peste 4 i: (14)
Deducerea personal (RON)250 350 450 550 650sal .brut .lunar 1000
Di * 1 ( 2000
Salariu brut
